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衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇一

一,、辦公室衛(wèi)生工作的管理由部門領導負責,，部門領導有權(quán)根據(jù)本部門實際狀況制定獎懲措施,。

二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛(wèi)生管理工作予以考核,、通報,，年終綜合歷次績效考核結(jié)果排出積分，與部門目標考核和個人先進評選掛鉤,。

三,、辦公室擺放文件柜、儀器柜,、辦公桌,、飲水機、微機等辦公設施,，應規(guī)范,、合理、整齊并隨時持續(xù)清潔,。

四,、文件柜、儀器柜,、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍,、舊文件、舊資料及雜物并隨時持續(xù)整潔,、無塵,。

五、辦公桌,、木質(zhì)玻璃門文件柜擺放的書籍,、文件、作業(yè)本,、教具等辦公用品應整齊,、合理。

六,、辦公室墻面,、頂棚、燈具,、電扇,、門窗應持續(xù)無灰塵、蛛網(wǎng),，墻面,、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品,。

七,、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品,，地面隨時持續(xù)無紙屑,、積塵、煙頭,、痰漬,、口香糖渣等渣滓。

八,、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除,。

九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙,、煙頭,、傾倒剩茶和吐痰。

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇二

一,、目的

為營造整潔,、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象,，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程,，特制定本規(guī)定。

二,、適用范圍

本規(guī)定適用于公司的衛(wèi)生環(huán)境管理,。

三、衛(wèi)生標準

1,、垃圾及時清理,，無異味

2、保持干凈,，無雜物,、果皮、紙屑等

3,、桌面整潔,，文件擺放整齊，電腦電話等無灰塵,、油漬等

4、辦公屏風內(nèi)外側(cè)干凈無灰塵

5,、辦公桌下無雜物,，各種電線等嚴禁雜亂

6、離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下

7、離開電腦關閉顯示器,；長時間離開電腦,，關閉電腦電源

8、玻璃窗門透明,、光潔,、無明顯灰塵污垢，窗的擦拭高度以安全為前提

9,、保持墻面,、插座、護欄的清潔,，無蜘蛛網(wǎng),，無灰塵

10、保持地縫墻角無明顯灰塵

11,、掛物的表面和框架都無灰塵污垢,，位置端正

12、保持飲水機和微波爐等用品清潔無塵

13,、適時澆花,，保持花草的生命力，無雜物在盆栽內(nèi)

14,、文明用廁,，無刺激性氣味

15、文明抽煙,，辦公區(qū)域（除經(jīng)理辦公室）禁止抽煙

16,、嚴禁攜帶氣味較大的食物入辦公區(qū)域

四、衛(wèi)生責任分區(qū)

前臺,、會議室,、冰箱、空調(diào),、飲水機,、沙發(fā)等 責任人：曾麗

一部、小會議室1 責任人：賴申信

二部,、小會議室2 責任人：李德志

三部 責任人：劉海

技術(shù)部 責任人：王珊

財務部 責任人：陳盈盈,、廖戀

洗手間、男女廁所,、樓梯,、公司經(jīng)理辦公室、全公司地面,、清理垃圾,、培訓室 責任人：清潔阿姨

五、衛(wèi)生任務執(zhí)行

1、大小會議室每天至少兩遍打掃,，早上9:00之前,，下午14:30之前相關責任部門打掃完畢

2、如客戶到訪使用會議室離開后,，相關責任部門及時清理打掃

3,、公用電腦區(qū)域的清潔：商務一部和商務二部以周為單位輪流執(zhí)行

4、下班后各自關閉相關電源,，整理桌面,，無雜亂

5、下班后培訓室或會議室有使用,，相關使用人負責關閉投影儀,、空調(diào)、燈,、窗戶等

6,、下班后公用電腦、總電源及門窗的檢查關閉：商務一部和商務二部以周為單位輪流執(zhí)行

六,、監(jiān)督與獎懲

1,、每周不定期抽查：公司行政部不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,，第一次勸導責任人進行及時整改,，第二次要求責令整改同時通報，并視情況在公司群上進行通報,，第三次對責任人給予30元的處罰

2,、每周評比：環(huán)境衛(wèi)生最優(yōu)部門獎勵30元水果基金

一個月兩周被評為環(huán)境衛(wèi)生最差部門罰款責任人50元用于公司水果基金

檢查人：行政部

3、行政人員必須以身作則,，接受所有同事的監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司總經(jīng)理反饋,。同時,，公司行政部接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

七,、附則

1,、本規(guī)定由公司行政部負責解釋修訂

2、本規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行人：行政部

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇三

第一條辦公室人員每一天早上要提前10分鐘到辦公室,，按照劃分的職責區(qū)搞好衛(wèi)生工作,。

第二條各辦公室衛(wèi)生職責人每一天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生,；收拾好茶杯,，茶籃,、紙籃,、煙灰缸要每一天倒干凈,，確保辦公室整潔。

第三條負責有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員,，要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,，

保證衛(wèi)生紙供應。

第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯,，檢查電器開關,、水龍頭是否關掉。

第五條輪到值日的人員要履行好職責,，做好以下工作：

1,、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應,；

2,、每一天早上淋花；

3,、各辦公室的關燈,、關電、關門,；

4,、待領導離開后方能最后離開。

第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,，由大家共同監(jiān)督,。

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇四

為營造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強職工對單位的責任感和歸屬感,，推動單位日常工作規(guī)范化,、秩序化，樹立機構(gòu)的形象,，現(xiàn)制定衛(wèi)生管理制度,。

一、室內(nèi)衛(wèi)生

1,、保持門窗干凈,、無灰塵、玻璃清潔透明,。

2,、墻壁、天花板清潔,，無蜘蛛網(wǎng),。

3,、窗臺、花盆干凈,，不擺放雜物,。

4、沙發(fā),、茶幾保持干凈,，無灰塵、無污跡,。

5,、茶具清潔、擺放整齊,。

6,、垃圾簍擺放好并及時清理，無溢滿現(xiàn)象,。

7,、電腦、空調(diào)要干凈,，無灰塵,、污跡，下班或離開前要關機,。

8,、燒水壺、暖瓶,、打印機,、文件柜等擺放整齊，表面無污垢,、無灰塵等,。

9、電線走向要美觀,、規(guī)范,，不可接臨時線。

10,、辦公桌上只擺放必需品,，其它物品放入抽屜，暫不需要的收回到柜子中,，不用的及時清理掉,。

11、辦公文件,、票據(jù)分類放入文件夾,、盒中,，并整齊擺放到一角。

12,、柜內(nèi)物品,，如書、盒等擺放整齊,，標簽要統(tǒng)一,、美觀。

13,、辦公用品，如筆,、尺,、訂書機等用品收入柜中。

14,、分發(fā)的書,、報要及時分發(fā)，并擺放整齊,。

15,、室內(nèi)每天至少打掃一次，廢品要及時清理,。

二,、公共區(qū)域衛(wèi)生

1、按時打掃樓道,、樓梯,、樓梯扶手、窗臺,、暖氣線及管道等公共區(qū)域的值周衛(wèi)生,。

2、室外衛(wèi)生要按時清理,，不留死角,。

3、管理好“責任花”,，科學養(yǎng)護,，保持花盆的干凈。

三,、個人衛(wèi)生

1,、不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾,。

2,、下班后要整理辦公用品,，擺放整齊。

3,、檢查門窗,、斷開電源。

4,、衣容干凈整齊,。

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇五

為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美,、整潔的工作環(huán)境,，樹立公司的良好形象，制定本制度,。

一,、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生

1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生,，整理文件及物品,，持續(xù)辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊,。

2,、個人物品、個人辦公桌,、椅,、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責,，務必保證時刻整潔,，離開辦公室，椅子推至桌下,，物品務必按定置圖放置(見附錄一,、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側(cè)物品柜后,；除定置圖上物品外其余物品不得擺放,；個人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門敞開,，柜門務必保證能隨時打開,。

3、每一天早上擦洗一 次自我使用的電腦主機,、顯示器,、鍵盤、鼠標,，勤擦洗自我所戴安全帽,，個人物品擺放整齊整潔,。

4、不在辦公室墻壁亂懸掛,、張貼什物,。

二、公共衛(wèi)生維護

每一天由值日人員負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生,，專業(yè)每一位成員有義務予以配合,、維護。

1,、做到紙屑入簍,、地面清潔。

2,、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi),、倉庫區(qū)域抽煙，持續(xù)空氣清新,。

3、不亂倒茶水,，更不能將水滴到桌面上和地上,。

4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放職責到人,，由相關點檢員或設備負責人管理,，務必持續(xù)整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件,；倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者務必及時清掃干凈,。

5、工作完畢回到辦公室時工器具,、備品備件,、衣物、鞋,、帽,、手套等，要做到定置擺放,。

6,、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。

7,、當天辦公室開水由值日人員負責,。

8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當天值日人員負責管理和監(jiān)督,。

三,、衛(wèi)生標準

1,、門窗(玻璃、窗臺,、窗欞,、窗簾)上無浮塵。

2,、地面無污物,、污水、浮土,。

3,、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng),、浮塵,。

4、照明燈,、空調(diào)上無浮塵,；水杯、文件夾,、貨架,、宣傳牌、門,、條椅,、衣物柜擺放整齊。

5,、個人柜,、公用柜內(nèi)外無浮塵、污跡,，柜內(nèi)物品排列整齊,、無灰塵，柜頂柜頂,、表面要持續(xù)潔凈,、無灰塵、無污跡,。

6,、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊,；保溫杯無茶銹,、水垢，個人名字統(tǒng)一向外擺放；辦公桌下線纜捆扎整齊,，無雜物,。

7、桌椅擺放端正,，座套,、個人隔斷干凈整潔。

8,、電腦,、打印機等設備保養(yǎng)良好，擺放端正,，無灰塵,、浮土。

9,、辦公室墻面,、地面清潔干凈，無雜物,、無異味,。

四、值日人員職責

1,、周一至周五,，每一天安排兩人負責值日，節(jié)假日及周六周日由當天值班人員負責,。

2、值日時光:當天早上8:00至第二天早上8:00,，夜間由當天夜間值班人員負責持續(xù),。

3、負責區(qū)域:本專業(yè)辦公室,、學習室,、倉庫。

4,、按值日表排列輪流值日,，并于第二天早上8點進行交接。后一天值日人員有權(quán)利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況,，并督促當日值日人員整改,；如接班衛(wèi)生狀況沒有到達衛(wèi)生標準，接班人員能夠拒絕接班,，在上班期間造成的,，由前一日值班人員負責整改，在夜間、周六周日,、節(jié)假日造成的,，由值班人員負責整改。

5,、當天值日人員下班時要負責關好門窗,，監(jiān)督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核,，同等標準考核當日值日人員,。

6、值日人員有權(quán)利和義務督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作,。

7,、值日人員未認真履行職責，專業(yè)將根據(jù)實際狀況扣罰當月績效2-10分次,；其他成員未認真配合,，專業(yè)將實際狀況扣罰當月績效2-10分次；如影響到公司或部門考評,，將加倍考核,；受到領導表揚和肯定或為專業(yè)做出特殊貢獻，當月績效嘉獎2-10分次,。

以上制度即日起生效,，請各位同事配合執(zhí)行!

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇六

第一章總則

第一條為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明,、整潔,、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度,。

第二條本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置,、建設、管理,、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔,、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

第三條凡在本公司工作的員工和外來人員,，均應遵守本制度,。

第四條管理部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,；公司的基建,、綠化、生產(chǎn),、后勤等有關部門都應當按照各自的職責,，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,。

第五條環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經(jīng)費由管理部提出計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后,，由財務部監(jiān)督使用,。

第六條管理部應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣,。

第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業(yè),。任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動,。

第八條室內(nèi)（公司統(tǒng)一使用的除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔,。

第二章公共區(qū)域的清掃與保潔

第九條公司公共區(qū)域（包括主次干道,、公共綠地等）的清掃與保潔，由管理部負責安排人員進行,。

第十條公司各部門應當按照管理部劃分的衛(wèi)生責任區(qū),，負責清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理,。

第十一條公司統(tǒng)一使用的建筑物,、宣傳設施、公告欄,、廁所由管理部負責安排清掃與保潔,。各部門使用的建筑物、辦公室等,，應當由各部門自行負責保持清潔,。

第十二條公司內(nèi)部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。管理部在與施工單位簽訂項目建設合同或協(xié)議時,，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現(xiàn)場的衛(wèi)生管理,、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協(xié)議。

第十三條臨時占用道路或場地的部門,，負責占用區(qū)域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條公司會議室的日常衛(wèi)生由管理部負責清掃和保潔,。但其他部門使用后應負責清掃整潔,。

第十五條禁止在公司內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾,，禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地,，禁止在廠區(qū)內(nèi)焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮,、紙屑,、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次,，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚,。偏僻地段，每周清掃一次,，做到無垃圾,、無積水、無死角,。

第十七條排水溝應經(jīng)常清除污穢,，保持清潔暢通。

第十八條廁所,、更衣室及其他公共衛(wèi)生設施,，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味,、無污穢,。

第十九條禁止在樹干、電線桿,、建筑物上張貼各種海報,、標語及廣告宣傳品（公司統(tǒng)一安排的除外）。

第二十條必須按管理部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛,，廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂停放自行車和汽車,。

第二十一條公司內(nèi)（含員工宿舍）禁止飼養(yǎng)雞、鴨,、鵝,、兔、貓,、狗等家禽和動物,。

第二十二條管理部要安排人員定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,，殺滅蠅蛆,。

第二十三條廠區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修,，保持鮮活完好,，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,，不準利用樹木晾曬衣物,。

第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理

第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。

第二十五條室內(nèi)應保持整潔,，做到地面無污垢,、痰跡,、煙蒂、紙屑,；桌面,、柜上、窗臺上無灰塵,、污跡,，清潔、整齊,，窗明幾凈,。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物,。

第二十六條室內(nèi)不準許隨便存放垃圾,，應及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。

第二十七條辦公室內(nèi)辦公用品,、報紙等擺放整齊有序,，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內(nèi),。

第二十八條室內(nèi)禁止停放自行車,。

第四章廢棄物收運與管理

第二十九條分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由管理部指定人員負責管理,。

第三十條各部門產(chǎn)生的垃圾,、廢棄物，應當按照管理部規(guī)定的地點,、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi),。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協(xié)助管理部管理,，勿隨意變動地點或位置,。

第三十一條生產(chǎn)部、化驗室,、食堂等部門產(chǎn)生的有機物,、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi),。

第三十二條生產(chǎn)部門產(chǎn)生的垃圾和排放物必須按照公司《生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定處置,。

第三十三條在廠區(qū)內(nèi)運輸生產(chǎn)垃圾、散裝產(chǎn)品,、生活垃圾、建筑垃圾,、工程渣土及廢棄物時,，不得灑落和拋撒,，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈,。

第五章環(huán)境衛(wèi)生設施的設置與管理

第三十四條環(huán)境衛(wèi)生設施（垃圾箱,、公共廁所等）的設置與管理，應當符合公司《生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度》的相關規(guī)定,。

第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器,。

第三十六條管理部負責廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱,、等衛(wèi)生設施的保潔,、維護統(tǒng)一由管理部管理，任何部門和個人不得更改,。

第三十七條設置在各部門,、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協(xié)助做好保潔工作,，不丟失,、不人為損壞。

第六章食堂的衛(wèi)生管理

第三十八條認真貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制,。

第三十九條食堂的環(huán)境衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生，由管理部督導,，炊事員包干負責,，明確責任。

第四十條炊事員必須每年體檢一次,，并進行衛(wèi)生知識培訓,。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后,，進行衛(wèi)生知識教育,，并經(jīng)簡單考核后才能上崗。

第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理,，避免生熟工序交叉污染,。

第四十二條操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔,，每餐清掃,，保持整潔，每周徹底大掃除一次,。

第四十三條食堂門窗,、沙窗無灰塵、油垢,，玻璃明亮,；墻壁,、屋頂經(jīng)常打掃，保持無蜘蛛網(wǎng),、無黑垢油污,。

第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機,、工作臺,、放物架等應潔凈，無油垢和污垢,、異味,。室內(nèi)的燈具、電扇見本色,。

第四十五條各種飲具,、用具（大小塑料菜筐、盆,、簾子等）要放在固定位置,，擺放整齊，清潔衛(wèi)生,，呈現(xiàn)本色,。

第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟,、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作,。

第四十七條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行,。

第四十八條凡洗完的各種蔬菜,，不得有泥沙、雜物,，用干凈菜筐裝好,，存放架上，不允許中途落地,。

第四十九條待出售的菜肴,、米飯，加蓋防蠅,、防塵罩,。

第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,，上崗前必須先洗手和消毒,。

第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油,。操作時不許吸煙,，不得隨地吐痰。

第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具,，不得用手直接拿取食品。

第五十三條食堂的盆,、碗,、盤、碟,、杯,、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒,。消毒程序必須堅持“一洗,、二清、三消毒”,?？腿耸褂玫牟途咦詈貌捎靡淮涡圆途摺?/p>

第五十四條出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里,，但放置時間不能超過24小時,。剩飯、剩菜出售時,，必須先經(jīng)管理部工作人員鑒別確保無變質(zhì),、變味后，加溫熱透才可出售,。

第五十五條食堂采購的原材料必須新鮮,，存放的環(huán)境應通風、干燥,，避免霉變,。嚴禁使用過期或變質(zhì)的原材料和食品。

第五十六條炊事工用具必須生熟分開,，生,、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生,、熟分開,，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔,、無血水,、無臭味，不得存放私人物品

第五十七條遵照各級愛委會有關滅鼠,、滅蠅,、滅蟑螂的安排和實際情況,，按照技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥，噴灑藥水,，擺放夾鼠板,，做到無蠅、無鼠,、無蟑螂,。

第七章獎罰

第五十八條管理部要結(jié)合公司的具體情況，制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度,，定期進行檢查,。對衛(wèi)生做得好的部門和員工要表揚、獎勵,。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤,，以促進食堂的'食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。

第五十九條同時,，違反本制度規(guī)定,，有下列行為之一者，由管理部責令其糾正違規(guī)行為,，采取整改措施,，并可視情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰：

一、隨地吐痰,、亂扔果皮,、煙頭、紙屑及廢棄物,；

二,、垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的,；

三,、施工工地未設護欄設施，竣工后未及時清理和平整場地,，影響廠容和環(huán)境衛(wèi)生的,；

四、轉(zhuǎn)運生產(chǎn)排放物,、工程渣土,、建筑材料、散裝產(chǎn)品等,，造成泄漏,、拋撒的；

五、在廠區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)雞,、鴨,、鵝、兔,、貓,、狗等家禽動物的；

六,、占用,、損壞環(huán)境衛(wèi)生設施的；

七,、不履行環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務、影響環(huán)境衛(wèi)生的,。

第八章附則

第六十條本制度自頒布之日起執(zhí)行,。

第六十一條本制度由管理部負責解釋。

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇七

為有效地預防,、控制和消除職業(yè)病危害,，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平,，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)研究決定,，對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定：

一,、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

1,、__部負責從業(yè)人員的安全培訓教育,，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案,。

2,、__部負責__職業(yè)病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治,，以及職業(yè)病危害因素的申報工作,。

3、項目辦負責新,、擴,、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作。

4,、__部負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,，__有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作,。

6,、外來施工和務工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三,、崗位和人員的確定

按照職業(yè)病危害因素和國家有關標準,，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案,。

四,、培訓與教育

對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要__職業(yè)衛(wèi)生培訓,，普及職業(yè)衛(wèi)生知識,，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備,。

五,、健康檢查

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè),；在崗期間要x檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施,，確保達到國家規(guī)定標準,。符合國家規(guī)定標準的，也要不斷增加投入,，努力降低危害程度,。

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇八

防止“病從口入”，搞好食堂衛(wèi)生是關系全體員工身體健康的大事,，必須引起廚房工作人員思想上的高度重視,，必須花大力氣搞好食品、廚房,、餐廳及周圍環(huán)境衛(wèi)生,，為此，特制定食堂衛(wèi)生管理制度,。

一,、廚房工作人員在上班時間，必須穿戴白色的工作服,、工作帽,。

二、采購人員采購各種食品時,，注意把好食品的質(zhì)量關,，要保證食品的新鮮,，不變霉、不變質(zhì),，以防食物中毒,。

三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈,，先洗后切,，防止食物營養(yǎng)成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒,。

四,、廚房各種用品、用具,，用后必須及時清洗干凈,。冰箱（柜）內(nèi)存放物品要分袋存放，定期清理,。

五,、食堂餐桌、地面,，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌,、餐椅的干凈整齊,，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

六,、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序,，樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣,。

七,、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,。

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇九

1,、目的：為了預防、控制,、消防職業(yè)痛危害,，防治職業(yè)病，保護職工的健康

2,、范圍：全體員工

3,、責任者：安全部、制造部,、,。研究所,、工程部、采購銷售部,、行政保衛(wèi)科

4,、程序：

1）總則

職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結(jié)合,，分類管理,，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督,、部門負責,、分級管理，定期考核”的管理體制,。企業(yè)內(nèi)部相關部門各負其責相互協(xié)作,，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責,，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任,。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全,、健康,、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作,。各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督,。企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵,。

2）機構(gòu)與管理

公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作,。公司健康安全科在安全部領導下,，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作,，應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作,。

內(nèi)部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,。

建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度,。制定計劃，研究工作,，布置任務,，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核,、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況,。

應按國家有關規(guī)定，依法參加工傷,。保險,，確保職工能依法享受工傷。保險的有關待遇,。

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費,、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費,、監(jiān)測費,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費,、管理費,、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃,，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,。

工會,、人事、生產(chǎn),、技術(shù)和設備等管理部門,，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

3）職業(yè)病危害前期預防

應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。

按照國家有關法規(guī)的要求,，建設項目在可行性論證階段,，應開職業(yè)病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批,。建設項目在設計階段,，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案,。

建設項目在竣工驗收前,，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,，必須整改直至達標,，否則不得投入生產(chǎn)。

建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案,，每年至少進行一次應急救援模擬演練,，同時進行講評并持續(xù)改進。

建立職業(yè)病危害事故報告制度,。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況,，并配合做好救援救護及調(diào)查工作,。

做好防塵、毒,、射線,、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用,、維護和檢查,，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許,，不得擅自拆除或停止使用,；應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬,。

不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),。

可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境,、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃,，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔20__〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔20__〕250號）執(zhí)行,，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。

4）勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

在與員工簽定勞動合同時,，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,，并在勞動合同中寫明,，不得隱瞞。違反此規(guī)定,，職工有權(quán)拒簽勞動合同,，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,，應及時向有關單位和部門報告,，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評,、制止和檢舉,，并有權(quán)提出整改意見和建議,。

不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除,、終止與其訂立的勞動合同,。

企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前,、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,，以及特殊作業(yè)體檢,、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

企業(yè)人力資源部應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,，以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作,。

對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,，患者所在企業(yè)應根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,、治療、診斷等,，并進行觀察,。

職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史,、既往史,、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料,、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

衛(wèi)生管理制度辦法規(guī)定篇十

一、目的

為營造整潔,、舒適的辦公環(huán)境,、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程,，特制定本規(guī)定,。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的使用維護,。

三,、個人辦公區(qū)域的維護要求

1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊,、整潔無雜物,，不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜,，暫不需要的物品就擺回柜子里,，不用的物品要及時清理掉。辦公文件,、票據(jù)：辦公文件,、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中,，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側(cè),。辦公小用品如筆、尺,、橡皮檫,、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側(cè),，要從哪取使用完后放到原位

2,、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉庫）內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等,。

3,、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品,、實驗材料等,，應及時辦理入庫或清理。

4,、辦公室內(nèi)需擺放文件柜,、辦公桌、電腦等辦公設施的,，應規(guī)范,、合理、整齊并隨時保持清潔,。

5,、使用文件柜、保險柜等的員工,，應保持文件柜,、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊,；頂部不擺放舊資料,、舊文件、舊物品等雜物,，保持整體美觀,。

6、員工離開辦公桌,，長期不用電腦設備時,，應鎖定并關閉顯視屏，節(jié)約用電,。

四,、公共辦公區(qū)域的維護

1、每天早上在上班前,，部門值日生將所有辦公區(qū)域的地面清掃一遍,；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊,，并將垃圾桶的垃圾清理干凈,；每周對辦公區(qū)域的所有窗戶,、門、微波爐進行一次清潔,。

2,、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,，不亂丟垃圾、不吐痰,，不亂張貼,，能及時清理污物。

3,、使用會議室的員工應愛護會議室設施,、保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位,、擺放整齊,，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾，關閉電器,、照明電源,。

4、前臺環(huán)境衛(wèi)生由前臺文員負責日常的維護與整理,，注意飲水機的使用,、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持前臺環(huán)境的整潔,。

5,、辦公區(qū)域所有的大型綠化植物由行政部門每周進行定期的維護、修剪等工作,，公司自行購買的小型綠化植物由就近部門員工每周進行一次葉面清理與維護工作,。

6、公司除總經(jīng)理辦公室外其他任何區(qū)域嚴禁吸煙,，違者一次罰款100元,。

五、監(jiān)督與獎懲

1,、公司辦公室不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導責任部門進行及時整改,，第二次要求責令整改同時通報其直接上級,，并對責任部門責任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。第三次扣罰部門人員10元/人,，三次以上每次50元/人

2,、公司辦公室人員必須以身作則,，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為,，可向公司辦公室經(jīng)理,、副（總）經(jīng)理反饋。同時,，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴,。

六、衛(wèi)生值日表見附表

七,、辦公室環(huán)境維護原則

每周行政人員需根據(jù)公司現(xiàn)狀及人員配備制定出衛(wèi)生值日表,，以當周值日表為基準。

第一條每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛(wèi)生間環(huán)境的整潔,、干凈,。

第二條每一位員工需無條件遵守以下條例：

離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內(nèi)；

離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉,。并將相關文件擺放整潔,；

辦公桌面需擺放整齊，不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品,；

廢棄文件和廢紙應放入指定位置,，每周或者每半個月清理一次；

公司配備的個人電腦應經(jīng)常清除灰塵,，保持個人配備電腦的干凈整潔,；

值日衛(wèi)生表按照輪換監(jiān)督制，即：當日值日員工需接受行政部衛(wèi)生監(jiān)督（以下簡稱衛(wèi)生監(jiān)督員）,。

第三條當日值日員工需提前10分鐘到達公司進行辦公室及衛(wèi)生間的清掃及擦拭,。下班后督促部門內(nèi)每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好，當日垃圾不許過夜,，垃圾筐滿出后需自覺倒掉,。

第四條衛(wèi)生監(jiān)督員需在值日同事清理工作結(jié)束后進行嚴謹?shù)臋z查，如發(fā)現(xiàn)不合格要求其返工,。

第五條值日員工無條件接受衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督檢查,，不能以任何理由推脫或拒絕衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查和監(jiān)督。每次完成衛(wèi)生工作后主動要求衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查,，并在值日表上簽字,。

第六條值日員工有權(quán)指導并要求每一位員工保持辦公室及衛(wèi)生間環(huán)境的干凈整潔。第七條每逢國家法定節(jié)假日或需接待重要賓客的參觀來訪,，應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次,。衛(wèi)生監(jiān)督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作,。在上級領導發(fā)現(xiàn)辦公室衛(wèi)生環(huán)境不整潔等情況時,，第一次警告衛(wèi)生監(jiān)督員及時監(jiān)督整改,，第二次通報批評衛(wèi)生不合格部門并扣罰部門人員10元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員20元,，部門上級領導30元,第三次扣罰部門人員30元/人,，衛(wèi)生監(jiān)督員50元，部門上級領導100元,，同時通報批評,。