隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

護士晉升副高級職稱述職報告篇一

一、思想情況

在這一年里,，我遵守院紀院規(guī),，以嚴格的標(biāo)準(zhǔn)要求我自己，服從院里的各項安排,，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真工作每一天，以患兒的利益為中心,，以高度的責(zé)任心要求我自己,，保證我自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)我自己的工作,，讓患兒及家屬滿意,。

兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高,，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?

將心比心,，我把每一個孩子都當(dāng)做我自己的親人，為他們提供的護理,?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺,，責(zé)任巨大,。

二、業(yè)務(wù)情況

在這一年里,，我虛心向老護士請教,，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平,，危重患兒的搶救護理,，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,，都有了顯著的提高,。

兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干,，責(zé)任巨大,，孩子是祖國的花朵，是我們的未來,，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,，這是其他成人內(nèi)科難以相比的,，兒科在用藥情況更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效,，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng),。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,，只有付出百分之二百的認真和努力,，才能把工作做好。

三,、個人修養(yǎng)素質(zhì)情況

隨著年齡和閱歷的增長,，我感覺我自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,，我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作,，踏實做人,，我相信：沒有，只有更好,。積極參加院里的一些活動,，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，回顧六年的工作歷程,，有勞累,，辛酸，無奈和痛心,，也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。

目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異,，在今后的工作中,，我將更加的努力要求我自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,，為我院的發(fā)展壯大貢獻我自己的一份力量!

護士晉升副高級職稱述職報告篇二

20____年即將結(jié)束,，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一次就醫(yī),，終身為友”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認真落實各項工作制度確保護理安全質(zhì)量

1.響應(yīng)護理部號召，明確了各班職責(zé)和護理工作制度,，如責(zé)任護士,、治療班、護理班各盡其責(zé),，杜絕了病人喊換液體,、自拔針頭等現(xiàn)象,。

2.堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，每天護士長參與查對,，每周大查對兩次，并登記記錄,。全年未發(fā)生大的差錯,。

3.認真落實兒科常見病、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范,，堅持床頭交__制度及晨晚間護理，預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生,。

二,、注重細節(jié)，不斷提高管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并檢測實施結(jié)果,，以便開展工作,。

2.積極參加院周會，護士長例會：將全院,、護理部會議精神做到上傳下達,，并安排周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，及時反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理資料,。

3.各月對護理質(zhì)量進行檢查,，及時反饋，不斷提高護士長管理水平,。

4.不斷組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,，擴大每位護士的知識面。

三,、利用各種渠道提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.對新上崗護士進行三基三嚴培訓(xùn),，并一季度組織一次理論考試。

2.積極組織護士參加“西學(xué)中”培訓(xùn),，一月一次,，以提高中醫(yī)護理技能。

3.認真落實護理部布置的基礎(chǔ)護理操作及?？谱o理操作共四十余次,。

4.加強危重病護理,，堅持床頭交__及晨晚間護理。

5.堅持護理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論制度,。全年共組織護理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論四十余次,。

6.堅持護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四十余次,，要求每位護士輪流講課,，以不斷提高大家授課能力。

7.積極鼓勵大家參加專升本考試,，全年共有五位同志升入本科學(xué)習(xí),。

四、加強院感控制與管理

1.嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。尤其對新生兒監(jiān)護室,，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng),，均做到了一次培養(yǎng)成功,。

2.病房做到終末消毒，并登記記錄,。

五,、積極響應(yīng)護理部倡導(dǎo)的親情式健康教育活動

自9月份開展親情式健康教育活動以來,，兒科積極響應(yīng)并組織實施,，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊,、__位貼敷,、耳__壓豆、新生兒撫觸等項目,，共開展240人次,，覆蓋率達100%，大大提高了病人滿意度,，拉近了護患之間的距離,，得到患兒及家屬的一致好評。

六,、完成年終目標(biāo)情況

全年共收治了住院病人500余人次,，其中核心技術(shù)近200人次，治愈率達97%,。無一例護理并發(fā)癥,。全年共收到錦旗6面，撰寫護理論文2篇,，工作簡報近20篇,。

七,、存在問題

事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓(xùn)時刻警示大家,。

2.個別年輕護士業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,，尤其是穿刺水平達不到理想效果。

3.病房管理尚不盡人意,，尤其是晨晚間護理尚不十分到位,。

4.個別護士服務(wù)水平有待提高，有被投訴現(xiàn)象,。

5.離醫(yī)院制定的年終目標(biāo)尚有一定距離,，有待下一年提高。

護士晉升副高級職稱述職報告篇三

尊敬的____醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

20____年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了20____年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況述職如下：

在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了,。

工作過程中,，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責(zé),，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同事,，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想,。同時理解家屬,，正確處理好護患關(guān)系,，能做好解釋與安慰工作。

作為普通兒科在職護士的我,，在工作當(dāng)中,，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中,，才可以得心應(yīng)手,。其實護士作為一個幫助者，有責(zé)任使其護理工作達到積極的,、建設(shè)性的效果,，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。

常說護理工作又苦又累,，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂,，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會,。在兒科的護理當(dāng)中，每個患兒都牽動著我們的心,，碰到大一些的孩子,，心里護理是很重要的，剛?cè)朐旱暮⒆?，只要我們進入到病房他們就開始哭,。我們想辦法和他們成為好朋友，得到他們的信任,，才能讓他們配合治療,。

面對的是小兒的時候，無論從穿刺,、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關(guān)系上也有變化,，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,，他們才能安心!

年來,，在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護理人員認真學(xué)習(xí),，嚴格管理,，具體落實。通過更新服務(wù)理念,，改善服務(wù)態(tài)度,，加強護理管理,，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟收入也有了相應(yīng)的增長,，但仍然存在著太多的不足,，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進一步提高,，服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等等,。

今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作,，創(chuàng)兒科特色護理，攀護理質(zhì)量高峰,，換兒科護理新面貌,。

述職人：______

20____年____月____日

護士晉升副高級職稱述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：

2013年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、奮力進取,，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求,，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務(wù)。為了更好地做好明年的護理工作,，我按照護士長工作職責(zé),，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的護理理念

一 、嚴抓核心制度的落實,，確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴格交接班制度和查對制度,，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,，每周護士長大查對2次，并有日查、周查的記錄,，保證用藥的準(zhǔn)確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。

二,、完善各項工作,，加強護理質(zhì)量管理

嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責(zé),，規(guī)范操作流程,。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,，并在實際工作中應(yīng)用,，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。護士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護理工作,，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正。

三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，嚴格進行“三基”培訓(xùn)。 按要求進行基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，做好傳,、幫、帶工作。雖然護理工作很忙,，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

四,、以身作則，恪盡職守,，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作當(dāng)中,，我時刻按照護士長職責(zé)，嚴以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，要求護士們做到的自己首先做到,，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，6月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護理知識和護理管理知識 ,，制定出了新生兒護士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護士的分層培訓(xùn)計劃和措施。

五,、12月醫(yī)院任命我為五官科護士長,，負責(zé)五官科的籌建工作，暫時在護理部工作,。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記,、上報等工作。

成績的取得,，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點：

1、在實際工作當(dāng)中,，還存在管理不到位現(xiàn)象,，如健康宣教和溝通方面，這是我們今后該加強的地方,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

六,、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),，熟練專業(yè)技能,。

2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理,、健康宣教,、護患溝通等全面工作。

3,、五官科對于我是一個全新的科室,，自己知識有限，需要進一步學(xué)習(xí),，不斷掌握新知識,，新技術(shù);與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理，開展護理延伸服務(wù),。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好,。

護士晉升副高級職稱述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：

20____年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、奮力進取,，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求,，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務(wù)。

為了更好地做好明年的護理工作,，我按照護士長工作職責(zé),，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的護理理念

一、嚴抓核心制度的落實,，確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴格交接班制度和查對制度,，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期,。

堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,，每周護士長大查對2次，并有日查,、周查的記錄,，保證用藥的準(zhǔn)確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力,。

二,、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理

嚴格執(zhí)行各項工作制度,，明確崗位職責(zé),，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范,，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立服務(wù)意識,，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)。

護士長每天深入病房,，檢查指導(dǎo)護理工作,，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正,。

三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴格進行“三基”培訓(xùn),。

按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),，強化素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，做好傳、幫,、帶工作,。雖然護理工作很忙,，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

四、以身作則,，恪盡職守,，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作當(dāng)中，我時刻按照護士長職責(zé),，嚴以律己,，勤懇做事，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做,。

不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，6月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護理知識和護理管理知識 ，制定出了新生兒護士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護士的分層培訓(xùn)計劃和措施,。

五,、12月醫(yī)院任命我為五官科護士長，負責(zé)五官科的籌建工作,，暫時在護理部工作,。

與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作,。

成績的取得,，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來,，有以下幾點：

1,、在實際工作當(dāng)中,，還存在管理不到位現(xiàn)象,，如健康宣教和溝通方面,，這是我們今后該加強的地方,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

六、下一步工作打算

1,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),，熟練專業(yè)技能。

2,、進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理,、健康宣教,、護患溝通等全面工作,。

3、五官科對于我是一個全新的科室,，自己知識有限,，需要進一步學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識,，新技術(shù);與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理,，開展護理延伸服務(wù)。