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公司叉車管理制度篇一

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,，以確保叉車駕駛安全。

2.適用范圍

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T,。

3.職責(zé)

3.1生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序,，全廠交通安全檢查和考核，負(fù)責(zé)叉車駕駛員的委外培訓(xùn)工作,。

3.2生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)裝卸用叉車的調(diào)度和管理,。

3.3各部門負(fù)責(zé)本部門叉車的使用和保養(yǎng),，以及駕駛?cè)藛T的調(diào)度、管理,。

3.4生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)公司所有叉車的維修,。

4.程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動(dòng)部門培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,，無(wú)證人員嚴(yán)禁駕駛叉車,。

4.1.2沒(méi)有廠部的安排,，叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車,。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車,、喇叭、前燈,、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道,、接頭是否有泄露,。

4.2.3檢查燃料油、發(fā)動(dòng)機(jī)油,、齒輪油,、波箱油、液壓油及水箱水位,、

電池水是否足夠。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增添后方可使用。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者,，一定要用叉車專用鎖匙,，啟動(dòng)后不允許撥出車匙,，更不能用其它非叉車鎖匙啟動(dòng)叉車，避免損壞車鎖,。

4.3.2啟動(dòng)叉車時(shí),，每次啟動(dòng)不得超過(guò)5秒鐘,，再次啟動(dòng)應(yīng)隔10～15秒以上，若連續(xù)三次啟動(dòng)不成時(shí)應(yīng)再隔5分鐘。冬天啟動(dòng)時(shí),，應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動(dòng),。如上述操作都不能啟動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)保障部人員進(jìn)行處理,，避免造成蓄電池?fù)p壞,。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛。叉車出入門口應(yīng)減速慢行并響喇叭,。駕駛時(shí)必須集中精神,，不可麻痹大意。

4.3.4叉車啟動(dòng)時(shí),，注意觀察周圍是否有其它車輛,、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況,，要亮指示燈，慢行并響喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀察情況,，無(wú)障礙物始能行駛,。

4.3.5車輛與道路邊緣應(yīng)保持一定距離，以策安全,。叉車載有物料,，在下斜坡時(shí)，應(yīng)倒車行駛并控制好車速,。上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛,，下斜坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行。

4.3.6行駛時(shí)貨叉應(yīng)距地面200-300mm,，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,，車速不得超過(guò)5km/h;嚴(yán)禁高速行車,以保證安全,。

4.3.8在十字路口或其它看不見(jiàn)的地方，請(qǐng)減速慢行,，并鳴喇叭;在潮濕,、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時(shí)，請(qǐng)減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢

固的物體表面行駛,。

4.3.9運(yùn)輸途中停車時(shí)，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開(kāi)叉車,。

4.3.10叉車出入門口應(yīng)注意構(gòu)筑物的高度,，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時(shí)，非業(yè)務(wù)需要,，一般人員不得坐在叉車司機(jī)身邊,，更不能用來(lái)運(yùn)人，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無(wú)關(guān)的工作,。

4.3.12不得在車間或危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴(yán)禁超載行駛,。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運(yùn)的貨物不能太高,，以免擋住駕駛員的視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外,，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板的貨物,。

4.4.2叉起貨物時(shí)，貨叉要先仰后提升,，下降時(shí),，應(yīng)先下降后傾斜,。

4.4.3利用叉車升空工作時(shí)，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作,。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè),。

4.4.4不要運(yùn)送松散的貨物以免翻倒，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用卡板,，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設(shè)備、空桶,、易滑動(dòng)之缸體或物件必須綁上繩索,，綁緊后方可提升。

4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃,、易爆,、有毒等危險(xiǎn)品。

4.4.6停車時(shí),，不要將貨叉懸空,。禁止叉物懸空時(shí)司機(jī)離開(kāi)叉車。

4.4.7無(wú)論有無(wú)裝貨,，貨叉下面絕對(duì)不可有人停留,。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無(wú)礙通行的地點(diǎn)，貨物或叉車都不得停放在通道口,。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放地面并對(duì)車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置，拉好手剎車

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1注意保養(yǎng)工作,，駕車前檢查遇有剎車不正?；蚱渌收弦皶r(shí)聯(lián)系生產(chǎn)保障部處理。

4.6.2在正常工作中,，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障,，應(yīng)立即停止使用并聯(lián)系生產(chǎn)保障部進(jìn)行檢修。司機(jī)不得私自拆修,。

4.6.3每周清洗叉車一次,，并將空氣濾清器芯吹干凈。各部位所需的油,、水,、電池補(bǔ)充加足。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機(jī),，每年應(yīng)協(xié)助維修人員進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和維修工作,。

4.6.5叉車保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員，如違反上述的規(guī)定,，按失職處理,，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)和進(jìn)行處罰,。

5.相關(guān)記錄

5.1叉車檢查記錄

5.2制作維修單

公司叉車管理制度篇二

1、叉車司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出車前檢查的規(guī)定：確認(rèn)機(jī)油,、水位,、傳動(dòng)、制動(dòng)系統(tǒng)及儀表讀數(shù)正常,，方能作業(yè);如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)交維修廠處理,。

2、由于叉車司機(jī),，不按公司叉車保養(yǎng),、使用規(guī)定，造成的車輛維修費(fèi),，由叉車司機(jī)承擔(dān)50%,，并罰款100元/次。

3,、叉車水箱開(kāi)鍋,，必須待水溫冷卻后，方可開(kāi)蓋加水,，避免開(kāi)水燒傷,。

4、叉車司機(jī)必須了解公司路況,，在行駛過(guò)程中遇到通道,、路口、拐彎,、下坡,、掉頭時(shí)，應(yīng)立即減速,，并注意避讓來(lái)往行人,、車輛。

5,、為保證安全,，禁止叉車在園區(qū)內(nèi)高速行駛;經(jīng)勸阻無(wú)效者，管理者有權(quán)進(jìn)行處罰,。

6,、嚴(yán)禁在叉車加油、檢查蓄電池的時(shí)候吸煙,，違者罰款100元/次,。

7,、叉車行駛時(shí),，除駕駛室外,，任何部位不得承載人員，如發(fā)現(xiàn)上述情況,，罰款100元/次,。

8、嚴(yán)禁穿拖鞋駕車;嚴(yán)禁酒后駕車,，否則,，造成的一切后果由駕駛員承擔(dān)，如發(fā)現(xiàn)上述情況罰款100元/次,，二次免職,。

9、不得超載作業(yè),，駕駛員應(yīng)在叉貨前,，核實(shí)貨物重量(特別是異形貨物)，如超出叉車荷載重量,，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),，否則造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

10,、未經(jīng)部門主管副總批準(zhǔn),，不得將叉車借予他人使用，違者雙方各罰款100元/次,。

11,、非工作需要，不得將叉車駛出作業(yè)區(qū)域,，違者罰款100元/次,。

公司叉車管理制度篇三

一、目的：

1.1. 加強(qiáng)叉車的規(guī)范化管理,，提高叉車的完好率和使用效率,。

1.2. 確保叉車的安全運(yùn)行，避免公司財(cái)產(chǎn)和人員受到損失和傷害,。

二,、范圍：

公司所有叉車和涉及的管理、駕駛和使用部門和人員,。

二,、職責(zé)：

3.1.設(shè)備管理部：

3.1.負(fù)責(zé)叉車的申購(gòu)、報(bào)廢,、叉車駕駛員的委外培訓(xùn)等工作,。

3.2，負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬中叉車的登記,、管理卡,、維修記錄的登記,。

3.3. 負(fù)責(zé)叉車年檢、大修的對(duì)外聯(lián)絡(luò),。

3.2.叉車維保,、管理人員(公司指派的叉車維保管理人員)：

3.1.1.負(fù)責(zé)叉車的日常點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng),。

3.1.2. 負(fù)責(zé)叉車用配件,、燃油的控制和申購(gòu)。

3.1.3.負(fù)責(zé)叉車年檢,、大修的聯(lián)系和協(xié)調(diào),。

3.1.4. 負(fù)責(zé)叉車各車間、部門使用外的日常協(xié)調(diào)和調(diào)度,。

3.1.5. 負(fù)責(zé)叉車駕駛員作業(yè)過(guò)程的安全作業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

3.2.叉車使用部門(車間、倉(cāng)庫(kù)等)：

3.2.1.負(fù)責(zé)所屬叉車工的工作分配和考勤,。

3.2.2.負(fù)責(zé)所屬叉車工的薪資核算,。

3.3.叉車工：

3.3.1.服從專屬使用部門的工作安排。

3.3.2.在使用專屬使用部門使用外,，服從叉車管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,。

3.3.3.嚴(yán)格按本規(guī)定的要求進(jìn)行作業(yè)和日常保養(yǎng)。

3.4.監(jiān)察部：

3.4.1.按本規(guī)定的要求,，對(duì)叉車管理和作業(yè)過(guò)程中的違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行檢查和處理。

四,、具體的管理,、作業(yè)規(guī)定：

4.1.叉車管理：

4.1.1.在用、新增及改裝的叉車由設(shè)備管理部到所在地區(qū)勞動(dòng)行政部門辦理登記,，建立叉車檔案,，經(jīng)勞動(dòng)行政部門對(duì)車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)合格，核發(fā)牌照后方可使用,。

4.1.2. 叉車定期檢驗(yàn)周期為一年,，由設(shè)備管理部負(fù)責(zé)車車的定期檢驗(yàn)。定期檢驗(yàn)不合格或者政府部門頒發(fā)的安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過(guò)有效期的不得使用,。

4.1.3. 設(shè)備辦理不應(yīng)建立健全每輛叉車的安全技術(shù)管理檔案,，內(nèi)容包括：

1)、出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證;

2),、使用,、維護(hù)、修理和自檢記錄;

3)、安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告;

4),、車輛事故記錄,。

4.2 駕駛?cè)藛T管理：

4.2.1所有駕駛叉車人員必須市、區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)行政部門組織考核,、發(fā)證，獲得合格證書(shū)后方可上崗,。

4.2.2操作人員必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)審,，復(fù)審不合格者取消操作資格。

4.2.3無(wú)證,、無(wú)效及過(guò)期證件的人員,，不得從事叉車操作。

4.2.4非工作期間叉車司機(jī)不準(zhǔn)操作叉車玩戲或擅自教別人駕駛叉車,。

4.2.5嚴(yán)禁酒后駕駛,，行駛中不得飲食和閑談。

4.2.6.叉車駕駛員須服從使用部門的安排,，使用部門使用間歇期間,，經(jīng)叉車維保管理人員與各使用部門協(xié)調(diào)后的統(tǒng)一調(diào)度。

4.3 叉車鑰匙管理：

4.3.1叉車鑰匙由使用部門指派專人保管,，并做好上下班的交接,，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人收發(fā)。

4.3.2操作人員離開(kāi)車輛,，必須拔下鑰匙,，做到“人離鑰匙離”。

4.3.3 使用結(jié)束后,，鑰匙需及時(shí)交還到當(dāng)班負(fù)責(zé)人處,。

4.4 使用前點(diǎn)檢：

4.4.1.叉車駕駛員在駕車前須做好叉車的自我點(diǎn)檢。

4.4.2.按照《叉車點(diǎn)檢表》(如附件1)對(duì)叉車各個(gè)部位和系統(tǒng)進(jìn)行仔細(xì)檢查

4.4.3.點(diǎn)檢完成,，對(duì)叉車車況進(jìn)行判別,，車況良好投入運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)異常即停止運(yùn)行并及時(shí)報(bào)告叉車維保和管理人員,，及時(shí)進(jìn)行維修和維護(hù),。由叉車維保、管理人員判別,，達(dá)到良好狀態(tài),，方可投入運(yùn)行。

4.5. 行駛過(guò)程安全注意事項(xiàng)：

4.5.1.叉車起步時(shí)要由慢而快,，應(yīng)先對(duì)制動(dòng)器和轉(zhuǎn)向功能進(jìn)行驗(yàn)證,，要看清周圍有無(wú)人員和障礙物方可起步。

4.5.2.前后換向時(shí)，應(yīng)使叉車完全停止后方可進(jìn)行,。

4.5.3.轉(zhuǎn)彎時(shí)必須慢速行駛,，倒車是須注意車后的人和物品。

4.5.4.叉車行駛速度不得超過(guò)5km/hr,。

4.5.5.叉車不得載人行駛,，除司機(jī)室外，其它部位嚴(yán)禁乘人,。叉車在起重升降或行駛時(shí),，禁止任何人員站在貨叉上把持物件或起平衡作用。

4.5.6.叉車行駛過(guò)程中須時(shí)刻注意行駛路徑上的物品,，防止物品損壞,。

4.5.7廠內(nèi)叉車行駛時(shí)貨叉底端距地高度應(yīng)保持300～400毫米，門架須后傾,。不得作劇烈的剎車和急轉(zhuǎn)彎,。

4.6. 叉運(yùn)貨品和裝卸過(guò)程的安全原則及注意事項(xiàng)：

4.6.1.在未發(fā)動(dòng)前必須注意車輛周圍環(huán)境等各方面因素，確保運(yùn)載的安全,。

4.6.2.在叉起物品是須注意周圍其他物品的位置,，防止貨叉叉壞和傾覆其他貨品。

4.6.3.貨叉在規(guī)定的負(fù)載中心,，最大負(fù)載不超過(guò)額定起重量,。如貨物重心改變，其起重能力應(yīng)按車上起重量規(guī)定執(zhí)行,。

4.6.4根據(jù)貨物大小調(diào)整叉間距離,，注意貨品的平衡，使貨物重量均勻地分配兩叉之間,。

4.6.4貨叉插入貨堆時(shí)貨叉架應(yīng)前傾,，貨物裝入貨叉后貨叉架應(yīng)后傾，使貨物緊靠叉壁,，然后才可行駛,。

4.6.5升降貨叉時(shí)，一般應(yīng)在垂直位置下進(jìn)行,。

4.6.6在進(jìn)行裝卸時(shí)必須使用手制動(dòng),，使叉車穩(wěn)定。并絕對(duì)禁止叉架下有人,。

4.6.7車輛不得超載使用,，鏟工件時(shí)，鏟件升起高度不得超過(guò)全車高度的2/3 ,。

4.6.8貨叉架前后傾至極限位置或升至最大高度,，必須迅速地操縱手柄置于中間靜止位置。在操縱一個(gè)手柄時(shí)，注意不得使另一個(gè)手柄移動(dòng),。

4.6.9當(dāng)搬動(dòng)貨物時(shí),，貨物擋住駕駛員的視線，叉車應(yīng)倒車低速行駛,。正常情況嚴(yán)禁倒車行駛,。

4.6.10嚴(yán)禁用貨叉等屬具舉升人員從事高處作業(yè)，禁止單叉作業(yè)或用貨叉頂物,、拉物,，禁止用制動(dòng)慣性溜放圓形或易滾物品，禁止用貨叉挑翻貨盤(pán)的方法卸貨,。禁止高速叉取物品。

4.7.叉車的停放和應(yīng)注意事項(xiàng)：

4.7.1.叉車在停止使用時(shí),，應(yīng)按定置管理規(guī)定,，在定置地點(diǎn)停放，隨用隨開(kāi),，用后及時(shí)歸位,。

4.7.2.停車后，拉緊手制動(dòng)桿,，換檔手柄置于“空”速檔,。

4.7.3.工作完畢，貨叉應(yīng)置于地面,，不得懸空,，將車剎穩(wěn)。

4.7.4. 清洗車內(nèi)外的污物,，檢查各部緊固件連接有無(wú)松動(dòng)或滲漏,。

4.8 事故報(bào)告、調(diào)查和處置：

4.8.1.叉車在行駛和叉運(yùn),、裝卸過(guò)程中損壞公司設(shè)施,、物品和叉車本身，或因疏于點(diǎn)檢和維護(hù)造成叉車非正常故障等均屬于叉車事故,。

4.8.2.叉車發(fā)生事故時(shí),，應(yīng)馬上報(bào)告叉車維保管理人員。叉車維保管理人員須在一個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)事故的內(nèi)容和性質(zhì)報(bào)告給使用部門的主管和設(shè)備管理部門,。

4.8.3. 使用部門的主管和設(shè)備管理部門,，須在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。查明事故原因,，,，以書(shū)面形式對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出處理經(jīng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行審批后，報(bào)監(jiān)察部門備案。

4.8.4.由叉車維保管理人員,、設(shè)備管理部和叉車使用部門須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)跟蹤預(yù)防措施的執(zhí)行和落實(shí),。

4.9.叉車管理和安全使用的獎(jiǎng)懲規(guī)定：

4.9.1.對(duì)違反本規(guī)定4.2“駕駛?cè)藛T管理”相關(guān)條款的，第一次發(fā)現(xiàn),，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處罰100元,，第二次發(fā)現(xiàn)扣發(fā)200元，三次以上,，扣發(fā)500元,。

4.9.2.對(duì)違反本規(guī)定4.4，“使用前點(diǎn)檢” 按照《叉車檢查表》中的項(xiàng)目在上車前對(duì)車況進(jìn)行檢查,，或是存在不檢,、漏檢及不及時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果的情況。凡是由下一位檢查出的前一位未報(bào)告的問(wèn)題,，由前一位員工承擔(dān)責(zé)任,。第一次扣罰50元。第二次扣發(fā)100元,，三次以上扣發(fā)200元,。

4.9.3.對(duì)違法本規(guī)定5.5“行駛過(guò)程安全注意事項(xiàng)”，和4.6“叉運(yùn)貨品和裝卸過(guò)程的安全原則及注意事項(xiàng)”造成公司設(shè)施,、物品和貨品損壞的,，每發(fā)生一次除了按造成的損失的30%作出賠償外，第一次追加扣發(fā)150元,。第二次追加扣發(fā)200元,。三次以上追加扣發(fā)500元。

4.9.4.對(duì)違反第4.7,”叉車的停放和應(yīng)注意事項(xiàng)”的,，除4.7.1按《車間定置管理規(guī)定》進(jìn)行處罰外,，對(duì)違反其他條款的，每次處罰50元,。

4.9.5.對(duì)違反4.8“事故報(bào)告,、調(diào)查和處置”的規(guī)定，發(fā)生安全事故上報(bào)和處置者,，每次處罰200元,。

五、附則：

5.1.本規(guī)定的解釋權(quán)歸生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心和公司監(jiān)察部,。

5.2.本規(guī)定自20xx年8月1日前實(shí)行,。

公司叉車管理制度篇四

一、目的

為保證公司通信暢通,，確保信息的及時(shí)傳遞,，提高效益,、減少失誤，制定本規(guī)定,。

二,、范圍

公司開(kāi)票員、在外業(yè)務(wù)員(普藥,、基藥),、司機(jī)、各部門主管及享受話費(fèi)補(bǔ)貼人員,。

三,、具體內(nèi)容

1、手機(jī)應(yīng)保證24小時(shí)開(kāi)機(jī),，包括休假期間不得以任何理由關(guān)機(jī);公司座機(jī)在上班工作時(shí)間保證開(kāi)機(jī),。如有特殊原因須關(guān)機(jī)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意;

2,、手機(jī),、座機(jī)應(yīng)保證電量充足，保障通信暢通,，若如有事請(qǐng)假,，本人負(fù)責(zé)接聽(tīng)的座機(jī)應(yīng)托付給他人暫為接聽(tīng),。本人上班后如有未解決事項(xiàng),，應(yīng)在上班30分鐘內(nèi)進(jìn)行電話回訪。

3,、若手機(jī)發(fā)生故障,、丟失，手機(jī)使用者應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向行政人事部說(shuō)明,，并告知聯(lián)絡(luò)方式;

4,、若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳費(fèi)并于2小時(shí)內(nèi)開(kāi)通;

5,、若有事未能接聽(tīng)電話,，看到未接來(lái)電應(yīng)及時(shí)回訪電話，回訪時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1小時(shí);

6,、凡使用公司配備手機(jī)或sim卡的人員,，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司,，如有遺失或損壞,，須照價(jià)賠償;

7、領(lǐng)取話費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大,，經(jīng)主管審批,、總經(jīng)理批準(zhǔn),，可增

補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼。

四,、相關(guān)制度

1,、手機(jī)應(yīng)保持暢通狀態(tài)，如若打電話提示關(guān)機(jī)的,，給與當(dāng)事 50 元罰款,。若2小時(shí)內(nèi)還未開(kāi)機(jī)的，給與當(dāng)事人 100 元罰款,。

2,、公司座機(jī)若在工作時(shí)間打電話提示關(guān)機(jī)的，給與當(dāng)事人 50 元罰款,，若2小時(shí)內(nèi)還未開(kāi)機(jī)的,，給與當(dāng)事人 100 元罰款。

3,、若有事請(qǐng)假,，本人未將負(fù)責(zé)的座機(jī)交付給他人的，給與當(dāng)事人 30 罰款,，上班后未在30分鐘內(nèi)及時(shí)進(jìn)行回訪電話的,，給與當(dāng)事人 50 的罰款。

4,、手機(jī)丟失,、損壞或sim卡出現(xiàn)故障，未在24小時(shí)內(nèi)告知其它聯(lián)系方式的,，給與當(dāng)事人50元罰款,。

5、撥打手機(jī),、座機(jī)提示無(wú)人接聽(tīng)的,，上班期間15分鐘內(nèi)、晚下班或休息的并在1小時(shí)內(nèi)未回電話的,，給與當(dāng)事人50 元罰款,，中午若需休息的需將電話交給值班人員處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未交接給值班人員給予50 元罰款,。

6,、若撥打手機(jī)提示欠費(fèi)停機(jī)的，并在2小時(shí)內(nèi)還未繳費(fèi)的,，給予當(dāng)事人50元罰款,。

五、對(duì)重點(diǎn)崗位人員,，包括公司開(kāi)票員,、業(yè)務(wù)員等,，公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不定時(shí)抽查手機(jī)、座機(jī)來(lái)電及未接信息,。

公司叉車管理制度篇五

第一條 為了規(guī)范本公司物資出廠手續(xù),，加強(qiáng)對(duì)出廠物資的管理，確保公司資產(chǎn)安全完整,，特制定本制度,。

第二條 財(cái)務(wù)部門作為公司資產(chǎn)的監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)物資出廠手續(xù)的簽發(fā),、出廠物資的跟蹤,、核銷和核對(duì)工作。

第三條 對(duì)出廠物資的管理堅(jiān)持“安全第一,，兼顧效率”的原則,。

第四條 物資出廠手續(xù)辦理流程：

1、不需返回的物資出廠： 財(cái)務(wù)人員(備案,、蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(批準(zhǔn)) 門衛(wèi)(放行出廠),。

2、需返回的物資出廠：

經(jīng)辦人(申請(qǐng)) 財(cái)務(wù)人員(批準(zhǔn),、備案,、蓋章) 門衛(wèi)(放行出廠)。

3,、返回時(shí)申請(qǐng)核銷：

經(jīng)辦人門衛(wèi) 部門負(fù)責(zé)人(審核) 財(cái)務(wù)人員(核銷)

4,、財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期(每月)對(duì)需返回的物資進(jìn)行跟蹤。

第五條 出門放行物資范圍：凡帶出公司的各種原材料,、輔助材

資放行單據(jù)

1,、 電腦打印的“產(chǎn)品出貨單”,、“材料退貨單”,、“委外出貨單”

2、 手工開(kāi)據(jù)的“產(chǎn)品出貨單”,、“材料退貨單”,、“委外出貨單”、“客戶送貨單”,、“物資出門放行條”,、“調(diào)讓出倉(cāng)單”

第七條 物資放行單據(jù)所加蓋印章

1、 財(cái)務(wù)放行章：為一橢圓形章,，印文：“佛山市××科技有限公司產(chǎn)品發(fā)貨專用章”,。以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)放行章?！?/p>

2,、 倉(cāng)庫(kù)收發(fā)專用章：為一橢圓形章，印文：“佛山市××科技有限公司物管專用章”,。以下簡(jiǎn)稱“物管專用章,。”

第八條 物資出廠具體規(guī)定：

1,、退貨材料：①質(zhì)檢不合格物料，倉(cāng)庫(kù)未入庫(kù)未打電腦單的由倉(cāng)管員開(kāi)據(jù)手工“材料退貨單”，注明未入庫(kù),，同時(shí)按規(guī)定加蓋“兩章”(“物管專用章”和“財(cái)務(wù)放行章”);②質(zhì)檢不合格物料，倉(cāng)庫(kù)已入庫(kù)的由倉(cāng)庫(kù)打印“材料退貨單”,，按規(guī)定加蓋“兩章” (“物管專用章”和“財(cái)務(wù)放行章”);門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備,、印章齊全、單實(shí)相符后可予放行,。

2,、銷售的產(chǎn)成品、零星原材料：由倉(cāng)管員開(kāi)據(jù)電腦“產(chǎn)品出貨單”,，按規(guī)定加蓋“兩章” (“物管專用章”和“財(cái)務(wù)放行章”);因特殊原因暫不能打電腦單的,，經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)同意后可暫開(kāi)手工“產(chǎn)品出貨單”，并完善相關(guān)手續(xù),，并需在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)打電腦單,，且電腦單后應(yīng)附已完備手續(xù)的手工單);門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備、印章齊全,、單實(shí)相符后可予放行,。

3、銷售的廢品物資：經(jīng)倉(cāng)庫(kù)申請(qǐng)報(bào)廢處理的物資,，由倉(cāng)庫(kù)手工填制“調(diào)讓出倉(cāng)單”,，并根據(jù)報(bào)廢物資管理辦法規(guī)定報(bào)批，到財(cái)務(wù)交清款項(xiàng)后,，按規(guī)定加蓋“兩章”(“物管專用章”和“財(cái)務(wù)放行章”),。門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備、印章齊全,、單實(shí)相符后可予放行,。

4、維修材料,、維修工具,、委外加工的模具、其它設(shè)備等：應(yīng)由經(jīng)辦人員填寫(xiě)“物資出門放行條”,，經(jīng)相關(guān)部門部長(zhǎng)(模具還要附“模具外發(fā)加工審批表”),、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)簽字后加蓋“財(cái)務(wù)放行章”，但放行條上應(yīng)注明是否歸還及歸還日期,，門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備,、印章齊全,、單實(shí)相符后可予放行。

5,、客戶送樣：由技術(shù)部門填寫(xiě)“物資出門放行條”,，經(jīng)技術(shù)部長(zhǎng)、銷售經(jīng)理簽名,，但放行條上應(yīng)注明是否歸還及歸還日期,，門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備、印章齊全,、單實(shí)相符后可予放行,。門衛(wèi)收下財(cái)務(wù)聯(lián)和門衛(wèi)聯(lián)，并在兩日內(nèi)將財(cái)務(wù)聯(lián)交財(cái)務(wù)備案,。

6,、委外加工的產(chǎn)品：應(yīng)由倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具電腦“委外出貨單”，按規(guī)定加蓋“兩章” (“物管專用章”和“財(cái)務(wù)放行章”);因特殊原因暫不能打電腦單的,，經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)同意后可暫開(kāi)手工“產(chǎn)品出貨單”,，并完善相關(guān)手續(xù)，并需在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)打電腦單,，且電腦單后應(yīng)附已完備手續(xù)的手工單);門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備,、印章齊全、單實(shí)相符后可予放行,。

7,、供應(yīng)商的周轉(zhuǎn)箱：供應(yīng)商為我公司送貨用周轉(zhuǎn)箱，由經(jīng)辦人員開(kāi)據(jù)“物資出門放行條”,，加蓋“財(cái)務(wù)放行章,。”門衛(wèi)履行正常檢查手續(xù)后可予放行,。

8,、其它非我公司的物料：供應(yīng)商給我公司送貨而同車又包括給其它公司送貨物料，或有未標(biāo)示清楚送貨廠家名稱的周轉(zhuǎn)箱,，供應(yīng)商應(yīng)就以上物料在進(jìn)入我司時(shí)在門衛(wèi)予以登記清楚,，倉(cāng)管員按定單核收物料后,，除周轉(zhuǎn)箱外其它非我公司物料倉(cāng)管員不得開(kāi)據(jù)“物料出門放行條”,。門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備、印章齊全,、單實(shí)相符后可予放行,。

9、因特殊原因財(cái)務(wù)暫不能加蓋財(cái)務(wù)放行章時(shí),，放行單據(jù)上需由相關(guān)部門部長(zhǎng)簽字或財(cái)務(wù)值班會(huì)計(jì)人員簽字方能放行,，門衛(wèi)收下財(cái)務(wù)聯(lián)和門衛(wèi)聯(lián),，并在兩天內(nèi)將放行單據(jù)的財(cái)務(wù)聯(lián)補(bǔ)交財(cái)務(wù)存查。

第九條 門衛(wèi)應(yīng)注意審核放行印鑒,，憑正確的放行印鑒放行出廠,。

第十條 對(duì)于需要返回物資的出廠經(jīng)辦人，應(yīng)按時(shí)持原出門單或

第十一條 財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)不需返回的出廠物資的監(jiān)控,、核對(duì),、收款，加強(qiáng)對(duì)需返回的出廠物資的跟蹤核銷工作,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)或車間物資的跟蹤和盤(pán)點(diǎn)清查工作,。

第十二條 制單員、財(cái)務(wù)人員,、門衛(wèi)人員應(yīng)整理保管好有關(guān)單據(jù),，門衛(wèi)至少保存6個(gè)月以上，制單員至少保存1年以上,，財(cái)務(wù)人員按會(huì)計(jì)檔案規(guī)定年限保管,。

第十三條 附則

1、按規(guī)定應(yīng)核銷但未按時(shí)核銷出廠物資的,，逾期7日至15日的,，罰款100元;逾期15日至30日的，罰款200元;逾期30日以上的,，按財(cái)務(wù)確定的物資價(jià)值扣罰款,。

2、對(duì)不按規(guī)定辦理出廠手續(xù),，未造成損失的,，對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款100元。

3,、對(duì)不按規(guī)定辦理出廠手續(xù),，造成損失的，由有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)全額賠償,。

4,、對(duì)弄虛作假謊報(bào)出廠的，除由責(zé)任人全額賠償外,，將按集團(tuán)或公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

6、本規(guī)定由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制定,、修改并解釋;從下發(fā)之日起執(zhí)行,。

公司叉車管理制度篇六

為統(tǒng)一規(guī)范公司員工因公出差管理工作，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用開(kāi)支的控制與管理，特制定本制度,，出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行,。

第1條：總則

1、為了統(tǒng)一,、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項(xiàng),，特制訂本制度;

2、本制度適用于本公司以及所屬分公司因公出差的各級(jí)員工,，出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行;

第2條：出差類型：

1,、當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返者。

⑴當(dāng)日出差之交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給,。

⑵當(dāng)日出差人員不得在外住宿;但因?qū)嶋H需要,，事先呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)按遠(yuǎn)途出差辦理。

⑶當(dāng)日出差一般情況下公司不派公務(wù)車且不得乘坐出租車,，特殊情況需要公司派公務(wù)車或乘坐出租車的,，事前須由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

2,、遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者,。

⑴遠(yuǎn)程出差之交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給。

⑵遠(yuǎn)途出差在其區(qū)域有公共交通工具直達(dá)目的地的,，須乘坐公共交通工具,，若因時(shí)間緊急或其他原因須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可乘坐出租車，或自行承擔(dān)費(fèi)用,。

3,、自備車輛出差者，公司予以適當(dāng)補(bǔ)貼油費(fèi),，不再另外報(bào)銷交通費(fèi);

4,、出差人員之交通工具除可利用公司、本人車輛外,，以利用火車,、公共交通工具為原則;但因特急事情經(jīng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可利用空運(yùn)交通工具。

第3條：出差簽核程序

一,、個(gè)人申請(qǐng)出差

1,、出差人員應(yīng)提前2-5日辦理出差申請(qǐng)，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》,，并按以下核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)后方可執(zhí)行：

2,、分公司經(jīng)理/總部部門經(jīng)理出差，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批(可通過(guò)郵件報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn));

3,、分公司部門主管出差,，報(bào)請(qǐng)分公司經(jīng)理審批;

4,、業(yè)務(wù)或其他人員出差,，報(bào)請(qǐng)分公司經(jīng)理/部門主管(總部業(yè)務(wù)人員出差報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理)審批;

二,、公司指派出差

1、即由公司或分公司經(jīng)理,、部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要,，指派其單位涉及崗位人員出差;

2、指派出差均由指派人填寫(xiě)《外派單》,，并按照本制度執(zhí)行出差費(fèi)用申請(qǐng),、核銷事項(xiàng);

三、其他規(guī)定

1,、員工出差時(shí)限由綜合管理部或指派人員視情況需要事先予以核定,。

2、因公務(wù)緊急,，未能履行出差審批手續(xù)的,，出差前可以通訊方式請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn)，出差后補(bǔ)辦手續(xù),。

3,、出差員工(總經(jīng)理及以上人員除外)在出差前須到綜合管理部或所屬分公司考勤執(zhí)行人處辦理考勤登記。

4,、出差期間因工作需要而延長(zhǎng)出差時(shí)限的,，須報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn);因病或其他不可抗力因素需要延長(zhǎng)出差時(shí)限的，須及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明;經(jīng)其調(diào)查確實(shí)后批準(zhǔn)另給付出差旅費(fèi),。

第4條：出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定：

一,、出差時(shí)間核算：

1、出差當(dāng)日12：00以前出發(fā)按1天計(jì)算;

2,、出差當(dāng)日12：00以后出發(fā)按半天計(jì)算;

3,、出差當(dāng)日12：00以前返回按半天計(jì)算;

4、出差當(dāng)日12：00以后返回按1天計(jì)算;

5,、此處涉及的時(shí)間以飛機(jī),、車船票等起/至?xí)r間提前/滯后2小時(shí)為準(zhǔn)。

二,、出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目

職位

交通費(fèi)用

油費(fèi)補(bǔ)貼

住宿標(biāo)準(zhǔn)

(雙人標(biāo)間)

出差補(bǔ)貼

公共交通

飛機(jī)：經(jīng)濟(jì)艙

遠(yuǎn)途出差

當(dāng)日出差

遠(yuǎn)途出差

當(dāng)日出差

公司/部門經(jīng)理

實(shí)支

實(shí)支

實(shí)支

80元/天

實(shí)支

50元/天

30元/天

分公司部門主管

實(shí)支

實(shí)支

實(shí)支

40元/天

20元/天

業(yè)務(wù)或其他人員

實(shí)支

實(shí)支

實(shí)支

30元/天

10元/天

備注：1,、上述出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(含餐飲、通訊等費(fèi)用)均為交通費(fèi)用或油費(fèi)補(bǔ)貼以外的補(bǔ)貼項(xiàng)目;2,、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包含路程時(shí)間

第5條：出差費(fèi)用預(yù)支,、核銷程序

一、出差費(fèi)用預(yù)支方式

1,、因公出差的員工需預(yù)支出差費(fèi)用的,，憑核準(zhǔn)的《出差申請(qǐng)單》至財(cái)務(wù)部門按規(guī)定辦理費(fèi)用預(yù)支,預(yù)支金額為核準(zhǔn)金額的80%。

2、出差人員亦可先行墊付出差費(fèi)用,，出差完畢后憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行核銷;

二,、出差費(fèi)用核銷程序

㈠核銷規(guī)定

1、住宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,，超標(biāo)自付,，欠標(biāo)不補(bǔ);由對(duì)方接待或公司安排的餐飲費(fèi)、交通費(fèi),、交際費(fèi)不得重復(fù)報(bào)支,。

2、交際費(fèi)用額度由總經(jīng)理或分公司經(jīng)理核準(zhǔn),，未經(jīng)核準(zhǔn)費(fèi)用自理,。

3、所有報(bào)銷項(xiàng)目均需憑發(fā)票等票據(jù)報(bào)銷;不得虛報(bào),、冒領(lǐng),，上述情形一經(jīng)查出，除追回報(bào)銷款外,，并視其情節(jié)輕重給以不同程度的處罰,。

4、當(dāng)日出差者不報(bào)銷住宿費(fèi),。

5,、出差人員未經(jīng)核準(zhǔn)出差時(shí)間超過(guò)審批時(shí)間的，停留期間的涉及補(bǔ)貼,、交通費(fèi)按3折給付,，特殊情況由總經(jīng)理核準(zhǔn)后予以全額報(bào)銷。

6,、本制度中涉及報(bào)銷的費(fèi)用,，如遇特殊情況超支須提交書(shū)面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷;

7、若出差應(yīng)報(bào)銷住宿費(fèi)無(wú)相關(guān)憑證者,，則按相應(yīng)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%支付,。

8、員工出差期間原則上不得報(bào)支加班費(fèi);節(jié)假日出差的,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并由綜合管理部復(fù)核后,，可酌情安排補(bǔ)休。

㈡核銷程序

1,、員工須在出差結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)完成差旅費(fèi)的報(bào)銷工作,。

⑴從財(cái)務(wù)部領(lǐng)取《報(bào)銷單》后，依財(cái)務(wù)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)粘貼相應(yīng)的正式發(fā)票(補(bǔ)貼部份不需發(fā)票),。

⑵填好《報(bào)銷單》的所有明細(xì),，出差人員簽字后,，呈報(bào)核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)：

a：分公司/部門經(jīng)理出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn);

b：分公司部門主管出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)分公司經(jīng)理核準(zhǔn);

c：業(yè)務(wù)或其他人員出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)所屬單位經(jīng)理/部門主管核準(zhǔn);

2、財(cái)務(wù)部復(fù)核程序

⑴財(cái)務(wù)部人員按照本制度規(guī)定,，復(fù)核單據(jù)的規(guī)范情況,，包括“出差申請(qǐng)單”、票據(jù)的張貼,、金額核實(shí),、主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字,、報(bào)銷時(shí)間等;

⑵經(jīng)其復(fù)核確認(rèn)后,，予以辦理涉及人員的出差費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng);

⑶對(duì)于出差費(fèi)用的超標(biāo)部分不得報(bào)銷;

⑷涉及超出規(guī)定時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷的，出差費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)的60%支付;

3,、出差人員為兩人或兩人以上差旅費(fèi)支出,、報(bào)銷說(shuō)明：

⑴出差小組中須指定專人管理所有人員差旅費(fèi)的支出、報(bào)銷工作,，其他人員仍須簽字證明;

⑵《報(bào)銷單》中的補(bǔ)貼金額由報(bào)銷人根據(jù)“公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)補(bǔ)貼金額;

⑶出差期間發(fā)生的費(fèi)用中,，如有公司不予報(bào)銷項(xiàng)的支出額，由出差人員(除董事長(zhǎng),、總經(jīng)理外)根據(jù)“公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?

4,、凡隨同董事長(zhǎng)、總經(jīng)理出差的所有員工,，其出差補(bǔ)貼只能享受其標(biāo)準(zhǔn)的50%;

5,、所有員工出差所發(fā)生的差旅費(fèi)，均分列入項(xiàng)目成本;

6,、借款及報(bào)銷原則為：前款不清,，后款不借。

第6條：附則

1,、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,。

2、本制度的擬定,、修改由綜合管理部負(fù)責(zé),，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，修改后亦同,。

3,、本制度自頒布之日起實(shí)施

公司叉車管理制度篇七

一、目的

確保安全,、文明辦公,，強(qiáng)化企業(yè)管理，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,，保障員工的身體健康,，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境,。

二、范圍及要求

(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí),，自覺(jué)禁止吸煙,，以公司利益為重，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理制度,。

(二)除指定吸煙點(diǎn)外,，公司南北區(qū)辦公、生活,、施工等公共區(qū)域,、生產(chǎn)車間、食堂均屬禁煙區(qū),。例如：施工現(xiàn)場(chǎng),、辦公室、接待室,、會(huì)議室,、會(huì)客廳、衛(wèi)生間,、樓梯間,、電梯間、公共通道等,。以上區(qū)域內(nèi)為全面,、二十四小時(shí)禁煙區(qū)域。

(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標(biāo)志,，不設(shè)煙具,，不允許任何人吸煙，發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時(shí)予以勸阻,。

(四)在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙,、不接煙，并主動(dòng)提醒外來(lái)人員公司的禁煙規(guī)定,。

(五)外來(lái)協(xié)作施工單位,，進(jìn)場(chǎng)施工前必須由具體責(zé)任部門向施工方具體負(fù)責(zé)人闡述禁煙規(guī)定，并到財(cái)務(wù)部交納1000元吸煙抵押金,。

三,、處罰

(一)嚴(yán)禁在吸煙室外吸煙，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,，在吸煙室內(nèi)亂丟煙頭,，發(fā)現(xiàn)一根罰款10元。

(二)外來(lái)合作單位,、施工單位發(fā)現(xiàn)一次扣抵押金200元,，抵押金不足從施工費(fèi)用中扣除,，并附上罰單。

(三)發(fā)現(xiàn)吸煙不勸阻,，對(duì)在場(chǎng)人員同樣處以50元罰款,。

四、禁煙區(qū)的管理和勸阻工作的責(zé)任和負(fù)責(zé)人

公司辦公室作為職責(zé)部門,，由總務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)施禁煙管理,，負(fù)責(zé)定期對(duì)全廠區(qū)道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行檢查,，對(duì)違禁者實(shí)施考核,。物業(yè)部門予以配合。舉報(bào)電話：

各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)監(jiān)督,、處理,。每位員工都有監(jiān)督,、勸阻的權(quán)利和義務(wù),。

各單位職能部門要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標(biāo)志,，定期宣傳禁煙好處,，提高全體職工禁煙自覺(jué)性，為爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙單位奠定基礎(chǔ),。

五,、本條例自下發(fā)之日起實(shí)施。

特此通知,。

公司叉車管理制度篇八

一,、目的

為加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)人員費(fèi)用管理力度，確保市人員更好開(kāi)展工作,，有效節(jié)約用成本,，特制訂本制度。

二,、適用范圍

本制度適用于市場(chǎng)部及其它相關(guān)部門,。

三、出差管理

1,、員工因公出差,，必須填寫(xiě)《出差報(bào)告》和《員工外勤單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意后,，報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)批準(zhǔn)(可電話確認(rèn)),。

2、員工出差結(jié)束三日內(nèi)必須完成《出差報(bào)告》的《出差總結(jié)》部分,。

四,、差旅費(fèi)

差旅費(fèi)是指公司員工外出公干期間為完成預(yù)定任務(wù)所發(fā)生的必要的合理費(fèi)用,，具體包括：在途交通費(fèi)、住宿費(fèi),、市內(nèi)交通費(fèi),、其他公務(wù)雜費(fèi)等。

1,、員工出差使用交通工具為火車,、汽車、輪船等普及工具,。

2,、特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，可選擇飛機(jī),。

3、違反公司規(guī)定使用交通工具,，一律按火車票報(bào)銷(超出部分由個(gè)人支付)

4,、市場(chǎng)交通工具應(yīng)使用公交車、中巴等,，如因特殊情況,，可以乘出租車，但需在票據(jù)上注明起始地點(diǎn)和原因,。

5,、員工出差期間，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)住宿費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(但不包含酒店清單上所列私話,、餐費(fèi),、洗衣費(fèi)等費(fèi)用)。

6,、員工外出期間產(chǎn)生的公務(wù)費(fèi),，如郵電費(fèi)、文件復(fù)印費(fèi),、傳真費(fèi)等,，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

7,、辦事處主任,、部門經(jīng)理的手機(jī)話費(fèi)在公司報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，扣除私人話費(fèi),，實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

五、備用金管理

1,、根據(jù)工作需要,，員工出差或業(yè)務(wù)活動(dòng)可預(yù)先向公司借支備用金,，借支額度根據(jù)實(shí)際城要確定，由總經(jīng)理簽批,。

2,、備用金借支后應(yīng)及時(shí)沖帳，備用金占用時(shí)間應(yīng)不超過(guò)15天,，如遇特殊情況不能按時(shí)沖帳,，可書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后方可延期,，但最長(zhǎng)不可超一個(gè)月,。

3、對(duì)于長(zhǎng)期占用備用金的,，財(cái)務(wù)部將從員工的個(gè)人收入中扣減,，直到完成沖銷，在此之前不允許再借支備用金,。

六,、報(bào)銷管理

1、駐外人員原則上每月報(bào)銷一次,，各辦事處人員的報(bào)銷票據(jù)由各事業(yè)部總監(jiān)簽字后交由出納審核,。

2、費(fèi)用報(bào)銷單應(yīng)嚴(yán)格按公司要求妥善貼好,，不符合標(biāo)準(zhǔn)，或填報(bào)單據(jù)不符,、金額不符,、重復(fù)報(bào)銷，一律退回業(yè)務(wù)人員,。

3,、單據(jù)報(bào)銷規(guī)定填寫(xiě)和粘貼方法：

差旅費(fèi)報(bào)銷單

a、填寫(xiě)內(nèi)容按照《差旅費(fèi)報(bào)銷單》單上的要求填寫(xiě),。

b,、粘貼注意事項(xiàng)：將各類車標(biāo)按面額的大小分類粘貼，并在粘貼處注明各類面額票據(jù)的張數(shù)和總金額,。

費(fèi)用報(bào)銷單

a,、填寫(xiě)內(nèi)容按單上的要求填寫(xiě)。費(fèi)用一般是指銷售人員在工作中所產(chǎn)生的辦公,、餐費(fèi)

等(不含差旅費(fèi)),。

b、粘貼注意事項(xiàng)：原則上只報(bào)銷發(fā)票,，無(wú)發(fā)票,，需事先向財(cái)務(wù)說(shuō)明情況,。或以其他票據(jù)充抵,，但需要票據(jù)背面注明情況,。

c、充抵票據(jù)與正式發(fā)票分別張貼,。不能在一個(gè)報(bào)銷單中報(bào)銷,。

此制度適用于公司全體員工，本制度解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)部,。

公司叉車管理制度篇九

一,、適用范圍

公司在冊(cè)采用公休制上班的員工需加班時(shí)，適用本規(guī)定,。

二,、原則

1、盡量限制加班,，保障員工休息,、休假等權(quán)利。

2,、職工應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，在正常工作時(shí)間內(nèi)提高勞動(dòng)效率。

三,、加班申請(qǐng)及監(jiān)督

1,、在規(guī)定的正常工作時(shí)間以外，由戰(zhàn)線或者主要領(lǐng)導(dǎo)指派需要完成的工作,，可以申請(qǐng)加班,。

2、加班須以部門名義申報(bào),，經(jīng)戰(zhàn)線或者主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可加班,，部門領(lǐng)導(dǎo)的加班應(yīng)由分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)安排。

3,、需加班部門,，提前報(bào)勞資科備案，并填寫(xiě)《加班情況登記表》,。

4,、工作日加班的由當(dāng)日值班人員對(duì)加班情況進(jìn)行監(jiān)督，休息日加班的由當(dāng)日黨政辦公室值班人員對(duì)加班情況進(jìn)行監(jiān)督,。

5,、加班完畢后，將《加班情況登記表》交于勞資科，

由勞資科統(tǒng)一交主要領(lǐng)導(dǎo)批示給予加班補(bǔ)償,。

6,、加班前無(wú)備案、加班后未按時(shí)提交《加班情況登記表》的將視為自愿加班,，公司將不給予任何加班補(bǔ)償,。

四、加班補(bǔ)償計(jì)算方法

1,、加班補(bǔ)償按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理,。

2、工作日加班時(shí)間最多計(jì)4小時(shí)/天,，休息日,、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)間最多計(jì)8小時(shí)/天，且每個(gè)月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí),，超過(guò)者按36小時(shí)計(jì),。

3、以4小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位,，即4小時(shí)為0.5個(gè)工作日,，4小時(shí)以上至8小時(shí)為1個(gè)工作日，依此類推,。

五,、本辦法與國(guó)家和上級(jí)規(guī)定有抵觸的，按國(guó)家和上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、本辦法自發(fā)文之日起生效，原頒發(fā)的相關(guān)文件與本辦法有抵觸的,，以本辦法為準(zhǔn),。

七、本辦法解釋權(quán)歸ⅹⅹⅹ站,。

公司叉車管理制度篇十

一、物業(yè)管理收費(fèi)項(xiàng)目

(一)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)

物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容包括：

1,、房屋共用部位,、共用設(shè)施、設(shè)備及其運(yùn)行的維護(hù)和管理,。

2,、環(huán)境衛(wèi)生：公共環(huán)境衛(wèi)生(公共場(chǎng)所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生,、垃圾的清運(yùn))

3,、小區(qū)公共秩序維護(hù)：協(xié)助公安部門維護(hù)本區(qū)域內(nèi)的公共秩序、檢查消防隱患和消防設(shè)施、搞好安全防范工作(小區(qū)安全監(jiān)控,、巡視,、門崗執(zhí)勤)和管理宣傳工作。

4,、物業(yè)管理費(fèi)用不包括房屋共用部位共用設(shè)施設(shè)備大中修,、更新、改造的費(fèi)用,，不包括戶內(nèi)小修費(fèi)用及路燈和樓道燈費(fèi)用,。

(二)代收公用事業(yè)費(fèi)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，供水,、供電,、供氣、通訊,、有線電視等單位向最終用戶收取有關(guān)費(fèi)用,。物業(yè)公司接受委托按統(tǒng)一定價(jià)代收上述費(fèi)用，不向業(yè)主收取手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用,。

(三)特約服務(wù)費(fèi)物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)業(yè)主的委托提供物業(yè)服務(wù)合同約定以外的服務(wù),，如：委托上門清潔服務(wù)、上門維修服務(wù),、上門保安服務(wù),、照看病人、老人,、兒童服務(wù),、委托裝潢監(jiān)理服務(wù)等，收費(fèi)由雙方約定,。

二,、物業(yè)管理收費(fèi)原則收費(fèi)原則：公開(kāi)、公平,、公正,。按照政府價(jià)格主管部門的規(guī)定實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置,，將服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)情況進(jìn)行公示,。

三,、物業(yè)管理收費(fèi)依據(jù)

1、合同的約定《物業(yè)服務(wù)合同》是一種有償?shù)膭趧?wù)合同,，物業(yè)管理企業(yè)收取費(fèi)用的基礎(chǔ)是其提供的管理服務(wù)所付出的成本和勞務(wù),。

2,、法律的規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》20xx年1月1日發(fā)改委和建設(shè)部制定的《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，物業(yè)管理收費(fèi)是一種服務(wù)收費(fèi),，根據(jù)所提供的管理及服務(wù)的性質(zhì),、內(nèi)容等不同情況實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)。

公司叉車管理制度篇十一

30——7：45

午餐：12:00——12:30

晚餐：18:00——18:30

2,、 非就餐時(shí)間員工不得隨意進(jìn)入食堂,。

3、 員工應(yīng)按時(shí)就餐,，如有特殊原因需提前或延后就餐的應(yīng)由本人提前通知食堂工作人員,，否則，用餐時(shí)間以外,，食堂不提供用餐,。

4、 就餐人員應(yīng)文明就餐,，不拖拉座椅,，不大聲喧嘩并自覺(jué)保持食堂，餐桌,，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔,，吃剩的飯菜自覺(jué)清理干凈倒入垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入洗碗池,，以防堵塞下水管道,，違者除自己疏通下水管道外，每次罰款50元,。

5,、 就餐人員應(yīng)按照自己的飯量盛飯，避免造成浪費(fèi),，浪費(fèi)飯菜罰款處理一次10元,。

6、 未經(jīng)許可任何人員不得私帶物品到廚房加工,。

7,、 嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員到食堂就餐，如工作需要,，報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提前通知食堂工作人員,。

8、 就餐人員對(duì)伙食有任何意見(jiàn)或建議均可向主管人員反應(yīng),。大家群策群力，共同搞好食堂建設(shè),。

二,、就餐人員伙食費(fèi)繳納及管理

1、 公司實(shí)行雙休日工作制，每月按22個(gè)工作日計(jì)算,，就餐人員每人每天就餐費(fèi)定為10元,，每人每月220元。并于每月11日前將當(dāng)月伙食費(fèi)交公司財(cái)務(wù)室,。

2,、 公司就餐人員除工作需要外，盡量在食堂就餐,，每月繳納伙食費(fèi)后,，只要在食堂就餐達(dá)到5日，非工作調(diào)動(dòng),，一律不予退伙,。

3、 外來(lái)人員就餐除提前申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)外,，員工一律不得隨意帶人到食堂用餐,。批準(zhǔn)用餐的外部人員，由財(cái)務(wù)室按每人每餐10元收取就餐費(fèi)用,。并自覺(jué)遵守就餐相關(guān)管理規(guī)定,。

三、食堂工作人員管理

1,、 食堂工作人員應(yīng)樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,，講究職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé),，文明服務(wù),，用心調(diào)劑伙食，避免無(wú)為浪費(fèi),，做到進(jìn)菜質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,，飯菜可口衛(wèi)生，葷素搭配合理,，營(yíng)養(yǎng)調(diào)劑均衡,。

2、 堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,，搞好成本核算,，做到日清月結(jié)，賬物相符,。辦公室驗(yàn)收記賬,，財(cái)務(wù)室對(duì)賬結(jié)算。

3,、 食堂工作人員應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的食譜計(jì)劃采購(gòu),，并確保采購(gòu)肉菜食品的質(zhì)量與安全,。

4、 嚴(yán)格遵守清洗消毒程序,，確保各類餐具用品符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，使就餐人員有安全可靠的飲食健康保證。

5,、 加強(qiáng)廚房及炊具,、灶具的維護(hù)保養(yǎng)，始終保持廚房及各類炊(灶)具的清潔衛(wèi)生,，延長(zhǎng)其使用壽命,。

6、 加強(qiáng)防火,、防盜,、防毒相關(guān)知識(shí)和常識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)用，自覺(jué)養(yǎng)成用后隨手關(guān)閉液化氣總閥門和及時(shí)斷開(kāi)用電設(shè)備電源的良好習(xí)慣,，防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失,。積極為就餐人員創(chuàng)造優(yōu)美、綠色,、干凈,、衛(wèi)生、安全放心的就餐環(huán)境,。

公司叉車管理制度篇十二

制度目的：規(guī)范飯店考勤的日常管理,。

制度范圍：飯店各部門管理人員及全體員工

制度內(nèi)容：

1各部門考勤由各部門負(fù)責(zé)人考核、班前點(diǎn)名,，根據(jù)考核情況將遲到,、早退、曠工情況如實(shí)填寫(xiě)《考勤記錄表》,。

2每月第一天,，各部門負(fù)責(zé)人核對(duì)上月考勤，核對(duì)后員工簽字予以確認(rèn),。

3每月第二天各部門負(fù)責(zé)人將考勤簿上交財(cái)務(wù),。

4財(cái)務(wù)部，總務(wù)部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班,，并在打卡機(jī)上打卡,，外出辦事須向上一級(jí)主管請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出,。

5部門管理人員核對(duì)本部門考勤完畢后,，需在考勤薄上簽字確認(rèn)。

6遲 到

6.1十分鐘以內(nèi)為遲到,，每次罰款十元,。

6.2超過(guò)十分鐘,，三十分鐘以內(nèi)，每次罰款二十元,。

6.3超過(guò)三十分鐘，六十分鐘以內(nèi),，每次罰款五十元,。

6.4超過(guò)六十分鐘，按曠工一天處理,。

6.5一個(gè)月內(nèi)遲到三次以上另按曠工一天處理,。

7早 退

7.1提前十分鐘以內(nèi)下班者為早退，每次罰款十元,。

7.2超過(guò)十分鐘,，三十分鐘以內(nèi)提前下班者，每次罰款二十元,。

7.3超過(guò)三十分鐘,，六十分鐘以內(nèi)提前下班者，每次罰款五十元,。

7.4超過(guò)一個(gè)小時(shí)提前下班者,，按曠工一天處理。

7.5一個(gè)月內(nèi)早退三次以上另按曠工一天處理,。

8曠 工

8.1曠工一天,，扣除三天工資，并罰款一百元,。

8.2每月累計(jì)曠工三天以上者,，除相應(yīng)處罰之外，并開(kāi)除,。

8.3每月連續(xù)曠工三天以上者,，按自動(dòng)離職處理。

9公 休

9.1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天,、勞動(dòng)節(jié)兩天,、國(guó)慶節(jié)兩天、元旦一天的帶薪假,。

9.2員工正常休班必須由部門管理人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)行休班,，特殊情況須調(diào)休的由個(gè)人協(xié)商換休，向部門負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可,。

9.3部門負(fù)責(zé)人休班由店經(jīng)理安排批準(zhǔn)。

9.4節(jié)假日休班由部門負(fù)責(zé)人安排輪休(春節(jié)假期本月調(diào)休不完,，可安排下月調(diào)休),。

9.5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn),。

10事 假

10.1事假兩天以內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn),。

10.2事假一天扣除二天工資,。

10.3假期超過(guò)十天不享有三天帶薪假。

11病 假

11.1因突發(fā)疾病無(wú)法到酒店當(dāng)面請(qǐng)假時(shí),，由當(dāng)事人或護(hù)理人以電話的形式向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，并說(shuō)明病情、就診醫(yī)院或診所,、請(qǐng)假期限等,。

11.2部門負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間內(nèi)向店總經(jīng)理詳細(xì)說(shuō)明情況及請(qǐng)假期限，請(qǐng)假人完假后第一天補(bǔ)填《病假申請(qǐng)單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷,，報(bào)店總經(jīng)理辦理補(bǔ)簽手續(xù),。

11.3員工病假十天以內(nèi)(不含十天)，享有三天帶薪假,，須按日工資扣除假期工資,，病假超過(guò)十天不享有三天帶薪假。

11.4請(qǐng)病假員工最遲于請(qǐng)假的當(dāng)日將《病假申請(qǐng)單》報(bào)部門負(fù)責(zé)人核實(shí),，店總經(jīng)理批準(zhǔn)后準(zhǔn)假,。完假第一天將醫(yī)院或門診病歷復(fù)印件交部門負(fù)責(zé)人存檔。

11.5飯店員工病假兩天以內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，兩天以上一個(gè)月之內(nèi)由店總經(jīng)理批準(zhǔn);一個(gè)月以上,，須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn);病假期間員工不享有工資。

12工傷假

12.1員工因工受傷(違規(guī)操作除外),，經(jīng)判定屬工傷,，依據(jù)醫(yī)院證明指導(dǎo)確定假期。

12.2員工工傷假期在十五天以內(nèi)(含十五天)發(fā)基本工資,，十五天至一個(gè)月發(fā)基本工資的80%,，一個(gè)月以上公司與員工協(xié)商解決。

13婚 假

13.1正式員工工齡滿一年,，享有三天帶薪婚假,，工齡滿二年以上的員工享有七天帶薪婚假，工齡滿二年以上的員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假(男二十五周歲,、女二十四周歲),。

13.2婚假須提前十五天向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,，申請(qǐng)交辦公室存檔,。

14喪 假

14.1員工直系親屬父母、公婆、岳父母,、子女,、配偶、兄弟姐妹,、祖父母,、外祖父母、伯父母,、叔嬸去世,，享有三天帶薪假。

14.2喪假當(dāng)天請(qǐng)假員工應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

15產(chǎn) 假

工齡滿二年以上女性員工享有六個(gè)月產(chǎn)假,，產(chǎn)假必須提前三天向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，產(chǎn)假期間員工只保留工齡,，產(chǎn)假結(jié)束按照公司需要另行安排崗位,。

16員工實(shí)習(xí)期休、請(qǐng)假

16.1實(shí)習(xí)期間當(dāng)月出勤十五天以上,，享有一天帶薪假(根據(jù)部門安排);培訓(xùn)期不享有帶薪假,。

16.2培訓(xùn)期、實(shí)習(xí)期間因病或因事可據(jù)實(shí)請(qǐng)假,，請(qǐng)假員工應(yīng)提前一天向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),，請(qǐng)假兩天之內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn),，工資結(jié)算扣工資(扣款金額=崗位工資÷30天×請(qǐng)假天數(shù)),。

17加 班

17.1飯店職員原則上不允許安排加班，如有特殊情況確需加班的,，由負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《加班申請(qǐng)》,，報(bào)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按加班天數(shù)×(崗位工資÷30)計(jì)算,。

17.2春節(jié)加班(三十,、初一、初二),，加班工資=(崗位工資÷30×加班天數(shù))×2;并在同月內(nèi)享有相同天數(shù)的帶薪休假,，本月輪休不完的可延至下月休完。

18受留店察看處分的職工,，察看期間不享有休班;

公司叉車管理制度篇十三

一,、內(nèi)容和適用范圍

1.為了加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)的管理,，確保計(jì)算機(jī)軟,、硬件及網(wǎng)絡(luò)正常使用,，特制定本制度，公司各級(jí)員工使用計(jì)算機(jī)軟,、硬件及網(wǎng)絡(luò),，均應(yīng)遵守本制度涉及的各項(xiàng)規(guī)定。

2.本文所稱的計(jì)算機(jī)硬件主要指：主機(jī),、顯示器,、鍵盤(pán)、鼠標(biāo),、打印機(jī),、u盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及附屬設(shè)備,。

3.本文所稱的計(jì)算機(jī)軟件是指各類系統(tǒng)軟件,、商業(yè)及公司自行開(kāi)發(fā)的應(yīng)用軟件等。

4.本文所稱的網(wǎng)絡(luò)包括互聯(lián)網(wǎng),、公司內(nèi)部局域網(wǎng),。

二、總則

1.公司計(jì)算機(jī)軟,、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理的歸口管理部門為綜合管理部,。

2.綜合管理部配備網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)軟、硬件及信息實(shí)行統(tǒng)一管理,，負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行登記,、造冊(cè)、維護(hù)和維修,。

3.公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行信息維護(hù)和安全防護(hù),。

4.公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及低值易耗品由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一申購(gòu),、保管,、分發(fā)和管理。

5.公司各部門的計(jì)算機(jī)硬件,，遵循誰(shuí)使用,，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理。

三,、計(jì)算機(jī)硬件管理

1.計(jì)算機(jī)硬件由公司統(tǒng)一配置并定位,，任何部門和個(gè)人不得允許私自挪用、調(diào)換,、外借和移動(dòng),。

2.公司計(jì)算機(jī)主要硬件設(shè)備均應(yīng)設(shè)置臺(tái)賬進(jìn)行登記，注明設(shè)備編號(hào)、名稱,、型號(hào),、規(guī)格、配置,、生產(chǎn)廠家,、供貨單位、使用部門及使用人等信息,。

3.計(jì)算機(jī)主要硬件設(shè)備應(yīng)粘貼設(shè)備標(biāo)簽,，設(shè)備標(biāo)簽不得隨意撕毀，如發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽脫落應(yīng)及時(shí)告知網(wǎng)絡(luò)管理員重新補(bǔ)貼,。

4.計(jì)算機(jī)主要硬件設(shè)備的附屬資料(包括但不限于產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),、保修卡、附送軟件等)由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管,。

5.嚴(yán)禁私自拆卸計(jì)算機(jī)硬件外殼,，嚴(yán)禁未經(jīng)許可移動(dòng)、拆卸,、調(diào)試、更換硬件設(shè)備,。

四,、計(jì)算機(jī)軟件管理

1.公司使用的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一進(jìn)行安裝,、維護(hù)和改造,，不允許私自安裝盜版操作系統(tǒng)、軟件,、游戲等,。如特殊需要，經(jīng)部門主管同意后聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員安裝相應(yīng)的正版軟件或綠色軟件,。

2.如公司沒(méi)有相應(yīng)正版軟件,，又急需使用，可聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員從網(wǎng)絡(luò)下載相應(yīng)測(cè)試軟件使用,。(注：務(wù)必在下載24小時(shí)內(nèi)刪除無(wú)版權(quán)軟件,，以免侵犯該軟件著作版權(quán))

3.公司購(gòu)買的商品軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一保管并做好備份，其密鑰,、序列號(hào),、加密狗等由使用部門在網(wǎng)絡(luò)管理員處登記領(lǐng)用，禁止在公司外使用,。如特殊需要,，須經(jīng)部門主管同意后并在網(wǎng)絡(luò)管理員處備案登記。

五、網(wǎng)絡(luò)管理

1.公司網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)計(jì)算機(jī)ip地址統(tǒng)一分配,、登記,、管理，嚴(yán)禁盜用,、修改ip地址,。

2.公司內(nèi)部局域網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)管理，網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限根據(jù)業(yè)務(wù)需要經(jīng)使用部門申請(qǐng),，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記備案,。

3.因業(yè)務(wù)需要使用互聯(lián)網(wǎng)的部門和崗位，需經(jīng)部門申請(qǐng)并報(bào)分管副總批準(zhǔn)后,，由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一授權(quán)并登記備案,。

4.公司將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)控制，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行控制和記錄,，包括實(shí)時(shí)記錄計(jì)算機(jī)所有對(duì)外收發(fā)的郵件,、瀏覽的網(wǎng)頁(yè)以及上傳下載的文件，監(jiān)視和管理網(wǎng)內(nèi)用戶的聊天行為,，限制,、阻斷網(wǎng)內(nèi)用戶訪問(wèn)指定網(wǎng)絡(luò)資源或網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。

六,、計(jì)算機(jī)信息管理

1.計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的信息,，屬于《文檔資料管理制度》適用范圍的，從其規(guī)定;屬于《技術(shù)文件管理制度》適用范圍的,，從其規(guī)定,。

2.公司員工必須自覺(jué)遵守企業(yè)的有關(guān)保密法規(guī)，不得利用網(wǎng)絡(luò)有意或無(wú)意泄漏公司的涉密文件,、資料和數(shù)據(jù);不得非法復(fù)制,、轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件、資料和數(shù)據(jù),。

3.公司重要電子文檔,、資料和數(shù)據(jù)應(yīng)上傳至文件服務(wù)器妥善保存，由網(wǎng)絡(luò)管理員定期備份至光盤(pán);本機(jī)保存務(wù)必將資料存儲(chǔ)在除操作系統(tǒng)外的硬盤(pán)空間,，嚴(yán)禁將重要文件存放在桌面上,。

七、計(jì)算機(jī)安全防護(hù)管理

1.公司內(nèi)部使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,，使用前需先對(duì)該存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行病毒檢測(cè),，確保無(wú)病毒后方可使用。內(nèi)部局域網(wǎng)使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,，實(shí)行定點(diǎn),、定機(jī)管理,。

2.上網(wǎng)時(shí)禁止瀏覽色情、反動(dòng)網(wǎng)頁(yè);瀏覽信息時(shí),，不要隨便下載頁(yè)面信息和安裝網(wǎng)站插件,。

3.進(jìn)入公司郵箱或私人郵箱，不要隨便打開(kāi)來(lái)歷不明的郵件及附件,，同時(shí)開(kāi)

啟殺毒軟件郵件監(jiān)控程序以免被計(jì)算機(jī)病毒入侵,。

4.計(jì)算機(jī)使用者應(yīng)定期對(duì)自己使用的計(jì)算機(jī)查殺病毒，更新殺毒軟件病毒庫(kù),，以確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全,、無(wú)病毒。

5.禁止計(jì)算機(jī)使用者刪除,、更換或關(guān)閉殺毒軟件,。

6.公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)定期發(fā)布?xì)⒍拒浖卵a(bǔ)丁，公司內(nèi)部局域網(wǎng)用戶可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)映射通道進(jìn)行升級(jí),。

7.所有公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用戶的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置操作系統(tǒng)登陸密碼,，密碼長(zhǎng)度不得少于6個(gè)字符且不能采用簡(jiǎn)單的弱口令，最好是由數(shù)字,、字母,、和其他有效字符組成;員工應(yīng)不定期修改密碼，每次修改間隔期不得長(zhǎng)于三個(gè)月,。

8.計(jì)算機(jī)使用者離職時(shí)必須由網(wǎng)絡(luò)管理員確認(rèn)其計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備完好,、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備歸還、系統(tǒng)密碼清除后方可離職,。

八、計(jì)算機(jī)操作規(guī)范管理

1.計(jì)算機(jī)開(kāi)機(jī)：遵循先開(kāi)電源插座,、顯示器,、打印機(jī)、外設(shè),、主機(jī)的順序;每次的關(guān),、開(kāi)機(jī)操作至少間隔1分鐘，嚴(yán)禁連續(xù)進(jìn)行多次的開(kāi)關(guān)機(jī)操作,。

2.計(jì)算機(jī)關(guān)機(jī)：遵循先關(guān)主機(jī),、顯示器、外設(shè),、電源插座的順序;下班時(shí),，務(wù)必要將電源插座的開(kāi)關(guān)關(guān)上，節(jié)假日應(yīng)將插座拔下,，徹底切斷電源,，以防止火災(zāi)隱患,。

3.打印機(jī)及外圍設(shè)備的使用：打印機(jī)在使用時(shí)要注意電源線和打印線是否連接有效，當(dāng)出現(xiàn)故障時(shí)注意檢查有無(wú)卡紙;激光打印機(jī)注意硒鼓有無(wú)碳粉,，噴墨水是否干涸,，針式打印機(jī)看是否有斷針;當(dāng)打印機(jī)工作時(shí)，不要強(qiáng)行阻止,，否則更容易損壞打印機(jī),。

4.停電時(shí)，應(yīng)盡快關(guān)閉電源插座或?qū)⒉遄蜗?，以免引起短路和火?zāi),。

5.來(lái)電時(shí)，應(yīng)等待5～10分鐘待電路穩(wěn)定后方可開(kāi)機(jī),，開(kāi)機(jī)時(shí)應(yīng)遵循開(kāi)機(jī)流程操作,。

6.計(jì)算機(jī)發(fā)生故障應(yīng)盡快通知網(wǎng)絡(luò)管理員，不允許私自維修,。

7.計(jì)算機(jī)操作人員必須愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備,，保持計(jì)算機(jī)設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

8.禁止在開(kāi)機(jī)狀態(tài)下使用濕物(濕毛巾,、溶劑等)擦拭顯示屏幕,。

9.禁止工作時(shí)間內(nèi)玩游戲和做與工作無(wú)關(guān)的事宜。

10.禁止在使用計(jì)算機(jī)設(shè)備時(shí),，關(guān)閉,、刪除、更換公司殺毒軟件,。

11.嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)發(fā)布,、瀏覽、下載,、傳送反動(dòng),、色情及暴力的信息。

12.嚴(yán)禁上班時(shí)間使用任何軟件下載與公司無(wú)關(guān)的資料,、程序等,。

13.嚴(yán)禁上班時(shí)間使用bt軟件下載。

14.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》,，嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)非法入侵他人或其他組織的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),。

九、相關(guān)懲戒措施

1.如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間內(nèi)使用網(wǎng)際快車,、迅雷,、電驢、qq旋風(fēng),、ftp及ie等相關(guān)軟件下載非工作的資料,，發(fā)現(xiàn)一次扣30元,。

2.如上班時(shí)間使用bt軟件下載，發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。

3.如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間內(nèi)使用qq直播,、p2p、網(wǎng)絡(luò)電視等在線視頻軟件,，發(fā)現(xiàn)一次扣100元,。

4.如發(fā)現(xiàn)公司員工盜用、修改ip地址,，發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。

5.如計(jì)算機(jī)使用異常或已經(jīng)中毒,，不及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)管理員而影響公司網(wǎng)絡(luò)安全,，扣20元。

6.如上班時(shí)間利用公司網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)布,、瀏覽,、下載、傳送反動(dòng),、色情及暴力的,，扣200元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,。

7.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用計(jì)算機(jī)非法入侵他人或其他組織的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的,，扣200元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,。

8.如發(fā)現(xiàn)公司員工利用網(wǎng)絡(luò)有意或無(wú)意泄漏公司的涉密文件,、資料和數(shù)據(jù)或非法復(fù)制、轉(zhuǎn)移和破壞公司的文件,、資料和數(shù)據(jù)的,，將視其后果，處以罰款,、調(diào)離崗位、辭退等處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其民事,、刑事責(zé)任。

9.每月網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)將監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)反饋給總經(jīng)理及綜合管理部,。

十,、附則

1.對(duì)于使用筆記本電腦的員工，除了硬件不做相關(guān)要求外,，其他都按臺(tái)式機(jī)的規(guī)章制度執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)管理?xiàng)l例,。

2.本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,。

3.本制度自頒布之日起執(zhí)行。