無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

煤礦員工宿舍管理制度篇一

加強(qiáng)員工宿舍管理，為員工營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

第二條寢室長(zhǎng)職責(zé)

1.每間寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作。

2.寢室長(zhǎng)每月2日前,，須核對(duì)本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財(cái)產(chǎn)報(bào)宿管員,，再由宿管員報(bào)餐廳辦公室。

3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

4.寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒樓辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理,。

第三條作息時(shí)間

1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿管員請(qǐng)假,，每月每人不能超過(guò)3次,。如超過(guò)1次，宿管員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元的扣款,。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門(mén)最高主管填寫(xiě)夜歸證明單。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,，且無(wú)夜歸證明單或未向宿管員以書(shū)面形式請(qǐng)假的,，也將予以50元，次的罰款,。

2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者,，每次罰款100元,，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過(guò)失處理,。如外來(lái)人員留宿期間造成公物損壞,、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

第四條衛(wèi)生制度

1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2.每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元,，次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。

第五條水,、電管理

1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時(shí)電線,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元,，次的罰款。

2.入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款,，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以50元,，人的處罰,。

3.不得使用電爐等大功率家用電器。

4.不得私自亂接電線插座,。

5.要保持高度的防火意識(shí),，做到安全用電、用水,。發(fā)現(xiàn)事故隱患,，及時(shí)上報(bào)行政人事部門(mén),。

6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7.由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

第六條物品擺放規(guī)定

1.必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫(huà)、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以10元,，次的處罰。

2.床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其他床上用品擺放有序。

3.被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。

4.鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味。

5.面盆,、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6.桌上物品如牙具,、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無(wú)水跡,。

7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、飾品等雜物。

8.垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù),，如屬自然損壞,，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部門(mén)，如屬人為破壞,，除照價(jià)賠償外,，罰款20元，次,。

第七條管理規(guī)定

1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使餐廳聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，餐廳將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰;如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任,。

2.對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰。

3.出入宿舍要隨手關(guān)門(mén),，注意防盜;對(duì)因故離開(kāi)酒樓者,，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，將處以宿管員100元,，次的罰款,。

4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價(jià)賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分,。

5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,，宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無(wú)阻,。

7.每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部門(mén)備案。

8.員工離職時(shí),，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,，否則予以罰款。

煤礦員工宿舍管理制度篇二

員工宿舍管理制度]

為了搞好員工宿舍,，加強(qiáng)治安,，保障員工有一個(gè)清潔、舒適,、安靜,、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員務(wù)必在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,，由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo)，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電),。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度,。

⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者,，除取消其住宿資格外，另罰款處理,，若喲失竊,，并追究其職責(zé)。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其狀況,，以防盜賊混入宿舍內(nèi),。

⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外,。

⑼自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,，若有損壞照價(jià)賠償,，并追究職責(zé)。

⑽員工物品擺放整齊,，不亂擺亂放,，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上,，以防損壞床板,。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理,。

⑾愛(ài)護(hù)公物,、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà),、不浪費(fèi)水電,，注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。公司員工宿舍管理制度,。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,，若出現(xiàn)公司物品,，罰款處理,。重者將無(wú)薪解雇。

⒀來(lái)訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后,，來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,，嚴(yán)禁男女混居,，晚0:00后外來(lái)人員務(wù)必離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房,，違者罰款處理,。

⒂為保證員工的正常休息，晚0:00后,，白天14:00以前,，宿舍謝絕會(huì)客。特殊狀況,，經(jīng)宿舍管理員同意后,，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息,，夜0:00以后到白天14:00以前,，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕活動(dòng)及吸的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理,。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,，違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元,，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會(huì),，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,，將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān),。

⒆將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),，出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,，將取消其住宿資格,，嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇,。

⒇持續(xù)高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯,，不準(zhǔn)用電爐,、電熱器，并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員,。

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3,、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,，保障通道暢通,。

⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放,。

⑶人人明白公司疏散流程,，最低限度可做到自救。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋,、電熱水等電器，一面引起電線短路失火,。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關(guān),。

⑺工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備。

⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí),，查看一次宿舍狀況,。

煤礦員工宿舍管理制度篇三

為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,，確保人身,、財(cái)產(chǎn)安全，特定制如下制度,，請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行：

1,、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套(棉被,、棉墊、枕頭各壹);

2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;

3,、床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;

4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打架,、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

5、愛(ài)護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘,、亂寫(xiě)亂劃，損壞公物照價(jià)賠償;

6,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);

7,、自覺(jué)節(jié)約水、電,，并由入住員工承擔(dān)水,、電管理等費(fèi)用;

8、自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9,、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替);

10,、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊;

11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12,、個(gè)人棉被,、墊被起床后須疊整齊;

13、煙灰,、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16,、不得私自亂拉亂接電線,、插座;

17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗、電爐,、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18、出入房間隨手關(guān)門(mén),，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20、宿舍房門(mén),、衣柜門(mén)鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

21,、員工離職時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時(shí)通知綜合部,，由綜合部派員清點(diǎn)接管,，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22,、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,，視狀況輕重，給予相應(yīng)的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門(mén)檢查,、評(píng)比;

24、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部;

25,、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

煤礦員工宿舍管理制度篇四

一,、目的:

為使員工宿舍持續(xù)一個(gè)良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法,。

二,、范圍:

公司所有住宿員工。

三,、資料:

(一),、住宿管理

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)表》,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一安排備案,。

2,、公司宿舍,，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間,。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排,，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊狀況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位,。

3、公司宿舍管理費(fèi)用每間100元,，由員工承擔(dān);兩人一間的,，由兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用,。

4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物,，須羅列清單,，經(jīng)員工個(gè)人與綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人,。

5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員,。特殊狀況下,，需留宿外人時(shí)須提前填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方可留宿,。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品,。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門(mén),，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé),。

7,、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞,，須折算賠償。

8、公司宿舍水,、電不得浪費(fèi),，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭,。

9,、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物,。凡居住期間,，財(cái)物有損壞的，須折算賠償,。

10,、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備,、管道,、門(mén)窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如疏于管理或惡意破壞,，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰,。

11,、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在適宜時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕,，并聽(tīng)從相關(guān)整改推薦,。

(二)、紀(jì)律管理

1,、住宿員工務(wù)必按時(shí)就寢,，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁酗酒、打架,、偷盜,、賭博等不良活動(dòng)。

3,、電視,、音響的使用，聲音不得過(guò)大,，以不妨礙他人安寧為原則,。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品,。

5,、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品,。

6,、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

(三),、安全管理

1,、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器，禁止使用電爐或明火器具,，不私拉亂接電線,，不使用漏電電器。

2,、注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。3,、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

(四),、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向門(mén)口、窗外潑水,、亂扔雜物,。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊,，其它私人物品,、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3,、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬,，不得隨意在走廊、過(guò)道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

4,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(公司食堂垃圾桶內(nèi))傾倒,。

5,、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6,、住宿員工房間門(mén)口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購(gòu)置)上,，不得直接擺在地上,。

(五),、探訪管理

1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門(mén)衛(wèi)處登記探訪人姓名,、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪,。

2,、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠,。

3,、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留,。

4,、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),。

(六),、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)綜管部人員檢查,。

2、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰,，乃至取消住宿資格,。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施,，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂,。

煤礦員工宿舍管理制度篇五

一,、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)酒店全體員工的共同利益,。

2、宿舍實(shí)行定置管理,，員工服從酒店統(tǒng)一安排,，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)號(hào)安排床位,，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元,。

二,、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息,，上下樓梯腳步輕,。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩,、吵鬧,。

三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查,，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理)：

1,、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊,，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2,、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

3,、地面無(wú)紙屑,、果皮、瓜殼等雜物,，保持地面光亮,。

4,、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi),。

5,、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣,、鞋必須擺放整齊,。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬,。

四,、不準(zhǔn)往走廊和窗戶(hù)外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元,。

五,、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙,、塑料袋,、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管,。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費(fèi)用,。

六,、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況,。

七,、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休,、請(qǐng)假回家,，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理,，重犯者作待崗直至開(kāi)除處理,。特殊情況需及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或管理層請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元,。

八,、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10元并給予通報(bào)批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退,、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。

九,、會(huì)客管理制度：

1,、酒店男女宿舍不得互訪,，違者每次扣5元。

2,、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報(bào)告,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天,。

十,、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電,。

1,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施,，違者每次扣10元,，并沒(méi)收設(shè)備。

2,、故意損壞公共門(mén)鎖,、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3,、寢室應(yīng)做到人走燈熄,、熄燈就寢，隨手關(guān)燈,。

4,、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

5,、23：30時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng),，違者每次10元處理。

十一,、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包,，偷看他人書(shū)信,、日記，違者每次扣30元,，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,。

十三、自己的貴重物品,，應(yīng)自行妥善保管,，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理配合公安機(jī)關(guān)處理,。

十四、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品,。

十五,、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火,，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理,，以免引起火災(zāi)事故,，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十六,、團(tuán)結(jié)友愛(ài),，和睦相處。

1,、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

2,、講文明風(fēng)格,、不準(zhǔn)罵人、吵架,，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

3、宿舍嚴(yán)禁打架,、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退,，造成傷害的,，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。

十七,、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理,、分配、復(fù)制,，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,，違者每次扣10元。

十八,、本制度解釋權(quán)屬御粥坊,，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。

(宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,，其職責(zé)如下：

1,、總理一切內(nèi)務(wù),，分配清掃，保持清潔,，維持秩序,，負(fù)責(zé)管理水電，門(mén)戶(hù)等;

2,、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,，清潔及門(mén)窗的關(guān)閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況,。

4,、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院,。)

十九,、本制度自公布之日實(shí)行

煤礦員工宿舍管理制度篇六

學(xué)生宿舍住宿管理

一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配,、統(tǒng)一安排,。未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位,。違者按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。

二、新生入校時(shí)憑住宿費(fèi)收據(jù)到宿管中心交納家具押金,，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住,，入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位)，簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》,。在住宿期間如違反協(xié)議,，按協(xié)議條款處理。

三,、學(xué)生畢業(yè),、出國(guó)或休學(xué)、退學(xué)時(shí),，應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙,、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金(在校期間違反學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例扣罰款項(xiàng)的,，應(yīng)先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后,，還繼續(xù)占用住房者，宿管中心和保安部門(mén)有權(quán)責(zé)令其遷出,，有權(quán)強(qiáng)行將其行李轉(zhuǎn)移,、保管，拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰,。

四,、宿舍門(mén)鎖,、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備、統(tǒng)一管理.嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖,，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外,，并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。如因其行為造成的經(jīng)濟(jì)損失,，概由責(zé)任人負(fù)責(zé),。個(gè)人鑰匙要妥善保管好，丟失鑰匙要即時(shí)向宿管中心報(bào)失登記,。如因丟失鑰匙而造成失竊者,，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

五,、學(xué)生宿舍實(shí)行舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。宿舍的門(mén)上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表，舍長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)宿舍的日常管理及衛(wèi)生,、內(nèi)務(wù)檢查,，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。

六,、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來(lái)人員,。親人來(lái)訪一律住學(xué)生公寓招待所，私自留宿外來(lái)人者,，按每天10元處罰,。

七,、女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性及非住宿人員進(jìn)入。因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門(mén)衛(wèi)處登記后，方可進(jìn)入。

八,、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動(dòng)，接收工作人員的詢(xún)問(wèn)和指導(dǎo)，主動(dòng)配合工作人員開(kāi)展各項(xiàng)管理工作,。態(tài)度不好并惡語(yǔ)傷人或伙同他人起哄者，將給予警告以上處分,。

煤礦員工宿舍管理制度篇七

一,、總則

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序,，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工,。所有員工和宿舍來(lái)訪人員,，在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。(4)

二,、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。1.2員工入住宿舍前需填寫(xiě)《入住申請(qǐng)表》,，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)后,，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，,。

1.3住宿人員務(wù)必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間,、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日,，超過(guò)3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時(shí),，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。

三,、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度,，以持續(xù)宿舍清潔、整齊,。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應(yīng)處罰。

3.公司(宿舍)大門(mén)晚上關(guān)掉時(shí)間為：周日～周四22：00,，周五,、周六22：30，住宿人員務(wù)必于大門(mén)關(guān)掉前回到宿舍,。如在外留宿須電話告知門(mén)衛(wèi)/宿舍管理員,。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意回到宿舍，如有特殊狀況須部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元,，重者按曠工處理,。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助,。

6.休息時(shí)間不使用高音器材,、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng),，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,，以免影響他人休息。

7.自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施,，不得隨意拆遷,，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)堆放雜物,、養(yǎng)寵物,。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路,，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款,。

9.注意防火、防盜,、出門(mén)關(guān)好門(mén)窗,，最后一人離開(kāi)宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒、吸煙,、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格,。

四,、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi),，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除,。

3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

五,、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排行,，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié)、態(tài)度,、影響和后果的不同,，給予批評(píng)，罰款;態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

六、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,。

2.本制度自20xx年3月1日生效,。

煤礦員工宿舍管理制度篇八

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適,、安靜,、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo),否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà),、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).

⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪,、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.

⒀ 來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān).

⒆ 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋,、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關(guān).

⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.

煤礦員工宿舍管理制度篇九

員工宿舍是賓館為員工帶給舒適,、安全的休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所,。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下：

1,、室內(nèi)注意持續(xù)清潔,，不許亂扯繩、拉線,、釘墻,、貼畫(huà)等。

2,、愛(ài)護(hù)公物,，損壞照價(jià)賠償。

3,、配給個(gè)人的物品需完好無(wú)損,。

4、不許帶外人進(jìn)入宿舍,，離職人員不得進(jìn)入宿舍,。

5,、禁止進(jìn)入異性人員宿舍,。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等,。

7,、不許在宿舍燒煤爐,、做飯、燒水,、看黃色書(shū)刊,、聚賭等。

8,、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng),。

9、不許在宿舍飲酒,。

10,、講究個(gè)人衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外,、走廊,、樓下潑水、丟廢棄物,，更不得在走廊,、平臺(tái)上隨地大小便。

11,、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢,，值班晚歸人員除外，過(guò)點(diǎn)后寢室長(zhǎng)或宿舍管理員有權(quán)拒絕開(kāi)門(mén),。

12,、當(dāng)晚有事不能回宿舍者，須向?qū)嬍议L(zhǎng)或宿舍管理員寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條,，不得擅自夜不歸宿,，當(dāng)月累計(jì)兩次者，清出宿舍,。

13,、個(gè)人物品要妥善保管，提高警惕,，防火防盜。

14,、自覺(jué)維護(hù)宿舍衛(wèi)生,。

15、節(jié)約用水,、用電,，做到人走燈熄，人離水關(guān),。

16,、每間宿舍設(shè)有寢室長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理,。

17,、宿舍門(mén)鑰匙由寢室長(zhǎng)掌握，不得交與他人,。

18,、所有在住員工，應(yīng)互相監(jiān)督,，對(duì)舉報(bào)者,，事實(shí)清楚，將給予獎(jiǎng)勵(lì),。

19,、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費(fèi),，從工資中扣除。

注：對(duì)違反以上制度的員工,，賓館將處以每次10元的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

煤礦員工宿舍管理制度篇十

一,、目的：

根據(jù)工作需要,，公司為員工配備群眾宿舍。為了明確員工群眾宿舍管理制度,，保障入住員工生活環(huán)境秩序,，使員工擁有一個(gè)安全、詳和,、舒適,、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境,，根據(jù)我公司的實(shí)際狀況,，制定本管理制度，請(qǐng)各入住員工務(wù)必遵守,。

二,、范圍：

適用于公司所有宿舍管理工作。

三,、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作,。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律,、衛(wèi)生,、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理,。

四,、宿舍安排及規(guī)范：

4.1宿舍人員安排：

4.1.1公司所有員工住宿均免費(fèi)(管理人員除外)，水電,、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)狀況適當(dāng)補(bǔ)助,。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住,。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),。

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偅娰M(fèi)用按政府部門(mén)規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi),。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工務(wù)必服從宿舍管理員的管理和安排,。

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、開(kāi)電視,、放音響，影響他人的正常作息,。

4.3.4個(gè)人床褥,、衣服、鞋,、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好,，持續(xù)宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰,。

4.3.5入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償,，不得從陽(yáng)臺(tái),、窗戶(hù)往外亂扔雜物、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi),。

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐,、燒酒精爐等),。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯,、熱得快、電熨斗,、偽劣電源插板等電器及非安全器具,。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器,、不能超負(fù)荷用電,、不能使用煤氣爐。要持續(xù)高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故,。不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由本人負(fù)責(zé),。

4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好,，門(mén)窗是否鎖好,。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器,、酒精,、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元，并取消入住資格,。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆,、賭博,、吸毒、等不良活動(dòng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開(kāi)除并罰款500元,，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患,，防患于未然,，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子,、蒼蠅,、老鼠、蟑螂)工作,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,、杜絕安全隱患。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次,，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)分表》上,。根據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開(kāi)出《整改通知書(shū)》,，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢,。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將給予罰款50元,。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查,，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工,，將給予必須的處罰。如臟亂的雜物,，亂擺亂放,，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn),，沒(méi)收處理,。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位，物品,，抽屜等清理干凈,。

4.5.2員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元,。

4.5.3有鑰匙丟失者務(wù)必上報(bào)宿舍管理員,，由其重新安裝門(mén)鎖，所配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān),。

4.5.4離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍,。

五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法,。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用,，任何人不得在非緊急狀況下使用,。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)用心采取安全措施,，并透過(guò)消防安全通道緊急疏散,。

5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)持續(xù)頭腦冷靜,、沉著,、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域,，確保自身安全,。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救。現(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,。如狀況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援。

5.3逃生注意事項(xiàng)：

出房間時(shí)用手試門(mén)柄溫度,，如發(fā)熱,，切不可打開(kāi)房門(mén)。撤離房間時(shí),，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離,。走廊煙霧大要盡量低伏,。緊急通道一般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后及時(shí)把防煙(火)門(mén)關(guān)掉,。

煤礦員工宿舍管理制度篇十一

一,、 目的

為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度,。 二,、 適用對(duì)象

本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾天津公司所有員工。

三,、 職責(zé)

1,、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行,、監(jiān)督,、完善。

2,、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排,、分配、管理,。

3,、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律等方面的日常管理,。

四、 住宿標(biāo)準(zhǔn)

1,、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工,、主管、經(jīng)理,、高管四類(lèi)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：

2、公司宿舍房租費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi),、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤),、電話費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用,。

3,、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫(xiě)《員工外宿申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1)向人事行政部提出申請(qǐng),，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼,。

5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補(bǔ)貼,。

、 住宿規(guī)定

1,、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月100元,。

2,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生。

3,、注意個(gè)人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無(wú)異味。

4,、員工起床后,，自覺(jué)把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5,、員工個(gè)人貴重物品如錢(qián)包,、手機(jī)、電腦,、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放。

6,、愛(ài)護(hù)公物,，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,，要按價(jià)賠償,。

7、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁,、門(mén)窗、床架上亂貼亂畫(huà),，不準(zhǔn)高空拋物,。

8、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池,，便后必須沖水。

9,、節(jié)約用水用電,，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧,，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息。

11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為,。

12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、槍支,、毒品等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理,。

13、如遇外出,，晚上不回宿舍過(guò)夜的,，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍

長(zhǎng)，并說(shuō)明去向,，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記,。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14,、最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開(kāi)關(guān),、窗戶(hù)，鎖好門(mén)后方可離開(kāi),，睡覺(jué)前必須對(duì)宿舍大門(mén)進(jìn)行反鎖,。

15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng),，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí),，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān),。

16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員,，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

17,、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處。

18,、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告,、罰款,、取消入住宿舍資格的處理。

六,、 宿舍衛(wèi)生安全檢查,、評(píng)比

1、每月底由人事行政部組織本部門(mén)人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見(jiàn)附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分,。

2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布,，以示嘉勉和改善,。對(duì)檢查評(píng)分不合格的，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼100元,。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分，不得弄虛作假,、徇私舞弊,。

七、 解釋權(quán)

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋,。

八,、 實(shí)施時(shí)間

本制度自20xx年12月11日起實(shí)施。

煤礦員工宿舍管理制度篇十二

第一章 總則

第一條 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特制定本制度。

第二條 試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工,。

第三條 各部門(mén)職責(zé)

1,、人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;

2,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人,、工廠負(fù)責(zé)人協(xié)助人力行政部進(jìn)行管理;

3、工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理,。

第二章 基本內(nèi)容

第四條 居住管理規(guī)定

1,、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

2,、每位員工配置床位一個(gè)，鑰匙一套,，其他物品自備。

3,、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

4、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

5,、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電超額部分及物業(yè)管理費(fèi)由宿舍住宿人員平均承擔(dān),，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。

6、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員申請(qǐng)單》,。

7,、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,，如電視、床鋪,、床墊,、衣柜,、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門(mén)窗,、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

8,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。

9,、自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒。

10,、住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生,，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊,，工廠辦公室隨機(jī)進(jìn)行檢查,，對(duì)于不合格的宿舍進(jìn)行整改和處罰,。

11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,，以免誤傷他人,。

12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),，不亂扔垃圾,，不隨地吐痰。

13,、所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

14,、住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職,、辭退等)或住宿期限已到，必須到人力行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日搬離宿舍，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。

15,、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布。

16,、使用電視,、收音機(jī)等設(shè)備時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

17,、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。

18,、員工自己財(cái)物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

19,、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，嫖娼,、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。

20、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花,、爆竹,。

21,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng),。

22,、禁止養(yǎng)家畜及寵物，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

23、提高安全意識(shí),，注意防火防盜,。

第五條 消防安全管理規(guī)定

1,、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全指引,、指示,、標(biāo)示,。

2,、不得私自亂拉亂接電線、插座,。

3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱得快,、電熨斗等大功率電器,。

4,、人離熄燈,，斷電源。

5,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，亂扔煙頭,。

6,、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7,、出入房間隨手關(guān)門(mén),，注意提防盜賊。

8,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品,。

第六條 宿舍出入,、來(lái)訪規(guī)定

1,、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍,。

2,、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理,。

3,、帶行李,、物品出宿舍的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查,，退離宿舍員工須持人力行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍,。

4凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍,。

5、來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。

6,、來(lái)訪人員必須出示有效證件，并配合管理員的詢(xún)問(wèn),。

3、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段,。

4,、來(lái)訪時(shí)間：8：00至22：00,。

第七條 宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)

1,、每間宿舍用水定額10方,，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>

2,、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè),，保障宿舍管理秩序,，公司將定期舉辦文明宿舍評(píng)選活動(dòng),，并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習(xí)慣,。

3,、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長(zhǎng)簽字后搬離宿舍,，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍,，未住滿(mǎn)半個(gè)月的，扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元,，超過(guò)半個(gè)月的，扣除水電費(fèi)20元,。每延誤一天,，扣住宿費(fèi)50元,，同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施,。

4,、對(duì)于損壞宿舍公共設(shè)施的，對(duì)損壞物品要照原單價(jià)進(jìn)行賠償,。

5、宿舍人員造成的房門(mén)換鎖,，廁所堵塞、水龍頭更換,、下水道問(wèn)題一般由造成損壞的當(dāng)事人承擔(dān)更換,、修繕費(fèi)用;如若責(zé)任不明確的，則由所住宿舍人員平均分?jǐn)偂?/p>

第八條 其他

1,、本制度其他未盡事宜或存在爭(zhēng)議的地方,，以人力行政部解釋為準(zhǔn);

2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,，以本制度為準(zhǔn);

3,、本制度自20xx年12月1日起實(shí)施

煤礦員工宿舍管理制度篇十三

為了搞好宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo),否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛(ài)護(hù)公物,、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).

⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪,、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.

⒀ 來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕活動(dòng)及吸的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.

⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān).

⒆ 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關(guān).

⑺ 工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.

煤礦員工宿舍管理制度篇十四

為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生,、安全和諧的居住環(huán)境,，文明健康、積極向上的居住氛圍,，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào),。

2,、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,，第二次請(qǐng)其離職,。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),，確保每位員工有水洗澡，接到投訴,，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二,、住宿須知

1,、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的,，需填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》,，

由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配,。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

4,、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

5、不得藏匿,、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊,、書(shū)籍、言論,、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為,、活動(dòng)，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng),。

6,、各部門(mén)經(jīng)理,、主管要管理好本部門(mén)的員工，深入員工生活,，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難,。

7、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。

8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,，職工離職(包括辭退,、辭職等)的必須由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,，任意放行的由本部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延,。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資。

9,、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟垃圾,、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,，垃圾,、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn),。

10、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?/p>

11、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12、注意節(jié)約用水,、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),，人離房間要關(guān)燈,、關(guān)電視。節(jié)約用電,、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo),，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員,。

13,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐,、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān),。

14,、各種安全防護(hù)裝置,、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞,。

15、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬,、親友來(lái)訪，若要住宿,，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,，起床,、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕,，不得影響其他員工休息。

17,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

18,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔,。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任,。對(duì)自己床鋪折疊整齊,、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒(méi)有時(shí)間打掃,，可每月每人出資300元由專(zhuān)業(yè)人員打掃。沒(méi)有值日表的寢室,，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止,。

19,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,、鎖好房門(mén)、切斷電源,。

20、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理,，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān),。

21,、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰,。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。

24、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告,。

25、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用,，不得大聲喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn),，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元,，違者一切后果自負(fù),。

27、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng),，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào),，并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過(guò)期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的,，全宿舍成員均攤,。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的,，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1,、地面,、墻面,、墻角,、天花板干凈,，無(wú)亂涂亂畫(huà)、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),。(10分)

2、燈具,、風(fēng)扇,、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈，呈現(xiàn)本色,。(10分)

3,、床鋪干凈無(wú)雜物，被褥,、床單、衣物干凈、疊放整齊,、無(wú)異味,。(15分)

4、桌面干凈無(wú)垃圾,，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊。(10分)

5,、門(mén)窗干凈,、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無(wú)雜物,。(10分)

6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾,、無(wú)衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈,，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7,、床底干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng),，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序,。(10分)

8、整體效果好：干凈,、整潔,、美觀、舒適,、空氣清新、無(wú)異味,。(10分)

9、公司配置的物品完好無(wú)損,。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評(píng)選資格。

四,、管理?xiàng)l例

1,、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除,。其他部門(mén)不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損,、電器,、紀(jì)律,。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間,、每周不定期一次,。檢查人員：綜合辦,、宿舍管理員,、各宿舍寢室長(zhǎng),。

3,、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資,，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證,。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職,。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開(kāi)始扣)

4,、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見(jiàn)為最終結(jié)果,。

5,、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔(dān),。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

煤礦員工宿舍管理制度篇十五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的日常管理，維護(hù)公司正常的工作秩序,，保障公司員工的人身安全，防止員工財(cái)物遭受損失,，確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境,，特制定本制度，請(qǐng)全體住宿員工自覺(jué)執(zhí)行：

一,、所有需要住宿的員工,，向公司辦公室提出申請(qǐng),。

二,、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙,。公司宿舍僅限本公司員工住宿,，原則上不得留宿外來(lái)人員,。

三,、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間,、床位以及物品。

四,、各宿舍選舉宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生,。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長(zhǎng)匯報(bào)并由宿舍長(zhǎng)向公司反映(除特殊情況外),。

五,、在公司住宿的員工一律在公司大院正門(mén)口出入,。 六,、自覺(jué)節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,，水費(fèi)按人頭平攤

七,、自覺(jué)節(jié)約用電,，注意用電安全,，禁止私自搭接電線,，所用電費(fèi)按電表度數(shù)收取(按實(shí)際電力公司收取電費(fèi))

八,、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面,、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂貼,、亂掛,、亂涂,、亂畫(huà),，禁止私自鑿洞,、打釘,、拉線等,。

九,、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在走廊,、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放或亂扔垃圾,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾,，如因人為因素堵塞下水道的宿舍,，清理管道的費(fèi)用將由該宿舍成員承擔(dān)。

十,、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗口,、樓頂向下拋物、倒水,、吐口水,。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者,，從重處理,。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮,、烹飪,。無(wú)特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐,，病員和夜宵或零食除外,，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰。

十二,、自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序,，休息時(shí)間禁止吵鬧、大聲喧嘩,、追逐嬉鬧，開(kāi)放電視,、音樂(lè)等侵犯,、騷擾他人休息的行為。

十三,、所有住宿員工因事退房或離職時(shí),，和離職單一起結(jié)算水電。 十四,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改和補(bǔ)充完善,。

上海浦舟船舶工程有限公司

20xx年3月1日

煤礦員工宿舍管理制度篇十六

為了員工在下班之余有一個(gè)舒適,、安全、安全的休息環(huán)境,，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作,，酒店欲實(shí)行公寓式員工管理。現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:

一,、宿舍入住條件及程序

1.員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：

(1)已被酒店批準(zhǔn)入職,。

(2)身體健康，無(wú)任何傳染疾病及無(wú)不良嗜號(hào)。

2.員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)：

(1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫(xiě)《新員工入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核簽同意,。

(2)人事部審批,。

(3)通過(guò)審批的，把申請(qǐng)單交宿舍管理員,，由管理員登記安排房間,、床位。

(4)考慮到倒班等作息時(shí)間因素,，原則上一個(gè)部門(mén)的人員集中安排,。

一、宿舍入住規(guī)定管理

運(yùn)營(yíng)部及分店經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)行檢查,，檢查包括衛(wèi)生清潔,、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等,。如發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題,，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任。

1.服從酒店總經(jīng)理的管理,。

2.區(qū)分男舍和女舍,，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。

3.不得在宿舍內(nèi)賭博,、吵架,、打架斗毆。

4.宿舍內(nèi)不得張貼,、觀看黃色畫(huà)報(bào),、刊物、影碟,。

5.嚴(yán)禁攜帶,、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。

6.員工床位只供本人使用,，不得出借他人及容他人住宿,。

7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。

8.節(jié)約用水,、電,，不得浪費(fèi)，離開(kāi)時(shí)注意檢查水龍頭,、電器,、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉,。

9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品,，一經(jīng)公司總部分配后,，均不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占?xì)w己。

10.須愛(ài)護(hù)宿舍公物,，如因寄宿人員之過(guò)失致公物損壞的,，應(yīng)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除,。

11.各自保管好自己的財(cái)物,，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù),。

12.室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器,，造成火災(zāi)事故,，要追究刑事責(zé)任。

13.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,，以防安全事故,。

14.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲歌唱等,。

15.自覺(jué)做好安全保衛(wèi),、防火、防盜等工作,，公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督,。

16.不準(zhǔn)擅自留宿外人，晚間23：00停止來(lái)訪,，以免影響他人休息,。

17.午休和晚上睡覺(jué)事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。

18.各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生,，由住宿人員輪流清潔整理,，污穢、廢物,，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場(chǎng)所,，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作,。

19.住宿員工有下列情況之一者,，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理,。

(1)患有傳染病者,。

(2)有不良嗜好者。

(3)不服從經(jīng)理管理者,。

(4)在宿舍賭博,、斗毆者。

(5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者。

(6)不遵守就寢事件,，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者,。

(7)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。

(8)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者,。

(9)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者,。

(10)有偷竊行為者。

(11)違反本管理辦法者,。

20.自動(dòng)退宿人員(包括離職)

(1)員工無(wú)論任何原因在連續(xù)外宿超過(guò)10天或1個(gè)月累計(jì)超過(guò)10天者,，公司將視為自動(dòng)退宿處理，其住宿資格將被取消,，如需住宿,，須重新申請(qǐng)。

(2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理,，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍,，否則公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)行住宿費(fèi)用扣計(jì);飯辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍,。

三,、制度執(zhí)行

1.本制度自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行：

2.本制度將在實(shí)施過(guò)程中據(jù)實(shí)進(jìn)行修整。