總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

個人工作總結(jié)和計劃2022年優(yōu)秀一

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的,、布滿期待的20xx年,。回看20xx年度的工作生活,，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著,，朝著同一個目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

一,、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)：

1,、招聘工作;

a,、結(jié)合20xx年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求,，通過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業(yè)院校雙選會),，吸引了大量人才前來應(yīng)聘,，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2,、建立,、健全、規(guī)范人事檔案管理;

a,、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、職稱資格證書、體檢報告,、照片等信息),，并為其發(fā)放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：×人;

b,、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c,、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成,，20xx年公司離職員工人數(shù)為：×人;

d,、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔,，放置于×樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案,，方便查閱;

e,、每月底對新進、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪,、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3,、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度,。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險;

b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,，并及時為其辦理社保保險的增加,，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人;

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,，并及時辦理其社保的減少工作,，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人。

5,、值日及值班工作的綜合管理;

a,、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了×個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7,、管理公司工會,，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作,。

二、下面是我的工作體會

1,、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步,。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作,。

2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“××××公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時××××工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類、建檔工作,。

3,、虛心請教，融入集體;

進入了行政人事部,，我會找準自己的工作定位,，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4,、認真負責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司,，同樣也是為自己而做,，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,。

5,、工作中存在的不足。

a,、由于今年才入職,，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快,，還有待提高;

b,、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù),，說明我在工作過程中還不夠細心,，以后應(yīng)加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,，保證工作的順利完成。

c,、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真,，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里,，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作,，面對挑戰(zhàn)絕不退縮,。

三、20xx年工作計劃

在20xx年的工作基礎(chǔ)上,，在20xx年里,，我除了要做好基本的日常工作外，2064年將重點做好,、完善以下工作：

1,、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2,、將公司的文件,、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3,、將公司人員社保購買到位;

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識,，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法,，加強人際間的溝通,，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn),，及時更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí),，取他人之長,，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績,。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范、完善,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高， 收集整理,，需掌握的知識需更廣,，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

以上是我的20xx年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正,。

個人工作總結(jié)和計劃2022年優(yōu)秀二

今年即將隨我們遠去,，回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千,。有辛苦,、有勞累;有成功、有失敗;有付出,、有收獲;有感想,、有心得。前事不忘,、后事水師,，值此歲末更新，特別將20__年的成敗得失敗作總結(jié),，以期望在新的一年,，揚長避短，去劣取優(yōu),，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大,、更輝煌的業(yè)績?，F(xiàn)作如下總結(jié)：

一、腳踏實地,，銳意進取,，刻苦鉆研，不恥下問,。這是一切有為者,、想有為者必備的心理條件，也將是我今后工作的最大態(tài)度,。

1. 初到工地,，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境,，我如履薄冰,。那時沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽,，多想,。用時調(diào)整好心態(tài),，面對新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受,，沒有退路，因為那時退一步就沒有回頭路了,。所以最短的時間里,，適應(yīng)了這個全新的環(huán)境，了解自己的工程流程,，擔(dān)負起了應(yīng)有的職責(zé),。

2. 不斷地自我補充，自我吸收,，自我提高,，是我自身發(fā)展的不竭動力。剛到藍庭,，我只有理論,，沒有多少實戰(zhàn)經(jīng)驗，在近半年的時間里,，始終堅持不斷學(xué)習(xí),，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動作過程,，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),，清楚了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式,，學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗,。

3. 要學(xué)會生存，才能有發(fā)展,。特別是在建筑工地,，自我保護，充實提高,，努力生存,，我感覺特別重要。在半年多的時間里,，同一個工作區(qū)域,，同一個工作環(huán)境，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人,。當(dāng)中也確實不乏因工作調(diào)動,，中除離崗者，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度,、工作能力,、個人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時,，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海,。

4. 能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn),，能夠在逆境中保持清醒的頭腦,，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響,，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì),。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會,。

二,、方圓有度，堅持原則,，低調(diào)為人,，高調(diào)行事，是我今后工作的基本航向和最大準則,。

1.木秀于林,，風(fēng)必摧之。古今皆然,，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候,，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益,，我豈會不懂,，只是10到 12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點一線,，根本沒有時間去理會同事的眼神和心情,，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩,。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人,。

2.跟土豹子打交道，硬中要有軟,，軟中必含硬,。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，既然是畸形社會發(fā)展的產(chǎn)物,，那它就必然有其野性和非正常性,。請吃請喝、送禮賭嫖,，是工地上的特色文化,，也是土豹子們的秘密武器,，多要十個點工，多算二十個平方,，然后給你小費,，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露,，任何事都只有橫豎方圓兩條,，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,，甚至于我寸步難行，有說我清高者,、有罵我不識抬舉者,、有告我從中收好處者，那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,，我也不能抗拒,，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié),。

3.沒有真正的金鋼鉆,，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎,。在藍庭后期近兩個月的維修中,，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,，技術(shù)水平,，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信,，也有一定的維修水平,，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾,，與甲方意見不和等,。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕，經(jīng)驗尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子,。

4.任何時候都要低調(diào),，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起,，哪怕掌聲雷動,，哪怕鮮花四起。否則一切努力,，都有可能是鏡花水月,，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明,。

5.一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點,。我現(xiàn)在深諳此道,，也在竭力往這方面拓展。

三,、智信勇嚴,，當(dāng)機立斷，疑人不用,，用而必信,，是一個合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。

1.要想在管理層和工人中樹立一定威信,，不能只光依靠權(quán)勢和地位,。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術(shù),，而這是一門深遠而高難度的學(xué)問,。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀,，更是一種別人認可,。那剛剛接手做后期維修負責(zé)人時，我明顯地感覺到寸難行,，命令不從,、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力,，去接受挑戰(zhàn),。

2.能夠體恤同仁、愛護下屬,，在鍋里滿之時盆里也要滿,，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進同退，同甘共苦,，你才能做到輕松駕馭,，指揮游刃有余，號命莫敢不從,。在那段崢嶸歲月中,，我每天都是第一個到工地，天天晚上加班至少到九點,，三個月從未間斷,，在口味辛苦的同時，我也體驗到了成功和收獲的快感,。

3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任,。這不僅是人格問題,，同時更是管理水平的見證。初到工地,，給我印象最深的就是那些個施工員,，在施工程序，施工水平上出了問題,，總是相互推脫,，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了,，還怪到別人頭上,，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中,，也由于我的管理疏忽,、麻痹大意、經(jīng)驗不足的原因也同樣造成過失誤,，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避,，也沒有推脫,，在第一時間對工人師傅說，責(zé)任是我造成的,，讓他們放心去做,。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān),，何以堪當(dāng)大任,。這也是我時時告誡自己的。

個人工作總結(jié)和計劃2022年優(yōu)秀三

在公司的這段日子里,，我學(xué)會了很多,，也成長了很多。這幾個月來,，我始終抱著對廣告工作的熱誠和希望成為一名資深廣告人的決心,，一方面積極學(xué)習(xí)地產(chǎn)廣告的專業(yè)前沿知識，另一方面認真完成自己的工作,，為了更客觀深入剖析自我,，讓公司了解自己，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、個人工作成績總結(jié)

進入公司的這段時間里,，我先后參與過嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園、無錫長江國際二期,、青島幸福之城,、常熟虞山尚園等項目的操作,，以及若干提案項目，至今我仍然記得青島黃島項目的提案是我進入公司的第一項工作,。前一階段的工作我對自己的創(chuàng)造性還是比較滿意的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的項目主要是無錫長江國際二期,、常熟虞山尚園，在執(zhí)行這兩個項目期間,，我努力向各位策劃,、文案前輩們學(xué)習(xí)，踏實肯干,，付出總有回報,，長江國際二期與虞山尚園目前進行尚算順利，這也是我個人比較滿意的地方,。當(dāng)然這與其他各位同事和本部門文案指導(dǎo)的不懈努力以及大家的密切配合是分不開的,。

二、工作中的不足之處及分析

在各項目運行期間,，我一直保持著謙虛學(xué)習(xí)和認真努力的態(tài)度,。但仍然在實施過程中出現(xiàn)了問題。首先,，我對項目的把控能力還有待提高,，我要提高文字準確度，以減少文案指導(dǎo)的修改次數(shù),。當(dāng)然,，這也有賴于我經(jīng)驗的積累，所以我要求自己在最短的時間內(nèi)盡快對工作熟稔起來,，平時多問多看多學(xué)多寫;其次,，我對自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌，在寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里,，導(dǎo)致思維有時會過于發(fā)散或過于狹隘,，經(jīng)后我要注意工作方法，提高工作效率,。

三,、個人優(yōu)缺點總結(jié)和簡單分析

長期以來，我對自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力都很有信心,。聰明自信是我最大的優(yōu)點,。經(jīng)過這段時間的工作磨練，我充分認識到,，廣告行業(yè)的博大精深和自己在能力,、經(jīng)驗方面的不足，我必須承認,，我的能力亟需進一步提高,。為了彌補自己的不足,，我應(yīng)當(dāng)注意彌補自己不夠勤奮的缺點，向各位文案前輩學(xué)習(xí),，時時刻刻注意吸收身邊的點點滴滴,，時時刻刻注意對工作加以琢磨思考，才能更出色的完成工作,。

四,、本部門存在的最關(guān)注的問題，產(chǎn)生原因及建議

個人認為本部門最大的問題在于心態(tài)和工作熱情,。開發(fā)商的態(tài)度以及項目的各項指標(biāo)導(dǎo)致了某些時候?qū)ぷ鞯臒o所適從,，長期的壓力和緊迫也導(dǎo)致了對工作某種程度的麻木。在未來的工作中,，我們應(yīng)該平衡心態(tài),，從心底欣賞所操作的項目，從心底熱愛自己的工作,，才能找到工作的動力,。

另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要，各項目的工作人員要負起責(zé)任,，在交代工作時要確實肯定,，明確開發(fā)商意圖和時間結(jié)點。

五,、個人自我定位，發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸

對于目前的我來說,，只不過是一個地產(chǎn)界的初級文案,。我還有許多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。我要盡快突破自己經(jīng)驗不足的工作瓶頸,，爭取在明年到來之前成為一個合格的文案工作者,。

六、下一年個人工作目標(biāo)和具體行動計劃

對我來說,，目前最迫切的是提高自己對文字的把控能力,，力求做出的文案快，準,，為求做到這一點,，我要在年底之前對所有工作內(nèi)容熟稔起來，更加勤奮的向文案指導(dǎo)和各位前輩同仁學(xué)習(xí)經(jīng)驗技能,。并且,，在未來的一年中，我要加強擴展自己的知識層面和深度,，盡可能多的參加項目工作,，完善自身專業(yè)知識體系,，爭取在明年5月之前成為一名稱職的資深文案。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，使我可以成為公司的一員，還有我的文案指導(dǎo)和各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁,，我在這里學(xué)到的一切都是大家?guī)椭慕Y(jié)果,。

個人工作總結(jié)和計劃2022年優(yōu)秀四

在公司的這段日子里，我學(xué)會了很多,，也成長了很多,。這幾個月來，我始終抱著對廣告工作的熱誠和希望成為一名資深廣告人的決心,，一方面積極學(xué)習(xí)地產(chǎn)廣告的專業(yè)前沿知識,，另一方面認真完成自己的工作，為了更客觀深入剖析自我,，讓公司了解自己,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、個人工作成績總結(jié)

進入公司的這段時間里,，我先后參與過嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園,、無錫長江國際二期、青島幸福之城,、常熟虞山尚園等項目的操作,，以及若干提案項目，至今我仍然記得青島黃島項目的提案是我進入公司的第一項工作,。前一階段的工作我對自己的創(chuàng)造性還是比較滿意的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的項目主要是無錫長江國際二期,、常熟虞山尚園，在執(zhí)行這兩個項目期間,，我努力向各位策劃,、文案前輩們學(xué)習(xí)，踏實肯干,，付出總有回報,，長江國際二期與虞山尚園目前進行尚算順利，這也是我個人比較滿意的地方,。當(dāng)然這與其他各位同事和本部門文案指導(dǎo)的不懈努力以及大家的密切配合是分不開的,。

二、工作中的不足之處及分析

在各項目運行期間,，我一直保持著謙虛學(xué)習(xí)和認真努力的態(tài)度,。但仍然在實施過程中出現(xiàn)了問題。首先，我對項目的把控能力還有待提高,，我要提高文字準確度,，以減少文案指導(dǎo)的修改次數(shù)。當(dāng)然,，這也有賴于我經(jīng)驗的積累,，所以我要求自己在最短的時間內(nèi)盡快對工作熟稔起來，平時多問多看多學(xué)多寫;其次,，我對自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌,，在寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里，導(dǎo)致思維有時會過于發(fā)散或過于狹隘,，經(jīng)后我要注意工作方法,，提高工作效率。

三,、個人優(yōu)缺點總結(jié)和簡單分析

長期以來,，我對自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力都很有信心。聰明自信是我最大的優(yōu)點,。經(jīng)過這段時間的工作磨練,，我充分認識到，廣告行業(yè)的博大精深和自己在能力,、經(jīng)驗方面的不足,，我必須承認，我的能力亟需進一步提高,。為了彌補自己的不足,，我應(yīng)當(dāng)注意彌補自己不夠勤奮的缺點，向各位文案前輩學(xué)習(xí),，時時刻刻注意吸收身邊的點點滴滴,，時時刻刻注意對工作加以琢磨思考，才能更出色的完成工作,。

四,、本部門存在的最關(guān)注的問題,，產(chǎn)生原因及建議

個人認為本部門最大的問題在于心態(tài)和工作熱情,。開發(fā)商的態(tài)度以及項目的各項指標(biāo)導(dǎo)致了某些時候?qū)ぷ鞯臒o所適從，長期的壓力和緊迫也導(dǎo)致了對工作某種程度的麻木,。在未來的工作中,，我們應(yīng)該平衡心態(tài)，從心底欣賞所操作的項目,，從心底熱愛自己的工作,，才能找到工作的動力。

另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要，各項目的工作人員要負起責(zé)任,，在交代工作時要確實肯定,，明確開發(fā)商意圖和時間結(jié)點。

五,、個人自我定位,，發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸

對于目前的我來說，只不過是一個地產(chǎn)界的初級文案,。我還有許多需要學(xué)習(xí)和提高的地方,。我要盡快突破自己經(jīng)驗不足的工作瓶頸，爭取在明年到來之前成為一個合格的文案工作者,。

六,、下一年個人工作目標(biāo)和具體行動計劃

對我來說，目前最迫切的是提高自己對文字的把控能力,，力求做出的文案快,，準，為求做到這一點,，我要在年底之前對所有工作內(nèi)容熟稔起來,，更加勤奮的向文案指導(dǎo)和各位前輩同仁學(xué)習(xí)經(jīng)驗技能。并且,，在未來的一年中,，我要加強擴展自己的知識層面和深度，盡可能多的參加項目工作,，完善自身專業(yè)知識體系,，爭取在明年5月之前成為一名稱職的資深文案。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，使我可以成為公司的一員，還有我的文案指導(dǎo)和各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁,，我在這里學(xué)到的一切都是大家?guī)椭慕Y(jié)果,。

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