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2023年車間管理工作總結(jié)報(bào)告(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 22:52:51
2023年車間管理工作總結(jié)報(bào)告(十一篇)
時(shí)間:2022-12-20 22:52:51     小編:zdfb

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇一

1、完成了特種設(shè)備1#,、2#天車的維護(hù)保養(yǎng)工作:主要更換了提升,、抓繩鋼絲繩。更換受電器及支架總成更換,,對(duì)滑線及滑線吊架進(jìn)行檢查,、更換。天車軌道螺栓緊固,。包閘液壓缸更換,,并對(duì)天車全部安裝了超重顯示器。

2,、完成了1#,、2#、3#,、4#離心機(jī)的維護(hù)保養(yǎng),。1#超級(jí)離心機(jī)的解體檢查,清理分液盤及出口管線,更換o形圈,。完成了2#離心機(jī)測(cè)速探頭更換。完成了3#超級(jí)離心機(jī)的大修,,主要對(duì)3#離心機(jī)解體檢查清洗:轉(zhuǎn)豉,、螺旋、進(jìn)料裝置,、齒輪箱,、軸承座、拆卸皮帶輪,、連接法蘭,、軸承、o型圈,、層疊環(huán),、密封環(huán)等零部件并更換易損件。檢測(cè):轉(zhuǎn)鼓,、螺旋,、軸承座、轉(zhuǎn)鼓端蓋,、轉(zhuǎn)豉錐體連接軸,、螺旋小端連接軸、螺旋大端軸承壓蓋,、潤(rùn)滑系統(tǒng),、測(cè)速系統(tǒng)、振動(dòng)保護(hù),、油位連鎖,、溫度監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。螺旋,、轉(zhuǎn)豉作動(dòng)平衡測(cè)試,。

3、完成了產(chǎn)品原料庫(kù)區(qū)的日常檢修,、維護(hù)保養(yǎng),、查漏消漏等工作。完成了部分炭黑油管線,、輕油管線,、濃酸管線消漏及更換工作。完成了筑路油槽槽頂補(bǔ)焊,、保溫工作,。完成了濃堿槽消漏、試漏及保溫工作。濃堿槽由于長(zhǎng)期停車,,濃堿液面長(zhǎng)期固定于3000mm位置,,造成界面腐蝕,在這一高度,,2次出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象,,經(jīng)充分調(diào)查與討論,使用可賽新膠進(jìn)行粘貼,、消漏,。同時(shí)對(duì)濃堿輸送管線進(jìn)行更換。

4,、完成ⅰ系,、ⅱ系、ⅲ系檢修,,主要檢修內(nèi)容有:煙氣管線消漏,,更換部分閃蒸油管線。瀝青閥門清理,、更換填料,。ⅰ系1#反應(yīng)釜更換實(shí)軸、空心軸,、減速機(jī)以及筒體挖補(bǔ),,格子磚修復(fù)。ⅰ系2#反應(yīng)釜減速機(jī)檢修,、空心軸更換,。ⅰ系3#反應(yīng)釜減速機(jī)小修。ⅱ系1#反應(yīng)釜筒體挖補(bǔ),,格子磚修復(fù),。ⅲ系1#反應(yīng)釜更換實(shí)軸與漿桿。

5,、針對(duì)ⅰ系1#反應(yīng)釜,、ⅱ系1#反應(yīng)釜筒體的實(shí)際情況,對(duì)其它反應(yīng)釜進(jìn)行測(cè)厚,,對(duì)ⅰ系,、ⅱ系、ⅲ系格子磚進(jìn)行全部更換,。

6,、結(jié)合系統(tǒng)停車情況,對(duì)改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系,、ⅲ系釜頂煙氣管線進(jìn)行了全部更換,,解決了由于煙氣管線腐蝕嚴(yán)重,頻繁泄漏的問題,。

7,、完成了改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系,、ⅲ系閃蒸油冷卻器蛇管更換工作,,解決了冷卻器蛇管由于長(zhǎng)期受閃蒸油的腐蝕,造成蛇管整體減薄,,多處出現(xiàn)漏點(diǎn)的問題,延長(zhǎng)了改質(zhì)瀝青的運(yùn)行時(shí)間,,提高了改質(zhì)瀝青的質(zhì)量,。

8、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系鏈板機(jī)的大修,,瀝青冷卻平板輸送機(jī)支架腐蝕嚴(yán)重,鏈板單元磨損嚴(yán)重直接導(dǎo)致鏈板機(jī)運(yùn)行不平穩(wěn),,鏈板張力過(guò)大等問題,。保證瀝青冷卻平板輸送機(jī)滿足生產(chǎn)需要,減少故障,,降低今后的維修費(fèi)用,。

9、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系,、ⅲ系液體放料吸風(fēng)罩更換工作。

10,、完成了原料,、產(chǎn)品庫(kù)區(qū)及改質(zhì)瀝青現(xiàn)場(chǎng)地面灌縫以及排水渠裂縫、下沉處理,,地面裂縫,、下沉處理。對(duì)酸堿卸車地下槽耐酸磚進(jìn)行重新鋪設(shè),。

11,、全年完成修舊利廢20項(xiàng),為公司節(jié)約資金42480元,。

1,、完成了產(chǎn)品、原料庫(kù)區(qū)冷凝液輸送泵的改造工作,,徹底解決了原冷凝液泵易堵塞,,機(jī)封、軸套易損壞等問題,也間接解決了冷凝液貯槽由于壓力高而導(dǎo)致安全閥易起跳的問題,,建議各車間采納該方案,,對(duì)冷凝液泵進(jìn)行改造。

2,、完成了改質(zhì)瀝青高置槽伴熱銅管改造工作,。改質(zhì)瀝青高置槽原伴熱為φ10銅管,在開始放料時(shí)操作工需對(duì)高置槽放料口進(jìn)行加熱,,極易造成伴熱銅管老化破裂,。通過(guò)制作安裝無(wú)縫鋼管伴熱管,徹底解決了伴熱管泄漏的問題,。

3,、完成了4#、5#,、6#焦油循環(huán)泵潤(rùn)滑管改造工作,。原焦油循環(huán)泵自潤(rùn)滑管為φ6管,由于焦油中含渣較多,,極易造成潤(rùn)滑管堵塞,,若巡檢發(fā)現(xiàn)不及時(shí),很容易造成機(jī)封損環(huán),。通過(guò)將自潤(rùn)滑管加粗,,改為φ10潤(rùn)滑管,潤(rùn)滑效果明顯改變,,原每2月需更換機(jī)封1套,,自改造后至今3個(gè)月未進(jìn)行檢修,改造效果明顯,。

1,、完成了酚水管線改造工作。目前焦油加工廠酚水達(dá)到6~7噸每小時(shí),,最大時(shí)達(dá)到10噸每小時(shí),,造成酚水處理品裝置超負(fù)荷動(dòng)行。經(jīng)過(guò)改造,,將部分酚水送往三回收處理,,減輕了一回收酚水處理的壓力,解決了焦油加工廠的酚水輸送的壓力,,保證了焦油加工廠的滿負(fù)荷運(yùn)行,。

2、完成了洗油管線的改造工作,,解決了洗油管線冬季吹掃不徹底,,導(dǎo)致管線堵塞的問題,。

3、完成了原料庫(kù)區(qū)取樣點(diǎn)的改造工作,,解決了操作工取樣難的問題,。

4、對(duì)瀝青分中溫平臺(tái)改造,,解決了操作工日常操作倒閥門困難的難題,。

1、完成了車間所有靜止設(shè)備,、傳動(dòng)設(shè)備維護(hù)檢修技術(shù)規(guī)程的編制與修訂工作,,為設(shè)備檢修制定了檢修程序和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2,、完成了設(shè)備圖紙,、技術(shù)資料、竣工資料的整理,、匯總工作,。

3,、對(duì)改質(zhì)ⅱ系裝置設(shè)備,、管線、爬梯,、平臺(tái)除銹,、防腐,完成了ⅱ系標(biāo)準(zhǔn)化崗位環(huán)境友好單位的創(chuàng)建工作并通過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,,且繼續(xù)對(duì)改質(zhì)ⅱ系裝置標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建效果進(jìn)行維持,、提高。

4,、根據(jù)公司要求,,完成了車間各崗位人員手指口述方案的編制及演練工作,通過(guò)手指口述活動(dòng),,嚴(yán)格,、規(guī)范了操作工的交接班,指導(dǎo)了技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)巡檢的內(nèi)容及要求,。

5,、按照制特種設(shè)備專項(xiàng)整治方案,對(duì)1#,、2#橋式抓斗起重機(jī),、電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行周檢查,、整改,、歸檔,。

6、加強(qiáng)設(shè)備管理工作的檢查和考核力度,,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展了工作:⑴加強(qiáng)“三檢”工作執(zhí)行情況的檢查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任分工,責(zé)任到人,。⑵加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理工作,,緊抓油品柜的管理并及時(shí)更換潤(rùn)滑油。⑶加強(qiáng)對(duì)定置管理的檢查力度,。⑷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)漏點(diǎn)管理,,發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)必須及時(shí)消漏,不能消除的漏點(diǎn)按規(guī)定掛紅黃牌,。

7,、對(duì)設(shè)備臺(tái)賬檔案進(jìn)行完善。

8,、對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行整理,,做到帳物相符,并著手創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房,。

1,、對(duì)改質(zhì)瀝青暴露的問題:閃蒸油管線腐蝕嚴(yán)重,高置槽煙氣系統(tǒng)堵塞,,反應(yīng)釜筒體變形,、減薄,高置槽底部裂縫等問題,,采取針對(duì)性的預(yù)防措施及處理措施,,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,。

2,、對(duì)超級(jí)離心機(jī)知識(shí)了解不夠,急需強(qiáng)化培訓(xùn),,對(duì)設(shè)備表現(xiàn)出的故障不能及時(shí)說(shuō)出原因,,不能針對(duì)性的處理問題。

3,、操作工在倒停車方面,,不按規(guī)定操作,需加強(qiáng)培訓(xùn),。

4,、改質(zhì)瀝青西庫(kù)下沉,急需處理,。

5,、設(shè)備常用備件庫(kù)存量及用量認(rèn)識(shí)不夠,,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。

結(jié)合xx年機(jī)動(dòng)管理工作計(jì)劃及公司的形勢(shì),,20xx年從以下幾個(gè)方面著手,,做好機(jī)動(dòng)管理工作:

(一)強(qiáng)化日常維護(hù)與檢修,確保設(shè)備安全,、穩(wěn)定,、長(zhǎng)周期運(yùn)行。

1,、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷,,做好維護(hù)和檢修工作,采取針對(duì)性的預(yù)防措施及處理措施,,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。

2,、組織好20xx年的天車檢驗(yàn)及安全閥校驗(yàn)工作,。

3、完成1#超級(jí)離心機(jī)的大修及改質(zhì)ⅲ系鏈板機(jī)的大修工作,。

4,、做好防洪防汛工作。

5,、做好修舊利廢工作,。

(二)細(xì)化設(shè)備基礎(chǔ)管理和設(shè)備維護(hù)管理工作

1,、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理工作,,降低維修費(fèi)用。

2,、按照所制定的設(shè)備巡檢制度,,強(qiáng)化設(shè)備的“三檢”管理:⑴加強(qiáng)“三檢”工作執(zhí)行情況的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任分工,,責(zé)任到人,。⑵加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理。⑶結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定,,對(duì)長(zhǎng)周期運(yùn)行考核的設(shè)備進(jìn)一步強(qiáng)化管理和考核,。

3、做好庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,,加強(qiáng)物資成本管理,。

4、做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化的保持工作,。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年車間全年檢修項(xiàng)目共計(jì)266項(xiàng),,其中大修項(xiàng)目2項(xiàng),,完成項(xiàng)265項(xiàng),炭黑油槽更新1項(xiàng)由于生產(chǎn)原因未完,,完成率99,。7%,保證了車間設(shè)備的正常運(yùn)行,,確保了車間滿負(fù)荷,、安全生產(chǎn),現(xiàn)將20xx年設(shè)備管理工作情況總結(jié)如下:

1,、完成了特種設(shè)備1#,、2#天車的維護(hù)保養(yǎng)—

工作:主要更換了提升、抓繩鋼絲繩;更換受電器及支架總成更換,,對(duì)滑線及滑線吊架進(jìn)行檢查,、更換;天車軌道螺栓緊固;包閘液壓缸更換,并對(duì)天車全部安裝了超重顯示器,。

2,、完成了1#、2#,、3#,、4#離心機(jī)的維護(hù)保養(yǎng);1#超級(jí)離心機(jī)的解體檢查,清理分液盤及出口管線,,更換o形圈;完成了2#離心機(jī)測(cè)速探頭更換;完成了3#超級(jí)離心機(jī)的大修,,主要對(duì)3#離心機(jī)解體檢查清洗:轉(zhuǎn)豉、螺旋,、進(jìn)料裝置,、齒輪箱、軸承座,、拆卸皮帶輪,、連接法蘭、軸承,、o型圈,、層疊環(huán)、密封環(huán)等零部件并更換易損件;檢測(cè):轉(zhuǎn)鼓,、螺旋,、軸承座、轉(zhuǎn)鼓端蓋,、轉(zhuǎn)豉錐體連接軸,、螺旋小端連接軸、螺旋大端軸承壓蓋,、潤(rùn)滑系統(tǒng),、測(cè)速系統(tǒng),、振動(dòng)保護(hù)、油位連鎖,、溫度監(jiān)測(cè)系統(tǒng);螺旋,、轉(zhuǎn)豉作動(dòng)平衡測(cè)試。

3,、完成了產(chǎn)品原料庫(kù)區(qū)的日常檢修,、維護(hù)保養(yǎng)、查漏消漏等工作;完成了部分炭黑油管線,、輕油管線,、濃酸管線消漏及更換工作;完成了筑路油槽槽頂補(bǔ)焊、保溫工作;完成了濃堿槽消漏,、試漏及保溫工作,。濃堿槽由于長(zhǎng)期停車,濃堿液面長(zhǎng)期固定于3000mm位置,,造成界面腐蝕,,在這一高度,2次出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象,,經(jīng)充分調(diào)查與討論,,使用可賽新膠進(jìn)行粘貼、消漏;同時(shí)對(duì)濃堿輸送管線進(jìn)行更換,。

4,、完成ⅰ系、ⅱ系,、ⅲ系檢修,,主要檢修內(nèi)容有:煙氣管線消漏,更換部分閃蒸油管線;瀝青閥門清理,、更換填料;ⅰ系1#反應(yīng)釜更換實(shí)軸,、空心軸,、減速機(jī)以及筒體挖補(bǔ),,格子磚修復(fù);ⅰ系2#反應(yīng)釜減速機(jī)檢修、空心軸更換;ⅰ系3#反應(yīng)釜減速機(jī)小修;ⅱ系1#反應(yīng)釜筒體挖補(bǔ),,格子磚修復(fù);ⅲ系1#反應(yīng)釜更換實(shí)軸與漿桿,。

5、針對(duì)ⅰ系1#反應(yīng)釜,、ⅱ系1#反應(yīng)釜筒體的實(shí)際情況,,對(duì)其它反應(yīng)釜進(jìn)行測(cè)厚,對(duì)ⅰ系,、ⅱ系,、ⅲ系格子磚進(jìn)行全部更換,。

6、結(jié)合系統(tǒng)停車情況,,對(duì)改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系、ⅲ系釜頂煙氣管線進(jìn)行了全部更換,,解決了由于煙氣管線腐蝕嚴(yán)重,,頻繁泄漏的問題。

7,、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系、ⅲ系閃蒸油冷卻器蛇管更換工作,,解決了冷卻器蛇管由于長(zhǎng)期受閃蒸油的腐蝕,,造成蛇管整體減薄,多處出現(xiàn)漏點(diǎn)的問題,,延長(zhǎng)了改質(zhì)瀝青的運(yùn)行時(shí)間,,提高了改質(zhì)瀝青的質(zhì)量;

8、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系鏈板機(jī)的大修,,瀝青冷卻平板輸送機(jī)支架腐蝕嚴(yán)重,鏈板單元磨損嚴(yán)重直接導(dǎo)致鏈板機(jī)運(yùn)行不平穩(wěn),,鏈板張力過(guò)大等問題,。保證瀝青冷卻平板輸送機(jī)滿足生產(chǎn)需要,減少故障,,降低今后的維修費(fèi)用,。

9、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系,、ⅲ系液體放料吸風(fēng)罩更換工作;

10、完成了原料,、產(chǎn)品庫(kù)區(qū)及改質(zhì)瀝青現(xiàn)場(chǎng)地面灌縫以及排水渠裂縫,、下沉處理,地面裂縫,、下沉處理;對(duì)酸堿卸車地下槽耐酸磚進(jìn)行重新鋪設(shè),。

11、全年完成修舊利廢20項(xiàng),,為公司節(jié)約資金42480元,。

1、完成了產(chǎn)品、原料庫(kù)區(qū)冷凝液輸送泵的改造工作,,徹底解決了原冷凝液泵易堵塞,,機(jī)封、軸套易損壞等問題,,也間接解決了冷凝液貯槽由于壓力高而導(dǎo)致安全閥易起跳的問題,,建議各車間采納該方案,對(duì)冷凝液泵進(jìn)行改造,。

2,、完成了改質(zhì)瀝青高置槽伴熱銅管改造工作。改質(zhì)瀝青高置槽原伴熱為φ10銅管,,在開始放料時(shí)操作工需對(duì)高置槽放料口進(jìn)行加熱,,極易造成伴熱銅管老化破裂。通過(guò)制作安裝無(wú)縫鋼管伴熱管,,徹底解決了伴熱管泄漏的問題,。

3、完成了4#,、5#,、6#焦油循環(huán)泵潤(rùn)滑管改造工作。原焦油循環(huán)泵自潤(rùn)滑管為φ6管,,由于焦油中含渣較多,,極易造成潤(rùn)滑管堵塞,若巡檢發(fā)現(xiàn)不及時(shí),,很容易造成機(jī)封損環(huán),。通過(guò)將自潤(rùn)滑管加粗,改為φ10潤(rùn)滑管,,潤(rùn)滑效果明顯改變,,原每2月需更換機(jī)封1套,自改造后至今3個(gè)月未進(jìn)行檢修,,改造效果明顯,。

1、完成了酚水管線改造工作,。目前焦油加工廠酚水達(dá)到6~7噸每小時(shí),,最大時(shí)達(dá)到10噸每小時(shí),造成酚水處理品裝置超負(fù)荷動(dòng)行,。經(jīng)過(guò)改造,,將部分酚水送往三回收處理,減輕了一回收酚水處理的壓力,,解決了焦油加工廠的酚水輸送的壓力,保證了焦油加工廠的滿負(fù)荷運(yùn)行。

2,、完成了洗油管線的改造工作,,解決了洗油管線冬季吹掃不徹底,導(dǎo)致管線堵塞的問題,。

3,、完成了原料庫(kù)區(qū)取樣點(diǎn)的改造工作,解決了操作工取樣難的問題,。

4,、對(duì)瀝青分中溫平臺(tái)改造,解決了操作工日常操作倒閥門困難的難題,。

1,、完成了車間所有靜止設(shè)備、傳動(dòng)設(shè)備維護(hù)檢修技術(shù)規(guī)程的編制與修訂工作,,為設(shè)備檢修制定了檢修程序和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

2,、完成了設(shè)備圖紙、技術(shù)資料,、竣工資料的整理,、匯總工作;

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇三

算算日子在現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)崗位已經(jīng)工作了4個(gè)多月了,剛接任這個(gè)崗位的時(shí)候我還是很有信心的,,之后的工作才發(fā)現(xiàn)這并不是我所想象的那樣簡(jiǎn)單,,這是個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的崗位,既要統(tǒng)籌員工的工作安排并與不同年齡層的員工進(jìn)行溝通,,還要熟悉產(chǎn)品的制作工藝流程,,與各個(gè)部門的溝通這必不可少,有恨自己在管理經(jīng)驗(yàn)上的薄弱,,在這工作期間有遇到困難時(shí)的惆悵有自己解決機(jī)臺(tái)故障的自豪,,在這歲末年初之際將主要工作總結(jié)如下:

一、管理實(shí)踐

缺乏管理經(jīng)驗(yàn),,管理這個(gè)崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成為公司管理基層,,這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,如何快速提高自己的管理知識(shí),、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,制定工作計(jì)劃并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。

二,、工作中的不足

1,、10月份發(fā)生了一起車間淹水事故,雖然起源于員工沒有一種良好的習(xí)慣,,作為管理的我也負(fù)有監(jiān)督不力的責(zé)任,,這也從此給我敲響了警鐘,,每天下班后一定要巡視門窗還有水電是否有關(guān)好,才能安心下班,。

2,、在工作中還不夠用心,可能是和我的年紀(jì)有關(guān)吧,,對(duì)于問題的處理還不夠獨(dú)立,,個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),執(zhí)行力不夠,。

4,、對(duì)于車間的整理自己沒有能夠及時(shí)整理,對(duì)于一些半成品退倉(cāng)不夠及時(shí),。

5,、對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,,工作不實(shí),,技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱,、依賴心強(qiáng)等都有待轉(zhuǎn)變,、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),,將是下階段的工作安排,。

三、制定工作計(jì)劃

明年將遵照公司的規(guī)章制度和本職的工作職責(zé)制定自己的工作計(jì)劃表明確工作目標(biāo),。

四,、個(gè)人建言

1、公司應(yīng)重申公司的管理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,,我們公司有制度但是從來(lái)只是貼出來(lái)給員工看的就算是犯了錯(cuò)誤也只是無(wú)關(guān)痛癢的警告也沒有懲罰,。制定并執(zhí)行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需要也是這個(gè)公司現(xiàn)在所欠缺的,對(duì)于這點(diǎn)我也深感慚愧,,明年這一點(diǎn)也是我接下來(lái)的工作重點(diǎn),。加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)理論,廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn),,讓公司的形象得以升華,。員工當(dāng)中總有一些刺頭,他們以身試法,,經(jīng)常抱著你們不敢開除我,,開除了我你們也不能馬上招到人的想法,,挑戰(zhàn)公司的管理制度,而我們又沒有強(qiáng)硬的管理手段來(lái)約制他們,,但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實(shí)如他們所想的那樣,,無(wú)法馬上做出相應(yīng)的處理,,致使管理上有了很大的漏洞,,亡羊補(bǔ)牢,要把這漏洞補(bǔ)上,,不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者,,嚴(yán)格執(zhí)行,帶頭遵守,,才能有效的彌補(bǔ)缺失,,像我就是還少了這份擔(dān)當(dāng),在接下來(lái)的工作中,,會(huì)把我所要擔(dān)當(dāng)?shù)目钙?,不辜?fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

2,、對(duì)新員工,、操作機(jī)臺(tái)的員工定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。

前段時(shí)間工作中不盡如人意,,這段時(shí)間深刻反省,,在這里即對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也是反省,,總結(jié)如何做好自己的本職工作,,亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。我知道我還有很多缺點(diǎn)也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的海涵,,在新的一年我也會(huì)用心工作,,持之以恒。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇四

畢業(yè)整整一年了,,進(jìn)入白象也進(jìn)一年,。在這一年里,我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)基層管理者的轉(zhuǎn)變,,是將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐的過(guò)程,。剛剛進(jìn)入白象的時(shí)候,總是豪情滿懷,,覺得自己一定會(huì)做得很好,,但當(dāng)自己真正去做了,才發(fā)現(xiàn)自己欠缺的還很多,。

在這一年里,,我與白象共同經(jīng)歷了很多困難,,從春節(jié)前換投包機(jī)、車間冷導(dǎo)致的現(xiàn)場(chǎng)亂,,開機(jī)不正常到如今方便面業(yè)的淡季,。這一切,我相信我們都能都會(huì)挺過(guò)去,,我們能夠戰(zhàn)勝所有的困難,。

20--年--月--日我結(jié)束了實(shí)習(xí),開始正式進(jìn)入制面車間,,做--班長(zhǎng),,那時(shí)--班剛剛更換了投包機(jī),由于前期沒有培養(yǎng)投包機(jī)手,,員工們都很不適應(yīng),,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)很亂,開機(jī)不正常,,成本虧損嚴(yán)重,。記得那時(shí)撿出來(lái)的面堆成了山,每天都在重復(fù)著撿面加面,,我很累,,員工也很累,開機(jī)不正常,,很難開滿12小時(shí),,我整天頂著巨大的壓力,想著控制現(xiàn)場(chǎng)和成本的辦法,,一天工作近16小時(shí),,即便睡覺了,有時(shí)竟在夢(mèng)中驚醒,。我在心里幾度選擇放棄,,但是最終我堅(jiān)持下來(lái)。--班在不斷地進(jìn)步,,現(xiàn)場(chǎng)成本都有所改善,,同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗(yàn),成長(zhǎng)成熟,。

用了3個(gè)月的時(shí)間,,初步改善了--班的現(xiàn)狀,但是在20--年2月份還是出現(xiàn)了一些下滑,,并出現(xiàn)了兩次批量事故,,影響了班組成績(jī)。我也看到了自己管理上的不足,,考慮到實(shí)際情況,,3,、4月份我又跟隨謝班長(zhǎng)學(xué)習(xí),在這兩個(gè)月我學(xué)到了很多,,尤其是人員管理方面,,并不斷實(shí)踐,慢慢融匯到自己身上,。

進(jìn)入方便面業(yè)的淡季,,5月中旬我開始管理服務(wù)班組,當(dāng)時(shí)所謂的一班“閑人”,,開始時(shí)包括我自己也覺得自己沒多少事情可做,,就是混日子吧,,但是隨著服務(wù)班體制的不斷健全,,我才發(fā)現(xiàn)了服務(wù)班的作用,明晰了自己的工作,,自己不是無(wú)事可做,。服務(wù)班要為生產(chǎn)線服務(wù),如上,、退料,,五合一、加班,,還要協(xié)調(diào)制造與其他部門的關(guān)系,。這需要我有組織協(xié)調(diào)能力,這對(duì)我是一個(gè)挑戰(zhàn),,更是一次鍛煉,。

20--年下半年,我還要不斷努力,,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,,我知道自己還有很多不懂得,在20--年工作中要不斷的學(xué)習(xí),,多讀一些管理學(xué)習(xí)的書籍,,掌握一些管理方法,并用于實(shí)際中,,所學(xué)用于實(shí)踐,,才是學(xué)習(xí)的目的。

下半年我制定了自己的發(fā)展計(jì)劃,,如下:

1,、完善服務(wù)班各項(xiàng)制度及操作流程;

2、提高自身管理水平,,完成工作任務(wù);

3,、擺正工作態(tài)度,,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn);

4,、要培養(yǎng)全局觀,,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光;

5、培養(yǎng)溝通,,協(xié)調(diào)能力;

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇五

xx年車間全年檢修項(xiàng)目共計(jì)266項(xiàng),,其中大修項(xiàng)目2項(xiàng),完成項(xiàng)265項(xiàng),,炭黑油槽更新1項(xiàng)由于生產(chǎn)原因未完,,完成率99.7%,保證了車間設(shè)備的正常運(yùn)行,,確保了車間滿負(fù)荷,、安全生產(chǎn),現(xiàn)將xx年設(shè)備管理工作情況總結(jié)如下:

一,、主要檢修工作

1,、完成了特種設(shè)備1#、2#天車的維護(hù)保養(yǎng)工作:主要更換了提升,、抓繩鋼絲繩,;更換受電器及支架總成更換,對(duì)滑線及滑線吊架進(jìn)行檢查,、更換,;天車軌道螺栓緊固;包閘液壓缸更換,,并對(duì)天車全部安裝了超重顯示器,。

2、完成了1#,、2#,、3#、4#離心機(jī)的維護(hù)保養(yǎng),;1#超級(jí)離心機(jī)的解體檢查,,清理分液盤及出口管線,更換o形圈,;完成了2#離心機(jī)測(cè)速探頭更換,;完成了3#超級(jí)離心機(jī)的大修,主要對(duì)3#離心機(jī)解體檢查清洗:轉(zhuǎn)豉,、螺旋,、進(jìn)料裝置、齒輪箱、軸承座,、拆卸皮帶輪,、連接法蘭、軸承,、o型圈,、層疊環(huán)、密封環(huán)等零部件并更換易損件,;檢測(cè):轉(zhuǎn)鼓,、螺旋、軸承座,、轉(zhuǎn)鼓端蓋,、轉(zhuǎn)豉錐體連接軸、螺旋小端連接軸,、螺旋大端軸承壓蓋,、潤(rùn)滑系統(tǒng)、測(cè)速系統(tǒng),、振動(dòng)保護(hù),、油位連鎖、溫度監(jiān)測(cè)系統(tǒng),;螺旋、轉(zhuǎn)豉作動(dòng)平衡測(cè)試,。

3,、完成了產(chǎn)品原料庫(kù)區(qū)的日常檢修、維護(hù)保養(yǎng),、查漏消漏等工作,;完成了部分炭黑油管線、輕油管線,、濃酸管線消漏及更換工作,;完成了筑路油槽槽頂補(bǔ)焊、保溫工作,;完成了濃堿槽消漏,、試漏及保溫工作。濃堿槽由于長(zhǎng)期停車,,濃堿液面長(zhǎng)期固定于3000mm位置,,造成界面腐蝕,在這一高度,,2次出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象,,經(jīng)充分調(diào)查與討論,使用可賽新膠進(jìn)行粘貼,、消漏,;同時(shí)對(duì)濃堿輸送管線進(jìn)行更換,。

4、完成ⅰ系,、ⅱ系,、ⅲ系檢修,主要檢修內(nèi)容有:煙氣管線消漏,,更換部分閃蒸油管線,;瀝青閥門清理、更換填料,;ⅰ系1#反應(yīng)釜更換實(shí)軸,、空心軸、減速機(jī)以及筒體挖補(bǔ),,格子磚修復(fù),;ⅰ系2#反應(yīng)釜減速機(jī)檢修、空心軸更換,;ⅰ系3#反應(yīng)釜減速機(jī)小修,;ⅱ系1#反應(yīng)釜筒體挖補(bǔ),格子磚修復(fù),;ⅲ系1#反應(yīng)釜更換實(shí)軸與漿桿,。

5、針對(duì)ⅰ系1#反應(yīng)釜,、ⅱ系1#反應(yīng)釜筒體的實(shí)際情況,,對(duì)其它反應(yīng)釜進(jìn)行測(cè)厚,對(duì)ⅰ系,、ⅱ系,、ⅲ系格子磚進(jìn)行全部更換。

6,、結(jié)合系統(tǒng)停車情況,,對(duì)改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系,、ⅲ系釜頂煙氣管線進(jìn)行了全部更換,,解決了由于煙氣管線腐蝕嚴(yán)重,頻繁泄漏的問題,。

7,、完成了改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系,、ⅲ系閃蒸油冷卻器蛇管更換工作,,解決了冷卻器蛇管由于長(zhǎng)期受閃蒸油的腐蝕,造成蛇管整體減薄,多處出現(xiàn)漏點(diǎn)的問題,,延長(zhǎng)了改質(zhì)瀝青的運(yùn)行時(shí)間,,提高了改質(zhì)瀝青的質(zhì)量;

8,、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系鏈板機(jī)的大修,瀝青冷卻平板輸送機(jī)支架腐蝕嚴(yán)重,,鏈板單元磨損嚴(yán)重直接導(dǎo)致鏈板機(jī)運(yùn)行不平穩(wěn),,鏈板張力過(guò)大等問題。保證瀝青冷卻平板輸送機(jī)滿足生產(chǎn)需要,,減少故障,,降低今后的維修費(fèi)用。

9,、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系、ⅲ系液體放料吸風(fēng)罩更換工作,;

10,、完成了原料、產(chǎn)品庫(kù)區(qū)及改質(zhì)瀝青現(xiàn)場(chǎng)地面灌縫以及排水渠裂縫,、下沉處理,,地面裂縫、下沉處理,;對(duì)酸堿卸車地下槽耐酸磚進(jìn)行重新鋪設(shè),。

11、全年完成修舊利廢20項(xiàng),,為公司節(jié)約資金42480元。

二,、技改項(xiàng)目

1,、完成了產(chǎn)品、原料庫(kù)區(qū)冷凝液輸送泵的改造工作,,徹底解決了原冷凝液泵易堵塞,,機(jī)封、軸套易損壞等問題,,也間接解決了冷凝液貯槽由于壓力高而導(dǎo)致安全閥易起跳的問題,,建議各車間采納該方案,對(duì)冷凝液泵進(jìn)行改造,。

2,、完成了改質(zhì)瀝青高置槽伴熱銅管改造工作。改質(zhì)瀝青高置槽原伴熱為φ10銅管,在開始放料時(shí)操作工需對(duì)高置槽放料口進(jìn)行加熱,,極易造成伴熱銅管老化破裂,。通過(guò)制作安裝無(wú)縫鋼管伴熱管,徹底解決了伴熱管泄漏的問題,。

3,、完成了4#、5#,、6#焦油循環(huán)泵潤(rùn)滑管改造工作,。原焦油循環(huán)泵自潤(rùn)滑管為φ6管,由于焦油中含渣較多,,極易造成潤(rùn)滑管堵塞,,若巡檢發(fā)現(xiàn)不及時(shí),很容易造成機(jī)封損環(huán),。通過(guò)將自潤(rùn)滑管加粗,,改為φ10潤(rùn)滑管,潤(rùn)滑效果明顯改變,,原每2月需更換機(jī)封1套,,自改造后至今3個(gè)月未進(jìn)行檢修,改造效果明顯,。

三,、主要改造工作

1、完成了酚水管線改造工作,。目前焦油加工廠酚水達(dá)到6~7噸每小時(shí),,時(shí)達(dá)到10噸每小時(shí),造成酚水處理品裝置超負(fù)荷動(dòng)行,。經(jīng)過(guò)改造,,將部分酚水送往三回收處理,減輕了一回收酚水處理的壓力,,解決了焦油加工廠的酚水輸送的壓力,,保證了焦油加工廠的滿負(fù)荷運(yùn)行。

2,、完成了洗油管線的改造工作,,解決了洗油管線冬季吹掃不徹底,導(dǎo)致管線堵塞的問題,。

3,、完成了原料庫(kù)區(qū)取樣點(diǎn)的改造工作,解決了操作工取樣難的問題,。

4,、對(duì)瀝青分中溫平臺(tái)改造,,解決了操作工日常操作倒閥門困難的難題。

四,、管理工作

1,、完成了車間所有靜止設(shè)備、傳動(dòng)設(shè)備維護(hù)檢修技術(shù)規(guī)程的編制與修訂工作,,為設(shè)備檢修制定了檢修程序和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),;

2、完成了設(shè)備圖紙,、技術(shù)資料,、竣工資料的整理、匯總工作,;

3,、對(duì)改質(zhì)ⅱ系裝置設(shè)備、管線,、爬梯,、平臺(tái)除銹、防腐,,完成了ⅱ系標(biāo)準(zhǔn)化崗位環(huán)境友好單位的創(chuàng)建工作并通過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,,且繼續(xù)對(duì)改質(zhì)ⅱ系裝置標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建效果進(jìn)行維持、提高,;

4,、根據(jù)公司要求,完成了車間各崗位人員手指口述方案的編制及演練工作,,通過(guò)手指口述活動(dòng),,嚴(yán)格、規(guī)范了操作工的交接班,,指導(dǎo)了技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)巡檢的內(nèi)容及要求,;

5、按照制特種設(shè)備專項(xiàng)整治方案,,對(duì)1#,、2#橋式抓斗起重機(jī)、電氣設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行周檢查、整改,、歸檔,。

6、加強(qiáng)設(shè)備管理工作的檢查和考核力度,,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展了工作:⑴加強(qiáng)“三檢”工作執(zhí)行情況的檢查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任分工,,責(zé)任到人;⑵加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理工作,,緊抓油品柜的管理并及時(shí)更換潤(rùn)滑油,;⑶加強(qiáng)對(duì)定置管理的檢查力度;⑷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)漏點(diǎn)管理,,發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)必須及時(shí)消漏,,不能消除的漏點(diǎn)按規(guī)定掛紅黃牌。

7,、對(duì)設(shè)備臺(tái)賬檔案進(jìn)行完善,。

8、對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行整理,,做到帳物相符,,并著手創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房。

五,、存在問題:

1,、對(duì)改質(zhì)瀝青暴露的問題:閃蒸油管線腐蝕嚴(yán)重,高置槽煙氣系統(tǒng)堵塞,,反應(yīng)釜筒體變形,、減薄,高置槽底部裂縫等問題,,采取針對(duì)性的預(yù)防措施及處理措施,,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,;

2,、對(duì)超級(jí)離心機(jī)知識(shí)了解不夠,急需強(qiáng)化培訓(xùn),,對(duì)設(shè)備表現(xiàn)出的故障不能及時(shí)說(shuō)出原因,,不能針對(duì)性的處理問題。

3,、操作工在倒停車方面,,不按規(guī)定操作,需加強(qiáng)培訓(xùn),。

4,、改質(zhì)瀝青西庫(kù)下沉,急需處理,。

5,、設(shè)備常用備件庫(kù)存量及用量認(rèn)識(shí)不夠,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),。

六,、20xx年工作計(jì)劃:

結(jié)合xx年機(jī)動(dòng)管理工作計(jì)劃及公司的形勢(shì),,20xx年從以下幾個(gè)方面著手,做好機(jī)動(dòng)管理工作:

(一)強(qiáng)化日常維護(hù)與檢修,,確保設(shè)備安全,、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行,。

1,、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷,做好維護(hù)和檢修工作,,采取針對(duì)性的預(yù)防措施及處理措施,,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,;

2,、組織好20xx年的天車檢驗(yàn)及安全閥校驗(yàn)工作,;

3、完成1#超級(jí)離心機(jī)的大修及改質(zhì)ⅲ系鏈板機(jī)的大修工作;

4,、做好防洪防汛工作,;

5,、做好修舊利廢工作,;

(二)細(xì)化設(shè)備基礎(chǔ)管理和設(shè)備維護(hù)管理工作

1、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理工作,,降低維修費(fèi)用,;

2、按照所制定的設(shè)備巡檢制度,,強(qiáng)化設(shè)備的“三檢”管理:⑴加強(qiáng)“三檢”工作執(zhí)行情況的檢查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任分工,責(zé)任到人,;⑵加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理,;⑶結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定,對(duì)長(zhǎng)周期運(yùn)行考核的設(shè)備進(jìn)一步強(qiáng)化管理和考核,。

3,、做好庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,加強(qiáng)物資成本管理,。

4,、做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化的保持工作。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇六

畢業(yè)整整一年了,,進(jìn)入白象也進(jìn)一年,。在這一年里,我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)基層管理者的轉(zhuǎn)變,,是將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐的過(guò)程,。剛剛進(jìn)入白象的時(shí)候,總是豪情滿懷,,覺得自己一定會(huì)做得很好,,但當(dāng)自己真正去做了,才發(fā)現(xiàn)自己欠缺的還很多,。

在這一年里,,我與白象共同經(jīng)歷了很多困難,從春節(jié)前換投包機(jī),、車間冷導(dǎo)致的現(xiàn)場(chǎng)亂,,開機(jī)不正常到如今方便面業(yè)的淡季。這一切,,我相信我們都能都會(huì)挺過(guò)去,,我們能夠戰(zhàn)勝所有的困難。

20xx年xx月xx日我結(jié)束了實(shí)習(xí),,開始正式進(jìn)入制面車間,,做d2班長(zhǎng),那時(shí)d2班剛剛更換了投包機(jī),,由于前期沒有培養(yǎng)投包機(jī)手,,員工們都很不適應(yīng),導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)很亂,,開機(jī)不正常,,成本虧損嚴(yán)重。記得那時(shí)撿出來(lái)的面堆成了山,,每天都在重復(fù)著撿面加面,,我很累,員工也很累,,開機(jī)不正常,,很難開滿12小時(shí),我整天頂著巨大的壓力,,想著控制現(xiàn)場(chǎng)和成本的辦法,,一天工作近16小時(shí),即便睡覺了,,有時(shí)竟在夢(mèng)中驚醒,。我在心里幾度選擇放棄,但是最終我堅(jiān)持下來(lái),。d2班在不斷地進(jìn)步,,現(xiàn)場(chǎng)成本都有所改善,同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗(yàn),,成長(zhǎng)成熟,。

用了3個(gè)月的時(shí)間,,初步改善了d2班的現(xiàn)狀,但是在20xx年2月份還是出現(xiàn)了一些下滑,,并出現(xiàn)了兩次批量事故,,影響了班組成績(jī)。我也看到了自己管理上的不足,,考慮到實(shí)際情況,,3、4月份我又跟隨謝班長(zhǎng)學(xué)習(xí),,在這兩個(gè)月我學(xué)到了很多,,尤其是人員管理方面,并不斷實(shí)踐,,慢慢融匯到自己身上,。

進(jìn)入方便面業(yè)的淡季,5月中旬我開始管理服務(wù)班組,,當(dāng)時(shí)所謂的一班“閑人”,,開始時(shí)包括我自己也覺得自己沒多少事情可做,就是混日子吧,,但是隨著服務(wù)班體制的不斷健全,,我才發(fā)現(xiàn)了服務(wù)班的作用,明晰了自己的工作,,自己不是無(wú)事可做,。服務(wù)班要為生產(chǎn)線服務(wù),如上,、退料,,五合一、加班,,還要協(xié)調(diào)制造與其他部門的關(guān)系,。這需要我有組織協(xié)調(diào)能力,這對(duì)我是一個(gè)挑戰(zhàn),,更是一次鍛煉,。

20xx年下半年,我還要不斷努力,,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,,我知道自己還有很多不懂得,在20xx年工作中要不斷的學(xué)習(xí),,多讀一些管理學(xué)習(xí)的書籍,,掌握一些管理方法,并用于實(shí)際中,所學(xué)用于實(shí)踐,,才是學(xué)習(xí)的目的,。

下半年我制定了自己的發(fā)展計(jì)劃,如下:

1,、完善服務(wù)班各項(xiàng)制度及操作流程;

2,、提高自身管理水平,完成工作任務(wù);

3,、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),,不斷接受新的挑戰(zhàn);

4,、要培養(yǎng)全局觀,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光;

5,、培養(yǎng)溝通,,協(xié)調(diào)能力;

關(guān)于服務(wù)班的工作計(jì)劃如下:

1、五合一整合后,,工作安排及人員管控,,提高生產(chǎn)效率,保證員工收入,,并儲(chǔ)備培養(yǎng)員工;

2,、規(guī)范上退料操作流程,保證生產(chǎn)線能夠正常生產(chǎn),,提高效率減少班組核算成本的等待時(shí)間,,保證車間現(xiàn)場(chǎng)有序;

3、垃圾口員工加強(qiáng)監(jiān)督,,保證班組副產(chǎn)品及時(shí)準(zhǔn)確入庫(kù);

4,、促銷人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,,保證加班人員服從班組管理,,貼箱貼人員按要求操作,打掃衛(wèi)生人員不敷衍了事;

5,、完善服務(wù)班考核制度并執(zhí)行,。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇七

在這一個(gè)月管理車間的工作中,既有歡喜又有累,且夾著些無(wú)賴,歡喜的是自己有這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)試著管理車間,來(lái)訓(xùn)練自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,,同時(shí)也是自己積累的工作經(jīng)驗(yàn)得于施展的好時(shí)機(jī),。累的是這一個(gè)月來(lái),每天的工作量大而人手不夠,,超過(guò)平時(shí)的工作量,。其中無(wú)奈則是自己在管理方面存在欠缺,不能很好的駕馭,協(xié)調(diào)好其中的一些人,。但總得來(lái)說(shuō),我盡到自己工作的責(zé)任,,以自已的實(shí)際行動(dòng)帶好頭。以下是我的小小體會(huì):

從整個(gè)車間來(lái)說(shuō),,記件的員工是比較好管理,,不需要過(guò)多的監(jiān)督,只要作好安排,,他們都會(huì)積極地把工作做好,。而問題出在最多的是記時(shí)的員工即輔助工,其中出問題最多的是他們之間需要協(xié)調(diào)的工作崗位,,下面具體談?wù)勛约簩?duì)他們出現(xiàn)問題的原因主要?dú)w結(jié)有以下4個(gè):

1.生活的矛盾帶來(lái)工作中來(lái),,不能把工作做到盡心。

2.雖說(shuō)他們的工作定位存在潛規(guī)則,,但由于工作崗位職責(zé)不明,,而導(dǎo)致配合不好。

3.由于他們的工資不高,,主要靠點(diǎn)加班費(fèi)來(lái)增加工資,,而各類崗位的加班情況不同,從而導(dǎo)致了一些問題,。

4.出現(xiàn)白天工作量大而晚上加班機(jī)會(huì)少的情況,。

對(duì)于出現(xiàn)這些問題,我覺得對(duì)他們講大道理讓他們服從不現(xiàn)實(shí),,畢業(yè)他們知識(shí)有限,,理解有限,所以解決問題的方式還是要從最根本的方面著手,,那就是工資本身,。以下是我的幾種解決問題的建議:

1.增加人手,給他們定好自己的工作崗位,,做到職責(zé)明確,。(這點(diǎn)從目前來(lái)看還是有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),畢竟現(xiàn)在整個(gè)花邊行業(yè)不景氣,,加上公司的下半年的方針是開源節(jié)支)

2.若不增加人手的話可從他們的加班費(fèi)方面進(jìn)行調(diào)結(jié),,可能的話加班這塊不要出現(xiàn)不公平性,不過(guò)這種方法畢竟不是好的辦法,,因?yàn)闆]有從根本上解決問題,,只是可能會(huì)減少點(diǎn)問題而已。

3.讓他們幾個(gè)也記件,,這樣的話便于管理,,同時(shí)也從根本上解決他們之間的問題,不過(guò)這得從頭開始嘗試,因?yàn)檫@邊的花邊企業(yè)這塊還沒有開始從事記件過(guò),。具體記件的想法如下:

(1)裝箱這塊,,分大小箱兩種,分別對(duì)每天裝箱的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(只需根據(jù)每天的成品入庫(kù)報(bào)表就可得知),,每大(?。┫涠▋r(jià)多少錢,其中封箱,,打包裝袋,、割袋子算他們份內(nèi)事,關(guān)于定價(jià)這塊可根據(jù)以往的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析得出,,具體方法為,,抽取兩個(gè)忙時(shí)的的月裝箱總數(shù)和他們的工資,及兩個(gè)不忙時(shí)的月裝箱總數(shù)和他們對(duì)應(yīng)的工資,,再求平均值來(lái)得出定價(jià)。面料包裝定價(jià)可根據(jù)大箱的定價(jià)一樣,。

(2)做管,,可根據(jù)每個(gè)管來(lái)定價(jià),每天做的管數(shù)可從打卷碼數(shù)記錄表中獲得,。

(3)套袋和過(guò)塑也可根據(jù)管的數(shù)量來(lái)定價(jià),。

(4)退卷和打卷可根據(jù)花邊的卷數(shù)來(lái)定價(jià),

(5)割樣品可根據(jù)碼數(shù)來(lái)定價(jià),,或可直接按小機(jī)臺(tái)剪邊的價(jià)格來(lái)定價(jià),。總得來(lái)說(shuō),,定價(jià)要合理,,且以上五個(gè)定價(jià)工作崗位人員安排是關(guān)鍵,這要根據(jù)以往的實(shí)踐資料來(lái)合理分析后再定,。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇八

本人所在的支架車間是礦機(jī)公司主要生產(chǎn)車間,,支架車間目前有員工**人,男員工**人,,女員工**人,,其中黨員**人,共表團(tuán)員**人,,今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,全體工作人員克服困難,團(tuán)結(jié)一心,,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,。全年完成公司下達(dá)的架液壓支架的大修改造任務(wù),為礦機(jī)公司盈利*萬(wàn)元,為20xx年度公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就支架車間20xx年工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

一,、加強(qiáng)思想,建立健全分配制度

支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個(gè)代表”為主要思想,,認(rèn)真貫徹公司黨委的主要精神,支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,,支架車間都能以身作則,,認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)于律己,,堅(jiān)持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,,無(wú)一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

支架車間在分配制度上,,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎(jiǎng)金分配不合理等實(shí)際情況,,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化,、制度化,,合理分配員工的收入,充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性,,為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,,依據(jù)礦機(jī)公司對(duì)《生產(chǎn)車間考核辦法》,制定計(jì)件工作定額,。嚴(yán)格按勞取酬,,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金,加班費(fèi)用,。同時(shí),,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán),、參與權(quán),。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去,。

二,、統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇

支架車間在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,,以思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),以培育“四有”員工隊(duì)伍,,建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo),,堅(jiān)持以人為本,,緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心,抓穩(wěn)定,,保安全,,促效益,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,。

在今年4-6月份期間,,公司下達(dá)任務(wù)重,工期要求緊,,支架車間根據(jù)實(shí)際情況,,多次與班組長(zhǎng)進(jìn)行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,,用不到一月的時(shí)間完成完成120架液壓支架全部解體——修復(fù)——組裝的大修改造工作,,在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進(jìn)行兩班工作,,即白班和夜班,,白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,夜班進(jìn)行整體組裝成型,,就這樣苦熬一個(gè)月的時(shí)間,,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,,是在液壓支架大修中史無(wú)前例的,也給集團(tuán)證明大修液壓支架的實(shí)力,,又一次鍛煉了大修液壓支架在時(shí)間上的考驗(yàn),。連續(xù)幾個(gè)月下來(lái),疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個(gè)員工的身上,,但沒有人要求一天的休息,。這正是體現(xiàn)大家對(duì)集體的凝聚感,不怕犧牲自己,,為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)體現(xiàn),。

三、加強(qiáng)教育,,增強(qiáng)法制和安全意識(shí)

根據(jù)黨委,、行政的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神的要求和安排,支架車間對(duì)安全生產(chǎn)工作做到早抓,、早部署,,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合,、加強(qiáng)教育,、群防群治的原則,,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

支架車間年輕員工的自保和互保意識(shí)差,,針對(duì)在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件,,車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動(dòng)。如利用車間班前會(huì),、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育,。并通過(guò)報(bào)刊、座談及會(huì)議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),,對(duì)存在的社會(huì)焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論,,對(duì)不道德及違背社會(huì)公德的行為進(jìn)行大膽的說(shuō)出自己的觀點(diǎn)和看法,提高了認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一了思想,。這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車間員工的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力,,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,,維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念,、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng),,達(dá)到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀(jì)守法,,無(wú)刑事犯罪行為和無(wú)“黃,、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生,。

四,、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高廣大員工隊(duì)伍素質(zhì)

在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),,每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,,豐富廣大員工的工余時(shí)間,。共青團(tuán)組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動(dòng),,受到社會(huì)的好評(píng),。車間工會(huì)積極的組織和參與了如:對(duì)車間有病住院?jiǎn)T工及家屬進(jìn)行送溫暖活動(dòng),使得他們體會(huì)到有一個(gè)溫暖的大家庭,,有個(gè)溫暖的關(guān)懷的集體,。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇九

本人所在的支架車間是礦機(jī)公司主要生產(chǎn)車間,支架車間目前有員工**人,,男員工**人,,女員工**人,,其中黨員**人,共表團(tuán)員**人,,今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,全體工作人員克服困難,團(tuán)結(jié)一心,,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,。全年完成公司下達(dá)的架液壓支架的大修改造任務(wù),為礦機(jī)公司盈利*萬(wàn)元,,為20xx年度公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就支架車間20xx年工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”為主要思想,,認(rèn)真貫徹公司黨委的主要精神,,支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,支架車間都能以身作則,,認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,,嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,,無(wú)一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。

支架車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎(jiǎng)金分配不合理等實(shí)際情況,,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化,、合理化、制度化,,合理分配員工的收入,,充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,,依據(jù)礦機(jī)公司對(duì)《生產(chǎn)車間考核辦法》,制定計(jì)件工作定額,。嚴(yán)格按勞取酬,,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金,加班費(fèi)用,。同時(shí),,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán),、參與權(quán),。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去,。

支架車間在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,,以思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),以培育“四有”員工隊(duì)伍,,建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo),,堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心,,抓穩(wěn)定,,保安全,促效益,,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,。

在今年4—6月份期間,公司下達(dá)任務(wù)重,,工期要求緊,,支架車間根據(jù)實(shí)際情況,多次與班組長(zhǎng)進(jìn)行探討研究,,最終形成統(tǒng)一思想,,用不到一月的時(shí)間完成完成120架液壓支架全部解體——修復(fù)——組裝的大修改造工作,在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,,車間決定進(jìn)行兩班工作,,即白班和夜班,白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,,夜班進(jìn)行整體組裝成型,,就這樣苦熬一個(gè)月的時(shí)間,終于把這塊硬骨頭給啃下了,。這一任務(wù)的完成,,是在液壓支架大修中史無(wú)前例的,也給集團(tuán)證明大修液壓支架的實(shí)力,,又一次鍛煉了大修液壓支架在時(shí)間上的考驗(yàn),。連續(xù)幾個(gè)月下來(lái),疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個(gè)員工的身上,,但沒有人要求一天的休息,。這正是體現(xiàn)大家對(duì)集體的凝聚感,不怕犧牲自己,,為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)體現(xiàn),。

根據(jù)黨委、行政的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神的要求和安排,,支架車間對(duì)安全生產(chǎn)工作做到早抓,、早部署,堅(jiān)持預(yù)防為主,、防治結(jié)合,、加強(qiáng)教育,、群防群治的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),。

支架車間年輕員工的自保和互保意識(shí)差,,針對(duì)在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件,車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動(dòng),。如利用車間班前會(huì),、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過(guò)報(bào)刊,、座談及會(huì)議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),,對(duì)存在的社會(huì)焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論,對(duì)不道德及違背社會(huì)公德的行為進(jìn)行大膽的說(shuō)出自己的觀點(diǎn)和看法,,提高了認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車間員工的安全意識(shí),、安全防范能力和自我保護(hù)能力,,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,,使得廣大員工的集體主義觀念,、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng),達(dá)到了良好的效果,。車間員工都能遵章遵紀(jì)守法,,無(wú)刑事犯罪行為和無(wú)“黃、賭,、毒”現(xiàn)象發(fā)生,。

在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),,每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時(shí)間,。共青團(tuán)組織形式多樣的,、效果明顯的青年志愿者活動(dòng),受到社會(huì)的好評(píng),。車間工會(huì)積極的組織和參與了如:對(duì)車間有病住院?jiǎn)T工及家屬進(jìn)行送溫暖活動(dòng),使得他們體會(huì)到有一個(gè)溫暖的大家庭,,有個(gè)溫暖的關(guān)懷的集體,。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇十

畢業(yè)整整一年了,進(jìn)入白象也進(jìn)一年,。在這一年里,,我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)基層管理者的轉(zhuǎn)變,,是將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐的過(guò)程。剛剛進(jìn)入白象的時(shí)候,,總是豪情滿懷,,覺得自己一定會(huì)做得很好,但當(dāng)自己真正去做了,,才發(fā)現(xiàn)自己欠缺的還很多,。

在這一年里,我與白象共同經(jīng)歷了很多困難,,從春節(jié)前換投包機(jī),、車間冷導(dǎo)致的現(xiàn)場(chǎng)亂,開機(jī)不正常到如今方便面業(yè)的淡季,。這一切,,我相信我們都能都會(huì)挺過(guò)去,我們能夠戰(zhàn)勝所有的困難,。

20xx年xx月xx日我結(jié)束了實(shí)習(xí),,開始正式進(jìn)入制面車間,做d2班長(zhǎng),,那時(shí)d2班剛剛更換了投包機(jī),,由于前期沒有培養(yǎng)投包機(jī)手,員工們都很不適應(yīng),,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)很亂,,開機(jī)不正常,成本虧損嚴(yán)重,。記得那時(shí)撿出來(lái)的面堆成了山,,每天都在重復(fù)著撿面加面,我很累,,員工也很累,,開機(jī)不正常,很難開滿12小時(shí),,我整天頂著巨大的壓力,,想著控制現(xiàn)場(chǎng)和成本的辦法,一天工作近16小時(shí),,即便睡覺了,,有時(shí)竟在夢(mèng)中驚醒。我在心里幾度選擇放棄,,但是最終我堅(jiān)持下來(lái),。d2班在不斷地進(jìn)步,現(xiàn)場(chǎng)成本都有所改善,同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗(yàn),,成長(zhǎng)成熟,。

用了3個(gè)月的時(shí)間,初步改善了d2班的現(xiàn)狀,,但是在20xx年2月份還是出現(xiàn)了一些下滑,,并出現(xiàn)了兩次批量事故,影響了班組成績(jī),。我也看到了自己管理上的不足,,考慮到實(shí)際情況,3,、4月份我又跟隨謝班長(zhǎng)學(xué)習(xí),,在這兩個(gè)月我學(xué)到了很多,尤其是人員管理方面,,并不斷實(shí)踐,,慢慢融匯到自己身上。

進(jìn)入方便面業(yè)的淡季,,5月中旬我開始管理服務(wù)班組,,當(dāng)時(shí)所謂的一班“閑人”,開始時(shí)包括我自己也覺得自己沒多少事情可做,,就是混日子吧,,但是隨著服務(wù)班體制的不斷健全,我才發(fā)現(xiàn)了服務(wù)班的作用,,明晰了自己的工作,,自己不是無(wú)事可做。服務(wù)班要為生產(chǎn)線服務(wù),,如上,、退料,五合一,、加班,,還要協(xié)調(diào)制造與其他部門的關(guān)系。這需要我有組織協(xié)調(diào)能力,,這對(duì)我是一個(gè)挑戰(zhàn),,更是一次鍛煉。

20xx年下半年,,我還要不斷努力,,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,我知道自己還有很多不懂得,,在20xx年工作中要不斷的學(xué)習(xí),,多讀一些管理學(xué)習(xí)的書籍,,掌握一些管理方法,并用于實(shí)際中,,所學(xué)用于實(shí)踐,才是學(xué)習(xí)的目的,。

下半年我制定了自己的發(fā)展計(jì)劃,,如下:

1、完善服務(wù)班各項(xiàng)制度及操作流程;

2,、提高自身管理水平,,完成工作任務(wù);

3、擺正工作態(tài)度,,調(diào)整心態(tài),,不斷接受新的挑戰(zhàn);

4、要培養(yǎng)全局觀,,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光;

5,、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力;

關(guān)于服務(wù)班的工作計(jì)劃如下:

1,、五合一整合后,,工作安排及人員管控,提高生產(chǎn)效率,,保證員工收入,,并儲(chǔ)備培養(yǎng)員工;

2、規(guī)范上退料操作流程,,保證生產(chǎn)線能夠正常生產(chǎn),,提高效率減少班組核算成本的等待時(shí)間,保證車間現(xiàn)場(chǎng)有序;

3,、垃圾口員工加強(qiáng)監(jiān)督,,保證班組副產(chǎn)品及時(shí)準(zhǔn)確入庫(kù);

4、促銷人員合理調(diào)配,,規(guī)范工作紀(jì)律,,保證加班人員服從班組管理,貼箱貼人員按要求操作,,打掃衛(wèi)生人員不敷衍了事;

5,、完善服務(wù)班考核制度并執(zhí)行。

車間管理工作總結(jié)報(bào)告篇十一

算算日子在現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)崗位已經(jīng)工作了4個(gè)多月了,,剛接任這個(gè)崗位的時(shí)候我還是很有信心的,,之后的工作才發(fā)現(xiàn)這并不是我所想象的那樣簡(jiǎn)單,這是個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的崗位,,既要統(tǒng)籌員工的工作安排并與不同年齡層的員工進(jìn)行溝通,,還要熟悉產(chǎn)品的制作工藝流程,與各個(gè)部門的溝通這必不可少,有恨自己在管理經(jīng)驗(yàn)上的薄弱,,在這工作期間有遇到困難時(shí)的惆悵有自己解決機(jī)臺(tái)故障的自豪,,在這歲末年初之際將主要工作總結(jié)如下:

一、管理實(shí)踐

缺乏管理經(jīng)驗(yàn),,管理這個(gè)崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成為公司管理基層,,這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,如何快速提高自己的管理知識(shí),、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,制定工作計(jì)劃并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。

二,、工作中的不足

1,、10月份發(fā)生了一起車間淹水事故,雖然起源于員工沒有一種良好的習(xí)慣,,作為管理的我也負(fù)有監(jiān)督不力的責(zé)任,,這也從此給我敲響了警鐘,每天下班后一定要巡視門窗還有水電是否有關(guān)好,,才能安心下班,。

2、在工作中還不夠用心,,可能是和我的年紀(jì)有關(guān)吧,,對(duì)于問題的處理還不夠獨(dú)立,個(gè)人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),,執(zhí)行力不夠,。

4、對(duì)于車間的整理自己沒有能夠及時(shí)整理,,對(duì)于一些半成品退倉(cāng)不夠及時(shí),。

5、對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足,。少數(shù)員工觀念陳舊,,工作不實(shí),技術(shù)不精,、質(zhì)量意識(shí)薄弱,、依賴心強(qiáng)等都有待轉(zhuǎn)變、改善和提高,。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),,將是下階段的工作安排,。

三、制定工作計(jì)劃

明年將遵照公司的規(guī)章制度和本職的工作職責(zé)制定自己的工作計(jì)劃表明確工作目標(biāo),。

四,、個(gè)人建言

1、公司應(yīng)重申公司的管理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,,我們公司有制度但是從來(lái)只是貼出來(lái)給員工看的就算是犯了錯(cuò)誤也只是無(wú)關(guān)痛癢的警告也沒有懲罰,。制定并執(zhí)行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需要也是這個(gè)公司現(xiàn)在所欠缺的,對(duì)于這點(diǎn)我也深感慚愧,,明年這一點(diǎn)也是我接下來(lái)的工作重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)理論,,廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn),,讓公司的形象得以升華。員工當(dāng)中總有一些刺頭,,他們以身試法,,經(jīng)常抱著你們不敢開除我,開除了我你們也不能馬上招到人的想法,,挑戰(zhàn)公司的管理制度,,而我們又沒有強(qiáng)硬的管理手段來(lái)約制他們,但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實(shí)如他們所想的那樣,,無(wú)法馬上做出相應(yīng)的處理,,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊補(bǔ)牢,,要把這漏洞補(bǔ)上,,不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者,嚴(yán)格執(zhí)行,,帶頭遵守,,才能有效的彌補(bǔ)缺失,像我就是還少了這份擔(dān)當(dāng),,在接下來(lái)的工作中,,會(huì)把我所要擔(dān)當(dāng)?shù)目钙穑还钾?fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

2,、對(duì)新員工、操作機(jī)臺(tái)的員工定期進(jìn)行安全培訓(xùn),。

前段時(shí)間工作中不盡如人意,,這段時(shí)間深刻反省,在這里即對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),,也是反省,,總結(jié)如何做好自己的本職工作,,亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。我知道我還有很多缺點(diǎn)也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的海涵,,在新的一年我也會(huì)用心工作,,持之以恒。

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