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2022年零食店收銀員招聘協(xié)議書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 19:01:55
2022年零食店收銀員招聘協(xié)議書(3篇)
時(shí)間:2022-12-16 19:01:55     小編:zdfb

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零食店收銀員招聘協(xié)議書篇一

單位名稱:________

法定代表人:________

地址:________

聯(lián)系電話:________

乙方:________

姓名:________

性別:________

年齡:________

身份證號(hào)碼:________

住址:________

聯(lián)系電話:________

簽 約 須 知

一,、本勞動(dòng)合同書本著公正,,平等原則,不得強(qiáng)制性簽署,。

二,、甲方不得招用未滿18周歲的未成年工,乙方不得虛報(bào)或隱瞞年齡,。

三,、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,。

四,、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章),。

五,、本合同空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫空白欄,,請(qǐng)上“/”,。

六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

七,、本合同書用碳素筆填寫,,必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,,并不得擅自涂改。

八,、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為,,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,,勞動(dòng)者可以依法向澳門勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴,。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)澳門特別行政區(qū)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,,訂立本合同,。

一、合同期限:________

從______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容:________

甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事 工作。乙方依約定按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間:

甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,,每天工作______小時(shí),每周工作______天,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度。

1,、技術(shù)工按日計(jì)薪:________ 元/日;

2,、無技術(shù)工按日計(jì)薪:________元/日。

3,、超出甲方規(guī)定的8小時(shí)/天以外,,按加班______倍計(jì)算。4 甲方提供給乙方食宿及醫(yī)療,,工傷保險(xiǎn),。

(二)甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,,不得折算為乙方

工資,。

(三)甲方采用按月計(jì)薪,每月必須全額支付乙方工資,。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,,提供勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)甲方對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,,必須持證上崗,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,,避免和減少工傷,、職業(yè)危害,。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,、施工規(guī)范,,服從甲方的調(diào)度、指揮,。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),,對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng)、檢舉,、控告,。

七、解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同:

甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),,可終止勞動(dòng)合同,。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以直接向澳門勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向工商部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九,、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十、本合同的條款與國(guó)家,、澳門特別行政區(qū)新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,,按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

本合同一式兩份,,雙方各持一份,,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽名):________

法定代表人或者委托代理人(簽名):________

零食店收銀員招聘協(xié)議書篇二

甲方:_________________

乙方(雇請(qǐng)人):_________________

甲方因(工作)需要,,雇請(qǐng)乙方,。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同,。

一,、合同期:_________________

自年月日起到年月日止。每月工資為_______________元,。其中試用期一個(gè)月,,試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù):_________________

乙方同意服從甲方的(工作)需要:_________________在崗位,,承擔(dān)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律:_________________

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,,乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,,積極做好工作。

在上班時(shí)間內(nèi),,乙方不得曠工,、早退、睡覺,??垂芎帽舅袃?nèi)的所有設(shè)施,及水果超市所有財(cái)物,,如果丟失,、損失,應(yīng)按原價(jià)賠償,。如上班時(shí)間內(nèi)因睡覺,、早退等個(gè)人原因造成甲方損失的,應(yīng)由乙方賠償所有損失,,造成重大問題的,,應(yīng)有相關(guān)法律部門處理。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:_________________

1,、甲方實(shí)行_______________小時(shí)工作制度,。

2,、甲方每月十日如期發(fā)放工資,。

五、終止解除勞動(dòng)合同條件:_________________

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6,、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,,應(yīng)提前30天書面通知另一方,因乙方不向甲方提前一個(gè)月書面辭職,,甲方扣除乙方一個(gè)月的工資,。

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

甲方:_________________

乙方:_________________

________年____月____日

零食店收銀員招聘協(xié)議書篇三

零食店收銀員招聘協(xié)議書

甲方(店面):

地址:

電話:

乙方:

文化程度:

出生日期:

身份證號(hào)碼:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿的原則,,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同,以便共同遵守執(zhí)行,。

第一條:甲方根據(jù)工作需要,,聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員,、儲(chǔ)備店長(zhǎng),、店長(zhǎng)任選其一)從事零食產(chǎn)品的銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作;

第二條:本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止),合同從簽字后即開始生效,。

第三條:店面實(shí)行月薪制,,具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn),且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

第四條:甲方每月20日支付乙方上月的工資,,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+店面當(dāng)月銷售總業(yè)績(jī)×提成百分比+獎(jiǎng)勵(lì)–罰款,,其中基本工資為元/月,效益工資可參考店內(nèi)管理制度,,遵照?qǐng)?zhí)行;

1.工齡工資服務(wù)買一周年后,,續(xù)簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

2.(1)店員提升為店長(zhǎng)后,店長(zhǎng)要從新簽訂合同;

(2)店長(zhǎng)須提前2個(gè)月提出離職申請(qǐng);

(3)/店長(zhǎng)須繳納保證金,普通店長(zhǎng)20__元;

/店長(zhǎng)須繳納保證金,,優(yōu)秀店長(zhǎng)4000元;

/店長(zhǎng)須繳納保證金,,鉆石店長(zhǎng)8000元;

(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;

(5)店員提升為店長(zhǎng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

第五條:甲方的權(quán)力和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,,屢教不改者,,甲方可以與乙方解除合同;

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理,、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力;

3,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

(二)甲方的義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律,、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;

2,、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);

3,、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服,、設(shè)備和用品,。

第六條:乙方的權(quán)力和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)力

1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,,并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì);

2,、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問題提出建議和意見。

(二)乙方的義務(wù)

1,、遵守甲方的工作制度,,服從安排,努力提高職業(yè)技能,,完成甲方的工作任務(wù);

2,、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求,提高自身素質(zhì),,維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);

3,、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

第七條:合同一經(jīng)簽訂,,乙方不得無故提出辭職,,因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng),并履行辭職手續(xù),,若擅自離職,,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第八條:合同的變更,、解除和延續(xù)及違約責(zé)任

1,、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同,,如一方違反合同,另一方有權(quán)解除合同;

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

3、雙方如同意延續(xù)合同,,雙方應(yīng)自合同期滿或約定終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù);

4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

5,、合同期內(nèi),,因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失,違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條:雙方需約定的其它事項(xiàng)

1,、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本,,甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯?

2有以下情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi),,乙方被證明為不符合錄用條件的,。

⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說服無效的,。

⑶乙方如在中途違約,,工資不考核,公司只支付底薪,。

3,、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1個(gè)月以上,。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

第十條:本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

年月日 年月日

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