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【篇1】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1,、深入基層不夠,。未能真正做到與群眾“同吃同住同勞動(dòng)”,調(diào)查研究不夠,,對(duì)基層狀況了解不深,,掌握實(shí)際問題不多,解決問題也不夠,。
2,、反“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位,。一是文山會(huì)海沒有根本消除,。還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件的問題,全市性會(huì)議個(gè)性是各區(qū)縣和市級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議偏多,,主要是你存在形式主義思想,,覺得不開會(huì)就解決不了問題,致使大家沒有更多的時(shí)間和精力深入基層深入實(shí)際深入群眾解決問題,,抓好工作落實(shí),。
3、明xx同志的意見:在大膽工作方面做的不夠好,,顧慮太多,,總覺得德育主任主要是做好自己分管的工作,把職責(zé)界限劃的太清,,存在著怕得罪人的現(xiàn)象,。另外,在干部隊(duì)伍建設(shè)方面盡管做了些工作,,但開拓性做的不夠,。
4、工作站位不高,。群眾文化工作,,最重要的是讓群眾參與進(jìn)來,讓群眾體會(huì)到文化生活的豐富多彩,。美花同志,,有時(shí)更在意演出現(xiàn)場(chǎng)街道人員的參與狀況,認(rèn)為街道人員去了演出現(xiàn)場(chǎng)就是支持文化工作,,不去就是不支持,。對(duì)于如何吸引不一樣年齡群體參與社區(qū)文化活動(dòng)如何提高各社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所的利用率等思考的少。
5,、黨政信息寫作報(bào)送不及時(shí),。不能結(jié)合本職工作及時(shí)整理黨政信息報(bào)送,有時(shí)對(duì)于布置安排的題目也不能按時(shí)完成,,存在不催不報(bào)的現(xiàn)象,。
6、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:督查不勤,,落實(shí)不力,,有時(shí)思考處理問題就事論事,導(dǎo)致工作思路不寬不新,,工作舉措不實(shí)不力,,有時(shí)精神懈怠,工作激情下降,。對(duì)分管的項(xiàng)目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后,,就不管不問,,認(rèn)為把會(huì)開了,文件發(fā)了,,工作安排部署了,,事也就完成了,對(duì)所安排的工作,,只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過問了催急了時(shí)間到了,,才匆匆應(yīng)付了事,完成工作的質(zhì)量效率較低,。比如:在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中,對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理落實(shí)不力,,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,。不敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新不足,,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)焦點(diǎn)問題缺乏敏銳力,。在思考決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性科學(xué)性和前瞻性,工作方式方法簡(jiǎn)單,,命令式安排的多,,耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少,在工作中怕出事,,怕冒風(fēng)險(xiǎn),,放不開手腳。比如:在推進(jìn)特色集鎮(zhèn)建設(shè)過程中,,遇到困難和問題全憑經(jīng)驗(yàn)和主觀想法去解決,,在如何推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入,致使對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新狀況新問題研究不透,,工作思路零碎不系統(tǒng),。
7、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多,,同班子成員之間缺乏溝通,,心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來,更沒有付諸行動(dòng),,以致和班子間溝通交流不夠,,一些工作造成了被動(dòng)。比如:用心主動(dòng)匯集人大代表個(gè)性是主席團(tuán)成員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)難點(diǎn)的意見推薦,,為黨委政府決策帶給參考工作做得不夠好,。不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬,。精神有所懈怠,,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老辦法,,開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱,缺乏主動(dòng)謀劃工作的用心性創(chuàng)造性,,不主動(dòng)思考,,想辦法出點(diǎn)子,匯報(bào)工作講問題多,,提對(duì)策推薦少,。比如:對(duì)今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒有一抓到底的決心,在掛點(diǎn)村工作中,,對(duì)推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對(duì)不力,,對(duì)三大灣人飲項(xiàng)目工程但是問不跟蹤,雖經(jīng)多次催促,,至今仍無結(jié)果,。
8、舒xx同志的意見:在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓,,認(rèn)為具體工作由手下做,,有抓大放小的思想。在落實(shí)抓大不放小學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底,。關(guān)心師生不夠,,認(rèn)為只要多到學(xué)生食堂用餐多到教室學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),就是聯(lián)系了群眾,,跟其他普通教師聯(lián)系得少,。
9、向xx同志的意見:在工作過程中,,存在畏難情緒,,組織協(xié)調(diào)潛力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等靠要的想法,,遇到困難,,缺乏迎頭應(yīng)對(duì)的勇氣和決心,當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí),,有推諉的狀況發(fā)生,。
10、與其他干部溝通交流少,。讓社區(qū)報(bào)材料多布置任務(wù)多,,感情交流少。推薦今后加強(qiáng)與其他干部的交流,,會(huì)更有利于開展工作,。
11、抓面子案件多,,對(duì)上邊交辦的案件領(lǐng)導(dǎo)批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來的案件,,重視辦理,,對(duì)上訪群眾反映的問題重視不夠,辦理不及時(shí),。
12,、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面,。滿足于完成日常工作,,對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,研究不深,,動(dòng)口多動(dòng)手少,。比如,你平時(shí)滿足于開會(huì)和安排工作,,對(duì)材料方面動(dòng)手少,,大多安排秘書工作人員做,這是你官僚主義的表現(xiàn),。第二,缺乏精益求精的精神,,不求做得好,,只求過得去。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,結(jié)合實(shí)際深入思考不夠,,滿足于安排什么就做什么,完成的質(zhì)量不高,。比如,,有幾次領(lǐng)導(dǎo)安排你的材料,你沒有深入研究,,只是簡(jiǎn)單地用以前的材料拼拼湊湊,,還有部分錯(cuò)別字,這是你不負(fù)職責(zé)應(yīng)付過關(guān)的享樂主義表現(xiàn),。
13,、自己決策論證不夠,以文件落實(shí)文件以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的狀況還時(shí)有發(fā)生,。
14,、張友武同志的意見:在工作過程中,存在畏難情緒,,組織協(xié)調(diào)潛力有待于進(jìn)一步提高,。思想上存在等靠要的想法,遇到困難,,缺乏迎頭應(yīng)對(duì)的勇氣和決心,,當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí),,有推諉的狀況發(fā)生。工作中有時(shí)不夠用心主動(dòng),,不能做到盡善盡美精益求精,,個(gè)別時(shí)候覺得“過得去”就行,滿足于干了報(bào)了安排了,,結(jié)合實(shí)際深入思考創(chuàng)新作為開拓進(jìn)取的精神有所缺乏,。
15、憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神不夠,。不斷改善工作方法,,提高工作質(zhì)量,多做深層次前瞻性思考,,全心全意為人民群眾服務(wù),。
16、在履行全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”方面還需進(jìn)一步改善,。同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動(dòng),。但是,在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“主體職責(zé)”上,,還存在督促檢查力度不夠大的問題,。所以,推薦XX同志今后在這方面進(jìn)一步加大力度,,推動(dòng)“主體職責(zé)”更好地貫徹落實(shí),。
17、我覺得XX同志存在不愿觸及矛盾敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題,。前幾年我在工作的時(shí)候,,你作為還是十分支持解放思想主動(dòng)作為,調(diào)動(dòng)了的用心性,。但近兩年,,你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前。所以借這個(gè)機(jī)會(huì)我給XX同志提出來,,希望XX同志多到聽取意見,,多對(duì)體制機(jī)制權(quán)責(zé)問計(jì)作深入研究,妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題,。
18,、向xx同志的意見:在工作中,有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么,,沒有把自己放在全校的角度去思考,,對(duì)全局性的工作,深入思考比較少,,好的推薦也不多,。工作中缺乏逢山開飄過河架橋的勇氣和意志,,不能從盡善盡美時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
19,、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,,抓落實(shí)不力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí)不嚴(yán)格,,指導(dǎo)工作不深不細(xì),,工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)落實(shí)多,,主動(dòng)超前謀劃少,。比如,主任安排的文體活動(dòng)就沒有嚴(yán)格落實(shí),,有等一等拖一拖的想法,,沒有深入思考策劃,僅僅安排了一兩次文體活動(dòng),,這是落實(shí)不力的享樂主義表現(xiàn),。第二,敢于擔(dān)當(dāng)精神不足,。存在遇到困難問題繞道走的狀況,,對(duì)自己分管的工作研究不深不細(xì),滿足于簡(jiǎn)單安排工作,,自己動(dòng)手不夠,,比如,,又一次我收到一個(gè)關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知,,我向你反映這個(gè)事,你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書工作人員,,你沒有及時(shí)跟蹤落實(shí),,這是官僚主義享樂主義的表現(xiàn)。
20,、抓改革促發(fā)展方面,,感到政績(jī)觀有偏差,存在急功近利和形式主義的問題,。感到XX同志在工作取向上過于求快,,有急躁的情緒,對(duì)當(dāng)期指標(biāo)排位看得太重太敏感,,稍微有下降就著急發(fā)火批評(píng)人,。
21、XX同志對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敢抓敢管,,執(zhí)行力比較強(qiáng),。但有時(shí)在工作擺布上,,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視,對(duì)有的工作用力不夠,。在推進(jìn)“三會(huì)一課”制度落實(shí)上還需要繼續(xù)加強(qiáng),。
22、張xx(組織干事),。xx同志,,你雖然也經(jīng)常下基層,但主動(dòng)性不強(qiáng),,不夠深入,,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來到群眾中去”,,沒有關(guān)心群眾想什么,,盼什么,急什么,,要什么,,沒有真正的群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。
23,、到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾應(yīng)對(duì)面心貼心的交流不夠,。同時(shí),,大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,去看一些正面的好的典型,,造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入,。
24、工作上缺少進(jìn)取創(chuàng)新精神,,滿足于現(xiàn)狀,。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,,抓的不細(xì),。如:文書把關(guān)不嚴(yán),有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象,。有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象,。也存在公車私用現(xiàn)象。
25,、張xx同志的意見:在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓,,認(rèn)為具體工作由手下做,有抓大放小的思想。在落實(shí)抓大不放小學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底,。關(guān)心師生不夠,,認(rèn)為只要多到學(xué)生食堂用餐多到教室學(xué)生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),就是聯(lián)系了群眾,,跟其他普通教師聯(lián)系得少,。
26、不注重勤儉節(jié)約艱苦奮斗,,有些不該花的資金卻花出去了,,對(duì)有些單位打的報(bào)告說批就批了,把關(guān)也不嚴(yán),,不該撥的資金也撥了,。
27、鄭xx同志的意見:創(chuàng)新意識(shí)不夠,,墨守成規(guī)不敢突破,。具體工作中,受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響,,想問題做工作沿襲老方法老套路,;拘謹(jǐn)于職位主角,服從安排多主動(dòng)思考少,。
28,、你作為社區(qū)黨支部書記,對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠思路不開拓,。如:我們社區(qū)的特色是紅色文化,,你都沒有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉,沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來,,沒有創(chuàng)新意識(shí),。
29、作為副書記,,在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員,,發(fā)揮帶頭作用不夠,,實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn),。平時(shí)只忙于自己分管的工作,主動(dòng)幫忙縣委書記謀劃大事出謀劃策還有欠妥,,還缺乏分憂意識(shí)擔(dān)當(dāng)精神,。
30、學(xué)習(xí)深度有待拓展,。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面不夠系統(tǒng),。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫不夠。
31,、官僚主義作風(fēng)明顯,。你認(rèn)為自己資格老,,從政經(jīng)驗(yàn)豐富,看問題作決策比較主觀,,以我為中心,,有時(shí)還固執(zhí)己見。研究工作時(shí)不愿聽別人過多解釋,,不等其他同志說完,,就直接打斷了。在安排和推進(jìn)工作中,,注重“一把手”權(quán)威,,很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干,給人比較強(qiáng)勢(shì)的感覺,。比如,,這些問題,說明你在骨子里面存在“長(zhǎng)官意志”,,有明顯的官僚主義作風(fēng),。希望你在今后的工作中,增強(qiáng)民主意識(shí),,多聽聽別人的意見,,使決策更加科學(xué)切實(shí)可行。
32,、向xx同志的意見:工作關(guān)注形式多,。有些工作和活動(dòng)完全是為了完成學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)而開展,有的為了檢查需要寫進(jìn)了計(jì)劃卻未能有效實(shí)施,,有的甚至是補(bǔ)計(jì)劃補(bǔ)活動(dòng),,活動(dòng)的目的性和效果不夠明顯。比如,,分管后勤工作,,學(xué)生多活動(dòng)多,構(gòu)成了“工作活動(dòng)化活動(dòng)形式化形式標(biāo)準(zhǔn)化”的套路,,很多活動(dòng)對(duì)學(xué)生的教育好處不突出,,對(duì)學(xué)生干部潛力鍛煉的作用不明顯。一些工作流于形式,,對(duì)內(nèi)涵發(fā)展關(guān)心不夠,。
33、說得多做得少,,遙控指揮多身體力行少,,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”做“二傳手”,位置高了作風(fēng)反而虛了。
34,、工作中有急躁情緒,。有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,就顯得比較急躁,,安排工作缺乏耐心,,比如,秘書科部分同事反映有時(shí)沒有聽清你安排的事或者不完全明白你的意圖,,但又怕被你批評(píng),,不敢多問,導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)落實(shí)上時(shí)有脫節(jié)現(xiàn)象,,這是官僚主義的表現(xiàn),。
35、守紀(jì)律講規(guī)矩的表率作用不夠突出,。遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的自覺性還不夠,,有的同志對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透,個(gè)性是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí),,自我批評(píng)有辣味,,對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”,以工作推薦代替批評(píng)意見,,對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài),,運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。
36,、明xx同志的意見:鄭xx同志作為校長(zhǎng)能做到早上班晚下班,,但對(duì)一些深層次的關(guān)系學(xué)生和職工利益問題缺乏細(xì)致的思考和研究,工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)憑感覺辦事,,與部分基層職工的交流溝通少,,與離退休教職工和老同志交流還不夠。另外,,鄭校長(zhǎng)對(duì)我們下屬要求太嚴(yán)格,,對(duì)所有工作都要求做得最好,這讓我們這些做下屬的工作壓力很大,!
37,、形式主義嚴(yán)重。你在工作中存在造聲勢(shì)講排場(chǎng)重規(guī)模做表面文章的問題,,個(gè)性是會(huì)議較多,,區(qū)縣和部門干部都疲于應(yīng)付,。在一些工作的安排上,,存在不切實(shí)際的問題。比如,這說明你在推動(dòng)工作中存在形式主義的東西,,甚至不按客觀規(guī)律辦事,。希望你在今后的工作中,更多地從實(shí)際出發(fā),,多聽聽基層的意見,,用務(wù)實(shí)的舉措來推動(dòng)發(fā)展。在貫徹落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀方面存在問題,。體此刻片面追求“顯績(jī)”,,搞形象工程。工作中重視看得見易出彩的工作,,個(gè)性是對(duì)投資大見效快的項(xiàng)目抓得緊看得勤,,對(duì)打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)見效慢的工作重視不足。
38,、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,,抓落實(shí)不力,缺乏釘釘子精神,。工作習(xí)慣見子打子,,不求無功但求無過,應(yīng)付工作而不是真正的思考工作處理工作,,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,。比如,主要領(lǐng)導(dǎo)安排你的群眾路線相關(guān)工作,,你都以工作忙為由,,要么不落實(shí),要么草草應(yīng)付了事,,這是你工作不實(shí)的享樂主義表現(xiàn),。第二,工作安于現(xiàn)狀,,進(jìn)取精神不強(qiáng),。認(rèn)為自己有多年的信訪工作經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)老辦法解決新狀況新問題,,開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng),。比如,對(duì)一些信訪遺留問題,,你沒有靜下心來仔細(xì)梳理,,研究解決的辦法和措施,簡(jiǎn)單從表面上應(yīng)付,,能拖則拖,,導(dǎo)致一些信訪人員纏訪越級(jí)直接向縣領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,。
39、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,,經(jīng)常性,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的潛力有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。
40,、宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透,,不能牢牢占領(lǐng)陣地,,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
41,、落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng),。緊跟形勢(shì)任務(wù)落實(shí)上級(jí)部署方面,雖然也能保證質(zhì)量,,但是基本上按部就班,,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上慢半拍不徹底的現(xiàn)象,。對(duì)中央的政策省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決,但行動(dòng)不夠迅速,,落實(shí)不夠全面,,效果不夠理想,個(gè)性是在落實(shí)中碰到困難時(shí),,用心主動(dòng)協(xié)調(diào)想辦法克服的少,。
42、擔(dān)當(dāng)不夠,,經(jīng)驗(yàn)不足,,需要抓緊補(bǔ)課,但主觀上來講,,挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng),。
43、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足,。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)尤其是計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,,以便更好高效地工作。進(jìn)取心不夠強(qiáng),,缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情,。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向,。工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,,有遲到早退現(xiàn)象,。
44、愛批評(píng)人經(jīng)常批評(píng)人,,不講方法不講場(chǎng)合,,更不思考別人的感受,。批評(píng)常常變成了指責(zé),,個(gè)性是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們舉一反三,,查原因究根源,,而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,甚至指責(zé),,加重了同志們的心理負(fù)擔(dān),。
45、存在求穩(wěn)怕亂思想,。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,,存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),,指導(dǎo)創(chuàng)新的潛力有待提高,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科學(xué)謀劃工作潛力欠缺,有時(shí)還不愿應(yīng)對(duì)棘手的事情,,不敢直面矛盾和困難,,對(duì)一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路新舉措不多,。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新知識(shí)新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,一向局限在老方法老套路之中,,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改善工作方法優(yōu)化工作方式,,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn),。
46,、搞平均照顧。作為常務(wù)副縣長(zhǎng)分管財(cái)政,,在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對(duì)的,,但是有時(shí)忽視了部門與基層需求的差異性,在財(cái)政資金安排中偶爾搞平均主義,。
47,、向xx同志的批評(píng)意見:工作中有時(shí)不夠用心主動(dòng),不能做到盡善盡美精益求精,,個(gè)別時(shí)候覺得“過得去”就行,,滿足于干了報(bào)了安排了,,結(jié)合實(shí)際深入思考創(chuàng)新作為開拓進(jìn)取的精神有所缺乏。
48,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,更好地指導(dǎo)分管工作,。進(jìn)取心不足,,有些工作僅限于聽匯報(bào),主動(dòng)安排的少,,被動(dòng)應(yīng)付的多,。生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象,。工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,,有早退現(xiàn)象。
49,、革命意志衰退,,奮斗精神明顯減弱。從去年以來,,我感到你有松勁泄氣的想法,,自我突破的沖勁不足,存在求穩(wěn)怕亂的傾向,。你作為這樣一個(gè)人口多欠發(fā)達(dá)的大市的,,職責(zé)和壓力大家都是清楚和理解的。但你的松勁泄氣你的沖勁不足你的求穩(wěn)怕亂會(huì)對(duì)班子的戰(zhàn)斗力有多大的影響,,對(duì)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情有多大的影響,?這些問題,,希望XX同志要引起高度重視,,把精氣神提起來,,像前幾年那樣充滿激情富有活力,,為XX當(dāng)好榜樣,起好表率,。
50,、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,,主角轉(zhuǎn)變不快,,履職不到位,。你總認(rèn)為自己從基層來,有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),,但你沒有認(rèn)識(shí)到人防工作有不一樣的側(cè)重,,同樣需要熟悉基層狀況,漸漸放松了深入學(xué)習(xí)研究和調(diào)查的意識(shí),,導(dǎo)致調(diào)研不足,,對(duì)所分管的人防工作狀況不清底子不明的狀況,,這是你享樂主義的表現(xiàn)。第二,,工作安于現(xiàn)狀,,缺乏目標(biāo)和動(dòng)力。認(rèn)為自己年齡大了,,逐漸放松了對(duì)自己的要求,,工作按部就班,不求最好只求過得去,,比如,,你剛到政府辦工作的時(shí)候,,遵守工作紀(jì)律不嚴(yán),,還有遲到早退現(xiàn)象。
51,、缺乏奉獻(xiàn)精神,。總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了吃虧了,,講條件講價(jià)錢,。
52、組織觀念有待加強(qiáng),。堅(jiān)持民主集中制不夠充分,,雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮群眾智慧,,但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多時(shí)間較緊,,或是較多文件一次性上會(huì),沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究,,客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透,。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),不太喜歡參加組織安排的活動(dòng),,不太虛心理解組織的教育和群眾監(jiān)督,。
53、舒xx同志的意見:管理有時(shí)不嚴(yán),,即使個(gè)別人工作上有錯(cuò)誤缺點(diǎn)過失,,也不能大膽批評(píng)嚴(yán)肅處理,總顧及所謂的“面子”同事“情誼”,,存在護(hù)短現(xiàn)象,。推薦增強(qiáng)“亮短揭丑”的勇氣。
54,、反對(duì)“四風(fēng)”措施不力,。在查處涉及“四風(fēng)”問題上,,對(duì)一些單位和個(gè)人心慈手軟查處不力,致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng),,思想上始終沒有引起重視,,沒有堅(jiān)決遏制違規(guī)違紀(jì)行為,導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止,。
55,、擔(dān)當(dāng)精神不夠。XX同志,,你對(duì)市幾大班子成員還存在不愿不敢監(jiān)督,,怕影響團(tuán)結(jié)的思想。有時(shí)即使談問題,,事前也總是再三掂量,,千方百計(jì)把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄,不能給對(duì)方以震懾和制約,。在執(zhí)紀(jì)辦案方面,,總感覺組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易,能少處分就少處分,,能不處分就不處分,,這方面以后要認(rèn)真加以改善。
56,、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:工作作風(fēng)不實(shí),,工作執(zhí)行力不強(qiáng),工作落實(shí)不重實(shí)效,。在工作安排和落實(shí)工作時(shí)不深入思考不結(jié)合實(shí)際,,遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)會(huì)帶著情緒簡(jiǎn)單應(yīng)付了事,提前謀劃工作不足,,對(duì)工作的思謀不深,,提出可供決策參考的意見推薦少可操作性差,一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼,,無計(jì)可施,。比如:在受理各種矛盾糾紛時(shí),村級(jí)調(diào)解員匯報(bào)要求鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)參與調(diào)解的和一旦群眾反映比較復(fù)雜的糾紛時(shí),,就只是簡(jiǎn)單再次要求村級(jí)自行進(jìn)行化解,,或者簡(jiǎn)單的答復(fù)辦理不了直接到法院訴訟。對(duì)司法行政工作調(diào)查研究指導(dǎo)工作不深不實(shí),,真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多群眾意見大工作開展難的村組調(diào)研少,,指導(dǎo)基層開展工作時(shí),只按照自己的思路去安排,真心實(shí)意采納基層的意見推薦較少,,個(gè)性是提出解決困難問題的對(duì)策措施的就更少,。比如:對(duì)全鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查調(diào)處社區(qū)矯正和安臵幫教普法宣傳等工作開展研究分析不夠深入,不夠扎實(shí),,只是在按照一些基本的動(dòng)作要求去做,。
57、參與街道社區(qū)組織的文體活動(dòng)不用心,。有時(shí)對(duì)于通知全體干部用心參與的活動(dòng),,參加的也少。(書村網(wǎng)shucunwangco
58,、改革上存在畏難情緒,。對(duì)于全面深化改革,思考方方面面利益關(guān)系較多,,怕遇到阻力,,帶來麻煩,以至于對(duì)改革困難估計(jì)過高,,在改革上畏首畏尾,,放不開手腳,。
59,、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),不注重工作實(shí)效,,推進(jìn)工作措施不明確,,存在只在乎大而化之安排工作,沒有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí),,缺少檢查督促,。比如:在掛點(diǎn)老懷哨村工作中,對(duì)村情民情缺少深入調(diào)研,,對(duì)村組工作指導(dǎo)不力,,對(duì)發(fā)展村群眾經(jīng)濟(jì)有了掛點(diǎn)單位資金,久久找不到發(fā)展途徑,,導(dǎo)致本就軟弱渙散的村兩委干部無心工作,。指導(dǎo)工作聯(lián)系實(shí)際少,存在空想主義理想主義,。指導(dǎo)工作看花拳繡腿,,提對(duì)策推薦少,對(duì)打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作研究不夠,,缺乏負(fù)重前行知難而上的精神,。比如:在綜治維穩(wěn)工作會(huì)議上,未經(jīng)前期廣泛調(diào)研和深入思考,照搬上方的要求對(duì)村上治保調(diào)解員提出了十項(xiàng)工作,,由于脫離了實(shí)際,,致使他們產(chǎn)生“你說你的,我干我的”的思想,。
60,、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,,緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),,有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
61,、王xx同志的意見:服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),,但服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時(shí)在處理緊急而又糾結(jié)的狀況時(shí)容易急躁,,聽取他人意見時(shí)缺乏耐心,。滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,按照程式化去工作,,存在“習(xí)慣”做法,,思想保守,跟不上形勢(shì)發(fā)展需要,。
62,、XXX同志在抓一些中心工作上,前瞻性指導(dǎo)性針對(duì)性還不夠強(qiáng),,有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí),,指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層的檢查指導(dǎo),,推動(dòng)我市在脫貧攻堅(jiān)招商引資等方面取得更好成效,。
63、王xx(建委主任),。xx同志作為建委主任加上包村工作,,你雖然工作比較忙,但是不能忽視自身的理論學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)上抓的不夠緊,,要求的不嚴(yán),有時(shí)覺得學(xué)習(xí)學(xué)多學(xué)少與工作關(guān)系不大,,憑經(jīng)驗(yàn)就能抓好工作,,造成學(xué)習(xí)的自覺性不高,另外,,在工作上對(duì)群眾關(guān)心不夠,,不能全面了解掌握群眾的思想工作和生活狀況,對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高,有時(shí)工作任務(wù)重,,時(shí)間緊壓力大就難免有急躁情緒,。
64、王xx(政協(xié)秘書工會(huì)主任),。xx同志,,你性格雖然隨和,愛說愛笑愛鬧,,但是你有時(shí)候有老好好思想,,工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不高,有得過且過的思想,。另外,,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)不透徹,有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性用心性和主動(dòng)性不強(qiáng),。
65,、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,工作統(tǒng)籌謀劃不足,。工作見子打子,,沒做到早謀劃早準(zhǔn)備。比如,,你對(duì)督查室的整體工作指導(dǎo)不夠,,用心性調(diào)動(dòng)不夠,存在忙亂現(xiàn)象,,這是你管理不嚴(yán)怕得罪人的享樂主義表現(xiàn),。第二,有老好人思想,,監(jiān)督管理不到位。寧可自己多做些,,也不放手放權(quán)給別人做,。比如,你對(duì)督查室的內(nèi)部管控制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位,,導(dǎo)致自己一個(gè)人累,,其他人松散的狀況,不利于調(diào)動(dòng)內(nèi)部用心性,,也不利于其他人潛力素質(zhì)的提高,,這是你官僚主義的表現(xiàn)。
66,、程xx同志的意見:總結(jié)宣傳“報(bào)喜不報(bào)憂”,,不敢直面問題。有時(shí)總結(jié)宣傳只重視突出成績(jī),好的方面大講特講,,問題與不足則避而不談,,甚至不敢直面問題,下功夫解決存在的矛盾和問題的力度還不夠,,以致一些問題不能及時(shí)解決,,求真務(wù)實(shí)主動(dòng)性欠缺,開拓精神還不夠,,有畏難思想和情緒,。
67、王xx同志的意見:雖然該同志也經(jīng)常到自己分管的部門調(diào)研,,但主動(dòng)性不強(qiáng)深入不夠,,往往只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么盼什么急什么要什么,,沒有真正和群眾打成一片,,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。比如,,他作為后勤副校長(zhǎng),,分管食堂,也經(jīng)常到食堂查查看看,,也經(jīng)常在食堂就餐,,但只關(guān)注到食堂開餐狀況正常,就沒想到問問師生們對(duì)食堂伙食供應(yīng)有什么意見和推薦,,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)食堂伙食意見較多,。
68、干勁松懈,,職責(zé)感蛻化,。據(jù)我觀察,隨著你職務(wù)的變動(dòng),,勁頭明顯不足,,缺乏在工作時(shí)“逢山開路遇水架橋”的魄力。有時(shí)抓工作停留在簡(jiǎn)單的安排部署上,,缺乏一竿子插到底的毅力,;對(duì)如何妥善解決一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題,缺乏推進(jìn)力度,,缺乏主動(dòng)為市委分憂解難的用心性,。
69、明xx同志的意見:群眾觀念淡薄,,基層調(diào)研不細(xì),。業(yè)務(wù)工作,,個(gè)性是教學(xué)工作抓得比較緊,但聯(lián)系師生不廣泛,,和師生深入談心的比較少,,虛心聽取他們的意見還不夠,不能真正了解他們的所思所想,,不能切實(shí)做好服務(wù)師生,,幫忙他們解決實(shí)際困難不多。雖然知道一線老師辛苦,,但站在他們角度去思考問題還不夠,,埋頭日常工作時(shí)間較多,深入開展調(diào)查研究時(shí)間較少,對(duì)基層真實(shí)狀況了解的還不夠準(zhǔn)確,,有時(shí)急于求成,,最終使工作不夠細(xì)。
70,、政治敏銳性有待加強(qiáng),。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足抵制不力,,認(rèn)為只要自己不附和不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量,。
71,、部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠,,與基層百姓直接溝通交流不夠,,當(dāng)面了解愿望和訴求不夠。對(duì)一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦交辦多,,直接調(diào)查處理少,,多是安排其他同志去辦,親自深入一線不夠,。向基層部署任務(wù)多提要求多,,真心實(shí)意為基層思考和幫忙解決實(shí)際困難少;對(duì)基層工作開展調(diào)度多聽匯報(bào)多,,跟蹤指導(dǎo)少。
72,、王xx的意見:進(jìn)取意識(shí)不夠彰顯,。求真務(wù)實(shí)主動(dòng)性欠缺,開拓精神還不夠,。
73,、對(duì)黨員的管理和教育,,你沒有很好的思考,拿出可行性的辦法和措施,,造成黨員隊(duì)伍紀(jì)律松散,,作用發(fā)揮不明顯。
74,、抓招商引資雷聲大,,雨點(diǎn)稀,只求數(shù)量,,不求質(zhì)量,。
75、蘇xx(機(jī)關(guān)干部),。xx同志,,你在派出所工作,有時(shí)對(duì)來派出所咨詢問題的群眾,,態(tài)度冷漠,,不能耐心細(xì)致回答,有時(shí)說話生硬,,別人不好理解,。對(duì)于群眾來報(bào)案,有時(shí)出于應(yīng)付,,對(duì)工作不熱情,,不細(xì)心,不用心查找破案線索,,有時(shí)侯有多一事不如少一事的思想,。
76、鄭xx同志的意見:理論學(xué)習(xí)用心主動(dòng)性不夠,,存在消極應(yīng)付現(xiàn)象,。理論學(xué)習(xí)有時(shí)不用心不主動(dòng),應(yīng)付上級(jí)要求多,,偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水淺嘗輒止不求甚解,,開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。推薦多開展專題理論學(xué)習(xí),,以便能運(yùn)用理論解決實(shí)踐中的新問題,,創(chuàng)造性開展工作。
77,、馬xx(機(jī)關(guān)干部),。xx同志,你在理論學(xué)習(xí)上,,自覺性不高,,你在應(yīng)付了事的思想,,對(duì)工作任務(wù),有應(yīng)付過關(guān)的想法,,做表面文章,,為應(yīng)付各種檢查,做一些突擊工作,。在巡邏方面,,搞形式主義,有時(shí)出工不出力,,巡邏時(shí)間達(dá)不到要求,,巡邏質(zhì)量不高,不能每個(gè)角落都能巡邏到,,有應(yīng)付工事的現(xiàn)象發(fā)生,。
78、張有武同志的意見:工作布置多提要求多,,具體指導(dǎo)少,。工作中往往布多,具體指導(dǎo)少,;提要求多,,幫忙解決實(shí)際困難少;講原則多,,靈活性藝術(shù)性不夠,,換位思考不夠。宏觀提要求多微觀指點(diǎn)少,,大事干預(yù)多小事過問少,,總體安排多平常幫忙少,工作關(guān)注多生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象,,有時(shí)對(duì)部下批評(píng)偏嚴(yán)肅,。這種現(xiàn)象如不加以警醒,勢(shì)必會(huì)助長(zhǎng)官僚主義之風(fēng),。
79,、群眾意識(shí)基層意識(shí)有點(diǎn)淡薄,坐辦公室多下去少,,深入基層研究工作少,,有冬天怕冷夏天怕熱思想。
80,、統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心,,匯聚力量的政治優(yōu)勢(shì)還沒有完全發(fā)揮出來的問題。要認(rèn)真協(xié)調(diào)好系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系,,為的安定團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)力量,。
81、研究工作不深入,,作風(fēng)浮漂,,上推下交互相交辦,導(dǎo)致落實(shí)不力,,工作棚架,。
82、舒xx同志的意見:聯(lián)系群眾不夠廣泛,。與分管學(xué)校工作的同志聯(lián)系多,,跟其他部門的干部教師聯(lián)系少,個(gè)性是跟專任教師老教師聯(lián)系得少,??赡苁钦J(rèn)為此刻社會(huì)是開放的多元化的社會(huì),不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活,,所以談工作多,,關(guān)心思想和生活的少。
83,、主動(dòng)思考工作主動(dòng)服務(wù)大局的意識(shí)不夠,。平時(shí)替縣長(zhǎng)開會(huì)多應(yīng)酬多,幫忙縣長(zhǎng)謀大事少想辦法少,,還有把大事推給縣長(zhǎng)的現(xiàn)象,。
84、明xx同志的意見:工作布置多提要求多,,具體指導(dǎo)少,。工作中往往布多,具體指導(dǎo)少,;提要求多,,幫忙解決實(shí)際困難少;講原則多,,靈活性藝術(shù)性不夠,,換位思考不夠。宏觀提要求多微觀指點(diǎn)少,,大事干預(yù)多小事過問少,,總體安排多平常幫忙少,工作關(guān)注多生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象,,有時(shí)對(duì)部下批評(píng)偏嚴(yán)肅,。這種現(xiàn)象如不加以警醒,勢(shì)必會(huì)助長(zhǎng)官僚主義之風(fēng),。
85,、激情少,,暮氣重。年紀(jì)不大,,像個(gè)老頭兒,,遇到難事光想推,缺少擔(dān)當(dāng)勇氣,。
86,、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,工作的用心性主動(dòng)性不足,。有人到終點(diǎn)車到站的思想,,日常工作按部就班,安于現(xiàn)狀,,缺乏苦干實(shí)干精神,。比如,你每一天到點(diǎn)上下班,,為法制辦主要領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作不多,,這是你享樂主義的表現(xiàn)。第二,,與同事溝通交流不夠,。參加群眾活動(dòng)少,與同事交心談心不夠,,了解不多,,與干部職工間需加強(qiáng)聯(lián)系。比如,,你很少參加政府辦的群眾活動(dòng),,到此刻都還有個(gè)別同時(shí)不認(rèn)識(shí)你,這是你官僚主義的"具體表現(xiàn),。
87,、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。XX同志作為宣傳部長(zhǎng),,對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少,,就應(yīng)多深入各單位各部門,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo),。
88,、向xx同志的意見:深入一線調(diào)研不夠,給下屬部門確定的工作目標(biāo)有時(shí)太高,,對(duì)下級(jí)工作要求也太嚴(yán)格,,有些脫離下屬部門的實(shí)際狀況或超越下級(jí)的實(shí)際潛力,致使難以達(dá)成工作目標(biāo)和要求。另外,,有些工作布后跟蹤檢查監(jiān)督不到位,,影響工作的按期落實(shí)和工作質(zhì)量。
89,、理想信念不夠堅(jiān)定,。有的因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維,,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象,。
90、作決策下任務(wù)有時(shí)脫離實(shí)際,。對(duì)**的基本市情認(rèn)識(shí)理解還不夠深刻,,有時(shí)干工作不貼合客觀實(shí)際不貼合改革發(fā)展規(guī)律不貼合人民群眾期盼,往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事,,甚至只圖一時(shí)一處擺平,,導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。
91,、工作作風(fēng)還不夠?qū)?,調(diào)查研究不夠深入。XX同志忙于事務(wù)性工作較多,,抽出時(shí)間到基層調(diào)查研究的不夠多,。多數(shù)時(shí)候是陪同上級(jí)調(diào)研,主動(dòng)到基層去與群眾應(yīng)對(duì)面交流不多,,對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面,。
92、對(duì)政法隊(duì)伍管理松散要求不嚴(yán),。公檢法司部門處理問題不公執(zhí)法不嚴(yán)等問題偶有存在,,老百姓意見很大。個(gè)別干警違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,必須程度上損害了群眾的利益,。
93、工作上急于求成,,具體安排上不夠周密,,注重成果多,關(guān)注過程少,。關(guān)心同志不夠,,與干部職工談心交心的少。有安于現(xiàn)狀的思想。
94,、自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高,。有的比較看重個(gè)人得失,對(duì)于不屬于自己分管的工作,,能夠不管的就盡量不管,,事不關(guān)己高高掛起,該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒,,該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲,,總覺得自己發(fā)表了不一樣意見會(huì)讓別人難堪,也擔(dān)心自己丟面子,。
95,、鄭xx同志的意見:進(jìn)取意識(shí)不夠彰顯。想問題做工作受慣性思維束縛,,經(jīng)常是以前怎樣做就怎樣做,,別人怎樣做就怎樣做,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),,突破動(dòng)力不足,,存在船到碼頭車到站的思想。
96,、原則性不強(qiáng),,計(jì)較個(gè)人得失。我認(rèn)為,,你對(duì)分管的領(lǐng)域部門和單位,,有害怕得罪人的“好人主義”思想,對(duì)班子隊(duì)伍管理不嚴(yán),,直到出了嚴(yán)重問題,。干部隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察失之于軟。
97,、大局意識(shí)有待加強(qiáng),。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),,開展工作研究問題的出發(fā)點(diǎn)就應(yīng)站位全市的高度,,從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng),。XX同志能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)加強(qiáng)修養(yǎng),,但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也就應(yīng)有所側(cè)重,。
98,、抓工作希望盡快出成績(jī),,對(duì)等見效快,容易出成績(jī)的工作推進(jìn)力度大,,推進(jìn)措施硬,,但對(duì)等基礎(chǔ)較差短時(shí)間難以見效的工作抓得不夠,措施不力,。對(duì)發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù),,召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式督促,但實(shí)招還不多,,效果還不好,。問題在于你重基層打基礎(chǔ)的觀念不牢。
99,、只重視城市建設(shè)工業(yè)發(fā)展,,忽視農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值稅收,,忽視發(fā)展的可持續(xù)性,對(duì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán),,存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象,。
100、程xx同志的批評(píng)意見:工作中有時(shí)不夠用心主動(dòng),,不能做到盡善盡美精益求精,,個(gè)別時(shí)候覺得“過得去”就行,滿足于干了報(bào)了安排了,,結(jié)合實(shí)際深入思考創(chuàng)新作為開拓進(jìn)取的精神有所缺乏,。
101、有的工作抓的還不夠?qū)?。雖然對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神“四風(fēng)”問題集中開展幾次檢查,,但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個(gè)別單位仍然存在。而且,,有的單位的工作人員效率低下,,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等等問題沒有杜絕,。作為紀(jì)委書記,,必須深入組織開展專項(xiàng)整治行動(dòng),堅(jiān)持長(zhǎng)期抓經(jīng)常抓,,綜合治理多管齊下,。
102、推動(dòng)工作辦法少,,應(yīng)對(duì)困難束手無策,,往往覺得不知道從哪個(gè)角度下手,從哪個(gè)地方切入,這與研究狀況少工作不深入有直接關(guān)系,。
103,、缺乏親和力,作為班長(zhǎng)在班子成員面前過于嚴(yán)厲,,很難接近,,與下屬很少溝通很少交流,聽不到真實(shí)狀況,,不利于工作的科學(xué)決策,。自己深入基層深入群眾深入一線調(diào)查研究不夠,站在群眾的立場(chǎng)和角度想問題做決策辦事情做得不夠,。
104,、王xx同志的意見:工作管理有時(shí)不嚴(yán),回避矛盾和問題,。工作中雖然能夠發(fā)現(xiàn)問題,,但卻不敢觸及敏感問題,有時(shí)甚至回避矛盾問題,。
105,、鄭xx同志的意見:在工作中遇到突發(fā)事件或緊急狀況時(shí),有時(shí)容易急躁,,對(duì)待下屬缺乏耐心細(xì)致的指導(dǎo),,取而代之的是訓(xùn)斥,工作方式粗暴;也存在對(duì)有些同志提出的好意見好推薦聽不進(jìn),,比較主觀武斷的現(xiàn)象,。
106、大包大攬,,對(duì)副站長(zhǎng)帶動(dòng)作用不明顯,。作為文化站線上的老兵,美花同志經(jīng)驗(yàn)豐富吃苦耐勞,,但工作中與副站長(zhǎng)溝通交流不夠,,安排工作時(shí),有時(shí)認(rèn)為“有反復(fù)強(qiáng)調(diào)的功夫,,我自己就做完了”,,缺乏帶動(dòng)年輕人的細(xì)心耐心。
107,、是溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng),。XX同志能夠做到經(jīng)常向市委人大政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)溝通政府工作,但是與人大代表政協(xié)委員應(yīng)對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少,。
108,、宗旨觀念有待加強(qiáng),,服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。
109、對(duì)工作吃得不透,,把握不準(zhǔn),個(gè)性是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制,,沒有完善的應(yīng)對(duì)措施,發(fā)生問題后手忙腳亂,,不能從容應(yīng)對(duì),,對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。
110,、王xx同志的意見:政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面存在不足,。由于沒有深入學(xué)習(xí),,沒有真正領(lǐng)會(huì)工作的實(shí)質(zhì),停留在表面,,致使工作處于被動(dòng)應(yīng)付的局面居多,,有時(shí)還存在著以會(huì)議去落實(shí)會(huì)議和走形式走程序的現(xiàn)象,這種不思進(jìn)取不求甚解的作風(fēng)和行為是十分有害的,,嚴(yán)格說起來就是一種不作為。
111,、有好人主義思想,。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,,怕得罪人,。處理事情比較“圓滑”,一團(tuán)和氣,,你好我好大家好,。工作時(shí)間長(zhǎng)了,人際關(guān)系處理的比較好,,在開展工作時(shí)怕傷感情,,放不開手腳。自己過去有好人主義思想,,習(xí)慣于“多栽花少栽刺”,,話到嘴邊留半句,搞無原則的“一團(tuán)和氣”,。
112,、學(xué)習(xí)用心性有待增強(qiáng),。有的思想不夠重視,群眾學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加,,缺乏熱情,,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想,,總是以工作忙任務(wù)重沒時(shí)間學(xué)為由,,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),,導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。
113、缺乏職責(zé)擔(dān)當(dāng),,有時(shí)自己落好,,矛盾上交。一遇事就講客觀,,講條件,,遇見工作上的事,一說難度太大,,這個(gè)問題不好解決,,沒有從主觀上找怎樣干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
114,、張有武同志的意見:工作關(guān)注形式多,。有些工作和活動(dòng)完全是為了完成學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)而開展,有的為了檢查需要寫進(jìn)了計(jì)劃卻未能有效實(shí)施,,有的甚至是補(bǔ)計(jì)劃補(bǔ)活動(dòng),,活動(dòng)的目的性和效果不夠明顯。
115,、存在等待觀望思想,。存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),有的工作上只求過得去,,不求過得硬,,工作效率有待提高。工作主動(dòng)性進(jìn)取心有待提升,,盡管大家能盡職盡責(zé)高質(zhì)量完成工作,,但也有部分同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到棘手問題繞道走主動(dòng)挖掘自身潛力不夠滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新潛力尚需加強(qiáng),,創(chuàng)新意識(shí)不足,應(yīng)對(duì)客觀條件制約造成的問題,,習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”,;創(chuàng)新潛力有待提升,,對(duì)于新問題新狀況的深入研究不足,習(xí)慣于因循守舊老生常談,。
116,、政績(jī)觀存在偏差,圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,,對(duì)上級(jí)看的重了,,重視程度高,抓的比較緊,,要求嚴(yán)力度大,,但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,甚至有大而化之的現(xiàn)象,。
117,、不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對(duì)待工作中的重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥鉅顩r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),。在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位,,不定期以口頭或書面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。
118,、工作重形式劃大字,,缺乏督促落實(shí)缺乏一抓到底的耐心,存在形式主義,。作為常務(wù)副縣長(zhǎng),,一天到晚忙忙碌碌窮于應(yīng)付,很少到項(xiàng)目第一線現(xiàn)場(chǎng)解決問題,,基本沒到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)去了解狀況,。個(gè)性是在這項(xiàng)工作上,沒有及時(shí)跟蹤督促,,導(dǎo)致錯(cuò)失了今年有的良機(jī)
119、黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng),。有的基層黨組織管黨治黨不力黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化黨的建設(shè)缺失的問題依然存在,,圈子文化好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除,凈化政治生態(tài)的任務(wù)依然艱巨繁重,。一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高,,不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,。一些黨員干部理想信念不堅(jiān)定,,紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄,違紀(jì)違法問題腐敗問題依然存在,,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神尚需不懈努力,。
120,、明xx同志的意見:工作用心性不強(qiáng),工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)憑感覺辦事,,與部分基層職工的交流溝通少,,與離退休教職工和老同志交流還不夠。
121,、政績(jī)觀存在偏差,,圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,對(duì)上級(jí)看的重了,,重視程度高,,抓的比較緊,要求嚴(yán)力度大,,但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,,甚至有大而化之的現(xiàn)象。
122,、勇于擔(dān)當(dāng)精神不足,。有的工作中重視安排部署,抓落實(shí)的措施和方法不多,,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在必須程度上存在,。有時(shí)還存在“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,,一些工作只求過得去,,不求過得硬,放松了自我凈化自我完善自我革新自我提高的要求,。班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清,,相互配合,相互支持還不夠的問題,,過于強(qiáng)調(diào)分管,,對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠缺乏整體合力。
123,、鄭xx同志的意見:存在以會(huì)議貫徹會(huì)議的狀況,。有時(shí)習(xí)慣于用開會(huì)布置來代替具體工作,有的甚至是為了開會(huì)而開會(huì),,為了過場(chǎng)而過場(chǎng),,為了貫徹而貫徹,會(huì)前并沒有對(duì)會(huì)議的主題資料要求等作充分的準(zhǔn)備研究和商議,,并未提出明確的周全的意見和辦法,,而是把會(huì)議當(dāng)口手,透過會(huì)議一開,,就算工作完成,,至于會(huì)后的反響與效果,,缺乏總結(jié)與思考,缺乏跟蹤與督查,。
124,、“三不”問題整治不力。“不具體不落實(shí)不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不一樣程度存在,。尤其是去年在工作方面,,你召開了若干會(huì)議,作了不少安排部署,,但缺乏有針對(duì)性的管用的辦法,,問題在領(lǐng)域普遍存在,致使事故接連發(fā)生,。
125,、基層經(jīng)驗(yàn)不足,有機(jī)關(guān)作風(fēng),,有時(shí)感覺自己的閱歷豐富,,就很少接地氣了,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委融入不夠,,溝通交流少,,不能和同志們打成一片。
126,、對(duì)待學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效,。參加街道組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),注重記了幾頁(yè)筆記,,但對(duì)學(xué)習(xí)資料缺乏思考梳理,,缺乏對(duì)照理論檢視工作的精神。
127,、較真碰硬措施不強(qiáng),。聯(lián)系基層服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,,電話指示文件指導(dǎo),,對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力不夠徹底。
128,、XX同志作為常委組織部長(zhǎng),工作很用心很主動(dòng),,有想法有辦法有成效,。但個(gè)別農(nóng)村黨員教育問題還需要進(jìn)一步深入,希望在今后工作中,,進(jìn)一步解放思想創(chuàng)新工作方法大膽工作,。
129,、工作抓落實(shí)不具體不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,,創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠,。
130、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,,學(xué)習(xí)深度不夠,,見子打子。滿足于已有的知識(shí),,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,,在解決法律法規(guī)與現(xiàn)實(shí)相沖突過程中,表現(xiàn)出了潛力不足辦法不多,,措施不力的方面,。比如,有幾次向你請(qǐng)教一個(gè)法律方面的相關(guān)問題,,你說你要打電話問問法院的同事,,這就是你平時(shí)不注重學(xué)習(xí)的享樂主義表現(xiàn)。第二,,進(jìn)取精神有所懈怠,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作任務(wù)不能做到舉一反精益求精,滿足于安排什么就完成什么,,存在被動(dòng)應(yīng)付交差了事的現(xiàn)象,。
131、黨政信息報(bào)送采用少,。作為黨政辦工作人員,,又同時(shí)擔(dān)任過宣傳干事工作,黨政信息報(bào)送及采用狀況一般,,去年,,為提高街道基層反映采用率,安排過曉燕同志調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí),,調(diào)訓(xùn)期間加了多分,,但調(diào)訓(xùn)回來,就很少主動(dòng)寫基層反映了,,甚至安排布置的題目也不能按時(shí)完成,。
132、張友武同志的意見:擔(dān)當(dāng)精神需要進(jìn)一步增強(qiáng),。存在老好人思想,,怕得罪人怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)怕承擔(dān)職責(zé),膽子小憂慮多,,患得患失,,不敢決斷不敢拍板。希望在今后的工作中要加以改善,。
133,、勤儉節(jié)約不夠,后勤管理不到位,。公務(wù)接待上有浪費(fèi)現(xiàn)象,,后勤管理不科學(xué)不規(guī)范。
134,、調(diào)查研究不夠深入,,立足于全局的調(diào)研少,有針對(duì)性的調(diào)研少,,存在走馬觀花蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象,。
135、**的經(jīng)濟(jì)狀況了解不透,,對(duì)如何培育支柱產(chǎn)業(yè)如何涵養(yǎng)骨干稅源,,如何促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面,沒有構(gòu)成思路,,拿不出有力措施,。
136、性格太直白,,有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)的太張揚(yáng),,有時(shí)與個(gè)人身份組織形象有點(diǎn)不相稱。
137,、你自我要求不嚴(yán),,工作用心性不夠。如:社區(qū)有時(shí)因工作需要加班加點(diǎn),,你都以孩子在哺乳期為理由不來加班,,這樣就影響到其他社區(qū)干部的工作用心性。
138,、舒xx同志的意見:聽取意見流于表面化,。廣泛聽取師生的意見和推薦不夠,缺乏與基層干部師生員工學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)對(duì)面的溝通交流,,直接傾聽基層訴求不夠,。與聯(lián)系處室的同志交流多,與非聯(lián)系處室的同志交流少,;有時(shí)聽意見不廣泛不全面不完整,,掌握實(shí)情不夠,,不能完全把師生創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)反映出來。有時(shí)不能耐心聽取別人的意見,,聽到不一樣的聲音會(huì)有急躁情緒,不能虛心理解別人的推薦,。
139,、劉xx(經(jīng)委工作人員)。xx同志,,你平時(shí)忙于日常事務(wù),,習(xí)慣于在辦公室想事做事,深入基層群眾調(diào)查了解狀況,,解決群眾具體困難和問題的狀況少,。有時(shí)深入基層,與群眾見面出于目的性針對(duì)性的多,,真正與群眾溝通思想的少,,聽匯報(bào)的多,直接傾聽群眾意見的少,,了解面上狀況多,,出現(xiàn)深層次問題少,對(duì)重點(diǎn)工作研究多,,對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心少,,關(guān)心不夠。
140,、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,,有時(shí)工作脫離實(shí)際,憑經(jīng)驗(yàn)感覺做事,,只注重安排下屬干工作,,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,,狀況掌握不了,。比如:下村工作中,把工作交給下村工作人員,,不用心主動(dòng)參與協(xié)調(diào)指導(dǎo),,遙控指揮,工作進(jìn)度憑估計(jì)加統(tǒng)計(jì),,導(dǎo)致不了解實(shí)情,,工作進(jìn)度緩慢。存在好人主義,,在工作中,,怕得罪人,,對(duì)干部教育管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟,,,。比如:對(duì)少部分干部職工工作紀(jì)律松懈上班遲到吃早點(diǎn)玩游戲看電影,在崗不在位,,在位不干事等問題監(jiān)督查處不到位,。
141、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:與干部職工溝通交流少,,對(duì)待干部職工,,只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果,不幫忙研究解決遇到的困難,。比如:與計(jì)生農(nóng)業(yè)畜牧等站所研究工作溝通交流的時(shí)間較少,。不敢創(chuàng)新工作方法,工作缺乏前瞻性,,不敢擔(dān)當(dāng),,怕得罪人,應(yīng)對(duì)諸如林權(quán)糾紛違法生育的查處征地等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),,辦法不多,,有時(shí)將矛盾上交。比如:涉及小木馬組和油橄欖基地的林權(quán)糾紛一事,,沒有及時(shí)介入處理,,導(dǎo)致小木馬組村民上訪。
142,、干部狀況班子存在問題等方面不夠熟悉,,幫忙縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中,,有照顧平衡論資排輩遷就的現(xiàn)象,,組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué),,創(chuàng)新舉措少,,有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),不思考全面不注重統(tǒng)籌兼顧,。
143,、自己過去熱衷于參加一些不必要的節(jié)慶論壇和開竣工儀式,客觀上助長(zhǎng)了形式主義歪風(fēng),。有的同志還對(duì)“人情消費(fèi)”公款吃喝等具體問題作了自我檢討,。
144、后勤服務(wù)工作存在推諉,。對(duì)于需要黨政辦協(xié)調(diào)的搬運(yùn)等后勤工作,,有時(shí)以“叫不動(dòng)干部”為由推脫,,工作銜接配合欠佳。
145,、深入基層不夠,。XX同志,你浮在機(jī)關(guān)多,,與基層單位溝通少,,你總覺得基層的中心工作是發(fā)展經(jīng)濟(jì),自己管的是紀(jì)檢這一攤,,去了幫不上什么忙,還給基層添亂,,到基層單位實(shí)地座談溝通較少,,沒有真正接到地氣,全面掌握基層實(shí)際和群眾所思所盼,,個(gè)性是對(duì)群眾反映的信訪問題,,親自出面解決少,沒有真正做到“急群眾所急幫群眾所需”,。
146,、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,與班子成員相互協(xié)調(diào)配合不夠,。有本位主義思想,,重分工輕協(xié)作,不用心主動(dòng)去對(duì)接工作了解狀況,。比如,,你基本不參與政府辦班子的群眾活動(dòng),沒有把自己真正擺進(jìn)班子這個(gè)大家庭來,,僅僅局限于做好信訪工作,,事不關(guān)己,高高掛起,,這是你形式主義和官僚主義的表現(xiàn),。第二,有求穩(wěn)怕亂過太平日子的思想,。你好我好大家好,,只求過得去,不求過得硬,。比如,,你在參與群眾討論過程中,不發(fā)表與其他班子成員的不一樣意見,,怕得罪人,,這是你不愿多管事的享樂主義表現(xiàn),。
147、抓工作不扎實(shí)不深入,,淺嘗輒止,,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,缺乏主動(dòng)性,,為縣長(zhǎng)分壓不夠,。坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)多,到一線解決問題實(shí)地督導(dǎo)不夠,,缺乏一抓到底的“釘釘子”精神,。
148、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:不敢創(chuàng)新工作方法,,怕惹出新的麻煩,,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”,。比如:對(duì)身邊工作人員個(gè)性是黨政辦和黨建辦的管理上,對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤提批評(píng)意見不到位,。在調(diào)查研究中,,到村和站所聽取匯報(bào)的多,真正沉到矛盾糾紛多群眾意見大工作開展難的村組調(diào)研少,,提出解決困難問題的對(duì)策措施沒有針對(duì)性和可操作性,。比如:在抓黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)中,只片面強(qiáng)調(diào)各村群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和目標(biāo),,沒有真正靜下心來和村上一起研究具體的解決辦法和措施,,導(dǎo)致幾個(gè)村的群眾經(jīng)濟(jì)仍然較為薄弱。
149,、平時(shí)忙于繁雜事務(wù),,忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚本領(lǐng)不夠基礎(chǔ)不牢,。
150,、對(duì)信訪工作重視不夠。雖然能對(duì)信訪疑難案件親自處理,,親力親為,,率先垂范,但對(duì)信訪困難群眾關(guān)心關(guān)愛救助不夠,。
151,、深入基層不夠與群眾應(yīng)對(duì)面溝通交流不多。群眾工作浮于表面,,沒有真正做到與群眾打成一片,,平時(shí)大都是透過協(xié)調(diào)資金來幫忙群眾解決困難和問題,,沒有下到基層深入分析,幫忙群眾提出有效的措施辦法增收致富,,治標(biāo)不治本,,比如,你每年給結(jié)對(duì)幫扶村梁王村協(xié)調(diào)資金和經(jīng)費(fèi),,但你基本沒有做到與群眾“同吃同住同勞動(dòng)”,,總覺得幫他們協(xié)調(diào)了經(jīng)費(fèi)就是最大的幫忙,卻沒有意識(shí)到增進(jìn)感情比錢更重要,,事情做了但效果不是更明顯,,這是形式主義和官僚主義的雙重表現(xiàn)。
152,、有家長(zhǎng)作風(fēng),。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式,直來直去,,批評(píng)較多,語(yǔ)氣嚴(yán)厲,,說話較重,,經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就說,嚇壞了很多干部,,包括有些部門的主要領(lǐng)導(dǎo)害怕當(dāng)面匯報(bào)工作,。
153、對(duì)上負(fù)責(zé)多,,對(duì)下負(fù)責(zé)少,。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),做好保障,,服務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠,,在站位全局推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠,為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見不多,。
154,、你作為副書記,沒當(dāng)好黨支部書記的助手,,你分管工青婦工作,,但是黨建帶群團(tuán)活動(dòng)開展的不夠,認(rèn)真研究工作不夠,。
155,、不能按時(shí)參加街道組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)本職工作資料多,,做不完,,不按時(shí)參加學(xué)習(xí)活動(dòng),。
156、對(duì)xx同志批評(píng)意見:給你提條批評(píng)意見,。第一,,工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,見子打子,。工作中顧了一頭,,就忽略了其他的事。比如,,這兩年來,,你把工作精力都放到了行政中心建設(shè)上,對(duì)辦公室工作就管得不多研究不夠,,這是享樂主義的表現(xiàn),。第二,與辦公室干部職工溝通聯(lián)系不夠,,交心談心較少,,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于埋頭苦干,,單打獨(dú)斗,,與班子成員配合不夠,滿足于自己的事情自己做好,,對(duì)別人的事漠不關(guān)心,,協(xié)同配合意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)干部職工提出的問題和意見,,思考不夠研究不夠想辦法不夠,,解決不及時(shí),比如,,搬到行政中心后,,你大部分時(shí)間在一樓辦公,基本不來樓,,漸漸和同事們疏遠(yuǎn)了關(guān)系,,這是形式主義的表現(xiàn)。
157,、進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高,。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高,。
158,、存在“求穩(wěn)多求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀,;有時(shí)不夠用心主動(dòng),,存在思想懈怠的現(xiàn)象。
159,、王xx同志的意見:雖然重視與教師間的交流,,但卻忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中,,與教師的交流比較主動(dòng),,也很多,個(gè)性是跟專任教師,;但參加學(xué)生第二課堂活動(dòng)到學(xué)生食堂用餐到學(xué)生宿舍則比較少,;與學(xué)生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后,有點(diǎn)被動(dòng),。
160,、對(duì)xx同志批評(píng)意見:抓政府辦黨建工作不夠。你作為政府辦的黨支部副書記,,深入研究政府辦黨建工作不多,,對(duì)黨支部的活動(dòng)指導(dǎo)不夠,對(duì)黨員管理監(jiān)督還不能到位,,模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮,,比如,這次的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,你本應(yīng)站在副書記的高度,對(duì)工作多研究多安排部署,,但你卻以信訪工作繁忙為由,,沒有進(jìn)行及時(shí)細(xì)心指導(dǎo),這是工作不實(shí)的形式主義和享樂主義表現(xiàn),。
161,、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,工作只是下任務(wù)壓擔(dān)子,,放權(quán)變甩手,,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的,不主動(dòng)與大家一起研究工作解決問題,。比如:為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,,僅在成立時(shí)開過一次會(huì),沒有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用,。在抓班子帶隊(duì)伍方面,,治理軟弱渙散黨組織辦法不多,措施不系統(tǒng),,效果不明顯,。比如:我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力戰(zhàn)斗力弱化,,在群眾中樹不起威信,日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓推諉扯皮等現(xiàn)象,,在村兩委換屆后,,這樣的問題沒有得到改變。
162,、貪大求全,,城市規(guī)劃脫離實(shí)際浪費(fèi)資源。
163,、大局觀念不強(qiáng),。你作為副書記,書記不安排,,你就不主動(dòng)協(xié)助書記抓好黨建工作,。如:你以班子有各自的分工為理由,沒有協(xié)作精神,,只注重自己分管的工作,。
164、本位主義思想嚴(yán)重,,對(duì)縣委派的活,,總是強(qiáng)調(diào)本職工作,有時(shí)候往外推,,有時(shí)候不盡力,,講條件討價(jià)還價(jià),組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),,服務(wù)大局意識(shí)不夠強(qiáng),。
165、對(duì)xx同志批評(píng)意見:第一,,進(jìn)取意識(shí)有所淡化,,工作熱情有所弱化。應(yīng)對(duì)工作任務(wù)越來越重壓力越來越大時(shí),,有“干累了歇口氣”的想法,,存在降低標(biāo)準(zhǔn)放松要求的狀況,比如,,你此刻在材料上就沒有以前在縣委辦工作時(shí)那樣嚴(yán)格要求,,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)不高,這是享樂主義的表現(xiàn),。第二,,有求穩(wěn)怕亂的思想。在工作中存在回避矛盾的心理,只對(duì)分管工作負(fù)責(zé),,不分管的工作不愿多發(fā)表意見,,比如,在群眾討論時(shí),,你發(fā)言避重就輕,,怕得罪人,這是你事不關(guān)己高高掛起的官僚主義和享樂主義表現(xiàn),。
166,、“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然年初對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)制作了細(xì)化和分解,,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)缺乏充分的認(rèn)識(shí),,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了,,對(duì)分管單位部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中抓在手中,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,,對(duì)有些干部監(jiān)督教育失之于寬失之于軟,。
167、張友武同志的意見:擔(dān)當(dāng)精神需要進(jìn)一步增強(qiáng),。存在老好人思想,,怕得罪人怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)怕承擔(dān)職責(zé),,膽子小憂慮多,,患得患失,不敢決斷不敢拍板,。希望在今后的工作中要加以改善,。
168、抓工作落實(shí)不力執(zhí)行力不夠,。班子成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),,溝通不夠,,工作脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,對(duì)待工作有等一等拖一拖的想法,部分規(guī)章制度建立后落實(shí)不到位,,導(dǎo)致單位部分干部職工工作拖拖拉拉,,工作質(zhì)量和效率不高。
169,、精氣神不足,,與世無爭(zhēng)四平八穩(wěn),工作要求不嚴(yán),創(chuàng)新不夠,,沒有亮點(diǎn),。工作被動(dòng)承接多,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)少,。對(duì)于上級(jí)安排的工作用心響應(yīng),,但主動(dòng)創(chuàng)新不夠,沒有針對(duì)組織工作實(shí)際,,研究思考,,以求突破,存在懶政思想,。
170,、張xx同志的意見:工作缺乏預(yù)見,指導(dǎo)基層不力,。在工作上對(duì)基層具體狀況有時(shí)了解不細(xì),,知道不早,掌握不準(zhǔn),,不夠全面,。個(gè)性是分管的工作,其它領(lǐng)導(dǎo)知道了,,自己還不知道,,影響了問題的解決。對(duì)分管口的工作,,有時(shí)管得還過于具體,,抑制了各處室的主動(dòng)性和創(chuàng)造力,影響了用心性的發(fā)揮,。
171,、有“老好人”思想,隊(duì)伍管理嘴嚴(yán)手軟,,懲處不力,,護(hù)短。對(duì)干部的教育和管理抓得不夠緊,,一些管理措施落實(shí)在文件上文字上,,盡管手續(xù)齊備,但對(duì)干部缺乏約束性,,導(dǎo)致干部出問題,。
172、對(duì)黨政信息報(bào)送工作重視不夠,。作為黨政辦主任,,對(duì)黨政信息寫作報(bào)送狀況缺乏常態(tài)監(jiān)管,,認(rèn)為該項(xiàng)工作不屬于黨政辦分管職責(zé)人主抓,自己就不重視不強(qiáng)調(diào),。第二條,,抓工作不細(xì)。比如,,內(nèi)網(wǎng)傳送的公文,,有時(shí)有格式錯(cuò)誤無法閱讀的狀況。
173,、對(duì)源頭預(yù)防腐敗,,開展警示教育做得不夠好??赡苁莿倧氖录o(jì)檢監(jiān)察工作,,一心要把工作干好,對(duì)查辦案件很重視,,但忽視了就應(yīng)在全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中經(jīng)常性地開展反腐倡廉警示教育活動(dòng),,來預(yù)防違紀(jì)或失職瀆職等違法行為。這方面工作短期看不見效果,,但長(zhǎng)遠(yuǎn)看十分必要,。你在這方面做的還不夠,有必要重視起來,,透過組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看教育片,,發(fā)放宣傳手冊(cè)等方式,加強(qiáng)黨員干部的自律意識(shí)和法律觀念,。
174,、在召開區(qū)委會(huì)議方面,可能是因時(shí)間緊任務(wù)重,,會(huì)前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短,,導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價(jià)值的意見,。
175,、張xx(機(jī)關(guān)干部)。xx同志,,你在理論學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng),,有時(shí)有應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在工作上對(duì)基層狀況的了解不夠全面系統(tǒng),,聯(lián)系群眾不廣泛,,與干部群眾談心交涉少,,直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面,,幫忙群眾解決實(shí)際困難不多,。
176、王xx同志的意見:工作作風(fēng)不實(shí),,求真務(wù)實(shí)不夠,。在工作中習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”當(dāng)“二傳手”,說過就算干過了,,缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁,。有時(shí)習(xí)慣于辦公室打電話了解狀況,不能親自到一線到察看,,深入到教室實(shí)驗(yàn)室學(xué)生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多,,主動(dòng)與老師學(xué)生談心,真心聽取他們的意見還不是很多,。
177,、王xx同志的意見:雖然重視與教師間的交流,但卻忽視了與學(xué)生的溝通,。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中,,與教師的交流比較主動(dòng),也很多,,個(gè)性是跟專任教師,;但參加學(xué)生第二課堂活動(dòng)到學(xué)生食堂用餐到學(xué)生宿舍則比較少;與學(xué)生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后,,有點(diǎn)被動(dòng),。
178、工作上有懈怠情緒,,進(jìn)取心不強(qiáng),,在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足,,動(dòng)真格出實(shí)招不夠,,老是想著有必須資歷了,干夠這么多年了,,年齡也不小了,,享受一下算了。
179,、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”落實(shí)的不夠,。平時(shí)注重講工作抓發(fā)展,忽視了分管部門干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè),,對(duì)分管部門工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促不夠,,一些部門工作上存在庸懶散慢的作風(fēng)。
180,、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見:抓項(xiàng)目工作不求實(shí)效,,工作安排得多,,研究督促得少,時(shí)效性差,,統(tǒng)籌推進(jìn)慢,。在抓項(xiàng)目工作上,跑工地的時(shí)間少,,更多的時(shí)候以電話形式透過項(xiàng)目實(shí)施站所和村委會(huì)了解狀況,,掌握實(shí)情不多,發(fā)現(xiàn)不了問題,,導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度慢,,影響工期和質(zhì)量。比如:他的么抗旱應(yīng)急人飲工程,,由于工作督促落實(shí)不到位,,導(dǎo)致工程沒有按時(shí)投入使用,投入使用后問題多多,,對(duì)出現(xiàn)的問題處臵不力,,導(dǎo)致政府實(shí)施的惠民工程在群眾心目中大打折扣,。工作情緒化,,職責(zé)心不強(qiáng)。對(duì)人對(duì)事對(duì)待工作缺乏理性思維,,往往把自己的一些情緒帶到工作中,,傷害了同事之間的感情,,影響了工作開展。比如:在應(yīng)對(duì)因站所工作人員主觀原因?qū)е鹿ぷ魍七M(jìn)不力,,存在重在失誤時(shí),,不注意控制情緒,批評(píng)同志不注意方式方法,,導(dǎo)致批評(píng)教育不但沒起到作用,,還增添了職工的怨氣,影響了同志之間的感情,。
181,、鄭xx同志的意見:群眾觀念淡薄,基層調(diào)研不細(xì),。業(yè)務(wù)工作,,個(gè)性是教學(xué)工作抓得比較緊,但聯(lián)系師生不廣泛,,和師生深入談心的比較少,,虛心聽取他們的意見還不夠,不能真正了解他們的所思所想,,不能切實(shí)做好服務(wù)師生,,幫忙他們解決實(shí)際困難不多,。雖然知道一線老師辛苦,但站在他們角度去思考問題還不夠,,埋頭日常工作時(shí)間較多,深入開展調(diào)查研究時(shí)間較少,對(duì)基層真實(shí)狀況了解的還不夠準(zhǔn)確,,有時(shí)急于求成,,最終使工作不夠細(xì)。
182,、有些民生工程抓得不到位,。XX同志雖能做到真心實(shí)意辦好民生實(shí)事,不折不扣落實(shí)好民生政策,,在一些民生項(xiàng)目和工程上,,雖能到實(shí)地去查看,聽進(jìn)度匯報(bào),,但督導(dǎo)檢查工作還沒有做到經(jīng)常性,。
183、有實(shí)用主義的傾向,。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作,,但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“XX”作為全市工作的重中之重,,這本來也是對(duì)的,,但作為市委書記,就應(yīng)兩手抓兩手都要硬,。實(shí)際工作中,,XX同志把經(jīng)濟(jì)工作盯得緊抓得實(shí),但是對(duì)需要慢工出細(xì)活久久為功且不太容易產(chǎn)生立竿見影吹糠見米成效的形而上的工作太放手,。
184,、在城市拆遷中,為了快出形象,,快出效果,,讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績(jī),落個(gè)好印象,,有的還不到規(guī)定的拆遷時(shí)間,,就要求在幾天內(nèi)必須要完成拆遷任務(wù),忽略了群眾的感受和干部工作的難處,,使基層干部沒有足夠的時(shí)間對(duì)拆遷戶做過細(xì)的思想工作,。
185、不重視學(xué)習(xí),。對(duì)政治理論法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,,有時(shí)候還講白話,,念白字,有損自己的威信和形象,。
186,、張xx同志的意見:存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,工作任務(wù)布置多,,認(rèn)真檢查落實(shí)到位不夠,,因而有時(shí)給人虎頭蛇尾的感覺;且開會(huì)時(shí)個(gè)人發(fā)言時(shí)間較長(zhǎng),,不夠精練,,推薦改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)。
187,、學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng),。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多,但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短,,形式單一,。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較單調(diào),,往往都是傳達(dá)文件聽取報(bào)告,,學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”,,淺嘗輒止,,對(duì)一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,,理論聯(lián)系實(shí)際不深不透,。
188、張友武同志的意見:“工作作風(fēng)不實(shí),,求真務(wù)實(shí)不夠,。在工作中習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”當(dāng)“二傳手”,說過就算干過了,,缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁,。有時(shí)習(xí)慣于辦公室打電話了解狀況,不能親自到一線到察看,,深入到教室實(shí)驗(yàn)室學(xué)生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多,,主動(dòng)與老師學(xué)生談心,真心聽取他們的意見還不是很多,;對(duì)一些看似軟性的工作,,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。
189,、王xx同志的意見:在困境面前,,缺乏調(diào)查,有時(shí)借鑒兄弟單位先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),,缺乏針對(duì)性的思考,,出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)高于工作成效。由于是新近提拔的干部,,崗位工作時(shí)間短,,困難面前,有時(shí)還必須程度地表現(xiàn)出很大依靠性,,依靠學(xué)校一把手班子其他成員,,獨(dú)當(dāng)一面的魄力不夠,。
190,、張xx同志的意見:工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)不夠,。在工作中習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”當(dāng)“二傳手”,,說過就算干過了,缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁,。有時(shí)習(xí)慣于辦公室打電話了解狀況,,不能親自到一線到察看,深入到教室實(shí)驗(yàn)室學(xué)生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多,,主動(dòng)與老師學(xué)生談心,,真心聽取他們的意見還不是很多。
191,、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心邪念,有一些患得患失的情緒等等,。在實(shí)際工作中表此刻對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì),,處理題目表面化,有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止,,沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目,,較少主動(dòng)思索舉一反三,共同戒免,。
192,、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之常抓不懈的工作韌勁,,工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng),,相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段,。雖然今年透過下大力氣開展嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)問責(zé),進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn),,但有些二級(jí)單位和個(gè)別干部紀(jì)律松散辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在,。
193、張xx同志的意見:存在工作不實(shí)的問題,。明xx分管教導(dǎo)的工作很多,,工作太多以后有時(shí)思考得不細(xì),有時(shí)給人被動(dòng)應(yīng)付之感,。在安排布置工作時(shí),,流于形式的現(xiàn)象仍然存在,甚至也說套話空話,;也存在著開會(huì)時(shí),,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和走形式走程序的現(xiàn)象,對(duì)要解決的問題,,在深入研究,,深入思考,動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠,。
194,、創(chuàng)新意識(shí)不夠,有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象,,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全局新知識(shí)指導(dǎo)和輔導(dǎo),。進(jìn)取心不足,涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒,。生活上艱苦奮斗精神不夠,,有吃請(qǐng)現(xiàn)象。工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,,有遲到現(xiàn)象,。
195、王xx同志的意見:創(chuàng)新意識(shí)不夠,,墨守成規(guī)不敢突破,。具體工作中,受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響,,想問題做工作沿襲老方法老套路,;拘謹(jǐn)于職位主角,服從安排多主動(dòng)思考少,。應(yīng)對(duì)新狀況新矛盾,,心存畏難情緒,,開展工作缺乏創(chuàng)造性。
196,、你在工作中還存在好大喜功思想,,工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向,有時(shí)工作出了點(diǎn)成績(jī),,不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié),,而是急于匯報(bào)。這些,,都反映出你黨性和原則性存在問題,。
197、對(duì)待信訪穩(wěn)定工作,,對(duì)待信訪群眾存在能推就推,,能躲就躲,往往是一批一交了之,,見到信訪群眾個(gè)性是老信訪戶難纏戶感到心煩,,言語(yǔ)生硬,方法簡(jiǎn)單,。
198,、不能保質(zhì)保量參加街道組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),。對(duì)待學(xué)習(xí)活動(dòng),,認(rèn)為記好筆記就行了,有應(yīng)付思想,。
199,、廉xx(管區(qū)書記)。xx同志作為管區(qū)書記,,你在工作上有些時(shí)候落實(shí)不力,,不求實(shí)效。針對(duì)于上級(jí)布置的工作和下達(dá)的任務(wù),,做表面文章較多,,為應(yīng)付各種檢查評(píng)比,臨時(shí)做一些突擊性的工作,,以彌補(bǔ)資料的不足,。有些時(shí)候工作方式方法比較簡(jiǎn)單,安排工作有時(shí)過于嚴(yán)厲,,不思考同志們的理解潛力,,有時(shí)不注意場(chǎng)合,當(dāng)著眾人的面批評(píng)村級(jí)干部,,不利于團(tuán)結(jié)同志,,也不利于工作的順利開展。
200、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,。
【篇2】黨員互評(píng)批評(píng)意見
同志生活上尊敬師長(zhǎng),,團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,,是老師的好幫手,,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,注意學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí),,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠,。
同志生活上心地善良,為人誠(chéng)實(shí),,一心一意,,關(guān)心他人,工作上精明能干,,個(gè)性穩(wěn)重,,積極主動(dòng)。思想上對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正確,,入黨動(dòng)機(jī)端正,。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對(duì)整體的把握,。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。
同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,,愿意在壓力下工作,,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),,尊敬師長(zhǎng),,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心,。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉,。
同志工作上做事有恒心,、有毅力,處事有自己的見解,,思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí),,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身,。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對(duì)有的事情想得過多,。
同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快,。思想上有為集體爭(zhēng)光的自覺意識(shí),,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,,但在遇到問題和困難的時(shí)候,,考慮不全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠,。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,,想同學(xué)之所想,,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾,。思想上思想積極進(jìn)步,,能主動(dòng)向黨組織靠攏,。但黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),。
同志工作上公正嚴(yán)明,,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能,。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。積極響應(yīng)黨的號(hào)召,,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。生活上不斷地充實(shí)自己,,完善自己,不斷提高精神追求,。但對(duì)黨和國(guó)家的方針,、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?,
同志工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),,能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。生活上時(shí)刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),,思想上能積極學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個(gè)代表重要思想,,但對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,
同志生活上積極開展批評(píng)與自我批評(píng),,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志。工作上在維護(hù)班級(jí)榮譽(yù),,維護(hù)班風(fēng),、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用,為同學(xué)們樹立良好的榜樣,。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。但對(duì)黨的有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),,需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),,提高鉆研精神;
同志思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,與黨中央保持一致,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和各個(gè)會(huì)議的重要內(nèi)容,,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展
觀,政治方面把握,、辨別力,、敏銳性等。工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)同學(xué),,關(guān)心同學(xué),,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待進(jìn)一步提高,、還應(yīng)該進(jìn)一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng),。
同志生活上學(xué)習(xí)刻苦努力,成績(jī)優(yōu)異,。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,,工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),,有良好的交際技能,。思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí),堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),,并決心為之奮斗終身,。但在于離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;
同志生活上積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。團(tuán)結(jié)同學(xué),,樂于助人。工作上吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),,思想上能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,有較高的理論水平,。但工作方法有時(shí)還需改進(jìn),,工作預(yù)見性、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),。
同志思想上按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,履行黨員義務(wù),知行合一,。工作上有積極的工作態(tài)度,,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,,生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),,為集體爭(zhēng)光的自覺意識(shí),,在日常生活中能夠從身邊小事做起,但對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,,
同志工作上做事有恒心,、有毅力,,處事有自己的見解,而不人云己云,。生活上積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)同學(xué),,關(guān)心同學(xué),思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,注意學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí),,但是工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽
同志工作上有自己的學(xué)習(xí)方法,,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快,。生活上生活中關(guān)心同學(xué),,能熱情幫助有困難的同學(xué),在群眾中有較高的威望,。思想上積極進(jìn)步,,能主動(dòng)向黨組織靠攏。能積極學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,,
能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠,。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作; 生活上在各方面起到了模范帶頭作用,,尤其在維護(hù)班級(jí)榮譽(yù),,維護(hù)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用,,為同學(xué)們樹立良好的榜樣,。 思想上堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身,。他在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,、旗幟鮮明。但對(duì)黨和國(guó)家的方針,、政策,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化,,
同志工作上公正嚴(yán)明,,上進(jìn)心強(qiáng),,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),。生活上作為一名班長(zhǎng),能夠做到急同學(xué)之所急,,想同學(xué)之所想,,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾,。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),,有可能忽視了對(duì)整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號(hào)召,,與黨中央保持一致,,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,不斷地充實(shí)自己,,完善自己,不斷提高精神追求,。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉,。
同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),,能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系,。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,,考慮不全面,,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
同志生活上積極開展批評(píng)與自我批評(píng),,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志。思想上思想品德端正,,團(tuán)結(jié)同志,,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),為人正派,,有為共產(chǎn)
主義奮斗終身的決心,。工作上做事有恒心、有毅力,,處事有自己的見解,,但在于離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;
【篇3】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?/p>
2,、有時(shí)對(duì)有的事情想得過多,。
3、個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),,學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不強(qiáng),。
4、對(duì)黨的有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí),,需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),,提高鉆研精神。
5,、與支部黨員溝通少,。
6、沒有發(fā)揮好自我黨員模范作用,,期望多發(fā)展身邊的同事加入黨組織,。
7、工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽,。
8,、存在好人主義。
9,、對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,,進(jìn)取性和主動(dòng)性不足。
10,、平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),,有可能忽視了對(duì)整體的把握。需要進(jìn)一步深化,。
【篇4】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1,、有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,在思考,,決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性,,科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想,新方法研究解決新情景,,新問題的水平不高,,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把試驗(yàn)檢測(cè)中心工作做得更好,,更好地去為監(jiān)督工作服務(wù),。
2、有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)交通質(zhì)監(jiān)發(fā)展改革的新要求,,對(duì)當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展趨勢(shì)定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,,站位提不高,眼界放不寬,,就監(jiān)督,,檢測(cè)工作論監(jiān)督,檢測(cè)工作,,思路不寬,。
3、建設(shè)市場(chǎng)管理工作創(chuàng)新意識(shí),,進(jìn)取精神不強(qiáng),。
4、有時(shí)對(duì)分層檢測(cè)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,,工作只求過得去,,完成了任務(wù)就行。
5,、對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn),,難點(diǎn),焦點(diǎn)問題敏銳力差,。
6,、對(duì)職工工作上要求的多,和部分職工在一齊只談工作,,對(duì)生活等其他方面關(guān)心少,,幫忙少。沒有主動(dòng)與職工談心,,去關(guān)心職工的學(xué)習(xí)問題,,生活問題和心理問題,傾聽他們的意見,,提議和批評(píng)和反映的合理要求,。
7、有時(shí)精神懈怠,,工作活力明顯下降,,工作思路不寬不新,,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,,存在安于現(xiàn)狀的思想,,缺乏進(jìn)取精神。安康市境內(nèi)僅四家試驗(yàn)室,,兩家監(jiān)理單位,,認(rèn)為對(duì)人員和技術(shù)狀況比較了解,,從自身工作思路,,工作作風(fēng),精神狀態(tài)等方面進(jìn)取性不高,,沒有認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)幾家單位的細(xì)致管理,,仍然是各搞各的,對(duì)安康市建設(shè)市場(chǎng)發(fā)展沒有進(jìn)取思考去探索,。
8,、學(xué)習(xí)不深入,不系統(tǒng),,不透徹,,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,。
9,、與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),,系統(tǒng)學(xué)理論少,,學(xué)習(xí)形式和方法單一。
10,、沒有對(duì)突發(fā)困難的職工及時(shí)幫忙,,對(duì)生病住院的職工及時(shí)探望和慰問,跟蹤康復(fù)情景,,沒有關(guān)心幫忙有困難的職工解決實(shí)際問題,,及時(shí)為他們排憂解難。
【篇5】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1,、協(xié)調(diào)本事不強(qiáng),,與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致,。,,在平時(shí)工作中,只管工作,,而不管與人交流,,不生動(dòng)活潑,,異常是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少,與社會(huì)的溶合度也不夠,,認(rèn)為只要工作做好,,工會(huì)活動(dòng)開展了,就是萬(wàn)事大吉了,,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致,。
2、開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠,。我在大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)上,,批評(píng)自我能夠做到主動(dòng)大膽,但在對(duì)中心同志的批評(píng)上,,有時(shí)還做得不夠直接,。在工作中碰到與領(lǐng)導(dǎo)有不一樣意見時(shí),更多的時(shí)候是研究如何配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,對(duì)一些問題沒有做到有理有節(jié)地說明和大膽地發(fā)表自我的意見。
3,、有相互請(qǐng)吃和出差住宿要求住好點(diǎn)的問題,。
4、政治理論水平和政策理論水平一般化,。
5,、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,,滿足于干完成,,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來,沒有把自我的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來,,雖然能按照完成工作任務(wù),,有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不能高,,干些工作就有滿足感的傾向,。
6、政治理論方面的資料看的少,,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,,法律知識(shí),科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,,結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣,,在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,。
7,、學(xué)習(xí)上還不夠,,異常是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,在工作中,,只注重工會(huì)業(yè)務(wù)工作方面的學(xué)習(xí),,對(duì)其它專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)較少,異常是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),,學(xué)習(xí)還浮在表面,,還沒有到達(dá)精益求精。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,,結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,,使理論水平不能盡快得到提高。
8,、開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠,。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情景下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,,不夠大膽,,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展,。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,,認(rèn)為開展批評(píng)與自我批評(píng)也不必須就能解決問題。
9,、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),,不夠策略,異常是對(duì)群眾的批評(píng)和對(duì)單位的同事指導(dǎo)及批評(píng),,有時(shí)不夠講究方法,,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對(duì)工作方法,,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,,總認(rèn)為自我的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,,同志們都會(huì)相互諒解的,。
10、放松了自我學(xué)習(xí),,忽視了知識(shí)本事的培養(yǎng)再造,。
【篇6】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1,、工作學(xué)習(xí)方面的進(jìn)取性有所下降。進(jìn)入大四以來,,班上的活動(dòng)和工作明顯減少,,我們面臨著下點(diǎn)實(shí)習(xí),考研與就業(yè)的選擇也近在眼前,。由此而產(chǎn)生的壓力,,使我出現(xiàn)了心態(tài)急躁甚至是浮躁等消極狀態(tài)。
2,、由于自我還沒有進(jìn)入工作,,在理論聯(lián)系實(shí)際的本事還有所欠缺。
3,、個(gè)人生活方面與團(tuán)體的融合度明顯下降,。近一年以來,由于成長(zhǎng)的原因,,我對(duì)于個(gè)人獨(dú)立性的重視有所提高,,排斥從眾行為和羊群效應(yīng),這在培養(yǎng)個(gè)人主見和決斷力的同時(shí),,也使團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有所下降,。
4、在遇到問題和困難的時(shí)候,,研究不全面,,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5,、在預(yù)備黨員期間,,能努力理解黨組織和培養(yǎng)人的培養(yǎng)教育,克服自我存在的不足,。
6,、黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí),,繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),。
7、思想觀念需要進(jìn)一步更新,,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性
8,、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,,進(jìn)取主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí),,創(chuàng)造性的開展工作,,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),,過于死板,,解放思想創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。在工會(huì)工作上沿用老套路開展工作,,在組織職工的活動(dòng)方法形式不夠靈活多樣,。
9、學(xué)習(xí)上,,缺少對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。
10、實(shí)踐中,,還存在經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象,,有些事情做起來心有余而力不足。
黨員互評(píng)50個(gè)缺點(diǎn)(五):
1,、對(duì)年輕同志的關(guān)心和幫忙還有待于進(jìn)一步深入,。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自我平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠,,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒,。
2、現(xiàn)代管理知識(shí)缺乏,,管理本事上欠缺。
3,、學(xué)習(xí)上,,缺少對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
4,、對(duì)黨和國(guó)家的方針,,政策,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?,黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí),,需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),,提高鉆研精神。
5,、平時(shí)遇到問題和困難的時(shí)候,,思考不夠全面,把握細(xì)節(jié)方面有待提高,。
6,、工作上對(duì)員工開展價(jià)值激勵(lì)和情感激勵(lì),,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方面還有很多工作要做。
7,、實(shí)習(xí)中,,學(xué)習(xí)的理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際的潛力有所欠缺。
8,、盡管一年來忙忙碌碌,,但未能合理安排好時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí);
9,、把握全局整體工作的本事仍有待于進(jìn)一步提高;
10,、在工作態(tài)度上,作風(fēng)紀(jì)律不能做出表率,。
【篇7】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1,、同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),,有良好的交際技能,。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺,。
2,、同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。積極響應(yīng)黨的號(hào)召,,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。生活上不斷地充實(shí)自己,,完善自己,不斷提高精神追求,。但對(duì)黨和國(guó)家的方針,、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?,
3、同志工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。生活上時(shí)刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),,思想上能積極學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個(gè)代表重要思想,,但對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,
4,、同志生活上積極開展批評(píng)與自我批評(píng),,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,。工作上在維護(hù)班級(jí)榮譽(yù),,維護(hù)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用,,為同學(xué)們樹立良好的榜樣,。思想上平時(shí)能夠自覺用gcd員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系,。但對(duì)黨的有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),,需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),提高鉆研精神;
5,、同志思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,,與黨中央保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和各個(gè)會(huì)議的重要內(nèi)容,,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,政治方面把握、辨別力,、敏銳性等,。工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān)。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,,積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)同學(xué),,關(guān)心同學(xué),但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),、理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待進(jìn)一步提高,、還應(yīng)該進(jìn)一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
6,、該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,并將其融入到實(shí)際工作當(dāng)中,。在生活上,積極向上,,能夠嚴(yán)格要求自己,,能做到艱苦樸素,勤儉節(jié)約,。不足之處在于離gcd員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距,,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;工作方法有時(shí)還需改進(jìn),工作預(yù)見性,、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),。希望今后能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,,提高工作能力,。
7、同志工作上有積極的工作態(tài)度,,勇于挑重?fù)?dān),,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上在各方面起到了模范帶頭作用,尤其在維護(hù)班級(jí)榮譽(yù),,維護(hù)班風(fēng),、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用,為同學(xué)們樹立良好的榜樣,。思想上堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),,并決心為之奮斗終身。他在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,、旗幟鮮明,。但對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?/p>
8,、同志工作上公正嚴(yán)明,,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能,。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。生活上作為一名班長(zhǎng),,能夠做到急同學(xué)之所急,,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾,。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),,有可能忽視了對(duì)整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。
9,、同志生活上學(xué)習(xí)刻苦努力,成績(jī)優(yōu)異,。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,,工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),,有良好的交際技能,。思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí),堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),,并決心為之奮斗終身,。但在于離先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;
10,、同志生活上積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,。工作上吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),思想上能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,有較高的理論水平,。但工作方法有時(shí)還需改進(jìn),工作預(yù)見性,、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),。
【篇8】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1.學(xué)習(xí)好抓“快餐”,以報(bào)刊,、雜志,、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑,對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠,,沒有經(jīng)常學(xué)原文,、讀原著、悟原理,,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作“兩層皮”,。
2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng),,看到什么學(xué)什么,沒有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性,、實(shí)效性,,學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
3.接受新事物的速度不夠快,,不重視學(xué)習(xí),。有時(shí)只顧忙于工作,自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到精益求精,。
4.進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神比較缺乏,,在思想上有所放松。對(duì)一些工作滿足于會(huì)開了,、部署過了,,至于進(jìn)度如何,有何困難,,落實(shí)與否,,缺乏盯住不放,缺乏不間斷檢查督導(dǎo),。
5.在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效,,以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在,。
6.作為單位一把手,,過多注重業(yè)務(wù)工作,對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,統(tǒng)籌不好,,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針,、靈活安排的措施,,但推進(jìn)力度不大,效果不明顯,。
7.缺乏全局觀念,。作為書記,應(yīng)把握方向,、謀全局抓長(zhǎng)遠(yuǎn),,但你在本地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通,,沒有形成發(fā)展共識(shí),,影響了班子形成發(fā)展合力,。
8.好單打獨(dú)斗,抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng),。在班子建設(shè),、抓班子凝聚力,、帶隊(duì)伍上意識(shí)不強(qiáng),方式方法不多,在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺,,對(duì)一些事情沒能做到事先提醒,。
9.履行抓黨建職責(zé)不到位,。作為書記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé),,作為黨組書記,在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建,,要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng),,但是并沒有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考,對(duì)黨建工作整體投入精力不夠,,在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究,,習(xí)慣用行政思維來指導(dǎo)黨建工作。
10.抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位,,沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃,,學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過長(zhǎng),實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多,,缺少宏觀形勢(shì)分析和理論講座,,不利于班子成員開拓視野,轉(zhuǎn)變觀念,,不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升,。
11.政績(jī)觀有偏差。經(jīng)常說對(duì)其分管工作放手放心,,實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒有顯績(jī)工作不重視,。比如對(duì)意識(shí)形態(tài)重視就不夠,在會(huì)上就公開講過,,我們是內(nèi)陸地區(qū),,不是邊境地區(qū),不是重要宗教地區(qū),,意識(shí)形態(tài)工作壓力不大,,沒什么大問題。
12.履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作,,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置,同步進(jìn)行考慮,。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全,,規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),,工作制度建設(shè)不健全,導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用,。
13.對(duì)工作沒有主動(dòng)謀劃的意識(shí),習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作,,對(duì)工作的超前思考謀劃不到位,。比如,對(duì)自己分管的,、等工作,,滿足于上級(jí)安排和我提的要求,不能夠主動(dòng)思考工作的開展,,工作不成體系,。
14.抓基層黨建工作實(shí)招少。“兩新”領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng),,對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握,,沒有提出針對(duì)性的方案和舉措。
15.抓干部管理工作不嚴(yán)格,。比如,,很多制度建立了,但是礙于情面,,沒有嚴(yán)格執(zhí)行,,制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人,對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒有任何懲戒,,造成干部心里不服氣,。
16.自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場(chǎng)合,,不注意領(lǐng)導(dǎo)形象,,在一定場(chǎng)合時(shí),如開會(huì)研究工作時(shí),,不太注意語(yǔ)言,,有時(shí)說些與會(huì)議無關(guān)的話題,缺少嚴(yán)肅性,。
17.工作存在主觀武斷,,官僚主義的問題。在為群眾辦實(shí)事時(shí),,有時(shí)憑借自己的經(jīng)驗(yàn)做事,,沒有充分聽取群眾的意見和建議,經(jīng)常拍腦門說就這么辦了,,實(shí)際沒有認(rèn)真聽,。
18.存在工作上主觀主義,。憑經(jīng)驗(yàn)辦事,容易做主觀決策,,和群眾溝通不充分,,存在一廂情愿的情況。
19.抓隊(duì)伍缺乏有效方法,。在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面缺乏思考和研究,,缺乏有效方法措施。不能及時(shí)掌握社區(qū)干部思想狀態(tài),,解決社區(qū)干部的思想問題,。
20.全局意識(shí)不足。在研究X全局性工作中,,缺乏“一盤棋”思想,,主動(dòng)思考不夠,很少發(fā)表建議意見,,征求意見時(shí),,基本上是一味的認(rèn)同。
21.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng),。參與黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多,,但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短,形式單一,。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,,方法比較單調(diào),往往都是傳達(dá)文件,、聽取報(bào)告,,學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”,,淺嘗輒止,,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透,。
22.學(xué)習(xí)的積極性有待增強(qiáng),。思想上不夠重視,集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加,,缺乏熱情,,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的思想,,總是以工作忙,、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),,沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。
23.學(xué)習(xí)深度有待拓展,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng),。在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫不夠,。
24.全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),,有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理,。
25.不重視學(xué)習(xí),對(duì)政治理論,、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,,有時(shí)候還講白話,念白字,,有損自己的威信和形象,。
26.作為宣傳部長(zhǎng),但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,,對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透,,不能牢牢占領(lǐng)陣地,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出,。
27.平時(shí)忙于繁雜事務(wù),,對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視,導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚,、本領(lǐng)不夠,、基礎(chǔ)不牢。
28.有實(shí)用主義的傾向,。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作,,但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“”作為全市工作的重中之重,,這本來也是對(duì)的,,但作為市委書記,應(yīng)該兩手抓兩手都要硬,。實(shí)際工作中,,把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊,、抓得實(shí),但是對(duì)需要慢工出細(xì)活,、久久為功,、且不太容易產(chǎn)生立竿見影成效的形而上的工作太放手。
29.大局意識(shí)有待加強(qiáng),。平時(shí)比較注重分管系統(tǒng)的具體工作,,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作,、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度,,從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
30.能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),、加強(qiáng)修養(yǎng),,但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重,。
31.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng),。作為宣傳部長(zhǎng),對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少,,應(yīng)該多深入各單位,、各部門,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo),。
32.政治理論方面書籍看得少,,知識(shí)鉆研不夠,對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足,。
33.忙于日常事務(wù),,對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠,。
34.下基層調(diào)研時(shí)存在走馬觀花,、蜻蜓點(diǎn)水,對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握,,對(duì)他們反映的問題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí),。
35.在個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多,,學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹,,滿足“會(huì)上講”“稿上念”。潛心思考,,理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐,創(chuàng)新落實(shí)不多。
36.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,,有時(shí)還存在走形式,、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
37.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng),,抓思想政治工作缺乏時(shí)效性,,思想政治工作內(nèi)容不豐富,形式不豐富,,比如,,黨員“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)會(huì)合并在一起。
38.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。
39.雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí),也制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,但大多以念文件、看視頻為主,,方式簡(jiǎn)單,、傳統(tǒng),沒能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,。
40.受求穩(wěn)求安思想的影響,,無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛,工作習(xí)慣于按部就班,,標(biāo)準(zhǔn)不高,,創(chuàng)新不夠,辦法不多,,滿足于四平八穩(wěn),,不出問題,只求過得去,,不求過得硬,。
41.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué),對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止,,蜻蜓點(diǎn)水,,缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解,,結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠,,有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
42.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),,對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,。
43.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性,、系統(tǒng)性不夠,,主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,,理解的還不深刻透徹,存在一知半解,、淺嘗輒止的問題,。
44.理論與實(shí)踐相脫節(jié),不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,。
45.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的
46.對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不深,存在實(shí)用主義,,用什么學(xué)什么,,與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué),。
47.工作創(chuàng)新不夠,,思想還不夠解放,觀念還有待更新,,各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn),,不出岔子,打破陳規(guī),、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出,,干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意,。
48.作為單位一把手,,需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系比較多,有時(shí)候還存在公車私用的現(xiàn)象,。
49.平時(shí)工作投入精力多,,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
50.往往是上級(jí)要求學(xué)什么,、開展工作需要什么,,就針對(duì)性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性,沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
【篇9】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1,、對(duì)楊錦明同志所提意見:
(1)支部書記職責(zé)沒有盡到位,,黨員教育管理抓得不夠嚴(yán)格。
(2)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),,不夠主動(dòng),。
(3)老好人思想比較嚴(yán)重,對(duì)同志們批評(píng)的少,,表?yè)P(yáng)的多,。
(4)培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作抓得不深。
2,、對(duì)王慶同志所提的意見:
(1)學(xué)習(xí)抓得不深,,學(xué)習(xí)時(shí)有不記筆記現(xiàn)象。
(2)創(chuàng)新意識(shí)不深
(3)不注重說話方式,,玩笑開的多,,對(duì)同志們批評(píng)要求的少。
(4)黨員意識(shí)有所弱化,,一定程度上放松了黨性鍛煉,。
3、對(duì)癿珍同志所提的意見:
(1)創(chuàng)新工作的意識(shí)不強(qiáng),。
(2)干事創(chuàng)業(yè)勁頭和激情有所減退,。
(3)在一定程度上放松了黨性鍛煉,平時(shí)對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠,,理論功底不深,思想僵化,,觀念老化,,影響到工作水平的提高。
(4)重工作輕學(xué)習(xí),。
(5)黨員模范作用發(fā)揮不夠,,對(duì)干部和黨員幫助的少。
4,、對(duì)李冬喜同志所提意見:
(1)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,。
(2)未能按黨員標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
(3)組織紀(jì)律性不強(qiáng),。
5,、對(duì)曹宏芳同志所提的意見:
(1)組織紀(jì)律松懈,有遲到早退,,不請(qǐng)假現(xiàn)象,。
(2)工作中方法不多,對(duì)工作思考的少。
(3)學(xué)習(xí)抓的不深,。
(4)平時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,。
6、對(duì)楊生樂同志所提意見:
(1)進(jìn)取精神,、吃苦精神不強(qiáng),,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
(2)工作中方法不多,,對(duì)工作思考的少,。
(3)工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
(4)工作中不夠大膽,,沒有獨(dú)當(dāng)一面的責(zé)任,。
(5)黨員模范作用發(fā)揮的不夠。
(6)組織紀(jì)律有待提高,。
7,、對(duì)華濤同志所提的意見:
(1)對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)的不夠,學(xué)習(xí)中與同志們交流的少,,自我提高上還有缺失,。
(2)群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足。
(3)開拓精神不強(qiáng),。
(4)上進(jìn)心不強(qiáng),。
8、對(duì)黃勤生同志所提的意見:
(1)吃苦精神不強(qiáng),、偶有發(fā)牢騷現(xiàn)象,。
(2)積極要求進(jìn)步不夠。
(3)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),、不全面,、不透徹。
(4)大局意識(shí)較弱,。
(5)工作中獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng),。
9、對(duì)馬勝祥同志所提的意見:
(1)干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所減退,。
(2)有重工作,,輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
(3)開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。
(4)黨員模范作用發(fā)揮不夠,,對(duì)年輕黨員干部幫助的少。
10,、對(duì)趙宏兵同志所提的意見:
(1)工作中不夠大膽主動(dòng),。
(2)學(xué)習(xí)抓的不深,,學(xué)習(xí)筆記記得不夠。
(3)黨員模范作用發(fā)揮不夠,,對(duì)年輕干部幫助的少,。
11、對(duì)李玉紅同志所提的意見:
(1)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠,。
(2)業(yè)務(wù)知識(shí)更新有待提高,,有重工作、輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象,。
(3)工作不細(xì)致,,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
(4)對(duì)同志們關(guān)系幫助不夠,。
(5)組織紀(jì)律有所放松,,偶有遲到早退現(xiàn)象。
(6)工作中方法不多,,不夠靈活,。
【篇10】黨員互評(píng)批評(píng)意見
1.同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上在各方面起到了模范帶頭作用,,尤其在維護(hù)班級(jí)榮譽(yù),維護(hù)班風(fēng),、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用,,為同學(xué)們樹立良好的榜樣。思想上堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),,并決心為之奮斗終身,。他在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,。但對(duì)黨和國(guó)家的方針,、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?/p>
2.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色,。但在遇到問題和困難的時(shí)候,,考慮不全面,,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
3.同志生活上積極開展批評(píng)與自我批評(píng),,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志。思想上思想品德端正,,團(tuán)結(jié)同志,,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),為人正派,,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心,。工作上做事有恒心、有毅力,,處事有自己的見解,,但在于離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;
4.同志生活上樂于助人,,善于團(tuán)結(jié),,平易近人。工作上吃苦耐勞,。思想上自覺地同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致,,但是工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽
5.同志生活上尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),,工作上樂于助人,,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和黨的基本知識(shí),,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
6.同志工作上公正嚴(yán)明,,上進(jìn)心強(qiáng),,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),。生活上作為一名班長(zhǎng),能夠做到急同學(xué)之所急,,想同學(xué)之所想,,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾,。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),,有可能忽視了對(duì)整體的把握,。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
7.同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。積極響應(yīng)黨的號(hào)召,與黨中央保持一致,,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不斷地充實(shí)自己,,完善自己,,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉,。
8.同志生活上心地善良,,為人誠(chéng)實(shí),一心一意,,關(guān)心他人,,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,,積極主動(dòng),。思想上對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正確,入黨動(dòng)機(jī)端正,。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),,有可能忽視了對(duì)整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。
9.同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長(zhǎng),,思想上品德端正,,團(tuán)結(jié)同志,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),,為人正派,,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉,。
10.同志工作上有積極的工作態(tài)度,,勇于挑重?fù)?dān),,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,,想同學(xué)之所想,,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾,。思想上思想積極進(jìn)步,,能主動(dòng)向黨組織靠攏。但黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),,繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
11.同志工作上公正嚴(yán)明,,上進(jìn)心強(qiáng),,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺,。
12.同志思想上按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,履行黨員義務(wù),,知行合一,。工作上有積極的工作態(tài)度,獨(dú)立工作能力強(qiáng),,并有良好的交際技能,,生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),,為集體爭(zhēng)光的自覺意識(shí),,在日常生活中能夠從身邊小事做起,但對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,,
13.同志工作上做事有恒心,、有毅力,處事有自己的見解,,而不人云己云,。生活上積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和黨的基本知識(shí),,但是工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽
14.同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。積極響應(yīng)黨的號(hào)召,,與黨中央保持一致,,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上不斷地充實(shí)自己,,完善自己,,不斷提高精神追求。但對(duì)黨和國(guó)家的方針,、政策,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化,,
15.同志工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),,能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。生活上時(shí)刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),思想上能積極學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,,但對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,,
16.同志生活上積極開展批評(píng)與自我批評(píng),尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,。工作上在維護(hù)班級(jí)榮譽(yù),維護(hù)班風(fēng),、學(xué)風(fēng)上發(fā)揮了積極的作用,,為同學(xué)們樹立良好的榜樣。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系,。但對(duì)黨的有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),,提高鉆研精神;
17.同志思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,,與黨中央保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和各個(gè)會(huì)議的重要內(nèi)容,,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,政治方面把握、辨別力,、敏銳性等,。工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,,積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待進(jìn)一步提高,、還應(yīng)該進(jìn)一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng),。
18.同志生活上學(xué)習(xí)刻苦努力,成績(jī)優(yōu)異,。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,,工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),,有良好的交際技能,。思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí),堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),,并決心為之奮斗終身,。但在于離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;
19.同志工作上做事有恒心,、有毅力,,處事有自己的見解,思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí),,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,,具有為具體服務(wù),,但是有時(shí)對(duì)有的事情想得過多。
20.同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭(zhēng)光的自覺意識(shí),,在日常生活中能夠從身邊小事做起,,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時(shí)候,,考慮不全面,,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
21.同志生活上積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。團(tuán)結(jié)同學(xué),,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),,思想上能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,有較高的理論水平。但工作方法有時(shí)還需改進(jìn),,工作預(yù)見性,、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。
22.同志工作上有自己的學(xué)習(xí)方法,,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,,學(xué)習(xí)新的技能上手快。生活上生活中關(guān)心同學(xué),,能熱情幫助有困難的同學(xué),,在群眾中有較高的威望。思想上積極進(jìn)步,,能主動(dòng)向黨組織靠攏,。能積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個(gè)代表重要思想,能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,有較高的理論水平,。但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
23,、工作方法簡(jiǎn)單,;
24、工作作風(fēng)不扎實(shí),;
26,、政治紀(jì)律松懈,批評(píng)與自我批評(píng)做的少,;
27,、執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多,缺乏靈活性,,投入精力不足,;
28、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠,;
29,、過分糾纏于文字工作,協(xié)調(diào),、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足,,助手作用發(fā)揮不充分,;
30、安排部署工作多,,自己親自抓落實(shí)少,;
31、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視,,對(duì)群眾需求了解不夠,,為民意識(shí)不強(qiáng);
32,、工作中因循守舊,,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過得去,,不求過得硬;
33,、對(duì)群眾反映的問題,,被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少,,絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫文件,、發(fā)指令,不愿深入基層,,多與基層黨員干部和群眾談心交流,;
34、存在好人主義,,不愿觸及矛盾,,在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù),、推動(dòng)落實(shí)過程中,,注重平衡關(guān)系、照顧情面,,搞一團(tuán)和氣,,對(duì)落實(shí)不力的人或事批評(píng)不夠;
35,、存在重實(shí)際工作,、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位,;
36,、不善于大膽、放手開展工作,,對(duì)于急,、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒,;
37,、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,,注重成果多,,關(guān)注過程少;
38,、關(guān)心同志不夠,,與干部職工談心交心的少;
39,、生活上艱苦奮斗精神不夠,,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象;
40,、工作上缺少進(jìn)取,、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀,;
41,、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,,抓的不細(xì),;
42、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象,;
43,、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向,;
44,、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請(qǐng)現(xiàn)象,;
45,、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),接受新知識(shí)主動(dòng)性不夠
46,、創(chuàng)新意識(shí)不足,,沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場(chǎng)出現(xiàn)的新問題。
47,、密切聯(lián)系群眾不夠,,缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。
48,、深入基層少,,對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面,。
49、上班時(shí)間喝咖啡,、泡枸杞,,存在享樂主義。
50,、.對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng),,缺乏好的策略,總認(rèn)為自己的意圖是好的,,方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的,。
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