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前臺(tái)崗位職責(zé)篇一

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,，負(fù)責(zé)招聘體系和流程的管理和優(yōu)化，人才梯隊(duì)建設(shè);

3,、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系建設(shè),，實(shí)施執(zhí)行業(yè)務(wù)責(zé)任制考核和員工的績(jī)效管理;

4、負(fù)責(zé)人事行政規(guī)章制度的規(guī)劃與修訂,，負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系等用工風(fēng)險(xiǎn)控制與維護(hù);

5,、負(fù)責(zé)薪酬福利建設(shè)體系，人工成本預(yù)算管理,，成本數(shù)據(jù)分析,，成本把控，輸出人力分析報(bào)告等;

6,、負(fù)責(zé)erp,、管易、wms系統(tǒng)的管理,，權(quán)限設(shè)置、根據(jù)業(yè)務(wù)需要完善系統(tǒng)流程和日常管理;

7,、負(fù)責(zé)大型會(huì)議和大型活動(dòng)的組織和策劃,，行政費(fèi)用支出的監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政工作和后勤事務(wù)管理;

9,、總經(jīng)辦安排的臨時(shí)工作,。

前臺(tái)崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作

2,，喜歡和愿意自制美食,。制作和準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)中餐，每周五自制公司下午茶

3,、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作;

4,、快遞的簽發(fā)及每月對(duì)賬整理;電話的接聽(tīng)、過(guò)濾

5,、新進(jìn)員工的辦理手續(xù)及所有員工合同的整理歸檔

6,、每月考勤整理及統(tǒng)計(jì);公司的電話費(fèi)的交付;

7、按上級(jí)要求及需要發(fā)放通知;

8,、辦公用品采購(gòu)與分發(fā);

9,、負(fù)責(zé)人力資源工作(包含人事規(guī)劃、招聘,、培訓(xùn),、薪酬,、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系,，制度等);

10,、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道,，發(fā)布招聘廣告;組織,、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

前臺(tái)崗位職責(zé)篇三

負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

2,、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,，包括值班安排、檢查門窗,、關(guān)閉電源電腦等工作;

3,、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,，包括清點(diǎn),、維護(hù)、登記等;

4,、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

5,、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典,、年會(huì)安排,、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

6,、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

7、組織會(huì)議的開(kāi)展,，并完成會(huì)議紀(jì)要工作：

8,、協(xié)助上級(jí)督促各部門的pk執(zhí)行情況及結(jié)果公布;

9、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理,，檢查辦公場(chǎng)地的整潔衛(wèi)生狀況;

10,、辦公用品的申購(gòu)、管理和發(fā)放,，及時(shí)收回離職人員的非消耗類辦公用品;

11,、核銷公司房租、辦公雜費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;

12,、定期對(duì)行政倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理,，定期盤點(diǎn);

13,、檢查監(jiān)督空調(diào)、水電,、辦公設(shè)備,、消防設(shè)備等的使用情況以及辦公用品、辦公環(huán)境設(shè)施的維修,、維護(hù);

14,、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作并協(xié)助人事專員招聘及人員入職工作;

15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

前臺(tái)崗位職責(zé)篇四

1.招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),，招聘計(jì)劃的實(shí)施,，儲(chǔ)備與汰換人才;

2.員工的入職、離職 ,、調(diào)崗,、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理;

3.人事檔案、勞動(dòng)合同的管理;

4.員工社保,、公積金,、意外險(xiǎn)的購(gòu)買與終止;

5.辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，采購(gòu)以及分發(fā);

6.員工手機(jī)卡的管理及賬單統(tǒng)計(jì);

7.員工宿舍管理以及辦公室衛(wèi)生管理;

8.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作,。

前臺(tái)崗位職責(zé)篇五

1,、根據(jù)公司用人需求，協(xié)助上級(jí)完成招聘計(jì)劃,，確保各部門的用人需求,。

2、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理,，建立完善的人事、行政檔案,。

3,、公司員工社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)辦理，建立保險(xiǎn)繳納臺(tái)賬,，掌握相關(guān)法規(guī)政策,。

4、負(fù)責(zé)公司薪酬核算,、考勤和排班安排等工作,。

5、公司各項(xiàng)會(huì)議,、文體活動(dòng)的籌備,、組織、安排,，完成會(huì)議紀(jì)要的整理和歸檔,，豐富大家文娛生活,。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證書的管理,、辦理,、年檢等相關(guān)工作。

7,、傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。