現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
酒店收銀員合同協(xié)議篇一
我從xx年進(jìn)入公司從事收銀工作以來(lái),，一直都很開(kāi)心,，我也很喜歡收銀這份工作,，但是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，我需要重新選擇自己的已來(lái),，考慮再三后,，我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,，我希望能在今年10月前正式辭職,，希望公司能夠給予理解，不過(guò)請(qǐng)公司放心,，在我還沒(méi)有離開(kāi)崗位前,，我還是會(huì)做好我份內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé),。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的已來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，謝謝!
此致
敬禮
甲方蓋章:
乙方蓋章：
年月日
酒店收銀員合同協(xié)議篇二
姓名：_____________證件名稱：_____________、證件號(hào)碼：_________________工作單位：_________________
家庭地址：_________________郵編：_____________及聯(lián)系電話：_________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
擔(dān)保人簽字(手印)：_________________
請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：_________________
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：_________________
擔(dān)保人工作單位蓋章：_________________
填寫(xiě)時(shí)間：_____________年________月_______日
主管：_________________人事部經(jīng)理：_________________
注：_________________此擔(dān)保書(shū)須擔(dān)保人到人事部面鑒
酒店收銀員合同協(xié)議篇三
超市收銀員勞動(dòng)合同
甲方：______________
地址：______________
居民身份證號(hào)碼：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日生效,，其中試用期___月,，到______年___月___日終止。
二,、 工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________工作。
三,、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制,，甲方安排乙方每日工作為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間)，每周40小時(shí),。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn),。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)忌諱是行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、 勞動(dòng)報(bào)酬
五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,，甲乙雙方同意,，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為兩部分：________基本工資、績(jī)效工資,、
第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,，每月__________日以貨幣形式支付乙方上月的工資?；竟べY__________元,。績(jī)效按實(shí)際達(dá)成率發(fā)放,。
第九條 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣 償辦法》賠償乙方損失,。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反>賠償甲方損失,。
第三十三條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向洛陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，尋裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、其他
第三十五條 甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件,。
第三十六條 本合同一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方：________乙方：________
法人代表：________
蓋章：________
____年____月____日
