總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

教師班級管理工作總結篇一

一,、制定嚴格的班紀班規(guī),，嚴格制度,，形成良好的班風。

中學生在校學習,、生活的環(huán)境還是學校班級,，而班上的人際環(huán)境、心理環(huán)境,、學習環(huán)境是否對學生的健康發(fā)展有利,，關鍵是班紀班規(guī)、班風和班貌建設是否良好,。嚴格管理班級,，加分、扣分公開,、明確責任,，尋找差距，確定努力方向,。做到班榮我榮,、班恥我恥。在管理班級的整個過程中,，我得出了一條經(jīng)驗是,；管理制度要嚴格，執(zhí)行要有始有終,，這就叫“有規(guī)矩,，成方圓”。

二,、關心,、愛護每一個學生，真正的做到對一個學生關心,。

老師都喜歡各方面全面發(fā)展的學生,，這是人之常情；而要喜歡后進生,，特別是不聽話的學生,，在感情上確實較難。作為一位從事教育事業(yè)的工作者,，特別是班主任,，不應該歧視,、拋棄后進生,，而是需要更多的愛心和熱情做好細致的工作，促使后進生的轉化,。要做好這項工作,，首先要對后進生的學習情況,、家庭情況進行深入的了解，發(fā)現(xiàn)其閃光點,，尋求突破口,，經(jīng)常、反復做工作,，使每一個學生都能抬起頭來走路,。在這項工作中，我注重情感交流,，以心換心,，設身處地，用師愛溫暖被冷落的心,。同時從一點一滴的小事開始,，培養(yǎng)他們的自尊、自信,、自愛的精神,，挖掘閃光點。然后從嚴要求,，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步,。最后，為鞏固他們的進步,，我在每個后進生的周圍,，安排一批班干部、好同學對他們進行熱心的幫助,。這樣,，有了家長的定期交流，有了老師的定時指導和班團干部的幫助,，形成了一個促進后進生轉化的良好環(huán)境,，使班級的后進生轉化工作取得了較好的效果。

三,、注重多方位聯(lián)系,，形成教育網(wǎng)絡。

在班集體的建設中,，我也注重縱向和橫向的聯(lián)系,，調動一切積極因素，形成教育的整體網(wǎng)絡,，使班級建設穩(wěn)步前進,。班主任工作需要得到各科任教師的配合。我主動定期向各科老師了解學生的學習情況,，以便掌握學生的主要動向,，同時,，也便于科任教師了解詳細情況。做到經(jīng)常交流,，共同配合,，齊抓共管，使班級各個方面獲得了進步,。從接手班主任工作開始,，我與學生家長就建立起聯(lián)系制度，有的采取電話交流,，定期與家長聯(lián)系,。這樣，一方面了解了學生的家庭情況,，以便“對癥下藥”,；更重要的是取得家長對子女和班主任的理解，通過共同商議對孩子的教育問題,，改變一些家長的片面觀點和不正確的育人觀念,。這樣一來，使得班主任工作得到各部門,、各方面和學生家庭的相互配合,，而不是班主任唱“獨角戲”。

四,、言傳身教,，以情激情。

教師的工作對象是學生,，教師的思想,、行為、作風,、儀表,、氣質隨時都影響著學生。因此,，教師必須“美其德,，慎其行”，不能出一點疏漏,。凡要求學生做到的,，班主任堅決做到。要求學生不亂扔紙屑,，我一看到地上有紙屑就隨手撿起,；要求學生不準帶零食進教室，我首先嚴于律己；要求他們講究文明禮貌我首先以身作則,。在教育學生時，我采取的是情感陶怡,、以情育情的方法,，引起學生感情上的共鳴。

班主任工作任重而道遠,，還需要我不斷的探索新方法,、改進新措施。在進行實踐的同時,，不斷鉆研科學的管理方法和理論,，深入到學生當中，真正的關心,、愛護學生,，為實現(xiàn)全方位的教育和管理而不斷探索，扎扎實實做好各項工作,，為爭創(chuàng)文明班級而努力,。

教師班級管理工作總結篇二

想到學校教育、班級管理,，每每感到激動,。或喜或憂,、酸甜苦辣,，令人回味無窮。不同時期的班與班有差異,、同一班級學生間的思想又有差異,。眾多的差異，均要求班主任必須苦心研究,、分析現(xiàn)狀,、制定合乎本班特點的切實有效的管理方略。每當自己的一片真情,、一番苦心,，有時在學生身上得不到回報時，班主任是以嚴厲的批評或責怪學生不可理喻了結,，還是更多地作些思考,？

有位教育家說：沒有不合格的學生，只有不合格的老師,。很有哲理,。學生中存在的各種問題：厭學、愚鈍,、不守紀律,、班級散亂等等,，總有導制它產(chǎn)生的原因。歸根到底也是教師和班主任的失職或無能,。如果一個班主任百分百地獻出真情愛心,，對學生曉之以理、動之以情,，那么我堅信這個班級一定會成會一個班風正,、學風濃的班集體。

1,、摸清班情,、對癥下藥

班主任工作是多方面的。新接一個班級,，從何抓起,？古人云：知己知彼，百戰(zhàn)百勝,。當然我們這里說的“勝”,，并不是把學生作為對手，而是做好學生工作,。班主任必須深入到學生中去,，認真了解、研究學生,，掌握班級的具體情況,，有針對性地開展工作。今年我中途接手了一個五年一貫制大專二年級的班級,。這個班的整體班風差,、缺乏班集體的凝聚力、大部分學生厭學,、遲到現(xiàn)象嚴重,、上課紀律散亂、住宿生不服從宿舍管理,，甚至出現(xiàn)頂撞教師…對于這樣一個班,，我反復琢磨，如何盡快解決這些問題,？心急吃不得熱粥,，凡事欲速則不達。要在一,、二周內解決這么多的問題,，這是很難辦到的。但我在思考，要不要在短期內采取措施立刻見效,，解決某些不良表象呢,？考慮再三，我沒有采用高壓措施以換取短期的守紀假象,。采用高壓措施不能從根本上解決問題,，這好比患了闌尾炎而腹部劇痛的病人，醫(yī)生給他服止痛藥,，只能消除表面病疼，實質是加重病人的病情一樣,。

第一節(jié)班會,，我特意放在曾召開apec會議的周莊舫上與學生交流對話，形成了班級建設的八字方針：團結,、快樂,、向上、自律,。八個字,，四個方面。我用古人折筷子的例子,，闡明了團結的作用——團結就是力量,。但“團結”的說法，并不能真正打動學生的心,。目前這個班的學生最關心的是能否快樂地生活,。“快樂”能最貼近每一個學生的心,。我就跟學生談了對快樂的理解,，快樂的產(chǎn)生，以及學生應當如何做才能真正得到快樂,。學校生活應當是豐富多彩的,，我不失時機地鼓勵學生尋找快樂、享受快樂,。第一節(jié)班會課是成功的,，師生間的距離拉近了。我的目的是要讓學生感到新班主任并不可怕,，可以親近,。如果一開始就讓學生覺得班主任很可怕、很難接近,，那班級工作必然失敗,。班主任在學生的心目中應當既是可敬可畏的，也是可親可近的。

根據(jù)班級的現(xiàn)狀,，我把班級管理工作的重點放在與學生的談心上,。尤其是幾個比較活躍的學生，跟他們反復交談,、正面引導,、分析利弊、以理服人,，消除了學生與班主任的對抗情緒,。慢慢地一系列的現(xiàn)象在悄然改變：男生的床被疊了，講臺上的學生座位表不再有人“描繪”了,，教室里聽不到翻蓋課桌的乒乒乓乓的聲響了,。這一切，都不是在教師或學生的監(jiān)督下改變的,。班會課上我有意不談條條框框的紀律制度,，只是對他們說：十年多的在校生活相信大家都知道哪些該做，哪些不該做,。關于“自律”的含義和意義,，我則用了很多的時間講解。

陶行知先生的教育思想：教是為了不教,。管也是為了不管,。 教與管的精華，在于教會學生學會自我管理,，那才是班主任的最大成功,。優(yōu)秀的班主任絕非是一個一直徘徊在教室門口站崗督查忠于職守的“警察”。

2,、寬嚴適度,、剛柔相濟

古今許多教育家認為，教師必須對學生嚴格管理,、嚴格要求,。有道是：嚴是愛、松是害,。但“嚴”不能認為是嚴厲,、嚴酷，缺乏人情,。教師不同于法官,，對待學生的過失和錯誤，不能象法官那樣依法辦事,、鐵面無私,。要講究方式,、方法和策略。通過一個違紀事件,，喚醒和挽救了一個學生,，我們也不能單純地認為這個事件是件壞事。我常跟學生講：人無完人,，誰無過錯,，我不怕你們犯錯誤，關鍵的是犯了錯誤以后,，對待錯誤的態(tài)度,，不能重復出現(xiàn)同樣的問題。

春秋時候,，百家爭鳴,、百花齊放。儒家推崇的是以德治國——寬,，而法家則主張以法治國——嚴,，形成了儒法爭斗,。其實,，育人與治國也有相似之處，不能搞單一,。

過嚴的管理,，容易造成學生個性壓抑、自卑感重,、膽小怕事,、處事能力差，或者造成學生逆反心理,，導制師生關系僵化,。這既不利于學生身心的健康發(fā)展，又不利于班級工作的進一步發(fā)展,。因此,，班主任要正確把握嚴格管理的尺度，做到嚴中有寬,、寬中有愛,、愛中有教。

在實際工作中,，當學生犯了錯誤,，我常常先聽聽他對這個事情的看法，讓他自己找出不對的地方,，以及產(chǎn)生的根源,。大多數(shù)學生往往在教師教育之前,，已經(jīng)認識了錯誤，也有了改正錯誤的決心,。這個時候如果教師再去嚴厲指責,，反而會把事情搞僵。很多學生在犯錯誤之后,，對教師的慈愛和寬厚的態(tài)度,，會比采取任何辦法更有教育效果。

當然學生需要教師的耐心教育,，也需要制定合理的規(guī)章制度來約束學生的不良行為,，也不可能只有表揚、沒有批評,。關鍵在于班主任要靈活運用各種教育手段,，做到寬嚴適度、剛柔相濟,。

3,、堵導結合、以導為主

在實際管理工作中,，由于受多種因素的影響,，班主任往往采取“堵”的方式較多，制訂嚴厲的懲罰措施以控制學生的越軌行為,。比如對住宿生的夜不歸宿現(xiàn)象的處理等等,。采取“堵”的方式，減少犯錯誤的可能性,，在一定的環(huán)境和條件下是必要的,、有利的。它有助于形成良好的“小氣候”,，從而有利于學生成長,。

但僅僅靠“堵”是難于奏效的。過多地應用“堵”的方式有兩點不利：一是容易使學生成為工作的“對立面”,，增加教育阻力,；二是從長遠來看，不利于增強學生的抵抗力與社會適應能力,。少數(shù)班主任以“不出亂子”,、“不出事”為目標，采用“盯,、嚇,、壓、罰”等方式管理班級,，一時期內表面上班級或許“平安無事”,，但實際上潛伏的問題卻不少,。

因此，“堵”必須與“導”結合起來,，以“導”為主,，“導”字領先。通過積極引導,，讓學生明辨是非與自我管理的能力,。如何做好“導”的工作，我在實踐中做到“四多四少”：

（一）多民主,、少強制,。比如關于戴首飾的問題，就讓學生談利弊,。討論結果戴首飾利少弊多,，就自然不必強求學生不戴首飾了。

（二）多激勵,、少批評,。每次班會，都要先總結表揚好的現(xiàn)象和有進步的同學,。即使批評,，也盡量只講事不點名。因為人人都有自尊心,，要善于用好學生的自尊心,，激發(fā)學生的自信心和上進心,。通過 發(fā)揚優(yōu)點來克服缺點,。要從英雄模范、先進人物的事跡激勵學生積極向上,，而千萬不能一味地批評和處罰,。

（三）多引導、少說教,。在引導上要注意貼近實際,，貼近學生本人。從心理學角度來思考,，學生最關心的不是父母,、老師與集體，而是自己,。要告訴學生,，自己的行為與本人的關系。班主任不單要告訴學生什么是對什么是錯,，還要告訴學生為什么,，并具體指導學生怎么去做,。當然有時候要讓學生自己去悟、去思考,。有節(jié)班會課上,，我就讓學生談談什么是自由？很多學生談了自己的觀點,，有正確的,、也有錯誤的。最后得出了：自由并不是愿意做什么就做什么,。自由是做法律和紀律所許可的一切事情的權利,；如果一個學生能夠做法律所禁止的事情，他就不再有自由了,。因為其他的人也同樣會有這個權利,。

（四）多用情、少用氣,。有時候對學生的過錯,，班主任心中的確很惱火。但應該時時提醒自己冷靜,，不能怒氣沖天,、橫加訓斥。要站在學生的角度想想,，要理解學生的內心,、分析事發(fā)的原因。以情感人,、心平氣和地對待犯錯誤的學生,。象對待某些學生經(jīng)常遲到、上課睡覺等問題,，采用先談心,。談心不見效，也不急于發(fā)火,。當觀察一段時間后,，再進行談心，盡量傾聽他對這種現(xiàn)象的想法與意見,。功到自然成,。

俗話說：“一句話能說得人笑，也可以說得人跳,?！狈绞接袆e，其效果截然不同,。班級工作中,，“堵”與“導”都只能是手段,，以“導”為主，輔之以“堵”,，才能達到最佳教育效果,。

我認為接手一個新班級，能否在短期內盡快理順關系,，成功帶班,，很重要的方面就是要摸清班情、對癥下藥,；管理中寬嚴適度,、剛柔相濟以及堵導結合、以導為主,。

教師班級管理工作總結篇三

時間飛逝,，轉霎時一學期過去了?；叵脒@學期,，我們班的兩位老師，都有一個共同的感悟,，那就是既辛苦又快樂,。想起開學初從家長的手中接過來的是一張張可惡稚嫩的小臉，他們從不愿上學到高高興興上幼兒園;從不會自己吃飯到大口大口自己吃;從挑食到樣樣蔬菜都愛吃;從不會穿衣服到學會自己穿;從不敢參加群體活動到爭相在集體面前露一手,，這花費了我們兩位老師不少的心血,，本學期我們班在園領導的關懷中，在家長們的鼎力支持與配合下,，以團結配合,、獨特努力的工作態(tài)度，爭取做好班內的各項工作,?？偨Y如下：

一,、班況常規(guī)方面

本學期我們班總共有31位寶寶,，但是中途有兩位幼兒因回老家離開了小二班這個大家庭，所以現(xiàn)在本班有29位寶寶,，其中男孩16位,，女孩13位，由于本班幼兒大多數(shù)是沒有讀過托班的,，他們都是第一次上幼兒園,，第一次進入集體生活，所以比起讀過托班的幼兒這些幼兒各方面都還有所欠缺,。這些寶寶剛來時,，有些寶寶不會自己吃飯,、不愛講話、不會穿脫折衣服,、不會自己上廁所也不相信老師,，但是經(jīng)過一學期的努力，我們班的寶寶在各方面都有所進步,，比如：每一位寶寶都會自己吃飯,、睡覺和起床前都會穿脫 衣褲，還能夠把衣服折的整整齊齊的,、能夠自己上廁所,，上好廁所會自己洗手、能夠有禮貌的說“早上好”,、“謝謝”等簡單詞語,。

二、教育教學方面

1,、環(huán)境創(chuàng)設：為了能夠給幼兒營造一個健康,、豐富的生活和活動環(huán)境，促使幼兒能夠記住學過的知道,，我們教師都會制作關于每一個主題的主題墻,。為了能夠讓幼兒在游戲活動時間不缺乏愉快的心情，因此我們還制作了區(qū)域供幼兒發(fā)揮,。

2,、課程實施：為了讓幼兒能夠快速的記住新學的東西，教師都會在每一節(jié)活動上準備好教具,，方便幼兒鞏固知識,。并且在空閑時間能夠帶著幼兒一起有感情的朗誦詩歌，演唱優(yōu)美的歌曲,。

3,、行為習慣：為了提高幼兒的動手操作能力和手眼協(xié)調能力，我們制作了生活區(qū),，讓幼兒給小動物喂食,、穿鞋帶、扣扣子等針對性的發(fā)展幼兒的小肌肉,。在平時活動中,，多與幼兒交流禮貌用語，使每一位幼兒都能夠學會說禮貌用語,。

三,、美術特色活動方面

本學期的一開始我讓幼兒學會正確的涂色方法，盡量做到每一位幼兒都能夠涂出漂亮的顏色。到現(xiàn)在,，有個別的幼兒能夠按照老師所說的方法去涂顏色,，涂出來的效果非常的漂亮，但是對于能力稍弱的幼兒來說,，涂得顏色還是不夠漂亮,，還需加強，老師也還需多鍛煉能力稍弱的幼兒,。

四,、家長工作

在幼兒教育中，家庭教育占據(jù)非常重要的地位,。一個好的班級離不開老師們的密切配合,，更離不開家長們的大力支撐。為此,，我班把家園配合工作作為重點來抓,。為了讓家長們了解幼兒在園的情形，在早晚接待中,，對有問題的孩子,，及時與家長溝通，取得一致的教導方法,。這學期,，我們還認真地開好家長會和半日活動。通過一學期的家園接洽,，我們兩位老師和家長之間建破了和諧友好的關系,，贏得了大多數(shù)家長的信任、夸獎和支持。

五、其它活動

1,、召開了本學期第一次家長會。

2,、進行了半日活動。

3,、小班拍皮球考核,。

4、開展了消防演戲等活動,。

六,、取得成績

在這一學期里面，雖然取得的成績不多,，但是看著自己一學期帶下來孩子的各種表現(xiàn)，還是讓我感到很驕傲,。在這一學期中我取得的成績比如說：得到大多數(shù)家長的認可;與每一位小朋友都能建立一種良好的師生關系;常規(guī)培養(yǎng)從開學到現(xiàn)在幼兒有很大的改變(但仍存有很大的不足);能夠認真對待每一次要做的事情等,。

七,、今后努力方向

在這一學期中，我們兩位老師盡心盡力,，較圓滿實現(xiàn)了各項工作,，回憶所做過的工作，我們總結教訓,，反思不足,。力爭在今后的工作中判若兩人的以孩子為中心，以工作為重心,，能夠培養(yǎng)好幼兒常規(guī)習慣,，與各位老師多多交流關于孩子方面的事，聽取各位老師的意見,，改正不足,，與配班教師一起努力帶好小二班。

教師班級管理工作總結篇四

班級初始狀態(tài)與學生基本情況

本班共有學生53名,，初始階段紀律比較渙散,，活動懶于參加，常規(guī)工作無人過問,，學習基礎差,，學生上進心、自信心不強,，缺少核心人物,，集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,，表現(xiàn)在學校的,、班級的制度都能尚遵守，但要經(jīng)常督促和提醒,，還不能形成自覺行為,。居于這種現(xiàn)狀，我做了如下工作：

二,、具體管理措施

(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣

早到校,、兩操、打掃除,、校各項活動的參加都認真組織,，嚴格要求，決不馬虎,，讓學生感到做人就要這樣嚴謹,、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然,。例如眼操時間一到不用老師強調,，都主動自覺去做，贏得任課老師的好評,。

(二)選拔班干部

班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,，是學生的精英，是教師的助手,，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分,。在選擇班干時，我遵循三個原則,，首選那些責任心強,，辦事公正;品學兼優(yōu)，智商較高;有較強的組織能力和活動能力,，易與他人溝通的學生,。其次使用各類特色學生，揚長避短,。最大限度地展示他們的能力,。再次發(fā)揚民主作風，班干部,，一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,，使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡，人人有機會實現(xiàn)自我價值,。本學期我們第一屆班委會,、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后,，工作熱情高,，工作態(tài)度端正，工作積極主動,，并且各項活動走在同學前面,，切實起到了模范作用。

(三)實行能級管理

我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,，并且分工負責,。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一,。師生能以誠相待,，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分,。通過分級管理,，班干部承擔了一些日常事務的管理工作,，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,，化解工作中的矛盾,。通過自我管理,，既加強了班干部隊伍的建設,，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性,，自制力,。

(四)營造良好的學習環(huán)境。

現(xiàn)在初中學生的學習,、生活有絕大部分時間是在學校里度過的,。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,，對提高學生的德育素質,，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,，學習目的教育,，習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)其自信心及責任意識,，其次,，建立一些監(jiān)督機制，獎懲制度,，定期檢查,，定期反饋，賞罰分明,，現(xiàn)在班級風氣正,，學風濃，凝聚力強,。班級真正成為一個和諧向上的集體,。

(五)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,，思想活躍而又任性好動,，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,，我從建立和培養(yǎng)感情入手,，親近他、關心他,、了解他,，努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,，如在班級活動中，象打掃衛(wèi)生,、主動抬水,，拾到東西主動上繳，積極參加校運會入場式等等,，都及時表揚,，使這些不管在家里，還是在學校,，極少獲得表揚,，久而久之，已經(jīng)失去了上進心和自我認同感,，缺乏自信心的同學,，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,，使性格和人格回到了正確的軌道上來,。

(六)發(fā)揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣,、生動活潑的主題班會來澄清是非,、提高認識、開展教育,，對良好班風的形成,，及至學生的健康成長，都起著重要作用,。如開展“我為班級增光彩”,、“我是一滴水”、“如何面對競爭”,、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,，對弘揚集體主義精神，提高自身素質能力,，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用,。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,，如校運會,、秋游，這些活動讓學生知道集體的力量的重大,。

三,、個別教育及與家長聯(lián)系情況

本學期同學生談話共計n次。同家長面談n次,，電話聯(lián)系n次,。

四,、班級管理工作中的收獲和體會

老師應真正有愛心，理解學生,，尊重學生,，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚,，這往往比批評更具威力,。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,，學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,，表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,，做到心往一處想、勁往一處使,，形成一種合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,，把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,，它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,，而產(chǎn)生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,，克服自身的缺點,。

不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試,。在嘗試中自我得出結論,。世上的感受，只有自己的才是最真實的,。然而,，這需要時間，需要機會,。所以,，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們,，教他們正視現(xiàn)實,，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn),。

不以統(tǒng)一的尺度衡量學生，但以統(tǒng)一的標準要求學生,。只要是同齡人都能做到的,，也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到,，向高標準邁進,，從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,，讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,，身心壯是追求;"能辦事"是目的，辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,，做一個有利于社會的人,。

教師班級管理工作總結篇五

重視與學生的思想交流，多與學生談心,，注重學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育,。在這個時候,，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難,，也正因如此,，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。記得有一次,，童騰飛沒寫作業(yè),，下課時我問他帶多少錢，他說兩元,。我問他父母干什么呢,，他說都在工地干活。我笑著說,，工地的活是不是很輕巧,，他說可累了，每天媽媽都說腰都要折了,。我立刻把笑容一收說,，你媽媽那么累掙來的錢給你帶，為的是什么?他不語了,。我馬上抓住這個時機進行思想教育,，結果，他這學期表現(xiàn)的很好,。

二,、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,，深入全面地了解學生,，努力培養(yǎng)赤誠、嚴格,、活躍,、奮進的班集體。

六年級是學生的重要階段,，面臨著畢業(yè),、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重,，容易產(chǎn)生兩極分化,，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心,。因此,，在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

在這個學期里,，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力，在活動中把教育和娛樂融入一體,，例如,，班隊活動、自主上好早自習,、辦板報等都由班干部組織學生獨立完成,，我只是從旁協(xié)助。班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和

顏悅色都帶有不容質疑的權威性,，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調,，往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,，同時又是一個團結合作的整體,。通過班干部管理班級，讓學生自治自理,，不等于班主任可以完全不理,，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題,。當學生對事情的理解是非不分明,，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向,、達成共識的時候,，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,，班級的重大決策都由我來決定,。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的,。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人,、領路人,，把好方向關，才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,，促進他們全面發(fā)展,，健康成長。

再一方面,，我自己也以身作則,，努力做學生的榜樣，勤跟班,，使班風正,、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,，這又進一步鼓舞了同學們的士氣,，每個學生都為能在我們班上課而感到無比自豪，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三,、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利,，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。

教師班級管理工作總結篇六

時間真快,，忙碌中一個學期又過去了,。對于這個班，我感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的,。不經(jīng)意間,，他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間，他們懂事了很多;不經(jīng)意間,，他們學會了很多……不經(jīng)意間,，他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,，作為他們成長的見證者,，最大的感受，就是欣喜,。

回顧這一學期的班主任工作,，讓我深切地體會到：只有全體學生和任課老師共同努力，增強集體凝聚力,，創(chuàng)設融洽的學習氛圍,，才能促進班風班貌整體發(fā)展，從而使學生在各方面得到進步,。

一,、從常規(guī)入手，培養(yǎng)習慣,。

對一年級學生來說，日常行為規(guī)范的培養(yǎng)非常重要,，要學生很好地適應學校的生活,，這就要班主任在日常生活中能有序地引導，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育,。我利用班會課,、班隊會或晨會，對學生進行各方面的教育,，如：講衛(wèi)生,、對人有禮貌、和同學友好相處,，認真做每一件事,，上好每一節(jié)課等。對他們提出具體的要求，讓學生知道什么行為是對的,，什么是不對的,，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講衛(wèi)生,、講禮貌的好習慣,。

二、選好班干部,，發(fā)揮小干部作用,。

要管好一個班級，當然要培養(yǎng)一批得力的小助手,，我先選好在班里影響力比較大的學生當班干部,，而且盡量多設崗位，讓盡量多的學生有機會當上班干部,，并且班干的任務做到明細化,，然后教給班干部明確工作的方法，并制定了獎懲措施,。為了能充分調動學生的積極性,，培養(yǎng)學生的各方面能力，我還嘗試進行每月的優(yōu)秀班干評比,，并給予一定得獎勵,，這樣一來，大家都爭著當班干部,，都想被評為優(yōu)秀班干,。這樣，不但讓學生對管理班級有一定得積極性,，還很好地提高了學生的自我管理的積極性,。

三、及時表揚鼓勵孩子

對于一年級的孩子來說,，表揚的效果是非常好的,。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”,，“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說：“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,，經(jīng)常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，又獎勵了他幾顆小紅花,，一臉興奮,，然后那幾天在學校表現(xiàn)就會特別好。

四,、關愛學生,，做到家校聯(lián)合。

我對班里的每一位學生都能做到一視同仁,。讓每位同學都感到老師是公平的,，不會偏向任何一位同學。作為班主任除了有公平之心是不夠的,，還要有愛心,。教師只有付出愛心才能得到學生的真心回報。不管是對調皮的王浩杰,、龐嘉誠等同學,，還是特別乖巧的女孩子，我都會關注他們的表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，我會抓住機會表揚他、鼓勵他,，讓他樹立自信,，積極向上?？沼嗟臅r間,，我也會經(jīng)常找孩子談談心，讓他感受到老師時刻在關心他,，愛護他,。學生出現(xiàn)問題，我會及時聯(lián)系家長,，向家長反映情況,，或了解孩子的家庭情況，尋找問題的原因,，同時也讓家長配合老師一同來教育他，幫助他,，使孩子能健康地成長,。

五、為人師表,，率先垂范,。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。因此班主任的一舉一動,，都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。比如，教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好,，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。

以上僅是我在班級工作中所做的一些努力,，回首這半年的工作，幾多感慨,，這其中有經(jīng)驗,，然而更多的是教訓。如果問我這一年來的感受的話,，我會說,，很累，但很充實,。是領導,、家長及學生的信任使我背負著責任，是強烈的責任心使我激流勇進,。我可能不會成為名師,，但我會用我的真心、愛心,、熱心去對待我的每一位學生,，永不放棄。

教師班級管理工作總結篇七

我們是一個團結向上的班級,，我們是一個奮發(fā)圖強,、朝氣蓬勃的群體,，我們是一個有強大凝聚力、生命力,、創(chuàng)造力的集體,。

我們是一個茁壯成長的班級，我們有強有力的競爭力,，我們有刻苦向上的學習風貌,，我們有團結互助的友愛精神。

上學期以來,，按照學校的愛心班級工作的方案和計劃,，我班進行了前期的啟動工作，目前已有了好的開始,，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,，表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.理念有提升。在開展愛生班級的創(chuàng)建活動中,，任課教師普遍認識到,，教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，愛生項目的實施,，為學校的教育教學注入了新的活力,，通過學習并實踐“愛生學校”的教育理念,，老師們認識到,，要積極創(chuàng)建一個以學生為本的和諧班級，就必須關注每一個兒童的個性發(fā)展不斷得到實現(xiàn),，通過學習《中國愛生學校國家標準》,，我班提出了“用愛相攜陪伴孩子走向人生未來”“用愛心為學生的未來健康成長奠基”。這些富有個性的教育思想的提出,，都說明了通過創(chuàng)建愛生班級活動,，有了自己的班級特色，這對學校的改革與發(fā)展起到了積極的作用,。

2,、教學方式有了轉變。我們積極探索自己的教學方式和課堂教學模式,，著力改變傳統(tǒng)教學忽視了學生在學習活動中的主體地位,，努力探索對學生進行合理的分類、分組,，實施有差別的教與學活動,，使每個學生都能夠在不同起點上選擇不同的學習速度，取得相應的學習結果,。

3,、社會支持有了加強。為了實現(xiàn)愛生學校中提出的創(chuàng)建有利于學校發(fā)展的環(huán)境,，改變家庭,、學校、社會合作形式較為單一,，合作層次較為淺的現(xiàn)象,，通過家長會和家長溝通的模式，采取組織“家長開放周”活動,，讓家長聽課,、評課、建言,、獻策,。在對學生進行表彰，或校組織大型活動時,，讓獲獎學生和家長同時上臺領獎,，給學生頒發(fā)榮譽證書，給家長頒發(fā)獎品,，氣氛很熱烈,，場面很感人。

4.培養(yǎng)和選拔班干部,，班風有了轉變

本學期自開學來,，我有意識地通過開展各種活動觀察和分析，通過自薦,，競選演講,，師生投票，代理觀察等方法,，最終發(fā)展并挑選了王康華,，于文婷，牟少星對等一些關心集體,，團結同學,，作風正派，有一定組織能力,，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部,。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng),、教育,、既放手讓他們開展工作，又根據(jù)實際加強指導,，做好他們的后盾,。當然我對班干部的要求也更加嚴格,，要求他們以身作則，學習成績優(yōu)秀,，團結同學,，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手,。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作,，使學生自己管理自己,，逐漸形

成具有本班特色的優(yōu)良班風，本學期我們班連續(xù)十幾周被評為“優(yōu)秀班集體”,，最終榮獲學校最優(yōu)秀班集體榮譽稱號,。

5.重視了知識學習，加強了思想教育

思想教育是孩子成長的催化劑,，時時刻刻不能放松啊,。作為老師，我們擔負育人和教書的雙重任務,，所以在教學過程中,，我一直教育學生要“先做人再做事”，現(xiàn)在我班孩子們的各種品質都有了明顯提高,，正氣向上的班風已經(jīng)形成!當然,，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務,。因此,，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課,，并且同科任教師密切配合,，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求,，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔,，避免學生負擔太重,，影響學生其他方面的發(fā)展。

6.關愛一切學生,，尤其是特殊學生

關愛一切學生,，關愛學生一切，不僅是一種教育理念,，更是一種教育藝術,。那些在思想,、行為、學習等方面存在一定偏差的學生,，往往被忽視,、被冷落。但作為教育者,，我們要知道，錯過學生的一個教育機會,，也許就會錯過學生的一輩子,。只有誠摯的師愛，才能填補他們心理的缺陷,，消除他們心理的障礙,。作為老師應當對他們給予更多的教育引導和關愛，并抓住每一個教育時機對其進行教育和引導,。特別是對處于青春期的學生(尤其是男同學),，他們逆反心理較強，做事情很少考慮后果,，容易沖動,。事情過后他們也會認識到自己的錯誤，但由于自尊心強,，不肯輕易認錯,。作為一個班主任，應該用適當?shù)姆绞椒椒▉斫逃麄?，讓他們從教育中認識到自己的錯誤,，體會到老師對他們的愛與關心。

7.做好后進生的轉化工作

“后進”包括思想上的后進和學習上的后進,。在我班由于各種因素的影響,，后進生數(shù)量多。因此,，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。

首先把真誠的愛給予后進生。因為他們是孩子,，所以在處理他們的問題時,，我盡量做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,，叩響他們心靈的門,。

其次是發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,、獎勵。

8.發(fā)揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一,。通過形式多樣,、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識,、開展教育,，對良好班風的形成，及至學生的健康成長,，都起著重

要作用,。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”,、“如何面對競爭”,、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動，對弘揚集體主義精神,，提高自身素質能力,，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼,、競賽活動,，如校運會、秋游,，這些活動讓學生知道集體的力量的重大,。

不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試,。在嘗試中自我得出結論,。世上的感受，只有自己的才是最真實的,。然而,，這需要時間，需要機會,。所以,，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們,，教他們正視現(xiàn)實,，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

“愛生學校”工作,，只是剛剛起步,，但《中國愛生學校標準》的先進性，已經(jīng)讓我們感受到這是一個不可多得的辦學規(guī)程,，按照這個規(guī)程創(chuàng)造性地開展班級工作,，就一定能夠改變班級的面貌。我們決心在教育部基教司的領導下,，在各位朋友的幫助下,，堅定不移地實施好“愛生班級”的創(chuàng)建工作，為促進學校教育的快速發(fā)展努力工作,，同時,，力爭早日創(chuàng)造出更多好的經(jīng)驗和做法與各位分享。

教師班級管理工作總結篇八

x年學年度,，我很榮幸擔任初二年級四班的班主任。在去年的學年里,，我班學生通過積極向上,，奮發(fā)圖強地努力，并取得了優(yōu)異地成績,，這些都與學生不斷地努力及與他們配合我的工作息息相關,。作為班主任的基本任務就全面貫徹黨的教育方針，按照德,、智,、體全面發(fā)展的基本要求，實施對學生健康的教育管理及培養(yǎng)興趣能力,，使得每一位學生都能健康快樂的成長并積極樂觀地全面發(fā)展,。歸根結底，本著對學生的良好教育,，努力培養(yǎng)"赤誠,、嚴格、活躍,、奮進"的班集體做出以下幾個方面的工作：

一,、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質,，凈化學生的心靈,，努力培養(yǎng)德、智,、體全面發(fā)展的人才,。

1、思想道德教育

班主任對學生的思想教育在教育領域尤為重要，首先老師就要有一顆寬容的心,，然后對學生,，對班級進行思想道德教育，這也是教師的主要任務,。在關心愛護學生的同時,，還要對他們進行思想道德教育，使得他們做到愛祖國,，樹立遠大的目標與理想,，并增強集體觀念，家庭觀念,，培養(yǎng)高尚的情操,，形成積極向上，樂觀開朗,，朝氣蓬勃的新一代接班人理念,。

做好學生的思想工作需從兩方面著手，一方面要重視班會,，開好班會,，另一方面則是要重視與學生的思想交流，多與學生溝通,。

初二的學生正是青春朦朧的時期,，在思想與觀念上都會有模糊的時候，很多學生處于癡心妄想,，躁動不安地狀態(tài),，當他無心學習的時候，要進行細心地勸導,，不能盲從傷害學生的自尊心,，如果一刀濺血不但會導致學生的叛逆還會使得反感，導致厭學重上加重,，所以利用好班級的時間,，回避一些單調無聊的話題，切實為學生考慮,，澄清學生模糊的意識,，提高學生的思想境界。開班會也不一定要很長時間,，如果出現(xiàn)問題了,，及時利用一些零碎的時間，比如課間或者放學前的十幾分鐘,，大家一起分析下事件或者是某某同學的行為,，對事不對人,，進行警惕性的引導，往往能影響班風與學風,，從而消滅學生的一些不良思想,。

2、重視思想交流

學生需要面對面地細心勸導與心理咨詢,。以學生的個性與性格而進行教育,，與學生促膝而談，為他們排憂解難,，成為學生的知己,，就會贏得越來越多的學生尊重與信任。

3,、量化管理

古往今來,，嚴師出高徒，如果給了學生太多自由,，也會導致學生無所事事的思想,。無規(guī)矩不成方圓，這也是其中的道理,，老師給予學生的散漫在某些程度上也會導致學生叛逆,，因為信任會使得學生隨心所欲。而我們要把對學生的量化做為規(guī)范學生,，約束學生不良行為的守則。早到校,、兩操,、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,，嚴格要求,，決不馬虎，嚴謹認真,、一絲不茍,，至使學生以習慣成自然，并按照學?！度粘Ｐ袨橐?guī)范表》的要求對學生進行量化打分,，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄,，把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,，同時更是學生直觀了解自己的途徑，像一面鏡子反饋每個人的信息,，這樣有利于強化道德行為規(guī)范的作用,，提高學生思想品德素質。

二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風，深入全面地了解學生,，重視班委班風建設,。

初二年紀，正是身體發(fā)育的時候,，很多學生會有對身體,、思想變化的重要變化階段感到疑惑，隨著課時和知識復雜程度的加重,，容易產(chǎn)生兩極分化,，有的學生甚至會感到迷惘，對學習失去信心,。因此,，在此特殊階段間思想工作顯得更加復雜和重要。想要組織一個成功的班級,，就要要選擇一些品學兼優(yōu),、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,，再進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取,，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。因此，我的班級管理工作從以下三方面進行實施：

三,、積極抓好后進生的轉化工作,，努力使后進生以失敗者來，勝利者去,。

集體是在活動中產(chǎn)生的,，大集體如此，小集體也一樣,。然而學習比較差的學生歷來是班主任最難的工作,，卻又是影響整體教育質量的重要環(huán)節(jié)。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利,，關注差生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面,，我作為班主任首先以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友,；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值,；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后他們表現(xiàn)優(yōu)點和長處,，及時夸贊他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,，細心勸導,，并組織“一幫一”活動，做為老師,，就有責任理解學生并尊重和真心用愛來感染他們,，才可能消解冰凍。的確,，老師的關心,、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通,，多了解他們的思想狀態(tài),，用真誠的心去關懷、去幫助他們,，他們是知道的、懂得的,，最終也會被感動,。班主任堅信這一點，并努力實行,，轉化后進生才會有成功的轉機,。

四、積極組織活動,，凝聚團體力量

在西北邊疆長大的學生,，大部分都是來自農(nóng)村，所以在這塊上很是欣慰,，每次組織活動,，大家都積極向上,，那種軍墾地區(qū)的精神就展現(xiàn)在了學生們身上，雖然有些家境比較好的學生每次去參加組織活動的時候,，總是非常落后,，但是我依然鼓勵大家，現(xiàn)在講究的是團體精神,，要攜手勞作才會產(chǎn)生價值,。于是，每次我都將他們分成組,，然后由組來完成任務,，干得不好的，勤快能干的就幫助他們一起干,。時常我也會把那些不太會勞動的學生進行精心地勸道,，教會他們要學會勞動，學會自理生活,。每次組織完活動,，也會讓學生們寫下活動感受，從中體會到人生哲理,。凝聚團體,，實質也就是要團結一心，奮發(fā)圖強,，這不僅僅包含一個班級那么簡單,，從小養(yǎng)成熱愛勞動的習慣，凝聚團體的力量,，更是對以后走入工作崗位的事業(yè)上有更重要的幫助,，甚至乃至一個國家的發(fā)展都離不開團體力量。

總而言之,，一個言談舉止都在學生眼里的班主任,，不但要以自我為風范，還要積極樂觀地施展教育理念,，不斷與時俱進,，改變教學思路，與時代接軌,。而我們的班級,，在不斷地努力改變中，相信一定會有突飛猛進地驕人成績,。當然我要汲取的教育管理知識還有很多,，還需要不斷地改善與進步，也非常感謝校內領導與同事對我的指點與幫助,，我還會一如既往地拼搏在教育事業(yè)上,，使得我的班級,，我們的學校蒸蒸日上、增添輝煌,！

教師班級管理工作總結篇九

隨著新一輪課程改革的到來,，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,，一個學校是由多個班級組成的,，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校,。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢,？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體,。如果說每個孩子都是一顆小星星,，我愿用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,，讓他們各自閃爍出最燦爛,，最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,，為了能更好地塑造孩子們的心靈,，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息,，特制定班主任工作計劃如下,。

從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散,，為了使學生能夠及早進入角色,，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導,，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育,。因此，我決定從以下幾點入手,。

1,，充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。如：見師長熱情問好,，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀,。

2,，充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人,，有集體,。比如：可以利用文明班的評比活動，對學生進行思想行為教育,。另外,，還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用，進一步規(guī)范學生的行為習慣,。

一個班級,，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行,。因而,，我從以下幾點入手。

1,，課堂紀,。

首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法,。這樣學生既感到有努力目標,，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律,。由于是孩子們自己制定的,，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為,。我們班的宗旨是"說到做到,，言行一致。

2,，課間紀,。

課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而,，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶,。我將針對學生的年齡特點,，開展"跳繩，做游,。"等活動,，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動,，寓教于樂,。

3，路隊紀,。

為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快,，齊,，靜，而且能夠進行自主管理,。做到高高興興來上學,，平平安安回家去。

講究衛(wèi)生很重要,。俗話說,，病從口入。收拾好衛(wèi)生,，既能使身體健康,，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境,。

1,，個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，常剪指甲,，飯前便后洗手,。

2，班級衛(wèi)生：每天兩次分派值日生清掃,，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,，進行檢查與監(jiān)督。對于主動,，及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,，進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育,。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人,，使他們學會學習,，學會生活，學會合作和學會管理,。一起搞好工作,，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。

班級管理中還應注重個體的發(fā)展,，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展,。因此,，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選,，小書法家,，小發(fā)明家，小作家,，數(shù)學小博士等各種評比活動,。在這些活動中，大力推出新人,，新作,，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己,，提高學生的自信心,。另外，充分利用班級板報中的德育陣地,，加強管理,。

還給孩子們一個金色的童年。這學期,，我仍將會用心去和學生交流,，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,，只要關愛孩子,，尊重孩子，寬容孩子,，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙,。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中,，我將不斷地加以改進,。若有不足之處，發(fā)現(xiàn)后會及時糾正,。

教師班級管理工作總結篇十

炎熱的六月送走的夏天,迎來涼風愜意的九月,。愉快的暑假生活又結束了,我們班的孩子們一轉眼變成了幼兒園的大哥哥大姐姐。在新學期里,我們將根據(jù)新〈綱要〉的指導思想和幼兒園的工作思路,結合新教材,聯(lián)系實際,開展一些具有班級特色的,適合大愉快的暑假生活又結束了,我們班的孩子們一轉眼變成了幼兒園的大哥哥大姐姐,。在新學期里,我們將根據(jù)新〈綱要〉的指導思想和幼兒園的工作思路,結合新教材,聯(lián)系實際開展一些具有班級特色的,適合大班幼兒年齡特點的教育教學活動,積極為幼兒營造一個輕松,、愉快、舒適、安全的環(huán)境,。

一,、班況分析

我班現(xiàn)有幼兒44名,其中男孩27名,女孩17名。插班生4人,。通過在幼兒園3學年的活動和鍛煉,每個幼兒在各個方面都有了不同程度的發(fā)展,。主要表現(xiàn)在生活自立能力,能有序地穿脫、整理衣物,、鞋襪,。能正確使用毛巾、便紙,。大部分幼兒逐步養(yǎng)成了認真的洗手,主動喝水,安靜愉快進餐和物歸遠處的好習慣,。另外,通過在區(qū)角活動中的擺弄、操作,幼兒學會了進行簡單的比較,、分類,、測量等活動,與此同時,我們也發(fā)現(xiàn)在幼兒發(fā)展過程中存在的問題:部分幼兒起床后不能自覺地整理床鋪;對生活中各種信息關注不夠;沒有及時體驗到交流的樂趣。我們將針對這些在本學期采取適宜的措施,是幼兒的能力得以全面的發(fā)展,。

二,、各領域目標:

各領域目標:

1、能注意傾聽,學習理解與其生活經(jīng)驗相關的語言,。

2,、能用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事,。樂意與人交談,講話禮貌,。

3、喜歡欣賞文學作品,理解作品內容,感受文學作品的美,。能獨立地朗讀兒歌和復述故事,。學習創(chuàng)編和表演文學作品。

4,、學會看圖書,并喜歡將從圖書,、電視、廣播等途徑獲得的信息在同伴中進行交流和討論,。

5,、對文學產(chǎn)生興趣。

三,、工作重點及具體措施:

(一)教育教學工作:

1,、積極為幼兒創(chuàng)設與教育內容相符合的教育環(huán)境,為幼兒營造輕松、快樂的游戲氛圍,合理地布置與安排各個區(qū)角,為幼兒提供自選,、自主活動的條件與機會,讓幼兒井然有序地愉快學習,。

2,、營造愉快的學習氣氛,教師要具備樂觀的性格、飽滿的情緒,把個人的氣質積極投入到活動中去,與幼兒多說話,、多溝通,、多用目光微笑,建立良好師幼關系。

3,、重視幼兒健康體質的培養(yǎng)和教給幼兒適應各種環(huán)境的技能,認真對待每一次體育活動和戶外活動,保證幼兒充足的戶外活動時間,。培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣,體驗活動中的成就感,并發(fā)展幼兒良好的心理品質。作為幼兒園體育活動的根本任務是:不斷培養(yǎng)幼兒對于體育活動的興趣,促進幼兒的健康,為了更好的實現(xiàn)這個目標,我們應采取以下措施:

(1)教學活動設計中,充分考慮幼兒的身心特點,使幼兒在過程中能夠不斷體驗和經(jīng)歷成功的喜悅;

(2)在體育活動中,多設計一些有助于磨練意志,、培養(yǎng)勇敢精神的體育游戲活動。如:消防救援等體育游戲,。

4,、發(fā)展幼兒的獨立性:培養(yǎng)幼兒作出選擇的能力,發(fā)現(xiàn)他們自己的興趣,發(fā)展其個性。具體措施是:結合主題游戲的開展,與幼兒一同商討,、制訂合理的活動區(qū)域,并幫助幼兒作出選擇,。玩具架上擺放的物體具有一定的吸引力,(老師與幼兒一同動手制作的),能夠引發(fā)幼兒興趣,方便他們獨自取放,獨立使用。當活動結束后,教師需指導幼兒獨立收拾自己玩過的玩具,使他們?yōu)樽约耗軌颡毩⑹辗哦械阶院馈?/p>

5,、開展幼小銜接的準備工作,開展閱讀,、計算、識字,、拼音,、英語等活動,不斷提高幼兒的學習能力,有計劃地引導幼兒閱讀,激發(fā)幼兒看書識字的愿望和興趣,注意幼兒正確的書寫姿勢,繼續(xù)將聽、說,、讀,、寫、算滲透在幼兒的一日生活中,。

6,、在文明禮貌教育方面:培養(yǎng)幼兒會正確使用禮貌用語:請、謝謝,、對不起,、沒關系等,并會向客人、長輩問好,不亂動別人的東西,初步懂得應互相關心和幫助的道理,能與小朋友友好相處,愿意幫助他人,在游戲和日常生活中能初步做到友愛,、互助,、謙讓,并能聽從老師勸告,做錯了事,能承認,并知錯能改。

(二)禮儀教育

禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我園的重要工作,本學期我將教幼兒見到長輩和老師進行九十度的鞠躬禮,來園,離園能和老師和同伴進行親切的問候 ,在家時更能尊重長輩,。我將持之以恒的做好此項禮儀教育,。

(三)衛(wèi)生保健及安全教育工作:

衛(wèi)生工作是我班的一項重要工作,我將全力配合保育員,分工不分家,認真完成衛(wèi)生工作,根據(jù)衛(wèi)生工作常規(guī),認真做好每日的衛(wèi)生消毒及清掃,并堅持做到每周一大掃每天一小掃,為幼兒提供一個安全、舒適,、整潔的生活環(huán)境,。

除此之外,我們還要對幼兒進行安全防范教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,結合幼兒自身的生活經(jīng)驗進行安全,、營養(yǎng)的保健教育,提幼兒自我保護意識和能力,盡量避免事故的發(fā)生。在生活習慣上培養(yǎng)幼兒良好進餐習慣,、用眼習慣,、午睡習慣、個人衛(wèi)生習慣等,。并根據(jù)大班的特點,培養(yǎng)幼兒自理能力,學會收拾,、整理、保管自己的物品;學會在戶外活動歸來,自己增減衣服;在完成這些工作之外,同時還要做好預防各種傳染病工作,。

(四)家長工作:

1,、通過家長會,家訪,電訪,發(fā)放幼兒成長檔案、離園時個別談話等方式與家長交流幼兒在家,園的表現(xiàn)情況,。

2.了解家長的教育觀,需求,并針對幼兒具體情況向家長交換意見和建議,幫助家長排憂解難,使家園教育步調一致,。

3.充分挖掘“家長資源”與幼兒共同收集與主題有關的資料。請家長共同參與活動,以增進親子互動及情感.

4.每周更換“家長園地”的內容,讓家長對幼兒園工作有一定的認識,從而促進家園溝通,提高教養(yǎng)水平,。

新的一學期,新的希望,相信通過幼兒園,、教師、家長的有益互動,能夠達到最好的溝通效果,促進孩子的全面發(fā)展,我們一定會和孩子們一起愉快,、順利地度過大班的第一個學期,。