在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
護士進中級述職報告篇一
1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,是確保醫(yī)療的根本保證。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對2次,并有記錄(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液瓶簽,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生
二,、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學習護士長管理相關(guān)資料。
三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語。
2,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士。
3,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R,、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1,、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。
3,、科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識
4,、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理
5,、堅持了護理業(yè)務查房:每月進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。
五,、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,。
4、病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:200 84消毒液)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:200 84消毒液)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
護士進中級述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導和同事:
大家下午好,,我叫______,,中共黨員,現(xiàn)系__科護士,,在______任職的這3年里,,在院領(lǐng)導、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導下,,本著“以病人為中心”的護理服務理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,,積極主動地學習護士專業(yè)知識,,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務,。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,3年來無事假、病假,。作為新時代的護士,,我努力順應時代要求,與時俱進,,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習,,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地服務病人打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治,、履職盡責、缺點不足,、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導匯報如下:
一思想政治方面
作為黨員的我,深深的認識到,,思想是行動的先導,,也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),,才能做好護理工作,,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),,我積極學習上級黨組織的文件精神,,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央,、中央軍委保持高度一致,,并通過報紙,、雜志、書籍等多種渠道,,豐富政治理論,。尤其在今年以“講政治、顧大局,、守紀律”為主題的教育中,。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,,剖析思想根源,,明確努力方向,開展批評與自我批評,,杜絕了庸俗之風,、奢侈之風、虛假之風,、浮躁之風的存在,,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,,在本職崗位上建功立業(yè),。
二履職盡責方面
只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,,我熱愛護理工作,,強烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,,端正工作態(tài)度,,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,嚴格要求自己,,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,,文明用語,,杜絕態(tài)度生、硬,、差,,以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己,精心護理每一位患者,,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的服務,。
作為科室護理骨干,,在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,,關(guān)心幫助新同志,,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,,互相學習,,團結(jié)協(xié)作,共同進取,。工作任務重的情況下,,加班加點,任勞任怨,,高標準高質(zhì)量完成各項任務,,做到讓病人放心,讓領(lǐng)導放心,。
通過自己的努力,,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,,2次被評為優(yōu)秀護士,,3次嘉獎,于20____年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,,20____年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,,今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,平時注重總結(jié)工作中的各項心得,,認真撰寫文章,,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,均為第一作者,。
三缺點不足
在肯定成績的同時,,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:
1,、在學習上,,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情況比較少,。
2,、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,寫些小文章,,但真正高質(zhì)量的文章還很少,,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。
3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強,。
四未來打算
針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:
1,、一如既往的抓好政治理論學習,,始終保持政治上純潔性、堅定性,。
2,。注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章,。
3,。進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建,,把患者當親人來待,,把信譽當生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,,努力提高工作中預見性,。
3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,,但距離領(lǐng)導的標準還有差距,,我相信通過自身的努力會縮小差距,達到標準,。在今后工作中,,我將加倍努力,在院領(lǐng)導和科室主任,、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。
以上是我3年期間的任職總結(jié),,古人云“以人為鏡,可以明得失”通過總結(jié),,我深感自己和各位其他同事的差距,,這也更加激勵了我今后要迎難而上,加倍努力,,爭取更大進步,。不足之處,請各位領(lǐng)導批評指正,。
以上便是我簡短的個人述職報告,,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出,。
護士進中級述職報告篇三
今年,我科加強了病區(qū)的管理,,注重晨晚間護理,,使床單平整無皺折,并確保床單,、被褥無血跡,、污漬,隨臟隨換,,制定每周一大換床單制度,,確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適;做到“三短”,、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,直至出院,,保證患者的清潔無污染,。
1、轉(zhuǎn)變服務理念,,在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),,我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念,,做好服務工作,,在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,,表情親切.因此,,在實際工作中,我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。
2,、改變組織結(jié)構(gòu),。今年x月開始在科內(nèi)實行責任制護理,將病區(qū)分兩個責任區(qū),,分別設兩名責任護士,,責任護士負責對所分管病人的病情觀察,落實治療性護理和健康教育,、心理護理,、生活護理,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,,責任到人,大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是:洪瑛,、李麗,,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,并參與一些管理工作,,提高了自己的綜合素質(zhì),,同時也得到了一些病人家屬的好評!
3、改變排班模式,,在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多,,減輕中午護理工作壓力,由原來的一名護士上8am到4pm的模式,,改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,,減少中間交接,既讓護理人員接受,,又保證了護理安全,。
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式,,均已完成培訓計劃,。科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練,從而不斷提高科內(nèi)護士的??浦R水平,。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名,,已能單獨上崗,。
1、嚴格床頭交接班,,堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術(shù)等情況進行梳理,、登記,,使晨間交班更詳細、嚴謹,,并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況,,及時指出存問題及時改正,確保患者安全,。
如xx操作比賽及知識競賽,,我科xxx等,均積極參加了這些活動,,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,,這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,,也讓他們在活動中成長!與此同時,,我科護士xxx被評為”優(yōu)秀護士”!
1、為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;
2,、為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;
3,、設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;
4、產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,,讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦qq群,,每天派專人值守,,及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。
5,、特向醫(yī)院申請電磁爐一個,,為分娩產(chǎn)婦提供方便。
7,、加強出院隨訪,,及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,,進行電話咨詢,,對特殊問題,請其及時來院檢查,,今年共電話隨訪x人,,受到了患者及家屬的廣泛好評。
過去的一年,,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化,服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和??谱o理知識還需學習,,服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,,因此,,在新的一年里,我們將總結(jié)經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。
護士進中級述職報告篇四
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。
在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,,七分護理”,,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,,拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,。“護士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手,。”護士應該是會用她們的愛心,,耐心,,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的風帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。我會盡自己最大地努力工作,,希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻!
護士進中級述職報告篇五
你們好,!
堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,,工作積極主動,,勤奮努力,不畏艱難,,盡職盡責,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
1,、是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,,我理解了要堅持"廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務"的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育,、思想品德教育,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立"白衣天使"形象,。加強"四自"修養(yǎng),即"自重,、自省,、自警、自勵",,發(fā)揮護士的主動精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己,,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
2,、是我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,醫(yī),。學教育網(wǎng)搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓練,,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹"以病人為中心,,以質(zhì)量為核心"的服務理念,,提高了自身素質(zhì)及應急能力。
我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,,體會要領(lǐng),。過去的一年,我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,,而這兩個科是臨床工作的重點,。內(nèi)科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,,比如胸管脫落的緊急處理等,,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,,瑣碎,。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應,但我不怕,,以前沒做過的,,為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,,我不怕麻煩,,向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,,"醫(yī)者父母心",本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。
當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理,。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育,、指導,、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
謝謝大家,!
護士進中級述職報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導,,各位同事:
大家好!
在這兒,我向親愛的姐妹們,,致敬!您們都是我的老師,,在以后的工作中,還需要您們多多指教,。說實話,,自從11月1日擔任省內(nèi)呼吸科護士長以來,我感受到了前所未有的壓力,,做為一個剛剛步入管理者的我,,我科又是個剛成立的科室,共有床位五十張,,護理人員十一名,,工作人員年齡又趨于年輕化,病人病情的多元化和復雜性等現(xiàn)實情況,,讓我不得不思索:我怎樣把這個科室從嬰兒期走向成熟期,,為科室為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟效益的同時又贏得社會效益!在院領(lǐng)導和護理部的領(lǐng)導下,我決心從以下方面做起:
一:自身建設方面
每天早去晚歸,,早上去慰問每一位患者,,解決他們生活上的困難,心理上的痛苦,。工作中嚴格要求自己,以身作則,,身先士卒,,率先垂范,為提高自己的業(yè)務水平,,工作之余,,學習新版內(nèi)科護理學,做到與時俱進!更好的服務于患者,。
二:科室工作情況
首先根據(jù)科室現(xiàn)有護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責任制和每周每月工作重點,匯總成表,,標示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,。針對我科的特點和現(xiàn)有的條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,對病房管理實行
包干責任制,。不斷深化安全管理,,強化安全意識,做好安全護理工作,,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,。同時對病房的各種設施,物品及家屬加強安全管理,,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,,強化“三基三嚴”。學習新業(yè)務,,新知識,,新技術(shù),做到與時俱進,,對新進儀器進行集中培訓,,講解,要求人人掌握,。
每月至少一次個案護理查房,,加強科室業(yè)務學習。為加強護患溝通,,定期召開工休座談會,,聽取患者及其家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,。要求科室的人員從節(jié)約每一度電,,每一滴水,每一張紙開始,,從我做起,,加強經(jīng)濟核算。在以“病人為中心”的服務理念倡導下,,為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的法律意識和維權(quán)意識,,嚴格規(guī)范我們的言行,帶領(lǐng)全科護理人員學習文明服務用語,,注意服務藝術(shù),。為了確保用藥的安全及時,治療室在現(xiàn)有的條件下貼上了醒目的床牌號,,病區(qū)設移動護士站,,大大減少了因換藥不及時的糾紛現(xiàn)象。實習帶教方面,科室設有帶教組長,,負責實習生的理論授課,。為實習生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
存在不足
1,.個別護士理論知識薄弱,,缺乏服務意識,。
2.病房環(huán)境差設施不全沒窗簾,病房窗戶有貼報紙現(xiàn)象,。沒有儲物柜,,病人物品多,擺放混亂,。護士長述職報告3.病房收費點,,老病房樓住院費僅6元收入上不去,造成部分人員積極性降溫,。
改進措施;
1.加強政治學習,,提高思想水平和服務意識。
2.加強新上崗護士的培訓工作,,從理論到操作技能嚴格把關(guān),,加強業(yè)務學習,定期開展知識技能比賽,,提高每一位護理人員的業(yè)務素質(zhì),,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,普及護士文明用語50句,。
3.需要完善的設施上報醫(yī)院,,懇請領(lǐng)導的支持。
4.開展新業(yè)務,,新項目,。
今后,我們將力爭邁上一個新臺階,,認清形勢,,統(tǒng)一思想,樹個人形象,,樹科室形象,,樹個人醫(yī)院品牌,從自身做起,,高標準,,嚴要求,。我們堅信,,有各級領(lǐng)導大力支持,有醫(yī)院護理部正確領(lǐng)導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項工作,。我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者心里,,我就一定會把病房的工作開展的更好。
護士進中級述職報告篇七
首先,,感謝大家對我的信任,,感謝領(lǐng)導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。在很多人眼里,,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,,每天穿梭于病房之間,,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,,我都會給自己一個微笑,,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,,詮釋著白衣天使的真正意義,,其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),,我相信付出了就會有回報,。
在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,,病情需要,,工作永遠是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,,其實每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個微笑,,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們婦幼的信任,。 工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,,工作中的不順心,,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應該吝嗇自己快樂,。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,,其實生活就是一面鏡子,,你對他笑,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報你,,這是不用投資的美容方式,,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,,請微笑一次,。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導正確的生活方式,,科學的飲食,,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,,每次有了新的病種,,我們都會及時組織學習,,及時為患者量身定做一份健康指導,,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,,對他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的可以預防,,有病的患者可以及時就醫(yī),,在工休座談會中,,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,,以便有疾病的人及時就醫(yī),,這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,,也擴大了我們的社會影響力。
更正自己身上的缺點找出不足,,把護理工作干得更好,。
護士進中級述職報告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導:
20__年__月,我被任命為產(chǎn)科副護士長,。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。
以前,,從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知,。通過將近半年來的工作實踐,,使我逐漸地,更深層次地認識到了一個護士長的職責,?!爱敽靡幻o士容易,要當好一名護士長卻不容易,?!?/p>
可以說,這是我半年來最深的體會,。以前,,作為一名護士時,我只要做好了本職工作,,處理好了與病人之間,,與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,,而且呢,,一直以來也做得順風順水,得到的都是鼓勵和表揚,。
而現(xiàn)在,,一上任,我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,,也難得多,。比如說,,面對病人:以前,我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個,??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),,那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,,當了護士長,就要去面對科室里所有難應付的病人,。
可以說,,剛上任的時候,因為經(jīng)驗不足,,處理一些事情的時候,,也得到了教訓。因為在意見本上,,我曾經(jīng)得到過一次點名批評,。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于簡單,,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態(tài)度和方法,,讓人感覺不想負責,不敢承擔,,希望院領(lǐng)導給予指導和批評,。”
當時,,我的第一個想法,,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,,車子送需要一定的時間,,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,,而我,,怎么就遭到了點名批評呢?后來,我自己也想明白了,,就因為我的頭上多了一條杠,,她當然有理由對我的要求更高了。
當護士,,當護士長,,有些時候,覺得挺委屈得,。很多時候,,病人對環(huán)境不滿意,,對衛(wèi)生不滿意,對治療不滿意,,首先第一個挨罵的,,往往是護士。非常喜歡一句話,,“一個人的胸懷,,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來,,都算不上了。
當護士長的半年時間很短,,也不敢說自己取得了什么成績,。這半年,我只是在努力的適應,,認真的完成各項工作任務,,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,。
我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是,,我會去努力,,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中,,以身作則,,起表率作用。
今天,,我能夠站在這里,,做一次述職報告,心中懷著一顆感恩的心,,感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,,感謝所有同事給予我的支持和幫助,,因為有你們,我不孤單!
述職人:__x
20__年__月__日
護士進中級述職報告篇九
首先,,感謝大家對我的信任,,感謝領(lǐng)導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。在很多人眼里,,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,,每天穿梭于病房之間,,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,,我都會給自己一個微笑,,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,,詮釋著白衣天使的真正意義,,其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),,我相信付出了就會有回報,。
在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,,病情需要,,工作永遠是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,,其實每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個微笑,,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助,。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們婦幼的信任,。 工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,,工作中的不順心,,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應該吝嗇自己快樂,。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,,其實生活就是一面鏡子,,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報你,,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,,同意我觀點的,,請微笑一次。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,,倡導正確的生活方式,,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,,及時為患者量身定做一份健康指導,,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的可以預防,,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,,以便有疾病的人及時就醫(yī),,這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力,。
在病室中,,根據(jù)我們科的特點,我制定了一份入院患者溫馨提示,,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐、醫(yī)護介紹,,總之患者的需要就是我們的工作,,為患者提供更人性化
的服務,是患者的需要,,也是社會的需要,,我們科的護士比較少,工作量有時也很大,,經(jīng)常要24小時連班,,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言,。在工作中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,,而不是居高臨下地給予指責,,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自
己最大的潛能,,更好地為患者服務。護士長述職報告對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,,還希望大家一如既往地支持我,,及時的為我
更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好,。