為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

社會綜合治理工作方案篇一

1,、 社區(qū)要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案,。

2、 治安巡邏員參加社區(qū)學(xué)習(xí),、會議,、考勤、考核獎懲,。

3,、 積極參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，集中培訓(xùn)每年不得少于兩次,。

1,、負責(zé)社區(qū)日常治安巡邏和重點防范工作。

2,、負責(zé)社區(qū)治安秩序穩(wěn)定,，防止發(fā)生刑事犯罪案件

3、預(yù)防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安,，及時提供線索,。

1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,、有計劃,、有內(nèi)容、有時間,、有記錄,。

2、學(xué)習(xí)《居民委員會組織條例》,、《憲法》,、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣傳教育活動得到落實。

3,、 開展“法律進社區(qū)”活動,。

1、 認真貫徹《國家安全法》,、《保密法》宣傳教育,，提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識。

2,、 加強社區(qū)安全“聯(lián)絡(luò)員”隊伍,，制定國家安全工作細則，會議制度,，工作情況報告制度,，提高“反滲透、反竊密,、反策反,、反破壞、反心戰(zhàn)”意識,。

1,、認真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對社區(qū)干部進行安全防火教育,，組織有關(guān)部門開展群眾性的消防宣傳,。

2、預(yù)防重大火災(zāi)得到有效控制,，無特大火災(zāi)事故發(fā)生,。

3、簽訂消防安全工作責(zé)任制

1,、 對流動人員進行登記,、造冊,。

2、 宣傳各項法律規(guī)章制度,。

3,、 參與社區(qū)各項組織活動。

1,、 簽訂出租房屋協(xié)議書,。

2、 通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報到,。

1,、 社區(qū)及時掌握居民生活動態(tài)，有情況及時上報,。

2,、 做好精神病人監(jiān)護人員的工作。

3,、 認真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護管理制度,。

1、 及時掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛,，有情況第一時間內(nèi)報告辦事處,。

2、 把矛盾和問題化解在基層,、化解在內(nèi)部,、化解在萌芽狀態(tài)，結(jié)果及時反映給上級部門,。

3,、 開展矛盾排查調(diào)處工作，化解不安定因素,，防止越級上訪事件發(fā)生,。

社會綜合治理工作方案篇二

為落實部門綜治責(zé)任制，維護社會安定,，貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定和省、市,、關(guān)于依法治理的各項措施，結(jié)合部門實際,，制訂本制度,。

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅持以人為本,，加強本單位治安防控體系建設(shè),，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理,，實現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪,、社會治安事件,，無矛盾糾紛、上訪等事項,，機關(guān)文明,、祥和。

1,、強化組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全行政一把手負總責(zé)，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，成立由局長任組長,，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，明確專人負責(zé),。做到事有人管，事有人做,。

2,、建立健全保障、目標(biāo)管理,、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度,，實現(xiàn)綜治工作日常化,、規(guī)范化和制度化,。

3、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃,，明確工作目標(biāo);以人為本,，加強干部職工的法制教育和培訓(xùn)，不斷提高職工知法,、守法和用法的水平和能力,。

4、落實責(zé)任,，堅決看好自家門,、管好自家人;做深做細矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài),，防患于未然,。

1、局長負總責(zé),，對綜治工作中的重大問題,、重大行動要親自過問,。

2、支部書記協(xié)管,，具體負責(zé)綜治日常工作的開展,，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育,、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項,。

3、分管業(yè)務(wù)副局長除自覺參與綜治日常工作外,，還應(yīng)從嚴要求,，自覺恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛,。同時要注意溝通,，要本著實事求是的原則辦事。

4,、辦公室應(yīng)做好機關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃;草擬綜治工作總結(jié);負責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,，并做好會議紀錄;負責(zé)完善日常綜治工作臺帳;負責(zé)檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項。

5,、各股室負責(zé)人,，應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外,，還要服從服務(wù)于機關(guān)綜治管理工作的需要,，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作,。

6,、機關(guān)工作人員應(yīng)自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門窗,，防火防盜,。

7、財務(wù)經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外,，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證,。

根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲,，對不履行崗位職責(zé),、不服從機關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤,，扣發(fā)年終綜合考評獎,，年度不作為評優(yōu)評先人選;對不履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)違紀違規(guī)等重大刑事,、治安事件的直接責(zé)任人員,，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),，交由相關(guān)部門處理,。

一、學(xué)校把綜合治理工作納入重要日程,，與教學(xué)工作同部署,、同檢查、同落實,、同獎懲,。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期專門研究一次綜合治理工作,，肯定成績,，找出差距。

三,、校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬綜治辦要召開會議,，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。

五,、重大節(jié)日,、敏感時期前，綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，要召開會議制訂預(yù)案,，做到超前部署。

六,、節(jié)假日,，校領(lǐng)導(dǎo)要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早,，反饋快,，整改及時。

七,、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施,。

八,、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，提供給校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極提出工作建議,。

社會綜合治理工作方案篇三

以鄧小平理論和黨的xx大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定,，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),，以實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,，堅持打防并舉，標(biāo)本兼治,，重在治本,，以“三創(chuàng)”工作為載體，堅持“誰主管,，誰負責(zé)”,，堅持專門機關(guān)與群眾實踐相結(jié)合，堅持人力,、物力,、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會治安的工作機構(gòu),。真正做到層層有人領(lǐng)導(dǎo),、層層有人辦事，層層真抓實干,。

全黨動員,，全民動手，與社會參與,，齊抓共管社會治安,，綜合使用政治的、行政的,、經(jīng)濟的,、法律的、文化的,、教育的等各種手段,，打擊改造犯罪。教育感化,，挽救失足者,，預(yù)防、控制和減少違法犯罪,，建立良好,、穩(wěn)定的社會秩序。保障經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的順利進行,。保護人們安居樂業(yè),，實現(xiàn)國家長治久安。

社會穩(wěn)定,，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降,，社會丑惡現(xiàn)象大大減少。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好,，群眾有安全感,。

在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門協(xié)調(diào)一致,，齊抓共管,，依靠廣大人民群眾，適用政治的,、經(jīng)濟的、行政的,、法律的,、文化的、教育的等多種手段,。政治社會治安,，打擊犯罪和預(yù)防犯罪，保障社會穩(wěn)定,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)定期研究部署工作,。

5.2各部門,、各單位齊抓共管，形成“誰主管,，誰負責(zé)”的局面,。

5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網(wǎng)絡(luò),，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭,。

主要包括打擊、防范,、教育,、管理、建設(shè),、改造六個方面,。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育,，特別是加強對青少年的教育,，這是維護社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙,，減少社會治安問題,，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設(shè)和制度建設(shè)是落實綜合治理的關(guān)鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預(yù)防工作,。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣,，相輔相成，缺一不可,，不能有所偏廢,。

是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安,，作為各級黨委,、政府和各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)之一，并同黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核,、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度,。各地區(qū)、各部門,、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責(zé)任人,，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責(zé)任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責(zé)任人,。

一是各級黨委都要成立“確保社會政治穩(wěn)定工作小組”,，建立黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下具體抓穩(wěn)定的工作制度;二是各級黨委都要建立例會制度，每月由書記主持分析一次社情,、民意,、敵情，排查不穩(wěn)定因素,，研究制定對策;三是要建立重點地區(qū)派工作組的制度,，對問題突出的單位、地區(qū)要組織精干的工作組,，駐進該單位或地區(qū)幫組工作,，把治窮、治亂,、治愚結(jié)合起來,，力求把問題解決在基層;四是建立熱點問題部門負責(zé)制。

各級各部門,、各單位要在調(diào)查研究的基層上,，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區(qū),、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務(wù)使這些地方盡快改變面貌,，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法,。

10.1實行對象

實行黃牌警告是指社會治安治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對所屬地區(qū)部門、單位因?qū)ι鐣伟簿C合治理工作不重視、措施不落實,，導(dǎo)致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題,，但未達到應(yīng)實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區(qū),、縣(市),、鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道,、機關(guān)、團體,、學(xué)校,、企業(yè)、事業(yè)單位,。

10.2行使的權(quán)限

一是區(qū)、縣(市)和市直部門,、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán),。

二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū),、縣(市),、直屬部門，單位及省,、市駐區(qū)內(nèi)的科級以下單位,，由區(qū)、縣(市),、社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán),。

10.3實施程序

可以按年度進行，也可以根據(jù)情況及時進行,。黃牌警告不是實行一票否決的必經(jīng)程序,。屬區(qū)、縣(市),、行使警告權(quán)限內(nèi)的,，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán),，由區(qū),、縣(市)上報警告材料，共同核實,，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告,。實行黃牌警告的形式：按警告權(quán)限，由有警告權(quán)的機構(gòu)按發(fā)文程序發(fā)文進行警告、同時視情況在省,、市級報刊,、電臺、電視臺予以公布,，被實行黃牌警告的部門單位在限期內(nèi)整改措施不辦必須堅持實行一票否決,。

社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織實施,，各部門各單位各負其責(zé),，實行“條塊結(jié)合，以塊為主”的屬地管理原則,。各級社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的所有機關(guān),、團體、學(xué)校,、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調(diào)指導(dǎo)權(quán),，監(jiān)督檢查權(quán)，表彰批評權(quán)和對主管領(lǐng)導(dǎo)以及治安責(zé)任人的黨紀,、政紀處分建議權(quán),。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權(quán);區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權(quán),，其辦會有建議權(quán),。

其目的是建立一種獎懲結(jié)合、獎罰分明的激勵和制約機制,，以調(diào)動社會各方面力量維護社會治安的積極性,，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面,，對沒有達到當(dāng)?shù)鼗蛏霞壷鞴懿块T規(guī)定的社會治安綜合治理目標(biāo)或有下列情形之一予以否決：

12.1因領(lǐng)導(dǎo)不重視,，社會治安綜合治理機構(gòu)不健全，造成本地區(qū)或本單位治安秩序嚴重混亂的;

12.2對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解,、處置不力,，以致發(fā)生集體上訪、非法游行聚眾鬧事,、停產(chǎn),、停工、停課等問題或造成嚴重后果,，危害社會穩(wěn)定的;

12.3因主管領(lǐng)導(dǎo),、治安責(zé)任人工作不負責(zé)人，發(fā)生特大案件或者惡性事故,，造成嚴重損失或惡劣影響的;

12.4因管理不善,，防范措施不落實,。發(fā)生刑事案件或治安災(zāi)害事故，使國家,、集體財產(chǎn)遭受損失,，又不認真查處，改進工作的;

12.5存在發(fā)生治安問題的重大隱患,，經(jīng)上級主管部門有關(guān)部門或社會治安綜合治理機構(gòu)提出警告司法建議,、檢察建議、整改建議,、限期改進,，而無有效改進措施和明顯效果的;

12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;

12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題,，有意隱瞞不報或作虛假報告的;

12.8省,、市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)認為其他需要予以否決的。

是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心,。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務(wù),，要求和工作范圍、結(jié)合本身業(yè)務(wù),，主動找準自己的位置,，明確職責(zé)，加強內(nèi)部人員的思想教育和安全防范工作,，切實做到“管理自己的人，看好自己的門,，辦好自己的事”,。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務(wù)工作偏差而對社會治安造成消極影響,、主動承擔(dān)起減少犯罪,，維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責(zé)任。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,。

基層黨政領(lǐng)導(dǎo)重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度,，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標(biāo)管理責(zé)任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來,，敢于同違法犯罪做斗爭,，犯罪和社會治安問題較少，對發(fā)生問題能及時處理,。

社會綜合治理工作方案篇四

為切實擔(dān)負起本社區(qū)的社會管理綜合治理工作,，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制定本制度,。

社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員,、信息員收集情況,，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,，多方收集情況,，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時,，要及時上報相關(guān)部門,。

沒有定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作,，組織學(xué)習(xí)上級文件,、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài),、不安定因素,，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。

社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實,，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),，做到“小事不出居民區(qū)，大事不出社區(qū),，矛盾不上交”,。

摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異,，組織幫教力量,，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難,，力爭使每位幫教對象棄惡從善,、走上正路。

積極開展依法治理法制宣傳教育,，建立法制宣傳欄,，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動,，增強全民的法制意識,。

全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動人口的管理,，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī),，管理好流動人口，做到底數(shù)清,、情況明并登記注冊,。

加強群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用,，根據(jù)每階段治安形勢狀況,，做好執(zhí)勤記錄,。

建立臺賬制度，對本社區(qū)的信息傳遞,，矛盾糾紛化解,、幫教工作、流動人口,、出租屋等情況要手續(xù)完備,，及時登記，及時歸檔,，實行規(guī)范化管理,。要及時上報各類月表，真正做到臺賬與報表相符,，報表與實際相符,。