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對(duì)照檢查剖析材料1

自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,，我嚴(yán)格按照市委的安排部署，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話,、中央和省市委作風(fēng)建設(shè)的一系列制度規(guī)定,，個(gè)性是反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記到蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的指示精神。同時(shí),，多渠道征求各方面意見推薦,，先后與市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)班子成員及村,、站辦所負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談心談話30多人次，透過采取群眾提,、主動(dòng)認(rèn),，照鏡子、自己找,，上級(jí)點(diǎn),、自我對(duì)，交心談,、互相幫,，群眾議、共同查等方式,，認(rèn)真對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，對(duì)自己幾年來的思想工作狀況，進(jìn)行了深刻的反思,，對(duì)自身存在的問題有了清醒的認(rèn)識(shí),，也有著深深的愧疚和自責(zé)。下面,，就這些問題進(jìn)行對(duì)照檢查,，并剖析根源，明確整改措施,，懇請(qǐng)同志們批評(píng)幫忙,。

一,、遵守黨的政治紀(jì)律狀況

本人政治立場(chǎng)堅(jiān)定，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致,，并堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和市委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量,，還存在必須差距，主要有：

一是存在著對(duì)黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題,。尤其是對(duì)黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面,、不扎實(shí),。

二是存在著對(duì)一些社會(huì)不良思潮、不正確言論斗爭(zhēng)不堅(jiān)決,、不徹底的問題,。對(duì)一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論,、段子,、信息等，不能堅(jiān)決抵制,。

貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”狀況：中央《八項(xiàng)規(guī)定》頒布實(shí)施以來,，我反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)定原文，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究,、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，“三公”經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行,，帶頭遏制職務(wù)消費(fèi),。在公務(wù)用車、辦公用房,、住房、家屬子女從業(yè)等方面,，都沒有違反規(guī)定,，從不出入私人會(huì)所，沒持有會(huì)員卡，沒有不當(dāng)人情消費(fèi),。今后也不出入私人會(huì)所,，決不持有會(huì)員卡。但是,，對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的要求還存在著工作方法簡(jiǎn)單,，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機(jī)械,，關(guān)心弱勢(shì)群眾不到位,。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),，與自身崗位需求差距很大,。總認(rèn)為學(xué)習(xí)是把軟尺子,，工作才是硬指標(biāo),，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí),，態(tài)度不夠端正,，應(yīng)付學(xué)、被動(dòng)學(xué)的時(shí)候多,，扎實(shí)學(xué),、主動(dòng)學(xué)的時(shí)候少，個(gè)性是對(duì)于一些重要的最新理論成果和上級(jí)新出臺(tái)的政策措施,，只滿足表面掌握,，甚至是不用不學(xué)、急用現(xiàn)學(xué),、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，沒有做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實(shí)踐的有效方法和有力措施,。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點(diǎn)鎮(zhèn)以來，需要對(duì)全鎮(zhèn)重新進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃,，這就需要我這個(gè)鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見,，但是本人很缺乏這方面知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，平時(shí)這方面知識(shí)了解的也不多,，就身感力不從心,。應(yīng)對(duì)這么一個(gè)全新的環(huán)境，對(duì)照自己崗位需要,，自己的理論知識(shí)與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)還不相適合,，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別,。

二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，用力不足,。由于對(duì)村級(jí)基層組織建設(shè)工作重視不夠,，片面地認(rèn)為只要抓住村書記一個(gè)人就行，所以工作中存在著對(duì)村級(jí)干部隊(duì)伍管理失之于寬,，失之于軟的現(xiàn)象,，導(dǎo)致個(gè)別村黨群、干群矛盾激化嚴(yán)重,。比如：我鎮(zhèn)的前進(jìn)村,，由于村干部為政不廉，偏親向友,、與民爭(zhēng)利,，沒有得到及時(shí)處理，導(dǎo)致群眾上訪告狀,，多年來得不到很好地解決,，干群關(guān)系越來越激化，什么工作也開展不了,，有幾名群眾經(jīng)常越級(jí)上訪,，最后導(dǎo)致?lián)尩兀N地也不給錢,，全都白種,。聽話人、老實(shí)人也都紛紛起來告狀,。

三是工作流于形式做表面文章,，有的重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。有時(shí)出于慣性思維,，眼睛向上看的時(shí)候多,，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中,，出現(xiàn)了重形式,、輕資料，重面子,、輕里子的現(xiàn)象,，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作沒有落實(shí)到位。比如,，在完成去年春季造林工作時(shí),，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實(shí)上就突出1個(gè)三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實(shí),，認(rèn)為這樣做對(duì)工作會(huì)引起轟動(dòng)效應(yīng),，顯得壯觀,，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng)，而其它的任務(wù)就一表而過,，不聞不問，只做表面文章,。再比如,，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認(rèn)認(rèn)真真去管去抓,，時(shí)間一長(zhǎng),，就做表面文章，上面不查,，下面就不管,，上面緊，下邊就緊點(diǎn),，工作是推一推動(dòng)一動(dòng)，否則就視而不見，任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不佳，沒有到達(dá)預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義，長(zhǎng)此以往,，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會(huì)越來越重,，行政效能也越來越低。

(二)官僚主義方面

一是深入基層調(diào)研少,，聯(lián)系群眾不密切,、不廣泛,。由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時(shí)間不多,，對(duì)群眾疾苦了解得不夠多,，即便是下去，大多為了應(yīng)付檢查,，調(diào)研的目的性和深度不夠,，簡(jiǎn)單找一些村級(jí)干部、老黨員,、老模范談?wù)勗?，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應(yīng)對(duì)面談心,、心貼心交流，沒有關(guān)心群眾想什么,、盼什么,、急什么,、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實(shí)做到凡事為群眾著想,，真心為群眾解難,。比如，我們?cè)诎＠щy戶上,，每年只是由村,、社區(qū)報(bào)名單，然后按名單送點(diǎn)米,、面,、油，也就象征性地看一看,，對(duì)困難戶根本不了解實(shí)情,。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人,，李鳳茹小兒麻痹癥,、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活,，兒子今年10歲,，因家庭困難上不起學(xué)。像這類狀況的困難戶還有很多,，平時(shí)我對(duì)這類群眾了解的實(shí)在太少了,，對(duì)這一群體了解的不多、不深,、不透,，一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往,，根本沒有把老百姓的事放到心上,，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。

二是群眾觀念淡薄,，缺乏服務(wù)群眾的職責(zé)心,。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時(shí)，沒能站在群眾的立場(chǎng)想問題,，對(duì)事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項(xiàng)上投入的時(shí)間和精力較多,，對(duì)一些打基礎(chǔ)、惠民生的項(xiàng)目投入的較少,，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心,、關(guān)注的切身利益問題沒能及時(shí)進(jìn)入視野。比如,，在城鎮(zhèn)管理上,，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的垃圾點(diǎn)衛(wèi)生問題,、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對(duì)此不滿意,，既影響了群眾的生產(chǎn),、生活，又影響了鎮(zhèn)政府的形象,。再比如,，在對(duì)待群眾上訪方面，有時(shí)遇到群眾上訪總有躲和怕的心理,，躲躲閃閃,，推推擋擋，不愿直面群眾,。此刻想想,，還是自己缺乏換位思考意識(shí)，沒能把群眾的利益放在最高位置,。

三是民主意識(shí)不強(qiáng),，憑個(gè)人意識(shí)拍板定事。在工作中,，過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主觀意見,，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦,，做事武斷,。個(gè)性是處理時(shí)間緊、任務(wù)重的工作時(shí),，直接表態(tài)多，安排命令多,，很少聽取其他同志們的意見,。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言,、定調(diào)子,，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風(fēng),，給同志們?cè)斐珊艽蟮膲毫Γ焕诠ぷ鞯挠行七M(jìn),。比如：在召開黨委會(huì)研究工作時(shí),，實(shí)際就是個(gè)通報(bào)會(huì)，總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年,，論經(jīng)驗(yàn),、論水平都比其他人要高,，因此在討論問題時(shí)往往都是自己說，即使別人有不同見解時(shí)也不予采納,，時(shí)間久了,，有傷同志們的工作用心性。再比如,，去年居安房工程中,，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下，就召開支部書記會(huì)議,，要求各村各自為戰(zhàn),，保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了,，但是轉(zhuǎn)年有個(gè)別群眾找上門,，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個(gè)別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題,，有損形象,。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題,。

(三)享樂主義方面

一是進(jìn)取意識(shí)有所懈怠,，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當(dāng)黨委書記六七年了,，年齡也大了,，平時(shí)工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法,，導(dǎo)致在精神上有所懈怠,，小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀,，在工作中求真務(wù)實(shí),、深入研究做的還不夠，無(wú)所作為,，得過且過,，工作不細(xì)致、跑粗,，必須程度上影響了工作質(zhì)量,。比如，在土地清查工作中,，一開始就本著應(yīng)付了事,、得過且過思想，只是簡(jiǎn)單安排布置,，根本沒有把這項(xiàng)工作放到必須高度來重視,，一方面思考,，全鎮(zhèn)有17個(gè)村，幅員面積大,，路遠(yuǎn),、又不好走，還要入戶,、到田間地頭,，下一遍村太累;第二方面思考，自己在農(nóng)村干這么多年了,，差一不二就行了,，向上面簡(jiǎn)單的報(bào)些數(shù)，糊弄糊弄,，在等一等,、拖一拖就過去了。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想,，守?cái)偹枷雵?yán)重,。缺乏逆水行舟不進(jìn)則退、不達(dá)目的不罷休的拼勁和闖勁,，干工作總是不求有功,，但求無(wú)過;有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向,，對(duì)有些工作覺得過得去就能夠,，認(rèn)為農(nóng)村工作沒必要要求標(biāo)準(zhǔn)那么高，缺乏較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新精神,，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認(rèn)真去完成,。比如：還是土地清查工作，由于我本人認(rèn)識(shí)不到位,，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年,，雖然在1996年實(shí)行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字,，根本沒有進(jìn)行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知,。因此,，我就有觀望和等靠的思想，看看上級(jí)的態(tài)度再說,，先別捅這馬蜂窩,，由于我的認(rèn)識(shí)有偏差，缺少干工作的拼勁,，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后,，給工作帶來嚴(yán)重影響,。

三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化，有時(shí)圖安逸,、講享受,。近年來，隨著生活條件的改善,，生活水平的提高,，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了,，滋生了講享受,、貪圖安逸的不良行為。比如,，穿衣服開始追求款式,、樣式和品牌了，平時(shí)和親戚朋友聚會(huì)也講究地點(diǎn)了,，有時(shí)花錢也大手大腳了,，這都是享樂主義思想在作祟。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是存在辦公用房超標(biāo),、辦公用品浪費(fèi)問題,。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，使用過帶有套間的辦公室,，現(xiàn)已按規(guī)定整改,。在日常工作中，由于自身對(duì)勤儉節(jié)約認(rèn)識(shí)不深,，對(duì)下屬管理的不嚴(yán),，以致造成水、電,、辦公用品上的浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，造成了資源的浪費(fèi)和損失。

二是存在吃請(qǐng)請(qǐng)吃,、收禮送禮問題,。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，對(duì)社會(huì)上應(yīng)酬風(fēng),、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見慣不怪,，參加過一些結(jié)婚、升學(xué)等請(qǐng)吃吃請(qǐng)活動(dòng),，個(gè)性是接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),，還有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，有時(shí)為了增進(jìn)感情,，臨走還送過土特產(chǎn)品,。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年,、過節(jié)贈(zèng)送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長(zhǎng)情,、禮尚往來,，有時(shí)怕傷感情和面子，收下后,，再給人家送點(diǎn)別的禮品,，作為互贈(zèng)。此刻想想,，還是自己的拒收態(tài)度不堅(jiān)決,，原則性不強(qiáng)，對(duì)這種社會(huì)不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不深刻,。

三是存在公車超標(biāo),、公車私用問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,，存在公車配備超標(biāo)準(zhǔn)問題,，用車上很難分公與私，公務(wù)車幾乎是專駕,，界限在自己心里就模糊,，無(wú)論公與私，叫上司機(jī)就走人,。這種做法極大地?fù)p害了機(jī)關(guān)干部形象,，損害了干群關(guān)系，無(wú)形中給同志們帶了不好的頭,。

三,、產(chǎn)生問題的根源

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念,、宗旨意識(shí),、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個(gè)方面：

(一)理想信念不堅(jiān)定,，在“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差,。總覺得在日常的工作中只要真抓,、真干就能夠了,，用不著總提理想信念問題。對(duì)主觀世界的改造有所放松,，重經(jīng)濟(jì)工作,、輕理論學(xué)習(xí),，自我凈化,、自我完善,、自我提高的自覺性不強(qiáng)，導(dǎo)致在世界觀,、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差,，進(jìn)而在權(quán)力觀、政績(jī)觀和利益觀上出現(xiàn)了問題,。因此,，對(duì)形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒,，對(duì)享樂主義,、奢靡之風(fēng)不抵制，出現(xiàn)了重面子,、輕里子,，重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象,，出現(xiàn)了不怕群眾有意見,、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向,。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉,、原則性不強(qiáng)，不能做到防微杜漸,。

(二)宗旨意識(shí)不牢固,，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn),，覺得自己手中權(quán)力大了,，說話的力度更大。但怎樣運(yùn)用權(quán)力,、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考,，有些權(quán)力的運(yùn)用也沒有完全站在為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。自負(fù),、自滿,、自傲充斥著頭腦，驕氣,、傲氣有所增長(zhǎng),，“譜”和“架子”有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄,、心思往上用的習(xí)慣,，對(duì)自己看的越來越重，對(duì)上級(jí)看的越來越重，想自己的事越來越多,，還出現(xiàn)了研究上級(jí)意圖,、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理，跟群眾談心,、溝通和交流自然也就少了,。糾其根源還是自己的宗旨意識(shí)樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰(shuí),、依靠誰(shuí),、為了誰(shuí)”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時(shí)刻裝著全體人民,，沒有完全把群眾的冷暖放在心上,，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責(zé)感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺,，拉開了與群眾的距離,，脫離了群眾，“四風(fēng)”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了,。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,，政績(jī)觀出現(xiàn)了錯(cuò)位。實(shí)事求是地講,，多年來,，受職業(yè)習(xí)慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭(zhēng)強(qiáng)好勝,、心高氣傲的習(xí)慣,，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了;平時(shí)也愛講排場(chǎng)了,，好面子了,，在不經(jīng)意間沾染了“四風(fēng)”方面問題。尤其是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己的要求放松了,，思考個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入,，滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題。名次排到前面了,，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了,，心里就舒坦了，有了這種心理，“四風(fēng)”問題也就隨之而來了,。

(四)自我要求有所放松,，艱苦奮斗精神消減。平時(shí)認(rèn)為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯(cuò),，但是經(jīng)過對(duì)照黨紀(jì)、黨規(guī)深刻反思自己,，仍然存在著紀(jì)律意識(shí)有所淡化,、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長(zhǎng)期以來,，對(duì)一些約定俗成的做法默認(rèn)趨同,，隨波逐流;對(duì)一些由來已久的陳規(guī)陋習(xí)不抵制，而且還在必須程度上有所助長(zhǎng),。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定時(shí),，不堅(jiān)定、不徹底而不自警,，出現(xiàn)了理解禮品,、超標(biāo)接待、高消費(fèi)等貪圖享受的傾向;有時(shí)看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題,，礙于情面,，也沒有及時(shí)糾正和制止，助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣,。

四,、今后努力方向和整改措施

針對(duì)查擺出的問題和癥結(jié)，我將按照為民,、務(wù)實(shí),、清廉和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，從嚴(yán)要求自己,、規(guī)范自己,，堅(jiān)持經(jīng)常“照鏡子”，努力做到凈化自我,、提高自我,、完善自我。

(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，加強(qiáng)“三觀”改造,。一是強(qiáng)化政治紀(jì)律。堅(jiān)決與黨中央持續(xù)高度一致,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委各項(xiàng)決策部署，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀,、價(jià)值觀改造,，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。每周要拿出半天的學(xué)習(xí)時(shí)間,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實(shí)質(zhì)上下功夫,，學(xué)習(xí)筆記要到達(dá)1萬(wàn)字以上,。帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，虛心向書本學(xué),，掃除思想塵埃,，向群眾學(xué)，提高解決復(fù)雜問題的潛力,。三是加強(qiáng)黨性錘煉,。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí),，帶著感情去做群眾工作,，主動(dòng)為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心,、外化于行,。不斷豐富做好本職工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。

(二)以釘釘子的精神,，徹底清除自身“四風(fēng)”問題,。針對(duì)自身存在的作風(fēng)問題，我必須認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行整改,，一條一條地制定整改措施,，一件一件地抓好整改落實(shí)，確保問題得到有效解決,。一是圍繞解決好形式主義問題,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，在工作上不唯上,、不唯虛,，只唯實(shí)，堅(jiān)決遏制工作效能不高,、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象發(fā)生,。要著重加強(qiáng)基層軟弱渙散班子建設(shè),，對(duì)工作沒有實(shí)際招法、群眾反映問題強(qiáng)烈的個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo),，要該換的換,，該采取組織手段處理的堅(jiān)決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力,。二是圍繞解決好官僚主義問題,，牢固樹立宗旨意識(shí)，做事情多從群眾觀點(diǎn)出發(fā),，注意說話的態(tài)度和方式,，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實(shí)樹立良好的民主作風(fēng),。要切實(shí)深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時(shí)間深入到基層開展調(diào)查研究,，切實(shí)了解和掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識(shí),，不追求生活享受,，不攀比工作待遇，切實(shí)把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實(shí)處,。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問題,，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢,、一張紙,、一度電做起，堅(jiān)決避免“車輪上的鋪張”,、“舌尖上的浪費(fèi)”等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(三)以講認(rèn)真的態(tài)度，抓好工作落實(shí),。一是牢固樹立務(wù)實(shí)精神,。堅(jiān)決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法,，大力發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干,、注重落實(shí)的務(wù)實(shí)精神，真正使各項(xiàng)工作都能夠謀全做細(xì),、求精落實(shí),。二是認(rèn)真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究,，及時(shí)了解基層一線的新狀況,、新問題,，多獻(xiàn)為民之策，多行為民之舉,，著力發(fā)揮好參謀助手作用,，不斷在實(shí)踐中提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作,。圍繞市委,、市政府全力推進(jìn)“六化攻堅(jiān)”工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育,，全力推進(jìn)重點(diǎn)民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題,，切實(shí)以各項(xiàng)工作成果檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效,。

(四)以身作則，從嚴(yán)律己,。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，管住小事、守住小節(jié),、自我警醒,，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞,、守得住清貧,、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣,，經(jīng)常反思自己律己、修身,、用權(quán)是否嚴(yán)格,，謀事、創(chuàng)業(yè),、做人是否踏實(shí),，牢牢守住做人、做事,、做官的底線,，清正廉潔，服務(wù)群眾,。三是嚴(yán)格要求個(gè)人言行,，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈,，不做違反黨組織要求的事,，不說違反黨組織要求的話,，堅(jiān)決抵制社會(huì)上的各種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論和錯(cuò)誤行為,，切實(shí)以良好的形象贏得組織和群眾的信任,，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

以上對(duì)照檢查,，如有不全面,、不深入、不細(xì)致的地方,，懇請(qǐng)組織和同志們給予批評(píng)幫忙,。

對(duì)照檢查剖析材料2

2019年在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí),，結(jié)合XX書記在韓城市十八屆三次全會(huì)的報(bào)告精神，同時(shí)對(duì)照活動(dòng)要求認(rèn)真查找并深刻剖析自身存在的問題和不足,，深刻分析查找原因,，并制定整改措施扎實(shí)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自我完善和自我提高?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一,、存在的主要問題

(一)政治合格方面

1.政策理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常和深入,。通過對(duì)習(xí)近平總書記十九大精神,、習(xí)總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己的大局意識(shí),，增強(qiáng)了看齊意識(shí),，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對(duì)照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面,，仍存在一些差距和不足,，學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)、全面和深入,，對(duì)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),，還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”,。

2.工作方法有待改善,，創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)對(duì)問題做深層次的分析,，思考不夠深刻,，習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義，老辦法,，老套路,，思想不夠解放,，面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求,、創(chuàng)新意識(shí)不濃，更沒有把學(xué)習(xí)同供銷社工作實(shí)際結(jié)合起來,。

(二)紀(jì)律合格方面

執(zhí)行紀(jì)律方面不夠嚴(yán)格,。有些時(shí)候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度,，平時(shí)工作中,，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

(三)廉潔自律方面

通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代的精神要求，仍存在一些不容忽視的問題,，雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形,、花樣翻新等問題，認(rèn)識(shí)不夠,，批評(píng)不夠,，反擊不夠。

(四)系統(tǒng)業(yè)務(wù)方面,。

對(duì)基層的需求缺乏了解,，宗旨意識(shí)不夠濃厚，工作視野不夠開闊,，工作謀劃,、思考、推進(jìn)的高度,、寬度,、深度與市委市政府的要求和標(biāo)準(zhǔn)存在差距。全心全意為系統(tǒng)職工服務(wù)的意識(shí)還沒有達(dá)到100%,。

二,、存在問題原因剖析

1.學(xué)用結(jié)合，運(yùn)用不夠,。雖然堅(jiān)持參加供銷聯(lián)社黨組統(tǒng)一組織安排的專題學(xué)習(xí)會(huì)議,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)等方面的知識(shí),，但是將所學(xué)政治理論運(yùn)用于解決思想上存在的問題還不夠,，在工作及生活中，自己的言行,、工作態(tài)度距離優(yōu)秀黨員還有一定差距,，未能起到表率帶頭作用。

2.轉(zhuǎn)變思想,，調(diào)研不夠,。工作中有時(shí)容易受心情影響，處理問題容易犯急躁情緒,，從而導(dǎo)致工作不夠細(xì)致,，同時(shí)，滿足于完成工作任務(wù),，安于現(xiàn)狀的思想還不時(shí)存在,，這些問題在一定程度上影響對(duì)基層調(diào)研工作的開展。

3.重視安排,，輕于要求,。工作中抓細(xì)、抓實(shí),、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),，往往重視于安排而抓落實(shí)的力度不夠。但在具體落實(shí)上,，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求,、去衡量自己的工作,。特別是有時(shí)受工作繁雜的影響,，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些分管的工作落實(shí)的不好,。

4.自律意識(shí),，要求不夠。有時(shí)懶惰思想作祟,，思想觀念中不自覺地放松了對(duì)自己地要求,，導(dǎo)致紀(jì)律松懈。

三,、改進(jìn)措施和今后努力方向

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念,。牢固樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、人生觀。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省,、市各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí),。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、政績(jī)觀、利益觀,，牢記黨的宗旨,，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)，

不忘初心

2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力提高黨性修養(yǎng),。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一,，政治理念,、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，錘煉良好作風(fēng),，提高領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)政治定力,、思想定力和道德定力,，切實(shí)做到學(xué)以益智,、學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德,、學(xué)以致用,。

3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省,、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題,，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民利益至上。在工作上多深入基層,，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo),，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事,，拜群眾為師,，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料,，查找工作存在的問題和不足,，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力,。

4,、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,。按照”一崗雙責(zé)”要求,，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容,、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置,。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，強(qiáng)化自我監(jiān)督,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督,，時(shí)刻牢記職責(zé),，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

5,、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線。

以上是我的分析檢查和改進(jìn)措施,，一些不夠深刻,、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng),、指正,，我一定虛心接受，認(rèn)真整改,，今后努力把工作做好,，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

對(duì)照檢查剖析材料3

按照市委組織部,、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)的要求,，我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署,、定期開展黨的組織生活,、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進(jìn)工作作風(fēng)及《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個(gè)方面查找問題,，分析原因，明確了整改方向,，形成對(duì)照檢查報(bào)告如下：

一,、支委班子存在的問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng),。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠,，對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),，老套路，在依靠組織管思想聚人心,、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面,，存在重部署輕落實(shí)的問題,。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說立行，制定工作方案計(jì)劃安排等,，但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠,，還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,，致使一些工作浮在表面,，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活方面,，存在黨組織生活質(zhì)量不高,、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì),、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng),，但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門,，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定,，有時(shí)候開展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況,，研究醞釀不夠，致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高,，形式單一,。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會(huì)管和不敢管的問題,。目前,，支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上，對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題,，沒有能及時(shí)指出,，嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正,。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，還存在一定的形式主義,。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū),、服務(wù)群眾的活動(dòng),，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思,、所想,、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面,，開拓創(chuàng)新不夠,。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,，如何更好地開展支部組織生活,，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡,，缺乏亮點(diǎn),。

(七)履行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面，存在協(xié)助不夠的問題,。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù),，給予工作建議和意見的作用。有時(shí)即使有了想法,，但請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠到位,，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通,，在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距,。

二、存在問題原因分析

針對(duì)上述問題,，深究原因,，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多,，思路不開闊,。由于業(yè)務(wù)繁重,，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬克思列寧主義,，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠,。

(二)執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng),，思考問題高度不夠。班子成員想問題,、干事情就事論事的時(shí)候多,，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,，缺乏力度和深度,，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

(三)具體工作多,，深入群眾不夠,。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重,。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,，很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想,，聽取他們的意見和建議,，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí),。

三,、整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》,，做到真學(xué),、真懂、真用,，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平,。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。始終保持專注發(fā)展定力,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論,，準(zhǔn)確把握新常態(tài),，激活發(fā)展新潛能,，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力,。

(二)強(qiáng)化執(zhí)行力,，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效,。支委班子要在工作中做好表率,，切實(shí)履職,，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍,、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,，遇事不避難,，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署,、有落實(shí),，有序推進(jìn)。

(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,，提升黨組織生活質(zhì)量,。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度,，使黨的組織生活制度化,、常態(tài)化、規(guī)范化,、民主化,。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式,，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量,。

(四)堅(jiān)持黨管干部，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”,。一是加強(qiáng)教育,。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng),，堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)干部進(jìn)行示范引導(dǎo),，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì),，錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng),。二是加強(qiáng)管理,。要克服“老好人”思想，對(duì)庸,、懶,、散、慢,、拖,、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求,、敢于較真,，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào),，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍,。

(五)牢固樹立群眾觀念,，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來,，到群眾中去,。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng),，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài),，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路,、出舉措,，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難,，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性,。

(六)銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，提升黨建工作水平,。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，開拓思維和視野,，改變應(yīng)付過關(guān)的思想，主動(dòng)借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),，因地制宜的組織開展好支部活動(dòng),，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

(七)增強(qiáng)大局意識(shí)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,。

一是牢固樹立“抓黨建,、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念,，強(qiáng)化“兩手抓”的責(zé)任意識(shí),，結(jié)合單位實(shí)際，謀劃好黨建工作,，使單位的各項(xiàng)工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn),，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。二是主動(dòng)為單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是黨對(duì)黨員進(jìn)行教育,、管理和監(jiān)督的基本單位,，是黨最豐富,、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對(duì)問題做到立查立改,，狠抓落實(shí),，切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作,，建設(shè)“五好黨支部”。

對(duì)照檢查剖析材料4

在xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和高度重視下,，xx社區(qū)“兩委”班子成員以“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”為總要求,，積極組織召開xx社區(qū)20PC年專題組織生活會(huì)。為了保證組織生活會(huì)開出辣味,、開出效果,，社區(qū)黨總支認(rèn)真謀劃、深刻反思,、全面梳理,，找準(zhǔn)“兩委”班子存在的主要問題，分析存在問題的主要原因,，明確了今后的努力方向,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，凝聚共識(shí),，攻堅(jiān)克難,，推動(dòng)xx社區(qū)各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展，改變落后面貌?，F(xiàn)將對(duì)照檢查剖析材料匯報(bào)如下：

一,、“兩委”班子存在的主要問題。

(一),、社區(qū)兩委成員任職時(shí)間短,，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精,，涉農(nóng),、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理的知識(shí)存在缺位,、越位現(xiàn)象,。社區(qū)“兩委”中過半以上人員為履新職人員，對(duì)于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)缺少積累,，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,，學(xué)習(xí)沒有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié),，缺乏政治敏感性和敏銳性,，自認(rèn)為抓好計(jì)生工作、搞好環(huán)境整治就可以了,，并且自己也上了年紀(jì),，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上,，工作開展容易出現(xiàn)差錯(cuò),。

(二)、社區(qū)“兩委”還沒有從之前干“靠邊活”轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的工作習(xí)慣,，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心,。 社區(qū)“兩委”沒有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位,，明白自己的工作職責(zé),，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù),，對(duì)于一些難題不敢拍板,，不敢挑擔(dān)子。

(三),、創(chuàng)新意識(shí)不夠,，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著“求穩(wěn)不求進(jìn)”的思想，按照原來的老方法,、老套路開展工作,，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)造思維不夠,，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成,，但往往都是“事倍功半”,，沒有達(dá)到預(yù)期效果。

(四),、工作凝聚力不夠,，局面打不開，沒有重大突破,，在群眾中的威信有所下降,。“兩委”班子成員沒有形成工作的合力，沒有全身心的把勁兒往一處使,，導(dǎo)致工作局面打不開,，各項(xiàng)工作只求合格就行，長(zhǎng)此以往,，在群眾中的威信有所下降,。

(五)、工作思路不清晰,，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳,。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排,，缺少謀劃，工作思路不清晰,，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作,，哪個(gè)問題群眾找上來了就解決這個(gè)問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊,，不能全面發(fā)展,，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳,。

(六),、整體作用沒有發(fā)揮，注重個(gè)人單打獨(dú)斗,，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額,，部門負(fù)責(zé)松松塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門有檢查,、有任務(wù)就哪個(gè)部門在單打獨(dú)斗,，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識(shí),，導(dǎo)致部門之間松松绔绔,，影響工作全面開展。

(七),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠,，主要負(fù)責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)個(gè)人魄力和魅力,，帶頭遵守和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定,，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,，充分調(diào)動(dòng)兩委工作積極性,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(八),、社區(qū)非生產(chǎn)性開支即招待費(fèi)有所抬頭,。雖然制定嚴(yán)格的招待制度，但是對(duì)于上面部門或者其他兄弟單位來人往往抹不開面子去飯店招待,，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭,。

(九)、社區(qū)“兩委”班子成員還沒有徹底認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作是服務(wù)型,，沒有主動(dòng)下隊(duì),、深入到群眾中找問題，不應(yīng)該坐在辦公室等問題找上門,。

二,、存在問題原因

產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因,，也有主觀原因,，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距,。

(一),、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強(qiáng),，對(duì)新時(shí)期的路線,、方針、政策理解不深,，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考,，隨著工作的慣性,，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來源,，安于現(xiàn)狀,，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神,，不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神,。

(二)、自我認(rèn)識(shí)不足,，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變,，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng),、自我剖析,，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好,，解放思想力度不大,，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

(三),、走群眾路線落實(shí)不夠到位,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，與群眾打成一片的渠道不夠暢通,。

三、今后改進(jìn)的方向

(一),、更加重視黨建工作,，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設(shè),，加強(qiáng)“三會(huì)一課”,、“四議兩公開”等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理,，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實(shí)事,，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌,。

(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度,，提高思想認(rèn)識(shí),，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位,，認(rèn)清自己的工作職責(zé),，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感,，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位,。

(三),、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng),、工作能力,，尤其是加強(qiáng)本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé),，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

(四),、社區(qū)兩委要團(tuán)結(jié)一致,，相互包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，通過開展談心,、交心活動(dòng)，集思廣益,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩,，勁兒往一處使,，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

(五),、要理清思路，找出工作的重點(diǎn),，做好謀劃,，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)好工作的編程,，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際,，兩委班子的每一個(gè)人都要開拓思路，找出工作的思路和重點(diǎn),，做好謀劃,，針對(duì)性的找準(zhǔn)好方法，狠抓落實(shí),。

(六),、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，以渙散村黨組織整治為抓手,，為民謀辦實(shí)事,，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理,，辦好社區(qū)小食堂,，減少非生產(chǎn)性開支。

(七),、進(jìn)一步聯(lián)系群眾,，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動(dòng),。要進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，主動(dòng)下隊(duì)找問題，多走訪群眾,，多與群眾溝通,、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫,，做好群眾的貼心人,。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，提升思想境界,，陶冶道德情操，建立長(zhǎng)效機(jī)制,，常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷律己之心,，盡快改變渙散村黨組織面貌,，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)宏偉藍(lán)圖而努力奮斗,。

對(duì)照檢查剖析材料5

全市“標(biāo)本兼治以案促改”工作開展以來,，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了***以案促改工作講話精神，以及**典型違紀(jì)違法案件材料,，在此基礎(chǔ)上,，又按照市紀(jì)委關(guān)于“剖析典型案件推進(jìn)以案促改”專題民主生活會(huì)的通知要求，通過深入反思,、與同志們交流座談和征求意見,，聯(lián)系所學(xué)、所感,、所悟，對(duì)自身在思想認(rèn)識(shí),、崗位風(fēng)險(xiǎn),、制度執(zhí)行等方面存在的問題不足進(jìn)行全面自查,，剖析問題根源，明確努力方向?，F(xiàn)將我本人的剖析檢查情況匯報(bào)如下,，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。

一,、認(rèn)真對(duì)照,，查擺問題不足

結(jié)合本次民主生活會(huì)主題，對(duì)照***違紀(jì)違法典型案件所暴露出的問題,，自覺將自己擺進(jìn)去,，總的看來，主要存在以下問題：

(一)思想認(rèn)識(shí)上還有偏差,。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)有偏差,。缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃,，總認(rèn)為自己身處基層,，對(duì)于黨的方針、路線,、政策等執(zhí)行就是了,，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，偏向于實(shí)用主義,，導(dǎo)致對(duì)黨的基本路線和政策學(xué)習(xí)不深不透,。二是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差。重業(yè)務(wù)輕黨建,，對(duì)分管部門指業(yè)務(wù)導(dǎo)的多,，對(duì)黨建工作關(guān)注的少，滿足于開會(huì),、參加學(xué)習(xí)等,，沒有把黨建與業(yè)務(wù)工作融合起來，在業(yè)務(wù)工作會(huì)議上,，也沒有對(duì)黨建工作提出具體要求,。

二、深入剖析,，挖掘問題根源

剖析反思自身存在的問題,，根本原因在于：

一是理論學(xué)習(xí)有所弱化。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題,，縱觀張海濤,、崔國(guó)欣、袁寶根的犯罪軌跡,，腐敗的起點(diǎn)就是來源于思想觀念上的變質(zhì),。張海濤在懺悔中說：他犯下如此重罪,，就是在人生最關(guān)鍵的階段放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀出現(xiàn)了問題，以致越走越遠(yuǎn),，無(wú)法回頭,。而對(duì)照自己存在的問題，最根本原因也是理論學(xué)習(xí)有所弱化,。雖然我對(duì)理論學(xué)習(xí)態(tài)度是積極的,，認(rèn)識(shí)是堅(jiān)定的，但是隨著職務(wù)升遷,，事務(wù)性多了,，理論思考的時(shí)間少了，常把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)也就逐漸當(dāng)成軟任務(wù),，加之心理上有認(rèn)為自己是搞業(yè)務(wù)的，理論少學(xué)一點(diǎn),、慢學(xué)一時(shí)也不會(huì)造成太大影響,。還有時(shí)認(rèn)為自己是二十多年的老黨員了，受黨教育多年,，信念比較堅(jiān)定,，有一種放松感，缺乏“把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo),，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求,，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的”的崇高追求和堅(jiān)定信念，時(shí)間久了,，思想這個(gè)“總開關(guān)”就松了,，行動(dòng)上就考慮個(gè)人得失多，考慮大局少了,。

二是自我要求有所放松,。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己,。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵就是能不能時(shí)刻從嚴(yán)要求,，自警自律,、慎獨(dú)慎微。**在談到自己犯罪原因時(shí)就說到：年齡大、工作時(shí)間長(zhǎng),，讓他開始驕傲自滿,、擺老資格，放松了對(duì)自己的要求,。加上同事的遷就，長(zhǎng)期缺少監(jiān)督提醒,，以致后來一步步走進(jìn)犯罪深淵,。對(duì)照自己，自我要求標(biāo)準(zhǔn)越來越低的問題在我身上不同程度地存在,。我是82年參加工作,，09年以前長(zhǎng)期在基層工作，自認(rèn)為有工作經(jīng)驗(yàn),，工作生活中便有意無(wú)意地放松了自我要求,，處理問題總是習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺;有時(shí)也覺得自己年齡也大了,，又交流工作,，該歇一歇了，于是勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的意識(shí)逐漸淡薄了,。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán),、自律意識(shí)不強(qiáng),、防微杜漸不夠。這種錯(cuò)誤如不及時(shí)糾正,，很容易造成“千里之堤,，潰于蟻穴”后果。

三是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格,。過去總認(rèn)為,，自己具有正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，具有正確對(duì)待個(gè)人利益、不計(jì)名利得失這種好的素質(zhì),，不會(huì)違犯黨規(guī)黨,，更不會(huì)貽誤黨的事業(yè)。反思***等人之所以走向犯罪的道路,，其主要原因在于不嚴(yán)格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法不知敬畏，沒有按照黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來嚴(yán)格約束自己，沒有按一個(gè)遵紀(jì)守法公民的基本行為規(guī)范來嚴(yán)格要求自己,。對(duì)照自己存在的問題,，其實(shí)也是黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)的弱化，缺少嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度的自覺性,，錯(cuò)誤地認(rèn)為物質(zhì)生活條件變得越來越好了,，只要原則上不出事，就沒有事,，滿足于不違規(guī),、不觸線、不出事,，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)的行為抵制不夠堅(jiān)決,，導(dǎo)致一些小節(jié)、細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題,。

三,、明確方向，堅(jiān)決改進(jìn)提升

前車之鑒,，后事之師,。通過對(duì)****違法違紀(jì)典型案件的學(xué)習(xí)剖析，還有在總局黨校三個(gè)月的學(xué)習(xí),，讓我更加清醒認(rèn)識(shí)到自身存在問題的嚴(yán)重性和危害性,，更加堅(jiān)定了我堅(jiān)決改正問題、提升完善自我的決心和信心,。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。一是對(duì)市委印發(fā)的典型案例和系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)的典型案例進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再反思,，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,，攬鏡自照、見鑒自省,，深入思考腐敗分子的“總開關(guān)”是怎么關(guān)上的,、“缺口”是怎么打開的、“防線”是怎么崩潰的,，“圍獵”是怎么開始的,，真正從警示中讀出教訓(xùn)，從警示中強(qiáng)化紀(jì)律底線,，從而強(qiáng)化思想自覺,、行動(dòng)自覺。二是將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為一種追求,，積極參加中心組學(xué)習(xí),、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)，將在總局黨校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與稅收實(shí)踐結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握黨的路線,、方針,、政策的實(shí)質(zhì)和精髓，從根本上堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,，對(duì)社會(huì)主義的信念,，對(duì)改革開放的信心，提高自己的政治敏銳性和鑒別力,。三是深入學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),，熟知相關(guān)法律、法規(guī),、政策;開展調(diào)查研究，掌握基層實(shí)情,，增強(qiáng)對(duì)分管工作探索規(guī)律和決策的水平,。要確定一到兩項(xiàng)工作中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為研究課題,，深入一線調(diào)研,，提高自己理論聯(lián)系實(shí)際的能力和水平，更好地適應(yīng)新時(shí)期國(guó)稅事業(yè)發(fā)展需要,。

對(duì)照檢查剖析材料6

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會(huì)的通知》精神,，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會(huì)，傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會(huì)相關(guān)要求,。聚焦七個(gè)方面,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵;對(duì)照黨章，對(duì)照《*中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《*中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,，結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況,，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面的問題,，現(xiàn)將查擺出的問題匯報(bào)如下：

一,、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度*生活會(huì)整改情況：

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從支部到黨小組,，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，高舉旗幟，維護(hù)核心,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置,。

按照公司黨委統(tǒng)一部署,，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習(xí)*總書記的報(bào)告是一篇極富政治性、思想性,、理論性,、實(shí)踐性、繼承性,、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn),，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時(shí)代,、開啟新征程,、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課,，題目為《新時(shí)代,、新思想、新使命,、新征程》,，號(hào)召全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識(shí)答題”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮;五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神;庫(kù)場(chǎng)班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大,，并已在公司微信公眾平臺(tái)上發(fā)表,。

(二)上一年度*生活會(huì)整改情況

第五黨支部對(duì)上一年度*生活會(huì)中查擺出的問題，進(jìn)行了細(xì)致分析,，通過支委會(huì)醞釀,，召開支部大會(huì)、開展組織談話等形式對(duì)查擺出的“學(xué)習(xí)不足”,、“制度不完善”,、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動(dòng)力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn);本著實(shí)事求是的原則,，及時(shí)做出整改措施,，對(duì)部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評(píng)指正，并將整改情況已匯報(bào)公司黨委,，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高,。

二、查擺存在的問題：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)*總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致,。然而,，在學(xué)習(xí)過程中,，也存在著不足和差距：

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、自覺性不夠

部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還有待提高,，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,，部分黨員對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想停留在字面上,，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理,，沒有入腦入心,。

2、支部引導(dǎo)力不足

支部,、支委以及黨小組對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng),，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味,，學(xué)習(xí)效果不理想。

3,、參與活動(dòng)的積極性不高

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高，不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，缺乏大局意識(shí),，不能放眼整個(gè)支部大局，做事考慮不全面,，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯,。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn),，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù),，在工作中，也存在著一些差距和不足,，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1,、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合

2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標(biāo),，以“兩學(xué)一做”為載體,，以“基層黨建項(xiàng)目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建,、凝合力,、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ),、促共建,、提效率”的工作思路,，推動(dòng)了部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開展。但也存在支部對(duì)部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán),、督得不細(xì)的問題,，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評(píng)比中比較落后。

2,、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高

受支部支委政治理論水平所限,，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象,。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話,、講真話,，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,，不弄虛作假,，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

1,、對(duì)黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

對(duì)黨員管理特別是對(duì)極少部分不積極參加黨組織活動(dòng)的黨員,，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象,，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,。

2、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面教育不足

對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員最根本的政治品質(zhì),，是必須徹底,、無(wú)條件、不慘任何雜質(zhì),、沒有任何水分履行的義務(wù),。對(duì)黨忠誠(chéng)是靈魂，沒有對(duì)黨的忠誠(chéng),，黨員干部就會(huì)丟了“魂”,，工作就會(huì)丟了“向”，就喪失了作為*員的最起碼的條件,。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫,，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由,，先給自己找退路,，而不是勇于面對(duì)困難找方法;工作中，僅考慮個(gè)人的一畝三分地,，面對(duì)他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容,，對(duì)于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

(五)糾正“四風(fēng)”方面

第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、上級(jí)黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求,，對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育,，堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作,，切實(shí)開展“回頭看”工作,。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：

1,、形式主義方面：

解放思想,、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),，但對(duì)黨的理論政策和上級(jí)出臺(tái)的重大決策研究的不夠深入,，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識(shí)容易受到慣性思維影響,，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn),、老辦法來開展工作;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面,、不夠深入,，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想,，創(chuàng)新思路，推動(dòng)發(fā)展;

2,、官僚主義方面：

一是聯(lián)系一線員工,、服務(wù)員工不夠。支部對(duì)員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面,、不深入;服務(wù)員工,、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時(shí)間與次數(shù)還不多;

二是工作思路還不夠?qū)?，?duì)員工反映的有些問題,，因方面方面原因，做解釋說服工作相對(duì)多一些,，真正解決問題的少一些,。

3、享樂主義方面：

一是統(tǒng)籌兼顧,、檢查推進(jìn)不夠,。各項(xiàng)黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn),，但仍存在對(duì)工作安排考慮不周全、部署多,、指導(dǎo)多,，跟蹤檢查落實(shí)少，推動(dòng)工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善;

二是工作作風(fēng)欠扎實(shí),，在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí),，檢查不細(xì)致，獎(jiǎng)懲力度不足;

4,、奢靡之風(fēng)方面：

進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬,，雖然公司對(duì)接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格,、不夠細(xì)，從儉意識(shí)有所淡化,。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一年來,，支部?jī)?nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情,。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng),。主要表現(xiàn)在支部把主要的時(shí)間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上,，基礎(chǔ)的黨建工作落實(shí)不到位，只求符合要求,，過關(guān),。平時(shí)工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求，組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育,，但疏于監(jiān)督,，對(duì)學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象,，但卻缺少防微杜漸的意識(shí),，忽略了對(duì)支部黨員的約束和管理，只是原則要求,，沒有具體辦法,。

2,、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課,、巡視利劍等形式對(duì)支部黨員進(jìn)行宣傳教育,，但對(duì)重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式,，忽視了效果,。

三、產(chǎn)生問題的原因分析：

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

支部很多黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，放松了政治理論的學(xué)習(xí),，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義,、立場(chǎng),、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐,，解決現(xiàn)實(shí)問題,。缺乏對(duì)馬列主義、*思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，不能從根本上改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己,。雖支部加強(qiáng)了對(duì)十九大精神和習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對(duì)深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高,。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富,，經(jīng)驗(yàn)的增多,，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時(shí)間長(zhǎng)了,，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住,、過得硬,，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想,，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多,，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少,，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,，聽到的批評(píng)意見少了，久而久之,，黨性意識(shí),、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了,。在工作中,，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動(dòng)性降低,，解決問題的能力越發(fā)的欠缺,。

(三)理想信念不堅(jiān)定

習(xí)*總書記在慶祝中國(guó)*成立95周年大會(huì)上，向全黨提出了“

不忘初心

(四)宗旨意識(shí)不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,，能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn),。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾,，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾,，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想,。

四,、今后努力的方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

在今后的工作中，第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)*同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨第十九大各項(xiàng)決策部署,。以學(xué)之求深,，信之求誠(chéng),，用之求效為目的,，打牢支部黨員的政治理*底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人,。

(二)堅(jiān)定理想信念

第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí),、看齊意識(shí),，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*總書記系列重要講話精神,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)信心”,，把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1,、加強(qiáng)理論修養(yǎng),，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖，不斷提高黨性修養(yǎng),。

2,、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，將嚴(yán)肅政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺,。

3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),，增強(qiáng)憂患意識(shí),，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,，自覺抵制“四風(fēng)”。

(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)

全力服務(wù)群眾,，群眾利益無(wú)小事,，不僅對(duì)群眾噓寒問暖，更要主動(dòng)的與群眾談心談話,，時(shí)刻關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

1,、筑牢思想防線,，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),，常懷貪欲之害,，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線,、警戒線,，筑牢防腐拒變的思想紅線。

2,、強(qiáng)化行為規(guī)范,，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守,，自重,、自省、自警,，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,，管得住小節(jié)，守得住本分,。

3,、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督,，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善,、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,。

總之,，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù)，深入開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，全面貫徹落實(shí)2018年度公司黨委各項(xiàng)工作部署,，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作,，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

對(duì)照檢查剖析材料7

2020年以來,，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想提升了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不忘初心，牢記使命;特別是在2019年4月任支部書記以來,，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍,，同時(shí)在7月學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的講話,，深刻認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前集團(tuán)公司目前處于發(fā)展困難時(shí)期,，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心,，敢為人先,，充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作,，運(yùn)用榜樣的力量,，發(fā)揚(yáng)抗?fàn)幘瘢浞址此甲约旱膯栴}并正視問題,，積極主動(dòng)地去解決,，去整改，個(gè)人存在的主要問題有以下幾點(diǎn),。

一,、存在的主要問題

(一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距

1.站位不高，貼近市場(chǎng)不夠,，對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，在推進(jìn)黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負(fù)責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用,，與經(jīng)營(yíng)工作的融合不夠緊密,，出現(xiàn)市場(chǎng)問題不能第一時(shí)間趕到市場(chǎng)，并且對(duì)市場(chǎng)問題的監(jiān)控和分析方面有所不足,，市場(chǎng)敏感性和主動(dòng)性不夠,，對(duì)市場(chǎng)的多發(fā)問題、難點(diǎn)和安全性問題分析的不夠深入,。在黨建工作中,，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強(qiáng),。

2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策,、習(xí)近平系列講話,、包括安進(jìn)同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)不夠，深度不夠,，不能達(dá)到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進(jìn)行宣貫,、傳達(dá)，不能從精神上深刻領(lǐng)會(huì)并有一定的預(yù)見性,。在組織生活和黨建工作中只是被動(dòng)接收上級(jí)黨委下發(fā)的資料,，過多強(qiáng)調(diào)個(gè)人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響,，沒有站在更高層次做到及時(shí)總結(jié),，沒有從意識(shí)形態(tài)層面讓支部中的每個(gè)人都能做到自覺整改和舉一反三。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī),，在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的差距

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠,。

一要心存敬畏，在思想認(rèn)識(shí)上將紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)樹起來,，一是將黨章黨紀(jì)作為律己鏡,，《論語(yǔ)》中講“見善如不及，見不善如探湯”,，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“吾日三省吾身”,，做到自我教育、自我錘煉,、自我改造,、自我完善，始終做自律的表率,。二是將黨章黨紀(jì)作為修身法,。習(xí)近平總書記要求我們要在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心，始終做到慎思慎獨(dú),、慎小慎微,、慎言慎行，讓外在的戒律變成內(nèi)在的自覺,，讓有形的規(guī)矩變成無(wú)聲的行動(dòng),。對(duì)照這些要求,，我目前感覺到還有很大的距離，在以后的工作生活中要不斷要求自己,、追求進(jìn)步

(三)對(duì)照人民群眾新期待,，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng),、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距

找差距，就是要對(duì)照人民群眾新期待,，找一找在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在哪些差距,。今天，人民對(duì)美好生活的向往更加強(qiáng)烈,，利益訴求更多元,，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”,。俯下身傾聽,，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，才能不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。

作為質(zhì)量部門主要是對(duì)市場(chǎng)問題、生產(chǎn)線反饋的問題及開發(fā)階段的試驗(yàn)問題進(jìn)行收集,、管理以及整改過程監(jiān)控,，特別是在問題整改過程中需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門或其他院部人員和資源進(jìn)行完成，在這些方面協(xié)調(diào)的力度及為設(shè)計(jì)人員的服務(wù)程度還有待提升,。作為部長(zhǎng),，首先應(yīng)該身體力行，幫助設(shè)計(jì)人員減少他們協(xié)調(diào)工作及時(shí)間,。我感覺還是不夠的

(四)對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距

找差距,，就是要對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡,，更要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型查擺不足,，找出努力的方向。更多干部以身作則,，把先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡,，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)標(biāo)桿，才能在新長(zhǎng)征路上繼往開來,。

(五)上次組織生活會(huì)需要整改尚未整改方面

無(wú)

二、產(chǎn)生問題原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，在思想上不夠積極,，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動(dòng)，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底,，特別對(duì)非部門黨員及工會(huì)員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會(huì)主席的權(quán)利義務(wù),，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進(jìn),，示范帶頭作用不明顯,，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進(jìn)支部共建、業(yè)務(wù)共進(jìn),。在政治建設(shè)上,，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運(yùn)用好“三會(huì)一課”,，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計(jì)劃管理有效監(jiān)督,，意識(shí)形態(tài)工作仍需要加強(qiáng)。

(二)缺乏積極進(jìn)取不怕困難,、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木?，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒,、對(duì)目標(biāo)有所動(dòng)搖,，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動(dòng)作為，沒有把團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強(qiáng)信心的一種有力武器,，團(tuán)隊(duì)的精神打造有待加強(qiáng),，沒有將團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無(wú)畏的精神。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面,，存在形式主義的現(xiàn)象,，某些事務(wù)面子上做足,，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三,。市場(chǎng)問題的敏感性和主動(dòng)性不夠,、市場(chǎng)多發(fā)問題、難點(diǎn)和安全性問題分析深入度不夠,。

三,、下一步努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì)和黨群座談會(huì),，積極開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)和思想交流，強(qiáng)化黨支部共建和黨建品牌培育,，以黨建促經(jīng)營(yíng),，以重點(diǎn)項(xiàng)目為載體全方位推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng),，樹立榜樣標(biāo)桿,，重要政策制定和重大工作方案落實(shí)方面主動(dòng)作為，直面問題,，做到知行合一,。

(二)提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí),，在意識(shí)形態(tài)方面積極宣傳正能量,，不積跬步，無(wú)以成江海,，把抗?fàn)幘袢谌氲綄?shí)際工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，運(yùn)用好KPI指標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績(jī)效,，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和典型事件死磕到底,，召開全員反思共享會(huì)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?，深入分析?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題,，踐行底線思維，重樹信心,，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻(xiàn),。

(三)積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義,、官僚主義集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，做好“三查三問”,，強(qiáng)化在重點(diǎn)領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé),，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向,，持續(xù)落實(shí)“講真話,、干實(shí)事”的工作作風(fēng)。

(四)改進(jìn)工作方法,，提高服務(wù)水平

努力鉆研工作業(yè)務(wù),，提高服務(wù)水平，提高工作效率,、發(fā)揮集體智慧,，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平,，取得工作成效,。

對(duì)照檢查剖析材料8

根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(X市組字〔2019〕X號(hào))精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第X黨支部將召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來抓,，準(zhǔn)確把握主題,、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討,、征求意見、談心談話,、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作,，對(duì)班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析,，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況

報(bào)告

一,、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”,，但存在為學(xué)而學(xué)情況,，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一,、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距,，尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠,，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心,。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高,，把自己等同于一般干部甚至普通群眾,，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯,。

(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面,。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況,，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP,，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo),，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底,。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,，對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠,，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實(shí),，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課,。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重,、區(qū)分緩急,，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭,。

(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面,。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng),。比如在學(xué)習(xí)上,，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點(diǎn),、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上,，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深,、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上,，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在,。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面,。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠,，對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠,，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請(qǐng)書。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤,，更加注重從工作的角度去督促,，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí),。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位,，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多,、關(guān)心不夠,。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填,、漏填。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進(jìn)工作作風(fēng)方面,。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有X名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象,，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事,、解難題非常有限,。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象,，有的辦事效率偏低。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)黨性修養(yǎng)不夠,。有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng),，存在驕傲自滿心理,，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒,，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作,、按時(shí)完成任務(wù)就行了,，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和

計(jì)劃

(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠,，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題,，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見,，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距,，有的甚至受到投訴反映,。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問題就有推脫想法,，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦,、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之,、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足,。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，對(duì)“四風(fēng)”問題新動(dòng)向,、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位,。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力,，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,，平時(shí)教育不嚴(yán)格,、批評(píng)不直接,，對(duì)問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入,，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊,、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常,、不深入,，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真,，沒有形成高壓震懾效應(yīng),。

三、下一步努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。加大理論學(xué)習(xí)力度,，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，

創(chuàng)新

2.樹牢服務(wù)意識(shí),。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng),、維護(hù)群眾利益,，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量,。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,，以想干,、能干,、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng),，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平,，敢于面對(duì)新情況,、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí),、新思維,、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,、新突破,、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng),。常思貪欲之害,、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,，筑牢拒腐防變的底線,，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色,。持之以恒糾正“四風(fēng)”,，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動(dòng)向、新變化,，堅(jiān)持露頭就打,、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理,，引導(dǎo)黨員自重、自省,、自警,、自勵(lì)，管住小節(jié),、守住本分,，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料

部隊(duì)個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料

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