在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

個(gè)人思想方面存在的問(wèn)題及整改措施1

按照奈曼旗森林公安局2011年第31號(hào)文件要求,，根據(jù)《2011年上半年森林公安派出所工作考核情況總結(jié)》中提出的森林公安派出所工作中存在的普遍問(wèn)題及對(duì)各所的檢查結(jié)果通報(bào)，我所專門(mén)召開(kāi)所務(wù)會(huì),，組織全體民警學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,，剖析自身不足，研究工作問(wèn)題,，制定工作對(duì)策,，探索整改思路，積極落實(shí)如下整改措施：

一,、組織學(xué)習(xí)《奈曼旗森林公安局2011年警務(wù)管理制度》,，根據(jù)局機(jī)關(guān)警務(wù)管理制度進(jìn)一步完善我所各項(xiàng)制度，并印發(fā)給全所民警,，要求民警認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，所長(zhǎng)隨時(shí)監(jiān)督,，要讓全體民警真正認(rèn)識(shí)到制度管理的重要性，把對(duì)警務(wù)管理制度的認(rèn)識(shí)提到加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的高度上來(lái),，使工作制度不再止步于完善、充實(shí)檔案的作用,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理，嚴(yán)格執(zhí)行派出所學(xué)習(xí)制度,，我所決定,，在沒(méi)有出警、巡邏任務(wù)的情況下,，每周五下午為民警個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間,，同時(shí)，所長(zhǎng)每月考核民警學(xué)習(xí)情況,，包括檢查學(xué)習(xí)筆記記錄情況,、抽查學(xué)習(xí)內(nèi)容、座談學(xué)習(xí)心得等,，使全所民警深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)新時(shí)期森林公安工作的重要性,。在學(xué)習(xí)中要求全所民警端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，明確記錄筆記是學(xué)習(xí)的方法而非目的,，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記要做到不拖拉應(yīng)付、有學(xué)習(xí)心得,、標(biāo)明學(xué)習(xí)時(shí)間,、保證筆記質(zhì)量，注重學(xué)習(xí)效果,。

三,、加強(qiáng)責(zé)任區(qū)管理，認(rèn)真落實(shí)民警責(zé)任區(qū)制度,，要求責(zé)任

區(qū)民警熟悉掌握轄區(qū) “三情”以及各自責(zé)任區(qū)每月發(fā)案情況,，木材經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)情況、重點(diǎn)列管人員家庭住址及動(dòng)向等轄區(qū)基本情況,。外勤民警在辦案的過(guò)程中了解責(zé)任區(qū)動(dòng)態(tài),，掌握責(zé)任區(qū)發(fā)案情況的同時(shí)，內(nèi)勤民警要統(tǒng)計(jì)每月各責(zé)任區(qū)發(fā)案數(shù)量,、違法人員,、處理結(jié)果等數(shù)據(jù)制成表格，發(fā)給全所民警,，以便于民警更加清晰,、直觀的了解轄區(qū)發(fā)案情況,。

集中對(duì)轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)進(jìn)行全方面核查，按照企業(yè)名稱,、地點(diǎn),、經(jīng)營(yíng)人員、從業(yè)人數(shù)逐一進(jìn)行走訪核對(duì),，同時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)加工許可證,、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、木材來(lái)源等進(jìn)行檢查,。我所力爭(zhēng)通過(guò)多種措施,，使全體民警全面掌握轄區(qū)實(shí)際情況，從而能強(qiáng)有力,、全方位的保護(hù)轄區(qū)森林資源安全,。

四、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法辦案制度,，加強(qiáng)辦案程序和質(zhì)量管理,，全體民警扎實(shí)學(xué)習(xí)各涉林法律法規(guī)，增強(qiáng)執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,，杜絕在執(zhí)法辦案中有混淆執(zhí)法主體,、應(yīng)用法律條款錯(cuò)誤及處罰條款缺項(xiàng)等問(wèn)題存在；遇有疑難,、有爭(zhēng)議的案件,，案件性質(zhì)由全體辦案民警討論并報(bào)局機(jī)關(guān)確定，同時(shí),，執(zhí)法案卷由所長(zhǎng)和法制員雙重審查,，堅(jiān)決避免執(zhí)法案卷出現(xiàn)失誤；及時(shí)高效的查處各類涉林案件,，遇有特殊情況迫使查處進(jìn)度停止或不能按時(shí)結(jié)案的,，及時(shí)辦理案件延期申請(qǐng)報(bào)局機(jī)關(guān)批復(fù)，且一但特殊情況解除,，立即恢復(fù)查處并及時(shí)結(jié)案,。

五、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺(tái)賬是基層派出所日常工作的直觀體現(xiàn),，加強(qiáng)臺(tái)賬檔案的規(guī)范管理尤為重要,。根據(jù)考核提出的問(wèn)題，我所對(duì)臺(tái)賬檔案進(jìn)行了整理完善,，要求內(nèi)勤民警增強(qiáng)責(zé)任心,，隨時(shí)了解派出所動(dòng)態(tài)，及時(shí)完善臺(tái)賬內(nèi)容,，做到發(fā)案必填,、內(nèi)容規(guī)范,、專業(yè)

性強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎,、字體清晰,，值班民警要認(rèn)真記錄工作日志，杜絕積壓應(yīng)付,、字跡潦草,。同時(shí)，我所內(nèi)勤民警到臺(tái)賬管理突出的派出所進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和方法,，發(fā)現(xiàn)自身不足,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，從而使臺(tái)賬更規(guī)范，更能真實(shí),、詳細(xì)的體現(xiàn)派出所全方位工作,。

六、加強(qiáng)月報(bào)管理,，每月18日按時(shí)上報(bào)林業(yè)行政案件統(tǒng)計(jì)表等各類月報(bào)表,、簡(jiǎn)報(bào)及當(dāng)月信訪案件情況，并保證月報(bào)質(zhì)量,；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)在各專項(xiàng)行動(dòng)中派出所工作動(dòng)態(tài)的上報(bào)任務(wù),，根據(jù)行動(dòng)方案要求及時(shí)制定實(shí)施方案，按時(shí)上報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)戰(zhàn)果統(tǒng)計(jì)表,、工作開(kāi)展情況,、行動(dòng)總結(jié)等報(bào)表及材料，上報(bào)材料內(nèi)容及數(shù)據(jù)要詳實(shí),、精準(zhǔn),，要能全方位反映派出所在專項(xiàng)行動(dòng)中的工作動(dòng)態(tài)及成果。

在今后的工作中,，我所將繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題與不足,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格落實(shí)整改措施,，全所民警要本著從嚴(yán)治警,、遵章自律，扎實(shí)工作,，齊心協(xié)力,，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新的堅(jiān)定信心和決心,，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì),，規(guī)范隊(duì)伍管理,，充分發(fā)揮基層派出所保護(hù)森森的堡壘作用。

個(gè)人思想方面存在的問(wèn)題及整改措施2

----大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問(wèn)題查擺,、整改匯報(bào)

大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全院職工共同努力、積極工作,，雖然取得了較好成績(jī),，贏得了各級(jí)和社會(huì)各界的一致好評(píng)，但工作中也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),。窗口意識(shí),、服務(wù)觀念、工作作風(fēng),、辦事效率,、文明形象等方面，與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求,、與人民群眾的愿望,、與上級(jí)醫(yī)院相比，還存在一些差距和不到位的問(wèn)題,。這些問(wèn)題大部分是主觀上存在于單位和干部職工隊(duì)伍自身之中,。在新的一年即將來(lái)臨之際，我院結(jié)合十七大會(huì)議精神,，認(rèn)真對(duì)照檢查,，自覺(jué)地查擺問(wèn)題和不足，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問(wèn)題,，改進(jìn)工作,，不斷提高服務(wù)水平。 存在問(wèn)題：

一是服務(wù)觀念不牢,，服務(wù)意識(shí)還沒(méi)有完全到位,，對(duì)主動(dòng)服務(wù)認(rèn)識(shí)不深，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、高質(zhì)量做好工作的自覺(jué)性還不夠，爭(zhēng)先進(jìn),、創(chuàng)一流的境界還不夠高,。熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng),，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)。有的同志思想不夠解放,，執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定不夠靈活,；有的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高,；有的同志干勁不足,，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀,，不求進(jìn)取,，得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題。

二是作風(fēng)不深入,，工作不積極主動(dòng),，有令不行，有禁不止,。有部分職工穩(wěn)不住,，坐不下，個(gè)別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象,。

三是工作效率有待提高,。有的同志效率觀念不強(qiáng),，工作節(jié)奏不快,，個(gè)別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象,；上班期間出現(xiàn)串崗聊天,、無(wú)故外出、請(qǐng)假頻繁等不良現(xiàn)象,，甚至出現(xiàn)精神不振,，干勁不足，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),，滿足現(xiàn)狀,，不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題,。

四是文明形象還沒(méi)有完全到位,。禮貌用語(yǔ)的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范,，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn),，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。

整改措施：

（一）抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體,，采取靈活的學(xué)習(xí)方式,，堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和十七大報(bào)告的學(xué)習(xí)。抓好衛(wèi)生法律法規(guī),、操作技能等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。

（二）抓管理,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,，加大考核獎(jiǎng)懲力度。制定具體的操作流程,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

（三）抓創(chuàng)新。引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員帶著問(wèn)題去工作,，在工作中解決問(wèn)題,，在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題中不斷探索創(chuàng)新，提

（四）抓落實(shí),。按照衛(wèi)生局年初下達(dá)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核細(xì)則》,，逐條逐款堅(jiān)決落實(shí)到位。醫(yī)院提前組織一次考核,，對(duì)工作力度不夠,，敷衍應(yīng)付，準(zhǔn)備不完善的科室和個(gè)人嚴(yán)懲不貸,。力爭(zhēng)在年終考核中交一份領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意的答卷。

總之,，要通過(guò)持續(xù)不斷地解放思想,，使廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化和確立大市場(chǎng)、大開(kāi)放的觀念,，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立高服務(wù)水平,。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。

大發(fā)展,、大跨越的觀念,，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立永不自滿、奮勇?tīng)?zhēng)先的觀念,，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立知難而進(jìn),、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的觀念,，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展。

存在問(wèn)題和整改措施

一,、結(jié)合自己的實(shí)際工作,，存在以下問(wèn)題

1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度,。由于平時(shí)較多的工作加以延誤,，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2,、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度,。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重看些時(shí)世新聞之類書(shū)籍,，對(duì)政治理論方面的知識(shí)涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識(shí),，對(duì)有一定深度的業(yè)務(wù)知識(shí)涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度,，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3,、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)于自己分管的工作,，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取的精神,，總是用老眼光分析問(wèn)題，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，安于現(xiàn)狀,，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益,。

4,、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書(shū)本,，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義,、本本主義傾向,，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng),。

5,、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,，就抓住不放,，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn),，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,，在處理問(wèn)題上特別是緊急突發(fā)事件的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多,。

6,、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評(píng)和意見(jiàn),，自認(rèn)為自己什么都對(duì),，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解,，沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益,。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人,，寬以待己,。

二、今后的整改的措施

結(jié)合自己的工作崗位,，明確個(gè)人奮斗目標(biāo),，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施,，努力進(jìn)一步提高覺(jué)悟,，增強(qiáng)黨性，解放思想,，爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī),。

1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn),、有的放矢,、形式多樣,、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開(kāi)思想,，聯(lián)系工作,，結(jié)合存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展嚴(yán)肅的,、真誠(chéng)的,、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求,。

2,、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門(mén)專業(yè)理論知識(shí),，并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí),，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺(jué)按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好,。同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識(shí)，積極配合其他同志,，搞好業(yè)務(wù)工作,，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)用結(jié)合,，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

3、是學(xué)習(xí)和自覺(jué)遵守單位制定的規(guī)章制度,。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì),、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí),，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意

識(shí)，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴,，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì),。同時(shí)，團(tuán)結(jié)同志,，和大家搞好關(guān)系,，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，

4、是定期開(kāi)展自我批評(píng),，深入進(jìn)行自糾自查,，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),，主要是查找問(wèn)題和不足,，理清整改思路，邊查邊糾,，自責(zé)不自寬,，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸,。

5,、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,，開(kāi)拓思路,，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶,，田間地頭,，掌握

個(gè)人思想方面存在的問(wèn)題及整改措施3

自開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”以來(lái)，按照工委管委關(guān)于活動(dòng)的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委孫書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話及市委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,，對(duì)我部門(mén)的工作及廣大干部的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了仔細(xì)查找，從世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了在思想,、工作,、生活中存在的問(wèn)題，并明確今后整改的方向?，F(xiàn)制定整改措施如下：

一,、查擺問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,。政治理論方面內(nèi)容看得多,，宏觀經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí),、電腦知識(shí),、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，知識(shí)面不夠廣;自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,，閑時(shí)學(xué)一陣子,，忙時(shí)學(xué)得少,，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，對(duì)一些新問(wèn)題新知識(shí)鉆研還不深,。

2,、對(duì)干部培養(yǎng)力度不夠。平時(shí)組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上,，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少,，大部分干部知識(shí)結(jié)構(gòu)缺少更新。同時(shí)從愛(ài)護(hù)干部的角度考慮的多一些,，批評(píng)教育多,，警示教育少，對(duì)有的干部管理“失之于寬,、失之于軟”,。對(duì)干部缺乏科學(xué)的考評(píng)辦法和好的激勵(lì)機(jī)制，出好干部,、多出有才能的干部不夠,。

二、整改措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)的能力,。以服務(wù)對(duì)象高興不高興,、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí),，打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地,、

全面地而不是片面地,、深入地而不是膚淺地、融會(huì)貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，特別是“三個(gè)代表”重要思想。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí),。加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、科技,、法律,、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門(mén)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái),。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí),，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn)，做到“專”與“博”相結(jié)合,，求知與修身共進(jìn)步,，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高,。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),。既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，還要注意向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效,，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

2、牢固樹(shù)立大局觀念,，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益,，在個(gè)人利益與全局利益,、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿,、毫不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益,。為全局利益，吃苦在前,，享受在后,，克己奉公，多做貢獻(xiàn),。

3,、樹(shù)立效率觀念，確保工作全面“提速”,。對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作,，做到立說(shuō)立行,，干就干好。對(duì)工委管委交辦的工作,，不折不扣高質(zhì)量完成,。每天、每周,、每月的工作都制定切實(shí)可行的計(jì)劃,，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作,，能提前的決不拖后,。

4、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,，滿腔熱情地做好工作,。熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作,。

工作計(jì)劃

點(diǎn)帶一般;工作落實(shí)上能提前就提前。為企業(yè)服務(wù)方面,，主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象所想,、所盼、所求,，立足本職搞好服務(wù),。

總之，我們將本著實(shí)事求是的態(tài)度,，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題，重點(diǎn)抓好整改措施的落實(shí),。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，做好表率，以新的作風(fēng)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的新發(fā)展,。

個(gè)人思想方面存在的問(wèn)題及整改措施4

由于3,、7樓混凝土澆灌檢查出現(xiàn)問(wèn)題，我們安裝項(xiàng)目部對(duì)1-7樓進(jìn)行了全面檢查,。主要存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題： ① 均壓環(huán),、等電位、引下線焊接不到位,。

② 布管存在三管交叉問(wèn)題,。

③ 梁內(nèi)配管。

針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了全面分析，制定了整改措施及相應(yīng)處罰制度,。

一,、整改措施：

①均壓環(huán)、等電位等焊接時(shí)至少兩人旁站,、監(jiān)督,，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,。 ②三管交叉及梁內(nèi)配管問(wèn)題,，要求布管前先分析、排列,，避免管子布設(shè)密度問(wèn)題,。

③ 加強(qiáng)工長(zhǎng)及質(zhì)量員、技術(shù)員自檢及交底,。

④ 自檢表經(jīng)班組長(zhǎng)和技術(shù)員雙方檢查簽字后方可報(bào)驗(yàn),。 ⑤ 現(xiàn)澆頂板時(shí)，必須有2個(gè)安裝工現(xiàn)場(chǎng)旁站,。

二,、違規(guī)與處罰制度

1：頂板殘留的木渣：20元/處、殘留的短線管：5元/節(jié) 2：敷設(shè)頂板時(shí),，梁下模板孔洞未堵：20元/個(gè)

3：梁,、剪力墻內(nèi)不能同時(shí)橫向敷設(shè)三處以上線管，發(fā)現(xiàn)一處100元 4：線管距梁必須25cm,，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元

5：三管不能交叉,，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

6：管與管間距必須2cm，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元

7：衛(wèi)生間內(nèi)不能有其它線管,，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

8：衛(wèi)生間等電位焊接必須用8號(hào)圓鋼雙面施焊,，焊接長(zhǎng)度大于圓鋼直徑6倍，不符合要求發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

9：避雷引下線搭接綁扎處必須焊接,，小于16號(hào)鋼筋必須用四根鋼筋雙面施焊,，焊接長(zhǎng)度大于圓鋼直徑6倍，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

10：同一房間內(nèi)插座盒必須高低一致高差不能大于5mm,，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

11：工人進(jìn)入工地必須佩戴安全帽,，發(fā)現(xiàn)一人不戴罰款50元/個(gè) 12：電焊時(shí)滅火器、水壺必須到位,，發(fā)現(xiàn)一次不到位罰款200元 13：敷設(shè)的鋼管內(nèi)必須罐漆,，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

14：抹灰以后墻上再開(kāi)槽，發(fā)現(xiàn)一處500元

15：地暖墊層澆注后在墊層上敷設(shè)線管,，發(fā)現(xiàn)一處200元

個(gè)人思想方面存在的問(wèn)題及整改措施5

20xx年11月26日至11月27日,，阿克蘇地區(qū)中小學(xué)德育評(píng)估驗(yàn)收專家組根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)德育評(píng)估辦法》及《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)德育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》，主要采取聽(tīng)匯報(bào)、查閱檔案資料及相關(guān)會(huì)議記錄,、召開(kāi)座談會(huì),、實(shí)地查看、個(gè)別走訪調(diào)查,、發(fā)放多種問(wèn)卷測(cè)評(píng)等方式對(duì)我校德育工作進(jìn)行了評(píng)估,，發(fā)現(xiàn)以下六種存在問(wèn)題，按照以下六種問(wèn)題,，我校制定整改措施,。措施內(nèi)容如下：

一、存在的問(wèn)題

1,、依法治校工作：學(xué)校未建立教師和學(xué)生申訴制度等

規(guī)章制度

2,、教師隊(duì)伍建設(shè)：一是個(gè)別教師責(zé)任心不強(qiáng),，個(gè)別班級(jí)教師上周向?qū)W生布置了作業(yè)并于周五收回，但直至本周四仍未向?qū)W生布置作業(yè)并下發(fā)作業(yè)本,，作業(yè)量不夠,；檢查時(shí)個(gè)別班級(jí)教師不 1

在崗，一旦學(xué)生發(fā)生問(wèn)題,，學(xué)校無(wú)法向家長(zhǎng)交待,，師德建設(shè)有待加強(qiáng)；二是教師誠(chéng)信教育還有不足：教師問(wèn)卷7.3%反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間缺乏信任,、20%反映群眾與群眾之間缺乏信任,；檢查檔案資料時(shí)學(xué)校德育工作規(guī)劃與計(jì)劃脫節(jié),，部分檔案資料涂改日期，為應(yīng)付檢查造假,。三是班主任及任課教師新老更替銜接不好,，沒(méi)有采取措施進(jìn)行以老帶新，后備力量培養(yǎng)不足,，個(gè)別班級(jí)全部為老教師,、個(gè)別班級(jí)全部為年輕教師，人力資源分配不合理,。

3,、學(xué)生教育：一是學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容教育方面：學(xué)生問(wèn)卷10%不知道“四個(gè)認(rèn)同”、“7〃5”事件的目的及幕后組織策劃人,、影響新疆穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)是民族分裂主義和非法宗教活動(dòng),；35%不知道社會(huì)主義“四有新人”，小部分學(xué)生不能正確回答民族團(tuán)結(jié)“三個(gè)離不開(kāi)”和馬克思主義“五觀”,，學(xué)生對(duì)中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范知曉率普遍較低。二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育方面：部分學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生差,；個(gè)別女學(xué)生戴耳飾,；學(xué)生問(wèn)卷20%的反映學(xué)校存在學(xué)生罵人、說(shuō)臟話現(xiàn)象,；15%反映學(xué)生中存在抽煙,、喝酒現(xiàn)象；17%反映學(xué)生存在借他人財(cái)物不主動(dòng)歸還的現(xiàn)象,。三是對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)方面：學(xué)校對(duì)學(xué)生的考評(píng)沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則,，考評(píng)流于形式，不能起到督促學(xué)生全面發(fā)展的作用,。

4,、德育設(shè)施：乒乓球臺(tái)、排球網(wǎng)已損壞但未維修,；教室內(nèi)未按要求懸掛自治區(qū)規(guī)定的中學(xué)生守則,。

5、素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定：教師問(wèn)卷四分之一的教師不能正確回答陽(yáng)光體育活動(dòng)的時(shí)間,，檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校近三年來(lái)只在此次檢查前不久才將陽(yáng)光體育活動(dòng)納入學(xué)校課表并執(zhí)行,。

6、檔案資料：學(xué)校檔案資料不夠規(guī)范,，沒(méi)有嚴(yán)格按照指標(biāo)體系搜集和整理檔案資料,，學(xué)校召開(kāi)教職工代表大會(huì)的部分資料（建立籌備委員會(huì)、征集提案,、會(huì)議記錄,、教職工代表討論情況匯總及梳理反饋意見(jiàn)等）,、安全工作如甲型H1N1流感防控工作等資料欠缺或未存檔，學(xué)校部分內(nèi)部檢查工作情況沒(méi)有及時(shí)記錄并存檔,，缺乏過(guò)程性原始資料,。

二、整改措施

1,、依法治校：我校已建立師生申訴制度,，已開(kāi)始實(shí)施；學(xué)?！墩鲁獭菲鋵?shí)已按程序上報(bào)教育局,，批復(fù)也已經(jīng)下來(lái)了。在那天檢查時(shí)找不到文件,。我校已組織校委會(huì)成員對(duì)《章程》程序進(jìn)行重新編排,；對(duì)學(xué)生進(jìn)行變相體罰、諷刺的教師我校進(jìn)行調(diào)查,，按學(xué)校規(guī)定處理,；對(duì)于民族團(tuán)結(jié)課，檢查前一天我校上這一門(mén)課的教師生病請(qǐng)假,，因此沒(méi)能把教案拿出來(lái)證實(shí),。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)：我校為加強(qiáng)教師隊(duì)伍,，每周五進(jìn)行一次檢查,，按照我校的規(guī)定學(xué)生的作業(yè)量已正常，對(duì)于不在崗的個(gè)別教師我校有不定時(shí)檢查,，不在崗的按照規(guī)定處理,；為加強(qiáng)教師誠(chéng)信教育我校每月安排校委會(huì)成員與教師進(jìn)行談心；我校在選班主任這一事情上是選擇一些有經(jīng)驗(yàn)的,、責(zé)任心比較強(qiáng)的教師來(lái)?yè)?dān)任,，讓一些經(jīng)驗(yàn)豐富、但又年紀(jì)大的教師擔(dān)任副班主任,，讓他們來(lái)幫助年輕的新班主任工作,。

3、學(xué)生教育：我校對(duì)學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容教育方面是做了不少工作,，但效果不怎么樣,。我校決定在每周一小時(shí)的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，再進(jìn)一步學(xué)習(xí)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容,；我校對(duì)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成方面對(duì)學(xué)

生的管理不嚴(yán),，今后我校會(huì)利用學(xué)生會(huì)和班主任的力量對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行嚴(yán)格管理。

4,、德育設(shè)施：對(duì)于乒乓球臺(tái)和排球網(wǎng)我校已進(jìn)行修理,、更新,，學(xué)生守則我校已訂購(gòu)，會(huì)盡快掛上去,。

5,、素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定：陽(yáng)光體育活動(dòng)我校已開(kāi)展有兩年了，但學(xué)生不理解這個(gè)詞,，所以有了誤解,，我校會(huì)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)陽(yáng)光體育的理解，按規(guī)定正常進(jìn)行此項(xiàng)活動(dòng),。

6,、檔案資料：學(xué)校在檔案整理方面的不規(guī)范，沒(méi)有原始資料等問(wèn)題,，我校會(huì)進(jìn)行改正,，對(duì)德育工作的檔案進(jìn)一步改善。

今后我?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),、發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤,，把德育工作放在學(xué)校工作的首位,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育，為學(xué)生成為有理想,、講文明、講紀(jì)律的優(yōu)秀青年而努力,！

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