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婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇一
一、基本情況
(一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個，70個行政村衛(wèi)生室,，70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人,，,，男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設(shè)有防?？疲饔幸幻止茴I(lǐng)導(dǎo)和一名婦幼專干,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作,。
(二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo)中心,，在職職工31人,，其中業(yè)務(wù)人員27人，(大專22人,，中專5人)財務(wù)后勤人員4人,。中級職稱9人,，初級職稱21人,，年內(nèi)無退休人員,，年末在職人數(shù)為31人。院內(nèi)設(shè)有兒?？?、婦?？?、統(tǒng)計科、基層指導(dǎo)科,、婚姻保健科,、醫(yī)技科,、藥劑科,、財務(wù)后勤、院辦公室等職能科室，全院全年出勤率為100%,，派出縣駐鄉(xiāng)專家5人,。一年來，全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定,。團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極努力的開展婦幼保健工作,。
二,、全縣婦幼保健工作開展情況
1、加強(qiáng)管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)
(1)根據(jù)年初衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳等各級領(lǐng)導(dǎo),、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導(dǎo)意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關(guān)要求，加強(qiáng)對全縣各項婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理,，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我縣實際,，加強(qiáng)全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作,。
(2)加強(qiáng)對鄉(xiāng),、村的婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)，責(zé)任到人,?？h保健院抽出近20個產(chǎn)兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),。從20xx年5月份起，每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院( )定時,、定點的工作安排,，在院內(nèi)醫(yī)生十分緊張的情況,，堅持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級婦幼保健服務(wù)工作,。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助,、指導(dǎo)工作111人次,，共784天?？h,、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人次,，兒童健康檢查7262人次,。在很大程度上促進(jìn)了村級婦幼保健服務(wù)工作的開展,。
(3)根據(jù)考察學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗,，借鑒人家的先進(jìn)做法結(jié)合工作實際,，重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計表、卡,、冊,，對全縣婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行月報管理，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案,。
2,、落實措施,、加大項目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度
(1)以鄉(xiāng)為單位，集中各鄉(xiāng)村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員進(jìn)行縣,、鄉(xiāng),、村婦幼保健管理操作規(guī)范,、“降消”項目的運作程序和新的婦幼衛(wèi)生信息月報表應(yīng)用進(jìn)行全面培訓(xùn);全年共辦培訓(xùn)班15期,，培訓(xùn)村醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)生員2094人次，通過不斷的加深培訓(xùn),，不同程度的提高了村醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)生員對婦幼保健工作的理解和認(rèn)識,。明確了村級婦幼保健的工作任務(wù)和職責(zé);幫助鄉(xiāng)衛(wèi)生院明確和理順了每月鄉(xiāng)對村婦幼保健工作的指導(dǎo),、督查管理機(jī)制,?；纠眄樍丝h、鄉(xiāng),、村婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)的工作規(guī)范和操作規(guī)程,。
(2)每月協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院定時,、定點進(jìn)村衛(wèi)生室培訓(xùn)和協(xié)助工作，對鄉(xiāng)婦幼人員和村醫(yī)進(jìn)行實地面對面,、手把手的孕產(chǎn)婦保健,、高危孕產(chǎn)婦篩查及高危管理,，兒童保健,、健康咨詢、健康體檢等婦幼保健技術(shù)培訓(xùn),，使村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員的婦幼保健服務(wù)能力有了不同程度的提高,。全年共進(jìn)村衛(wèi)生室指導(dǎo)協(xié)助工作 111人次，指導(dǎo)村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員 1255人次,。通過邊指導(dǎo)邊培訓(xùn),，進(jìn)一步促進(jìn)和提高了鄉(xiāng)婦幼保健人員的業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)能力和對村婦幼保健工作的指導(dǎo)能力。
3,、加大“降消” 項目和“新農(nóng)合”政策宣傳和婦幼保健知識健康教育,?？h,、鄉(xiāng)、村婦幼保健工作人員在進(jìn)行孕產(chǎn)婦保健,、產(chǎn)前檢查的同時,，向孕產(chǎn)婦及其家庭和家屬充分宣傳“降消” 項目和“新農(nóng)合”中國家對貧困孕產(chǎn)婦住院分娩的優(yōu)惠政策、限價住院分娩,、貧困救助,、住院分娩的好處等,。全年共集中培訓(xùn),、宣傳“降消” 項目和“新農(nóng)合”政策宣傳和婦幼保健知識 19 批次,，共有1925人接受培訓(xùn);對多少2268個孕婦家庭發(fā)放“降消” 項目和“新農(nóng)合”政策宣傳;全縣共發(fā)放“降消” 項目和“新農(nóng)合”政策婦幼保健知識健康教育宣傳處方30248張，約有 60000多人接受了健康教育,。在全縣衛(wèi)生工作會議和婦幼衛(wèi)生工作例會上政府分管領(lǐng)導(dǎo),、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo),、縣婦幼保健院相關(guān)科室又進(jìn)一步安排強(qiáng)調(diào)了“降消”項目工作，重新對“降消”項目的運作程序進(jìn)行全面培訓(xùn),。
4,、20xx年全縣各項婦幼保健工作指標(biāo)完成情況：
(1)孕產(chǎn)婦死亡率：20xx年全縣共有孕產(chǎn)婦總數(shù)1672 人,活產(chǎn)數(shù)有1672人,有孕產(chǎn)婦死亡2例,，孕產(chǎn)婦死亡率為119.62/10萬。與上年相比下降了159.71個十萬分點(20xx年孕產(chǎn)婦死亡率為279.33/10萬);按上級下達(dá)的指標(biāo)要求(150/10萬)，控制在要求指標(biāo)以內(nèi),。
(2)孕產(chǎn)婦保?。?0xx年共有孕產(chǎn)婦1672人,，共進(jìn)行孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為64.17%,，與上年同期相比上升了8.51個百分點(20xx年孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為55.66%);系統(tǒng)管理327人,，系統(tǒng)管理率為19.56%,，與上年同期相比上升了 4.97個百分點(20xx年孕產(chǎn)婦管理率為14.59%)
(3)高危孕產(chǎn)婦篩查和高危住院分娩：20xx年共篩查出高危孕產(chǎn)婦116人，篩查率為6.94%,，與上年同期相比上升了個2.48 百分點(20xx年高危孕產(chǎn)婦篩查率為4.46%),。高危管理116人,，高危管理率為100%。高危產(chǎn)婦住院分娩96人,。高危產(chǎn)婦住院分娩率為82.76%,，與上年同期相比下降了14.12個百分點(20xx年高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為96.88%),。
(4)住院分娩率:20xx年全縣共有孕產(chǎn)婦總數(shù)1672人,活產(chǎn)數(shù)有1672人,其中:住院分娩837人,住院分娩率為50.03%,與上年同期相比上升了20.52個百分點(20xx年住院分娩率為29.54%),，按上級下達(dá)的指標(biāo)要求(40%),，完成指標(biāo)要求。
(5)新法接生：20xx年共有107人,，新法接生率為64.47%,，與上年同期相比,，上升了27.95個百分點(20xx年新法接生率為36.52%)。
(6) 兒童保?。?0xx年共有0——6歲兒童10664人，5歲以下兒童7558人，3歲以下兒童4853人,，年內(nèi)共進(jìn)行7歲以下兒童健康體檢7262人，兒童保健覆蓋率為68.1 %;系統(tǒng)管理966人,，系統(tǒng)管理率為19.91 %;篩查出高危和體弱兒童219人,，體弱兒管理率為100%。
(7) 嬰兒死亡率：20xx年全縣共有嬰兒死亡37人,死亡率為: 22.13 ‰;與上年相比下降了6.5 個千分點(20xx年嬰兒死亡率為28.63‰);按上級下達(dá)的指標(biāo)要求(25‰),，控制在指標(biāo)要求內(nèi),。
(8)5歲以下兒童死亡率：20xx年全縣共有5歲以下兒童死亡 43 人，死亡率為 25.72 ‰,。與上年相比下降了9.89個千分點(20xx年5歲以下兒童死亡率為35.61‰),。
(9)新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測:年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,，新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0‰;無出生缺陷兒,。
(10)母乳喂養(yǎng)實查人數(shù)為1329 人,，母乳喂養(yǎng)1319人，母乳喂養(yǎng)率99.25%,，與上年同期相比上升了0.16個百分點(xx年母乳喂養(yǎng)率( )為99.09%),。
(11)20xx年度出生死亡漏報調(diào)查:按照兩個死亡監(jiān)測方案的相關(guān),對全縣三分之一的鄉(xiāng),、三分之一的村進(jìn)行本年度的出生死亡漏報調(diào)查，全縣共抽查了葉枝,、白濟(jì)訊、維登三個鄉(xiāng),，抽查了三個鄉(xiāng)三分之一的行政村共10個村,，三個鄉(xiāng)共上報活產(chǎn)數(shù)534人,，漏報調(diào)查后實際有出生數(shù)569人，漏報35人(葉枝鎮(zhèn)5人,、白濟(jì)訊19人,、維登鄉(xiāng)11人),，漏報率為6.15%;上報死亡人數(shù)17人,，漏報調(diào)查后實際死亡18人，漏報1人,，漏報率為 5.56%;上報孕產(chǎn)婦死亡數(shù)2人,，漏報調(diào)查后實際死亡2人,，無孕產(chǎn)婦死亡漏報,。從上述漏報調(diào)查中可以看出，全縣的鄉(xiāng)村婦幼保健工作還存在很多不足之處,，特別是在孕產(chǎn)婦,、出生,、死亡等情況方面，還存在很多漏洞甚至是空白點,，如何加強(qiáng)對村級婦幼保健服務(wù)，加強(qiáng)孕情況跟蹤,，盡量或減少漏報,，是我們下一年度工作中應(yīng)著重加強(qiáng)的重點。
(12),、預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作
維西縣20xx年的預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作,，按省,、州(預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關(guān)要求,，制定了以分管副縣長為組長、防治艾滋病相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的《20xx年維西縣預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》,，并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標(biāo)人群,，開展了如下工作：
①健康教育工作
利用多種形式進(jìn)行廣泛宣傳咨詢活動。配合“三八”婦女節(jié),、“六一”兒童節(jié)、“艾滋病日”等節(jié)日,，開展圍繞預(yù)防艾滋病母嬰傳播的各種宣傳活動,。大力宣傳“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”知識，發(fā)放各種宣傳冊,、畫報、宣傳單等資料,，通過縣,、鄉(xiāng)各助產(chǎn)服務(wù)單位分放到婚前保健人群和孕產(chǎn)婦手中,，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
②提供自愿咨詢與檢測服務(wù)
——縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費提供有關(guān)預(yù)防艾滋病母嬰傳播的咨詢,，傳遞預(yù)防艾滋病母嬰傳播信息;進(jìn)行危險行為評估;介紹并建議進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下,，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后提供檢測服務(wù)。對檢驗結(jié)果為陰性或陽性者均要進(jìn)行檢測后咨詢,，進(jìn)行有效的避孕指導(dǎo),。
——以縣醫(yī)院為主，對所有孕產(chǎn)婦提供艾滋病病毒抗體檢測前咨詢,，咨詢內(nèi)容包括艾滋病母嬰傳播的危害,，預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息;幫助評估危險行為;解釋檢測的意義和利弊及等待結(jié)果時的預(yù)防措施;介紹并建議進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下,，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》,，免費進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測,。
——為艾滋病病毒抗體檢測結(jié)果為陽性孕產(chǎn)婦提供檢測后咨詢;為其提供預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息，幫助其分析感染狀況,，由本人及其家屬知情選擇妊娠結(jié)局,，填寫《選擇妊娠結(jié)局知情同意書》,。并為決定終止妊娠的陽性孕產(chǎn)婦提供服務(wù)，給予有效的避孕指導(dǎo),。對選擇繼續(xù)妊娠者,，加強(qiáng)孕期保健，動員其住院分娩。
——為艾滋病病毒感染孕婦的配偶接受相關(guān)的咨詢和檢測,。
——20xx年共完成孕期hiv抗體檢測313人，產(chǎn)時hiv抗體檢測510人,， hiv陽性孕婦3例,， 2例在檢測后咨詢，自愿終止妊娠,，另一例從縣疾控中心轉(zhuǎn)介到縣保健院,。
——20xx年共收到上級分發(fā)下來預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑,、藥品17種191件，發(fā)放預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑,、藥品17種191件，均按要求及時發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。
三、目前存在的問題及困難
㈠各級黨委政府對“降消”項目工作的領(lǐng)導(dǎo)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),。特別是鄉(xiāng)黨委政府是鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作的直接領(lǐng)導(dǎo)管理部門,，應(yīng)將轄區(qū)內(nèi)的“降消”項目工作與一切“惠農(nóng),、惠民”政策有機(jī)地結(jié)合起來同抓共管，切實加大宣傳,、發(fā)動全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩,，確保母嬰安全，努力降低兩個死亡率,。
㈡三級婦幼保健網(wǎng)的網(wǎng)底極度薄弱,由于缺乏村級婦幼保健女村醫(yī),導(dǎo)致使居住在農(nóng)村的孕產(chǎn)婦保健服務(wù)難以開展,甚至是無開展.這是導(dǎo)致我縣的孕產(chǎn)婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一,。
㈢縣,、鄉(xiāng),、村對孕產(chǎn)婦住院分娩的宣傳,、發(fā)動工作力度不夠深入, 個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在孕產(chǎn)婦宣傳發(fā)動的盲點和空白點。是導(dǎo)致孕產(chǎn)婦漏報,、住院分娩空白的重要原因,。
㈣社區(qū)健康教育活動力度亟待加強(qiáng)，目前社區(qū)的健康教育還不夠深入,，宣傳面還不夠廣泛;應(yīng)廣泛發(fā)動社區(qū)群眾,，多部門協(xié)作,，積極開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育和健康促進(jìn)工作,全面推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的開展,發(fā)動和引導(dǎo)社區(qū)居民樹立健康教育與健康促進(jìn)規(guī)劃的實施,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和方式,提高社區(qū)居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高社區(qū)居民的健康保健意識,，逐步提高社區(qū)居民利用健康保健技術(shù)服務(wù)的能力,。以此促進(jìn)社區(qū)各項衛(wèi)生服務(wù)工作(包括醫(yī)療服務(wù),、疾病預(yù)防、婦幼保健等)的全面開展,。
㈤從全縣婦幼衛(wèi)生工作考核中可以看出,，考核的結(jié)果普遍上升,，但是離上級要求的工作指標(biāo)相差還甚遠(yuǎn)，需要不懈的努力,，不斷加強(qiáng)工作力度，使全縣婦幼衛(wèi)生工作得以長足發(fā)展,。
㈥鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村醫(yī)的管理力度,村醫(yī)對婦幼保健工作的責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)，通過近半年來加強(qiáng)了對鄉(xiāng),、村級婦幼保健的指導(dǎo)督促檢查工作力度,，村醫(yī)對婦幼衛(wèi)生信息臺帳的規(guī)范有所提高，但出生死亡漏報問題仍然十分突出,，這說明村醫(yī)對轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦信息的掌握不透，問題還是在村級,，有個別村醫(yī)甚至將婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計臺帳丟失,。嚴(yán)重影響到全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的完整性。
㈦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要進(jìn)一步提高對婦幼保健工作的重要性的認(rèn)識,，明確鄉(xiāng)本級對婦幼衛(wèi)生工( )作的職責(zé)任務(wù),，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作管理力度。應(yīng)本著全面服務(wù)于本轄區(qū)所有服務(wù)對象的原則,，認(rèn)真研究，如何提高本轄區(qū)婦幼保健技術(shù)服務(wù)的對策,，逐步提高本鄉(xiāng)的婦幼保健技術(shù)服務(wù)能力，為切實保障本轄區(qū)婦女,、兒童,，這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全，提供積極主動,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
(八)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作局面難以打開。新婚姻登記條例出臺后,，強(qiáng)制婚檢被取消,，婚前人群hiv檢測工作難度較大。
五,、下一年度工作計劃
㈠進(jìn)一步加大縣、鄉(xiāng),、村各級政府對全縣“降消”項目和婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理,，加大政府責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行力度，將孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動工作融入“三農(nóng),、惠農(nóng)”工作中,，切實提高住院分娩率;
㈡加強(qiáng)縣、鄉(xiāng),、村三級防保網(wǎng)的建設(shè),，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村婦幼保健人員培訓(xùn)，強(qiáng)化對基層的監(jiān)督和管理,，不斷拓展工作內(nèi)容和范圍,，不斷提高基層的婦幼保健服務(wù)能力;全面開展婦幼保健技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)兩個系統(tǒng)管理,，繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動工作,，努力提高住院分娩率，降低兩個死亡率,。
㈢繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng),、村兩級婦幼人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步加大婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,，建立健全婦幼保健網(wǎng)底職能,，提高農(nóng)村婦幼保健技術(shù)的服務(wù)能力。
㈣加大健康保健知識的宣傳力度，增強(qiáng)全民健康意識,，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務(wù)的能力,，加強(qiáng)婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病,、多發(fā)病的發(fā)病率,。
㈤加大《母嬰保健法》的執(zhí)法力度，開展婚前保健和產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù),，加強(qiáng)做好pmtct(預(yù)防艾滋病母嬰傳播)工作,，積極做好三級預(yù)防措施，提高婚前健康檢查率,，降低出生缺陷兒的發(fā)生率，規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放,。
㈥對全縣托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生保健管理,，有計劃的對幼兒進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疾病及時矯治,，治療效果評價分析,，加強(qiáng)兒童“四病”的防治、宣傳,，提倡母乳喂養(yǎng),。
㈦加強(qiáng)縣、鄉(xiāng),、村婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計臺帳的管理及運作。及時,、準(zhǔn)確,、完整的做好每一個臺帳的登記統(tǒng)計工作,。力求各項婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性,。避免和杜絕各種數(shù)據(jù)的漏報,、缺報和瞞報。
過去的20xx年,，我們團(tuán)結(jié)奮斗,，頑強(qiáng)拼搏,，灑下了辛勤的汗水,，使全縣的婦幼衛(wèi)生工作有了很大提高,，即將來到的20xx年，仍然是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，困難與希望同在,。讓我們以 “三個代表”重要思想和黨的xx大精神為動力。與時俱進(jìn),，真抓實干,，振奮精神，開拓進(jìn)取,，以飽滿的熱情投身于為全縣婦女兒童身體健康,、生命安全的婦幼衛(wèi)生事業(yè)之中，為廣大婦女兒童的身心健康提供更多更好的健康保健技術(shù)服務(wù),。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇二
根據(jù)《長沙市衛(wèi)生局20xx年度婦幼衛(wèi)生工作計劃》和《雨花區(qū)20xx年婦女保健工作計劃》,，為進(jìn)一步做好我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作，加強(qiáng)“兩個系統(tǒng)”管理,，提高住院分娩率,，為廣大婦女兒童提供安全、有效,、優(yōu)質(zhì)的婦幼衛(wèi)生服務(wù),，保障廣大婦女兒童的身體健康，雨花區(qū)婦幼所采取了一系列積極有效的措施,，現(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下：
一、鞏固和完善了基層婦幼保健網(wǎng)絡(luò),，保證了基層婦幼保健人員的工資待遇,。
1、結(jié)合婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項目下移,，適時調(diào)整基層婦幼保健工作職能,，明確街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))和社區(qū)(村)婦幼保健醫(yī)生(專干)工作職責(zé),，建立健全獎懲機(jī)制,。
2、明確各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在政府財政給予的公共衛(wèi)生專項補助經(jīng)費中解決婦幼保健人員的工資待遇,。
二,、層層分解指標(biāo)，加強(qiáng)工作督導(dǎo),。
1,、區(qū)婦幼保健所和各鄉(xiāng),、街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心制定有效的、操作性強(qiáng)的20xx年婦幼衛(wèi)生工作計劃,。
2,、強(qiáng)調(diào)各級婦幼保健人員按照工作職責(zé)要求，定期深入基層檢查指導(dǎo)工作,，建立區(qū)到街(鄉(xiāng)),，街(鄉(xiāng))到社區(qū)(村)的逐級檢查督導(dǎo)。
3,、在區(qū)衛(wèi)生局直接領(lǐng)導(dǎo)下,，婦幼所定期組織婦幼衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)執(zhí)行情況考核，并將考核結(jié)構(gòu)納入年度工作目標(biāo)考核,。為加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè),，2月4日區(qū)婦幼所組織市婦幼有關(guān)專家到黎托衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)科建設(shè)、婦幼衛(wèi)生工作督查,，黎托衛(wèi)生院的工作得到市婦幼專家的肯定,，同時也提出了寶貴的改進(jìn)意見。
三,、高度重視“兩個系統(tǒng)”管理,，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率，提高出生人口素質(zhì)
1,、區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)婦幼所把控制孕產(chǎn)婦死亡率作為當(dāng)前的中心工作,，1月份召開了相關(guān)人員會議，制定了《長沙市雨花區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理降低孕產(chǎn)婦死亡率的緊急通知》,，與長衛(wèi)政發(fā)『20xx』149號文件一并下發(fā)到轄區(qū)各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、鄉(xiāng)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，明確各級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的工作原則及責(zé)任,。
2,、充分利用婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，及時掌握孕產(chǎn)婦的動態(tài),。按照流動人口中的孕產(chǎn)婦享有同等的保健服務(wù)的宗旨,，我區(qū)對流動人口中的孕產(chǎn)婦各鄉(xiāng)、街(鎮(zhèn))都仍按照一個居委會或一個村進(jìn)行管理,，并逐步走上正規(guī);對流入外地孕產(chǎn)婦使用統(tǒng)一的委托書,，實行委托管理，指定專人負(fù)責(zé),。今年上半年有寄居在廣州,、深圳、常德,、北京,、衡陽等地的30名孕婦已由我所寄出委托書,，委托當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，并電話與孕婦及單地婦幼保健機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,，保證追訪到位,。在上孕婦學(xué)習(xí)班時我們也強(qiáng)調(diào)異動管理，所以有的孕婦改變了生活地點也主動與我們聯(lián)系要求我們委托當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)對她進(jìn)行管理,，該項工作在我區(qū)真可謂是已深入人心,。
3、重點抓好高危妊娠的篩選和管理,。篩選的高危孕婦全部都建立了高危孕婦追訪個案表,，管理率100%;≥20分高危93例，并建立了《危重癥高危孕婦登記本》,，每一個≥20分的孕婦我們都堅持一次上門服務(wù),，整個孕期隨時都與其聯(lián)系并進(jìn)行指導(dǎo)。3月24,、25日我所對洞井衛(wèi)生院開展了孕產(chǎn)期保健管理專項活動,，有112名孕婦進(jìn)行系統(tǒng)檢查，新篩高危19人,，此次活動反響很好,，得到了基層孕產(chǎn)婦的好評。
4,、嚴(yán)格落實高危孕產(chǎn)婦分級住院制度,，建立健全危急孕產(chǎn)婦綠色通道，發(fā)揮各級危急孕產(chǎn)婦搶救機(jī)構(gòu)的功能和作用,，做到有呼必救,。各產(chǎn)科醫(yī)院均成立了以業(yè)務(wù)院長為領(lǐng)導(dǎo)的危重孕產(chǎn)婦搶救小組，堅持實行首診負(fù)責(zé)制,。搶救設(shè)備和藥品均處于功能狀態(tài),。我們每季定期派專人到黎托衛(wèi)生院、安貞醫(yī)院調(diào)查高危住院分娩情況,，嚴(yán)禁截留高危孕產(chǎn)婦，并及時向衛(wèi)生局匯報督查情況,。
5,、加強(qiáng)孕期健康教育，堅持每周定期舉辦一期孕婦學(xué)習(xí)班,，讓每一位孕婦及家屬了解妊娠,、分娩的保健知識，如何預(yù)防和盡可能降低孕期,、分娩期可能出現(xiàn)的危險,，此學(xué)習(xí)班受到孕婦,、家屬的充分肯定，共有570余人參加了學(xué)習(xí),。
6,、認(rèn)真落實高危孕產(chǎn)婦的追訪，加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的保健,，降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒的死亡率,。區(qū)婦幼所圍保專干、街道婦幼專干對高危孕產(chǎn)婦實行雙層管理,，高危孕產(chǎn)婦都進(jìn)行了電話追訪及分級住院分娩指導(dǎo),，確保孕產(chǎn)婦的生命安全。
7,、全面落實管理措施,，加強(qiáng)對圍保醫(yī)院的督導(dǎo)。3月10日至13日,，區(qū)婦幼所對轄區(qū)內(nèi)12家助產(chǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了20xx年上半年婦幼保健工作檢查,，各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實高危孕產(chǎn)婦篩查登記制度，危重高危孕產(chǎn)婦及時電話報區(qū)婦幼所,，督導(dǎo)各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行孕產(chǎn)婦分級住院制度及轉(zhuǎn)診制度,，嚴(yán)禁截留高危孕產(chǎn)婦。
8,、加強(qiáng)對轄區(qū)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)新生兒聽力篩查及新生兒疾病篩查工作的指導(dǎo)與管理,，自新生兒“兩病”篩查工作開展以來，各醫(yī)院按照疾病篩查的要求,，建立健全了各項規(guī)章制度,，認(rèn)真開展疾病篩查工作，并認(rèn)真做好原始登記,，對轉(zhuǎn)院,、延遲采血的新生兒進(jìn)行了追蹤，對疾病篩查陽性的患者及時采取干預(yù)措施進(jìn)行早期治療,。新生兒疾病篩查率達(dá)到98%的醫(yī)院有長沙市婦幼保健院,、仁和醫(yī)院、安貞醫(yī)院,、黎托衛(wèi)生院,、中南院職工醫(yī)院。省第二人民醫(yī)院,、建設(shè)醫(yī)院篩查率分別只有81%,、86%。根據(jù)《湖南省新生兒聽力篩查實施辦法》,，我區(qū)有長沙市婦幼保健院,、地礦醫(yī)院,、長沙市中心醫(yī)院、中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院4家單位開展了新生兒聽力篩查,，共進(jìn)行聽力篩查1511例,，在未開展新生兒聽力篩查的8家單位中，其中安貞醫(yī)院,、仁和醫(yī)院進(jìn)行了聽力篩查告知并留檔,，其余6家單位未履行告知義務(wù)。
9,、加強(qiáng)與教育部門協(xié)作,，配合做好無證幼兒園的規(guī)范管理工作。
10,、規(guī)范幼兒入園體檢的收費,，堅決杜絕搭車收費，對困難家庭兒童入園實行免費體檢(憑社區(qū)的低保證明),。
四,、積極落實長沙市衛(wèi)生局婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項目下移社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作
1、為了更好的落實下移婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，婦幼所于2月13日組織召開了街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加的專題會議，動員部署相關(guān)工作,，積極聽取社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見,，努力解決社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的困難，保證項目下移工作的順利實施,。
2,、認(rèn)真規(guī)范婦幼保健服務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。婦幼所對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事婦幼保健人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,，要求定人定崗位，業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和到區(qū)婦幼所進(jìn)行崗位培訓(xùn)相結(jié)合,，培訓(xùn)工作從3月3日開始,，一直持續(xù)到3月27日，培訓(xùn)后分婦保,、兒保,、信息、婦幼專干進(jìn)行考核,，到考率100%,，合格率100%,。
3,、區(qū)婦幼所要求各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于3月24日前,，人員、場地,、設(shè)備都要到位,，并進(jìn)行了督查，4月1日公共衛(wèi)生服務(wù)項目正式下移各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、鄉(xiāng)衛(wèi)生院,，婦幼所派專人現(xiàn)場指導(dǎo)，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)比較順利,。
4,、制定并下發(fā)了《雨花區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健工作規(guī)范》,。統(tǒng)一給每個街道制定了工作規(guī)范及管理制度,。
5、4月15日至4月20日我們組織婦保,、兒保,、信息三科室人員對9個鄉(xiāng)(衛(wèi)生院)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了半年度婦幼衛(wèi)生工作及下移婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項目檢查,，根據(jù)檢查情況一一提出了督查意見,。
五、繼續(xù)實施高危孕產(chǎn)婦困難救助,，設(shè)立16萬元救助基金,。已與新型農(nóng)村合作醫(yī)療搞好銜接，做好落實農(nóng)村婦女平產(chǎn)免費優(yōu)惠政策的準(zhǔn)備,，以減輕群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，提高住院分娩率，降低剖宮產(chǎn)率,。
六,、積極開展以生殖健康為主的婦女保健服務(wù)，落實開展第二年度的免費農(nóng)村婦女病普查普治工作,，擬于6月份進(jìn)行黎托的婦女病普查普治,，工作正在按計劃進(jìn)行。
七,、繼續(xù)組織實施好婚前醫(yī)學(xué)檢查,，執(zhí)行好免費婚前醫(yī)學(xué)檢查，完善婚前醫(yī)學(xué)檢查與婚姻登記一條龍服務(wù),，提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率,。今年1月1日至今共免費婚檢2130人，共查出疾病人數(shù)153人。
八,、區(qū)婦幼所每季到醫(yī)院和街道進(jìn)行三網(wǎng)合一監(jiān)測信息的督查,。各單位按照《湖南省婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報告管理辦法》的要求，認(rèn)真填寫《圍產(chǎn)兒,、五歲以下兒童死亡報告卡》,、《出生缺陷兒報告卡》和各類《婦幼信息統(tǒng)計報表》，完善了信息報送制度,，相關(guān)科室的表,、卡、冊,、簿等原始記錄規(guī)范,、完整，信息統(tǒng)計報送及時,、準(zhǔn)確,。12家單位還充實了信息報告人員，由專人進(jìn)行原始資料的登記,、保管和統(tǒng)計報告,，有力保證了信息統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
九,、加強(qiáng)優(yōu)生優(yōu)育宣教,，今年上半年共進(jìn)行免費優(yōu)生檢測2353人，產(chǎn)前篩查363人,，篩查高風(fēng)險的都進(jìn)行了追蹤,，督促其進(jìn)一步產(chǎn)前診斷，提高出生人口素質(zhì),。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇三
20xx年,，在市委市政府的高度重視和支持下，全市婦幼保健圍繞省,、市衛(wèi)生行政主管部門確定的工作重點,，堅持“以保健為中心，以生殖健康為目的,，保健與臨床相結(jié)合,，面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的工作方針,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,，積極實施婦女健康行動和婦幼衛(wèi)生項目，各項工作取得了階段性進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,。
一,、主要工作指標(biāo)完成情況
1-6月，全市共發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦2492人,，保健管理2492人,，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100%;產(chǎn)婦1402人，住院分娩1402人,，住院分娩率100%，活產(chǎn)1411人,，新法接生1411人,，新法接生率100%;篩選高危孕產(chǎn)婦529人，高危篩選率21.23 %,，高危孕婦分娩522人,，住院分娩522人，高危住院分娩率100 %;孕婦產(chǎn)前艾滋病檢測1402人,，檢測率100%;無孕產(chǎn)婦死亡,。
全市七歲以下兒童18409人，保健管理16754人,，兒童保健覆蓋率91%;三歲以下兒童系統(tǒng)管理7488人,，三歲以下系統(tǒng)管理率90.91 %;五歲以下兒童死亡9例，五歲以下兒童死亡率6.38‰;嬰兒死亡4例,，嬰兒死亡率2.83‰;新生兒死亡2例,，新生兒死亡率1.42‰;無新生兒破傷風(fēng)。
二,、取得的主要成績
(一)“三個重大”公共衛(wèi)生項目取得明顯進(jìn)展
1,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助落實到位，資金運行安全,。在全市醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的共同努力下,，1-6月全市共有719名符合補助條件的農(nóng)村孕產(chǎn)婦領(lǐng)取住院分娩補助，其中通過接生醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場直補21.57萬元,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助14.38萬元,，總計補助35.95萬元。
2,、農(nóng)村婦女增補葉酸的服用率明顯上升,。20xx年，我們拓寬了葉酸的發(fā)放渠道：一是由婚檢醫(yī)生在婚前保健的同時對目標(biāo)人群進(jìn)行相關(guān)知識的宣教,，并免費發(fā)放葉酸;二是由市,、鄉(xiāng)、村保健人員定期在走訪網(wǎng),，至6月底,，目標(biāo)人群發(fā)放762人次，葉酸服用率54.35%，按要求已隨訪,。
3,、農(nóng)村婦女乳腺癌檢查項目：6月24日，本年度乳腺癌檢查項目在高壩洲鎮(zhèn)啟動,，目前正在開展中(至7月7日完成20xx人次,，查出可疑乳腺癌2例，待確診),。
(二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目全面推進(jìn),。
20xx年，基本公共衛(wèi)生項目在我市全面啟動,，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按上級要求開展9大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，4月份中旬，市衛(wèi)生局組織專班,，對照《湖北省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法(試行)》,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)情況進(jìn)行了專項檢查考核，產(chǎn)前檢查,、產(chǎn)后訪視,、產(chǎn)后42天檢查、新生兒訪視等9大婦幼服務(wù)項目均已開展,，但仍在不同程度上存在一些問題,。檢查組現(xiàn)場反饋了考核組的意見，并給予了技術(shù)指導(dǎo),。
(三)婦女健康行動基本實現(xiàn)全覆蓋,。
3月份，由市婦聯(lián),、市人社局聯(lián)合開展“關(guān)愛女職工”健康體檢活動在市婦幼保健院啟動,，歷時一個月，全市有300多家參加了生育保險的企事業(yè)單位3955名女職工享受了由市醫(yī)保局埋單的免費“兩癌”普查服務(wù),。至此,，我市婦女健康行動(20xx-20xx)基本實現(xiàn)了從鄉(xiāng)村到城鎮(zhèn)、從農(nóng)村婦女,、城鎮(zhèn)居民到企事業(yè)單位女職工的全覆蓋,。全市應(yīng)查133925人，實際普查166515人,，普查率124.3%,，查出婦科病85415人次，婦科疾病患病率51.3%,。其中查出宮頸癌26例,，宮頸癌發(fā)生率3.04/萬;乳腺癌8例,，乳癌發(fā)生率0.94/萬。
(四)積極開展“關(guān)愛兒童”健康教育及義診服務(wù)活動,。
市婦幼保健院以“青春綠絲帶進(jìn)校園”活動為平臺,，將青春期健康教育課堂開進(jìn)校園，分別在市職教中心,、松木坪鎮(zhèn)中學(xué)給1000多名師生傳授青春期保健知識,，以通俗易懂的語言、生動活潑的形式,，從婦幼保健的角度對師生進(jìn)行青春期健康教育,，讓師生們更多地了解青春期心理、生殖健康知識,，幫助青少年提高自我了解、自我保護(hù)和自我約束的能力,。同時,，與勝利社區(qū)聯(lián)合，開展了“關(guān)愛留守兒童”送健康義診活動,，免費給200余名留守兒童進(jìn)行健康體檢,、生長發(fā)育監(jiān)測,、視力篩查等服務(wù),。
(五)依法開展婦幼保健技術(shù)服務(wù)。
1,、婚前保健工作更加規(guī)范,。1-6月,，全市婚姻登記2049對，免費婚前醫(yī)學(xué)檢查1793對,，婚前醫(yī)學(xué)檢查率87.15%,，比去年同期上升3個百分點，其中：初婚婚前醫(yī)學(xué)檢查98.66%,，比去年同期上升2個百分點;檢出疾病人數(shù)155人次,，疾病檢出率4.3%，其中：傳染性疾病5例,，占疾病總?cè)藬?shù)的3.23%;性病6例,，占疾病總?cè)藬?shù)的3.87%;生殖系統(tǒng)疾病10例，占疾病總?cè)说?.45%;提出暫緩結(jié)婚醫(yī)學(xué)意見6人,，對所有來院進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的人員均進(jìn)行了有關(guān)婚姻保健知識,、孕前保健知識、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo),，免費發(fā)放《湖北省孕產(chǎn)婦保健手冊》,。通過婚前檢查,，宣傳增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷知識，免費發(fā)放葉酸片,，提高目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率和葉酸服用率,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度,。已全部實行網(wǎng)絡(luò)管理,，電子辦證，市一醫(yī)院,、市二醫(yī)院,、市婦幼保健院、枝城港口醫(yī)院,、紅花套衛(wèi)生院均購置了專用設(shè)備,，其他具備助產(chǎn)資格的單位《出生醫(yī)學(xué)證明》仍在市婦幼保健院辦理，1-6月,，全市接生人數(shù)1317,，出生活產(chǎn)1336，共辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》1191份,，辦證率89.15%,。全市各醫(yī)療保健單位均未發(fā)生違規(guī)收費辦理現(xiàn)象，各種登記按要求規(guī)范填寫,，原始資料資料定期裝訂成冊歸檔備查,。
3、孕婦艾滋病自愿檢測率達(dá)100%,。艾滋病母嬰阻斷工作逐漸規(guī)范,，各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科常規(guī)進(jìn)行艾滋病母嬰阻斷知識宣傳和咨詢，表冊登記規(guī)范,，孕產(chǎn)婦艾滋病檢測血樣采集1402人,，檢測率100%，確診hiv陽性1例,，已終止妊娠,。
4、新生兒疾病篩查工作運轉(zhuǎn)良好,。市一醫(yī)院,、市二醫(yī)院、市婦幼保健院,、枝城港口醫(yī)院等6個開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的單位已經(jīng)開展這項工作,，1-6月，轄區(qū)內(nèi)出生活產(chǎn)數(shù)1336人,，新生兒疾病篩查1212例,，新生兒疾病篩查率90.72%,。
5、新生兒聽力篩查正逐步規(guī)范,。目前僅市婦幼保健院開展了新生兒聽力篩查工作,，1-6月轄區(qū)內(nèi)出生活產(chǎn)1336(市婦幼保健院出生活產(chǎn)738人)，新生兒聽力篩查683例,，聽力篩查率51.12%(市婦幼保健院篩查率92.55%),。
(六)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作步入規(guī)范化軌道。
1,、婦幼衛(wèi)生信息平臺高效運轉(zhuǎn),。全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的兒保門診、產(chǎn)科門診,、產(chǎn)科住院部均按要求使用宜昌市婦幼衛(wèi)生信息平臺,，所有兒童、孕婦檢查信息及時錄入,，目前運行狀態(tài)良好,。
2、堅持一月一次報表,、工作例會,，一季度一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，基礎(chǔ)報表逐步實行電子報表,，統(tǒng)計分析總結(jié)全部實行電子打印，資料按統(tǒng)一規(guī)定存檔保存,，每季度對報表進(jìn)行一次質(zhì)量控制分析,，對存在的問題及時反饋，及時糾正,，保證了報表質(zhì)量,。
(七)“兩大系統(tǒng)管理”取得良好成績。
1,、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理質(zhì)量不斷提升,。一是各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科門診每月上報孕婦建卡信息，保證機(jī)構(gòu)孕情不漏報;二是村保健員摸孕情,，每月上報鄉(xiāng)衛(wèi)生院,，保證轄區(qū)孕情不漏報;三是市、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng)絡(luò)互通孕產(chǎn)婦信息,，保證所有孕產(chǎn)婦不漏管;四是孕產(chǎn)婦保健管理仍實行“雙簽字”制，要求保健人員對每位孕婦產(chǎn)前訪視村級三次,、鄉(xiāng)級二次,、市級一次以上,，高危孕婦增加訪視次數(shù);五是加強(qiáng)育齡婦女中高危人群的管理，最大限度地防止計劃外懷孕婦女的漏篩漏管;六是加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的管理力度,，高危孕婦實行分級管理,。各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)每月按時上報高危評分在30分以上孕婦的基本信息，危重高危孕產(chǎn)婦隨時電話上報市婦幼保健院,，市婦幼保健院及時將信息反饋到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行監(jiān)護(hù),。王家畈鄉(xiāng)、松木坪鎮(zhèn),、潘家灣鄉(xiāng),、枝城、聶家河鎮(zhèn)有幾例重點高危對象,，在市,、鄉(xiāng)、村級保健人員的重點監(jiān)護(hù)下分別在市級以上醫(yī)院順利分娩或行終止妊娠手術(shù),，保證了孕產(chǎn)婦的安全,。
2、兒童保健工作更加規(guī)范,?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目的開展，促進(jìn)兒童保健工作逐步走向正軌,，市婦幼保健院不斷加強(qiáng)兒童保健工作的管理和指導(dǎo),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取多種形式開展兒童保健服務(wù)，一是開展預(yù)防接種的同時,，對轄區(qū)內(nèi)7歲以下兒童進(jìn)行健康檢查和隨訪;二是組織兒童體檢專班到各村進(jìn)行健康檢查,、宣傳兒童保健知識;三是每年春、秋季對入園兒童進(jìn)行健康檢查及生長發(fā)育評價,，使農(nóng)村兒童得到了系統(tǒng)的保健服務(wù);四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)了對轄區(qū)內(nèi)幼兒園食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理,，協(xié)助市婦幼保健院對幼兒園衛(wèi)生保健的督導(dǎo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)幼兒園炊事員健康檢查和一年一次《食品衛(wèi)生許可證》的核證發(fā)證工作,，保證了集體兒童的飲食衛(wèi)生安全,，至目前為止沒有發(fā)生幼兒園食品安全和疾病暴發(fā)流行等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
(八)強(qiáng)化基層培訓(xùn),，婦幼保健工作質(zhì)量不斷穩(wěn)步提高,。
每季度對全市鄉(xiāng)級保健人員進(jìn)行一次相關(guān)知識培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)了重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目相關(guān)知識,、圍產(chǎn)期保健內(nèi)容及方法,、《湖北省預(yù)防艾滋病、梅毒,、乙肝母嬰傳播工作實施方案》,、兒童營養(yǎng)保健與指導(dǎo)等,。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了孕產(chǎn)婦保健和兒童保健工作的管理,，提高了基層保健人員對孕產(chǎn)婦保健和兒童保健重要性認(rèn)識,，強(qiáng)化了基層婦幼保健工作職責(zé)。
三,、存在不足
(一)依法開展工作的意識淡薄,。
1、托幼機(jī)構(gòu)管理待規(guī)范,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無專業(yè)的兒保醫(yī)生,，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對托幼機(jī)構(gòu)的管理還不夠到位，管理僅僅限于幼兒體檢,，且體檢質(zhì)量較低,，對不合格幼兒不能提出指導(dǎo)性建議。少數(shù)幼兒園不具備辦園基本條件,，仍然在辦,，存在執(zhí)法力度不足的問題。
2,、產(chǎn)科質(zhì)量待提高,。一是人員問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科技術(shù)人員不足,，門診,、住院僅1-2人;二是超執(zhí)業(yè)范疇服務(wù)，不具備開展剖宮產(chǎn),、子宮全切等較大手術(shù)條件的仍然開展手術(shù);三是剖宮產(chǎn)手術(shù)指征掌握不嚴(yán),，剖宮產(chǎn)率高;四是利益驅(qū)動,，高危評分30分以上孕婦轉(zhuǎn)診不及時,，存在較嚴(yán)重的安全隱患。
(二)基層婦幼保健工作人員兼職多,、專業(yè)素質(zhì)參差不齊,、責(zé)任心不強(qiáng)、非本專業(yè)人員從事工作,，導(dǎo)致有些工作不到位,。一是信息統(tǒng)計工作不理想，報表錯誤多;二是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理有難度,，孕產(chǎn)婦走訪“雙簽字”流于形式,，較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如枝城鎮(zhèn)，所轄區(qū)域人口多,，面積大,，僅靠一名保健員無法完成孕產(chǎn)婦管理任務(wù);三是兒童保健工作薄弱,，無專職兒保醫(yī)生、兒保知識缺乏,，導(dǎo)致兒保質(zhì)量多年無法提高,，不能適應(yīng)現(xiàn)階段兒童保健工作。
(三)各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科技術(shù)人員,、基層保健人員電腦操作不熟練,，導(dǎo)致婦幼衛(wèi)生信息錄入不及時、報表不規(guī)范,，有個別單位產(chǎn)前檢查信息錄入工作到目前還未開展,，將影響全市婦幼衛(wèi)生信息的上傳。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇四
一,、考核目的
對班主任工作實行科學(xué)管理,，統(tǒng)一要求;對班主任工作考核實行公平、公正,、公開考核;及時總結(jié)班主任工作的典型經(jīng)驗和存在問題,，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn),，激勵后進(jìn),，為教師績效工資的評定與獎懲提供可靠依據(jù)，從而激發(fā)教師努力做好班主任工作的光榮感和責(zé)任感,。建設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng),，講求效率，有創(chuàng)造性的思想政治教育工作隊伍,。
二,、考核內(nèi)容
考核包括考勤、考績,、考評等三個方面,。考勤主要是平時工作的執(zhí)行情況,，每學(xué)期總結(jié)一次;考績主要是根據(jù)班主任目標(biāo)管理的要求,，結(jié)合值日總評分，對班級進(jìn)行各方面的綜合考察;考評是由學(xué)校綜合班主任本人的工作完成情況(總結(jié)考核),、學(xué)生代表評價,、科任教師評價、班主任完成學(xué)校有關(guān)工作情況,、班級防流控輟工作方面,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的各項考核指標(biāo)進(jìn)行綜合審議和評價等組成，作為對班主任獎懲的重要依據(jù)。
三,、考核辦法
1,、學(xué)核教導(dǎo)處期末召開學(xué)生代表座談會，發(fā)放,、填寫有關(guān)評價表,。
2、在教師大會上發(fā)放填寫有關(guān)科任教師評價表,。
3,、班主任本人實事求是對自己一學(xué)期工作的態(tài)度、表現(xiàn)和成績逐項作定性分析進(jìn)行自我考核評定,。
4,、考核采用量化評分方式進(jìn)行，總分100分,，其中考勤占20%;考績占20%;考評占60%(班主任總結(jié)10%,、學(xué)生代表評價10%、科任教師評價10%,、班主任完成其他工作情況10%,、防流控流工作10%、學(xué)校綜合評價10%),。
5,、學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)有關(guān)材料、記錄,，進(jìn)行統(tǒng)計,，將結(jié)果上報校長，行政會議評定,。
6,、學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金和證書。
四,、評選數(shù)量：一等獎1名;二等獎2名,。
五、考核標(biāo)準(zhǔn)及要求
1,、考勤(20%)
考勤主要包括早操,、升旗(集會)自習(xí)等時段,，每月出滿勤者得5分,，其它得4、3分,，公差請假照計,，由值日領(lǐng)導(dǎo)(升旗或集會由辦公室主任登記)負(fù)責(zé)檢查登記，學(xué)期結(jié)束累計。
出勤時間和要求：
早操：全過程在班級隊伍前或后組織指揮完成早操任務(wù),。
升旗(集會)：全過程在班級當(dāng)中指揮及維持秩序,。
就餐：全過程在場。
自習(xí)：在教室維持學(xué)生紀(jì)律,。
2,、考績(20%)
根據(jù)“先進(jìn)班集體”項目量化評比最后得分確定，分?jǐn)?shù)從多到少排列得分,，第一名得100分,，以后分差為5分，最后得分×20%即為考績分?jǐn)?shù),。
3,、考評(60%)
①、班主任工作總結(jié)及綜合評價(10%)：自評與學(xué)校評結(jié)合,。
②,、學(xué)生代表評價班主任工作狀況(10%)：紀(jì)律(學(xué)習(xí))好、中,、差,、內(nèi)(外)宿、男,、女學(xué)生的綜合評價,。
③、科任教師評價班主任工作狀況(10%)：
④,、班主任完成其他工作情況(10%)：班主任應(yīng)依時上交有關(guān)表格,、材料和工作經(jīng)驗等。
⑤,、班級防流控輟工作方面：高中畢業(yè)班控制在10%內(nèi);初中畢業(yè)班控制在5%內(nèi);非畢業(yè)班控制在3%內(nèi);按規(guī)定內(nèi)得10分,，否則每超一人扣1分。
⑥,、學(xué)校綜合評價(10%)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作進(jìn)行綜合考評,。
六、獎勵辦法
①,、對每一學(xué)期被評為先進(jìn)班主任的,，學(xué)校給予張榜表揚、頒發(fā)獎金,、證書,。
②、先進(jìn)班主任記入教師業(yè)務(wù)檔案,，并作為職稱評定或考核的重要依據(jù)之一,。
七,、凡有下列情形之一者，實行一票否決
①,、嚴(yán)重違反《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范》,，師德修養(yǎng)差，造成不良影響者,。
②,、常規(guī)管理不力，造成不良影響者,。
說明：有關(guān)表格由教導(dǎo)處發(fā)放,、核算，行政人員,、班主任,、科任教師填寫，每學(xué)期放假前上交,。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇五
第一章總則
第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,，落實案件風(fēng)險責(zé)任，促進(jìn)案件風(fēng)險防控,，根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》,、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，制定本辦法,。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,，適用本辦法。
中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司,、信托公司,、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司、金融租賃公司,、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本辦法,。
第三條 本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨立實施或參與實施的，或外部人員實施的,，侵犯銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財產(chǎn)杈益的,，涉嫌觸犯刑法，已由公安,、司法機(jī)關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安,、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的,，適用本辦法,。
第四條 存在下列情形之一的，屬于重大,、惡性案件,；
（一）涉案金額等值人民幣一千萬元（含）以上的,；
（二）性質(zhì)惡劣,，造成擠兌,、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險等重大社會不良影響的；
（三）銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大,、惡性的案件,。
第五條 本辦法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對案件責(zé)任人員實施責(zé)任追究的行為。
第六條 本辦法所稱案件責(zé)任人員是指對案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,，包括作案人員,，相關(guān)違法違規(guī)行為的實施人或參與人以及對案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督責(zé)任的人員,。
對案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé),，導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效,，致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人或分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。
對案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督,、檢查職責(zé),，應(yīng)當(dāng)
發(fā)現(xiàn)而未能及時發(fā)現(xiàn)、報告案件及風(fēng)險的人員,。
第七條 案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容,、管理權(quán)限、履職情況等因素予以認(rèn)定,。
第八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī),、實事求是、杈責(zé)對等,、責(zé)任明確,、逐級追究的原則。
第九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo),。
第二章問責(zé)主要方式
第十條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)主要包括但不限于以下方式：
（一）紀(jì)律處分：包括警告,、記過、記大過,、降級,、撤職、留用察看,、開除等,。
（二）經(jīng)濟(jì)處理：包括扣減績效工資、降低薪酬級次,、要求賠償經(jīng)濟(jì)損失等,。
（三）其他問責(zé)方式：包括通報批評,、責(zé)令辭職、解除勞動合同等,。
第十一條 案件問責(zé)方式可以合并使用,，但對于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，不得以經(jīng)濟(jì)處理或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分,。
第三章 問責(zé)基本標(biāo)準(zhǔn)
第十二條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究案發(fā)層級機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任,，并對其上一級機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,，
根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé)。
發(fā)生重大,、惡性案件的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)除追究案發(fā)層級機(jī)構(gòu)及其上一級機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)對案發(fā)層級機(jī)構(gòu)上一級機(jī)構(gòu)的上級機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
第十三條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,，發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人記大過（含）以上處分,；發(fā)生重大,、惡性案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其上一級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人降級（含）以上處分,。
第十四條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,，有下列情形之一的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責(zé)任人員的責(zé)任：
（一）因不可抗力造成違法違規(guī)的,；
（二）因緊急避險,，被迫釆取非常規(guī)手段處置突發(fā)事件，且所造成的損害明顯小于不釆取緊急避險措施可能造成的損害的,；
（三）受他人暴力脅迫實施違法違規(guī)行為,，且事后及時報告并積極釆取補救措施的；
（四）案發(fā)前已發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制問題并及時提示風(fēng)險,、提出整改要求,，或主動反映、舉報案件線索的,；
（五）在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達(dá)不同意意見且有記錄的,；
（六）其他可以免責(zé)的情形。
第十五條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,，有下列情形之一的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以對有關(guān)案件責(zé)任人員從輕或減輕處理：
（一）情節(jié)輕微且未造成損害的,；
（二）因抵制無效，被迫執(zhí)行上級錯誤決定或命令而實施違法違規(guī)行為的,，但執(zhí)行上級明顯違法違規(guī)決定或命令的除外,；
（三）自查發(fā)現(xiàn)、主動揭露案件的,；
（四）主動釆取有效措施消除或減輕危害后果的,；
（五）積極配合案件調(diào)查,，為案件調(diào)查,、減少損失、挽回影響發(fā)揮重要作用或有重大立功表現(xiàn)的,；
（六）受他人惡意欺詐實施違法違規(guī)行為,，且事后及時報告并積極采取補救措施的；
（七）其他可以從輕,、減輕處理的情形,。
第十六條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況，有下列情形之一的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對有關(guān)案件責(zé)任人員從重處理：
（一）發(fā)生重大,、惡性案件，或一年內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件的,；
（二）監(jiān)督管理嚴(yán)重失職,，致使內(nèi)部控制嚴(yán)重失效，從而引發(fā)案件的,；
（三）指使,、授意、教唆或脅迫他人違法違規(guī)操作,，發(fā)生案件的,；
（四）對違法違規(guī)事實或發(fā)現(xiàn)的重要案件線索不及時報告、制止,、處理,，從而引發(fā)案件或?qū)е掳讣楣?jié)進(jìn)一步加重的；
（五）對上級機(jī)構(gòu)或銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指出的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)或提出的整改意見,，未釆取落實措施或落實不到位,，發(fā)生案件的；
（六）案發(fā)后,，瞞報或故意漏報,、遲報、錯報案件信息的;
（七）隱瞞案件事實或隱匿,、偽造,、篡改,、毀滅證據(jù)，抗拒,、妨礙,、不配合案件調(diào)查和處理的；
（八）對檢舉人,、證人,、鑒定人、調(diào)查處理人實施威脅,、恐嚇或打擊報復(fù)的,；
（九）其他應(yīng)當(dāng)從重處理的情形。
第十七條 案件責(zé)任人員被撤職后,，二年內(nèi)不得安排擔(dān)任同職（級）及以上職務(wù),。 第十八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)離職人員對離職前的案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出責(zé)任認(rèn)定,，并報告監(jiān)管機(jī)構(gòu),，案件責(zé)任人仍在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)任職的，應(yīng)當(dāng)將認(rèn)定結(jié)果及擬處理意見移送離職人員現(xiàn)任職單位,。
第十九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在案件問責(zé)工作中應(yīng)當(dāng)依法保障案件責(zé)任人員申訴的權(quán)利,。
第二十條 案件責(zé)任人員涉嫌犯罪的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向公安,、司法機(jī)關(guān)報案,。
第四章 問責(zé)基本程序
第二十一條 發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù),，并視情況暫停案發(fā)層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人職務(wù),，責(zé)成其積極配合案件調(diào)查。
發(fā)生重大,、惡性案件的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人職務(wù),，并視情況暫停案發(fā)層級機(jī)構(gòu)上一級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù),，責(zé)成其積極配合案件調(diào)查。
案件調(diào)查結(jié)束后,，確認(rèn)被暫停職務(wù)的人員履行了相關(guān)職責(zé)的,，即予恢復(fù)原職。 第二十二條 案件查清后,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照員工管理權(quán)限組織開展具體案件問責(zé)工作,。
發(fā)生重大、惡性案件的，全國性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部或省級（一級）分支機(jī)構(gòu)牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,，其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,。
案發(fā)層級機(jī)構(gòu)人員不得參與具體案件問責(zé)工作，但案發(fā)層級機(jī)構(gòu)為法人機(jī)構(gòu)總部的除外,。
第二十三條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對案件責(zé)任人員做出免責(zé),、從輕或減輕處理的責(zé)任
認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)逐一提出處理意見和理由,，并由案發(fā)層級機(jī)構(gòu)的上一級機(jī)構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報告,。
第二十四條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)原則上應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)對案件責(zé)任人員做出處理決定，并在決定后5個工作日內(nèi)由案發(fā)層級機(jī)構(gòu)的上一級機(jī)構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報告,。
對確需延長案件辦理時間的,，應(yīng)當(dāng)征得銀監(jiān)會或其省級派出機(jī)構(gòu)同意。
第五章問責(zé)監(jiān)督
第二十五條 問責(zé)工作未按照本辦法規(guī)定開展的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究負(fù)責(zé)具體案件問責(zé)工作層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,。涉嫌犯罪的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向公安,、司法機(jī)關(guān)報案。
第二十六條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)未按照本辦法規(guī)定開展問責(zé)工作的,，銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以依法釆取監(jiān)管措施,，督促其嚴(yán)肅問責(zé)。
第六章 附則
第二十七條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定或修訂本機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究工作制度,，并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報備,。
第二十八條 個別金融機(jī)構(gòu)組織構(gòu)架和層級不適用本辦法有關(guān)要求的，機(jī)構(gòu)法人應(yīng)當(dāng)向銀監(jiān)會或其派出機(jī)構(gòu)提出申請,，由銀監(jiān)會或其派出機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況酌情決定,。
第二十九條 本辦法實施后，有關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作規(guī)定與本辦法不一致的,，以本辦法為準(zhǔn),。
第三十條 本 辦法由銀監(jiān)會負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條 本辦法自20xx年1月1日起施行,。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇六
一,、 救助條件和救助標(biāo)準(zhǔn)
(一)救助條件
救助對象因患重大疾病住院或規(guī)定病種門診治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用，在扣除基本醫(yī)療保險,、大額醫(yī)療費用商業(yè)補充保險和公務(wù)員醫(yī)療補助政策規(guī)定報銷后的部分,，個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用過高且影響其家庭基本生活的，可申請大病醫(yī)療救助,。
(二)救助標(biāo)準(zhǔn)
1 患重大疾病住院治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險支付范圍規(guī)定的個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費用(一個自然年度內(nèi)),，超過省直基本醫(yī)療保險年平均繳費基數(shù)50%的部分，按50%的比例予以救助,。
2 門診特殊病種治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險支付范圍規(guī)定的個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費用(一個自然年度內(nèi)),，超過省直基本醫(yī)療保險年平均繳費基數(shù)50%的部分,，按60%的比例予以救助。
3 患重大疾病發(fā)生的其他治療費用,，且造成家庭生活困難,，經(jīng)研究批準(zhǔn)的，參照以上標(biāo)準(zhǔn)予以救助,。
二,、 救助對象申請救助的申報時間
根據(jù)遼勞社發(fā)【20xx】49號文件的有關(guān)規(guī)定，省社保局將按規(guī)定的期限受里被救助對象的救助申請,。被救助對象申請救助的醫(yī)療費用所屬期(一個自然年度)下一年度的1月1日至3月30日為救助對象申請救助的申報時間,，超過這一期限申報的不予受理。
三,、 患者或家屬申報需向單位提供的材料
(一)患大病人員或其直系親屬的書面申請一份;
(二)填寫好的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;
(三)身份證原件及一份復(fù)印件;
(四)醫(yī)療保險手冊和ic卡原件;
(五)與申請救助醫(yī)療費用相關(guān)的住院病例(須有醫(yī)院病案室專用印章)和診斷書;
(六)醫(yī)療費用明細(xì)表,，規(guī)范的醫(yī)療收費票據(jù)。
四,、 單位需向省社保局提供的材料
(一)經(jīng)過認(rèn)真審核,、簽署意見的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;
(二)申請人上報給單位的全部材料。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇七
第一章 總則
第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,，落實案件風(fēng)險責(zé)任,，促進(jìn)案件風(fēng)險防控，根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》,、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),，制定本辦法。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,，適用本辦法,。
中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司、信托公司,、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司,、金融租賃公司、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本辦法,。
第三條 本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨立實施或參與實施的,，或外部人員實施的，侵犯銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財產(chǎn)杈益的,，涉嫌觸犯刑法,，已由公安、司法機(jī)關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安,、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件,。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的，適用本辦法。
第四條 存在下列情形之一的,，屬于重大,、惡性案件；
（一）涉案金額等值人民幣一千萬元（含）以上的,；
（二）性質(zhì)惡劣,，造成擠兌、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險等重大社會不良影響的,；
（三）銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大,、惡性的案件。
第五條 本辦法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對案件責(zé)任人員實施責(zé)任追究的行為,。
第六條 本辦法所稱案件責(zé)任人員是指對案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,，包括作案人員，相關(guān)違法違規(guī)行為的實施人或參與人以及對案件發(fā)生負(fù)有管理,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督責(zé)任的人員。
對案件發(fā)生負(fù)有管理,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé),，導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效，致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人或分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人,。
對案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督,、檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未能及時發(fā)現(xiàn),、報告案件及風(fēng)險的人員。
第七條 案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容,、管理權(quán)限,、履職情況等因素予以認(rèn)定。
第八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī),、實事求是,、杈責(zé)對等、責(zé)任明確,、逐級追究的原則,。
第九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章 問責(zé)主要方式
第十條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)主要包括但不限于以下方式：
（一）紀(jì)律處分：包括警告,、記過,、記大過、降級,、撤職,、留用察看、開除等。
（二）經(jīng)濟(jì)處理：包括扣減績效工資,、降低薪酬級次,、要求賠償經(jīng)濟(jì)損失等。
（三）其他問責(zé)方式：包括通報批評,、責(zé)令辭職,、解除勞動合同等。
第十一條 案件問責(zé)方式可以合并使用,，但對于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的,，不得以經(jīng)濟(jì)處理或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分。
第三章問責(zé)基本標(biāo)準(zhǔn)
第十二條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究案發(fā)層級機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任,，并對其上一級機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
發(fā)生重大、惡性案件的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)除追究案發(fā)層級機(jī)構(gòu)及其上一級機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外,，還應(yīng)當(dāng)對案發(fā)層級機(jī)構(gòu)上一級機(jī)構(gòu)的上級機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé)。
第十三條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,，發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人記大過（含）以上處分；發(fā)生重大,、惡性案件的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其上一級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人降級（含）以上處分。
第十四條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,，有下列情形之一的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責(zé)任人員的責(zé)任：
（一）因不可抗力造成違法違規(guī)的；
（二）因緊急避險,，被迫釆取非常規(guī)手段處置突發(fā)事件,，且所造成的損害明顯小于不釆取緊急避險措施可能造成的損害的；
（三）受他人暴力脅迫實施違法違規(guī)行為,，且事后及時報告并積極釆取補救措施的,；
（四）案發(fā)前已發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制問題并及時提示風(fēng)險、提出整改要求,，或主動反映,、舉報案件線索的,；
（五）在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達(dá)不同意意見且有記錄的；
（六）其他可以免責(zé)的情形,。
第十五條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,，有下列情形之一的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以對有關(guān)案件責(zé)任人員從輕或減輕處理：
（一）情節(jié)輕微且未造成損害的,；
（二）因抵制無效,，被迫執(zhí)行上級錯誤決定或命令而實施違法違規(guī)行為的，但執(zhí)
行上級明顯違法違規(guī)決定或命令的除外,；
（三）自查發(fā)現(xiàn),、主動揭露案件的；
（四）主動釆取有效措施消除或減輕危害后果的,；
（五）積極配合案件調(diào)查,，為案件調(diào)查、減少損失,、挽回影響發(fā)揮重要作用或有重大立功表現(xiàn)的,；
（六）受他人惡意欺詐實施違法違規(guī)行為，且事后及時報告并積極采取補救措施的,；
（七）其他可以從輕,、減輕處理的情形。
第十六條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,，有下列情形之一的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對有關(guān)案件責(zé)任人員從重處理：
（一）發(fā)生重大、惡性案件,，或一年內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件的,；
（二）監(jiān)督管理嚴(yán)重失職，致使內(nèi)部控制嚴(yán)重失效,，從而引發(fā)案件的,；
（三）指使、授意,、教唆或脅迫他人違法違規(guī)操作，發(fā)生案件的,；
（四）對違法違規(guī)事實或發(fā)現(xiàn)的重要案件線索不及時報告,、制止、處理,，從而引發(fā)案件或?qū)е掳讣楣?jié)進(jìn)一步加重的,；
（五）對上級機(jī)構(gòu)或銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指出的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)或提出的整改意見，未釆取落實措施或落實不到位,，發(fā)生案件的,；
（六）案發(fā)后,，瞞報或故意漏報、遲報,、錯報案件信息的,；
（七）隱瞞案件事實或隱匿、偽造,、篡改,、毀滅證據(jù)，抗拒,、妨礙,、不配合案件調(diào)查和處理的；
（八）對檢舉人,、證人,、鑒定人、調(diào)查處理人實施威脅,、恐嚇或打擊報復(fù)的,；
（九）其他應(yīng)當(dāng)從重處理的情形。
第十七條 案件責(zé)任人員被撤職后,，二年內(nèi)不得安排擔(dān)任同職（級）及以上職務(wù),。
第十八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)離職人員對離職前的案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出責(zé)任認(rèn)定,，并報告監(jiān)管機(jī)構(gòu),，案件責(zé)任人仍在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)任職的，應(yīng)當(dāng)將認(rèn)定結(jié)果及擬處理意見移送離職人員現(xiàn)任職單位,。
第十九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在案件問責(zé)工作中應(yīng)當(dāng)依法保障案件責(zé)任人員申訴的權(quán)利,。
第二十條 案件責(zé)任人員涉嫌犯罪的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向公安,、司法機(jī)關(guān)報案,。
第三章 問責(zé)基本程序
第二十一條 發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù),，并視情況暫停案發(fā)層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人職務(wù),，責(zé)成其積極配合案件調(diào)查。
發(fā)生重大,、惡性案件的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人職務(wù),，并視情況暫停案發(fā)層級機(jī)構(gòu)上一級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù),，責(zé)成其積極配合案件調(diào)查。
案件調(diào)查結(jié)束后,，確認(rèn)被暫停職務(wù)的人員履行了相關(guān)職責(zé)的,，即予恢復(fù)原職,。
第二十二條 案件查清后，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照員工管理權(quán)限組織開展具體案件問責(zé)工作,。
發(fā)生重大,、惡性案件的，全國性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部或省級（一級）分支機(jī)構(gòu)牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,，其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,。
案發(fā)層級機(jī)構(gòu)人員不得參與具體案件問責(zé)工作，但案發(fā)層級機(jī)構(gòu)為法人機(jī)構(gòu)總部的除外,。
第二十三條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對案件責(zé)任人員做出免責(zé),、從輕或減輕處理的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)逐一提出處理意見和理由,，并由案發(fā)層級機(jī)構(gòu)的上一級機(jī)構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報告,。
第二十四條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)原則上應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)對案件責(zé)任人
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇八
光陰催人老，轉(zhuǎn)瞬又到了述職的時刻,，回顧這一年平庸而又忙碌的工作,，雖沒有顯著的業(yè)績和令人羨慕的成功。但也小有收獲,。
與*年相比,，自己的思想覺悟或說對問題的認(rèn)識雖不敢說已達(dá)到了與時俱進(jìn)，但跟著時代的步伐自認(rèn)為有了很大的提高,。
積極參加了委里組織的政治理論學(xué)習(xí)和政治活動,。主要有貫徹落實中國共產(chǎn)黨xx大精神的理論學(xué)習(xí);貫徹落實市黨的第八次代表大會精神的理論學(xué)習(xí);“與時俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流”大討論活動;“立黨為公,，執(zhí)政為民”主題實踐活動等等,。通過學(xué)習(xí)明確了中國共產(chǎn)黨今后的方針、路線,、政策,，明確了一個科技人員今后努力的方向，增添了工作動力,。在這里我要特別提出的是感謝組織的培養(yǎng)和信任,，使我榮幸地成為一名政協(xié)委員。
今年在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，主要負(fù)責(zé)信息和微機(jī)管理工作,。
一、信息
1,、東麗區(qū)科委網(wǎng)站建設(shè)
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了“東麗區(qū)科委網(wǎng)站”建設(shè),。完成了網(wǎng)站內(nèi)容的策劃,、籌備與網(wǎng)站的建立工作,。網(wǎng)站的主頁版面共修改兩次。共制作子網(wǎng)頁面200余份,，修改子網(wǎng)頁面100余份,。這項工作的技術(shù)難度雖不算很高，但俗話說的好,，會者不難,、難者不會。這是一項對我委及我個人來說都具有創(chuàng)新意義的工作,。因任務(wù)量大,、任務(wù)急，故很難坐下來仔細(xì)推敲網(wǎng)頁制作技術(shù)問題,。但為了更好的完成這項工作自己時常要早來晚走并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些網(wǎng)頁制作的知識(如動畫制作,、免費計數(shù)器插件的下載、時間插件的改動等等),。
通過這項工作的開展提高了我委的知名度,、擴(kuò)大了我委工作的宣傳力度、增強(qiáng)了政府職能的透明度,、方便了企業(yè),、加大了我們的服務(wù)力度。也使我個人感受到開拓新知識領(lǐng)域的愉快,、感受到勞動的愉快,。
2、《科技參考》的編制工作
20xx年第3期以前所刊發(fā)的《科技參考》的內(nèi)容是由天津市農(nóng)科院提供的,。從20xx年第3期始根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)的意圖由我來負(fù)責(zé)搜集選定,。這也是一項新工作，工作的難度雖說相對加大了,，但為委里節(jié)省了經(jīng)費開支,。且通過“科技動態(tài)”欄目加大了科委工作的宣傳力度。全年共完成12期960份《科技參考》的摘癬排版,、分送工作,。
3、共發(fā)送《天津科技》6期108份,。
二,、微機(jī)管理工作
1、協(xié)調(diào)電信部門完成了我委adsl寬帶網(wǎng)入網(wǎng)連接及委內(nèi)局域網(wǎng)上各臺微機(jī)入寬帶網(wǎng)的調(diào)試工作,。
2,、完成了我委局域網(wǎng)上所有微機(jī)日常入網(wǎng)連接維護(hù)、協(xié)調(diào)工作,。如計劃科,、管理科電腦故障排除后入網(wǎng)連接設(shè)置,、調(diào)試工作?？偩€(寬帶網(wǎng))掉線排除的協(xié)調(diào)工作等等,。
3、微機(jī)故障排除
利用ghost克隆軟件排除計劃科電腦死機(jī)故障一次,、筆記本電腦軟程序故障兩次,。雖然自己到科委后才從事微機(jī)專業(yè)方面的工作，所掌握的專業(yè)知識有限,，但自己竭盡所能去維護(hù)委里計算機(jī)的正常運轉(zhuǎn),。
4、根據(jù)區(qū)里指示精神完成了我委盜版軟件的清查工作和微機(jī)設(shè)備及正版軟件的調(diào)查,、填報工作,。
5、完成了微機(jī)配件的修復(fù)與采購工作,。如激光打印機(jī)硒鼓充分?jǐn)?shù)次;色帶,、軟盤、鍵盤等配件的采購,。
6,、參加了市科委舉辦的“硬件基礎(chǔ)知識及局域網(wǎng)組網(wǎng)”培訓(xùn)班。提高了專業(yè)能力,，有利于微機(jī)管理工作的開展,。
三、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作：如參加了公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考試等,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了這次機(jī)會,，雖只通過筆試進(jìn)入了面試，但沒有通過面試,，最后以失敗告終,。但能和領(lǐng)導(dǎo)們一起考試已是我的光榮。而且通過這次考試擴(kuò)大了自己的知識視野,、找到了自己的差距,。這是一個難得的學(xué)習(xí)與鍛煉機(jī)會。
成績也好失敗也好都已成為過去,。
在明年的工作中要竭盡全力去學(xué)習(xí),、去工作。不斷提高,、不斷進(jìn)步,。盡自己的最大能力去完成領(lǐng)導(dǎo)制定的工作目標(biāo)。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇九
時光如梭，xx年很快就過去了,?；仡欉@半年的工作，我對公司財務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接手了大部分工作。同時對應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理,，剔除了往年遺留的不清賬目,，就應(yīng)說此刻的賬目是清楚的。利潤核算也不再像以往的“過山車”,，忽高忽低,，這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化。當(dāng)然xx年也有很多不足之處,，主要有以下幾點：
1,、財務(wù)部的工作不夠主動，往往是被動理解工作,，屢次影響其他部門的工作;
2,、工作不夠細(xì)化，存在很多漏洞,，比如現(xiàn)金的盤點工作就只有形式?jīng)]有實質(zhì);
3,、財務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用，給公司運營增加了不少隱性成本,。
二,、xx年度工作計劃
過去的成績只能說明過去?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”。在新的一年里,，我們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作外,，搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴(yán)格按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。
(一),、“一責(zé)”是指問責(zé)制,，誰沒有盡職，那么就由誰承擔(dān)職責(zé);“二制”是指公司財務(wù)制度及稅法制度,。1,、按照公司人員編制計劃，財務(wù)部將由4人組成，對于今后各個工作的崗位的定位,，我們會制訂相應(yīng)的崗位職責(zé),。財務(wù)部工作崗主要由財務(wù)部主管、往來會計,、稅務(wù)會計,、出納組成。那個崗位出錯,，則由崗位職責(zé)人承擔(dān)相關(guān)職責(zé),。
2、遵守財經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度審查各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報銷單據(jù),，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳,、結(jié)帳,，做到帳帳相符、帳表相符,。按月,、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表,。細(xì)化公司收入,、成本、費用,、利潤核算方法,，構(gòu)成一套適合本企業(yè)的完整核算程序，做到真實,、準(zhǔn)確,、完整。認(rèn)真審核各項合同,。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷存工作;嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負(fù)責(zé)按時及時,、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護(hù)保養(yǎng)工作。
3、加強(qiáng)財務(wù)部內(nèi)部稽查制度,，定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目,，杜絕內(nèi)部風(fēng)險。
(二),、我公司是商品流通企業(yè),，因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷存核算及合理的存貨控制對公司的運營有著極其重要的作用。首先合理的庫存有利于減少資金的占用,，其次準(zhǔn)確的核算存貨能正確的反映公司的運營狀況,。在xx年我們計劃財務(wù)部這邊同時對存貨進(jìn)行數(shù)量核算，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),，推進(jìn)會計電算化，加強(qiáng)對存貨的管理,，改變以往單獨由物料部門掌控存貨的局面,。使財務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用。
(三),、嚴(yán)格按財務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作,。比如督促客服、采購,、物料部門的報表編制和上報,。及時進(jìn)行月度、季度,、年度財務(wù)決算,，為公司進(jìn)行經(jīng)營決策、財務(wù)分析帶給真實,、及時,、可靠的決策信息。在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會計上來,，使會計信息更加具有時效性和真實性。
以上計劃的順利執(zhí)行離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持信任,、離不開財務(wù)部的同事們共同努力,，同時也需要其他協(xié)作部門的支持。期望在xx年我們能取得更好的成績,。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇十
忙碌中我們告別了20xx年,，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新之際,，我代表財務(wù)部對過去一年來給予財務(wù)部工作理解,、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
一,、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。
1,、公司財務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核等工作,。同時還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,，妥善處理各項工作,。及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。
2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。
二,、積極籌措資金,，保證現(xiàn)金流的正常化,。
按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃、合理的安排使用資金,，做到合理調(diào)配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),，及時跟進(jìn),，積極催要。
三,、配合,、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項目投標(biāo)工作,。
四、為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,，我們在工作之余,，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，稅務(wù)制度,，大家互相交流,，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力
五,、存在問題及應(yīng)對方法
1,、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識,、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論,。進(jìn)行部門建設(shè)，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,，增強(qiáng)獨立解決問題的能力。
2,、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點，做到防患于未然,。人性管理方面：加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。
20xx年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。20xx年度,，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，20xx年的任務(wù)會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力,，以務(wù)實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
感謝各位同仁對我本人及財務(wù)部工作的支持,，謝謝大家。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇十一
作為**公司一名財務(wù)主管,，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格管理,，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理,，參與經(jīng)營決策,，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標(biāo),，達(dá)到了預(yù)期效果。
履行職務(wù)情況：
作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,，按時完成上級下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù),。我的工作職責(zé)是：
1,、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù),。
2,、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,。
3,、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),，檢查資金管理，確保資金安全,，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作。
4,、對月報,、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé),。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份,，正值財務(wù)決算期間，我認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類歸檔,。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前,，對財務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,，對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。
5,、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。
下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況;
1,、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況;
2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。
3,、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作,。
4,、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這三點：
① 我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，工作出勤率為100%,。
② 認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果,。
③ 在平時工作中,，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展,。
以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻(xiàn),。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇十二
各銀監(jiān)局，各政策性銀行,、國有商業(yè)銀行,、股份制商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司,，郵政儲蓄銀行,，銀監(jiān)會直接監(jiān)管的信托公司、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司,、金融租賃公司：
現(xiàn)將《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行辦法》印發(fā)給你們,，自20xx年1月1日起施行。
為鼓勵主動排查并及早發(fā)現(xiàn)案件,、減少損失,，各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)20xx年12月31日前發(fā)現(xiàn)的發(fā)生在20xx年1月1日前案件的問責(zé)工作適用原規(guī)定。
各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定或修訂本機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究工作制度,，并于20xx年1月1日前向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報備,。
中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳
20xx年11月11日
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作，落實案件風(fēng)險責(zé)任,，促進(jìn)案件風(fēng)險防控,，根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),，制定本辦法,。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作,，適用本辦法。
中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司,、信托公司,、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司、金融租賃公司,、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本辦法,。
第三條 本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨立實施或參與實施的，或外部人員實施的,，侵犯銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財產(chǎn)杈益的,，涉嫌觸犯刑法，已由公安,、司法機(jī)關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安,、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的,，適用本辦法,。
第四條 存在下列情形之一的，屬于重大,、惡性案件,；
（一）涉案金額等值人民幣一千萬元（含）以上的；
（二）性質(zhì)惡劣,，造成擠兌,、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險等重大社會不良影響的；
（三）銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大,、惡性的案件,。
第五條 本辦法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對案件責(zé)任人員實施責(zé)任追究的行為。
第六條 本辦法所稱案件責(zé)任人員是指對案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,，包括作案人員,，相關(guān)違法違規(guī)行為的實施人或參與人以及對案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督責(zé)任的人員。
對案件發(fā)生負(fù)有管理,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé),，導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效，致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人或分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人,。
對案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督,、檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未能及時發(fā)現(xiàn),、報告案件及風(fēng)險的人員,。
第七條 案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容,、管理權(quán)限、履職情況等因素予以認(rèn)定,。
第八條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、實事求是,、杈責(zé)對等、責(zé)任明確,、逐級追究的原則。
第九條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo),。
第二章 問責(zé)主要方式
第十條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)主要包括但不限于以下方式：
（一）紀(jì)律處分：包括警告、記過,、記大過,、降級、撤職,、留用察看,、開除等,。
（二）經(jīng)濟(jì)處理：包括扣減績效工資、降低薪酬級次,、要求賠償經(jīng)濟(jì)損失等。
（三）其他問責(zé)方式：包括通報批評,、責(zé)令辭職、解除勞動合同等,。
第十一條 案件問責(zé)方式可以合并使用，但對于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，不得以經(jīng)濟(jì)處理或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分,。
第三章 問責(zé)基本標(biāo)準(zhǔn)
第十二條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究案發(fā)層級機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任，并對其上一級機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定,，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
發(fā)生重大,、惡性案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)除追究案發(fā)層級機(jī)構(gòu)及其上一級機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外,，還應(yīng)當(dāng)對案發(fā)層級機(jī)構(gòu)上一級機(jī)構(gòu)的上級機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人,、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé),。
第十三條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況，發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人記大過（含）以上處分；發(fā)生重大,、惡性案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予案發(fā)層級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其上一級機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人降級（含）以上處分,。
第十四條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況，有下列情形之一的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責(zé)任人員的責(zé)任：
（一）因不可抗力造成違法違規(guī)的,；
（二）因緊急避險，被迫釆取非常規(guī)手段處置突發(fā)事件,，且所造成的損害明顯小于不釆取緊急避險措施可能造成的損害的；
（三）受他人暴力脅迫實施違法違規(guī)行為,，且事后及時報告并積極釆取補救措施的；
（四）案發(fā)前已發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制問題并及時提示風(fēng)險,、提出整改要求，或主動反映,、舉報案件線索的；
（五）在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達(dá)不同意意見且有記錄的,；
（六）其他可以免責(zé)的情形。
第十五條 根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,，有下列情形之一的,，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以對有關(guān)案件責(zé)任人員從輕或減輕處理：
（一）情節(jié)輕微且未造成損害的,；
（二）因抵制無效,，被迫執(zhí)行上級錯誤決定或命令而實施違法違規(guī)行為的，但執(zhí)行上級明顯違法違規(guī)決定或命令的除外,；
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇十三
各部、處,、學(xué)院(直屬單位)：
根據(jù)遼寧省社會保險事業(yè)管理局《關(guān)于報送省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助材料的通知》精神,，現(xiàn)將我校20xx年度大病醫(yī)療救助工作的相關(guān)事宜通知如下：
一,、申報范圍及救助標(biāo)準(zhǔn)
(一)省直醫(yī)療保險參保人員患重大疾病，在20xx年度內(nèi)住院和門診特殊病種治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險支付范圍規(guī)定的醫(yī)療費用,，在基本醫(yī)療保險,、公務(wù)員醫(yī)療補助、大額醫(yī)療費用補助補償后,，其個人負(fù)擔(dān)超過19000元以上的費用,，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以救助,。
19001元至39000元的費用，按60%給予救助;
39001元至69000元的費用,，按70%給予救助;
69001元以上的費用,，按80%給予救助,。
(二)省直醫(yī)療保險參保人員患重大疾病發(fā)生的其他治療費用，且造成家庭生活特別困難需要救助的,，在《遼寧省基本醫(yī)療保險,、工傷保險和生育保險藥品目錄》《遼寧省基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目目錄》范圍內(nèi)的部分,，其個人負(fù)擔(dān)超過20xx0元以上的,，經(jīng)遼寧省人力資源和社會保障廳初審、省財政廳復(fù)審后,，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以救助：
超過20xx0元以上的部分，按照50%的比例給與救助;
20xx0元以下的部分不予救助,。
二、申報材料
(一)患大病人員或其直系親屬的書面申請一份;
(二)身份證原件及復(fù)印件一份;
(三)醫(yī)療保險手冊及ic卡原件;
(四)醫(yī)療費用明細(xì)表、規(guī)范的醫(yī)療收費票據(jù);
(五)與申請救助醫(yī)療費用相關(guān)的住院病例(須有醫(yī)院病案室專用印章)和診斷書,。
三、申報要求
大病醫(yī)療救助工作涉及教職員工的切身利益,，請具備申報條件的參保職工按通知要求申報。
申報截止時間：20xx年12月29日,。
申報地點：服務(wù)中心六樓-人事處工資福利科,。
咨詢電話：-16
沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
20xx年12月7日
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇十四
為加強(qiáng)和改進(jìn)我校德育工作,，發(fā)揮班主任工作的主動性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)班主任工作的規(guī)范性,，提高實效性,，全面提升我校的教育質(zhì)量,，特制定本辦法。
一,、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括班主任常規(guī)工作考核和班級每日常規(guī)考核,，總分為200分,，班主任常規(guī)工作考核和班級每日常規(guī)考核各為100分,。(不含加分)
(一)班主任常規(guī)工作考核(100分)
1.大課間,、課外文體活動管理,。班主任要現(xiàn)場督促指導(dǎo)學(xué)生參加大課間,、課外問題活動,，確?；顒又刃蛘！?10分)
2.班會課,。班會課要按規(guī)定每周一次,，要有明確的主題,，要解決一定的實際問題。(10分)
3.上交各種材料,。班主任必須按要求完成和送交有關(guān)材料,。(10分)
4.班主任會議,。按時參加班主任例會或班主任培訓(xùn)活動，及時落實會議精神,，安排,、改進(jìn)班級工作,。(10分)
5.學(xué)生午餐管理,。督促學(xué)生排隊到食堂，確保學(xué)生午餐的文明有序,。(10分)
6.家校聯(lián)系,。組織開好學(xué)生家長會,，接待好家長的來訪,，做好家訪,、電話或短信交流等工作,，其中“家校路路通”每月群發(fā)短信不少于8條,。(10分)
7.大型學(xué)生活動管理,。學(xué)生參加學(xué)校的大型活動，班主任必須到場,，維持好學(xué)生秩序。(10分)
8.學(xué)生的考評,。按照學(xué)校要求，做好平時,、期中和期末的學(xué)生考評工作，學(xué)生成績冊等填寫規(guī)范,。(10分)
9.出勤,。按照學(xué)校要求，每天按時到校,，關(guān)心學(xué)生，尤其要做好班級學(xué)生的早晨,、午間、放學(xué)前的管理工作,。(10分)
10.認(rèn)真完成學(xué)校的其他即時性工作。(10分)
(二)班級每日常規(guī)考核(100分)
包括自行車停放,、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣,、紀(jì)律、黑板報,、升旗和兩操、用餐和愛護(hù)公物等,。詳見《xx中學(xué)常規(guī)管理考核要求》,。
(三)加分項目
1班主任撰寫有關(guān)教育管理,、德育論文、案例,、隨筆等在市級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎,，市級一篇加3分，大市級一篇加5分,，省級一篇加7分,，國家級一篇加10分,。
2.當(dāng)月校園文明監(jiān)督崗得“星”數(shù)量達(dá)年級前三名,，分別加3,、2、1分,。
3.班主任或?qū)W生的事跡在市級以上報刊報道，市級加3分,，大市級加5分，省級加7分,，全國級加10分。
4.學(xué)生做好人好事,，拾金不昧,，受學(xué)校表揚或記錄一次獎1分,。
5.學(xué)生競賽獎：市級以上一等獎5分，二等獎4分,，三等獎3分,，學(xué)校一等獎3分，二等獎2分,，三等獎1分。
6.學(xué)生勇于向不良現(xiàn)象作斗爭,，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件加1分,。
7.班級集體獎,。市級以上一等獎7分,，二等獎6分,，三等獎5分;學(xué)校一等獎3分,，二等獎2分,，三等獎1分。(包括運動會等)
二,、考核辦法
(一)班主任常規(guī)工作考核辦法,。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,，由德育處牽頭，充分發(fā)揮各處室的職能作用,，按月對班主任常規(guī)工作逐條進(jìn)行考核,。有下列情形之一者，當(dāng)月班主任常規(guī)工作考核扣5-20分,，并取消年度評優(yōu)評先資格,。
1.因班主任管理不當(dāng)而造成學(xué)生出走,、流失或安全事故。
2.班級中有學(xué)生違法犯罪,。
3.班主任有體罰或變相體罰現(xiàn)象造成不良影響,。
4.向家長索要錢物等,。
5.向?qū)W生亂征訂或亂收費。
6.其他有損教師形象的,。
(二)班級每日常規(guī)考核辦法,。
1.由德育處組織學(xué)生文明監(jiān)督崗負(fù)責(zé)檢查,，采用每天抽查一個項目的辦法，開展班級爭星競賽,。即當(dāng)天所查項目不扣分,，則在該班級的《爭星競賽榜》上加一顆星。按月考核,，每少一顆星則在當(dāng)月班級每日常規(guī)考核中扣2分。
2.班級中發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)事件受到全校通報批評以上處理的在當(dāng)月的班級每日常規(guī)考核中扣2-5分,。
(三)加分項目的考核由德育處負(fù)責(zé),，按月考核。
(四)班主任的貼津以當(dāng)月考核總分代分,。其測算公式為：班主任津貼=班主任津貼總額 ÷ 班主任考核總分×班主任個人考核得分,。(人均津貼每月400元,。)
(五)寒暑假班主任工作由德育處另行制定方案考核。
(六)班主任的考核結(jié)果為評選優(yōu)秀班主任的主要依據(jù),，對不能勝任班主任工作的學(xué)校有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整,。
婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)報告篇十五
目的：科學(xué)管理科學(xué)育人多勞多得質(zhì)優(yōu)多得
考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)：
(一)班級管理55分
財務(wù)星(10分)：
后勤
財務(wù)要求：
1,、每天關(guān)好教室門窗、電腦,、電燈,、電扇,。5分
2、愛護(hù)學(xué)校的公共財物,，無損壞現(xiàn)象,。5分
第一項每月超過4次該項不得分,，4次以內(nèi)扣2分;
第二項每月出現(xiàn)1人次該項不得分。
金：10分銀：6——8分銅：5分以下
紀(jì)律禮儀星(20分)：德育處,、值勤隊檢查
1,、課間輕聲慢步靠右行;5分
2,、見到老師客人主動鞠躬問好;5分
3、不亂扔果皮紙屑;5分
4,、不在樓道內(nèi),、教室內(nèi)追逐做游戲;5分
注：每項累計超過10人該項不得分;10人以內(nèi)每項扣2分;
金：20分銀：15——19分銅：14分以下
衛(wèi)生星(25分)：德育處、衛(wèi)生室檢查,，值勤隊檢查
個人衛(wèi)生：
1,、服裝整潔;3分
2、不染發(fā),、男生不留長發(fā);3分
3,、臉手干凈，指甲不長,，不染色;3分
注：每項不合格人數(shù)超過5人該項不得分,，5人以內(nèi)每項扣1分。
室內(nèi)衛(wèi)生：
1,、地面潔凈,，無紙屑雜物;3分
2、課桌椅擺放整齊(三面離墻;前排距黑板2米);3分
3,、書箱內(nèi)無紙團(tuán)雜物,，垃圾桶及時清理;4分
4、門窗,、玻璃,、黑板、墻壁干凈;3分
5,、清潔工具擺放到指定地點,。3分
注：每周每項檢查或抽查不合格超過2次該項不得分。
金：25分銀：18——24分銅：10分以下
(二)常規(guī)工作：45分
1,、家校聯(lián)系工作：30分
(1)每天用家校通發(fā)訓(xùn)練內(nèi)容12分,，每天0.5分
(2)借此平臺每月與個別家長溝通交流，將學(xué)生情況介紹給家長8分(每月須達(dá)到5人次,，不足扣4分,，一次沒有該項不得分。)
2,、材料的上交(晨檢記錄,、消毒記錄,、因病追蹤記錄,、計劃總結(jié)、班級低保學(xué)生統(tǒng)計表,、好人好事記錄,。)5分
3、按時參加班主任會議、培訓(xùn)等活動,。5分(班主任與中隊輔導(dǎo)員會無故不請假未參加的每次扣5分,。)
4、每學(xué)期初第八周,、十六周上交各科教案,。(教案檢查)5分
5、做好班級學(xué)生安全管理與交通安全知識的宣傳工作,。10分(班內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故此項不得分)
(三)跟班：100分(25分/周)
1,、晨午檢1分/天
2、每個課間3分/天
3,、路隊(無故未請假空崗該項雙倍扣分)1分/天
備注：班主任費每天9元,，班主任因公私事等原因不在崗，扣除相應(yīng)的班主任津貼,，由實際擔(dān)任代理班主任工作的教師領(lǐng)取,。臨時的教師盯班(2天以內(nèi))由組長負(fù)責(zé)安排。2天以上由園長協(xié)調(diào),，每月組長做好相應(yīng)的統(tǒng)計工作,。
