人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人檢視剖析材料1

根據(jù)所黨委《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求,，圍繞習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”,，結(jié)合對(duì)照黨章黨規(guī)找出的差距，本人認(rèn)真檢視問題,，深刻剖析原因,，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下：

一,、存在的問題

1,、理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性有待提高,，除了支部集體政治學(xué)習(xí)以外,，很少抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。二是對(duì)很多政策理解不透徹,，沒有深入鉆研,，自己一知半解，導(dǎo)致在黨員和群眾中宣傳黨的政策和上級(jí)各項(xiàng)要求的作用發(fā)揮不明顯,。三是學(xué)習(xí)形式比較單一,，平時(shí)只注重讀原文、看書本,，沒有進(jìn)行深入的交流探討,，學(xué)習(xí)筆記局限于單純記原文，撰寫學(xué)習(xí)收獲和心得體會(huì)不多。

2,、思想政治方面,。一是對(duì)當(dāng)前戒毒工作發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，覺得自己對(duì)于各項(xiàng)工作不用擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，習(xí)慣性地容易放松自我要求,。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位，存在避重就輕的現(xiàn)象,，批評(píng)同志怕傷感情,，自我批評(píng)怕丟面子，沒能很好地起到“紅臉出汗”的效果,。三是用主題教育學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)際不夠,，導(dǎo)致學(xué)用分離。

3,、干事創(chuàng)業(yè)方面,。一是工作上缺少鉆研精神，存在畏難情緒,，缺乏創(chuàng)新思維,，沒有及時(shí)擺正位置，調(diào)整好狀態(tài),。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，工作效率有待提高,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位,。三是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺性,，認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)作風(fēng)建設(shè)了解不夠深入,，對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不到位,。

4、為民服務(wù)方面,。一是服務(wù)大隊(duì),、服務(wù)黨員群眾的意識(shí)樹立得還不牢，工作作風(fēng)還不夠?qū)?，?duì)各支部的黨建工作要求的多,、檢查的多，指導(dǎo)的少,，幫助各支部解決實(shí)際困難較少,。二是對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的很多工作沒有及時(shí)完成，存在“拖一拖”“靠一靠”的現(xiàn)象,，在抓工作落實(shí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

5,、清正廉潔方面。一是缺乏刀刃向內(nèi)的勇氣,，對(duì)自身存在的問題,，缺乏主動(dòng)照鏡子、洗洗澡的主動(dòng)性,，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣不足,。二是對(duì)自身要求不嚴(yán)，工作過程中存在不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象,。

二,、存在的主要問題及原因分析

1、理論學(xué)習(xí)不夠,。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視,，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，但是缺乏“鉆研”的刻苦精神,，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁,。

2、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng),，往往局限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜,，存在急躁思想,，與同事交流、談心還不夠頻繁,，還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

三、今后的努力方向和整改措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)自身政治意識(shí)的培養(yǎng),，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形勢(shì)了解，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記講話的精神實(shí)質(zhì),，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作,。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。通過學(xué)習(xí),，達(dá)到學(xué)以致用的目的,。三是不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí),、善思考,、勇創(chuàng)新，克服畏難心理,。

2,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作,。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，積極貫徹黨的十九大精神，不斷解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作,。同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己的工作能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情況,、新問題的應(yīng)對(duì)處置能力。

3,、積極銳意進(jìn)取,，做求真務(wù)實(shí)表率。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，深入學(xué)習(xí)和鉆研組織黨建,、精神文明創(chuàng)建等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度,，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé),，不斷增強(qiáng)實(shí)際工作能力,，努力把工作提升到一個(gè)新的水平。

我的發(fā)言完畢,，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評(píng)指正。謝謝大家!

“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人檢視剖析材料2

根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神,，結(jié)合上級(jí)組織要求，切實(shí)落實(shí)好公司黨發(fā)【2019】51號(hào)關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知文件要求,，我支部召開專題會(huì)議,，積極安排部署、提前謀劃,，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、廣泛征集意見建議、深入談心談話,、民主測(cè)評(píng)支部班子和黨員的基礎(chǔ)上,，按照“守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)”的總要求，根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上講話精神,，深刻檢視“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”,，存在的問題和不足,，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進(jìn)行檢視剖析,，請(qǐng)各位同志本著團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的方針,，提出批評(píng)。

一,、 在學(xué)習(xí)教育收獲方面,。

1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透,沒有完全融會(huì)貫通,。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中,班子成員只是對(duì)一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上,沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵,。互相之間討論交流少,特別是對(duì)一些熱點(diǎn),、集點(diǎn)問題缺乏深層次互動(dòng)和思想交鋒,深入消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí),落實(shí)到行動(dòng)中,。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容,孤立地、零散地,、局部地學(xué)習(xí)理解多,考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性不夠,學(xué)思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一,。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散,，等、靠支部組織集體學(xué)習(xí),，不愿主動(dòng)去學(xué),，學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,，沒有把自己擺進(jìn)去，學(xué)習(xí)收獲甚微,。

2.對(duì)學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差,。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，時(shí)代是思想之母,，實(shí)踐是理論之源,。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點(diǎn)水,，淺嘗輒止,，用到實(shí)踐更是力不從心、躲躲閃閃,，讓其理論學(xué)習(xí)以實(shí)踐工作繁忙為由,，用到實(shí)踐以正在學(xué)習(xí)說辭，十九大后十四億人口的大國都進(jìn)入新時(shí)代了,，作為黨員干部,，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足,，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份,，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實(shí)踐,。

二,、存在差距與問題。

結(jié)合支部實(shí)際,，對(duì)照班子現(xiàn)狀,，根據(jù)“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”查找存在的差距與問題。

(一),、對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。

一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力,，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件,、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況,，單調(diào)、枯燥,，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性,，學(xué)習(xí)的效果大打折扣,。在貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會(huì)貫通,，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的能力不高。

二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng),。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點(diǎn),，教育缺乏針對(duì)性，教育效果不明顯,，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”,，對(duì)黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn)，管理多,、疏導(dǎo)少,，檢查多、幫帶少,，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多,，致使個(gè)別黨員“四個(gè)意識(shí)”不牢，存在發(fā)牢騷,、吐怨言,，說不符合黨員身份的話的情況。

三是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況,、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力;執(zhí)行政治紀(jì)律講得多,、較真少,，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠，對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮,、錯(cuò)誤言論,，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭;部分同志對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭,。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī),，查找在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距,。

一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài),，特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威,、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序,、服從組織決定,、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對(duì)身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣,，沒有縱向到底、橫向到邊,，清澈見底,。

二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個(gè)人和小團(tuán)體利益,，輕整體利益,，工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以小團(tuán)體為中心,，往往從局部利益出發(fā),，甚至為了個(gè)人和小團(tuán)體的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。對(duì)支部有個(gè)別黨員同志對(duì)待工作推三阻四,，讓干什么都沒時(shí)間,，對(duì)待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評(píng)的銳氣,，和及時(shí)向上級(jí)黨組織反饋的勇氣,。

三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,，內(nèi)容和形式都比較單一,，缺乏吸引力和警示作用。對(duì)支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為,，大事化小,、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用,。

(三)對(duì)照人民群眾新期待,，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng),、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距。

一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強(qiáng),。對(duì)新發(fā)展理念理解不深透,，在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性,、推進(jìn)人與自然和諧共生,、形成對(duì)外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上,、概念上,，沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí),、最直接的利益方面還存在獎(jiǎng)罰不細(xì),、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題,。

二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足,。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào)，重亮點(diǎn)工作,，輕基礎(chǔ)工作的情況,，打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn),、干當(dāng)前,，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠,。

三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠,，部分同志干工作不求有功,、但求無過，不爭不搶,、不溫不火,，成績平平;存在遇事等待觀望、推諉扯皮,，縮手縮腳,，推進(jìn)不力問題，個(gè)別干部觀念保守,、思維僵化,，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法,，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動(dòng)鉆研精神,，躺在功勞簿上過日子,，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,，查找在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在的差距。

一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底,。“文山會(huì)海”問題沒有徹底解決,。還存在以文件落實(shí)文件,、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。對(duì)有的認(rèn)為不是中心的工作,，思考研究少,，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實(shí)際出臺(tái)方案,，制定措施,，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí),，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,， 督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力,，有的工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了,，卻不能按時(shí)完成，效果打了折扣,。

二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體,。有的工作抓不緊、抓不實(shí),，推動(dòng)落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況,，一年到頭層層開了很多會(huì)、出了很多辦法,，解決實(shí)際問題效果不夠明顯,。

三是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng),，干一行愛一行,、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng),、專業(yè)精神仍然存有差距,，對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和三個(gè)雙一流建設(shè)認(rèn)識(shí)上上還存有短板盲區(qū),。激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢,，個(gè)別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實(shí),、辦事效率低下問題解決不理想,。

三、剖析產(chǎn)生差距的根源

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議 上的要求,，掘進(jìn)一工區(qū)黨支部班子對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照職工群眾新期待,，對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面,。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求,，把更多精力放在打進(jìn)尺,、要工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指 標(biāo)”,，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、中國特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,，精神“籬笆”扎得不牢,。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,， 有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分,。

(二)黨性修養(yǎng)有所松懈,。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由,，不注重政治理論學(xué)習(xí),，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對(duì)主觀世界的改造,，時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo),，缺失了黨的建設(shè),，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對(duì)自己的要求,，工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯淡化,，滿足于對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)的交差,，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。

(三)黨的宗旨意識(shí)有所減弱,。隨著工作時(shí)間的延伸,，事務(wù)變化，往往把更多的時(shí)間用在解決片面的問題上面,，而深入群眾,、服務(wù)群眾的時(shí)間相對(duì)減少。認(rèn)真反思,，從根本上是對(duì)群眾的感受考慮得不周全,，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置,，宗旨意識(shí)淡漠了,，與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多,，由此造成深入程度不夠,，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距,。

(四)紀(jì)律觀念有所弱化,。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感,。存在的問題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和 法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄,，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀(jì)的意識(shí)不夠強(qiáng)。

四,、努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí),，向先模人物學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展,、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,，堅(jiān)定理想信念,。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政等方面素質(zhì)水平。

(三)從實(shí)際出發(fā),、實(shí)事求是,、理論聯(lián)系實(shí)際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個(gè)個(gè)具體的班子成員組成,，要率先垂范,，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗(yàn)主題教育成果最終要在“抓落實(shí)”上著力落腳,。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實(shí)踐,，支部全盤工作要落實(shí)到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個(gè)“雙一流”建設(shè)并取得實(shí)質(zhì)性效果上來,，聚焦到公司年初四會(huì)確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來,，聚焦到扎實(shí)推進(jìn)快速掘進(jìn)并保持集團(tuán)公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號(hào)安全工作上來,。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人,、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，延伸服務(wù)最后一公里，拓寬服務(wù)區(qū)域,，全面提升服務(wù)水平,，解決好服務(wù)職工群眾的問題;切實(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)、深入職工調(diào)查研究，察民情,、知不足,、受教育，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn),、更“實(shí)”的作風(fēng),，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。

“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人檢視剖析材料3

根據(jù)市委關(guān)于開好“****,、****”專題民主生活會(huì)的通知要求,，我們***黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及黨史,、新中國史,，緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命這個(gè)主題,，按照“四個(gè)對(duì)照,、四個(gè)找一找”要求，在面對(duì)面談心談話,、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行了深入對(duì)照檢查和反思剖析。下面,，我代表支部班子作對(duì)照檢查,。

    一、存在問題

（一）對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距,。

主要有三個(gè)方面：一是堅(jiān)持思想追隨仍有差距,。主要對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實(shí)勁,、轉(zhuǎn)化的韌勁,。有時(shí)停留于表面的多，入心入腦的少,，由于時(shí)間沖突,、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間,、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃,、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多,，急用現(xiàn)學(xué)多,，靜下心來學(xué)原著、悟原理，系統(tǒng)理解把握不夠,，存在表面化,、零散化、碎片化的傾向；還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器，有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨，對(duì)于理論上的概念，沒有真正做到融會(huì)貫通。二是落實(shí)看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。向黨看齊,，貴在行動(dòng)堅(jiān)決,、貴在主動(dòng)經(jīng)常。我們有時(shí)對(duì)上級(jí)政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、把得不嚴(yán)、摳得不細(xì),，落實(shí)起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對(duì)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān),、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署,，認(rèn)識(shí)上還存在簡單化、膚淺化的現(xiàn)象，對(duì)總體要求,、目標(biāo)任務(wù),、政策導(dǎo)向了解不深不透,，貫徹落實(shí)還缺少清晰的思路辦法,。對(duì)于部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿足于會(huì)上講了,、要求提了、文件發(fā)了,，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo),、一線問效,，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。三是保持政治敏銳還有差距,。有時(shí)從政治上把大局,、看問題、想事情,，還沒有完全形成自覺,，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭、隱形變異“四風(fēng)”等,，缺少足夠的警惕警覺,，欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性,；有時(shí)對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上,，雖然大家表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的想法和看法,；有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,，對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看,，我們還沒有真正做到一致,，根源是思想改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng),。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，找一找在知敬畏、存戒懼,、守底線方面的差距,。主要有三個(gè)方面：

一是貫徹執(zhí)行法規(guī)還要加大力度。十八大以來,，黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度接續(xù)出臺(tái),，從各方面都有新的規(guī)范，雖然我們也在主動(dòng)學(xué)習(xí)這些政策規(guī)定,，還安排支部班子利用理論學(xué)習(xí),、集中培訓(xùn)等時(shí)機(jī)組織專門學(xué)習(xí)，但由于門類涉及多,、內(nèi)容變化大,，始終沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、思考研究,，安排工作有時(shí)還是憑印象,、隨意化。有時(shí)對(duì)一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時(shí)糾治,，整改各級(jí)干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事,，有時(shí)還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，在班子內(nèi)部講感情多于講原則,、講和諧多于講規(guī)矩,，工作方式還需進(jìn)一步改進(jìn)。二是履行管黨治黨責(zé)任還要加大力度,。支部一班長能夠恪守清白做人,、干凈做事的信條，堅(jiān)持做到工作中講原則,、守規(guī)矩,，但管好自己的同時(shí)，履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,，有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”,，喊在嘴上、浮在面上,，圍繞糾治突出問題,，存在壓力傳導(dǎo)不到位,、傳不到末端的問題，樹立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠,，履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象,。有時(shí)強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少,，提出要求的多、督促檢查少,，執(zhí)行上還存在打“擦邊球”的現(xiàn)象,。三是自覺糾治四風(fēng)問題還要加大力度?？偟目?，雖然沒有大的問題，但有的同志持有特權(quán)心態(tài),、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠；有的能夠做到違反規(guī)定的事堅(jiān)決不辦,，但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象,；有的能夠做到修身立德，管住愛好,、管住交往,，但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情，紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶,，比如,，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué),、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題,。

（三）對(duì)照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng),、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距,。

主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是宗旨意識(shí)還不夠牢固,。這些年，我們?cè)趪?yán)格黨性鍛煉,、加強(qiáng)世界觀改造方面,，下的力氣不夠多，為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化,。有的同志對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深,、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作少,、思考問題少,。有的同志實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好,，工作作風(fēng)不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,。

二是盯到一線還不夠深入,。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象,。有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆,，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多一些,，深入一線調(diào)研少一些,，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，主動(dòng)深入實(shí)際,、深入群眾調(diào)查研究較少。

三是服務(wù)解難還不夠到位,。有時(shí)眼光過多地盯在上級(jí)滿不滿意上,，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足,。工作中坐等上門多,，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通,、主動(dòng)關(guān)心少,，即使交流和談心也是說教多、傾聽少,，公事多,、感情少；有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí),，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩,、怕?lián)?zé)任,。

（四）對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，找一找在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距,。

主要有四個(gè)方面：

一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所弱化,。突出表現(xiàn)在：有時(shí)抱有中游心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu),、不愿站排頭,、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過得硬,，只求過得去；有睦思想解放還不夠,、創(chuàng)新能力還不高,，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法,、看別人怎么辦,，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊,，探索還不夠深入,，工作還缺乏創(chuàng)造力；有時(shí)抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，求平保穩(wěn),，尤其對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解,。

二是求實(shí)作風(fēng)有所弱化,。主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正，一般號(hào)召多,、具體指導(dǎo)少,，浮在上面多、深入下去少,，部署要求多,、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放,、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁,，有時(shí)滿足于會(huì)上講了、要求提了,、文件發(fā)了,，督促不夠及時(shí)經(jīng)常,，有時(shí)也搞了一些半截子工程。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化,。有的同志組織觀念還不夠強(qiáng),，雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常；有的同志紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng),，執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài),、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治,、去整改,；有的同志斗爭性、原則性還不夠強(qiáng),，遇到一些問題,，不愿也不敢較真。

      二,、原因分析  

針對(duì)上述問題,，本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行深刻剖析,，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）思想改造放松,，革命意志削弱。目前班子暴露出來的問題,，根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差,，平時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，理論學(xué)習(xí)零打碎敲,、尋章摘句、蜻蜓點(diǎn)水,，今天抄一句,，明天學(xué)一篇，習(xí)慣于一目十行,、浮光掠影,，一有工作任務(wù)沖擊、一受臨時(shí)計(jì)劃影響,，學(xué)習(xí)就沒了頭緒,、不見蹤影，長期下來,，黨性修養(yǎng)減弱了,，自我要求放松了。（二）奮斗意識(shí)缺失,，進(jìn)取動(dòng)力不足,。不少同志當(dāng)和平官,、干輕松事的思想較為嚴(yán)重，缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時(shí)不我待的緊迫感和奮勇前行的主動(dòng)性,。有的抱有小進(jìn)則滿的想法,，出了點(diǎn)成績就覺得差不多，可以歇口氣了,；有的抱有所謂的“佛系”心態(tài),，不求過得硬，只求過得去,；有的抱有求穩(wěn)求安的思想,，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局,、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。（三）過分計(jì)較得失,，工作激情減退,。有的同志沒有很好認(rèn)識(shí)到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定，經(jīng)常認(rèn)為自己與其他同志比,，干的多、挨批多,，心理失衡,，甚至行為失范。還有的同志工作很有“目的性”,，凡是對(duì)自己有利的,，堅(jiān)決服從,，只要有一點(diǎn)不好，就要找理由推托,，給單位建設(shè)帶來了不好的影響。（四）黨性鍛煉不夠,，自我約束不嚴(yán),。有時(shí)重視客觀世界，忽視改造客觀世界,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，缺乏暴露自己缺點(diǎn)的勇氣和決心,，對(duì)自己的品行修養(yǎng)重視不夠；有時(shí)紀(jì)律觀念有失嚴(yán)謹(jǐn),，對(duì)各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化,，總是片面地認(rèn)為自己官微權(quán)小，犯不了什么大錯(cuò),，缺乏慎獨(dú)慎微慎初的警惕性和自覺性,。

     三、整改措施針對(duì)以上查擺出來的不足和問題,，今后著力在以下五個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化和鍛煉,。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任,，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化“五種意識(shí)”即：服從意識(shí),、忠誠意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、尊重意識(shí),，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在貫徹上級(jí)決策指示上,，雷厲風(fēng)行,、不折不扣，確保政令暢通,，決不允許有令不行,、有禁不止；在具體工作中,，一定要把好方向,，堅(jiān)持原則，決策好每一件事,、完成好上級(jí)交給的每一次任務(wù),；在日常生活中，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,，防止犯糊涂,、做錯(cuò)事、發(fā)生政治性問題,；在落實(shí)政治紀(jì)律要求上,，要更加嚴(yán)格,、更加自覺，當(dāng)好表率,、做好樣子,，堅(jiān)決防止政治上的自由主義。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)改造,，努力踐行錘煉黨性,，做到無論形勢(shì)如何變化，工作如何艱苦繁重,，自覺加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的力度不減弱,、標(biāo)準(zhǔn)不降低。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),。在實(shí)踐工作中,，要牢固樹立強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念、法制觀念,、把黨的紀(jì)律,、國家法律和單位規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，踏實(shí)工作，帶領(lǐng)大家完成好各項(xiàng)任務(wù),，帶出一個(gè)好支部,，帶出系統(tǒng)好作風(fēng)。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí),。工作中，重視團(tuán)結(jié),，維護(hù)團(tuán)結(jié),，始終以單位工作和建設(shè)為重，不說不利于團(tuán)結(jié)的話,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事,，同心同德干事業(yè)。說話要推心置腹,，辦事誠實(shí)靠譜,，做到坦誠對(duì)人，厚道待人,，營造“外樹形象,、內(nèi)強(qiáng)本領(lǐng)、穩(wěn)中求進(jìn)”的和諧氛圍,，團(tuán)結(jié)一心干工作,，凝心聚力搞建設(shè),，全面推進(jìn)單位發(fā)展新局面。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識(shí),。工作中,，要用心想事、用心謀事,、用心干事,，重實(shí)際、說實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，真正把心思和精力放在建設(shè)上,。工作中,，正確運(yùn)用群眾路線，多聽取群眾意見,，特別是不同的聲音,，全方位了解掌握干部職工的所思、所想,、所需,，自覺接受大家的監(jiān)督，把工作的著力點(diǎn)投入到解決建設(shè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題上,。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí),。在各種“潛規(guī)則”面前經(jīng)得起考驗(yàn)，始終做到清正廉潔,。特別是當(dāng)個(gè)人感情同黨性原則,、私人關(guān)系同人民群眾利益相抵觸時(shí)，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場(chǎng),，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾利益,。從培養(yǎng)自身對(duì)各種鐵律紅線的敬畏意識(shí)做起，從倡導(dǎo)綠色交往嚴(yán)起,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺與各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，努力做到“嚴(yán),、正,、實(shí)、廉”,。

“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人檢視剖析材料4

根據(jù)公司黨委下發(fā)的主題教育要求,，按照“四個(gè)對(duì)照”（對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署；對(duì)照黨章黨規(guī)；對(duì)照人民群眾新期待,；對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣）和“四個(gè)找一找”（找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在哪些差距,；找一找在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在哪些差距,；找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng),、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在哪些差距；找一找在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距）,，這兩個(gè)自我檢視的具體目標(biāo),，并根據(jù)“十八個(gè)是否”分析材料,按照“守初心、擔(dān)使命,找差距,、抓落實(shí)”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，以人民群眾新期待,，以身邊先進(jìn)典型、身邊榜樣為標(biāo)準(zhǔn),，以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點(diǎn)對(duì)照具體問題進(jìn)行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改,。同時(shí)也認(rèn)真對(duì)深入的查擺了本人在“思想、政治,、作風(fēng),、能力、廉政”方面存在的突出問題,，深刻剖析根源并制定了整改措施,，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：

一,、學(xué)習(xí)收獲,。

通過這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個(gè)人更加深入的理解了不忘初心,，牢記使命的含義,。不忘初心就是要樹立核心意識(shí)，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)努力奮斗、砥礪奮進(jìn),、繼續(xù)前行,。我們每一個(gè)普通黨員要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下,，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)努力奮斗,、繼續(xù)前進(jìn)。不忘初心,，就是要結(jié)合自身實(shí)際,，真正把精神學(xué)懂、弄通,、做實(shí),。“打鐵還需自身硬”，堅(jiān)持初心,、踐行使命,，不僅需要我們有堅(jiān)定的信念和必勝的信心，也需要我們有過硬的能力和足夠的擔(dān)當(dāng),。黨的包含的新思想,、新論斷、新部署,、新要求,，需要我們花時(shí)間花精力去深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),，要切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)黨的精神,。在這里，我們的每一項(xiàng)工作與精神都更加緊密,，我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考,。世界上最可貴的兩個(gè)詞：一個(gè)叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變了自己;一個(gè)叫堅(jiān)持,，堅(jiān)持的人改變了命運(yùn),。對(duì)于學(xué)習(xí)精神，我們就是要有用認(rèn)真和堅(jiān)持四個(gè)字,，把功夫下在平時(shí),，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，進(jìn)而指導(dǎo)工作實(shí)踐,。不忘初心,，就是要始終牢記使命,，點(diǎn)燃努力工作成就夢(mèng)想的飽滿激情、不竭活力,、昂揚(yáng)斗志,。習(xí)總書記在作報(bào)告時(shí)說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，就是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興，一個(gè)人的力量是微小的,，但是我們有八千多萬共產(chǎn)黨人,，如果所有人聯(lián)合在一起，就沒有完不成的初心和使命,。在追求初心和使命的過程中,，重要的不是我們?cè)谧鍪裁矗驗(yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人的崗位和職責(zé)都不一樣,，而重要的是我們有沒有帶著初心,、懷著使命去努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值與抱負(fù)。今天作為實(shí)業(yè)部的一名管理者,，一名黨員干部,，更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。工作就好像爬山,，只有向上走的人才會(huì)感覺累,，工作也一樣，想進(jìn)步就要花力氣,，所以就算有時(shí)累了,，我也會(huì)想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的斗志,，投身到工作中去,，奮力前行。

二,、開展“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”存在的具體問題問題。

1. 理想信念方面存在的問題,。一是理論學(xué)習(xí)有所放松,。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,，沒有系統(tǒng)地去“讀原著,、學(xué)原文、悟原理”,，對(duì)新理論,、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié),、條款上,。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考,，深入剖析,，理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,，政治意識(shí)有所減弱,，工作滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)性不強(qiáng),，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性,、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力,，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn),。

2. 在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距,。一是踐行不夠嚴(yán)格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力,，能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強(qiáng)的問題,。二是結(jié)合實(shí)際不充分,。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題,，對(duì)中央的最新理論方針政策沒有做到第一時(shí)間研究學(xué)習(xí),，缺少時(shí)不我待的使命感的危機(jī)感。對(duì)上級(jí)的方針政策重大戓略部署,，有理解不深刻,、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺,，缺乏前瞻性的對(duì)策的方法,，破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導(dǎo)還不夠深入,。經(jīng)常把樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、始終做到“兩個(gè)維護(hù)”掛在嘴邊，但對(duì)其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠,，對(duì)為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”的現(xiàn)象,。

3. 在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面,。個(gè)人的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題,。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),，有時(shí)會(huì)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,，有時(shí)僅僅站在實(shí)業(yè)部的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性,、預(yù)見性不夠,，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好,。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺,。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足,，認(rèn)為只要在大是大非上立場(chǎng)堅(jiān)定就行了,，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。

4. 在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng),、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距,。一是為職工服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候,，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好,，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,，影響工作效果。二是深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研不夠,，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多,，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想,，對(duì)職工反映的一些問題,，了解面上情況多,，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料,，現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少,。三是對(duì)實(shí)業(yè)部機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈等問題，批評(píng)不多,，糾正不足。

5. 在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題,。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀,、按部就班,，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),，存在慢落實(shí),、軟落實(shí)現(xiàn)象。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性,?？偢杏X“時(shí)間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個(gè)意識(shí)’,，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作都很“忙”,，但是忙的沒章法，又沒效果,。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于不出錯(cuò)、過得去,。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多,，凡事等著上級(jí)出政策,，領(lǐng)導(dǎo)出辦法,，部門出主意，有時(shí)把工作推進(jìn)慢,、任務(wù)不落實(shí),，歸咎于外部因素，不能從自身找原因,，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,。

6. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,，參加組織生活積極性不高,，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用,。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多,、剛性少，在工作中說多了,、說重了影響班子關(guān)系,，對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。

7.落實(shí)監(jiān)察廉潔從業(yè)工作存在的問題,。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位,。公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單，作為實(shí)業(yè)部總支紀(jì)檢委員對(duì)開展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性,，以為完成責(zé)任清單就是最終結(jié)果,。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),，會(huì)束縛管理人員手腳,，影響管理人員積極性;有畏難思想，怕招怨氣,、怕捅婁子,，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題不敏感,，該提醒的沒有提醒,，該批評(píng)的沒有批評(píng)，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí),，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng),。三是監(jiān)察能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要,，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大,，知識(shí)面窄，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新,。

三,、對(duì)照存在問題找原因

1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈,。作為一名在中層崗位工作十年的同志,，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的，加上有多年的實(shí)業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷,，對(duì)自己做好本職工作沒有問題,。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí)，正是在這種自我感覺良好的情況下,，不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識(shí)不牢固,，職工觀念有所弱化,。自己是從工人崗位走出來的,，自認(rèn)為對(duì)職工所想,、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化,，減少了基層調(diào)研,、疏遠(yuǎn)了基層職工、忽視了干群關(guān)系,，對(duì)職工訴求體察不夠,，關(guān)注不夠，解決職工的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng),，在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差,。

3.黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識(shí)有所淡化,。自己在工作的20多年中,，覺得能夠做到講政治和守紀(jì)律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅(jiān)持,，所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想,，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很好,，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn),。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了,，乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了,，動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了,。

4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格,，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作,。隨著職務(wù)的提升,，聽到的表揚(yáng)多了、批評(píng)意見少了,，紀(jì)律意識(shí)也有所弱化,。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉,，能夠成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo),，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育,、自我約束,、自我監(jiān)督、自我完善,，放松了對(duì)主觀世界的改造,。

四、整改措施及努力方向

1.強(qiáng)化忠誠意識(shí),，做到心中有黨,。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平,、提高黨性修養(yǎng),、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。每天保證1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)精神,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī),、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷修煉政德、職德和品德,，多向基層和職工學(xué)習(xí),，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長,，努力成為業(yè)務(wù)行家里手,。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論,，在任何情況下都做到政治信仰不變,、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。解決好世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，始終保持政治清醒,，自覺按黨性原則辦事,。牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，對(duì)黨忠誠、為黨工作,、向黨負(fù)責(zé),。

2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民,。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身,、沉下去,，平均每天至少2次以上深入生產(chǎn)一線,，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務(wù)職工的平臺(tái),。二是要站在大局的高度,，超前預(yù)測(cè)，超前研究,，超前行動(dòng),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),，做到早介入,、早思考、早研究,，提前安排,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化,、分解,，落實(shí)到人。

3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé),。一是增強(qiáng)履職意識(shí),，正確理解紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路,，屬于紀(jì)檢監(jiān)察牽頭的工作,，責(zé)無旁貸，堅(jiān)持到位不越位,、牽頭不包辦,、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn)，強(qiáng)化履職保障,，踐行‘四個(gè)意識(shí)’,，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)落實(shí)工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式,，建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制,，有效整合反不廉潔力量，積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障,。

4.強(qiáng)化自律意識(shí),，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”,。帶頭執(zhí)行“三條例,、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)推動(dòng)總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí),，不斷扎緊制度籠子全面推進(jìn)廉潔從業(yè),。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課,、參加所在支部活動(dòng),，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制,。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己,。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”,，帶好隊(duì)伍,、管好家人。

以上是我個(gè)人存在的問題,、根源,及整改措施,。我會(huì)嚴(yán)格按措施對(duì)我存在的不足進(jìn)行整改糾偏,，懇請(qǐng)公司黨委對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和幫助,。

“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人檢視剖析材料5

按照《關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》(X發(fā)〔2019〕X號(hào))文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,，聯(lián)系今年以來的思想和工作實(shí)際，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，深入查擺問題、剖析根源,，并制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 

一、存在問題  

(一)對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：

總體來說,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，但存在以下不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí),、深下去全面把握,、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點(diǎn)和思想內(nèi)涵,，聯(lián)系工作實(shí)際的思考、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用不好,，以致于增強(qiáng)政治定力,，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學(xué)深悟透,、融會(huì)貫通還不到位,。二是踐行“兩個(gè)維護(hù)”還不夠堅(jiān)決徹底。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)還需加強(qiáng),，意識(shí)形態(tài)話語權(quán)把握不牢,，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一-些不正之風(fēng),、不良傾向、不當(dāng)言行,，缺少政治敏感性,，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)個(gè)別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時(shí)制止,政治立場(chǎng)還需進(jìn)一步端正,，還需更加旗幟鮮明的維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),。三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。在糾治問題,、追責(zé)問責(zé)上顧慮多,、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力,。有時(shí)候礙于情面,，對(duì)工作出錯(cuò)的同志批評(píng)不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想,。 

(二)對(duì)照黨章黨規(guī),，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距: 

日常工作中,，能嚴(yán)格執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)凈化自己的工作圈,、生活圈,、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督,，管好自己,、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,但沒有具體人權(quán),、財(cái)權(quán),、事權(quán)，自由裁量權(quán)不大,。但從根本_上來看,，還是有本領(lǐng)恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風(fēng)險(xiǎn),。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距,。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟,。二是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上有差距,。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài),。總認(rèn)為政治紀(jì)律是對(duì)上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的,，和自己關(guān)系不大,，沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。三是自律意識(shí)不強(qiáng),。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方,。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上,，礙于老朋友老感情關(guān)系,，參加一-些吃請(qǐng)活動(dòng)。 

(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng),、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:  

能牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí),，并將其轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐,，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾,，傾聽群眾心聲,，解決群眾困難，但還是有以下不足:一是服務(wù)群眾不夠,。指導(dǎo)工作多,、聽取意見建議的少，對(duì)群眾關(guān)注,、關(guān)心的問題掌握不及時(shí),、不全面，導(dǎo)致一些工作部署缺乏針對(duì)性,、精準(zhǔn)性,，服務(wù)基層單位、服務(wù)廣大黨員,、服務(wù)人民群眾的措施和辦法不夠多樣,、高效，一定程度上影響了滿意度,。二是調(diào)研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí),，不是深入基層,、深入實(shí)際,、深入職工群眾中，摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,，從而研究出解決問題的方法和措施,，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案缺乏科學(xué)性,，讓執(zhí)行者左右為難不說,，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在,。特別是貫徹落實(shí)是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面,，“減負(fù)”不夠,"松綁”力度不足，會(huì)議多,、文件多,、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員工的形式主義問題沒有徹底解決,，導(dǎo)致職工群眾對(duì)后端部門滿意度不高,。 

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:  

在此次“不忘初心,，牢記使命”主題教育中,，參加了單位組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮"活動(dòng)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任感和使命感,，更加堅(jiān)定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心,，對(duì)標(biāo)革命先烈、時(shí)代楷模,、行業(yè)標(biāo)兵以及身邊榜樣,，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象,。面對(duì)繁重的工作任務(wù),，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于不出錯(cuò),、過得去,。二是克難攻堅(jiān)的精神需強(qiáng)化。工作境界不高,、缺乏追求,，對(duì)經(jīng)濟(jì)總量小、社會(huì)問題多,、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀,，自我加壓的緊迫感不強(qiáng)，徹底改變的措施不力,，缺乏敢于擔(dān)當(dāng),、勇于負(fù)責(zé)的精神。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些重大問題,，過多強(qiáng)調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因,、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠,。三是存有畏難發(fā)愁情緒,。對(duì)工作中的重大問題，面上開會(huì)提要求多,，坐下來深進(jìn)去研究重點(diǎn)突破事項(xiàng)少,對(duì)一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小,，對(duì)一些重大決策擔(dān)心出亂子，不敢拍板決策,。 

二,、原因剖析  

一是理論學(xué)習(xí)尚待加強(qiáng)。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣,。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視,。雖然對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),，但對(duì)深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能"撐撐面”。

二是黨性修養(yǎng)有所松懈,。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透,，沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中,，沒有把堅(jiān)持正確政治方向貫徹到謀劃工作,、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)落實(shí)的實(shí)踐中去,。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,。對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,，自身黨性修養(yǎng)有所放松,，沒有用馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗,。  

三是宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化,。不能夠堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層,、服務(wù)群眾,，謀劃工作時(shí)，聽取群眾意見不夠充分,對(duì)群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入,，導(dǎo)致有些工作部署缺乏針對(duì)性,、實(shí)效性;到基層、群眾中調(diào)研時(shí),，有時(shí)蜻蜓點(diǎn)水,、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實(shí)情,、收不到成效;有時(shí)即使是調(diào)研成果出來了,，也會(huì)因總結(jié)不到位、推廣不及時(shí),而影響了工作實(shí)踐,。 

四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減,。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界,，沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度,。進(jìn)取意識(shí),、奮斗精神消減，導(dǎo)致思想觀念,、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題,。  

五是廉潔意識(shí)有待增強(qiáng)。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部,，對(duì)待一些務(wù)虛的工作,，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對(duì)一些黨委研究的事項(xiàng),，有時(shí)只是憑直覺,、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對(duì)有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評(píng)制止不力;對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力;對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化,。 

三,、整改措施  

今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,，踐行黨的宗旨不弱化,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，保持良好形象不淡忘,，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。具體的改進(jìn)措施是: 

(一)堅(jiān)定理想信念，筑牢立身之本,。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué),、跟進(jìn)學(xué)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，確保每天至少1小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。堅(jiān)持學(xué)以致用、融會(huì)貫通,，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,，特別是在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神,，對(duì)政治謠言和言論做到堅(jiān)決抵制,、斗爭到底。開闊視野眼界,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自我提升，適應(yīng)新時(shí)代,、新形勢(shì),、新任務(wù)的要求。 

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，夯實(shí)成事之基,。增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上,自覺在大局下謀劃,、全局中運(yùn)作,，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持把務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵?shí)到具體行動(dòng)中,，堅(jiān)決杜絕“部署了,、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想，堅(jiān)決不把檢查多,、考核多等同于工作作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的解讀,，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),，結(jié)合實(shí)際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項(xiàng)決策部署落地生更,，取得實(shí)效,。持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實(shí)際困難,、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面下足功夫,，干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績,。  

(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),，踐行為民之本。始終把人民群眾放在心中腦中,，切實(shí)把"以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上以真情真心對(duì)待群眾,，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大干部職工的獲得感和幸福感,。積極為干部職工搭載體建平臺(tái),，為干部職工成長成才鋪路,不斷激發(fā)干部職工積極作為的活力，有效調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,。抓實(shí)抓好關(guān)系群眾切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義,、官僚主義專項(xiàng)治理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，馳而不息糾治“四風(fēng)”,，切實(shí)維護(hù)好群眾切身利益，保障各項(xiàng)舉措順利推進(jìn),，推動(dòng)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署落地生根,。

(四)堅(jiān)持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng),。要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律,、廉政紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署,、同落實(shí),，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,，把重心放在平時(shí),，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范,，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行,，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé),、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人檢視剖析材料6

根據(jù)*委關(guān)于開好“不忘初心牢記使命”專題組織生活會(huì)的通知要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話,、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及黨史,、新中國史,，緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命這個(gè)主題，按照“四個(gè)對(duì)照,、四個(gè)找一找”要求,，我與其他黨員干部進(jìn)行了廣泛深入的談心活動(dòng),，并認(rèn)真聽取了群眾對(duì)我提出的意見。現(xiàn)將自我檢視剖析情況作以匯報(bào),，請(qǐng)批評(píng)指正,。

一、存在的問題

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動(dòng)搖,、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題,。但是，通過查擺,，也深刻認(rèn)識(shí)到自己還沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿工作始終,，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待，也沒有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)長期的過程,，需要天天“補(bǔ)鈣”,。二是樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題習(xí)慣于本位主義,、實(shí)用主義,，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公,、徹底無私的心胸和襟懷。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī),，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面。

作為一名有著多年黨齡的老黨員,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，牢記入黨誓詞,，自覺履行黨員義務(wù),，在工作、學(xué)習(xí),、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,在推進(jìn)工作中,，有時(shí)存在不求有功、但求無過,、回避矛盾的現(xiàn)象。二_是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高,，很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊,、工作量大,，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,，滿足于不出錯(cuò)、過得去;有時(shí)感覺這些年的努力也取得了一些成績,，滋生了安于現(xiàn)狀的思想,，積極向_上、銳意拼搏的工作熱情,、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退,。三是拼搏進(jìn)取精神減退,，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,，大膽探索的方式方法比較少,，分管的機(jī)務(wù)和法務(wù)方面的知識(shí)還有所欠缺;有時(shí)習(xí)慣于“等”,等工作部署,等外力推動(dòng),，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng),，超前意識(shí)不夠強(qiáng)。

(三)在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面深入實(shí)際工作研究不夠，沒有掌握第一手資料,，了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系同事方面,，真正與同事溝通思想的少;對(duì)于同事的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事,，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在同事的利益上想問題,，解決具體情況和困難的情況少,。

有時(shí)還存在形式主義、官僚主義,。比如，深入基層調(diào)查研究存在問題不深入，有些走過場(chǎng)。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題,，對(duì)上級(jí)有關(guān)改革的工作調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致對(duì)宏觀把握還不夠,。

(四)在知敬畏,、存戒懼、守底線方面

我本人能夠堅(jiān)決不做違反政治紀(jì)律的事,，不說違反政治紀(jì)律的話，行動(dòng)上不出格,，堅(jiān)決貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策部署，但對(duì)黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩督促落實(shí)上還有一定不足。本人還要時(shí)刻保持清醒頭腦,，自覺摒棄那些不以為然的習(xí)慣做法,不能以小問題“不只我一個(gè)”來原諒自己,，不能以小錯(cuò)誤“犯一次不要緊”來開脫自己,，不能以小毛病“有-點(diǎn)無所謂”來放縱自己，切實(shí)從小事抓起,、從小節(jié)嚴(yán)起，把自己的言行舉止管住,、管嚴(yán),、管好。

(五)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為,、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

本人一直勤勉工作,，分管警務(wù)保障室、派出所,、基層基礎(chǔ)大隊(duì)等方面的工作。不管是在何地,、何事都認(rèn)真履職，但對(duì)標(biāo)要求還是存在差距,。主要表現(xiàn)在，工作效率還有待加強(qiáng),，不能弘揚(yáng)"馬上就辦”的工作作風(fēng);工作被動(dòng)聽命令、等文件,，有時(shí)候開展工作、研究問題不夠主動(dòng);有時(shí)候面對(duì)繁重的工作任務(wù),，存在不愿爭先、怕?lián)鷵?dān)子的錯(cuò)誤心理,。

二、存在問題的原因

(一)思想方面,。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。作為一名老黨員，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗,。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級(jí)思想逐漸滲透到國內(nèi),，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者,。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象,，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀,、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫,。捫心自問，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。

(二)政治方面,。近幾年來,，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,，對(duì)照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求還有差距,。究其原因,，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化,、自我革新、自我完善,、自我提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,，艱苦奮斗,、實(shí)事求是,、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

(三)作風(fēng)方面,。隨著參加工作時(shí)間的增加,，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生,，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲,、疾苦,、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽取匯報(bào)的多,，直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰,、為了誰,、依靠誰”的問題,，造成服務(wù)群眾的能力有所下降,。因此,，在研究解決-些矛盾和問題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā),沒有從職工的所想,、所需、所求出發(fā),，得心應(yīng)手的工作抓得多-些、實(shí)一些,，難度大,、見效慢的工作抓得虛一些,、少-些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題,，一個(gè)深層次的原因，就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好,，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

(四)能力方面,。從工作上講,，進(jìn)取精神有所弱化,。總認(rèn)為自己工作了二十多年,，經(jīng)驗(yàn)豐富,只要按部就班，不出亂子,，能較好地完成市局的考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了,面對(duì)一些新問題、新情況和敏感性,、復(fù)雜性問題，缺少動(dòng)真怕硬的開拓精神,，有等待觀望，存在畏難情緒,。

(五)廉政方面,。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員,，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,，嚴(yán)格遵守、不越紅線,，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，沒有嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來要求自己,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化,、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚,，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,，總的來說,，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松

三,、努力方向和改進(jìn)措施

增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對(duì)查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí),、工作和生活中，我將堅(jiān)持邊學(xué)邊改,、邊查邊改、立行立改,、真抓實(shí)改,使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),、推動(dòng)工作,、樹好形象。

(一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國 特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神,，堅(jiān)持用武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”， 堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,更加堅(jiān)定地把好世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，始終在思想上、政治上同黨中央 保持一致,，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,，在大是大非前不為巧言所惑,、不為歪風(fēng)所動(dòng),，打牢開拓進(jìn)取,、 努力奮斗的思想基礎(chǔ),。

(二) 加強(qiáng)個(gè)人修為，忠誠干凈擔(dān)當(dāng),。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,，始終站在黨的立場(chǎng) 說話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨,，說老實(shí)話,、辦老實(shí)事，堅(jiān)定地做讓組織放心,、讓黨和人 民放心的老實(shí)人,。同時(shí)，要心明眼亮,、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性,，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想 上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

(三) 加強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾,。在服務(wù)大局上下功夫,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,，保 持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),、不追求享 受,，在工作作風(fēng)上，堅(jiān)守一線深入基層,，傾聽群眾意見,，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，腳踏實(shí)地地投入到工作 中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

(四)加強(qiáng)廉潔自律，增強(qiáng)抵御能力,。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工 作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，守住思想防線,，管住行為,、守住 清白,，不參加超標(biāo)準(zhǔn),、違反規(guī)定的宴請(qǐng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的作風(fēng),，不講排場(chǎng)、不比闊氣,、不鋪張浪費(fèi)。

“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人檢視剖析材料7

本人圍繞“四個(gè)找一找”和“ 四個(gè)對(duì)照”,，并結(jié)合工作實(shí)際,，查擺自身存在的問題。現(xiàn)將個(gè)人的檢視剖析材料匯報(bào)如下：

一,、存在的主要問題及表現(xiàn)

(一)在對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中夾決策部署,，在增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信"、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題,。

一是學(xué)習(xí)深度不夠。由于日?，嵥殡s事較多，很難靜下心來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)理論知識(shí),，理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,，有時(shí)滿足于抓重點(diǎn),、學(xué)精髓,，全面系統(tǒng)學(xué),、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距,。此外，理論學(xué)習(xí)存在主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多,、平時(shí)學(xué)習(xí)少,，集體學(xué)習(xí)多,、個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多,、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出,，業(yè)余時(shí)問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足,，學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，理論水平有待提高,。

二是主動(dòng)創(chuàng)新能力不足,。在工作中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,，很少主動(dòng)去和其他單位進(jìn)行比較,，不去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,，不深究問題發(fā)生的根源，往往就事辦事,。

(二)在對(duì)照黨章黨規(guī),，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的問題,。

一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,，有時(shí)在工作決策上，事先沒有征求同志們的意見建議,，有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)處理,，聽取同事意見或建議不夠,，發(fā)揚(yáng)民主不充分,。

二是帶頭表率不夠,。表現(xiàn)在工作上要求同志做得多,，自己具體做的少,，對(duì)同志要求嚴(yán),，向分管領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,、交任務(wù)多，親自抓落實(shí),、抓推進(jìn)的少,。

(三)在對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn),、 群眾立場(chǎng)、 群眾感情,、 服務(wù)群眾方面存在的問題,。

思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的工作就是為人民群眾做實(shí)事,、做好事,，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合,。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想,，急群眾之所急,、幫群眾之所需,。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為綜合辦公室,，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào),、發(fā)指令,，下基層傾聽民意、問計(jì)于民,，了解真實(shí)情況,、掌握第一手資料的時(shí)候比較少。究其恨源,，在于從思想上放松了對(duì)自己的要求，對(duì)“我是誰,、為了誰,、依靠誰”問題的認(rèn)識(shí)有時(shí)有些模糊，沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,，群眾工作能力還亟待提升,。

(四) 在對(duì)照先進(jìn)典型、 身邊榜樣,，在思想覺悟、能力素質(zhì),、 道德修養(yǎng)、 作風(fēng)形象方面存在的問題,。

一是對(duì)照先進(jìn)典型,，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動(dòng)發(fā)展,，又怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、影響穩(wěn)定,，所以導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法,，對(duì)待一些棘手工作不敢碰硬,，推動(dòng)緩慢,。

二是對(duì)照先進(jìn)典型,，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距,。真抓實(shí)干的作風(fēng)有所弱化，存在“把計(jì)劃當(dāng)工作,、把研究當(dāng)落實(shí)”的狀況，下深水抓落實(shí)少，需要認(rèn)真謀劃和機(jī)制創(chuàng)新,。

二,、整改措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),。

把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，完善個(gè)人自學(xué)和組織學(xué)習(xí)相結(jié)合方式,，結(jié)合黨小組中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)資料，自覺做好自學(xué)筆記,。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)工具,，堅(jiān)持隨時(shí),、隨地學(xué)習(xí)。真正把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”學(xué)到自己的大腦中,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效,。

此外，在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的同時(shí),，更要努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，給自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求自己，同時(shí)向上級(jí)部門看齊,，努力提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目公司優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)化工作效率，并且始終以飽滿的熱情,、最佳的精神狀態(tài)投入到日常的工作中去。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,。

堅(jiān)決克服過去在工作中全局觀念和大局意識(shí)淡薄的問題，在工作中自覺地服從,、服務(wù)于大局,，遇事更多從大局考慮從長遠(yuǎn)考慮，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,，人人正在的為做好服務(wù)工作，消除本位主義思想,，切實(shí)樹立良好的工作心態(tài)。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化盡職盡責(zé),，干事?lián)?dāng)。

大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí),，大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)干事業(yè),，把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭，保持不甘落后,、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣,，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難,，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù),。經(jīng)常發(fā)現(xiàn),、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人檢視剖析材料8

按照市委“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)通知要求，緊扣“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”“五個(gè)方面差距”“18個(gè)是否”等重點(diǎn)問題,，我結(jié)合思想和工作實(shí)際,，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足,，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,，有針對(duì)性的提出整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一,、存在的主要問題

（一）在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)崱?/p>

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入,。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上存在差距,。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系問題。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性差,，平時(shí)忙于工作多,，研究政策時(shí)間少,，工作忙時(shí)忘記了學(xué)習(xí)，“擠”時(shí)間的“勁頭”不夠,。

二是思考研究方面有差距。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠,，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。在“準(zhǔn)確”上下工夫不夠,，讀原著、學(xué)原文,、悟原理不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)碎片化,、零散化現(xiàn)象突出,；在“深入”上下工夫不夠,，泛泛而學(xué)多,，結(jié)合實(shí)際精研細(xì)讀,、反復(fù)揣摩少，對(duì)其中蘊(yùn)含的理論性,、戰(zhàn)略性、規(guī)律性缺乏深切感悟,。

三是學(xué)以致用有不足,。對(duì)習(xí)近平總書記的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學(xué)過了”,，沒學(xué)全沒學(xué)深沒學(xué)懂,，沒有徹底把思想,、工作,、職責(zé)擺進(jìn)去,，將這一思想作為指導(dǎo)實(shí)踐的科學(xué)指南、學(xué)以致用不夠,。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距。

一是堅(jiān)定理想信念方面韌性不足,，缺乏恒心。對(duì)用黨的創(chuàng)新理論凝神聚魂自覺性不夠強(qiáng),，對(duì)馬克思主義的基本立場(chǎng),、觀點(diǎn)、方法的深入理解和正確把握上不夠,。有時(shí)在困難面前缺乏昂揚(yáng)的斗志，在處理局部與全局,、當(dāng)前與長遠(yuǎn)問題上,，在圍繞中心、服務(wù)大局上的辦法招式還不夠多,。

二是辯證思維能力不強(qiáng)。對(duì)黨的基本理論,、基本路線、基本方略的理解較為孤立,，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作缺少思路和辦法,。

三是對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)特別是計(jì)生協(xié)會(huì)工作面臨的新情況研究不夠深入,，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí),，對(duì)解決新問題還缺少有效的方法,。對(duì)許多現(xiàn)實(shí)問題缺乏系統(tǒng)的分析和理性的思考，往往停留在對(duì)具體問題的表面理解上,，想問題,、辦事情,、干工作仍有主觀性、局限性,、片面性。

四是對(duì)反腐敗斗爭的長期性,、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻。

（三）對(duì)照人民群眾新期待,，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng),、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距,。

一是對(duì)一些群眾關(guān)切、社會(huì)關(guān)注的問題,，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少,；人云亦云多，面對(duì)問題和挑戰(zhàn),，提出有深度有權(quán)威有分量的分析報(bào)告不足,；看問題和困難多，缺乏辯證思維和全局觀念,。

二是服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不強(qiáng)，與群眾打交道的經(jīng)驗(yàn),、方法、技巧存有欠缺,。安排部署工作宗旨意識(shí)樹立不夠牢固,，在征求基層和群眾意見上做的還不夠，想群眾所想,、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強(qiáng),。

三是對(duì)群眾需求了解不夠深,、不夠透,，對(duì)基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回應(yīng)解決,。

四是調(diào)查研究不深入、不具體,。抓工作習(xí)慣于開會(huì)發(fā)文安排部署，電話問情況多,、到基層一線面對(duì)面解決問題少，第一手材料掌握得不全面,。即使到基層調(diào)研，調(diào)研的“深,、實(shí),、細(xì),、準(zhǔn)”不夠,，“蜻蜓點(diǎn)水”,、“走馬觀花”,，不透徹,、不扎實(shí),。特別是在新形勢(shì)下面臨著改革發(fā)展和機(jī)構(gòu)改革的雙重壓力,，深入基層調(diào)查研究的時(shí)間和頻率都不夠,。調(diào)研時(shí)間短促,，方式比較單一,，怕給基層添麻煩，導(dǎo)致深入基層訪民情,、聽民意較少，體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾的辦法不夠多,，解決群眾急困不夠及時(shí)。工作指導(dǎo)上往往大而化之,，謀劃和推動(dòng)工作存在慣性思維和路徑依賴,，習(xí)慣于用老辦法,、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題,，缺乏有針對(duì)性的意見和措施,。

五是形式主義沒有得到有效根治,。工作計(jì)劃安排多,、抓落實(shí)較少,，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)工作的問題,，開展服務(wù)群眾性活動(dòng)還停留在發(fā)發(fā)宣傳資料,、簡單安排體檢等形式上,，深入研究活動(dòng)的帶動(dòng)性、推動(dòng)工作發(fā)展上還有差距,。形式主義、官僚主義問題在思想上仍沒有完全克服,。在公務(wù)接待、外出考察,、基層調(diào)研中能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,，但有時(shí)在日常節(jié)假日或業(yè)余時(shí)間,，也參加了一些同學(xué)、同鄉(xiāng),、同事的聚餐活動(dòng)。

（四）對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在的差距,。

一是對(duì)標(biāo)先進(jìn),、干在實(shí)處,，創(chuàng)新計(jì)生協(xié)會(huì)工作方面還有差距,。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對(duì)分管的處室和計(jì)生協(xié)會(huì)工作存在“看喜不看憂”的現(xiàn)象,，滿足于“過得去”、“還可以”,，缺乏走在前列、奮力爭先的膽識(shí)和氣魄,。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神,。對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)工作潛心研究不夠,，解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊,、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī),。在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為,、不敢為,、不善為的問題，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支撐有所弱化,。

四是聽取同志們的意見建議不足,。有時(shí)對(duì)同志要求過高過急,，而對(duì)自己的缺點(diǎn),、毛病卻認(rèn)識(shí)不足，未能及時(shí)改正,，常有“居高臨下”的姿態(tài)。

二是面對(duì)當(dāng)前的復(fù)雜形勢(shì)和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，政治定力不強(qiáng),，正氣定力不足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度,。面對(duì)基層計(jì)生協(xié)會(huì)體制機(jī)制的困擾,，在工作上有畏難的情緒,，有等靠要的思想，缺乏直面問題,、突破難點(diǎn)、動(dòng)真碰硬的勇氣,。

三是面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù),，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動(dòng)工作，改革探索,、銳意開拓,、奮發(fā)進(jìn)取的闖勁沖勁不足,。對(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)綜合改革的積極推進(jìn)落實(shí)落地做的不夠,。

四是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動(dòng)性,。在履行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面,，多采用開個(gè)會(huì)、講個(gè)話,、簽責(zé)任書的方式,，缺乏更加嚴(yán)密周全的追責(zé)問效機(jī)制,。層層傳導(dǎo)壓力不夠,，在加強(qiáng)黨的建設(shè)上習(xí)慣與“上傳下達(dá)”，主動(dòng)性和創(chuàng)新性還有差距,。滿足于完成黨組安排的工作，滿足于雙重組織生活等組織制度的落實(shí),，對(duì)所在支部黨建工作指導(dǎo)不及時(shí),，督促不到位。批評(píng)和自我批評(píng)的武器沒有真正用好,，對(duì)開展積極健康的黨內(nèi)斗爭不敢理直氣壯。與分管處室和計(jì)生協(xié)會(huì)黨員同志談心交心不夠,，談工作多，談家長里短多,，接觸思想深處的東西少，對(duì)個(gè)別同志出現(xiàn)的苗頭性問題,，不能開展積極健康的批評(píng)，“紅紅臉,、出出汗”的提醒方式運(yùn)用得不好，擔(dān)心批評(píng)尖銳影響積極性,，傷害同志之間的感情，缺乏揭短亮丑,、敢于交鋒的精神。對(duì)分管衛(wèi)健系統(tǒng)基層黨建工作中的思想政治工作跟進(jìn)不到位,，對(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治工作主抓力度不夠。

二,、原因剖析

存在上述問題，從思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固,。自覺用科學(xué)理論武裝頭腦沒有一以貫之,，世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的歷練有欠缺,，自覺對(duì)照黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩約束自己,、規(guī)范言行有所減弱,。對(duì)新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性認(rèn)識(shí)不足,，沒有真正做到“知行合一”，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心,、外化于行。

（二）宗旨觀念有所淡化,。對(duì)照人民群眾對(duì)衛(wèi)生健康和計(jì)生協(xié)會(huì)的新期待,，在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng),、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),，口頭上喊得多,，實(shí)際工作中缺乏創(chuàng)新和突破,。對(duì)計(jì)生失獨(dú)家庭問題，沒有真正做到帶著感情去體察,，沒有只爭朝夕的精神去爭取政策，惠及計(jì)生失獨(dú)家庭,。

（三）工作激情減弱,。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長,，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,、攻堅(jiān)克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒能很好適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和計(jì)生群眾的要求,。聯(lián)系群眾不夠緊密,，真正深入基層,、深入到計(jì)生家庭和育齡群眾做的不夠，對(duì)他們關(guān)注的問題主動(dòng)解決的意識(shí)不夠強(qiáng),。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀(jì)律上,，滿足于不越底線,、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向,，思想深處檢查自我反省不夠,，自我約束和責(zé)任意識(shí)有所松懈,。對(duì)分管處室和計(jì)生協(xié)會(huì)的廉政教育不經(jīng)常,，缺乏力度,，抓早抓小自覺性不高,。

三,、整改措施

1,、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦,。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì),、促進(jìn)工作的根本手段和生活常態(tài),，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣,。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、硬功夫,，提高政治修養(yǎng),，提升政治站位,，真正做到學(xué)有所思,，學(xué)有所悟,，學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

2,、深刻把握信念堅(jiān)定這個(gè)共產(chǎn)黨人的政治靈魂,。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平關(guān)于衛(wèi)生健康和計(jì)生協(xié)會(huì)工作重要論述,，加深對(duì)創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把頂層設(shè)計(jì)和具體落實(shí)切實(shí)結(jié)合起來,，實(shí)實(shí)在在地為計(jì)生家庭和育齡群眾辦實(shí)事、辦好事,、解難事,。

3,、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履職盡責(zé),。對(duì)分管的工作，要逐項(xiàng)細(xì)化,，列出配檔表和時(shí)間表，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，確保高質(zhì)量如期完成,。下氣力抓好計(jì)生協(xié)會(huì)服務(wù)體系的建設(shè)，創(chuàng)新工作思路,，改進(jìn)工作方法,，強(qiáng)化督導(dǎo)措施，確保工作實(shí)效,。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情,、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，多磨煉信念,，多歷練能力，多解決問題,。

4,、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé),。嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好分管處室和計(jì)生協(xié)會(huì)的黨建工作，指導(dǎo)所在黨支部堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度,，過好雙重組織生活,，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開展積極的思想斗爭,，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

5,、嚴(yán)于律己,，保持清正廉潔。牢固樹立起長期抵制“四風(fēng)”的思想防線,，把自己管住,、管好,、管嚴(yán)。堅(jiān)守政治定力,、紀(jì)律定力、道德定力,、抵腐定力,，堅(jiān)持以身作則,、率先垂范,，堅(jiān)持以儉養(yǎng)德,，追求文明的生活方式,，培養(yǎng)健康的生活情趣,，管好配偶子女,，培育良好家風(fēng)。

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