每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇一

今天大家歡聚一堂,，舉行我院“第二輪臨床醫(yī)師操作技能競賽”總結(jié)表彰會,，對于同志們所取得的成績和你們所獲得的勞動成果，我替你們感到非常榮幸,。近年來由于醫(yī)療體制的改革和人員的不斷替換和流失,，導致我院人才梯隊建設(shè)及人員層次嚴重不齊，出現(xiàn)青黃不接情況,，醫(yī)療技術(shù)逐漸下滑,，原專科特色業(yè)務逐漸面臨萎縮,，為了調(diào)動臨床醫(yī)師學習基本理論,、基礎(chǔ)知識、基本技能的主動性,、積極性,，提高醫(yī)療服務水平,，促進查房技能提高及專業(yè)實用技能的提高，為我院未來的生存和發(fā)展作出應有的貢獻,，所以才組織此次技能競賽。

說句實話,，我院的未來發(fā)展令人堪憂;如果不加強管理,，不加強業(yè)務和專業(yè)技術(shù)水平的提高，不改善服務態(tài)度,、服務理念,，將來將會被民營醫(yī)院所淘汰、所取代,。

所以,，我們注重“三度”建設(shè)，即“肯下大力氣加強人才的培養(yǎng)和培訓力度;提高社會的知名度;提高群眾的滿意度;本次競賽活動雖然已經(jīng)取得了圓滿成功,，但效果仍不堪理想,，我們下次將更進一步加強該方面的培訓和考核力度，力爭20xx年上半年我院再舉行一次標準高,、操作規(guī)范的理論,、技能綜合知識競賽。

下面我結(jié)合醫(yī)院目前狀況,，圍繞醫(yī)院當前中青年同志的學習和成長工作,，講三個方面的建議。

第一,，希望大家錘煉品德,，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，努力培養(yǎng)道德高尚的職業(yè)素養(yǎng)意識,?！夺t(yī)德規(guī)范》是對每一名醫(yī)務工作者職業(yè)道德素養(yǎng)的基本要求，也是一名醫(yī)務工作者從事日常醫(yī)療工作的準繩,。作為醫(yī)院工作的生力軍,，要從我做起，從日常如何尊重病人,、關(guān)愛病人,、體恤病人點滴做起。把醫(yī)德規(guī)范的要求落實到自己日常的醫(yī)療工作之中,，把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫(yī)療服務工作之中,，不斷提升個人職業(yè)道德素養(yǎng)。把自己的智慧和技術(shù)運用到醫(yī)療工作中去,，為推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高作出自己的貢獻,。

第二,，希望大家發(fā)奮學習，不斷加強業(yè)務技能及理論知識的更新,，努力培養(yǎng)崇尚學習,、終身學習的意識。以專業(yè)技術(shù)推動醫(yī)院前進,、人才支撐醫(yī)院發(fā)展,、知識改變個人命運。中青年時代是學習的“黃金期”,，應該養(yǎng)成良好的學習習慣,，樹立終身學習的理念?！叭松桌蠈W難成,，一寸光陰不可輕”等，都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言,。因此我院中青年醫(yī)務人員要著力加強自身業(yè)務專業(yè)知識的學習,。以著力增強自身技術(shù)水平為最迫切的任務，一定要花費大量時間用在專業(yè)知識的學習和實踐上,。日常學習過程中既要注重打好基礎(chǔ)醫(yī)學知識,，又要不斷追蹤更新醫(yī)學知識發(fā)展步伐;既要重視學問上的深造，又要強化能力上的提高,。同時,，科室主任、護士長要高度重視科室人才培養(yǎng),。你們是年輕醫(yī)生最好的導師,，要積極通過“傳、幫,、帶,、教、管”方法,，實現(xiàn)給青年醫(yī)務工作者傳技術(shù),、幫學習、帶思想,、教業(yè)務,、管素質(zhì)的科室青年人才培養(yǎng)工作目標。從日常的醫(yī)患溝通,、查房,、病歷文書書寫、護理操作等基礎(chǔ)工作能力入手,，加強青年醫(yī)生“三基”知識培訓工作力度,，不斷提高個人崗位適應能力,。從而實現(xiàn)基層科室青年人才培養(yǎng)工作的規(guī)范化、科學化,，為醫(yī)院造就一批德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉扇瞬拧?/p>

第三,，希望大家甘于奉獻、樂于奉獻,，努力培養(yǎng)獻身醫(yī)學的意識,。奉獻是人生美好的精神境界，奉獻醫(yī)學事業(yè),，是我們對人類、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾,，大家不僅要有遠大的志向,、青春的活力和奮斗的熱情，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦,，培養(yǎng)腳踏實地的作風,，弘揚甘于奉獻的精神，始終以不張揚,、不爭論,、不言敗的精神狀態(tài)去成就個人追求的醫(yī)學事業(yè)。要少一些索取,、多一些付出,，少一些抱怨、多一些奉獻,，在奉獻中成就理想,，在奉獻中創(chuàng)造未來。如果同志們能夠緊緊圍繞以上三點出發(fā),，相信寶豐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的明天一定會前途無量,，寶豐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院的愿望將指日可待。

謝謝大家!

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇二

各位青年,、團員：

下午好!

今天參加醫(yī)院團委慶“五四”總結(jié)表彰會,，剛才聽取了醫(yī)院團委所作的20xx年共青團工作報告，倍感欣慰,。幾年來醫(yī)院團委在礦區(qū)團委的正確領(lǐng)導下,，一貫秉承“服務醫(yī)療工作中心、服務青年成長成才”總體工作思路,。在青年團員中積極開展職業(yè)道德教育,、青工技術(shù)比武、醫(yī)療業(yè)務知識競賽,、青年志愿者等形式多樣的活動,，較好的發(fā)揮共青團作為“黨的助手,、行政的幫手”作用?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)到來之際,，我代表醫(yī)院向共青團先進個人表示祝賀，向醫(yī)院所有青年團員表示節(jié)日的問候,。下面我結(jié)合醫(yī)院目前狀況,，圍繞醫(yī)院青年學習成長工作，講三個方面的建議,。

第一,，希望大家錘煉品德，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，努力培養(yǎng)道德高尚的職業(yè)素養(yǎng)意識,。《醫(yī)德規(guī)范》是對每一名醫(yī)務工作者職業(yè)道德素養(yǎng)的基本要求,，也是一名醫(yī)務工作者從事日常醫(yī)療工作的準繩,。作為醫(yī)院工作的生力軍的青年、團員,，要從我做起,，從日常如何尊重病人、關(guān)愛病人,、體恤病人點滴做起,。把醫(yī)德規(guī)范的要求落實到自己日常的醫(yī)療工作之中，把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫(yī)療服務工作之中,，不斷提升個人職業(yè)道德素養(yǎng),。把自己的智慧和技術(shù)運用到醫(yī)療工作中去，為推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高作出自己的貢獻,。

第二,，希望大家發(fā)奮學習，努力培養(yǎng)崇尚學習,、終身學習的意識,。技術(shù)推動醫(yī)院前進、人才支撐醫(yī)院發(fā)展,、知識改變個人命運,。青年時代是學習的“黃金期”，應該養(yǎng)成良好的學習習慣,，樹立終身學習的理念,。“人生易老學難成，一寸光陰不可輕”等,，都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言,。因此醫(yī)院青年醫(yī)務人員要著力加強自身業(yè)務專業(yè)知識的學習。以著力增強自身技術(shù)水平為最迫切的任務,，一定要花費大量時間用在專業(yè)知識的學習和實踐上,。日常學習過程中既要注重打好基礎(chǔ)醫(yī)學知識，又要不斷追蹤更新醫(yī)學知識發(fā)展步伐;既要重視學問上的深造,，又要強化能力上的提高,。同時科室主任、護士長要高度重視青年人才培養(yǎng)工作,?？剖抑魅巍⒆o士長是青年醫(yī)務工作者最好的導師,，要積極通過“傳,、幫、帶,、教,、管”方法,，實現(xiàn)給青年醫(yī)務工作者傳技術(shù),、幫學習、帶思想,、教業(yè)務,、管素質(zhì)的科室青年人才培養(yǎng)工作目標。從日常青年員工的醫(yī)患溝通,、日常查房,、病例書寫、護理操作等基礎(chǔ)工作能力入手,，加強青年員工“三基”知識培訓工作力度,，不斷提高個人崗位適應能力。從而實現(xiàn)基層科室青年人才培養(yǎng)工作的規(guī)范化,、科學化,，為醫(yī)院造就一批德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉扇瞬拧?/p>

第三，希望大家甘于奉獻,、樂于奉獻,，努力培養(yǎng)獻身醫(yī)學的意識。奉獻是人生美好的精神境界,，奉獻醫(yī)學事業(yè),，是我們每一名醫(yī)學生步入醫(yī)學院校之前，對對人類、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾,。醫(yī)院青年不僅要有遠大的志向,、青春的活力和奮斗的熱情，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦,，培養(yǎng)腳踏實地的作風,，弘揚甘于奉獻的精神，始終以不張揚,、不爭論,、不言敗的精神狀態(tài)去成就個人追求的醫(yī)學事業(yè)。要少一些索取,、多一些付出,，少一些抱怨、多一些奉獻,，在奉獻中成就理想,，在奉獻中創(chuàng)造未來。

青年,、團員們,，蘭州石化總醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的愿景已經(jīng)確立，展現(xiàn)個人人生價值的廣闊舞臺已經(jīng)搭建,。希望大家繼承和發(fā)揚五四傳統(tǒng),，在醫(yī)院的發(fā)展歷程中創(chuàng)造新業(yè)績、展示新作為,。

謝謝!

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇三

各位代表,、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力,，推進發(fā)展,，我代表院黨總之，強調(diào)三點意見：

一,、堅持科學發(fā)展,，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟收入為基礎(chǔ)上的,，重中之重為醫(yī)院等級晉級工作,，形勢比較嚴峻?！岸住惫ぷ饕谀甑浊膀炇諜z查,，時間緊、任務重!所以從形式上來看,，衛(wèi)生在改革,、醫(yī)療市場也在激烈競爭,，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上,，推動醫(yī)院各項工作不斷邁上新的臺階,。

要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù),，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過一年來多方努力,，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步,，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄,、不穩(wěn)定,、優(yōu)勢還不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決,。要高度重視重點學科建設(shè),，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進應用,，以創(chuàng)新和實干的精神,，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度,。要高度重視人才的培養(yǎng),，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的,、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù),，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量,。

要堅持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院,，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命,，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容,。去年從領(lǐng)導班子調(diào)整之后，醫(yī)院通過不斷強化制度建設(shè),，加大安全檢查,、獎罰和投入力度，取得了較好的效果,。但我們也要看到,，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,，安全隱患仍然存在,。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標追求,，在任何時候,、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面,，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境,。

二、堅持依靠方針,，進一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

發(fā)展依靠職工,，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,，民主管理逐步走向制度化,，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前,，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求,，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起,。

加強醫(yī)院民主建設(shè),，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn),。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益,。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺,、不實施,。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,，對職工關(guān)心的熱點,、焦點問題,，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情,，接受職工監(jiān)督,，經(jīng)得起職工評議,，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行,。

加強醫(yī)院民主建設(shè),，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量,。無論今后形勢如何變化,、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變,，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖,。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來,，把職工的智慧集中起來,，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力,。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善,，保證醫(yī)院科學民主決策,，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量,，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲,，擔負起參政議政的責任,，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會各代表都能嚴肅認真,，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能,，會后我們將整理和研究，盡快落實,。

三,、堅持以人為本,，加快和諧醫(yī)院建設(shè)

和諧醫(yī)院建設(shè)是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。要積極創(chuàng)造條件，促進職工全面發(fā)展,。沒有職工的發(fā)展和進步,，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大,。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院,、學習型科室,、學習型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓,、專業(yè)技能學習,，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學術(shù)交流、專業(yè)進修,，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進職工與醫(yī)院一同成長,。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設(shè),，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求,，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作,、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢,，深入做好思想政治工作,。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育,，通過講形勢鼓舞人心,、講目標振奮人心、講任務凝聚人心,、講前景激勵人心,。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者,、民意的代言人,、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,，做到上情下達,、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來,。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，把教育、監(jiān)督,、考核有機結(jié)合起來,，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀,、維護形象的良好風氣,。要做好維穩(wěn)工作,，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難,，正確疏導職工思想認識,，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍,。

各位代表,，同志們!今后醫(yī)院工作任務很艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)起來,，同心同德,，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務,，在年底前爭取晉上二級甲等醫(yī)院,，經(jīng)濟指標正確達到1500萬，以優(yōu)異的工作成績向上級匯報,。

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位來賓、女士們,、先生們,、朋友們：

大家上午好!在這收獲的季節(jié)里，西平紅山醫(yī)院在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，今天正式開業(yè)了,。

首先，我代表西平紅山醫(yī)院全體員工,，向前來參加開業(yè)慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關(guān)心,、支持、幫助西平紅山醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導,、同行業(yè),、社會各界朋友表示衷心的感謝!

我們將發(fā)揚敢為人先的創(chuàng)新精神，積極開展“同樣的醫(yī)德比醫(yī)風,，同樣的技術(shù)比效率,，同樣的質(zhì)量比信譽，同樣的效果比費用,，同樣的條件比快捷”活動,，不斷推進醫(yī)院“品質(zhì)、療效,、服務,、環(huán)境”的建設(shè)步伐，全面提高醫(yī)療技術(shù)服務水平,，合理規(guī)范醫(yī)療技術(shù)服務價格,，以高品質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)服務，至真至誠,，奉獻社會,，提高西平百姓的健康水平，讓西平縣百姓享受到一流的服務,。

我們將秉承“以人為本,、敬畏生命、追求卓越,、持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路,，以病人為中心、以創(chuàng)新謀發(fā)展,、以管理出效益,、以市場為導向、以品質(zhì)創(chuàng)品牌”的經(jīng)營模式,，憑借“專業(yè)化,、制度化、人性化,、科學化,、”的管理體系，以“品牌價值領(lǐng)先‘管理理念領(lǐng)先,、經(jīng)營模式領(lǐng)先,、人才培養(yǎng)領(lǐng)先”為目標，努力發(fā)展特色醫(yī)療?？萍夹g(shù),，不斷加強探索中國醫(yī)院集團化連鎖發(fā)展經(jīng)營之路。辦成人民群眾放心,、同行認可,、政府滿意、的高品質(zhì)醫(yī)院,。為西平人民群眾的身心健康和西平地區(qū)的社會發(fā)展做出應有的貢獻,。

我們相信，西平紅山醫(yī)院的開業(yè),，一定會為西平人民帶來更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,，給西平的醫(yī)療行業(yè)注入新的活力。

我們更加相信,，在市,、縣各部門營造的良好環(huán)境中，在廣大人民群眾的支持和厚愛下,，我們一定會不負眾望,，把全民的健康事業(yè)做得更好!

各位領(lǐng)導和嘉賓能在百忙之中親臨現(xiàn)場,，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領(lǐng)導,、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!最后祝各位領(lǐng)導,、嘉賓工作順利，身體健康,，合家幸福!

謝謝!

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇五

各位護士同志們,，各位朋友大家好!

在五月這個美好的季節(jié)里，伴著滿山盛開的興安杜鵑花香,，我們迎來了5.12國際護士節(jié),。今天，我們在這里歡聚一堂,，重溫南丁格爾精神,，回顧醫(yī)院護理工作的光榮傳統(tǒng)，展望醫(yī)院護理工作的美好未來,。同時我們護理戰(zhàn)線的同志們還將以良好的精神風貌和優(yōu)秀的才藝表達自己對護理工作的熱愛和憧憬,。我代表院領(lǐng)導班子向參加慶祝活動的各位護士代表,，并通過你們向默默無聞,、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者致以節(jié)日的祝賀和衷心的感謝,。向在醫(yī)院護理崗位辛勤工作的護士同志表示崇高的敬意,，對于你們多年來給予護理工作的支持和無私奉獻表示衷心的感謝。

護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,。近年來,，醫(yī)院護理工作在護理部帶領(lǐng)下，通過積極學習培訓不斷轉(zhuǎn)變護理理念,，創(chuàng)新健康教育模式,，增強質(zhì)量管理意識，落實各項護理措施,，提升護理管理水平,，工作效率和護理質(zhì)量有了很大提高，醫(yī)患關(guān)系有了進一步改善,，取得了顯著的工作業(yè)績,，贏得了患者和社會的廣泛好評。特別在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前,，護理人員積極投身其中,，迎難而上，快速反應，在危難時刻彰顯了護士的高尚品質(zhì)和良好素養(yǎng),，確保了全市人民的健康和生命安全,，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌?？梢哉f我們醫(yī)院的護理團隊是一支和諧穩(wěn)定,、團結(jié)向上,、富于創(chuàng)新精神的團隊,，是一支充滿青春活力和陽光魅力的團隊，是一支讓領(lǐng)導放心,、病人滿意社會口碑良好的團隊,，作為院長，我為醫(yī)院擁有這樣一支優(yōu)秀團隊而感到驕傲和自豪!

多年來,，我院護理工作者特別是臨床一線的護理同志們,，大力弘揚南丁格爾精神，在平凡的工作崗位上,，堅定理想與信念,，堅守崗位與職責，以忠于職守,、樂于奉獻,、甘于辛勞的工作作風，通過愛崗敬業(yè),、忘我工作,，用愛心、耐心,、細心和責任心贏得了廣大患者的贊譽和信賴,，樹立了白衣天使良好的社會形象。

當前,，我們正在開展醫(yī)院衛(wèi)生文化建設(shè),，要通過各種文化建設(shè)形式和手段加強廣大醫(yī)護工作者的思想道德教育，提高醫(yī)務人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,，促進醫(yī)院醫(yī)療服務水平的全面提高,。

同志們，當今醫(yī)學發(fā)展日新月異,，對我們護理工作也提出了更高的要求,。一名優(yōu)秀的護理工作者，不僅要有精湛的護理技能,，更要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務意識,。在這里，向全院醫(yī)護人員提四點希望，一是希望醫(yī)護工作者能不斷學習,，了解國際國內(nèi)先進的醫(yī)療護理文化,，不斷更新知識，提高自身的專業(yè)素質(zhì),，從而保證醫(yī)院整體的護理水平得到提高,。二是希望醫(yī)護工作者以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”為契機，堅持“以病人為中心”的服務理念,，深入貫徹醫(yī)療護理的規(guī)范和制度,，尤其是核心制度中涉及護理方面的要求內(nèi)容，要做到人人知曉,、人人明白,、人人會操作、人人盡責任,。用自己的愛心,、細心、真心和責任心,，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)的開展“三好一滿意”活動的要求,，圍繞以患者為中心開展有特色、有創(chuàng)新,、有品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)護理工程,。為廣大患者健康貢獻自己的力量，在護理崗位上無私奉獻和勤奮教學的行動中實現(xiàn)自身的人生價值,。三是希望全院各部門多關(guān)心,、支持護理人員的工作，為其提供實實在在的支持和幫助,，竭盡全力解決她們的后顧之憂,，充分調(diào)動其工作積極性和主動性，努力為她們創(chuàng)造一個更加寬容,、理解,、和諧的工作環(huán)境。四是希望我們的廣大護士真正的理解和體會醫(yī)院對聘用人員實行同工同酬制度的用意,，珍惜這份來之不易的工作待遇,。并把這些生活的待遇變成對工作的負責，對職業(yè)的忠誠,、對未來的貢獻,。在工作中能保持愉快的心情，用內(nèi)心的喜悅和幸福,，傳遞愛的祝福,，把你們的微笑帶給每一位病人,，也帶給每一位同事。用愛來溫暖百姓,，用愛來溫暖整個社會,。

同志們，今天的zz市第一人民醫(yī)院正步入一個新的春天,，我們的事業(yè)蒸蒸日上,，我們的前途一片輝煌，讓我們?nèi)w醫(yī)護人員攜起手來,，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神,，腳踏實地，勤奮工作,，不負重托,，不辱使命,，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,，使醫(yī)院護理管理工作再上一個新的臺階，共創(chuàng)我院美好廣闊的明天!春天再向我們呼喚,，愛將彰顯我們回報社會的美好愿望,。

最后我再次祝愿全院的護士同志們節(jié)日快樂、工作順心,、生活幸福,、健康美麗!祝大家才藝表演取得好成績!

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇六

春風賀喜，杏園飄香,。新年鐘聲在耳,，新春佳節(jié)將至，在這辭舊迎新的美好時刻,，我們代表x醫(yī)院黨,、政、工,、團全體成員,，向一直以來努力工作的全院干部職工，并通過你們向默默奉獻,、無私付出的家屬致以新年的祝福!向所有關(guān)心,、支持醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的黨政各級領(lǐng)導、社會各界朋友,，致以衷心的感謝和崇高的敬意!同時,，向所有理解、配合,、參與醫(yī)院醫(yī)療工作的病友,，致以親人般的問候和美好的祝愿!

回顧20xx年,，很多大事喜事值得我們銘記。在市委,、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,，我院積極參與公立醫(yī)院改革相關(guān)工作，貫徹落實衛(wèi)生部“三好一滿意”活動,，深入開展“十項便民惠民活動”,，推進節(jié)假日門診，推進預約診療和診療“一卡通”,，縮短門診病人等候時間,，控制醫(yī)療費用,，完善新農(nóng)合即時結(jié)報,，開展抗生素專項整治活動等一系列改革的具體舉措,，取得了輝煌碩果,，接受了省衛(wèi)生廳年度考核檢查,，并給人民群眾帶來了“看得見”,、“感受得到”的實惠,。

這一年,，太多美好的時刻值得我們分享,。省衛(wèi)生廳批準我院為區(qū)域性醫(yī)療救護中心,，“全省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓”基地圓滿完成年度培訓計劃。國家臨床藥品實驗基地的六個項目,，已如期開展工作,。六個省級臨床重點學科，獲得省級科研成果二項,。我院臨床路徑工作在全省醫(yī)改會議上作為先進典型推廣,。一批批重量級的學科、專家,、科研項目和技術(shù)項目為我院爭光添彩,，一系列具有核心競爭力的品牌在我院熠熠生輝。

這一年,，沉甸甸的的工作量值得我們盤點,。全年共接待門診病人62萬人次，急診9萬人次,，收住住院病人4萬人次,，完成外科手術(shù)1.8萬例。全院矚目的醫(yī)院東院全面建成竣工,，并完成了個14臨床科室和14個輔診科室的搬遷,，8月8日完成門診開業(yè)，一院兩址,、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的新型醫(yī)院管理模式正在形成,，解決“看病難,、看病貴”矛盾的美好愿望正在逐步實現(xiàn)。

這一年,，我們清晰地記得,，我院統(tǒng)一實行了臨床路徑管理，診療指南規(guī)范,，進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)行為,，加強了醫(yī)療質(zhì)量管理，提高了醫(yī)療安全保障率;全面開展了優(yōu)質(zhì)護理工程活動,，改善了護士待遇,，提高了護理質(zhì)量;全院建立了電子病歷系統(tǒng)，解決了病歷書寫難題,，提高了病歷質(zhì)量;為老百姓的身心健康,，做出了新的貢獻。

滿眼生機轉(zhuǎn)化鈞,，天工人巧日爭新,。

展望20xx年，面對競爭激烈的醫(yī)療市場,，錯綜復雜的社會轉(zhuǎn)型矛盾,，我們堅信，有市委,、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導，有深入貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想,，有以患者滿意為標準的服務理念,，一定能落實公立醫(yī)院改革的相關(guān)工作，將巨筆描劃好“”發(fā)展藍圖,，全力打造湘北醫(yī)療航母品牌,，鞏固老院，發(fā)展東院,，創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,，申報全國文明標兵單位，當好全市人民的健康使者,，為全市經(jīng)濟建設(shè)保駕護航,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務。

新的一年里,，我院將乘勢而上,，加快一院兩址建設(shè)和發(fā)展，進一步調(diào)動全院干部職工的積極性,，加快人事績效考核制度改革的步伐,，力創(chuàng)全國重點科室,，多創(chuàng)省級重點學科，加快?？萍夹g(shù)發(fā)展,，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的醫(yī)院文化,，加強人員醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，促進行業(yè)廉政自律，完善醫(yī)院服務措施,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

新的一年里，我院將秉承“厚德,、仁愛,、博學、精醫(yī)”醫(yī)院精神,，提升公立醫(yī)院服務理念,，讓全體醫(yī)護人員樹立新時期的核心價值觀、人生觀,、道德觀,，凝聚具有我院特色的精氣神，辦成政府放心,、職工幸福,、人民滿意的醫(yī)院，攜手努力,，為醫(yī)院的明天再創(chuàng)輝煌,。最后，祝大家新年愉快,，幸福安康,，萬事順意!

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇七

春華春光春常在，春景春季春意濃,。萬紫千紅雖是春,，白衣圣潔更浪漫。

今天,，我們?nèi)旱淖o理天使們濟濟一堂,，慶祝自己的節(jié)日—五·一二國際護士節(jié)。作為一個每天都和護士打交道的臨床醫(yī)生,、學科帶頭人,，深感榮幸，能向各位天使致辭,，更是榮幸之至,。請允許我向你們說一聲：辛苦了,，天使們!并接受我真誠的祝福：節(jié)日快樂，天使們!

在今天這個特別的日子,，我要把特別的愛給特別的你,，因為我的工作離不開你的協(xié)助;特別的愛給特別的你，因為你的協(xié)助使我越來越相信自己!

多年的臨床實踐使我深深體會到護理工作的重要,，護理配合的重要,，護士崗位的重要，護士職責的重大!不是有句話說：“醫(yī)生動動嘴,，護士跑斷腿”,，雖然有些夸張，有些偏激,，有些偏頗,，但從一個側(cè)面反映了護士工作的勞累與辛苦，緊張與繁忙,，繁瑣與無奈!

你看病人來了,，是她們第一個接待，噓寒問暖,，察眼觀色,，量體溫、數(shù)脈搏,、計呼吸,、測血壓，將生命體征的指標提供給醫(yī)生,，作為診斷,、治療和搶救的依據(jù)。一邊溫言細語為病人和家屬做入院介紹,，一邊一絲不茍配合醫(yī)生做治療操作，一邊精心護理,，一邊耐心詢問,，病人轉(zhuǎn)危為安，她們功不可沒,。

護理工作也是一項偉大的事業(yè),，一個專門的學科，一門精深的學問,，不只是發(fā)發(fā)藥,，打打針就能完成的。就以婦產(chǎn)科為例來說,，要做好護理工作,，就要了解婦女一生的生理特點,，針對不同的年齡段，不同的病種(如青春期衛(wèi)生,、圍絕經(jīng)期心理,、產(chǎn)前產(chǎn)后宣教、計劃生育,、新生兒喂養(yǎng)及護理指導等),，制定出不同的護理措施。瑣碎而繁復,，平凡而偉大,。但她們看著產(chǎn)婦一個人進院，一家人出院,，又有些許成就感,。

正因為護士工作的不可或缺，所以,，我贊美護士!寒冷的冬季,，是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天，是她們把清風送給病人;明媚的春天,，是她們把關(guān)愛送給病人;豐收的秋季,，是她們把希望送給病人!

她們是春日的月季，“人道花無十日紅,，此花無日不春風”,，她們的微笑之花開在四季。她們是秋日的菊花,，“寧可抱香枝頭老,，不隨黃葉食秋風”，她們執(zhí)著的敬業(yè)精神無可厚非,。

在這里,，我要借用《女子世界》主編丁聰?shù)脑娋鋪碣澝牢覀兊奶焓梗贿^我略做了篡改,，感覺更貼切：護士是花,，嬌嬌美美，裊裊婷婷;護士是果,，沉沉甸甸,，厚厚實實;護士是春，溫溫馨馨,，柔柔美美;護士是秋,，高高潔潔，明明亮亮!

天使們：行行出狀元，條條道路通羅馬,。月亮落下了,，太陽會升起，只要你是一片天空,，一定會升起一片燦爛,，到達成功的彼岸!

最后，祝全院的護理天使們節(jié)日快樂!青春靚麗!積極向上!健康平和!

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇八

各位領(lǐng)導,，各位職工,，同志們：

在醫(yī)院黨委的直接領(lǐng)導下，在醫(yī)院工會的精心組織下,，慶祝醫(yī)院建院40周年運動會暨醫(yī)院第四屆運動會今天隆重開幕了,。在此，我謹代表醫(yī)院院黨政領(lǐng)導,，向運動會的召開表示熱烈的祝賀!向精心籌備本屆運動會的全體工作人員,、運動員、教練員,、裁判員表示衷心的感謝!

今晚,，市衛(wèi)生局×××副局長、市體育局×××副局長,，在百忙中抽出時間參加我們的運動會開幕式,。對他們的到來，我代表醫(yī)院黨委,、全院職工,，致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

職工們、同志們,，本屆運動會是我院慶祝醫(yī)院建院40周年的一次盛會,，這既是對全體員工體育素質(zhì)和精神風貌的一次檢閱，也是對運動員,、教練員身體素質(zhì),、競技才能、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗,，更是各參賽球隊群體意識,、競爭意識、團隊精神,、頑強拼搏精神的綜合體現(xiàn)。我們相信,，這次運動會必將更進一步地推動我院各項工作的蓬勃發(fā)展,。

我希望全體運動員發(fā)揚以愛國主義、集體主義,、拼搏向上為核心的中華體育精神,，賽出成績,，賽出水平，賽出道德風尚,，賽出個性風采,，賽出團結(jié)友誼;裁判員要嚴格遵守公平、公正的原則,，嚴肅執(zhí)法,，公正裁判;大會工作人員要精心組織、熱情服務,，為本屆運動會的成功舉辦貢獻自己的力量,。

宗旨，通過比賽,，賽出我們每個人的集體榮譽感,，賽出每個集體的精神和風貌，增強每個球隊的凝聚力,，激發(fā)全體職工的同心戰(zhàn)斗力!

同志們,，在這里，我要送給大家一句話,，那就是--醫(yī)院光榮我光榮!我為醫(yī)院爭光榮!

最后,，預祝全體運動員取得優(yōu)異成績!祝本屆運動會開成一個團結(jié)的運動會，一個圓滿的運動會,，一個成功的運動會!

謝謝大家!

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇九

大家下午好!非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會,。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅,。2對20xx年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署,，明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同,，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求,，認真細致地抓好落實。同時,，大會也表彰,、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在這里,，我代表*公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽,，戒躁戒躁，再接再厲,，繼續(xù)保持和發(fā)揚成績,，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻!也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時,，對新區(qū)醫(yī)院下出工作,，強調(diào)以下三點：

一、作表率

新區(qū)醫(yī)院年輕,、醫(yī)務人員組織年輕,，領(lǐng)導干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,，專家及老同志起到排頭兵作用,。引領(lǐng)作用是直接的、客觀的,、立可見效果的,，員工的素質(zhì)教育不可少，領(lǐng)導以身作則,，處處作表率不可小視,，大家都知道領(lǐng)導的方法千條萬條，帶頭表率,。是第一條,。大家可以看到，很多醫(yī)務人員,，工作積極,、學習刻苦、服務熱情,、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用,，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正,。醫(yī)院各項規(guī)章制度,，人人遵守，領(lǐng)導及老同志一定要帶頭遵守,，身先士卒,，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式,。常言道,，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗,，相信20xx年通過員工素質(zhì)教育,、各級領(lǐng)導率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好,。

二,、聚合力

醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動?靠全院近300名員工,，只有全體員工團結(jié)一心，凝成一股繩,，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項工作的勝利,。因此,，院領(lǐng)導要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,，傾聽員工呼聲,，了解員工所需，把握員工思想動態(tài),，摸準脈,。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實,，做到件件有落實,、事事有回音。著力解決員工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的合理需求。這就需要院領(lǐng)導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實際,，凝聚班子成員和全體員工的智慧,，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展，落實五年規(guī)劃第三步,，“見效益”設(shè)想,。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來,，杜絕各種內(nèi)耗,，形成團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執(zhí)行,。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，真心使制度和措施落實到工作中去，發(fā)揮應有的作用,。同時,，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導員工明白為什么這樣做,，這樣做有什么好處?從而從思想上,、行動上順應醫(yī)院的召喚，聽從指揮,，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中,。

三,、升激情

沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來,，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類帶來巨大影響和變化,，我就會無比興奮和激動”， 比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情,。激情是工作最大的動力,，是一種自強不息、勇往直前,、奮發(fā)向上,、具備責任感的精神，所以,，如何調(diào)動員工激情,，我認為：經(jīng)常有新想法，新措施,、讓每位員工工作目標明確,， 感受到工作充實、心情愉悅,，不感到疲憊,。是調(diào)動員工激情可取的辦法，對工作積極,，成績突出的員工進行表揚,，體現(xiàn)出工作的價值，樹立起使命感,，就能在個人工作中產(chǎn)生前進的動力,。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延,，像工作談戀愛一樣精力充沛,，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn),，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能,，才能迅速成長。

同志們,，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工,，凝聚合力,，開拓進取，在新的起點上,，再鑄輝煌,、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際,，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂,、工作順利,、闔家幸福、萬事如意!

醫(yī)院領(lǐng)導講話稿篇十

尊敬的黨委工作部：

20xx年是極為不平凡的一年,，因為20xx年3月發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛,，賠償了患方17.6萬元，造成了一定的經(jīng)濟損失,。事后我們認真分析了原因，管理上,，由于未發(fā)生過醫(yī)療事故,，放松了管理，預防措施不到位,，造成醫(yī)療糾紛,，對此我負有領(lǐng)導責任。處理結(jié)果：各部門扣發(fā)了一個月的績效工資,，并召開了4次專題分析會,。從源頭上降低了醫(yī)療風險。

回到本次民主生活會的準備情況：

1.班子成員認真進行了兩次交心談話活動,。取得了共識,，增進了了解、促進了工作,。

2.與80%的干部,、員工有談心、談工作,、談家庭等,，了解他們的所思、所想,、所期望的;了解他們的困難和對醫(yī)院領(lǐng)導需解決的問題及期望),。以不記名的方式針對領(lǐng)導班子及院領(lǐng)導問卷調(diào)查，共發(fā)出對班子問卷調(diào)查16份,，結(jié)果為：優(yōu)秀15份,，合格1份，不合格0份,。對院領(lǐng)導個人的問卷調(diào)查16份,，調(diào)查結(jié)果為：院長優(yōu)秀16份，合格及不合格為0份,。副院長優(yōu)秀15份,，合格1份,，不合格0份。

當然群眾職工的意見就是評論一名干部的風向標,，但不是說群眾沒意見就說明我們的工作做得十分好,。對照我的工作生活的缺點做自我批評：

1.與所有員工溝通不夠，工作接觸多的員工溝通相對多一些,。20xx年爭取改進,，在20xx年至少與每一名員工談心一次。

2.工作方式簡單,，有時候批評人,，不顧及員工的感受，說話聲音大,，有時會發(fā)脾氣,，20xx年注意態(tài)度和工作方法。

3.注重經(jīng)濟指標,，對不產(chǎn)生直接效益的部門重視和支持不夠,。

4.帶頭學習和考職稱學風不夠。我達到評副高職稱,，卻一直沒有去爭取,，20xx年列入計劃，先考外語和計算機,，給青年人做好榜樣,。

5.與領(lǐng)導溝通和匯報不夠，重大決策多想公司領(lǐng)導匯報,。

6.信息披露不及時,，造成部分員工的誤傳及曲解。

7.對企業(yè)文化投入不夠,，要加大對員工的培訓,、教育、培養(yǎng)的機會;20xx年要加大投入資金健全企業(yè)文化機制,。

8.因為我院班子年齡偏大,，加重對年輕人和后備干部的培養(yǎng)。