演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

城管隊長競聘演講稿篇一

大家好!

我為人堅毅果敢,、坦誠率直,，有闖勁，敢于碰硬,，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏,、迎難而上、勇往直前,，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力,，平時注重理論學(xué)習(xí),，以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及三個代表重要思想武裝頭腦,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。務(wù)實創(chuàng)新,解放思想，實事求是,，理論聯(lián)系實際,，說實話，辦實事,，求實效,，踏實肯干。勤于思考,，勇于創(chuàng)新,，與時俱進，銳意進取,，在中隊領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作,。認真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),，作到知法、守法,、用法,，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎(chǔ),。

我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見,。不足之處,，請同志們批評批正!

一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強中隊正規(guī)化建設(shè)

城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了,，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上,，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設(shè)還有待于進一步加強,。當(dāng)然了,，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實,，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真,，而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來,。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式,，處在可管可不管的邊緣,，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用,。而且處罰了之后,，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合,，為下一步的日常管理工作掃清障礙,。我認為應(yīng)該建立一定的獎懲機制，凡是屬于“七 x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”,，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不姑息牽就!

在日常工作中，分工明確責(zé)任到人,，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干,，賦予個人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,，增強責(zé)任感,、使命感，提高執(zhí)法效率,。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情,，有一次，我接受了隊長下達的任務(wù)去取締一個回族無證攤販,，可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育,，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負責(zé),，無法擅自決斷采取強制性措施,。最后，只能向隊長匯報,，讓他親自來處理,。隊長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官,，不可能事必親恭,，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率，因此,，我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,，從而提高工作效率,。

二、內(nèi)打基礎(chǔ)外樹形象切實提高中隊執(zhí)法水平

隨著相對集中行政處罰權(quán)的實施的,，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,，因此加強隊員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ),。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在理論上突出黨和國家的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn),。教育隊員忠于職守,，愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，鉆研業(yè)務(wù),，甘于奉獻，改進工作作風(fēng),，講求工作方法,，注重工作效率,，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆,，讓人民滿意,，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé),、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事,，嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,，不濫用權(quán)力,，不以權(quán)代法，做學(xué)法,、守法,、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范,，團結(jié)協(xié)作,，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局,，相互配合,，相互支持，團結(jié)一致,，勇于批評與自我批評,，齊心協(xié)力做好工作。

在對外管理上,，嚴(yán)格落實市區(qū)局“六條禁令”的總要求,，樹立“管理就是服務(wù)”的理念。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先,、指明違法事實在先,、權(quán)利告知在先，始終做到語言文明,、行為文明,、形象文明。對于敬禮亮證這一點,，可能我們很多隊員一時都不能接受,，給那些小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實，我們有時也不妨學(xué)學(xué)阿q，只要換一種角度考慮問題就能想得通了,，我個人是這樣理解的,，當(dāng)然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象,，是敬給周圍群眾看的,，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛,。有時候還能收到意想不到的效果,，有一次我在處罰一個無證攤販時，在往常,，周圍群眾都想幫腔,，你一言我一語的說上幾句，可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法,，就只好站在旁邊冷眼旁觀,。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢?

城管工作任重而道遠,，要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平,。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象,，提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔,、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻!!

謝謝大家!

城管隊長競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

很高興也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次參加競聘的機會,。首先做一個簡要的自我介紹,，我叫張大文,，今年30歲,，大專文化。97年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今,?？赡芪艺驹谶@里大家并不陌生，這里有一直關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo),，有朝夕相處,、親如兄弟姐妹的同事，今天在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱,，心中百感交集,。時間過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。其間,，我到市容隊工作過,、搞過本單位的財務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作,，可以說在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我從一個不諳世事的學(xué)生成長為一名合格的城市管理工作者，在這里,，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,，并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年,，祝大家在新的一年里工作順利,、家庭美滿、身體健康,、萬事如意!

我為人誠實守信,、坦誠率直，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏,、勇往直前,，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力,，平時注重理論學(xué)習(xí),，以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。能夠理論聯(lián)系實際，說實話,，辦實事,，求實效，踏實肯干,。業(yè)務(wù)方面,，我認真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī)，作到知法,、守法,、用法，為文明執(zhí)法,、依法行政打下扎實的理論基礎(chǔ),，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間,，在領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，通過理論聯(lián)系實際,，開拓創(chuàng)新,，工作能力有了進一步的提高。

我這次競聘的是城建中隊長崗位,，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見,。不足之處，請同志們批評指正!

一,、嚴(yán)格執(zhí)法,、依法行政，加強中隊的正規(guī)化建設(shè)

城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了,，但總的感覺我們的正規(guī)化建設(shè)還有待于進一步加強,。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而把我們當(dāng)“草頭軍”,。當(dāng)然,，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內(nèi)部的問題,，就是以前我們的隊員綜合素質(zhì)不高,，依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當(dāng),、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象,，應(yīng)該說這也是導(dǎo)致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言,，這是一項專業(yè)性比較強的工作,，關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護,、工商戶外廣告,、水上建筑、交通占道等方方面面,，接觸的對象也包羅萬象,，在具體的案件處理當(dāng)中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓?。這也導(dǎo)致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳,，其原因就是自己的執(zhí)法水平有限,，對相關(guān)的法律法規(guī)理解不夠透徹,，所以處理起來沒有把握;另外就是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的,，按照以往的處理方式,，處在可管可不管的邊緣,，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用,。而且處罰了之后,，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合,，為下一步的日常管理工作掃清障礙,。我認為應(yīng)該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責(zé)范圍內(nèi)的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”,，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負責(zé)到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不姑息牽就!

在日常工作中，分工明確責(zé)任到人,，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制,，避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權(quán)力空間,，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性,、創(chuàng)造性，增強責(zé)任感,、使命感,，提高執(zhí)法效率。因此,，我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上,，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事，從而提高工作效率,。

二,、內(nèi)打基儲外樹形象，切實提高中隊執(zhí)法水平

隨著相對集中行政處罰權(quán)的實施,，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,，因此加強隊員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,，是搞好城管工作的前提和基矗我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，在理論上突出黨和國家的路線、方針,、政策的學(xué)習(xí),，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn),。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻,，改進工作作風(fēng),，講求工作方法，注重工作效率,，提高工作質(zhì)量,，自覺做人民公仆，讓人民滿意,，遵守國家法律,、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé),、執(zhí)行公務(wù),，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力,，不以權(quán)代法,，做學(xué)法、守法,、用法和維護法律,、法規(guī)尊嚴(yán)的模范，團結(jié)協(xié)作,，認真執(zhí)行上級的決定和命令,，服從大局，相互配合,，相互支持,，團結(jié)一致，勇于批評與自我批評,，齊心協(xié)力做好工作,。

在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務(wù)”的理念,。一方面要做到公正執(zhí)法,，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念,，加強教育與引導(dǎo),，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，為構(gòu)建社會主義和諧社會盡自己的一份綿薄之力,。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先,、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先,，始終做到語言文明,、行為文明、形象文明,。對于敬禮亮證這一點,，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實,，我們有時也不妨學(xué)學(xué)阿q,，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的,，當(dāng)然不一定完全正確哦,，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的,，周圍群眾越多我們就越得敬,，而且不過是“舉手之勞”嘛。這樣既樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力,。何樂而不為呢?

城管工作任重而道遠,，我們要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分認識到這項工作的長期性,、艱巨性和復(fù)雜性,，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。只有這樣,，才能實實在在的做好本職工作,，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生,、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻!

記得哥倫布有一句名言：給我一個支點,，我可以撬起地球，在這里,，我想說：給我一次機會,，我一定還你們一片精彩!謝謝大家!

城管隊長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

在英國流傳著這樣一個真實的故事,，說有一個極具天分的人,，一生中閱盡了大英圖書館的藏書，卻沒有給后人留下一本著作,，原因是自始至終他都沒拿起屬于他的那支筆,。在中國古代也有一個大家耳熟能詳?shù)娜宋锩?，不同的是一開始他的才華并不為人賞識，可是經(jīng)過自我推薦,，后來他卻被委以重任,，建立了赫赫功勛。兩個故事的強烈對比讓我明白了一個道理：人應(yīng)該在時機成熟的時候挺身而出,，這既是對別人負責(zé),，更是對自己負責(zé)!正是基于這樣一個樸素的想法，我來參加某公司車隊隊長競聘,，自信有能力挑起這份重擔(dān)!

首先,，我先簡單的介紹一下自己：

接下來，我談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢：

一是我廉潔勤政,，具備了做副支隊長的政治素質(zhì),。有格言說："一粥一飯，當(dāng)思來之不易;一絲一縷,，恒念能力維艱,。"勤檢持家，勤儉建國,，歷來為人們所稱道,。從一位基層辦事人員成長為一位城管干部，雖然地位變了,，但是我堅持的理想信念沒變,，那就是廉潔勤政。所以,，工作10余年來,，我一直堅持清清白白做人，踏踏實實做事,，從不利用職位之便貪圖便宜,，謀取利益，收受賄賂,，時刻牢記要做老百姓心目中的公仆,。

二是我依法辦事，具備了豐富的工作經(jīng)驗,。法律是調(diào)節(jié)各種社會關(guān)系,、衡量是非曲直的準(zhǔn)繩，是保護公民合法權(quán)益,、維護公共秩序的最有力的武器,。遇到問題，我首先想到法律，依靠法律,。從1994年起,，我一直在基層工作，基層事務(wù)繁多,，頭緒復(fù)雜,，使我對基層的情況有了較為深入的了解。從1996年起,，我進入城管大隊,，在處理與群眾的關(guān)系時,，我不是采取強制粗暴的手段,，而是按照法律的規(guī)定，勸解說服他們,，動之以情,、曉之以理。為了更好鍛煉自己,，順應(yīng)組織需要,，在全市每個區(qū)隊，都留下了我辛勤耕耘的足跡,，這使我運用起法律來更是得心應(yīng)手,，所以工作起來能夠左右逢源，游刃有余,，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好某支隊(請自己加上單位)副支長奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三是我能運用創(chuàng)新思想,，促進工作開展?！皠?chuàng)新是一個國家進步的靈魂,，是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力?！边@說明了具備創(chuàng)新思想的重要性,。城管工作直接與老百姓打交道，其復(fù)雜性不言而喻,，為了提升工作質(zhì)量,，我改進了執(zhí)法方式，嘗試引進了新的執(zhí)法方式,，開展“陽光執(zhí)法”,，以公開暴光的方式，做到讓百姓放心，從而提升工作質(zhì)量,，促進工作開展,。

四是我能團結(jié)他人，建立了良好的工作關(guān)系,。團結(jié)就是力量,，團結(jié)出效益，團結(jié)出成績,。過去,，在基層工作時，我能與老百姓打成一片?，F(xiàn)在,，在城管部門這個集體中，不管我在哪個分隊工作,，我都能與上級和下級保持較好的關(guān)系,，生活上互相關(guān)心，工作上互相幫助,，共同團結(jié),、進步，創(chuàng)造出了較好的業(yè)績,，并且,，良好的工作關(guān)系有利于我今后開展工作。

如果承蒙大家厚愛,，讓我如愿競聘上某支隊(請自己加上單位)副支長,，我將做到：

第一，要講究執(zhí)法藝術(shù),，提高執(zhí)法水平,。

對于城管干部來說，如何執(zhí)法顯得尤為重要,。執(zhí)法不是簡單的執(zhí)行法律法規(guī),，而是要根據(jù)具體的情況采取對策，執(zhí)法的對象是人,，因此關(guān)鍵是要獲得人民的理解,。征服民心，要重視宣傳的力量,，宣傳是一把“雙刃劍”,，既營造了良好的執(zhí)法環(huán)境，又鞏固了城管執(zhí)法的群眾基礎(chǔ),。要樹立執(zhí)法為民的觀念,，在工作中，既要勇于執(zhí)法，又要善于執(zhí)法,，講究工作藝術(shù),。要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，“防患于未然”,，增強城管執(zhí)法人員的防衛(wèi)意識,、執(zhí)法水平和執(zhí)法技能，在執(zhí)行公務(wù)的過程中,，使他們盡量減少與群眾的“摩擦系數(shù)”,。

第二，真誠講團結(jié),，協(xié)助支隊長搞好城市管理,。

這些年的工作經(jīng)歷告訴我，同志間的團結(jié),、理解和友誼比什么都重要,。因此,，如果我能上任,，我要積極協(xié)助支隊長，帶頭熟練掌握城管法律法規(guī),，做到深入理解,、正確實施。要有強烈的服務(wù)理念和意識,，正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,。對自己分管的區(qū)域做到全方位的控制，抓好長效性的管理,。

第三,，以提高整體素質(zhì)為目標(biāo),切實加強城管隊伍建設(shè)。要做到增強使命感,、責(zé)任感,，主動到最苦、難,、險的崗位上去,，做到思想到位，責(zé)任到位,、工作到位,、措施到位，為維護城市的政治穩(wěn)定和治安大局穩(wěn)定而努力;要加強作風(fēng)建設(shè),廉潔自律,，做到高度負責(zé),，百折不撓，嚴(yán)謹認真地對待每一項工作，干一行,、愛一行,，勤學(xué)苦練，廉潔奉公;要提高執(zhí)法技巧,、工作能力等綜合水平,，這就要求隊伍在執(zhí)法過程中做到不徇私情、不以權(quán)謀私,、勤政廉潔,、高效務(wù)實。只有這樣才能不斷提高隊伍的整體素質(zhì),。

第四,，加強隊伍文化建設(shè)，營造團結(jié)奮進的文化氛圍,。

在提高隊伍各方面素質(zhì)的同時,，我將努力為他們營造良好的文化氛圍。通過定期開展健身活動和娛樂活動,，舉辦形式新穎,、活潑的知識競賽，加強隊員的思想意識教育,，充分調(diào)動他們的工作積極性,，弘揚熱愛城市管理事業(yè)，無私奉獻的主人翁精神,，提高隊員們的工作樂趣,，團結(jié)向上，奮發(fā)努力,，從而使我們的隊伍成為事務(wù)型,、知識型和學(xué)習(xí)型的單位。

歲月有情,，時光荏苒;山長水遠,，時不我待。我年青,，有朝氣,，有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁，有上進心,。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁,、朋友的無限期待和信任，我將不負重托,，不辱使命,，以百倍的信心和努力，盡我所能做好自己的工作!請大家相信我,，考驗我!謝謝大家!