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政府涉密項(xiàng)目保密協(xié)議篇一
單位: 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名: 陳法偉
涉密等級(jí): 一般
正元智慧保密管理委員會(huì)
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會(huì)
乙方: 陳法偉
一,、甲方權(quán)利和義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,,使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
(二)負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境,。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)乙方不宜公開(kāi)的保密成果做出評(píng)價(jià),,不因保密事項(xiàng)影響乙方的評(píng)獎(jiǎng)、表彰以及崗位聘任,。
(四)負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
(五)負(fù)責(zé)或委托指定單位對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼(離崗后不再享有保密補(bǔ)貼),,對(duì)于履行保密職責(zé)先進(jìn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),。
(六)乙方在調(diào)離前,甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件,、資料,、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二,、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》,、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員,。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一,,非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí),,愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù),。
(一)乙方的權(quán)利:
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),,掌握,、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利,。
2,、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、科技交流,、展覽等涉密活動(dòng)的權(quán)利,。
3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利,。
4,、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定,享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼,。
5,、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。
(二)乙方的義務(wù):
1,、保守國(guó)家秘密,,不以任何形式泄露所掌握、知悉,、管理的國(guó)家秘密,。
2、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和上級(jí)機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度,、規(guī)定,。嚴(yán)格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3,、自覺(jué)接受各級(jí)保密管理部門(mén)的監(jiān)督和管理,。
4、
學(xué)習(xí)
保密知識(shí),,提高保密技能,,積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育,、培訓(xùn)。5,、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,,立即向局保密管理部門(mén)報(bào)告,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,,并協(xié)助,、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。
(三)乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國(guó)家秘密的法定義
務(wù)之外,,還愿意承擔(dān)以下義務(wù):
1,、掌握本崗位的保密范圍,明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任,。
2,、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會(huì)組織)披露,、提供,、泄露所掌握、知悉,、管理的國(guó)家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密。3,、不以發(fā)表論文,、出版著作、科研,、學(xué)術(shù)報(bào)告,、新聞報(bào)道、成果申報(bào)等任何方式公開(kāi)或傳播涉密信息,。
4,、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織 ) 使用上述秘密信息,。
5,、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),,無(wú)技術(shù)加密措施的有線(xiàn),、無(wú)線(xiàn)通信中傳遞涉密信息,不在無(wú)保密保障措施的情況下攜帶和存放密件,、密品,。
6、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),,不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息,。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息,,便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出,要經(jīng)過(guò)審查,、審批,。
7、在對(duì)外交往與合作中,,嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,,自覺(jué)保守國(guó)家秘密安全,并主動(dòng)如實(shí)地向局保密委員會(huì)反映個(gè)人因公或因私與國(guó)(境)外機(jī)構(gòu),、組織,、人員的交往情況,接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督,。
8,、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶,、傳遞,、寄運(yùn)至國(guó)(境)外。
9,、因私出國(guó)(境)時(shí),,嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國(guó)(境)管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù),出國(guó)(境)前清退涉密文件,、資料和其他物品,,并接受保密管理部門(mén)的保密教育。
10,、申請(qǐng)調(diào)離的,,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料,、移
動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),、保密本等涉密載體及其它有效證件,并履行脫密期管理制度,。乙方的脫密期限為 半 年,,時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11,、在因退休,、辭職或其它各種原因離開(kāi)涉密崗位后,仍然負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù),。不以任何形式泄露知悉的國(guó)家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密。
12,、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,。
三,、保密期限
(一) 屬于國(guó)家秘密的保密期限按照國(guó)家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
(二) 對(duì)于其他秘密信息,乙方同意承擔(dān)無(wú)期限的保密義務(wù), 除非上述秘密信息被甲方公開(kāi)或甲方同意公開(kāi),,乙方對(duì)公開(kāi)部分不再承擔(dān)保密義務(wù),。
四、違約責(zé)任
(一)甲方違反本協(xié)議,,乙方可向甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴,,由甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)裁定。
(二)乙方在崗期間或離崗后(含擅自脫離所在部門(mén)管理的)違反本協(xié)議,,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接或間接損失,。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,并追究其相應(yīng)的行政和法律責(zé)任,,發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì),,重大泄密事故,公司將給予辭退處理,。
五,、附則
(一)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
(二)本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號(hào)碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名:所在部門(mén):職 務(wù): 保密協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
一,、保密范圍和內(nèi)容
(一)甲方所有的國(guó)家秘密:
(1)有關(guān)甲方所有涉密項(xiàng)目的屬于國(guó)家秘密事項(xiàng)的文字或聲像信息;
(2)獲得的技術(shù)資料,、設(shè)備等,;
(5)其它經(jīng)甲方確定為國(guó)家秘密的所有事項(xiàng)。
(二)甲方所有的商業(yè)秘密:
2,、成套產(chǎn)品的安裝,、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù),;
4,、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料;
9,、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項(xiàng),。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(二)甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓(xùn)的支持和經(jīng)費(fèi)保障,;
(三)甲方有責(zé)任維護(hù)乙方開(kāi)展正當(dāng)?shù)谋C芄ぷ鳈?quán)利與義務(wù),;
(五)甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼,;
密和商業(yè)秘密,;
三、保密期限
(一)乙方自進(jìn)入涉密崗位之日起離開(kāi)涉密崗位期間,;
(二)根據(jù)乙方崗位確定的脫密期,;
(三)根據(jù)國(guó)家秘密事項(xiàng)保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四,、脫密期限
(一)核心涉密人員脫密期為2年,,重要涉密人員脫密期為1年,一般涉密人員脫密期為6個(gè)月,。
(二)若由于勞動(dòng)合同變更而引起乙方密級(jí)變更,,則甲方根據(jù)變更的密級(jí)確定乙方脫密期限。
(三)乙方要求解除勞動(dòng)合同的,,必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知甲方,,由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期,采取脫密措施,,安排乙方到脫離涉密崗位,;乙方應(yīng)按照有關(guān)保密制度要求辦理各項(xiàng)交接工作。
(五)勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后,,乙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,。
五、違約責(zé)任
(三)在保密期限內(nèi),,乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的,,甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。
六,、其他
本協(xié)議未盡事宜,,遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方:
對(duì)乙方進(jìn)行保密資格審查,確定其承擔(dān)國(guó)防科研項(xiàng)目的資格,;監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作,;提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料,;監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的,,按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),;對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行;對(duì)于違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的,,由有關(guān)部門(mén)追究乙方法律責(zé)任,。乙方:(此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容)
自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》;接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn),;對(duì)本人所知悉和管理的涉密信息,,根據(jù)實(shí)際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,,在未解密之前,,對(duì)涉密信息負(fù)有保密責(zé)任;調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實(shí)行脫密期,,脫密期滿(mǎn)后仍需繼續(xù)保守所知悉的國(guó)家秘密信息,;因乙方原因造成泄密的,按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理,。本協(xié)議終止后,,依國(guó)家法律規(guī)定自覺(jué)履行保密義務(wù);本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止,。
本協(xié)議一式三份(保密委員會(huì)一份,,乙方所在單位一份,本人一份)
自雙方簽字后生效,。
甲方乙方
年月日年月日
甲方:中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所
乙方:
1,、本次出訪(fǎng)國(guó)家;
(1,、因公出訪(fǎng),;2、探親,;3,、訪(fǎng)友;4,、
旅游
,;5、其他個(gè)人事務(wù),。)出訪(fǎng)時(shí)間:年月日至年月日,。
2、乙方此次因私出國(guó)(境)完全與個(gè)人事務(wù)有關(guān),,不涉及國(guó)家秘密和本單位內(nèi)部信息,。
3、乙方辦理因私護(hù)照或港澳通行證后嚴(yán)格按照國(guó)家,、中科院,、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國(guó)(境)前由乙方部門(mén)保密員進(jìn)行出國(guó)(境)保密教育,并及時(shí)與保密辦公室溝通,。涉及脫密期管理的按照級(jí)別提前向所在部門(mén)提出申請(qǐng),,在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4,、出國(guó)(境)期間,,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密,。乙方在境外遇到盤(pán)問(wèn),、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的,,應(yīng)及時(shí)報(bào)告所保密委員會(huì),,同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5,、乙方應(yīng)按期回所,,并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處,統(tǒng)一保管,。逾期未歸或逾期未交回護(hù)照者停發(fā)工資,,并按照聘用合同相關(guān)條款以及國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定(《國(guó)防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6,、以上條款如有違反,,乙方愿意接受相關(guān)制度或國(guó)家法律制裁。(單間租房協(xié)議書(shū))
此協(xié)議一式三份,,人事處,、保密辦公室、乙方各一份,。以上協(xié)議如有違反,,乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國(guó)家法律制裁。
甲方:人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方:(簽字)
年月日
1.
外貿(mào)業(yè)務(wù)員離職保密協(xié)議
2.
業(yè)務(wù)員簽訂保密協(xié)議
3.
使用涉密成果承諾書(shū)
4.
涉密人員承諾書(shū)
5.
不涉密承諾書(shū)
6.
涉密保證書(shū)
7.
涉密人員離職承諾書(shū)
8.
涉密人員保密守則
政府涉密項(xiàng)目保密協(xié)議篇二
本共同保密協(xié)議由以下雙方于年月日簽署:
__×有限公司,,一家根據(jù)中國(guó)法律注冊(cè)成立并受其管轄,、注冊(cè)地址位于的公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“提供方”)
__×投資基金會(huì),一家根據(jù)法律注冊(cè)成立并受其管轄,、注冊(cè)地址位于的公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接收方”)
以下將上述雙方合稱(chēng)為“雙方當(dāng)事人”,,單稱(chēng)為“一方當(dāng)事人”。
鑒于,,雙方當(dāng)事人為了共同利益,,將在“__×”融資項(xiàng)目中進(jìn)行合作,交流信息,。為此,,雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對(duì)在項(xiàng)目合作過(guò)程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。
第一條定義
1、保密信息的定義
保密信息指不為公眾所知,,又能為其所有者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的所有信息,、數(shù)據(jù)或技術(shù),包括但不限于提供方的與研究,、開(kāi)發(fā),、生產(chǎn)、產(chǎn)品,、服務(wù),、客戶(hù)、市場(chǎng)有關(guān)的軟件,、程序,、發(fā)明、工藝,、設(shè)計(jì),、圖紙、專(zhuān)有技術(shù),、工程,、流程、方式,、硬件配置信息,、客戶(hù)名單、合同,、價(jià)格,、成本、研究報(bào)告,、預(yù)測(cè)和估計(jì),、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃,、商業(yè)秘密,、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息,、財(cái)務(wù)信息,、技術(shù)資料、生產(chǎn)資料以及會(huì)議資料和文件;保密信息既包括書(shū)面認(rèn)定為保密或?qū)S械?,又包括口頭給予,,隨即被書(shū)面確認(rèn)為保密或?qū)S械摹?/p>
上述所稱(chēng)的保密信息不包括如下的信息:
a)在不承擔(dān)保密義務(wù)的情況下,接收方從提供方收到之前就已知曉的;
b)非因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成的為公眾所了解的;
d)提供方向沒(méi)有保密義務(wù)第三方合法披露并且被該第三方合法披露的;
e)在沒(méi)有接觸保密信息的情況下,,接收方獨(dú)立開(kāi)發(fā)取得的;
f)接收方事先征得提供方書(shū)面同意而發(fā)布的,。
2,、接收方和提供方
“接收方”指:保密信息的獲得方。
“提供方”指:保密信息的來(lái)源方,。
第二條保密義務(wù)
1,、接收方如同對(duì)待自己的保密信息一樣,,對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施,,確保其安全,。雙方當(dāng)事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務(wù)而必須并且適當(dāng)?shù)匾罅私庠摰缺C苄畔⒌墓蛦T,。雙方當(dāng)事人應(yīng)將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個(gè)安全的、保險(xiǎn)的地方,。任何以電子方式存儲(chǔ)于電腦的保密信息應(yīng)被譽(yù)為有效地防范于任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的入侵或使用,。
2,、雙方當(dāng)事人相互承認(rèn)任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關(guān)的一切權(quán)利,,是提供方的專(zhuān)有財(cái)產(chǎn),,接受方應(yīng)考慮提供方的利益妥善保存,。
3,、雙方當(dāng)事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“__×”項(xiàng)目中的融資合作。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用,,應(yīng)只限于該等目的,,除非在披露該等保密信息時(shí),提供方另外以書(shū)面形式指明其他目的,。如果披露時(shí)指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合,,則應(yīng)以披露時(shí)指明的使用目的為準(zhǔn)。未經(jīng)披露方事先書(shū)面授權(quán),,不得將保密信息用于其他之目的,。雙方在此保證僅在與雙方商定的項(xiàng)目有關(guān)時(shí)使用從另一方收到的保密信息,絕不為與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的目的使用保密信息,。
4,、雙方當(dāng)事人承諾,雙方當(dāng)事人將對(duì)其各自及其雇員或代表,,在其他一方當(dāng)事人的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)因履行義務(wù)而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴(yán)格保守秘密,,絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定特別適用于有關(guān)技術(shù),、設(shè)計(jì),、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或組織機(jī)構(gòu)事宜的所有內(nèi)部信息,。
5,、如果任何一方當(dāng)事人意圖與第三方簽署一份分包合同,因而不得不向該第三方披露保密信息,,則該方當(dāng)事人應(yīng)事先從另一方當(dāng)事人得到書(shū)面同意,。該披露信息之當(dāng)事人與分包方并應(yīng)在披露該等保密信息之前,,按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議。
6,、若接收方與第三方合并,、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制,該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應(yīng)立即將提供方的保密資料歸還提供方,,或根據(jù)提供方的要求予以銷(xiāo)毀;但如事先獲得提供方的書(shū)面同意,,接收方可繼續(xù)使用該保密信息。
7,、如果接收方被要求向政府部門(mén),、法院或其他有權(quán)部門(mén)提供保密信息,接收方在可能的情況下,,應(yīng)立即向提供方予以通報(bào),,以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施,并且應(yīng)用盡適用法的所有程序來(lái)保護(hù)該保密信息,由此所花費(fèi)的合理費(fèi)用由提供方承擔(dān),。
第三條非權(quán)利授予
任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方所有的專(zhuān)利權(quán)或版權(quán),,也不意味著授予接收方有關(guān)對(duì)方保密信息的任何權(quán)利,除了接收方有權(quán)為履行其在合同項(xiàng)下的義務(wù)合理使用提供方提供的保密信息,。
第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1,、保密義務(wù)同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊(cè)或未被授予專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明的文件和信息。
2,、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定其歸屬,。
第五條違約和賠償
1、任何一方有違反本協(xié)議的情形,,無(wú)論故意與過(guò)失,,應(yīng)當(dāng)立即停止侵害,并在第一時(shí)間采取一切必要措施防止保密信息的擴(kuò)散,,盡最大可能消除影響,。
商確定。
3,、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償,。該等賠償以受損害方實(shí)際遭受的損失為限。
第六條保密文件的歸還
在每一單獨(dú)訂立合同的項(xiàng)目終止之后,,協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息,,無(wú)論是書(shū)面的還是其他具體形式,以及接收方所作的復(fù)印件均需立即交還提供方,,或者予以銷(xiāo)毀,,且有關(guān)銷(xiāo)毀憑證應(yīng)同時(shí)送交給對(duì)方。
第七條一般規(guī)定
1,、對(duì)本協(xié)議任何條款進(jìn)行修改,,均應(yīng)以書(shū)面形式作出并經(jīng)雙方當(dāng)事人各自的合法授權(quán)代表簽署,,否則無(wú)效。
2,、本協(xié)議任何部分的無(wú)效不應(yīng)影響本協(xié)議其他部分的效力,。若本協(xié)議任何部分被宣告無(wú)效,當(dāng)事人各方均應(yīng)友好協(xié)商確定替代的規(guī)定,,該等替代的規(guī)定應(yīng)盡可能與雙方當(dāng)事人的原意相符合,。
3、提供方無(wú)義務(wù)保證向接收方所披露保密信息的準(zhǔn)確性與完整性,,也無(wú)義務(wù)承擔(dān)所披露的信息所造成的任何特殊的,、偶然的、后續(xù)的,、間接的損害或損失,,但該方應(yīng)知所披露的保密信息會(huì)給對(duì)方造成損害或損失的除外。
4,、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟,、仲裁、扣押或沒(méi)收,、賠償或補(bǔ)償請(qǐng)求或其他權(quán)利要求,,由此給接收方造成的損害和損失,提供方應(yīng)給予賠償或補(bǔ)償;接收方對(duì)第三方任何合理賠償或補(bǔ)償,,該提供方應(yīng)給予補(bǔ)償,但接收方錯(cuò)誤地使用該保密信息的除外,。
5,、雙方都承認(rèn),如有違本協(xié)議,,因此而造成的損失將難以估量,,并承諾:提供方可以向法院或有關(guān)的部門(mén)申請(qǐng)保護(hù)措施,來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)利,該等權(quán)利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權(quán)利和補(bǔ)償權(quán),。
6,、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒(méi)有行使協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利,并不構(gòu)成該方將來(lái)履行該規(guī)定或其他規(guī)定,、行使該權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利的放棄,。
7、任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,,但獲得對(duì)方書(shū)面同意的除外,。
第八條本協(xié)議的生效及有效期
本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效,并持續(xù)有效,。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書(shū)面通知給接收方終止本協(xié)議,,或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議,。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對(duì)于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務(wù)將不受影響,而將繼續(xù)有效,,繼續(xù)具有約束力,。
第九條適用法律和司法管轄
本協(xié)議適用中國(guó)法律并按中國(guó)法律解釋。任何通過(guò)友好協(xié)商后不能解決的爭(zhēng)議均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。
第十條其他
本協(xié)議用中英文寫(xiě)成,,中英文版本各一式二份,雙方各執(zhí)一份,,中英文版本具有同等效力,。
代表公司簽署
簽字:
姓名:
職務(wù):
日期:
代表
簽字:
姓名:
職務(wù):
政府涉密項(xiàng)目保密協(xié)議篇三
乙方(受聘人):
一、保密范圍:
1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù),、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù),,包括:產(chǎn)品方案,、工程設(shè)計(jì)、制造方法,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模具,、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度,、流程、規(guī)則等內(nèi)容,。
2)經(jīng)營(yíng)信息:是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,、情報(bào)、計(jì)劃,、方案,、方法,、程序、經(jīng)營(yíng)決策,,包括:推銷(xiāo)計(jì)劃,、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源,、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑,、產(chǎn)品區(qū)域分布,、客戶(hù)名單、合作協(xié)議,、行銷(xiāo)計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度,、流程、規(guī)則等內(nèi)容,。
3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析,、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃,,定崗定編方案,,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘,、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核,、薪資,、檔案,相關(guān)人力資源合同,、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),,人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等,及相關(guān)人力資源政策,、制度,、流程、規(guī)則等內(nèi)容,。
4)財(cái)務(wù)信息:各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用,、利潤(rùn)數(shù)據(jù),、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表,、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
a,、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);
b,、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);
e,、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);
f,、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。
2,、乙方確認(rèn),,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性,、實(shí)用性及價(jià)值性,,且不為公眾所知悉,,但并非指不為一切人所知悉,,而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3,、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性,。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人,。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密,。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品,。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén),、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù),。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi),。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等,,可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二,、保密資料交還:
1,、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物,,包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。
2,、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤(pán)、光盤(pán),、儀器以及其他任何形式的載體,,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。
3,、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,,甲方在乙方返還這些載體時(shí),,給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),,甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,,此種情況乙方無(wú)須將載體返還,,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4,、乙方承諾,,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄,,否則,,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三,、保密責(zé)任
1,、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù),,在離職后,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,,承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù),,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,以保持其機(jī)密性,,而無(wú)論乙方因何種原因離職,。
2、乙方承諾,,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,,不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,也不得允許使用,、放任他人使用這些秘密信息,,而無(wú)論乙方是否從中受益。
四,、競(jìng)業(yè)禁止
1,、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),,故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系,。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人,,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù),或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系,。
3,、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職,。
4,、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng),、技術(shù),、財(cái)務(wù),、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的,,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),,根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%),。
5,、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型:
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,,或者同為第三人直接或間接控股,、參股。
2)無(wú)控股,、參股關(guān)系,,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè),。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問(wèn)等,。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五,、保密期
1,、乙方在職期內(nèi);
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前,,將承擔(dān)保密義務(wù),,但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3,、乙方認(rèn)可,,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月支付了“職務(wù)保密津貼”元,,并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi),,故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4,、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月,,甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6,、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任,。
六,、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料,、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制,、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù),。
2,、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),,除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的,。
1)立即停止其違約行為,并積極采取補(bǔ)救措施,。
2)分別支付甲方違約金人民幣元,。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,。違約金不能代替賠償損失,,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,,如利益非為貨幣形式的,,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七,、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院,。
八、本協(xié)議未盡事宜,,按國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字,、蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力,,雙方各執(zhí)一份,。
甲方:乙方:
身份證號(hào)碼:
公司(蓋章):立合約人簽字、蓋章:
政府涉密項(xiàng)目保密協(xié)議篇四
單位:
姓名:
××保密委員會(huì)
年 月
說(shuō) 明
一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書(shū),。
二,、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級(jí),在以下簽訂人涉密崗位,、簽訂人涉密等級(jí),、簽訂人脫密期對(duì)應(yīng)的內(nèi)劃“√”。
三,、涉密人員在簽訂本協(xié)議書(shū)前,,須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。
四,、本協(xié)議書(shū)一式三份,,簽訂人員及其所在單位、局保密委員會(huì)辦公室各執(zhí)一份,。
涉密科研崗位
涉密其它崗位
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期: 5年 2年
4年 1年
3年 半年
甲方:
乙方:
一,、甲方權(quán)利和義務(wù)
甲方為××。
(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,,使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度,。
(二)負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)乙方不宜公開(kāi)的保密成果做出評(píng)價(jià),,不因保密事項(xiàng)影響乙方的評(píng)獎(jiǎng),、表彰以及崗位聘任。
(四)負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
(五)負(fù)責(zé)或委托指定單位對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼(離崗后不再享有保密補(bǔ)貼),。
(六)乙方在調(diào)離前,,甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料,、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二,、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《××涉密人員管理規(guī)定》審查,、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一,,非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人),。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí),愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù),。
(一)乙方的權(quán)利:
1,、依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉,、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利,。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議,、科技交流,、展覽等涉密活動(dòng)的權(quán)利。
3,、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利,。
4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定,,享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼,。
5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利,。
(二)乙方的義務(wù):
1,、保守國(guó)家秘密,不以任何形式泄露所掌握,、知悉,、管理的國(guó)家秘密。
2,、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和上級(jí)機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度,、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》,。
3,、自覺(jué)接受各級(jí)保密管理部門(mén)的監(jiān)督和管理。
4,、學(xué)習(xí)保密知識(shí),,提高保密技能,積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育,、培訓(xùn),。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,,立即向局保密管理部門(mén)報(bào)告,,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并協(xié)助,、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處,。
1、掌握本崗位的保密范圍,,明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任,。
2,、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會(huì)組織)披露,、提供,、泄露所掌握、知悉,、管理的國(guó)家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密。
3,、不以發(fā)表論文,、出版著作、科研,、學(xué)術(shù)報(bào)告,、新聞報(bào)道、成果申報(bào)等任何方式公開(kāi)或傳播涉密信息,。
4,、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織 ) 使用上述秘密信息,。
5,、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),無(wú)技術(shù)加密措施的有線(xiàn),、無(wú)線(xiàn)通信中傳遞涉密信息,,不在無(wú)保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品,。
6,、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息,。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息,,便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出,要經(jīng)過(guò)審查,、審批。
7,、在對(duì)外交往與合作中,,嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,自覺(jué)保守國(guó)家秘密安全,,并主動(dòng)如實(shí)地向局保密委員會(huì)反映個(gè)人因公或因私與國(guó)(境)外機(jī)構(gòu),、組織、人員的交往情況,,接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督,。
8、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品攜帶,、傳遞,、寄運(yùn)至國(guó)(境)外。
9,、因私出國(guó)(境)時(shí),,嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國(guó)(境)管理辦
政府涉密項(xiàng)目保密協(xié)議篇五
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害,。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編整理的涉密工程保密協(xié)議簡(jiǎn)易模板,,希望對(duì)大家有所幫助,。
承諾人:_________________
身份證號(hào):_________________
1、在職務(wù)工作中做出一些研究,、開(kāi)發(fā)結(jié)果;
2,、接觸到或知悉公司和客戶(hù)擁有的各項(xiàng)研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù),、市場(chǎng),、經(jīng)營(yíng)管理等方面的商業(yè)秘密。
第一條本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間,,應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。本人保證接觸到或使用公司或客戶(hù)的商業(yè)秘密僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途,,不用于其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外,,保證不對(duì)以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方(包括不應(yīng)知悉該以上信息的`公司其他職員)進(jìn)行泄漏,、公開(kāi)披露等。
第二條本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間,,不能直接或間接從事同公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),,不能同時(shí)接受其他公司的聘用尤其是有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘用,不對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論是直接或間接的)咨詢(xún)性,、顧問(wèn)性,、技術(shù)性服務(wù)。
第三條本人承諾在執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)時(shí),,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息,,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
第四條本人承諾在項(xiàng)目主體工作完成前不主動(dòng)向公司提出離職申請(qǐng),,如果本人因工作需要或其它原因被動(dòng)調(diào)離本項(xiàng)目或離開(kāi)公司,,應(yīng)在離開(kāi)項(xiàng)目崗位前30天內(nèi),,將個(gè)人手中的公司文件、咨詢(xún)(評(píng)估)報(bào)告,、客戶(hù)資料,、項(xiàng)目檔案、訪(fǎng)談?dòng)涗?、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤(pán)及其他媒介形式的資料,,如數(shù)交給公司指定的接收人員,,并不得以任何方式留存。
第五條當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí),,本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,,防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。
第六條違約責(zé)任
本人若有違反上述條款的行為,,將賠償公司因此所遭受的一切損失,,包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費(fèi)、律師費(fèi),、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用,。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬(wàn)元,,本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司,。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除,不足部分公司有權(quán)向本人追償,。
公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,,有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任,。
第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動(dòng)合同》等勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體,。如果本人違反本承諾函,應(yīng)視為違反勞動(dòng)合同,,公司有權(quán)提前與本人解除勞動(dòng)合同。本承諾函不因雙方《員工勞動(dòng)合同》的解除而自動(dòng)失效,。
第八條本人承認(rèn),,已仔細(xì)閱讀過(guò)本承諾函,并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭(zhēng)議,,首先應(yīng)協(xié)商解決,,如果協(xié)商不成,,任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人(簽字):_________________