工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

宣傳編輯部工作總結(jié)篇一

自加入公司已來，我已很好的融入公司團隊中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，很好地完成了各項工作,。通過自己的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上也有了新的突破。

一,、日常工作中：認真收集各項信息資料,，全面，準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作中存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題做出科學(xué)正確的決策。

面對繁雜瑣碎的大量編輯工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全，準確,，適度,，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài),。

時刻對網(wǎng)站首頁,，各頻道頁面進行圖片，內(nèi)容的更新及維護,，每周信息更新量約在200條左右,，保證了各類信息的準確性，時效性,。保證了網(wǎng)站的良好運營,，加強對外合作，加大網(wǎng)站推廣力度,。

二,、網(wǎng)站的推廣與合作：時刻對公司及網(wǎng)站進行推廣工作，網(wǎng)站鏈接logo的互換，廣告的合作,，與同行業(yè)網(wǎng)站建立了良好的長久合作關(guān)系,。

三、自身不斷的學(xué)習(xí)：

向書本學(xué)習(xí),，向周圍的領(lǐng)導(dǎo),，向同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)積累,，具備了更加豐富的工作經(jīng)驗,，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

在組織管理能力,，綜合分析能力,，協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高。不僅保證了本崗位各項工作的正常運行,，更能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),。熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

最后,，通過總結(jié)得出：

其一：是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二：是要學(xué)會與部門,，領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿市場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了各項監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三：是要有一顆進取之心,?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象,，它不再局限于復(fù)制粘貼,，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合,，寫稿評論,，組織策劃能力等。網(wǎng)站編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,，這就給我們編輯人員提出了更高的要求,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

最后，希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價值與公司一起,，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展,。

宣傳編輯部工作總結(jié)篇二

通過20xx年下半年到各雜志社和兵團各相關(guān)部門的走訪，初步了解了辦刊的基本規(guī)則和行業(yè)規(guī)范,。經(jīng)過對每期刊物的稿件的處理,、送審、欄目設(shè)定,、封面設(shè)計,、“三審三校”等工作,，摸清了期刊出版各環(huán)節(jié)的工作,，對辦刊有了進一步的認識;通過一年來財務(wù)、資產(chǎn)的管理,，自身的管理能力有了明顯提高,，通過與外界各單位的協(xié)調(diào)，進一步理順了各種關(guān)系,，為編輯部的發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ),。

為加強編輯部的管理工作，在20xx年7-8月份,，針對性的完善了相關(guān)制度,，包括：審稿校對制度、財務(wù)管理制度,、車輛管理辦法,、檔案管理制度,、編輯部工作分工細則、稿酬審稿費發(fā)放辦法,、編輯部職工薪酬管理辦法等,，20xx年，帶領(lǐng)編輯部全體同事認真落實制定的各項規(guī)章制度,，進一步明確了審稿責(zé)任,，強化了預(yù)算管理，嚴格了經(jīng)費審批,，控制了差旅費,、接待費的開支，償還了往年拖欠的工資,、社保費等;進一步加強車輛管理,，減少了出車頻率，實行了車改氣,，對車輛進行了大修,，使車輛的運行成本明顯下降;強化檔案管理，指定專人管理檔案,，利用30年慶典的契機,，對歷年檔案進行了清理，對辦公室的各類文檔進行了整理,。

20xx年,，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續(xù)嚴格遵守相關(guān)出版法規(guī),，堅持“三審三?！敝贫龋ＷC期刊的學(xué)術(shù)理論性及質(zhì)量水平,?？飶男陆r(nóng)墾區(qū)情實際情況出發(fā)，緊緊圍繞中央新疆工作會議精神和全國對口支援新疆大開發(fā)的契機,，開辟了“城鎮(zhèn)化”,、“新型工業(yè)化”、“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”專欄,，積極展示兵團“三化”建設(shè)成就,，為兵團的經(jīng)濟發(fā)展提供了一個實時有效的交流平臺，擴大了兵團的社會影響力和知名度,。截至目前已經(jīng)出刊11期,，共載文260余篇，計180余萬字,?；鹫撐谋日嫉搅?3%,，其中：國家級項目12項,，占比20%;省部級課題31項,，占比52%;校級課題17項，占比28%,。省部級項目比例教往年明顯增加,。

由于歷史原因，編輯部存在20余萬元的資產(chǎn)已經(jīng)報廢,，但賬面無法核銷的情況,。上半年，通過多次與兵團財務(wù)局資產(chǎn)管理處溝通,，最終取得了他們的認可,，對歷史遺留的固定資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)進行了清查進行了清查，保證了編輯部資產(chǎn)的真實和完整,。

20xx年7月4至5日,，《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團“三化”建設(shè)理論研討會在石河子大學(xué)舉行。

開幕式由兵團黨委宣傳部副部長王瀚林主持,，我校副校長郁興德致歡迎詞,，兵團黨委、兵團副秘書長趙廣勇作重要講話,，兵團黨委政策研究室主任,、農(nóng)墾經(jīng)濟研究會理事長吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史,。兵團統(tǒng)計局黨組書記,、局長孫法臣，塔里木大學(xué)副校長劉俊浩等參加會議,。

大會授予劉玉森,、和丕禪、高繼宏,、劉俊浩等10位同志《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻獎”,。

在“三化”建設(shè)理論研討會上，國家農(nóng)經(jīng)學(xué)科評議組成員,、西北農(nóng)林科技大學(xué)王征兵教授作了“中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報告,，中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副院長朱信凱教授作“新重農(nóng)主義背景下的中國發(fā)展危機與潛力”的報告，石河子大學(xué)綠洲社會經(jīng)濟與屯墾研究中心主任李萬明教授作了“綠洲農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報告,，兵團黨校副校長強始學(xué)作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報告,。大會還召開了農(nóng)墾經(jīng)濟研究會年度理論研討會暨石河子大學(xué)“211工程”重點學(xué)科兵團“三化”建設(shè)理論研討會，對兵團“三化”建設(shè)獲獎?wù)撐倪M行表彰,。

20xx年,，編輯部會同學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo),，與大學(xué)人事處和分管學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)多次到兵團機關(guān)，與兵團編委多次協(xié)調(diào),，最終通過正常渠道,，將多年未了的事業(yè)單位法人代表資格證書成功辦理，使《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟》編輯部有了合法的資質(zhì),。

20xx年,，承擔了本科生課程一門《中級財務(wù)管理》，54學(xué)時;幫助池玉蓮老師完成《審計》課程教學(xué)26學(xué)時;完成研究生課程4門,，分別是：mba的《財務(wù)管理》課程,，32學(xué)時;mba《證券投資學(xué)》，24學(xué)時;《審計專題》,，24學(xué)時;《財務(wù)報表分析》32學(xué)時,。此外，承擔了8名本科生的畢業(yè)論文指導(dǎo),，承擔了09會計(3)班及09審計國防生班的班主任工作,。科研方面,，主持申報校級課題一項《深化兵團預(yù)算管理體制改革研究》,，主持研究橫向課題一項《新賽股份內(nèi)部控制測評與設(shè)計》，在《中國農(nóng)業(yè)會計》,、北方經(jīng)濟等刊物上發(fā)表論文3篇,，完成《農(nóng)牧民理財實用手冊》一書的編寫工作。

工作中的不足及未來的打算：

1,、工作中的不足

2,、未來的打算

(1)加強學(xué)習(xí)，不斷提升政治敏銳性和管理水平,，保證刊物的辦刊方向不出問題,，牢固樹立政治意識、責(zé)任意識,、大局意識,、陣地意識，發(fā)揮正確的媒體輿論導(dǎo)向作用,，積極與兵團宣傳部,、發(fā)改委、統(tǒng)計局,、農(nóng)業(yè)局及各師政研系統(tǒng)聯(lián)系,，加大“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”“農(nóng)業(yè)現(xiàn)業(yè)化”等熱點方面的報道力度,，為兵團的“三化建設(shè)”搭建研究平臺,。

(2)與兵團財務(wù)局加強溝通,，多請示、多匯報,，盡可能多籌措辦刊經(jīng)費,。

(3)進一步強化內(nèi)部管理，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，規(guī)范編審流程,，建全崗位責(zé)任制,，調(diào)動編輯部全體人員的工作積極性,，努力提高編校質(zhì)量。

(4)積極開辟稿源,，建立相對穩(wěn)定的作者隊伍;實施板塊結(jié)構(gòu)調(diào)整,，提高刊物質(zhì)量;開展合作辦刊，使編輯部工作再上新臺階,。

宣傳編輯部工作總結(jié)篇三

工作態(tài)度更加嚴謹務(wù)實：一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護頻道的形象,，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ鳎M量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏,。

更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為,，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ),。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通,，通過不斷交流來融入整個部門的整體,，更通過參與到頻道整體建設(shè)中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量,。

更加積極的進取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載,，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,，超強的信息資源整合、評論,、組織,、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,。這就給我們編輯人員提出了更高的要求,，一年中,，我堅持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷充實,、武裝自己的頭腦,，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心,。

一年中,，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提高,。

1,、保質(zhì)保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時針對it熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件,。

2,、維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內(nèi)容,，同時更換新聞中心兩側(cè)欄目內(nèi)容,。

3、認真完成早班和周末值班,。除積累了一些工作經(jīng)驗外,，也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的幫助下,，學(xué)習(xí)到了運營部門其他幾個頻道的知識,。

4、一年來,，制作多個行業(yè)專題：如《中國正式進入3g時代》,、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》,、《聯(lián)通iphone正式發(fā)售》,、《九部委重拳打擊手機網(wǎng)絡(luò)x》等。

5,、圍繞年底熱點話題,，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，《盤點it業(yè)20xx年度關(guān)鍵詞：日子在偷菜中溜走》《20xx年it江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件,，獲得了網(wǎng)友關(guān)注,，點擊率、轉(zhuǎn)載率較高,。

在新的一年里我將總結(jié)過去一年的成功和不足,，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)好,，努力為運營部做貢獻,。

通過一年多的工作，我已經(jīng)逐漸意識到,，作為一個網(wǎng)絡(luò)編輯,，首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來編輯新聞,。在新的一年之中,，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作,，讓自己迅速充實起來,，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向,！這樣,，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升,。

此外，在日常工作方面,，我還要力爭做到：

一,、繼續(xù)加強新聞理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，增強自身的新聞敏銳性,，提升組織策劃能力,。

二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針,，做出自己的特色,。

三、頻道內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作,。除了規(guī)定的特別策劃以外,，要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內(nèi)容的專題,。

不斷吸取經(jīng)驗,，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展,，不斷完善,。逆水行舟，不進則退,。今后,，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。相信,，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠,，愈走愈好,！

宣傳編輯部工作總結(jié)篇四

先說說我這一年來的成長。

首先,，對編輯工作更加熟悉,，工作更加得心應(yīng)手。與此同時,，對報紙的質(zhì)量也嚴格要求,，杜絕不合格、質(zhì)量差的稿件出版,；在保證報紙正確率的同時也做到精益求精,，選稿以及加工稿件保持做到新穎，抓住小學(xué)生的眼球,。

其次,，加強與作者的交流溝通。高質(zhì)量的報紙需要一批高質(zhì)量的作者隊伍,。一年來,，在保持老作者隊伍的基礎(chǔ)上發(fā)展了一批優(yōu)秀的教研員、特級教師以及教學(xué)骨干,，這些新生力量給我們的報紙帶來了新活力,，也使我們的報紙更有了權(quán)威性。新的作者對于我的工作也給了很多指導(dǎo),，讓我在工作中也學(xué)習(xí)到很多東西,，讓我更有信心勝任這份工作。

回首過去的一年,，雖然在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,，但是工作中仍存在很多不足之處,。

首先，報紙熟悉了,，難免會有些輕視,。加工稿件中認為很有把握的內(nèi)容在校對中容易忽視，覺得很不會出錯的地方往往隱藏著錯誤,，以后要多多注意這方面的內(nèi)容,。

第二，缺少經(jīng)典欄目的設(shè)立。一份報紙要常新,，緊緊吸引讀者的眼球,，就要要求它要有新穎的欄目。對于欄目的創(chuàng)新需要在工作中總結(jié),，還要多聽聽讀者的意見,，在這一點，我做的還不夠,，需要加強與讀者的聯(lián)系,！

工作沒有最好，只有更好,。“決心再接再厲,，更上一層樓”,。雖然我們做了很多，但是還有好多需要完善的地方,。今后我要進一步嚴格要求自己,，認真負責(zé)，戒驕戒躁,。一定將自己的工作完成得更出色,，為報社的發(fā)展盡自己最大的努力,！

宣傳編輯部工作總結(jié)篇五

1渠道拓展

完善銷售渠道是經(jīng)營工作的重要環(huán)節(jié)。我們一直努力尋找積極性高,、能力強的分銷伙伴，對于一些人口數(shù)偏少的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我們采取先建ip超市,、代辦點的辦法，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況再升格為營業(yè)廳,，達到建設(shè)一個,，成功一個，帶動一片的目的,。

2渠道管理

逐利是商人的本性,，這就需要我們對其日常的經(jīng)營活動加以規(guī)范、引導(dǎo)。根據(jù)分銷商的實際情況,，我們制訂了切實可行的考核辦法,，從放號量、在網(wǎng)率及用戶資料真實性等方面對業(yè)主實施考核,，既有全年的總積分考核,，又有與業(yè)主經(jīng)濟效益掛鉤的短期考核；既保護了業(yè)主的積極性,，更注重保護公司的利益,，杜絕倒機及惡意欠費等現(xiàn)象的發(fā)生。

3c網(wǎng)銷售轉(zhuǎn)型及如意機銷售

我們積極配合市分公司,，引導(dǎo),、鼓勵分銷商投入足量的財力,、物力,，積極采購、銷售如意機及其它c網(wǎng)手機,。

4,、準預(yù)付費業(yè)務(wù)

我們抓住如意通自由卡入網(wǎng)方式靈活、變更付費方式便捷,、經(jīng)營門檻低等特點重點促銷,，目前自由卡已成為公司的暢銷產(chǎn)品之一。

4百日競賽

我們以“百日競賽”為上高再上一個臺階的契機,，認真作好宣傳動員工作,，精心組織、嚴密部署,，共建成村級代辦點80多個,，兩網(wǎng)放號，00多戶,，發(fā)展炫鈴用戶2,，500多戶。

5萬通卡的宣傳與銷售

在預(yù)付費業(yè)務(wù)發(fā)展高峰來臨之前,，除電視臺專欄及流動字幕廣告外,，我們還制作了大量的條幅、展板及不干膠招貼等宣傳品懸掛,、張貼于營業(yè)網(wǎng)點,、賓招場所、小區(qū),、村委及客運車輛上,，真正做到廣而告之,。

內(nèi)部管理

在內(nèi)部管理上，我們在加大了對員工隊伍的考核力度,，制訂了詳盡的崗位職責(zé),，量化管理并認真實施，每兩周召開一次全員例會,，及時通報工作中存在的問題,、探討解決問題的辦法；全體員工擰成一股繩,，心往一處想,，勁往一處使，為全年任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ),。

在很多方面,，我們離市分的要求還有較大差距，如c網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展及集團客戶開拓等工作開展還不夠理想,，網(wǎng)銷售轉(zhuǎn)型沒有完全到位,，業(yè)主采購機型不夠豐富、銷量有待提高,；如意機采購及銷售不盡人意,；客戶經(jīng)理隊伍需要壯大；話費催繳隊伍不健全,，催繳金額,、力度有待提高。

二六年我們將在零五年的基礎(chǔ)上,，以集團客戶開拓為經(jīng)營工作的主線繼續(xù)花大力氣深化網(wǎng)銷售轉(zhuǎn)型,、完善村級代辦點管理、完善大客戶通信外服務(wù),、加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),、提高合作營業(yè)廳員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、豐富企業(yè)文化,、加大優(yōu)勢業(yè)務(wù)發(fā)展力度，扎扎實實地開展工作,。

1繼續(xù)加大集團客戶開拓力度

其一是高度重視對現(xiàn)有集團客戶資源的深入發(fā)掘工作,。加強與經(jīng)辦人的溝通，及時捕捉相關(guān)信息,，用優(yōu)質(zhì),、誠信的服務(wù)吸引準客戶加入到聯(lián)通大家庭中來。

其二,，發(fā)動全體員工及合作伙伴提供其熟悉的集團客戶清單,，以對號碼變更不敏感但對話費支出敏感度高的客戶群體,，如中、小學(xué)校教師,、基層村委會,、中小型私營企業(yè)中的非業(yè)務(wù)人員等為目標，配合客戶經(jīng)理展開轉(zhuǎn)網(wǎng)宣傳,。

2繼續(xù)深化c網(wǎng)銷售轉(zhuǎn)型,；大力引導(dǎo)分銷商采購、銷售如意機及其它c網(wǎng)手機,。

公司分銷商采購了一些c網(wǎng)手機,，但追求更高的利潤是商人的本性，只有讓業(yè)主嘗到更多的甜頭,，才能進一步提高業(yè)主采購,、銷售c網(wǎng)手機的積極性，營造出更濃厚的c網(wǎng)銷售氛圍,，我們計劃挑選“51”,、“517”、“101”等傳統(tǒng)節(jié)假日邀請有關(guān)廠家及業(yè)主,，聯(lián)手舉辦路演,、聯(lián)通業(yè)務(wù)專場推介會等促銷活動，集中精力主推數(shù)款性價比高,、售后響應(yīng)快的機型,。

3繼續(xù)加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)力度

為適應(yīng)形勢發(fā)展，我們準備在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，將客戶經(jīng)理隊伍數(shù)量擴充到6人,，試行片區(qū)客戶經(jīng)理制，以工業(yè)園已入駐企業(yè),、中小學(xué)校,、基層村委會、及其它中小私營企業(yè)為重點,，主要負責(zé)對片區(qū)內(nèi)新老集團的開發(fā)與維系,、資費政策宣傳工作。

4完善村級代辦點管理

高度重視建設(shè)村級代辦點的戰(zhàn)略意義,，積極建設(shè)并管理好村級代辦點,。對于建設(shè)好的網(wǎng)點，不能只問業(yè)績,，付出才有回報,，我們將定期組織對代辦點業(yè)主的業(yè)務(wù)知識與營銷技巧培訓(xùn)，加強溝通交流,，使之能與對手公司“通信服務(wù)站”抗衡,，條件成熟的可考慮升格為合作廳,。

5繼續(xù)提高合作營業(yè)廳員工素質(zhì)

公司分銷渠道已成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的主渠道。作為中國聯(lián)通的“窗口”之一,，進一步提高其員工素質(zhì),，對于擴大其產(chǎn)能、提升聯(lián)通品牌形象有著十分重要的作用,。為此,，我們計劃采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合、“走出去,，請進來”的方式,，組織他們到自有營業(yè)廳現(xiàn)場觀摩、安排自有營業(yè)廳營業(yè)骨干對合作營業(yè)廳業(yè)主及員工的營業(yè)知識與營銷技巧培訓(xùn),，還準備請市分客戶服務(wù)與督察部大力支持,，安排骨干力量組織相關(guān)培訓(xùn)，建立起對合作營業(yè)廳員工的“星級考核辦法”,，拿出一定的資金來獎勵優(yōu)秀營業(yè)員,，特別是對于新開張的營業(yè)廳，嚴格執(zhí)行上崗證制度,。

6繼續(xù)完善大客戶通信外服務(wù)

為進一步提高現(xiàn)有大客戶對聯(lián)通的品牌忠誠度,，并帶動其他大客戶使用我們的服務(wù)，我們擬投入一定的資金,，為重點大客戶訂書刊雜志,、節(jié)假日短信問候、生日電話祝?；蛏祥T送鮮花蛋糕等小禮品,，實施“親情營銷”，從而樹立更佳的口碑,。

7繼續(xù)加大優(yōu)勢業(yè)務(wù)發(fā)展力度

對于優(yōu)勢業(yè)務(wù),，我們將組織專職客戶經(jīng)理對單位領(lǐng)導(dǎo)、私企業(yè)主及有無線辦公需求的人士重點宣傳,，以此為切入點,，帶動其及單位員工使用我們其它的主營業(yè)務(wù)。

8豐富企業(yè)文化,，增強合作伙伴對企業(yè)的認同感,。

我們擬參考市分公司原來的《分銷簡報》，建立自己的〈〈分銷簡報〉〉,，立足成功經(jīng)驗交流、積極向上的想法與行動引導(dǎo)等,，豐富企業(yè)文化,，增強企業(yè)凝聚力,，進一步完善信息交流與共享的平臺。

新的一年里,，在市分公司的正確決策下,，我公司全體員工將眾志成城，以高昂的斗志,，為公司在全行業(yè)的崛起作出更大的貢獻,！

宣傳編輯部工作總結(jié)篇六

引言：隨著上學(xué)期校刊工作的順利結(jié)束,，編輯部在20xx—20xx學(xué)年度的工作的使命也基本上完成了,。作為編輯部負責(zé)人，把過去一學(xué)期的工作進行認真系統(tǒng)地回顧,，為下半年的編輯部工作提供借鑒和有利的幫助,。

根據(jù)過去一學(xué)期的工作，主要總結(jié)以下幾點：

20xx年x月,，在新學(xué)期伊始,，編輯部同科技聯(lián)盟各部門一道，以10級,，09級新生為對象,，進行了新成員的廣泛招募。隨著10級新成員的加入,，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴大,。同時，隊伍規(guī)模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求,。在10級成員參加科技報編輯工作的過程中,，我們?nèi)處ьI(lǐng)。當然,，在實際的操作過程當中,，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長,，出現(xiàn)了編輯過程中大量質(zhì)量問題的出現(xiàn),，如：稿件的格式規(guī)范問題、文字校對出錯問題,、美術(shù)排版問題等等,。但是在科技報基本完稿之后，由于文明校園的活動的開展,，造成了信息報道滯后的不良效果,。

通過通過編輯部全體成員的共同努力，科技報的整體實力從原來的基礎(chǔ)上有了長足的進步,，尤其是在美術(shù)編輯和版塊內(nèi)容上更是提高了不少,，體現(xiàn)了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和認真細致的良好態(tài)度,。另外，在上學(xué)期中,，編輯部還是在10級,，09級中以“個別吸收”的方式吸收到了個別在文字校對、美術(shù)排版等方面能力突出的同學(xué),，以滿足?？墓ぷ餍枰岣吡司庉嫴康膶嵙托,？馁|(zhì)量,。

這學(xué)期的科技報計劃常規(guī)出刊為2期，然而由于審核時間過長,，本應(yīng)提早結(jié)束的采訪工作因為文明校園活動等原因,，本學(xué)期科技報的出刊工作僅僅只有1期。從中,，反應(yīng)了編輯部現(xiàn)今工作中最為突出的問題,，即：部內(nèi)成員的工作主觀能動性、創(chuàng)新性,、各職能成員之間缺乏有效的溝通,。這是本學(xué)期阻礙校刊編輯工作開展的主要原因,。

在及時發(fā)現(xiàn)部內(nèi)所存在問題的時候,，作為部門的負責(zé)人，在結(jié)合我部成員的特點,，與部門廣大成員單獨交流,、談話并提取了各位成員的意見和想法組織每周1晚間在二食堂的工作和日常交流會。逐漸改善了部門成員間的交流問題,，提高了部門工作的交流和效率,。

通過開展交流會，成員們在輕松的環(huán)境下相對能主動地提出自己對工作的設(shè)想和大膽的創(chuàng)新,；同時,，也能及時和真實地提出各成員具體工作時的困難和對本工作的看法，使得主編能合理,、均衡,、有效地安排工作，提高工作的質(zhì)量和效率,。

我們通過問題看到了不足并得到了有效更正,，這也是為今后，關(guān)于部門管理方面提供了些許借鑒。

1,、科技報相對缺少人文氣息,；

2、校對不仔細,，屢次出現(xiàn)錯別字，文章不規(guī)范,，這同時也是主編的直接責(zé)任,，工作不到位、工作態(tài)度不嚴謹而造成的,。

以上所出現(xiàn)的問題,，我們都做了細致的分析和討論，同時相應(yīng)地提出了解決方案,，通過對編輯部機制的完善,、緊密聯(lián)系大院記者團、適當進行內(nèi)容調(diào)整等措施來解決上述問題,，使科技報今后的工作日趨規(guī)范和成熟,，同時作為科技報的負責(zé)人，也及時進行了自我反省和總結(jié),，對今后的工作方式方法和態(tài)度進行了改進,。

針對現(xiàn)階段編輯部內(nèi)某些成員出現(xiàn)工作懈怠、缺少組織紀律意識等現(xiàn)象而提出的,，解決這個問題是編輯部順利地開展工作和提高部門工作效率的保障,。

通過對以上幾點的工作總結(jié)，我們看到了編輯部在過去一學(xué)期中所取得的成績,，《科技報》一年來的發(fā)展和進步,，我們對今后編輯部的工作充滿了信心；同時,，我們更多地卻是看到了編輯部所存在的問題和不足,，提高隊伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力的擔子，作為編輯部的負責(zé)人,，在今后有限的時間里一定竭盡全力地幫助新一屆隊伍鋪好道路,，及時地盡快地完善現(xiàn)有的工作環(huán)境，為《科技報》能更好地活躍在西安財經(jīng)學(xué)院的校園里貢獻出自己的全力,！

宣傳編輯部工作總結(jié)篇七

我是編輯部部長xxxx,，下面我對這學(xué)期工作做一下總結(jié)。

由于本部門是新成立的部門,，我對這方面工作并不了解,，做的不到位，沒有更準確及時的把工作做好。希望老師和各個部長見諒,。由于接近期末我才真正的投入到工作中,，時間不饒人，有太多的事情不知道去怎么安排,，常常有時間方面的沖突,，我還沒有固定的辦公電腦，每次的東西都需要費很大的周折才能順利的完成,。也給我的工作方面造成大的影響,。

其實我是一個很細心的`女孩，但是在工作這些方面我覺得自己是一個很大心的孩子,，不懂得到底怎么樣才能把自己分內(nèi)的工作做好,。目前社刊僅僅分為的幾個欄目，但是社刊郵箱中卻一直沒有會員的投稿,，那時我真的感覺到一種失敗感,。很傷心的心痛。驟然間我的心理壓力就更大了,。不過一切的失敗不算什么,，今年就暫且過去， 新的一年里,，我要加大力度來征集稿件,，并爭取紀檢部門的同意設(shè)立相應(yīng)的加分制度，來鼓勵廣大會員踴躍投稿,。我也知道,，做一份工作不容易，想要做好一份工作更是不容易,。但是我相信我會利用假期的時間來把我的工作做的好一些,，最起碼是我心中滿意的那份。

只說不做也不行,，我會把我所說的放在實際行動中,。去解決一切不可能的，所謂三分天注定,，七分靠打拼嗎,！同時，新年也要到了,，在這里我也祝愿各位朋友和老師能夠有一個愉快的新年生活,，在新的一年里事業(yè)，學(xué)習(xí)更加輝煌,！