總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院醫(yī)技科室年終總結(jié)篇一

一、加強(qiáng)教師培訓(xùn),，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做好校本培訓(xùn),，推進(jìn)學(xué)案建設(shè)本學(xué)期學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)重點(diǎn)將學(xué)案編制、使用與提高課堂實(shí)效,，將減負(fù)增效與課題研究有機(jī)結(jié)合,，增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)的針對(duì)性和有效性。10月31日,，區(qū)教研室萬(wàn)榮慶主任在階梯教室給全校老師做了《課堂教學(xué)中五個(gè)基本技能》專題講座,。從教學(xué)的五個(gè)最基本技能出發(fā)，跟全體老師們交流了關(guān)于怎樣“說(shuō)課”“評(píng)課”“撰寫教學(xué)案例”“備課”和“上課”的話題,。整個(gè)講座,，既有高屋建瓴的理論高度，又有扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐技能,，不僅教會(huì)老師們應(yīng)該怎么做,，還提示老師們?cè)鯓硬拍茏龊茫蠹衣犃撕苡袉⒌鲜斋@,。

新北區(qū)中學(xué)“高中物理教學(xué)優(yōu)秀教師培育室”和“中學(xué)地理教學(xué)優(yōu)秀教師培育室”三年發(fā)展匯報(bào)和成果展示活動(dòng)在新橋中學(xué)舉行,，物理和地理教研組的全體教師參加了觀摩活動(dòng)，分別觀摩了一節(jié)課堂展示課，聽取了高中物理培育室的“物理學(xué)習(xí)方法選用”和“地理培育室的“示意圖的應(yīng)用研究”專題講座,，拓展了大家的視野。

2,、組織開展教師論壇交流活動(dòng),。

為了促進(jìn)教師間的交流和學(xué)習(xí)，集思廣益,，本學(xué)期繼續(xù)開設(shè)了網(wǎng)上“新中教師論壇”活動(dòng),，圍繞減負(fù)背景下如何提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)主題，讓教師結(jié)合教學(xué)實(shí)際進(jìn)行專題研究和反思,，在校園網(wǎng)上進(jìn)行交流,，很好地發(fā)揮了教師的智慧，大家相互學(xué)習(xí),，相互啟迪,，相互提高。

3,、加強(qiáng)校本教研,，發(fā)揮教研活動(dòng)的作用。

本學(xué)期為了提高校本教研的實(shí)效性,，以減負(fù)增效為重點(diǎn),，以完善學(xué)案的設(shè)計(jì)與使用為抓手，從課前準(zhǔn)備,、課堂教學(xué),、課后延伸三各環(huán)節(jié)加以完善，提高課堂效率,。為了發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用,，本學(xué)期開展了骨干教師研討課活動(dòng)，全體老師到場(chǎng)聽課,、觀摩,，采取一人主評(píng)，其他老師網(wǎng)上評(píng)課的方式對(duì)所開設(shè)課進(jìn)行評(píng)價(jià),。先后有朱衛(wèi)東,、謝亮、周文榮,、丁涵松,、莫文曉開設(shè)了公開研究課，探索了學(xué)案編制使用與提高課堂效率結(jié)合之路,，高中英語(yǔ)教研組由于工作創(chuàng)新,，成績(jī)突出，榮獲江蘇省高中英語(yǔ)課程教材改革實(shí)驗(yàn)工作先進(jìn)集體稱號(hào)。

4,、加強(qiáng)課題研究培訓(xùn)

為了推進(jìn)省教科院規(guī)劃課題《普通高中立人教育的校本實(shí)踐研究》的實(shí)施,，圍繞總課題設(shè)立9個(gè)子課題，組織全體行政人員,、級(jí)部主任,、教研組長(zhǎng)、班主任和各子課題組長(zhǎng),，在校多功能教室認(rèn)真聆聽了市教研室龔國(guó)勝老師做的《課題研究中的問(wèn)題與建議》專題講座,。龔老師選取課題研究中最基本的“方案編制”和“研究報(bào)告的撰寫”兩大問(wèn)題進(jìn)行了深入闡述，通過(guò)具體實(shí)例,，列舉了教科研各環(huán)節(jié)存在的常見問(wèn)題并針對(duì)性地提出了解決策略,，解決老師們面臨的普遍問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，指導(dǎo)幫助了教師開展課題申報(bào)與研究工作,。學(xué)校同時(shí)推送課題骨干外出進(jìn)行專題培訓(xùn),，《普通高中文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的

問(wèn)題及對(duì)策》子課題組長(zhǎng)左彩英到山東濟(jì)南參加了中央教科所舉行的為期一周的課題培訓(xùn)活動(dòng)，周宏兵老師代表學(xué)?！缎抡n改背景下教師培養(yǎng)模式的研究》課題組參加了教育部國(guó)家教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)舉辦的課題培訓(xùn)與表彰活動(dòng),，學(xué)校被評(píng)為“國(guó)家教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)十一五教科研先進(jìn)集體”。

5,、組織了教學(xué)論文撰寫培訓(xùn)與送評(píng)

引導(dǎo)教師結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐,，總結(jié)成功個(gè)案，結(jié)合教育理論,，撰寫教學(xué)論文,，積極組織參加區(qū)、市,、省論文的征集評(píng)比工作,。20__“師陶杯”黃云芳老師《通過(guò)政治課的模塊教學(xué)來(lái)實(shí)施網(wǎng)癮干預(yù)》，論文獲一等獎(jiǎng),，學(xué)校其他老師論文獲二等獎(jiǎng)4篇,，三等獎(jiǎng)13篇；20__年江蘇省教育學(xué)會(huì)論文評(píng)選獲一等獎(jiǎng)1篇（李新敏老師“淺談高中語(yǔ)文散文閱讀課型”）,，二等獎(jiǎng)6篇,，三等獎(jiǎng)13篇。20__新北區(qū)論文評(píng)比我校獲一等獎(jiǎng)12篇,，二等獎(jiǎng)14篇,。6、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有骨干教師的培訓(xùn),。

為了提升骨干教師發(fā)展,，要求骨干教師明確努力方向,，努力爭(zhēng)取在市級(jí)以上教研活動(dòng)、研討會(huì)等場(chǎng)合開設(shè)公開課,、作專題講座等,，提升學(xué)校的聲譽(yù)；同時(shí)教科室積極創(chuàng)造條件為骨干教師提供學(xué)習(xí)和研修機(jī)會(huì),，為其主動(dòng)發(fā)展提供平臺(tái),。本學(xué)期9月組織高三語(yǔ)數(shù)外六名骨干教師參加了在揚(yáng)州邗江中學(xué)舉辦的20__年江蘇高考語(yǔ)數(shù)外全國(guó)研討會(huì)暨高三骨干教師教學(xué)觀摩活動(dòng)。江蘇省高考命題專家和閱卷組負(fù)責(zé)人南師大教授吳錦,、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師石志群和南師大博士汪少華，分別為與會(huì)教師做“20__年高考三科試卷閱卷分析及20__年高考走向”的報(bào)告,，指明了如何在減負(fù)形勢(shì)下,，把握方向，少走彎路,。了方法,。12月又組織高三九科12名骨干教師參加了在南京舉辦的20__年江蘇高考《考試說(shuō)明》學(xué)習(xí)研討會(huì)，進(jìn)一步為高三老師明確了復(fù)習(xí)的方向與要求,。

二,、加強(qiáng)課題研究，深化教育改革,。

1,、成功申報(bào)了三個(gè)省級(jí)課題

本學(xué)期，學(xué)校申報(bào)的省教科院規(guī)劃課題《普通高中立人教育的校本實(shí)踐研究》,、省教研室課題《環(huán)境教育資源開發(fā)利用的校本實(shí)踐研究》,、《構(gòu)建自主、互動(dòng),、生命化課堂的實(shí)踐研究》成功獲批,，采用招標(biāo)方式，成立《普通高中立人教育的校本實(shí)踐研究》9個(gè)子課題組,，《普通高中文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的問(wèn)題及對(duì)策》子課題組5個(gè),，推進(jìn)課題研究的校本實(shí)踐研究，為推進(jìn)課題全面實(shí)施做好了前期準(zhǔn)備,。

2,、做好了教育部的“十一五”課題《新課程背景下教師培養(yǎng)模式的研究》的研究整理，完善研究資料,，按計(jì)劃上報(bào)國(guó)家教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì),，20__年度獲獲國(guó)家教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)一等獎(jiǎng)?wù)撐?篇，二等獎(jiǎng)6篇,，先進(jìn)個(gè)人2名,。

3,、繼續(xù)做好了市級(jí)課題《多媒體教學(xué)資源開發(fā)的研究》《新課程中課型教學(xué)的研究》《在地理教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生環(huán)境素養(yǎng)的研究》和區(qū)級(jí)課題《青少年環(huán)境意識(shí)、習(xí)慣形成與培養(yǎng)的研究》《引導(dǎo)學(xué)生參與命題的研究》的研究工作,，并接受市課題規(guī)劃辦的驗(yàn)收,。

4、對(duì)正在研究的課題,，強(qiáng)化過(guò)程管理,，完善課題的教科研檔案，促進(jìn)課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性,，加強(qiáng)教科研成果的轉(zhuǎn)化工作,，引導(dǎo)教師根據(jù)課題研究實(shí)踐，積極撰寫論文,、案例,、課題研究報(bào)告，并積極向有關(guān)報(bào)刊,、雜志社推薦,，整理編輯了《新課程中課型教學(xué)的研究》成果專輯。

三,、積極組織參加各類學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng),，提升學(xué)生的素質(zhì)。

開展學(xué)科競(jìng)賽,，有助于激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí)的積極性,，提高學(xué)生在學(xué)科領(lǐng)域中運(yùn)用知識(shí)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，有利于增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成,，有助于學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)揮。本學(xué)期參加的江蘇省中學(xué)生金鑰匙科技競(jìng)賽獲省二等獎(jiǎng)3人,，三等獎(jiǎng)5人,；常州市電腦設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)1人,、三等獎(jiǎng)2人,；高中機(jī)器人比賽獲09年華東青少年機(jī)器人聯(lián)賽高中組二等獎(jiǎng)，江蘇省機(jī)器人比賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng),，三等獎(jiǎng)2項(xiàng),；高中物理競(jìng)賽獲市一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)1人,、三等獎(jiǎng)4人,；高中化學(xué)競(jìng)賽獲省二等獎(jiǎng)3人、三等獎(jiǎng)1人,；第三屆“地球小博士”全國(guó)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)8人,，二等獎(jiǎng)15人,、三等獎(jiǎng)30人，全國(guó)優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員5人,；常州市高中生三獨(dú)比賽一等獎(jiǎng)2人,，二等獎(jiǎng)3人、三等獎(jiǎng)2人,。

四,、開發(fā)精品校本課程，完善學(xué)校課程體系

根據(jù)學(xué)校課程建設(shè),，開學(xué)初教科室列出教研組集體開發(fā)的校本課程23門,，由學(xué)生根據(jù)自己興趣愛好選報(bào)，結(jié)果有2門課程因選報(bào)人數(shù)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定人數(shù)而棄開,，實(shí)際開設(shè)21門校本課程,。校本課程實(shí)施過(guò)程中注意修改了存在的問(wèn)題，完善現(xiàn)有校本課程,，提升了校本課程質(zhì)量,。

本學(xué)期是減負(fù)增效的實(shí)施學(xué)期,，教科室圍繞學(xué)校的整體改革,，化壓力為動(dòng)力，扎實(shí)工作,，也取得了一些成績(jī),，但存在的問(wèn)題還很多，如現(xiàn)有的校本培訓(xùn)創(chuàng)新不夠,；校本課程數(shù)量偏少,，質(zhì)量還不夠高；學(xué)生競(jìng)賽參與面還不夠廣,，其個(gè)性特長(zhǎng)沒(méi)有充分發(fā)揮,；課題研究的成果轉(zhuǎn)化推廣不夠，今后將完善進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,，加強(qiáng)過(guò)程考核,，發(fā)揮廣大教師的主人翁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，精益求精,，把各項(xiàng)工作做得更好，為創(chuàng)建江蘇省四星高中做好充分準(zhǔn)備,。

醫(yī)院醫(yī)技科室年終總結(jié)篇二

作為外科主任的兩年期間,，本人認(rèn)真履行主任職責(zé)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二,、求真務(wù)實(shí),，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三,、打造良好團(tuán)隊(duì)精神,。

神經(jīng)外科的工作就是“無(wú)規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng),，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。兩年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),，堅(jiān)持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計(jì)較個(gè)人得失，2007年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),。

翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說(shuō)做了一些工作,，能順利完成各項(xiàng)任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),，抓好職工的政治思想教育。

2,、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,，重點(diǎn)抓好?？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度,。

3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,、教學(xué)管理工作。

4,、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。

5,、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實(shí)，保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo),。

6,、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績(jī)效的工作量,。醫(yī)療安全是前提,，沒(méi)有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無(wú)的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

醫(yī)院醫(yī)技科室年終總結(jié)篇三

20_年即將結(jié)束,，在這緊張而繁忙的一年中,，全科同志，以飽滿的精神面貌,，認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信的工作態(tài)度,，不斷充實(shí)和提高自己,，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，努力進(jìn)取,，勤于學(xué)習(xí),，敏于求知，立足本職,，埋頭苦干,，盡職盡責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)。大家在工作中嚴(yán)格要求自己,，積極要求進(jìn)步,，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，加班加點(diǎn),，樹立病人至上的服務(wù)理念，想病人之所想,，急病人之所急,，做病人之所需，解病人之所難,，努力完成了院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和工作任務(wù),，取得了可喜成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：

（一）貫徹十六大精神,，全面提高思想道德建設(shè),。20_年是衛(wèi)生廳繼續(xù)開展醫(yī)院管理年的重要一年，為貫徹十六大和十六屆六中全會(huì)精神,，在院領(lǐng)導(dǎo)及全科醫(yī)護(hù)人員齊心努力下,，根據(jù)院黨委的安排部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，使大家充分認(rèn)識(shí)到開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的必要性和重要性,，積極推行以“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),，積極參與反商業(yè)賄賂,、糾正醫(yī)療行業(yè)不規(guī)行為，嚴(yán)禁收受藥品促銷費(fèi),、宣傳費(fèi),、推廣費(fèi)及臨床勞務(wù)費(fèi)，全年杜絕接受患者的紅包,、和吃請(qǐng)50余次,，受到廣大患者及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和肯定。按照三條禁令,、六不準(zhǔn)的要求,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)，依法執(zhí)業(yè),，健全規(guī)章制度,，實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”，加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)盲點(diǎn)時(shí)間,、重點(diǎn)崗位的監(jiān)管力度，加強(qiáng)危重病人床旁交班,、節(jié)假日交接班并有相應(yīng)記錄等,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正存在的隱患，確保醫(yī)療安全,，同時(shí)努力做到五要五不要,，改進(jìn)服務(wù)流程，方便病人,，全心全意為患者服務(wù),，努力提高醫(yī)院知名度，打造心血管品牌,，樹立品牌意識(shí),，培養(yǎng)人文觀念，按照“患者至上,，社會(huì)效益優(yōu)先”的原則,，和以“以病人為中心”的思想和行為開展醫(yī)療、護(hù)理工作,，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí),，以醫(yī)療管理年活動(dòng)為指導(dǎo)思想,，教育醫(yī)護(hù)人員努力做好本職工作，顧全大局,，著眼全科思想教育工作,，樹全科工作新風(fēng)，把“院興我榮,，院衰我恥”的思想銘記在每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的心中,，把醫(yī)院的發(fā)展為己任,，把提高服務(wù)意識(shí)為奮斗目標(biāo),，把各項(xiàng)工作做好、做細(xì),、做扎實(shí),，以為患者優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以規(guī)范醫(yī)療行為為準(zhǔn)則,，強(qiáng)化落實(shí),、監(jiān)督檢查，并根據(jù)科室需要，努力探索新的思路,。同時(shí)結(jié)合“五五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng),，結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),，加強(qiáng)法制教育,，并結(jié)合目前醫(yī)療行業(yè)所涉及到的法律問(wèn)題，深入討論,，增強(qiáng)防范意識(shí),，全年無(wú)醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。行風(fēng)建設(shè)是我院今年工作的重點(diǎn),，全科緊緊圍繞這一工作重點(diǎn),，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，樹立高尚醫(yī)德,、建立崇高服務(wù)理念,，一切從醫(yī)療實(shí)際需要，從患者需求出發(fā),，想患者之所想,，急患者之所急，全心全意為患者服務(wù),，把無(wú)限的關(guān)愛體現(xiàn)到日常工作中,，使愛心零距離活動(dòng)在我科得到了更好的落實(shí)，并得到患者的表?yè)P(yáng)和肯定,。

（二）提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。

我科在醫(yī)院管理年中,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量的諸多制度,，如首診負(fù)責(zé)制、三三制,、術(shù)前討論制等,，對(duì)疑難病人通過(guò)查房組織討論，死亡病例有討論有總結(jié),，從而提高醫(yī)療質(zhì)量,。將國(guó)內(nèi)外新知識(shí)新技術(shù)及時(shí)傳達(dá)到科室，并組織網(wǎng)上查詢一些難治疾病的診治方法,，為提高全科醫(yī)療水平打下良好的學(xué)習(xí)氛圍和基礎(chǔ),。本年度收治病人688例，其中搶救病人146例,，與此同時(shí),，根據(jù)我科特點(diǎn)，積極開展介入治療，全年共同完成介入治療122例,，其中行冠狀動(dòng)脈造影,、植入冠脈支架35人，腎動(dòng)脈造影20,起搏器置入12臺(tái),，射頻消融55例,，，超額完成任務(wù),。與20_年同比,，業(yè)務(wù)量增加30%以上，較好的完成了我科的目標(biāo)管理任務(wù),，我們所從事的專業(yè)必然要求廣大醫(yī)護(hù)人員不斷學(xué)習(xí)接受新知識(shí),，20_年我科除配合醫(yī)院的整體人才培訓(xùn)計(jì)劃，選送人員赴外地進(jìn)修學(xué)習(xí),，選拔2名學(xué)術(shù)帶頭人參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)研討會(huì),，同時(shí)對(duì)在職人員強(qiáng)化、督導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全科醫(yī)護(hù)人員也樹立起積極學(xué)習(xí)上進(jìn)之風(fēng),，在醫(yī)院組織的醫(yī)生、護(hù)士的“三基”培訓(xùn)考試中我科均合格,，在心肺復(fù)蘇的演練中,，全科醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)熟練，處理得當(dāng),。全年及時(shí)登記上報(bào)傳染病,、慢性非傳染病上報(bào)率達(dá)95%，出入院診斷符合率大于95%,，院內(nèi)感染率小于5%,，基礎(chǔ)護(hù)理合格率大于95%，病歷書寫甲級(jí)率達(dá)95%,，危重病人搶救成功率達(dá)96%以上,，病床使用率大于70%，全年出勤率100%,。

（三）認(rèn)真貫徹醫(yī)院組織的扶貧濟(jì)困活動(dòng),，努力完成醫(yī)院下達(dá)的指令性醫(yī)療任務(wù)

今年多次全科人員集體進(jìn)行捐錢、捐物,，充分體現(xiàn)當(dāng)前醫(yī)護(hù)人員的愛心,，展現(xiàn)我科良好的社會(huì)風(fēng)貌。在醫(yī)患之間注重人文關(guān)懷的同時(shí),，在科室內(nèi)部也提倡人際的和諧，共學(xué)、共進(jìn),、共勉,，緊緊圍繞工作主線，保持工作的和諧統(tǒng)一,，同事間團(tuán)結(jié),、互助，尊重,、活潑,，在很大程度上提高了整體工作質(zhì)量，促使全科健康,、文明發(fā)展,。全科有10余人積極參加醫(yī)療扶貧下鄉(xiāng)活動(dòng)，把精湛的技術(shù)和美好的愛心送到我省最偏遠(yuǎn)的地方,，參加醫(yī)院組織的醫(yī)療保健工作,，保障中央來(lái)青、部級(jí)來(lái)青,、省外來(lái)青的領(lǐng)導(dǎo),、專家、旅游人員的醫(yī)療安全,。

（四）存在的不足：

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，但還存在著一些不足，尚需進(jìn)一步改進(jìn),，如:(1)醫(yī)療質(zhì)量尚有多項(xiàng)制度執(zhí)行力度不夠,，如三級(jí)醫(yī)師查房質(zhì)量不高，分析水平有待提高,，疑難病例,、死亡病例討論等雖有制度，但落實(shí)欠缺,。(2)創(chuàng)新意識(shí)不夠,，全科工作中“三新”技術(shù)未有效挖掘，新業(yè)務(wù)未廣泛開展,。(3)學(xué)習(xí)氛圍不濃,。全年雖有明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等規(guī)劃及制度，但執(zhí)行中不夠完全,、徹底,，未能夠保質(zhì)保量的開展，發(fā)表論文不多,。

（五）今后工作的打算：

在今后工作中,，我科全體醫(yī)護(hù)人員充滿新的希望,，繼續(xù)爭(zhēng)取新的突破，業(yè)務(wù)量,、業(yè)務(wù)水平,，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益將邁上新的臺(tái)階,，介入治療爭(zhēng)取增加30%以上,，力爭(zhēng)有1-2項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用于臨床，并取得初步臨床經(jīng)驗(yàn),，為以后的工作奠定基礎(chǔ),。

回首過(guò)去，在院黨委,、院領(lǐng)導(dǎo)的支持,、關(guān)懷下我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),，得到院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，是收獲的一年,，在此我謹(jǐn)代表全科表示衷心的感謝！繼往開來(lái)的20_年,，在全科同志的殷切希翼中即將向我們走來(lái),，而我科全體醫(yī)護(hù)人員也將在新的一年中，堅(jiān)決擁護(hù)院領(lǐng)導(dǎo),，相信在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，再接再厲，從德,、能,、勤、績(jī)等方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，我們也深知今后所面臨的困難和壓力,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但我們也有百倍的信心以自尊,、自省,、自警、自勵(lì)的精神,，扎扎實(shí)實(shí)工作,，加快我科的改革和建設(shè)的步伐，使業(yè)務(wù)水平,、工作業(yè)績(jī)邁上新的臺(tái)階,，同時(shí)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，塑造良好醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng),，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護(hù)關(guān)系，以嶄新的精神面貌和良好的業(yè)績(jī)回報(bào)患者,，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，回報(bào)醫(yī)院,，貢獻(xiàn)我們的力量,。

醫(yī)院醫(yī)技科室年終總結(jié)篇四

內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了本年護(hù)理計(jì)劃xx%以上,，現(xiàn)將2019年工作情景總結(jié)如下：

1,、我科重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度,，保證護(hù)理工作按照操作規(guī)程去做,。

2、堅(jiān)持查對(duì)制度：

（1）要求每日核對(duì)醫(yī)囑,，并有記錄,。

（2）護(hù)理操作時(shí)要求必須做到三查八對(duì)。

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來(lái)未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及?？谱o(hù)理,，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ)。

2,、對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn),，改善醫(yī)患關(guān)系，我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評(píng),。

3,、對(duì)住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果在xx%以上,。

4,、每月科室定期召開公休座談會(huì)一次，征求病人意見,，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科專病知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度,。

2、堅(jiān)持每月對(duì)處置室的空氣培養(yǎng),。

3,、堅(jiān)持每一天對(duì)處置室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，每半個(gè)月對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄。

4,、一次性物品使用后均能及時(shí)毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，記錄,。

5、病房堅(jiān)持每一天紫外線消毒,，上午時(shí)各通風(fēng)半小時(shí),。

6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運(yùn),，并記錄,。

1、完善專病?？浦嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)及辯證施護(hù),。

2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo),，獲得病人好評(píng),。

3、開展中醫(yī)護(hù)理技能操作訓(xùn)練,，重點(diǎn)為拔罐法和刮痧法兩項(xiàng),。

4、制訂中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善措施,，進(jìn)取改善,，并記錄,，效果良好。

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),，并組織理論考核。

2,、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，資料為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？浦R(shí),。

3,、堅(jiān)持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了討論,，以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、注重收集護(hù)理服務(wù)需求,，經(jīng)過(guò)發(fā)放護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,，獲取并熱的需求及反饋信息，及時(shí)提出改善措施,，同時(shí)對(duì)護(hù)士的工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性。

5,、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),，護(hù)患溝通技能,，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德，提升護(hù)理人員素質(zhì),。

醫(yī)院醫(yī)技科室年終總結(jié)篇五

一年來(lái),，我校教育科研工作繼續(xù)立足于當(dāng)前課程改革的要求和學(xué)校的中心工作，以課堂教學(xué)為主陣地,，以課題研究為載體,，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用，圍繞“學(xué)名師打造高效課堂教學(xué)年”的主題,，繼續(xù)構(gòu)建適應(yīng)我校教育發(fā)展和學(xué)校特色的教科研體系,。為使今后的工作揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓寶貴的經(jīng)驗(yàn)有效地發(fā)揮作用,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

教科研工作應(yīng)以科學(xué)的理論作指導(dǎo),。只有用科學(xué)的理論作指導(dǎo),，才能使教科研工作走上正規(guī)化、科學(xué)化的道路,，才能不斷推陳出新,、不斷取得新的研究成果。因此,，教師要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷更新教育觀念,。理論學(xué)習(xí)包括三方面的內(nèi)容：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級(jí)各類教育行政部門的指導(dǎo)性文件,，結(jié)合當(dāng)前的“課改”工作，學(xué)習(xí)課程理論,，學(xué)習(xí)“課程標(biāo)準(zhǔn)”,，更新教育觀念，明確教改方向,。二是結(jié)合課題研究,，組織教師學(xué)習(xí)教育期刊上的有關(guān)文章，博采眾長(zhǎng),，拓寬視野,，不斷深化課題研究。三是閱讀教育經(jīng)典著作,，了解教育,、心理等領(lǐng)域的最新研究成果，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外教育家的教育論著,，夯實(shí)理論基礎(chǔ),，提高理論水平。

在今年的校本培訓(xùn)中,，我們主要采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式。我們根據(jù)教師教學(xué)實(shí)際的需要,，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,。如：《構(gòu)建“高效課堂”的七個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《提高課堂教學(xué)效率的五大方略》《打造高效課堂教學(xué)模式》等。今年,，教師們利用工作之余,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)專著、期刊等,。寒暑假組織教師學(xué)習(xí)教育法規(guī),、工作方案等，更好地指導(dǎo)了老師們的日常工作。

充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,，“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，努力開拓廣大老師的視野,。只要有機(jī)會(huì),，我們就組織教師參加各級(jí)各類研活動(dòng)及其他單位組織的教研與培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,。

本年度,，我校組織了大量教師赴各地考察學(xué)習(xí)。其中,，劉高老師參加了湖南省小學(xué)語(yǔ)文骨干教師國(guó)培學(xué)習(xí),，培訓(xùn)中，他“面對(duì)知識(shí)淵博,，文化底蘊(yùn)深厚,，授課風(fēng)趣幽默，談吐瀟灑自如,，同時(shí)教育碩果累累的專家,，沉浸在學(xué)習(xí)的快樂(lè)中?！?/p>

他有次感慨國(guó)培，為生命增值,。丁美容,、廖秋華、曹利群,、李佳穗四位老師赴長(zhǎng)沙參加了“全國(guó)著名教育專家中小學(xué)校務(wù)管理和小學(xué)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)精品課堂教學(xué)展示活動(dòng)”，還有陳萍,、宋廷芳,、詹艷波老師飯別赴廈門、北京學(xué)習(xí),。老師們學(xué)習(xí)后都進(jìn)行了總結(jié)與反思,，并在本校與老師們進(jìn)行了匯報(bào)交流，將學(xué)習(xí)收獲與大家共享,，和大家一起“常學(xué)習(xí),，常思考，一路向前”,！

本年度,，我校確立“學(xué)名師構(gòu)建高效課堂”的主題研修活動(dòng)，隨之開展了全體教師參加的“同課異構(gòu)”教學(xué)活動(dòng)?；顒?dòng)中,，老師們相互學(xué)習(xí)促進(jìn)共同提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同年級(jí)組老師在其他老師上課的時(shí)候調(diào)課聽課,。評(píng)課時(shí),，評(píng)課老師與聽課老師展開了熱烈的研討，老師們充分肯定了執(zhí)教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,，扎實(shí)的基本功,。特別是面對(duì)相同的教學(xué)內(nèi)容，盡顯不同的教學(xué)風(fēng)格,，能從不同的角度入手,，運(yùn)用了不同的教學(xué)手段和不同的學(xué)習(xí)方法。同時(shí),，老師們也提出了各自的意見和建議,。“同課異構(gòu)”活動(dòng)的開展,，提升了老師們的教育教學(xué)水平,，在教師中形成了一種自覺(jué)探索高效之法，提升課堂教學(xué)效率的風(fēng)氣,。

下學(xué)期,，我校開展了“五結(jié)合”教學(xué)模式研討活動(dòng)?；顒?dòng)由組內(nèi)研討,、備課、說(shuō)課,、上課,、評(píng)課五個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，老師們積極參與,，教研氛圍濃厚,，有效地提高了我校整體教育教學(xué)水平。

各教研組在學(xué)校,、教科室的帶領(lǐng)下,，組織教師堅(jiān)持教育理論學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和探索新的教學(xué)模式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和新的課程標(biāo)準(zhǔn),，完善和改進(jìn)教學(xué)方法，圍繞培養(yǎng)學(xué)生的自主,、合作,、創(chuàng)新精神,，扎實(shí)開展工作，并組織學(xué)生開展豐富多彩的活動(dòng),，取得一定的工作效果,。

集體備課和教學(xué)反思是校本研訓(xùn)的重要內(nèi)容，學(xué)校建立了集備制度,，語(yǔ)數(shù)教研組每月至少開展一次集備活動(dòng),，在教法學(xué)法上進(jìn)行研討，優(yōu)化了教學(xué)設(shè)計(jì),。在日常的教學(xué)中我校非常重視教學(xué)反思這一環(huán)節(jié),，要求每位教師認(rèn)真做好教學(xué)反思的記錄。記自己一節(jié)課的成敗之處,，記教學(xué)中的疏漏與失誤,，記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的困惑，記教學(xué)再設(shè)計(jì),，要求每節(jié)課后要有反思,，學(xué)期中考后，有階段性反思,，期末有全期反思,，學(xué)校適時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,，將反思貫穿于教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中,。

我校共有骨干教師培養(yǎng)對(duì)象10人。在平時(shí)的工作中,，學(xué)校對(duì)骨干教師嚴(yán)格要求,，想辦法為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，讓他們以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),，促進(jìn)骨干教師的快速成長(zhǎng)。建設(shè)骨干教師團(tuán)隊(duì),，充分發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)和輻射作用,。學(xué)校對(duì)骨干教師、學(xué)科帶頭人在外學(xué)習(xí),、參加教研活動(dòng)等方面重點(diǎn)傾斜,，并不斷提高他們的帶動(dòng)輻射能力。

一年來(lái),，我校派出多名青年骨干教師參加各級(jí)各學(xué)科的教研活動(dòng),，丁美容、詹艷波,、陳萍,、宋廷芳等老師分別赴南京、廈門、北京參加國(guó)家級(jí)的教學(xué)研討活動(dòng),，返校后帶著學(xué)習(xí)的專家,、老師們的先進(jìn)的教育教學(xué)理論經(jīng)驗(yàn)與老師們共同探討與分享，其中陳萍老師給我們上了一堂移植課《打電話》,，帶給老師們?nèi)碌捏w驗(yàn),，充分發(fā)揮了骨干教師的帶動(dòng)輻射作用。本周,，丁美容校長(zhǎng)帶領(lǐng)四名青年骨干教師赴上海市田園小學(xué)學(xué)習(xí),，屆時(shí)，他們將帶著學(xué)習(xí)的收獲與全校老師共同分享,。

我校每學(xué)期都會(huì)組織骨干教師參與大型的教研活動(dòng),，引領(lǐng)帶動(dòng)課堂教學(xué)改革的不斷深化。今年,，我校組織了“同課異構(gòu)”和“五結(jié)合教學(xué)模式”研討活動(dòng),，活動(dòng)中，骨干教師積極參與,，從研讀教材,、備課、說(shuō)課到上課,、評(píng)課,，氛圍濃厚，有實(shí)效,。這些工作對(duì)推動(dòng)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高起到了重要作用,。

通過(guò)我校教師不斷努力，更好地構(gòu)建了我校教師的發(fā)展平臺(tái),，使一批優(yōu)秀的老師脫穎而出,，宋廷芳老師參加武陵區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師素養(yǎng)大賽獲一等獎(jiǎng)，陳莉莉一課分別在市區(qū)獲一等獎(jiǎng),。老師們平時(shí)注重積累與反思,，總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，先后有一篇國(guó)家級(jí)論文獲獎(jiǎng),，十多篇論文在省級(jí)獲獎(jiǎng),，另有多篇在市、區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng),。

當(dāng)然,，我們的工作還存在很多不足之處。學(xué)校教育科研還需加強(qiáng),，加強(qiáng)教育科研系統(tǒng)化的建設(shè),，加強(qiáng)教師教育科研方法的培訓(xùn),，為教師開展教育科研提供更多的舞臺(tái)，通過(guò)理論與實(shí)踐的研究,，提高我校的教育科研水平,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。我相信，只要我們共同努力,，以“教促研,，以研促教”的教學(xué)氛圍才會(huì)不斷濃厚。只有把好的一面發(fā)揚(yáng)光大,，不足之處積極改正,，我們的工作才會(huì)做得更完善，才能為學(xué)校明天的輝煌作出更大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院醫(yī)技科室年終總結(jié)篇六

在過(guò)去的一學(xué)期中,，車邏鎮(zhèn)中心小學(xué)教科室在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“加強(qiáng)科研工作力度,，加快科研興校步伐”這一目標(biāo),，認(rèn)真努力地搞好教師教育科研工作?；仡櫼粚W(xué)期來(lái)的工作,，我們?cè)诟惺芄ぷ骶o張忙碌的疲憊之時(shí)，更為工作有突破,、有成績(jī)而深感興奮,。上學(xué)期全體教師滿腔熱情，眾志成城,，以創(chuàng)新的思路,，強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)，扎實(shí)的工作作風(fēng),，深入開展各項(xiàng)科研工作,，工作有了明顯的進(jìn)展與突破。現(xiàn)將本學(xué)期教育科研工作小結(jié)如下：

教育科學(xué)研究是學(xué)校工作的生命線,，這項(xiàng)工作的優(yōu)劣成敗，直接制約和影響著教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。我校領(lǐng)導(dǎo)在清醒認(rèn)識(shí)的同時(shí)給予了十分的注重,，學(xué)期初就響亮提出“科研是興教之源，質(zhì)量是興校之本”的口號(hào),，堅(jiān)定了教師用科研定能興教,、興校的信念,。教科室借助東風(fēng)，積極營(yíng)造濃厚的教科研氛圍,，努力提高全體教師的教科研水平,。

基于傳播教育科研學(xué)術(shù)新動(dòng)態(tài)、新理論和新成果,，宣傳車邏小學(xué)的教育發(fā)展新貌,，交流教師教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，展示學(xué)生多方面的風(fēng)采,，展示我鎮(zhèn)各小學(xué)教育改革與發(fā)展的窗口的需要,。本學(xué)期，我室繼續(xù)辦好《車小教育通訊》,，在出版過(guò)程中,，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添內(nèi)容版面,，提高質(zhì)量品位,，以美、新,、實(shí)的面貌引領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大教育工作者,，指導(dǎo)教育教學(xué)工作。由于刊物立足為廣大教師提供了學(xué)習(xí),、交流,、切磋的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，刊登前衛(wèi)實(shí)在,、百花齊放的經(jīng)驗(yàn)論文,，獨(dú)到切實(shí)、異彩分層的感悟文章,，《車小教育通訊》一直得到了我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上老師的歡迎,，現(xiàn)已發(fā)自因特網(wǎng)上。在按期保質(zhì)辦好通訊的基礎(chǔ)上,，我們上學(xué)期創(chuàng)辦的“小風(fēng)車”文學(xué)社又有新突破,，在發(fā)行第二期學(xué)生優(yōu)秀作品集《小風(fēng)車》之后，又選拔了部分文學(xué)愛好者加入《揚(yáng)州日?qǐng)?bào)》小記者社,，不久將有部分文章在《揚(yáng)州日?qǐng)?bào)·小記者》專欄發(fā)表,。捷報(bào)頻傳，聲名遠(yuǎn)揚(yáng),，受到了廣大學(xué)生,、家長(zhǎng)的歡迎及其兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的廣泛贊譽(yù)。在廣大師生的要求下,，本學(xué)期末,，我們又征集了相關(guān)年級(jí)學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作,，可望在新年初得以發(fā)行第三期。更另人欣喜的是,，本學(xué)期初,，我們學(xué)校網(wǎng)站已建立成功，相信它必將為我校教育科研工作者創(chuàng)造更關(guān)闊的視野空間,。

所謂點(diǎn),、線、面,，分別指“專家引路”,、“骨干示范”、“教師群動(dòng)”三個(gè)層面,。在教科研工作實(shí)踐中,，我室注意做好點(diǎn)、線,、面的有機(jī)結(jié)合,，積極有序地展開教科研工作。

本學(xué)期,，我校分批派送教育研究骨干前往揚(yáng)州,、蘇州、連云港等地學(xué)習(xí)觀摩,，聆聽了各學(xué)科教學(xué)名人以及教育理論專家的講座,，觀摩揚(yáng)州育才小學(xué)的結(jié)題鑒定會(huì)，這些為我?？茖W(xué)規(guī)范地管理實(shí)施課題研究以及深入地開展教育科研工作提供了強(qiáng)而有力的理論支撐,。

多年來(lái)，我校的教科研工作一直定位于為解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題而搞研究,，為的是教師能獲得更快的成長(zhǎng),，進(jìn)而提高我校教育質(zhì)量、提升學(xué)校的辦學(xué)品位,，使我校教育科研工作取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,。學(xué)期初，我室要求各課題組制定研討計(jì)劃,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)安排骨干教師上好研討課,，交流課。學(xué)習(xí)歸來(lái)我們又安排上匯報(bào)課,。同時(shí)我們還在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)舉辦諸如《綜合實(shí)踐活動(dòng)的理論與實(shí)踐》等學(xué)習(xí)歸來(lái)講座,，由于科室著力聚焦科研與教學(xué)的結(jié)合，從為青年教師的成長(zhǎng)提供了平臺(tái)，為學(xué)校的發(fā)展起到了參謀和橋梁的作用,。

與此同時(shí)，我們還力圖通過(guò)組織群眾性的讀書活動(dòng),，提高廣大教師的教科研水平,。十一月份我們和教導(dǎo)處聯(lián)合舉辦了“課改大家談”為主題的沙龍活動(dòng)，十二月份舉行課后反思論文交流活動(dòng),，活動(dòng)的開展,，有效地促使了大家深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)素質(zhì)教育的特征和內(nèi)涵，進(jìn)一步掌握了新課程新理念,，提升了教科研的品位,，鍛煉了教科研的能力，增強(qiáng)了教科研和教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的意識(shí),。

學(xué)?？蒲惺沂菍W(xué)校的一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，起著組織和推動(dòng)學(xué)?？蒲泄ぷ?，為學(xué)校發(fā)展當(dāng)好參謀的作用?？蒲泄ぷ髂芊耥樌_展與科研室人員科研素質(zhì)有著重要關(guān)系,。由于成員均為兼職，工作任務(wù)較重,，往往顧此失彼,，因此必須加強(qiáng)自身的建設(shè)，在工作目標(biāo)上,，我們力爭(zhēng)向前移位,；在工作態(tài)度上，我們甘于任勞任怨,；在工作精力上,，我們做到全心全意；在工作干勁上,，我們始終開足馬力,。我們認(rèn)為除了帶頭加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，我們還努力提高自己的服務(wù)意識(shí),。因此,，我們科研室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其責(zé),，科研室的成員都全員,、全程參與到所有課題研究，進(jìn)行全程性的指導(dǎo),、管理,，科室人員邊摸索,，邊指導(dǎo)，逐步走出一條走向課題清晰的大道,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的重視和引導(dǎo)下,，通過(guò)教科室的認(rèn)真組織實(shí)施，經(jīng)過(guò)全校教師的全員參與,、協(xié)調(diào)配合,，我校教科研工作已初見成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師群體的充分肯定,。20xx年1月17日,，我校揚(yáng)州市教育科學(xué)規(guī)劃“十五”立項(xiàng)課題《關(guān)于綜合實(shí)踐活動(dòng)課程方案的設(shè)計(jì)》經(jīng)揚(yáng)州市教科所專家組鑒定合格，準(zhǔn)予結(jié)題,。此課題的結(jié)題不光打破了我校乃至我鎮(zhèn)課題研究“光播種,，不開花結(jié)果”的局面。盡管課題研究還不夠完善,，研究相對(duì)還不夠深入細(xì)致,，但這卻堅(jiān)定了全體教師科研興校的決心和信心。與此同時(shí),，其他各級(jí)立項(xiàng)課題也都在按照研究計(jì)劃,，有條不紊地進(jìn)行著，并都已取得了一定的階段成果,。

學(xué)期末,，按照校長(zhǎng)室來(lái)年工作計(jì)劃，我室又從緊,、從實(shí)地制定車邏鎮(zhèn)中心小學(xué)20xx年課題申報(bào)規(guī)劃,，按照規(guī)劃，我校來(lái)年將有三個(gè)江蘇省級(jí)立項(xiàng)課題,、四個(gè)揚(yáng)州市級(jí)立項(xiàng)課題,，六個(gè)高郵市級(jí)立項(xiàng)課題陸續(xù)得以申報(bào)。

教育科研與學(xué)校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關(guān)系,，教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,，教育科學(xué)研究是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器，教育事業(yè)要發(fā)展,，教育科研要先行,。在我校教育科研取得進(jìn)步的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自己工作的不足,。

1,、教師的教育隨筆寫作，還存在不平衡的現(xiàn)象。盡管很大一批教師已行動(dòng)起來(lái),，并在行動(dòng)中有所發(fā)展,。但同樣有相當(dāng)一部分教師，平時(shí)的教育隨筆質(zhì)量不高,，存在一定的應(yīng)付傾向,。

2、科研成果質(zhì)量有待提高,。在所完成的項(xiàng)目和所發(fā)表的論文中，省部級(jí)項(xiàng)目和在國(guó)內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表的論文極為短缺,，相當(dāng)一部分論文為“短,、平、快”之作,，與真正的學(xué)術(shù)論文要求相距尚遠(yuǎn),。

3、教育科研工作,，應(yīng)更好的與課堂教學(xué)研究結(jié)合起來(lái),，應(yīng)更好的體現(xiàn)教育科研為學(xué)校、教師,、學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想,，應(yīng)加大教育科研介入課堂教學(xué)實(shí)踐的力度，努力形成符合現(xiàn)代教育理念,，不斷促進(jìn)兒童成長(zhǎng)的現(xiàn)代課堂觀,。

4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確,，管理制度還不夠完善,，課題考核還沒(méi)有跟上，相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制還急需建立,。

問(wèn)題的存在正是我們努力的方向,，我們堅(jiān)信，有了校長(zhǎng)的高度重視,，有著全體教師的積極參與與支持,，學(xué)校的教育科研工作，就一定會(huì)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，有新的進(jìn)步,，新的發(fā)展。只要我們遵循“立足課堂,，服務(wù)教學(xué)”的課題研究的原則,，從嚴(yán)抓自身，求提高；從實(shí)抓調(diào)研,，求深入,；從新抓思路，求發(fā)展,；從創(chuàng)抓重點(diǎn),，求突破，規(guī)范教育科研的管理力度,，提高科研實(shí)效與推廣,，那我校的教科研工作就一定能開創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面，車小的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌,。

醫(yī)院醫(yī)技科室年終總結(jié)篇七

本學(xué)期教科室緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),，引領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,，開闊視野,，聚焦課堂，苦練內(nèi)功,，不斷提高教學(xué)研究水平,。帶領(lǐng)廣大教師走“科研興校”“科研興師”之路?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、目標(biāo)達(dá)成：

1、加強(qiáng)課題管理,，使學(xué)校立項(xiàng)的四個(gè)課題的研究與學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,，促學(xué)校特色的形成。

2,、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，通過(guò)教學(xué)研究促進(jìn)教師教育、教學(xué)技能的提高,。

3,、搭建平臺(tái)為教師的專業(yè)發(fā)展提供支撐，繼續(xù)開展校際之間的教學(xué)研究活動(dòng),，推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心的相關(guān)工作,。

4、重視反思研究,，積極參加各級(jí)各類教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),。課堂教學(xué)、論文寫作,、指導(dǎo)學(xué)生等均取得較好的成績(jī),。

二,、工作成效：

1、濃厚學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造,。讓學(xué)習(xí)成為常態(tài),，讓讀書成為習(xí)慣。本學(xué)期,，學(xué)校征訂各類教育教學(xué)雜志50余種,，拓展教師教育教學(xué)的眼界，為課堂教學(xué)改革助推,。為全體教師配備專業(yè)書籍和通讀書籍,，為每位教師配備《教育的智慧一書》，發(fā)展促進(jìn)中心成員閱讀《名 師的教學(xué)主張》上下冊(cè),。

2,、外出培訓(xùn)教師真成長(zhǎng)。本學(xué)期安排教師各種外出業(yè)務(wù)培訓(xùn),、學(xué)歷進(jìn)修累計(jì)達(dá)50多人次，江蘇省級(jí)有30多人次,，（蘇派名 師教學(xué)展示與研討等）,，鎮(zhèn)江市級(jí)有10多人次。培訓(xùn)活動(dòng)給了教師們很大的幫助,，極大地提高了教師們的專業(yè)素養(yǎng),，促進(jìn)和推動(dòng)了學(xué)校教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)和發(fā)展。

3,、專家引領(lǐng)推動(dòng)教學(xué)研究,。本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)聘請(qǐng)趙清正、陳玨,、周遠(yuǎn)明老師作為我校課堂教學(xué)顧問(wèn),，定期走入課堂，積極開展主題研討活動(dòng),。一學(xué)期圍繞課堂教學(xué)開展了60余次的教學(xué)研討交流活動(dòng),，全體語(yǔ)、數(shù)教師都經(jīng)歷著備課,、上課,、反思的實(shí)實(shí)在在地引領(lǐng)和提高。

4,、教師專業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心成立,。凝智聚力專業(yè)發(fā)展。江蘇教育報(bào)刊社繼續(xù)關(guān)心和支持我校教師發(fā)展促進(jìn)中心的各項(xiàng)工作,。20____年1月23日?qǐng)?bào)刊總社孫其華社長(zhǎng),、張俊平主任,、沈本領(lǐng)主任就教師的專業(yè)發(fā)展與論文寫作做指導(dǎo)。

5,、課題研究成果扎實(shí)推進(jìn),。本學(xué)期，我們繼續(xù)深入做好相關(guān)鎮(zhèn)江市級(jí)課題研究的結(jié)題準(zhǔn)備工作,。并申報(bào)《學(xué)?！扒趯?shí)”文化建設(shè)的實(shí)踐研究》、《小學(xué)語(yǔ)文協(xié)作式學(xué)習(xí)模式的實(shí)踐研究》兩個(gè)鎮(zhèn)江市級(jí)課題,。

6,、學(xué)生指導(dǎo)和論文獲獎(jiǎng)雙豐收。本學(xué)期論文發(fā)表近10篇,，其中省級(jí)2篇,。累計(jì)有60余人次在各級(jí)各類評(píng)選中獲一、二,、三等獎(jiǎng),。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)40人次，其中鎮(zhèn)江市增華閣作文大賽獲獎(jiǎng)人次有較大突破,。獲獎(jiǎng)人數(shù)和層次均具全市前列,。

7、拔尖人才隊(duì)伍管理,。學(xué)校重視隊(duì)伍管理,，學(xué)校現(xiàn)有市級(jí)以上骨干教師10人,，對(duì)這些骨干教師有明確的考核,，關(guān)注他們自身的發(fā)展，也關(guān)注他們的`引領(lǐng),，讓骨干教師群體有面子,，有成績(jī)的同時(shí)也有任務(wù)。同時(shí)積極準(zhǔn)備下一批次骨干教師的申報(bào)工作,。

三,、存在不足及努力方向：

通過(guò)本學(xué)期的教科研工作，我們發(fā)現(xiàn)存在以下一些問(wèn)題：

1,、教科研意識(shí)淡薄,。大多數(shù)教師教科研意識(shí)淡薄，對(duì)“理論”存在偏見和理想化要求,，抱著天然的抵制和排斥的心理,。

2、沒(méi)有統(tǒng)籌好教學(xué)與教科研的關(guān)系,，很多老師感覺(jué)教學(xué)壓力較大,、工作量大,，因此沒(méi)時(shí)間去進(jìn)行科研，沒(méi)時(shí)間去讀教育理論著作,。

3,、資源利用問(wèn)題，部分教師沒(méi)有充分利用自己的資源優(yōu)勢(shì),，沒(méi)有將理論學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)資源和自己的經(jīng)驗(yàn)有效整合，寫成具有個(gè)性特色的案例或論文,。

總之,，教科研工作要求真求實(shí)，解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,，解決學(xué)校改革發(fā)展中的困惑,，解決學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展中的疑惑，不作表面文章,。同時(shí)要建立一支善于學(xué)習(xí),、善于思考的教育科研教師隊(duì)伍；提高教師的教科研素質(zhì)和課題實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，讓科研走進(jìn)課堂,，走進(jìn)教師，以教學(xué)研究為主,，以行動(dòng)研究為主，讓教科研為教學(xué)服務(wù),。

醫(yī)院醫(yī)技科室年終總結(jié)篇八

新春將至,，繁忙而緊張的20__年工作也即將結(jié)束。作為醫(yī)院的一個(gè)年輕科室,，這一年來(lái)我科室依照全院總體工作部署,，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任帶領(lǐng)下，在全體科員的共同努力下,，緊扣工作思路,，結(jié)合工作實(shí)際，取得了令人欣慰而自豪的工作成績(jī),，得到廣大患者的好評(píng)與認(rèn)可?，F(xiàn)對(duì)本年度工作進(jìn)行回顧總結(jié)如下：

一、端正思想,，牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念,，奠定年度工作開展的良好基礎(chǔ)。

響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召開展“星級(jí)服務(wù)”評(píng)比,，抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí),，堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，注意醫(yī)療安全，注重人才隊(duì)伍建設(shè),，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

1、科內(nèi)定期召開會(huì)議,，每周一次,，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全,，質(zhì)量檢查,，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦,。

2,、醫(yī)護(hù)工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,，全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，無(wú)院內(nèi)感染病例，無(wú)患者投訴,。

3,、科室人員按時(shí)參加院內(nèi)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；6人次參加院外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，引進(jìn)新技術(shù)4項(xiàng),；選派4人赴省外進(jìn)修學(xué)習(xí)?？剖覍W(xué)習(xí)氛圍濃厚,，大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,，今年我科有兩位同志取得了康復(fù)治療師資格證,，一位取得康復(fù)主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個(gè)年輕科室的工作步入正軌,，業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高,。

三、穩(wěn)中求進(jìn),，積極引進(jìn)新技術(shù),、新設(shè)備,，填補(bǔ)我院醫(yī)療空白，更多更好的為患者服務(wù),。

1,、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項(xiàng)目做到精益求精。小針刀等診療項(xiàng)目的治療范圍不斷科學(xué)合理的擴(kuò)展,。

2,、購(gòu)進(jìn)中藥熏蒸床、電動(dòng)頸腰椎牽引床,、電腦中頻電療儀,，拓展了治療項(xiàng)目，填補(bǔ)我院的醫(yī)療空白,，為頸腰椎病的治療提供了又一經(jīng)濟(jì)有效的方法，收到了良好的療效,。

四,、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,，受到廣大患者好評(píng),，超額完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

1,、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，受到廣大患者好評(píng),，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會(huì)效應(yīng),。

2、每月按時(shí)超額完成經(jīng)濟(jì)任務(wù),，全年超額完成醫(yī)院下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo),，20__年全年我科經(jīng)濟(jì)收入共元

3、科室爭(zhēng)先進(jìn),，科員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績(jī),。888及888在山西針刀醫(yī)學(xué)會(huì)獲得了“三晉神刀杯金獎(jiǎng)”,。888在護(hù)理操作考試中取得了單項(xiàng)第一,。

五、不足之處

廉潔行醫(yī),、誠(chéng)信服務(wù),、以患者為中心的理念，還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,?？剖业男姓芾怼⑨t(yī)療管理水平仍有待提高,?？祻?fù)工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的開展，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同，專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等,。

總之,，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流,，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，改正不足之處。20__年的工作將更加繁重而又艱巨,，我們有信心做的更好,，把科室打造成患者溫馨的健康之家。