無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

學(xué)生會(huì)部門競聘書篇一

大家好，在這辭舊迎新的時(shí)刻,，迎來了咱們營銷中心辦公室的一次體制改革!最為中心的一員，能夠參加辦公室的主管競選,，無疑是非常幸運(yùn)的,。并且我很感謝能夠在公司得到栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持!在新的一年開始的時(shí)候,，我不僅聽到了嶄新一年敲響是鐘聲,，還看到了公司領(lǐng)導(dǎo)銳意的豪情和對事業(yè)必勝的信心，堅(jiān)定了我最初的選擇,。

目前,，我是一名普通的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)水平不是很突出,，但我有一個(gè)積極的態(tài)度和信心,。

這次競選的是主管，我希望能通過這次競聘提升自我,，提升工作經(jīng)驗(yàn),，讓我能夠更好的為公司工作。從接觸這個(gè)行業(yè)到缺乏經(jīng)驗(yàn)再到一步步了解客戶心理以及市場,，最后到營銷自己以及經(jīng)營自己的團(tuán)隊(duì),，這些都需要自己不斷的總結(jié)和提煉。我現(xiàn)在正處在從缺乏經(jīng)驗(yàn)到了解客戶心理及市場和自我營銷的的階段,，所以我該更多的了解和學(xué)習(xí)銷售和經(jīng)營方面的技巧,，而成為主管這是我在學(xué)習(xí)發(fā)展過程中一個(gè)很有效的歷練的途徑?？赡芪胰狈σ粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)的口才,，可能我缺乏一個(gè)做領(lǐng)導(dǎo)的敏銳,，但是我有一顆想要去做的心，我認(rèn)為這顆心能給我動(dòng)力也能給我?guī)頇C(jī)遇,。任何人都不是天生的棟梁,、天生的領(lǐng)導(dǎo)，所以我想我能放下所有的包袱,，輕裝上陣,，從藥妝行業(yè)的門外漢到內(nèi)行人快速的轉(zhuǎn)變。并在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時(shí)組織好咱們中心的正常辦公并好好的協(xié)助大家一起提高業(yè)績,。如x經(jīng)理所言,，可能現(xiàn)在是咱們中心的低谷時(shí)期，但是黎明的曙光誰不想看到呢,，我會(huì)堅(jiān)持并努力讓曙光早日到來!

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多,，企業(yè)才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力,。

一 正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值

我們是公司直接“面對”客戶的第一線，首先要正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂,、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,。把“耐得平淡,。舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),。

二 完善個(gè)人技能

三 做好紐帶作用

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,，起到一個(gè)承上啟下的作用。對于這一項(xiàng)我認(rèn)為不僅是主管,，也包括我們每個(gè)人業(yè)務(wù)在內(nèi),。因?yàn)槲覀兪枪竞涂蛻糁暗募~帶，要確立好自己的位置,，了解公司的立場,，以公司利益為前提，以企業(yè)聲譽(yù)為基礎(chǔ),，以企業(yè)形象為信念,，做好公司的員工和公司的代表人。我們團(tuán)隊(duì)的首戰(zhàn)在我們中心,，新產(chǎn)品的維護(hù)在我們中心,，形象也在我們中心,，所以我們是公司的中心，我們也帶著新品的希望,，只有我們更加努力，才能更快更好的堅(jiān)持發(fā)展下去!

四 業(yè)績問題

對于業(yè)績上的話題,，其實(shí)是最敏感也是最直接的問題,。這既關(guān)系到我們每個(gè)人個(gè)人的利益，也影響到我們整體存亡的問題,。剛開始我們可能很難很苦,，因?yàn)樾缕贩N，客戶資源不準(zhǔn)確不精練,，這確實(shí)是個(gè)大問題,，所以我認(rèn)為在解決這個(gè)問題后，業(yè)績的要求應(yīng)該也逐步有清晰的條例了,。以上僅是我個(gè)人的一己之見,，也僅此表達(dá)我對公司目前一些小問題的看法。

在此,，我真心祝愿公司能夠打造一支無往不前的工作團(tuán)隊(duì),，我相信只要我們本著：相信自己的產(chǎn)品，讓客戶相信我們并能成為朋友,，大家上下一心,，攜手共進(jìn)，公司一定會(huì)有更高的效益,。我希望大家能用自己的信心和熱情創(chuàng)造我們自己的奇跡,。期待我和大家一起成長一起經(jīng)營我們的團(tuán)隊(duì)，謝謝!

競聘人：

學(xué)生會(huì)部門競聘書篇二

大家好!首先,，感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,，感謝你們給我這次參加競聘的機(jī)會(huì)。我叫,，這次競聘的崗位是酒店培訓(xùn)主管,。這次競聘的機(jī)會(huì)對我來說是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn),，借助這次難得機(jī)會(huì),，我本著鍛煉自己，提高自己的目的,，展示自我,，接受批評，同時(shí)也想通過這次公平競爭,，尋求動(dòng)力,，施加壓力,，提高自己。

一,、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好,。說實(shí)話,，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的,。沒有鮮花陪伴,，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受,，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責(zé)任,。所以我認(rèn)為有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ),。

二、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和虛心好學(xué)的工作作風(fēng),。自到長城工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí),，勤專研,、善思考，多研究,，不斷的豐富自己,，提高自己，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位,。在平時(shí)的工作中,，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格,，大事講原則,，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,，我曾多次對本部門新入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),，并達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果，同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件,，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家,。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強(qiáng)的工作能力,。我身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心的投入到自己的工作中,。培訓(xùn)工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo),，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷,，使我具有一定的教學(xué)組織能力,，應(yīng)變能力和對課堂的駕馭能力,，在長城三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高,。

一,、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個(gè)管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作,，還讓員工有分析問題和解決問題的能力,，不斷增加新的技能，卓有成效的在團(tuán)隊(duì)中工作,。通過培訓(xùn)增強(qiáng)企業(yè)組織的吸引力,，強(qiáng)化員工的獻(xiàn)身精神，使員工在工作中感受到個(gè)人的成長和發(fā)展,。

二,、結(jié)合酒店的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況配合各崗位的要求，設(shè)計(jì)并開展豐富的實(shí)踐活動(dòng),，努力調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性,，考慮員工成人教育的特殊性，根據(jù)崗位具體需求,，制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃,。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升,。

三,、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功,。進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護(hù)企業(yè)良好形象,，力爭在培訓(xùn)中體現(xiàn)實(shí)力,，在工作中保持動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與同事的交往中凝聚合力,。 最后，作為工作在一線的員工,，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛,，也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)行中的地位和重要性。我將憑借自己的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn),，努力將員工作為一個(gè)真正的學(xué)習(xí)主體去考慮,，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上，充分調(diào)動(dòng)積極性,，確保培訓(xùn)成功,。我堅(jiān)信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)迷津，再加上我的虛心努力,，自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作,。

學(xué)生會(huì)部門競聘書篇三

大家好!

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機(jī)會(huì),。我不會(huì)辜負(fù)大家的期望的,。

我叫，來自縣支行,，今年歲,，大學(xué)學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱,，現(xiàn)從事會(huì)計(jì)記賬復(fù)核工作,。年入行，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲(chǔ)蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲(chǔ)蓄所所長,。多次被評為支行先進(jìn)個(gè)人、在多種競賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì),。

我此次競聘的崗位是縣支行會(huì)計(jì)主管一職,。

古人有句話，叫做“君子不患無位,，患所以能”,。用今天的話講，就是說一個(gè)人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機(jī)遇我充滿自信,。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外,，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項(xiàng)工作,。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無遺,，默默無聞,，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準(zhǔn)備,，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。進(jìn)行這十幾年來,，我一直在一線工作，無論從實(shí)際操作中,，還是理論實(shí)踐上,，都能得心應(yīng)手,，對各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己,，于xx年一次通過會(huì)計(jì)師資格考試,，對我要競聘的會(huì)計(jì)主管一職，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)和鼓勵(lì)，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識(shí)”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識(shí),，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會(huì)計(jì)營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行,，將會(huì)直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù)，讓客戶真正認(rèn)識(shí)建行,，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會(huì)形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強(qiáng)化防范意識(shí)。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人,，杜絕責(zé)任空檔，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗,，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題,，不光是一上報(bào)了事，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實(shí)到位。三樹立學(xué)習(xí)意識(shí),。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性,，解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù)，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的行家里手,。四以效益為中心，樹立市場意識(shí),。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場,。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，資金管理,，按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,，及時(shí)分析上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細(xì)的資金臺(tái)賬,，降低無效資金費(fèi)用，提高經(jīng)營效益,。五樹立奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),。從小事做起,，從自身做起，擺正位置,，扮好角色,，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。講團(tuán)結(jié),，求人和，聚人心,，集智慧,，成合力，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。

假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,、期望，我將以此為新的起點(diǎn),，努力履行諾言,，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!

假如我競爭落選,，我也不會(huì)灰心氣餒,，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，更是一次重新認(rèn)識(shí)自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn),。今后要尋找差距,，找準(zhǔn)不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實(shí)力，但我更相信只要認(rèn)真踏實(shí)地走好每一步,，我們的明天一定會(huì)更美好!

謝謝大家!

學(xué)生會(huì)部門競聘書篇四

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。自青干院畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，不斷地豐富自己,、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識(shí)的學(xué)習(xí),。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí),。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道,。深知各項(xiàng)資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí),，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。

三是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高，能夠勝任客服主管工作,。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個(gè)方面配合做好客服主管一職，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標(biāo)是:我與客服主管共發(fā)展。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí),，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,，以全局為重,，以事業(yè)為重，以公司發(fā)展為重,，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,，不當(dāng)擺設(shè),。在工作中，維護(hù)鑫苑形象,，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象,，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置,，當(dāng)好主角,。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)人服從公司,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,，主動(dòng)不偏位,，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，業(yè)主滿意,。

2、履行職責(zé),，不斷強(qiáng)化決策管理,。一是組織好各項(xiàng)檔案資料的真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整地提供業(yè)主信息，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作,，防范操作不明確，確?？头I(yè)務(wù)的正常開展,。二是本著嚴(yán)格、優(yōu)化的原則,，組織擬定好客服日常檢查計(jì)劃,，每周對客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行糾正,。督促落實(shí)好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，重點(diǎn)做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管,、工程問題的處理，業(yè)主的報(bào)修,，確保真實(shí)相符;三是做好日常前臺(tái)報(bào)修及接單工作,，對重點(diǎn)問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理。人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對調(diào)、休班嚴(yán)格管理,，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3、開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。隨著小區(qū)逐步走向成熟,，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度。 中國建行全面實(shí)施的股份制改革，這是貫徹落實(shí)黨的xx大和十六界三中全會(huì)精神,，加快金融改革,，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐,，通過股份制改造,，我行將成為資本充足，內(nèi)控嚴(yán)密,，運(yùn)營安全,，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作,。圍繞以上方面,，在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究，提出整改意見,，落實(shí)好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)活動(dòng)有關(guān)部門之間的關(guān)系;實(shí)施好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

5、拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),，堅(jiān)持做到定期或不定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對綜合實(shí)力強(qiáng),、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢,、資信良好的企業(yè)和個(gè)體商戶,，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商,、消費(fèi)者等提供限時(shí),、首問責(zé)任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā),，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。在會(huì)計(jì)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,，推出首問責(zé)任制,、一次性告知制、同崗替代制,、限時(shí)辦結(jié)制,、辦事制和例會(huì)制等為客戶提供差異性、個(gè)性化的服務(wù),。體會(huì)服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，在我的競聘演說結(jié)束時(shí),，我還想說的是,，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺,，我會(huì)努力努力再努力,，不斷完善自我，追求自我,，超越自我,，做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個(gè)支點(diǎn),，他會(huì)把地球撬起來,。我要說的是:給我這個(gè)職位，我一定會(huì)做得更精彩!

學(xué)生會(huì)部門競聘書篇五

下午好!

我叫悠然,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)任物業(yè)公司綜合部文員，主要負(fù)責(zé)工作督查,、文字整理,、檔案管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

之所以參加物管部主管崗位的競聘,，我認(rèn)為自己有以下幾方面優(yōu)勢：

一,、有較強(qiáng)適應(yīng)能力。我先后從事過柜組實(shí)物,、經(jīng)警,、電梯維修、給排水維修,、中央空調(diào)系統(tǒng)操作等銷售,、安全和后勤技術(shù)工作，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，能較快適應(yīng)新的工作環(huán)境,。通過自身努力，先后4次獲得先進(jìn)個(gè)人,、優(yōu)秀員工的榮譽(yù),。

二、學(xué)習(xí)提高能力,。無論在哪一崗位,，我能干一行愛一行，利用工作機(jī)會(huì),，邊干邊學(xué),，不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，力求做到業(yè)務(wù)專精,。同時(shí),，我還利用業(yè)余時(shí)間考證考級，分別于20xx年和20xx年取得物業(yè)管理師和二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,，目前工程管理專業(yè)本科在讀,。

三、組織協(xié)調(diào)能力,。通過在物業(yè)綜合部文員崗位的歷練,，積累了一定的組織協(xié)調(diào)和工作管理經(jīng)驗(yàn)，思考問題的深度和廣度得以延伸和拓展,，工作計(jì)劃性,、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí)明顯增強(qiáng),。

如果我競聘成功,，我將在物管部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圍繞三個(gè)階段開展工作：

一、穩(wěn)定階段：

1,、盡快了解物管部運(yùn)營情況,，掌握財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)，明確增收節(jié)支目標(biāo),。

2,、熟悉所有公共設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查維保記錄,，確保設(shè)備設(shè)施的安全高效運(yùn)作,。

3、帶領(lǐng)物管部輪崗新進(jìn)員工共同學(xué)習(xí)物管部各類工作流程和物業(yè)服務(wù)相關(guān)知識(shí),，以在確保平穩(wěn)交接的基礎(chǔ)上盡快上手各自職責(zé)分工,。

4、群策群力共同梳理當(dāng)前存在和急需處理的問題,、事項(xiàng),，按照輕重緩急，拿出措施和辦法,，明確到人,，定時(shí)完成。

二,、推進(jìn)階段：

1,、進(jìn)一步完善員工每日工作流程和目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，力求結(jié)合實(shí)際工作情況,，以量化考核指標(biāo)為基礎(chǔ),，以賬單管理模式為依據(jù)，真正做到程式化管理,。

2,、充分調(diào)動(dòng)外包安保、保潔人員,，發(fā)揮群防群治作用,，重點(diǎn)加強(qiáng)防火防盜、裝飾裝修,、公共區(qū)域節(jié)水節(jié)電,、公共設(shè)備設(shè)施巡查等工作。

3,、多留意主動(dòng)來訪和陌生人員,，及時(shí)收集尋租信息,，發(fā)揮物業(yè)接待、推介優(yōu)勢,，盡最大努力為業(yè)主租房出力,。

4、繼續(xù)做好物業(yè)管理費(fèi)收繳工作,。分類空置房,、閑置房和已出租房業(yè)主信息,，制定相應(yīng)收繳計(jì)劃,。

三、提高階段：

1,、按季度做好業(yè)主滿意度調(diào)查工作,，及時(shí)聽取業(yè)主的意見和建議，并分析總結(jié)服務(wù)方面不足之處,，及時(shí)改進(jìn),，逐步提高并保持滿意度達(dá)到90%。

2,、做好物業(yè)增值服務(wù)工作,。例如：戶內(nèi)保潔、餐飲買送,、報(bào)刊訂閱,、代辦代繳等。

以上是我對物管部的工作思路,，不論此次競聘結(jié)果如何,，我都將一如既往的做好本職工作，不斷學(xué)習(xí)積累,，迎接新的挑戰(zhàn),。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

競聘人：

學(xué)生會(huì)部門競聘書篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們： 大家好!

首先,，感謝物業(yè)分公司物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我叫李林,，x年出生,。x年畢業(yè)于，專業(yè),，20xx年10月通過網(wǎng)上招聘進(jìn)入工作,，今天競聘的崗位是物業(yè)分公司物管中心工程部主管。 我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分：一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。 回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為三個(gè)方面。

第一、 盡職盡責(zé)為物業(yè)分公司物管中心前期介入配合銷售階段鞠躬盡瘁,。

20xx年物業(yè)分公司物管中心組建初期百業(yè)待興,，在分公司支持幫助和李艷杰總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，從實(shí)際出發(fā),，組建了一個(gè)精簡,、高效的物業(yè)工程維修隊(duì)伍，在這一時(shí)期,，由物業(yè)工程部李有經(jīng)理親臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)布置工作,，在名都公共配套設(shè)施設(shè)備安裝過程中存在的安裝不恰當(dāng)、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議,，有效控制了日后設(shè)備設(shè)施運(yùn)行使用中的問題發(fā)生,，雖然我和我們的同志當(dāng)時(shí)有不理解的想法、通過實(shí)際驗(yàn)證是這項(xiàng)工作是非常有效,、也是非常及時(shí)的,，在未來的工作中我會(huì)學(xué)習(xí)前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短。

第二,、 盡心盡力為物業(yè)分公司物管中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。一如既往地尊重、支持各位領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位,，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求,，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟，貢獻(xiàn)了自己的光和熱,。

一,、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期,，我事必躬親，我對名都現(xiàn)有的公共環(huán)境了如指掌現(xiàn)到每個(gè)部件,，工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。20xx年我又參加了物業(yè)管理師的考試現(xiàn)在我已通過兩科,，準(zhǔn)備在20xx年力爭考過。

二,、是我學(xué)以致用,、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。我想,，雖然我不是最專業(yè),，但我虛心向?qū)I(yè)人學(xué)習(xí)，這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來說,，非常重要。

四,、是我有勇于實(shí)踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說，能寫,，能干事,，干成事。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛,，勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,，精力旺盛,，工作熱情高、工作干勁足,。

三,、是我有嚴(yán)于律己、恪盡職守,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片,，正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?，我在日常生活和工作中,，不斷加?qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“老老實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

四,、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任工程部主管的素質(zhì)和才能,。 那么如何做好一個(gè)合格又稱職的工程部主管呢，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色,、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位,，認(rèn)真履行好本職工作,，具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”,、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,、“四個(gè)做到”。

“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為住戶服務(wù),。“二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心,，突出服務(wù)意識(shí),，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù),，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),，搞好隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)。 “三個(gè)轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。 “四個(gè)做到”就是：第一,、全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬,、紀(jì)律上嚴(yán)明,、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派,、工作上突破,、業(yè)績上突出,，不負(fù)眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。第二,、銳意進(jìn)取,、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，與時(shí)俱進(jìn)，全面推動(dòng)工程部各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平,。第三,、妥善處理三個(gè)關(guān)系，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心,、多幫助，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,，相互配合、緊密合作;第四,、廉潔做事,、樹立形象，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭,、有功不自居、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人、帶動(dòng)人,、增強(qiáng)本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、全體同仁們，競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退,，上固可喜,、下也無悔，一如既往;進(jìn)也可賀,、退也不餒,，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么,，只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我,、幫助我,，抑或喜歡我、支持我,。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作?dāng)中,，勵(lì)精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺(tái)不多，今天借此機(jī)會(huì),，表達(dá)一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì),、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

謝謝大家!

競聘人：

日期：

學(xué)生會(huì)部門競聘書篇七

大家好!

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們商場適時(shí)調(diào)整經(jīng)營方針,，在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整,，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場的一名員工,，我深感振奮,，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應(yīng),，也沒有理由不主動(dòng)參與!

下面,，我將我競聘的條件,、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報(bào)。

我叫,，生于x年,，現(xiàn)在工作。我于1980年參加工作,，從事商業(yè)工作長達(dá)25年之久,。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中，我做過營業(yè)員,、業(yè)務(wù)員,，也做過柜組長和部門經(jīng)理，逐步積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

1999年,，我去深圳在“x集團(tuán)”分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管,，負(fù)責(zé)與友誼城百貨,、茂業(yè)百貨、歲寶百貨,、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護(hù),、專柜小姐培訓(xùn)管理等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)與沃爾瑪,、家樂福,、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護(hù),。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識(shí)。

去年,，為照顧家庭，我招聘到商場從事工作,。一年多來,，我虛心向老同志請教，在工作中學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中鍛煉,，300多個(gè)日日夜夜的耳濡目染，我對獨(dú)特的經(jīng)營理念有了直接的認(rèn)識(shí)和更為深刻的了解,。

一是在特色管理上,，要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時(shí)尚的特色,、購物環(huán)境的特色,、商品陳列的特色等,，通過眾多的單體特色，打造出獨(dú)具個(gè)性的營銷特色,。

二是在職工管理上,，重點(diǎn)做到人性化，通過各種途徑,，不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營理念,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為,，通過他們的一言一行,，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象，進(jìn)而集聚人氣,，形成別具一格的核心競爭力,。

三是在顧客管理上，本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念,，并將之貫穿于工作的全過程,，真心實(shí)意為顧客提供熱情、到位的服務(wù),。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,，主動(dòng)為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說明等工作,，同時(shí)要努力營造良好的購物環(huán)境,，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量，以滿足顧客不同層次的需要,。

四是在商品管理上,，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人,，視商品質(zhì)量為商場的生命,，進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,，告此商品的下次到貨時(shí)間,，以方便客戶到時(shí)購買。

五是在商品損耗管理上,，要進(jìn)一步強(qiáng)化手段,。往往一個(gè)商品的損耗，至少需要5-6個(gè)商品的銷售毛利才可彌補(bǔ),，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流,、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平。

學(xué)生會(huì)部門競聘書篇八

大家好!今天,，能夠站在這里參加競聘,，我感到十分榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個(gè)展示自我,、回顧自我的機(jī)會(huì),，謝謝大家!

我叫，今年歲,，學(xué)歷,，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱,。具有會(huì)計(jì)師資格證書,，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、個(gè)人理財(cái)及風(fēng)險(xiǎn)管理等多種資格證書,。我于年參加工作,，曾先后從事儲(chǔ)蓄、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算,、會(huì)計(jì)、事后監(jiān)督,、財(cái)會(huì)科副科長,、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作。年至今從事工作,。

在參加競聘之前,，我曾經(jīng)問了自己三個(gè)問題：

1 我為什么要參加此次競聘?

2 我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3 如果競聘成功,，我能為專賣局做些什么?

我想對這三個(gè)問題的用心思考和解答,，是我做好工作的先決條件。下面,，我就向各位匯報(bào)一下自己對這三個(gè)問題的思考結(jié)果,。

一、我為什么要參加此次競聘?

我的回答是,，因?yàn)槲覠釔圻@份工作,，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”。我想,，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的。入行12年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實(shí)做人,，勤懇做事,，腳踏實(shí)地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子,、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,，曾獲會(huì)計(jì)競賽團(tuán)體二等獎(jiǎng),。特別是擔(dān)任部委派分行財(cái)會(huì)主管期間，我的工作得到了省行部,、部及分行的好評,，年及年上半年績效考核均為a。

我對金融工作的感情越來越深厚,，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛，多年來,，我愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，在工作中取得了出色的成績,，而且我堅(jiān)信,，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這就是我參加這次競聘的初衷,。

二,、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

首先,，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底,。大學(xué)里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)等各方面的理論知識(shí),。參加工作后,，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而是不斷的努力,，不斷的提高,，先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時(shí),，我還具有扎實(shí)的文字功底,，曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔(dān)任委派財(cái)會(huì)主管期間,，分行計(jì)劃財(cái)會(huì)部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手,。

其次,，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。入行以來,，我從基礎(chǔ)做起，先后在多個(gè)崗位的磨練,，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論干什么,，我都干得非常出色,，獲得過嘉獎(jiǎng)。多崗位知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識(shí),，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力得到了提高。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里,，支行的差錯(cuò)率大幅下降,，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯(cuò)。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累,，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管重任,。

第一、擺正位置,，當(dāng)好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好,，明確自己的責(zé)任，扮好“三種角色”,?！叭N角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急，想職工之所想,。

第二、提高服務(wù)意識(shí),，做好服務(wù)工作,，用我們高質(zhì)量的服務(wù)，為財(cái)富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障,。

做好服務(wù)工作,，做好財(cái)富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé)，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，始終是我思考的問題,。具體來說，我將做好“三服務(wù)”工作,，切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項(xiàng)工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財(cái)富中心服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，努力在、上堅(jiān)持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤，待人要誠,，心胸要寬,，辦事要公，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤,，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用,。

第三,、以精細(xì)化管理為手段，以工作重點(diǎn)為突破口,，積極推進(jìn)財(cái)富管理中心的各項(xiàng)工作,。

當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細(xì)化管理,，創(chuàng)新工作方法,，對各個(gè)財(cái)富中心來說，都顯得極為重要,。而做好檢查,、考核統(tǒng)計(jì)、分析和績效管理等工作的重點(diǎn),，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,。人才是財(cái)富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。

首先,，要加大他們的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦,，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作,，提升服務(wù)檔次。其次,，制定適合工作人員管理和激勵(lì)特點(diǎn)的考核激勵(lì)管理體系和規(guī)章制度,，獎(jiǎng)勤罰懶，以最大程度地鼓勵(lì)工作人員,，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊(duì)伍,。

與此同時(shí)，我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實(shí)際,，在定崗定員定職責(zé)的同時(shí),，優(yōu)化工作流程，減少工作程序,，健全規(guī)章制度,，搞好目標(biāo)管理，從我到辦事員都有事可做,，從處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,，確保工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級各項(xiàng)決策署落到實(shí)處,。

謝謝大家!