當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡酶形?，如此就可以提升我們寫作能力了,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧?/p>

企業(yè)員工崗前培訓的心得感悟篇一

首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨,，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學習中我們學習到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標尺,。

第四，學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉,。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責,。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求,。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個要求,，那就是學習,、學習、在學習,。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐，人不進則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

企業(yè)員工崗前培訓的心得感悟篇二

滿懷期盼、激動的心情走進了上海復深藍信息技術(shù)有限公司,，經(jīng)過兩天的入職培訓,，使我認識到了很多，學會了很多,，知道了很多,。

經(jīng)過四年的辛苦努力，終于等來了期盼已久的工作,，能找到一個和自己的所學的專業(yè)對口的工作,，對我來說是一件非常值得高興的事情。

剛一進公司,，就認識了很多全國各地的同事,，了解了公司的情況，收獲頗多,。

經(jīng)過第一天培訓,，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。

我了解了很多關(guān)于上海復深藍信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個什么樣的公司,，我能為進到這樣的公司感到榮幸和自豪,。

看到公司的工作環(huán)境和員工的工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松,，比較自由,。

我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司,，確定當初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力,，一定會有一個好的前途,。

第二天我們是在戶外培訓的，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚湖,、袋鼠跳、球行萬里,、人椅,、殺人游戲。

有的以前玩過,，有的是第一次玩，但是玩的'卻都很開心,。

尤其是鱷魚湖游戲,，通過不同角色的轉(zhuǎn)變，我深刻的體會到了換位思考的重要性,。

在一個團隊中,，最重要的就是協(xié)作。

開發(fā)一個軟件,，或者做好一件事,，有時不是一個人能完成的，我們必須依靠團隊的力量,，所以我們需要精誠合作,。

而且無論是在生活還是工作中，都會遇到很多事,，所以我們必須學會換位思考,。

遇到問題，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想,，想想別人為什么會這樣做，站在不同的角度會有不同的想法,。

其實很多事情都沒有對與錯,，所謂的對與錯只是相對而言的。

當我們換一個角度去思考的時候，就會發(fā)現(xiàn),，其實問題很簡單,，所有的問題都可以迎刃而解了，所以我們要多學會換位思考,。

遇到問題的時候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷,。

錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對和解決,。

以前,，遇到問題的時候我也會經(jīng)常的反思，當自己去想想別人為什么這樣做的,，想通了的時候,，就會發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的問題，只要大家都說出來了,，問題就會很容易的解決,。

還有其他的像袋鼠跳、球行萬里,、人椅等游戲,，讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利,。

讓我對以后的生活和工作都充滿了信心，也知道了以后該怎么去面對自己的人生,，該怎么樣做一個成熟,，穩(wěn)重的人，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓只有短短的兩天時間,，可是我卻從中學到了很多東西。

馬上就要正式開始進入工作了,，我充滿著好奇和激情,，我將會以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活，我相信只要肯付出,，就一定會有收獲,。

在以后的團隊合作中，我會多站在別人的角度去想問題,，努力地跟其他同事團結(jié)一致,，為公司盡自己的一份綿薄之力,，也會為了自己的前途和未來不斷地去奮斗。

企業(yè)員工崗前培訓的心得感悟篇三

光陰似箭,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間，為期十一天的的入職培訓就要結(jié)束了,，經(jīng)過這些天的培訓,，我對公司有了更加深入的了解，同時也堅定了我在安裝公司一直走下去的決心,。

為了培養(yǎng)學員的集體榮譽感,，磨練意志，加強團隊協(xié)作,。培訓期間,，公司為我們安排了三天的軍訓，并邀請了教官負責我們的訓練,。雖然天氣寒冷,，但是同事的關(guān)心，領(lǐng)導的關(guān)懷,，讓我感受到成為公司的一員是幸運的,，是幸福的。

整個培訓分為課堂和軍訓兩大部分,，且兩者交叉進行,，由各級公司領(lǐng)導為我們授課，內(nèi)容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應(yīng)了解或熟知的各個方面,，包括：市場營銷，科技管理,，項目管理,，財務(wù)管理，合約法務(wù)管理,，物資管理,，安全管理等等。此外,，公司開辦了一些活動,，如新員工演講比賽，聯(lián)歡晚會,，為新員工展現(xiàn)自我提供了一個良好的平臺,。

了解了一個公司的發(fā)展歷程，才能理解其內(nèi)在,，了解了一個公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，才能更好地定位個人奮斗方向,。而公司各主要部門業(yè)務(wù)的學習，則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理解,。各個課程中體現(xiàn)出的企業(yè)文化,，與我們每一個人息息相關(guān)，影響我們每個人的成長,，以及團隊的建設(shè),。

短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面，但我們可以以此為突破口,，去認識她,，了解她，熱愛她,。也只有熱愛我們的企業(yè),，才能令我們?nèi)硇牡貫樗龏^斗，為她拼搏,。公司展現(xiàn)給我們一個高起點,，一個大平臺，為我們提供了一個施展才華,，實現(xiàn)抱負的廣闊空間,。

剛剛來到公司，大學離別時的傷感依稀存在,，但對于工作的渴望愈加強烈,。十年磨一劍，如今即將走上工作崗位,，施展自己的才華,，心情是激動的，也有些擔心,，社會角色的轉(zhuǎn)變,，周圍環(huán)境的轉(zhuǎn)變，且理論與實踐多多少少會有差距,，怕自己做不好,，令師傅、領(lǐng)導不滿,。聽了公司董事長,，總經(jīng)理，各級領(lǐng)導的講課,，他們那縝密的思維,，嚴謹?shù)膽B(tài)度，智慧的語言,，讓我對未來充滿信心,，找準了方向,，不再迷茫。領(lǐng)導的關(guān)懷,，對我們的鼓勵和期望,，都給我留下了深深的印象，我將銘記于心,，在今后的學習工作中,，以他們?yōu)榘駱印?/p>

業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨,，我將持之以恒,，嚴于律己，在公司這個溫暖的大家庭實現(xiàn)自己的人生價值,，愿我們公司芝麻開花節(jié)節(jié)高,，一年更比一年強。