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核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇一

你好!

在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個人疏忽,，我沒能全面的對所封樣材料樣品進(jìn)行準(zhǔn)確無誤,，認(rèn)真核實、查對后給您再次匯報確認(rèn),。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,，把基本的白色都沒能按您的要求做好,，給公司的工程進(jìn)度造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對陳總對我的信任,。

通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，也許將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。反思后，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。作為一名材料部負(fù)責(zé)人,，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個清晰的頭緒和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。同時,，更是要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平,，牢記工作上細(xì)節(jié)性,。一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。

2,、做事情一定要嚴(yán)格要求自己,，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有始有終,。做好自己的本職工作，能從工作中,、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧,，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平,。

因此,，我請求陳總對我處罰,，無論陳總怎樣從嚴(yán)從重處罰我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求陳總再給我機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中,，我會更加努力,。

檢討人：

年 月 日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這里，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,，并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!

我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。 總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮!

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

今天,，我在這里做檢討，因為我工作不認(rèn)真不仔細(xì)的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤,。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足,，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。

2,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇四

尊敬的書記：

您好!

針對20__年x月學(xué)生會工作開展及任務(wù)完成情況，出現(xiàn)的一系列的問題,，我作為新上任的系團(tuán)總支助理負(fù)有不可推卸的責(zé)任，特別是在組織學(xué)生干部投票的專項任務(wù)中,，我個人存在工作作風(fēng)不扎實,、工作進(jìn)展滯后、工作措施不力以及責(zé)任心與執(zhí)行力不強(qiáng)的問題,，未能很好地執(zhí)行并完成上級安排的任務(wù),，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)不利的責(zé)任,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討,。并將我對目前學(xué)生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1、有些活動計劃執(zhí)行力度弱,，活動策劃不完善、充分,，活動策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分，導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件,。這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

2,、個別學(xué)生會干部工作效率低,，行動遲緩，通知一個事情周一前完成,，周五都看不到結(jié)果,。另外,，即便完成,，完成質(zhì)量也差強(qiáng)人意，無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

3、個別學(xué)生會干部沒有轉(zhuǎn)變好角色,，工作中態(tài)度散漫，沒有工作積極性,，缺少工作責(zé)任心,，每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學(xué)生干部,，放松要求,，想著沒多久就要放假或者離開學(xué)生會了，不用那么認(rèn)真,、那么努力了，造成學(xué)生工作難以開展和出現(xiàn)斷層,。

4、活動中,，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖,。造成理解偏差,、誤解，進(jìn)而影響工作效率,。

5、有些活動實施較混亂,，準(zhǔn)備不足，難以有效的責(zé)任到人,。主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題，找不到人,，互相推卸等等。

6,、活動實施層級混亂，部門活動過多依仗主席團(tuán)行動,，主席團(tuán)過分事必躬親,。

7,、個別部門內(nèi)部還不夠團(tuán)結(jié),，另外各部門之間也有待加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，部門要與主席團(tuán)保持一致,。

8,、學(xué)生會與班級班委會溝通不夠、服務(wù)不夠,。

9,、部門干事工作技能不強(qiáng)，正副部長工作流程不詳,，缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。

10,、部門特色與工作職責(zé)不甚明確，難以有效的區(qū)分。

11,、工作總結(jié)反思不足，工作只是草草結(jié)束,，難有新收獲，大提高,。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。

以上這些問題,，我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作階段中務(wù)必正視和急需解決的，我將和主席團(tuán)共同商討,，尋求解決之道，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生干部的“六個意識”,，不斷反思、總結(jié),、提升和進(jìn)步。進(jìn)一步提高學(xué)生會隊伍的戰(zhàn)斗力,、凝聚力，認(rèn)真履行學(xué)生干部的職責(zé),，更好地為公共管理系師生服務(wù)。

請領(lǐng)導(dǎo)放心。

檢討人：

20__年x月x日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是公司財務(wù)部的工作人員，很抱歉這次犯了這么嚴(yán)重的錯誤,，這樣的錯誤本不可能在我身上出現(xiàn)，因為在崗前培訓(xùn)中,，曾多次強(qiáng)調(diào)過這件事，財務(wù)人員可以說是責(zé)付公司的血脈的流通,，所以一點錯都不能犯,，在工作中必須提高警惕,，打起十二萬分的精神去對待每一項工作,，這些都是我們記在心里里,，融在血液里，刻在骨子上的工作態(tài)度,，可是我最犯了身為一名公司財務(wù)人員最不應(yīng)該犯的失誤,，把賬給算錯了，我心里太懊悔了,，我知道我這次的錯誤很嚴(yán)重,，造成了公司的損失,，也造成了部分員工的不滿,，我表示很慚愧，我在此向您,，向大家，向被我這次工作失誤波及的人員,，說聲對不起了。

我來公司也有三年之久了,，慢慢的從公司財務(wù)部的一名備用實習(xí)財務(wù),，做到了現(xiàn)在的總賬會計工作,，在這個崗位上也干了快一年了,，給我這個職位是您對我工作能力的肯定,，能做到現(xiàn)在的位置經(jīng)歷了多少艱難困苦，通過了公司多少次的考驗,，領(lǐng)導(dǎo)您對我抱有多高的期望，只有我自己心里清楚,。我能有現(xiàn)在的成就,，離不開我在工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé)，離不開公司的大力栽培,，這些我都清楚明白，我現(xiàn)在擁有的一切都是我努力得來的,，我要學(xué)會珍惜,，并在工作中加倍努力,，更加嚴(yán)格的要求自己，而不是放松自己,，在態(tài)度上松懈下來，導(dǎo)致這次的錯誤的發(fā)生,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的看重和信賴。

我的主要工作是負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核算,、總賬登記,、編制公司的財務(wù)表報、負(fù)責(zé)跟銀行進(jìn)行對賬,、員工工資的核算等等，肩上的擔(dān)子越重,，我的責(zé)任就越大，最近因為家庭事情讓我有點煩心,，總是在工作中時不時就開始在腦子里想那些事,，導(dǎo)致我在工作中不能專心,，這次便釀成了嚴(yán)重的錯誤，我在進(jìn)行員工這個月的工資核算時,，把公司技術(shù)部跟人事部的員工工資核算錯了,，但是因為我的心不在焉，我也沒能發(fā)現(xiàn),，最終導(dǎo)致這個月大家的工資有誤，許多人向您表示不滿,，甚至有人想要離職了，這都是我的錯,，如果不是我在工作中出現(xiàn)了失誤，這樣的事完全不會發(fā)生,，這樣的失誤出現(xiàn)在我這個公司總賬會計身上,，簡直就是笑話，前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚(yáng)我的工作態(tài)度,，現(xiàn)在就發(fā)生這樣的事，簡直就是在打您的臉,。

對不起,，我一定會在停職反省在這段時間里,，好好思考自身的問題,，把家庭的事情處理好再回來上班,，絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來，我保證不會再犯一點錯,，否則我就引咎辭職，還請您看在我下的決心,，原諒我這次。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年x月x日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于這次我的失職,，我感到十分的羞愧，截止20__年,，我在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部,，出現(xiàn)這種失職是絕對不應(yīng)該的，而我,，身為體育部部長,，更是在自己分內(nèi)的工作中,，犯下了如此重大的錯誤,，對此,，我報以十萬分的抱歉,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上任的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,，從而努力完成各項工作,。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對部門的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，對于體育活動，院里一向是很重視的,，可是我卻犯下了如此重大的錯誤,，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職,，卻讓眾多運(yùn)動員們失去機(jī)會，而且更重要的是給院里抹黑了,，為此,，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各項活動中,，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心,，玩忽職守，那工作效率如何才能提高,，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意,，看錯了比賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格,。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

責(zé)任心不強(qiáng),，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部,，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé),?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格,。

疏忽大意，粗心,。在工作之中,，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過,，所以會對比賽的時間不熟悉，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間,，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果,。

通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身學(xué)生干部,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給院里帶來了極壞的影,。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

檢討人：

20__年x月x日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細(xì)節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

年-月-日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作,?！痹诖宋易龀錾羁虣z討!

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：

1，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。

2，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進(jìn)步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。

檢討人：

xx年x月x日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足,。在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍,。真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀,。

(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通,。在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作,。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”，我會在今后的成長過程中,，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

此致

敬禮!

20xx年xx月x日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2,，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn),，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實,。

4,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：

年月日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇十一

×局長：

在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯,，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯，這樣糊涂下去,，并無半點好處，只能是害了自己,、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補(bǔ)牢,，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強(qiáng),。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改,，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心,。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,。“會議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實若×局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這

么多差錯,，就是因為方法簡單,、能力不強(qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧,，無地自容啊!

作為××工作的一個新人,，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機(jī)會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

檢討人：

xx年x月x日

核酸采樣失誤檢討書 學(xué)生會工作失誤檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,，但同時，也是我對自己工作的放松,，帶來的結(jié)果,，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,，也是一個極為重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒,，而我還這樣下去,，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,，我都不會有任何意見,，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤!

此致

敬禮!

檢討書：

20_年_月_日