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作風(fēng)建設(shè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料4篇一

根據(jù)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)安排，**公司認(rèn)真組織籌備專(zhuān)題民主生活會(huì),，緊扣作風(fēng)整頓主題,，將撰寫(xiě)發(fā)言提綱作為黨性鍛煉、提高修養(yǎng)的過(guò)程,，堅(jiān)持?jǐn)[思想,、找問(wèn)題、深剖析,，逐條逐項(xiàng)梳理對(duì)照,，班子成員間深入溝通交流，取得了實(shí)效,。

一,、存在的主要問(wèn)題(一)巡視整改方面1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神存在路徑依賴，聯(lián)系實(shí)際不緊密,，離學(xué)懂弄通做實(shí)差距較大,。2.對(duì)習(xí)近平總書(shū)記提出的“騰籠換鳥(niǎo)”“走在前列”“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”等重要指示缺乏深入思考，在與**市發(fā)展實(shí)際的結(jié)合上還有待加強(qiáng),。3.對(duì)黨建工作抓得還不夠嚴(yán)實(shí),，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題解決不徹底，個(gè)別黨支部存在組織軟弱渙散,、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠現(xiàn)象,。

 (二)作風(fēng)整頓方面1.領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓、不敢管,、不帶頭等明哲保身,、好人主義等方面。班子成員履行管黨治黨,、“一崗雙責(zé)”還有不到位的地方,，對(duì)抓黨建促發(fā)展、推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合等方面,，方法不多,、安排部署不細(xì)致,、不到底,，隊(duì)伍作風(fēng)還不夠硬朗,。2.在領(lǐng)導(dǎo)班子不思進(jìn)取、貪圖安逸等思想消極,、動(dòng)力不足等方面,。有時(shí)工作定位低，在各項(xiàng)工作疊加情況下,，以工作壓力為借口,，滿足當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀，“求穩(wěn)不爭(zhēng)先”,，凸顯出有時(shí)思想保守僵化,，缺乏創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先激情，而未意識(shí)到追兵已近,、標(biāo)兵已遠(yuǎn),，一些專(zhuān)業(yè)還不能夠成為公司系統(tǒng)的領(lǐng)頭雁和標(biāo)桿，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展動(dòng)力呈現(xiàn)不足不夠的狀況,，與全面率先爭(zhēng)先目標(biāo)形成一定反差,。3.在不敢擔(dān)當(dāng)、回避矛盾等不作為假作為亂作為慢作為等方面,。一是對(duì)情況復(fù)雜,、難點(diǎn)多的工作任務(wù)，存在怕麻煩,、“多一事兒不如少一事兒”思想,，有時(shí)注重說(shuō)的過(guò)去、應(yīng)付差事,，不注意解決問(wèn)題的實(shí)際效果,。安排布置工作任務(wù)不注意方式方法，有時(shí)僅通過(guò)會(huì)議傳達(dá),、電話通知等方式,，不注重過(guò)程跟蹤，有時(shí)候只聽(tīng)結(jié)果不了解過(guò)程,。對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)的工作,，往往只關(guān)注牽頭部門(mén)，不注重加強(qiáng)部門(mén)間銜接溝通,，導(dǎo)致個(gè)別部門(mén)負(fù)擔(dān)重,、壓力大。二是缺少與客戶的溝通聯(lián)系,，重點(diǎn)客戶走訪多,，導(dǎo)致了解客戶需求不全面,。每年深入基層和客戶頻度不高，而且往往帶著任務(wù)觀點(diǎn)下基層,，沒(méi)有把為基層服務(wù)思想貫穿全過(guò)程,。調(diào)查研究不夠深入，即使走訪客戶也是蜻蜓點(diǎn)水,，沒(méi)有能夠帶著“感情”了解實(shí)際情況;對(duì)于利民,、惠民、便民政策了解不全面,、不透徹,，與客戶深入交流少，害怕客戶提出問(wèn)題,，沒(méi)有能夠把客戶當(dāng)成服務(wù)對(duì)象來(lái)看待,。4.在機(jī)制不健全、督查不到位,、制度不落實(shí)等管理缺失,、運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、效能低下等方面,。在抓制度執(zhí)行上力度欠缺,，滿足于制度學(xué)習(xí)了、傳達(dá)了,，對(duì)制度落地,、落實(shí)缺乏有效監(jiān)管。對(duì)制度宣貫學(xué)習(xí),、培訓(xùn)考試抓得不嚴(yán),，導(dǎo)致個(gè)別員工對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)重視程度不夠，考試仍存在不及格情況,。雖然對(duì)一些工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)安排,，對(duì)違章情況進(jìn)行了通報(bào)，但由于對(duì)制度的執(zhí)行,、特別是考核力度不夠,，雖然得到警醒但收效甚微。5.在不嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),、廉潔自律等作風(fēng)不嚴(yán),、為政不廉等方面。一是班子成員雖然在八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行方面做到不碰底線,、不觸紅線,，但自律、自省意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),，對(duì)一些細(xì)節(jié)小事沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到其危害性,，更沒(méi)有意識(shí)到可能發(fā)展成大事,、鑄成大錯(cuò)。少數(shù)黨員干部對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的全面性,、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,，在思想上認(rèn)為自己從不接觸消極腐朽的東西，過(guò)度相信自己的主觀控制力,。二是班子成員平時(shí)工作交流多,、談心談話少,，批評(píng)和自我批評(píng)這一思想武器運(yùn)用不經(jīng)常,，沒(méi)有將其作為一種自覺(jué)行動(dòng)，真正達(dá)到“紅紅臉,、出出汗”的效果,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因深入剖析公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題,，究其根源,，主要集中在以下四個(gè)方面：(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。反思班子查找出來(lái)的問(wèn)題,，根本還是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，有具體工作實(shí)踐足夠了,，不能夠與時(shí)俱進(jìn)、全面系統(tǒng)掌握最新理論成果,，對(duì)學(xué)的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深層次問(wèn)題研究不夠,，沒(méi)有真正將理論武裝到頭腦，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),。(二)宗旨意識(shí)有所淡化,。國(guó)有企業(yè)是黨服務(wù)人民群眾的重要窗口。對(duì)照人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,，公司以客戶為中心,、市場(chǎng)為導(dǎo)向的理念尚未完全落實(shí)到工作中，響應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求的速度,、精準(zhǔn)度有待提升,，服務(wù)客戶的手段和方式仍需完善。(三)黨建作用發(fā)揮不足,。對(duì)“抓好黨建就是最大的政績(jī)”理解不透徹,，未真正內(nèi)化于心、外化于形,，對(duì)黨建工作關(guān)心不足,、投入的精力較小,，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)的還不充分。組織生活的嚴(yán)肅性有待進(jìn)一步提升,，批評(píng)與自我批評(píng)的力度不夠,，黨性修養(yǎng)不能與時(shí)俱進(jìn)地提升，思想境界,、政治素養(yǎng)對(duì)比新時(shí)代合格黨員要求和先進(jìn)典型還有差距,，班子成員在求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取上還存在不足,。三、下步整改措施針對(duì)上述查擺出來(lái)的問(wèn)題,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以全面從嚴(yán)治黨為抓手,，抓好“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求抓好整改落實(shí),，積極打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。把深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，作為重大政治任務(wù),，組織班子及廣大黨員原原本本學(xué),、融會(huì)貫通學(xué)、持續(xù)深入學(xué),，領(lǐng)會(huì)精髓要義,，把握豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)常態(tài)機(jī)制，以黨委中心組學(xué)習(xí)和支部“三會(huì)一課”為基礎(chǔ)平臺(tái),，全面建立系統(tǒng)學(xué)習(xí),、逐級(jí)輔導(dǎo)、聯(lián)系實(shí)際,、真學(xué)實(shí)做的黨性教育長(zhǎng)效機(jī)制,。堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展等工作實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)典理論,、法律法規(guī),，主動(dòng)吸取基層群眾、兄弟單位的創(chuàng)新創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)工作不斷取得新突破,。

 (二)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提升黨建管理質(zhì)量,。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化，著力解決基層黨組織“三化”問(wèn)題,。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作制度創(chuàng)新和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，激發(fā)機(jī)關(guān)支部活力，解決“燈下黑”問(wèn)題,。統(tǒng)籌黨建與業(yè)務(wù)工作,，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),，將黨建工作嵌入業(yè)務(wù)工作各環(huán)節(jié),，落實(shí)到每一級(jí)黨組織、每一名黨員身上,，充分發(fā)揮公司黨委把方向,、管大局、保落實(shí)作用,。注重發(fā)揮支部作用,，樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)黨組織書(shū)記,，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、規(guī)范化建設(shè),，把黨支部打造成推動(dòng)公司爭(zhēng)先發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”,、民主評(píng)議黨員,、談心談話等制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器,，讓“咬耳扯袖,、紅臉出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，規(guī)范選人用人程序和標(biāo)準(zhǔn),，加快建設(shè)一支關(guān)心企業(yè)、用心干事,、卓越領(lǐng)先的干部員工隊(duì)伍,。

 (三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),，提升服務(wù)能力。圍繞全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,、鄉(xiāng)村振興,、經(jīng)略海洋等戰(zhàn)略實(shí)施，積極配合市政府開(kāi)展違規(guī)擴(kuò)張電解鋁產(chǎn)能,、新上燃煤發(fā)電機(jī)組專(zhuān)項(xiàng)清理行動(dòng),，堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能、化解過(guò)剩產(chǎn)能,，進(jìn)一步優(yōu)化全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、能源結(jié)構(gòu)。嚴(yán)控安全運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，積極推進(jìn)設(shè)備精益化管理，加快提升設(shè)備健康水平,。聚焦公司改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，班子成員每月到基層調(diào)研不少于1次，把精力真正投入到察實(shí)情,、出實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效上,。

(四)加大問(wèn)責(zé)力度,，提高遵規(guī)守紀(jì)自覺(jué)。強(qiáng)化廉政責(zé)任擔(dān)當(dāng),。圍繞落實(shí)黨委主體責(zé)任，履行好選人用人,、正風(fēng)肅紀(jì)、源頭預(yù)防,、領(lǐng)導(dǎo)支持和表率示范五個(gè)責(zé)任。圍繞落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，把該管的事管住、管好,。圍繞落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，將作風(fēng)建設(shè)情況列為各支部民主生活會(huì)、干部述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，堅(jiān)持抓早抓小,，組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,。深化協(xié)同監(jiān)督。健全內(nèi)控機(jī)制,，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,、財(cái)務(wù)管理,、信訪法律等協(xié)同作用,，深入開(kāi)展迎巡自查工作，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，落實(shí)提醒,、函詢、誡勉等制度,，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控,，對(duì)苗頭性,、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正,、早制止。

 (五)加強(qiáng)督查督辦,，促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)提升。全面督辦重點(diǎn)工作,。對(duì)公司黨委集體決策,、全年重點(diǎn)工作和黨委關(guān)注的重要事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤督辦。重點(diǎn)工作承辦部門(mén)要按照量,、質(zhì),、期、責(zé)的要求,，制定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成計(jì)劃,，辦公室對(duì)工作完成情況提報(bào)考核意見(jiàn)。建立高效協(xié)同督查督體系,，明確督查督辦專(zhuān)責(zé)人,，建立橫向協(xié)同、分工明確的督查督辦組織體系。堅(jiān)持重大事項(xiàng)一事一督原則,，建立覆蓋擬辦,、立項(xiàng)交辦、承辦,、跟蹤,、反饋、評(píng)價(jià)和歸檔全過(guò)程的管理制度,，理順和優(yōu)化工作程序,，確保“事事有落實(shí)、件件有反饋”,。對(duì)一些事關(guān)全局,、涉及多個(gè)部門(mén)，要加大督查力度,，整合和動(dòng)員各方力量,，適時(shí)開(kāi)展聯(lián)合督查活動(dòng)。對(duì)重大決策部署和全市重點(diǎn)工作,、重大事項(xiàng)的落實(shí)情況,，及時(shí)進(jìn)行實(shí)地回訪核查，視情況開(kāi)展“回頭看”,、“再督查”,，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。加強(qiáng)督查督辦考核力度,。探索督查調(diào)研,、現(xiàn)場(chǎng)察看、聯(lián)合行動(dòng),、調(diào)查復(fù)核等督查方式,。加大獎(jiǎng)懲力度，對(duì)未按時(shí)完成的部門(mén)進(jìn)行季度通報(bào)考核,，確保督辦事項(xiàng)落實(shí)到位,。

【篇五】作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思,、恩格斯,、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀,、人生觀,；

不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒,、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù),。

2.再修條令條例和規(guī)章課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作,、不利于管理的錯(cuò)誤想法,，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,，確立求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干的思想，確立依法治鎮(zhèn),、從嚴(yán)治吏的思想,，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警,。

3.在工作方面求真務(wù)實(shí),，真正沉下心來(lái)抓好分管工作的管理，勇于吃苦,，勇于奉獻(xiàn),，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,，加強(qiáng)自身表率作用,，努力把分管部門(mén)建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén),。

4.加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì),。當(dāng)前對(duì)我而言,，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心,，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué),、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作,，干一行愛(ài)一行,，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,，多向周?chē)耐菊?qǐng)教,。提高全心全意為人民服務(wù)的本事,。

5.勤請(qǐng)示當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。

作風(fēng)建設(shè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料4篇二

根據(jù)XX辦《關(guān)于印發(fā)XXXXX作風(fēng)建設(shè)工程方案》的精神，我局組織全體黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署,、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,，以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕,、慢、假,、庸,、散”五個(gè)方面突出問(wèn)題的表現(xiàn)形式，進(jìn)行了廣泛征求意見(jiàn)建議,，開(kāi)展談心談話活動(dòng),，以此基礎(chǔ)上進(jìn)行了深刻查擺分析,提出相應(yīng)的整改措施，確立了今后的努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下,不當(dāng)之處,，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一,、宣傳動(dòng)員,。一是根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際制定并印發(fā)了《XXXXXXX局作風(fēng)建設(shè)工作方案》,，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)工作整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。二是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，5月14日召開(kāi)干部職工大會(huì),，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省作風(fēng)建設(shè)工作視頻會(huì)議精神和縣委李書(shū)記講話精神,，組織學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,，以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步,、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，對(duì)在全局開(kāi)展的作風(fēng)建設(shè)集中整治工作進(jìn)行全面動(dòng)員和部署,，使全局黨員干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)集中整治的重要性,，了解掌握活動(dòng)的任務(wù)和要求，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。

二,、廣泛征求意見(jiàn)。為更好的查找班子,、班子成員和黨員干部在違反中央八項(xiàng)規(guī)定,、糾“四風(fēng)”,，以及作風(fēng)建設(shè)“怕、慢,、假,、庸、散”五個(gè)方面突出問(wèn)題等方面存在的問(wèn)題,，充分利用宣傳欄,、征求意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛征求群眾對(duì)房管工作和我局作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議,，大力開(kāi)展便民,、利民、惠民服務(wù),，召開(kāi)部分職工會(huì),，征求干部職工的意見(jiàn)建議。班子成員帶領(lǐng)部分股室負(fù)責(zé)人分別深入XXXXXX和服務(wù)對(duì)象中征求黨支部班子的意見(jiàn),，共征求到反映單位在工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)7條,，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)的建議3條。 

三,、開(kāi)展談心談話,。8月初，我局黨支部書(shū)記分別與支部委員,、支部委員與普通黨員深入開(kāi)展談心談話活動(dòng),，談心談話敞開(kāi)心扉、坦誠(chéng)相見(jiàn),，既交流思想,、溝通工作生活情況，又相互聽(tīng)取意見(jiàn),、指出對(duì)方存在的問(wèn)題和不足,，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問(wèn)題,，特別是對(duì)群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn),，坦誠(chéng)接受并相互提醒。對(duì)收集的意見(jiàn)和建議及時(shí)分類(lèi)歸檔,，建立健全談心

談話記錄

四、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題

經(jīng)認(rèn)真查找和梳理歸納征求的意見(jiàn)建議,，當(dāng)前XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)主要存在以下問(wèn)題：

（一）在“怕”方面。

1.怕負(fù)責(zé),、怕追責(zé),做事瞻前顧后,習(xí)慣于按部就班,，坐等上級(jí)文件指示,缺乏主見(jiàn),，怕決策、怕拍板,。比如,，XXXX改造工作破解難題、化解矛盾的韌勁不足,，造成XXX工作推進(jìn)不力,，達(dá)不到縣委縣政府規(guī)定的工作進(jìn)度要求。

2.堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,，怕麻煩，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，沒(méi)有全力以赴攻堅(jiān)克難,。比如，在XXXX管理方面,，面對(duì)XXXXXX在清退,、整改工作中辦法不多，整改力度不夠,，工作進(jìn)展緩慢,。

（二）在“慢”方面。

1.工作拖拉,，辦事效率低下,抓工作不痛不癢,，工作缺乏激情,干事勁頭不足。比如,，在XXXX改造各子項(xiàng)目房屋征收與補(bǔ)償方案的制定方面一拖再拖,，遲遲無(wú)法出臺(tái)。

2.工作中推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，有時(shí)喜歡當(dāng)甩手掌柜,，對(duì)分管的工作不用心、辦事效率低下,。比如,，對(duì)新分配入住的XXXXX因門(mén)窗破損、衛(wèi)生間漏水,、水電不通等質(zhì)量問(wèn)題整改不及時(shí),，引起XXXX多次上訪。

（三）在“假”方面,。

1.工作作風(fēng)不夠?qū)?，知行不一，有時(shí)候干工作浮于表面,，沒(méi)有認(rèn)真沉下心去解剖麻雀,、解決問(wèn)題,。比如，在知道某項(xiàng)工作的重要,，認(rèn)識(shí)上也到位,，但行動(dòng)上執(zhí)行上有偏差。工作執(zhí)行力不夠強(qiáng),。對(duì)縣委,、縣政府的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻,、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法,、手段不多,。

2.工作態(tài)度不夠嚴(yán)，對(duì)有些工作不會(huì)抓落實(shí),，執(zhí)行文件決策,，滿足于“知道了”“安排了”，雖然干的很辛苦,，但效果卻不理想,。比如，省市XXXX主管部門(mén)要求開(kāi)展的XXXX機(jī)構(gòu)整治等工作,，總是停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件,，要求XXX機(jī)構(gòu)和XXXXX企業(yè)填寫(xiě)相關(guān)表格，在執(zhí)行與上級(jí)文件存在一定的偏差,，存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。

（四）在“庸”方面。

1.學(xué)習(xí)上級(jí)精神不及時(shí),，創(chuàng)新創(chuàng)特不夠,，干工作還存在靠經(jīng)驗(yàn)、吃老本的情況,，沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)新方法,、新理念，對(duì)工作有時(shí)理不清頭緒,。比如,，新形勢(shì)下如何XXX管理創(chuàng)新，以及XXXX小區(qū)改造,，XX公司與業(yè)主之間因小區(qū)管理,、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處等工作，與省市主管部門(mén)和縣政府的要求還有較大差距,。

2.不愿意學(xué)習(xí),，滿足于一知半解,知其然不知其所以然,學(xué)而不思、學(xué)而不用,，學(xué)做脫節(jié)。比如,，對(duì)XXX改造政策,、房地產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，面對(duì)群眾的咨詢時(shí)講不清,、道不明,，不懂裝懂、夸夸其談,。

（五）在“散”方面,。

1.對(duì)單位干部職工管理松馳，人浮于事,，比如,，總是認(rèn)為XXX局是XXXX事業(yè)單位，人員管理難度大,，平時(shí)對(duì)干部職工的管理有放松現(xiàn)象,，只求不出事，存在干部職工脫崗,、遲到,、早退等現(xiàn)象。

2.存在工作無(wú)所謂,，缺乏敬業(yè)精神,，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，尋求主觀原因少,，艱苦奮斗思想時(shí)有放松,，吃苦精神有所減弱，存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法等問(wèn)題,。

五,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步,、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,，通過(guò)深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然這些問(wèn)題的存在有一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

（一）理想信念有所松懈。局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員能夠做到在思想上、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平為首的黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致,，但還存在和缺少更加堅(jiān)定的理論自信，與中央要求的差距,，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部放松了理論學(xué)習(xí),，不能把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求,，抓實(shí)抓細(xì)抓經(jīng)常,，導(dǎo)致理想信念松懈的問(wèn)題出現(xiàn)，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。

（二）宗旨意識(shí)有所淡化,。宗旨意識(shí)的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾,，是否有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，我們所做的一切工作,，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為人民執(zhí)政,、為人民謀利、為人民服務(wù)這一根本宗旨,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和在基層工作年限的增加,，或在某一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)后，隨著大環(huán)境小環(huán)境的影響,，就難免滋生出官本位思想,，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,，下基層聽(tīng)匯報(bào)的多,，真正沉在基層，與群眾交朋友的少,，有些還出現(xiàn)怕見(jiàn)群眾,，特別是上訪的群眾，繞著走,，心中少了群眾,，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。

（三）黨性鍛煉存在不足,。在日常工作生活中,，班子在抓自身建設(shè)中還存在教育管理和學(xué)習(xí)上的短板，集體組織多,，個(gè)人自我加壓少,，有些班子成員以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操,、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí)充電;放松了對(duì)黨性鍛煉的要求,，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，自滿思想泛濫,，自我感覺(jué)良好,，聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)，不能通過(guò)自我學(xué)習(xí),、自我鍛煉,、自我改造達(dá)到世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的高層次追求和提升，直接影響了班子的整體進(jìn)步和工作的整體推進(jìn),。

(四)管理監(jiān)督上的缺位,。近年來(lái),通過(guò)開(kāi)展“黨的群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實(shí)”等活動(dòng),出臺(tái)了許多

規(guī)章制度

（五）紀(jì)律觀念有所弱化,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和繁榮穩(wěn)定,，在成績(jī)面前班子對(duì)班子成員組織紀(jì)律抓得不夠緊，加之,，有些同志隨著工作年限和基層崗位的經(jīng)驗(yàn)積累,，放松了自我要求，在紀(jì)律面前找借口,，思想境界有了滑坡,，自律性下降了。在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治黨的要求,，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行舉止,，在群眾中有一定的影響，還自以為是。

六,、今后的努力方向及整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子將努力從思想根源入手,，從建章立制入手，切實(shí)采取更加有效的措施,，從四個(gè)方面認(rèn)真整改,，狠抓落實(shí)。

（一）強(qiáng)化信念教育,，不斷提升班子成員的整體素質(zhì),。要以作風(fēng)建設(shè)整改活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、黨的十九大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署,、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步,、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，提升“四個(gè)意識(shí)”把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章,、黨規(guī),、黨紀(jì),、黨性認(rèn)識(shí),。要以“四講四有”合格共產(chǎn)黨員為標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)做到信念堅(jiān)定,、求真務(wù)實(shí),、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾,。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提升工作能力。一是把學(xué)習(xí)作為永恒的主題,，始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,尤其要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),，不斷適應(yīng)新時(shí)期的工作環(huán)境，在思想上根除“怕,、慢,、假、庸,、散”問(wèn)題,。二是堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署，確保各項(xiàng)政令絕對(duì)暢通,，絕對(duì)不允許有令不行,、有禁不止,，必須聽(tīng)從指揮，堅(jiān)決執(zhí)行,，按照規(guī)定動(dòng)作不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)工作,。

（三）履職盡職，不斷提升擔(dān)當(dāng)作風(fēng),。一是敢于擔(dān)當(dāng),。牢固樹(shù)立“不作為也是腐敗”的觀念，在平常工作,、關(guān)鍵時(shí)刻,、危難時(shí)刻都敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要主動(dòng)想辦法解決,，解決不了的要及時(shí)報(bào)告。放開(kāi)手腳,，大膽開(kāi)展工作,，該拍板的果斷拍板。二是勇于突破,。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考,，不斷開(kāi)闊眼界,，提高能力水平，特別是改革創(chuàng)新方面,，要敢想敢試,，敢于突破。三是動(dòng)真動(dòng)硬,。堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn),、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，多工作落實(shí)不力,，完不成任務(wù),，造成不良后果的，必須追責(zé)問(wèn)責(zé),。四是以馬上就辦的作風(fēng)落實(shí)工作,。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策、部署的任務(wù),，一定要雷厲風(fēng)行,、爭(zhēng)分奪秒抓落實(shí)、定了就干,、馬上就辦,、辦就辦好,，不拖拖拉拉、推諉扯皮,。五是以背水一戰(zhàn)的作風(fēng)全力打好XXXX改造攻堅(jiān)戰(zhàn),。大力推行“一線工作法”，要深入各XXXX現(xiàn)場(chǎng),，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、協(xié)調(diào)問(wèn)題、解決問(wèn)題,。實(shí)行倒排工期,、掛圖作戰(zhàn)、加快進(jìn)度,，爭(zhēng)取全面完成今年XXXXXX任務(wù),。六是以精細(xì)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好工作。精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表,，把上級(jí)政策吃透,，把要求搞清楚，做到目標(biāo)明確,、方向不偏,。比如XXX管理、XXX管理,、XXXX等工作,，要精細(xì)周全，抓好每個(gè)領(lǐng)域,、管住每個(gè)環(huán)節(jié),、盯緊每個(gè)部位，確保萬(wàn)無(wú)一失,。

（四）嚴(yán)于律己,做到講規(guī)矩,、守紀(jì)律、做表率,。一是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，知行合一,，勤勉敬業(yè)，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的表率作用,，切實(shí)把廣大干部職工的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái),，匯聚發(fā)展的強(qiáng)大合力,。

作風(fēng)建設(shè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料4篇三

經(jīng)過(guò)前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員、集中學(xué)習(xí),、專(zhuān)題輔導(dǎo),、專(zhuān)題討論和自學(xué)中央及自治區(qū)和盟、旗三級(jí)公安機(jī)關(guān)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列文件,，經(jīng)過(guò)征求基層民警,、群眾和民主生活會(huì)同志們給我提出的意見(jiàn)和建議，我從思想,、作風(fēng),、紀(jì)律、工作各個(gè)方面認(rèn)真反思,，深刻查擺自身存在的問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一,、自身存在的問(wèn)題

(一)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感,。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦還存在差距,，在培養(yǎng)自己從的角度來(lái)觀察,、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物上還有些停留在表面,，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻,、不全面,。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來(lái)看,，自己對(duì)立黨為公,，執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)還不夠深入，總以為自己在基層任職,，對(duì)農(nóng)村工作十分熟悉,，有時(shí)對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作

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稍多時(shí),，就嫌麻煩,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好,，有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,，存有“主觀為自己,，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想,，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急,。

(三)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研,。表現(xiàn)在：對(duì)待作不夠主動(dòng)、積極,，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動(dòng)腦,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步,，未把工作做實(shí),、做深、做細(xì),，只要還過(guò)得去就能夠了,。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神,，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)當(dāng)前的工作了,，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,，涂個(gè)省事，照搬照抄,，只要按時(shí)完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行，就等明天再說(shuō),，對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)好放松了要求,，沒(méi)有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性,。

(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,，存在“多做多錯(cuò),，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度,，除了自己必須完成的以外,，能夠不做的就不做，省得惹禍上身,。在應(yīng)付檢查時(shí)還有弄虛作假現(xiàn)象,。

(五)從管理上來(lái)看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,，有時(shí)存

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在不愿管,，怕麻煩的心理。

二,、問(wèn)題存在的原因

(一)對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”,。停于形式，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理,，沒(méi)有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此,，在看問(wèn)題,、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠,，只是立足當(dāng)前,，不能放眼未來(lái)。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過(guò)且過(guò)，不能從嚴(yán)要求自己,。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓,，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。

(二)為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄,。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì),。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)來(lái)鎮(zhèn)辦事的群眾,。

(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神,。一方面,，自認(rèn)為是從事基層工作，實(shí)踐積累豐富,，不去鉆研,，另一方面，缺乏敬業(yè)精神,，在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò),，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不能先急著干,，害怕自己先做做不好,。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的，故在開(kāi)展工

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作中比較盲目,，有時(shí)缺乏一定自信,。

(四)工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就能夠了,，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對(duì)存在的問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力,。

(五)在工作作風(fēng)方面不夠?qū)崳侣闊?、怕辛苦,，只講“過(guò)得去”，不講“過(guò)的好”,，只講“大氣候”,，不講“小環(huán)境”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，上面千條線,，下面一根針，事情既多又雜,，而且年復(fù)一年,，日復(fù)一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產(chǎn)生厭煩情緒,。在對(duì)待這樣的問(wèn)題上,，自己還存在一些錯(cuò)誤的想法，從而影響了工作的開(kāi)展,。

(六)是事業(yè)心責(zé)任感減退,，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前幾年相比,，自己在近期的工作上的確有放松的跡象,，主要是因?yàn)樵诜止芄ぷ魃洗嬖谖冯y情緒，受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短,，不能沉下心來(lái)想辦法,。

三、解決問(wèn)題的措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),，不斷用馬克思,、恩格斯、列寧,、毛澤東理論改造自己的世界觀,、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2.再修條令條例和規(guī)章課,，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作,、不利于管理的錯(cuò)誤想法，確立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想,，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想,，確立依法治鎮(zhèn),、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，做一名真正合格的民警,。公務(wù)員之家:

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3.在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來(lái)抓好分管工作的管理,，勇于吃苦,，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠,，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門(mén)建成管理嚴(yán)格,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén)。

4.加強(qiáng)自我改造,，提高綜合素質(zhì),。當(dāng)前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，只有狠下決心,，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué),、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作,，干一行愛(ài)一行,，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,，多向周?chē)耐菊?qǐng)教,。提高全心全意為人民服務(wù)的本事。

5.勤請(qǐng)示當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

作風(fēng)建設(shè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料4篇四

根據(jù)××關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)要求，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),，對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和工作作風(fēng),，查找自己在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、堅(jiān)持“反對(duì)四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及不足,，邊學(xué)習(xí)、邊查擺,、邊整改,、邊提高，我從思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻檢討,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,。

一、作風(fēng)建設(shè)整體情況

（一）遵守政治紀(jì)律的情況

黨的政治紀(jì)律是中國(guó)共產(chǎn)黨以及各個(gè)黨組織在政治立場(chǎng),、政治方向以及政治觀點(diǎn)等方面的行為準(zhǔn)則,。作為一工作糧庫(kù)副主任兼黨

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員，在日常的工作中,，我堅(jiān)決貫徹黨的方針,、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律,，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己,。要堅(jiān)決抵制一些和黨的基本政策、基本路線,、基本方針等方面相違背的謠言,；要時(shí)刻服從上級(jí)黨組織的各項(xiàng)安排，不遺余力的做好組織交給我們的工作,，堅(jiān)決不出現(xiàn)“上有政策,、下有對(duì)策”的行為；堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定,，不公開(kāi)發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報(bào)道等,。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

在日常工作和生活中，我都嚴(yán)格遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容,。堅(jiān)持走黨的群眾路線,，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要,，與群眾站在同一戰(zhàn)線,；外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn),，堅(jiān)持做到不要面子、不走場(chǎng)子,、不鋪張浪費(fèi),；在工作上和生活上，該省的就省,，能夠減少一些不必要的開(kāi)支、活動(dòng)等就盡力取消等等,?？傊瑫r(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。在努力堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨中央的八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)自己依然存在很多不足的地方。

（三）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈?guī)讉€(gè)問(wèn)題的說(shuō)明

1.關(guān)于公務(wù)用車(chē)問(wèn)題,。（1）XXXX年X月配備了XX品牌車(chē),，排氣量X升。（2）有無(wú)其它公務(wù)用車(chē),。

2.關(guān)于人情消費(fèi)問(wèn)題,。在每年各大節(jié)假日都能夠拒絕收受客戶或者是同事之間的禮金。

3.關(guān)于職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題,。（1）XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后,，于XXXX年X月辦理了職務(wù)消費(fèi)卡，額度為X萬(wàn)元,。（2）職務(wù)消費(fèi)開(kāi)支情況,。

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4.關(guān)于住房問(wèn)題。（1）個(gè)人住房,，主要是房改房情況,。（2）是否存在租用、占用原工作單位住房的情況,。

5.關(guān)于辦公用房問(wèn)題,。任XXXX單位XX職務(wù)期間，安排了XX平米的辦公室,；XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后,，重新安排了辦公室，面積XX平米,，原辦公室同時(shí)退還原單位,。

6.關(guān)于家屬和子女就業(yè)情況。妻子X(jué)XX,，現(xiàn)年XX歲,，政治面目,，任XXXX單位XX職務(wù)。子女XXX,，現(xiàn)年XX歲,，政治面目，現(xiàn)任XXXX單位XX職務(wù),。

二,、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義問(wèn)題

作為一名工作糧庫(kù)副主任，不論是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風(fēng)是多么地重要,，這不是為了做給別人看,，而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。因此,，我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己,，工作不分高低，每個(gè)崗位都應(yīng)該有其自身應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù),。在工作中,，我切實(shí)做到真正為人民服務(wù)，深入到群眾中去了解她們的所要,、所需,，做人民期望的事；認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,，并堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，絕不拖拖拉拉。堅(jiān)決做到認(rèn)真工作,，不走形式,，不做表面功夫?？墒?，偶然也會(huì)因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因或是在工作中存在的急于求成的心態(tài)而導(dǎo)致作風(fēng)不夠深入，有點(diǎn)走形式的嫌疑,。

（二）官僚主義問(wèn)題

工作中我也堅(jiān)決抵制官僚主義,，不接受同事或是客戶的阿諛?lè)畛谢蝈X(qián)財(cái)賄賂，堅(jiān)決秉承著行事作風(fēng)光明磊落,、遵規(guī)守紀(jì)的做人原則,。

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自己也不巴結(jié)上司或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，杜絕一切因個(gè)人利益而損害群眾利益或是單位利益的事情發(fā)生,，樹(shù)立清正廉潔的工作作風(fēng),。但有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榉敝氐墓ぷ魅蝿?wù)以及來(lái)自各方面的壓力而導(dǎo)致自己在思想上出現(xiàn)偏差，缺乏勇氣去抵制官僚主義,。

（三）享樂(lè)主義問(wèn)題

就我個(gè)人而言,，不論是在工作中還是生活中,，我都一直倡導(dǎo)節(jié)約，該用的才用,，不該用的或是能夠不用的就盡量不用,。享樂(lè)就像是毒品一樣，一旦沾上了就會(huì)有依賴性,，時(shí)間久了不但會(huì)對(duì)自身造成傷害,，就連對(duì)相關(guān)的人員也會(huì)造成影響。因此,，我本人堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義,，也不存在享樂(lè)主義的問(wèn)題。

（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題

奢靡之風(fēng)也是四風(fēng)問(wèn)題中比較突出性的問(wèn)題,，很多的官員或是商人等不論走到哪都要講究排場(chǎng)、上檔次,，家里辦事不論是喜事還是喪事也要講究排場(chǎng),，這些凌駕于廣大人民群眾之上的排場(chǎng)、檔次,，換來(lái)的只會(huì)是群眾的厭惡與批判,。針對(duì)奢靡之風(fēng)也是我個(gè)人最反正確，在平常工作中,，盡量做到低調(diào)和節(jié)約,。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)

工作不深,、不細(xì),、不實(shí)；有的回避矛盾,，敷衍了事,，得過(guò)且過(guò)。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作和生活中,，對(duì)一些責(zé)任大,、任務(wù)重的工作不敢用于承擔(dān)，存在著能推則推的思想,，前進(jìn)思想動(dòng)力不夠,，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

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（二）好人主義思想嚴(yán)重

沒(méi)有做到全心全意,、完全徹底地把人民的利益放在第一位,，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。好人主義思想嚴(yán)重表現(xiàn)在在平常的工作中發(fā)現(xiàn)周邊的同志出現(xiàn)一些不良工作作風(fēng)和現(xiàn)象的時(shí)候,，存在嚴(yán)重的好人思想,，不敢用于對(duì)不好的思想提出指責(zé)和批評(píng),。

（三）組織協(xié)調(diào)能力欠缺

在工作中，自身的組織協(xié)調(diào)能力,、文字以及語(yǔ)言表示能力不強(qiáng),，這主要是由于個(gè)人研究和學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致在一些會(huì)議上發(fā)表吐詞吞吞吐吐,。

（四）不敢抓不敢管

在工作中,，沒(méi)有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對(duì)權(quán)利的運(yùn)用沒(méi)有拿捏準(zhǔn)確,，缺乏一定的責(zé)任意識(shí),，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力,，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就能夠了,。因此在發(fā)現(xiàn)一些違法亂紀(jì)的行為時(shí)，不論大膽抓,，也不敢大膽進(jìn)行教育,。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向

在今后的工作中,，我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中,，堅(jiān)持黨的群眾路線的基本方針，時(shí)刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨,，將群眾的利益放在工作的第一位,，堅(jiān)決不做對(duì)人民無(wú)利益的事情；堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,，合理運(yùn)用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情,，做一名讓群眾滿意讓同事欽佩的共產(chǎn)黨人。

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（二）下一步改正措施

1.提高學(xué)習(xí)激情,，強(qiáng)化思想修養(yǎng),。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并深入挖掘所學(xué)知識(shí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，堅(jiān)決做到不畏強(qiáng)權(quán),、不走形式、不貪享樂(lè),，切實(shí)為民服務(wù),，同時(shí)控制好自己急于求成的心理和個(gè)人情緒問(wèn)題。

2.不斷鞭策自己,，強(qiáng)化作風(fēng)問(wèn)題,。一方面，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，深刻認(rèn)識(shí)到群眾就是我們的生命線,，是我們一切工作的力量源泉,，并堅(jiān)持將人民滿意不滿意、高興不高興,、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn),。另一方面，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,，以黨章黨紀(jì)為鏡子,，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方；對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的剖析,，及時(shí)改正,，徹底根治問(wèn)題。

3.加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維,，提高工作效率,。在以后的工作中我會(huì)更加細(xì)心謹(jǐn)慎，多看,、多學(xué),、多思考、多鍛煉,，學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析,、解決問(wèn)題,，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高工作效率,。

只有從根本上清除“四風(fēng)”問(wèn)題,，真正做到自我完善，自我革新與自我提高,，才能獲得人們?nèi)罕妶?jiān)實(shí)的臂膀,，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德,。作為糧庫(kù)工作者我們要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡,，樹(shù)正風(fēng)，行正節(jié),，時(shí)刻保持黨干的良好形像,，牢記黨政本色，堅(jiān)定踐行群眾路線,，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”,，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展,。

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