時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

大學(xué)辦公室工作計劃篇一

一,、進一步完善部門工作，加強內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過上一學(xué)期的工作,，總結(jié)了工作經(jīng)驗,，在本學(xué)期將進一步發(fā)揮部門的職能。對于學(xué)生會的備品辦公室要有精確的掌握,，將備品進行統(tǒng)一管理,，記錄。同時積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會,，社團緊密聯(lián)系,，合作，建立良好的關(guān)系.

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,，認真的工作態(tài)度,，以及敏銳的工作頭腦。為此,，在新的學(xué)期我們將通過例會,、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式,，提高部門成員的整體素質(zhì),，增強部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度,，力求將各部門,、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制,。

二,、以人為本，強化管理,，明確分工,，細化責(zé)任

為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制,，量化工作,，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責(zé)任意識,，使部門成員真正得到鍛煉,。為確保高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理,，制定出統(tǒng)一的工作時間表,，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。

三,、做好學(xué)生會本年度主要工作

1,、學(xué)生會的納新工作

歷史在傳承中延續(xù)。xx屆新生的到來為學(xué)院帶來了新的活力,，也為學(xué)生會帶來了生源,，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學(xué)生會的隊伍,。我們將在新生軍訓(xùn)期間對本部門做招新展板與宣傳海報,，讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

在納新的過程中我們將嚴格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,，認真考核,、重點選拔,。要求態(tài)度積極,，肯吃苦,，不怕累，對苦難做好心理準備,。邀請主席親臨初試與復(fù)試,，最終與主席商討決定錄用人選。

要盡快著手開展對學(xué)生會新成員對學(xué)生會規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí),。學(xué)生會輸入新鮮血液后,，為了新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會之后工作的順利打好基礎(chǔ),。我們將安排時間對新成員進行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度,。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務(wù),。

2,、做好理工杯、紅歌比賽,、啦啦操,、畢業(yè)生晚會等重大校園活動

按照往年慣例，本年度我院將承辦歡送畢業(yè)生晚會,，因此一定要做好周密的策劃和各部門的協(xié)調(diào),。辦公室作為學(xué)生會一個重要的部門，一定會做好自己所負責(zé)的相關(guān)工作,，確保晚會的順利進行,。同樣，在理工杯,，紅歌比賽,，啦啦操等學(xué)校大型活動中一定會發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)，聯(lián)系溝通的重要作用,。

四,、做好常務(wù)性工作，樹立品牌活動

作為學(xué)生會中的樞紐部門,，辦公室主要配合主席團對學(xué)生會的各項工作進行統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會工作的高效性,。主要負責(zé)學(xué)生會財務(wù)經(jīng)費支出管理,、人員檔案、內(nèi)部制度,、文檔材料的整理與存檔,，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。

1,、財務(wù)及物品管理

設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財務(wù),，對學(xué)生會的開支嚴格把關(guān)。對學(xué)生會的物品進行統(tǒng)計及維護,，認真負責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作,。

2、文檔管理

文檔管理,，作為辦公室的一項重要的日常工作,，在新學(xué)期仍由專人負責(zé)學(xué)生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔,。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理,。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化,，統(tǒng)一化,。

3、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),，能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行,。為此，辦公室將采取下面一系列措施,，有效的確保工作效率,。

（1）及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,，方便工作正常開展,。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公,。

（2）制作學(xué)生會通訊錄,，分為學(xué)生會副部以上干部通訊錄和學(xué)生會全體成員通訊錄兩種，方便學(xué)生會內(nèi)部人員的聯(lián)系,。

（3）應(yīng)急機制的制作與初步宣傳,。制作學(xué)生會空閑時間表，使人力資源的調(diào)度達到化,，提高學(xué)生會的工作效率,。

4、值班考勤

及時制定出本學(xué)期值班簽到表,，考勤表,，以保證值班工作及時、有序地開展,。同時,，認真負責(zé)整個學(xué)生會值班的考勤工作,，對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理。

5,、相關(guān)活動

作為學(xué)生會的后方大本營,，對于學(xué)生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中,，諸如常規(guī)性的活動物品的選購,，活動地點的申請，以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等,。

做為學(xué)生會的下屬部門，關(guān)懷,、團結(jié),、高效、友情是我們的管理理念,，細心,、留心,、虛心,、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng),，更加高效,、標準,、和諧則是我們不斷的追求。在新學(xué)期,，辦公室將在工作中秉承著講主動,，知勤快，嚴要求,，甘奉獻的工作理念,，與各部門共同努力，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力,！

大學(xué)辦公室工作計劃篇二

辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門,，在學(xué)校中起著上傳下達的作用，它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門,。事務(wù)繁雜,，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心,、細致、高效的工作作風(fēng),。

一,、指導(dǎo)思想

以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標,，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù),。

二,、常規(guī)工作

1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件,、通知,，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,，按長,、中、短期分類,，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2,、做好文件的上傳下達工作,。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù),，各負其責(zé),，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件、會議記錄,、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,，優(yōu)質(zhì)、高效,。

3,、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃(總結(jié))和校歷,。

4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

5,、及時出好會議通知,、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

6,、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作,。

7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8,、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。

9、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作,。

三,、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通,。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查,，促進學(xué)校各項決策的落實,。認真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作，默契配合,。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,，不貪功、不諉過,、不拆臺,、不越位、顧大局,、識大體,，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率,。

2,、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范，作好檔案利用工作,，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù),。

3、做好校務(wù)公開工作,。認真做好校務(wù)公開工作,，增加公平、公正和公開的透明度,，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開。

4,、創(chuàng)建有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位,。加強學(xué)校網(wǎng)頁,、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè),。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作,。

5,、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),，編制學(xué)校的基本情況表,，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

6,、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作,。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛,。

7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作,，各處室教研組要配備電腦,，并實現(xiàn)共享。

8,、樹立服務(wù)意識,，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育,、日常考核,、職評等工作,。

四、具體工作安排：

三月份：

1,、制定,、公布20xx年度學(xué)校工作計劃。

2,、制定落實各部門目標責(zé)任書,。

3,、收繳各類計劃、總結(jié),。

四月份：

1,、開展系列活動。

2,、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

五月份：

1,、各種活動評比總結(jié)。

2,、師生意見反饋及測評工作,。

六月份：

1、編寫上半年大事記

2,、配合做好中考工作,。

3、督促,、收繳各部門工作總結(jié),。

4、撰寫上半年工作總結(jié),。

七八月份：

1,、教師半年度績效考核。

2,、文檔及材料整理,。

大學(xué)辦公室工作計劃篇三

大學(xué)學(xué)生會的工作是十分重要的，學(xué)生會工作是維持一個學(xué)校工作的重要組成部分,。除了教學(xué)工作,，學(xué)生會會參與幾乎學(xué)校所有的活動。在大學(xué)學(xué)生會里,，大學(xué)生大部分都已經(jīng)成人了,，做事都有自己的分寸了。再說大學(xué)生也都是通過了重重考驗才考上大學(xué),，所以學(xué)生會工作還是很受教師信任的,。大學(xué)學(xué)生會極為重要，沒有學(xué)生會就沒有大學(xué)里的各種活動,！

新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門,，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),，辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：

一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成,。

二,、交流會：、月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會,，主要目的是加強學(xué)院各年級之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活,。、月下旬邀請本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會,，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗,。

三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法：

在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》,，完善學(xué)生會監(jiān)督機制,，增強制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學(xué)院了解,。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,，做到以評促改。

四,、財務(wù)管理制度：

第一條建筑與土木工程學(xué)院團委學(xué)生會除宣傳部外其它財務(wù)流動由辦公室負責(zé)管理,。

第二條學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均須事先上報辦公室,，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品,。

第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳（收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷）,。

第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,，發(fā)票在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時上交,。

五,、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會辦公室。學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有,，不屬于任何個人。

第二條學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),，不得私自配備,，若丟失，需報告學(xué)生會辦公室,，由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。

第三條除學(xué)生會例會外,，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會辦公室批準,，借用人方可使用。

第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),，如有損壞，必須立即報告學(xué)生會辦公室,。

第五條每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負責(zé)人詳細填寫借出清單,，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,，如有損壞須如實報告。

第六條如有非學(xué)生會人員借用物品,，必須先報辦公室,，經(jīng)辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出,。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償,。

第七條辦公室不得存放私人用品,，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,，使用辦公室后要將物品整理好,，將地面打掃干凈,。離開時，必須將門鎖好,。

一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步,。本學(xué)期辦公室副主任,，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理,。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻,，也能培養(yǎng)出更多的人才！

希望這一屆新組成的學(xué)生會全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會一樣,，有著出色的工作能力和辦事效率,。當(dāng)然,，學(xué)生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來的，所以學(xué)生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的,。相信隨著時間不斷的流逝,，我們的學(xué)生會工作一定會順利進行，我們學(xué)校的工作一定會在學(xué)生會全體工作人員的努力下做到,！

大學(xué)辦公室工作計劃篇四

根據(jù)校黨政20__年工作要點,，緊緊圍繞學(xué)校重點工作，貫徹學(xué)校黨_會和首屆四次教代會的精神,，結(jié)合實際,，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想

堅持以人為本的工作理念,，深入領(lǐng)會和貫徹校黨政工作思路，堅持管理,、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,，追求“想干事、能干事,、會干事,、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上,、敢打硬仗,、求真務(wù)實、團結(jié)拼搏的“評建精神”,，立足校辦職責(zé),，積極開展好“三服務(wù)”工作。

二,、主要工作及其基本思路

(一)突出重點,，加強綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作。

1,、圍繞學(xué)校教學(xué)整改和“申博”工作,，開展好相應(yīng)的督辦、協(xié)調(diào),、服務(wù),。重點是做好有關(guān)重要會議的會務(wù)工作，即做好首屆四次教代會,、教學(xué)工作會議、學(xué)科建設(shè)工作會議等大型會議的有關(guān)材料起草準備,，會務(wù)保障及會議有關(guān)材料的匯編工作,。

2、積極開展調(diào)研工作，在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中,，結(jié)合實際情況,，發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。

3,、牽頭并會同有關(guān)單位完成事業(yè)法人登記工作(辦理《事業(yè)單位法人證書》)。

(二)與時俱進,，改進管理方式,，提高服務(wù)水平。

1,、結(jié)合新的形勢,，探索和改進行政接待工作的有效措施。在總結(jié)現(xiàn)有行政接待經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，形成制度化,、程序化、可操作性強的行政接待工作規(guī)程,。

2,、與時俱進，進一步做好信息工作,。20__年的信息工作,，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作,，同時要在講究簡訊內(nèi)容的深度和信息量上做好《安工大簡訊》編審印發(fā)工作,。通過舉行“聯(lián)誼會”等多種形式加強與各辦公室主任(秘書)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)動,、利用好各學(xué)院,、部門的信息員作用，圍繞學(xué)校重點工作中,，以信息為載體,，反應(yīng)學(xué)校實力，展示亮點,，營造氛圍,。

3、完善和加強公文處理工作,。規(guī)范公文流轉(zhuǎn)運行,，實行收發(fā)文電子登記，在收發(fā)文方面,，強化運行時限意識,，提高公文流轉(zhuǎn)時效,。規(guī)范、強化公文審核把關(guān)工作,，修改完善并嚴格執(zhí)行《安徽工業(yè)大學(xué)公文處理實施辦法》,，加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度，進一步提高各單位(部門)的公文質(zhì)量意識和時限意識,，避免倉促行文,、倉促審核。改善公文服務(wù)意識,，為便于領(lǐng)導(dǎo)掌控公文訊息,，在上年試辦(安工大校務(wù)參考)的基礎(chǔ)上，參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗,，編發(fā)《要文呈報》,，定期將收發(fā)文情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報領(lǐng)導(dǎo)。

4,、重視電子政務(wù)推行的緊迫性和必要性,，強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進一步完善,、推廣校內(nèi)電子政務(wù),，提高工作效率。

(三)立足本職,，開展好重要常規(guī)工作

1,、開展好信訪工作和綜合統(tǒng)計工作。把信訪工作作為一項十分重要的思想政治工作和群眾工作來做,，全力維護學(xué)校的安定團結(jié),，積極推動廉政建設(shè)和黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，努力為師生員工排憂解難,、釋疑解惑服務(wù),。同時，深入了解學(xué)校發(fā)展情況,，依法,、及時、準確地搞好綜合統(tǒng)計工作,。

2,、做好20__年學(xué)校年鑒的組稿編校、印發(fā)工作,，盡快完成20__年度教學(xué)工作會議的文件匯編,。收集整理20__年評建工作過程中形成的有關(guān)材料，并總結(jié)提煉20__年迎評促建經(jīng)驗,。

3,、綜合服務(wù)工作,。堅持原則和程序，規(guī)范管理和使用印信;堅持以人為本,，適應(yīng)需求，為領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)方面提供準確,、及時,、高質(zhì)量的各項行政服務(wù);根據(jù)學(xué)校在開放和競爭環(huán)境下謀發(fā)展的形勢，深入領(lǐng)會和實施校領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，做好學(xué)校禮品等的配置和使用管理工作;做好會議中心的使用管理以及有關(guān)會議協(xié)調(diào)工作,。

4、貫徹校綜治委會議要求,，做到“防治結(jié)合,，以防為主”，認真落實綜治工作責(zé)任制,。做好財產(chǎn),、文件機要等安全工作。小車服務(wù)組要進一步強化安全意識,，規(guī)范車輛管理,、車況檢查維護，確保行車安全,。

(四)把握自身特點,，搞好保障服務(wù)。

1,、加強檔案室建設(shè)工作力度,。在會同有關(guān)部門共同做好“干部檔案審核檢查”工作的基礎(chǔ)上，認真做好人事檔案達標的準備工作,。理順學(xué)生檔案管理的關(guān)系和有關(guān)部門的職責(zé)范圍,，規(guī)范學(xué)生檔案管理程序。完善充實檔案室網(wǎng)頁,，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率,。

2、網(wǎng)絡(luò)中心要樹立校園網(wǎng)絡(luò)的總樞紐,、支撐點的意識,，強化網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管，加大力度,、整合力量,，保障學(xué)校東區(qū)新建網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)劃實施研究生公寓,、青年教師公寓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，認真做好辦公自動化系統(tǒng)運行的技術(shù)保障,。進一步加強學(xué)習(xí)、實施相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，完善規(guī)章制度,，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源。在搞好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時,，加強隊伍的思想道德建設(shè),、團結(jié)進取，努力提高校園信息化建設(shè)水平,。

3,、行政服務(wù)中心要按照校長在首屆四次教代會上報告提出的“樹立一個觀念，增強三個意識”的要求,，做好各項服務(wù)工作,。冶苑接待中心和圖書經(jīng)銷中心要進一步發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、愛校敬業(yè)的精神,，進一步理順關(guān)系,，完善機制，建立目標考核責(zé)任制等規(guī)章制度,，加強過程管理,，在做好服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作和其他重點工作的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)服務(wù)運營新形勢,。教學(xué)樓管理站,、收發(fā)室等要進一步發(fā)揚在迎評表現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神，對一些有效做法要常抓不懈,，形成長效機制,。

三、實施保障機制

1,、加強思想政治工作,，牢固樹立以人為本的觀念，強化服務(wù)意識,、全局意識和創(chuàng)新意識,，精誠團結(jié)，營造和諧的校辦工作環(huán)境,，為創(chuàng)建和諧校園環(huán)境而努力,。

2、堅持“二會”(業(yè)務(wù)研討會和室務(wù)會)和月度信息通報制度,，強化工作協(xié)作,。

3、圍繞“三服務(wù)”，著力加強和改善督查督辦,、協(xié)調(diào)服務(wù)和工作調(diào)研,、參謀助手工作。

4,、強化責(zé)任制,，各項主要工作任務(wù)到人、責(zé)任到人(詳見附件中),，加強溝通,，分工協(xié)作。

5,、認真開展黨支部工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,，促進行政工作任務(wù)的完成,。按照上級部署，認真開展好“保持黨員先進性教育”活動,，同時做好重點培養(yǎng)對象的教育,、考察工作，繼續(xù)實施支部聯(lián)系學(xué)生班級活動,。

大學(xué)辦公室工作計劃篇五

20xx年辦公室后勤工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。下面是具體的工作計劃：

一,、增強精品意識,，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。用心按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署、推進各項工作帶給富有實效的意見推薦,。

2,、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行公文處理條例,，嚴格把好行文關(guān),、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量；建立健全文秘工作職責(zé)機制,，不斷提升文秘人員寫作潛力,。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求到達會議目的,，收到實際效果,。

3、信息督查力求落到實處,。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位,、多領(lǐng)域、多角度的報送信息,。進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的職責(zé)、檢查,、通報,、反饋、考核,、專報等機制,，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展狀況和存在的問題,，并認真抓好督辦狀況的反饋工作，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。

二、增強職責(zé)意識，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的職責(zé)意識，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)工作人員,，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1、加強財務(wù)管理,，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，做到精打細算,，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2,、加強行車安全，把好“方向盤”,。進一步加強車輛安全管理工作,，認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理,；科學(xué)調(diào)度、使用車輛,，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3、加強檔案管理，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行檔案管理要求,，進一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實做好檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時,，進一步加強網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化,、電子化,。

4、加大保障力度,。扎實做好接待,、文印、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作，確保公司的正常運轉(zhuǎn),。

大學(xué)辦公室工作計劃篇六

新的一年到來了,，也需要我們開始新的工作計劃，來更好的完成20xx年的工作,。本人工作計劃如下：

一,、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中,。服務(wù)工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因而,，對待各項工作，要制訂計劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù),，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介，從而帶給超前的,、全過程的主動服務(wù),。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅持以服務(wù)為“天職”，對上級和兄弟單位要相互尊重,、配合,；對基層的同志，要滿腔熱情,，放下架子,，堅決克服“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”的衙門作風(fēng)。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從過去的“看一看,、聽一聽、議一議,、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù),、信息服務(wù)、智力服務(wù),、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,。

二、加大調(diào)研工作力度,，為公司決策帶給理論和實踐依據(jù)

（一）組織開展調(diào)查研究,，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研,。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況,、新問題入手，切實加強調(diào)查研究工作,，對遇到的新狀況和新問題,，要綜合分析，宏觀思考,，弄清產(chǎn)生的背景,，把握發(fā)展的趨勢，從全局上,、戰(zhàn)略上去觀察,、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調(diào)查研究構(gòu)成意見,，貼合領(lǐng)導(dǎo)的要求,，適應(yīng)跨越式發(fā)展的形勢。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研,。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作部署以及對問題的看法和提法中，第一范文網(wǎng)掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題,，有針對性地開展調(diào)查研究,，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確?！爸\”在關(guān)鍵處,，“參”在點子上。三是突出重點抓調(diào)研,。以市場為紅線,，加強對企業(yè)經(jīng)營和營運生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強烈的焦點問題的調(diào)研,，找準問題的癥結(jié)點和矛盾的關(guān)節(jié)點,，提出切實可行的、精要的,、有新思路的對策和推薦,。四是圍繞決策抓調(diào)研,。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研,。決策前要深入調(diào)研,，提出比選方案，搞好前期論證,；決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況,、新問題，及時開展追蹤調(diào)研,，提出新的對策,，使決策更加科學(xué)、更具實效,。

（二）加強信息收集報送工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。一是完善和暢通渠道收信息,。加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,，進一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門,、縱向到基層辦公室的信息收集,、反映網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用,，確保信息主渠道的暢通,。同時，大力推進信息網(wǎng)上報送,，逐步構(gòu)成電子信息報送網(wǎng)絡(luò),。二是主動出擊挖信息。增強信息工作的敏銳性,，對上級急需了解的重點,、經(jīng)常思考的要點、個性關(guān)注的難點,，以及公司落實上級決策的思路,、部署,，基層對熱點和難點問題的意見,、推薦等，主動與有關(guān)單位和部門聯(lián)系,，了解狀況,，掌握動態(tài)，及時上報,。三是全體動員寫信息,。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用,，明確信息工作目標，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求,，盡量使信息工作量化到崗位,，落實到人頭，提升信息工作質(zhì)量,。四是嚴格紀律報信息,。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài),、緊急災(zāi)情和疫情,，以及重大安全事故等緊急狀況，及時按規(guī)定程序逐級上報,，不得遲報,、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可,，不得向外單位發(fā)布,。

三、加大督辦工作力度,，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達化

強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段,。一是圍繞公司的中心工作，緊貼公司行政后勤工作思路,，把重點放在推進董事會,、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上,。開展經(jīng)常性的督促檢查,。二是對于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦資料，堅持明查與暗訪相結(jié)合,，進一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示,、交辦事項的查辦力度，做到批必查,，查必果,，果必報。三是不斷加大催辦力度,，出臺專門的督辦辦法,，強化查辦時效，做到急事急辦,。同時要改善方式方法,，不斷探索督查工作新思路、新辦法,，注重督查實效,，把督查工作同目標管理職責(zé)制緊密結(jié)合起來,，明確職責(zé)分工，完善督查網(wǎng)絡(luò),，嚴格規(guī)范程序,，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項決策部署落到實處,。四是時刻關(guān)注熱點,、難點問題，及時提出督察推薦,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。

大學(xué)辦公室工作計劃篇七

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政、人事,、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益,。

大學(xué)辦公室工作計劃篇八

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校經(jīng)歷三年建校,，已逐步踏入穩(wěn)步發(fā)展階段,，辦公室工作將繼續(xù)堅持秉承學(xué)校163“芯”教育體系，以創(chuàng)新教育為核心精神,，增強政治敏感性,，增強服務(wù)意識，管理意識和創(chuàng)新意識,，發(fā)揮好辦公室的服務(wù),、協(xié)調(diào)作用。

二,、工作思路

以《高新區(qū)20xx年教育工作要點》為工作指南,，樹立為學(xué)校、為教師服務(wù)的意識，做好學(xué)校宣傳,、黨建,、工會、工資,、人事,、會議準備、文件及信息的上傳下達,、學(xué)?？己撕蜋n案管理等工作。與時俱進,，促進學(xué)校管理現(xiàn)代化,、信息化、人性化,，為學(xué)校的良好運作提供協(xié)調(diào)與支撐,。

三、團隊建設(shè)

為切實有效的落實辦公室的工作,，增強團隊意識,，所以在團隊合作的基礎(chǔ)上對工作進行明確分工：

1、具體分工：

負責(zé)部門工作總體安排和協(xié)調(diào),、部門計劃總結(jié),、考核管理、工資,、人事,、大事記收集和上傳、各類媒體的聯(lián)系和跟進,、年度報表,；

負責(zé)考勤、oa的收發(fā),、會議記錄和會場準備,、菜譜的上傳、工會活動,；

負責(zé)黨建,、信息化管理（網(wǎng)站管理和建設(shè)、教籍系統(tǒng)管理,、數(shù)字化平臺,、學(xué)校led、手機app等）,、年度報表,；

2,、共同合作：辦公室衛(wèi)生管理、檔案管理,、各類報表和臨時性事務(wù),；

四、工作要點及措施

（一）加強黨務(wù)工作

依據(jù)《高新區(qū)教育系統(tǒng)20xx—20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實施意見》,。加強學(xué)校黨團組織建設(shè),，建立健全黨建工作各項制度和運行機制。深化黨務(wù)公開,、校務(wù)公開工作,。

1、進一步強化教職工思想政治工作,，開展“三嚴,、三實”教育活動,。加強師德師風(fēng)建設(shè),，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。教師出現(xiàn)了師德問題,，一票否決,。

2、繼續(xù)做好黨費的繳納,、黨務(wù)工作資料的建立,、整理、歸檔工作,。

3,、發(fā)揮黨的先鋒模范作用，吸收入黨積極分子,，壯大西芯小學(xué)黨組織,。

4、深入實效的開展黨員活動,；

（二）保進學(xué)校管理現(xiàn)代化

緊跟時代發(fā)展的步伐和高新區(qū)的發(fā)展需求,，大力開展學(xué)校信息化建設(shè)，促進學(xué)?，F(xiàn)代化,。

1、依據(jù)高新區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃和要求,，在校內(nèi)切實推動高新區(qū)信息化平臺系統(tǒng)的使用,，逐步讓各部門的管理走向規(guī)范化。

2,、結(jié)合區(qū)上和學(xué)校內(nèi)在發(fā)展的需求,，加強對學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和管理,，提升學(xué)校的外宣品質(zhì)。各部門的新聞須在事發(fā)后2周內(nèi)進行上傳,，若管理員沒有通過,，需在當(dāng)周內(nèi)進行改進并再次上傳。

3,、全校推進手機app的使用,，使管理信息化。

4,、不定期的對老師們進行培訓(xùn),，提升個體的現(xiàn)代化信息技術(shù)使用能力。

（三）力推學(xué)校管理規(guī)范化

進一步完善規(guī)范學(xué)校管理制度,，行成章程,，促進管理規(guī)范化。

1,、考勤制度：教師早上到校自行在門衛(wèi)處指紋打卡,，8：15所有老師到崗就職，值周教師早上8：05到崗,。中午12：00-13：30分在校內(nèi)沒有工作的情況下,，可到辦公室領(lǐng)取出門條，由當(dāng)周的值周行政確認簽字,，交于門衛(wèi)室后可出校門,。下班時間為17點，不得無故提前離校,，進出學(xué)校都需在門衛(wèi)室打指紋進出,。

2、外出請假制度,。教師實行坐班制,，若需請假（包括公假），在手機app上辦理請假按程序,，按流程進行審批,，需請假半天及以內(nèi)，需辦公室請假批準,，半天及以上,，需要校長請假批準，回校后必須到辦公室銷假,，若病假需醫(yī)院提供正規(guī)的病假證明,。每月每位老師可休半天公假（休假時間不得在節(jié)假日前后），遲到1次扣人民幣10：00元（9：00前到校）,。

外出請假流程圖：

1,、提出請假相應(yīng)工作接手人簽收德育處,、教導(dǎo)處審核、辦公室審核到辦公室消假,、校長審核,。

2、定期公示制度,。辦公室每周一對上周的假缺情況進行統(tǒng)計,，并在qq上進行公示；每個部門在每月5號之前把當(dāng)月的考核結(jié)果上報到行政辦公室,，辦公室在每月10日之前上報給校長審批,，當(dāng)月的考核結(jié)果用qq的方式每月向全校公示，期末的績效考核由個人進行現(xiàn)場確認簽字,。

（四）確保學(xué)校管理人性化

1,、努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作，走近教職工,，了解他們的思想動態(tài),、想法訴求，對重大問題及時上情下達,，下情上達,，做各部門之間溝通的橋梁,。

2,、每學(xué)期進行意見征集，了解老師對學(xué)校的管理制度和工作中遇到的問題,，就問題通過行例政會和教師例會進行討論,，并及時公布討論方案，合理的進行解決,；本學(xué)期實行改革信箱,，提了問題并提出解決方案，被采納的每學(xué)期末將設(shè)置專項獎勵,。

3,、做好工會活動，豐富教職工的職業(yè)生活,，增添生活情趣,，增強團隊凝聚力?；顒觾?nèi)容廣納民意,，征求大家的意見，確定大家喜歡的內(nèi)容,；

（五）力求部門服務(wù)精細化

1,、及時對oa系統(tǒng)的上級文件進行收發(fā)處理,，并及時公布在學(xué)校qq群，并轉(zhuǎn)發(fā)到相應(yīng)部門,，督促各部門按照文件要求及時做出回應(yīng),。認真仔細正確地做好各類報表的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，及時存檔。

2,、每月按時完成工資和人事報表,，讓老師們無后顧之優(yōu)；

3,、進一步規(guī)范整理各類檔案資料,，及時做好各類材料的準備和歸檔工作。

4,、擬定學(xué)校各種規(guī)劃,、計劃、總結(jié),、通知等工作,，進行有效上傳下達。

5,、每周對辦公室清潔進行抽查,，并進行記錄,；

6、學(xué)校有重大活動需要報道時，提前與相關(guān)媒體聯(lián)系,，事后對媒體進行及時的跟蹤和反饋,，并保留存檔,。

7,、每周五對各部門的大事記進行收集，每2周將學(xué)校大事記上傳學(xué)校網(wǎng)站,，以便老師和社會了解學(xué)校,。

大學(xué)辦公室工作計劃篇九

我從事辦公室工作已經(jīng)有一段的時間了。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證20xx年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一,、認真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙,、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作,。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄,。

5,、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃,、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

大學(xué)辦公室工作計劃篇十

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,，全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),，結(jié)合自已工作實際情況，以求真務(wù)實工作態(tài)度,，認真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20xx年辦公室工作計劃如下：

一、目標措施

1,、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量

做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強正規(guī)化建設(shè),，推進規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率,。

3、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達,，下情上達工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二,、搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，確保信息暢通。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局、識大體,，維護好我部的團結(jié),，提高工作效率。

20xx年需緊緊圍繞工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標,，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè),。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，認真完成工作任務(wù)，腳踏實地，勤奮工作,，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,！

大學(xué)辦公室工作計劃篇十一

(一)建章立制，打下良好工作基礎(chǔ),，明確工作職責(zé)范圍,，為行政管理服務(wù)好醫(yī)院，起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用,。醫(yī)院辦公室要在今年一季度,，建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》，如：院領(lǐng)導(dǎo)深入科室制度,，請示報告制度,，院長辦公室工作制度，院總值班制度,，會議制度,，公章使用管理規(guī)定，檔案保管制度,，車輛管理辦法,，接待管理制度等等，明確建立相應(yīng)的工作職責(zé),。使工作有章可尋,，有法可依，分工明確,，職責(zé)分明,。

(二)努力學(xué)習(xí)，提高工作能力與管理水平

熟悉,、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下，堅持了兩條,，這就是大事要報告,，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,，多報告,，多請示。至于一些事務(wù)性的工作,，則責(zé)無旁貸,，絕不推諉。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

(三)科室建設(shè)與發(fā)展

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置,，甘為人梯,，力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造寬松,、和諧的工作環(huán)境,。

1)抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。

2)完成醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

3)是做好來院專家的接待服務(wù)工作,。專家來院工作是醫(yī)院技術(shù)工作開展的保障，對專家來院工作統(tǒng)一安排,，完善接待程序,，規(guī)范管理制度，改善專家居住環(huán)境,，為專家安心工作提供了保障,。

4)是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下幫助下，已經(jīng)著手開始《醫(yī)院大事紀要記載》的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已開始,，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出有益的貢獻。

5)與相關(guān)科室同志們密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮能量，圓滿地完成各項宣傳任務(wù),。

6)是充分發(fā)揮服務(wù)職能,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達,，下情上報工作,，一方面，積極收集整理有關(guān)信息,，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務(wù),，特別是在后勤保障工作方面，堅持向臨床醫(yī)技一線傾斜,，把一線的事,、病人的事看成院辦室的大事，不推,、不拖,、不等，全力保障一線工作順利進行,。

大學(xué)辦公室工作計劃篇十二

一,、加強學(xué)習(xí)講奉獻

工作要干好首先要有一個好工作態(tài)度要樹立正確人生觀,、價值觀因此今年我部將借助全國上下開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動春風(fēng)有計劃、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)學(xué)習(xí)教育活動幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻精神樹立全心全意服務(wù)理念同時部門還將組織員工積極參加酒店培訓(xùn)并且根據(jù)酒店年度主題培訓(xùn)計劃部門自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí)來不斷提高部門員工業(yè)務(wù)技能與水平提高辦事效率,。

二、嚴格紀律樹形象

紀律一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守行為規(guī)則提高部門戰(zhàn)斗力有效保障古人云：“無規(guī)矩不成方圓”所以總辦要搞好20xx年全局性工作必須要以嚴格組織紀律作保障組織紀律要常抓不懈部門負責(zé)人要帶頭從自己管起徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生部門員工言談舉止,、穿著打扮要規(guī)范努力將總辦打造成酒店一個文明窗口,。

三、創(chuàng)新管理求實效

1,、美化酒店環(huán)境營造“溫馨家園”

嚴格衛(wèi)生管理確保酒店環(huán)境整潔為賓客提供舒適環(huán)境有效措施今年我們將加大衛(wèi)生管理力度除了繼續(xù)堅持周四衛(wèi)生大檢查外我們還將進行不定期檢查并且嚴格按照標準決不走過場決不流于形式將檢查果進行通報并制定獎罰制度實行獎罰兌現(xiàn)以增強各部門責(zé)任感調(diào)動員工積極性使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階此外要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作目前正值鼠螂繁殖高峰期我們要加大治理力度切實消滅蠅蟑鼠等蟲害花草美化酒店,、營造“溫馨家園”不可缺少點綴品今年我們與新花卉公司合作加強花草管理要求花草公司定期來店修剪培植保持花草整潔美觀并根據(jù)情況即時將花草花色、品種予以更換力求使酒店花草常青常綠常見常新給賓客以溫馨,、舒適之感,。

2、創(chuàng)新宿舍管理打造員工“舒適家園”

宿舍管理歷來一個薄弱環(huán)節(jié)今年我們將加大管理力度為住店員工打造一個真正“舒適家園”為此一要有一個整潔寢室環(huán)境我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生并在每個寢室設(shè)立寢室長負責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生要求室內(nèi)清潔物品擺放整齊并對各寢室衛(wèi)生狀況進行檢查將檢查情況進行通報,。第二要加強寢室安全管理時刻不忘防火防盜,、禁止外來人員隨意進出宿舍實行對外來人員詢問與登記制度以確保住宿員工人身、財產(chǎn)安全,。第三要變管理型為服務(wù)型管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工服務(wù)員住店員工大多來自四面八方初出家門年青人們大多年齡小社會經(jīng)驗不足因此在很多方面都需要我們關(guān)心照顧所以宿舍管理員要多關(guān)注們思想情緒變化關(guān)心們生活尤其對生病員工要給予們親情般關(guān)愛使們感受到家庭般溫暖,。

四、節(jié)能降耗創(chuàng)效益

1,、加強宿舍水,、電、氣管理

要加強宣傳,、教育將“提倡節(jié)約,、反對浪費、開源節(jié)流”觀念深入員工心中增強員工節(jié)約意識同時更要加強這方面管理在水,、電及空調(diào)使用方面我們將根據(jù)實際情況開放并加強督促與檢查杜絕“長流水,、長明燈、長開空調(diào)”現(xiàn)象并加強員工澡堂管理嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生,。

2,、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品管理

我們將參照以往有關(guān)標準規(guī)定并根據(jù)實際情況重新梳理制定各部門辦公用品,、服裝及勞保用品領(lǐng)用年限與數(shù)量標準并完善領(lǐng)用手續(xù)做好帳目要求按規(guī)定發(fā)放做到帳實相符日清月并對倉庫物品進行妥善保管防止變質(zhì)受損,。

3、加強車輛乘車卡及電話管理

建立車輛使用制度實行派車制嚴禁私自用車與車輛外宿并加強車輛油耗,、維修管理以及車輛護養(yǎng)確保酒店領(lǐng)導(dǎo)用車及用車安全對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴格管理及登記制度防止私用,。

五、內(nèi)外協(xié)調(diào)促效率

總辦酒店對外接待窗口酒店與社會各職能部門,、各單位進行聯(lián)系,、銜接,、協(xié)調(diào)重要部室今年我們將利用已有外交資源繼續(xù)加強與有關(guān)部門聯(lián)系為酒店經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造一個良好外部發(fā)展環(huán)境。

同時根據(jù)部門職能我部將注重與店內(nèi)各部室銜接協(xié)調(diào)各部室工作及時協(xié)調(diào)解決一些因銜接不到位而耽擱事務(wù)并對酒店各項措施決定落實情況進行督促并編匯每月工作會議紀要使酒店各部門工作月月有安排日日有行動,。

六,、宣傳、推介亮品牌

1,、要提高文件材料寫作水平與質(zhì)量及時完成酒店各種文件,、材料起草,、打印及發(fā)送工作要加強檔案管理建立檔案管理制度對存檔有關(guān)材料,、文件要妥善保管不得損壞、丟失,。

2,、及時宣傳報道酒店典型事跡加大對酒店宣傳力度大力宣傳酒店在三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出先進典型極力推介酒店樹立良好酒店外部形象提高酒店知名度。

總之在新一年里總辦全體員工將以新起點新形象新工作作風(fēng)在酒店正確領(lǐng)導(dǎo)下與各部門緊密配合團一心為酒店發(fā)展與騰飛而努力奮斗,！

大學(xué)辦公室工作計劃篇十三

20xx年辦公室后勤工作將緊緊圍繞公司工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、服務(wù)到位”為目標,，抓好各項工作的開展和建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室的職能,，透過腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,！現(xiàn)將工作計劃展開如下：

一、加大服務(wù)工作力度

服務(wù)是辦公室后勤工作的重中之重,，一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因而，對待各項工作,，要制訂計劃,，未雨綢繆，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù),、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù),，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介，從而帶給超前的,、全過程的主動服務(wù),。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅持以服務(wù)為“天職”,，要滿腔熱情，放下架子,，堅決克服懶惰情緒,。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從此刻的“看一看,、聽一聽,、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù),、信息服務(wù),、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,。

二,、協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系

做好對外接待、人事,、檔案管理等一系列工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各部門認真完成各種臨時性工作,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識；根據(jù)公司整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué),、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務(wù)實,、落實上下功夫。

三,、高質(zhì)量地完成辦公室后勤常規(guī)工作

1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù),，各負其責(zé)，做好文件的理解,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報的管理工作,。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

2、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小，周全思考,，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準備。

3,、做好檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范。

20xx年,，我們務(wù)必掌握最新的動態(tài),、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳資料,，不斷完善現(xiàn)代化辦公,，提供后勤保障，為公司的大局工作服務(wù),。