時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇一

月度人時(shí)的決定，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃是根本,。如果設(shè)定錯(cuò)誤，不僅會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)額,、毛利額低迷,，還會(huì)給人工費(fèi)帶來(lái)影響。

上期,，我們對(duì)門店一天之內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理,，本期我們著重關(guān)注以周和月為單位的店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

因企業(yè)而不同,，每周的工作內(nèi)容并無(wú)定規(guī),，但我們可以大致列舉如下:

a.訂貨工作

如果一周數(shù)次實(shí)施訂貨，那在此過(guò)程中預(yù)測(cè)部分就會(huì)變大,。為此,，過(guò)剩庫(kù)存和缺貨經(jīng)常成為問(wèn)題。

b.促銷宣傳單對(duì)策

超級(jí)藥店每月發(fā)行促銷宣傳單次數(shù),，通常在2次左右,。除此以外，促銷媒介還有積分卡,、dm等,，目的在于增加銷售額與毛利額。

在實(shí)施促銷宣傳單和dm時(shí),，需要對(duì)訂購(gòu)幾個(gè)刊載商品,、何時(shí)進(jìn)貨、何時(shí)陳列,、在何處陳列,、pop怎樣做等進(jìn)行設(shè)定。

此外,，當(dāng)對(duì)象商品發(fā)生缺貨時(shí),，如何應(yīng)對(duì)、剩余的商品如何處理等也需事先決定對(duì)策,。

c.競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)查及對(duì)策

調(diào)查內(nèi)容大致分為商品結(jié)構(gòu),、服務(wù)、價(jià)格,、季節(jié)性,、本公司未經(jīng)營(yíng)商品、陳列體積等,。值得注意的是價(jià)格,，由于特價(jià)銷售可能被考慮成一次性的東西，所以沒(méi)有必要全部比較售價(jià),。但對(duì)于價(jià)格敏感商品,，售價(jià)的比較則是非常必要的。當(dāng)然,，把商品周轉(zhuǎn)率低的商品胡亂降價(jià)也是有問(wèn)題的,。

總之，競(jìng)爭(zhēng)店對(duì)策的基本是“定點(diǎn)觀測(cè)”,，關(guān)注對(duì)方的競(jìng)爭(zhēng)是怎樣變化的,，然后再采取對(duì)策。

盡管認(rèn)為“競(jìng)爭(zhēng)店是同業(yè)態(tài)”的人也很多,，但實(shí)際上異業(yè)態(tài)也成為對(duì)象,。對(duì)于超級(jí)藥店，綜合商超,、超市,、家庭用品中心、便利店,、百元店等也都屬于出色的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象,。

d.每周數(shù)值演變確認(rèn)與對(duì)策

所謂每周數(shù)值，是指相對(duì)于每周每個(gè)店每個(gè)部門的預(yù)算,，實(shí)際業(yè)績(jī)是怎樣演變的進(jìn)行驗(yàn)證的數(shù)值,。(參看下表)

據(jù)預(yù)算表制定預(yù)算時(shí)，數(shù)值演變率呈現(xiàn)何種情況需要每天驗(yàn)證,。每天訂貨的情況下,，建立部門對(duì)策比較容易，而每周2,、3次訂貨的情況下,，因訂貨的時(shí)機(jī)不同無(wú)法確立對(duì)策。因此,，必須制定月度計(jì)劃中的對(duì)策和前周的差異金額的對(duì)策,。

經(jīng)常在營(yíng)業(yè)額數(shù)值上容易造成誤解的是,，比如，用某部門相對(duì)月金額預(yù)算300萬(wàn),，月中階段(15日)的實(shí)現(xiàn)金額是140萬(wàn)元,，在后半月把前半月減少的10萬(wàn)日元考慮為可以填補(bǔ)的情況。然而,，如果月中是負(fù)10萬(wàn)日元的話,，后半月也要作負(fù)10萬(wàn)日元的考慮，因而后半月需制定增加20萬(wàn)日元的對(duì)策,。

e.下周工作的內(nèi)容確認(rèn)和人時(shí)分配調(diào)整

人時(shí)計(jì)劃,，基本上以一個(gè)月為單位進(jìn)行分配。每周的確認(rèn)檢查,，用預(yù)定人時(shí)確認(rèn)下周有無(wú)問(wèn)題,。如果有問(wèn)題的話，就需要進(jìn)行微調(diào)整,，以便使之對(duì)下周沒(méi)有負(fù)面影響,。

a.總?cè)藭r(shí)的演變狀況管理

月度人時(shí)的決定，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃是根本,。如果設(shè)定錯(cuò)誤,，不僅會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)額、毛利額低迷,，還會(huì)給人工費(fèi)帶來(lái)影響,。為此，需對(duì)以往的數(shù)據(jù)和個(gè)人的工作能力進(jìn)行酌量,，有必要按日,、按星期的工作日程進(jìn)行分配。

在部分企業(yè)也能看到,，確認(rèn)公司職員和部分時(shí)段工的休假日之后,，進(jìn)行總?cè)藭r(shí)分配的情況。這種分配方法往往造成忙時(shí)人手變得不足,，閑時(shí)又有可能變得過(guò)剩的情況,。

時(shí)下藥店能實(shí)時(shí)地確認(rèn)各個(gè)店的盈虧報(bào)表是很少的。很多企業(yè)欲確認(rèn)每家店的盈虧報(bào)表,，當(dāng)月的結(jié)果幾乎都要到下月中旬才能看到,。

·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的情況財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的情況，到1日元為止的正確的計(jì)算,，不使用概算數(shù)值,，是時(shí)間花費(fèi)的主要原因。

·管理會(huì)計(jì)的情況管理會(huì)計(jì)的基本數(shù)值項(xiàng)目，是根據(jù)財(cái)務(wù)提供的,。將預(yù)算與實(shí)際業(yè)績(jī)等同的門店無(wú)法管理的費(fèi)用,、人工費(fèi)等，根據(jù)職位使金額一定化做計(jì)算,。而像總部費(fèi)用等,，則采用以銷售額占比和店鋪面積等分?jǐn)偟姆椒āＲ虼?，管理?huì)計(jì)是對(duì)早期的經(jīng)營(yíng)判斷有效的會(huì)計(jì)，當(dāng)然也適用于店鋪,，所以現(xiàn)在被很多零售業(yè)使用,。

以這個(gè)管理會(huì)計(jì)為基準(zhǔn)，分析前一個(gè)月的哪個(gè)項(xiàng)目有問(wèn)題,，考慮把本月的重點(diǎn)放在哪里,。遺憾的是，在超級(jí)藥店人員分配未必和部門一致,，不能像綜合超市,、超市、家庭用品中心那樣,，做成按部門的盈虧報(bào)表,，按部門細(xì)致地分析也很難是實(shí)情。

c.下月促銷計(jì)劃的確認(rèn)

如果編制促銷計(jì)劃,，零售業(yè)需要考慮3個(gè)“saiji”的要素:

·第1個(gè)“saiji”=活動(dòng)從季節(jié)性考慮,，有用“商品”總結(jié)的情況和用“生活”總結(jié)的情況。前者的例子,，有“瘦身”或“花粉癥”等;后者的例子,，有“過(guò)冬的準(zhǔn)備”、“新生入學(xué)”等以生活為整體主題的活動(dòng),。

·第2個(gè)“saiji”=節(jié)日舉例,，如新年、母親節(jié),、圣誕節(jié)等,。

·第3個(gè)“saiji”=慶典并不是對(duì)應(yīng)季節(jié)或日歷等的儀式或生活的變化的事情，而是說(shuō)各企業(yè)自己計(jì)劃的活動(dòng),。舉例,，有“大創(chuàng)業(yè)節(jié)”、“開(kāi)張周年慶”等,。

在事前從促銷計(jì)劃知道,，這3個(gè)“saiji”是哪個(gè)月怎么實(shí)施，是制作人時(shí)計(jì)劃的必需條件,。

還有,，對(duì)于銷售額的預(yù)測(cè),，如何制定混合利潤(rùn)率、庫(kù)存的狀況怎樣設(shè)定,、促銷計(jì)劃就成了重要的對(duì)策,。

d.員工培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)課程制作

·員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀迄今超級(jí)藥店的眾多員工中，受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的人比較少,。它與綜合超市等不同,，由于多門店開(kāi)店的影響，在培訓(xùn)人員之前新店鋪已經(jīng)開(kāi)設(shè),，因?yàn)榘l(fā)生了很多的人事變動(dòng),，結(jié)果缺乏商品知識(shí)和培訓(xùn)下屬知識(shí)就成了店長(zhǎng)的情況非常普遍。

店長(zhǎng)自己獲得很多的知識(shí),，然后據(jù)此培訓(xùn)下屬十分必要,。然而由于店長(zhǎng)自己沒(méi)接受培訓(xùn)，不能正確地把信息傳達(dá)給部下,，由于店長(zhǎng)不能指示,，導(dǎo)致總部中心下達(dá)指令體制的企業(yè)較多。這將直接導(dǎo)致總部人員的增多,，也成為總部本身制作“高升”的總部結(jié)構(gòu)的主要原因,。

·員工培訓(xùn)制度的打造為改變這種結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，在總部,，即使在門店也能制定基本的事情都能上手,，打造培養(yǎng)新進(jìn)職員或中途采用員工的培訓(xùn)課程制作和按級(jí)別提高的結(jié)構(gòu)模式。在這里最重要的是,，從新員工到經(jīng)理級(jí)別,，按級(jí)別順序培訓(xùn)逐漸升高的課程需明確化，并應(yīng)決定逐級(jí)提高的內(nèi)容,。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇二

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司,，必須學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、腳踏實(shí)地的做好財(cái)會(huì)工作。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)部人員要遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的.計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳等等，會(huì)計(jì)人員要勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，保障會(huì)計(jì)處理的及時(shí),、準(zhǔn)確。

資金是公司的命脈,，可以說(shuō)現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問(wèn)題。在接下來(lái)的工作中,，公司組織的收款小組,，財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的提供信息，參與催款,，避免出現(xiàn)爛賬,。

費(fèi)用報(bào)銷審核，根據(jù)規(guī)定的成本,、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

綜上所述，在今后的工作中,，我將不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力提高工作能力,，力求把工作做到更好,，和公司一起成長(zhǎng)。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇三

二,、做好局內(nèi)考核,、會(huì)計(jì)管理綜合考評(píng)材料的上報(bào)工作；

三,、起草20xx年會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查實(shí)施方案,；

四、做好代理記賬機(jī)構(gòu)資料建檔工作；

五,、做好實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范調(diào)研督導(dǎo)工作,；

六、做好20xx年第四季度會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試報(bào)名工作,；

七,、做好會(huì)計(jì)師事務(wù)所年檢、審計(jì),、驗(yàn)資貼的支領(lǐng),、發(fā)放、審驗(yàn)工作,；

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇四

一,、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),，明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限，合理分工,，細(xì)化財(cái)務(wù)部各崗位的具體工作,，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平、做好成員的團(tuán)結(jié)合作,。

二,、做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作以及xx年度財(cái)務(wù)決算。

三,、繼續(xù)做好會(huì)計(jì)核算及成本控制,。強(qiáng)化班組核算，做好全年切塊費(fèi)用的控制使用,，有效控制成本支出,，降低成本，增加公司利潤(rùn),。

四,、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過(guò)內(nèi)部管理控制,，合理籌措,，統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金，加大對(duì)庫(kù)存積壓物資及不良資產(chǎn)的`報(bào)廢及處置力度,，積極盤活存量資產(chǎn),。

五、強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理職能,，積極參與公司經(jīng)營(yíng)決策,。合理開(kāi)展各部門的費(fèi)用管理,，稅收籌劃，收支控制,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,。

六、做好財(cái)務(wù)分析工作,。及時(shí)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，采用科學(xué)的分析方法，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況,、營(yíng)運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析,，客觀的評(píng)價(jià)公司業(yè)績(jī)。

七,、迎接審計(jì)部門十月份的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檢查,，確保檢查工作不出差錯(cuò)。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇五

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性,、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，而且比較繁雜的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度要求辦理一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。

1、做好出納核算工作,。按制度規(guī)定審核每一張?jiān)紤{證，對(duì)不合理,、不合法,、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，不簽發(fā)空頭支票。

2,、做好預(yù)決算工作,。根據(jù)財(cái)政要求和本校實(shí)際情況編制年度預(yù)算收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,，全面做好財(cái)務(wù)年終決算工作,。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴(yán)格按制度辦事,，使有限的資金得到合理的運(yùn)用,，保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。

3,、做好辦班收費(fèi)工作,。有條不紊地做好函授大專,、本科、電大班和研究生班,，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi),、結(jié)報(bào)、核算工作,。并按規(guī)定管理,、使用非稅票據(jù)。

4,、做好各類賬戶的收支登記工作,。對(duì)行政、工會(huì),、基建,、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制,、審核,、并及時(shí)登記入賬。正確,、無(wú)誤報(bào)出各類賬戶報(bào)表,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù),。

5,、做好各類繳費(fèi)的結(jié)報(bào)工作。根據(jù)上級(jí)要求做好在職,、離退休人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)報(bào),、發(fā)放，和在編人員公積金,、社會(huì)保險(xiǎn)金基數(shù)調(diào)整,、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制,、上報(bào)等工作,。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作,。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,，對(duì)新購(gòu)、報(bào)廢固定資產(chǎn)及時(shí)登記與核查,，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符。

7,、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他工作,。

根據(jù)校部要求,，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財(cái)務(wù)做好餐飲,、客房,、會(huì)務(wù)等部門會(huì)計(jì)成本核算工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查,，真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化,，費(fèi)用合理化，成本化,。

全體財(cái)會(huì)人員積極參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和各種財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，根據(jù)要求認(rèn)真做好會(huì)計(jì)年審、換證工作,。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度和法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政府平臺(tái)新財(cái)會(huì)軟件運(yùn)用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處理,、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報(bào)表的編制。

在新的一月里,，我們財(cái)務(wù)科在上級(jí)財(cái)政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，努力做好工作,，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利完成,，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇六

為了最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用和資源優(yōu)勢(shì),，努力縮短教育發(fā)展不平衡現(xiàn)狀,。為了進(jìn)一步提高學(xué)校微機(jī)的利用率，加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)教育和多媒體教學(xué)的研究和推廣,，也為了能更加充分享受到更好、更優(yōu)的教育,。特制定本計(jì)劃,。

學(xué)校有配套建設(shè)的多媒體和衛(wèi)星接收室等設(shè)施。

以上級(jí)部門有關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)教育,、遠(yuǎn)程教育精神和學(xué)校工作計(jì)劃,、教學(xué)工作計(jì)劃為工作指導(dǎo)。以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，以學(xué)科電教,、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)為主體，做好遠(yuǎn)程教育資源的開(kāi)發(fā)研究和推廣,。堅(jiān)持常規(guī)電教和現(xiàn)代技術(shù),、多媒體教學(xué)齊頭并進(jìn),，努力推進(jìn)教學(xué)工作全面發(fā)展。

本期的工作目標(biāo)是：以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)為主,，常規(guī)電教手段為輔,，充分利用遠(yuǎn)程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,。本期的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，熟悉設(shè)備的操作方法;學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育資源的選擇、利用和開(kāi)發(fā);學(xué)習(xí)常用的課件制作方法,。

1,、做好計(jì)算機(jī)和衛(wèi)星資源接收室的常規(guī)管理和維護(hù)工作，嚴(yán)格管理,，愛(ài)護(hù)并充分利用設(shè)備,，確保設(shè)備完好并正常運(yùn)行。工作期間出現(xiàn)故障,，及時(shí)上報(bào)修理,。認(rèn)真做好設(shè)備的防護(hù)工作，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)設(shè)備,，保持機(jī)房和多媒體教室清潔,，按照要求操作和學(xué)習(xí)。

2,、制定好各種計(jì)劃和制度,，并按計(jì)劃認(rèn)真開(kāi)展工作，填寫好各相關(guān)的記錄和表冊(cè),。

3,、重視管理員自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平,。對(duì)基礎(chǔ)較好的管理員,，要要求努力學(xué)習(xí)課件制作和管理知識(shí)。

4,、按時(shí)接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星ip資源,，及時(shí)整理和制作光盤。

5,、重視安全教育,。教育學(xué)生遵守操作規(guī)程，注意設(shè)備安全和用電安全,。保證微機(jī)室,、多媒體室內(nèi)不發(fā)生任何事故。

6,、積極向?qū)W生宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的的優(yōu)點(diǎn),、重要意義和教學(xué)思路,，宣傳信息時(shí)代新的教育思想、內(nèi)容,、觀念和方法,，增強(qiáng)老師們的生存危機(jī)意識(shí)、職業(yè)進(jìn)取意識(shí),。促使他們及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，改進(jìn)教學(xué)方法，全面推進(jìn)我校的現(xiàn)代遠(yuǎn)程信息技術(shù)教育工作,、班班通使用制度為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)?！鞍喟嗤ā痹O(shè)備的使用與管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行,，保證教師教學(xué)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行,，特制定本規(guī)章制度，各班必須遵守本制度,。

一,、教室的講臺(tái)等位置不得隨意變動(dòng)。講臺(tái)不要擺放水杯,、粉筆盒等,，保持潔凈衛(wèi)生。

二,、注意系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),，保持電腦設(shè)備、展臺(tái)及屏幕的完好,、清潔,。

三、教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育,，未經(jīng)教師允許學(xué)生不得使用各類設(shè)備,。

四、教師能正確使用教學(xué)設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)向總務(wù)處報(bào)修,，確保正常使用。

五,、任課教師使用“班班通”設(shè)備完畢,，離開(kāi)教室前及時(shí)關(guān)機(jī),，并填寫電教使用記錄,，不得由他人代替。

六,、必須按照操作規(guī)程使用“班班通”所有設(shè)備,，除計(jì)算機(jī)教室負(fù)責(zé)硬件維護(hù)的人員外,，任何人不得隨意拆卸所使用的微機(jī)或相關(guān)的電腦設(shè)備。

七,、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，不能亂拆接計(jì)算機(jī)各類端口線，未經(jīng)同意,，不能擅自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,，以免造成網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行故障。八,、任何計(jì)算機(jī)需安裝軟件時(shí),，由網(wǎng)管員負(fù)責(zé)安裝。所有計(jì)算機(jī)不得安裝游戲軟件,，更不得隨意增刪計(jì)算機(jī)軟件,。

九、使用“班班通”設(shè)備時(shí)注意用電安全,。使用完畢必須及時(shí)關(guān)閉各類教學(xué)設(shè)備,，放學(xué)后班主任負(fù)責(zé)關(guān)閉總電源和上鎖，并罩好防塵罩,。

十,、學(xué)校將不定期對(duì)各班的使用情況進(jìn)行抽查，抽查的結(jié)果將納入教師考核中,。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇七

一,、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,，合理分工,，細(xì)化財(cái)務(wù)部各崗位的具體工作，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平,、做好成員的團(tuán)結(jié)合作,。

二、做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作以及xx年度財(cái)務(wù)決算,。

三,、繼續(xù)做好會(huì)計(jì)核算及成本控制。強(qiáng)化班組核算,，做好全年切塊費(fèi)用的控制使用,，有效控制成本支出，降低成本,，增加公司利潤(rùn),。

四、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過(guò)內(nèi)部管理控制,，合理籌措,，統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金，加大對(duì)庫(kù)存積壓物資及不良資產(chǎn)的報(bào)廢及處置力度,，積極盤活存量資產(chǎn),。

五、強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理職能,，積極參與公司經(jīng)營(yíng)決策,。合理開(kāi)展各部門的費(fèi)用管理，稅收籌劃,，收支控制,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出合理化建議。

六,、做好財(cái)務(wù)分析工作,。及時(shí)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，采用科學(xué)的分析方法,，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況,、營(yíng)運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，客觀的評(píng)價(jià)公司業(yè)績(jī),。

七,、迎接審計(jì)部門十月份的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檢查，確保檢查工作不出差錯(cuò),。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇八

二,、做好局內(nèi)考核、會(huì)計(jì)管理綜合考評(píng)材料的上報(bào)工作,；

三,、起草20xx年會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查實(shí)施方案；

四,、做好代理記賬機(jī)構(gòu)資料建檔工作,；

五、做好實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范調(diào)研督導(dǎo)工作,；

六,、做好20xx年第四季度會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試報(bào)名工作；

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇九

1、力爭(zhēng)做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié),。

2,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

3、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育),，學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)。

工作目標(biāo)及希望：

1,、 望在20xx年做好出納本職工作外,，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度,、季度,、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等,。雖然現(xiàn)在的.能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表等，但只有理論知識(shí),，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，因此想多學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能，希望以后能對(duì)公司的工作有所幫助,。

2,、希望公司能為我繳納上海社會(huì)保險(xiǎn)。xx年7月,、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,，希望公司能考慮到我的工作和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，為我提供應(yīng)有的福利,。

3,、在工作之外的時(shí)間，抽出時(shí)間盡快把日語(yǔ)學(xué)好,。

個(gè)人下月工作計(jì)劃篇十

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司,，必須學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、腳踏實(shí)地的做好財(cái)會(huì)工作。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)部人員要遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī),、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳等等，會(huì)計(jì)人員要勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，保障會(huì)計(jì)處理的及時(shí),、準(zhǔn)確。

資金是公司的命脈,，可以說(shuō)現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問(wèn)題,。在接下來(lái)的工作中，公司組織的收款小組,，財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的提供信息,，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬,。

費(fèi)用報(bào)銷審核,，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

綜上所述,，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，努力提高工作能力，力求把工作做到更好,，和公司一起成長(zhǎng),。