在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

迎盛會(huì)組織生活會(huì)發(fā)言提綱篇1

同志們：

按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求,，黨支部年中必須召開(kāi)一次組織生活會(huì),。今天，我以普通黨員身份參加辦公室黨支部年中組織生活會(huì),，和大家共同履行黨員義務(wù),，共同學(xué)習(xí)交流，這既是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和“雙重”組織生活會(huì)的具體行動(dòng),，也是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的必然要求,，更是貫徹執(zhí)行黨章、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要舉措,。

剛才，辦公室?guī)孜煌緦?duì)自身上半年在思想,、學(xué)習(xí),、工作、作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查擺和剖析,，相互之間開(kāi)展了批評(píng),，提出了意見(jiàn)建議?？偟膩?lái)看,，整個(gè)會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)、流程規(guī)范,，大家查擺問(wèn)題敢于揭短亮丑,，不避重就輕，剖析原因能夠真正把自己擺進(jìn)去,，把根源剖析出來(lái),；

在相互批評(píng)時(shí)，能夠堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭,、坦誠(chéng)相見(jiàn),，不繞彎子,、不兜圈子，做到見(jiàn)人,、見(jiàn)事,、見(jiàn)思想，具體,、實(shí)在,、有“辣味”，達(dá)到了相互教育,、相互警醒和共同提高,、共同進(jìn)步的目的。希望大家下去之后對(duì)自己查擺的問(wèn)題和同志們提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真梳理,，做到即知即改,。

縣委辦公室作為縣委的“前哨后院”，位置重要,、地位特殊,。這些年來(lái)，辦公室黨員干部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“五個(gè)堅(jiān)持”,，緊扣縣委部署,，圍繞發(fā)展大局，吃苦在前,、奉獻(xiàn)在先,，勤擔(dān)當(dāng)善作為，為推動(dòng)縣委決策部署落地落實(shí),、保障縣委工作有序開(kāi)展付出了艱辛努力,、作出了積極貢獻(xiàn)，我和縣委是肯定的,。xx能有今天的發(fā)展成就,，縣委能夠如此高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，你們功不可沒(méi),。在此,，我向大家表示由衷的感謝，你們用忠誠(chéng),、擔(dān)當(dāng)和智慧,，向縣委交出了一份滿(mǎn)意的答卷。

上周,，收到參加咱們辦公室年中組織生活會(huì)的通知后,，我就一直在想，這次和大家談點(diǎn)什么呢,？通過(guò)對(duì)這五年縣委辦公室工作的梳理,、總結(jié)和思考,，有這么幾點(diǎn)感悟，和大家分享一下,，希望對(duì)各位同志都能有指導(dǎo)作用,。

一要秉持“一心”，即忠誠(chéng)之心,。天下大德,，莫過(guò)于忠。每次和大家坐在一起交流,，我都會(huì)把忠誠(chéng)拿出來(lái)和大家講一講,，重要性不言而喻，可以說(shuō),，政治上忠誠(chéng)可靠,，是對(duì)辦公室干部的第一要求。大家都知道,，習(xí)近平總書(shū)記在“5.8”重要講話中提出了“五個(gè)堅(jiān)持”,，其中第一位就是“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格”。絕對(duì)忠誠(chéng),，關(guān)鍵在“絕對(duì)”二字,，是最虔誠(chéng)、最執(zhí)著,、經(jīng)得起任何考驗(yàn)的忠誠(chéng),，是最堅(jiān)定、最無(wú)悔,、不存在任何條件的忠誠(chéng),，是最徹底、最純粹,、不摻雜任何雜質(zhì)的忠誠(chéng)。沒(méi)有了對(duì)黨忠誠(chéng),，干好辦公室工作就是一句空話,。當(dāng)然，忠誠(chéng)是具體的而不是抽象的,，忠誠(chéng)不能只是放在心頭想想,，掛在嘴上說(shuō)說(shuō)，寫(xiě)在紙上看看,，而是要體現(xiàn)在對(duì)黨和人民事業(yè)的行動(dòng)上,。鄧小平曾說(shuō)：“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干,，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有,。”作為黨辦工作人員,，我們不僅要心中有黨，對(duì)黨忠誠(chéng),，而且要把對(duì)黨忠誠(chéng)轉(zhuǎn)化為具體的,，實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，落實(shí)到全心全意做好“三服務(wù)”各項(xiàng)工作中,，體現(xiàn)在推動(dòng)縣委各項(xiàng)決策部署的落實(shí)中,，在具體行動(dòng)中彰顯黨辦人的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

二要把握“兩性”,，即原則性和靈活性,。辦公室事務(wù)多、工作雜,，在日常工作中,，我們經(jīng)常會(huì)遇到如何把握原則性和靈活性的問(wèn)題。兩者看上去是一對(duì)矛盾體,，但其本質(zhì)又是相輔相成的,。原則性是靈魂，堅(jiān)持住,、把握好大的原則,，才能保證工作的方向不偏移、紀(jì)律的紅線不觸碰,。靈活性是實(shí)現(xiàn)原則性的條件,，合理運(yùn)用靈活性的目的不是要突破原則性，而是為了更好更穩(wěn)妥更有效地把原則性堅(jiān)持下去,。辦公室對(duì)內(nèi)保障領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)外服務(wù)群眾，其性質(zhì)決定了開(kāi)展各項(xiàng)工作首先要堅(jiān)持原則性,，把住大的方向,，在涉及大是大非和原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,，決不能拿原則作交易,，更不能見(jiàn)風(fēng)使舵、喪失立場(chǎng),。同時(shí),，辦公室工作具有綜合性、復(fù)雜性和多變性,，更多時(shí)候是處于溝通協(xié)調(diào)的中樞位置,，如果不懂變通，就容易錯(cuò)失處理問(wèn)題最有效的時(shí)機(jī)，導(dǎo)致事倍功半,。用一個(gè)形象的比喻就是,，辦公室既是一座橋，要發(fā)揮好溝通連接的作用,；

又是一堵墻,，要確保決策及落實(shí)不受干擾。但橋和墻也不是一成不變的,，橋上要設(shè)有篩選攔截的關(guān)卡,，墻上要留有溝通協(xié)調(diào)的窗口?？偟膩?lái)說(shuō),，就是要在堅(jiān)守原則的前提下，具體問(wèn)題具體分析,，尋找解決問(wèn)題的最佳辦法,。

三要統(tǒng)籌好“三維”，即上下,、前后,、左右。辦公室工作是全方位的,，必須統(tǒng)籌上下,、前后、左右三個(gè)維度的關(guān)系,，做到承上啟下,、前后照應(yīng)、兼顧左右,。承上啟下,，就是要上情下達(dá)、下情上達(dá),。上情下達(dá)首先要做到深刻領(lǐng)會(huì)決策精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,，然后通過(guò)有效溝通將其準(zhǔn)確、及時(shí),、恰當(dāng)?shù)貍鬟f下去,，并有針對(duì)性地進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)決策部署精準(zhǔn)無(wú)誤,、不折不扣地貫徹落實(shí)。下情上達(dá)不是簡(jiǎn)單地了解到什么就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)什么,，而是要深入群眾生活,、深入基層一線，傾聽(tīng)、觀察,、了解來(lái)自基層群眾的第一手信息,，交叉驗(yàn)證、比較鑒別,，認(rèn)真研究,、深入分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、提出問(wèn)題,，提煉出具有規(guī)律性、代表性和普遍性的信息,，努力做到事實(shí)準(zhǔn)確,、觀點(diǎn)鮮明、符合實(shí)際,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,，當(dāng)好參謀助手。前后照應(yīng),，就是要吃透過(guò)去時(shí),、把握現(xiàn)在時(shí)、著眼將來(lái)時(shí),。辦公室很多工作具有延續(xù)性,，我們?cè)谙雴?wèn)題、辦事情時(shí),，要清楚這項(xiàng)工作的由來(lái)和歷史沿革,，了解之前有沒(méi)有處理過(guò)、具體是怎么處理的,、為什么要這么處理,，然后根據(jù)當(dāng)前實(shí)際對(duì)處理方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。同時(shí),，充分考慮這樣處理對(duì)其他有關(guān)工作或未來(lái)類(lèi)似工作可能產(chǎn)生的影響,，盡量把事情做周全，不留隱患,。兼顧左右,，就是要協(xié)調(diào)各方、形成合力,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,。要積極主動(dòng)做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，充分考慮各方因素,、了解各方情況基礎(chǔ)上,，理順關(guān)系,、整合力量，最大程度調(diào)動(dòng)各方積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造力,，確保各司其職、各負(fù)其責(zé),，密切配合,、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)工作取得好的效果,。

四要樹(shù)牢“四種意識(shí)”,，即大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、廉潔意識(shí)。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)辦公室的理解第一是“重”,，地位重要,；

第二是“苦”，非常辛苦,；

第三是“雜”,，事務(wù)繁雜；

第四是“難”,，難度很大,。我想，身在辦公室的你們應(yīng)該有切身的感受,，我不做贅述,。作為辦公室干部，如何面對(duì)辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點(diǎn),，我認(rèn)為必須樹(shù)牢以下“四種意識(shí)”,。首先，要樹(shù)牢大局意識(shí),。要緊緊圍繞縣委的中心任務(wù)開(kāi)展工作,，服從和服務(wù)于縣委工作大局，把具體工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),，圍繞縣委的重大決策部署,，主動(dòng)超前地做好各項(xiàng)服務(wù)工作，力求參謀有方,、服務(wù)到位,。其次，要樹(shù)牢學(xué)習(xí)意識(shí),。學(xué)習(xí)是做好辦公室工作的基礎(chǔ),?？h委辦公室干部要做學(xué)習(xí)型干部，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，改造主觀世界，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，要吃透精髓要義，把握科學(xué)內(nèi)涵,，加深對(duì)新思想的理解,。要拓寬知識(shí)面，廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、金融,、科技、法律,、歷史等知識(shí),，力求系統(tǒng)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn),，學(xué)精一點(diǎn),，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”,，以學(xué)習(xí)的主動(dòng)贏得工作上的主動(dòng),。其三，要樹(shù)牢責(zé)任意識(shí),?？h委辦公室所處的地位和所承擔(dān)的職責(zé)，決定了辦公室每個(gè)崗位,、每個(gè)同志的工作責(zé)任都是重大的,。這就要求辦公室工作人員要始終堅(jiān)持以事業(yè)和大局為重，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，始終發(fā)揚(yáng)任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正,，在任何人面前,、在處理任何事上，都要嚴(yán)格要求自己,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地完成任務(wù),，確保工作萬(wàn)無(wú)一失。最后,，要樹(shù)牢廉潔意識(shí),。辦公室干部要堅(jiān)持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹(shù)立底線思維,，自重,、自省、自警,，端正自己的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定,，廉潔奉公，謹(jǐn)言慎行,，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)縣委機(jī)關(guān)的良好形象,。

同志們，事業(yè)維艱,，奮斗以成,。在新的形勢(shì)下，縣委辦公室的工作領(lǐng)域越來(lái)越寬,、工作任務(wù)越來(lái)越重,、工作要求越來(lái)越高。希望大家一定要認(rèn)清肩負(fù)的重任,，增強(qiáng)緊迫感,、責(zé)任感和使命感，以絕對(duì)忠誠(chéng)的品質(zhì)守陣地,，以?shī)^發(fā)有為的勁頭干事業(yè),，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓落實(shí)，努力提高“三服務(wù)”工作水平,，書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于組織,、無(wú)愧于自我的精彩篇章。

迎盛會(huì)組織生活會(huì)發(fā)言提綱篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

***黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)在市局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)班子成員的共同努力，已經(jīng)接近尾聲,。這個(gè)組織生活會(huì),，班子成員能夠以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、敢于揭短亮丑的勇氣,，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),，每位同志的發(fā)言都很認(rèn)真,，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、促進(jìn)工作的目的。會(huì)后,，我支部將以這次專(zhuān)題組織生活會(huì)為新的起點(diǎn),，不斷增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng),，抓好2020年全年工作。

今后,，****黨支部將堅(jiān)決抓好以下四點(diǎn),。

一、以持之以恒的精神抓學(xué)習(xí)教育,。一是堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),。二是結(jié)合支部實(shí)際,，組織全體黨員加強(qiáng)自學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué),、帶著目的學(xué),，全面提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,。三是抓好整改落實(shí)不放松,，不斷把教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入。

二,、以高度的政治職責(zé)感抓好班子自身建設(shè),。一是加強(qiáng)班子思想政治工作，以批評(píng)與自我批評(píng)為主要手段,，用心組織開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心工作,，將班子緊密地團(tuán)結(jié)在一齊，構(gòu)成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。努力發(fā)現(xiàn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng),，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。加強(qiáng)對(duì)全局黨員干部貫徹落實(shí)廉政紀(jì)律的監(jiān)督檢查,，對(duì)違反原則,、作風(fēng)不正的干部,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理，上報(bào)上級(jí)紀(jì)檢部門(mén),，努力持續(xù)黨員隊(duì)伍的純潔性,。

三、以扎實(shí)的舉措抓好整改工作,。對(duì)這次組織生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,，都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,，下決心予以整改落實(shí)。同時(shí)，每位班子成員要堅(jiān)持從自我做起，從此刻改起，不等待觀望,、不敷衍塞責(zé)，力爭(zhēng)班子和班子成員個(gè)人整改措施付諸行動(dòng),。

四、以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。緊跟***黨組的腳步,，開(kāi)展好解放思想大討論活動(dòng)，把黨員干部在活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,，著力圍繞用新思想,、新方法推動(dòng)當(dāng)前工作，把專(zhuān)題組織生活會(huì)的成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的效果上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的工作成效上,。

要盡職盡責(zé)做好本職工作，以飽滿(mǎn)的工作熱情,、更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài),、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)*****局各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展,。

謝謝大家!

迎盛會(huì)組織生活會(huì)發(fā)言提綱篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：大家好!

按照總廠黨委《關(guān)于召開(kāi)2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和油田黨委擴(kuò)大會(huì),、職代會(huì)及總廠黨委擴(kuò)大會(huì),、職代會(huì)等重要會(huì)議精神,，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，對(duì)照合格黨員和先進(jìn)典型標(biāo)準(zhǔn),，深入查找自身在思想、學(xué)習(xí),、作風(fēng),、紀(jì)律及工作能力方面存在的突出問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,，提出整改措施及今后努力的方向?，F(xiàn)將對(duì)照查擺情況匯報(bào)如下：

一,、存在的主要問(wèn)題及不足：

(一)學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，政治上敏感性低,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)積極性不高，重視程度不夠,，黨建責(zé)任需要進(jìn)一步加強(qiáng),。平時(shí)忙于事務(wù)性的工作多，參加組織上安排的學(xué)習(xí)及主動(dòng)自學(xué)時(shí)間較少,，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)和石化黨建學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)不高,，沒(méi)能起到帶頭黨建學(xué)習(xí)的要求。

2,、學(xué)以致用的意識(shí)不強(qiáng),。紀(jì)檢監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合不緊密、不深入,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,，不擅于運(yùn)用理論和方法去研究新情況、解決新問(wèn)題,。同時(shí)與同志之間交流學(xué)習(xí)體會(huì)少,，沒(méi)有形成勤學(xué)習(xí)、愛(ài)思考,、多交流的良好習(xí)慣,。

3、進(jìn)取創(chuàng)新的觀念不強(qiáng),。在工作中,，雖然進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效,，但就工作需要來(lái)說(shuō),，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很多工作只是按部就班,，按原有的辦法和模式去完成,，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付,，缺乏創(chuàng)新,，在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒,，不愿接觸難度大的問(wèn)題,，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新的膽略不足,，沒(méi)有很好發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,。

(二)工作不夠大膽,，能力和素質(zhì)有待提高。

1,、擔(dān)當(dāng)作為不夠,，存在“怕?lián)?zé)”的思想。對(duì)分管的紀(jì)檢監(jiān)督工作大多時(shí)候處于應(yīng)付式的上傳下達(dá)狀態(tài),，不能結(jié)合自身實(shí)際從根本上解決工作中存在的問(wèn)題,。主要表現(xiàn)在履責(zé)盡責(zé)能力還有不足，對(duì)自身工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位,，對(duì)分管的工作缺少擔(dān)當(dāng)精神,，存在不敢監(jiān)督和不愿監(jiān)督的思想。對(duì)于職工群眾反應(yīng)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，不夠重視，不能及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通給與解決答復(fù),，造成個(gè)別職工的誤解,。

2、責(zé)任落實(shí)不夠,，存在“怕風(fēng)險(xiǎn)”,。不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試,、大膽去闖,，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣,、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,，缺少奮力開(kāi)拓的精神頭，對(duì)新情況,、新問(wèn)題研究不夠,，知識(shí)儲(chǔ)備不足。工作中存在節(jié)奏拖沓,，辦事效率不高,，對(duì)有些工作缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，對(duì)手中的工作雖能盡心盡力去完成,，但主動(dòng)參與全站管理,、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面關(guān)注的較少，出謀劃策少,，對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作,，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多,，凡事等著上級(jí)出政策,、領(lǐng)導(dǎo)出主意,。

(三)缺少進(jìn)取思想，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高,。

1,、思想上存在等靠要。對(duì)上級(jí)和站內(nèi)的決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,，看不到新常態(tài)帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),。有時(shí)對(duì)一些站上已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，消極怠慢,，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。

2、工作生活中存在攀比心理,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)安排新的工作任務(wù)時(shí),，總覺(jué)得自己干得多得到的少。心理不平衡,，出現(xiàn)懈怠和享樂(lè)思想,。對(duì)單位的日常管理工作滿(mǎn)足于完成任務(wù)，習(xí)慣于按部就班,，得過(guò)且過(guò),。不能發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，提出新舉措,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),，未能有效的解決工作中遇到的難題。

3,、工作作風(fēng)不夠硬朗,。在基層紀(jì)檢工作中，不能一如既往的嚴(yán)格要求,，對(duì)分管綜合管理室的各項(xiàng)工作,，要求不高，管理不嚴(yán),，存在老好人思想,，在班組服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)效意識(shí)方面方法不多、工作效率,、管理水平不高,，對(duì)油田深化改革的認(rèn)識(shí)不到位，會(huì)議精神理解的不深不細(xì),，自己的觀念轉(zhuǎn)變和認(rèn)識(shí)有不到位的地方,，偶爾也會(huì)存在思想有動(dòng)搖的情況,。

二,、存在問(wèn)題原因分析

(一)宗旨觀念不強(qiáng),，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造,。先進(jìn)的理論是我們干好工作的指南,，只有不斷的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能更好地改造我們的主觀世界,，才能提高自身修養(yǎng),，更好地服務(wù)工作服務(wù)群眾，由于放松學(xué)習(xí),，在政策把控,，特別是油田深化改革的攻堅(jiān)時(shí)期，更容易迷失方向,，動(dòng)搖信心,，導(dǎo)致工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,。

(二)自我要求不高,。放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，反映出一定程度的失之于寬,。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上,，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),，有圖“完成任務(wù)”,，“交差”的觀念，不講究精益求精,。作為管理人員,，更要嚴(yán)格要求自己，行動(dòng)上要帶頭去實(shí)踐,。在日常管理上,，不嚴(yán)不細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)不高,，這正是爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不夠,，奉獻(xiàn)精神不夠的表現(xiàn)，是一種老好人思想,，求穩(wěn)求過(guò)的思想,。

(三)修身做人的境界不夠，服務(wù)群眾觀念有所淡化,。自身學(xué)習(xí)不夠,，思想素質(zhì)、認(rèn)識(shí)水平不高,，沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,、指導(dǎo)自己的言行,，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差,。作為一名管理人員,，一言一行都會(huì)受到職工群眾的關(guān)注。工作中,，只有深入班組深入一線,，才能掌握實(shí)情，才能有的放矢,，由于自身沒(méi)有擺正位子,，沒(méi)有把職工群眾時(shí)刻裝在心中，就造成了有時(shí)高人一等的思想,，工作中難免犯官僚主義的錯(cuò)誤,。

三、今后改進(jìn)方向和整改措施

(一)重視自身政治素質(zhì)的不斷提升,。作為一名黨員,，要高度重視日常的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，要對(duì)十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神的核心內(nèi)涵進(jìn)行研究探討,，對(duì)《習(xí)近平治國(guó)理政第三卷》、習(xí)近平在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì),、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì),、全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話，進(jìn)行全面的學(xué)習(xí),，提高政治敏銳性和洞察力,從政治和全局的角度來(lái)觀察,、分析問(wèn)題，提高自身認(rèn)識(shí),，實(shí)際工作中,，本著學(xué)以致用、自覺(jué)踐行的原則,，認(rèn)真貫徹落實(shí),，堅(jiān)定理想信念，做到嚴(yán)以修身,、頭腦清醒,、心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng),，在此基礎(chǔ)上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和習(xí)總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的一系列重要論述，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求，學(xué)懂學(xué)透黨章,、黨紀(jì)處分條例等黨紀(jì)條規(guī),，自覺(jué)規(guī)范言行，明確守紀(jì)底線加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺(jué)性。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任意識(shí),。作為站紀(jì)檢委員,、紀(jì)檢小組組長(zhǎng)，要按照總廠黨委和站黨支部的部署要求,，精心組織站紀(jì)檢小組成員,，認(rèn)真抓好日常黨風(fēng)廉潔建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng)，集中開(kāi)展“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉潔教育學(xué)習(xí),。并認(rèn)真結(jié)合實(shí)際,，組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員,，全面排查梳理各自崗位權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定防范措施,，將紀(jì)檢監(jiān)督的輻射面覆蓋至每名黨員干部,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí),。在此基礎(chǔ)上,，積極開(kāi)展好黨風(fēng)廉潔教育學(xué)習(xí)活動(dòng),，利用站上“石化通”“微信”群等載體發(fā)送反腐敗警示案例及廉潔教育警示語(yǔ),，潛移默化,，厚積薄發(fā)，以此強(qiáng)化黨員干部和關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律意識(shí);每月開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)學(xué)習(xí)日活動(dòng),，教育黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng),、糾四風(fēng)，帶頭遵守廉潔紀(jì)律,，堅(jiān)決抵制腐敗;堅(jiān)持“廉潔示范我先行”常態(tài)化,，每年適時(shí)開(kāi)展“親情促廉”活動(dòng)。組織職工,、家屬參與觀看“廉潔”警示教育宣傳片,，樹(shù)立廉潔家風(fēng)、建設(shè)文明家庭的良好風(fēng)氣,。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理更加依法合規(guī),，有效提升廉潔文化實(shí)效性。

(三)密切聯(lián)系群眾,，轉(zhuǎn)變工作方式,。堅(jiān)持定期與黨員干部談心、與職工群眾談心，關(guān)心職工群眾的工作和生活,，傾聽(tīng)他們的建議和需求,，虛心接受意見(jiàn)，多站在對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題,、解決問(wèn)題,。采取一對(duì)多、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)等多種形式與干部職工交流,，根據(jù)不同需求,，解決合理訴求，根據(jù)提出的建議,，改進(jìn)自身缺點(diǎn)和工作方式,，促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)和工作水平的提高。同時(shí),，加強(qiáng)班子成員的談心談話工作,，交流思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，做到勤匯報(bào),、多商量、善交流,，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧。

四,、個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明：個(gè)人重大事項(xiàng)無(wú)變化,，配偶子女無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)情況，無(wú)巡視反饋,、組織約談函詢(xún)等情況,。

在今后的工作中，我將按照總廠黨委的要求審視自己,、規(guī)范自我,、嚴(yán)格要求，圍繞價(jià)值引領(lǐng),、創(chuàng)新增效,，推動(dòng)安全智能一流儲(chǔ)運(yùn)公司建設(shè)再上新水平，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

迎盛會(huì)組織生活會(huì)發(fā)言提綱篇4

根據(jù)工作安排,，我對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神,、《支部工作條例(試行)》,，結(jié)合自身一年以來(lái)的工作實(shí)際和思想情況，認(rèn)真查找自身問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題原因,，并提出整改措施,，現(xiàn)發(fā)言如下：

一、存在的主要問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面,。一是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng),、不深入，在“學(xué)懂”上還有差距,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的學(xué)習(xí)還浮于表面,，特別是對(duì)新理論、新觀點(diǎn),、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入,，在系統(tǒng)把握,、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠,。雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但有時(shí)因工作和家庭事務(wù)忙為由,，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,，上級(jí)要求做什么就做什么。二是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,，理論水平不系統(tǒng),。學(xué)習(xí)上滿(mǎn)足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書(shū)筆記,、寫(xiě)體會(huì),，沒(méi)有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考,、深入剖析,。三是能夠樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)立“四個(gè)自信”,但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)僅是停留在系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面,，對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系,，對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒(méi)有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)

(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。一是工作制度堅(jiān)持不夠好,。因家中上有老下有小,，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影響工作的情況,。二是工作主動(dòng)性,、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足,。忙于應(yīng)付多,、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動(dòng),。三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，存在畏難發(fā)愁的思想，缺乏大膽面對(duì)的勇氣,，對(duì)碰到的矛盾和問(wèn)題,，有時(shí)候能推就推，矛盾主要以上交為主,。

(三)自我要求方面,。整體來(lái)說(shuō)沒(méi)有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但熱衷小道消息,，消極言論,，剖析思想上的問(wèn)題，主要是對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高,，對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞,，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,，也有放松自我要求的表現(xiàn),。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

上述主要問(wèn)題和不足的存在,，有多方面的原因,，通過(guò)分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因:

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,。理論的清醒才能帶來(lái)行動(dòng)的自覺(jué),，正因?yàn)閷?duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距,，體現(xiàn)在工作落實(shí)方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問(wèn)題還不夠多,，對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作，就事論事,，全局性協(xié)作配合的機(jī)制還需完善,。所以說(shuō)，正因?yàn)閷W(xué)習(xí)理解上的不足,，造成思想認(rèn)識(shí)上的模糊,，從而造成行動(dòng)上的差距。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺,，政治站位還需提高,。一個(gè)黨員的黨性,，不是隨著黨齡增長(zhǎng)和職務(wù)提升而自然提高的，不加強(qiáng)修養(yǎng)和錘煉,，黨性不僅不會(huì)提高,，反而會(huì)降低。而我在黨性修養(yǎng)方面,，在堅(jiān)定馬克思主義信仰,、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，有時(shí)放松了對(duì)自己的要求,。對(duì)自身存在的問(wèn)題還缺乏“吾日三省吾身”的自省,、自律精神。

三是擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距,。身為共產(chǎn)黨員在急難險(xiǎn)重工作面前,、在困難挑戰(zhàn)面前，也能夠做到態(tài)度鮮明,，步調(diào)一致,。但平時(shí)在工作中仍然存在擔(dān)當(dāng)不足，得過(guò)且過(guò)的思想狀態(tài),。

三,、今后改進(jìn)措施和努力方向

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)理論功底,。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn),，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián),、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢修浪費(fèi),，不追求享受,。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上、積極工作,。

(三)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實(shí)效。要結(jié)合工作實(shí)際,，研究規(guī)律,，學(xué)習(xí)方法，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。

(四)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。要從思想上始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,，在工作和生活中要更加嚴(yán)格要求自我,，充分發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

以上對(duì)照檢查情況,，不妥之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

迎盛會(huì)組織生活會(huì)發(fā)言提綱篇5

按照機(jī)關(guān)黨委部署,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求，進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查,，對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí),，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學(xué)習(xí),、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，實(shí)現(xiàn)自我完善,，在各個(gè)方面得到更大進(jìn)步和提高，做一名合格的黨員,。

一,、自身存在的問(wèn)題

1、政治學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠,，政策理論水平不夠高,。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng),。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透,。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng),，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論,、思考問(wèn)題少,，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多,、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象,。

2,、工作能力方面：創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí),、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠,。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,，只求達(dá)標(biāo),，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，特別是在一些攻堅(jiān)克難方面,、工作上視野不夠?qū)掗煟瑒?chuàng)新進(jìn)取不夠,，謀劃工作思路不新,，缺乏超前意識(shí)。有時(shí)認(rèn)為只要完成好上級(jí)交給的任務(wù)和本職工作就行,。

3,、工作作風(fēng)方面：服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則性,，沒(méi)有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問(wèn)題,，導(dǎo)致有些工作或活動(dòng)因考慮不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。

二,、存在問(wèn)題的原因

1,、理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,，存在重實(shí)踐輕理論傾向。

2,、思想解放程度不夠,，在全局性和敏感性問(wèn)題上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3,、進(jìn)取精神有所弱化,。思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候多,，創(chuàng)新思路少,，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常,，進(jìn)取意識(shí)有所弱化,。

三、整改措施和今后的努力方向

1,、加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，在加強(qiáng)本職崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論以及新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí),，牢固樹(shù)立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí),，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一,。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識(shí)視野,，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng),。

2、積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。作為一名共產(chǎn)黨員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，提高為企業(yè)和群眾服務(wù)的水平,，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力,，樹(shù)立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，努力破除急躁情緒，迎難而上,，積極工作,。不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平,。

3,、要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)實(shí)效,。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)和大局意識(shí)，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)。善于從政治,、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,，不斷完善和提高自己，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作,。

我的發(fā)言完畢,，請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝!

迎盛會(huì)組織生活會(huì)發(fā)言提綱篇6

按照公司關(guān)于開(kāi)展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年活動(dòng)的要求,，我個(gè)人對(duì)照理論學(xué)習(xí),、個(gè)人作風(fēng),、四個(gè)意識(shí)、先鋒模范作用發(fā)揮四個(gè)方面,，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,，通過(guò)征求意見(jiàn)、談心交流和個(gè)人自查,，深入查擺,、剖析了存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施,，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、自身存在的突出問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)上不主動(dòng),。

作為一名黨員干部,，在個(gè)人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,，對(duì)很多新事物,、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好,。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面,。同時(shí),，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

(二)自我要求不夠嚴(yán)體現(xiàn)個(gè)人作風(fēng)不扎實(shí),。

隨著工作年限的增加,，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān),，怕?lián)刎?zé),，滿(mǎn)足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作,，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題,。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè),，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想,，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn),。

(三)上級(jí)政策、方案落實(shí)上存在打折扣問(wèn)題,，體現(xiàn)出看齊意識(shí)上出現(xiàn)問(wèn)題,。

工作時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)上級(jí)的一些政策、文件,、方案的落實(shí)存在了消極情緒,，對(duì)下級(jí)職工不認(rèn)真貫徹，致使很多工作落實(shí)不好,，輕浮了事,，反映出我個(gè)人不能與組織上高度保持一致，四個(gè)意識(shí)中看齊意識(shí)存在較大問(wèn)題,。

(四)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),。

在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新,，也取得了一些實(shí)效,，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。很多工作只是按步就班,，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付,，缺乏創(chuàng)新,。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒,，不愿接觸難度大的問(wèn)題,，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足,。沒(méi)有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,。

二、下一步工作打算

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí),，不斷用新知識(shí),、新理念武裝頭腦,，逐步提高駕馭工作的能力,。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，以實(shí)踐提升水平,。與上級(jí)思想高度保持一致。

(二)強(qiáng)化服務(wù),，改進(jìn)作風(fēng),。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén),、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作,，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng),，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì),，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作,，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好,。

(三)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想,，不斷更新工作理念,，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

迎盛會(huì)組織生活會(huì)發(fā)言提綱篇7

根據(jù)**黨委和集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)2021年度基層黨組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知要求,，我認(rèn)真開(kāi)展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討,，深入學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨十九屆五中全會(huì)精神,、習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷等內(nèi)容,。采用學(xué)習(xí)研究交流的方式，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目,，通過(guò)閱讀原著,、學(xué)習(xí)原文、理解原理，真正學(xué)習(xí)真正的信賴(lài),。同時(shí),，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談話,，廣泛征求意見(jiàn)建議,，現(xiàn)將檢查資料

報(bào)告

如下

一、存在的問(wèn)題和表現(xiàn),。

一是缺乏一定的學(xué)習(xí)精神,。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的要求，把更多的精力放在自己工作的硬指標(biāo)上,，不能很好地處理工程矛盾,。全面深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有差距，精神籬笆扎得不牢固,，本來(lái)本學(xué),、系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等方面功夫不足,，特別是學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合，使命學(xué),、感情學(xué),、責(zé)任學(xué)例如，在支部組織生活中,，沒(méi)有充分發(fā)揮書(shū)記的作用,，三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)可以保證按時(shí)參加,，但學(xué)習(xí)時(shí)間,、學(xué)習(xí)效果不能充分保證，規(guī)定動(dòng)作不能滿(mǎn)分,，自由動(dòng)作不能得高分,，領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)招聘法少，切入不準(zhǔn),，措施不現(xiàn)實(shí),，工作構(gòu)想和招聘法明顯不足。

二是缺乏博學(xué)堅(jiān)定的理想信念,。理論武裝還不夠深,，思想不夠解放。有時(shí)慣性使用舊思維,、舊方法,、舊方法解決問(wèn)題和推進(jìn)工作,。隨著工作越來(lái)越復(fù)雜，自我壓我壓力,、一定的力量,。在學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，尤其是在活學(xué)活用方面,，轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還不夠,，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向,、思維素養(yǎng)和理念思路,。嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決，黨性修養(yǎng)不夠,。有時(shí)放松黨性修養(yǎng)的要求,，總是嚴(yán)格遵守自己，思想境界不高,。思想方面還沒(méi)有真正改變,，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)則，高壓比心主導(dǎo),，被動(dòng)服從比習(xí)慣養(yǎng)成多,，法律威懾比政治自覺(jué)多，有時(shí)有大致的模糊心情,。公司機(jī)關(guān)黨建工作的推進(jìn)沒(méi)有細(xì)致深入,，開(kāi)拓創(chuàng)新，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)內(nèi)化在心中外化的存在的困難和問(wèn)題,，有不正確,、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，在一定程度上也影響了工作的推進(jìn),。

三是缺乏兩個(gè)維護(hù)的使命擔(dān)當(dāng),。面對(duì)社會(huì)、公司內(nèi)的各種雜音,，對(duì)周?chē)囊恍┤税l(fā)表的負(fù)面發(fā)言,，可以立即糾正和批評(píng)，但多數(shù)只是口頭抱怨,、說(shuō)話,，不需要提綱在線，沒(méi)有斗爭(zhēng)精神,，沒(méi)有表現(xiàn)出與錯(cuò)誤發(fā)言相對(duì)的力量和勇氣,。圍繞如何抓住黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作更好地融合的動(dòng)力不足,，存在能力恐慌,。激勵(lì)干部員工充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，系統(tǒng)新思想新思路新措施的想法和論斷尚未完全形成。

四是發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)作用不足,。切實(shí)推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合,、相互促進(jìn)有差距，對(duì)黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認(rèn)識(shí)還不深刻,，黨建工作被動(dòng)抓住,、抓住表面時(shí)多，自主抓住,、抓住本質(zhì)時(shí)少,。黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊密，以安全生產(chǎn),、工程為中心,。

、訴訟壓力,、債務(wù)化解等方面,，缺少努力尋找適合自身發(fā)展“出路”的擔(dān)當(dāng)和勇氣。

五是履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不夠緊實(shí),。帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作不到位,，組織專(zhuān)題會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，更多時(shí)候是完成“規(guī)定動(dòng)作”,，對(duì)下層層傳導(dǎo),、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，開(kāi)展黨建工作的思路,、招法不多,，措施不夠有力，效果不夠明顯,，黨委的領(lǐng)航護(hù)航作用不突出,。

六是開(kāi)拓創(chuàng)新的想法和愿望不夠強(qiáng)烈。缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣,，如對(duì)公司改革發(fā)展進(jìn)程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,，缺乏見(jiàn)招拆招的本領(lǐng)。在推進(jìn)日常工作上習(xí)慣于按部就班,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，在如何打破常規(guī)方面做得還不夠，導(dǎo)致工作成效不理想,，亮點(diǎn)不多,，在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”上有差距,。

七是防范化解風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任和意識(shí)不夠自覺(jué),。一直以來(lái),，面對(duì)天房之困，始終嚴(yán)守維穩(wěn)這一底線,，從公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立到應(yīng)急預(yù)案的制定,，從協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作的推進(jìn)到碰頭會(huì),、匯報(bào)會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作的檢查落實(shí),，多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉全力以緩解維穩(wěn)壓力,，取得了一定成效,，但危機(jī)遠(yuǎn)沒(méi)有解除。受集團(tuán)資金緊張影響,，集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后,、工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多,，潛伏著巨大的交房違約賠償風(fēng)險(xiǎn)。

八是學(xué)以致用有差距,。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,，中央和市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入理解中央,、市委下步的工作方向,，但結(jié)合公司實(shí)際，如何做好貫徹落實(shí)缺少深層次的思考,，辦法不多,，效果不明顯。在科學(xué)謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃上能力不足,、謀劃不足,、研究不足。

九是宗旨意識(shí)不牢固,。下基層密切聯(lián)系群眾不足,，走訪群眾少，沒(méi)能廣泛傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),。對(duì)工作安排布置多,，檢查督促、具體指導(dǎo)少;工作重點(diǎn)不突出,，缺乏干勁,。對(duì)于職工所反映的問(wèn)題缺乏一抓到底、見(jiàn)實(shí)效的招法,，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢,。存在重結(jié)果,、輕過(guò)程，重重點(diǎn),、輕日常的問(wèn)題,。

十是管黨治黨韌勁不足。對(duì)如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求主動(dòng)思考不多,，把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上,，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，對(duì)于開(kāi)展黨建工作力度不夠,。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神,，抓落實(shí)的實(shí)勁和狠勁不夠，缺乏針對(duì)性,、硬措施和強(qiáng)手段,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)弱化,。伴隨著工作閱歷和工作量的增加,，理論學(xué)習(xí)成為了工作中的“花架子”，學(xué)習(xí)成了需要被完成的“任務(wù)”,，學(xué)習(xí)過(guò)程成了“抄筆記,、讀文件、完成字?jǐn)?shù)”,。學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)保證,，無(wú)法保證理論學(xué)習(xí)真正效果，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺,，沒(méi)能把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入日常、抓在經(jīng)常,，用新理論指導(dǎo)工作新實(shí)踐上結(jié)合不緊,。對(duì)理論武裝的極端重要性重視不夠，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)表現(xiàn)較為突出,。理論功底不夠扎實(shí),，學(xué)習(xí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),，不如業(yè)務(wù)工作那樣看得見(jiàn),、摸得著一定程度上造成自己的思想認(rèn)識(shí)與政治理論沒(méi)有并軌，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐不足,，能力不強(qiáng),。面對(duì)發(fā)展不快不優(yōu)的現(xiàn)實(shí)，深感加快發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，迫切需要大項(xiàng)目提振信心,、凝聚人心,，對(duì)黨建工作投入精力不足，致使抓發(fā)展力度大,、抓黨建未做到持之以恒,。

(二)宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。在大是大非面前能夠保持立場(chǎng)堅(jiān)定,、態(tài)度堅(jiān)決,，但在一些工作的細(xì)枝末節(jié)上對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分工作缺乏監(jiān)督管理力度和創(chuàng)新性,。工作時(shí)會(huì)有保底思想,，將部分繁冗的工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,。從根本上來(lái)說(shuō),，還是放松了自我要求，對(duì)持續(xù)不斷的自我提高沒(méi)有完全重視起來(lái),，淡化了“不進(jìn)步就是退步”的理念,，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí),、憂患意識(shí)淡薄的問(wèn)題,。隨著工作環(huán)境的變化、工作內(nèi)容的增多,，與群眾聯(lián)系的時(shí)間少了，同群眾交流的次數(shù)少了,。工作中能夠做到重大局,，但依舊顧全不到每個(gè)人的感受和需要，缺少傾聽(tīng)最底層群眾真實(shí)的聲音,，主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還需要加強(qiáng),，在幫助群眾辦事解決問(wèn)題時(shí)，辦法不夠多,、力度不夠大,，為民服務(wù)思想不牢固，對(duì)“為了誰(shuí),、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)變得模糊了。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠,。對(duì)照反思個(gè)人存在的問(wèn)題,，黨性修養(yǎng)不夠牢固，在樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“四個(gè)服從”上做得不夠,，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。在長(zhǎng)時(shí)間的工作后,，開(kāi)始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁,。下基層調(diào)研沒(méi)能起到真正的作用，難以做到深入抓實(shí),。對(duì)一些工作也有較深的思考,，但總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒(méi)有充分實(shí)踐應(yīng)用,。有的問(wèn)題表面上是工作問(wèn)題,，但實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣不足,。忽視了自我修養(yǎng),，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時(shí)刻按照黨性原則自我教育,、自我改造,、自我鍛煉、自我完善的意識(shí)樹(shù)的不牢,，在日常工作和生活中精神上有所放松,、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠,。

(四)工作思路拓展不寬,。統(tǒng)籌思考抓黨建、促發(fā)展的思路還不寬;習(xí)慣按部就班,，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠,，抓黨建成效不明顯。研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)深層次問(wèn)題不夠,，制度落實(shí)力,、執(zhí)行力有待提升;對(duì)履行職責(zé)不到位、工作滯后等問(wèn)題,，批評(píng)教育多,、追責(zé)問(wèn)責(zé)少，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,。隊(duì)伍建設(shè)有差距,。對(duì)黨員干部部署多、責(zé)任分解多,，教育引導(dǎo),、監(jiān)督管理力度需要加大。對(duì)黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動(dòng)工作積極性沒(méi)有真正有機(jī)結(jié)合。黨員干部缺乏落實(shí)責(zé)任的積極性和主動(dòng)性,，習(xí)慣于上級(jí)布置什么就做什么;責(zé)任分解大多泛泛而言,，缺乏針對(duì)性。在急難險(xiǎn)重任務(wù)前,，不愿擔(dān)當(dāng),，畏難發(fā)愁，工作效率和質(zhì)量都不高,。工作的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),，還需站在全局的角度觀察、分析,、研究當(dāng)前遇到的新情況,、新問(wèn)題，在探索新時(shí)期基層黨建工作新措施,、新方法上效果不突出,，使黨建工作的積極性和創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮。工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng),，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性不強(qiáng),，沒(méi)有真正做到用制度管人管事。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不多,，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段,。

(五)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融合不夠。在運(yùn)用黨建工作指導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn)工作上成效還不夠突出,，特別是面臨維穩(wěn),、發(fā)展等嚴(yán)峻形勢(shì)，工作成效還不夠明顯,。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),。黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯,，在政治優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化上還有差距。對(duì)黨員干部職工經(jīng)常性教育,、政治理論學(xué)習(xí)等還應(yīng)多從公司實(shí)際出發(fā),，還需要把黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)教育成果更多地轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的政治基礎(chǔ)和組織保障。

五,、努力方向和改進(jìn)措施

(一)提高政治站位,，在堅(jiān)定理想信念上下功夫。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示批示精神,，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內(nèi)容,、基本要求,，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補(bǔ)足精神之鈣,、在“做實(shí)”中把穩(wěn)思想之舵,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，對(duì)照市委提出的天津市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，深入調(diào)查研究，精準(zhǔn)分析研判,，抓好結(jié)合轉(zhuǎn)化,，科學(xué)制定符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃。面對(duì)工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，要善于打開(kāi)腦袋上的“津門(mén)”，敢于突破常規(guī),，創(chuàng)新工作思路,，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，激勵(lì)引導(dǎo)全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，破除平均主義,、打破“大鍋飯”，讓新思想新思路新舉措在公司改革發(fā)展中落地生根,、開(kāi)花結(jié)果,。

(二)突出政治功能，在規(guī)范黨組織建設(shè)和黨員行為上下功夫,。以提升組織力為重點(diǎn),，進(jìn)一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和黨建考評(píng)機(jī)制，使黨建工作目標(biāo)明確,、任務(wù)具體,、指標(biāo)量化,、獎(jiǎng)懲分明，確保各項(xiàng)任務(wù)分解到位,、措施到位,、落實(shí)到位、效果到位,。按照集團(tuán)黨委的部署和要求,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì),、談心談話、民主評(píng)議黨員,、主題黨日等制度,，推進(jìn)組織活動(dòng)載體和工作方式創(chuàng)新，不斷提升黨支部活動(dòng)的針對(duì)性和有效性,，使支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心,，教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘,。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,，加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念,，以上率下,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲,，始終做到清正廉潔,，進(jìn)一步樹(shù)立黨的形象與威信，實(shí)現(xiàn)黨建工作全面上水平,。繼續(xù)開(kāi)展“六大紅色工程”創(chuàng)建活動(dòng),，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)堅(jiān)持更高工作標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)瞄準(zhǔn)一流趕超先進(jìn)的信心和勇氣,，努力營(yíng)造立足本崗、奮勇?tīng)?zhēng)優(yōu),，黨員人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿,、爭(zhēng)當(dāng)旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),，做到在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題,，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式,。

(三)聚焦主責(zé)主業(yè),，在推動(dòng)工作融合上下功夫。集團(tuán)30多年來(lái)的發(fā)展歷程充分證明,，黨的建設(shè)弱化,、淡化、虛化,、邊緣化,，政治生態(tài)長(zhǎng)期不良是導(dǎo)致集團(tuán)從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因。越是在突圍脫困,、攻堅(jiān)啃硬的關(guān)鍵階段,，越要強(qiáng)“根”筑“魂”，發(fā)揮黨組織“把方向,、管大局,、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，增強(qiáng)黨在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力、員工號(hào)召力,。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位,、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，提高政治站位,，把準(zhǔn)政治方向,，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和我市國(guó)企黨建工作會(huì)議精神以及《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,，堅(jiān)持習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”標(biāo)準(zhǔn),，抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷匡正選人用人風(fēng)氣,。嚴(yán)把政治首關(guān),，聚焦專(zhuān)業(yè)能力，完善激勵(lì)機(jī)制,，真正把政治素質(zhì)強(qiáng),、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)和群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),。同時(shí)科學(xué)制定符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃,，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué),、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、風(fēng)清氣正的國(guó)有企業(yè)。主動(dòng)培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營(yíng),、會(huì)管理,、能組織的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點(diǎn)工程、民心工程,，確保廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,、提振精神。優(yōu)化企業(yè)資源配置,，注重財(cái)務(wù)統(tǒng)籌,，合理調(diào)配資金，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標(biāo),，積極探索新的經(jīng)營(yíng)方式,、發(fā)展理念。打造優(yōu)秀企業(yè)文化,。與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵，以黨組織,、工會(huì)組織,、共青團(tuán)組織三方合力來(lái)確保企業(yè)文化體現(xiàn)時(shí)代特征、符合行業(yè)特點(diǎn),，唱響和諧主旋律,、積極弘揚(yáng)正能量。

(四)突出政治建設(shè),，在強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫,。要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開(kāi)展警示教育，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲,，利用嚴(yán)重違紀(jì)違法人員“六書(shū)”“剖析

報(bào)告

”,、案例通報(bào)等材料，組織觀看專(zhuān)題警示教育片等方式,，深入剖析發(fā)案原因,，提出紀(jì)律要求，堅(jiān)持以“身邊事”教育警醒“身邊人”,。要堅(jiān)決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”,，針對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,、重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)多關(guān)注、強(qiáng)措施,、重防控,，切實(shí)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行警示提醒,，教育引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì),、嚴(yán)守底線，始終做到清正廉潔,，做到在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題,，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式,。不斷健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，針對(duì)馬鶴亭,、邸達(dá),、熊光宇、張炳政等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案中涉及的領(lǐng)域,，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際工作節(jié)點(diǎn)流程,，深入查找管理漏洞，通過(guò)建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，把健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制作為一體推進(jìn)“不敢腐,、不能腐、不想腐”的重要基礎(chǔ),，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。面對(duì)集團(tuán)之困、企業(yè)之危,，作為共產(chǎn)黨人,，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地?fù)?dān)負(fù)使命責(zé)任,，擔(dān)當(dāng)作為,，真抓實(shí)干，全面梳理工作任務(wù),，明確重點(diǎn)難點(diǎn),、細(xì)化工作舉措、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,，加快民營(yíng)企業(yè)清理,、提升項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)度、減緩訴訟案件壓力,、積極探索經(jīng)營(yíng)模式,，以正視問(wèn)題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進(jìn)公司改革發(fā)展,聚精會(huì)神抓好公司各項(xiàng)工作，使廉潔清明成為推進(jìn)公司發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障,。

組織生活會(huì)議發(fā)言提綱

組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話提綱

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