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班組年度工作規(guī)劃篇一

二、工作目標,。 全年,，本班將完成“一個目標”、突出“三個重點”,、加強“三大建設”,，為推動本單位安全工作作出新的貢獻。

一個目標：保證本隊全年不出任何安全事故,。

三個重點：把安全學習,、遵守安規(guī)、預防事故作為本隊全年安全工作的重點,。

三大建設：一是加強班組安全思想建設,，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習，從思想上增強每個員工的安全意識;二是重視安全制度建設,，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設，進一步學習和掌握安全管理與防范知識,，增強每個員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力,，確?！叭粋Α薄?/p>

三,、工作措施：

為了順利完成20__年的各生產(chǎn)任務，保證安全文明生產(chǎn)經(jīng)濟運行。本隊嚴格按照安全文明標準化管理開展工作,。特從安全,，教育，培訓,，生產(chǎn),，精神文明建設,。民主基礎六個方面來制訂以下工作計劃,，20__年圍統(tǒng)計劃開展班組工作：

(一)教育培訓管理

1 嚴格按照公司和項目部的要求,，結(jié)合維護隊的實際情況，開展維護隊安全培訓工作,，特別要加強隊員的安全技術和檢修技能培訓工作,，、加強現(xiàn)場實際操作培訓,，提升隊伍整體素質(zhì);借助現(xiàn)場實際工作,，把需要提高技能的同志,，盡量多安排進現(xiàn)場工作,，提供較多的鍛練機會,，使其早日實現(xiàn)崗位成才,，使得崗位員工的崗位技能及安全意識得到顯著提高，使其更好的履行本崗位職責,，增強工作責任心,，確保安全生產(chǎn)，提高維護一隊整體水平,。

2 豐富文化生活，提高自學能力;培養(yǎng)和引導崗位員工自主學習的能力,，豐富業(yè)余文化生活的同時,，拓展知識面強化個人整體素質(zhì)。合理安排業(yè)余時間建立學習興趣使自身成為具有獨立獲取探索和應用知識的能力,，不一味的只依賴培訓,，變被動學習為主動從自身養(yǎng)成愛思考愛鉆研的好習慣。本隊牢固樹立“終身學習”的理念,，不斷完善班組學習環(huán)境和內(nèi)部機制,，努力營造學習氛圍，調(diào)動員工學習積極性,，不斷改進創(chuàng)新培訓方式,，將培訓的重點放在關鍵崗位和問題設備上，對員工進行全方位,、分層次培訓,，不斷增強培訓的針對性和實效性。

3 教育員工自覺遵守安全規(guī)定,。 要求每個員工在工作中,，從小事做起,，從我做起，時刻警鐘常鳴,，隨時繃緊安全這根弦,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，堅持按操作規(guī)程辦事,，杜絕違章作業(yè)和習慣性違章,，做到“不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害”,。

(二)安全管理。

1 嚴格按照：“安全第一,，預防為主”的方針,，履行安全職責，強化安全責任,。要結(jié)合本隊,、每個員工、每個崗位的安全工作職責,，制訂維護一隊20__年度安全生產(chǎn)目標,，維護隊不發(fā)生異常和未遂，個人無違章,，實現(xiàn)“三不傷害”認真細化安全職責內(nèi)容,，明確安全管理責任，做到安全現(xiàn)任層層分解,，落實到每一位員工身上,，簽訂安全責任書，并通過扎實細致的安全管理和全班員工的共同努力,，切實把各項安全工作落到實處,。

2 自己查大家發(fā)現(xiàn)、提高自我防護意識;以“自己查大家發(fā)現(xiàn)”的方式,，對自身存在的潛的違章習慣進行查找,，對大家發(fā)現(xiàn)的問題建立整改措施,。杜絕因個人習慣問題存在的各項安全隱患,，在日常工作中做到相互監(jiān)督相互提醒，并加大力度宣傳和學習安全知識,，進一步保障個人安全,。并不定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，嚴考核,、硬兌現(xiàn),，提高整體執(zhí)行力,。按照預防為主、防治結(jié)合的原則,，建立健全相關資料及重點要害部位防范措施,，保障各項工作受控運行。加強安全知識學習,。利用安全學習時間和業(yè)余時間,，組織全班員工認真學習國家安全法規(guī)、集團公司安全文件,、發(fā)電公司安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,，積極參加各項安全活動，并結(jié)合項目部和維護隊的實際,，有針對性的學習,，做到舉一反三，吸取教訓,，學有實效,，認真開展班前，班后會和作業(yè)前的三查活動,，提高隊員的安全意識,，做好安全措施，積極開展各類節(jié)前和季節(jié)安全大檢查活動,，豐富安全知識,，強化安全理念。

1 認真執(zhí)行設備缺陷閉環(huán)管理和設備定期保養(yǎng)制度,，嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制,，保證設備健康水平。

2 每月認真進行經(jīng)濟活動分析,，控制成本,，節(jié)約材料，提高人員工作效率,，槁好雙增雙節(jié),，確保完成全年目標。

3 嚴格執(zhí)行工作票制度并認真執(zhí)行設備修后的驗收工作,，并做好技術臺帳記錄,。

4 充分調(diào)動廣大員工關心質(zhì)量、參與質(zhì)量管理,、自覺自主地解決問題的自覺性與熱情,。

5 注重引導，提高質(zhì)量參與意識,。通過樹立“質(zhì)量第一”的思想,，學習“質(zhì)量控制”的理論和方法,，真正理解“我的一舉一動直接影響本工序的質(zhì)量，而且又會影響下一道乃至影響整個操作工序質(zhì)量而威脅整個作業(yè)項目的安全”,，為形成從“向我要質(zhì)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙|(zhì)量”的良好作業(yè)意識奠定基礎,。

(四)精神文明建設及民主管理

強化以人為本，增強和諧氛圍;嚴格按照公平,、公開的原則,，對公司的各項評優(yōu)等工作進行民主評議，保障真正干事的人得到應有回報,。結(jié)合自身實際,，定期對全員進行思想、心里摸底,，對有困難的積極與予幫助及思想疏導,。堅持做到每周例會，集中總結(jié)討論,，注重梳理,，消除不和諧因素，提升和諧發(fā)展氛圍,。 1 維護一隊民主管理的基本組織形式為班組民主管理會,。班組民主管理會由全體職工直接參加。

2,、班組民主管理會由工會小組長主持,，工會小組長須由工會小組全體成員民主選舉產(chǎn)生。

3,、班組民主管理會每月召開,，或根據(jù)需要隨時召開，每次會議,，要保證全班成員的三分之二以上職工參加,。

4、班組民主管理會討論決定的事項,，必須由本班組的職工同意方能生效,，經(jīng)班組民主管理會在其職權(quán)范圍內(nèi)討論決定的事項，未經(jīng)重新討論,，不得隨意改變,。

5、班組民主管理會決定的事項,，與班組長意見不一致時,，應相互協(xié)商解決,，意見仍不一統(tǒng)一時可報請項目部黨政領導和工會進行協(xié)調(diào),。6,、班組民主管理會的每次會議要組織專人做好記錄，原始記錄要做到完整,、準確,，并妥善處理。

協(xié)助項目部,、檢修部,，公司搞好安全工作。以高度的主人翁責任感和集體主義思想,，把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,，協(xié)助項目部、檢修部,，公司和同事,，共同搞好安全工作，確保本單位全年安全平安穩(wěn)定,。積極為安全工作獻計獻策,。動員全隊員工，隨時思考安全問題,，及時查找安全隱患,，針對本崗位、本班組,、本項目部,、本行業(yè)和整個發(fā)電公司的安全工作實際，認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,，積極為企業(yè)安全工作出主意,，想辦法，踴躍向公司和領導提出有利于安全工作的合理化建議,。加大設備更換及改造,、提高設備健康水平;為了減少缺陷發(fā)生，保證設備完好,，維持效高的設備可用率,，明年沒有爐子大修，我們將加大設備檢查維護力度,，集中力亮整改設備,，如鐵路橋下消防水系統(tǒng)，鐵路橋下生活水系統(tǒng)改造,，新煤場消防水系統(tǒng)更換,，碎煤機樓沖地水及消防水系統(tǒng)改造，綜合泵房頂生活水系統(tǒng)更換，11#爐消防水系統(tǒng)改造,，兩臺爐的環(huán)路消防水系統(tǒng)改造,，12#爐定排二次門全部更換，11#爐,。12#爐j閥放灰管改造,，11#爐ab側(cè)負壓管改造，11#爐,。12#爐爐膛出口非金屬膨脹節(jié)更換,，11#爐。12#爐減溫水系統(tǒng)改造

鍋爐維護一隊

班組年度工作規(guī)劃篇二

一.指導思想

今年,，本班在安全工作上,，要以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一,，預防為主”,。認真落實國家，行業(yè)有關安全工作的決策部署和工作措施,。圍繞車間,，班組確定的安全工作目標。以控制事故為重點,，以杜絕傷亡為目標,。積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化安全生產(chǎn)的源頭管理,。協(xié)助公司建立安全生產(chǎn)長效機制,，推動本單位安全生產(chǎn)工作。

二.工作目標

今年,，本班組將完成“一個目標”,，實現(xiàn)“三個重點”，加強“三大建設”,，為推動本公司安全工作作出新的貢獻,。

一個目標：保證本班組不出任何安全事故。

三個重點：把安全學習,，遵守安規(guī),。預防事故作為本班組今年安全工作的重點。

三大建設：一是加強班組安全思想建設,，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,，從思想上增強推廣每個員工的安全意識。

二是重視安全制度建設,。嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設，進一步學習和掌握安全管理與防范知識，增強每個員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力,。

三.工作措施

1. 利用零余時間,，組織班組人員認真學習國家安全法規(guī)，公司安全制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,。積極參加各項安全活動,，豐富安全知識,，強化安全理念,。

2. 教育員工遵守安全規(guī)定，要求每個員工在工作中從小事做起,，從我做起,，時刻警鐘常鳴。隨時繃緊安全這根弦,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,，堅持按操作規(guī)程辦事，不傷害自己,，不被他人傷害,。

3. 履行安全職責，強化安全責任,。要結(jié)合本班,，每個員工，每個崗位的安全工作職責,，認真細化職責內(nèi)容,。明確安全管理責任，并通過扎實細致的安全管理和全班組員的共同努力,，切實把各項安全工作做到實處,。

4. 協(xié)助企業(yè)搞好安全工作，以高度的主人翁責任感和集體成就感,，把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,。助其他部門共同搞好安全工作，確保本公司全年安全平安穩(wěn)定,。

5. 積極為安全工作獻計獻策,。動員班組員工，隨時思考安全問題,，及時查找安全隱患,。并對本崗位和本班組的安全工作實際，認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,，積極為企業(yè)安全生產(chǎn)出主意想辦法,，踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。

班組年度工作規(guī)劃篇三

集團公司工會在20xx年的工作中強調(diào)了要“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工”,。在今年的班組建設中凸現(xiàn)這一點,，通過這項建設活動，我們希望在公司內(nèi)部形成一個講學習,、練技能,、求創(chuàng)新、比貢獻的良好氛圍,，鍛煉和培養(yǎng)一些優(yōu)秀的班組和班組隊伍,，帶動公司職工隊伍整體素質(zhì)的提高，促進公司更新的發(fā)展,。

在今年我們會更進一步的深入推進班組建設,，充分發(fā)揮這一活動對全面提升員工綜合素質(zhì)、促進企業(yè)不斷創(chuàng)新,、加快發(fā)展的重要作用,，以點帶面，更好地發(fā)揮優(yōu)秀班組的骨干和帶動作用,，推動整個公司的做強做大,，為此，對20xx年的班組建設提出如下打算：

一,、進一步提高對加強班組建設重要意義的認識

公司一再明確,，班組是企業(yè)最基層的組織?？雌髽I(yè)有沒有競爭力,，關鍵要看班組、看崗位,。沒有優(yōu)秀的班組作為基石,，企業(yè)的騰飛就是一句空話。只有將班組建設搞好,，企業(yè)的興旺才能持久,。

我們所有的班組成員要進一步的提高意識，要確立加強班組建設是發(fā)揮各個班組在公司中骨干作用的需要,，是提高企業(yè)核心競爭力的需要,，是提高企業(yè)管理水平的需要，是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要,。

二,、進一步開拓班組建設工作新局面

當前和今后一個時期班組建設，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神,，以“創(chuàng)建學習型班組,，爭做知識型職工”活動為載體，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,，以一線職工和基層班組管理者為主要對象,，以增強廣大職工的學習能力和創(chuàng)新能力為重點，以培養(yǎng)企業(yè)技能型人才為目標,，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭能力為著力點,，努力把班組建設的各項工作落實到實處，在公司安全服務,、降本增效,、完善管理以及構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用。公司各個基層單位和管理部門要充分認識加強班組建設的重要意義,，切實增強推進班組建設的責任感和緊迫感,，認真抓好班組建設,。

(一)明確定位,，切實落實班組建設的工作目標。 各項目部要結(jié)合部門的實際,，圍繞對內(nèi)對外服務,、安全保障、降低產(chǎn)銷差等等的重點和難點,，制定出自己班組建設的具體目標,，確立自己班組的創(chuàng)建類型，并切實抓好落實,。

(二)夯實基礎,，切實完善班組建設的規(guī)章制度。 科學嚴謹?shù)闹贫仁歉愫冒嘟M建設的重要保證,。制度的關鍵是落實,，落實的表現(xiàn)是執(zhí)行，執(zhí)行的前提是知曉,。要切實抓好這幾個關鍵環(huán)節(jié),，實現(xiàn)以制度要求，以制度約束,，以制度激勵,，真正把班組建設工作落到實處，杜絕抓而不緊,、抓而不力,、抓而不實的情況。要通過加強各項規(guī)章制度,，真正做到工作內(nèi)容指標化,、工作要求標準化,、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化,、工作管理系統(tǒng)化,。在工作中不斷努力完善制度，用制度來管人,，用制度來用人,，用制度來培育人，把制度真正落實到崗位,。

(三)把握關鍵,，切實抓好兩長一員的素質(zhì)提升。 在過去的培訓中也曾講到,，班組兩長是“兵頭將尾”,，是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的一線直接指揮者和組織者，是生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的直接管理者,，也是把責任落實到崗位的關鍵,。故此，在今年我們會繼去年的一個全員培訓后再次進行針對性的專題培訓,，公司也會選取在階段工作中表現(xiàn)出色的班組為榜樣班組,，以促進各個班組之間更為廣泛的學習和交流，達到各自提升工作生平的目的,。同時我們會開展走出去,、請進來等更為廣泛和多樣的交流學習活動，參考同行業(yè)甚至跨行業(yè)的優(yōu)秀班組建設經(jīng)驗,。著力提升班組兩長一員在班組建設中的業(yè)務指導,、組織協(xié)調(diào)、控制溝通和開拓創(chuàng)新能力,。

(四)找準重點,，切實抓好班組成員的培訓工作。 為班組成員提供有針對性的學習培訓,，是提高員工素質(zhì)的有效途徑,，是推動企業(yè)發(fā)展的重要基礎工作。結(jié)合實際,，積極開展各類技能培訓,、研討和交流活動，全面提高班組成員的理論水平和實際操作技能,。培訓工作要形成制度,，落實到每一個成員，達到全面提升員工業(yè)務素質(zhì),，促進遵章守紀,、技術革新,、安全生產(chǎn)，提高全員工作效率的目的,。注重激發(fā)員工的學習熱情,，強化學習技術的緊迫感和自覺性，通過定期或不定期的測評考試或技術比武,，培養(yǎng)人才,、發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才,，鞏固和提升學習培訓的效果,。對努力學習、刻苦鉆研,、發(fā)明創(chuàng)新成效顯著的班組和員工給予表揚和獎勵,。

(五)注重根本，切實抓好班組思想政治工作,。 黨的路線,、方針、政策要通過班組落實到職工群眾中去,，職工的各種思想觀點也會在班組中反映出來,。加強班組思想政治工作,，對調(diào)動職工積極性,，增加主人翁責任感，促進和諧建設具有重要意義,。班組思想政治工作要緊緊圍繞完成公司中心工作,，緊密結(jié)合班組實際來開展，做到方向明確,、內(nèi)容豐富,、形式多樣。通過開展思想政治工作,，疏通思想,、增進感情，逐步形成關系和諧,、工作協(xié)調(diào),、互相幫助、奮發(fā)向上的良好精神面貌,。

三,、進一步加強班組建設的組織領導

搞好班組建設，關鍵在加強領導,，狠抓落實,。各基層單位和管理部門要緊緊圍繞公司黨委和上級工會的要求,，以“重維護、提素質(zhì),、強基礎,、建和諧”為工作主線，進一步加強班組建設,。把加強班組建設作為加強企業(yè)管理,、提高企業(yè)核心競爭力的一項長期戰(zhàn)略任務常抓不懈。

一要精心組織,，積極引導,，深入推進班組建設?；鶎訂挝坏狞h政領導能夠結(jié)合自己單位的實際情況和自己的班組結(jié)對,，能夠為自己的班組發(fā)展確定方向，能夠為他們的建設活動出謀劃策,，成為推進班組建設的強大助推劑,。

二要分類指導，全面提升,，切實推進班組建設,。要圍繞公司發(fā)展的中心工作，圍繞企業(yè)不同時期發(fā)展的不同重點,、難點和特點,，制定如何自身班組建設的具體目標，既要因地制宜,、因人而異,，又要注重引導、全面提升,。要努力把班組建設成為勤學苦練,、崗位成才、勇攀高峰的一流班組,，建設成為制度健全,、責任落實、管理科學的一流班組,，建設成為自主創(chuàng)新,、安全穩(wěn)定、業(yè)績突出的一流班組,，建設成為以人為本,、民主公開、團結(jié)和諧的一流班組,。

三要培養(yǎng)典型,，創(chuàng)造氛圍,，扎實推進班組建設。公司要深入推進“創(chuàng)建學習型班組,，爭做知識型職工”活動,，并以此為契機，進一步搞好評選活動,，為文明班組,、文明崗位、文明職工脫穎而出搭建平臺,。

班組年度工作規(guī)劃篇四

一,、指導思想。

今年,，本班在安全工作上,，要以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一,，預防為主”,，認真落實國家、集團公司,、發(fā)電公司,、鍋爐項目部有關安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施，圍繞項目部,、班組確定的安全工作目標,，以控制事故為重點，以減少傷亡,，杜絕違章為目標,，積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化安全生產(chǎn)的源頭管理,，協(xié)助項目部和檢修部建立安全生產(chǎn)長效機制，推動本公司安全生產(chǎn)工作,。

二,、工作目標。

全年,，本班將完成“一個目標”,、突出“三個重點”、加強“三大建設”,，為推動本單位安全工作作出新的貢獻,。

一個目標：保證本隊全年不出任何安全事故。

三個重點：把安全學習,、遵守安規(guī),、預防事故作為本隊全年安全工作的重點,。

三大建設：一是加強班組安全思想建設，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,，從思想上增強每個員工的安全意識;二是重視安全制度建設,，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設,，進一步學習和掌握安全管理與防范知識,，增強每個員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力，確?！叭粋Α?。

三、工作措施：

為了順利完成20xx年的各生產(chǎn)任務,，保證安全文明生產(chǎn)經(jīng)濟運行,。本隊嚴格按照安全文明標準化管理開展工作。特從安全,，教育,，培訓，生產(chǎn),，精神文明建設,。民主基礎六個方面來制訂以下工作計劃，20xx年圍統(tǒng)計劃開展班組工作：

(一)教育培訓管理

1 嚴格按照公司和項目部的要求,，結(jié)合維護隊的實際情況,，開展維護隊安全培訓工作，特別要加強隊員的安全技術和檢修技能培訓工作,，,、加強現(xiàn)場實際操作培訓，提升隊伍整體素質(zhì);借助現(xiàn)場實際工作,，把需要提高技能的同志,，盡量多安排進現(xiàn)場工作，提供較多的鍛練機會,，使其早日實現(xiàn)崗位成才,，使得崗位員工的崗位技能及安全意識得到顯著提高，使其更好的履行本崗位職責,，增強工作責任心,，確保安全生產(chǎn)，提高維護一隊整體水平,。

2 豐富文化生活,，提高自學能力;培養(yǎng)和引導崗位員工自主學習的能力，豐富業(yè)余文化生活的同時，拓展知識面強化個人整體素質(zhì),。合理安排業(yè)余時間建立學習興趣使自身成為具有獨立獲取探索和應用知識的能力,，不一味的只依賴培訓，變被動學習為主動從自身養(yǎng)成愛思考愛鉆研的好習慣,。本隊牢固樹立“終身學習”的理念,，不斷完善班組學習環(huán)境和內(nèi)部機制，努力營造學習氛圍,，調(diào)動員工學習積極性,，不斷改進創(chuàng)新培訓方式，將培訓的重點放在關鍵崗位和問題設備上,，對員工進行全方位,、分層次培訓，不斷增強培訓的針對性和實效性,。

3 教育員工自覺遵守安全規(guī)定,。 要求每個員工在工作中，從小事做起,，從我做起,，時刻警鐘常鳴，隨時繃緊安全這根弦,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,，堅持按操作規(guī)程辦事，杜絕違章作業(yè)和習慣性違章,，做到“不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害”,。

(二)安全管理,。

1 嚴格按照：“安全第一，預防為主”的方針,，履行安全職責,，強化安全責任。要結(jié)合本隊,、每個員工,、每個崗位的安全工作職責，制訂維護一隊20xx年度安全生產(chǎn)目標,，維護隊不發(fā)生異常和未遂，個人無違章,，實現(xiàn)“三不傷害”認真細化安全職責內(nèi)容,，明確安全管理責任，做到安全現(xiàn)任層層分解，落實到每一位員工身上,，簽訂安全責任書,，并通過扎實細致的安全管理和全班員工的共同努力，切實把各項安全工作落到實處,。

2 自己查大家發(fā)現(xiàn),、提高自我防護意識;以“自己查大家發(fā)現(xiàn)”的方式，對自身存在的潛的違章習慣進行查找,，對大家發(fā)現(xiàn)的問題建立整改措施,。杜絕因個人習慣問題存在的各項安全隱患，在日常工作中做到相互監(jiān)督相互提醒,，并加大力度宣傳和學習安全知識,，進一步保障個人安全。并不定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督,，嚴考核,、硬兌現(xiàn)，提高整體執(zhí)行力,。按照預防為主,、防治結(jié)合的原則，建立健全相關資料及重點要害部位防范措施,，保障各項工作受控運行,。加強安全知識學習。利用安全學習時間和業(yè)余時間,，組織全班員工認真學習國家安全法規(guī),、集團公司安全文件、發(fā)電公司安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,，積極參加各項安全活動,，并結(jié)合項目部和維護隊的實際，有針對性的學習,，做到舉一反三,，吸取教訓，學有實效,，認真開展班前,，班后會和作業(yè)前的三查活動，提高隊員的安全意識,，做好安全措施,，積極開展各類節(jié)前和季節(jié)安全大檢查活動，豐富安全知識,，強化安全理念,。

1 認真執(zhí)行設備缺陷閉環(huán)管理和設備定期保養(yǎng)制度，嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制，保證設備健康水平,。

2 每月認真進行經(jīng)濟活動分析,，控制成本，節(jié)約材料,，提高人員工作效率,，槁好雙增雙節(jié)，確保完成全年目標,。

3 嚴格執(zhí)行工作票制度并認真執(zhí)行設備修后的驗收工作,，并做好技術臺帳記錄。

4 充分調(diào)動廣大員工關心質(zhì)量,、參與質(zhì)量管理,、自覺自主地解決問題的自覺性與熱情。

5 注重引導,，提高質(zhì)量參與意識,。通過樹立“質(zhì)量第一”的思想，學習“質(zhì)量控制”的理論和方法,，真正理解“我的一舉一動直接影響本工序的質(zhì)量,，而且又會影響下一道乃至影響整個操作工序質(zhì)量而威脅整個作業(yè)項目的安全”，為形成從“向我要質(zhì)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙|(zhì)量”的良好作業(yè)意識奠定基礎,。

(四)精神文明建設及民主管理

強化以人為本,，增強和諧氛圍;嚴格按照公平、公開的原則,，對公司的各項評優(yōu)等工作進行民主評議,，保障真正干事的人得到應有回報。結(jié)合自身實際,，定期對全員進行思想,、心里摸底，對有困難的積極與予幫助及思想疏導,。堅持做到每周例會,，集中總結(jié)討論，注重梳理,，消除不和諧因素,，提升和諧發(fā)展氛圍。

1 維護一隊民主管理的基本組織形式為班組民主管理會,。班組民主管理會由全體職工直接參加,。

2、班組民主管理會由工會小組長主持,，工會小組長須由工會小組全體成員民主選舉產(chǎn)生,。

3,、班組民主管理會每月召開,，或根據(jù)需要隨時召開,，每次會議，要保證全班成員的三分之二以上職工參加,。

4,、班組民主管理會討論決定的事項，必須由本班組的職工同意方能生效,，經(jīng)班組民主管理會在其職權(quán)范圍內(nèi)討論決定的事項,，未經(jīng)重新討論，不得隨意改變,。

5,、班組民主管理會決定的事項，與班組長意見不一致時,，應相互協(xié)商解決,，意見仍不一統(tǒng)一時可報請項目部黨政領導和工會進行協(xié)調(diào)。

6,、班組民主管理會的每次會議要組織專人做好記錄,，原始記錄要做到完整、準確,，并妥善處理,。協(xié)助項目部、檢修部,，公司搞好安全工作,。以高度的主人翁責任感和集體主義思想，把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,，協(xié)助項目部,、檢修部，公司和同事,，共同搞好安全工作,，確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。積極為安全工作獻計獻策,。動員全隊員工,，隨時思考安全問題，及時查找安全隱患,，針對本崗位,、本班組、本項目部,、本行業(yè)和整個發(fā)電公司的安全工作實際,，認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,，積極為企業(yè)安全工作出主意，想辦法,，踴躍向公司和領導提出有利于安全工作的合理化建議,。加大設備更換及改造、提高設備健康水平;為了減少缺陷發(fā)生,，保證設備完好,，維持效高的設備可用率，明年沒有爐子大修,，我們將加大設備檢查維護力度,，集中力亮整改設備，如鐵路橋下消防水系統(tǒng),，鐵路橋下生活水系統(tǒng)改造,，新煤場消防水系統(tǒng)更換，碎煤機樓沖地水及消防水系統(tǒng)改造,，綜合泵房頂生活水系統(tǒng)更換,，11#爐消防水系統(tǒng)改造，兩臺爐的環(huán)路消防水系統(tǒng)改造,，12#爐定排二次門全部更換,，11#爐。12#爐j閥放灰管改造,，11#爐ab側(cè)負壓管改造,，11#爐。12#爐爐膛出口非金屬膨脹節(jié)更換,，11#爐,。12#爐減溫水系統(tǒng)改造