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行政助理主要工作職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)員工檔案管理,，包括原始檔案的收集、整理,、歸檔,、電子檔案的建立；

3,、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理,；

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,，組織各種形式的招聘工作,、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作,；

5,、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假,、招聘,、錄用、保險(xiǎn),、合同等人事手續(xù)的辦理,；

6、協(xié)助做好公司人力工作的管理,、培訓(xùn)與指導(dǎo),；

7、組織公司各種活動(dòng)的策劃,；

8,、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

9,、其他臨時(shí)交辦的任務(wù),。

行政助理主要工作職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)事務(wù)所行政部日常工作；

2.協(xié)助完善事務(wù)所行政規(guī)章制度,；

3.負(fù)責(zé)行政相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)常規(guī)工作聯(lián)系：工程建設(shè),、物業(yè)管理、資產(chǎn)/服務(wù)采購(gòu)供應(yīng)商管理,；

4.負(fù)責(zé)事務(wù)所對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

5.與司法局及律協(xié)相關(guān)的外聯(lián)工作,；

6.負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公環(huán)境的維護(hù)及管理,；

7.負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公用品的采購(gòu)和管理，計(jì)劃、管理和發(fā)放辦公用品,，定期核查辦公設(shè)施,、固定資產(chǎn)情況，對(duì)控制成本提出建議,；

8.負(fù)責(zé)事務(wù)所專(zhuān)業(yè)資質(zhì)管理,，各種證件辦理（年審、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、港澳通行證,、律師執(zhí)業(yè)證、實(shí)習(xí)證,、調(diào)檔,、轉(zhuǎn)所、社保等）,；

9.負(fù)責(zé)事務(wù)所員工活動(dòng)的組織及安排（生日會(huì),、俱樂(lè)部管理）；

10.檢查與監(jiān)督事務(wù)所安全,、消防等后勤保障工作,，負(fù)責(zé)事務(wù)所車(chē)輛管理；

11.上級(jí)安排的其他工作,。

行政助理主要工作職責(zé)篇三

1,、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2,、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編,，合理有效配置人力資源;

3,、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;

4,、員工入職手續(xù)辦理,，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

5,、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果

6,、負(fù)責(zé)考勤及業(yè)績(jī)考核,，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的;

7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

8,、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤,、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲,、辭退等全方位管理;

9,、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理;

10、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理,。