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黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)一

今年以來,，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求,，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,，加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴肅黨的政治生活,，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，主動擔當、積極作為,，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程,，使各項反腐倡廉制度得到全面落實,，確保了黨風廉政建設(shè)工作扎實推進。現(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下:

一,、提高政治站位,，履行主體責任。

局黨組按照黨要管黨,、從嚴治黨的要求,，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，進一步細化黨風廉政建設(shè)主體責任，形成了科學規(guī)范的責任體系,、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責,，守土盡責,。

(一)全面領(lǐng)導，落實責任,。一是成立了由局黨組書記牽頭,，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào),，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領(lǐng)導小組,，建立了一把手負總責、分管領(lǐng)導集中抓,、其他領(lǐng)導協(xié)助抓的工作機制,。二是年初召開了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排,。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設(shè)年度目標責任書,，研究通過了《20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》,，召開專題會議研究黨風廉政建設(shè)工作5次,。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次,，將黨風廉政建設(shè)責任壓力逐級傳導,、層層落實。

(二)管好干部,，帶好隊伍,。一是緊緊圍繞選好人、用好人,，提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)這一要求,，對局屬事業(yè)單位負責人的任用,，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行，確保了6名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行,。二是按照“設(shè)崗定員,、雙向選聘、擇優(yōu)選任,、人崗相宜”的原則,，確定工作崗位，明確崗位職責,，采取競爭上崗,，雙向選擇的形式，定員管理,，充分調(diào)動了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,。三是制定了《國土系統(tǒng)干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核,，一月一考核,，一季一點評，半年一總結(jié),，全年一獎懲,。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題,，確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正,，杜絕了選人用人不正之風。

(三)狠抓作風,，完善機制,。一是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求,，從會議,、文件的規(guī)范、車輛運行管理,、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾,，查找問題，制定措施,，扎實整改,。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工,，形成震懾,。特別是市局黨組關(guān)于旬陽縣國土局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發(fā)[20__]10號、12號,、32號文件通報我縣八項規(guī)定違紀案件后,，局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論,，用發(fā)生在身邊的案例進行警示教育，起到了很好的警示效果,。三是開展了以“凝心聚力,、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動,，以活動開展促作風轉(zhuǎn)變,，把糾正“四風”抓深做實。四是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關(guān)股室活動,、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節(jié)目,，打通服務群眾“最后一公里問題”問題。五是堅持問題導向,，著眼解決群眾反映的作風頑疾,，從土地監(jiān)管、礦政管理,、移民搬遷等群眾關(guān)切的問題入手,，修訂完善了《隴縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《隴縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責任追究辦法》,、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法,，用責任追究倒逼干部作風轉(zhuǎn)變,。

(四)強化教育,，源頭治腐。一是深入學習貫徹黨的__屆六中全會,、中省紀委七次全會,、市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設(shè)會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準,、守底線,、知敬畏、存戒懼,，筑牢拒腐防變防線,。二是按照省廳、市局統(tǒng)一部署,，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動,，鐵志守紀、廉潔奉公,，致力于打造一支讓黨委政府放心,、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。三是加強《準則》,、《條例》學習,，教育引導黨員干部懂規(guī)矩,、守紀律，從思想上解決責任缺失問題,，營造風清氣正政治生態(tài),。四是開辦國土系統(tǒng)黨風廉政大講堂，邀請市局,、縣檢察院,、縣紀委領(lǐng)導開展專題講座3期。關(guān)注《隴縣清風》等微信公眾號開展網(wǎng)上教育,，舉辦廉政知識測試答卷,，參加清風頌文藝匯演、觀看廉政影視片,、黨風廉政建設(shè)逢會必講等措施全面開展廉政教育,。五是強化國土資源系統(tǒng)權(quán)力運行的監(jiān)管和約束，每年對地籍規(guī)劃,、用地審批,、土地儲備、礦業(yè)權(quán)出讓,、征地拆遷,、工程項目、登記發(fā)證,、執(zhí)法監(jiān)管等股室開展廉政防控查找廉政風險點,，制定防控措施，完善工作流程,，健全管理制度,，堅持用制度管人、管事,。六是堅持繼續(xù)做好領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度,，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新,、子女入學,、財產(chǎn)收入等事項都能及時報告，做出廉潔承諾,。對“三重一大”事項集體研究決策,，扎緊權(quán)力籠子，確保核心權(quán)力規(guī)范運行,。

(五)全力支持,，保障“三轉(zhuǎn)”。一是積極支持紀檢組工作,，每季度聽取紀檢組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的匯報,，召開黨風廉政專題會議,，研究解決問題，促進工作落實,。二是支持紀檢組依法依紀履行職責,，從人員、時間上給與支持,，保證工作正常開展,。

(六)示范帶動，以上率下,。局黨組書記能切實履行第一責任人職責,，率先垂范，做到重要工作親自部署,，重大問題親自過問,，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究,、同部署,、同落實、同檢查,。班子成員能夠履行“一崗雙責”,，自覺承擔黨風廉政建設(shè)工作任務，把黨風廉政建設(shè)融入業(yè)務工作,，帶頭學習黨紀法規(guī),，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規(guī)定要求,。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次,，講黨風廉政課6次,，聽下屬單位匯報2次,，對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次，開展不正之風專項調(diào)研5次,，個人重大事項報告1次,。

二、堅守責任擔當,，強化執(zhí)紀問責,。

紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署,，聚焦中心任務,，明確職責定位，堅守責任擔當,，發(fā)揮監(jiān)督作用,，強化執(zhí)紀問責,，確保黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作任務的落實。

(一)加強協(xié)調(diào),，當好參謀,。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃,，將工作任務分解落實到班子成員,、股室和局屬各，單位,，組織召開了年度國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會和半年工作推進會,，做到簽字背書，促進工作落實,。二是加強對目標責任,、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位,、各股室工作開展情況進行檢查通報,，每半年進行一次考核評比，總結(jié)經(jīng)驗,，解決問題,。三是圍繞強化權(quán)力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題,，提出初步整改措施,，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設(shè)工作問題3件,，進一步健全完善了反腐倡廉制度,，黨風廉政建設(shè)得到有力落實。

(二)強化督查,，嚴明紀律,。一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責，以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子,，加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監(jiān)督檢查,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,，黨員干部都能同黨組保持高度一致,，自覺參加黨的組織生活和黨內(nèi)活動。二是圍繞各級黨委的重大決策,、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監(jiān)督檢查,，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象,。三是對局機關(guān)上下班和工作紀律檢查12次,，溫馨提醒談話7人次。

(三)正風肅紀,，轉(zhuǎn)變作風,。一是加大中央八項規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對照縣委辦《關(guān)于文件審核工作意見》,、《隴縣公務及會議接待管理辦法》,，縣工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，車改辦《關(guān)于進一步規(guī)范公務用車有關(guān)事項的通知》,，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》,，由辦公室、財務室進行自查,，對執(zhí)行情況形成自查報告,，限期整改。二是加大作風日常監(jiān)督和春節(jié),、五一等重要節(jié)點的檢查,。堅持作風建設(shè)從小事抓起，明令禁止開會接打電話,、玩手機,、打瞌睡、開小會,，上班看電視,、玩游戲、網(wǎng)購,、干私活,，上下班遲到、早退,。在重要節(jié)假日期間展專項檢查8次,。三是建章立制，提高制度約束力,。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》,、《財務管理“雙審會簽”制度》,、《出差登記管理制度》,、《公務接待制度》、《車輛管理制度》,、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度,，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權(quán)。今年以來三公經(jīng)費較去年同期大幅下降31%,，在縣紀委開展的中央八項規(guī)定檢查中,，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

(四)挺紀在前,，嚴肅問責,。一是推行領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪制度，制作領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪牌1面,，接受廣大人民群眾對機關(guān)效能,、工作作風、工作紀律,、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監(jiān)督與舉報,，今年共辦理上級批轉(zhuǎn)、網(wǎng)上留言,、來信來訪1件,，辦結(jié)1件。二是紀檢組嚴格執(zhí)行縣委《隴縣落實黨內(nèi)監(jiān)督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》,，開展干部任前廉政談話1次;與黨員干部談心28人,，對市局督辦的土地執(zhí)法監(jiān)察和不動產(chǎn)登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環(huán)股股長進行了約談,。

三,、持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強自身建設(shè),。

按照“打鐵還需自身硬”和“三轉(zhuǎn)”要求,，強化學習，完善自我,，在思想武裝,、能力提升、責任擔當,、工作質(zhì)量和紀律作風等方面,，以更高的標準從嚴要求，不斷適應新形勢新任務要求,。

一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動,，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規(guī)則”,，觀看了《打鐵還需自身硬》,、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片,，開展了專題研討,，進行自查整改,，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”,、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內(nèi)涵,，進一步增強了忠誠干凈擔當?shù)囊庾R。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》,、市紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法》,、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透,，融會貫通,，提高工作能力。三是開展了執(zhí)紀審查安全自查自糾工作,，認真查執(zhí)紀審查工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié),，加強內(nèi)控監(jiān)督管理，嚴格工作程序,，嚴守工作紀律,，堅守不發(fā)生安全事故的底線。

半年來,，雖然做了一些工作,，但還存在著不足:一是抓黨風廉政建設(shè)特色不明顯;二是抓黨風廉政工作方法不靈活;三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口;四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中,，我們將認真履職盡責,，突出抓好黨風廉政建設(shè)工作，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效,。

黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)二

近日,，市直機關(guān)工委召開2021年黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議，安排部署工委機關(guān)黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作,。

會議印發(fā)了2021年市直機關(guān)工委黨建工作要點和紀檢工作要點,。

會議強調(diào)，要認真貫徹落實李淳仁秘書長在2021年市直機關(guān)黨的工作暨紀檢工作會議上的講話精神,，切實增強做好自身機關(guān)黨建工作的責任感和緊迫感,，以深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神為主線，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手,，擔當作為,、狠抓落實，推動工委自身機關(guān)黨建各項工作走在前,、作表率,。

一要強化政治機關(guān)意識教育，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,，堅持委員會議“第一議題”學習制度,，把講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力。深入推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作,，聚焦解決突出問題,，細化創(chuàng)建措施，將創(chuàng)建工作與破解難題,、改進作風,、推動工作結(jié)合起來，以實際行動踐行“兩個維護”,。

二要深化理論武裝,，按照市委統(tǒng)一安排部署扎實開展黨史學習教育，堅持集中學習和自主學習,、規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合,，依托“三會一課”、主題黨日等開展特色鮮明,、形式多樣的學習活動,，進一步鞏固和深化“

不忘初心

、牢記使命”主題教育成果,，做到學史明理,、學史增信、學史崇德,、學史力行,。充分發(fā)揮理論學習中心組領(lǐng)學促學作用，健全黨支部理論學習制度,，建強工委青年黨員理論學習小組,，增強學習的針對性和實效性，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措,。

三要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，加強機關(guān)黨建網(wǎng)站、微信公眾號,、市直機關(guān)黨員教育基地等意識形態(tài)陣地的建設(shè)管理,，做好輿論宣傳引導工作。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于民族工作的重要講話重要指示批示精神,，持續(xù)抓好學習研討,、教育培訓、宣傳闡釋,，教育引導機關(guān)黨員干部全面理解黨的民族政策,，樹立正確的國家觀,、歷史觀、民族觀,、文化觀,、宗教觀。

四要進一步加強黨支部建設(shè),，以提升組織力,、強化政治功能為重點，把求實,、求精,、求效、求嚴標準落實到支部工作的方方面面,、時時處處,，推動機關(guān)黨支部全面進步全面過硬。充分發(fā)揮支部管到人頭的特點,，嚴格黨員教育管理監(jiān)督,，認真落實“三會一課”、主題黨日,、組織生活會,、民主評議黨員等制度，落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度,，全面提升組織生活的質(zhì)量和效果,。結(jié)合黨史學習教育制定“我為群眾辦實事”工作清單，組織機關(guān)黨員干部開展文明城市創(chuàng)建,、鞏固脫貧攻堅成果,、“雙服務、雙認領(lǐng)”等志愿服務活動,，推動機關(guān)黨建在圍繞中心,、建設(shè)隊伍、服務群眾方面取得新成效,。

五要持之以恒正風肅紀,，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定,，堅決整治機關(guān)黨建工作中的形式主義,、官僚主義問題，落實為基層減負各項措施,，在抓落實,、干實事、求實效上下功夫,。抓好廉政風險防控工作,，提高廉政風險防控的針對性和實效性,。加大警示教育力度，教育機關(guān)黨員干部知敬畏,、存戒懼,、守底線。

六要進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，認真落實全市“擔當作為,、狠抓落實”工作動員會精神,，聚焦機關(guān)黨建重點工作任務,，加強統(tǒng)籌調(diào)度，明確時間表,、路線圖,。堅持問題導向、目標導向,、結(jié)果導向,，堅持頂格推進，強化流程再造,，熟練運用閉環(huán)管理,、四不兩直、掛圖作戰(zhàn),、一線工作法,、日結(jié)月清季調(diào)度和項目化推進等工作方法，以釘釘子精神推動機關(guān)黨建各項工作任務落細落實,，著力打造“活力工委”“和諧工委”“實干工委”“廉潔工委”,，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)三

今年以來,，市人社局在市委,、市紀委的正確領(lǐng)導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下,，認真貫徹十一屆市紀委全會精神,，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務,，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神,，緊緊圍繞年度黨風廉政建設(shè)工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設(shè)防線,，做好廉政風險防控工作,，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障。現(xiàn)將2020年上半年工作匯報如下：

　　一,、履職盡責,，黨風廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務,，深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則,，全面落實黨組黨風廉政建設(shè)主體責任,，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行,，健全完善規(guī)章制度,，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強化壓力傳導,，推動管黨治黨主體責任落到實處

一是理清工作思路,，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上,、扛在肩上,、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設(shè)工作會議,，將責任體系再健全,、責任清單再細化、目標管理再具體,，與各分管領(lǐng)導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份,，逐級傳導主體責任。班子成員根據(jù)職責分工,，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”,，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動督促、主動檢查,。

二是扎實開展思想教育,，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上,，認真學習黨的十八屆六次全會,、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》,、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī),，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”,，有效提升領(lǐng)導班子成員黨性修養(yǎng),。組織領(lǐng)導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,，做到了牢記于心,，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活,，增強黨組織的戰(zhàn)斗力,。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程，全面落實“三會一課”,、民主生活會,、組織生活會、民主評議黨員,、談心談話和雙重組織生活等制度,，認真召開了2020年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分,、程序嚴格,、剖析深刻、批評嚴肅,，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的,。

四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督,，強化執(zhí)紀問責,。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié),、清明,、五一等節(jié)假日前，召開專題會議,，組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定,，進一步強化大局意識、擔當意識和權(quán)責意識,。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人事項報告的有關(guān)要求,，如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責述廉”工作的要求,，圍繞推進黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務,，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,，不斷推動黨員領(lǐng)導干部規(guī)范用權(quán),、廉潔履職。2020年以來,，處理市紀委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件,，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話,，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話,。開展了2020-2020年紀委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件,，整理完善檔案卷宗6件,。

(二)強化作風建設(shè),，促進各項權(quán)力規(guī)范運行

一是深入開展黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識,。健全完善黨風廉政工作月安排部署,、黨組中心組學習、“三會一課”,、機關(guān)學習例會等制度,，充分運用“在線學習”、“網(wǎng)絡學習”,、專題培訓,、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念,、黨性黨風黨紀教育,，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央,、省委和市委重要會議精神7次,，學習各級紀委相關(guān)文件和作風紀律有關(guān)規(guī)定6次，開展學習宣講6次,，召開支部書記黨課2次,。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,，做到了牢記于心,，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識,，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

二是堅持依法決策,，規(guī)范權(quán)力運行,。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策,、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定,，不斷提升人社干部依法行政,、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度,，健全審核流程,。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中,，組建專家評審委員會,，變局里說了算為專家委員會說了算,，有效解決過去認定不專業(yè),、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導及負責退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務經(jīng)辦人員按照程序共同審核,，每次會議專門記錄,，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核,，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明,，在深入調(diào)查核實,、準確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進行認定,，多個相關(guān)科室參與討論研判,，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題,。有效保證了干部職工秉公用權(quán),，堅決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪,，改變工作作風,。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》,，明確了制度落實、紀律執(zhí)行,、工作效率,、服務質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領(lǐng)導對局機關(guān)和社保大廳等重點部門進行明查暗訪,。截至目前已開展督查11次,，發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起，公開作檢查2人,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,，工作人員服務態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀律進一步嚴肅,。

四是創(chuàng)新優(yōu)化服務載體,，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動,，大力倡導“人社工作為人民”的理念,，不斷優(yōu)化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理,、審查,、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化,，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升,。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”,、“四公開”,、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務貫穿于人社工作的全領(lǐng)域,、全過程,。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息,、工資和勞動關(guān)系信息,、預決算、三公經(jīng)費,、法規(guī)政策等信息,，截止目前，運用局網(wǎng)站,、微信,、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風險防控,，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)

一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度,。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金,、應急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度,，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務工前信息錄入,，對用工單位的用工花名冊,、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管,，以長效機制保障有效監(jiān)督,。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元,，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份,。圍繞社保基金安全,，正式啟用了社會保險財務A++系統(tǒng),、智慧眼人臉識別系統(tǒng),，加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進社?？òl(fā)放,，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務核算,、業(yè)務統(tǒng)計等工作有效銜接,，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,，防范和控制基金風險的技術(shù)手段得到拓展和強化,，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全,，邀請紀委,、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進行書面評價,，確保人事考試公開,、公平、公正,，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務員考錄筆試,、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘,、社會治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試,。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名,、考場分配,、準考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障,，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

二是扎實開展信訪工作,。實行“開門接訪”,、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導不回避,、不推諉,、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次,，其他班子成員接訪21次,。規(guī)范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程,，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋,。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起,、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件,、其中國家件1起,，答復率達100%，切實做到了件件有落實,、事事有回音,。

(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識,，我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次,，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次,，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果,。

二是深化廉政風險防控機制建設(shè)。采用“自己查,、科室審,、相互議、班子定”的方式,，以重大決策,、人事任免、行政執(zhí)法,、項目審批,、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作,，不斷完善防控措施,，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作,，上報廉政風險自查報告30份,，排查完善覆蓋率達100%,。

三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責分工,，逐級分解責任,，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動督促,、主動檢查,，每季度開展分管領(lǐng)導和科長、科長和科員之間廉政談話一次,。上半年,，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次,，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次,、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點,、分層次的開展集體約談,，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題,，提出工作要求,。

　　二、存在的問題和不足

上半年,，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,，在上級部門的正確領(lǐng)導下，雖然做了很多工作,，取得了一些成績,，但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離,。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識,、紀律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務,、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結(jié)合不夠緊密,，工作比較被動,，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室,、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退,、請示報告不及時,，管理存在寬松軟散等問題,。

黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)四

2020年在地區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導下,我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，現(xiàn)將我2020年抓黨建和黨風廉政建設(shè)工作報告如下,，請領(lǐng)導和同志們評議,。

（一）加強理論學習，強化黨性意識,。

一是通過講授專題黨課,、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式，教育引導黨員干部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則,、政治本色,、政治品質(zhì)，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，自覺扛起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任。

二是結(jié)合黨建,、從嚴治黨及主題教育等工作安排,，主動加強政治理論學習，把學習宣傳,、貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要政治任務,，重點抓好習近平總書記系列重要講話精神以及新修訂的黨的準則條例的學習，自覺遵守各項黨紀條規(guī),，約束自己的言行,，組織黨員集中學習42次。

三是持續(xù)深化鞏固“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育成果,。堅持革命傳統(tǒng)教育與警示教育、集中學習研討與個人自學,、現(xiàn)場教學與課堂教學相結(jié)合,，讀原著、學原文,、悟原理,。

四是注重激發(fā)支部黨員學習的內(nèi)生動力。充分利用“學習強國”等平臺,，創(chuàng)新學習載體,，改進學習方式，推動學習走深走實,。突出抓好青年干部的理論學習,，選派1名干部參加“學習強國”知識競賽。

五是第三次新疆工作座談會和十九屆五中全會召開后,，積極行動,，組織干部開展研討會,，撰寫心得體會。

（二）加強黨的建設(shè),，促進黨建XX的融合,。

一是狠抓支部建設(shè)，抓謀劃聚合力,，群策群力實現(xiàn)黨建新突破,。不斷提高全員戰(zhàn)斗力。嚴格落實“黨建工作清單”,，將全面從嚴治黨與大企業(yè)服務和管理等XXXX工作同安排同部署,，先后召開14次支委會議、9次黨員大會,、22次黨小組會議對黨支部工作進行安排部署,，開展11次“黨員活動日”和自選黨建活動、開展33次人次思想?yún)R報,、建言獻策,、談心談話活動。

二是加強對干部的關(guān)心關(guān)愛,，制定了《一分局黨員干部關(guān)愛辦法》,，對于生病住院、婚喪嫁娶,、生育孩子的家庭前開展科室慰問活動,，先后對1名住院干部、1名家庭生育干部,、2名父親生重病干部進行了慰問,，進一步提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，進一步增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,，有力地助推XXXX工作開展,。

三是積極開展捐款和志愿者服務活動。積極組織黨員干部開展“獻愛心”活動,，疫情期間參加志愿者服務活動7人次,。

黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)五

各位領(lǐng)導、同志們：

 根據(jù)會議安排,，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設(shè)責任制落實情況

報告

如下,，不妥之處，敬請指正,。

　　一,、黨建履責情況

  （一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想,，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì),。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神,，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來,。圍繞任務做真做實,。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題,，深刻剖析,，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效,。

  （二）圍繞中心工作抓黨建,。圍繞縣委、縣政府中心工作,，充分發(fā)揮“參謀助手”作用,，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務,。圍繞推動基層黨建工作,，積極做好基層調(diào)研、督查督辦,、資料收集等工作,，為領(lǐng)導決策提供準確、全面的依據(jù),。今年來,，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際,，共下鄉(xiāng)督查工作30余次,，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次,，組織召開分管口各類會議10余場次,。二是抓項目推進。圍繞縣委,、縣政府中心工作,，全面加強黨組織建設(shè)，引導黨員干部立根固本,、增強黨性,，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,。針對移民安置局重點項目做到親自過問,、親自監(jiān)管。同時,，結(jié)合工作實際,，帶動2018年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,。三是抓干部管理,。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神,，并進行集中學習,，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍,。

  （三）圍繞作風建設(shè)抓黨建,。始終堅持把作風建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動,。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表,，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠,，對黨負責,，進一步增強政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系,。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》,，學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容,。增強黨性修養(yǎng),、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì),，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì),。三是嚴格落實組織生活制度,。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導干部帶頭、“三會一課”,、民主生活會,、談心談話等組織制度,，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，推動全面從嚴治黨向基層延伸,，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

　　二,、履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況

（一）堅持從嚴治黨,，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設(shè)主體責任任務,，組織召開分管部門黨風廉政建設(shè)專題會議,，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務,，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上,、抓在手上,。二是堅持率先垂范、以身作則,，切實履行“第一責任人”職責,，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設(shè)責任,。帶頭改進作風,、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，強化責任擔當,，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”,，將黨風廉政建設(shè)要求融入到分管工作中,，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書,，使黨風廉政建設(shè)工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié),，確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設(shè)責任落到實處,。

（二）加強黨的紀律,，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動,。以“三會一課”為抓手,，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》,、《條例》,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導干部

報告

個人有關(guān)事項的規(guī)定》等,，切實推進黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化,。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書,，明確分工,。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育,。按照認真開展黨組織生活會的要求,，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況,，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次,；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份,，制作宣傳展板15塊,，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向,，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導干部苗頭性,、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點,，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動,，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導干部的苗頭性,、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,。

（三）強化正風肅紀,，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定,，規(guī)范從政行為,。由于黨風廉政建設(shè)責任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕,、公車私用問題,；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象,；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象,；沒有服務對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī),。二是抓專項整治,，摒棄“四風”問題,。堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則,，嚴格執(zhí)行省州,、縣委關(guān)于加強作風建設(shè)的各項規(guī)定，對土地,、礦產(chǎn),、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政,。目前,，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審,，現(xiàn)呈報省廳審查,；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收,；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設(shè)施項目（已完成全部工程量的55%）,；投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）,。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事,，沒有接受現(xiàn)金,、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制,，確保掃黑除惡取得成效,。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院,、法院合力開展工作,，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告,，營造斗爭的濃厚氛圍,。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號,，懸掛橫幅,，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話,。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū),、每個村莊,、每條街道，做到了家喻戶曉,、婦孺皆知,。截止目前，共張貼標語300余張,、懸掛橫幅20多條,、設(shè)立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起,，抓獲犯罪嫌疑人1名,。

　　三、存在的問題

上半年,，在履行黨建及黨風廉政建設(shè)責任制方面雖然取得了一定的成效,，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠,；二是抓理論學習從深不夠,；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中,，認真整改,，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨,，做到勤廉雙優(yōu),。

　　四、下一步工作思路

下半年,，將認真落實縣委,、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求,，堅持標本兼治,、綜合治理，懲防并舉,、注重預防的工作方法,，堅持從教育、制度,、監(jiān)督,、改革、糾正,、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展,，團結(jié)干事、務實求真的工作氛圍,。一是加強宣傳教育,。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育,，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設(shè),。按照省州,、縣委要求，深化民主評議工作,，克服形式主義,、官僚主義，教育分管部門依靠群眾,，服務群眾,，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài),，切實提升分管部門工作效能,，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè),。不斷完善制度建設(shè),，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理,。

黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)六

上半年,，黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下,，堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹省,、州發(fā)改委黨風廉政工作會議精神,，全面貫徹落實省委十一屆四次全會和州委十一屆六次全會精神，圍繞中心工作,，服務經(jīng)濟建設(shè),，完善監(jiān)督機制，推進反腐倡廉,，為發(fā)改局各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證,。

　　一、一崗雙責,，認真落實黨風廉政責任制

年初,，局黨支部將黨風廉政工作列入重要議事日程，調(diào)整充實了局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,，并強調(diào)黨組成員一崗雙責,，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作,，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設(shè)中的責任,，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào),，部門各負其責,，依靠干部職工支持和參與的反腐”的領(lǐng)導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局,。還與各股室簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設(shè)工作計劃》,，將全年黨風廉政建設(shè),、反腐倡廉和正風肅紀主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署,、有落實,、有檢查、有考核,。

二,、加強教育，增強反腐倡廉意識,，提高拒腐防變能力

按照年初制定了《黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計劃》,，將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和省委十一屆四次全會和州委十一屆六次全會精神及州,、縣紀委和州發(fā)改委廉政工作會議精神作為主要教育內(nèi)容,。并積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關(guān)黨員干部學習十九大精神,、習近平總書記有關(guān)廉政建設(shè)重要講話,、《黨章》、《廉政準則》,、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,，并組織全局干部職工赴烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，重溫入黨誓詞,，教唱紅歌,，通過生動活潑的形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,，提高了黨員干部思想覺悟,，增強防腐拒變的免疫力。

三,、注重制度建設(shè),，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來,，按照從源頭上預防腐敗的要求,，針對中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”活動,，完善修訂了《機關(guān)工作人員考勤制度》,、《機關(guān)公務接待制度》、《公務用車管理制度》,、《領(lǐng)導干部重大事項報告制度》等多項制度,，通過建立健全各項制度，形成用制度管人,、用制度管事,、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用,。

四,、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處

一是在人事上,，對干部的提拔任用認真按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求,，紀檢組全程參與，堅持民主推薦,，黨組審議,，用前公示，做到公正,、公開,、公平。

二是重大業(yè)務事項必須經(jīng)集體討論決定,，對于項目審批,，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領(lǐng)導溝通提出意見，提交局討論決定,，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。

三是接待上嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,，做到“定點,、定量、總量控制,，統(tǒng)一安排,，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則,。

四是積極開展“黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題”“掃黑除惡”“構(gòu)建親清政商關(guān)系”“黨員干部,、公職人員賭博斂財”問題等專項整治工作,，制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上,、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生,。

五是大力推動政務公開，接受社會監(jiān)督,。把工作職能,、辦事程序、收費標準和項目等在張貼公布,，方便干部職工辦事和監(jiān)督,。

六是是認真執(zhí)行干部“三個必須七個嚴禁”，嚴格遵守法紀,，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動;領(lǐng)導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為,。

五、下半年工作打算和措施

1,、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實工作,。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和正風肅紀工作。

2,、大力加強干部隊伍自身建設(shè),。采取行之有效、生動活潑的教育方式,，通過開展學習教育,、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì),。

3,、積極探索行風建設(shè)長效機制。認真總結(jié)我縣開展行風建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗,，堅持抓源頭,、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫,，健全和完善規(guī)范的管理制度,、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度,。通過制度約束,，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的,、自覺的行為,，形成行風建設(shè)的長效機制。

4、加強黨風廉政建設(shè)責任制的日?？己斯ぷ鬟M一步強化,、細化黨員領(lǐng)導干部在日常工作中履行黨風廉政建設(shè)責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設(shè)寓于發(fā)改局各項工作之中,。

黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)七

   3月2日上午,，廣晟地產(chǎn)召開2021年上半年黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議，深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神,、省委十二屆十三次全會精神,，以及廣晟集團第一季度黨風廉政建設(shè)工作會議精神，落實上級有關(guān)工作部署,。廣晟地產(chǎn)黨委書記,、董事長王一民，黨委副書記,、工會主席丘萬里,，黨委委員、紀委書記童澄波分別在會上作講話,，會議由黨委委員,、副總經(jīng)理張世成主持。

   王一民從“推動黨的政治建設(shè),，抓牢黨的思想建設(shè),，推動支部標準化建設(shè)，推進全面從嚴治黨”四個方面對公司2021年黨建工作進行了動員部署,，對全體參會人員開展了集體廉潔提醒談話,。他指出，廣晟集團已經(jīng)吹響了奮進世界500強的號角,，廣晟地產(chǎn)作為廣晟集團一員,，使命光榮，責任重大,，全體黨員干部要貫徹落實好劉衛(wèi)東董事長和李冬欣書記在廣晟集團第一季度黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話精神,，進一步夯實公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。一是要領(lǐng)會十九屆中央紀委五次全會精神,，提高政治站位,，充分認識黨中央一刻不停懲治腐敗的決心信心；二是要夯實“兩個責任”,，踐行應盡之責,，構(gòu)建公司黨風廉政建設(shè)工作新格局；三是要強化作風建設(shè),，弘揚求真務實，樹立清正廉潔擔當作為的新風正氣；四是要深化警示教育,，抓好黨史學習,，逐步健全“不敢腐、不能腐,、不想腐”的防控機制,。

   丘萬里從“抓好政治建設(shè)，著力發(fā)揮各級黨組織和黨員干部的作用,；推進全面從嚴治黨,，著力落實‘兩個責任’；嚴明黨的紀律,，著力抓好黨章黨規(guī)黨紀的貫徹執(zhí)行,；抓好監(jiān)督執(zhí)紀，著力提升企業(yè)管理水平,；抓好問題整改,，著力構(gòu)建立體監(jiān)督新格局；支持紀委履行職責,，加強紀檢隊伍建設(shè)”等六大方面,，對公司2021年黨風廉政建設(shè)工作進行了全面部署。

   童澄波傳達了上級有關(guān)會議精神,，通報了2起省屬企業(yè)人員違反中央八項規(guī)定精神問題的案例情況,，對公司2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、巡察審計整改工作進行了總結(jié),，并就公司紀委進一步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,，促進完善發(fā)展作用，提出“五督促,，五強化,，八抓手”的具體工作思路。 

   會議強調(diào),，公司系統(tǒng)全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，緊緊圍繞廣晟集團紀檢監(jiān)察“一二三四”工作思路，積極推動上級決策部署落地生根見效,，用更加嚴明的政治紀律，更加良好的政治生態(tài),，更加扎實的工作作風,為公司推進“十四五”規(guī)劃開好局,、起好步提供堅強有力的紀律保障，為廣晟集團奮進世界500強和建黨100周年作出應有貢獻,。

   廣晟地產(chǎn)領(lǐng)導班子,、本部全體人員,，廣州片區(qū)企業(yè)班子成員、黨群紀檢部門負責人,、黨支部紀檢委員共70余人參加了現(xiàn)場會議,。外地企業(yè)有關(guān)人員通過視頻參加了會議。

黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)八

____年是推進“十三五”規(guī)劃的重要之年,，局黨委以“兩學一做”學習教育為抓手,，堅持全面從嚴治黨這條主線，進一步加強黨的思想,、組織,、制度、作風和反腐倡廉建設(shè),，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面,。

一、主要做法

(一)加強機關(guān)思想政治建設(shè),，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)

認真開展“兩學一做”學習教育,，深入學習黨章黨規(guī)黨紀，把握習近平總書記系列重要講話的豐富和核心要義,，同時充分發(fā)揮網(wǎng)絡,、多媒體、微信等載體作用,，科學制定機關(guān)黨建活動菜單,。通過開展“四個一”讀書學習活動，瞻仰烈士陵園,，組織“道德講堂”,、專題講座、黨章黨規(guī)知識競賽等多種活動,，促使思想性,、知識性和趣味性的有機結(jié)合，不斷增強黨員的政治意識,、大局意識,、核心意識和看齊意識。

(二)夯實基層基礎(chǔ),，著力推進機關(guān)黨的組織建設(shè)

一是加強班子建設(shè),。著重打造政治堅定、團結(jié)協(xié)調(diào),、勤政廉潔,，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子,，發(fā)揮核心作用,，凝聚集體智慧,。二是加強隊伍建設(shè)。切實做好黨員發(fā)展工作,，按照“堅持標準,，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)”的方針,，吸引更多的非黨職工向黨組織靠攏，儲存發(fā)展的后備力量,，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間進行知識深造和更新,。三是加強制度建設(shè)。完善了黨委學習,、工作制度,、發(fā)展黨員和繳納黨費制度等各項規(guī)章制度，黨員領(lǐng)導干部緊扣“兩學一做”學習教育開展批評與自我批評,，促使黨內(nèi)生活制度化,、規(guī)范化，在重大事項決策時堅持民主集中制原則,，集體討論研究予以決定,。

(三)創(chuàng)新工作舉措,，努力打造機關(guān)黨建工作特色

深入開展“綠葉品質(zhì),、和諧后勤”黨建品牌創(chuàng)建工作，積極放大黨建品牌效應,，指導實踐,，推進工作。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”黨建工作示范點創(chuàng)建活動,，發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造“想干事,、敢干事、會干事”的工作氛圍,。深入開展“大走訪大落實”活動,，廣開言路聽民意。印制“干群連心卡”,，逐戶發(fā)給農(nóng)戶,，召開“民意懇談會”收集社情民意和困難群眾名單,，確定重點走訪對象。組織黨員干部組成“黨員服務隊”,、“黨員義工隊”參加黨員志愿服務活動，在履行社會責任,、服務人民群眾的過程中盡義務、作奉獻,，突出踐行宗旨服務群眾的活動主題。

四,、強化黨風廉政建設(shè),，著力提升作風建設(shè)水平

完善懲防體系建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”,，按照“誰主管,，誰負責”的責任要求，抓好黨風廉政建設(shè)責任書的簽訂,、落實和督促檢查,，自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，全年沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)情況,。通過參觀紀委廉政教育中心,，給每個黨員干部敲醒了警鐘,。組織黨員干部學習政治理論、相關(guān)文件,、指示及有關(guān)法律法規(guī)等,，并結(jié)合實際對干部進行理想信念教育,、職業(yè)道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育,。深入貫徹落實懲防體系工作要點,，抓好局中層干部黨風廉政承諾制度的落實，把守住底線,、不越紅線作為黨風廉政建設(shè)的最基本要求，大力弘揚艱苦奮斗,、清正廉潔的良好風氣，增強拒腐防變的能力,。

二,、存在問題及原因

我局黨建工作中取得了一定成效,，與上級部門的要求和兄弟單位的相比，還存在很多不足：

(一)思想認識還需提高,。沒有充分認識到黨建工作對推動機關(guān)事務管理工作的重要保證作用,，不能按照職責要求,，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃,、部署,、推動基層黨建工作。

(二)黨建工作缺乏創(chuàng)新,。在推進黨建工作改革創(chuàng)新過程中,，思想不解放、思路不開闊,，個性化活動少,，缺乏開拓創(chuàng)新。

(三)對黨員的監(jiān)管機制不完善,。圍繞履行黨建工作責任制,，局黨委雖然建立健全了一系列制度,，但在實際工作過程中，存在對制度落實不到位,、履行職責不到位等問題,，缺乏行之有效的監(jiān)管手段，激勵問責機制不夠完善,。

三,、____年下半年工作思路及打算

____年下半年，我局將繼續(xù)按照市委黨建工作的統(tǒng)一部署,，結(jié)合工作實際,，積極做好黨建工作。具體做好以下幾點：

(一)強化思想政治建設(shè),。落實黨委中心組學習計劃,，大力推進“學習工作化、工作學習化”,。組織黨員干部繼續(xù)深入“兩學一做”學習教育,，逐步建立健全學習機制，做到有計劃,，有安排,，有部署，有總結(jié),，努力營造良好學習環(huán)境,，形成濃厚的學習風氣。

(二)強化黨員隊伍建設(shè),。立足“內(nèi)強素質(zhì),、主動服務、提高效率”,，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，提高黨員履職能力,，樹立高效服務,、廉潔服務的理念。認真開展領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動,、百團千村“大走訪大落實”活動,、“7+1”黨員義工活動等，積極做好幫扶結(jié)對工作,，提升

扶貧

解困力度,，為改善民生獻策獻力。

(三)強化黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)認真貫徹落實市委關(guān)于《落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》,，建立廉政風險防控機制;進一步推進機關(guān)黨務公開工作,，筑牢拒腐防變的制度防線。建立科學合理的用人機制,，逐步完善制度機制體系,，做到用制度管權(quán)、靠制度管人,、靠制度管事,。

(四)強化黨的組織建設(shè)。始終堅持明確黨的責任管理機制,，做到分工明確,，責任到人，黨委書記負總責,，分管領(lǐng)導親自抓,。定期召開民主生活會、“三會一課”,、黨員活動日等活動,，狠抓先進支部和發(fā)展黨員工作，提高基層支部的整體素質(zhì),，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報(通用9篇)九

2019年,，市局機關(guān)黨委在市局黨委的正確領(lǐng)導下,，始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎(chǔ),、促融合,、創(chuàng)一流”工作主題，切實抓好機關(guān)黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)各項工作,，有力推動機關(guān)黨建和業(yè)務工作深度融合,、相互促進，為XX稅務事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保障,。

　　一,、2019年機關(guān)黨建和黨風廉政建設(shè)工作情況

（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力,。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，教育引領(lǐng)機關(guān)全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”,，做到“兩個維護”,，始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關(guān)創(chuàng)建工作扎實推進,。嚴格落實2019年模范機關(guān)建設(shè)重點攻堅年的各項要求,，印發(fā)市局模范機關(guān)創(chuàng)建實施

方案

,，組織召開動員部署大會，市局黨委書記XX同志帶頭講專題黨課,，邀請知名學者作學習輔導,，全面提升了市局模范機關(guān)創(chuàng)建工作水平。2019年,，經(jīng)市委組織部審批,，我局被評為XX示范點；“XX”模范機關(guān)創(chuàng)建機制榮獲市直機關(guān)技能大賽黨建創(chuàng)新類X等獎,；相關(guān)經(jīng)驗做法被XX電視臺,、XX日報宣傳報道；同時,，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關(guān)研討交流會上作典型發(fā)言,，得到市直機關(guān)工委領(lǐng)導高度肯定。二是開展黨內(nèi)政治生活嚴肅認真,。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》,，高質(zhì)量組織召開機關(guān)各黨支部（總支）2018年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作,，市局機關(guān)黨委,、X個黨總支、XX個黨支部全部完成組織生活會,，XX名黨員參加民主評議,；堅決落實黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，今年以來,，市局黨委書記共講黨課X次,，機關(guān)各級黨組織書記共講黨課X次。三是黨員干部政治能力不斷提升,。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央,、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中,，成立市局減稅降費黨員先鋒隊,，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導,、排查疑點,、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅克難,，創(chuàng)新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬舉措,，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費XX億元,，有力減輕了企業(yè)負擔，切實將降稅降費工作落到實處,。

（二）持續(xù)強化理論武裝，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入,。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，著力確保機關(guān)黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統(tǒng)一部署,，堅持高站位把握要求、高質(zhì)量統(tǒng)籌落實,，狠抓學習教育,、調(diào)查研究、檢視問題,、整改落實等各項重點措施,，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底,，共梳理和發(fā)布機關(guān)黨支部主題教育工作事項X次,，開展特色主題黨日活動X次，召開納稅人繳費人座談會X場,，為身邊群眾辦實事好事X件,，機關(guān)各黨支部檢視問題X個并持續(xù)落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定,。二是政治理論學習抓深抓實,。認真落實第一議題制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內(nèi)容，機關(guān)各級黨組織全年共開展“第一議題”學習XX次,；編發(fā)機關(guān)黨建讀本,，將習近平總書記最新指示、黨建理論政策最新動態(tài),、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內(nèi)容,，打造機關(guān)黨支部學習交流新平臺；組織機關(guān)各級黨組織深入開展大學習,、大調(diào)研,，圍繞促進地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、服務粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等方面形成了一批有價值,、有深度的調(diào)研成果,。今年以來，市局關(guān)于出口退稅,、增值稅改革等X篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領(lǐng)導閱示,，X篇調(diào)研報告獲地方黨政領(lǐng)導批示肯定。三是落實意識形態(tài)工作責任制從嚴從細,。圍繞慶祝新中國成立70周年,，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史,、國情和時事教育宣傳工作；堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論,，,，加強機關(guān)意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考,。

（三）健全完善機關(guān)黨建機制體系,，黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)更加到位。堅持以提升組織力為重點,，著力鍛造堅強有力的機關(guān)黨組織,，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序,。加強制度建設(shè),，出臺《機關(guān)黨委工作規(guī)則》《市局機關(guān)黨建活動經(jīng)費管理規(guī)定》《支部委員會改選、補選工作規(guī)則》等制度規(guī)范,，完成發(fā)展黨員,、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫,，為支部工作開展樹立標準,；嚴格黨支部管理,，全年共指導機關(guān)黨支部改設(shè)2次、改選增選支部委員會委員5次,，批復設(shè)立市局黨委巡察組臨時黨支部2次,，切實做到規(guī)范設(shè)置、及時調(diào)整,；認真落實與地方黨委溝通協(xié)調(diào)機制,，全年共向市直機關(guān)工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位,。二是組織生活更規(guī)范,。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務工作模板,；制定《機關(guān)黨建重點工作月度指引》,，對黨支部每月重點學習內(nèi)容及工作要點進行明確，9月以來共計編發(fā)指引6期,；嚴抓“三會一課”制度落實,，于今年2019年10月份開展黨支部工作檢查，并對發(fā)現(xiàn)的X條問題進行通報,，全力落實問題整改,；制定分層次、分類別的培訓計劃,，舉辦黨支部書記,、黨務工作者等培訓班，有效提升黨務干部隊伍素質(zhì)能力,。三是考核機制更健全,。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開2018年度機關(guān)黨支部（總支）書記述職評議考核大會,，層層壓實黨支部（總支）書記抓黨建第一責任人職責,；嚴抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設(shè)”設(shè)置6項考核指標,，占機關(guān)績效考核共性指標總分數(shù)的30%,。同時，將考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu),、年度考核等掛鉤,，進一步壓實黨建工作責任,。

（四）持之以恒強化正風肅紀,，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,，緊盯“關(guān)鍵人,、關(guān)鍵事,、關(guān)鍵時”，切實履行好監(jiān)督職責,。一是減稅降費監(jiān)督職責落實到位,。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作

方案

》,，編發(fā)《基層減稅降費監(jiān)督任務清單》,，列明監(jiān)督事項共計XX項，列清與減稅降費相關(guān)的紀律紅線近XX條,。二是“一案雙查”深入推進,。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程,、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型等系列措施,，不斷強化執(zhí)法領(lǐng)域的風險防控。截止2月底,，共對XX戶稅收違法案件開展“一案雙查”,，累計發(fā)現(xiàn)問題X個，并按規(guī)定對X名直接責任人進行了責任追究,。三是執(zhí)紀問責力度不斷加大,。針對系統(tǒng)內(nèi)的案件情況，嚴格按照規(guī)定對有關(guān)人員進行嚴肅處理,，形成有錯必糾,、有案必查、有責必究的高壓態(tài)勢,。四是“四風問題”整治持續(xù)開展,。成立專項檢查組，開展市局機關(guān)辦公用房使用情況,、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則情況等專項檢查,，及時排查和堵塞風險隱患。

（六）始終堅持以黨建帶群建,，群團組織的政治性,、先進性、群眾性更加突顯,。不斷提升黨的群團工作水平,，切實發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關(guān)全體干部職工緊跟黨走,、奮勇爭先,。一是政治引領(lǐng)有力度。主動將群團組織建設(shè)納入黨建工作總體部署,在“不忘初心牢記使命”主題教育中,，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽,，市局黨委班子出席觀看,，X多名青年干部參與其中，有力激發(fā)了青年干部的愛國熱情和奮斗精神,。二是干部隊伍有活力,。創(chuàng)新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌,，為干部職工搭建了交流展示新平臺,；通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動,，有力促進隊伍“四合”,。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作,，今年以來共獲得國家級榮譽X項,，省級榮譽X項，市級榮譽X項,。

　　二,、存在問題

一是個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務融合還不夠緊密,，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出,，以黨建引領(lǐng)各項稅收工作的成效有待進一步提升。

二是機關(guān)黨支部建設(shè)還需進一步加強,。目前,，機關(guān)黨建工作存在不平衡現(xiàn)象，機關(guān)各黨支部對基礎(chǔ)黨務工作重視程度不一,，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊,，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位,、組織生活質(zhì)量不高等問題,。

三是黨建創(chuàng)新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動作”,，“自選動作”特色不多,、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項目較少,。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足,，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足,。

三,、2020年工作思路

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步強化機關(guān)政治屬性,。把黨的政治建設(shè)擺在首位,，組織機關(guān)黨支部不折不扣貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現(xiàn)到稅收工作的各領(lǐng)域和全過程,；強化思想理論武裝,，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入,；深入開展模范機關(guān)創(chuàng)建,，按照2020年模范機關(guān)創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關(guān)創(chuàng)建措施,，全面建設(shè)讓黨放心,、讓人民滿意的模范機關(guān)。

二是壓實機關(guān)黨建工作責任,，進一步推動機關(guān)黨組織全面過硬全面進步,。認真落實基層黨組織建設(shè)“三年行動

計劃

”，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,，開展機關(guān)黨支部書記抓基層黨建述職評議考核,，督促機關(guān)黨建工作責任落實到位；打造發(fā)展黨員全流程信息化平臺,，制作《黨支部工作手冊1.0》,，繼續(xù)定期發(fā)布《機關(guān)黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平,；嚴格落實“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,，定期檢查并通報黨支部工作情況,，不斷提高組織生活質(zhì)量。

三是全力打造有影響力的黨建品牌,，進一步推動黨業(yè)深度融合,。圍繞減稅降費、組織稅費收入,、提升征管效能,、優(yōu)化稅收營商環(huán)境和助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動,，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，推動黨建工作與稅收業(yè)務融合發(fā)展；深化機關(guān)與基層,、稅務與地方,、稅務與企業(yè)的黨建共建，推動黨建工作向縱深發(fā)展,；加強總結(jié)提煉我局黨建工作特色做法,，開展優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例征集和推介,，力爭有更多的機關(guān)黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型,；加強黨建宣傳陣地建設(shè),，做優(yōu)做強市局機關(guān)黨建讀本，打造機關(guān)黨建宣傳品牌,。

四是持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,，進一步提升黨風

廉政

建設(shè)效能。統(tǒng)籌監(jiān)督力量,，加強與地方紀委監(jiān)委,、特約監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道,，深入排查稅收執(zhí)法,、財務管理等領(lǐng)域的

廉政

風險，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風,；強化執(zhí)紀監(jiān)督,，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對信訪舉報,、問題線索的處理和排查,，建立歸口管理和立案管理機制；優(yōu)化“一案雙查”,，不斷完善“一案雙查”數(shù)據(jù)分析模型,，以“大數(shù)據(jù)”強化精準選案、精準查案功能,，壓實稅收執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風險防控,；提升警示教育實效，繼續(xù)推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設(shè),，及時通報發(fā)生在本系統(tǒng),、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人,。

五是加強精神文明建設(shè),，進一步激發(fā)機關(guān)活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，推動形成比學趕超良好氛圍,；加強機關(guān)稅務文化建設(shè)，整合優(yōu)化市局機關(guān)“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設(shè)成果,；開展青年論壇,、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺；組織開展我們的節(jié)日,、集體拓展等豐富多彩的職工活動,，進一步促進機關(guān)隊伍融合。

黨建黨廉工作情況報告

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