演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

出納崗位競(jìng)聘演講稿篇一

尊敬的各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

你們好!

所以在此向各位真誠(chéng)的道一聲:謝謝!

如果我有幸競(jìng)聘成功的話,我將努力做好以下幾點(diǎn):

定了演講的成功與失敗。

演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明,、邏輯性強(qiáng),，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動(dòng)性的應(yīng)用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法,，具有較強(qiáng)的感染力。

演講未必都使用演講稿,，不少著名的演講都是即興之作,，由別人經(jīng)過(guò)記錄流傳開(kāi)來(lái)的,。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿，因?yàn)檠葜v稿至少有兩個(gè)方面的作用：其一,，通過(guò)對(duì)思路的精心梳理,，對(duì)材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理,。其二,，可幫助演講者消除臨場(chǎng)緊張、恐懼的心理,，增強(qiáng)演講者的自信心,。

主要區(qū)別

演講和表演、作文有很大的.區(qū)別,。

見(jiàn)的一種社會(huì)活動(dòng),。

主要特點(diǎn)

第一、針對(duì)性,。演講是一種社會(huì)活動(dòng),，是用于公眾場(chǎng)合的宣傳形式。它為了以思想,、感情,、事例和理論來(lái)曉喻聽(tīng)眾，打動(dòng)聽(tīng)眾,，“征服”群眾,，必須要有現(xiàn)實(shí)的針對(duì)性。所謂針對(duì)性,，首先是作者提出的問(wèn)題是聽(tīng)眾所關(guān)心的問(wèn)題,，評(píng)論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽(tīng)眾所接受并心悅誠(chéng)服,，這樣,，才能起到應(yīng)有的社會(huì)效果;其次是要懂得聽(tīng)眾有不同的對(duì)象 和不同的層次，而“公眾場(chǎng)合”也有不同的類型,，如黨團(tuán)集會(huì),、專業(yè)性會(huì)議、服務(wù)性俱樂(lè)部,、 學(xué)校,、社會(huì)團(tuán)體、宗教團(tuán)體,、各類競(jìng)賽場(chǎng)合，寫(xiě)作時(shí)要根據(jù)不同場(chǎng)合和不同對(duì)象,，為聽(tīng)眾設(shè)計(jì)不同的演講內(nèi)容,。

第二,、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,，而不在于“演”,，它以“講”為主、以“演”為輔,。由于演講要訴諸口頭,，擬稿時(shí)必須以易說(shuō)能講為前提。如果說(shuō),，有些文章和作品主要通過(guò)閱讀欣賞,，領(lǐng)略其中意義和情味，那么,，演講稿的要求則是“上口入耳”,。一篇好的演講稿對(duì)演講者來(lái)說(shuō)要可講;對(duì)聽(tīng)講者來(lái)說(shuō)應(yīng)好聽(tīng)。因此,，演講稿寫(xiě)成之后,，作者最好能通過(guò)試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽(tīng)不清楚之處(如句子過(guò)長(zhǎng)),，均應(yīng)修改與調(diào)整,。

第三、鼓動(dòng)性,。演講是一門(mén)藝術(shù),。好的演講自有一種激發(fā)聽(tīng)眾情緒、贏得好感的鼓動(dòng)性,。要做到這一點(diǎn),，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,，見(jiàn)解精辟,，有獨(dú)到之處，發(fā)人深思,，語(yǔ)言表達(dá)要形象,、生動(dòng)，富有感染力,。如果演講稿寫(xiě)得平淡無(wú)味,，毫無(wú)新意，即使在現(xiàn)場(chǎng)“演”得再賣力,，效果也不會(huì)好,，甚至相反。

首先,，要根據(jù)聽(tīng)眾的文化層次,、工作性質(zhì),、生存環(huán)境、品位修養(yǎng),、愛(ài)好愿望來(lái)確立選題,，選擇表達(dá)方式，以便更好地溝通,。

其次,，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨(dú)到、深刻的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,，而且還要對(duì)聲調(diào)的高低,、語(yǔ)速的快慢、體態(tài)語(yǔ)的運(yùn)用進(jìn)行設(shè)計(jì)并加以注釋,，以達(dá)到最佳的傳播效果,。

另外，還要考慮演講的時(shí)間,、空間,、現(xiàn)場(chǎng)氛圍等因素，以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場(chǎng)效果,。

第五,、口語(yǔ)性

把長(zhǎng)句改成適聽(tīng)的短句;

把倒裝句改為常規(guī)句;

把聽(tīng)不明白的文言詞語(yǔ)、成語(yǔ)加以改換或刪去;

把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

把生僻的詞換成常用的詞;

把容易誤聽(tīng)的詞換成不易誤聽(tīng)的詞,。

這樣,，才能保證講起來(lái)朗朗上口，聽(tīng)起來(lái)清楚明白,。

第六,、臨場(chǎng)性

演講活動(dòng)是演講者與聽(tīng)眾面對(duì)面的一種交流和溝通。聽(tīng)眾會(huì)對(duì)演講內(nèi)容及時(shí)作出反應(yīng)：或表示贊同,，或表示反對(duì),，或饒有興趣，或無(wú)動(dòng)于衷,。演講者對(duì)聽(tīng)眾的各種反映不能置之不顧,，因此，寫(xiě)演講稿時(shí),，要充分考慮它的臨場(chǎng)性,，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地,。要充分考慮到演講時(shí)可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題,，以及應(yīng)付各種情況的對(duì)策。總之,，演講稿要具有彈性,，要體現(xiàn)出必要的控場(chǎng)技巧。

主要功能

第一,、“使人知”演講。這是一種以傳達(dá)信息,、闡明事理為主要功能的演講,。它的目的在于使人知道、明白,。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》,，講了作文前的準(zhǔn)備、文章體裁,、構(gòu)思,、選材等，使聽(tīng)眾明白了作文的基本知識(shí),。它的特點(diǎn)是知識(shí)性強(qiáng),，語(yǔ)言準(zhǔn)確。

第二,、“使人信”演講,。這種演講的主要目的是使人信賴、相信,。它從“使人知”演講發(fā)展而來(lái),。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人,，也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn),，通過(guò)一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念,。它的特點(diǎn)是觀點(diǎn)獨(dú)到,、正確，論據(jù)翔實(shí),、確鑿,，論證合理、嚴(yán)密,。

第三,、“使人激”演講。這種演講意在使聽(tīng)眾激動(dòng)起來(lái),，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴,，從而歡呼、雀躍,。如美國(guó)黑人運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀(jì)念堂前的演說(shuō)》,，用他的幾個(gè)“夢(mèng)想”激發(fā)廣大的黑人聽(tīng)眾的自尊感,、自強(qiáng)感，激勵(lì)他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗,。

第四,、“使人動(dòng)”演講。這比“使人激”演講進(jìn)了一步,，它可使聽(tīng)眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動(dòng)的想法,。法國(guó)前總統(tǒng)戴高樂(lè)在二戰(zhàn)期間的英國(guó)倫敦作的演講《告法國(guó)人民書(shū)》，號(hào)召法國(guó)人民行動(dòng)起來(lái),，投身反法西斯的行列,。它的特點(diǎn)是鼓動(dòng)性強(qiáng)，多以號(hào)召,、呼吁式的語(yǔ)言結(jié)尾,。

第五、“使人樂(lè)”演講,。這是一種以活躍氣氛,、調(diào)節(jié)情緒，使人快樂(lè)為主要功能的演講,，多以幽默,、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場(chǎng)合,。這種演講的事例很多,，人們大都能聽(tīng)到。它的特點(diǎn)是材料幽默,，語(yǔ)言詼諧,。

出納崗位競(jìng)聘演講稿篇二

大家好！

我非常有幸地能夠站在這里,，與一些求上進(jìn)的同事一起展示自己,，證明能力，闡述觀點(diǎn),。

首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷,，我是1988年參加工作的，時(shí)到倉(cāng)庫(kù)工作,，后來(lái)到過(guò)門(mén)市,、新華人超市等部門(mén)，--年到音像超市任部門(mén)負(fù)責(zé)人至今,。幾年來(lái),，無(wú)論是當(dāng)員工，還是任部門(mén)負(fù)責(zé)人，本人都能嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行職責(zé),，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格律己,，兢兢業(yè)業(yè),。

1992年以來(lái)，本人多次被為店先進(jìn)工作者,，音像超市任部門(mén)負(fù)責(zé)人任職期間,，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均名列全店前列，音像超市自--年成立以來(lái)年年都容榮獲“先進(jìn)集體”的稱號(hào),。

本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力,、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將--年的工作做的更好,。

在談本人競(jìng)聘這個(gè)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前，本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì),。

文化水平是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì),，文化的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區(qū)店機(jī)構(gòu)改革和用工改革的文件時(shí),，本人也想過(guò)不參加競(jìng)聘或者“告老還鄉(xiāng)”,，做個(gè)本分的好員工。

接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路,。

一,、老馬識(shí)途，輕車熟路,。

本人參加工作以來(lái),，從事圖書(shū)工作多年，在超市工作期間,，接觸過(guò)一些管理工作,，自任音像超市任部門(mén)負(fù)責(zé)人時(shí)，自己的業(yè)務(wù)和管理能力又得到很好的鍛煉,，可以說(shuō)對(duì)競(jìng)聘本崗位的工作比較熟悉,。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經(jīng)驗(yàn)豐富,，能熟練掌握市場(chǎng),，學(xué)習(xí)愿望較高，主持音像超市工作可以說(shuō)是老馬識(shí)途,，輕車熟路,。

二、德能過(guò)硬，赤誠(chéng)奉獻(xiàn),。

音像超市工作是一項(xiàng)直接面對(duì)全區(qū)讀者的窗口工作,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讀者理性意識(shí)的提高,，我們的工作更需要越來(lái)越貼近人們的生活,，發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,，直接反映了我店的形象,，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬,。本人從參加0000工作以來(lái)始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺(jué)地將自己的形象作為我店一個(gè)窗口,，自己對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé),；自己對(duì)自己所承擔(dān)的那份責(zé)任負(fù)責(zé)。對(duì)待讀者熱情細(xì)致,、耐心周到,，始終堅(jiān)持善待別人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘成功,，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標(biāo),，并且會(huì)嚴(yán)格要求本部門(mén)人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)部門(mén)成員都成為德能雙過(guò)硬,，適應(yīng)形勢(shì),，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期新華人。

三,、盡職盡責(zé),，協(xié)調(diào)合作。

音像超市的工作主要是銷售,，商品包括音像,、雜志、學(xué)習(xí)機(jī)和小電器等,，這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責(zé)，這些商品的征訂,、進(jìn)貨和銷售,，都需要其他部門(mén)的大力配合。在實(shí)際工作,，我們的工作則可能不止這些,。我們的工作還必須體現(xiàn)盡職盡責(zé),，協(xié)調(diào)合作的特性，這是工作職責(zé)所要求的,。我們不能只管不理,，不能簡(jiǎn)單地只看銷售的問(wèn)題，還要搞清備些什么貨,、怎么銷售,、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務(wù),。

本人是一名要求上進(jìn)的新華人,，從進(jìn)書(shū)店的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給我們的事業(yè),，無(wú)論在任何時(shí)刻,，任何工作崗位上，也無(wú)論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何,，本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的新華事業(yè),。

出納崗位競(jìng)聘演講稿篇三

我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個(gè)講臺(tái),，我競(jìng)聘的職位是經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理，站在這里競(jìng)聘,，既在自己的意料之外,，又在自己的意料之中，意料之外是我沒(méi)有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢(shì),。正因?yàn)闆](méi)有當(dāng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，便少了一些為官的禁錮,，一張白紙好為大家,、也為自已勾畫(huà)一幅理想的藍(lán)圖，我愿意為這張藍(lán)圖付出辛勤和汗水,。

在營(yíng)銷部門(mén)工作了五年,，對(duì)全省的水泥行業(yè)有了一定的認(rèn)識(shí)，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,，年生產(chǎn)能力為2693萬(wàn)噸,，我公司經(jīng)過(guò)了四十多年的發(fā)展，占有一定的品牌優(yōu)勢(shì),、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì),。近年來(lái)，隨著水泥市場(chǎng)風(fēng)起云涌的變化,，競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力,。因此，營(yíng)銷工作必須在思想觀念,、內(nèi)部管理和營(yíng)銷方面實(shí)現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變,。

一是轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念。目前的經(jīng)營(yíng)理念還停留在由賣方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)過(guò)渡的推銷階段,，雖然名稱叫營(yíng)銷經(jīng)理部,，但仍然只“銷”，不“營(yíng)”,。因此,，樹(shù)立以客戶為中心，以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營(yíng)銷觀念勢(shì)在必行,。

二是培養(yǎng)大局意識(shí)和法律意識(shí),。一切工作要以大局出發(fā)，堅(jiān)決服從企業(yè)的改革大局,，貫徹執(zhí)行公司方針目標(biāo),，培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍觀全局、想全局,、顧全局,、攬全局的意識(shí)和能力。同時(shí),，在法律的框架下規(guī)范營(yíng)銷行為,。因?yàn)椋谝婪ㄖ螄?guó),、依法治企的大背景下,，法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān),，對(duì)于營(yíng)銷人員尤是如此,，例如：目前的營(yíng)銷人員對(duì)法律中的訴訟時(shí)效理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致過(guò)早的放棄訴訟時(shí)效,，失去貨款回籠的最后一道法律保護(hù)屏障,。所以，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行有針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn),，提高法律意識(shí),，既可以保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運(yùn)用法律知識(shí)為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。

實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)的內(nèi)容是：

1,、建構(gòu)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。在做好水泥市場(chǎng)的同時(shí),，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射,。以新中標(biāo)的水麻路,、平鎖路、永武路等公路建設(shè)為切入點(diǎn),，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處,，以溪洛渡、問(wèn)家壩,、小灣電站為突破口,，搶占62·5級(jí)和特種水泥等高端市場(chǎng)，利用營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施 兼并,、收購(gòu)地州中小水泥廠,，進(jìn)行技術(shù)改造，興建粉磨站,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴(kuò)張,。

2、建設(shè)營(yíng)銷渠道,。結(jié)合中間商營(yíng)銷和直銷兩條渠道來(lái)達(dá)到更多的細(xì)分市場(chǎng),，增加市場(chǎng)覆蓋面，作到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，規(guī)避市場(chǎng)單一帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，克服“以量定價(jià)”的弊端。

3,、資源優(yōu)化配置,。對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長(zhǎng),、能力安排合適的工作崗位，實(shí)現(xiàn)人盡其才,、人盡其力,、人盡其用。用真情和愛(ài)心去善待每一位同事,，充分尊重他們的人格,，營(yíng)造出愉快、和諧的工作氛圍,，真正產(chǎn)生“人心齊,、泰山移”的效果。

今天的競(jìng)聘,，我的態(tài)度是：不怕失敗,，因?yàn)槲冶緛?lái)就不是經(jīng)理，但我更希望成功,，因?yàn)槲覀兇蠹叶枷Ｍ镜拿魈毂冉裉旄篮谩?/p>

最后,，以一幅對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開(kāi),?！毕侣?lián)是“敗無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”,，橫批是“繼續(xù)工作”,。

出納崗位競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!

我叫,，現(xiàn)年38歲,，大專文化，主管護(hù)師,。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè),，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1996年省醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),，同年晉升為主管護(hù)師,，先后在內(nèi)科、外科,、兒科,、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,，分別在兒科,、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),。

我竟聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

1,、熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè),，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。

2、有20xx年臨床護(hù)理和近20xx年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

3,、有健康的身體和充沛的精力,。

4、有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào),、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,。

任期目標(biāo)：

1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2、加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

3、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,，并通過(guò)他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念。

其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語(yǔ),，理解,、同情病人的痛苦,，(本文是工作實(shí)用文檔頻道提供的范文)使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。

再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi),。

只要堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制,。

1,、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé),。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促、勤落實(shí),。

2,、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才,，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

3“以人為本”關(guān)心,、愛(ài)護(hù)、尊重,、理解護(hù)士,，以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情,，讓護(hù)士心身愉快地投入工作,，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容,。

增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策,，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，加強(qiáng)催款力度,，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

過(guò)去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,，科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng)，病人滿意率大于90%,，無(wú)醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問(wèn)題投訴,。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，假如大家給我機(jī)會(huì),，我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),。

謝謝!

出納崗位競(jìng)聘演講稿篇五

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進(jìn)入xxxx十多年來(lái),，不論是在xxx任副主任,，還是擔(dān)任人勞科長(zhǎng)或是行政辦公室主任期間,，我服從組織的安排,，干一行愛(ài)一行，積極勤奮工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，任勞任怨。在儲(chǔ)油庫(kù)任副主任期間,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作,，盡快完成了由部隊(duì)到地方的角色轉(zhuǎn)變，積極配合x(chóng)xx主任開(kāi)展工作,，起到了一名好助手的作用,。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué),，不懂就問(wèn),，以身作則，吃苦在前,。在此期間,，我積極與油庫(kù)的全體同志配合，工作中互相學(xué)習(xí),，互相商量,，思想上共同進(jìn)步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

一九九四年,，帶著組織對(duì)我的信任，我來(lái)到xxx科科長(zhǎng)的崗位上,。面對(duì)新的工作環(huán)境和新的工作要求,、我深知工作政策性強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán),，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配,、職工的福利待遇、對(duì)外的工作聯(lián)系等,。在工作中,，我認(rèn)真履行好職能，堅(jiān)決執(zhí)行公司黨委的決定,，堅(jiān)持原則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識(shí)，遇到問(wèn)題做到多請(qǐng)示,、多溝通,，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成。在我的任期中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下,，職工福利得到進(jìn)一步改善。

今天,，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有非常意義的講臺(tái),。此時(shí)此刻我的心情無(wú)法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過(guò)去,，新的干部競(jìng)聘制度從此翻開(kāi)了新的篇章,，這就是說(shuō)，人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，知識(shí)的更新越來(lái)越重要,，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新,。

一,、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的情況了解比較全面我從事多年來(lái),，在公司,，先后擔(dān)任過(guò)主任、人勞科科長(zhǎng),、辦公室主任,、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記等職務(wù)。對(duì)公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解,，這使我在工作中,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并做到全面分析,，重點(diǎn)思考,。在處理問(wèn)題時(shí)也就能對(duì)癥下藥，確保問(wèn)題的圓滿解決,。這對(duì)于公司在改革重組的重要時(shí)期,，開(kāi)展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理是十分重要的,。

在我擔(dān)任xxx期間,，在公司黨委和紀(jì)委書(shū)記的指導(dǎo)下，在各部門(mén)同志們的大力配合支持下,，在廣大員工的熱情支持下,，嚴(yán)格地按照公司黨委和紀(jì)委的要求配合分公司黨委、紀(jì)委開(kāi)展好黨風(fēng),、黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育,，把主要工作精力放在防微杜漸上,。經(jīng)常性根據(jù)公司紀(jì)委和公司黨委的要求，組織收聽(tīng)收看各類宣傳教育資料,，做到警鐘長(zhǎng)鳴,。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對(duì)黨員干部進(jìn)行思想教育，提高黨員干部的認(rèn)識(shí),，保持清醒的頭腦，從而杜絕機(jī)關(guān)支部這幾年來(lái)的各類違紀(jì)案件發(fā)生,。

30多年的工作經(jīng)驗(yàn)也告訴我：要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好,，就必須嚴(yán)格要求自己，做大量細(xì)致深入地工作,。要時(shí)刻堅(jiān)持黨的群眾工作路線,，作他們的貼心人，為他們排憂解難,，就能得到他們對(duì)自己工作的支持和理解,，也就能掌握第一手的思想動(dòng)態(tài)，為紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展鋪平道路,。多年來(lái)同志們的關(guān)心和信任,，也是對(duì)我工作的肯定，讓我對(duì)干好紀(jì)檢干事的工作充滿了信心,。

二,、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己,，思想上保持先進(jìn)性作為一名接受黨組織多年教育的黨員,，我不論是在部隊(duì)還是到公司以后，對(duì)工作始終抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，對(duì)待工作,，我從不講價(jià)錢(qián)，不講條件,，總是克服困難,，努力完成。

清醒的頭腦,，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識(shí),，不斷地充實(shí)自己，持續(xù)地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵,。這幾年來(lái)我也在不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢知識(shí),、法律法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理,、財(cái)經(jīng)常識(shí)等方面的學(xué)習(xí),，這為我在開(kāi)展各項(xiàng)工作拓展了思路,，轉(zhuǎn)變了方法，增強(qiáng)了應(yīng)變能力,。順利保證了公司黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。自己能取得今天的成績(jī)，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開(kāi)的,。正是公司黨委對(duì)我的嚴(yán)格要求,，也促使自己在思想上不斷進(jìn)步，時(shí)刻保持了思想上的先進(jìn)性,。

三,、堅(jiān)持原則，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力在工作中,，人們往往因?yàn)橹R(shí)結(jié)構(gòu),、認(rèn)識(shí)、個(gè)性,、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,，特別是在工作中由于所處的.位置不同，了解的信息,、看問(wèn)題的角度及對(duì)工作要求不同,，這就難免造成人們對(duì)同一件事情有不同程度觀點(diǎn)。為減少在工作中的片面性,，我能經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議,，主動(dòng)與大家溝通交流;把三個(gè)服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度,、擺正位置,，做到不擺架子，熱情為全體職工做實(shí)事,。這些年來(lái),，在公司的接待工作中，無(wú)論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,，還是兄弟單位來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),，我總能保持旺盛的工作激情，身先士卒,，帶領(lǐng)辦公室全體同仁在工作中做到熱情,、細(xì)致、周到,、不失公司的形象,。

對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅(jiān)持真理,，敢于直言,，忠于職守的性格,。特別是在辦公室的六年里，我倍感工作的壓力,，公司領(lǐng)導(dǎo)將我放在這個(gè)位置,，就是對(duì)我的信任，為不辜負(fù)公司對(duì)我的重托,，我不敢有絲毫的松懈,，虛心向同行請(qǐng)教，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把自己所有的精力都投入到工作中,。

我經(jīng)常聽(tīng)到有的同志好心地勸我，“多一事不如少一事”,，“睜一只眼閉一只眼”,，每當(dāng)我聽(tīng)到這些話時(shí),，有時(shí)真想放一放,，自己也輕松許多，但是,，我心里都十分的明白,，這樣的放一放，就是不講原則,，對(duì)組織不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。因此，我在工作中,，要求自己時(shí)刻做到：一切從公司的利益出發(fā),，服務(wù)于廣大員工的根本利益。只要對(duì)公司有益,，就抓緊時(shí)間辦理,，對(duì)公司不利的事，堅(jiān)決抵制,，并及時(shí)的做好思想疏導(dǎo)工作,，盡量消滅在萌芽狀態(tài)。

1,、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，及時(shí)更新知識(shí)和觀念，不斷提高自己思想水平,，特別是對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)的學(xué)習(xí),。

2、分析探討適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢工作的方式方法,，推動(dòng)紀(jì)檢工作深入有效地開(kāi)展,。

3,、協(xié)助黨委搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,，及時(shí)掌握信息,，做好反腐倡廉工作。

4,、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)力度,，做到警鐘常鳴,，廉潔自律。

5,、總結(jié)效能監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取把此項(xiàng)工作開(kāi)展得更富有成效，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

6,、繼續(xù)搞好綜合治理工作，加強(qiáng)宣傳教育,，做好“xx功”及“六害”人員的排查工作,。

以上是我對(duì)今后開(kāi)展工作的幾點(diǎn)想法，我相信在公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我有決心和能力做好紀(jì)檢工作,。當(dāng)然，作為一名接受組織培養(yǎng)多年的同志,，不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,，我都將相信組織，接受組織的安排,，我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的全部力量,。

謝謝大家!

出納崗位競(jìng)聘演講稿篇六

我叫,，今年33歲，大專文化,，助理工藝師,。xx年技校畢業(yè)分配進(jìn)廠，現(xiàn)為一車間制絲班班長(zhǎng),。

進(jìn)廠十八年來(lái),，我也由當(dāng)初的懵懂少年成長(zhǎng)為一名成熟的基層管理骨干。工作中,，我始終立足本職工作,，大膽創(chuàng)新,，特別是在聯(lián)合工房工作期間，積極探索生產(chǎn)組織,、設(shè)備保養(yǎng),、現(xiàn)場(chǎng)管理的最優(yōu)管理模式，積極實(shí)施“5s現(xiàn)場(chǎng)管理法”,，創(chuàng)造了整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境,，較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象。三年來(lái),，制絲線在我的帶領(lǐng)下,，煙葉單耗逐年下降，現(xiàn)為36.23kg,，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。由于工作成績(jī)突出,，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻(xiàn)集體”侯選單位,。

首先是經(jīng)歷與能力優(yōu)勢(shì)。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的經(jīng)歷和能力,。我一直在制絲車間,，從擋車工干起,、做過(guò)修理工、設(shè)備管理員,，特別是在班長(zhǎng)和調(diào)度的工作崗位上工作后,，進(jìn)一步加深并強(qiáng)化了我對(duì)制絲工藝的熟悉程度,，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對(duì)產(chǎn)地,、等級(jí)的鑒定也有一定的了解,，有助于適應(yīng)新崗位的需要。此外本人從事制絲生產(chǎn)與管理多年,，積累了豐富的與人打交道的經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，具有很好的協(xié)調(diào)與管理能力,。

其次是年齡優(yōu)勢(shì)：我今年33歲,，精力充沛、喜愛(ài)忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快,，工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，讓我能夠?yàn)樾聧徫还ぷ鞯拈_(kāi)展盡全心,、出全力,。

第三、我具有煙葉業(yè)務(wù)員所要求的道德品質(zhì),。在工作中,，我始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,。尊重人、關(guān)心人,，樂(lè)于成為大家的知心朋友,，能較好的把握情與理的關(guān)系，上下級(jí)之間的關(guān)系,，讓我在與同事,、朋友、領(lǐng)導(dǎo)相處中形成了合力,，與各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)處理,，和睦融洽。

通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)如果我能就任業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位,，我將力爭(zhēng)作到如下幾點(diǎn)：

1,、忠于企業(yè)，規(guī)范營(yíng)銷,，不搞邪門(mén)歪道,。

2、努力學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取充實(shí),，勤鉆業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)快速進(jìn)入業(yè)務(wù)角色,，為企業(yè)嚴(yán)把原料關(guān),。

3、堅(jiān)持黨性原則,，提高黨性覺(jué)悟,，不斷加強(qiáng)自身價(jià)值觀與世界觀的修養(yǎng)。

4,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造良好的工作氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，煙葉業(yè)務(wù)員的責(zé)任更大,。如能成功,，我定會(huì)盡全力作到最好。最后,，在新的一年到來(lái)之際,，祝在座的各位：“新年快樂(lè)，工作愉快,。

謝謝大家,！

出納崗位競(jìng)聘演講稿篇七

崗位競(jìng)聘演講稿范文怎么說(shuō)?不同的崗位有不同的演講，請(qǐng)看下面：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

我們正生活在一個(gè)技術(shù),、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界,，世貿(mào)組織的加入,，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈,。

如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。

古人云:“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。

作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列,，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),，立足本職,，奮發(fā)有為,，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭,，一晃我已經(jīng)是個(gè)歲的人了,。

回首我參加工作的年來(lái)，(……做過(guò)的工作,，最好說(shuō)些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的,，取得過(guò)的成績(jī))。

生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則,，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。

今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。

由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng),，我的工作目標(biāo)是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)”上下功夫,，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章,，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干,、廉潔,、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法,，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量,。

一,、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。

就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化上有新的突破,。

也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員“進(jìn),、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范,，根除管理工作中的隨意性。

二,、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,。

就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,，著力在公務(wù)員能上能下,、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。

一是在抓好考錄,、考核,、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制,、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利,、懲戒,、輪崗、回避,、申訴控告等制度的同時(shí),，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng),、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的.行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象,。

三,、完善兩個(gè)監(jiān)督。

就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。

一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性,，做到制度公開(kāi),、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下,，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。

二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn),，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性,。

四、凝聚三方面力量,。

就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo),、與相關(guān)科室、與同事的力量,，著力在最佳工作效能上有新的提高。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”,，發(fā)揮助手作用,。

做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。

二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對(duì)接”,，樹(shù)立整體分合觀念。

做到科室職責(zé)上“分”,，思想上“合”;制度上“分”,，關(guān)系上“合”;工作上“分”，目標(biāo)上“合”,，互相替補(bǔ),，平等相處，全局一盤(pán)棋,，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果,。

三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍,。

做到率先垂范,，嚴(yán)于律己，處事公道,，誠(chéng)懇待人,，多一份理解，多一份諒解,，多一份寬容,，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事,，設(shè)身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同仁,，我深知，人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重,，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位,，責(zé)任更大，要求更高,。

但是,，我堅(jiān)信,，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念,，群眾觀點(diǎn),，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階,、上水平,、上檔次。

如果我這次競(jìng)崗成功,，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神,，恪盡職守，履行職責(zé),，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言,。

如果我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距,，決不氣餒,。

因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作,，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn),。

我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，為做出一番成績(jī),。

謝謝大家!

大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),。

今天,，我競(jìng)聘的是公務(wù)員。

高爾基說(shuō)過(guò):“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，對(duì)社會(huì)就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話,，多年來(lái)一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求,，不斷的超越,。

在市人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里,，既有壓力,，更有動(dòng)力。

如果說(shuō)這些年來(lái)我能有所進(jìn)步的話,，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo),、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,。

在此,，我衷心說(shuō)聲謝謝。

我清楚認(rèn)識(shí)到,，成為一名合格的公務(wù)員不容易,，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規(guī);匯總編制上報(bào)全市及市直公務(wù)員錄用計(jì)劃;擬訂公務(wù)員錄用政策;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理單位(機(jī)關(guān))工作人員的考試錄用;完善考試錄用質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等十多項(xiàng)工作,，需要多方面的綜合能力。

但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位,，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f(shuō)的:不想當(dāng)將軍的士兵,，不是好士兵。

我的競(jìng)聘報(bào)告優(yōu)勢(shì)是:

一,、具有廉潔自律的良好品格,。

嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持民主集中制原則,，講黨性,，有大局觀念、作風(fēng)民主,，為人正直,，待人真誠(chéng)，處事公正,，不計(jì)較個(gè)人得失,。

生活嚴(yán)謹(jǐn)，奉公守法,，清正廉潔,，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局,，做到了嚴(yán)于律己,，自警自重。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

我在部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后在本局業(yè)務(wù)及綜合科室工作過(guò),。

從事檔案管理時(shí)，單位曾獲得市級(jí)的的檔案管理示范單位,。

我工作多年,，熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。

“管理就是決策”是美國(guó)著名管理學(xué)家西蒙的一句名言,。

有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前,，才能引導(dǎo)屬下各展其才。

三,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力,。

工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位,，我都能參與,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài),、互助,，對(duì)其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,。

四,、具備開(kāi)拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。

開(kāi)拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié),。

我當(dāng)人事科長(zhǎng)時(shí),，以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件,。

另外,，因?yàn)槲揖秩耸驴乒ぷ鞣彪s，而且件件都和職工切身利益密切相關(guān),，因此,，我一直具備為大家奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

我們正生活在一個(gè)技術(shù),、資本,、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入,，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界,，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。

如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題,。

俗話說(shuō)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,。

假若我競(jìng)聘成功,，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo),，理清思路,，全力以赴抓好公務(wù)員局下屬錄用考核科的工作。

一,、轉(zhuǎn)變角色,，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,，擔(dān)負(fù)起錄用考核科的責(zé)任,。

堅(jiān)決貫徹局黨委的各項(xiàng)決議，維護(hù)組織團(tuán)結(jié),，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,。

二、理清工作思路,，抓好錄用考核科的工作,。

1、創(chuàng)新兩個(gè)辦法,。

就是創(chuàng)新公務(wù)員的錄用考核辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化上有新的突破,。

也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段,，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管,、出”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范，根除管理員工工作中的隨意性,。

2,、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。

就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展,。

一是在抓好考錄,、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上,，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利,、懲戒、輪崗,、回避,、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,，從政治立場(chǎng),、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象,。

3、完善兩個(gè)監(jiān)督,。

就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。

一是擴(kuò)大公務(wù)員錄用考核的公開(kāi)性,、透明性,，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi),，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性,。

二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)督促改進(jìn),，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性，確保機(jī)關(guān)的順利進(jìn)行,。

三,、帶隊(duì)伍，重管理,。

通過(guò)抓班子,、帶隊(duì)伍、實(shí)行規(guī)范化管理,，增強(qiáng)錄用考核科的戰(zhàn)斗力,。

1、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，增強(qiáng)班子的號(hào)召力和凝聚力,。

2、采取多種形式開(kāi)展思想政治工作和廉政教育,，提高隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力,。

3、實(shí)行制度化,、規(guī)范化管理,，確保各種職能充分發(fā)揮。

古希臘哲人說(shuō):給我一個(gè)支撐點(diǎn),，我會(huì)把地球支起,。

這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說(shuō):“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”,，這是我對(duì)人事工作的追求,。

如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神,，恪盡職守，履行職責(zé),，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言,。

如果我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距,，但我決不氣餒,。

我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫(xiě)我市人力資源和社會(huì)保障局人事事業(yè)新篇章,。

我的演講完畢。

謝謝大家!

我競(jìng)選的是行政接待處處長(zhǎng)職位,。

根據(jù)《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》的要求,，在這次處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗中，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào),，請(qǐng)大家評(píng)議,。

一、主要工作經(jīng)歷

在到辦公廳工作之前，我曾經(jīng)在(……工作經(jīng)歷)等職務(wù),。

無(wú)論是擔(dān)任什么職務(wù),，我都把每一項(xiàng)工作當(dāng)作一個(gè)新起點(diǎn)，勤奮學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作,，在不同的崗位上做出了積極的努力。

在此,，主要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)我到行政處后所開(kāi)展的一些工作:

(一)積極推進(jìn)機(jī)關(guān)食堂的改革,。

在廳領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政處班子的支持與配合下,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究和廣泛論證,，提出了機(jī)關(guān)食堂的改革思路和方案，并于今年1月開(kāi)始實(shí)施,，并在人事制度改革,、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了初步成效:一是新建了兩所食堂,，解決了干部職工就近就餐的問(wèn)題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施,，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想,，勁往一處使,，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比,，食堂月均增加營(yíng)業(yè)額××元,，增幅達(dá)××%;人均增加月收入××元，最高的人月增加收入超過(guò)××元,，同比增幅××%,，單位增收××萬(wàn)元，而去年同期盈虧相抵僅收入××元,。

做到了職工增收,、食堂增收、單位增收,、服務(wù)對(duì)象滿意或基本滿意,。

(二)嘗試建立股份制法人模式，在全國(guó)率先對(duì)事業(yè)單位股份制改革進(jìn)行探索,。

在廳,、處領(lǐng)導(dǎo)的支持下與香港順舟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司共同創(chuàng)辦國(guó)際英文幼稚園。

對(duì)幼稚園采取有限責(zé)任公司形式創(chuàng)設(shè)和動(dòng)作,，采取董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質(zhì)組成,，變過(guò)去單一的機(jī)關(guān)辦事業(yè)為依靠社會(huì)力量辦事業(yè)，改變了政企,、事企之間的關(guān)系,，使幼稚園的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相對(duì)分離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機(jī)關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)和行政職能延伸的不良狀況,，使幼稚園作為一個(gè)獨(dú)立的實(shí)體,，直接對(duì)其服務(wù)的對(duì)象負(fù)責(zé)，接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督評(píng)判,，以自身優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來(lái)贏得生源,，占領(lǐng)市場(chǎng)。

(三)目前正總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，擬在其他大院推廣,。

在對(duì)退休老工人的服務(wù)工作上，努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，力求做到政治上關(guān)心、生活上貼心,、服務(wù)上誠(chéng)心,、遇事將心比心。

(四)及時(shí)完成廳,、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

不論是研究任務(wù)、調(diào)研工作還是接待工作,，都沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)失誤。

(五)緊抓科室干部的思想政治工作和獨(dú)立工作能力的培養(yǎng),。

工作中能團(tuán)結(jié)同志,，互相配合，共同完成好任務(wù),。

同時(shí),，真誠(chéng)關(guān)心他們的思想進(jìn)步和工作成長(zhǎng)，敢于壓擔(dān)子,、壓任務(wù),，努力培養(yǎng)和提高他們獨(dú)立開(kāi)展工作的能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

二,、競(jìng)職理由

(一)具有貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

我本人受黨培養(yǎng)多年,，從事過(guò)多年黨務(wù)工作,。

到辦公廳后，在廳,、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助下,，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,，特別是經(jīng)過(guò)“三講”教育后,，更進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺(jué)性,，堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高了講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣的能力和水平，能自覺(jué)地以“三個(gè)代表”的要求來(lái)加強(qiáng)黨性鍛煉和提高個(gè)人修養(yǎng),，清清白白地做人,、老老實(shí)實(shí)地做事、愉愉快快地工作,。

(二)有對(duì)行政接待工作的理解和執(zhí)著,。

行政處人多事雜，服務(wù)對(duì)象廣泛,，是辦公廳的窗口單位,。

我到行政處工作一年多的時(shí)間里，親身感受到了廣大行政干部職工樸實(shí)無(wú)華,、不計(jì)名利,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，這種精神深深教育和感染著我,。

我是一個(gè)實(shí)實(shí)在在想干點(diǎn)事的人,，行政接待工作具體而又重要，極有挑戰(zhàn)性,，我愿接受這個(gè)挑戰(zhàn)的考驗(yàn),。

(三)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。

我曾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)研究生的專業(yè)課程,，掌握了一定的經(jīng)濟(jì)管理理論與研究方法,。

在基層工作時(shí)，參與過(guò)創(chuàng)辦運(yùn)輸公司,、文印公司,、勞務(wù)輸出等經(jīng)濟(jì)實(shí)體等工作，積累了一定的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),。

到辦公廳后,，已基本掌握廳行政接待工作的現(xiàn)狀,、存在問(wèn)題，以及國(guó)家有關(guān)行政后勤改革的思路,、政策法規(guī),，對(duì)行政后勤“小機(jī)關(guān)、多實(shí)體,、大服務(wù)”的改革方向有較切身的體會(huì)和認(rèn)識(shí),，為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)經(jīng)受過(guò)多崗位的工作鍛煉,，具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力和動(dòng)手的能力,。

我曾當(dāng)過(guò)教師、團(tuán)干部,、辦公室主任,，從事過(guò)教育、管理,、信息,、行政等多項(xiàng)工作。

在每一項(xiàng)工作中,，我都能擺正自己的位置:慎言,、慎行、慎事,，工作到位不越位,、工作主動(dòng)不被動(dòng)、設(shè)法成事不誤事,、著力創(chuàng)新不滿足,。

三、今后的工作設(shè)想

五是接待工作要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、改革意識(shí)、效益意識(shí)和人才意識(shí),，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效、廉潔務(wù)實(shí),、儉樸大方,、全面服務(wù)的原則，促進(jìn)行政接待工作不斷向前發(fā)展,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己機(jī)會(huì),。

我是一個(gè)極其平凡的人,，但我不想做一個(gè)平庸的人,，因此，我愿意接受大家的考驗(yàn)和挑選,。

謝謝大家!

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出納崗位競(jìng)聘演講稿篇八

大家好!

今天,，我的心情很激動(dòng)，走上這個(gè)特殊舞臺(tái),，這是一種榮幸,，我的心情難以平靜。首先,，我要感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的機(jī)會(huì),，也感謝組織的精心策劃，在此,，我將坦誠(chéng)介紹自己,，請(qǐng)大家給我支持。

我叫本站,，現(xiàn)年_歲,，(……個(gè)人簡(jiǎn)歷)。_年從(……工作經(jīng)歷),，多年來(lái),，無(wú)論我在什么崗位上，我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去對(duì)待,，在辛勤的工作中不斷地追求進(jìn)步,。俗話說(shuō)：“十年磨一劍”，如今的我,，已經(jīng)不再是過(guò)去那個(gè)一無(wú)所知的傻小子了,，今天站在各位面前的充滿自信，要競(jìng)聘物業(yè)公司副經(jīng)理,。

物業(yè)管理自80年代初在我國(guó)深圳,、廣州起步，至90年代,，在房地產(chǎn)建設(shè)熱潮的推動(dòng)下,，迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈,、大型購(gòu)物中心,、公寓別墅，且正在向福利房,、直管房,、單位自管房等領(lǐng)域全面滲透。各類物業(yè)管理書(shū)籍的出版,、物業(yè)管理進(jìn)入高等教育系統(tǒng),，標(biāo)志著物業(yè)管理已由感性認(rèn)識(shí)世界進(jìn)入到理性認(rèn)識(shí)世界,，已進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。作為“省級(jí)優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”,，_物業(yè)如何在守住“根據(jù)地”的基礎(chǔ)上,，參與競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)外擴(kuò)張,，力爭(zhēng)更多的地盤(pán),，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益，力爭(zhēng)三年內(nèi)創(chuàng)“全國(guó)物業(yè)管理優(yōu)秀示范項(xiàng)目”稱號(hào),。這,，已經(jīng)擺在了公司決策層的面前。根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗(yàn),，我對(duì)物業(yè)管理副經(jīng)理的職位性質(zhì)與職能有了一些了解,，再經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析，我認(rèn)為我非常適合這個(gè)職位,，也具有一定的優(yōu)勢(shì),。

第一，我熱愛(ài)物業(yè)部的工作,。雖然,，我深深的知道，這項(xiàng)工作很繁雜,，又是本人未開(kāi)墾的一片荒地,，需要付出很多，很辛苦,，但是,，我已經(jīng)有非常充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情,，我相信,，有了這個(gè)基礎(chǔ)，我一定有信心做好,。

第二,，我受黨的培養(yǎng)教育多年，有“認(rèn)認(rèn)真真辦事,、實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠(chéng)于黨的事業(yè),、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證,。

第三，從生產(chǎn)崗位到營(yíng)銷崗位到綜合協(xié)調(diào)崗位,，從生產(chǎn)人員到技術(shù)人員到管理人員的工作經(jīng)歷,，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質(zhì),、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和管理協(xié)調(diào)能力。

第四,，我有“以人為本,、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派,，待人熱情誠(chéng)懇,。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個(gè)字來(lái)做文章、辦事情,，努力去打造“_物業(yè)”品牌,，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事?lián)碜o(hù),、業(yè)主放心,。

第五，我能吃苦耐勞,，不計(jì)較個(gè)人得失,，更主要的是，我有好的人緣,，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì)，有同事的幫助,、協(xié)作和支持,，我相信，有了這些,，我更加有勇氣與信心干好工作,，我也會(huì)在以后的工作中與大家更好的配合，取得更好的成績(jī),。

最后,，還是感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事們,，希望大家一如既往的支持我,，謝謝大家。

出納崗位競(jìng)聘演講稿篇九

大家好!

感謝_領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了這次與大家交流,，參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),，我深感榮幸和倍加珍惜。我競(jìng)聘的崗位是行政主管,。做一下自我介紹：我叫_x,，現(xiàn)年x歲，_，金融經(jīng)濟(jì)師職稱(中級(jí)),，_年獲得_公司優(yōu)秀員工,。

一、我競(jìng)聘的目的

為_(kāi)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的聰明才智和辛勤汗水,，為大家做好后勤服務(wù)保障工作,。同時(shí)我覺(jué)得也是一次展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我,，超越自我機(jī)會(huì),。

二、我的優(yōu)勢(shì)是

1,、思想進(jìn)步,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派,，在工作中時(shí)刻以營(yíng)業(yè)部的利益為重,，能顧全大局,，保證政令暢通,，有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，有創(chuàng)新精神,。

2、經(jīng)過(guò)多年工作的歷練,，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí),、不懂就問(wèn)的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、踏實(shí)肯干的好作風(fēng),。這讓我在之后的工作中上，始終能夠保持平和端正的心態(tài),，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，注重積累,，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn),。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé),，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3、多年的證券營(yíng)業(yè)部行政崗位工作經(jīng)歷是我的一筆寶貴的財(cái),。首先,，我對(duì)行政崗位職責(zé)和操作流程十分清楚和熟悉，在以往工作中受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊同和表?yè)P(yáng),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于對(duì)我的批評(píng)，指責(zé),，不管是民主測(cè)評(píng)和任務(wù)考核在營(yíng)業(yè)部都是名列前茅,。我性格開(kāi)朗，樂(lè)于助人和廣交朋友,，善于溝通交流,，積攢、保持了眾多的客戶關(guān)系,。當(dāng)人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò)，每當(dāng)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的對(duì)我的批評(píng)和幫助時(shí),，我都欣然接受,，并把它視為對(duì)我的鞭策和勉勵(lì)，增加了我在工作中的動(dòng)力,。揚(yáng)長(zhǎng)避短,，勤奮踏實(shí)是我一貫的工作作風(fēng)和處事習(xí)慣，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。

三,、如果這次競(jìng)聘能夠成功

我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的思想,，本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),、維護(hù)企業(yè)形象”的原則,，積極主動(dòng)地開(kāi)展行政業(yè)務(wù)工作。我將圍繞“十六”個(gè)字展開(kāi)工作,，即：當(dāng)好參謀,、做好服務(wù)、溝通情況,、催辦落實(shí),。

1、當(dāng)好參謀：就是要積極組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的營(yíng)業(yè)部日常管理文件,，理解新方法和新思路,，積極整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,，排憂解難,。

2、做好服務(wù)：就是要為領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén),、各位同事做好服務(wù)，積極深入一線,，掌握第一手資料,，本著營(yíng)業(yè)部無(wú)小事的原則，不推,、不拖,、不等，全力保障一線工作順利進(jìn)行,，為創(chuàng)中心營(yíng)業(yè)部正常工作開(kāi)展提供保障,。

3、溝通情況：就是溝通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間,、客戶與員工之間的情況,，做好橋梁紐帶作用，做到上令下達(dá),，下情上報(bào),，真實(shí)可靠。

4,、催辦落實(shí)：就是對(duì)公司的各項(xiàng)制度要求,，工作安排，領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),，組織的決定是否落實(shí)進(jìn)行督促檢查,，協(xié)調(diào)好各部門(mén)，直到順利落實(shí),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們，大家好!如果我當(dāng)選,，我一定會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，_指導(dǎo)的下，本著對(duì)營(yíng)業(yè)部服好務(wù),，讓客戶滿意的態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛(ài),。謝謝大家,，我的演講完畢,。