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2023年心理咨詢工作方案(八篇)

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2023年心理咨詢工作方案(八篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:08:17     小編:zdfb

方案是從目的,、要求、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體、周密,,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢,?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀。

心理咨詢工作方案摸排心理咨詢工作方案篇一

一,、存在問(wèn)題:項(xiàng)目部黨支部成立時(shí)間較短,,黨員人數(shù)較少,各項(xiàng)制度還不是特別完善,,黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性還不夠高,,各項(xiàng)黨建工作開展還不是特別完整,黨建宣傳力度還不夠強(qiáng),,項(xiàng)目部職工主動(dòng)入黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈,。

二、改進(jìn)措施:項(xiàng)目部黨建工作將在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)

1,、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治,、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),。完善各項(xiàng)工作制度,,通過(guò)強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制,確?!叭龝?huì)一課”,,黨風(fēng)廉政建設(shè),、民主評(píng)議、黨員教育,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷完善各項(xiàng)制度,,加強(qiáng)宣傳力度,,做好新黨員發(fā)展工作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),,確保發(fā)展質(zhì)量,。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。按照胡錦濤在中紀(jì)委其次全會(huì)上的重要講話精神,,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),,引導(dǎo)黨員勵(lì)精圖治,、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新,、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,積極推廣廠務(wù)公開,、內(nèi)部審計(jì),,加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好黨員生活會(huì),對(duì)照《黨章》進(jìn)一步查找自身不足,,開展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng),,不斷警示每個(gè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政,、勤政,。增強(qiáng)黨員開拓進(jìn)取,努力拼搏,,積極干好本職工作的責(zé)任感,。

4、建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,,深化《公民道德實(shí)施綱要》精神,,圍繞環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作著力抓好以誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展“講文明,,樹新風(fēng)”活動(dòng),,全面提高公司干部職工的文明素質(zhì)。

5,、工會(huì),、共青團(tuán)工作:繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì),、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng),,開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng),,爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào),巾幗文明示范崗活動(dòng),,年底前準(zhǔn)備搞2~3次文體活動(dòng),,充分調(diào)動(dòng)全休職工的工作積極性。

6,、認(rèn)真貫徹建委黨建工作安排,,積極開展各項(xiàng)工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題及時(shí)與分局黨委進(jìn)行反饋,,推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效。

心理咨詢工作方案摸排心理咨詢工作方案篇二

1.以“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程為重點(diǎn),,實(shí)施“墩苗”行動(dòng),,打破地域界限、身份界限,、職業(yè)界限,,從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人,、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生,、退役軍人中儲(chǔ)備村級(jí)后備力量,每村儲(chǔ)備2—3名,,對(duì)條件成熟的,,及時(shí)調(diào)整到村“兩委”班子,年內(nèi)“一大三低”型村干部調(diào)整面達(dá)到40%,。全面推行村黨組織書記,、村委會(huì)主任“一肩挑”。探索跨村交流任職,,從全縣范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿,、能力素質(zhì)強(qiáng)的黨員,統(tǒng)籌分配到一些人難選,、基礎(chǔ)薄弱的村任職,,切實(shí)解決村黨組織選人難、人難選的問(wèn)題,。進(jìn)一步提高村干部任職補(bǔ)貼水平,,解決村干部養(yǎng)老保險(xiǎn),不斷增強(qiáng)職務(wù)吸引力度,把更多高素質(zhì)的人才吸引到村干部隊(duì)伍中來(lái),。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx,;

牽頭單位:縣委組織部,、縣民政局、縣人社局,、縣財(cái)政局,;

責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn);

完成時(shí)限:xx年12月31日前取得明顯成效,,長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.開展村干部尤其是村黨組織書記綜合分析研判,,定期下發(fā)督辦通知,對(duì)看攤守業(yè),、群眾公認(rèn)度低的堅(jiān)決予以調(diào)整,。定期開展村“兩委”成員任職資格排查,對(duì)不符合資格條件的,,及時(shí)按程序進(jìn)行撤換調(diào)整或罷免,。扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”班子能力素質(zhì)提升工程,采取集中輪訓(xùn)一批,、示范培訓(xùn)一批,、靶向提升一批“三個(gè)一批”行動(dòng),開展好黨務(wù)培訓(xùn),、鄉(xiāng)村振興,、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn),把村“兩委”班子培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃,,每年對(duì)村“兩委”班子成員全員輪訓(xùn)一遍,,并組織50名左右村黨組織書記赴山東、江蘇等發(fā)達(dá)省份外出示范培訓(xùn),,增強(qiáng)能力素質(zhì),,提高服務(wù)水平。持續(xù)開展村干部學(xué)歷提升工程,,繼續(xù)對(duì)取得國(guó)民教育認(rèn)可的??啤⒈究茖W(xué)歷的現(xiàn)任村干部全額補(bǔ)助學(xué)費(fèi),,鼓勵(lì)村干部提升學(xué)歷,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx,;

牽頭單位:縣委組織部,、縣民政局;

責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門,;

完成時(shí)限:xx年12月31日前取得明顯成效,,長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.牢固樹立抓村必先抓鄉(xiāng)、強(qiáng)村必先強(qiáng)鄉(xiāng)的理念,,進(jìn)一步加大抓鄉(xiāng)促村力度,,選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責(zé)任機(jī)制,,嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,,完善基層黨建責(zé)任、任務(wù)和項(xiàng)目“三個(gè)清單”,,推動(dòng)任務(wù)落地,、措施落地、責(zé)任落地,。定期召開基層黨建工作推進(jìn)會(huì),,通過(guò)觀摩、項(xiàng)目展演,、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等方式,,壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責(zé)任,。抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系支部制度,,每月至少調(diào)研指導(dǎo)黨建工作1次,壓緊壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”,。優(yōu)化黨建工作考評(píng)機(jī)制,,深入基層、深入黨員群眾,,通過(guò)明察暗訪,、定期督導(dǎo)等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)整改解決,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx;

牽頭單位:縣委組織部,、縣民政局,、縣人社局、縣財(cái)政局,;

責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門;

完成時(shí)限:xx年12月31日前取得明顯成效,,長(zhǎng)期堅(jiān)持

4.結(jié)合星級(jí)基層黨組織評(píng)星定級(jí),,持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作,,落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制,重點(diǎn)抓好頭閘鎮(zhèn)永惠村整頓提升,,鞏固提高整頓成果,。建立防范和整治“村霸”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決遏制黑惡勢(shì)力,、宗教勢(shì)力對(duì)基層政權(quán)的侵蝕,。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”聯(lián)審和村黨組織書記縣級(jí)黨委備案管理制度,嚴(yán)把村“兩委”成員入口關(guān),。出臺(tái)《xx縣村干部管理辦法》,做好從嚴(yán)管理和關(guān)懷激勵(lì)文章,,打造遵紀(jì)守法,、干事創(chuàng)業(yè)的村干部隊(duì)伍。扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),,指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì)、支部主題黨日等基本制度,,打造一批農(nóng)村示范黨支部,,以點(diǎn)帶面推進(jìn)活動(dòng)陣地規(guī)范化、功能配置規(guī)范化,、黨內(nèi)生活規(guī)范化,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx、xxx,;

牽頭單位:縣委組織部,、縣委政法委;

責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關(guān)部門,;

完成時(shí)限:xx年12月31日前取得明顯成效,長(zhǎng)期堅(jiān)持

5.以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為抓手,,把政治功能放在首位,,堅(jiān)持抓兩頭帶中間,在各領(lǐng)域培樹一批五星級(jí)黨組織,,打造一批叫得響,、有特色的黨組織品牌,并抓好示范引領(lǐng),,提升各級(jí)黨組織黨建整體水平,。認(rèn)真落實(shí)黨支部、農(nóng)村,、機(jī)關(guān),、國(guó)企等工作條例,,聚焦基本隊(duì)伍、基本陣地,、基本制度,、基本活動(dòng)、基本保障,,突出系統(tǒng)設(shè)計(jì),、分年實(shí)施、整體推進(jìn),,推動(dòng)基層黨建工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合,。科學(xué)謀劃實(shí)施一批黨建項(xiàng)目,,培優(yōu)做強(qiáng)黨建示范品牌,,組織開展基層黨建優(yōu)秀案例評(píng)選,切實(shí)增強(qiáng)基層黨建改革創(chuàng)新活力,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,;

牽頭單位:縣委組織部;

責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關(guān)部門,;

完成時(shí)限:xx年12月31日前取得明顯成效,長(zhǎng)期堅(jiān)持

6.全力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作,,在機(jī)關(guān),,以實(shí)施“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程為抓手,實(shí)施機(jī)關(guān)黨建鞏固年行動(dòng),,深入推進(jìn)“書記項(xiàng)目”,,著力破解“兩張皮”難題。在城市,,以構(gòu)建“四聯(lián)四化”機(jī)制為抓手,,嚴(yán)格落實(shí)《深化城市基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃》,探索實(shí)施“紅色物業(yè)”,,開展在職黨員“四個(gè)一”活動(dòng),,構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同,、上下聯(lián)動(dòng),、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織,,以“五強(qiáng)五促”行動(dòng)為抓手,,深入推進(jìn)“堡壘共建、先鋒同行”行動(dòng),、“黨工共建”工作,,提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量,。統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作,推動(dòng)黨建與中心工作融合發(fā)展,、互促共進(jìn),。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx;

牽頭單位:縣委組織部,;

責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門、xx工業(yè)園區(qū)黨工委,;

完成時(shí)限:xx年12月31日前取得明顯成效,,長(zhǎng)期堅(jiān)持

7.深入推進(jìn)村級(jí)黨組織服務(wù)能力提升工程,以中央,、省委財(cái)政資金重點(diǎn)扶持的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目為依托,,開展零經(jīng)營(yíng)性收入村清零行動(dòng),通過(guò)“黨支部+合作社”,、能人帶動(dòng),、跨村合作聯(lián)營(yíng)等方式,,把黨員,、群眾和各方面力量組織起來(lái),大力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收,,增強(qiáng)村級(jí)自我保障和服務(wù)群眾能力,。加大典型培樹,鞏固扶持發(fā)展一批年收入在20萬(wàn)元的村,。落實(shí)好從村集體經(jīng)營(yíng)性凈收益中提取8%用于獎(jiǎng)勵(lì)村干部的政策,,進(jìn)一步激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),,形成發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大合力,。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,堅(jiān)持把黨組織建在農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、加工,、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上,持續(xù)推動(dòng)扶貧,、蔬菜,、羊產(chǎn)業(yè)等聯(lián)合黨支部發(fā)揮作用,助推農(nóng)民增收致富,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,、xxx;

完成時(shí)限:xx年12月31日前取得明顯成效,,長(zhǎng)期堅(jiān)持

心理咨詢工作方案摸排心理咨詢工作方案篇三

根據(jù)群眾的意見和我局領(lǐng)導(dǎo)班子的自我剖析,,我們清醒地認(rèn)識(shí)到,,盡管在教育文化體育事業(yè)發(fā)展的道路上取得許多成績(jī),但從新形勢(shì)下貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的更高要求看,,我們自身仍然存在與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問(wèn)題,。

一、存在問(wèn)題

(一)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的理論認(rèn)識(shí)還不夠深入,、系統(tǒng),;

(二)管理機(jī)制還不能完全適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展的需要;

(三)工作效能有待進(jìn)一步提高,;

(四)加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的職責(zé)心和事業(yè)感教育,,努力提高教學(xué)質(zhì)量;

(五)加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育工作,;

(六)切實(shí)解決進(jìn)城務(wù)工子女,、困難群眾子女上學(xué)難問(wèn)題;

(七)加強(qiáng)對(duì)夜間文化娛樂(lè)場(chǎng)所噪聲擾民的綜合治理,。

二,、整改措施

(一)針對(duì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的理論認(rèn)識(shí)還不夠深入、系統(tǒng)的問(wèn)題,。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo):局班子

職責(zé)股室:各股室

完成時(shí)限:2012年底

具體措施:以“突出重點(diǎn),,打造亮點(diǎn),示范引領(lǐng),,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量”的工作思路,,作為我縣教育事業(yè)當(dāng)前和今后一段時(shí)期工作指南?!耙粋€(gè)重點(diǎn)”,,即加大校點(diǎn)布局調(diào)整和寄宿制學(xué)校建設(shè)力度,整合教育資源,;“一個(gè)亮點(diǎn)”,,即努力把碧桂園職業(yè)中學(xué)建成民族地區(qū)職業(yè)教育的典范;“一個(gè)引領(lǐng)”,,即按照規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化要求,建設(shè)一批示范校,,帶動(dòng)全縣學(xué)校發(fā)展,,從而全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

1,、發(fā)展寄宿制教育,,整合教育資源,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,。在“兩基”成果得到進(jìn)一步鞏固的基礎(chǔ)上,,經(jīng)過(guò)《2011-2020年民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃》的實(shí)施,,采取統(tǒng)一學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、控制人員編制,、改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等措施,,建立合理、規(guī)范,、科學(xué)的民族地區(qū)寄宿制校點(diǎn)布局網(wǎng)絡(luò),,使全縣教育資源得到優(yōu)化整合并發(fā)揮最大效益。

2,、打造職業(yè)教育的亮點(diǎn)促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,。我們將依托中央紀(jì)委對(duì)口幫扶和廣東碧桂園集團(tuán)捐助的契機(jī),認(rèn)真實(shí)施三年職業(yè)教育攻堅(jiān)方案,,構(gòu)建具有馬邊地方特色的職業(yè)教育體系,。經(jīng)過(guò)樂(lè)山一職中的大力扶持,全力依托新建的碧桂園職業(yè)中學(xué),,按照“高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、新模式,、新理念”的辦學(xué)方向,,走“重質(zhì)量、抓特色,、促內(nèi)涵”的發(fā)展之路,,把職業(yè)教育這個(gè)亮點(diǎn)做大做強(qiáng),。

3,、實(shí)施示范引領(lǐng),提升教育教學(xué)質(zhì)量促進(jìn)教育全面發(fā)展,。我縣教育管理水平和教學(xué)質(zhì)量還處于全市比較低的位置,,提升教育質(zhì)量的工作任務(wù)艱巨。我們結(jié)合實(shí)際,,堅(jiān)持以師為本,,在今后的工作中,馬邊中學(xué)要以藝術(shù)教育特色為突破口,,不斷提高普高出口質(zhì)量,;縣碧桂園職業(yè)中學(xué)要以樂(lè)山一職中的大力扶持為契機(jī),努力打造民族地區(qū)職業(yè)教育典范,;要著力建設(shè)一批中小學(xué)示范學(xué)校,,引領(lǐng)全縣義務(wù)教育階段學(xué)校,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)整體提升全縣教育教學(xué)管理水平和教育質(zhì)量,。

(二)關(guān)于管理機(jī)制還不能完全適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展的需要的問(wèn)題,。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo):...

職責(zé)股室:人事股

完成時(shí)限:2010年底

具體措施:

1、更加重視思想政治建設(shè),。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,,注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,經(jīng)過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,加深對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的認(rèn)識(shí),,突出學(xué)習(xí)貫徹好科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,;以個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)體學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合的方式將上級(jí)的指示精神同工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,,提高解決新矛盾和新問(wèn)題的本事,,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

2、加強(qiáng)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo),,注重分工協(xié)作,。切實(shí)貫徹民主集中制,增強(qiáng)決策的民主性和科學(xué)性,,建設(shè)相互尊重,、相互信任、相互配合的和諧團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,;完善黨組會(huì),、局長(zhǎng)辦公會(huì)、班子成員談心會(huì)和重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)會(huì)等工作制度,,規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,。

(三)工作效能有待進(jìn)一步提高的問(wèn)題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo):班子成員

職責(zé)股室:各股室人員

完成時(shí)限:2010年底

改善工作作風(fēng),,密切聯(lián)系群眾,。堅(jiān)持群眾路線,牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),,真心實(shí)意幫忙基層學(xué)校和教職工解決實(shí)際困難,,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度和機(jī)關(guān)科室與學(xué)校溝通機(jī)制,,深入學(xué)校掌握動(dòng)態(tài),,靠前指揮,。四是提高工作效率,,注重工作績(jī)效。既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,,又要調(diào)動(dòng)干部職工的工作進(jìn)取性和主動(dòng)性;既要注重工作布置,,又要抓好工作落實(shí),,確保取得實(shí)效。進(jìn)一步完善督辦制度,、問(wèn)責(zé)制度,、獎(jiǎng)懲制度,落實(shí)機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)制度,。

(四)加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的職責(zé)心和事業(yè)感教育,,努力提高教學(xué)質(zhì)量的問(wèn)題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo):...

職責(zé)股室:教育股

完成時(shí)限:2009年底

具體措施:狠抓薄弱環(huán)節(jié),,全面強(qiáng)化村小管理,。村小教育教學(xué)質(zhì)量直接影響全縣整體質(zhì)量的提升。

1,、充分發(fā)揮中心校的“中心作用”,。中心校要樹立“一盤棋”理念,充分發(fā)揮教育行政管理,、教學(xué)常規(guī)管理,、骨干教師資源輻射、設(shè)備設(shè)施功能發(fā)揮等方面的輻射功能和整體拉動(dòng)作用,。中心校行政要建立并認(rèn)真實(shí)施村小聯(lián)系制度,,經(jīng)常深入各村小(教學(xué)點(diǎn))進(jìn)行指導(dǎo),;要定期組織村?。ń虒W(xué)點(diǎn))負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)職責(zé)心,,提高管理水平,。

2,、明確村?。ń虒W(xué)點(diǎn))在教育教學(xué)管理方面的“責(zé)”“權(quán)”“利”。中心校要進(jìn)一步明確村小的管理權(quán)限和職責(zé)和利益,,實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)管理,,將質(zhì)量目標(biāo)下到達(dá)村小負(fù)責(zé)人及每個(gè)村小教師肩上;要做到職責(zé)落實(shí),,獎(jiǎng)懲分明,。

3、要狠抓村小(教學(xué)點(diǎn))的教學(xué)常規(guī)管理,。做到“四個(gè)嚴(yán)格”:嚴(yán)格課程管理,,保證開齊開足課程;嚴(yán)格課時(shí)管理,,保證教學(xué)時(shí)間每一天不得少于5個(gè)小時(shí),;嚴(yán)格考勤管理,保證教師每一天到崗到位,;嚴(yán)格教學(xué)“六認(rèn)真”管理,,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

4,、認(rèn)真推廣“村小名譽(yù)校長(zhǎng)”管理模式,。各中心校要?jiǎng)?chuàng)造性地借鑒民主小學(xué)村小管理模式(具體詳見2005年《教育簡(jiǎn)報(bào)》71期),聘請(qǐng)村干部或聲望高的村民擔(dān)任村小名譽(yù)校長(zhǎng),,全程參與村小教育教學(xué)管理,。要建立村小名譽(yù)校長(zhǎng)——中心校——主管局三者之間的直接聯(lián)系制度,,加強(qiáng)對(duì)村?。ń虒W(xué)點(diǎn))的監(jiān)控,以進(jìn)一步規(guī)范村小管理,,促進(jìn)村小教學(xué)水平的提高,。

(五)加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育工作的問(wèn)題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo):...

職責(zé)股室:計(jì)財(cái)股教育股

完成時(shí)限:2009年底

具體措施:

1,、鎖定市縣職業(yè)教育三年攻堅(jiān)計(jì)劃,,確保全縣中職招生到達(dá)1000人以上,讓初高中畢業(yè)學(xué)生都理解職業(yè)技術(shù)教育,,成為具有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者,。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并舉,努力擴(kuò)大縣民族職業(yè)中學(xué)辦學(xué)規(guī)模,,高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)不斷提高人才培養(yǎng)水平,,充分發(fā)揮其在全縣職教發(fā)展中的帶動(dòng)輻射作用。進(jìn)一步強(qiáng)化招生管理,,建立完善機(jī)制,,加大宣傳力度,在部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校教育工作年度考評(píng)中實(shí)行一票否決制度,。要利用國(guó)家的資助政策,鼓勵(lì)和吸引社會(huì)青年,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就讀中職學(xué)校,,努力擴(kuò)大招生對(duì)象和范圍。

2、建立健全縣政府主導(dǎo)下的多元化職業(yè)教育投入保障機(jī)制,,力爭(zhēng)三年職教攻堅(jiān)總投入到達(dá)或超過(guò)上級(jí)要求水平,,進(jìn)一步緩解職業(yè)教育資源不足的矛盾。千方百計(jì)加大公共財(cái)政投入,,嚴(yán)格執(zhí)行城市教育費(fèi)附加用于職教攻堅(jiān)的比例不得低于30%的政策,,設(shè)立職教攻堅(jiān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并納入財(cái)政預(yù)算,,以保證購(gòu)置設(shè)備設(shè)施及職教師資選聘培訓(xùn)工作的開展,。根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于實(shí)施職業(yè)教育三年攻堅(jiān)計(jì)劃的決定》(川府發(fā)[2008]14號(hào))文件精神,結(jié)合馬邊實(shí)際,,落實(shí)職教學(xué)生的生均經(jīng)費(fèi),。抓住機(jī)遇努力爭(zhēng)取上級(jí)職業(yè)教育和城鄉(xiāng)培訓(xùn)資金的支持,將職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)收入的30%用于職教攻堅(jiān),。

3,、確保縣職中的后續(xù)建設(shè)工程順利推進(jìn),。繼續(xù)按照《馬邊彝族自治縣發(fā)展職業(yè)教育工作方案》實(shí)施縣民族職業(yè)中學(xué)學(xué)校建設(shè)計(jì)劃,,進(jìn)一步規(guī)劃并逐步提升辦學(xué)實(shí)力,找準(zhǔn)辦學(xué)優(yōu)勢(shì),,全力完善各項(xiàng)配套設(shè)備實(shí)施,。依托樂(lè)山一職中扶持辦學(xué)的契機(jī),在建設(shè)1-2個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)和科學(xué)完善內(nèi)部管理上給予重點(diǎn)指導(dǎo),,逐步到達(dá)市級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn),。

4、充分發(fā)揮縣職中的綜合功能,,認(rèn)真協(xié)調(diào)落實(shí)抓好縣域職教資源,、政策和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌,以完善體系和強(qiáng)化服務(wù)功能為目標(biāo),,逐步建立起和縣級(jí)部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切合作的一體化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),實(shí)施好五大培訓(xùn)工程,,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工),,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),城鎮(zhèn)職工崗位培訓(xùn),,城鎮(zhèn)培訓(xùn),,高中畢業(yè)學(xué)生和成職教專干培訓(xùn)。逐步打造創(chuàng)立示范性縣級(jí)職教中心,。

職中要專門成立招生就業(yè)部,從以下幾個(gè)方面負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)生的就業(yè)工作。

一是訂單培養(yǎng),,定向就業(yè),。與本縣及對(duì)口幫扶市、縣的相關(guān)部門或企業(yè)用人單位簽訂合同和用人訂單,,定向培養(yǎng),,成建制輸出。

二是引進(jìn)選拔,,分類輸出,。經(jīng)過(guò)主動(dòng)或中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)廠礦企業(yè)到職業(yè)中學(xué)按需選才,雙向選擇,,分類輸出就業(yè),。

三是合作辦學(xué),拓展就業(yè),。依托樂(lè)山一職中等就業(yè)前景較好的職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué),,拓展畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)空間。

四是規(guī)模輸出,,跟蹤管理,。建立就業(yè)學(xué)生跟蹤調(diào)查制度,讓學(xué)生就業(yè)后續(xù)問(wèn)題能得到解決,。

(六)切實(shí)解決進(jìn)城務(wù)工子女,、困難群眾子女上學(xué)難問(wèn)題。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo):...

職責(zé)股室:教育股

完成時(shí)限:2009年底

一是關(guān)注進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女,、農(nóng)村“留守兒童”和三殘兒童教育管理為重點(diǎn),,實(shí)施好教育關(guān)愛(ài)工程。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)政策,,切實(shí)保障弱勢(shì)群體學(xué)生理解義務(wù)教育,。認(rèn)真做好義務(wù)教育階段免費(fèi)教科書政府采購(gòu)工作,努力降低成本,,確保及時(shí)發(fā)放,,同一區(qū)域內(nèi)應(yīng)使用相同質(zhì)量版本的教材。

二是嚴(yán)格按照縣政府教育惠民行動(dòng)的統(tǒng)一要求,,利用教育基金會(huì)等切實(shí)落實(shí)對(duì)貧困家庭學(xué)生免除雜費(fèi)和供給必要寄宿生活補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi),。要以公辦學(xué)校為主,做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女理解義務(wù)教育的工作,,落實(shí)收費(fèi)“一視同仁”的政策,,及時(shí)解決進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民托留在農(nóng)村的留守兒童困難兒童在思想、學(xué)習(xí),、生活等方面存在的問(wèn)題和困難,。

三是要切實(shí)將殘疾兒童少年義務(wù)教育納入“兩基”攻堅(jiān)和鞏固提高工作之中,,不斷提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及程度,優(yōu)先保證殘疾困難兒童少年享受"兩免一補(bǔ)"政策,,確保入學(xué)。在人口稠密的城區(qū)和留守兒童多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)興辦進(jìn)城務(wù)工子女特殊就讀班和留守兒童就讀班等解決進(jìn)城務(wù)工子女,、困難群眾子女上學(xué)難問(wèn)題,。

(七)加強(qiáng)對(duì)夜間文化娛樂(lè)場(chǎng)所噪聲擾民的綜合治理問(wèn)題,。

職責(zé)領(lǐng)導(dǎo):...

職責(zé)股室:文體股

完成時(shí)限:2009年底

具體措施:

1,、由縣文化,、公安,、工商、消防、環(huán)保,、電信、電力等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查隊(duì)伍,,每月集中各部門統(tǒng)一行動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法一至二次,。

2,、檢查網(wǎng)吧業(yè)主上網(wǎng)登記制度,對(duì)1次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧給予警告,;對(duì)累計(jì)2次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧責(zé)令停業(yè)整頓;對(duì)累計(jì)3次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧吊銷其《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》(每次檢查或處罰要在其許可證上記載),。

3,、對(duì)超時(shí)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧依照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》(以下間稱《條例》)第三十條,給予警告或并處15000元罰款,,情節(jié)嚴(yán)重的,,責(zé)令停業(yè)整頓,直至吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》,。

4,、查處學(xué)校周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧,、游戲廳,。

5、監(jiān)督網(wǎng)吧切實(shí)落實(shí)用戶上網(wǎng)信息記錄留存措施,。對(duì)使用系統(tǒng)還原程序及硬件不作日志記錄的網(wǎng)吧依法查處,;對(duì)擅自停止、干擾破壞網(wǎng)吧安全技術(shù)措施運(yùn)行的違法行為依法從嚴(yán)予以查處,;對(duì)擅自停止文化、公安部門的軟件監(jiān)控技術(shù)措施,逃避管理機(jī)關(guān)技術(shù)監(jiān)控的行為予以堅(jiān)決制止。

6、對(duì)營(yíng)業(yè)期間封閉或鎖閉門窗或安全出口的,,從嚴(yán)予以查處,并吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》。

7,、對(duì)消防安全和用電安全不合格的限期整改,,必須消除安全隱患。

8,、組織五老志愿者加強(qiáng)對(duì)文化娛樂(lè)場(chǎng)所實(shí)行定時(shí),、不定時(shí)的監(jiān)督、檢查。

三、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,狠抓落實(shí)。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過(guò)問(wèn)職責(zé)股室的整改落實(shí)情景,,對(duì)需要多個(gè)股室配合整改的,,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),推動(dòng)落實(shí),,確保整改工作取得實(shí)效,,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

(二)明確職責(zé),,細(xì)化措施,。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改落實(shí)工作,要按照本方案確定的整改工作資料,,盡快牽頭組織職責(zé)股室站研究制定整改的具體辦法,,明確整改工作的具體職責(zé)人、整改要到達(dá)的要求和整改期限,。

(三)強(qiáng)化督查,,定期通報(bào)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各指導(dǎo)檢查組要加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查,,跟蹤督辦,。同時(shí),要建立長(zhǎng)期有效的督查機(jī)制和定期通報(bào)制度,,對(duì)整改工作成效明顯的進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),,并經(jīng)過(guò)多種形式宣傳其主要做法和經(jīng)驗(yàn),;對(duì)整改工作措施不力、效果較差或影響較大的,,要追究職責(zé),。

(四)開門納諫,集中整改,。整改過(guò)程中,,要吸收普通黨員和教職工代表參與整改工作,認(rèn)真聽取他們的意見提議,,進(jìn)一步完善整改措施,,促進(jìn)整改落實(shí),。對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和改革發(fā)展等方面的重大問(wèn)題,認(rèn)真調(diào)查研究,,進(jìn)行分析論證,,并在制訂工作計(jì)劃中加以體現(xiàn)。

(五)理解監(jiān)督,,認(rèn)真總結(jié),。集中整改基本結(jié)束后,,要經(jīng)過(guò)召開情景通報(bào)會(huì),、書面公布通報(bào)材料等形式,,在必須范圍內(nèi)公布整改情景,理解群眾監(jiān)督。對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的一些熱點(diǎn)問(wèn)題,,要向全縣公布,,提請(qǐng)社會(huì)重點(diǎn)監(jiān)督,。采取發(fā)放群眾滿意度測(cè)評(píng)表、調(diào)查問(wèn)卷,、召開座談會(huì)等形式,,廣泛聽取群眾意見,理解社會(huì)對(duì)整改工作的監(jiān)督評(píng)議,。

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過(guò)程中,,局班子務(wù)必堅(jiān)持把務(wù)求實(shí)效作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為提升教育科學(xué)發(fā)展水平的重要機(jī)遇,,作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,,努力實(shí)此刻繼續(xù)解放思想上邁出新步伐,在提高教育水平上實(shí)現(xiàn)新突破,,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展而努力,。

心理咨詢工作方案摸排心理咨詢工作方案篇四

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城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)集中摸排工作的實(shí)施方案 為全面掌握xx街道規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)現(xiàn)狀,進(jìn)一步鎖定違法建設(shè)存量,,加大違法建設(shè)管控處置力度,,及時(shí)有效的預(yù)防、制止和查處違法建設(shè),,確保違法建設(shè)防控治理工作規(guī)范化,、常態(tài)化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,、《xx省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》,、《xx省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于制止和查處違法建設(shè)的決定》,、《xx市違法建設(shè)治理辦法》及《xx縣人民政府關(guān)于貫徹xx省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于制止和查處違法建設(shè)的決定的實(shí)施意見》、中共xx縣委關(guān)于印發(fā)《落實(shí)省委第五巡視組巡視xx縣反饋意見整改工作實(shí)施方案》的通知(x委發(fā)[2019]xx號(hào))等規(guī)定,結(jié)合xx街道實(shí)際,,特制定本方案,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、組織機(jī)構(gòu) 成立違法建設(shè)集中摸排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組織摸排工作的開展,。

組長(zhǎng):xx xx街道黨工委書記 xx xx街道辦主任 常務(wù)副組長(zhǎng):xx xx街道辦副主任 副組長(zhǎng):xx xx街道人大工委主任 xx xx街道黨工委副書記 xx xx街道紀(jì)工委書記 xx xx街道辦副主任 xx xx街道辦副主任 xx xx街道辦副主任 xx xx街道黨工委組織委員 xx xx街道人大工委副主任 xx xx街道辦副主任 成員:xx 工業(yè)園派出所所長(zhǎng) xx 黨政綜合辦負(fù)責(zé)人 xx 黨建辦負(fù)責(zé)人 xx 社會(huì)事務(wù)管理辦負(fù)責(zé)人 xx 社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心主任 xx 經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任 各村,、社區(qū)支部書記 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在城市建設(shè)管理辦公室,xx同志任辦公室主任,,由xx為成員,,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),資料搜集,,建立轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)總臺(tái)賬,。

二、工作安排及要求 (一)總體要求,。以網(wǎng)格化控違責(zé)任體系為基礎(chǔ),,各村、社區(qū)要高度重視,,加強(qiáng)組織,,落實(shí)專人負(fù)責(zé)本次違法建設(shè)摸排工作,不瞞報(bào),、漏報(bào),、拒報(bào),確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,。

(二)摸排范圍。本次摸排范圍為全街道城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有的村(社區(qū)),、組居民,,對(duì)目前存量的違法建(構(gòu))筑物進(jìn)行全面清理、摸排,,各村(社區(qū))建立違法建設(shè)臺(tái)賬,。

(三)工作安排。2020年9月17日至12月22日,,各村,、社區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)進(jìn)行集中摸排并登記,填寫《xx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)違法建設(shè)摸排統(tǒng)計(jì)表》和《xx城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)違法建設(shè)摸排統(tǒng)計(jì)匯總表》(見附件),,規(guī)范填寫,,落實(shí)到位,。

(四)明確分工。各村,、社區(qū)要從實(shí)際出發(fā)制定好摸排實(shí)施計(jì)劃,,做到分工明確,責(zé)任落實(shí),。主要負(fù)責(zé)人,、直接責(zé)任人、摸排工作人員在違法建設(shè)摸排登記表上需審核簽字確認(rèn),。對(duì)照摸排統(tǒng)計(jì)表的內(nèi)容,,要逐組、逐小區(qū),、逐棟,、逐戶調(diào)查、逐類,、逐項(xiàng)填寫,,做到不缺項(xiàng),不漏項(xiàng),,確保摸排資料全面,、真實(shí)、可靠,。

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心理咨詢工作方案摸排心理咨詢工作方案篇五

為進(jìn)一步規(guī)范公路執(zhí)法行為,,切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益,推進(jìn)公路治超工作深入開展,,依據(jù)交通運(yùn)輸部全國(guó)交通公路執(zhí)法專項(xiàng)整改工作電視電話會(huì)議精神和《**省交通公路執(zhí)法專項(xiàng)整改工作實(shí)施方案》(陜交函〔xx〕1043號(hào))文件要求,,結(jié)合我市交通公路執(zhí)法工作實(shí)際,制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)交通公路執(zhí)法專項(xiàng)整改工作電視電話會(huì)議精神,按照“依法依規(guī),、全面整改,,標(biāo)本兼治、長(zhǎng)效治理”的總體思路,、“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的基本原則,,全面檢查交通公路執(zhí)法工作,堅(jiān)決查處糾正違法違規(guī)執(zhí)法行為,,推進(jìn)治超工作依法深入開展,。通過(guò)專項(xiàng)整改,健全完善執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制,依法規(guī)范執(zhí)法行為,,維護(hù)好公眾的合法權(quán)益,,保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和公路基礎(chǔ)設(shè)施安全。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

市交通運(yùn)輸局成立交通公路執(zhí)法專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)全市專項(xiàng)整改工作的組織實(shí)施和督導(dǎo)檢查。

公路管理局負(fù)責(zé)全市路政執(zhí)法專項(xiàng)整改工作,;

運(yùn)管處負(fù)責(zé)全市運(yùn)政執(zhí)法專項(xiàng)整改工作;

局監(jiān)察室(治超辦),、資金科按照科室職責(zé)負(fù)責(zé)專項(xiàng)整改工作督查,。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

(一)有關(guān)交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)違規(guī)上路檢查執(zhí)法,。

(二)無(wú)執(zhí)法資格人員上路執(zhí)法,。

(三)對(duì)非法超限運(yùn)輸車輛只罰款(收費(fèi))、不卸載,。

(四)為非法超限運(yùn)輸車輛辦理罰款“年票”,、“月票”。

(五)伙同社會(huì)閑散人員通過(guò)收費(fèi)帶車,、放車或以其他約定形式,,擅自放行非法超限運(yùn)輸車輛。

(六)違規(guī)收取檢測(cè)費(fèi)和車輛保管費(fèi),。

(七)利用職權(quán)參與或者讓親友參加與對(duì)非法超限運(yùn)輸車輛實(shí)施卸載的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。

(八)隨意提高或降低治超執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),

(九)向治超工作機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員下達(dá)或者變相下達(dá)罰款,、收費(fèi)指標(biāo),。

(十)使用無(wú)檢定合格證或超過(guò)檢定周期的汽車衡(地磅)。

四,、工作安排

專項(xiàng)整改工作從20xx年12月10日開始,,至20xx年3月10日結(jié)束,為期3個(gè)月,,分三個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)動(dòng)員部署和落實(shí)責(zé)任階段(20xx年12月10日至12月20日):市局成立交通公路執(zhí)法專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂專項(xiàng)整改工作實(shí)施方案,,召開會(huì)議安排部署專項(xiàng)整改工作,。

(二)全面檢查和整治執(zhí)法行為階段(20xx年12月21日至20xx年1月10日):一是認(rèn)真查找問(wèn)題。嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和整改要求,,采取自查,,聯(lián)查、廣泛征求意見等形式,全面梳理和查找本地區(qū),、本部門,、本單位在公路執(zhí)法中存在的問(wèn)題和不足。二是落實(shí)整改措施,。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,,登記造冊(cè),查找原因,,制定整改措施,,切實(shí)做到即知即改、邊查邊改,,逐件落實(shí),。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,市局將對(duì)各單位整改工作情況進(jìn)行不定期檢查和明察暗訪,。對(duì)自查問(wèn)題不徹底的,,責(zé)令補(bǔ)課。對(duì)整改問(wèn)題不到位的,,限時(shí)整改,。對(duì)整改工作不力,被媒體曝光和群眾舉報(bào)的,,一經(jīng)查實(shí)予以通報(bào)批評(píng),,嚴(yán)肅處理責(zé)任人,并按規(guī)定程序追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.涉嫌犯罪的,,要堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān),。

(三)完善政策制度階段(20xx年1月11日至3月10日):加強(qiáng)交通公路執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和管理,積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門支持,,落實(shí)路政,、運(yùn)政管理經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算保障制度,嚴(yán)格控制執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)模,。加快建立完善規(guī)章制度,,完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行責(zé)任倒查及責(zé)任追究,,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為問(wèn)題,。

五,、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),扎實(shí)整改,。開展執(zhí)法專項(xiàng)整改工作,,是進(jìn)一步規(guī)范公路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序,、促進(jìn)物流業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要措施,也是交通運(yùn)輸行業(yè)堅(jiān)持“為民務(wù)實(shí)清廉”的具體舉措,。各單位要充分認(rèn)識(shí)整改工作的嚴(yán)肅性和緊迫性,高度重視,,精心組織,嚴(yán)格督導(dǎo),,深入開展大排查,、大檢修、大掃除,、大整改,切實(shí)整改公路執(zhí)法工作中存在的突出問(wèn)題,,確保整改工作取得實(shí)效,。

(二)精心組織,,落實(shí)責(zé)任,。專項(xiàng)整改工作由市局統(tǒng)一安排部署并督導(dǎo)實(shí)施。各單位要按照市局專項(xiàng)整改工作實(shí)施方案,,明確職責(zé)分工,、目標(biāo)任務(wù)和具體要求,迅速深入地開展專項(xiàng)整改工作,。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律,,規(guī)范執(zhí)法。各單位要依據(jù)法定職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)法程序,,規(guī)范執(zhí)法行為,對(duì)照交通運(yùn)輸部要求重點(diǎn)抓好的十個(gè)問(wèn)題,,切實(shí)做到“五個(gè)嚴(yán)禁”,。

根據(jù)工作需要,在公路路口進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),,不得隨意攔截正常行駛的道路運(yùn)輸車輛,。

2.嚴(yán)禁無(wú)執(zhí)法資格的人員執(zhí)法。執(zhí)法人員必須持證上崗,、人證相符,、證件齊全,。對(duì)無(wú)執(zhí)法資格的人員,必須立即調(diào)離執(zhí)法崗位,。

3.嚴(yán)禁趨利執(zhí)法,。不得下達(dá)或變相下達(dá)治超罰款或收費(fèi)指標(biāo),公路執(zhí)法人員的經(jīng)費(fèi)支出不得與罰款,、收費(fèi)掛鉤,。不得對(duì)非法超限運(yùn)輸車輛只罰款(收費(fèi))、不卸載,,未按規(guī)定糾正違法行為的車輛不得放行,。不得擅自放行非法超限運(yùn)輸車輛。

4.嚴(yán)禁擅自提高或降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn).對(duì)疑似超限車輛,,必須經(jīng)過(guò)稱重檢測(cè)確認(rèn)方可處理,,嚴(yán)禁使用無(wú)檢定合格證和超過(guò)檢定周期的汽車衡(地磅).治超執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不符合交通部、公安部,、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)車輛超限超載集中治理工作的通知》(交公路發(fā)[**]455號(hào))及有關(guān)規(guī)定的,,必須立即糾正。

5.嚴(yán)禁亂罰款和亂收費(fèi),。不得為公路貨運(yùn)車輛辦理罰款“年票或“月票”,,不準(zhǔn)違規(guī)收取檢測(cè)費(fèi)、車輛保管費(fèi)和卸載費(fèi)等,。

(四)統(tǒng)籌兼顧,,綜合治理。要把專項(xiàng)整改與治超工作結(jié)合起來(lái),,堅(jiān)持交通,、公安聯(lián)合執(zhí)法,堅(jiān)決打擊非法超限超載運(yùn)輸車輛聚眾闖卡,、拒檢抗檢,、尋釁滋事,運(yùn)輸車輛跳磅,、扭磅以及其它干擾正常稱重檢測(cè)等行為,維護(hù)治超工作秩序,。加大路面執(zhí)法力度,強(qiáng)化源頭綜合治理,,完善路政運(yùn)政聯(lián)動(dòng)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)”黑名單”列管和“一超四究”規(guī)定,,增強(qiáng)貨運(yùn)源頭企業(yè)、駕駛員等的合法裝載責(zé)任意識(shí),。

公路管理局路政執(zhí)法投訴舉報(bào)電話:3212079;

公路建設(shè)局路政執(zhí)法投訴舉報(bào)電話:3806302,;

市運(yùn)管處路政執(zhí)法投訴舉報(bào)電話:3305179,。

各單位專項(xiàng)整改工作方案請(qǐng)于20xx年12月28日前書面報(bào)局監(jiān)察室;

專項(xiàng)整改工作的組織和實(shí)施情況,,請(qǐng)于**年3月5日前書面報(bào)市局監(jiān)察室,。

心理咨詢工作方案摸排心理咨詢工作方案篇六

機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù),,促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考,。

一,、基層黨建工作的現(xiàn)狀

近年來(lái),,我局機(jī)關(guān)黨以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題,以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,,緊緊圍繞全局工作大局,通過(guò)建立黨建工作目標(biāo)管理制度,,創(chuàng)新黨建工作載體,開展形式多樣的組織活動(dòng)等工作,,狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè),,促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,,形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),、相互檢驗(yàn),、相得益彰的良好局面,,機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效,,對(duì)全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用,。

二,、基層黨建工作存在的問(wèn)題

隨著時(shí)代的發(fā)展,形勢(shì)和任務(wù)的變化,,我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的同時(shí),,也存在一定問(wèn)題。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位,?;鶎狱h建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要,,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情,。

二是黨建工作機(jī)制不完善,。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法,、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立,、健全和完善,,機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,號(hào)召力不強(qiáng),,推動(dòng)力不夠,,工作難以開展。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富,?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,存在流于形式的傾向,,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,,缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,,基層黨建工作無(wú)特色,。

四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全,。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,,接受監(jiān)督自覺(jué)性不高,,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)黨組織的管理,、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮,。

五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi),、人員等保障措施不落實(shí),。一方面因缺少經(jīng)費(fèi),造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難,、開展活動(dòng)難,,推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,,造成無(wú)時(shí)間,、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作,同時(shí),,黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng),。

三、解決問(wèn)題的方法和措施

(一)提高認(rèn)識(shí),,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念,。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn),。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用,。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,,要圍繞發(fā)展抓黨建,,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,,以地位謀作為,,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上,做到工商工作的難點(diǎn)上,,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛,、中心,、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,,要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,,以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強(qiáng)化管理,,健全黨建工作機(jī)制,。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,,進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制,。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人,,把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分,,統(tǒng)籌安排,定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求,,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,,決定只有通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開展工作,,提高服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力,。三是落實(shí)黨員教育管理制度,。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口,、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力,。

(三)立足本職,,豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作,,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,,促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成,作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體,,豐富黨建工作內(nèi)容,,在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),,突出“政治性,、針對(duì)性、有效性,、滲透性”,,不搞形式主義,要在化解矛盾,、理順關(guān)系,,調(diào)動(dòng)積極性等方面來(lái)體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè),。

(四)加強(qiáng)教育,,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定,,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能,,大力推進(jìn)黨務(wù)公開,對(duì)黨員干部實(shí)行全方位,、寬領(lǐng)域的監(jiān)督,,并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度,促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)地做到“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,。

(五)完善制度,,為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化,。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),,要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀,使基層黨建工作有人抓,、有人管,。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí),、考察,、參觀的機(jī)會(huì),拓寬知識(shí)面,,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù),、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性,、自覺(jué)性,,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度,。根據(jù)黨建工作需要,,制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,納入單位開支的預(yù)算之中,,改變黨建工作無(wú)錢開展的尷尬的局面,,為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

心理咨詢工作方案摸排心理咨詢工作方案篇七

機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),,是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù),,促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。

一,、基層黨建工作的現(xiàn)狀

近年來(lái),,我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),,以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題,,以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,緊緊圍繞全局工作大局,,通過(guò)建立黨建工作目標(biāo)管理制度,,創(chuàng)新黨建工作載體,開展形式多樣的組織活動(dòng)等工作,,狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè),,促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),、相互檢驗(yàn),、相得益彰的良好局面,機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效,,對(duì)全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用,。

二,、基層黨建工作存在的問(wèn)題

隨著時(shí)代的發(fā)展,形勢(shì)和任務(wù)的變化,,我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的同時(shí),,也存在一定問(wèn)題,。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位?;鶎狱h建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要,,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象,;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情,。

二是黨建工作機(jī)制不完善?;鶎狱h建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法,、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善,,機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,,號(hào)召力不強(qiáng),推動(dòng)力不夠,,工作難以開展,。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠,;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,,缺乏生機(jī)和活力,;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無(wú)特色,。

四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全,。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,不夠健全,,渠道不太暢通,;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,,接受監(jiān)督自覺(jué)性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,,機(jī)關(guān)黨組織的管理,、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

五是黨建工作保障不力,。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi),、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi),,造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難,、開展活動(dòng)難,推進(jìn)工作難,;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間,、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作,,同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),,對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng),。

三,、解決問(wèn)題的方法和措施

(一)提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作的思想觀念,。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用,。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,,要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,,抓好黨建促發(fā)展,,以作為求地位,以地位謀作為,,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上,,做到工商工作的難點(diǎn)上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用,;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,,內(nèi)容較虛,、中心、業(yè)務(wù)工作為主,,黨建工作為輔”的思想,,要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建,、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力,;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,,以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強(qiáng)化管理,,健全黨建工作機(jī)制,。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,,進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制,。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人,,把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分,,統(tǒng)籌安排,定期研究,;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求,,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制,。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定只有通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,,才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開展工作,,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力,。三是落實(shí)黨員教育管理制度?;鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平,;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗,、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職,,豐富黨建工作內(nèi)容,。要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,,促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成,,作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體,,豐富黨建工作內(nèi)容,,在工作方式上有所改進(jìn)、突破,;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),,突出“政治性、針對(duì)性,、有效性,、滲透性”,不搞形式主義,,要在化解矛盾,、理順關(guān)系,調(diào)動(dòng)積極性等方面來(lái)體現(xiàn)黨建工作的成效,,推進(jìn)黨的建設(shè),。

(四)加強(qiáng)教育,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦,,提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定,,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能,,大力推進(jìn)黨務(wù)公開,對(duì)黨員干部實(shí)行全方位,、寬領(lǐng)域的監(jiān)督,,并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度,促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)地做到“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,。

(五)完善制度,,為黨建工作提供保障,。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),,要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀,,使基層黨建工作有人抓、有人管,。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí),、考察,、參觀的機(jī)會(huì),拓寬知識(shí)面,,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù),、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性,、自覺(jué)性,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展,。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度,。根據(jù)黨建工作需要,制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,,納入單位開支的預(yù)算之中,,改變黨建工作無(wú)錢開展的尷尬的局面,為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障,。

心理咨詢工作方案摸排心理咨詢工作方案篇八

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干部是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵,,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。為貫徹落實(shí)好中共中央組織部《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)髙質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》和中共市委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于落實(shí)“三比三看”工作開展干部心氣大摸排工作方案的通知》文件要求,,結(jié)合“清廉民政”建設(shè)工作,,決定在“比謀劃看特色、比能力看項(xiàng)目,、比作風(fēng)看變化”工作中開展干部心氣大摸排活動(dòng),,積極推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。現(xiàn)制定如下工作方案,。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,全面貫徹省委十一屆七次全會(huì),、市委八屆十二次全會(huì)和市委十四屆十三次全會(huì)精神,,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一,,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、統(tǒng)籌兼顧,,充分激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,激勵(lì)民政干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,在2020年12月底前,,對(duì)全局干部職工進(jìn)行調(diào)研,,了解廣大干部職工對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的主要意見建議,,著力解決干部職工“心氣不高,、激情不夠、干勁不足”和對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)可度不高的問(wèn)題,,引導(dǎo)黨員干部職工增強(qiáng)參與“三比三看”工作的主動(dòng)性,,以高昂的精神狀態(tài)和高質(zhì)量的工作實(shí)效推動(dòng)我市民政事業(yè)質(zhì)量發(fā)展。

(一)開展“三比三看”

在民政系統(tǒng)開展“三比三看”,,通過(guò)比謀劃看特色,、比能力看項(xiàng)目、比作風(fēng)看變化,,激勵(lì)干部以過(guò)硬本領(lǐng)謀劃工作,,以專業(yè)能力抓好項(xiàng)目,以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)落實(shí),,確保各項(xiàng)民政工作任務(wù)順利完成,。

(二)開展全覆蓋談心談話

1.談話對(duì)象及實(shí)施主體

(1)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他科級(jí)干部由局黨組書記進(jìn)行談心談話。

(2)各股室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心談話,。

(3)其他干部職工由各股室及事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話,。

2.方式方法:主要采取“一對(duì)一”的方式。談話人提前告知被談話人談心談話相關(guān)情況,,讓其有充分準(zhǔn)備,。被談話人應(yīng)積極配合。談心談話雙方要做好記錄,。談心談話結(jié)束后,,各股室、各下屬事業(yè)單位將談話記錄表及時(shí)報(bào)局辦公室留存歸檔,。

3.重點(diǎn)內(nèi)容:結(jié)合民政工作實(shí)際,,通過(guò)談心談話掌握干部職工的思想狀態(tài),了解干部職工對(duì)“清廉”建設(shè),、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、深化城鄉(xiāng)基層治理、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)的看法,對(duì)開展“三比三看”工作的想法以及個(gè)人的正常訴求及需要組織解決的問(wèn)題困難等,。

4.相關(guān)要求:談心談話要堅(jiān)持正面引導(dǎo)為主,,重在談開談透。對(duì)有怨氣,、有意見的同志,,要及時(shí)疏導(dǎo)、做好思想工作,。

(三)開展問(wèn)卷調(diào)查,。局機(jī)關(guān)、局屬各事業(yè)單位要按照要求,,組織全體干部職工開展問(wèn)卷調(diào)查,,認(rèn)真匯總調(diào)查情況。要根據(jù)調(diào)查情況,,制定重點(diǎn)問(wèn)題清單,,認(rèn)真梳理分析問(wèn)題根源,制定針對(duì)性措施,,做到立行立改,、銷號(hào)整改。

(四)認(rèn)真開展自查整改,。局機(jī)關(guān),、局屬各事業(yè)單位要認(rèn)真開展自查,對(duì)談心談話,、問(wèn)卷調(diào)查中反映的,,對(duì)巡視巡察中反映的影響干部心氣不順的問(wèn)題,,認(rèn)真進(jìn)行梳理,,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,建立臺(tái)賬,,提出整改措施,,限期銷號(hào)整改。

(一)強(qiáng)化“比看”的意識(shí),。強(qiáng)化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),,對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求搶抓機(jī)遇,,比出干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,,比出高質(zhì)量發(fā)展的新業(yè)績(jī);
要明確“比看”的重點(diǎn),,堅(jiān)持分類分層開展,,突出關(guān)鍵少數(shù),重點(diǎn)聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是單位主要負(fù)責(zé)同志,;
要用好“比看”的結(jié)果,,堅(jiān)持以正向激勵(lì)為主,將“比看”結(jié)果與干部職工年度考核,、干部選拔任用和職級(jí)晉升等工作掛鉤,,讓優(yōu)秀干部脫穎而出,推動(dòng)形成能者上,、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向,。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。把開展干部心氣大摸排作為一項(xiàng)重要工作抓好落實(shí),單位主要負(fù)責(zé)同志要落實(shí)好主體責(zé)任,,班子其他成員要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,,強(qiáng)化政治意識(shí),抓好工作配合,,以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)干部心氣大摸排工作取得實(shí)效,。

(三)局機(jī)關(guān)、局屬各事業(yè)單位要高度重視此次調(diào)查問(wèn)卷,,如實(shí)反映存在的問(wèn)題,,以問(wèn)題導(dǎo)向抓好貫徹落實(shí)。并將談心談話情況報(bào)告,、問(wèn)卷調(diào)查情況表,、問(wèn)題清單和整改情況報(bào)告于12月25日前報(bào)送局辦公室匯總后,于12月30日前報(bào)送市委組織部,。

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