工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇一

一、思想政治立場堅定

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定,，始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感,。能做到講政治、講學習,、講正氣,，作風扎實，辦事公道正派,。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局,，保證政令暢通,。

二,、領導能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,，多報告,，多請示。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸,，絕不推諉。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務,。

三,、科室建設與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

(一)是抓好執(zhí)行力建設,，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促,，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展,。

(二)是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作,。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

(三)是做好醫(yī)院的接待服務工作。

(四)是在領導的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

(五)是與相關科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成了各項宣傳任務,。

(六)是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手,。做上令下達,，下情上報工作，積極收集有關信息,，進行調(diào)查分析,，為領導決策提高參考,，協(xié)助領導處理好日常事務。

四,、專業(yè)技術能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗,。

五,、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè),，工作投入

遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事,。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念

對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作,?？剖页蓡T關系融洽，相互配合,，支持,，團結協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務,。

七,、存在的不足和問題

1.在處理重大問題時，不夠大膽果斷,。

2.工作方法簡單,，對科室人員生活關心不夠。

3.辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實。

八,、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領導決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務,。

三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,，為臨床醫(yī)技科室服好務,，做好保障工作，保障一線工作順利進行,。

四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦,。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇二

時光荏苒,，xx年即將過去，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策,。

行政人事部是公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、工商、藥監(jiān),、社保等機關的各項檢查,。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比xx年又邁進了一步,。

回顧年,，在公司領導的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要工作總結,。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一,、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務部門,，嚴格把好促銷員的進,、出關。

有步驟的完善培訓機制,，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工,，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。

二,、行政工作方面

1,、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2,、和相關職能機關如工商,、稅務、藥監(jiān),、社保,、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢,。

3,、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作,。

4,、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品。

三,、公司管理運作方面

1,、順應市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時和公司各個部門,、門店密切溝通,、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象。

4,、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任,。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,，使公司各項工作正常進行。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇三

回顧過去的20__年,，收獲及感悟良多,，現(xiàn)將本年度的個人的工作總結匯報如下。

一.本人認真貫徹黨和政府的醫(yī)療衛(wèi)生路線,、方針,、政策，認真領會學校領導下達的各項精神,、任務,，愛崗敬業(yè)，克已奉公,。廉潔行醫(yī),，不收受紅包和醫(yī)藥賄賂，全心全意為人民服務,，較強的事業(yè)心和責任感,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，始終恪守這樣的信念：尊重病人,，想方設法為病人看好病,。多次受到病人的表揚。

學術任職方面,，擔任,。。,。,。。,。認真履行學會各項職責,，努力提高本科室的學術地位,。

二.在醫(yī)療方面：

作為科室行政主任，認真履行相關職責,，完成各項行政管理工作,，包括指導全科室的醫(yī)療、科研,、教學和預防工作,，制定本學科發(fā)展規(guī)劃等。

在住院病房時督促下級醫(yī)師貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)法規(guī),、政策及醫(yī)院的各項規(guī)章制度,、技術操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質(zhì)量,，防范醫(yī)療差錯事故,。每周病歷查房一次，主任大查房一次,，指導并參與急危重病人的搶救和疑難病例的診治,，主持科室的業(yè)務學習，分享國際上學術的最新進展,，拓展下級醫(yī)師的知識成名并培養(yǎng)其講課及演講能力,。督促本科室完成醫(yī)院下達的臨床指標，每周有常規(guī)門診和專家門診,，致力于診治疑難雜癥,，解除患者的病痛。

三.科研方面：

擔任20__年廣州市科技計劃項目項目負責人,，項目編號,，資助經(jīng)費20萬。

20__年發(fā)表論文*篇,，其中作為通訊作者發(fā)表sci4篇,。19年又作為共同第一作者在(if=分)上發(fā)表論文一篇，另外在作為共同通訊作者發(fā)表letter一篇,。

總而言之,，本人過去一年在論文數(shù)量和質(zhì)量上、在科研立項的數(shù)量和質(zhì)量上均較前年有所提高,。作為科室的行政主任,，下一步的重點是在保證臨床工作的安全和質(zhì)量上，制定明確的發(fā)展目標,，大力進行科研團隊的建設,，提升科研方面的短板，積極舉辦高峰論壇和學術會議,，努力提升本科室的學術影響力,。除此之外還要大力發(fā)展教學,，培養(yǎng)后備學科帶頭人，并完善亞?？平ㄔO,。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇四

在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將本年第一季度的整體工作情況總結匯報如下：

一,、盡職盡責,，做好行政管理工作

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門安排的打印、掃描,、復印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。及時的整理外來文件,，做好文件登記、標注文號,。

二,、認真細致，確保檔案完善有序

檔案管理工作,，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,，集團專門組織各公司檔案負責人對____、____等公司的檔案管理進行學習,，并且進行檔案管理學習培訓,。在辦公室主任的帶領下，對歷年檔案進行了整理分類,，按規(guī)定進行裝訂和歸檔,，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化,。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳,，做好檔案查閱,、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完整,，及時借閱,、及時歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三,、保障有力,，做好物資管理

我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫,。及時購買大家所需的物品,，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,，盡量做到零庫存;每月按時與財務盤點低值易耗物品,，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚,，件件細致,。

四、及時完成證照年檢,，保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定,，定期對____和____的組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢,。今年____月份主要是對____的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,，所以出現(xiàn)了種.種困難,，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助,，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請,。

五、其他工作完成情況

1,、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團,，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作,。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決，維護公司形象,。

六,、下一季度需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習,、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，進一步加強學習意識,，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己,。

我相信在領導的正確指導下，我將以更好的姿態(tài),，迎接來年的挑戰(zhàn),。在此，再次感謝各位領導對我的工作的支持,，感謝各位同事的傾心幫助。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇五

今年2月,，我通過人才招聘,，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將上半年個人工作總結如下：

1,、做好人事年度工作計劃，制定并落實相關人事管理制度

初到公司,，適逢結構重組,，結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值,，為大家做好后勤保障工作。

2,、歸檔人事檔案

我知道,，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領導及辦事員備查使用。

3,、為員工繳納社保費及住房公積金,，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問,、勤學、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否,。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任,，我大膽工作，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助,。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作,。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

2、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,，從剛接手這項工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國,、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料,、驗證指紋,、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序,；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力,。在為領導們辦理簽證的過程中,，我學習了很多相關的知識,，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3,、匯總石油價格,，整理能源報道信息，進行月終,、年終價格趨勢分析,。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微,，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事,，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊x公司做得那樣完善和權威,，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,，也許每天只堅持做一點點,，一定會有為此收獲的時候。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,，大到結算,、訂房、訂機票、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作,；其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識,；最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作,。

以上是我的個人工作總結，在接下來的工作中,，我會做好09年下半年工作計劃,，最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信x

xx公司明天會更好,！

醫(yī)院行政工作總結匯報篇六

20xx年即將過去,，在一年里，我在公司領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

我是六月份來到公司工作,，擔任公司行政秘書,，協(xié)助行政部經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助行政部經(jīng)理做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx年底協(xié)助好行政部經(jīng)理順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤公司、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)協(xié)助好行政部經(jīng)理做好公司的財務工作,。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務，并認真登記,，年底以前完成了公司20xx年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)認真,、按時、高效率地做好公司領導及行政部經(jīng)理交辦的其它工作,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇七

經(jīng)過這一年的工作,，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,，多了幾分責任在身……

經(jīng)過兩月來的摸索,，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方,、照應內(nèi)外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣,、和領導最近,、和員工利益關系最密切的部門，因此,，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習,，多思考,，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面,，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結：

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實通過落實各項制度,，規(guī)范了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史,，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建,。

3.協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇、新挑戰(zhàn),。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片,。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構,，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合,，拓展了人際關系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機,、復印機、傳真機,、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加,。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

3.加強車輛管理，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我司公務用車及時,、快捷、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇八

自加入公司以來已經(jīng)差不多快一年的時間了,。這是我的第一份工作,，在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工，在這里,，我學到了更多的知識技能,，各方面都有了的提升。特別是在領導的支持和同事們的幫助下,，我較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長,，不斷學習,，不斷的提升自身的素質(zhì)。

現(xiàn)將我這快一年的工作總結如下：

一,、 日常工作方面

1,、 要把事情細節(jié)化、條理化,、規(guī)范化,。

前臺的工作比較瑣碎，接聽轉(zhuǎn)接電話,，收發(fā)傳真,、郵件、報刊,，維護辦公設備,、送水、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時,，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂,，心里也是特別的著急,、煩躁，曾經(jīng)一度我對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,，感覺自己根本就不能把自己的工作做好,。有的時候雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結,，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率,。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在,，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當,，爭取給大家最到位的支持和服務。同時,，規(guī)范化方面還需要加強,，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2,、 保持較好的工作狀態(tài)

人低為王,，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作,，尤其是前臺接待,。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作,，要了解到每個人的需求,，適時地為大家服務。只有保持良好的工作狀態(tài),，才能提升服務質(zhì)量,。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒,，謹記工作職責,，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，端正自己的對工作的態(tài)度,。

3,、 學會溝通和團隊協(xié)作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺工作需要對內(nèi),、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要,。我在日常的工作中，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題,。當一件事情發(fā)生時,，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上,，而不是及時的去了解、溝通,，在處理事情時略顯被動,。因此，也浪費了一些時間,，降低了工作效率,。遇事積極主動，在第一時間去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成,，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前,、負責到底的品質(zhì),。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己,，爭取把工作完成的更出色,。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分,。無論我們身在哪個崗位,，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合,。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎上，和同事積極配合,，團結協(xié)作,，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認真協(xié)作,、積極配合，同時嚴格要求自己,，把各項工作都做好,。

二、 加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學校,，初入職場,，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這將近一年的學習和積累,，我已能保證本崗位各項工作正常運行,，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習,，培養(yǎng)自己的各項能力,。特別對我深有體會的是我的外語水品，有的時候由于經(jīng)常的不開口講英語,，所以當接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時就會顯的自己手忙腳亂,，所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學習。在平常的工作中,，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方,。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,，有時候也需要吸取別人身上的精華。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇九

一年來,，段郢鄉(xiāng)依法行政工作在鄉(xiāng)委、政府的領導和上級部門的指導下,，圍繞“和諧段郢”,、“平安段郢”、“法制段郢”發(fā)展思路,，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》和省,、市依法行政工作部署，依照縣政辦下發(fā)《關于____縣人民政府20____年度依法行政考核方案的通知》(南政辦[20____]42號)和《關于深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》(南政辦[32]號)文件要求,，依法履行法定職責,，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府,、規(guī)范化服務型政府建設,，保障廣大群眾權益，推進社會各項工作平穩(wěn)發(fā)做出了積極的工作?，F(xiàn)將工作自查報告如下：

一,、主要開展的工作和成效

(一)加強組織領導，強化依法行政工作職責

一是成立了由黨委副書記,、鄉(xiāng)長為組長,，黨政分管領導具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責,，明確職責,，落實責任。將依法行政任務與經(jīng)濟社會發(fā)展任務同部署,、同檢查,、同落實、同考核。二是落實依法行政考核制度,，年初把依法行政工作納入各村,、各部門的目標考核，細化了工作內(nèi)容,，夯實了工作責任,。三是加大了對各村、各部門依法行政工作的協(xié)調(diào)指導工作力度,，鄉(xiāng)政府司法所,、綜治辦始終保持與各村、各部門的密切聯(lián)系,，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入,，提供法制服務，加以指導協(xié)調(diào),，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理,，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鄉(xiāng)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進,。

(二)完善便民服務體系,，推進政府職能轉(zhuǎn)變

一是抓好鄉(xiāng)為民服務中心建設。完善設施建設,，設立“咨詢服務臺”,為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務,。二是制定實施《關于村便民服務室規(guī)范化建設的意見》,，加強村便民服務代辦點規(guī)范化建設。在村實行“一承諾兩代理”,確定了“兩代理”接待員(村干部),，并將接待員的姓名,、聯(lián)系電話向村民進行了公布;制定和完善了信訪、為民代理服務相關制度,，并上墻進行了公開;嚴格實行接待員(村干部)每天坐班制度，做到了上班時間有人接待,，下班時間電話聯(lián)系,，真正達到了為民服務的要求,。三是規(guī)范和理順部門的管理機制,，優(yōu)化組織機構，理順職責分工,，解決管理責任上越位,、缺位、錯位的問題,。進一步整合鄉(xiāng)政府資源，加強部門與部門,、部門與村之間的協(xié)調(diào)配合,，形成推進工作的整體合力。

(三)加強宣傳教育,，提高法制意識

加強依法行政教育和培訓工作,，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法,，增強依法行政,、依法辦事意識，建立例會學法制度,、專題法制講座和集中培訓制度,，全年共開展學習專題講座10場，參加培訓人員700人次,，通過集中學習和培訓，有效提高黨員干部的法制意識,，增強依法行政的自覺性和有效性,，產(chǎn)生了良好的社會效應和群眾效應。

加強鄉(xiāng)干部,、執(zhí)法人員,、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新,，在內(nèi)容上不斷貼近實際,，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓,、專題講座,、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法,。鄉(xiāng)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座5期,，參加由鄉(xiāng)里組織的其它專題集中學習、會議學習20場次,。

以全民普法教育為主線,，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,，全面推進“法律進機關、進社區(qū),、進學校,、進企業(yè)、進單位”活動,，結合“六五”普法規(guī)劃,，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)，使全鄉(xiāng)公民的法律素質(zhì)不斷提高,。12月份我們集中開展了一次普法教育宣傳月活動,，鄉(xiāng)領導和司法、綜治部門負責人親自到街頭為群眾傳發(fā)法律宣傳冊400多本,，法律宣傳單20__多份,，通過這次活動激發(fā)了群眾談法律、議法律和學法律的熱情,，形成了良好的普法教育氛圍,。

結合法律“六進”活動，利用支部書記,、村長每月例會,，學習有關法律法規(guī);利用廣播和農(nóng)村網(wǎng)絡電視上網(wǎng)工程，學習《憲法》,、《村民委員會組織法》;結合綜治平安創(chuàng)建活動,，實行領導干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計,，全年以會代訓培訓村級領導干部20余次,，利用農(nóng)村網(wǎng)路電視工程組織宣講10余次，組織送法下鄉(xiāng)活動3次,，發(fā)放宣傳資料1萬余份,，張貼宣傳標語400多條，出動宣傳車10余次,。通過各種形式的普法宣傳,，使全鄉(xiāng)公民普法受教育面達到90%以上。

(四)加強依法行政,，規(guī)范執(zhí)法行為,，提升行政執(zhí)法水平

以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平,，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎上,，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制,。今年以來,，在涉及鄉(xiāng)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,，始終堅持由部門提出議案，分管領導先期審查,，最后提交鄉(xiāng)政府黨委會會議討論決定的制度和程序,。二是引入行政決策的組織論證制度。堅持四項制度,，切實做到有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴,、違法必究,。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度,，三是行政執(zhí)法過錯責任追究制度,，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生,。

(五)全面貫徹《政府信息公開條例》,，深化政務公開

一是根據(jù)《政府信息分類規(guī)范》，清理政府信息并錄入全縣統(tǒng)一的政府信息公開管理系統(tǒng),，通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開;完善鄉(xiāng)政府信息公開服務中心,，加強鄉(xiāng)公眾信息網(wǎng)站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鄉(xiāng)政務公開欄,，公開鄉(xiāng)工作職責,、服務項目、收費項目,、收費依據(jù)和標準,、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容,。三是全面清理規(guī)范性文件,，針對無法修訂,、廢止或者宣布失效的文件,，進行全面清理，銷毀或歸檔保存,。

(六)積極推進行政執(zhí)法體制改革

一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制,，根據(jù)此前梳理的執(zhí)法依據(jù)，將各部門行政許可,、行政處罰,、行政強制事項進行了歸納整理，層層分解了行政執(zhí)法責任,，做到了崗位到人,、責任到人,，進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法行為,，有效防止了權力的濫用,。鄉(xiāng)政府將規(guī)范行政執(zhí)法具體行政行為列入依法行政工作的重點內(nèi)容，嚴格了行政執(zhí)法程序,，明確了違法責任,，約束了行政自由裁量權的運用，加大了行政違法的預期成本,，減少了行政執(zhí)法的隨意性,，提升了行政機關的公信力。三是積極研究探索行政管理的體制和方式的改革,。將行政推動與運用法律手段,、行政指導措施結合起來，靈活了行政管理方式,，降低了行政管理成本,，提高了行政效能，促進了社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展,。

(七)強化行政效能,，促進機關規(guī)范化建設

一是鄉(xiāng)黨委、政府成立機關效能建設領導小組,，鄉(xiāng)黨委書記為組長,，黨委副書記為副組長，各部門分管負責人和站所長為領導小組成員,，辦公室設在黨政辦,，具體負責機關效能建設的日常工作。

二是建立行政效能投訴舉報中心(設在信訪室),，向社會公開效能建設投訴舉報電話(),，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴，年初至今受理投訴10余件,，涉及信訪,、政策相關、干部問題等方面,。

三是實行績效考評制,。效能機關的考評堅持效能機關建設領導小組統(tǒng)一領導，成員辦公室各負其責的原則,，值班考勤,、效能績效統(tǒng)計由鄉(xiāng)黨政辦公室負責，采取日常抽查考評,、季度考評,、年終考評相結合的方法,，考評結果列入年終目標責任制考核的內(nèi)容之一，作為干部考評的重要內(nèi)容,。

(八)以全面推進任務落實為目的,，認真開展跟蹤檢查

一是采取定期檢查的辦法，對各部門,、各村(居)依法行政工作進行檢查,。二是采取隨機的方法，對各部門,、各村(居)依法行政工作進行了動態(tài)監(jiān)督,。從群眾反映的情況中收集相關信息，尤其是依法行政工作中存在的問題信息,，有的放矢,，進行了有針對性的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時作了處理,。三是進行了認真的自查。根據(jù)與縣上簽定的工作目標責任書的內(nèi)容,，對鄉(xiāng)政府依法行政工作進行了全面自查,，對各項指標完成情況進行了客觀的評估，為全年工作任務的全面完成奠定了堅實的基礎,。

(九)積極開展矛盾糾紛化解,，構建和諧社會

一是大力加強鄉(xiāng)村基層調(diào)解組織建設，充實調(diào)解人員,，培訓調(diào)解骨干,，落實調(diào)解場所，建立和完善調(diào)解制度,，構建了鄉(xiāng),、村、社三級調(diào)解網(wǎng)絡,。目前全鄉(xiāng)共有人民調(diào)解委員會25個,，共有調(diào)解人員76名。二是積極發(fā)揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用,，建立了黨政一把手負總責,，一級抓一級,，一級對一級負責的信訪工作運行機制,，構建了觸角廣泛深入的“大信訪”格局，啟動實施了鄉(xiāng)政府領導信訪接待日制度,，搭建了領導與群眾直接對話的平臺,，密切了黨群干群關系,。實行矛盾糾紛、社會不穩(wěn)定因素半月排查制,、領導包案制,，重點排查調(diào)處了農(nóng)村財務、征地拆遷,、農(nóng)村產(chǎn)權制度等熱難點問題而引起的各種矛盾糾紛,。今年1—11月全鄉(xiāng)調(diào)處各類矛盾糾紛16件，接待事件人員146人次,，調(diào)解成功13件,，調(diào)解成功率達81.4%.三是切實轉(zhuǎn)變了工作作風。嚴格實行領導干部“三訪”,鄉(xiāng)信訪工作領導小組相關領導多次到老信訪戶家里,，了解群眾疾苦,，傾聽群眾意見，成功化解了一批熱點難點問題,，贏得了群眾的信任和支持,。我鄉(xiāng)依法行政工作正按規(guī)定步入規(guī)范化和制度化，但存在制度不夠健全,，有關工作需不斷完善等問題,，需在以后工作中認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執(zhí)政為民,，實現(xiàn)全面推進依法行政的目標,。

二、存在的問題和下步工作安排

一年來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定的成績,，但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足：主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進不平衡,。依法行政的推進程度在不同部門之間存在一定差距，重視程度和工作力度自上而下存在逐級遞減的現(xiàn)象,。二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高,。三是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大,。在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進：

1,、進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念,。

2,、進一步建立健全各項工作制度。

3、進一步加大規(guī)范性文件備案,、審查力度,。

4、進一步規(guī)范全鄉(xiāng)行政執(zhí)法行為,。

5,、進一步推動政府信息，公開向縱深發(fā)展,。

6,、進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇十

第一季度來我圍繞管理,、服務,、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本季度工作情況匯報如下：

一,、本季度重點工作完成情況及取得的業(yè)績

1、公司各類證照的辦理,、年檢,，與外部機構的聯(lián)絡與溝通。與相關部門合作,，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān),、社保,、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料,，與區(qū)工商局,、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系,。

2,、行政費用的預算與控制。按照公司財務標準化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出,，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi),。我對公司辦公場地租賃費,、水電費,、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進,、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記,，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析,，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制,。

3,、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,。作為行政部,，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點,、登記和貼標,，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,，建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關部門和總經(jīng)理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率。

4,、與集團總部的聯(lián)絡與溝通,，按時完成布置的任務。作為人____集團控股子公司,，____集團間保持著密切的聯(lián)系,，行政部也承擔著與總部人資、行政,、法務,、董秘、戰(zhàn)略,、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作,。20____年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務,，按時上報相關資料,，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。

二、本季度取得的進步

1,、通過日常工作和與部門間的合作,，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神,。

2,、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識,，學習了藥品和gsp的相關知識,。

3、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力,。

三、本季度工作的三點反思

1,、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗,，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求,，今后要更加細致的了解各部門的工作,，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用。

2,、個人對醫(yī)藥相關知識了解得還不夠,，需要加強對藥品基礎知識、gsp知識,、藥品法律法規(guī),、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學習和理解。

3,、因個人所負責的工作較雜,，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開,，第二季度我將加強個人時間管理水平,，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作,。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇十一

_年年1月,，我從四川來到浙江，放棄了回報豐厚的營銷經(jīng)理工作和安逸的生活環(huán)境,，來到研究院做行政助理,，希望能夠接觸不同的生活。現(xiàn)在1年了,，回顧剛到研究院時,，研究院正處于起步階段,，我自己本科專業(yè)是通信工程，以前沒有接觸過紡織,，新的環(huán)境,，新的挑戰(zhàn)，在研究院領導的指導下,，在同事們的熱情關心下,，我始終堅持認真學習，踏實干事,，誠實為人,，努力工作?，F(xiàn)對_年年自己履行崗位職責情況,，從德能勤績四方面作如下總結。

一,、關于“德”高尚的道德情操是一個人立身,、立業(yè)的重要基礎。不管是擔任行政助理,，還是信息中心主管,，我都嚴格要求自己，積極擺正自己同事業(yè)的關系,，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來,，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),，順境時不得意忘形,，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,，顧全大局,，不爭名奪利，不計較個人得失,。來到信息中心以后,，我深感自己肩負的責任重大，把信息中心的工作作為頭等大事來抓,。我想不管遇到什么挫折,，只要心中有堅定的信念、積極向上的態(tài)度,，在研究院各級領導的幫助和全院廣大同事的支持下,，一定能夠克服困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標,。來到研究院已有一年的時間,，值得欣慰和高興的是有團結務實的院領導和同事,，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的環(huán)境中工作,，我深感是自己的福份,，使我始終保持著積極的心態(tài)，努力使自己思想上有進步,，工作上有成效,。

二、關于“能”一個人綜合素質(zhì)的高低,，工作能力的強弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。_年年1月我從四川來到浙江的時候,，對紡織還是陌生的,，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉,，進而迅速打開工作局面,，進入角色，以致對紡織行業(yè)信息化有了自己的思考和把握,。我主要從以下幾個方面提高自己的能力,。

1、在對科學發(fā)展觀的認識上,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,。自覺運用科學理論武裝頭腦,、指導實踐，加強創(chuàng)新意識,、發(fā)展意識,。對研究院所下發(fā)的文件、制度力求吃透精神,，杜絕不求甚解,、似是而非。努力克服存在的以干代學思想,。利用下班時間及時“補課”,，閱讀紡織類圖書，多向同事請教,，多與行業(yè)內(nèi)的朋友交流,。

2、深入實際調(diào)查研究,。到信息中心后,，深入企業(yè),、高校、市場進行調(diào)查研究,，掌握實際情況,，為信息中心的發(fā)展決策提供真實依據(jù)。在兩位院長的幫助下,，在半年多的時間里與幾十家從事紡機,、織造、印染,、貿(mào)易的企業(yè)交流,，與浙大、東華,、理工幾所高校建立聯(lián)系,，掌握了較為真實的情況。

3,、珍惜團結,，維護團結,。團結是我們做好一切工作的重要保證,。一個單位、一個部門,，同事們只有團結共事,，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作,。

一是信息中心堅持民主集中制,，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民主集中,，個別醞釀,，會議決定”的組織原則，服從院的集體領導,，堅決貫徹研究院做出的各項決策和工作部署,，群策群力，發(fā)揮每個員工的主動性;

二是增強溝通,。我十分注意保持與同事經(jīng)常性的工作溝通,，相互交換意見，同時注意加強與各個部門領導的溝通,，聽取他們的意見,，在工作中做到了相互支持、相互幫助,、相互理解,、相互配合;三是注意聽取方方面面的意見,，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重,，更重要的是對完善自己的工作思路,，防止犯類似錯誤十分有益。

三,、關于“勤”勤勉敬業(yè)是研究院對一名員工的起碼要求,。到研究院工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài),，決心把研究院對我的重托,，廣大同事對我的厚望，化作工作的動力,，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,。四、關于“績”信息中心成績的取得,，是上下共同努力的結果,，得益于上級領導和部門的幫助，得益于兄弟中心的支持,。_年年信息中心有了新的發(fā)展,，做為負責人，我盡到了應盡的職責,，發(fā)揮了應有的作用,。1、信息中心對全院進行統(tǒng)一網(wǎng)絡布線,，建設局域網(wǎng),，維護ftp，全年維修電腦200余臺/次,，完成對全院計算機使用習慣調(diào)查和總結,。2、信息中心完成了研究院網(wǎng)站,、論壇的改版,，論壇現(xiàn)在已經(jīng)有245名會員，成為行業(yè)討論的一個平臺,，爭取10年多吸引一些專家;完成了阿里巴巴面料世界頻道的建設;各網(wǎng)站信息的更新維護,，現(xiàn)在研究院網(wǎng)站和論壇由于內(nèi)容及時更新，吸引了來自美國,、日本,、歐洲、印度,、香港,、中國臺灣等國家和地區(qū)的定期訪問,。完成了研究院服務、產(chǎn)品的互連網(wǎng)宣傳推薦,，與中華紡織網(wǎng)建立合作關系,，提升研究院知名度和形象。現(xiàn)在研究院的搜索排名不段靠前,。_年通過信息中心咨詢研究院服務,、產(chǎn)品的客戶已有100余人次。通過網(wǎng)絡直接找到各中心的客戶無法統(tǒng)計,。3,、信息中心完成了面料世界獨立網(wǎng)站和雜志的策劃，雜志已經(jīng)在設計樣刊,，網(wǎng)站已經(jīng)在建設,，完成了羅塔鎮(zhèn)編織設計大賽的策劃，將在10年7月份舉辦,。4,、信息中心加強了員工素質(zhì)提升，加強學習培訓,，信息中心提倡“認真只能把事情做對,，用心才能把事情做好，做好了才能算做了”,。5,、信息中心順利完成了領導交辦的其他工作,，比如簡報工作,、紡博會工作、接待工作等,。以上成績的取得,，是行政事業(yè)部帶領，全中心團結奮斗,，兄弟部門熱情支持的結果,，凝結著廣大同事的辛勤汗水。我在這一年的工作中,，扎扎實實地做好本職工作,，堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想,、開拓創(chuàng)新的能力：

1,、努力做好行政助理工作。先后作為胡總和郭院長的秘書,，工作無小事,，認真做好寫稿件,、接電話、接待,、清潔,、整理等工作。都是一些瑣碎的事情,，但是省里縣里的領導,、與我們聯(lián)系的企業(yè)、學校都會從這些瑣碎的事情里對我們的員工素質(zhì)產(chǎn)生第一印象,，作為行政助理應該認真做好這些事情,。2、積極配合馬部長,，克服困難,，認真完成各項工作，如起草制度,、會議接待,、會議記錄、寫稿,、簡報工作等,。3、按照研究院和行政事業(yè)部的要求做好信息中心的工作,，為領導分憂,。在新的一年，我會再接再厲,，克服缺點發(fā)揚優(yōu)點,，努力成為一名優(yōu)秀的員工。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇十二

___年,，市法院行政庭在院黨組的領導,、市人大監(jiān)督和上級法院的指導下，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指針,，圍繞公正和效率主題,，在制度不斷健全、人員不斷充實,、機構不斷完善下,，全庭同志通過努力拼搏，開拓進取,，充分發(fā)揮行政審判工作的職能作用,，切實貫徹保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護和監(jiān)督行政機關依法行政的立法目的,，依法公正審結了一大批行政訴訟案件和非訴行政執(zhí)行案件,，理順了大量管理與被管理的行政法律關系，密切了政府及行政執(zhí)法部門與管理相對人的關系,，為我市的改革與發(fā)展,、行政機關

依法行政以及創(chuàng)建“服務型法院”活動作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：

一,、加強政治,、業(yè)務學習，提高法官素質(zhì),。

一年來全庭同志在分管院長的領導和庭長的帶領下,，認真學習“三個代表”重要思想和“xx大”精神及全國第十八次法院工作會議精神和中紀委二次全會精神;認真貫徹黨組決議、決定和工作部署,，進一步增強大局意識和服務意識;嚴格執(zhí)行本院制定的“八條禁令”,，增強了干警廉潔自律、秉公辦案的良好形象;組織本院及各區(qū),、縣法院行政審判人員前往襄樊法院學習行政審判中的先進經(jīng)驗,，促進了我市行政審判工作;堅持每周五下午定期集中學習探討、等實體法和程序法,，提高了全庭同志的業(yè)務水平,。

二、及時,、公正審結,、執(zhí)結各類行政訴訟和非訴執(zhí)行案件，支持和監(jiān)督行政機關依法行政,。

一年來,，全市法院共受理一審行政訴訟案件13，比去年同期的12增加1,，上升9.1;已審結13,，比上年同期的11多結1，上升12;結案率為99.2,，同比上升2.5。其中,，我院受理一審行政訴訟案件,，與去年同期多收，上升16.7;已審結,，與去年同期的多結,，同比上升16.7;結案率為100，與去年持平。審理以縣級政府為被告的案件,，判決撤銷行政機關行政決定,，裁定駁回起訴，限期履行,，駁回訴訟請求,，作其他處理;受理二審行政訴訟案件4，比去年同期3多收了1,，收案增加45.2,，結案4，比去年同期3多結了1,，結案增加45.2,，結案率為100，判決維持3,，發(fā)回重審,，改判，撤訴,，中止訴訟,，且均在法定期限內(nèi)審結;受理非訴行政執(zhí)行案件183，已執(zhí)結163,，執(zhí)結標的56x元,，比上年同期收案上升35.6，執(zhí)結案上升32.2,。

三,、積極探索、完善制度,，推進行政審判方式改革,，公正司法。

(一)積極探索,、抓住契機,，努力開創(chuàng)行政審判工作新局面。自1998年以來,，我院行政審判工作在全省始終排在后幾位,。為了打破這種沉悶的局面，走出低谷,，開創(chuàng)行政審判工作的新局面,，進一步發(fā)揮行政審判工作的職能作用，使行政審判工作更好地為改革開放和經(jīng)濟建設服務,，今年以來,，我們進行了有益的,、大膽的探索和嘗試。一是分析現(xiàn)狀,、查找原因,、更新觀念，轉(zhuǎn)變工作重點,。通過對1998年至20__年五年來審理的案件進行分析,，我們認為過去由于受執(zhí)法環(huán)境的影響，對行政機關支持多,、監(jiān)督少,，挫傷了行政相對人用法律保護其合法權益的信心。因此,，在認真研究行政訴訟法和立法原則的基礎上,，院黨組及時調(diào)整工作思路和工作重點，強調(diào)要樹立平等保護意識,，對行政機關要支持其依法行政,，更要依法行使監(jiān)督和制約職能，要把工作重點放在保護公民,、法人和其他組織的合法權益上;二是抓住契機,，找準突破口。在明確工作重點的基礎上,，我們抓住最高人民法院的實施及創(chuàng)建“服務型法院”和“司法為民”活動這一大好契機,，組織干警認真學習，深入行政機關宣傳法律,、法規(guī),，要求行政機關找準自已的位置，擺正權與法的關系,，并以此為突破口,，大做文章，大力宣傳,，認真分析新形勢下行政審判工作面臨的新問題,，確立我院行政審判工作新思路，研究制定了一系列新措施;三是領導重視,，統(tǒng)一認識,，把行政審判工作納入重要議事日程。院黨組及分管領導更新觀念,，達成共識,，充分認識到新形勢下行政審判工作的重要性，并傾注全力支持行政審判工作,，要求行政審判庭要全力以赴抓好行政審判工作，做好相關法律法規(guī)的學習和宣傳，打開行政審判工作新局面,。

(二)建立和完善立案審查制度,，徹底解決行政案件“立案難”。我們把解決“立案難”作為突破口,，認真做好行政告訴,、接待工作。一是準確把握行政訴訟的受案范圍,，對于涉及公民,、法人或其他組織人身權、財產(chǎn)權的行政案件,，只要不屬于“行政訴訟法”第12條所排除的范圍以及“國家賠償法”規(guī)定的行政賠償案件,，其他法律、法規(guī)規(guī)定可以提起的行政案件,，均應受理,。針對行政訴訟案件受案范圍逐漸擴大，案件逐漸趨于復雜的特點,，對起訴到法院的行政案件,，先由立案庭進行審查，對符合條件的積極立案受理,，同時,，加強與立案庭的溝通協(xié)調(diào)，對立案庭部分新型案件一時不能確定應否立案的,，合議后仍不能確定的,，交行政庭審查決定，對學籍管理,、公安交通責任認定,、企業(yè)改制侵犯經(jīng)營自主權、公安收取保證金等新型案件都予以立案,。這樣,，既暢通了立案渠道，又維護了當事人的訴權;二是對不屬立案范圍的起訴,，也要向起訴人講明道理,，保護其參加行政訴訟的積極性。當事人對行政主體侵犯自已合法權益不敢起訴到法院進行咨詢的,，要熱心接待,，建立每周一上午的行政審判工作咨詢?nèi)罩贫龋邮苋罕姷姆勺稍?，宣傳相關法律,，指導群眾依法處理矛盾和糾紛,，切實加強對當事人訴權的保護。

(三)積極推進行政審判方式改革,，公正審理每一件行政案件,。一是堅持公開審判制度，行政一審案件公開審判率達100,。采取有效措施,，方便群眾旁聽案件審理，規(guī)范庭審程序,，實行庭前交換證據(jù),，被告舉證制度，規(guī)范庭審筆錄,，從而有效地保護了原告的訴訟積極性,，同時也有效地避免了“暗箱操作”。二是以強化庭審為核心,，積極推進行政審判方式改革,。我們認真執(zhí)行最高法院，庭審中以審查具體行政行為是否合法為主線,，強調(diào)被告舉證期限,、舉證責任，為規(guī)范庭審程序,，我們要求法庭調(diào)查必須明確爭議焦點,，審判長或主審法官要正確、及時引導當事人舉證質(zhì)證,，合議庭根據(jù)案件的舉證質(zhì)證情況進行認證或者由審判長對法庭調(diào)查中對爭議或查明的事實,、證據(jù)做適當?shù)男〗Y。我們還有意識的選擇一些有難度,、有影響的行政案件,，邀請行政機關執(zhí)法人員參加旁聽，為其改進執(zhí)法方式,，提高執(zhí)法水平起很大作用,。如：羅廣兵不服×××地方稅務局、×××地方稅務局×××分局強制扣押一案,，我們邀請了稅務機關的執(zhí)法人員前來參加旁聽,，既宣傳了法律，又提高和鍛煉了法官庭審駕馭能力,。三是堅持依法公正裁決,，樹立行政審判權威。在審判工作中,，我院要求審判人員必須排除各種因素的影響,，嚴格依法辦案,。在具體裁決案件過程中，對具體行政行為是否合法的判定,，從處罰主體是否具有資格,、事實和證據(jù)是否清楚和充分,，是否遵守法定程序以及適用法律是否正確等方法進行嚴格審查,，依法公正裁決。20__年以來判決的5一,、二審案件中,，判決政府、質(zhì)監(jiān),、建設,、房管、計生,、學院等行政機關敗訴的達1,。一審上訴案件中，未發(fā)現(xiàn)被上級法院改判的案件,。四是努力改進行政裁判文書的寫作,，切實提高行政裁判文書的質(zhì)量。在對事實,、證據(jù)和論理及相關理論表述上強調(diào)邏輯性,、說理性，整體寫作注重法學語言的表述,。逐步克服羅列證據(jù)和說理簡單的習慣寫法,，增加分析、說理等判案理由部分內(nèi)容,。力求使行政裁判文書達到讓當事人勝訴勝得理直氣壯,，敗訴敗得心服口服。如何步云訴×××公安局治安管理處罰裁決一案,，何步云以原審判決事實不清,，證據(jù)不足，程序違法等為由上訴至本院,，案件審理中上訴人因認為法院搞“官官相護”而產(chǎn)生抵觸情緒,，多次找承辦法官哭訴。案件宣判后,，何某看到判決書“本院認為”說理部分后,，當場表示服判。

(四)努力改善執(zhí)法環(huán)境,，依法公正裁判,。當前,，行政審判工作中的干擾和阻力很大，案件審理中,，有的行政機關通過各種渠道向法院拉關系,、施壓力，有的甚至尋找對策,、規(guī)避法律,，嚴重影響了行政審判工作的正常開展。面對困難,，我庭一方面是努力完善內(nèi)部執(zhí)法環(huán)境,、堅定信念、排除干擾,，始終堅

持依法辦案,，常務副院長陳華要求行政審判人員要敢于頂壓力和阻力，嚴肅執(zhí)法,，并幫助行政審判人員排除干擾,，保證了行政審判工作順利進行。另一方面,，陳院長還多次強調(diào)在依法辦案的過程中,，要做細致、耐心的思想宣傳工作,，以化解矛盾,，減少訴爭;我庭對重大的、有影響的,、群眾關注的大難案件積極主動向市委,、市人大匯報，積極爭取地方黨委和人大的支持,，市委和市人大領導在聽取我院行政審判工作匯報后,，多次指示要大膽開拓行政審判工作，為我院營造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,。

四,、加強宣傳，搞好服務

今年,，我們繼續(xù)以的宣傳為突破口,，努力改善執(zhí)法環(huán)境。我們有計劃地抓了,、等法律法規(guī)的宣傳,，用生動典型的案例改變廣大群眾不愿告、不敢告的狀況，通過宣傳,，樹立行政機關依法行政的觀念;全年共完成審判信息12篇,，法制宣傳投稿12篇，調(diào)研文章1篇的信息宣傳報道工作;印發(fā)宣傳材料,，上街進行法律咨詢服務等;對在審判工作中發(fā)現(xiàn)的行政機關在執(zhí)法中的問題及時運用司法建議等形式予以指出;今年我們主動多次上門至各行政機關征求意見,，解答工作中遇到的難題，支持行政機關依法行政,，還應邀到×××工商局,、×××畜牧局動物檢疫監(jiān)督所等部門作等法律法規(guī)講座，聽課人數(shù)達50x人,，提高了行政機關工作人員的行政執(zhí)法水平,。

五、加大對基層法院的業(yè)務指導和監(jiān)督

今年,，我們著力加強對基層法院的業(yè)務指導和監(jiān)督力度，切實提高基層法院的辦案水平,。一是要求各基層法院加大對行政訴訟的宣傳力度,，多收案、多辦案,，提高辦案質(zhì)量;二是對審理二審案件中存在的具體問題進行認真指導,，及時溝通，提高其執(zhí)法水平;三是認真解答基層法院請示適用法律方面的重大疑難問題;四是抓法律文書的檢查評查工作,，對存在的問題及時指出,，及時糾正，對制作裁判文書優(yōu)秀的審判人員給予表揚和鼓勵,，使全市法院行政審判工作出現(xiàn)了一個新局面,。

六、工作中的體會和認識

(一)加強領導,，建設一支思想和業(yè)務質(zhì)量過硬的行政審判隊伍是搞好行政審判的基礎,。隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善和社會主義民主與法制建設的不斷加強，新類型疑難案件會越來越多,，行政訴訟調(diào)整的范圍也會越來越大,。行政案件在維護社會穩(wěn)定和服務經(jīng)濟建設方面的地位和作用會越來越強。所有這些,，都對行政審判人員提出了更高的要求,。為更好地適應行政審判需要，我院黨組高度重視行政審判隊伍建設并納入重要議事日程,，加強領導,。一是增強行政審判力量。從89年起，行政庭由原來的審判人員增加到現(xiàn)在審判人員,，配齊正,、副庭長，并一直保證行政審判人員,，尤其是審判骨干的相對穩(wěn)定,，并優(yōu)先解決辦案經(jīng)費、車輛和通迅等問題,。二是明確工作任務,。以往為緩解本院其他任務指標，經(jīng)常抽調(diào)行政審判庭的同志去完成;為緩解其他業(yè)務庭的審判任務,，總規(guī)定行政庭審理一定數(shù)量的民事,、經(jīng)濟案件。從99年起明確規(guī)定行政庭不再承擔審理其他類型案件的任務,，要全力以赴審理好行政案件,，做好行政訴訟法、國家賠償法等相關法律,、法規(guī)的學習和宣傳工作,。三是領導重視。院長,、主管院長全力支持行政審判工作,，經(jīng)常參與疑難、重大,、有影響案件的討論和指導;及時為行政審判人員排除審判中的阻力和干擾,，解決行政審判人員的后顧之憂，支持和鼓勵行政審判人員依法辦案,，做審判人員的堅強后盾,。通過這些措施，調(diào)動了行政審判人員的工作積極性,、主動性,。行政審判隊伍通過努力的實踐也得到了鍛煉，為適應新時期行政審判工作的需要打下了堅實的基礎,。

(二),、強化宣傳和服務意識，是促進行政審判健康順利開展的必要條件,。同于諸多因素,，行政審判的發(fā)展很不平衡，對行政訴訟法及相關法律的宣傳,，不管是法院內(nèi)部還是外部都不到位,，嚴重影響了行政審判的順利發(fā)展。一是認真組織公開開庭審理案件，每次開庭前除公告外,，還積級組織人員旁聽,，尤其是被告行政機關執(zhí)法工作人員;二是通過報刊、廣播,、電視等新聞媒介,，廣泛宣傳行政訴訟及豐關法律知識，及時介紹和報道典型案例,。今年共撰寫各類稿件2x篇,，有的還上省級和國家級刊物刊登;三是適時印發(fā)宣傳材料，上街進行法律咨詢等,。在加大宣傳力度的同時,，強化服務意誤解，主動到行政機關宣傳法律,、法規(guī),，對在審判案件中發(fā)現(xiàn)的行政面關在執(zhí)法中的問題及時運用司法建議等形式予以指出;對于行政機關申請強制執(zhí)行的非訴案件，除嚴格審查具體行政行為的合法性問題外,，幫助他們規(guī)范辦案程序,，正確適用法律等方面作了大量工作。通過努力使案件數(shù)量較之去年有較大增長,，各類訴訟案件及非訴行政案件均有上升，增強了全社會的行政訴訟法律意識,，擴大了行政審判的社會影響和高速服務的范圍,，較大地改善了行政審判工作的外部環(huán)境。

(三),、積極推進行政審判方式改革,，依法公正裁判，是行政審判健康順利發(fā)展的根本,?？偨Y以往我院行政審判工作的經(jīng)驗和教訓，我們體會到行政審判只有嚴肅執(zhí)法,、樹立起公正的形象,，才能取信于民，取信于行政機關,，才能真正樹立起行政審判的權威,，獲得自身的健康發(fā)展。在審判方式上我們大膽嘗試,，對行政審判的案件流程,、案件審理、案件審限上積極探索、研究,，制定了一系列新措施,，打開了行政審判工作新局面。

總之,，今年行政審判工作在院黨組的正確領導和同志們的共同努力配合下,，雖然取得了一些成績，但也存在不足之處：一是加強行政審判調(diào)研不足;二是審判資金不足,，影響辦案進度,。在今后的工作中，我們要更加努力地開拓進取,，不斷總結行政審判實踐經(jīng)驗,，嚴肅執(zhí)法，充分發(fā)揮行政審判職能作用,，以飽滿的政治熱情和政治責任感,，為十堰的大發(fā)展和建設十堰的小康社會提供強有力的司法保障。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇十三

經(jīng)過這一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

二,、加強學習，注重自身素質(zhì)

修養(yǎng)和提高領導要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應公司未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡,、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導、同事請教學習,，取長補短,，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4,、關系處理方面，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務,。

四,、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，行政助理年終工作總結學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

六,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足。

醫(yī)院行政工作總結匯報篇十四

今年2月,，我通過人才招聘,，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,，一切都是陌生而新鮮的,。工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好本職工作。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)將上半年個人工作總結如下：

一,、人事管理方面

1,、做好人事年度工作計劃，制定并落實相關人事管理制度

初到公司,，適逢結構重組,，結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作,。

2,、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領導及辦事員備查使用,。

3,、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才,、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問,、勤學、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。

公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任，我大膽工作,，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作。如今,，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

4,、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。回想起半年前的求職經(jīng)歷,，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開,、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作,。然而,，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難。好在x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務部,、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

2,、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國,、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料,、驗證指紋,、面試、領取簽證,。每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力,。在為領導們辦理簽證的過程中,，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3,、匯總石油價格,，整理能源報道信息，進行月終,、年終價格趨勢分析,。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微,，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事,，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊x公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時,，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候,。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、租花,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護,，大到結算、訂房,、訂機票,、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作。

以上是我的個人工作總結,，在接下來的工作中,，我會做好20xx年下半年工作計劃，最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信x公司明天會更好!