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醫(yī)院護士述職報告總結篇一

認真學習學習貫徹十八大精神,，積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，讓我員意識到,，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強業(yè)務學習,，認真做好業(yè)務學習筆記，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問。

4,、參加蘭大二院3個月護理培訓班學習,。

從護理人員的比例、工作性質,、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關，加強護理質量管理,，提高護理質量特別重要,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻,。

1,、加強質量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。手術室分管院長甘院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,，同質檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息,。

2,、加強危重病人的術中管理，我們必須做到熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現的缺點,、差錯，認真總結,、分析,、查找工作隱患，加強護理安全管理,，防患于未燃,，使護理工作到位率較高。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

醫(yī)院護士述職報告總結篇二

一、加強病區(qū)管理,，夯實基礎護理,，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適,；做到“三短”、“六潔”,；并堅持為產婦清洗,，直至出院，保證患者的清潔無污染,。

（一）轉變服務理念

在科室里劉主任經常強調,，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念,，做好服務工作,，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,，表情親切,。因此，在實際工作中,，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼，對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

（二）改變組織結構,。

今年x月開始在科內實行責任制護理，將病區(qū)分為xx兩個責任區(qū),，分別設兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育,、心理護理,、生活護理，做到全程全方位護理,，保證責任護士管床到位,，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是：xx,，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務,，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質,，同時也得到了一些病人家屬的好評,！

（三）改變排班模式

在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式,，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式，減少中間交接,，既讓護理人員接受,，又保證了護理安全。

三,、加強護士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃。

科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的?？浦R水平,。今年外出培訓產科專科護士一名,，已能單獨上崗,。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學,，提高學歷,，今年有兩名護士取得專科學歷,，護士長取得主管護士職稱,。

四、嚴格核心制度的落實,，減少護理差錯的發(fā)生,。重點表現在：

（一）嚴格床頭交談

堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術等情況進行梳理,、登記,，使晨間x更詳細、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?。

（二）完善護理查對制度

針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現象,。

如xx操作比賽及知識競賽，我科xx等,，均積極參加了這些活動,，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加,，既讓他們在活動中得到快樂,，也讓他們在活動中成長！與此同時,，我科護士xx被評為”優(yōu)秀護士”,！

六、規(guī)范護理文書書寫,，減輕護士書寫壓力

我科根據?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務,。

七、創(chuàng)新服務形式,，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷

（一）為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉,。

（二）為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水。

（三）設計并縫制了產婦病員裙,。

（四）產科服務上也借鑒責任制護理的模式,，運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務,。并建立孕產婦qq群,，每天派專人值守,，及時回答孕產婦提出的問題。

（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個,，為分娩產婦提供方便,。

（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴,，而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片,。

（七）加強出院隨訪,，及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題，請其及時來院檢查,，今年共電話隨訪x人,，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八,、加強產房的管理,，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,，在搶救車里添加產科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度,，加強各種感染監(jiān)測,，完善了產房工作質量檢查標準。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新,；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強,；護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,，因此,，在新的一年里,，我們將總結經驗,，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

醫(yī)院護士述職報告總結篇三

我來到本院工作已有一年了,，在這一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫忙下,，認真鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,。在思想,、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，向前輩請教,。學習、自己摸索實踐,，服從領導安排,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務,，用心主動學習護理專業(yè)知識,。在很短的時間內熟悉了外科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠,，在今后的工作中必須努力提高自己的技術,，更加細心，提高微笑服務,，端正工作態(tài)度,，用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中,，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。護理工作是一門精細的藝術，是健康的基本保證,。我的體會是“三分治療,，七分護理”,，要有一顆同情的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，發(fā)揚救死扶傷的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也能得到各級領導,、護士長的認可。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

注重護士業(yè)務水平的提高科室要經常組織開展新業(yè)務,、新技術的學習，以拓寬知識面,。采取考試,、考核、以老帶新的方法,，樹立一種傳,、幫、教的良好氛圍,，對不同年資的護士,，進行不同程度的培訓，加強晨會提問,，訓練三基基本功,，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合,，融會貫通,；采取多種途徑加強學習，不斷更新知識,。如參加護士?？啤⒈究瞥扇?、自考教育,，函授學習，參加學術會議,，請專家講學,，開專題討論會，上網閱讀,，訂閱報刊雜志及自學等,。透過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識,。要學以致用，把所學的技術和方法應用于臨床護理,，探索新的服務資料,，提高業(yè)務水平。

重視護理質量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的,，護理管理應以嚴格的質量控制為根本,。要著眼于各要素質量，以統(tǒng)籌全局,；具體抓環(huán)節(jié)質量,，重視終末質量，進行質量的反饋控制,。反饋資料包括工作的態(tài)度,、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士,，肯定成績,，表揚優(yōu)秀，醫(yī)學教,。對差的提出糾正方案,，到達持續(xù)改善護理工作，提高質量之目的,。

醫(yī)院護士述職報告總結篇四

時光如流水,，轉眼間20xx年就在我們忙碌且充實的工作中流過了。來呼內已經**年了,，現在也即將結束,，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，同時也明白了生命的價值!回想在過去的一個月中,，雖然天天忙忙碌碌,，但是它讓我的生活變的充實而有意義,，雖然日子充滿了酸甜苦辣,，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經驗注入了我的大腦中的源泉,，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西,。

來呼吸內科，可以說是我的一個轉折點,，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣,，一起玩一起工作,，在玩和吃的同時還孜孜不倦,、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖,。

每天早上8點交完班后,，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量,。病人們都很和藹可親,，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的.,，小姑娘,，萬事開頭難，只要練的多了,，就沒事了,。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的,，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,，失敗乃成功之母嘛?！笨晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生,，所以我們時時的告誡自己,，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。那樣轉載自我的心才會安穩(wěn),。就因為這樣,，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話,，“醫(yī)生的嘴,，護士的腿”，說護士只是跑腿的,，和醫(yī)生比根本沒法比,，醫(yī)生永遠比護士的地位高。所以我更要學好知識,。護士和醫(yī)生一樣偉大,，每天我們?yōu)椴∪虽伌病⒃?、導尿,，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興,，累的舒心,，充實中有很大的收獲。

有時在我們不忙的時或下班后,，就和那些老人們聊天,，他們大多是子女平常工作在外，比較忙,，不能天天照顧老人,，讓這些老人產生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重,，反而不利于患者的病情,，那就要我們護士來關心他，愛護他,，老年人有時候就是孩子氣,，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影,。

所以,，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,，那樣他心中的不快就會慢慢的消失,，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈,。護士這個職業(yè)是神圣的,，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識,、熟練的技能,，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習,，更加的努力再努力,，做一個真正的護師，為了人類的健康,，我要像南丁格爾一樣,，為護理事業(yè)做我一生貢獻!

以上就是我一年工作情況的述職報告。如有不當之處,，還請各位批評指正,。謝謝大家!

醫(yī)院護士述職報告總結篇五

在中醫(yī)科,，非常感謝科護士長對我的循循教導,，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心,。

中醫(yī)科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家,，對病人的關懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育,、規(guī)范化服務,，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性,?！拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同，但目的都是為了中醫(yī)科這個家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復,，提高他們的生活質量，維護社會的和諧與發(fā)展,。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家、社會,、人民的重托,，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士述職報告總結篇六

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,，作為新時代的護士,，我堅持不懈努力的為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng),；一個動作，可以折射出一個人的品質,；一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起，率先垂范,，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，在制度上約束自己。我深知,，作為一名護士,，就要講究自己的職業(yè)道德，一句普通的問候,，一句簡單的祝福,，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情,。所以我時刻作到講究文明禮貌,，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位,，增強事業(yè)心,，給服務對象留下好的印象。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取,，真正以病人為中心，服務周到,，態(tài)度和藹,，語言文明,，努力把工作做細,，做實，做扎實,，力求在治療上精心,，護理上細心，真正讓家屬放心,，病人安心,。工作中，這種人性化服務不單是體現在科室內部,，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問,，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助,，把他們領到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責,，從我做起，帶領大家早上班晚下班,，只要病人需要,，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的'概念,。這樣我們相互之間常督促,，勤落實，保障了最高效,，最積極的工作熱情,。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得,。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,，根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況,，確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務,，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和笑容,。

當然,，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務。

我嚴格履行崗位責任制,，高質量,、高標準的要求自己，勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人,，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生,；刻苦鉆研業(yè)務,，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動,。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間,，我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)知識,，反復練習各項操作流程,，妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾?；厥走@段時光,，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子,，卻又感覺充實。

心中有夢想,，行動才會有方向,，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習,，實實在在工作，認認真真為患者服務,！

醫(yī)院護士述職報告總結篇七

較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作,。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟,。

在很短的時間內熟悉了自己的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的方向,，提高了工作能力,，在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練,、圓滿地完成本職工作,。

在這幾個月的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。護理工作是一門精細的學問,，是健康的基本保證。我的 體會 是“三分治療,，七分護理”,，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚醫(yī)德的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責,。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時，也能得到各級領導,、護士長的認可,。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。