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公司行政部門工作職責篇一
2,、 日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,，協(xié)助客戶資源分配及系統(tǒng)錄入;
3,、 接待來訪學員及求職應聘者，引導候選人完成面試;
4,、負責日常辦公用品采購,、發(fā)放、登記及費用報銷
5,、負責前臺,、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，以及會議室使用管理和保潔公司管理
6,、協(xié)助校區(qū)租賃,，改造，裝修事項跟蹤落實
7,、固定資產(chǎn)盤點及有效利用,，減少閑置及浪費
8、校區(qū)維修支持,，積極響應,，確保安全運營
9、 會務接待,，活動組織以及校區(qū)其他行政類等工作,。
公司行政部門工作職責篇二
1. 負責招聘工作，應聘人員的預約,、簡歷搜集及篩選,、接待和組織面試工作;
2. 員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂,、續(xù)簽及管理;
3. 負責員工考勤管理及工資績效核算;
4. 負責社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關業(yè)務辦理;
5. 負責內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 6. 負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理;
7. 負責公司日常行政事務,，配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;
8. 負責制定監(jiān)督執(zhí)行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9. 負責組織企業(yè)文化建設工作，包括員工生日會,、園慶,、年會安排、會務組織等;
10.負責上級領導安排的臨時性工作,。
公司行政部門工作職責篇三
1. 負責訪客,、來賓的登記、接待,、引見,，按規(guī)定的程序和標準向客人提供一流的接待服務;
2. 負責電話、信函,、快遞,、傳真的收、轉(zhuǎn)發(fā)工作,，嚴格履行收,、發(fā)、登記,、簽收手續(xù);
3. 負責及時處理公司文件,、通知、報刊等的分發(fā),，做好信息的記錄,、整理、建檔工作;
4. 負責管理前臺辦公用品及設備的維護保養(yǎng);
5. 負責報修及跟進辦公區(qū)域內(nèi)的損壞或故障的設備,、家具等;
6. 維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,、整理前臺區(qū)域內(nèi)的報刊雜志等;
7. 協(xié)助會議室預訂、飲用水及辦公用品征訂,、各種辦公行政費用報銷等日常工作;
8. 協(xié)助其他行政人員完成日常行政事項;
9. 對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,，提出改進意見及建議;
10. 及時完成領導交辦的其他或臨時工作。
公司行政部門工作職責篇四
1.辦公室6s管理
檢查辦公環(huán)境,，通報檢查結果,，責令整改并反饋整改結果,問題記錄反饋整改(日常節(jié)能、衛(wèi)生,、安全,、花草維護、設備,、設施維修)
2. 固定資產(chǎn)管理
每半年盤點一次,，連同財務、審計做好日常管理和監(jiān)督
3. oa公告發(fā)布
4. 檔案管理制度
提高檔案管理效率,，新建檔案及時歸檔,，完善證照借用流程
5. 會議室管理
通過釘釘《智能會議室》預約流程進行會議室管控,，及時做好會議室設備維護
6. 城市公司管理
員工宿舍管理、基礎信息維護追蹤,，連鎖月度會議后勤保障,，協(xié)助城市公司高效對接公司各部門
7.公司業(yè)務接待，包廂餐具擺放,、上菜等工作,，有具體的工作指引
公司行政部門工作職責篇五
1：負責接聽公司來電并轉(zhuǎn)接，來往客戶,、應聘人員接待;
2：負責公司辦公環(huán)境日常維護和管理工作;
3：負責機票預訂,、收發(fā)信件快件，辦公用品采購,，考勤管理;
4：所有行政類費用的報銷和統(tǒng)計;
5: 行政類合同與供應商管理;
6：公司資質(zhì),、工商變更及固定資產(chǎn)管理;
7： 協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;
8： 負責公司固定資產(chǎn),、車輛使用,、集體宿舍管理;
9：人事基礎工作的配合與執(zhí)行;
10：上級交辦的其他任務。
