總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

信用社會計工作總結匯報篇一

信用社的各項業(yè)務活動最終都要通過會計核算來反映,。會計核算是內(nèi)控的第一道防線，加強會計監(jiān)督尤為重要,。年初,，我社根據(jù)計財科制定的綜合柜員制會計制度,，制定柜員分工一覽表,，使每位會計出納人員在較短時間完成從復核制向柜員制角色的轉(zhuǎn)換，熟練掌握操作規(guī)程,，按規(guī)章程序辦理每項業(yè)務,。建立定期和不定期檢查制度，堅持事后監(jiān)督和考核制度,。嚴格加強重要空白憑證,、有價證券,、印章、內(nèi)部往來帳務,、庫存現(xiàn)金的管理控制,。全面實行會計業(yè)務事后監(jiān)督和檢查制度。今年我社針對柜員制特點,，設置會計業(yè)務事后監(jiān)督崗位,，對每日發(fā)生的業(yè)務于次日進行全面檢查監(jiān)督，并按月進行帳帳,、帳據(jù),、帳實、帳款,、帳表和內(nèi)外帳的全部檢查,。事后監(jiān)督員對事后監(jiān)督情況進行認真記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時向會計主管報告。會計主管重點進行抽查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,，堵塞漏洞,。對信用社每月至少進行一次會計制度執(zhí)行情況的檢查，將檢查的問題及時進行反饋和糾正,。嚴格執(zhí)行會計業(yè)務操作規(guī)程,，會計憑證按規(guī)定編制和傳遞,；帳務核算堅持綜合核算和明細核算雙線控制的原則；帳務處理遵守相應的會計核算手續(xù),；錯帳沖正和大額支付,、帳戶信息修改等重要會計事項及在工作時間外進行的任何帳務處理，必須經(jīng)會計主管核準,。微機處理會計業(yè)務執(zhí)行嚴密的管理規(guī)定和操作規(guī)程。信用社微機操作人員嚴格按規(guī)定權限進行操作,，授權業(yè)務指定專人授權，個人密碼要定期或不定期強制更換，嚴防失密,。微機打印資料由專人管理、妥善保管,。一般會計帳表憑證的裝訂、保管和調(diào)閱嚴格按規(guī)定執(zhí)行,。

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我社經(jīng)常組織會計人員對已發(fā)生的金融案件進行剖析,、總結,、研討,，使他們的風險意識根深蒂固,。同時,，加快管理型會計人才培養(yǎng),，提高管理水平,，提高會計風險防范能力。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄,、內(nèi)部管理松弛的狀況,，加強了對《會計法》、《票據(jù)法》,、《支付結算方法》,、《金融違法處罰方法》等法規(guī)制度的學習。開展愛崗敬業(yè)活動,，采取多種方式對會計人員進行政治思想、職業(yè)道德,、法規(guī)制度、業(yè)務知識,、操作技能和計算機知識的教育培訓,。通過政治學習,、崗位練兵,、業(yè)務比賽等形式如存借貸計息,，翻打百張傳票，珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試,，全面提高信用社會計人員素質(zhì),。切實實行會計工作獎懲制，對會計工作成績顯著,、堵塞漏洞,，避免風險和案件發(fā)生的人員，給予表彰獎勵,。對不執(zhí)行會計制度,，會計差錯較多的有關人員,，進行通報批評,。全面實行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規(guī)定的崗位設置要求配備會計人員,，并按照相互制約的原則明確工作權限和崗位責任,。年度終了依據(jù)崗位職責的履行情況嚴格進行獎懲,。對信用社重要崗位的人員（記帳、聯(lián)行,、票據(jù)交換等）實行定期輪換制度,。會計人員調(diào)動交接清楚，并嚴格執(zhí)行各項監(jiān)交程序,。

1、根據(jù)人民幣銀行結算帳戶管理辦法的要求,，我社加強了結算帳戶管理、大額現(xiàn)金管理及人民幣管理,，防范金融風險,，我社根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一部署,，對大額現(xiàn)金管理和人民幣銀行帳戶管理情況進行檢查,，對帳戶資料不全的補辦有關結算手續(xù)，嚴肅了信用社結算紀律,，開展了“反假人民幣”活動,，增強了一線員工防假,、反假的能力，提高了現(xiàn)金管理水平,，有效地預防了金融犯罪,，防范了金融風險。在現(xiàn)金管理方面建立審批制度,、查漏補缺，確保合規(guī)合法。

2,、加強財務管理，做好增收節(jié)支工作,。加強費用管理,，勤儉節(jié)約,。我社認真測算財務收支計劃,，合理制定經(jīng)營目標，年初,，本著“效益優(yōu)先”的指導思想,，在結合我社上年度財務收支的基礎上,，反復進行測算，合理設定各項財務指標,，明確了經(jīng)營方向和責任目標,。深化財務管理，規(guī)范財務行為,，最大限度增收節(jié)支,，根據(jù)上年財務開支雙重管理的經(jīng)驗,，結合今年的實際情況,，深化“總量控制,，效益優(yōu)先,，以收定支,，超額審批,，超限停支,，財務公開,，民主理財”的財務管理辦法，將今年的各項財務指標細化到月,，逐月控制，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)奠定基礎,。

樹立了“服務第一”的思想，把服務放在第一位,，把優(yōu)質(zhì)服務觀念落實到每一筆業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)上,，用優(yōu)質(zhì)服務贏得信譽,、贏得顧客,，才能贏得市場,，要求臨柜人員把快捷準確處理業(yè)務作為自己的追求目標,，盡量減少顧客等候時間,。在服務上求創(chuàng)新,，做到四心,，即：“熱心,、誠心、耐心,、細心”,；從“規(guī)范服務”向“星級服務”,、“品牌服務”發(fā)展,；在規(guī)范服務上，我們主要注重整體視覺形象上的塑造,，對員工的著裝儀表,、語言進行規(guī)范，在“星級服務”上從“客戶滿意”出發(fā),，強化服務措施，開展上門服務,，導儲服務，公開服務承諾,；從品牌服務上,，我們主要拓寬服務內(nèi)涵入手,，推行特色服務，借助公益活動,，提高社會形象,，改變了過去柜面存款總是不斷下降的局面,，使柜面存款保持穩(wěn)定,。

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積極做好值班守庫工作,，值班人員必須按時到崗到位，特別加強節(jié)假日安全保衛(wèi)工作,，采用定期不定期的安全抽查，對各崗位的安全器材定期檢查到位,，并經(jīng)常學習和演練營業(yè)期間和值班守庫期間的防搶、防盜預案,，確保了集體財產(chǎn)、個人生命安全,。堅持每月四次查庫、定期查庫與不定期相結合,，防微杜漸。

回顧20xx年的會計工作,，我社還有許多工作不盡人意,，20xx年我社將在以下方面做好會計工作：

1,、加強費用管理,，勤儉節(jié)約,，杜絕浪費行為的發(fā)生,；

2、繼續(xù)加強各崗位的操作流程及制度執(zhí)行的考核,。

3,、繼續(xù)做好崗位練兵,，確保業(yè)務技能的不斷提高。

4,、繼續(xù)做好會計基礎工作規(guī)范化管理,。

信用社會計工作總結匯報篇二

一年來，在聯(lián)社黨委的正確領導下,，在聯(lián)社部室的支持、指導下,，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構為目標,，以夯實會計基礎,、規(guī)范業(yè)務操作,、防范操作風險、提高服務水平為目的,，以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段,，以優(yōu)質(zhì)服務為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,，展示了良好的信合形象,。各項業(yè)務快速發(fā)展,，門市業(yè)務顯著增加，會計工作達到了“六無六相符”,，內(nèi)部管理水平顯著提高,，服務質(zhì)量明顯提高,，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹,，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標,。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一,、夯實會計基礎,，防范操作風險

我社制定了一,、三,、五學習日制度,，積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進行了反復學習,，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,，對照方案對日常操作查漏補缺,，統(tǒng)一操作流程,，使臨柜操作有章可循,，杜絕有章不循,、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作,，防范各類風險的發(fā)生,。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患,、漏洞徹底清除，將防范關口前移,、下移，預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生,。在聯(lián)社部室的指導下,，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。

二,、加強學習技能訓練,，提高內(nèi)勤人員綜合水平

隨著業(yè)務的快速發(fā)展，我社業(yè)務量急劇增加,，臨柜人員業(yè)務水平的高低,，成為影響門市服務水平的主要因素,。 我社自年初即制定了全年學習,、練兵計劃,。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》,、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù),。做到定期學習,，定期測試,。不定期檢查學習筆記,，并將學習、測試結果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,，納入績效工資考核,。

三、開好班前會,，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力

為更好的執(zhí)行班前會制度,，我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況,，及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法,，傳達聯(lián)社文件精神等。同時創(chuàng)新班前會模式,，每周五由大學生員工輪流主持，談各自對工作的認識心得等,。通過召開班前會，增強了員工的主人翁意識,，凝聚了人心,，統(tǒng)一了認識,，提高了制度執(zhí)行力,。

四,、積極配合開展員工思想教育活動,，提高服務質(zhì)量。

加強員工素質(zhì)建設,，樹立良好社會形象,。認真做好員工的思想政治工作，樹立風險意識,。進一步做好耐心細致的思想工作,，防止簡單粗暴,，激化矛盾,，優(yōu)化服務手段,，提高服務質(zhì)量,，把強化柜臺服務作為重點,，不斷強化全員的服務意識,，提升服務理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象,，

優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶,。

五、定期開展安全教育,，做好“五防一?！惫ぷ?/p>

每月組織職工定期進行安全保衛(wèi)知識學習，加大對案件的分析預警,，并定期堅持進行安全保衛(wèi)檢查,，對安防設施進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及處理。健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，掌握職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章,、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決,。組織開展了消防演練等活動,，豐富職工的安全知識,。

在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度,。安全值班員做到掛牌上崗,，認真檢查相關安全項目并據(jù)實記錄，監(jiān)督箱包交接,，及時登記相關登記簿,。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責任和壓力,，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責！

一年來,，在聯(lián)社的正確領導下，在全體職工的共同努力下,，我社各項工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難,。

一是由于當?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主,，客戶對短信通業(yè)務的需求很少,，我社短信通等業(yè)務的發(fā)展情況不夠理想,。

二是個別員工業(yè)務水平不高，基礎知識掌握不牢,，遇事有畏難發(fā)愁情況,，一定程度上影響了辦事效率,。

結合我社工作的特點及存在的問題，在20xx年的工作中我們將做好以下工作：

一,、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好,、抓實,。將學習,、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,，進一步激發(fā)員工學習,、練技能的積極性,。重點做好新進員工的業(yè)務訓練,，提高業(yè)務技能水平,。

二,、加大宣傳力度,，進一步提高信用社的社會影響力,，開展規(guī)范化文明服務,，提高窗口服務的質(zhì)量,，健全對外服務的功能，嚴格一切結算業(yè)務的程序,、時間和辦事規(guī)程,，努力提高辦事時速和辦事效率。

三,、加大對新業(yè)務的宣傳力度,，促進新業(yè)務的新發(fā)展。

四,、扎實執(zhí)行班前會制度,，創(chuàng)新班前會模式，不斷提高內(nèi)部管理水平,。

五,、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用,，定期開展安全教育,，牢固樹立“安全是天”的理念,，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營,、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障！

信用社會計工作總結匯報篇三

20xx年的工作結束了,，在這一年里,，我在主任的帶領下,，在全信用社領導的關心及全體同志的幫助下,，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,，在業(yè)務能力和個人素質(zhì)等方面都有了一定的提高，現(xiàn)將本年度的總結主要有以下幾項：

1,、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能夠認真學習信用社相關法律和政策,，具有為農(nóng)村信用社工作服好務的意識,。能遵紀守法，忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。

2、業(yè)務知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力,，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢,。在業(yè)務技能,、組織管理、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務，把金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度,，保證出勤,，有效的利用工作時間。

4,、工作的數(shù)量,、質(zhì)量、效益和貢獻,。能夠及時完成制定的工作任務,，達到了預期的效果，在儲蓄工作中,，都能保質(zhì),、保量的完成社里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步,，為五三儲蓄所做出了應有的貢獻,。

總結一年的工作,，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足,。比如,，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，要努力使工作效率更高,，為我們信用社實現(xiàn)快速發(fā)展做出大的貢獻,。

20xx年信用社工作總結

一、以思想建設為起點,，建設一支高素質(zhì)員工隊伍

時代在前進,，社會在發(fā)展，只有建設一支高素質(zhì)的職工隊伍,，才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展,。而提高隊伍素質(zhì)的基本途徑就是持之以恒地堅持學習政治、業(yè)務知識,。為此,，我們按照聯(lián)社及xx鄉(xiāng)黨委和政府的安排部署，多次組織全體員工結合實際開展學習教育活動,，還經(jīng)常組織員工學習業(yè)務部門文件,、報刊雜志和金融法規(guī)政策。學教活動開展得有聲有色,，做到有安排,，有總結。通過開展這些活動,，提高了信用社干部職工的黨紀,、政紀、法紀觀念和業(yè)務技能水平,，使干部職工在思想觀念上有了明顯提高,，政治上有了明顯進步，紀律上有了明顯增強,，人人自覺遵紀守法,，勤政廉潔，以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度,，促進信用社工作穩(wěn)健運行,。

二、打造服務品牌,，廣開攬儲渠道,，確保存款市場增勢不減

對于信用社來說，大力組織存款是立社之本,，興社之源,。面對我鄉(xiāng)農(nóng)行楊林分理處、郵政儲蓄所爭力大,，我社領導班子始終保持清醒的頭腦,，站在市場的最前沿，大力宣傳信合贏得客戶,；掛過街橫幅,，張貼標語，宣傳新業(yè)務,；加強柜臺服務質(zhì)量,，全方位的開展禮貌用語，并為其提供優(yōu)質(zhì)高效,、快捷方便的金融服務,，以留住客戶。比如今年除辦理一般存,、貸款業(yè)務外,，糧食定補、退耕還林,、業(yè)務量較大,，但我們的內(nèi)勤職工任勞任怨，毫無怨言,。正是靠著一支善打硬仗的員工隊伍,，我社才保持在競爭激烈的金融市場中保持今年凈增存款460萬元的好成績。

三,、以服務“三農(nóng)”為已任,，促進區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展

我鄉(xiāng)是一個深山區(qū)鄉(xiāng)，有其自身的優(yōu)勢,，就是地處農(nóng)村,，小額農(nóng)戶貸款需求量多，因此我們本著服務“三農(nóng)”的原則,，解決農(nóng)戶貸款難,，無款貸的難題。主任及外勤加大了轄區(qū)港東村,、南耕村,、下際村、南湖村,、石涵村,、朱村,、管源村等村的信用評級力度，給農(nóng)戶辦理貸款證,，切實了解轄區(qū)農(nóng)戶貸款需求,。發(fā)放小額農(nóng)貸款，有力地支持了當?shù)亟?jīng)濟持續(xù),、穩(wěn)定的發(fā)展,，確保我社和借戶實現(xiàn)了聯(lián)動經(jīng)濟效益，取得了經(jīng)營上的“雙贏”,。同時,，我社還代理發(fā)放各種補貼方便轄區(qū)農(nóng)戶按時領取。

四,、澄清貸款底數(shù),，加大存量貸款盤活力度，確保盤活工作落到實處

信貸資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到信用社的生存大計,，信貸資產(chǎn)質(zhì)量低一直制約著信用社的發(fā)展,，我社也不例外。今年四月份,，我社就加大了對不良貸款的清收力度,。，不良貸款逐年下降,。

五,、加強安全防范意識，確保經(jīng)營安全無事故

我社始終把安全經(jīng)營工作放在管理工作的首位,，常抓不懈,，始終做到警鐘長鳴。我社制定并組織員工預演了防暴預案,，嚴格分工,，人人負責，落實到崗到人,，在派出所建立了警民共建文明單位,，并與周圍單位居民簽訂了聯(lián)防協(xié)議。并經(jīng)常組織員工學習安全保衛(wèi)知識,、防范技能,，經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,，防患于未然,。

總之，回顧一年來,，我社的工作取得了較好的成績,，已基本上完成了工作任務,，但是在工作中，我社仍存在許多需要亟待解決的問題,。如存款不穩(wěn)定,、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題,。因此20xx年的工作重點是：一是繼續(xù)加大攬儲力度，提高存款總量,；二是繼續(xù)加大清收和盤活不良資產(chǎn)的力度

,。三是加強對到期貸款的管理，進一步提高收息率,，努力降低月均不良貸款占比,，提高資金的利用率。四是搞好農(nóng)貸調(diào)查工作,，為春耕生產(chǎn)資金做準備,。五是加強對核銷貸款的管理，改變傳統(tǒng)思想觀念,，下達催收核銷貸款任務指標到各信貸員,，并與個人效益獎掛鉤；六是繼續(xù)嚴格控制費用支出,，確保完成xx年的工作任務,。

信用社會計工作總結匯報篇四

會計工作是信用社的一項基礎性工作，肩負著核算業(yè)務,、反映經(jīng)營成果,、預測業(yè)務發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責,。會計工作的好壞,，直接影響信用社的信譽和地位，關系到信用社的生存發(fā)展,。為此要加大會計內(nèi)控制度建設,，從嚴治社，化險增效,。

（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導,，嚴格標準驗收,，促其達標；對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量,。力爭200×年信用社會計工作達標100%,，＋個信用社達標升二級,，升級面達30%以上。

（二）整章建制,，完善內(nèi)控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務管理辦法》,、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程》等,，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,，進一步規(guī)范財會人員的行為,，將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達到查錯防弊,、堵塞漏洞,、消除隱患，保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的,。

（三）確立激勵機制,，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設立會計風險抵押金,。每個會計員交500元作為保證金,，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度,，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證,，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳,；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣,，對會計工作成績顯著,，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚,，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,，并進行經(jīng)濟處罰。

200×年利潤計劃目標,，確定社社盈余,，盈余面達 %，盈利額萬元,。綜合費用額壓縮到 %,。財務管理的主題應是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新,，進一步提高經(jīng)濟效益,。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和突破口,，實行積極有效財務措施,。

（一）強化成本管理，嚴格控制費用支出,。對信用社實行綜合費用率,、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制,、單項包干,、節(jié)約留用、超支自負”,。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應控費用額,；并對存款,、收息任務完成好的信用社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度,，信用社凡開支1000元以上的,，無論什么性質(zhì),，事先寫出請示報告，審批后方可入帳。三是堅持財務開支公開制,，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度,。接受群眾監(jiān)督,，把住財務支出的關鍵性閘門，節(jié)支增效,。

（二）大力盤活信貸資金,，積極收回到逾期貸款，努力提高貸款收息率,。實行工效工資,，切實落實“以包貸、包收,、包管理,、包效益”內(nèi)部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心,，采取靈活多樣的辦法,，積極清收貸款應收利息，防止人情收息，杜絕“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,，貸款收息額力爭達到 萬元，貸款收息率力爭超7%,。

（三）立足增加存款總量,，著力調(diào)整負債結構。加大對低息存款的考核力度,，積極組織低成本存款,，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4個百分點,。

（四）準確調(diào)度資金,，提高資金運用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結算融資中心作用,，幫助信用社算好資金頭寸,，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應收款項,，盡量減少無效資金占用,。二是合理運用資金的時間差、地方差,、空間差,，進行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資，增加資金盈利,。

信用社會計工作總結匯報篇五

一年來,，我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農(nóng)”方針、政策,，嚴格執(zhí)行金融法律,、法規(guī)相關規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營,，制定和完善了內(nèi)控制度建設,，強化成本意識，積極拓寬經(jīng)營渠道,，壓縮費用開支,，提高了會計核算水平和經(jīng)營效益。在聯(lián)社黨委的領導下,，努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務,，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務于基層上，較好地完成了本年度的各項工作,，現(xiàn)將本年工作總結匯報如下：

年初,，本著“效益優(yōu)先”的原則，根據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標任務,，結合我社上年度經(jīng)營目標完成情況的基礎上,，科學、合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標和任務,，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,，進一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務,。

xx月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復進行算帳,，[]合理設定各項財務指標，與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標責任制,，修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核辦法,，為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責任目標。

xx月份,，根據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標實際完成情況,，結合本地市場經(jīng)濟變化特點，及時調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標,，為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)進一步奠定基礎。

截止xx月末,，各項存款余額為xx萬元,，比年初增加xx萬元；各項貸余額為xx萬元（含貼現(xiàn)xx萬元）,，比年初增加xx萬元,；不良貸余額為xx萬元（不含抵債資產(chǎn)），比年初下降xx萬元,，不良貸占各項貸的比例為xx%（含貼現(xiàn)）,，比年初的xx％下降了xx個百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余xx萬元,，比去年同期增盈xx萬元,。

預計至xx月末，各項存款余額達到xx萬元,，比年初增加xx萬元,；各項貸余額為xx萬元，比年初增加xx萬元,；不良貸余額為xx萬元,，比年初下降xx萬元，不良貸占比為xx，比年初下降xx%,；全轄實現(xiàn)各項收入為xx元,，各項支出xx萬元，賬面盈余xx萬元,。

1,、根據(jù)上年財務管理經(jīng)驗，結合今年改革實際情況,，以“總量控制,，效益優(yōu)先，以收定支,，超額審批,，超限停支，財務公開,，民主理財”為原則,，控制水電費、公雜費,、郵電費等費用全年限額,。

業(yè)務招待費嚴格按照利息收入的xx%序時列支，其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批,，并下批復作為年終考核認賬因素,。同時綜合考慮各方面情況，又給每個網(wǎng)點額外增加了xx元費用,，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支,。

2、規(guī)范財務行為,，合理控制財務開支,。

繼續(xù)執(zhí)行《xx市農(nóng)村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下,，詳細規(guī)范了財務開支的范圍,、標準、審批權限,、程序等,，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支,，一律提前上報費管費研究,、審批。截止xx月末,，經(jīng)費管會研究審批通過的各項費用為xx元,，其中：各項墊支費用xx,，購買的低值易耗品費用為xx元，各種修理費用為xx元,，營業(yè)外支出為xx元,，其他各項費用為xx元。

3,、減少非生息資金的占比,，加強應收利息的管理。

截止xx月末,，我社應收利息帳面余額為xx萬元,，已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線，我部根據(jù)實際情況,，在主任室的要求下,，堅持“誰分片地區(qū)，誰負責清理”的原則,，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促,，限期清理。截止xx月末,，應收利息余額為xx萬元,，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度,，通過采取上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢,、委托出售等方式,，及時清收了申銀萬國xx萬元國債和保險投資xx萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付,；密切關注南方證券托管工作,，債權一經(jīng)確定,，及時清收南方證券xx萬元國債投資。

為規(guī)范投資行為,，確保資金安全,、高效運營，我部于今年十月制定了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理辦法》,，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借,、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務行為,。十月份以來,，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券xx萬元,，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務，提高了資金使用效益,。

為進一步深化農(nóng)村信用社改革,，切實用好國家資金支持政策，根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》,、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》文件精神,，一季度制定了《xx市農(nóng)村信用社增資擴股及降低不良貸計劃書》，在報經(jīng)**銀監(jiān)分局批準后,，一邊請**會計師事務所清產(chǎn)核資,，同時進行增資擴股充實資本，采取措施清收和降低不良貸,，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)zz萬元,，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

根據(jù)農(nóng)村信用社“資本自聚,、資金自籌,、經(jīng)營自主、盈虧自負,、風險自擔”的要求,，通過宣傳發(fā)動，募集股金,，完善法人治理結構等必備程序,，共增擴股金xx萬元，有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展,，加強了對“三農(nóng)”的服務,，同時自身的經(jīng)營實力和抗風險能力也得到了加強。

1,、為了進一步規(guī)范農(nóng)村信用社的業(yè)務操作,，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，強化內(nèi)部管理,，促進各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,，防止各類案件的發(fā)生，我們修改和補充了《xx市農(nóng)村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,，把內(nèi)控制度考核分為財務會計部分,、信息科技部分、資金營運部分,、監(jiān)察審計部分,、安全保衛(wèi)部分、人力資源部分,、資產(chǎn)保全部分共七個部分,，詳細,、完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法，以處罰為手段,，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范,，提高了全體員工的業(yè)務素質(zhì)，加強了風險防范,，防止違章違法行為的發(fā)生,。

2、xx月xx日至xx日,，開展了“會計互審大檢查”活動,，我部會同監(jiān)察審計部選擇了xx等五個營業(yè)網(wǎng)點，組織全轄**個網(wǎng)點的主辦會計,，分五組對這五個營業(yè)網(wǎng)點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質(zhì)量進行了全面檢查,。互審組全面調(diào)閱了被檢查營業(yè)網(wǎng)點的傳票,、賬冊,、報表、登記簿等會計檔案,，結合日常業(yè)務,，對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結，并形成會計互審工作底稿,，就互審情況進行了交流,。活動結束后,，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定,，并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,，此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求,，規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為，而且進一步完善了內(nèi)控制度,，杜絕了安全隱患,。

今年以來，為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理,，配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要,，分別進行了賬戶管理檢查,、大額現(xiàn)金檢查,。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關規(guī)定,，各基層網(wǎng)點首先展開自查,，形成自查報告上報我部,；第二階段，我部對各網(wǎng)點自查報告進行匯總分析,，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行,；第三階段，配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進行抽查,。對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金,、違規(guī)開設基本賬戶等進行通報，結合處罰辦法對相關人員進行處罰,，并要求限期整改,。檢查通過現(xiàn)場指導、問題討論等方式,，促進了基層網(wǎng)點內(nèi)勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力,，規(guī)范了我社賬戶開立、變更,、撤銷和人民幣現(xiàn)金存,、取等業(yè)務操作行為，進一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營,。

xx月份,，結合全市開展“反假宣傳周”活動，積極開展了反假幣宣傳活動,，在真州農(nóng)貿(mào)市場,、新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳，反假活動的開展不僅增強了內(nèi)勤員工防假,、反假的能力,，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效地預防了金融犯罪,，防范了金融風險,。

1、利用會計例會之機,，組織各網(wǎng)點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》,、《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法》、《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件,。

在綜合業(yè)務上線后,，對全轄各網(wǎng)點主辦會計、記賬員,、儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓,，并進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗,。今年以來,，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料,，分別是《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《xx市農(nóng)村信用社報表填制說明及相關要求》,，并根據(jù)《出納業(yè)務培訓資料》的內(nèi)容,，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,，不斷提高了內(nèi)勤人員的理論知識水平和實際操作能力,，確保了內(nèi)勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求。

2,、會計檢查與輔導,。

每個季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點的會計出納基本制度的落實、工作質(zhì)量,、財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進行了現(xiàn)場檢查,，對檢查中存在的問題，及時進行了現(xiàn)場糾正,，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,，促進各網(wǎng)點認真落實各項規(guī)章制度。

1,、加強柜面人員業(yè)務培訓與考核,，組織技術練兵、技能評級等,，努力提高業(yè)務人員素質(zhì),。

2、開展柜員制調(diào)研,，爭取盡早實行柜員制,。

3、健全內(nèi)部管理制度,，做到依法核算,、合規(guī)經(jīng)營。

4,、強化會計輔導與檢查的力度,，杜絕安全隱患。