時(shí)間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
客服的工作計(jì)劃和展望篇一
1,、認(rèn)真接聽用戶故障電話,,做好記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)交維修員手中;熱情接待來訪用戶,,耐心細(xì)致的解答用戶提出的問題,無論是來電,,來訪,,都要堅(jiān)持誰接待誰負(fù)責(zé)的“首問負(fù)責(zé)制”,,不得推諉扯皮,,刁難用戶,更不許矛盾上交,。
2,、提倡值文明崗,,做文明人,說文明話的活動(dòng),。對(duì)來電來訪的用戶,,一定要態(tài)度和藹,,語言客氣,不得粗魯,,生硬,嚴(yán)禁同用戶爭(zhēng)吵,。
3、保證工作期間不發(fā)生空崗,,漏崗離崗的現(xiàn)象,,不遲到早退,不擅離職守,。
4、工作期間嚴(yán)禁喝酒,,嚴(yán)禁利用電腦做于工作無關(guān)的事情,嚴(yán)禁利用故障報(bào)修及投訴電話進(jìn)行個(gè)人行為,。
5、遵守工作紀(jì)律,,保持良好的工作秩序,工作期間不得與其他人員交頭接耳,,做于工作無關(guān)的事情,。
6,、認(rèn)真做好故障報(bào)修單的填寫,反饋,,統(tǒng)計(jì)工作:詳細(xì)填寫故障報(bào)修單的各項(xiàng)內(nèi)容,一式兩份,,包括用戶姓名,,地址,,故障現(xiàn)象,聯(lián)系電話及報(bào)修時(shí)間;詳細(xì)填寫用戶投訴受理單,,包括投訴用戶的姓名,聯(lián)系方式,,投訴事宜及人員,,處理意見,。每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上報(bào)部主任,。
7,、對(duì)于電話員解決不了的問題,及時(shí)上報(bào)部主任或聯(lián)系公司相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)解決,,不得瞞報(bào)或謊報(bào)。
8,、規(guī)范話務(wù)員用語:當(dāng)用戶打電話時(shí),話務(wù)員必須使用規(guī)范用語:“您好,,這里是網(wǎng)絡(luò)客服中心,有什么為您服務(wù)……”,。當(dāng)用戶報(bào)修處理完畢后,話務(wù)員應(yīng)該使用以下規(guī)范語言:“感謝您的來電,,再見”。當(dāng)用戶投訴敘述完后,,話務(wù)員應(yīng)該使用如下語言:“您所反映的問題我已經(jīng)記錄下來,,我們會(huì)盡快給你答復(fù),謝謝您的寶貴意見”,。
客服的工作計(jì)劃和展望篇二
一,、 更換工作服,并佩戴工作牌(保持整潔)
二,、 早班人員對(duì)部門管轄區(qū)域衛(wèi)生的打掃。
三,、 吧臺(tái)每天早晚交接班財(cái)務(wù)飲料盤點(diǎn),審核次日?qǐng)?bào)表與協(xié)議書,,交至辦公室,。
四、 前臺(tái)門禁:
1)接待,問訊,,輸單,驗(yàn)卡,體驗(yàn),,會(huì)員卡的管理,員工會(huì)客,,緊急情況處理,更衣室儲(chǔ)物柜管理,。
2)會(huì)員意見反饋核實(shí)處理,,音響控制與播音,,物品存放與認(rèn)領(lǐng),。
五、每月及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)所有新老員工資料,,上報(bào),。
六,、保潔衛(wèi)生工作進(jìn)行跟蹤提醒:晚班單車房一下課要及時(shí)拖地板,男女更衣室,,衛(wèi)生間隨時(shí)巡視托掃。
七,、晚班人員按時(shí)按點(diǎn)開關(guān)大小門面門頭燈;及時(shí)清理不續(xù)租會(huì)員更衣柜,,并將清理的物品分類在存放處保管好,。
八、吧臺(tái)前臺(tái)人員在崗期間,,準(zhǔn)備好工作姿勢(shì),主動(dòng)詢問會(huì)員需求,,針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種接待,,服務(wù)和操作問題進(jìn)行商討并整改,??头抗ぷ饔?jì)劃九,、對(duì)于公司傳達(dá)的各項(xiàng)文件和通知,及時(shí)有效傳達(dá)到部門每位員工,。
十、及時(shí)協(xié)調(diào)好本部門與銷售,,教練部等其他部門之間的工作事項(xiàng)。 十一,、監(jiān)督上班期間所有部門人員外出和返回時(shí)間,,確保不缺崗;監(jiān)督所有人員不在前臺(tái)崗位就餐,。
十二、下班離崗前,,做好交接工作,閉店期間,,及時(shí)檢查女更,,女衛(wèi)水電的關(guān)閉,,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)。
客服的工作計(jì)劃和展望篇三
網(wǎng)店客服每一天工作計(jì)劃1,、早起(1小時(shí))
堅(jiān)持每一天早上8點(diǎn)起床,,9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上線。古話說一日之際在于晨,。早起的鳥兒有蟲吃,。早上必須要給自我準(zhǔn)備一份營(yíng)養(yǎng)又可口的早餐,,身體是革命的本錢,不要為了淘寶夜以繼日而傷害自我的身體,。
吃過后能夠堅(jiān)持做十分鐘的鍛煉,,為淘寶做持久之戰(zhàn)而鞏固。因?yàn)樽鼍W(wǎng)店客服每一天跟上班要同等對(duì)侍,,不能說早上生意不怎樣好就能夠晚一點(diǎn)起來,這樣久而久之就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)貪睡的習(xí)慣,。以后就算有單你也不想起來了。做淘寶最缺的是什么,,最需要的是什么,,你明白嗎,?就是時(shí)光,。
網(wǎng)店客服每一天工作計(jì)劃2、整理檢查自我的店鋪(1小時(shí))
每一天至少花半個(gè)小時(shí)的時(shí)光檢查一下自我的網(wǎng)店,,多看看,多瞧瞧,,看看店鋪還有哪些不足,,還有哪些需要修改已使用櫥窗位是不是滿了,。沒滿就要把它推滿,是不是還有待上架的寶貝,,把它上上去,有沒有漏掉的沒有發(fā)貨的訂單是否還有拍了沒付款的買家,,主動(dòng)的摧一摧人家,。還有等待的評(píng)價(jià),,用心點(diǎn)給評(píng)了吧,這些工作看上去很小,,等你生意忙的時(shí)候會(huì)給你減輕負(fù)擔(dān),到時(shí)候不至于手忙腳亂
網(wǎng)店客服每一天工作計(jì)劃3,、多逛逛,,多看看,多露面(1小時(shí))
每一天至少花一個(gè)半的時(shí)候去淘寶社區(qū)看看,,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),交流交流心得,,用心回復(fù)淘友的帖子,學(xué)習(xí)人家精華帖是怎樣樣寫出來的,,參考參考,,社區(qū)內(nèi)有什么活動(dòng)必須要要立刻報(bào)名參加,,人氣始終是你店鋪火暴的主要推手,這人啊,,只要一出名,那就不一樣啦,!什么好事都會(huì)找上你的。,。呵呵,!
網(wǎng)店客服每一天工作計(jì)劃4,、原創(chuàng)帖精華帖(2個(gè)半小時(shí))
每一天最好能堅(jiān)持至少一篇原創(chuàng)帖。不要多,,但必須要精。你的帖子質(zhì)量不行,,不是你的錯(cuò)而畢竟精華帖名額有限,,這次沒有選上你,只要你用心了,,堅(jiān)持寫,,下一次必須會(huì)輪到你,!精華帖帶來的流量是數(shù)以萬計(jì)的,,一但你的帖子加精,你的店鋪要火爆好些天,,長(zhǎng)期以此,下個(gè)百萬富翁就是你啦
網(wǎng)店客服每一天工作計(jì)劃5,、同行學(xué)習(xí)取經(jīng)(1小時(shí))
多逛逛同行的店鋪,,看看人家是怎樣做的,對(duì)自我的店鋪?zhàn)霰容^,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,及時(shí)找出本店不足的地方做的相應(yīng)的調(diào)整
網(wǎng)店客服每一天工作計(jì)劃6,、主動(dòng)尋找客戶(2個(gè)半小時(shí))
這就是上一帖提到的廣撒網(wǎng)原則??蛻舨皇堑壬祥T的,,要主去尋找,,而且要有針對(duì)對(duì)性去找,這一點(diǎn)前面有詳細(xì)講述,,就不再重復(fù)。淘寶打聽也是一個(gè)必去的地方,,哪里有很多人在求購(gòu)東西,如果有求購(gòu)你經(jīng)營(yíng)的相關(guān)產(chǎn)品哪就明白該怎樣做啦,!
網(wǎng)店客服每一天工作計(jì)劃7,、廣告時(shí)光(2小時(shí))
要想把淘寶做大做強(qiáng),,光靠淘寶是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,務(wù)必走去大山,,在外面尋找更多的客戶,去各大論壇,,搜索引擎百度谷歌都去宣傳,,讓你的廣告遍地開花,時(shí)光長(zhǎng)了效果也是相當(dāng)明顯的,,而且這是一次投入終生享用,,這將為你以后的生意打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!
網(wǎng)店客服每一天工作計(jì)劃8,、幫派、群(1小時(shí))
那么多的幫派,、群,,有時(shí)候自我看上去都覺得眼花,,不管怎樣多加沒壞處,你的幫派加多了,。活動(dòng)范圍也變大了,。宣傳自然更到位。
客服的工作計(jì)劃和展望篇四
(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,業(yè)主滿意率到達(dá)85%左右,。
(二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,,確保收費(fèi)率到達(dá)80%左右。
(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高,。
(四)完善客服制度和流程,,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作,,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見,、推薦。
(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作,,做到有檢查,、有考核,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
回顧11年,工作中充滿了艱辛與坎坷,,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),展望明年,,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
1,、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,。
2,、定期思想交流總結(jié),。
3、建立經(jīng)理信箱,,理解各員工推薦,更好的為業(yè)主服務(wù),。
4,、完善管理制度,,根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定操作標(biāo)準(zhǔn),。
5、人員的招聘,、培訓(xùn)。
6、樓宇的驗(yàn)收資料,、實(shí)地的考察學(xué)習(xí),。
7,、交房工作的準(zhǔn)備、實(shí)施,。
8、空置單位的管理及代租代售業(yè)務(wù),。
9、完善業(yè)主檔案,。
10、費(fèi)用的收取及催繳,。
11,、處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進(jìn)工作,,建立回訪制度。
12,、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的工作水平,、服務(wù)質(zhì)量,。
13,、定期走訪,征求業(yè)主意見,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
14,、組織開展社區(qū)文化活動(dòng)及業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)。
15,、負(fù)責(zé)辦理入住,、驗(yàn)房,交房,、裝修的全部手續(xù)。
16,、簽訂物業(yè)服務(wù)合同,、裝修協(xié)議等文書,。
17,、根據(jù)業(yè)主要求開展其他有償服務(wù)。
18,、監(jiān)督檢查各部門的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)不合格的服務(wù)及時(shí)進(jìn)行整改,。
19,、定期召開各部門服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
20、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
客服的工作計(jì)劃和展望篇五
一,、研修目標(biāo)
以“構(gòu)建課堂和諧,,追求教學(xué)實(shí)效”為學(xué)科研修主題,,以校本研修、區(qū)域研修網(wǎng)絡(luò)和“城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng),,區(qū)域協(xié)作”為主平臺(tái),聚焦課堂,,落實(shí)學(xué)生的主體地位,回歸科學(xué)學(xué)科的本質(zhì),,追求科學(xué)教學(xué)的實(shí)效。立足于教師個(gè)人的自我發(fā)展,,充分體現(xiàn)當(dāng)前素質(zhì)教育的理念,。因材施教,變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng),,這一原則性變化為我們的學(xué)習(xí)指明了方向,也給我們搭建了一個(gè)認(rèn)識(shí)自我,,反思教育,,自覺提高的平臺(tái),。
二、研修計(jì)劃:
1,、勤于學(xué)習(xí),,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
堅(jiān)持不懈地學(xué),。活到老,,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。多渠道地學(xué),。要做學(xué)習(xí)的有心人,,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論,、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),,增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),。
2、立足課堂,,善于思考,,在實(shí)踐中探求,、感悟。教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思,。反思自己教學(xué)理念,反思教學(xué)的實(shí)際成效,。探求成功的教學(xué)模式,,思考教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問題,理論與實(shí)踐結(jié)合的問題,。
3,、提升業(yè)務(wù),樂于親自動(dòng)手,,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,,讓學(xué)生聽做之前,,教師的自身業(yè)務(wù)也要能跟上,。聽專家講解題思路,說精準(zhǔn)的科學(xué)語言,,練歷年的中考科學(xué)試題,講透重點(diǎn)的例題,。每天堅(jiān)持動(dòng)筆,,正人先正己,育人先育己,。不斷豐富自己的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)化為教學(xué)的動(dòng)力之源,。
4、時(shí)刻不忘調(diào)整心態(tài),,始終以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作面對(duì)學(xué)生。
三,、具體措施及安排
1,、隔周利用半天時(shí)間學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),,并做好要點(diǎn)筆錄,同本備課組老師一起討論教學(xué)上的各種案例,。
2、每年寒暑假進(jìn)行校本研修學(xué)習(xí),,并寫好讀書筆記和心得體會(huì),,寫在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本上,。
3、認(rèn)真按時(shí)參加學(xué)校的團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng)----會(huì)診活動(dòng),,并認(rèn)真準(zhǔn)備,積極發(fā)言,,積極討論,爭(zhēng)取每一次團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng)都有所收獲,,并讓老師們也有所收獲。
4,、經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為和管理行為,,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找準(zhǔn)不足之處,,寫好教學(xué)反思和案例,,促進(jìn)自己的不斷進(jìn)步。
5,、在工作中對(duì)自己嚴(yán)格要求,,決不松懈,。
客服的工作計(jì)劃和展望篇六
l、本次比賽參賽作品由作者自由命題,。
2、作品內(nèi)容健康,,積極向上,,反映中小學(xué)生豐富多彩的生活和朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,。作品要充分表達(dá)中小學(xué)生豐富的想象力、創(chuàng)造力,,兒童繪畫作品應(yīng)富有童趣,。
3、作品形式
美術(shù):包括漫畫,、簡(jiǎn)筆畫、水彩畫等
通過活動(dòng)來營(yíng)造良好的校園文化環(huán)境,,展現(xiàn)學(xué)生的自我表現(xiàn)能力,、審美能力和創(chuàng)造能力,,豐富同學(xué)們的課余生活,,給同學(xué)們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。
xx年9月25日下午第三節(jié)課
地點(diǎn):各班教室
荒地民漢合校全體學(xué)生
校長(zhǎng): 宋校長(zhǎng)
書記:陸書記
美術(shù)老師:王娟娟老師 馬建軍老師 陳娟老師
符合主題,、構(gòu)圖完整,、色彩和諧、作品具有感染力等,。
獎(jiǎng)項(xiàng)分別按照各年級(jí)組設(shè)置:
一,、二年級(jí)組:一等獎(jiǎng)(1名)二等獎(jiǎng)(2名)三等獎(jiǎng)(3名)
三,、四年級(jí)組:一等獎(jiǎng)(1名) 二等獎(jiǎng)(2名)三等獎(jiǎng)(3名)
五、六年級(jí)組:一等獎(jiǎng)(1名) 二等獎(jiǎng)(2名)三等獎(jiǎng)(3名)
七,、八、九年級(jí)組:一等獎(jiǎng)(1名) 二等獎(jiǎng)(2名)三等獎(jiǎng)(3名)
1,、9月24日向各班級(jí)班主任說明比賽方案,,各班開始準(zhǔn)備,。 2、9月25日由班主任組織各班學(xué)生在各班進(jìn)行繪畫,,并選出認(rèn)為本班畫的比較好的六位同學(xué)的作品交到高立艷老師。
3,、所有上交的各班作品交由評(píng)委評(píng)選,,選出各年級(jí)組前三名作品
1,、各參賽選手的作品不能抄襲他人的作品,。
2、在比賽過程中不允許講話,、走動(dòng),學(xué)生的作品必須由本人自己獨(dú)立完成,。
3,、比賽時(shí)間統(tǒng)一設(shè)定為一節(jié)課,。
客服的工作計(jì)劃和展望篇七
一、加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)管理制度,,充分調(diào)動(dòng)人員積極性。
為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理,,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),,完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序,。
合理調(diào)配人員,,充分整合現(xiàn)有工作人員,,做到人盡其才,才盡其用,,充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近,,公司對(duì)工資進(jìn)行了改革,實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資,。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé),工作任務(wù),,做到分工明確,,責(zé)任清晰,。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),,從整體利益出發(fā),,互相支持,互相幫助,。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí),,充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性,,有效促進(jìn)了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。
做好辦公室工作,,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),,不斷開闊視野,,豐富頭腦,,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。
三,、做好辦公室日常管理工作。
1 人事檔案管理,,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2 辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集,、歸檔,做到了分類存放,,條理清楚,,便于查閱;
3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),,出入庫(kù)記錄一目了然,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,,滿足大家的需要;
4 制定了電話傳真接收制度,,做到傳真接收有記錄,,及時(shí)發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,,提高了工作效率;
5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計(jì),,賬目清楚,,一月一結(jié),。
6 考勤、售飯情況 ,。公司實(shí)行考勤,、售飯一卡通系統(tǒng),,每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦,,上傳數(shù)據(jù),每個(gè)月的考勤情況,、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時(shí)間,同時(shí)也為員工提供了方便,,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機(jī),、考勤機(jī)來吃飯、上班,。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理,。
7 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,,做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作,。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng),、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故,。
8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,,為大家營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。
四,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,定期檢查,。
上半年,公司始終把安全工作作為重中之重,,切實(shí)抓緊抓好,。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動(dòng)的安全工作,,嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,嚴(yán)格夜間安全值班制度,,定期組織集中安全檢查隱患,,重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí)、檢查值班情況,、抓員工安全培訓(xùn);及時(shí)增設(shè)安全設(shè)施,做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個(gè)警示牌,,增加了員工安全防范意識(shí),。對(duì)存在的安全隱患及時(shí)排查限期整改,,取得很好的效果,并通過了安全評(píng)估小組的檢查,。
客服的工作計(jì)劃和展望篇八
目標(biāo):
讓幼兒知道做每一件事情都有一個(gè)順序,。
幫助幼兒鞏固日常生活中建立的操作規(guī)則,。
通過活動(dòng),繼續(xù)聯(lián)系手部小肌肉動(dòng)作,。
引導(dǎo)幼兒繼續(xù)認(rèn)識(shí)日常生活中常見的蔬菜。
家長(zhǎng)工作:
讓幼兒在家做事情要有順序
讓幼兒多吃生活中常見的蔬菜并認(rèn)識(shí)這些蔬菜,。
保育工作:
督促幼兒午餐時(shí)要保持桌面和地面的清潔
天氣熱了,,幼兒戶外活動(dòng)時(shí)及時(shí)幫幼兒脫外套,。
5月12日星期一下午
活動(dòng)一《媽媽的圍裙》
目標(biāo):把貼紙能貼在相應(yīng)的位置上。
環(huán)境與準(zhǔn)備:幼兒用書
過程:幼兒根據(jù)觀察,,把幼兒用書后面的貼紙撕下來貼在圍裙的中間位置。
5月13日星期二下午
活動(dòng)一:美術(shù)《蝴蝶》
5月14日星期三下午
活動(dòng)一《揀菜》(詳)
目標(biāo):繼續(xù)學(xué)習(xí)使用剪刀,,促進(jìn)小肌肉運(yùn)動(dòng),。
學(xué)習(xí)挑菜,,知道不同的菜處理的方法不一樣。能正確指認(rèn)一些常見蔬菜,。
環(huán)境與準(zhǔn)備:
白米筧或紅米筧。
平頭小剪刀,,籃筐,。
過程:一認(rèn)識(shí)米筧
——小朋友你們看,這是米筧,。都有些什么顏色的?
——對(duì)了,,有白色和紅色。
二一起學(xué)剪掉米筧的根
——小朋友,,我們把米筧的下面部分(就是根部)剪掉,。然后把上面的放在大籃筐里,,剪掉的根放在小的籃筐里。
——這里有紅米筧和白米筧,,小朋友把他們的根部都剪下來。
三:分開好的與壞的
——小朋友請(qǐng)把好的與不要的不要混放了,。
教學(xué)反思:現(xiàn)場(chǎng)描述:教師出示米筧讓小朋友認(rèn)識(shí),,并告訴幼兒如何剪米筧,。
發(fā)現(xiàn)問題:在上課過程中,當(dāng)教師出示米筧時(shí)幼兒剛開始都有很大的好奇心,,可是等教師介紹完以后并告訴幼兒要如何去剪米筧時(shí),,一些幼兒表現(xiàn)出的興趣并不是很大,。
解決問題:在看到這種情況以后,我先是看了小朋友自己剪的米筧,,然后我把表現(xiàn)好的幼兒交到前面來表?yè)P(yáng)了他并且把她剪的米筧給小朋友看看,,最后給他貼上紅蘋果,。那些坐在地下的幼兒看到以后為了能得到好看的蘋果都開始很認(rèn)真地剪了起來。
客服的工作計(jì)劃和展望篇九
經(jīng)過在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí),,我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,,在大中這個(gè)大家庭中,,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,團(tuán)隊(duì)的氛圍,,使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及連鎖店的綜合管理能力,。
如果我是一名店長(zhǎng),,我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:做好店長(zhǎng)工作計(jì)劃,,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能力強(qiáng),,組織能力精,,溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面,,例如:經(jīng)驗(yàn)不足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),,但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì):我愛崗敬業(yè),,工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍、不弄虛作假,,每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn),從不怨天尤人,,同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能,,我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),,我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道,。
我曾經(jīng)在多個(gè)門店工作過,既要維護(hù)高層的權(quán)威,,又要同店長(zhǎng),、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽,。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹c共事的同仁們建立了深厚的感情,,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己.
為了我所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,,我定會(huì)做到有法必依,,執(zhí)法必嚴(yán),,違法必糾,我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,,以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,,并督促各部門漸漸落實(shí)到位且不能形式化,,要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn),,讓部門連成一條線,門店組成一個(gè)網(wǎng),,公司展開一個(gè)面,,也就是說讓點(diǎn)連起來成線,,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面,。我想也只有面撲開了,,公司才能更快的發(fā)展,,更加的強(qiáng)大。
另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo),,所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),,其中“五要”是指:
1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管,、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,,為今后我店在店外搞各種促銷活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件,。
2、要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看,,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。
3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理,、員工及促銷交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,,真正做到取他人之長(zhǎng),,避己之短,。
4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,,所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,,分析利弊才能實(shí)施。
5,、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),,已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去,。
除上述幾點(diǎn)以外我認(rèn)為以下兩點(diǎn)也非常重要。
一,、店面行政管理
店內(nèi)日常小事常抓不懈,,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),,所以店面行政管理應(yīng)放在首位。
1.建立逐級(jí)管理制度,,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下,。使工作事事有人管,,件件能落實(shí),,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn),。
2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),,以店為榮,,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,,使之具有愛崗敬業(yè),、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù),、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。
3.建立分明的獎(jiǎng)懲制度,,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
4.利用各種合理的,、能夠利用的條件,創(chuàng)造,、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,,盡最大努力使顧客在布局合理,、寬松、優(yōu)美,、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂趣。
5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),,注重員工,、銷售人員的言,、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,,更好的全心全意為顧客著想,,減少投拆,。
6.重視安全保衛(wèi)工作,防火,、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,,杜絕因此給公司帶來不必要的損失,。
7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩,。
二,、經(jīng)營(yíng)管理
1.加強(qiáng)商品進(jìn),、銷、存的管理,,掌握規(guī)律,,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,,不積壓商品,不斷貨,,使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化,。
2.明確全店銷售目標(biāo),,將銷售任務(wù)細(xì)化,、量化,落實(shí)到每個(gè)部門,、品牌,、人員,,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,。
3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),,及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),,充分做好宣傳及布置的工作,。
4.抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,,做好一人接待,,全面協(xié)調(diào),,讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
5.知已知彼,,通過市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,,及時(shí)調(diào)整,,以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,,提高市場(chǎng)占有率。
6.盡可能的降低成本,,開源節(jié)流,,以減少開支,。
以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,我會(huì)用我的努力與勤奮,,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單,,證明您們的決定是對(duì)的,,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,,更加勤奮,。