在日常的學習、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

初中生學籍管理規(guī)定篇一

我校每屆新七年級招生必須按照教育局當年招生政策、計劃招生,，錄取的新生一律憑入學通知書、完成證書,、戶口簿在規(guī)定時間內(nèi)到學校報到,，辦理入學手續(xù),。凡不符合條件的,，一經(jīng)查出,，不予注冊,。

1,、新生入學,，采取入學通知書制，并將入學通知書發(fā)給其父母或其監(jiān)護人的手里,，接到入學通知書后，應在規(guī)定時間內(nèi)送子女或其被監(jiān)護人到指定學校辦理入學手續(xù),。

2、新生入學后,，學校教導處應給予錄入電腦檔案,，學生學號延用小學學號。

3,、新生入學后，學校要填寫好一式三份的新生花名冊,，一份學校教導處存檔，一份上交中心校存檔,，一份上繳縣教育局,。

4、學校必須給每個學生建立一份義務教育學籍卡,，由學校教導處負責管理，在管理中不允許出現(xiàn)學生學籍不清或分離的現(xiàn)象,。

5,、學生的學籍檔案的內(nèi)容由班主任負責用黑色鋼筆填寫,，所有欄目要填齊,。學籍檔案中的學生成績和綜合性評價要事實求是，要如實反映學生真實情況,。學籍檔案應由教導處專用學籍檔案柜存檔,。學生畢業(yè)后,，學校應把學籍檔案歸檔以備查考,。

二,、學生檔案管理

1,、用黑色碳素墨水鋼筆填寫，必須字跡工整,，出現(xiàn)錯誤不能剔涂,，姓名、出生年月日必須與戶口相符,，不得弄虛作假,。凡無檔案的，一律不承認學籍，不發(fā)畢業(yè)證書,，不準報考上級學校。

2,、學生檔案材料包括：

(1)新生入學名冊表;

(2)初中學生花名冊(加蓋縣教育局學籍章);

(3)初中學生學籍卡;

(4)電腦檔案材料,。

3、學生受校級以上獎勵或處分其有關(guān)證明材料存入檔案,。

4,、學校每學期檢查一次學籍。

三、轉(zhuǎn)學與借讀管理

1,、轉(zhuǎn)入

凡符合“就近入學”的義務教育要求和教育局相關(guān)文件精神,，允許轉(zhuǎn)入我校就讀的學生必須按以下程序經(jīng)審查合格方可入學。

(1)經(jīng)學?？己撕细窈笥蓪W生本人向接受方學校申請轉(zhuǎn)學,，經(jīng)學校批準后方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。

(2)轉(zhuǎn)入前須由教導處審查轉(zhuǎn)入學生在原學校的品德表現(xiàn),，如品質(zhì)惡劣,，學校不予接收。面試轉(zhuǎn)入學生的著妝打扮,，不符合學生身份的,，應勒令改正后再入學。

(3)試讀考察期,。新生入學后,，設置1個月的試讀考察期。在這段時間內(nèi),，如學生感覺不適應我校的學習,，可申請轉(zhuǎn)出，如學生有嚴重違紀行為可勸退,。

(4)辦理學籍,。新生順利通過試讀考察期后，將轉(zhuǎn)學手續(xù)交到教導處,，由學校統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)入手續(xù),。

(5)手續(xù)不全或沒有檔案材料的學生不予接收。

2,、轉(zhuǎn)出

(1)凡有轉(zhuǎn)出學生必須先到轉(zhuǎn)入學校提請申請轉(zhuǎn)學表,，然后由學生本人、家長,、班主任,、校長簽字批準方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。

(2)轉(zhuǎn)學手續(xù)的辦理,。經(jīng)學校研究同意轉(zhuǎn)學的學生,，學生到擬轉(zhuǎn)入的學校聯(lián)系加蓋回執(zhí)，學生或?qū)W生家長持轉(zhuǎn)學回執(zhí)提取學籍檔案,，連同本人學籍卡一并轉(zhuǎn)出,。轉(zhuǎn)學回執(zhí)由學校備案存檔。

(3)轉(zhuǎn)出的學生原則上不得在轉(zhuǎn)回本校,，極特殊情況必須經(jīng)校長批準,?；剞D(zhuǎn)學生只能回原班級，堅決不允許留級或跳班,。

(4)畢業(yè)年級原則上不辦理轉(zhuǎn)學。

四,、休學,、復學、輟學管理

1,、有下列情況之一者,，準予休學：

(1)因傷病需長期治療，不能堅持學習者;

(2)患傳染性疾病未愈,，不適宜集體生活者;

(3)一學期內(nèi),，請病、事假累計超過六周,，跟班學習有困難者,。

2、符合休學條件的學生(病休學生須持縣或縣以上醫(yī)療單位證明),，由學生家長提出申請,，經(jīng)學校審查屬實后，報教育局批準,，準其休學,。

3、學生休學以一年為限,，期滿不能復學的,，可申請延長。學生休學期間,，學籍仍然保留,。學生休學期滿，應按時復學,。復學時,，應憑休學證明書和有關(guān)材料提出申請，經(jīng)學校審核批準后,，即可到校復學,，學校原則上安排到原年級的下一年級學習。

4,、學生休學期未滿,，休學原因消失并具有相關(guān)證明的，可向?qū)W校提出申請?zhí)崆皬蛯W,。經(jīng)學校審核同意后,，可提前復學。復學時，學?？梢暺鋵W力程度和個人志愿安排到合適的年級學習,。

5、在學校無故不到校達15天以上或休學期已滿又不具備繼續(xù)休學理由且未到校復學達15天者,，視為輟學,。如有學生輟學，班主任應及時向校長報告,，并進行家訪,，查明原因，敦促其到校,。

五,、畢業(yè)管理

對受完國家規(guī)定年限的義務教育的少年，經(jīng)考察達到初中畢業(yè)程度的,，由學校發(fā)給經(jīng)縣教育局驗印的統(tǒng)一印制的義務教育畢業(yè)證書,。

六、請假管理

1,、學生因事因病不能到校上課時,，憑家長證明或醫(yī)院診斷書辦理請假事宜。請假三天以內(nèi)的,，由班主任教師批準,。請假三天至一周的，由教導處批準,。請假兩周以內(nèi)由主管校長批準,，不請假的按曠課處理。

2,、學生在校期間因病因事臨時請假的必須寫請假條,，班主任要與學生家長電話聯(lián)系，告知詳情,，班主任在假條上簽署意見,，門衛(wèi)檢驗假條并登記后方可讓學生離校。

七,、考核與獎勵

1,、對在校生，由學校領(lǐng)導,、科任教師,、班主任根據(jù)教育主管部門頒布的課程標準、教學內(nèi)容對學生進行德,、智,、體等和社會實踐方面進行全面考核,。每學期舉行期中、期末考試,，全部學生參加所有科目考試,。

2、期中,、期末考核時,，科任教師、班主任要根據(jù)學生素質(zhì)發(fā)展情況,，如實填寫《義務教育學生素質(zhì)發(fā)展報告手冊》，并及時與家長聯(lián)系,，做好學生的教育工作,。

3、學生對學校,、社會,、國家做出了突出的貢獻，或在某一方面取得了優(yōu)異成績,，學?？砂床煌闆r給予表揚獎勵，并載入學籍卡和學生檔案,。

4,、對德、智,、體等方面都得到較好發(fā)展的學生,，學校應授予“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”稱號;初中連續(xù)三年被評為“三好學生”的，在畢業(yè)時,，學校應發(fā)給“優(yōu)秀學生”獎狀和證書,。

5、對學生的獎勵,，由班主任或有關(guān)教師提出,，屬于學科類獎勵的由教導處副主任審核，分管教學副校長批準;屬于“三好學生”,、“優(yōu)秀學生”稱號的,，由教導處主任審核，校長批準,。

八,、處分

1、義務教育階段不得勒令學生退學或開除學生,。

2,、對嚴重違反學校規(guī)章制度,、學習紀律、毆打同學,、聚眾斗歐,、嚴重損壞公物等不良行為的學生，教師應深入了解情況,，分析原因,，重在教育，熱情幫助他們改正錯誤,。

福渡初中

20xx年1月

看了

初中生學籍管理規(guī)定篇二

一,、營業(yè)員工作職責

營業(yè)員是專賣店的窗口，是塑造雅戈爾服務形象的代表,。

1,、嚴格執(zhí)行專賣店的各項規(guī)章制度，做好店內(nèi)的日常工作,。

2,、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧,，熱情報務,、禮貌待人;注意銷售動態(tài)，及時反饋顧客需求,，努力擴大銷售,。

3、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于銷貨單的管理規(guī)定,，正確,、規(guī)范開具商品銷貨單。

4,、對于退貨及折扣銷售的業(yè)務,，嚴格按照店主的規(guī)定執(zhí)行，不私自打折,、不套取折扣,。

二、營業(yè)員的儀容儀表

1,、頭發(fā)：梳理整齊大方,，不留奇異發(fā)型。

2,、化妝：宜淡雅,。

3、指甲：不留長指甲,，不涂有色指甲油,。

4,、著裝：工作時須穿制服，保持服飾整潔,，不將袖子卷起或內(nèi)衣領(lǐng)外露,。

5、工作鞋：上班時穿黑色素面鞋,，夏季不穿露趾鞋,。

三、營業(yè)員的行為規(guī)范

1,、站

營業(yè)員應時刻保持站立姿勢,，精神飽滿，面帶微笑,，抬頭挺胸,，儀態(tài)自然大方，對距離專柜5米以內(nèi)的每一位顧客都應點頭示意,，在征詢顧客購買意圖后，站在專柜樣衣的左側(cè)或右側(cè)一手臂距離為顧客介紹產(chǎn)品,。

在店內(nèi)沒有顧客時,，應保證有一位營業(yè)員站立在店門口，時刻保持迎接顧客,。

2,、說

營業(yè)員應當先于顧客開口講話，掌握主動權(quán),。講解時態(tài)度真誠,，語調(diào)清晰溫和，目光熱情自然,。注意力集中在顧客身上,，認真解答顧客咨詢。

3,、做

每天早班營業(yè)員要求提前半小時到達工作崗位,，將產(chǎn)品展示柜臺擦拭干凈，保證無灰土,、無污跡,，光亮整潔如新。營業(yè)前,、營業(yè)空閑時做好地面,、門窗、服務設施衛(wèi)生及商品整理等工作,。

4,、笑

微笑是一種不出聲的語言,，營業(yè)員誠摯的微笑會拉近與顧客的距離。工作態(tài)度耐心細致,，不厭其煩,，把每一位顧客當作自己的親友去對待。

熟練每項促銷技巧,，在顧客大量圍在柜臺前的時候,，要應付自如，能夠做到“送一答二照顧三”即：送走第一批顧客的同時,，回答第二批顧客提出的問題,，同時照顧第三批到專柜前來咨詢的顧客。

四,、銷售過程中的日常用語

“您好,，歡迎光臨雅戈爾專賣店!”

“謝謝您的光臨，再見!”

“對不起,，這個型號的產(chǎn)品(或某款商品)比較暢銷,，現(xiàn)在缺貨，麻煩您預約登記一下,，我們盡快聯(lián)系貨源,，到貨后立即通知您?！?/p>

五,、營業(yè)員的紀律規(guī)定

1、營業(yè)場所“五不要”

1)不要在營業(yè)場所放置私人物品;

2)不要著工作服從正門進出;

3)不要挪用包裝物自用或隨意送人;

4)不要在工作時間內(nèi),，在本店內(nèi)購買私人商品;

5)不要搶購,、預留限購的促銷商品或處理商品。

2,、營業(yè)服務“十不準”

1)不準遲到早退和擅離崗位;

2)不準在營業(yè)場所內(nèi)吃零食和酒后上崗;

3)不準聚眾扎堆聊天,、打鬧、嬉笑或與親友長談;

4)不準冷淡,、怠慢顧客;

5)與準與顧客爭吵,、謾罵和侵犯人身權(quán)利;

6)不準在店內(nèi)看書報、干私活,、上網(wǎng),、玩游戲、非工作原因接打手機或固定電話;

7)不準擅自私用商品,，私分商品或代售私人物品;

8)不準自已經(jīng)手購買本柜商品;

9)不準徇私舞弊,，損公肥私，收取好處;

10)不準挪用營業(yè)款和套用票卷,。

初中生學籍管理規(guī)定篇三

1.目的

本作業(yè)指導書規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,，以確保叉車駕駛安全,。

2.適用范圍

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T以及叉車管理人員。

3.叉車管理職責

3.1生產(chǎn)部負責維持廠區(qū)交通秩序,，全廠交通安全檢查和考核,，負責叉車駕駛員的委外培訓工作。

3.2各個使用部門負責裝卸用叉車的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度,、管理,。

3.3 生產(chǎn)部負責本部門叉車的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度、管理,。

3.4維修部負責公司所有叉車的一般維修,。

3.5叉車司機必須對叉車安全操作規(guī)程進行學習并考試合格后方可對叉車進行獨立操作，嚴格按照叉車安全操作規(guī)程對叉車進行正確操作,。

4 .程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動部門培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,，無證人員嚴禁駕駛叉車。

4.1.2沒有廠部的安排,，叉車司機不準擅自教別人駕駛叉車,。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車,、喇叭,、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道,、接頭是否有泄露

4.2.3檢查燃料油、發(fā)動機油,、齒輪油,、波箱油、液壓油及水箱水位,、電池水是否足夠,。不足時應按標準要求或標準線增添后方可使用。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者,，一定要用叉車專用鎖匙,，啟動后不允許撥出車匙，更不能用其它非叉車鎖匙啟動叉車,，避免損壞車鎖。

4.3.2啟動叉車時,，每次啟動不得超過5秒鐘，再次啟動應隔10～15秒以上,，若連續(xù)三次 啟動不成時應再隔5分鐘,。冬天啟動時，應進行預熱后再啟動,。如上述操作都不能啟動時,，應及時通知維修部人員進行處理，避免造成蓄電池損壞,。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛。叉車出入門口應減速慢行并響喇叭,。駕駛時必須集中精神,，不可麻痹大意。

4.3.4叉車啟動時,，注意觀察周圍是否有其它車輛,、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況，要亮指示燈,，慢行并響喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況,，無障礙物始能行駛。

4.3.5車輛與道路邊緣應保持一定距離,，以策安全,。叉車載有物料，在下斜坡時,，應倒車行駛并控制好車速,。上下斜坡時應慢速行駛，下斜坡時嚴禁空檔滑行,。

4.3.6行駛時貨叉應距地面200-300mm,，在行進中不允許升高或降低貨物，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎,。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,，車速不得超過5km/h;嚴禁高速行車, 以保證安全。

4.3.8在十字路口或其它看不見的地方,，請減速慢行,，并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時，請減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢固的物體表面行駛,。

4.3.9運輸途中停車時，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車,。

4.3.10叉車出入門口應注意構(gòu)筑物的高度,，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時，非業(yè)務需要,，一般人員不得坐在叉車司機身邊,，更不能用來運人，或進行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作,。

4.3.12不得在車間或危險品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路,，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴禁超載行駛。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運的貨物不能太高,，以免擋住駕駛員的視線,，導致事故的發(fā)生;除短距離移位外，不得同時運輸兩板的貨物,。

4.4.2叉起貨物時,，貨叉要先仰后提升，下降時,，應先下降后傾斜,。

4.4.3利用叉車升空工作時，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作,。不準站立在鏟叉上作業(yè),。

4.4.4不要運送松散的貨物以免翻倒，運送前應將其固定牢固;提升物品要用卡板,，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設備、空桶,、易滑動之缸體或物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升,。

4.4.5不準用貨叉直接叉運易燃,、易爆、有毒等危險品,。

4.4.6停車時,，不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時司機離開叉車,。

4.4.7無論有無裝貨,，貨叉下面絕對不可有人停留。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點，貨物或叉車都不得停放在通道口,。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放地面并對車輛進行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置，拉好手剎車

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1注意保養(yǎng)工作,，駕車前檢查遇有剎車不正?；蚱渌收弦皶r通知維修部門處理。

4.6.2在正常工作中,，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障,，應立即停止使用并通知維修部進行檢修。司機不得私自拆修,。

4.6.3每周清洗叉車一次,，并將空氣濾清器芯吹干凈。各部位所需的油,、水,、電池補充加足。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機,，每年應協(xié)助維修部人員進行一次全面的保養(yǎng)和維修工作,。

4.6.5叉車保養(yǎng)責任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員，如違反上述的規(guī)定,，按失職處理,，并視情節(jié)嚴重程度給予全廠通報批評和進行處罰。

5.違規(guī)處理

5.1叉車駕駛員違反上述操作規(guī)程,，視違規(guī)情節(jié)輕重由叉車管理部門,、對其進行50元至100元的處罰，生產(chǎn)部安全管理人員對叉車管理部門和叉車駕駛員進行監(jiān)督管理,。

5.2叉車管理部門有管理不嚴的責任,，視情節(jié)輕重由生產(chǎn)部安全管理人員對叉車管理部門負責人進行50元至100元的處罰。

5.3其他相關(guān)人員違反上述規(guī)定,，視情節(jié)輕重由生產(chǎn)部安全管理人員對其進行50元至100元的罰款,。

6.相關(guān)記錄

6.1叉車檢查記錄

6.2制作維修單

初中生學籍管理規(guī)定篇四

公司數(shù)據(jù)備份管理制度

第一章 總則

1.1 目的

為規(guī)范公司數(shù)據(jù)備份及管理工作，合理存儲歷史數(shù)據(jù)及保證數(shù)據(jù)的安全性,，防止因硬件故障,、意外斷電、病毒等因素造成數(shù)據(jù)的丟失,，保障公司正常的數(shù)據(jù)和技術(shù)資料的儲備,，物制訂本管理制度。

2,、適用范圍

公司各部門有電腦使用權(quán)限的員工

第二章 備份制度和要求

2.1 根據(jù)公司情況備份的數(shù)據(jù)分為一般數(shù)據(jù)和重要數(shù)據(jù)兩種： 一般數(shù)據(jù)主要指：個人或部門的各種信息及辦公文檔,、電子郵件,、人事檔案、考勤管理,、監(jiān)控數(shù)據(jù)等;

重要數(shù)據(jù)主要包括：財務數(shù)據(jù),、服務器數(shù)據(jù)等;

2.2 各部門各崗位人員把電腦內(nèi)的不可外泄的數(shù)據(jù)進行加密，設置10位以上的密碼,，密碼3個月要進行更換;

2.3 除臨時的文件外,，其他文件要用文件夾的形式分類存放，即先建立好文件夾,，然后把相應的文件放到不同的文件夾中;

2.4 網(wǎng)絡管理員將在服務器上為每個有電腦的員工建立文件夾,，并分配用戶名和密碼(每人都有自己的用戶名和密碼)，員工在自己電腦上通過網(wǎng)絡,，輸入自己用戶名和密碼即可看到屬于自己的文件夾,，打開此文件夾后把自己電腦內(nèi)整理出的文件夾全部拷貝到此文件中，拷貝的周期是每周至少一次;

2.5 各部門負責人應嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,，如發(fā)現(xiàn)不及時上傳資料,、故意隱瞞資料等，將進行嚴肅處理;

2.6 網(wǎng)絡管理員會抽查員工備份數(shù)據(jù)的日期,，如發(fā)現(xiàn)一周以上未上傳數(shù)據(jù)將進行警告,，一個月未上傳數(shù)據(jù)的將進行問責; 網(wǎng)絡管理員把員工上傳的數(shù)據(jù)進行備份，備份到另外介質(zhì),，如硬盤,、移動硬盤、光盤等;

2.7 系統(tǒng)工程師負責erp,、oa數(shù)據(jù)的每日備份,，備份數(shù)據(jù)的副本會保存到安全介質(zhì)中;

附則：

本制度的解釋權(quán)歸信息部。如有未盡事宜,，報請公司總經(jīng)理后執(zhí)行,。

根據(jù)公司要求：

所有員工電腦內(nèi)重要的文件都要進行備份，

初中生學籍管理規(guī)定篇五

為凈化校園環(huán)境,，保障師生健康,，創(chuàng)建“無煙學校”,，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美,、潔凈、舒適,、文明的校園環(huán)境,，按照無煙學校標準,，結(jié)合學校實際,，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

一、學校控煙領(lǐng)導小組負責學校的控煙工作,，保證控煙制度的落實,，并將控煙工作納入學校工作計劃。

二,、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙,，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

三,、學校的教室,、青少年活動中心、會議室,、教師辦公室,、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙,、不勸煙,，客人遞煙應婉言謝絕。

三,、按照“誰主管誰負責”的原則,，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責,，進行逐級管理，責任到人,。并做到室內(nèi)無抽煙者,、地面無煙蒂和煙灰。

四,、互相監(jiān)督,，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙,、勸煙,、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

五,、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學?！睒酥荆虒W樓,、青少年活動中心,、會議室、圖書室,、教師辦公室,、走廊,、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具,。

六,、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中,。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七,、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實,，視情節(jié)輕重給予批評教育。

八,、對外來人員,，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定,，如有違反將追究門衛(wèi)責任,。

九、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度,，否則一票否決,。

七、其它事項

1,、本制度從20xx年5月起實施,。

2、本制度最終解釋權(quán)在學?？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組,。

初中生學籍管理規(guī)定篇六

一、教師簽定三年勞動合同,，考核上崗,，上崗前屬實習期不享受獎金待遇。

二,、教師上崗后必須穿工作服,，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元,。

三,、教師必須履行了生值日，中午值班等職責,，并不得在外兼職,，中午值玫時間請假一次扣5元。

四,、工作時間不得接聽電話,，手機必須關(guān)機或調(diào)靜音,，發(fā)現(xiàn)一次扣10次。

五,、不準體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當月獎金,，累計2次,，記過一次，工資降一級,，累計三次開除,。

六、不準接收家長吃請及收禮,，如有情況及時向主任反應,，違者扣發(fā)當月獎金。

七,、任何人不得浪費水電做到人走關(guān)閘,，人走上鎖，發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元,。

八,、上班時間不準穿奇裝異服，不留長指甲,，不梳披肩發(fā),，不濃妝艷抹。

九,、工作時間：每周為五天工作日,，休兩天，早9：00--晚6：00,。

十,、每天上午9：30開例會，并嚴格執(zhí)行會議精神,，遲到一次扣5元,，累計3次扣當月獎金。

十一,、對本中心規(guī)定不得外傳的消息,，如教學具體方法、教案等中心機密內(nèi)容一律保密,，不得外傳,。如違者扣除當月獎金。

十二,、本中心發(fā)放的辦公用品嚴禁回家私用,。發(fā)現(xiàn)一次扣5元

十三,、每季度水電費最低的班級(以水電表為準)獎10元，反之水電費最高的班級,，浪費嚴重者扣5元,。

十四、獎金發(fā)放參照獎金制度,。

十五,、出現(xiàn)重大事故的班級，扣發(fā)當月全部獎金,，連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者,，班主任自動離崗。

十六,、本中心員工不得大喊大叫,，一驚一乍，影響老師形象,，發(fā)現(xiàn)一次扣10分,，累計3次開除。

十七,、所有員工上下班必須按時打卡,，不打卡者按曠工處理。

十八,、上班時間不得串崗,，不得隨意請假，更不準中午或其它時間外出,，不管時間長短,，按遲到計算。

十九,、入園后不講普通話,，無論什么原因一次扣5元。

二十,、對于領(lǐng)導安排工作不服從者,，降級處分(可以提更好的意見)

二十一、對活動不積極參于,，并私下議論,，扣發(fā)當月獎金。

二十二,、要護公物,，不隨意采摘花果，并保護好幼兒園設施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，不亂扔雜物，違者扣5元

二十三,、如與其它制度相抵解以此為準

家長入園規(guī)章制度

一,、家長出入幼兒園，儀表要整潔,，談吐舉止文明禮貌為幼兒園樹立良好的榜樣,。

二、遵守園內(nèi)各項制底,，按時交費(收費時間每月1---5號)按時接送幼兒，因事病,、缺勤要及時請假,，家長和幼兒患傳染病時，必須及時告知幼兒園,。

三,、尊敬老師引導幼兒積極與幼兒園配合，主動于幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系及時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒,。

四,、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾糾紛，請家長采取正確方法給予引導教育或和本班級教師反映,，恰當解決,，不得訓訴恐嚇任何幼兒，以確保幼兒身心健康,。

五,、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系，不得請客送禮,，協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī),。

六、要護公物,，不隨意采摘花果,，并教育幼兒協(xié)助保護好幼兒園設施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生,，不在園內(nèi)吸煙,，不隨地吐痰，不騎車進園,，不亂扔雜物,。

初中生學籍管理規(guī)定篇七

1 范圍

本標準規(guī)定了消防值班室管理的基本規(guī)則,。

本標準適用于光大能源環(huán)保(蘇州)有限公司消防值班室的管理,。

2 規(guī)范性引用文件

dl408-1991 電業(yè)安全工作規(guī)程

dl5009.1-20xx 電力建設安全工作規(guī)程

電安生[1994]227號 電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)

q/snb20xx-20xx 企業(yè)綜合管理考核

3 管理內(nèi)容與方法

3.1值班人員進入崗位應穿統(tǒng)一工作服，佩帶胸卡。

3.2值班人員必須遵守各項規(guī)章制度,，不離崗、不竄崗,。

3.3值班人員應思想集中,，不準與他人閑談與生產(chǎn)無關(guān)事宜。

3.4在值班室內(nèi)不準吸煙,，設“禁止吸煙”標示牌,。

3.5無關(guān)人員不得進人控制室，也不得在休息室內(nèi)休息,、聊天,。

3.6值班記錄應書寫清楚、字跡端正,、內(nèi)容正確,、記錄不得任意涂改，并放在規(guī)定 的地方,。

3.7值班室保持清潔整齊,，物品擺放整齊，實行定置管理,。

3.8表盤上的重要設備開停按鈕應加防護罩,。

3.9表盤及值班室地坪必須每班進行清潔工作、吸塵,、清揩,，保持表計清晰，盤面 清潔,，見本色,。

3.10外單位參觀人員應由專人陪同，佩帶參觀證,。對參觀人數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4 檢查與考核

4.1 本規(guī)定的執(zhí)行情況，由生產(chǎn)副總經(jīng)理牽頭,，運行部經(jīng)理負責檢查與考核,。

4.2 對未認真履行職責、未按管理流程工作,、未達到管理要求的部門和個人按q/snb20xx-20xx規(guī)定進行考核,。

初中生學籍管理規(guī)定篇八

為規(guī)范員工就餐行為，塑造文明,、和諧,、清潔的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定：

1、講究文明衛(wèi)生,，保持食堂清潔,，不隨地吐痰、亂丟垃圾,，食堂之內(nèi)禁止抽煙,。

2、就餐時請有序排隊,，不準擁擠,、插隊，不準協(xié)助他人插隊和一人打多份,，違者罰款20元/人,。

3、就餐時須保持安靜,，不得大聲喧嘩嬉戲,，碗、筷,、匙不得故作撞擊聲,，影響他人就餐,，不得使用不文明用語,、做不雅動作等有損公司形象的行為。

4,、員工就餐以吃飽為原則,，厲行節(jié)約，飯吃多少盛多少,，不允許剩飯,、剩菜，避免浪費,，如發(fā)現(xiàn)故意浪費食物者將嚴肅處理,。

5、愛護食堂桌椅,、餐具等財物,，如有損壞將按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

6,、公司實行刷卡就餐制,，員工一律刷卡就餐，員工休息期間飯卡不得借給他人使用,，違反者罰款處理,，刷卡時請告知食堂工作人員，如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決，不能及時解決的飯后解決,，不得與食堂工作人員爭吵,，甚至辱罵。

7,、外來人員就餐由接待部門到總經(jīng)辦領(lǐng)取餐券就餐,，員工不得私自帶領(lǐng)外人進食堂就餐。

8,、飯后須各自整理桌面,，食物殘渣倒入指定的桶內(nèi)，禁止將剩菜剩飯帶出食堂,，餐具用完后一律交回“飯盤回收處”,，餐具回收時要輕拿輕放，未經(jīng)允許攜帶食堂餐具出食堂區(qū)域范圍者,，作偷盜論處,。

9、食堂管理員及食堂員工負責監(jiān)督,、檢查就餐情況,，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象應及時制止。對屢教不改者,，視情節(jié)給予處理,。

10、為了您有一個良好的用餐環(huán)境,，請各位員工自覺遵守員工就餐管理規(guī)定,。

總經(jīng)辦

20xx年3月8日

初中生學籍管理規(guī)定篇九

一、垃圾清運時間：早上9：00前,，下午16：00之后,。

二、垃圾清運方式：社區(qū)居民小區(qū)每天產(chǎn)生的生活垃圾分片區(qū)進行清運,，每天清運一次,。

三、垃圾清運人員管理：

(一)必須著環(huán)衛(wèi)服裝,，配備好清運工具(清潔車,、鏟子、釘耙,、掃帚等),。

(二)清運質(zhì)量必須達到要求，保證清運干凈,，不留積存垃圾,。若當天未清運完畢,，必須加班清運。

(三)清運人員注意自身安全,。備好防暑藥,、雨具和口罩、手套等,。

四,、垃圾清運處置地點管理：垃圾處置地點必須進行消毒處理，保證周邊居民的生產(chǎn)生活不受影響,。

五,、垃圾清運車輛維護：

(一)每天下班后對所有清運車輛進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時維護,。確保第二天能正常使用。

(二)清運車輛定期進行保養(yǎng),，確保車況良好,。

(三)清運車輛每周必須清洗一次，確保車輛清潔,。

初中生學籍管理規(guī)定篇十

一,、 職工需洗滌衣物時，在規(guī)定洗滌時間內(nèi)向宿舍管理員申請,，投幣使用,，并按要求做好使用前后的登記工作。

二,、 服從宿舍管理員的管理,，衣物在洗滌前和洗滌后接受管理員的檢查,，由管理員開啟洗衣機后正確使用洗衣機,。

三、 做好洗衣機的使用登記及檢查：員工申請使用洗衣機時,，員工和管理員共同簽字登記,、投幣，宿舍管理員負責為員工開啟洗衣機,，并向員工講解注意事項,，在員工洗滌衣物過程中，宿舍管理員要經(jīng)常到現(xiàn)場巡視,、觀察,，監(jiān)督員工使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作立即制止,。

四,、 洗滌衣物前的檢查：宿舍管理員負責檢查員工所洗滌的衣物是否符合規(guī)定的洗滌要求,，檢查口袋內(nèi)是否有金屬物品，檢查衣物重量是否符合洗衣機的洗衣量,，檢查無異常后方可同意員工使用,。

五、 洗滌衣物結(jié)束的檢查：員工洗滌衣物結(jié)束后,，宿舍管理員當面與員工檢查洗衣機的完好狀況,，發(fā)現(xiàn)故障屬人為損壞現(xiàn)象應及時確認并上報辦公室，由責任人承擔維修費用,，并由辦公室給予處罰,，如因交接不清，責任不明,，則由故障出現(xiàn)前和故障出現(xiàn)時的洗衣人員共同承擔維修費用并接受處罰,。

六、 洗衣機僅限住宿員工使用,，其他人員未經(jīng)人力資源部批準,，管理員不得私自同意他人使用。

七,、 每日衣物洗滌完畢管理員使用84消毒液對洗衣機進行消毒處理,， 預防有皮膚病的員工產(chǎn)生感染。

九,、 使用前和使用中檢查電源線及插頭是否有水,，避免觸電;發(fā)現(xiàn)有燒糊、冒火,、冒煙等現(xiàn)象,，應及時斷電并向管理員匯報。

十,、洗衣機使用實行收費管理,，收費標準：每缸1 元。

十一,、設立投幣箱,，員工投幣后方可使用，收費實行登記入賬,，每月月底由財務部,、人力資源部后勤主管及宿舍管理員共同開啟投幣箱，取出現(xiàn)金,，與登記表核對無誤后,，由財務部收款，并開據(jù)收款收據(jù),，辦公室存檔,。

十二,、每日洗衣機可使用時段為：每日12:00-14:00及周六、周日全天開放,。

湖北鐵神化工有限公司 辦公室

初中生學籍管理規(guī)定篇十一

為了延長空調(diào)使用年限,，合理使用好空調(diào)，提高空調(diào)的利用率,、節(jié)約能源,，確保安全，特制訂管理制度如下,，請全體同學及相關(guān)責任人遵照執(zhí)行,。

一、空調(diào)由班主任老師負責管理,，不得隨意拆卸,、移動、觸摸和隨意調(diào)整空調(diào),，保證空調(diào)使用的安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報，樹立愛護空調(diào)人人有責的意識,。

二,、所有教室空調(diào)采用統(tǒng)一送電,按班級實際用電量向?qū)W生征收電費，然后上交學校的方式管理,，具體由學?？倓仗幇才艑Ｈ烁鶕?jù)氣溫負責配電箱的開關(guān)?？倓仗幰ㄆ跈z查和維護供電線路,，在使用的過程中發(fā)現(xiàn)機體或線路有異常現(xiàn)象迅速向?qū)W校匯報,，班主任要教育學生不觸摸空調(diào)主機和線路,，保證用電的安全可靠。

三,、空調(diào)使用不能隨意開關(guān),，各班班主任負責開關(guān)機,，關(guān)機時還要把空氣開關(guān)關(guān)掉,。空調(diào)開機運行后不得再頻繁開關(guān)機,，防止損壞壓縮機,。

四、空調(diào)溫度夏天應設定為26℃以上,，冬天應設定為18℃以下,。設定溫度與房間現(xiàn)有溫度差過大空調(diào)的效能反而降低并會大幅增加能耗,。而且如果學生進出教室時溫差過大，會容易感冒,，影響身體健康,。

五、使用空調(diào)時應關(guān)閉門窗,，有陽光時應拉上南側(cè)窗簾;堅決杜絕開門,、開窗使用空調(diào)。體育課,、課間操及其它教室無人情況下,，務必關(guān)閉空調(diào)。當天氣暖和時,，班主任也可靈活掌握空調(diào)的開關(guān),，注意節(jié)約用電。

六,、不準在空調(diào)上放任何物品,，不準在空調(diào)面板上亂貼亂畫。

七,、為不影響空調(diào)的使用效率和壽命,，各班級在打掃衛(wèi)生時最好拖地，掃地前必須先灑水,，建議用濕抹布擦拭黑板,，防止灰塵堵塞空調(diào)過濾網(wǎng)，并確保每月清洗過濾網(wǎng)一次,。

八,、各班級要切實愛護空調(diào)設備，如有人為損壞或丟失要照價賠償,?？倓仗帉⒉欢ㄆ谶M行檢查，如發(fā)現(xiàn)有某班級違規(guī)使用空調(diào),，將通報批評;如發(fā)現(xiàn)空調(diào)被惡意損壞,，將追究責任人，予以100元以上經(jīng)濟處罰和記過處分,。

九,、各班應根據(jù)學校統(tǒng)一規(guī)定的時間及時向?qū)W校交該班所消耗的電費。

十,、本制度自 20xx年12月5日起執(zhí)行,。

沙河鄉(xiāng)明德小學

20xx年12月5日

初中生學籍管理規(guī)定篇十二

1、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間,、值班室外的任何地方,，都禁止吸煙;

2,、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方，無煙具煙蒂;

3,、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員,，有勸阻指導;

4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,，入出院病人須宣教控煙知識,，并納入病歷質(zhì)量考評;

5、全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

6,、禁煙標志掛在醒目位置：

(1)大樓入口處張貼標志,，要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸;

(2)停車入口處設置標志,，說明進入后禁煙,，并放置熄滅用的煙灰缸;

(3)門急診大廳、住院大廳,、電梯大廳,、候診區(qū)、會議室及走廊,、樓梯都應張貼禁煙標志,。

7、對于違反者,，按以下規(guī)定處罰：

(1)實行責任連帶制：職工違規(guī),，扣當事人獎金400元，同時扣科室負責人獎金100元;科室負責人違規(guī)扣當事人獎金400元,，同時扣分管院長獎金100元;分管院長違規(guī),，扣當事人獎金400元，同時扣院長獎金100元;并全院通報批評,。

(2)對違規(guī)的病人,、家屬及其他來訪者，應勸其放棄吸煙,。

8,、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結(jié)合，在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標,，如未創(chuàng)建“無煙科室”前實行一票否決制,，并相應扣除該科室的考核分和單項獎。

9,、本規(guī)定從20xx年5月起執(zhí)行,。

初中生學籍管理規(guī)定篇十三

為加強幼兒園管理，確保全園師生在園安全,。幼兒園按上級要求配置保安警用器械,，為確保保安警用器械使用管理安全，特作如下規(guī)定：

一,、幼兒園保安使用的警用器械主要為教育局配置五件套,，包括警用鋼叉、橡膠輥,、警棍等警用器械,。警用器械是保安人員執(zhí)行公務和制止犯罪時的專用工具和武器。

二,、所配警用器械只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,，非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用,，在使用警械對付犯罪分子過程中,，當其失去反抗時應停止再次使用。

三,、嚴禁將警械提供他人,，無特殊情況或未經(jīng)幼兒園批準，嚴禁將警用器械帶出,。嚴禁用警械嬉戲打鬧,，嚴禁將警械交于他人玩耍。警用器械任何時候不得使用在師生員工身上,，不得用于其它物體上,，以防損壞。

四,、執(zhí)勤保安員必須將警械隨身攜帶,，不得隨意擱放或托他人代為保管，嚴禁丟失或損壞,。

五,、使用人員要愛護使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償,，并追究行政責任,。誰丟失、誰損壞,，誰賠償,，當分不清具體責任人時，由該崗位人員共同賠償,。

六,、保安人員要定時、定點武裝上崗。交接班時,，交接班人員要做好交接驗收工作,，確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

七,、對發(fā)生損壞和丟失的器材,，使用人要有書面的報告材料，經(jīng)園審閱后根據(jù)情況酌情處理,，并將報告存檔備查,。

八、安保器材保管人員要定期核對器材使用帳目,，發(fā)現(xiàn)問題要及時向園長匯報,。

九、器材如有機械故障,，應及時上報幼兒園說明情況并進行更換,。

十、以上制度須嚴格執(zhí)行,，如有違反將予以嚴肅處理,。

初中生學籍管理規(guī)定篇十四

1、目的

減少產(chǎn)生火災的條件,，確保接收站安全,。

2、范圍

本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍,。

3,、術(shù)語

無

4、職責

4.1 接收站是本制度的歸口管理處室,，其主要職責是：

4.1.1 對進入接收站的所有人員進行安全教育,。

4.1.2 門衛(wèi)人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查。

5,、管理內(nèi)容

5.1 以下區(qū)域禁止吸煙：

5.1.1 裝置周界圍墻內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū),，例如：操作室，控制室,，工藝區(qū),，試驗室，碼頭區(qū)等,。

5.1.2 接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域,。

5.1.3 食堂內(nèi)的所有區(qū)域。

5.1.4 接收站交通工具內(nèi),。

5.1.5 接收站門衛(wèi)室,。

5.2 禁煙要求：

5.2.1 在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標識。

5.2.2 到訪者，供貨商,，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度,。

5.2.3 到訪者，供貨商,，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進入,。

5.2.3 火柴與打火機：除持有經(jīng)批準的工作許可證外,，禁止攜帶火柴,，打火機及其它形式的明火。違反本制度規(guī)定將被視作嚴重違紀行為,。

6,、相關(guān)文件

無

7、記錄和表單

無

初中生學籍管理規(guī)定篇十五

為響應市政府,、總公司節(jié)約用電號召,，貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排,、安全使用原則,，更好地為廣大職工提供良好的辦公環(huán)境，為切實加強我司辦公室空調(diào)用電管理,，確保我公司空調(diào)安全運行,，現(xiàn)制定辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定如下：

第一，使用空調(diào)時,，應先關(guān)閉門窗,，不能在開空調(diào)的室內(nèi)吸煙，如需通風換氣要先關(guān)閉空調(diào),。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào),，長時間(20分鐘以上)離開時，要關(guān)閉空調(diào),，以便節(jié)能和保證減排效果,。

第二，辦公室在使用空調(diào)時根據(jù)氣象臺溫度預報結(jié)果,，在夏季室外最高氣溫達到33度以上,，方可開啟空調(diào)。一般情況下不準開啟空調(diào),。

第三,，為做到節(jié)能降耗，要求夏季空調(diào)設置在26度以上,，以免空調(diào)長時間工作,，壓縮機發(fā)熱，發(fā)燙，影響正常使用,。

第四,，由于空調(diào)的使用和開啟不當，造成空調(diào)損壞或不能正常使用的,，要追究使用者責任,。

第五，夏季雷雨天氣應立即關(guān)閉空調(diào),，切斷電源,，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日,，應拔去空調(diào)插頭,。

第六，空調(diào)施行“專人負責制”,，行政部經(jīng)理為空調(diào)使用責任人,，主要負責掌握空調(diào)的使用時間，管理所屬空調(diào)的正確使用方法,，避免人為損壞,，以保證空調(diào)能發(fā)揮其應有作用。

第七,，全體職工必須增強節(jié)約用電,、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān),，不得隨意在空調(diào)線路上亂接線。

第八,，當空調(diào)出現(xiàn)故障時,，要及時報修，由電工上門檢修,，是人為原因損壞,，要照價賠償;是質(zhì)量原因，及時聯(lián)系空調(diào)維修部維修,。

第九,，公司不定期、不定時對空調(diào)使用情況進行檢查,，對違反上述規(guī)定或故意損壞的,，對當事人嚴肅處理，并對部門進行通報和經(jīng)濟處罰,。

x公司

日期

初中生學籍管理規(guī)定篇十六

第一條 為了加強公司差旅費管理,，提高出差辦事效率,，結(jié)合公司實際情況，本著“勤儉,、節(jié)約,、合理、必須”的原則,，制定本規(guī)定,。本規(guī)定適用范圍：公司所有因公出差的員工。

第二條 員工出差審批

公司員工因公出差,，實行逐級審批制度,，由部門負責人、分管領(lǐng)導,、總經(jīng)理按以下權(quán)限審批：部門負責人出差,，應事先填寫“出差申請單”,，經(jīng)公司分管領(lǐng)導簽字同意后報總經(jīng)理批準,，并委托一位副職代理主持本部門工作，同時報綜合辦公室備案;部門人員出差,，應事先經(jīng)部門正職同意,，填寫“出差申請單”，并報公司分管領(lǐng)導批準,，報綜合辦公室備案,。

第三條 差旅費用管理

(一)差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費,、伙食補助費,。

(二)員工出差需要借支差旅費的，應當辦理借款手續(xù),，借款事由要寫明出差時間,、地點，借款金額原則上按往返費加住宿費,、預計要繳納的費用和伙食補助等,。本著前款不清后款不借原則，前次借支差旅費用,，出差返回后未報銷者,，不得再借。

(三)員工出差回來后,，應當在5天內(nèi)辦理完差旅費報銷手續(xù),。職工報銷差旅費填寫《差旅費報銷單》，按財務審批流程經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批后報銷,。城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷,，超過報銷標準的,，應說明緣由，并經(jīng)總經(jīng)理批準方可給予報銷,，否則自行承 擔超過標準的費用,。

第四條 選乘交通工具和交通費用補貼的規(guī)定

(一)出差人員要按照規(guī)定等級選擇出行的交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費,。未按規(guī)定乘坐交通工具的,，超支部分自理。

(二)出差人員乘坐飛機要從嚴控制,。公司中層副職及以上級別人員出差省外經(jīng)請示總經(jīng)理批準可以乘坐飛機并報銷經(jīng)濟艙機票,。若未經(jīng)請示批準、擅自選擇乘坐飛機的,，最高按火車硬臥票全價標準報銷,。

(三)乘坐火車時間段包含夜間或日間連續(xù)乘車超過6小時以上時，可購買硬席臥鋪票,。

(四)乘坐飛機,，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外傷害保險費,，限每人每次一份,。

(五)交通費用補貼標準：

1.到區(qū)外省會城市、一線城市出差,，市內(nèi)交通費補貼標準為每人每天50元(除在途天數(shù)按日歷出差天數(shù)計算,，下同)，其他地區(qū)每人每天40元,。如確需據(jù)實報銷市內(nèi)交通費的,，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意的，則不再享受市內(nèi)交通費補貼,。

2.員工出差期間,，公司派車隨行的，不予報銷交通費及發(fā)放交通補貼,。

3.員工乘坐飛機出差的,，公司未派車至機場接送的，可按單程每人80元的標準,，限額內(nèi)憑票據(jù)實報銷往返機場交通費,。

第五條 住宿費報銷標準

(一)住宿標準：住宿費應在以下標準范圍內(nèi)憑據(jù)報銷，超標部

(二) 除總經(jīng)理外,，其他人員無特殊情況時,，在可以安排住標準雙人間的情況下應安排住標準雙人間,不得住單人間。

第六條 伙食補助費

員工出差伙食補助費實行包干使用,，節(jié)約歸己,，超支不補的辦法,。不分途中和住宿，按每人每天補助標準與出差實際日歷天數(shù)計算,。

(一)伙食補助費區(qū)外出差按每人每天100元,，區(qū)內(nèi)出差地級市按每人每天80元發(fā)放。

(二)公司中層副職及以上人員出差可報銷招待餐費,，其他人員確因工作或業(yè)務需要進行招待的,，應提前請示本單位負責人及部門分管領(lǐng)導同意后方可報銷餐費。出差人員報銷招待餐費的,，發(fā)票日期當天的伙食補助費報銷一餐的按每人每天50元發(fā)放,，如當日餐費已報銷兩餐的，不再發(fā)放當日伙食補助費,。

(三)出差人員若已報銷會務費或履行合同中規(guī)定由接待單位統(tǒng)一安排伙食的,，不再享受伙食補助。

第七條 參加會議,、培訓學習等的差旅費

(一)公司人員外出參加會議,，會議統(tǒng)一安排交通食宿的，會議期間的住宿費,、交通費和伙食費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支,。在途期間的住宿費、交通和伙食補助費按照單位差旅費規(guī)定報銷,。會議不統(tǒng)一安排交通食宿的，會議期間和在途期間的住宿費,、交通和伙食補助費按照差旅費規(guī)定報銷,。

(二)員工由公司委派參加各種培訓學習期間伙食補助標準：經(jīng)公司批準的離職帶薪短期學習，期間在學習單位統(tǒng)一就餐的,，一個月內(nèi)的按一般出差伙食補助標準60%發(fā)給;一至三個月內(nèi)的,，按一般出差伙食補助標準50%發(fā)放;在三個月以上的，按一般出差伙食補助標準的40%發(fā)給伙食補助費,。

第八條 其他規(guī)定

(一) 員工出差期間,，事先經(jīng)單位領(lǐng)導批準就近回家省親辦事的，其繞道交通費,，扣除出差直線單程交通費,，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費,、交通補貼和伙食補助費,。

(二)員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費用,，均由個人自理,。對弄虛作假,、虛報冒領(lǐng)、違反規(guī)定的,，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。

(三)出差報銷填寫《差旅費報銷單》，報銷時只報銷差旅費用,，不得將其他無關(guān)的發(fā)票夾在其中報銷,。

(四)本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸財務審計部,。