中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,,必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨,,必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操,努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,,廉潔自律,接受監(jiān)督,永葆黨的先進性和純潔性,。以下是可圈可點小編為大家整理的2021【黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及整改措施】六個破除整改措施,供大家參考,。
風廉政建設(shè)方面存在的問題及整改措施一
一,、我街黨風廉政建設(shè)存在的主要問題
(一)對抓黨風廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子,,對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位,,貫徹責任制的積極性不高,工作被動應(yīng)付,,存在畏難思想,,怕招怨、怕捅婁子,、怕失面子,,對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評,。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳,,會影響基層干部工作積極性,影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展,,以致把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓廉政建設(shè)對立起來,。
(二)黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟和社會的發(fā)展,,疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線,,注重工作進度和成效,,而對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體,對部分干部平常存在的苗頭性,、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,,未嚴格追蹤抓整改落實。
(三)制度制定了不少,,執(zhí)行落實的卻不多,,工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力,、落實是關(guān)鍵,,平常疏于制度的落實,干部缺少約束和監(jiān)督,。
二,、我街抓好黨風廉政建設(shè)工作措施
目前黨委深刻認識到;推進街道黨風廉政建設(shè),就要長期堅持黨要管黨,,從嚴治黨的反腐敗指導(dǎo)思想,,深入開展基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。實現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán),、廉潔從政,,進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實解決干部作風,、機關(guān)效能,、發(fā)展能力等方面存在的突出問題,以黨風促政風帶民風,,為推動街道建設(shè)發(fā)展再上新臺階,,創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境,。黨委決定當前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起:
(一)狠抓干部管理,,提升干部廉潔自律的自覺性。
1,、抓學(xué)習(xí)教育,,提高干部自身素質(zhì)。
堅持貫徹《廉政準則》為切入點,,抓好保持共產(chǎn)黨員先進性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀律教育,,開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動,。一是以學(xué)習(xí)《廉政準則》為重點,,側(cè)重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,,激勵他們積極進取,奮發(fā)有為,。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律,、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念,,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為苗圃街道全面建設(shè)小康社會奠定堅實的政治思想基礎(chǔ),。
2,、抓管理,規(guī)范干部日常行為,。
黨風廉政建設(shè)的生命力在于抓落實,。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,。自覺做到:遵守民主集中制,不獨斷專行,,軟弱放任;依法行使權(quán)力,,不濫用職權(quán),玩忽職守;廉潔奉公,,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶,、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,,不任人唯親,,營私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,,不奢侈浪費,,貪圖享受;勤政務(wù)實,不弄虛作假,,與民爭利,。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范,堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受現(xiàn)金,、有價證券,、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。
3,、抓政務(wù)公開,,抓財政管理,接受群眾監(jiān)督,。
一是對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù),、職責進行張榜公開,公示上墻,,便于群眾辦事;二是對財務(wù)收支情況每個季度核實一次,,增強財務(wù)管理的督查,嚴格控制非生產(chǎn)性費用,,禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀委書記和分管經(jīng)濟的辦事處副主任牽頭,,組織街道紀委、經(jīng)濟辦有關(guān)業(yè)務(wù)人員,,成立財務(wù)檢查審計小組,,通過一查、二看,、三聽,、四審,對街道各股室和各社區(qū)財務(wù)進行全面檢查審計,,切實杜絕財務(wù)漏洞,。
通過檢查,弄清財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時整改,有效促進街道社區(qū)兩級財務(wù)管理的科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化,保持社會穩(wěn)定,,促進經(jīng)濟發(fā)展,。
4、強化廉政知識宣傳,,營造良好輿論氛圍,。
街道黨委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度,,通過舉辦培訓(xùn)班,、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車,、廉政知識競賽,、廉政歌曲傳唱、標語等形式,切實加強黨風廉政知識宣傳,,通過宣傳活動,,進一步增強黨員干部的廉政意識,激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動,,營造良好的廉政輿論氛圍,,努力在全社會營造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,,促進黨風廉政建設(shè)在我街更加深入扎實的開展,,取得更大成效。
黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及整改措施二
黨風廉政建設(shè)責任制是一項具有全局性,、基礎(chǔ)性和根本性的制度,。近些年來,崇義縣圍繞中心,、服務(wù)大局,,以堅決的態(tài)度、有力的措施,、扎實的工作,以黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”,,有力推動了黨風廉政建設(shè)工作的深入開展,,取得了一定成效。但是在全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中,,還存在不少問題和有待完善的地方,,需要我們認真研究,切實加以解決,。
一,、存在的主要問題和原因
1、認識不到位,。落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”,,地方、部門單位黨政主要負責人是關(guān)鍵,。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門主要領(lǐng)導(dǎo)對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識,。有的不想抓,,認為經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實,黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛,,是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事;有的不真抓,,出于自己小集團利益或覺得出力不討好,只喊口號或只下文,被動應(yīng)付了事;有的不會抓,,對黨風廉政建設(shè)責任制不學(xué)習(xí),、不了解,對如何抓,、怎么抓不去思考,,將落實責任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來,,沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去,。
2、責任不明確,。部分部門單位沒有立足單位,、崗位實際進行責任分工,責任主體不明確,,責任條款不夠細,,缺乏可操作性。制定《黨風廉政建設(shè)責任書》過于“標準化”,,千篇一律,,不分級別、不分崗位,,沒有體現(xiàn)每個人,、每個崗位應(yīng)該履行什么責任、哪些問題上承擔責任,、承擔什么樣的責任,,雖然層層簽訂,但對促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實沒有實際作用,。對縣委,、縣政府責任分工,牽頭單位主動召開專門工作任務(wù)會議很少,,參與單位主動溝通牽頭單位聯(lián)系落實責任任務(wù)也少之又少,,沒有真正形成齊抓共管抓落實的工作局面。
3,、缺乏日常監(jiān)督,。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查,、年終考核三個時段,,沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查,、提醒制度,。黨務(wù),、政務(wù)透明度不足,公開的程度和范圍不夠,,造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況,。致使一些地方、部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識淡薄,,只是上面布置的動手抓一下,,檢查的臨時應(yīng)付一次,考核的重視一會兒,,對分管部門及其下屬長期失管,、失教、失察,、失監(jiān),。
4、責任考核不規(guī)范,。目前在責任制落實的考核上欠缺科學(xué)統(tǒng)一,、能定性定量又方便操作的指標體系,對考核對象特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況,,難以作出精確的評判,,在責任考核實際操作中缺乏規(guī)范的程序和有效的依據(jù),導(dǎo)致實行責任考核時普遍存在著好人主義和形式主義,。同時,,在考核結(jié)果的運用方面也存在責任制考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、選拔任用脫鉤,,存在責任履不履,,履行好不好都一個樣的現(xiàn)象,。
5,、責任追究不嚴。一方面,,對出現(xiàn)黨風廉政問題的單位或個人進行追究的執(zhí)行主體不明確,。因為沒有明確規(guī)定,雖然知道出了問題,,責任在誰頭上,,經(jīng)常出現(xiàn)在實際工作中往往造成責任追究案件無人管的局面。另一方面,,對集體責任和個人責任界定比較模糊,,責任追究往往取決于主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和決心,受人的因素影響較大,,容易出現(xiàn)遮蓋捂掩,,大事化小,、小事化了的現(xiàn)象。
二,、進一步抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實的建議
全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,,要緊緊扣住“責任分解、責任考核,、責任追究”三個環(huán)節(jié),,而抓好責任的分解、考核是前提,,加強監(jiān)督檢查是保證,,加強配套制度建設(shè)是基礎(chǔ)。
1,、細化目標任務(wù),明確責任主體,。這是抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實的首要環(huán)節(jié),是責任制的基礎(chǔ),。一是細化任務(wù)分工,。在年初對反腐倡廉建設(shè)任務(wù)進行分解時,任務(wù)分工要做到班子成員全覆蓋,,每項工作任務(wù)要明確主要責任單位和主要責任人,。各地方、各部門單位也要結(jié)合本地本部門單位的實際,,做好承辦任務(wù)的再分解,、再落實,將承辦任務(wù)分解到各職能科室和部門,,明確每一項工作的負責人,、任務(wù)要求和完成時限,建立健全橫向到邊,、縱向到底的責任網(wǎng)絡(luò),。二是明確責任主體。在制定黨風廉政建設(shè)責任制時,,除了要明確領(lǐng)導(dǎo)班子的責任外,,把重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責任上,根據(jù)職權(quán)和任務(wù)的不同,,規(guī)定不同的責任,,特別是要對“一把手”的責任提出明確的要求。避免出現(xiàn)個人領(lǐng)導(dǎo)責任變成集體領(lǐng)導(dǎo)責任,,集體領(lǐng)導(dǎo)責任變成誰也沒有責任的情況,。三是完善黨風廉政責任狀。與推進廉能風險防控機制建設(shè)相結(jié)合,,結(jié)合崗位職責和廉能風險點制定“共性+個性”的黨風廉政建設(shè)責任書,,在保留共性部分的基礎(chǔ)上,,根據(jù)班子成員、各下屬部門和單位,、各崗位,,不同的工作職責和特點制定出相應(yīng)的個性責任條款,并就“誰該承擔責任,、在哪些問題上承擔責任,、承擔什么樣的責任”提出明確具體的責任條款。
2,、完善考核機制,,注重結(jié)果運用。建立科學(xué),、合理,、實用的考核評價體系,是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。一是注重過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合,。加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重,將各單位開展工作的信息,、資料報送和縣領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作督查,、專項督查情況以及督查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況列入考核范圍;二是要完善責任考核的方法。堅持定性考核與定量考核相結(jié)合,,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,,同時還要充分征求群眾意見,注重民主測評,,讓人大代表,、政協(xié)委員、機關(guān)黨員干部及基層群眾代表參與評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位推進懲防體系建設(shè)和履行黨風廉政建設(shè)責任制情況,,并將測評結(jié)果作為責任評定考核的依據(jù),。三是完善激勵制約機制。要注重考核結(jié)果的運用,,領(lǐng)導(dǎo)干部個人測評結(jié)果存入廉政檔案,,把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定,、獎勵懲處,、提拔任用的重要依據(jù)。對年終考評為優(yōu)秀的單位進行鼓勵和適當獎勵,,對其主要領(lǐng)導(dǎo)作為提拔重用的資格條件之一,。考評為不合格的列為翌年黨風廉政建設(shè)重點整治對象,,對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話,,取消當年評先評優(yōu)資格,。
3、創(chuàng)新監(jiān)督方式,,加強日常督導(dǎo),。加強落實黨風廉政建設(shè)責任制的日常監(jiān)督,是破解個別單位平時消極對待,,年終積極應(yīng)對現(xiàn)象的有效方式,。一是建立定期匯報制。以書面,、工作例會等形式,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門每季度匯報一次紀檢監(jiān)察工作,,重點匯報黨風廉政建設(shè)責任制各項內(nèi)容完成情況,,交流好的經(jīng)驗和做法,探討存在的問題和解決的辦法,,督促目標任務(wù)全面落實,。二是完善經(jīng)常性監(jiān)督檢查制度。充分發(fā)揮紀工委監(jiān)督分局的職能作用,,加強和改進監(jiān)督的形式,、途徑、方式,,深入了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門單位,尤其是重點領(lǐng)域,、部門單位反腐倡廉重點工作進展情況及黨風廉政建設(shè)責任制落實情況,,協(xié)調(diào)解決遇到的實際困難,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,限期整改糾正,。三是構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督,、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合,,深化縣委權(quán)力公開透明運行工作,加強黨務(wù),、政務(wù)公開,,全面保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),。拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道,通過設(shè)立公開電話,、舉報信箱,,聘請黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員,,及時監(jiān)督、反映責任制的落實情況,,切實發(fā)揮廣大人民群眾的監(jiān)督作用,。
4、強化責任追究,,嚴肅執(zhí)行紀律,。嚴格責任追究是落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要保障,也是從嚴治黨方針的具體體現(xiàn),。一是有責必究,,追究必果。把黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責制結(jié)合起來,,實施責任追究倒查制,,出了問題從嚴從快處理,實行層層追究,,不管查到什么人,,都要堅決處理,輕則輕罰,,重則重罰,,不搞下不為例,不搞遷就,,杜絕以經(jīng)濟處罰為由,,逃避執(zhí)紀,或以集體決策失誤為由,,逃避個人責任,,形成良性的責任導(dǎo)向;二是分清主次,抓住重點。在責任追究的重點對象上,,要堅持以抓領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,,就各類領(lǐng)導(dǎo)班子而言,應(yīng)以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為重點,,就各部門領(lǐng)導(dǎo)干部而言,,應(yīng)以重要崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點;三是寬嚴相濟,區(qū)別對待,。把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責任分開,,對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護,,或者干擾,、阻礙責任追究調(diào)查處理的作為責任追究的著重點,充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責的自覺性和積極性,,特別是黨政“一把手”切實履行“一崗雙責”的責任意識,。
總之,,貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,要按照“抓源頭,、抓重點,、抓關(guān)鍵、抓懲處”的基本思路,,緊緊圍繞責任分解,、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),,細化工作責任和目標,,明確職責分工,強化制度執(zhí)行,,加大檢查考核力度,,實施責任追究,才能確保責任制的有效落實,。
黨風廉政建設(shè)自查自糾情況報告
今年以來,,我項目部在公司黨紀的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的指示精神,,緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心目標,,加大項目黨風廉政建設(shè)力度,積極與上級組織溝通協(xié)調(diào),,以八個倡導(dǎo),、十個不準為工作出發(fā)點,健全規(guī)章,,完善體系,,加大黨風廉政建設(shè)的力度,把黨風廉政建設(shè)工作做到與施工生產(chǎn)目標任務(wù)的完成一起部署,、一起落實,、一起檢查、一起考核,,使我項目部黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階,。
一、加強項目班子建設(shè),,促進項目廉政建設(shè)工作的落實,。
為高質(zhì)量的干好西商高速公路工程項目,我們按照上級黨委的要求,,從項目進場以來就把加強班子建設(shè)作為首要工作來抓,,在提高項目班子成員整體素質(zhì)上下功夫,在加強班子凝聚力、向心力和號召力上做文章,,努力營造班子成員之間團結(jié)和諧,、相互補充、共同進步的工作氛圍,。并按照上級組織的要求進行班子成員的工作分工,,對黨風廉政建設(shè)的責任和目標進行了分解,將重點工作逐項分解落實到班子成員和各部門負責人頭上,,做到目標明確,,責任到人。
同時與公司和業(yè)主簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,,以強化工程在施工過程中的廉政建設(shè)目標管理,,推動了xx高速公路工程項目建設(shè)的順利進行,使各項工作落到實處,。
二,、認真落實黨風廉政建設(shè)規(guī)定,為項目的施工生產(chǎn)提供強有力的政治保證,。
一是加強了思想政治建設(shè),。按照公司黨委要求和工程建設(shè)實際情況,我們采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,,理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實踐相結(jié)合等多種形式,,先后認真組織項目班子成員學(xué)習(xí)十七大精神、巨曉林先進事跡,、高速公路施工規(guī)范,、企業(yè)的各項規(guī)章制度、管理措施和各類重要文件,,在項目內(nèi)部形成了學(xué)習(xí)中工作,、工作中學(xué)習(xí)的良好氛圍。為了推動學(xué)習(xí)的深入開展,,項目部還利用公司帶頭開展的八個倡導(dǎo),、十個不準以及創(chuàng)爭優(yōu)等主題教育活動為主,先后展開學(xué)習(xí),。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,,項目黨工委堅持一個專題一學(xué)習(xí),一個主題一討論,,并將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作實績,。
二是加強了作風建設(shè)。項目部針對xx高速公路LJ-oo合同段的施工特點,,由于工地離項目部駐地較遠,,我們要求項目部各部門負責人必須每天深入現(xiàn)場,,對工地安全、工程質(zhì)量,、施工工期,、經(jīng)營效益、文明施工等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),。并明確規(guī)定項目黨工委書記是黨建目標管理第一責任人,,每個班子成員都是責任人,。我們在要求項目部門負責人每天深入現(xiàn)場的同時,,班子成員也分片蹲點,做到相互配合,,相互補位,,每天進行一次碰頭會,及時解決現(xiàn)場急,、難事項,,并建立工作匯報制度和民主生活會制度,更加有效的促進項目部的作風建設(shè),。
三是加強了黨風建設(shè),。項目部建立健全了黨風建設(shè)班子體制和工作機制,根據(jù)公司黨的文件精神,,立即在全項目部展開自查自糾工作,,項目部班子高度重視,充分認識到開展項目黨風廉政建設(shè)大檢查的重要性和緊迫性,,并由項目黨工委書記牽頭,,部門負責人協(xié)助,按照公司八個倡導(dǎo),、十個不準的規(guī)定一一對照檢查,,并建立長效機制,經(jīng)常對重點對象,、重點部位,、重點環(huán)節(jié)、重點時段進行監(jiān)督檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,堵塞漏洞,督促整改,。以此引導(dǎo)項目全體員工自覺規(guī)范自己的行為,,加強自我約束和自我管理,增強班子廉潔自律的主動性,。并在項目部顯著位置設(shè)立宣傳欄,,將公司的重要制度和舉報電話公布于眾,讓廣大員工及時了解公司的重要決策和監(jiān)督項目的生產(chǎn)經(jīng)營,有效杜絕了不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生,。
三,、加強監(jiān)督,強化責任追究,,搞好廉潔自律
一是通過建立完善干部管理教育機制,,狠抓黨員及職能部門負責人的管理教育,重點抓好職能部門負責人的思想道德教育,,強化監(jiān)督和管理,,教育主管級員工在工作中正確用權(quán),廉潔從業(yè),,杜絕吃,、拿、卡,、要等問題,。客觀講,,工程建設(shè)是一個特殊的工作環(huán)境,,每個職能部門或多或少掌握著一定的權(quán)利,極容易產(chǎn)生腐敗問題,。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài),,自工程開工以來,項目部本著對廣大干部員工負責的原則,,對職能部門實行跟蹤督察,,教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動,,嚴格操作程序,,完善了內(nèi)控制度,強化了管理力度,,有效防范了不良風氣的產(chǎn)生,。
如與班組簽訂施工單價承包合同,堅持班子討論表決制度,,一次表決不能通過的,,與班組承包人進行協(xié)商調(diào)整,確保分包單價公平,、公正,、合理;再就是加強材料采購和其它費用報銷的過程控制,對材料的采購,,先進行市場調(diào)查,、報價,、網(wǎng)上復(fù)核,主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽認,,行政第一負責人審批后方可購買,,對辦公費、招待費,、差旅費用的報銷更是嚴格控制,,對外經(jīng)營費則必須是集體研究把關(guān),決不讓亂花企業(yè)一分錢,,很好地制約了項目部規(guī)范化管理,。
【2021【黨風廉政建設(shè)方面存在的問題及整改措施】六個破除整改措施】相關(guān)推薦文章:
2021年履職盡責方面存在的問題及整改措施
在擔當作為方面存在的問題自查報告范文-在擔當作為方面存在的問題自查報告2021
個人弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在的問題和不足精選