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財務(wù)部門個人月度工作總結(jié)(5篇)

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財務(wù)部門個人月度工作總結(jié)(5篇)
時間:2022-12-18 09:43:16     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

財務(wù)部門個人月度工作總結(jié)篇一

20__年在__公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司財務(wù)部的指導(dǎo)下,,在公司各部門的緊密配合下,,在財務(wù)部各位員工的辛勤努力下,財務(wù)部順利的完成了20__年度的各項工作任務(wù),,為__公司全面完成總公司下達的各項目標任務(wù)作好了財務(wù)部應(yīng)做的工作,。

1、完成了公司財務(wù)部本職的財務(wù)核算,、監(jiān)督工作,,完成了各種報表的編制、報送等工作,,完成了資金調(diào)配,、應(yīng)用等工作,。

2,、配合完成了上市公司的各項審計工作,。

3、財務(wù)部磅房完成了本榨季的原料,、輔料,、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票,、付款工作,。

4、完成了成本,、費用的預(yù)算,、考核和基本控制工作。

5,、完成了公司下達的人員培訓(xùn),、本部門的組織建設(shè)等工作。

雖然財務(wù)部20__年的各項工作已基本順利完成,、但在過去的一年中財務(wù)部仍然存在許多問題:

1,、安全意識不夠強烈、導(dǎo)致財務(wù)部在20__年息工期發(fā)生被盜事件,,給財務(wù)部的安全敲醒了警鐘,。

20__年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務(wù)部被盜,這一次事故給我們財務(wù)部及__干部,、職工一次深刻的防火,、防盜教訓(xùn)。

(1)財務(wù)部是企業(yè)的核心部門,,無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失,。

(2)應(yīng)深刻認識到防盜門不一定就能防盜,保險柜不一定就能保險,。保安人員不一定就能保住安全,。

(3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠的客觀事實,,應(yīng)進一步完善安全措施,。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而忽視安全,。

以上教訓(xùn)使我們清醒的認識到財務(wù)人員應(yīng)進一步強化安全意識,,不能依賴具體的硬件等措施,必須提高思想認識,、在認識上加大安全防范力度,。

2、管理細節(jié)不到位,、導(dǎo)致磅房存在管理漏洞,,給不法人員造成可程之機,。

磅房是財務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié),是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟部門,,管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失,。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器,充分說明我們在這方面還存在管理漏洞,,應(yīng)強化管理,、堵塞漏洞。

(1)應(yīng)嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會關(guān)系,。

(2)保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定,,強化道德品質(zhì)、思想認識教育,。

(3)對丟失鑰匙,、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應(yīng)及時收繳或換鎖。

(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房,。

(5)應(yīng)提防外界部門因業(yè)務(wù)工作必須的比如校驗,、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導(dǎo)致的漏洞。

(6)定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進行安全檢查,。

3,、財務(wù)知識技能學(xué)習(xí)不夠、不同的崗位工作人員替換性不強,。

我們公司是一個在海外的上市公司,,上市公司有其不同的審查程序及口徑,同時__公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務(wù)核算口徑及管理模式,,再有近年來財務(wù)制度及準則不斷變化,,而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來工作的財務(wù)人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠,、內(nèi)容不熟悉,,當(dāng)某個人員不在崗時就不能適應(yīng)公司管理的要求,因此我們必須加強相互之間的交流,、學(xué)習(xí),,進一步自學(xué)能力,甚至擠出時間來集體學(xué)習(xí),、領(lǐng)會貫通,,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的管理需要。

4,、組織建設(shè)不到位,,缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務(wù)工作人員,。

由于市場經(jīng)濟的變化,、人員流動比較大,,企業(yè)和個人之間存在雙向選擇,而我們財務(wù)部對專業(yè)人員要求比較高,,同時財務(wù)部又是定員、定崗,。由于人力資源方面沒有作好資源儲存,,就出現(xiàn)了財務(wù)人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員,使我們的工作隨時處于被動的局面,。因此我們必須和行政部加強溝通,,在這方面想辦法、尋措施從被動轉(zhuǎn)為主動,。

5,、企業(yè)文化培訓(xùn)不到位、個別員工對企業(yè)的行為認識不夠,、還沒有完全進入到__文化的氛圍之內(nèi),。

__雖然雖然已經(jīng)運營三年,但員工對__的文化,,__的管理理念,,__的內(nèi)控程序,還沒有完全領(lǐng)會,。作為財務(wù)人員,,每個員工都應(yīng)該以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作,就是要我們細心再細心,,認真再認真,,不能有差錯,必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作,,企業(yè)的財務(wù)部是企業(yè)的核心部門,,這就要求我們做為財務(wù)人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作,認識它的重要及崇高性,,愛崗敬業(yè),。但是我們的財務(wù)人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準確、串戶,、鉤稽關(guān)系不正確,,資料整理報送不及時,磅房員工經(jīng)驗還不夠,、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠,,思想上還存在麻痹大意,還缺乏企業(yè)忠誠文化,、奉獻文化的精神,。這就要求我們不斷的進行企業(yè)文化的教育,,使員工的思想認識和企業(yè)的管理行為響一致,和企業(yè)的發(fā)展同步,。

6,、執(zhí)行不到位、執(zhí)行力欠缺,。

財務(wù)部的工作是一行綜合性的工作,、牽扯到各部門、牽扯到方方面面,,特別是臨時性質(zhì)的工作很多,,而且及時性比較強,但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠,、滿足不了及時性的要求,,使具體工作不能有效、及時的完成,。特別是財務(wù)部磅房就一個衛(wèi)生問題在整個榨季都沒有得到有效改觀,。這些充分說明我們在息工期對執(zhí)行力的培訓(xùn)還是沒有得到落實,政令還不統(tǒng)一,,認識還不深刻,。需要我們在08年繼續(xù)加強執(zhí)行力的培訓(xùn)。努力提高執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一,、才能保證我們工作按時,、有效的完成。

7,、個別員工團隊精神不夠,,集體榮譽感不強,全局概念不夠,。

由于財務(wù)部特別是磅房每人的工作都比較具體,,工作內(nèi)容單一,因此形成了各自自掃門前雪的局面,,當(dāng)我們開票業(yè)務(wù)量大,、開不過來時沒有人愿意自動的去幫忙、即使安排幫忙也很被動,,缺乏團隊精神,、缺乏全局觀念,給工作拖了后退腿,。因此在__年我們必須強化團隊意識的教育,、增強集體榮譽感,形成一股繩,使我們的整體工作進一步得到提高,。

8,、費用、成本控制不力,、分析不及時,,工作自主性不強、仍然存在等,、靠的被動思想,,積極性、主動性不夠,。

對于費用、成本的控制需要從大處著眼,、小處著手,,但是財務(wù)部沒有把眼光放遠,沒有對全廠各部門,、各方面的費用去挖潛,、去深究、去調(diào)查,,看有沒有浪費,、看能不能節(jié)約,而是很被動的接受,,對超支的現(xiàn)象不能有效的加以控制,,被動的依靠各部門自己來控制。比如全廠的許多修修補補,,綠化等許多項目到了來人報帳要錢時才知道發(fā)生了費用,,沒有事前的預(yù)知性、根本對費用發(fā)生的多少沒法控制,、也對費用的超支預(yù)警不了,,缺乏主動性。

同時,,財務(wù)部也不能夠及時的召集會議,,對已發(fā)生的費用成本去開會分析,給各部門以警示,,以指導(dǎo),,即使召集會議各部門對有領(lǐng)導(dǎo)參加和沒領(lǐng)導(dǎo)參加表現(xiàn)出重視程度明顯不同,財務(wù)部作為牽頭部門沒有形成開會分析的慣例,、使大家對此項工作缺乏重視,。每月財務(wù)部把各部門的費用節(jié)超情況放在網(wǎng)上、可以說各部門沒有幾個去看、形成虛設(shè),,時間一長也就麻痹,。

這些充分說明我們在費用、成本的控制上工作自主性不強,、積極性,、主動性不夠,從思想上沒有把費用,、成本的控制落到實處,。

在20__年我們必須想措施、想方法去改變這一現(xiàn)象,,積極主動的去全面了解,,走出財務(wù)部、了解信息,、落實情況,、認真分析,加強控制,,提高我們的主動性,、積極性和分析的及時性,真正的把費用,、成本的控制工作搞好,、努力完成費用控制目標。

20__年已經(jīng)來臨,,新的一年又將開始,,回顧過去展望未來,財務(wù)部將認真總結(jié),、吸取教訓(xùn),,積極學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,,繼續(xù)加強企業(yè)文化的培訓(xùn),、增強團隊精神;努力學(xué)習(xí)新的財務(wù)制度、準則,,提高財務(wù)知識,、工作技能;加強安全意識教育,堵塞管理漏洞,,努力使財務(wù)部的各項工作在新的一年里進一步提高,、為完成新一年的工作任務(wù)而努力奮斗。

財務(wù)部門個人月度工作總結(jié)篇二

20__年財務(wù)部認真執(zhí)行公司各項制度,,圍繞中心,,突出重點,狠抓落實,注重實效,,在自己分管工作方面認真履行職責(zé),,較好地完成了工作任務(wù),取得了一定的成績,。全年工作總結(jié)如下:

一,、20__年度工作情況

做為公司財務(wù)經(jīng)理,根據(jù)年初工作計劃,,認真做好對內(nèi)財務(wù)管理,,對外工商、稅務(wù)對接工作,。

(一)建章立制,,完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作,按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,,認真審核原始票據(jù),,細化財務(wù)報賬流程,二是組織財務(wù)活動,,處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,部門人員本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全,、準確、及時,,沒有出現(xiàn)差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都能準確以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力,,認真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。

三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力,。

隨著公司精細化管理水平的不斷強化,,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,,從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面:1.采取定額報銷的方式,將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費等定額控制,,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。2.采取預(yù)算審批的方式,,對定額以外的費用,,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標準的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,員工的規(guī)范意識進一步增強,,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。

全年財務(wù)核算工作,資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

(二)統(tǒng)籌兼顧,,規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財務(wù)資金管理,確保財務(wù)資金安全,,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,,提高財務(wù)資金使用效益,我財務(wù)部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務(wù)進行管理,。

按月及時將各項指標進行審查核對,,保障數(shù)據(jù)的準確性。

對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理,,并建立合同臺帳,。對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。(客戶:你好!由于我實在不清楚您公司性質(zhì),并且上段我已闡述大量財務(wù)管理,。這段您自己可根據(jù)工作情況自己做適量添加,。)

(三)及時足額,保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得支持與指導(dǎo),。

(四)嚴格原則,對員工進行績效考核

近年來,,公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,切實樹立以人為本,以員工為本的理念,,公司得到長足的發(fā)展和進步,。績效考核就是使員工崗位報酬與崗位貢獻有機結(jié)合起來,,形成勞有所得,、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,,程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力,。今年,,我公司嚴格以原則辦事,對所有員工進行了績效考核:

一是必須堅持公開,、公平,、公正的原則,加強考核監(jiān)督進程,,實現(xiàn)陽光考核,,透明考核,滿意考核,。

二是考核必須用事實說話,,用數(shù)據(jù)說話,實事求是,,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則,。

三是必須堅持以人為本,高度認識考核工作的嚴肅性和重要性,,提升企業(yè)執(zhí)行效率,。

四是領(lǐng)導(dǎo)要有大局意識,團結(jié)意識,,務(wù)實精神,,充分發(fā)揮表率作用

五是多管齊下、多措并舉,,形成工作合力.

事實勝于雄辯,。通過績效考核,用目標和數(shù)據(jù)說話,,誰貢獻大,,誰效率高,誰付出多,,清晰明了,,為員工晉級晉職提供了科學(xué)依據(jù),使那些想干事,、能干事,、干成事,成績突出,、業(yè)務(wù)精湛,、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

(五)價格管控,,爭取利潤化

由于不同廠商和產(chǎn)品不同,其價格往往差異巨大,,性能和價格對產(chǎn)品適用性的影響也比較大,,部門在價格管控時考慮廠商的技術(shù)和產(chǎn)品同質(zhì)化問題進行管控,,保證了零售價和結(jié)算價的雙向跟進,爭取了利潤化,。

二,、工作中的不足

一年來,雖然取得了一定的成績,,但是仍然存在一些不足,,管理制度仍需完善,內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松,。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,造成部分工作運行緩慢,。

三,、20__工作計劃

(一)積極推進財務(wù)信息化建設(shè)。

著重建立集財務(wù)核算,、資金監(jiān)控,、財務(wù)核心業(yè)務(wù)管理、財務(wù)稽核分析于一體的財務(wù)管理信息系統(tǒng),,在基本實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上,,全方位發(fā)掘與利用集中的數(shù)據(jù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的層層穿透查詢,、即時匯總,、數(shù)據(jù)分析、重大財務(wù)業(yè)務(wù)實時監(jiān)控等功能,。通過財務(wù)信息化建設(shè),,可集中財務(wù),提高公司對業(yè)務(wù)的制約管理,,有助于整改公司資源的有效使用,。

(二)加強財務(wù)預(yù)算管理。

借助信息化技術(shù)的全面預(yù)算管理系統(tǒng),,在實施過程中,,通過多次自上而下,、自下而上,、以及上下結(jié)合的編制流程,使企業(yè)各級管理者,、各層面員工逐漸在公司總戰(zhàn)略目標之下達成共識,,形成一種思維方式、一種行為方式,,最終在公司形成一個全面有效的管理控制體系,。

(三)搞好財務(wù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

合理高效的財務(wù)分析思路與方法,,是公司管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我的工作事半功倍,在公司成本分析上,,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合公司總體戰(zhàn)略,,為公司決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

(四)爭先創(chuàng)優(yōu),,扎實推進財務(wù)工作發(fā)展

確立“分工協(xié)作,、密切配合、互相補臺”的理念,,要求大家明確職責(zé),,又團結(jié)協(xié)作,做到不論份內(nèi)份外,,不論是常規(guī)性工作還是臨時性任務(wù),,都要不折不扣的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,,不讓工作出現(xiàn)真空,。

弘揚“甘于奉獻、樂守清貧”的精神,。財務(wù)人員要都能從大局出發(fā),,主動化解和消除不良情緒,顯示了較高的政治素質(zhì),,加班加點,、自覺奉獻,使財務(wù)工作更加有序,、協(xié)調(diào),、高效。

(五)加強團隊建設(shè),,提升服務(wù)意識

20__年,,我部的工作重點,要樹立就優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,,提升服務(wù)意識,,加強團隊建設(shè)。在工作中提倡“先服務(wù)人,,再處理事”的概念,,以“真心關(guān)懷,,輕松體驗”的服務(wù)宗旨,以誠心誠意的服務(wù)意識為中心,,以精益求精的專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),,以環(huán)境行為流程規(guī)范為重點,全面開展各項工作,。

今年,,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造,。今后,,要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),,圍繞財務(wù)工作的目標任務(wù),,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

財務(wù)部門個人月度工作總結(jié)篇三

財務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,,圍繞公司中心工作和財務(wù)重點工作,,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成以后的工作,,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié)

(一),、財務(wù)核算和財務(wù)管理方面

本年度,財務(wù)部門計劃擔(dān)當(dāng)著及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會計核算,管理,,風(fēng)險評估及投資融資決策等工作,。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,,加強財務(wù)管理,。比如,將在對及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上,采用總分合同項目核算方式,,在財務(wù)軟件如不能達到核算要求的情況下,,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,財務(wù)成本會計應(yīng)參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,,會計及有關(guān)人員應(yīng)直接對應(yīng)車間統(tǒng)計員,、負責(zé)人,對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單,、質(zhì)檢單逐一核對,,確保預(yù)計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性,,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員溝通,并匯報給公司領(lǐng)導(dǎo),。

在往來核算管理方面,,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度,、回款金額,,并編制專用表格對合同回款標注滯期預(yù)醒符號,方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進度,。

在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,,隨著公司經(jīng)營的開始,銷量的不斷增加,,規(guī)模的不斷擴大,,在銀行賬戶方面將會日益復(fù)雜看,面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批、費用報銷單據(jù),、較預(yù)計工作量均會有大幅增加,。

及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多,,但畢竟公司剛剛成立,,面臨會計核算業(yè)務(wù)的變化、會計核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù),、繁雜的日常報銷工作,,以及會計監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào),,外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等,,這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

對業(yè)務(wù)費用的核算,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,,通過費用預(yù)審,,記錄相關(guān)真實費用發(fā)生額及內(nèi)容,通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,對于另票替代的費用內(nèi)容也有查詢依據(jù),,以保障公司的正常運行。在日常工作中,,我部將在財務(wù)收支,、賬務(wù)處理、費用的結(jié)報上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,,絕不應(yīng)個人情面而放松管理,。資金的結(jié)算與安排,費用的稽核與報銷,,會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),,會計報表的編制,稅務(wù)申報等各項工作開展都應(yīng)當(dāng)有序進行,,按時完成,。正確反映資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況,,確保公司平穩(wěn)順利運行,。財務(wù)管理是組織公司財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作,。因而我部將會大力加強公司財務(wù)管理,,主要體現(xiàn)在以下方面

(一)在財務(wù)分析方面。

我們每月將會根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)對成本,、支出,、往來、稅收項目進行分解,,上報各級財政,,統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表、損益表;匯總表;真實費用明細,、匯總表;客戶,、供應(yīng)商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司財務(wù)信息提供依據(jù),。

(二)在資產(chǎn)管理方面。

1,、在貨幣資金的管理上,,要認真做到現(xiàn)金日清月結(jié),,銀行存款結(jié)算準確,保證賬賬相符,,帳實相符,。我部門必將人員本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng),,盡力保證各項資金收付安全,、準確,、及時。

2,、在應(yīng)收賬款的管理上,,我部門將會與業(yè)務(wù)部門做到及時溝通、對帳,,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務(wù)報表,,便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,借此提醒,、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款,。

保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn)。

3,、在存貨的管理上,,我們嚴格出入庫手續(xù),對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農(nóng)產(chǎn)品,,年終盤點全體財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與,,為做到帳帳,、帳證,、帳實相符,。

4,、在融資理財,、資料備案方面,,因為財務(wù)部占據(jù)了相當(dāng)?shù)墓ぷ髁?,公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持,,提供了良好的辦公條件,,增加了對財務(wù)部門的重視,具體資料明細如下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;政府財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標報表,、社保檢查等,,需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,可以說任重道遠,。

(三)在稅收籌劃,、對內(nèi)、外關(guān)系方面。

1,、我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)合理稅賦,并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系,,在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來盡可能多的收益,,在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作,及時,、準確的提供資料,。

2、在內(nèi)部單位的溝通方面,。與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系,,業(yè)務(wù)上互相幫助、學(xué)習(xí),,及時交流工作經(jīng)驗,,報表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,,報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限,,有待今后探索和學(xué)習(xí)。

(二),、工作體會

第一,,愛崗敬業(yè)、堅持原則,,樹立良好的職業(yè)道德,。

做好財務(wù)工作,首先要堅持原則,、同時要顧全大局,。工作上要踏實肯干,有過硬的業(yè)務(wù)技能,,盡管工作任務(wù)再繁忙,,都要保質(zhì)、保量按時完成,。

要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務(wù),,對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,認真做好會計審核工作。

第二,,發(fā)揚團隊精神,。

首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任,,起到表率作用,做好“傳,、幫,、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工,、密切配合,、互相幫助,大家擰成一股繩,,力達事半功倍,。

第三,加強相關(guān)學(xué)科知識學(xué)習(xí),。

財會是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新,,市場的變化,,企業(yè)內(nèi)部對財務(wù)管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財務(wù)專業(yè)知識,,更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務(wù)當(dāng)中,,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,,并能夠找到解決的辦法,。充分體現(xiàn)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我部人員業(yè)務(wù)全面,,從出納,、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務(wù)申報、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作,,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。

第四、遵紀守法,。

財務(wù)工作事關(guān)重大,,小至個人前途,公司利益,,大致國家經(jīng)濟發(fā)展,,因而必須依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,從自身做起,,嚴守財務(wù)管理制度,,時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,確保財務(wù)工作順利有序進行,。

(三),、未來的工作思路

一,、爭取預(yù)算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),,只有加強預(yù)算管理,,才能有對照的降低成本費用,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。

二,、認真做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),,針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長,。

三、加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點,,結(jié)合法規(guī)制度,充分分析論證,,合理納稅,。

四、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,,爭取明年財務(wù)部全員取得職稱,。

五、加強與其他部門的聯(lián)系與交流,,促進公司內(nèi)部健康,,平穩(wěn)發(fā)展,加大與同行業(yè),,同領(lǐng)域間的交流與協(xié)作,,配合,促進公司發(fā)展,。

六,、公司創(chuàng)辦初期,在財務(wù)方面會有很多不足之處,,因而我部應(yīng)當(dāng)充分聽取其他部門意見,,從而逐步完善自身的財務(wù)工作,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

總之,,感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持與幫助,未來我部一定繼往開來,,切實做好后勤保障工作,,為及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司在日后騰飛中付出微薄之力,。

財務(wù)部門個人月度工作總結(jié)篇四

____年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

一,、開學(xué)期間日常工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,,并與各個相關(guān)部門通力合作,,共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好____年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門,。

二、其他工作

1,、迎接公司評估,,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室,。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

三,、在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

財務(wù)部門個人月度工作總結(jié)篇五

我作為一名年輕的財務(wù)人員,很榮幸在20__年7月29日正式加入____,,成為了這個大家庭的一員,。在20__年的歲末,回首過去幾個月的工作,,我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),,太多為公司而付出的榜樣需要學(xué)習(xí)。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,,我把20__年工作情況總結(jié)如下:

作為出納員,,我負責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財務(wù)工作。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務(wù),,給各個供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款,,金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算,記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,,工資的發(fā)放,,辦理銀行票據(jù)購買、領(lǐng)取,、開戶等工作,。

一、日常的各種報銷業(yè)務(wù)

日常報銷這部分工作,,是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環(huán)節(jié),,按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),杜絕浪費及不正常的開支,。發(fā)生日常的報銷事項時首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)確認,,然后財務(wù)再查驗審核票據(jù),最后總經(jīng)理簽字審查,。報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人,、部門領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理、審核人簽字方可報銷,。此外,,打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批,無特殊情況不可以打車,。

二,、給供應(yīng)商現(xiàn)支付貨款

金店采購商品時,首先,,需填寫借款申請單,,無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批。其次,,財務(wù)核對進貨數(shù)量,、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等,。最后,,算出付款金額是否和發(fā)票金額一致,等財務(wù)部長簽字過后,,方可付款,。

三、金店銷售結(jié)款及銷售核算

金店銷售結(jié)款基本是每天都要做的工作,。他們有專人把當(dāng)日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來,,交給財務(wù)。首先,,我把銷售產(chǎn)品分類,,一部分在a公司入賬,一部分在b公司入賬;其次,,核對發(fā)票開的是否正確,銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結(jié)算單一致;再次,,核對無誤后,,我會給金店開具收款收據(jù),結(jié)清當(dāng)日銷售款;最后,,按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計,,這項工作主要是為了及時提供給領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù),它可以安供應(yīng)商,、借款方式,、時期等方式分別列出,以便不同部門的領(lǐng)導(dǎo)需要了解各類的銷售情況,。

在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候,,財務(wù)部一直代為做銷售核算工作,,在___的指導(dǎo)下,財務(wù)部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng),,方便于金店核算人員日后從進貨,、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

四,、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,及時處理;嚴守公司秘密,,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),。

五、工資的發(fā)放

關(guān)于工資的核算與發(fā)放,,每個月月中的時候,,我會根據(jù)___提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分,因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,,我會請示領(lǐng)導(dǎo),,給其發(fā)現(xiàn)金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大,,我在此期間出現(xiàn)過紕漏,,差點使各位員工不能按時收到工資,后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程,,下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格按照流程辦理,,避免再次發(fā)生同樣的錯誤。

六,、辦理銀行業(yè)務(wù)

因為以前的工作主要就是跑銀行,,所以填寫票據(jù)沒有什么問題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,,一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會積極配合,。在我來到公司后發(fā)現(xiàn),財務(wù)部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,,10元/月,,在我和___的建議下,領(lǐng)導(dǎo)同意安裝免費的查詢版網(wǎng)銀,,為公司省去了120元/年,,一小筆不必要的費用。

七、其他

與財務(wù)工作有關(guān)的對外部門(國稅,、地稅等)進行聯(lián)絡(luò),、溝通,配合___的工作順利進行,。

總結(jié)過后我回顧了檢查自身存在的問題:

我認為我的業(yè)務(wù)水平有待提高,,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。不能把課本上學(xué)習(xí)的專業(yè)知識靈活變通,,做事情比較死板,。在工作較忙較累的時候,對工作還不夠認真,,犯過錯誤,,財務(wù)工作是不能出現(xiàn)紕漏的。此外,,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、___及各位同事在工作中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的鼓舞,,我真誠的表示感謝,,在以后的工作中我會努力為公司的發(fā)展作出貢獻。

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