時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

個人下月工作計劃篇一

月度人時的決定,，運營計劃是根本。如果設定錯誤,，不僅會導致營業(yè)額,、毛利額低迷，還會給人工費帶來影響,。

上期,，我們對門店一天之內的各項工作進行了梳理,，本期我們著重關注以周和月為單位的店鋪運營計劃。

因企業(yè)而不同,，每周的工作內容并無定規(guī),，但我們可以大致列舉如下:

a.訂貨工作

如果一周數(shù)次實施訂貨，那在此過程中預測部分就會變大,。為此,，過剩庫存和缺貨經常成為問題。

b.促銷宣傳單對策

超級藥店每月發(fā)行促銷宣傳單次數(shù),，通常在2次左右,。除此以外，促銷媒介還有積分卡,、dm等，目的在于增加銷售額與毛利額,。

在實施促銷宣傳單和dm時,，需要對訂購幾個刊載商品、何時進貨,、何時陳列,、在何處陳列、pop怎樣做等進行設定,。

此外,，當對象商品發(fā)生缺貨時，如何應對,、剩余的商品如何處理等也需事先決定對策。

c.競爭店調查及對策

調查內容大致分為商品結構、服務,、價格、季節(jié)性,、本公司未經營商品、陳列體積等,。值得注意的是價格，由于特價銷售可能被考慮成一次性的東西,，所以沒有必要全部比較售價,。但對于價格敏感商品,，售價的比較則是非常必要的,。當然,，把商品周轉率低的商品胡亂降價也是有問題的。

總之，競爭店對策的基本是“定點觀測”，關注對方的競爭是怎樣變化的,，然后再采取對策,。

盡管認為“競爭店是同業(yè)態(tài)”的人也很多,，但實際上異業(yè)態(tài)也成為對象,。對于超級藥店,，綜合商超,、超市,、家庭用品中心、便利店,、百元店等也都屬于出色的競爭對象。

d.每周數(shù)值演變確認與對策

所謂每周數(shù)值,，是指相對于每周每個店每個部門的預算,，實際業(yè)績是怎樣演變的進行驗證的數(shù)值,。(參看下表)

據(jù)預算表制定預算時,，數(shù)值演變率呈現(xiàn)何種情況需要每天驗證,。每天訂貨的情況下,，建立部門對策比較容易,，而每周2、3次訂貨的情況下,，因訂貨的時機不同無法確立對策,。因此，必須制定月度計劃中的對策和前周的差異金額的對策,。

經常在營業(yè)額數(shù)值上容易造成誤解的是,，比如，用某部門相對月金額預算300萬,，月中階段(15日)的實現(xiàn)金額是140萬元,，在后半月把前半月減少的10萬日元考慮為可以填補的情況。然而，如果月中是負10萬日元的話,，后半月也要作負10萬日元的考慮,，因而后半月需制定增加20萬日元的對策。

e.下周工作的內容確認和人時分配調整

人時計劃,，基本上以一個月為單位進行分配,。每周的確認檢查，用預定人時確認下周有無問題,。如果有問題的話,，就需要進行微調整，以便使之對下周沒有負面影響,。

a.總人時的演變狀況管理

月度人時的決定,，運營計劃是根本。如果設定錯誤,，不僅會導致營業(yè)額,、毛利額低迷，還會給人工費帶來影響,。為此,，需對以往的數(shù)據(jù)和個人的工作能力進行酌量，有必要按日,、按星期的工作日程進行分配,。

在部分企業(yè)也能看到，確認公司職員和部分時段工的休假日之后,，進行總人時分配的情況,。這種分配方法往往造成忙時人手變得不足，閑時又有可能變得過剩的情況,。

時下藥店能實時地確認各個店的盈虧報表是很少的,。很多企業(yè)欲確認每家店的盈虧報表，當月的結果幾乎都要到下月中旬才能看到,。

·財務會計的情況財務會計的情況,，到1日元為止的正確的計算，不使用概算數(shù)值,，是時間花費的主要原因。

·管理會計的情況管理會計的基本數(shù)值項目,，是根據(jù)財務提供的,。將預算與實際業(yè)績等同的門店無法管理的費用、人工費等,，根據(jù)職位使金額一定化做計算,。而像總部費用等，則采用以銷售額占比和店鋪面積等分攤的方法。因此,，管理會計是對早期的經營判斷有效的會計,，當然也適用于店鋪，所以現(xiàn)在被很多零售業(yè)使用,。

以這個管理會計為基準,，分析前一個月的哪個項目有問題，考慮把本月的重點放在哪里,。遺憾的是,，在超級藥店人員分配未必和部門一致，不能像綜合超市,、超市,、家庭用品中心那樣，做成按部門的盈虧報表,，按部門細致地分析也很難是實情,。

c.下月促銷計劃的確認

如果編制促銷計劃，零售業(yè)需要考慮3個“saiji”的要素:

·第1個“saiji”=活動從季節(jié)性考慮,，有用“商品”總結的情況和用“生活”總結的情況,。前者的例子，有“瘦身”或“花粉癥”等;后者的例子,，有“過冬的準備”,、“新生入學”等以生活為整體主題的活動。

·第2個“saiji”=節(jié)日舉例,，如新年,、母親節(jié)、圣誕節(jié)等,。

·第3個“saiji”=慶典并不是對應季節(jié)或日歷等的儀式或生活的變化的事情,，而是說各企業(yè)自己計劃的活動。舉例,，有“大創(chuàng)業(yè)節(jié)”,、“開張周年慶”等。

在事前從促銷計劃知道,，這3個“saiji”是哪個月怎么實施,，是制作人時計劃的必需條件。

還有,，對于銷售額的預測,，如何制定混合利潤率、庫存的狀況怎樣設定,、促銷計劃就成了重要的對策,。

d.員工培訓的實施和培訓課程制作

·員工培訓的現(xiàn)狀迄今超級藥店的眾多員工中,，受過系統(tǒng)培訓的人比較少。它與綜合超市等不同,，由于多門店開店的影響,，在培訓人員之前新店鋪已經開設，因為發(fā)生了很多的人事變動,，結果缺乏商品知識和培訓下屬知識就成了店長的情況非常普遍,。

店長自己獲得很多的知識，然后據(jù)此培訓下屬十分必要,。然而由于店長自己沒接受培訓,，不能正確地把信息傳達給部下，由于店長不能指示,，導致總部中心下達指令體制的企業(yè)較多,。這將直接導致總部人員的增多，也成為總部本身制作“高升”的總部結構的主要原因,。

·員工培訓制度的打造為改變這種結構性問題,，在總部，即使在門店也能制定基本的事情都能上手,，打造培養(yǎng)新進職員或中途采用員工的培訓課程制作和按級別提高的結構模式,。在這里最重要的是，從新員工到經理級別,，按級別順序培訓逐漸升高的課程需明確化,，并應決定逐級提高的內容。

個人下月工作計劃篇二

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司,，必須學習會計知識,、稅務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹,、細致、扎實,、腳踏實地的做好財會工作,。

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部人員要遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度,，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的.計提到納稅申報,、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，保障會計處理的及時,、準確。

資金是公司的命脈,，可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題,。在接下來的工作中，公司組織的收款小組,，財務部應及時準確的提供信息,，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬,。

費用報銷審核,，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

綜上所述,，在今后的工作中，我將不斷學習,，加強個人修養(yǎng),，努力提高工作能力，力求把工作做到更好,，和公司一起成長,。

個人下月工作計劃篇三

二、做好局內考核,、會計管理綜合考評材料的上報工作,；

三、起草20xx年會計執(zhí)法檢查實施方案,；

四,、做好代理記賬機構資料建檔工作；

五,、做好實施行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范調研督導工作,；

六、做好20xx年第四季度會計從業(yè)資格無紙化考試報名工作,；

七,、做好會計師事務所年檢,、審計、驗資貼的支領,、發(fā)放,、審驗工作；

八,、完成領導交辦的.其他事項,。

個人下月工作計劃篇四

一、完善財務部各工作崗位職責,，明確人員各崗位的職責權限,，合理分工，細化財務部各崗位的具體工作,，提高人員的專業(yè)技術水平,、做好成員的團結合作。

二,、做好公司財務預算的編制工作以及xx年度財務決算,。

三、繼續(xù)做好會計核算及成本控制,。強化班組核算,，做好全年切塊費用的控制使用，有效控制成本支出,，降低成本,，增加公司利潤。

四,、做好資金管理及資產管理,。通過內部管理控制，合理籌措,，統(tǒng)籌安排運用資金,，加大對庫存積壓物資及不良資產的`報廢及處置力度，積極盤活存量資產,。

五,、強化會計管理職能，積極參與公司經營決策,。合理開展各部門的費用管理,，稅收籌劃，收支控制,，為公司領導的生產經營提出合理化建議,。

六、做好財務分析工作,。及時利用財務數(shù)據(jù),，采用科學的分析方法,，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,，客觀的評價公司業(yè)績,。

七、迎接審計部門十月份的經濟責任審計檢查,，確保檢查工作不出差錯。

個人下月工作計劃篇五

會計工作是一項政策性,、業(yè)務性強,，而且比較繁雜的工作，我們將進一步加強管理,，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務,。

1、做好出納核算工作,。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證,，對不合理、不合法,、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦,。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格支票領用手續(xù),，不簽發(fā)空頭支票,。

2、做好預決算工作,。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預算收支計劃,，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務年終決算工作,。合理安排和節(jié)約使用資金,，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用,，保證黨校事業(yè)經費的正常運行,。

3、做好辦班收費工作,。有條不紊地做好函授大專,、本科、電大班和研究生班,，各類內外聯(lián)班的收費,、結報、核算工作,。并按規(guī)定管理,、使用非稅票據(jù),。

4、做好各類賬戶的收支登記工作,。對行政,、工會、基建,、行政備查賬等賬戶的日常收,、支業(yè)務進行憑證編制、審核,、并及時登記入賬,。正確、無誤報出各類賬戶報表,，為領導決策提供真實,、可靠的依據(jù)。

5,、做好各類繳費的結報工作,。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結報,、發(fā)放,，和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調整,、匯繳工作,。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作,。

6,、做好固定資產的登記核查工作。配合校產辦建立健全學校固定資產管理制度,，對新購,、報廢固定資產及時登記與核查，做到帳帳相符,，帳實相符,。

7、做好領導臨時交辦的`其他工作,。

根據(jù)校部要求,，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務做好餐飲,、客房,、會務等部門會計成本核算工作，同時加強對培訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查，真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化,，費用合理化,，成本化。

全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓,，根據(jù)要求認真做好會計年審,、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī),，學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操作,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理,、相關業(yè)務操作和報表的編制,。

在新的一月里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，努力做好工作,，確保各項工作計劃的順利完成,，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻。

個人下月工作計劃篇六

為了最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設備的作用和資源優(yōu)勢,，努力縮短教育發(fā)展不平衡現(xiàn)狀,。為了進一步提高學校微機的利用率，加強現(xiàn)代信息技術教育和多媒體教學的研究和推廣,，也為了能更加充分享受到更好,、更優(yōu)的教育。特制定本計劃,。

學校有配套建設的多媒體和衛(wèi)星接收室等設施,。

以上級部門有關現(xiàn)代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃,、教學工作計劃為工作指導,。以校本培訓為基礎，以學科電教,、計算機輔助教學為主體,，做好遠程教育資源的開發(fā)研究和推廣。堅持常規(guī)電教和現(xiàn)代技術,、多媒體教學齊頭并進,，努力推進教學工作全面發(fā)展。

本期的工作目標是：以現(xiàn)代遠程教育技術為主,，常規(guī)電教手段為輔,，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。本期的培訓內容主要是：進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設備,，熟悉設備的操作方法;學習遠程教育資源的選擇,、利用和開發(fā);學習常用的課件制作方法。

1,、做好計算機和衛(wèi)星資源接收室的常規(guī)管理和維護工作,，嚴格管理，愛護并充分利用設備,，確保設備完好并正常運行,。工作期間出現(xiàn)故障，及時上報修理,。認真做好設備的防護工作,，教育學生愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔,，按照要求操作和學習,。

2、制定好各種計劃和制度,，并按計劃認真開展工作,，填寫好各相關的記錄和表冊。

3,、重視管理員自身的業(yè)務學習,，提高管理水平。對基礎較好的管理員,，要要求努力學習課件制作和管理知識,。

4、按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星ip資源,，及時整理和制作光盤,。

5、重視安全教育,。教育學生遵守操作規(guī)程,，注意設備安全和用電安全。保證微機室,、多媒體室內不發(fā)生任何事故,。

6、積極向學生宣傳現(xiàn)代教育技術手段的的優(yōu)點,、重要意義和教學思路,，宣傳信息時代新的教育思想、內容,、觀念和方法,，增強老師們的生存危機意識,、職業(yè)進取意識。促使他們及時轉變教學觀念,，改進教學方法,，全面推進我校的現(xiàn)代遠程信息技術教育工作、班班通使用制度為了加強對學?！鞍喟嗤ā痹O備的使用與管理,，確保設備的正常運行，保證教師教學工作和學生學習的正常進行,，特制定本規(guī)章制度,，各班必須遵守本制度。

一,、教室的講臺等位置不得隨意變動,。講臺不要擺放水杯、粉筆盒等,，保持潔凈衛(wèi)生,。

二、注意系統(tǒng)的維護保養(yǎng),，保持電腦設備,、展臺及屏幕的完好、清潔,。

三、教師加強對學生進行愛護公物的教育,，未經教師允許學生不得使用各類設備,。

四、教師能正確使用教學設備,，發(fā)現(xiàn)故障及時向總務處報修,，確保正常使用。

五,、任課教師使用“班班通”設備完畢,，離開教室前及時關機，并填寫電教使用記錄,，不得由他人代替,。

六、必須按照操作規(guī)程使用“班班通”所有設備,，除計算機教室負責硬件維護的人員外,，任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關的電腦設備。

七,、嚴格遵守操作規(guī)程,，不能亂拆接計算機各類端口線,，未經同意，不能擅自更改網絡設置,，以免造成網絡運行故障,。八、任何計算機需安裝軟件時,，由網管員負責安裝,。所有計算機不得安裝游戲軟件，更不得隨意增刪計算機軟件,。

九,、使用“班班通”設備時注意用電安全。使用完畢必須及時關閉各類教學設備,，放學后班主任負責關閉總電源和上鎖,，并罩好防塵罩。

十,、學校將不定期對各班的使用情況進行抽查,，抽查的結果將納入教師考核中。

個人下月工作計劃篇七

一,、完善財務部各工作崗位職責,，明確人員各崗位的職責權限，合理分工,，細化財務部各崗位的具體工作,，提高人員的專業(yè)技術水平、做好成員的團結合作,。

二,、做好公司財務預算的編制工作以及xx年度財務決算。

三,、繼續(xù)做好會計核算及成本控制,。強化班組核算，做好全年切塊費用的控制使用,，有效控制成本支出,，降低成本，增加公司利潤,。

四,、做好資金管理及資產管理。通過內部管理控制,，合理籌措,，統(tǒng)籌安排運用資金，加大對庫存積壓物資及不良資產的報廢及處置力度,，積極盤活存量資產,。

五,、強化會計管理職能，積極參與公司經營決策,。合理開展各部門的費用管理,，稅收籌劃，收支控制,，為公司領導的生產經營提出合理化建議,。

六、做好財務分析工作,。及時利用財務數(shù)據(jù),，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況,、營運能力和財務成果進行分析,，客觀的評價公司業(yè)績。

七,、迎接審計部門十月份的經濟責任審計檢查,，確保檢查工作不出差錯。

個人下月工作計劃篇八

二,、做好局內考核,、會計管理綜合考評材料的上報工作；

三,、起草20xx年會計執(zhí)法檢查實施方案,；

四、做好代理記賬機構資料建檔工作,；

五,、做好實施行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范調研督導工作；

六,、做好20xx年第四季度會計從業(yè)資格無紙化考試報名工作,；

八,、完成領導交辦的其他事項,。

個人下月工作計劃篇九

1、力爭做到當天事當天結,。

2,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

3,、參加財務人員繼續(xù)教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育),，學習和掌握新的財務知識。

工作目標及希望：

1,、 望在20xx年做好出納本職工作外,，在不影響其他人員的工作前提下,，能接觸月度、季度,、年終財務報表,、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的.能力水平可以編制資產負債表,、損益表等,，但只有理論知識，沒有實踐經驗,，因此想多學習一些財務的實際操作技能,，希望以后能對公司的工作有所幫助。

2,、希望公司能為我繳納上海社會保險,。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,，為我提供應有的福利。

3,、在工作之外的時間,，抽出時間盡快把日語學好。

個人下月工作計劃篇十

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司,，必須學習會計知識,、稅務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹,、細致、扎實,、腳踏實地的做好財會工作,。

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部人員要遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度,，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時,、準確,。

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題,。在接下來的工作中,，公司組織的收款小組，財務部應及時準確的提供信息,，參與催款,，避免出現(xiàn)爛賬。

費用報銷審核,，根據(jù)規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實性,，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

綜上所述,，在今后的工作中,，我將不斷學習，加強個人修養(yǎng),，努力提高工作能力,，力求把工作做到更好，和公司一起成長,。