時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。
安全管理工作計劃篇一
以全面實施《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》安全質(zhì)量年為主線,，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，加強基礎(chǔ)工作,，強化監(jiān)督管理，著眼于建立安全生產(chǎn)的長效機制和提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,，努力控制和消除事故安全隱患,，堅決杜絕四級以上傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)施工生產(chǎn)安全,，努力保障建筑安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定,。
二、工作目標
全面完成局里和其它上級管理部門下達的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標,，減少和降低一般安全事故的發(fā)生;全面推行鋼管腳手架;所有在建工程均達到安全文明施工的要求,，爭取50%以上的縣級文明樣板工地，20%以上市文明樣板工地,，省級文明達標工地2-3個,。
三、工作重點
(一),、進一步提高認識
深入學習貫徹常和國家領(lǐng)導人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,，以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負責的精神，增強做好安全工作的使命感和責任感,。要進一步提高安全生產(chǎn)意識和安全法制觀念,，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，切實將安全生產(chǎn)工作做好,。
(二)建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系
建設(shè)部已制訂頒布施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的國家標準，并對施工企業(yè)實行《安全生產(chǎn)許可證》制度,。施工現(xiàn)場安全保證體系是引導和督促企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化,、科學化、標準化管理的有效途徑,，是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的治本措施,。，要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系當作安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和中心來抓,，體系要求以職責分明,、體系完備、重點突出,、封閉管理為原則,，強調(diào)全過程控制,，有序有效進行安全生產(chǎn)管理。
(三)強化安全生產(chǎn)責任落實,，嚴格考核
1,、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標責任管理，健全和完善安全生產(chǎn)崗位責任制,，同時要把工作重點放在目標責任的考核上,。
2、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查,、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為，落實安全生產(chǎn)責任,。
3,、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實，做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負責人和工程項目經(jīng)理的安全責任制度,，對于發(fā)生重大安全責任事故的，要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書,，5年內(nèi)不得重新申請,，情節(jié)特別惡劣的，終身不得申請;落實應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入;全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的,、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職安全管理人員,。
4、加強自身力量的建設(shè),，建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊伍,。在新的一年，我們一是要求所有站里工作人員加強自學,，迅速提高業(yè)務(wù)水平;二是積極參加各種業(yè)務(wù)培訓班,，及時吸納新知識;三是加強橫向聯(lián)系，認真學習周邊市,、縣的先進經(jīng)驗,。
(四)進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
1、認真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查,，檢查要有針對性,。要通過檢查來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)場的安全防護水平，促進企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地,。
2,、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責任，加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度,，促進安全生產(chǎn)工作,。
3,、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，組織開展建筑企業(yè)法人,、項目經(jīng)理,、安全員任職資格考核，以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責任人具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理決策能力,。
4,、繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項治理。,，要重點抓好文明施工,、模板工程、高處墜,、起重機械拆裝等專項治理,，要根據(jù)我區(qū)實際制定具體方案和措施，突出重點,，分類監(jiān)管,。要督促企業(yè)制定專項治理措施，措施要落實工程項目,。
(五)認真做好安全生產(chǎn)培訓教育工作
各企業(yè)要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員安全知識的培訓和對企業(yè)負責人,、項目經(jīng)理和安全管理人員的培訓工作，三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗,。認真,、扎實做好“安全生產(chǎn)月”活動期間的安全宣傳教育工作，抓好法定節(jié)日和“兩會”期間的安全檢查,，今后凡“五一”,、“十一”、“元旦”,、“春節(jié)”各施工企業(yè)必須對在建工程進行自查并將自查結(jié)果報告局安全監(jiān)管站,。努力營造全社會關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍,。
(六)進一步規(guī)范事故管理
1,、要高度重視事故管理工作每起事故都要按照規(guī)定及時上報、調(diào)查,、處理和結(jié)案,，依法查處事故瞞報、謊報和拖延不報的有關(guān)責任人,。要認真做好建設(shè)行業(yè)安全事故的季報和年報工作,。要加大事故的處理工作力度，堅持“四不放過”原則,，嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任,。
2,、要建立建筑行業(yè)誠信制度，對發(fā)生事故的責任單位和個人在結(jié)案處理后,，要在當?shù)孛襟w予以公開曝光,。同時要建立企業(yè)主要負責人和項目負責人不良業(yè)績記錄，并作為企業(yè)資質(zhì)年檢,、主要負責人任職資格考核和工程項目招標投標的重要依據(jù),。
安全管理工作計劃篇二
為進一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作，結(jié)合當前工作實際和以前存在的問題,，為有計劃,、有步驟的順利開展工作，堅持“預(yù)防為主,，安全第一,、綜合治理”的方針，在完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時,，確保安全生產(chǎn)管理再上新臺階，有效杜絕安全事故的發(fā)生,。為此,，結(jié)合公司的實際情況，特制定以下工作計劃,。
一,、總體思路
以“抓紀律、夯基礎(chǔ),、重基層,、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產(chǎn)責任制為主線,，以安全標準化管理,、6s精益管理和安全責任制為抓手，以推進安全標準化體系,、職業(yè)健康安全體系,、班組建設(shè)為重點，樹立科學理念,，落實各項安全措施,，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，為隆迪公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個安全,、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎(chǔ),。
二、20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標是：
1,、全年無重,、特大事故發(fā)生,，事故死亡率為零。
2,、因工負傷率≤2‰,。
3、不發(fā)生因工重傷,、食物中毒,、交通事故及刑事案件。
4,、杜絕嚴重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓率達到100%;特殊工種持證上崗率達到100%,。
三、20xx年度安全生產(chǎn)規(guī)劃：
為確保20xx年無事故災(zāi)害,，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,，我們要在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，重點做以下工作：
1,、全面落實安全生產(chǎn)責任制,，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度,。使得安全工作更加規(guī)范和完善,，做到責任明確到人、考核落實到人,，日常管理做到“五到位”,，即：組織到位、職責到位,、檢查到位,、考核到位、獎懲到位,。
2,、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治,，進一步推行“6s”現(xiàn)場管理工作,，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度,，將事故隱患消滅在萌芽之中,。
3、深入開展企業(yè)安全文化建設(shè),，加強操作員工及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓學習,、宣傳、教育,、兼職安全員監(jiān)管的力度,，全面促進安全生產(chǎn)順利有序進行,。
4、加強對外來人員的安全管理,，保證外來人員和公司員工的人身,、財產(chǎn)安全。
5,、強化施工現(xiàn)場管理,，確保消除事故隱患。
加強學習《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時用電安全管理規(guī)定》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定,，嚴格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》,。
四、強化安全培訓教育活動,，不斷提高全員安全意識,。
1、為使安全生產(chǎn)意識深入人心,，人人樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，公司將健全安全生產(chǎn)教育制度,，定期或不定期進行安全教育,，強化“三個教育”(即：安全意識教育、安全法制教育,、安全質(zhì)量教育)，傳達國家,、省,、市、公司關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示和精神,。
2,、針對公司人員流動性大的特點，認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育,，對調(diào)換工種或者采用新工藝,、新技術(shù)、新材料及使用新設(shè)備的從業(yè)人員,，應(yīng)當進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,，培訓合格后，方可上崗,。強化操作人員,，尤其是班組長、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓,，確保從業(yè)人員具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識,、技能以及事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,，避免事故的發(fā)生。
五,、抓好安保隊伍建設(shè),，不斷增強保衛(wèi)人員素質(zhì)，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故和盜搶事故
1,、繼續(xù)加強人防,。以啟動巡更系統(tǒng)為手段,，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段,，重點抓好保安人員的崗位責任心,。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用,，控制發(fā)案率，降低發(fā)案率,。
六,、做好持證上崗及安全檔案工作，認真落實安全管理制度,。
1、確定公司特殊工種的具體種類,，建立特殊工種的檔案管理體系,。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%,，建立特殊工種的培訓制度,，完善安全生產(chǎn)檔案管理工作,。
2,、沒有規(guī)矩不成方圓,，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ),。今年我們還需集中精力修訂完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全消防制度》,、《安全防盜制度》,、《出入門管理制度》等，并且按照消防安全管理要求的標準建立健全各類消防設(shè)備檔案,、資料,，做好各種消防設(shè)備、設(shè)施的運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄,，做到安全工作心中有數(shù),，確保公司的安全生產(chǎn)運營，從而為公司的安全管理工作打下良好的基礎(chǔ),。
未來靠我們努力,。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點,，在以后的工作中我們要繼續(xù)努力,，開創(chuàng)隆迪公司安全生產(chǎn)工作新局面，為隆迪公司安全生產(chǎn)工作創(chuàng)建出和諧清泉而努力奮斗!
安全管理工作計劃篇三
為了認證貫徹執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99,，針對我工程實際狀況,，為了優(yōu)質(zhì),、高速、安全,、文明,、低耗地完成本工程建設(shè)任務(wù)，特制定安全管理目標
一,、堅持“以人為本”的理念,，貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，加強安全生產(chǎn)管理,，進一步安全生產(chǎn)的各項規(guī)程、標準,，提高安全與文明施工管理水平,，以減少安全事故為目標，加強安全組織機構(gòu)隊伍建設(shè),，完善責任體系,，夯實工作基礎(chǔ)，強化專項整治,。
二,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織機構(gòu)圖
安全生產(chǎn)目標
結(jié)合總公司201x年安全生產(chǎn)目標管理責任書要求特制定一工程部201x年安全生產(chǎn)目標：
杜絕任何安全生產(chǎn)事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)為零,。
輕傷事故控制在4‰以內(nèi),。
不發(fā)生萬萬元以上的經(jīng)濟財產(chǎn)損失。
不發(fā)生食品安全事故的發(fā)生,。
堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”,，切實做好安全工作,，保證一工程部安生產(chǎn)為零事故。未來規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高員工的安全素質(zhì),，帶動一工程部安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免意外傷害事故的發(fā)生,，體制定201x年安全生產(chǎn)工作計劃,。
三、認真組織學習公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，完善安全生產(chǎn)責任制,。
1、認真執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,，及時將公司有關(guān)安全會議精神落實,，傳達到每一位與昂安全生產(chǎn)意識,。
2、健全并落實安全生產(chǎn)責任,，在安全生產(chǎn)工作的同時要負責相應(yīng)的安全問題。誰生產(chǎn),，誰負責安全,。員工在自己的崗位上要認真執(zhí)行各自的安全生產(chǎn)職責，增強安全意識,，加強安全生產(chǎn)管理,，落實安全員安全生產(chǎn)責任制。
3,、定期召開安全生產(chǎn)會議,，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防,，傳達安全生產(chǎn)方面的文件,，布置有關(guān)安全工作。
四,、加強宣傳教育工作,，確保公司安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平,，增強與昂的安全生產(chǎn)憂患意識,，保證生產(chǎn)安全順利的進行。
1,、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,，利用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓，熟悉,、掌握必須要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,，做好職工安全培訓記錄。,。
2,、積極配合公司及有關(guān)職能部門對從人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作，已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行學習,，做到持證上崗,。
3、正確使用勞動衛(wèi)生防護用品,，預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害,。
4、加強事故處理防范,，在突發(fā)事故中正確熟練的采取自救和互救措施,。將傷害控制在最小程度,。
五、狠抓安全生產(chǎn)管理,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，確保安全文明生產(chǎn)，定期進行安全自查,，落實隱患整改責任,。
1、繼續(xù)建立隱安全生產(chǎn)設(shè)施臺帳,，定期檢修保養(yǎng),，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全,。
2,、將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時制定整改,，落實整改責任,，無能力整改的要立即向上級部門報告，研究,，制定,，落實整改。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄,。
六,、安全工作檢查年,、季,、月計劃
1,、安全措施費用計劃
為了有計劃有目的改善勞動條件，防止工傷事故,，減少職業(yè)危害,，提高員工的安全生產(chǎn)意識,，改善勞動生產(chǎn)條件，關(guān)心勞動者的身心健康,，特制定本計劃,。
1.1教育培訓(一萬元)
主要用于員工的安全教育培訓,，特殊工種的培訓,。
1.2安全宣傳教育措施(5000元)
用于訂閱安全衛(wèi)生雜志,、報刊,、教材、掛圖、宣傳畫等,。
1.3防護用品(65萬元)
防護腳手架租賃、安、安全水平網(wǎng),。
1.4安全文明施工費(15萬元)
1.5新技術(shù)、新工藝等安全裝置(2萬元)
以上費用合計：83.5萬元
2、檢查表
安全管理工作計劃篇四
為了貫徹落實“安全工作計劃第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，強化安全生產(chǎn)目標管理,。結(jié)合工廠實際,，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴,，常抓不懈。
一,、全年目標
全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,，綜合粉塵濃度合格率達80%以上,。
二、指導思想
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全工作計劃第一,，預(yù)防為主?！睘樵瓌t，以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),，以預(yù)防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。
三,、牢固樹立“安全工作計劃第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,，認真貫徹“安全工作計劃第一，預(yù)防為主”的方針,，進一步增強安全生產(chǎn)意識,，出實招,、使真勁,，把“安全工作計劃第一”的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導意識問題,，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“工作計劃第一”的位置上,，只有從思想上重視安全,，責任意識才能到位,，才能管到位,、抓到位，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管,，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn),。
四,、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則,，及時組織整改,，暫不能整改的，要做好安全防范措施,，尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作,，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象,，限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
五,、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠采取辦班,、班前班后會、墻報,、簡報等形式,，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生,，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓,、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,，認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動,，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報,、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度,，達到以月促年的目的,。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間,、班組建立安全文化理念,，強化管理，落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。
20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全工作計劃第一,，預(yù)防為主?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”的原則,，進一步分清責任,，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持生產(chǎn)員工艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風,，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標,，積極行動,，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻,。
安全管理工作計劃篇五
公司工作的指導思想是以黨的屆五中全會精神為指導，xx年,。以實現(xiàn)“世界,、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)為目標,，以安全質(zhì)量標準化、數(shù)化礦井建設(shè)為抓手,，構(gòu)建安全預(yù)防管理機制,，推行全面預(yù)算管理，細化崗位考評體系,，強勢推進企業(yè)文化建設(shè)和“五精”管理,，堅持高起點規(guī)劃、高水平管理,、高效能經(jīng)營,，以全新的思想觀念、創(chuàng)新的工作方法,、嶄新的精神面貌,，全面完成各項目標任務(wù)。
總體思路是：堅持一個目標,，突出兩項重點,，完成六大任務(wù)，做好九項工作,。
一個目標是：實現(xiàn)“世界,、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)。
兩項重點是：安全高效,、科學管理,。
六大任務(wù)是：
1、商品煤產(chǎn)銷1300萬噸,，其中塊煤380萬噸,。
2、掘進進尺35000米,，其中：開拓進尺7500米,。
3、完全成本控制在135元/噸以內(nèi),，實現(xiàn)銷售收入53.3億元,，利潤總額34.6億元。
4,、安全生產(chǎn)無重傷以上事故,，杜絕環(huán)境污染事件;建成集團公司安全質(zhì)量標準化先進礦井，達到安全質(zhì)量標準化礦井標準,。
5,、企業(yè)文化建設(shè)、“五精”管理完成年度階段性目標，保持集團公司文明單位,。
6,、員工收入穩(wěn)步提高。
九項工作：
(一)圍繞發(fā)展目標,，建立指標體系，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,，努力實現(xiàn)“世界,、中國一流”的現(xiàn)代煤炭企業(yè)建設(shè)目標
1、實現(xiàn)“世界,、中國一流”建設(shè)目標,。建設(shè)“世界、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè),，不僅是公司發(fā)展的需要,，也是廣大員工的共同心愿，紅柳林公司要成為中國煤炭行業(yè)的形象窗口和典型標桿,，必需超越中國乃至世界上最先進的煤炭企業(yè),，才能成為一流、成為工作計劃第一,。因此,，我們必須創(chuàng)新思路，勇于探索,，按照陜北礦區(qū)建設(shè)國際一流現(xiàn)代化礦井綜合技術(shù)研究成果,，依據(jù)評價標準和指標體系，認真落實,，逐項達標,，在原煤產(chǎn)量、制造成本,、經(jīng)濟效益,、安全環(huán)保、回采率等方面達到一流礦井要求,，并始終保持其先進性,。
2、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,。本質(zhì)安全型礦井,，是對我們現(xiàn)有安全管理模式和安全質(zhì)量標準化建設(shè)的發(fā)展和升華，要結(jié)合公司實際,，超前做好安全預(yù)防管理,，實現(xiàn)人、機、環(huán)境,、管理等要素的優(yōu)化匹配,，建立人員無失誤、系統(tǒng)無缺陷,、設(shè)備無故障,、管理無漏洞的現(xiàn)代安全管理體系，達到人員,、設(shè)備設(shè)施,、環(huán)境和管理的本質(zhì)安全，使安全管理由控制事故向職業(yè)安全轉(zhuǎn)變,，引領(lǐng)和推動公司安全管理達到一個新的水平,。上半年，要盡快研究建立本質(zhì)安全型礦井建設(shè)的指標體系,，下半年制定創(chuàng)建規(guī)劃,，全面組織實施，下硬茬,、高標準,、嚴要求，高點起步,全面推進,，為企業(yè)跨越式安全發(fā)展打好基礎(chǔ),。
3、建設(shè)生態(tài)礦區(qū),。以“產(chǎn)清潔煤炭,、建生態(tài)礦區(qū)”為發(fā)展理念,把環(huán)境保護提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度加以統(tǒng)籌規(guī)范。要改進采煤工藝,，加大篩選量,，提高塊煤率;加強礦井污水、生活污水循環(huán)利用工作,，實現(xiàn)零排放;加大排矸場,、工業(yè)場區(qū)衛(wèi)生治理力度，杜絕環(huán)境污染事件發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展,。要以“礦在林中、路在景中,、房在園中,、人在花中”的標準，加大環(huán)保投入,制定生態(tài)建設(shè)規(guī)劃,，通過綠化美化礦區(qū),、防風固沙,、凈化空氣、降低噪音等項目的實施,，建設(shè)紅柳林生態(tài)礦區(qū),。
(二)加強安全基礎(chǔ)管理，不斷提高安全意識和預(yù)防管理水平,，達到安全質(zhì)量標準化礦井標準
1,、加強安全預(yù)防管理。牢固樹立預(yù)防管理就是科學管理的理念,，通過實施預(yù)防管理,，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立預(yù)防管理機制,，制定預(yù)防措施,，變事后處理為事前預(yù)防,。要對生產(chǎn)系統(tǒng)進行調(diào)研,、分析和論證，在設(shè)計,、施工,、管理上，超前預(yù)想預(yù)知,，超前處置;要以完善安全應(yīng)急六大系統(tǒng)建設(shè)為重點,，建立健全安全分析評估和安全責任考核體系，深入開展危險源辨識和安全應(yīng)急演練活動,，從隱患的超前分析評估和超前預(yù)控入手,，做到安全管理思路清晰、目標明確,、有的放矢,，達到員工無違章、管理無漏洞,、設(shè)備無隱患,、系統(tǒng)無缺陷、質(zhì)量高標準,、安全無事故的目標,。同時，要提足用好安全基金,，完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，使安全設(shè)施始終保持良好的狀態(tài)。
2,、強化安全現(xiàn)場管理,。嚴格落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,，認真執(zhí)行領(lǐng)導帶班下井制度，加大監(jiān)督檢查力度,，建立健全領(lǐng)導下井帶班舉報制度,。一是調(diào)度信息中心要落實專人負責，對領(lǐng)導帶班下井認真安排,，保證井下24小時有領(lǐng)導帶班,。二是煤礦各生產(chǎn)區(qū)隊、專業(yè)化服務(wù)隊伍,，每班必須有干部跟班進行安全管理,，堅持與當班員工同上同下，嚴格執(zhí)行對手交接班制度,。安全監(jiān)督管理部要不定期進行監(jiān)督檢查,，杜絕空班、漏班,、遲下,、早上現(xiàn)象發(fā)生。三是按照《關(guān)于加強班組建設(shè)的實施意見》要求,，突出抓好班組現(xiàn)場安全管理,，嚴把工作計劃第一道關(guān)口，確保安全各項制度措施落實到現(xiàn)場,。同時,，借鑒先進單位班組建設(shè)經(jīng)驗，著力解決班組建設(shè)存在的關(guān)鍵問題,，創(chuàng)造性地開展工作,，力爭年內(nèi)將原煤生產(chǎn)單位40%的班組建成明星班組，60%的班組建成優(yōu)秀班組,。
3,、完善安全生產(chǎn)獎懲激勵約束機制。實行全員安全風險抵押金制度,，將公司所有在冊員工全部納入安全風險抵押范圍,，實行安全責任保險和安全績效工資制度，以崗位安全績效考核為重點,，加大安全生產(chǎn)掛鉤比重,，突出安全生產(chǎn)責任在員工績效工資、晉級,、評先評優(yōu)考核中的權(quán)重,。嚴格落實安全考核指標，建立考核臺賬,，重大安全責任事項實行“一票否決”,，真正使承擔安全責任,、對安全工作做出貢獻的人員得到獎勵，調(diào)動全員參與安全管理的積極性和主動性,。
4,、加強安全監(jiān)督檢查。繼續(xù)執(zhí)行安全監(jiān)督,、管理相對分離的模式,，成立動態(tài)安全檢查小分隊，采取不打招呼,、突擊檢查的方式,，對重點區(qū)域重點檢查，危險區(qū)域班班檢查,，薄弱環(huán)節(jié)盯住不放,，切實解決現(xiàn)場存在的隱患和問題。對查出的安全隱患,，要在2小時內(nèi)下發(fā)到隱患單位,，督促整改，做到檢查,、整改,、復查確認,、備案銷號“四到位”,。重大安全隱患，落實專人負責,，掛牌督辦,。進一步加大安全基礎(chǔ)考核工作力度，做好危險源的評估,、建檔,、辨識和預(yù)知預(yù)控工作，搞好“一通三防”,、防治水和頂板管理,，完善安全保障設(shè)施，組織開展機電設(shè)備,、運輸達標會戰(zhàn),。進一步規(guī)范專業(yè)化服務(wù)隊伍管理，必須按照公司要求配齊安檢員和瓦檢員,，推動安全管理水平的整體提高,。
5、提高安全質(zhì)量標準化建設(shè)水平,。按照集團公司和公司安全質(zhì)量標準化建設(shè)安排,，結(jié)合兄弟單位的先進經(jīng)驗,，制定安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃，以“五精”管理為切入點,，全力打造“亮點”硐室,、機房，“精品”采掘工作面,，“樣板”運輸系統(tǒng),。今年，要把地面生產(chǎn)系統(tǒng)全部納入質(zhì)量標準化考核體系,，由點到面,，全面開展，使礦井的安全制度更健全,，安全基礎(chǔ)更牢固,，安全設(shè)施更可靠，生產(chǎn)接續(xù)更科學,，經(jīng)濟效益更明顯,，逐步實現(xiàn)安全高效型、本質(zhì)安全型礦井目標,。
6,、深入開展“五精”管理。以精確和精益管理為重點,，全面開展精優(yōu)作業(yè)法精煉行動,、卓越管理法歷練行動、創(chuàng)新成果錘煉行動,、精英品牌提煉行動,、首席員工*行動、素質(zhì)金塔磨煉行動,、創(chuàng)紀錄合練行動,。開展評比明星員工、崗位能手活動,，加大教育培訓工作力度,，精心打造“三基九力團隊”，不斷提升員工的技能素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,，努力培育一批“五精”管理的行家,，增強企業(yè)的內(nèi)聚力、向心力和能動力,。
(三)科學組織生產(chǎn),，合理安排采掘接續(xù)，努力實現(xiàn)安全高效,、均衡生產(chǎn)
1,、積極組織原煤生產(chǎn)工作,。根據(jù)全年的產(chǎn)量安排計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù),，利用10個月的有效生產(chǎn)時間,，完成全年1300萬噸生產(chǎn)任務(wù)。要抓住一季度煤炭市場活躍的有利時機,，在確保安全的前提下,，制訂會戰(zhàn)和保障措施，開展原煤生產(chǎn)會戰(zhàn),，力爭一季度每月生產(chǎn)原煤130萬噸以上,，實現(xiàn)首季開門紅。
2,、科學安排好采面布置和接續(xù)工作,，特別在綜采面接續(xù)期間，要制定嚴格的安全技術(shù)措施,，確保生產(chǎn),、回撤、安裝等各項工作,，按期,、同步、協(xié)調(diào),、順利進行,。要利用四月份一個月時間，完成15203工作面安裝調(diào)試和生產(chǎn)工作,，五月份正式投入生產(chǎn),。要提前著手進行25202工作面安裝,，保證25201工作面完成回撤后,，立即投入生產(chǎn)。同時,，要進一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)裝備升級改造方案,，利用7月份搬家倒面時機，完成主提升皮帶延伸和101皮帶改造工程,，滿足生產(chǎn)需求,，實現(xiàn)全年平穩(wěn)生產(chǎn)、有序生產(chǎn),、科學生產(chǎn),。
3、進一步優(yōu)化采掘部署,，合理調(diào)配生產(chǎn)人員,，建立快速掘進作業(yè)生產(chǎn)線,，開展連采掘進會戰(zhàn)，進一步加大對外委專業(yè)化掘進隊伍的管理,、考核力度,，確保全年35000米掘進任務(wù)的順利完成。同時,，積極組織開展“創(chuàng)建安全高效礦井”和“創(chuàng)建千萬噸綜采隊”活動,，抓好設(shè)備檢修、維護工作,，降低事故影響,，提高開機率，年底建成集團公司工作計劃第一個千萬噸綜采隊,。
4,、切實加強機電設(shè)備管理。按照機電管理標準化的要求,，建立日常管理制度,，健全管理臺帳，落實管理責任,，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),、接續(xù)安排、設(shè)備使用狀況等因素,，及時安排維護和保養(yǎng),，合理安排生產(chǎn)檢修和設(shè)備大修，提高設(shè)備完好率和開機率,，確保生產(chǎn)正常進行,。
(四)加大煤炭銷售力度，搞好煤質(zhì)管理,，確保產(chǎn)銷平衡
1,、充分發(fā)揮銷售的龍頭作用，采取多種手段,，積極組織煤炭銷售,，進一步加大公路銷售，提高鐵運銷售量,，確保原煤正常生產(chǎn),。要加大地銷煤工作力度，合理調(diào)度車輛,，提高裝車能力,，消除運力制約，確保全年公路銷售800萬噸以上;要積極與銷售分公司協(xié)調(diào)，爭取鐵路運量,，提高合同兌現(xiàn)率,，保證全年鐵路銷售500萬噸以上。
2,、加強煤質(zhì)管理,，提高煤炭售價。從生產(chǎn)源頭加大煤質(zhì)管理,，建立健全各級質(zhì)量責任制,，優(yōu)化采煤工藝，確保煤炭質(zhì)量,。要高度關(guān)注25202工作面的煤層夾矸,，必要時采取調(diào)整采煤工藝、分裝分運等多種措施,，降低出矸率,。煤礦要加強煤炭生產(chǎn)、篩分,、洗選加工全過程的管理,，做到煤矸分流，保證原煤質(zhì)量,。煤炭銷售公司要加強煤炭產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤檢查,、指導和監(jiān)督，強化對商品煤的篩分,、洗選加工和裝車監(jiān)督管理,，杜絕商品煤銷售商務(wù)糾紛。
同時,，要加大商品煤銷售,，加大篩選力度，提高塊煤率,，減少原煤銷售,，豐富產(chǎn)品種類。洗煤廠正式投運后,，要在確保效益的前提下,，限度發(fā)揮生產(chǎn)能力，提高洗精煤銷售收入,。同時，要做好市場調(diào)研,，主動與銷售分公司聯(lián)系,，及時協(xié)商產(chǎn)品價格，提高銷售收入和貨款回收率,。
3,、當前要突出抓好冬季煤炭銷售管理,，積極做好應(yīng)對陜北地區(qū)極端天氣的準備工作，根據(jù)天氣和車輛情況提前銜接,，用好防凍液噴灑設(shè)施,，備足融雪劑等應(yīng)急物資，確保把天氣對銷售的影響降到最低,。
(五)加快專項工程進度,，創(chuàng)新工作方式，堅定不移地完成礦井竣工驗收任務(wù)
1,、全力以赴做好竣工驗收工作,。目前，采礦證的辦理工作已進入最后階段,，待采礦證辦理后,，力爭一季度完成安全設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng),、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)及礦井綜合驗收,，盡快取得各種證照,，適時舉辦礦井竣工慶典儀式,，全面完成礦井竣工驗收工作任務(wù),，實現(xiàn)合法生產(chǎn)。
2,、抓緊技術(shù)裝備升級改造。做好前期手續(xù),、設(shè)計,、征地、圖紙會審,、工程招標,、施工隊伍確定、資金籌措等準備工作,，確保一季度順利開工，年底前礦井各大系統(tǒng)具備年產(chǎn)1500萬噸生產(chǎn)能力,。
3,、抓緊完成基本建設(shè)收尾工程。積極做好鐵路裝車站場地,、礦外供水工程征地等相關(guān)工作,，加快2#裝車站和蓄水池建設(shè)進度，確?；窘ㄔO(shè)收尾工程按期、順利完成,。同時,，加快專項工程建設(shè),，公司分管領(lǐng)導要親自督辦,，規(guī)劃發(fā)展部繼續(xù)落實專人催辦設(shè)計方案。一季度,，完成榆神高速紅柳林立交出口,、場外西側(cè)槽倉的征地手續(xù),，完成工業(yè)場區(qū)文體中心、培訓中心,、5#單身公寓,、山下聯(lián)建樓、場區(qū)西側(cè)槽倉的工程施工圖設(shè)計和招標;工程管理部要盡快落實施工隊伍,，抓好施工組織和工程管理等相關(guān)工作,，所有工程4月份必須開工，高速出口年內(nèi)必須建成通車,。
4,、要加大環(huán)保工作監(jiān)管力度，注重節(jié)能減排項目開發(fā),，積極探索低碳經(jīng)濟建設(shè),，圍繞政策上項目。進一步加大地企協(xié)調(diào)工作進度,，積極做好沉陷治理及村民搬遷工作,，加快征用地協(xié)調(diào)審批進度，做好沉陷區(qū)勘測,、補償和治理工作,。
(六)加強成本管理,，完善考核激勵機制,，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和綜合效益
1、繼續(xù)實行以生產(chǎn)技術(shù)部門為中心,，財務(wù)部門配合,、監(jiān)督、控制的成本管理體系和內(nèi)部價格管理體系,。按照《xx年經(jīng)濟運行管理辦法》及其配套辦法要求,，嚴格執(zhí)行，規(guī)范運行,。今年,，要撤銷核算中心,，組建公司內(nèi)部銀行，建立關(guān)聯(lián)交易價格體系,，模擬內(nèi)部市場化運行,，規(guī)范內(nèi)部資金往來。內(nèi)部銀行要對生產(chǎn)經(jīng)營進行全方位,、全過程的監(jiān)控,，按照三級成本進行核算，分類管理,，總額控制,，科學規(guī)范經(jīng)濟運行。
2,、推行全面預(yù)算管理,，完善經(jīng)營預(yù)算控制體系。財務(wù),、企管和人力資源部,，要制定成本預(yù)算管理規(guī)劃，下達材料,、配件,、電力、工資定額預(yù)算管理指標,，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實行有效目標控制,。要規(guī)范材料、配件,、電力等審批使用程序,，對大宗材料和配件投入，要重點控制,，集體決策,。加強井上下用電計量管理，降低電力費用支出,。強化自制件加工,、入庫、領(lǐng)用管理,，對物資配件采購,、入庫、審批,、發(fā)放,、使用各個環(huán)節(jié)嚴格控制，盤活庫存資金,。大力開展修舊利廢,、回收復用,，減少資金投入。對超成本預(yù)算指標的單位,，實行成本否決,、工資負虧，做到事前有預(yù)測,，事中有監(jiān)督,，事后有考核,，堅決把成本控制在135元/噸以內(nèi),。
3、加強財務(wù)和資金管理,，推行以財務(wù)資產(chǎn)管理為中心的資金管理體系,。建立經(jīng)營管理責任鏈體系，進一步明確公司副總經(jīng)理,、副總師業(yè)務(wù)分工,，將工作業(yè)績與分管范圍所涉及的費用指標全面掛鉤，實行季度考核,，年終與個人年薪一并兌現(xiàn),。要嚴格資金預(yù)算管理，分級把關(guān),，限額審批,，嚴格控制無預(yù)算支出。非生產(chǎn)經(jīng)營性支出必須經(jīng)公司董事會決議,，并征得股東單位同意后,，方可支付，合理測定流動資金,，量入為出,，提高資金使用效率，減少非生產(chǎn)經(jīng)營性支出,。
4,、加大內(nèi)部監(jiān)督約束力度。充分發(fā)揮監(jiān)察,、審計的作用,，加強對涉及“三重一大”相關(guān)內(nèi)容的審核檢查，重點抓好專項資金,、財務(wù)收支,、工資分配、離崗離任,、工程驗收,、招標采購等方面的審計,，對管理人員實行問責制，不斷拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域,，發(fā)現(xiàn)違紀者,，嚴肅處理。
(七)優(yōu)化資源配置,，創(chuàng)新人力資源管理模式,，科學制定薪酬制度
1、積極探索新型人力資源管理模式,。加強勞動用工管理,，合理調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu)和人力資源配置，將人力資源有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人力資本,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。科學制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境,，搭建成才平臺，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，使員工人人看到希望,，個個人盡其才。通過定編,、定崗,、定薪、定職責,，對員工實行“首任制”和“崗位作業(yè)卡”管理,，實現(xiàn)個人貢獻與收入的掛鉤考核，形成吸引人才,、留住人才,、用好人才的人力資源管理新機制。
2,、科學制定薪酬制度,。今年，公司將全面實行工資總額計劃管理,，按照“效益優(yōu)先,、注重貢獻、公平分配”的原則,，不斷完善薪酬分配機制,，根據(jù)崗位職責和員工個人對企業(yè)的貢獻大小，對每個崗位實行相對年薪考核,，全面實行同崗同酬,、一崗一薪的崗位工資制度,，加大績效工資考核比重，逐步推行全額考核轉(zhuǎn)化,，工資分配重點繼續(xù)向承擔主要業(yè)務(wù),、關(guān)鍵崗位的管理人員和井下一線員工傾斜，加大工資分配比例,，充分發(fā)揮工資分配的激勵和杠桿作用,，確保全年工資指標不超控。
(八)瞄準先進技術(shù),，實施科技創(chuàng)新,，用科學技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
結(jié)合生產(chǎn)實際，瞄準先進水平,，選題立項,，積極做好技術(shù)裝備升級改造工作，特別要做好篩選系統(tǒng)的改造,，提高地面生產(chǎn)系統(tǒng)能力，為明年礦井生產(chǎn)能力達到1500萬噸奠定基礎(chǔ),。要對礦井供電綜合自動化系統(tǒng)建設(shè)、合理開采布局綜合技術(shù)、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井技術(shù),、三維地震在采空區(qū)及巷道精確定位中的研究等項目進行技術(shù)攻關(guān),，研究試驗利用地面鉆孔直接向井下供電、供水技術(shù),。要針對陜北地區(qū)的特點,，積極研究應(yīng)對交通、氣候等各類不確定因素對生產(chǎn),、銷售的影響,。同時，要鼓勵技術(shù)人員開展生產(chǎn)工藝改革創(chuàng)新,，提高煤炭生產(chǎn)技術(shù)含量,，使科技進步真正成為提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,、促進工程質(zhì)量的有效手段,。
(九)承擔社會責任，提高生活質(zhì)量,，進一步提升員工幸福指數(shù)
一是要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，嚴格遵循《公司法》和《公司章程》，公司董事會,、監(jiān)事會,、經(jīng)理層要各司其職,，各負其責，依法依規(guī)經(jīng)營,，維護企業(yè)和各股東方的合法權(quán)益,。同時，積極承擔社會責任,，依法足額繳納各項稅費,，參與政府組織的各類公益活動，促進地企之間經(jīng)濟建設(shè)攜手并進,，和諧共贏,，真正做到惠及員工、回報股東,、奉獻社會,。
二是要把關(guān)心員工生活與“樹煤業(yè)旗幟、做中國一流”的企業(yè)愿景緊密結(jié)合,，進一步完善“五個一流”創(chuàng)建體系,，在力所能及的條件下，多為員工辦好事,、辦實事,。規(guī)劃、工程等部門,，要抓緊擬建工程設(shè)計,、圖紙、施工方案,、施工隊伍的準備和確定工作,，高質(zhì)量、高標準開工建設(shè)員工公寓樓,、文體活動及培訓中心,，力爭年底主體工程建設(shè)完工，-xx年完成所有配套設(shè)施并投入使用,。積極解決員工住宅問題,，搞好市場前期調(diào)研，就員工提出在“西安建立公司基地”的建議,，盡快拿出可行性報告,。從根本上提高員工生活質(zhì)量，將企業(yè)發(fā)展成果落實在具體行動上,，進一步提升員工幸福指數(shù),。
春節(jié)將至，生活后勤公司要進一步強化專業(yè)化管理、社會化服務(wù)職能,，加強礦區(qū)治安,、餐飲服務(wù)、單身公寓,、廠區(qū)衛(wèi)生,、鍋爐供暖、污水處理等社會化隊伍管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。工會,、共青團等組織,，要積極開展健康向上、豐富多彩的員工文體娛樂活動,，活躍員工精神文化生活,，培養(yǎng)健康向上的情趣，展現(xiàn)活力,，凝聚士氣,，為廣大員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定,、舒適的生產(chǎn),、生活環(huán)境。
同志們,，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。通過今天的會議,，xx年各項目標任務(wù)已經(jīng)明確，希望大家在新的一年里,，按照公司的統(tǒng)一部署,，堅持科學發(fā)展戰(zhàn)略思想，正視過去不自滿,，面向未來求進取,，思想永遠不滿足，腳下永遠不停步,，為實現(xiàn)“世界,、中國一流”建設(shè)目標，努力開創(chuàng)各項工作新局面!
安全管理工作計劃篇六
公司工作的指導思想是以黨的屆五中全會精神為指導,，xx年,。以實現(xiàn)“世界、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)為目標，以安全質(zhì)量標準化,、數(shù)化礦井建設(shè)為抓手,，構(gòu)建安全預(yù)防管理機制，推行全面預(yù)算管理,，細化崗位考評體系,，強勢推進企業(yè)文化建設(shè)和“五精”管理，堅持高起點規(guī)劃,、高水平管理,、高效能經(jīng)營，以全新的思想觀念,、創(chuàng)新的工作方法,、嶄新的精神面貌,，全面完成各項目標任務(wù),。
總體思路是：堅持一個目標，突出兩項重點,，完成六大任務(wù),，做好九項工作。
一個目標是：實現(xiàn)“世界,、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè),。
兩項重點是：安全高效、科學管理,。
六大任務(wù)是：
1,、商品煤產(chǎn)銷1300萬噸，其中塊煤380萬噸,。
2,、掘進進尺35000米，其中：開拓進尺7500米,。
3,、完全成本控制在135元/噸以內(nèi)，實現(xiàn)銷售收入53.3億元,，利潤總額34.6億元,。
4、安全生產(chǎn)無重傷以上事故,，杜絕環(huán)境污染事件;建成集團公司安全質(zhì)量標準化先進礦井,，達到安全質(zhì)量標準化礦井標準。
5,、企業(yè)文化建設(shè),、“五精”管理完成年度階段性目標，保持集團公司文明單位。
6,、員工收入穩(wěn)步提高,。
九項工作：
(一)圍繞發(fā)展目標，建立指標體系,，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,，努力實現(xiàn)“世界、中國一流”的現(xiàn)代煤炭企業(yè)建設(shè)目標
1,、實現(xiàn)“世界,、中國一流”建設(shè)目標。建設(shè)“世界,、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè),，不僅是公司發(fā)展的需要，也是廣大員工的共同心愿,，紅柳林公司要成為中國煤炭行業(yè)的形象窗口和典型標桿,，必需超越中國乃至世界上最先進的煤炭企業(yè)，才能成為一流,、成為第一,。因此，我們必須創(chuàng)新思路,，勇于探索,，按照陜北礦區(qū)建設(shè)國際一流現(xiàn)代化礦井綜合技術(shù)研究成果，依據(jù)評價標準和指標體系,，認真落實,，逐項達標，在原煤產(chǎn)量,、制造成本,、經(jīng)濟效益、安全環(huán)保,、回采率等方面達到一流礦井要求，并始終保持其先進性,。
2,、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。本質(zhì)安全型礦井,，是對我們現(xiàn)有安全管理模式和安全質(zhì)量標準化建設(shè)的發(fā)展和升華,，要結(jié)合公司實際，超前做好安全預(yù)防管理,，實現(xiàn)人,、機、環(huán)境、管理等要素的優(yōu)化匹配,，建立人員無失誤,、系統(tǒng)無缺陷、設(shè)備無故障,、管理無漏洞的現(xiàn)代安全管理體系,，達到人員、設(shè)備設(shè)施,、環(huán)境和管理的本質(zhì)安全,，使安全管理由控制事故向職業(yè)安全轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)和推動公司安全管理達到一個新的水平,。上半年,，要盡快研究建立本質(zhì)安全型礦井建設(shè)的指標體系，下半年制定創(chuàng)建規(guī)劃,，全面組織實施,，下硬茬、高標準,、嚴要求,，高點起步,全面推進，為企業(yè)跨越式安全發(fā)展打好基礎(chǔ),。
3,、建設(shè)生態(tài)礦區(qū)。以“產(chǎn)清潔煤炭,、建生態(tài)礦區(qū)”為發(fā)展理念,把環(huán)境保護提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度加以統(tǒng)籌規(guī)范,。要改進采煤工藝，加大篩選量,，提高塊煤率;加強礦井污水,、生活污水循環(huán)利用工作，實現(xiàn)零排放;加大排矸場,、工業(yè)場區(qū)衛(wèi)生治理力度,，杜絕環(huán)境污染事件發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展,。要以“礦在林中,、路在景中、房在園中,、人在花中”的標準,，加大環(huán)保投入,制定生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，通過綠化美化礦區(qū),、防風固沙,、凈化空氣,、降低噪音等項目的實施，建設(shè)紅柳林生態(tài)礦區(qū),。
(二)加強安全基礎(chǔ)管理,，不斷提高安全意識和預(yù)防管理水平，達到安全質(zhì)量標準化礦井標準
1,、加強安全預(yù)防管理,。牢固樹立預(yù)防管理就是科學管理的理念，通過實施預(yù)防管理,，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài),。建立預(yù)防管理機制，制定預(yù)防措施,，變事后處理為事前預(yù)防,。要對生產(chǎn)系統(tǒng)進行調(diào)研、分析和論證,，在設(shè)計,、施工、管理上,，超前預(yù)想預(yù)知,，超前處置;要以完善安全應(yīng)急六大系統(tǒng)建設(shè)為重點，建立健全安全分析評估和安全責任考核體系,，深入開展危險源辨識和安全應(yīng)急演練活動,，從隱患的超前分析評估和超前預(yù)控入手，做到安全管理思路清晰,、目標明確,、有的放矢，達到員工無違章,、管理無漏洞,、設(shè)備無隱患、系統(tǒng)無缺陷,、質(zhì)量高標準,、安全無事故的目標。同時,，要提足用好安全基金,，完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使安全設(shè)施始終保持良好的狀態(tài),。
2、強化安全現(xiàn)場管理,。嚴格落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,，認真執(zhí)行領(lǐng)導帶班下井制度,，加大監(jiān)督檢查力度，建立健全領(lǐng)導下井帶班舉報制度,。一是調(diào)度信息中心要落實專人負責,，對領(lǐng)導帶班下井認真安排，保證井下24小時有領(lǐng)導帶班,。二是煤礦各生產(chǎn)區(qū)隊,、專業(yè)化服務(wù)隊伍，每班必須有干部跟班進行安全管理,，堅持與當班員工同上同下,，嚴格執(zhí)行對手交接班制度。安全監(jiān)督管理部要不定期進行監(jiān)督檢查,，杜絕空班,、漏班、遲下,、早上現(xiàn)象發(fā)生,。三是按照《關(guān)于加強班組建設(shè)的實施意見》要求，突出抓好班組現(xiàn)場安全管理,，嚴把第一道關(guān)口,，確保安全各項制度措施落實到現(xiàn)場。同時,，借鑒先進單位班組建設(shè)經(jīng)驗,，著力解決班組建設(shè)存在的關(guān)鍵問題，創(chuàng)造性地開展工作,，力爭年內(nèi)將原煤生產(chǎn)單位40%的班組建成明星班組,，60%的班組建成優(yōu)秀班組。
3,、完善安全生產(chǎn)獎懲激勵約束機制,。實行全員安全風險抵押金制度，將公司所有在冊員工全部納入安全風險抵押范圍,，實行安全責任保險和安全績效工資制度,，以崗位安全績效考核為重點，加大安全生產(chǎn)掛鉤比重,，突出安全生產(chǎn)責任在員工績效工資,、晉級、評先評優(yōu)考核中的權(quán)重,。嚴格落實安全考核指標,，建立考核臺賬，重大安全責任事項實行“一票否決”,，真正使承擔安全責任,、對安全工作做出貢獻的人員得到獎勵,，調(diào)動全員參與安全管理的積極性和主動性。
4,、加強安全監(jiān)督檢查,。繼續(xù)執(zhí)行安全監(jiān)督、管理相對分離的模式,，成立動態(tài)安全檢查小分隊,，采取不打招呼、突擊檢查的方式,，對重點區(qū)域重點檢查,，危險區(qū)域班班檢查，薄弱環(huán)節(jié)盯住不放,，切實解決現(xiàn)場存在的隱患和問題,。對查出的安全隱患，要在2小時內(nèi)下發(fā)到隱患單位,，督促整改,，做到檢查、整改,、復查確認,、備案銷號“四到位”。重大安全隱患,，落實專人負責,，掛牌督辦。進一步加大安全基礎(chǔ)考核工作力度,，做好危險源的評估,、建檔、辨識和預(yù)知預(yù)控工作,，搞好“一通三防”,、防治水和頂板管理，完善安全保障設(shè)施,，組織開展機電設(shè)備,、運輸達標會戰(zhàn)。進一步規(guī)范專業(yè)化服務(wù)隊伍管理,，必須按照公司要求配齊安檢員和瓦檢員,，推動安全管理水平的整體提高。
5,、提高安全質(zhì)量標準化建設(shè)水平,。按照集團公司和公司安全質(zhì)量標準化建設(shè)安排，結(jié)合兄弟單位的先進經(jīng)驗,，制定安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃,，以“五精”管理為切入點,，全力打造“亮點”硐室、機房,，“精品”采掘工作面，“樣板”運輸系統(tǒng),。今年,，要把地面生產(chǎn)系統(tǒng)全部納入質(zhì)量標準化考核體系，由點到面,，全面開展,，使礦井的安全制度更健全，安全基礎(chǔ)更牢固,，安全設(shè)施更可靠,，生產(chǎn)接續(xù)更科學，經(jīng)濟效益更明顯,，逐步實現(xiàn)安全高效型,、本質(zhì)安全型礦井目標。
6,、深入開展“五精”管理,。以精確和精益管理為重點，全面開展精優(yōu)作業(yè)法精煉行動,、卓越管理法歷練行動,、創(chuàng)新成果錘煉行動、精英品牌提煉行動,、首席員工*行動,、素質(zhì)金塔磨煉行動、創(chuàng)紀錄合練行動,。開展評比明星員工,、崗位能手活動，加大教育培訓工作力度,，精心打造“三基九力團隊”,，不斷提升員工的技能素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，努力培育一批“五精”管理的行家,，增強企業(yè)的內(nèi)聚力,、向心力和能動力。
(三)科學組織生產(chǎn),，合理安排采掘接續(xù),，努力實現(xiàn)安全高效、均衡生產(chǎn)
1,、積極組織原煤生產(chǎn)工作,。根據(jù)全年的產(chǎn)量安排計劃,，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，利用10個月的有效生產(chǎn)時間,，完成全年1300萬噸生產(chǎn)任務(wù),。要抓住一季度煤炭市場活躍的有利時機，在確保安全的前提下,，制訂會戰(zhàn)和保障措施,，開展原煤生產(chǎn)會戰(zhàn)，力爭一季度每月生產(chǎn)原煤130萬噸以上,，實現(xiàn)首季開門紅,。
2、科學安排好采面布置和接續(xù)工作,，特別在綜采面接續(xù)期間,，要制定嚴格的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn),、回撤,、安裝等各項工作，按期,、同步,、協(xié)調(diào)、順利進行,。要利用四月份一個月時間,，完成15203工作面安裝調(diào)試和生產(chǎn)工作，五月份正式投入生產(chǎn),。要提前著手進行25202工作面安裝,，保證25201工作面完成回撤后，立即投入生產(chǎn),。同時,，要進一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)裝備升級改造方案，利用7月份搬家倒面時機,，完成主提升皮帶延伸和101皮帶改造工程,，滿足生產(chǎn)需求，實現(xiàn)全年平穩(wěn)生產(chǎn),、有序生產(chǎn),、科學生產(chǎn)。
3,、進一步優(yōu)化采掘部署,，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，建立快速掘進作業(yè)生產(chǎn)線，開展連采掘進會戰(zhàn),，進一步加大對外委專業(yè)化掘進隊伍的管理,、考核力度，確保全年35000米掘進任務(wù)的順利完成,。同時,，積極組織開展“創(chuàng)建安全高效礦井”和“創(chuàng)建千萬噸綜采隊”活動，抓好設(shè)備檢修,、維護工作,，降低事故影響，提高開機率,，年底建成集團公司第一個千萬噸綜采隊。
4,、切實加強機電設(shè)備管理,。按照機電管理標準化的要求，建立日常管理制度,，健全管理臺帳,，落實管理責任，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),、接續(xù)安排,、設(shè)備使用狀況等因素，及時安排維護和保養(yǎng),，合理安排生產(chǎn)檢修和設(shè)備大修,，提高設(shè)備完好率和開機率，確保生產(chǎn)正常進行,。
(四)加大煤炭銷售力度,，搞好煤質(zhì)管理，確保產(chǎn)銷平衡
1,、充分發(fā)揮銷售的龍頭作用,，采取多種手段，積極組織煤炭銷售,，進一步加大公路銷售,，提高鐵運銷售量，確保原煤正常生產(chǎn),。要加大地銷煤工作力度,，合理調(diào)度車輛，提高裝車能力,，消除運力制約,，確保全年公路銷售800萬噸以上;要積極與銷售分公司協(xié)調(diào)，爭取鐵路運量，提高合同兌現(xiàn)率,，保證全年鐵路銷售500萬噸以上,。
2、加強煤質(zhì)管理,，提高煤炭售價,。從生產(chǎn)源頭加大煤質(zhì)管理，建立健全各級質(zhì)量責任制,，優(yōu)化采煤工藝,，確保煤炭質(zhì)量。要高度關(guān)注25202工作面的煤層夾矸,，必要時采取調(diào)整采煤工藝,、分裝分運等多種措施，降低出矸率,。煤礦要加強煤炭生產(chǎn),、篩分、洗選加工全過程的管理,，做到煤矸分流,，保證原煤質(zhì)量。煤炭銷售公司要加強煤炭產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤檢查,、指導和監(jiān)督,，強化對商品煤的篩分、洗選加工和裝車監(jiān)督管理,，杜絕商品煤銷售商務(wù)糾紛,。
同時，要加大商品煤銷售,，加大篩選力度,，提高塊煤率，減少原煤銷售,，豐富產(chǎn)品種類,。洗煤廠正式投運后，要在確保效益的前提下,，限度發(fā)揮生產(chǎn)能力,，提高洗精煤銷售收入。同時,，要做好市場調(diào)研,，主動與銷售分公司聯(lián)系，及時協(xié)商產(chǎn)品價格,，提高銷售收入和貨款回收率,。
3,、當前要突出抓好冬季煤炭銷售管理，積極做好應(yīng)對陜北地區(qū)極端天氣的準備工作,，根據(jù)天氣和車輛情況提前銜接,，用好防凍液噴灑設(shè)施，備足融雪劑等應(yīng)急物資,，確保把天氣對銷售的影響降到最低,。
(五)加快專項工程進度，創(chuàng)新工作方式,，堅定不移地完成礦井竣工驗收任務(wù)
1,、全力以赴做好竣工驗收工作。目前,，采礦證的辦理工作已進入最后階段,，待采礦證辦理后，力爭一季度完成安全設(shè)施,、生產(chǎn)系統(tǒng),、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)及礦井綜合驗收，盡快取得各種證照,，適時舉辦礦井竣工慶典儀式，全面完成礦井竣工驗收工作任務(wù),，實現(xiàn)合法生產(chǎn),。
2、抓緊技術(shù)裝備升級改造,。做好前期手續(xù),、設(shè)計、征地,、圖紙會審,、工程招標、施工隊伍確定,、資金籌措等準備工作,，確保一季度順利開工，年底前礦井各大系統(tǒng)具備年產(chǎn)1500萬噸生產(chǎn)能力,。
3,、抓緊完成基本建設(shè)收尾工程。積極做好鐵路裝車站場地,、礦外供水工程征地等相關(guān)工作,，加快2#裝車站和蓄水池建設(shè)進度，確?；窘ㄔO(shè)收尾工程按期,、順利完成。同時，加快專項工程建設(shè),，公司分管領(lǐng)導要親自督辦,，規(guī)劃發(fā)展部繼續(xù)落實專人催辦設(shè)計方案。一季度,，完成榆神高速紅柳林立交出口,、場外西側(cè)槽倉的征地手續(xù)，完成工業(yè)場區(qū)文體中心,、培訓中心,、5#單身公寓、山下聯(lián)建樓,、場區(qū)西側(cè)槽倉的工程施工圖設(shè)計和招標;工程管理部要盡快落實施工隊伍,，抓好施工組織和工程管理等相關(guān)工作，所有工程4月份必須開工,，高速出口年內(nèi)必須建成通車,。
4、要加大環(huán)保工作監(jiān)管力度,，注重節(jié)能減排項目開發(fā),，積極探索低碳經(jīng)濟建設(shè)，圍繞政策上項目,。進一步加大地企協(xié)調(diào)工作進度,，積極做好沉陷治理及村民搬遷工作，加快征用地協(xié)調(diào)審批進度,，做好沉陷區(qū)勘測,、補償和治理工作。
(六)加強成本管理,，完善考核激勵機制,，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和綜合效益
1、繼續(xù)實行以生產(chǎn)技術(shù)部門為中心,，財務(wù)部門配合,、監(jiān)督、控制的成本管理體系和內(nèi)部價格管理體系,。按照《xx年經(jīng)濟運行管理辦法》及其配套辦法要求,，嚴格執(zhí)行，規(guī)范運行,。今年,，要撤銷核算中心，組建公司內(nèi)部銀行,，建立關(guān)聯(lián)交易價格體系,，模擬內(nèi)部市場化運行,，規(guī)范內(nèi)部資金往來。內(nèi)部銀行要對生產(chǎn)經(jīng)營進行全方位,、全過程的監(jiān)控,，按照三級成本進行核算，分類管理,，總額控制,，科學規(guī)范經(jīng)濟運行。
2,、推行全面預(yù)算管理,，完善經(jīng)營預(yù)算控制體系。財務(wù),、企管和人力資源部,，要制定成本預(yù)算管理規(guī)劃，下達材料,、配件,、電力、工資定額預(yù)算管理指標,，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實行有效目標控制,。要規(guī)范材料、配件,、電力等審批使用程序,，對大宗材料和配件投入，要重點控制,，集體決策。加強井上下用電計量管理,，降低電力費用支出,。強化自制件加工、入庫,、領(lǐng)用管理,，對物資配件采購、入庫,、審批,、發(fā)放、使用各個環(huán)節(jié)嚴格控制,，盤活庫存資金,。大力開展修舊利廢、回收復用,，減少資金投入,。對超成本預(yù)算指標的單位,，實行成本否決、工資負虧,，做到事前有預(yù)測,，事中有監(jiān)督，事后有考核,，堅決把成本控制在135元/噸以內(nèi),。
3、加強財務(wù)和資金管理,，推行以財務(wù)資產(chǎn)管理為中心的資金管理體系,。建立經(jīng)營管理責任鏈體系，進一步明確公司副總經(jīng)理,、副總師業(yè)務(wù)分工,，將工作業(yè)績與分管范圍所涉及的費用指標全面掛鉤，實行季度考核,，年終與個人年薪一并兌現(xiàn),。要嚴格資金預(yù)算管理，分級把關(guān),，限額審批,，嚴格控制無預(yù)算支出。非生產(chǎn)經(jīng)營性支出必須經(jīng)公司董事會決議,，并征得股東單位同意后,，方可支付，合理測定流動資金,，量入為出,，提高資金使用效率，減少非生產(chǎn)經(jīng)營性支出,。
4,、加大內(nèi)部監(jiān)督約束力度。充分發(fā)揮監(jiān)察,、審計的作用,，加強對涉及“三重一大”相關(guān)內(nèi)容的審核檢查，重點抓好專項資金,、財務(wù)收支,、工資分配、離崗離任,、工程驗收,、招標采購等方面的審計，對管理人員實行問責制,，不斷拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域,，發(fā)現(xiàn)違紀者,，嚴肅處理。
(七)優(yōu)化資源配置,，創(chuàng)新人力資源管理模式,，科學制定薪酬制度
1、積極探索新型人力資源管理模式,。加強勞動用工管理,，合理調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu)和人力資源配置，將人力資源有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人力資本,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。科學制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境,，搭建成才平臺，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，使員工人人看到希望,，個個人盡其才。通過定編,、定崗,、定薪、定職責,，對員工實行“首任制”和“崗位作業(yè)卡”管理,，實現(xiàn)個人貢獻與收入的掛鉤考核，形成吸引人才,、留住人才,、用好人才的人力資源管理新機制。
2,、科學制定薪酬制度,。今年，公司將全面實行工資總額計劃管理,，按照“效益優(yōu)先、注重貢獻,、公平分配”的原則,，不斷完善薪酬分配機制，根據(jù)崗位職責和員工個人對企業(yè)的貢獻大小,，對每個崗位實行相對年薪考核,，全面實行同崗同酬、一崗一薪的崗位工資制度,，加大績效工資考核比重,，逐步推行全額考核轉(zhuǎn)化,，工資分配重點繼續(xù)向承擔主要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位的管理人員和井下一線員工傾斜,，加大工資分配比例,，充分發(fā)揮工資分配的激勵和杠桿作用，確保全年工資指標不超控,。
(八)瞄準先進技術(shù),，實施科技創(chuàng)新，用科學技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
結(jié)合生產(chǎn)實際,，瞄準先進水平,，選題立項，積極做好技術(shù)裝備升級改造工作,，特別要做好篩選系統(tǒng)的改造,，提高地面生產(chǎn)系統(tǒng)能力，為明年礦井生產(chǎn)能力達到1500萬噸奠定基礎(chǔ),。要對礦井供電綜合自動化系統(tǒng)建設(shè),、合理開采布局綜合技術(shù)、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井技術(shù),、三維地震在采空區(qū)及巷道精確定位中的研究等項目進行技術(shù)攻關(guān),，研究試驗利用地面鉆孔直接向井下供電、供水技術(shù),。要針對陜北地區(qū)的特點,，積極研究應(yīng)對交通、氣候等各類不確定因素對生產(chǎn),、銷售的影響,。同時，要鼓勵技術(shù)人員開展生產(chǎn)工藝改革創(chuàng)新,，提高煤炭生產(chǎn)技術(shù)含量,，使科技進步真正成為提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,、促進工程質(zhì)量的有效手段,。
(九)承擔社會責任，提高生活質(zhì)量,，進一步提升員工幸福指數(shù)
一是要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，嚴格遵循《公司法》和《公司章程》，公司董事會,、監(jiān)事會,、經(jīng)理層要各司其職，各負其責,，依法依規(guī)經(jīng)營,，維護企業(yè)和各股東方的合法權(quán)益,。同時,，積極承擔社會責任,，依法足額繳納各項稅費,，參與政府組織的各類公益活動,，促進地企之間經(jīng)濟建設(shè)攜手并進,，和諧共贏,，真正做到惠及員工,、回報股東,、奉獻社會,。
二是要把關(guān)心員工生活與“樹煤業(yè)旗幟,、做中國一流”的企業(yè)愿景緊密結(jié)合，進一步完善“五個一流”創(chuàng)建體系,，在力所能及的條件下,，多為員工辦好事、辦實事,。規(guī)劃,、工程等部門，要抓緊擬建工程設(shè)計,、圖紙,、施工方案、施工隊伍的準備和確定工作,，高質(zhì)量,、高標準開工建設(shè)員工公寓樓、文體活動及培訓中心,，力爭年底主體工程建設(shè)完工,，-xx年完成所有配套設(shè)施并投入使用。積極解決員工住宅問題,，搞好市場前期調(diào)研,，就員工提出在“西安建立公司基地”的建議，盡快拿出可行性報告,。從根本上提高員工生活質(zhì)量,，將企業(yè)發(fā)展成果落實在具體行動上，進一步提升員工幸福指數(shù),。
春節(jié)將至,，生活后勤公司要進一步強化專業(yè)化管理、社會化服務(wù)職能,，加強礦區(qū)治安,、餐飲服務(wù),、單身公寓,、廠區(qū)衛(wèi)生,、鍋爐供暖、污水處理等社會化隊伍管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。工會,、共青團等組織,，要積極開展健康向上、豐富多彩的員工文體娛樂活動,，活躍員工精神文化生活,，培養(yǎng)健康向上的情趣，展現(xiàn)活力,，凝聚士氣,，為廣大員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定,、舒適的生產(chǎn),、生活環(huán)境。
同志們,，凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。通過今天的會議,，xx年各項目標任務(wù)已經(jīng)明確,，希望大家在新的一年里，按照公司的統(tǒng)一部署,，堅持科學發(fā)展戰(zhàn)略思想,，正視過去不自滿，面向未來求進取,，思想永遠不滿足,，腳下永遠不停步，為實現(xiàn)“世界,、中國一流”建設(shè)目標,，努力開創(chuàng)各項工作新局面!
安全管理工作計劃篇七
各村、鄉(xiāng)屬各單位;
落實國務(wù)院《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》關(guān)鍵之年,，xx年是”規(guī)劃實施的開局之年,。為切實做好xx年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，推進安全發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè),、平安社會建設(shè),，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特以下工作計劃。
一,、指導思想
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局,，圍繞《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，扎實推進落實企業(yè)主體責任活動,，大力強化“一崗雙責”和行政問責,，切實提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,，全面推進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理上層次,、上水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。
二,、總的目標
有效遏制生產(chǎn)安全事故，力爭安全生產(chǎn)各項目標控制在縣政府下達的指標內(nèi),，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。
三、抓好安全生產(chǎn)專項整治
在當前安全生產(chǎn)專項整治取得階段性成果的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)在重點行業(yè)開展安全專項整治,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，實行分口把關(guān),，各付其責，全面深化整治工作,。按照規(guī)范化,、制度化的要求加大安全生產(chǎn)檢查力度，定期組織對重點行業(yè),、重點部位實行專項督查,，著重抓好道路交通、建筑施工,、“三合一”企業(yè),、危險化學品、人員密集場所,、非煤礦生產(chǎn)等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?著重抓好重點時段,、重大節(jié)假日的安全生產(chǎn)專項整治;要在重點行業(yè)深入開展打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦,、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度,，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,，要依法嚴厲查處，確保各項工作落實到實處,、取得實效,。
(一)道路交通專項整治方面：加強農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管,，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監(jiān)控,，嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛,、無證駕駛、違章駕車等違法違規(guī)行為;要繼續(xù)開展危險路段的排查和治理工作交通運輸企業(yè),、道路客運市場、超限超載等為主要內(nèi)容的專項整治工作,，逐步建立交通安全管理的長效機制，創(chuàng)建交通安全工作新局面,。
(二)消防火災(zāi)專項整治方面：一是要深刻汲取年初以來我縣發(fā)生的幾起火災(zāi)事故教訓,，認真加強消防安全“四個能力”建設(shè)。二是落實單位法定代表人和主要責任人,，以及各個崗位的消防安全職責,，全面加強消防火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi),、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”建設(shè),。抓好重點行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患整治專項行動，加強人員密集場所等高危單位和區(qū)域的監(jiān)管,。三是夯實農(nóng)村消防工作基礎(chǔ),，夯實組織建設(shè)、設(shè)施建設(shè),、群防群治,、隊伍建設(shè)“四個基礎(chǔ)”。
(三)非煤礦山專項整治方面：完善責任制,，健全規(guī)章制度,，加大安全投入,，規(guī)范安全管理，嚴格開采程序,，提高開采水平,，建立長效機制，嚴厲打擊違法違規(guī)開采,、濫挖亂采等違法行為,，強化現(xiàn)場安全管理，提高安全防范能力,。實行分類分級管理,，推動全鄉(xiāng)非煤礦山安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設(shè)。
(四)危險化學品和*專項整治方面：嚴把市場“準入關(guān)”,，堅決從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場;深入清理整頓非法生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存,、運輸,、使用危險化學品和*，特別是加強開展對煙花炮竹批發(fā)經(jīng)營個人以及汽油,、劇經(jīng)營的安全監(jiān)管,。
(五)民爆物品專項整治方面：堅決收繳流散在社會上的非法*品，嚴厲打擊涉爆違法犯罪,、開展涉爆單位安全檢查,、涉爆從業(yè)人員的法制教育和爆破技術(shù)再培訓，依托民用*品管理信息體系,，規(guī)范管理,，及時查堵管理漏洞，建立安全管理長效機制,，使*品管理秩序進一步好轉(zhuǎn),。
(六)建筑施工專項整治方面：要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范力度。通過規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全,、建筑安全文明施工措施費用使用情況的專項檢查,，達到預(yù)防和減少安全事故的目的。
(七)學校及校園周邊安全專項整治方面：要開展師生安全教育,，堅持上好師,、生安全課;健全消防、游泳,、飲食衛(wèi)生,、交通等安全管理制度，完善學校內(nèi)外各類活動場所的安全設(shè)施;加強學校接送學生用車,、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作,，積極預(yù)防預(yù)防學生校園侵害,。
(八)職業(yè)病防治專項整治工作方面：加強對存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管，及時對其中工作場所職業(yè)病危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數(shù)較多的企業(yè)進行重點監(jiān)督檢查,，預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生,。
(九)重點時段、重大節(jié)假日專項整治：全面排查治理各行業(yè)領(lǐng)域事故隱患,，狠抓隱患整改工作,，加大安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)執(zhí)法和安全生產(chǎn)宣傳教育的力度,，深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治,，堅決打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法活動，堅決遏制安全生產(chǎn)“三違”行為的發(fā)生,，確保重點時段、重大節(jié)假日安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。
四,、責任制落實工作
(一)是抓好落實企業(yè)主體責任。
xx年落實企業(yè)主體責任活動進入分類整改階段,，各行業(yè)主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業(yè)級別評定后的分類知道工作,。要督促其對存在問題多、整改難度大的,，應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行會診,，解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施落實到位,。對危險的企業(yè)要掛牌督辦,，責令其全部或局部停產(chǎn)停業(yè)整頓，限期完成整改,，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業(yè),，鄉(xiāng)政府將依法予以取締。
(二)是抓好政府部門的一崗雙責,。
按照我鄉(xiāng)“一崗雙責”有關(guān)規(guī)定,，進一步明確職責分工，落實責任,，細化村,、單位屬地管理對象，進一步確立安全發(fā)展理念,，完善安全生產(chǎn)責任體系,，落實好政府的安全生產(chǎn)職責。進一步完善安全生產(chǎn)目標責任考評方法,，落實安全生產(chǎn)履職報告制度,，促進政府及其部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任的有效落實,。通過安全生產(chǎn)重點工作來推進“一崗雙責”落實。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”,、“三項建設(shè)”,、“落實企業(yè)主體責任活動”等工作，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度,，通過不斷互動,，尋找問題和薄弱環(huán)節(jié)，來進一步推進“一崗雙責”的落實,。在責任明確的基礎(chǔ)上,，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴格按照“四不放過”原則,，從嚴追究,，嚴肅處理。
五,、安全生產(chǎn)宣傳教育工作
(一)加強“安全生產(chǎn)月”集中宣傳,。充分利用每年6月份全國開展的安全生產(chǎn)月活動，采取一系列創(chuàng)新宣傳手段和方式,，突出“以人為本,、安全生產(chǎn)”理念，做好以《安全生產(chǎn)法》,、《省安全生產(chǎn)條例》,、“一崗雙責”和落實企業(yè)主體責任為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動，普及安全生產(chǎn)知識,。
(二)加強有針對性的安全培訓,。各村、各單位部門要根據(jù)安全生產(chǎn)工作中存在的企業(yè)主體責任不夠落實,，職工安全生產(chǎn)意識淡薄和部分行業(yè)監(jiān)管還不夠到位問題,，繼續(xù)加大對部門領(lǐng)導安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全生產(chǎn)培訓力度，強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓,，強化全員安全技能培訓;要加強對企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證的監(jiān)督檢查，做到主要負責人全部持證上崗,。
(三)強化全民安全意識,。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工作，要延伸安全宣傳教育觸角,，將原來面向企業(yè),、面向職工的宣傳，逐步發(fā)展為面向社會,、面向全體群眾的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內(nèi)容,，繼續(xù)深入開展安全教育“五進”(進社區(qū),、進學校、進企業(yè),、進農(nóng)村,、進家庭)活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面,，將安全生產(chǎn)宣傳教育滲透到群眾日常學習,、生活、工作的各個環(huán)節(jié),，提高全民的安全意識,。
六、加強安監(jiān)機構(gòu)隊伍建設(shè)
要在安監(jiān)機構(gòu)隊伍基本配備到位的基礎(chǔ)上,，鄉(xiāng)安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)有新進展,，要著力健全完善村安監(jiān)隊伍機構(gòu)，為落實安全生產(chǎn)工作需要,，創(chuàng)造條件積極推進村安監(jiān)機構(gòu)隊伍建設(shè),，完善鄉(xiāng)、村二級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。
七,、規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
各村,、單位部門要根據(jù)實際制定安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃,，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法重點，積極推進專項監(jiān)督檢查,、綜合監(jiān)督檢查,、聯(lián)合執(zhí)法檢查以及舉報案件查處等監(jiān)督檢查制度化，科學性量化安全生產(chǎn)檢查,，將執(zhí)法重點從事后查處,、事故處理向日常監(jiān)管、現(xiàn)場監(jiān)察轉(zhuǎn)變,。同時,，要強化執(zhí)法能力建設(shè)，加強政治和業(yè)務(wù)培訓,，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),，打造專業(yè)型、學習型執(zhí)法人才隊伍,。
安全管理工作計劃篇八
為了貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，強化安全生產(chǎn)目標管理,。結(jié)合工廠實際,，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴,，常抓不懈。
一,、全年目標
全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上,。
二,、指導思想
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準,，以安全工作總方針“安全第一,，預(yù)防為主?！睘樵瓌t,，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),，以預(yù)防重點單位,、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，進一步增強安全生產(chǎn)意識,，出實招、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，擺到“第一”的位置上,，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位,，才能管到位,、抓到位，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患,，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，力保安全生產(chǎn),。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班中的三次安全檢查,，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,，對查出的事故隱患,，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改,，暫不能整改的,，要做好安全防范措施,，尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作,，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象,，限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。
五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠采取辦班,、班前班后會,、墻報、簡報等形式,，對員工進行安全生產(chǎn)教育,，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生,，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗,。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,，通過粘貼安全生產(chǎn)標語,、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,，加大宣傳力度，達到以月促年的目的,。提高員工遵紀守法的自覺性,，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,，強化管理,，落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來,，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,，預(yù)防為主,。”的方針，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，進一步分清責任，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),，保持生產(chǎn)員工艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,，控制指標,，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
安全管理工作計劃篇九
一,、指導思想
以全面實施《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》安全質(zhì)量年為主線,，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，加強基礎(chǔ)工作,，強化監(jiān)督管理，著眼于建立安全生產(chǎn)的長效機制和提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,，努力控制和消除事故安全隱患,，堅決杜絕四級以上傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)施工生產(chǎn)安全,，努力保障建筑安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定,。
二、工作目標
全面完成局里和其它上級管理部門下達的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標,，減少和降低一般安全事故的發(fā)生;全面推行鋼管腳手架;所有在建工程均達到安全文明施工的要求,，爭取50%以上的縣級文明樣板工地，20%以上市文明樣板工地,，省級文明達標工地2-3個,。
三、工作重點
(一),、進一步提高認識
深入學習貫徹常和國家領(lǐng)導人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,，以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負責的精神,，增強做好安全工作的使命感和責任感,。要進一步提高安全生產(chǎn)意識和安全法制觀念，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，切實將安全生產(chǎn)工作做好。
(二)建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系
建設(shè)部已制訂頒布施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的國家標準，并對施工企業(yè)實行《安全生產(chǎn)許可證》制度,。施工現(xiàn)場安全保證體系是引導和督促企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化,、科學化、標準化管理的有效途徑,，是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的治本措施,。，要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系當作安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和中心來抓,，體系要求以職責分明,、體系完備、重點突出,、封閉管理為原則,，強調(diào)全過程控制，有序有效進行安全生產(chǎn)管理,。
(三)強化安全生產(chǎn)責任落實,，嚴格考核
1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標責任管理,，健全和完善安全生產(chǎn)崗位責任制,，同時要把工作重點放在目標責任的考核上。
2,、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查,、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為，落實安全生產(chǎn)責任,。
3,、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實，做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負責人和工程項目經(jīng)理的安全責任制度,，對于發(fā)生重大安全責任事故的，要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書,，5年內(nèi)不得重新申請,，情節(jié)特別惡劣的，終身不得申請;落實應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入;全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的,、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職安全管理人員,。
4、加強自身力量的建設(shè),，建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊伍,。在新的一年，我們一是要求所有站里工作人員加強自學,，迅速提高業(yè)務(wù)水平;二是積極參加各種業(yè)務(wù)培訓班,，及時吸納新知識;三是加強橫向聯(lián)系,，認真學習周邊市、縣的先進經(jīng)驗,。
(四)進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
1,、認真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查，檢查要有針對性,。要通過檢查來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)場的安全防護水平,，促進企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地。
2,、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責任,，加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度，促進安全生產(chǎn)工作,。
3,、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，組織開展建筑企業(yè)法人,、項目經(jīng)理,、安全員任職資格考核，以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責任人具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理決策能力,。
4,、繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項治理。,，要重點抓好文明施工,、模板工程、高處墜,、起重機械拆裝等專項治理,，要根據(jù)我區(qū)實際制定具體方案和措施，突出重點,，分類監(jiān)管,。要督促企業(yè)制定專項治理措施，措施要落實工程項目,。
(五)認真做好安全生產(chǎn)培訓教育工作
各企業(yè)要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員安全知識的培訓和對企業(yè)負責人,、項目經(jīng)理和安全管理人員的培訓工作，三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗,。認真,、扎實做好“安全生產(chǎn)月”活動期間的安全宣傳教育工作，抓好法定節(jié)日和“兩會”期間的安全檢查,，今后凡“五一”,、“十一”、“元旦”,、“春節(jié)”各施工企業(yè)必須對在建工程進行自查并將自查結(jié)果報告局安全監(jiān)管站,。努力營造全社會關(guān)注安全,，關(guān)愛生命的良好氛圍,。
(六)進一步規(guī)范事故管理
1,、要高度重視事故管理工作每起事故都要按照規(guī)定及時上報、調(diào)查,、處理和結(jié)案,，依法查處事故瞞報、謊報和拖延不報的有關(guān)責任人,。要認真做好建設(shè)行業(yè)安全事故的季報和年報工作,。要加大事故的處理工作力度，堅持“四不放過”原則,，嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任,。
2、要建立建筑行業(yè)誠信制度,，對發(fā)生事故的責任單位和個人在結(jié)案處理后,，要在當?shù)孛襟w予以公開曝光。同時要建立企業(yè)主要負責人和項目負責人不良業(yè)績記錄,，并作為企業(yè)資質(zhì)年檢,、主要負責人任職資格考核和工程項目招標投標的重要依據(jù)。
安全管理工作計劃篇十
公司工作的指導思想是以黨的屆五中全會精神為指導,，xx年,。以實現(xiàn)“世界、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)為目標,，以安全質(zhì)量標準化,、數(shù)化礦井建設(shè)為抓手，構(gòu)建安全預(yù)防管理機制,，推行全面預(yù)算管理,，細化崗位考評體系，強勢推進企業(yè)文化建設(shè)和“五精”管理,，堅持高起點規(guī)劃,、高水平管理、高效能經(jīng)營,，以全新的思想觀念,、創(chuàng)新的工作方法、嶄新的精神面貌,，全面完成各項目標任務(wù),。
總體思路是：堅持一個目標，突出兩項重點,，完成六大任務(wù),，做好九項工作,。
一個目標是：實現(xiàn)“世界、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè),。
兩項重點是：安全高效,、科學管理。
六大任務(wù)是：
1,、商品煤產(chǎn)銷1300萬噸,，其中塊煤380萬噸。
2,、掘進進尺35000米,，其中：開拓進尺7500米。
3,、完全成本控制在135元/噸以內(nèi),，實現(xiàn)銷售收入53.3億元，利潤總額34.6億元,。
4,、安全生產(chǎn)無重傷以上事故，杜絕環(huán)境污染事件;建成集團公司安全質(zhì)量標準化先進礦井,，達到安全質(zhì)量標準化礦井標準,。
5、企業(yè)文化建設(shè),、“五精”管理完成年度階段性目標,，保持集團公司文明單位。
6,、員工收入穩(wěn)步提高,。
九項工作：
(一)圍繞發(fā)展目標，建立指標體系,，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,，努力實現(xiàn)“世界、中國一流”的現(xiàn)代煤炭企業(yè)建設(shè)目標
1,、實現(xiàn)“世界,、中國一流”建設(shè)目標。建設(shè)“世界,、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè),，不僅是公司發(fā)展的需要，也是廣大員工的共同心愿,，紅柳林公司要成為中國煤炭行業(yè)的形象窗口和典型標桿,，必需超越中國乃至世界上最先進的煤炭企業(yè)，才能成為一流,、成為第一,。因此,，我們必須創(chuàng)新思路，勇于探索,，按照陜北礦區(qū)建設(shè)國際一流現(xiàn)代化礦井綜合技術(shù)研究成果,，依據(jù)評價標準和指標體系，認真落實,，逐項達標,，在原煤產(chǎn)量,、制造成本,、經(jīng)濟效益、安全環(huán)保,、回采率等方面達到一流礦井要求,，并始終保持其先進性。
2,、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,。本質(zhì)安全型礦井，是對我們現(xiàn)有安全管理模式和安全質(zhì)量標準化建設(shè)的發(fā)展和升華,，要結(jié)合公司實際,，超前做好安全預(yù)防管理，實現(xiàn)人,、機,、環(huán)境、管理等要素的優(yōu)化匹配,，建立人員無失誤,、系統(tǒng)無缺陷、設(shè)備無故障,、管理無漏洞的現(xiàn)代安全管理體系,，達到人員、設(shè)備設(shè)施,、環(huán)境和管理的本質(zhì)安全,，使安全管理由控制事故向職業(yè)安全轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)和推動公司安全管理達到一個新的水平,。上半年,，要盡快研究建立本質(zhì)安全型礦井建設(shè)的指標體系，下半年制定創(chuàng)建規(guī)劃,，全面組織實施,，下硬茬、高標準,、嚴要求,，高點起步,全面推進,，為企業(yè)跨越式安全發(fā)展打好基礎(chǔ)。
3,、建設(shè)生態(tài)礦區(qū),。以“產(chǎn)清潔煤炭、建生態(tài)礦區(qū)”為發(fā)展理念,把環(huán)境保護提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度加以統(tǒng)籌規(guī)范,。要改進采煤工藝,，加大篩選量，提高塊煤率;加強礦井污水,、生活污水循環(huán)利用工作,，實現(xiàn)零排放;加大排矸場、工業(yè)場區(qū)衛(wèi)生治理力度,，杜絕環(huán)境污染事件發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展。要以“礦在林中,、路在景中,、房在園中、人在花中”的標準,，加大環(huán)保投入,制定生態(tài)建設(shè)規(guī)劃,，通過綠化美化礦區(qū)、防風固沙,、凈化空氣,、降低噪音等項目的實施,，建設(shè)紅柳林生態(tài)礦區(qū),。
(二)加強安全基礎(chǔ)管理,，不斷提高安全意識和預(yù)防管理水平，達到安全質(zhì)量標準化礦井標準
1,、加強安全預(yù)防管理,。牢固樹立預(yù)防管理就是科學管理的理念，通過實施預(yù)防管理,，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài),。建立預(yù)防管理機制，制定預(yù)防措施,，變事后處理為事前預(yù)防,。要對生產(chǎn)系統(tǒng)進行調(diào)研、分析和論證,，在設(shè)計,、施工、管理上，超前預(yù)想預(yù)知,，超前處置;要以完善安全應(yīng)急六大系統(tǒng)建設(shè)為重點,，建立健全安全分析評估和安全責任考核體系，深入開展危險源辨識和安全應(yīng)急演練活動,，從隱患的超前分析評估和超前預(yù)控入手,，做到安全管理思路清晰、目標明確,、有的放矢,，達到員工無違章、管理無漏洞,、設(shè)備無隱患,、系統(tǒng)無缺陷、質(zhì)量高標準,、安全無事故的目標,。同時,，要提足用好安全基金,，完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使安全設(shè)施始終保持良好的狀態(tài),。
2,、強化安全現(xiàn)場管理。嚴格落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,，認真執(zhí)行領(lǐng)導帶班下井制度,，加大監(jiān)督檢查力度，建立健全領(lǐng)導下井帶班舉報制度,。一是調(diào)度信息中心要落實專人負責,，對領(lǐng)導帶班下井認真安排，保證井下24小時有領(lǐng)導帶班,。二是煤礦各生產(chǎn)區(qū)隊,、專業(yè)化服務(wù)隊伍，每班必須有干部跟班進行安全管理,，堅持與當班員工同上同下,，嚴格執(zhí)行對手交接班制度。安全監(jiān)督管理部要不定期進行監(jiān)督檢查,，杜絕空班,、漏班、遲下,、早上現(xiàn)象發(fā)生,。三是按照《關(guān)于加強班組建設(shè)的實施意見》要求，突出抓好班組現(xiàn)場安全管理，嚴把第一道關(guān)口,，確保安全各項制度措施落實到現(xiàn)場,。同時，借鑒先進單位班組建設(shè)經(jīng)驗,，著力解決班組建設(shè)存在的關(guān)鍵問題,，創(chuàng)造性地開展工作，力爭年內(nèi)將原煤生產(chǎn)單位40%的班組建成明星班組,，60%的班組建成優(yōu)秀班組,。
3、完善安全生產(chǎn)獎懲激勵約束機制,。實行全員安全風險抵押金制度,，將公司所有在冊員工全部納入安全風險抵押范圍，實行安全責任保險和安全績效工資制度,，以崗位安全績效考核為重點,，加大安全生產(chǎn)掛鉤比重，突出安全生產(chǎn)責任在員工績效工資,、晉級,、評先評優(yōu)考核中的權(quán)重。嚴格落實安全考核指標,，建立考核臺賬,，重大安全責任事項實行“一票否決”，真正使承擔安全責任,、對安全工作做出貢獻的人員得到獎勵,，調(diào)動全員參與安全管理的積極性和主動性。
4,、加強安全監(jiān)督檢查,。繼續(xù)執(zhí)行安全監(jiān)督、管理相對分離的模式,，成立動態(tài)安全檢查小分隊,，采取不打招呼、突擊檢查的方式,，對重點區(qū)域重點檢查,，危險區(qū)域班班檢查，薄弱環(huán)節(jié)盯住不放,，切實解決現(xiàn)場存在的隱患和問題,。對查出的安全隱患，要在2小時內(nèi)下發(fā)到隱患單位,，督促整改,，做到檢查,、整改、復查確認,、備案銷號“四到位”,。重大安全隱患，落實專人負責,，掛牌督辦,。進一步加大安全基礎(chǔ)考核工作力度，做好危險源的評估,、建檔,、辨識和預(yù)知預(yù)控工作，搞好“一通三防”,、防治水和頂板管理,，完善安全保障設(shè)施，組織開展機電設(shè)備,、運輸達標會戰(zhàn),。進一步規(guī)范專業(yè)化服務(wù)隊伍管理，必須按照公司要求配齊安檢員和瓦檢員,，推動安全管理水平的整體提高,。
5、提高安全質(zhì)量標準化建設(shè)水平,。按照集團公司和公司安全質(zhì)量標準化建設(shè)安排,，結(jié)合兄弟單位的先進經(jīng)驗，制定安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃,，以“五精”管理為切入點，全力打造“亮點”硐室,、機房,，“精品”采掘工作面，“樣板”運輸系統(tǒng),。今年,，要把地面生產(chǎn)系統(tǒng)全部納入質(zhì)量標準化考核體系，由點到面,，全面開展,，使礦井的安全制度更健全，安全基礎(chǔ)更牢固,，安全設(shè)施更可靠,，生產(chǎn)接續(xù)更科學，經(jīng)濟效益更明顯,，逐步實現(xiàn)安全高效型,、本質(zhì)安全型礦井目標。
6、深入開展“五精”管理,。以精確和精益管理為重點,，全面開展精優(yōu)作業(yè)法精煉行動、卓越管理法歷練行動,、創(chuàng)新成果錘煉行動,、精英品牌提煉行動、首席員工*行動,、素質(zhì)金塔磨煉行動,、創(chuàng)紀錄合練行動。開展評比明星員工,、崗位能手活動,，加大教育培訓工作力度，精心打造“三基九力團隊”,，不斷提升員工的技能素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,，努力培育一批“五精”管理的行家，增強企業(yè)的內(nèi)聚力,、向心力和能動力,。
(三)科學組織生產(chǎn)，合理安排采掘接續(xù),，努力實現(xiàn)安全高效,、均衡生產(chǎn)
1、積極組織原煤生產(chǎn)工作,。根據(jù)全年的產(chǎn)量安排計劃,，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，利用10個月的有效生產(chǎn)時間,，完成全年1300萬噸生產(chǎn)任務(wù),。要抓住一季度煤炭市場活躍的有利時機，在確保安全的前提下,，制訂會戰(zhàn)和保障措施,，開展原煤生產(chǎn)會戰(zhàn)，力爭一季度每月生產(chǎn)原煤130萬噸以上,，實現(xiàn)首季開門紅,。
2、科學安排好采面布置和接續(xù)工作,，特別在綜采面接續(xù)期間,，要制定嚴格的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn),、回撤,、安裝等各項工作,，按期、同步,、協(xié)調(diào),、順利進行。要利用四月份一個月時間,，完成15203工作面安裝調(diào)試和生產(chǎn)工作,，五月份正式投入生產(chǎn)。要提前著手進行25202工作面安裝,，保證25201工作面完成回撤后,，立即投入生產(chǎn)。同時,，要進一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)裝備升級改造方案,，利用7月份搬家倒面時機，完成主提升皮帶延伸和101皮帶改造工程,，滿足生產(chǎn)需求,，實現(xiàn)全年平穩(wěn)生產(chǎn)、有序生產(chǎn),、科學生產(chǎn),。
3、進一步優(yōu)化采掘部署,，合理調(diào)配生產(chǎn)人員,，建立快速掘進作業(yè)生產(chǎn)線，開展連采掘進會戰(zhàn),，進一步加大對外委專業(yè)化掘進隊伍的管理,、考核力度，確保全年35000米掘進任務(wù)的順利完成,。同時,，積極組織開展“創(chuàng)建安全高效礦井”和“創(chuàng)建千萬噸綜采隊”活動，抓好設(shè)備檢修,、維護工作，降低事故影響,，提高開機率,，年底建成集團公司第一個千萬噸綜采隊。
4,、切實加強機電設(shè)備管理,。按照機電管理標準化的要求，建立日常管理制度,，健全管理臺帳,，落實管理責任,，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)、接續(xù)安排,、設(shè)備使用狀況等因素,，及時安排維護和保養(yǎng)，合理安排生產(chǎn)檢修和設(shè)備大修,，提高設(shè)備完好率和開機率,，確保生產(chǎn)正常進行。
(四)加大煤炭銷售力度,，搞好煤質(zhì)管理,，確保產(chǎn)銷平衡
1、充分發(fā)揮銷售的龍頭作用,，采取多種手段,，積極組織煤炭銷售，進一步加大公路銷售,，提高鐵運銷售量,，確保原煤正常生產(chǎn)。要加大地銷煤工作力度,，合理調(diào)度車輛,，提高裝車能力，消除運力制約,，確保全年公路銷售800萬噸以上;要積極與銷售分公司協(xié)調(diào),，爭取鐵路運量，提高合同兌現(xiàn)率,，保證全年鐵路銷售500萬噸以上,。
2、加強煤質(zhì)管理,，提高煤炭售價,。從生產(chǎn)源頭加大煤質(zhì)管理，建立健全各級質(zhì)量責任制,，優(yōu)化采煤工藝,，確保煤炭質(zhì)量。要高度關(guān)注25202工作面的煤層夾矸,，必要時采取調(diào)整采煤工藝,、分裝分運等多種措施，降低出矸率,。煤礦要加強煤炭生產(chǎn),、篩分、洗選加工全過程的管理,，做到煤矸分流,，保證原煤質(zhì)量,。煤炭銷售公司要加強煤炭產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤檢查、指導和監(jiān)督,，強化對商品煤的篩分,、洗選加工和裝車監(jiān)督管理，杜絕商品煤銷售商務(wù)糾紛,。
同時,，要加大商品煤銷售，加大篩選力度,，提高塊煤率,，減少原煤銷售，豐富產(chǎn)品種類,。洗煤廠正式投運后,，要在確保效益的前提下，限度發(fā)揮生產(chǎn)能力,，提高洗精煤銷售收入,。同時，要做好市場調(diào)研,，主動與銷售分公司聯(lián)系,，及時協(xié)商產(chǎn)品價格，提高銷售收入和貨款回收率,。
3,、當前要突出抓好冬季煤炭銷售管理，積極做好應(yīng)對陜北地區(qū)極端天氣的準備工作,，根據(jù)天氣和車輛情況提前銜接,，用好防凍液噴灑設(shè)施，備足融雪劑等應(yīng)急物資,，確保把天氣對銷售的影響降到最低,。
(五)加快專項工程進度，創(chuàng)新工作方式,，堅定不移地完成礦井竣工驗收任務(wù)
1,、全力以赴做好竣工驗收工作。目前,，采礦證的辦理工作已進入最后階段,，待采礦證辦理后，力爭一季度完成安全設(shè)施,、生產(chǎn)系統(tǒng)、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)及礦井綜合驗收,，盡快取得各種證照,，適時舉辦礦井竣工慶典儀式,，全面完成礦井竣工驗收工作任務(wù)，實現(xiàn)合法生產(chǎn),。
2,、抓緊技術(shù)裝備升級改造。做好前期手續(xù),、設(shè)計,、征地、圖紙會審,、工程招標,、施工隊伍確定、資金籌措等準備工作,，確保一季度順利開工,，年底前礦井各大系統(tǒng)具備年產(chǎn)1500萬噸生產(chǎn)能力。
3,、抓緊完成基本建設(shè)收尾工程,。積極做好鐵路裝車站場地,、礦外供水工程征地等相關(guān)工作,，加快2#裝車站和蓄水池建設(shè)進度,，確?；窘ㄔO(shè)收尾工程按期,、順利完成,。同時，加快專項工程建設(shè),，公司分管領(lǐng)導要親自督辦,，規(guī)劃發(fā)展部繼續(xù)落實專人催辦設(shè)計方案,。一季度,，完成榆神高速紅柳林立交出口,、場外西側(cè)槽倉的征地手續(xù)，完成工業(yè)場區(qū)文體中心,、培訓中心,、5#單身公寓、山下聯(lián)建樓,、場區(qū)西側(cè)槽倉的工程施工圖設(shè)計和招標;工程管理部要盡快落實施工隊伍,，抓好施工組織和工程管理等相關(guān)工作,，所有工程4月份必須開工,，高速出口年內(nèi)必須建成通車。
4,、要加大環(huán)保工作監(jiān)管力度，注重節(jié)能減排項目開發(fā)，積極探索低碳經(jīng)濟建設(shè),，圍繞政策上項目。進一步加大地企協(xié)調(diào)工作進度,，積極做好沉陷治理及村民搬遷工作,，加快征用地協(xié)調(diào)審批進度，做好沉陷區(qū)勘測,、補償和治理工作,。
(六)加強成本管理，完善考核激勵機制,，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和綜合效益
1,、繼續(xù)實行以生產(chǎn)技術(shù)部門為中心，財務(wù)部門配合,、監(jiān)督,、控制的成本管理體系和內(nèi)部價格管理體系。按照《xx年經(jīng)濟運行管理辦法》及其配套辦法要求,，嚴格執(zhí)行,，規(guī)范運行。今年,，要撤銷核算中心,，組建公司內(nèi)部銀行，建立關(guān)聯(lián)交易價格體系,，模擬內(nèi)部市場化運行,，規(guī)范內(nèi)部資金往來,。內(nèi)部銀行要對生產(chǎn)經(jīng)營進行全方位、全過程的監(jiān)控,，按照三級成本進行核算,，分類管理，總額控制,，科學規(guī)范經(jīng)濟運行,。
2、推行全面預(yù)算管理,，完善經(jīng)營預(yù)算控制體系,。財務(wù)、企管和人力資源部,，要制定成本預(yù)算管理規(guī)劃,，下達材料、配件,、電力,、工資定額預(yù)算管理指標，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實行有效目標控制,。要規(guī)范材料,、配件、電力等審批使用程序,，對大宗材料和配件投入,，要重點控制，集體決策,。加強井上下用電計量管理，降低電力費用支出,。強化自制件加工,、入庫、領(lǐng)用管理,，對物資配件采購,、入庫、審批,、發(fā)放,、使用各個環(huán)節(jié)嚴格控制，盤活庫存資金,。大力開展修舊利廢,、回收復用，減少資金投入,。對超成本預(yù)算指標的單位,，實行成本否決,、工資負虧，做到事前有預(yù)測,，事中有監(jiān)督,，事后有考核，堅決把成本控制在135元/噸以內(nèi),。
3,、加強財務(wù)和資金管理，推行以財務(wù)資產(chǎn)管理為中心的資金管理體系,。建立經(jīng)營管理責任鏈體系,，進一步明確公司副總經(jīng)理、副總師業(yè)務(wù)分工,，將工作業(yè)績與分管范圍所涉及的費用指標全面掛鉤,，實行季度考核，年終與個人年薪一并兌現(xiàn),。要嚴格資金預(yù)算管理,，分級把關(guān)，限額審批,，嚴格控制無預(yù)算支出,。非生產(chǎn)經(jīng)營性支出必須經(jīng)公司董事會決議，并征得股東單位同意后,，方可支付,，合理測定流動資金，量入為出,，提高資金使用效率,，減少非生產(chǎn)經(jīng)營性支出。
4,、加大內(nèi)部監(jiān)督約束力度,。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計的作用,，加強對涉及“三重一大”相關(guān)內(nèi)容的審核檢查,，重點抓好專項資金、財務(wù)收支,、工資分配,、離崗離任、工程驗收,、招標采購等方面的審計,，對管理人員實行問責制，不斷拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)違紀者,，嚴肅處理,。
(七)優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新人力資源管理模式,，科學制定薪酬制度
1,、積極探索新型人力資源管理模式。加強勞動用工管理,，合理調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu)和人力資源配置,，將人力資源有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人力資本，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,?？茖W制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境,，搭建成才平臺,，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，使員工人人看到希望,，個個人盡其才,。通過定編、定崗,、定薪,、定職責，對員工實行“首任制”和“崗位作業(yè)卡”管理,，實現(xiàn)個人貢獻與收入的掛鉤考核,，形成吸引人才、留住人才,、用好人才的人力資源管理新機制,。
2、科學制定薪酬制度,。今年,，公司將全面實行工資總額計劃管理，按照“效益優(yōu)先,、注重貢獻、公平分配”的原則,，不斷完善薪酬分配機制,，根據(jù)崗位職責和員工個人對企業(yè)的貢獻大小，對每個崗位實行相對年薪考核,，全面實行同崗同酬,、一崗一薪的崗位工資制度，加大績效工資考核比重,，逐步推行全額考核轉(zhuǎn)化,，工資分配重點繼續(xù)向承擔主要業(yè)務(wù),、關(guān)鍵崗位的管理人員和井下一線員工傾斜，加大工資分配比例,，充分發(fā)揮工資分配的激勵和杠桿作用,，確保全年工資指標不超控。
(八)瞄準先進技術(shù),，實施科技創(chuàng)新,，用科學技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
結(jié)合生產(chǎn)實際，瞄準先進水平,，選題立項,，積極做好技術(shù)裝備升級改造工作，特別要做好篩選系統(tǒng)的改造,，提高地面生產(chǎn)系統(tǒng)能力,，為明年礦井生產(chǎn)能力達到1500萬噸奠定基礎(chǔ)。要對礦井供電綜合自動化系統(tǒng)建設(shè),、合理開采布局綜合技術(shù),、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井技術(shù)、三維地震在采空區(qū)及巷道精確定位中的研究等項目進行技術(shù)攻關(guān),，研究試驗利用地面鉆孔直接向井下供電,、供水技術(shù)。要針對陜北地區(qū)的特點,，積極研究應(yīng)對交通,、氣候等各類不確定因素對生產(chǎn)、銷售的影響,。同時,，要鼓勵技術(shù)人員開展生產(chǎn)工藝改革創(chuàng)新，提高煤炭生產(chǎn)技術(shù)含量,，使科技進步真正成為提高生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本、促進工程質(zhì)量的有效手段,。
(九)承擔社會責任,，提高生活質(zhì)量，進一步提升員工幸福指數(shù)
一是要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，嚴格遵循《公司法》和《公司章程》,，公司董事會、監(jiān)事會,、經(jīng)理層要各司其職,，各負其責，依法依規(guī)經(jīng)營，維護企業(yè)和各股東方的合法權(quán)益,。同時,，積極承擔社會責任，依法足額繳納各項稅費,，參與政府組織的各類公益活動,，促進地企之間經(jīng)濟建設(shè)攜手并進，和諧共贏,，真正做到惠及員工,、回報股東、奉獻社會,。
二是要把關(guān)心員工生活與“樹煤業(yè)旗幟,、做中國一流”的企業(yè)愿景緊密結(jié)合，進一步完善“五個一流”創(chuàng)建體系,，在力所能及的條件下,，多為員工辦好事、辦實事,。規(guī)劃,、工程等部門，要抓緊擬建工程設(shè)計,、圖紙,、施工方案、施工隊伍的準備和確定工作,，高質(zhì)量,、高標準開工建設(shè)員工公寓樓、文體活動及培訓中心,，力爭年底主體工程建設(shè)完工,，-xx年完成所有配套設(shè)施并投入使用。積極解決員工住宅問題,，搞好市場前期調(diào)研,，就員工提出在“西安建立公司基地”的建議，盡快拿出可行性報告,。從根本上提高員工生活質(zhì)量,，將企業(yè)發(fā)展成果落實在具體行動上，進一步提升員工幸福指數(shù),。
春節(jié)將至,，生活后勤公司要進一步強化專業(yè)化管理、社會化服務(wù)職能,，加強礦區(qū)治安、餐飲服務(wù)、單身公寓,、廠區(qū)衛(wèi)生,、鍋爐供暖、污水處理等社會化隊伍管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。工會,、共青團等組織,，要積極開展健康向上、豐富多彩的員工文體娛樂活動,，活躍員工精神文化生活,，培養(yǎng)健康向上的情趣，展現(xiàn)活力,，凝聚士氣,，為廣大員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定,、舒適的生產(chǎn),、生活環(huán)境。
同志們,，凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。通過今天的會議,，xx年各項目標任務(wù)已經(jīng)明確,，希望大家在新的一年里，按照公司的統(tǒng)一部署,，堅持科學發(fā)展戰(zhàn)略思想,，正視過去不自滿，面向未來求進取,，思想永遠不滿足,，腳下永遠不停步，為實現(xiàn)“世界,、中國一流”建設(shè)目標,，努力開創(chuàng)各項工作新局面!
安全管理工作計劃篇十一
一、指導思想
20xx年秋我園安全工作將以“三項創(chuàng)建”為抓手,，以隱患排查為關(guān)鍵,，以日常安全管理為重點，強化安全管理,，加強安全督查,，狠抓工作落實,，確保師生生命和學校財產(chǎn)安全。
二,、工作目標
1.堅決杜絕重特大安全事故和責任事故,。
2.強化安全宣傳教育，提高防范技能,。
3.加大安全隱患排查力度,，建立排查整治臺帳。
4.將安全培訓工作納入議事日程,。
三,、工作措施
(一)完善制度，明確安全責任
期初,，幼兒園將與班主任,、學生、家長簽訂安全承諾書,，明確各自安全責任,，層層落實安全責任制。
(二)加強教育,，提高防范意識
1.重視安全教育,。將安全教育課程排入正式課程，實行間周開設(shè),，每學期開學第一周和放寒暑假前一周必須安排一節(jié)課時,，結(jié)合本園實際，廣泛開展以珍愛生命為主題的教育活動,。
2.上好安全第一課,。各班級根據(jù)幼兒特點精選安全教育內(nèi)容，開展生動活潑的安全教育,，為新學期安全教育開好頭,。
3.開辟教育專欄。各班家教宣傳欄開辟安全知識專欄,，全方位,、多層次宣傳安全知識。幼兒園醒目的位置有固定的防溺水及交通安全警示標語,。
4.落實“5分鐘”安全教育,。即在每天放學前的最后一節(jié)課,帶班教師都要騰出最后5分鐘來對幼兒進行安全教育，把它作為一項關(guān)愛幼兒生命的硬任務(wù)來完成,。
5.繼續(xù)組織幼兒家長參加福建省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽,。
6.開展預(yù)案演練。把應(yīng)急疏散演練作為幼兒園常規(guī)工作來抓,，每學期進行二次的應(yīng)急疏散演練,，一次消防應(yīng)急疏散演練,，一次地震應(yīng)急疏散演練。進一步提高演練的水平,，做到快速,、有序。
7.嚴格幼兒考勤制度,。帶班教師認真落實點名制度，及時跟蹤缺席幼兒的去向,。
(三)突出重點,，強化安全管理
1.重視交通安全教育
一是教育幼兒嚴格遵守交通規(guī)則;二對幼兒上下學乘坐的交通工具進行一次全面摸底，教育幼兒不要乘座“三無”車輛上下學;三是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進一步排查幼兒園校門前交通標志,、標線和警示牌是否完善,。
2.加強防溺水安全教育
9、10月份天氣仍然十分炎熱,，幼兒園繼續(xù)開展以“防溺水,、防事故”為主題的安全教育活動。加強汛期安全教育,，遇到惡劣天氣,，要采取措施，確保幼兒安全往返,。
4.重視消防安全教育
一加強對幼兒的消防安全知識教育;二重視幼兒園的消防器材的配備;三是保證各類用電設(shè)備,、電氣線路無老化短路現(xiàn)象;四開展疏散逃生演練。
5.加強傳染病的防控工作
一加強防控傳染病常識的宣傳教育;二做好各種教玩具,、生活用品及教室,、宿舍等場所的消毒工作;三是嚴格執(zhí)行隔離和報告制度。
6.嚴防擁擠踩踏事故的發(fā)生
一對教學樓樓梯,、扶手,、樓梯間照明設(shè)施進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時修復或更換;二從實際出發(fā),，在學生出操,、集合時，由帶班老師組織幼兒在走廊列隊有序下樓,，適當錯開時間,，分年級、分班級逐次下樓;三落實教師值班制度,。
7.加大門衛(wèi)管理力度
加強門衛(wèi)管理,。保衛(wèi)人員要切實履行崗位職責，上課期間,，幼兒園一律實行封閉式管理,。落實門衛(wèi)值班登記制度,，特別要加強上學、放學等特別時間段值班工作,，嚴防社會閑雜人員進入校園滋擾,。并加強對重點人員的管理，把對有關(guān)重點人員的掌控納入工作視線,，提前布控,。
(四)加強排查、整治安全隱患
在近期內(nèi),，對幼兒園教學和附屬設(shè)施設(shè)備進行一次仔細,、全面檢查，登記造冊,，分類梳理,，限期整改，對一時難以整改的及時與村干部聯(lián)系,，協(xié)調(diào)解決,，并上報上級教育主管部門。幼兒園對校園及周邊安全工作建立“每日巡,、周小查,、月大查”工作制度，建立日查,、周查,、月查的明細臺賬，跟蹤管理,，明確責任人和整改期限,，不斷健全完善各類安全管理制度。
月份工作安排：
時間工作重點工作措施
八月份1.安全知識培訓
2.制訂學期安全工作計劃1.參加8月28日中心學校食品衛(wèi)生培訓會
2.參加8月29日期初學校安全工作會
九月份1.開學安全工作檢查
2.開展交通安全宣傳教育周活動,，上好開學安全教育第一課,，繼續(xù)抓好防溺水安全教育。
3.落實新學期安全目標管理責任制
4.安全應(yīng)急預(yù)案演練
5.開展第三季度安全大檢查1.對校園設(shè)施,、設(shè)備進行全面的安全隱患排查
2.新生入學校情,、安全教育，完成接種證查驗工作
3.層層簽訂安全目標責任書
4.組織安全應(yīng)急預(yù)案演練
5.國慶節(jié)安全出行教育
6.做好食品衛(wèi)生工作,，迎接上級檢查
十月份1.做好國慶假期學校安保工作
1.排好國慶假期值班表交主管部門
十一月份1.冬季消防安全知識教育
1.組織開展11?9全國消防日安全教育,、開展安全用火用電宣傳教育
2.學校用火用電安全自查整治
十二月份1.總結(jié)一年校園安全工作
2.法制教育宣傳
3.預(yù)防傳染病教育
4.應(yīng)急疏散演練1.交流、總結(jié)一年來校園安全保衛(wèi)工作,，提出下一年度工作計劃
2.開展“12?4全國法制宣傳日”專題教育活動
3.開展預(yù)防傳染病教育
一月份1.交通安全隱患排查
2.寒假前安全教育
1.組織對校園及周邊交通安全隱患進行全面排查
2.組織寒假前專題安全教育
3.發(fā)放告家長書,，強化家長安全意識、提醒盡到監(jiān)護責任
4.對照安全目標責任書自評,，向主管部門上交年度安全總結(jié)
安全管理工作計劃篇十二
為了貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理,。結(jié)合工廠實際,，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴,，常抓不懈。
一,、全年目標
全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,，綜合粉塵濃度合格率達80%以上,。
二、指導思想
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,，以工廠安全工作管理制度為標準,，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主,?！睘樵瓌t，以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三,、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招,、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導意識問題,，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全,，責任意識才能到位,，才能管到位、抓到位,，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管,，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，力保安全生產(chǎn)。
四,、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則,，及時組織整改,，暫不能整改的，要做好安全防范措施,，尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作,，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。
五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠采取辦班,、班前班后會,、墻報、簡報等形式,，對員工進行安全生產(chǎn)教育,，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生,，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,，認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報,、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度,，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,，強化管理，落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。
20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主,?！钡姆结槪凑铡罢l主管,、誰負責”的原則,，進一步分清責任,，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),，保持生產(chǎn)員工艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標,，積極行動,，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
安全管理工作計劃篇十三
各村,、鄉(xiāng)屬各單位;
落實國務(wù)院《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》關(guān)鍵之年,，xx年是”規(guī)劃實施的開局之年。為切實做好xx年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作,，推進安全發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè),、平安社會建設(shè)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，特以下工作計劃,。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局,，圍繞《安全生產(chǎn)法》,、《省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，扎實推進落實企業(yè)主體責任活動,，大力強化“一崗雙責”和行政問責,，切實提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,，全面推進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理上層次,、上水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。
二,、總的目標
有效遏制生產(chǎn)安全事故,，力爭安全生產(chǎn)各項目標控制在縣政府下達的指標內(nèi),，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三,、抓好安全生產(chǎn)專項整治
在當前安全生產(chǎn)專項整治取得階段性成果的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)在重點行業(yè)開展安全專項整治，按照“誰主管,，誰負責”的原則,，實行分口把關(guān)，各付其責,，全面深化整治工作,。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產(chǎn)檢查力度，定期組織對重點行業(yè),、重點部位實行專項督查,，著重抓好道路交通、建筑施工,、“三合一”企業(yè),、危險化學品、人員密集場所,、非煤礦生產(chǎn)等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?著重抓好重點時段,、重大節(jié)假日的安全生產(chǎn)專項整治;要在重點行業(yè)深入開展打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦,、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,，要依法嚴厲查處,，確保各項工作落實到實處、取得實效,。
(一)道路交通專項整治方面：加強農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管,，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監(jiān)控,，嚴肅查處超速行駛,、疲勞駕駛、無證駕駛,、違章駕車等違法違規(guī)行為;要繼續(xù)開展危險路段的排查和治理工作交通運輸企業(yè),、道路客運市場、超限超載等為主要內(nèi)容的專項整治工作,，逐步建立交通安全管理的長效機制,，創(chuàng)建交通安全工作新局面。
(二)消防火災(zāi)專項整治方面：一是要深刻汲取年初以來我縣發(fā)生的幾起火災(zāi)事故教訓,，認真加強消防安全“四個能力”建設(shè),。二是落實單位法定代表人和主要責任人，以及各個崗位的消防安全職責,，全面加強消防火災(zāi)隱患,、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”建設(shè),。抓好重點行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患整治專項行動,，加強人員密集場所等高危單位和區(qū)域的監(jiān)管。三是夯實農(nóng)村消防工作基礎(chǔ),，夯實組織建設(shè),、設(shè)施建設(shè),、群防群治、隊伍建設(shè)“四個基礎(chǔ)”,。
(三)非煤礦山專項整治方面：完善責任制,，健全規(guī)章制度，加大安全投入,，規(guī)范安全管理,，嚴格開采程序，提高開采水平,，建立長效機制,，嚴厲打擊違法違規(guī)開采、濫挖亂采等違法行為,，強化現(xiàn)場安全管理,，提高安全防范能力。實行分類分級管理,，推動全鄉(xiāng)非煤礦山安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設(shè),。
(四)危險化學品和*專項整治方面：嚴把市場“準入關(guān)”，堅決從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場;深入清理整頓非法生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存、運輸,、使用危險化學品和*,，特別是加強開展對煙花炮竹批發(fā)經(jīng)營個人以及汽油、劇毒品經(jīng)營的安全監(jiān)管,。
(五)民爆物品專項整治方面：堅決收繳流散在社會上的非法*品,，嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查,、涉爆從業(yè)人員的法制教育和爆破技術(shù)再培訓,，依托民用*品管理信息體系，規(guī)范管理,，及時查堵管理漏洞,，建立安全管理長效機制，使*品管理秩序進一步好轉(zhuǎn),。
(六)建筑施工專項整治方面：要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范力度,。通過規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全,、建筑安全文明施工措施費用使用情況的專項檢查,，達到預(yù)防和減少安全事故的目的。
(七)學校及校園周邊安全專項整治方面：要開展師生安全教育,，堅持上好師,、生安全課;健全消防,、游泳、飲食衛(wèi)生,、交通等安全管理制度,，完善學校內(nèi)外各類活動場所的安全設(shè)施;加強學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作,，積極預(yù)防預(yù)防學生校園侵害,。
(八)職業(yè)病防治專項整治工作方面：加強對存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管，及時對其中工作場所職業(yè)病危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數(shù)較多的企業(yè)進行重點監(jiān)督檢查,，預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生,。
(九)重點時段、重大節(jié)假日專項整治：全面排查治理各行業(yè)領(lǐng)域事故隱患,，狠抓隱患整改工作,，加大安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)執(zhí)法和安全生產(chǎn)宣傳教育的力度,，深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治,，堅決打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法活動，堅決遏制安全生產(chǎn)“三違”行為的發(fā)生,，確保重點時段,、重大節(jié)假日安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
四,、責任制落實工作
(一)是抓好落實企業(yè)主體責任,。
xx年落實企業(yè)主體責任活動進入分類整改階段，各行業(yè)主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業(yè)級別評定后的分類知道工作,。要督促其對存在問題多,、整改難度大的，應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行會診,，解決問題的具體措施和辦法,，確保整改措施落實到位。對危險的企業(yè)要掛牌督辦,，責令其全部或局部停產(chǎn)停業(yè)整頓,，限期完成整改，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業(yè),，鄉(xiāng)政府將依法予以取締,。
(二)是抓好政府部門的一崗雙責。
按照我鄉(xiāng)“一崗雙責”有關(guān)規(guī)定,，進一步明確職責分工,，落實責任，細化村,、單位屬地管理對象,，進一步確立安全發(fā)展理念,，完善安全生產(chǎn)責任體系，落實好政府的安全生產(chǎn)職責,。進一步完善安全生產(chǎn)目標責任考評方法,，落實安全生產(chǎn)履職報告制度，促進政府及其部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任的有效落實,。通過安全生產(chǎn)重點工作來推進“一崗雙責”落實,。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”、“三項建設(shè)”,、“落實企業(yè)主體責任活動”等工作,，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度，通過不斷互動,，尋找問題和薄弱環(huán)節(jié),，來進一步推進“一崗雙責”的落實。在責任明確的基礎(chǔ)上,，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究,，嚴肅處理,。
五、安全生產(chǎn)宣傳教育工作
(一)加強“安全生產(chǎn)月”集中宣傳,。充分利用每年6月份全國開展的安全生產(chǎn)月活動,，采取一系列創(chuàng)新宣傳手段和方式，突出“以人為本,、安全生產(chǎn)”理念,，做好以《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》,、“一崗雙責”和落實企業(yè)主體責任為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動,，普及安全生產(chǎn)知識。
(二)加強有針對性的安全培訓,。各村,、各單位部門要根據(jù)安全生產(chǎn)工作中存在的企業(yè)主體責任不夠落實，職工安全生產(chǎn)意識淡薄和部分行業(yè)監(jiān)管還不夠到位問題,，繼續(xù)加大對部門領(lǐng)導安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全生產(chǎn)培訓力度,，強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓,，強化全員安全技能培訓;要加強對企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證的監(jiān)督檢查,，做到主要負責人全部持證上崗。
(三)強化全民安全意識,。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工作,，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業(yè),、面向職工的宣傳,，逐步發(fā)展為面向社會、面向全體群眾的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內(nèi)容,，繼續(xù)深入開展安全教育“五進”(進社區(qū),、進學校、進企業(yè),、進農(nóng)村,、進家庭)活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面,，將安全生產(chǎn)宣傳教育滲透到群眾日常學習,、生活、工作的各個環(huán)節(jié),，提高全民的安全意識,。
六、加強安監(jiān)機構(gòu)隊伍建設(shè)
要在安監(jiān)機構(gòu)隊伍基本配備到位的基礎(chǔ)上,，鄉(xiāng)安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)有新進展,，要著力健全完善村安監(jiān)隊伍機構(gòu)，為落實安全生產(chǎn)工作需要,，創(chuàng)造條件積極推進村安監(jiān)機構(gòu)隊伍建設(shè),，完善鄉(xiāng)、村二級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。
七,、規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
各村、單位部門要根據(jù)實際制定安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃,，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法重點,，積極推進專項監(jiān)督檢查、綜合監(jiān)督檢查,、聯(lián)合執(zhí)法檢查以及舉報案件查處等監(jiān)督檢查制度化,，科學性量化安全生產(chǎn)檢查，將執(zhí)法重點從事后查處,、事故處理向日常監(jiān)管,、現(xiàn)場監(jiān)察轉(zhuǎn)變。同時,，要強化執(zhí)法能力建設(shè),，加強政治和業(yè)務(wù)培訓，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),，打造專業(yè)型,、學習型執(zhí)法人才隊伍,。
安全管理工作計劃篇十四
各村、鄉(xiāng)屬各單位;
落實國務(wù)院《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》關(guān)鍵之年,，xx年是”規(guī)劃實施的開局之年,。為切實做好xx年全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作，推進安全發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè),、平安社會建設(shè),，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特以下工作計劃,。
一,、指導思想
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局，圍繞《安全生產(chǎn)法》,、《省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線,，扎實推進落實企業(yè)主體責任活動,，大力強化“一崗雙責”和行政問責，切實提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,，全面推進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理上層次、上水平,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。
二、總的目標
有效遏制生產(chǎn)安全事故,，力爭安全生產(chǎn)各項目標控制在縣政府下達的指標內(nèi),，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三,、抓好安全生產(chǎn)專項整治
在當前安全生產(chǎn)專項整治取得階段性成果的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)在重點行業(yè)開展安全專項整治，按照“誰主管,，誰負責”的原則,，實行分口把關(guān)，各付其責,，全面深化整治工作,。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產(chǎn)檢查力度,，定期組織對重點行業(yè),、重點部位實行專項督查，著重抓好道路交通、建筑施工,、“三合一”企業(yè),、危險化學品,、人員密集場所,、非煤礦生產(chǎn)等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?著重抓好重點時段,、重大節(jié)假日的安全生產(chǎn)專項整治;要在重點行業(yè)深入開展打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦,、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度,，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,，要依法嚴厲查處,，確保各項工作落實到實處、取得實效,。
(一)道路交通專項整治方面：加強農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管,，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監(jiān)控,，嚴肅查處超速行駛,、疲勞駕駛、無證駕駛,、違章駕車等違法違規(guī)行為;要繼續(xù)開展危險路段的排查和治理工作交通運輸企業(yè),、道路客運市場、超限超載等為主要內(nèi)容的專項整治工作,，逐步建立交通安全管理的長效機制,，創(chuàng)建交通安全工作新局面。
(二)消防火災(zāi)專項整治方面：一是要深刻汲取年初以來我縣發(fā)生的幾起火災(zāi)事故教訓,，認真加強消防安全“四個能力”建設(shè),。二是落實單位法定代表人和主要責任人，以及各個崗位的消防安全職責,，全面加強消防火災(zāi)隱患,、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”建設(shè),。抓好重點行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患整治專項行動,，加強人員密集場所等高危單位和區(qū)域的監(jiān)管。三是夯實農(nóng)村消防工作基礎(chǔ),，夯實組織建設(shè),、設(shè)施建設(shè)、群防群治,、隊伍建設(shè)“四個基礎(chǔ)”,。
(三)非煤礦山專項整治方面：完善責任制，健全規(guī)章制度，加大安全投入,，規(guī)范安全管理,，嚴格開采程序，提高開采水平,，建立長效機制,，嚴厲打擊違法違規(guī)開采、濫挖亂采等違法行為,，強化現(xiàn)場安全管理,，提高安全防范能力。實行分類分級管理,，推動全鄉(xiāng)非煤礦山安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設(shè),。
(四)危險化學品和煙花爆竹專項整治方面：嚴把市場“準入關(guān)”，堅決從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場;深入清理整頓非法生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存、運輸,、使用危險化學品和煙花爆竹,，特別是加強開展對煙花炮竹批發(fā)經(jīng)營個人以及汽油、劇毒品經(jīng)營的安全監(jiān)管,。
(五)民爆物品專項整治方面：堅決收繳流散在社會上的非法*品,，嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查,、涉爆從業(yè)人員的法制教育和爆破技術(shù)再培訓,，依托民用*品管理信息體系，規(guī)范管理,，及時查堵管理漏洞,，建立安全管理長效機制，使*品管理秩序進一步好轉(zhuǎn),。
(六)建筑施工專項整治方面：要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范力度,。通過規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全、建筑安全文明施工措施費用使用情況的專項檢查,，達到預(yù)防和減少安全事故的目的,。
(七)學校及校園周邊安全專項整治方面：要開展師生安全教育，堅持上好師,、生安全課;健全消防,、游泳、飲食衛(wèi)生,、交通等安全管理制度,，完善學校內(nèi)外各類活動場所的安全設(shè)施;加強學校接送學生用車,、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作，積極預(yù)防預(yù)防學生校園侵害,。
(八)職業(yè)病防治專項整治工作方面：加強對存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管,，及時對其中工作場所職業(yè)病危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數(shù)較多的企業(yè)進行重點監(jiān)督檢查，預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生,。
(九)重點時段,、重大節(jié)假日專項整治：全面排查治理各行業(yè)領(lǐng)域事故隱患，狠抓隱患整改工作,，加大安全生產(chǎn)治理,、安全生產(chǎn)執(zhí)法和安全生產(chǎn)宣傳教育的力度，深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治,，堅決打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法活動,，堅決遏制安全生產(chǎn)“三違”行為的發(fā)生，確保重點時段,、重大節(jié)假日安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。
四,、責任制落實工作
(一)是抓好落實企業(yè)主體責任,。
xx年落實企業(yè)主體責任活動進入分類整改階段，各行業(yè)主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業(yè)級別評定后的分類知道工作,。要督促其對存在問題多,、整改難度大的，應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行會診,，解決問題的具體措施和辦法,，確保整改措施落實到位。對危險的企業(yè)要掛牌督辦,，責令其全部或局部停產(chǎn)停業(yè)整頓,，限期完成整改，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業(yè),，鄉(xiāng)政府將依法予以取締,。
(二)是抓好政府部門的一崗雙責。
按照我鄉(xiāng)“一崗雙責”有關(guān)規(guī)定,，進一步明確職責分工,，落實責任，細化村,、單位屬地管理對象,，進一步確立安全發(fā)展理念，完善安全生產(chǎn)責任體系,，落實好政府的安全生產(chǎn)職責,。進一步完善安全生產(chǎn)目標責任考評方法，落實安全生產(chǎn)履職報告制度，促進政府及其部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任的有效落實,。通過安全生產(chǎn)重點工作來推進“一崗雙責”落實,。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”、“三項建設(shè)”,、“落實企業(yè)主體責任活動”等工作,，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度，通過不斷互動,，尋找問題和薄弱環(huán)節(jié),，來進一步推進“一崗雙責”的落實。在責任明確的基礎(chǔ)上,，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究,，嚴肅處理,。
五、安全生產(chǎn)宣傳教育工作
(一)加強“安全生產(chǎn)月”集中宣傳,。充分利用每年6月份全國開展的安全生產(chǎn)月活動,，采取一系列創(chuàng)新宣傳手段和方式，突出“以人為本,、安全生產(chǎn)”理念,，做好以《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》,、“一崗雙責”和落實企業(yè)主體責任為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動,，普及安全生產(chǎn)知識。
(二)加強有針對性的安全培訓,。各村,、各單位部門要根據(jù)安全生產(chǎn)工作中存在的企業(yè)主體責任不夠落實，職工安全生產(chǎn)意識淡薄和部分行業(yè)監(jiān)管還不夠到位問題,，繼續(xù)加大對部門領(lǐng)導安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全生產(chǎn)培訓力度,，強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓,，強化全員安全技能培訓;要加強對企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證的監(jiān)督檢查,，做到主要負責人全部持證上崗。
(三)強化全民安全意識,。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工作,，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業(yè),、面向職工的宣傳,，逐步發(fā)展為面向社會,、面向全體群眾的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內(nèi)容，繼續(xù)深入開展安全教育“五進”(進社區(qū),、進學校,、進企業(yè)、進農(nóng)村,、進家庭)活動,，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面，將安全生產(chǎn)宣傳教育滲透到群眾日常學習,、生活,、工作的各個環(huán)節(jié)，提高全民的安全意識,。
六,、加強安監(jiān)機構(gòu)隊伍建設(shè)
要在安監(jiān)機構(gòu)隊伍基本配備到位的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)有新進展,，要著力健全完善村安監(jiān)隊伍機構(gòu),，為落實安全生產(chǎn)工作需要，創(chuàng)造條件積極推進村安監(jiān)機構(gòu)隊伍建設(shè),，完善鄉(xiāng),、村二級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
七,、規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
各村,、單位部門要根據(jù)實際制定安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃,，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法重點,，積極推進專項監(jiān)督檢查、綜合監(jiān)督檢查,、聯(lián)合執(zhí)法檢查以及舉報案件查處等監(jiān)督檢查制度化,，科學性量化安全生產(chǎn)檢查，將執(zhí)法重點從事后查處,、事故處理向日常監(jiān)管,、現(xiàn)場監(jiān)察轉(zhuǎn)變。同時,，要強化執(zhí)法能力建設(shè),，加強政治和業(yè)務(wù)培訓，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),，打造專業(yè)型,、學習型執(zhí)法人才隊伍。
安全管理工作計劃篇十五
1,、制定安全管理制度,，如安全責任制度,、安全責任追究制度、行政值日制度,、食品衛(wèi)生安全制度,、用電安全管理制度、校車接送安全管理制度,、學生宿舍管理制度
2,、成立安全管理組織機構(gòu)或安全管理體系，落實安全責任制
3,、定期開展安全教育,、培訓，小同學可以利用安全小故事,、安全寓言故事
4,、定期組織安全檢查，專項的和全面的,，對檢查情況進行評比
5,、開展爭當安全小先鋒活動，對優(yōu)秀同學進行獎勵
具體實施方案：
一,、確保學生交通安全
1,、學校各班級要加強對學生的交通安全教育，學校和班主任要利用每周學校集會和班隊會,，定期對學生進行交通安全教育,，普及交通安全常識，教育學生自覺遵守交通規(guī)則,。
2,、中小學生在就學往返途中，要在安全地帶行走,，低年級學生(三年級以下學生)上學要由家長或其他成年人接送,。
3、具體要求是按《宣化縣中小學安全管理制度》執(zhí)行,。
二,、確保運動安全
1、學校和班級在進行各種體育運動時,，務(wù)必做到運動前安全教育,。誰舉辦，誰負責,，層層落實,，責任到人，確保運動安全,。
2,、具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執(zhí)行,。
三、確保勞動安全
1,、學校和班級組織師生參加勞動技能訓練,、學校勞動、班會公益勞動時,，要加強勞動安全教育,。教師要做好組織工作，講明注意事項,，確保學生人身安全,，野外勞動要防止蟲獸襲擊等。
2,、嚴禁以任何形式,、名義組織學生從事接觸易燃、易爆,、有毒等危險品的勞動和容易造成學生被砸,、落水、跌落等其它危險性勞動,。
四,、確保活動安全
1,、學校,、班、團,、隊組織學生參加各種活動(校內(nèi)和校外兩種,，如游泳、活動課,、社會實踐,、旅游、夏令營等),，要建立嚴格的審批制度。小型校內(nèi)活動經(jīng)校長批準,，政教處備案;大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)活動由總校部批準;大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)外活動由縣文教局批準方可進行,。
2、各種活動前必須對學生進行必要的安全教育,，做好周密的組織工作,，精心制定活動紀律，事先對活動路線,、地點進行勘察,，并由學校領(lǐng)導和教師帶隊,，明確各環(huán)節(jié)職責。
3,、學校和班級不得組織學生參加與教育無關(guān)的各種社會活動,，如商業(yè)慶典、婚喪禮儀等,。中小學不得組織超越年齡,、生理特點和自我保護能力范圍以外的各類活動。
4,、其他具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執(zhí)行,。
五、確保學生飲食衛(wèi)生安全
1,、認真貫徹執(zhí)行國家的《防疫法》,、《食品衛(wèi)生法》及相關(guān)法律、法規(guī),，樹立安全第一,、服務(wù)第一、全心全意為師生服務(wù)的思想,。學校要切實加強對從事飲食衛(wèi)生工作人員的管理,。
2,、所有從業(yè)人員必須接受崗前培訓,、做到持證上崗，并且定期衛(wèi)生防疫部門體檢,。
3,、具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執(zhí)行。
六,、確保教學實驗安全
1,、學校教務(wù)處要加強教學實驗的安全教育、安全管理和危險品的保管,。責任到人,、定期檢查，實驗教師要確保學生按要求從事各種實驗,。實驗教師必須牢固樹立安全規(guī)范操作思想，遵循安全守則,，嚴肅認真地完成每一次實驗。
2,、具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執(zhí)行,。
七,、確保消防安全
1、學校要定期組織師生學習消防常識和自護自救常識,，并有必要的學習內(nèi)容,、時間、場所和輔導人員,。
2,、學校要在公共場所配備必要的消防設(shè)施,，微機室要配備1211型專用來滅火器,，實驗室要配備一定的滅火設(shè)備。
3,、其他具體要求按《宣化縣中小學安全管理制度》執(zhí)行,。
八、重視管理失當安全
1,、學校教職員工要遵守職業(yè)道德,，為人師表，熱愛和關(guān)心學生,，與學生平等相處,，了解他們的心理、尊重他們的人格,，科學施教,。在民主、平等和諧
安全管理工作計劃篇十六
堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的工作方針,，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展,、安全發(fā)展為主題,，以構(gòu)建平安校園、和諧校園為目標,，全面貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),，不斷增強全校師生員工安全防范意識和防范能力，最大限度消除校園及周邊安全隱患,，全面提升學校安全管理水平，杜絕重,、特大安全事故和責任事故,，有力防范一般事故,，確保校園平安穩(wěn)定。
1,、強化安全管理機制,，完善各類安全管理制度。積極完善學校安全防范機制,，健全學校安全隱患定期排查,、安全預(yù)警、情況通報,、應(yīng)急處置,、責任追究制度，完善校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,。杜絕重特大安全事故和責任事故,。
2、強化安全宣傳教育,，提高防范技能,。通過集會、講座,、板報,、班主任晨會（午間管理）教育，確保涉及學生安全教育的內(nèi)容常教不怠,。學校每學期開展各類安全演練次數(shù)不少于1次,，不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力。
3,、加大隱患排查力度,，建立排查整治臺帳。經(jīng)常性開展安全方面的隱患排查,，防范于未然,。加強學校食堂“五常法”管理，切實做好食堂安全工作,。
4,、鞏固平安校園創(chuàng)建成果，進一步加大校園及周邊環(huán)境治理,，強化校園內(nèi)文化,、班級文化建設(shè)氛圍。發(fā)揮社會各界的作用,，大力加強校園治安防控體系建設(shè),，確保校園周邊秩序良好。師生共建、警校共建平安校園,，確保師生生命和財產(chǎn)安全,。
5、學校將安全培訓工作納入議事日程,，強化相關(guān)人員的培訓工作,，開好專題安全培訓。
1,、完善制度,，明確責任。
（1）繼續(xù)執(zhí)行安全工作責任人制度,，校長為學校安全工作第一責任人,。校長與各分管部門、教職員工簽訂安全責任書,，明確各自的職責,。
（2）完善各項安全工作制度，建立健全學校安全管理機構(gòu),，聘請派出所,、交警隊、衛(wèi)生監(jiān)督等部門的同志為校外法制副校長,、校外安全工作指導員,。把學校安全責任全面落實到班級與各個職能部門，確保安全工作橫向到邊,、縱向到底,。
2、突出重點,，強化管理
學校安全工作要以食品衛(wèi)生,、消防、流行性疾病防控,、學生溺水,、道路交通、學生傷害等為重點,。
（1）嚴把“病從口入”關(guān),。嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，大力開展愛國衛(wèi)生運動,，搞好校園清潔衛(wèi)生和消毒滅菌工作,，有效預(yù)防和控制流行性疾病，自覺接受主管部門和衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查,。
（2）嚴格按要求配齊消防設(shè)施設(shè)備,，定期組織消防安全疏散演練,。指定專人負責定期檢查消防器材，及時更換相關(guān)配件,。定期組織開展校義務(wù)消防隊的培訓和和全校師生安全疏散演練,。
（3）認真做好交通安全教育工作,，定期組織交通安全知識講座,。加強交通安全工作計劃和學生乘車安全工作管理。一是外來車輛不進校園,，防止意外交通事故發(fā)生,。二是進一步加大交通安全宣傳教育力度，教育學生未滿12周歲不準騎自行車,，對年滿12周歲騎車學生實行年齡,、交通知識專題講座和車況等登記查驗制度。三是學校不組織學生參加沒有安全保障的社會實踐活動,。
（4）加強校園重點部位（食堂）,、重點時段（課余時間、午休時間,、課外活動時間,、上放學時間和節(jié)假日）的管理。明確值周教師安全監(jiān)管和突發(fā)事件現(xiàn)場處置第一人職責,。做好學校體育資源對外開放的安全管理工作,。
（5）做好防溺水安全教育工作。教育學生嚴格做到“六不”（不私自下水游泳,，不擅自與他人結(jié)伴游泳,，不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳，不到無安全設(shè)施,、無救援人員的水域游泳,，不到不熟悉的水域游泳，不熟悉水性的學生不擅自下水施救,。）掌握一些基本的溺水救護知識,。如遇暴雨等災(zāi)害天氣，啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,。
3,、加強檢查、整治隱患
（1）堅持每月召開一次安全工作專題會,，通報學校在人,、物、管理等方面存在的安全隱患,，專人落實負責整治,。
（2）定期開展校園安全檢查,。檢查內(nèi)容有校舍安全、消防安全,、交通安全,、食品衛(wèi)生安全及用電安全、樓道安全等,。對檢查出的安全隱患要逐一登記造冊,，做好臺帳，并制定整改方案,，落實整改措施,，限時排除安全隱患形成完整的檢查記錄和總結(jié)。
（3）建立并嚴格執(zhí)行學生每天晨檢觀察制度,。要求各班每天及時上報情晨檢情況,，專人負責記載并負責對上級或相關(guān)部門的及時上報工作（周安妮老師負責）。
4,、加強教育,，提高認識
（1）學校將進一步加強安全法制教育培訓，就校園安全管理和食品衛(wèi)生,、疾病防控,、校舍安全、消防安全,、交通安全等知識分層次,、多形式地進行培訓，不斷提升校園安全管理水平,。
（2）繼續(xù)加強與派出所,、衛(wèi)生、文體等相關(guān)部門的聯(lián)系,，定期與不定期開展學生安全教育,、法制教育等多種形式的專題講座，共創(chuàng)平安校園新局面,。
（3）把安全,、法制教育工作計劃納入教育教學內(nèi)容，做到每周一個安全教育主題,，每周有1課時的安全教育時間,，安全教案內(nèi)容全面，要素齊全,，過程詳實,，針對性強。要結(jié)合季節(jié)特點和學校所處特殊環(huán)境開展有針對性的安全教育,，有計劃的開展各類安全演練,。
（4）加強學生心理健康教育工作,。籌建市級規(guī)范化心理健康室,。組建心理咨詢師資隊伍,，落實專人負責，保障學生身心健康成長,。
（5）通過培訓,、演練、征文,、競賽,、標語等多種形式大力開展安全教育活動。把安全教育滲透到學校各個活動,，切實增強師生的安全意識。
