在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇一

乙方：

電話(huà)：

家庭聯(lián)系人姓名：

電話(huà)：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,，結(jié)合礦年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞動(dòng)合同。

乙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),，同時(shí)簽訂相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),，乙方一旦簽字，即成為本礦安全生產(chǎn)責(zé)任人,。

一,、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，當(dāng)事人任選其一)

1,、自20__年 月 日起至20__年 月 日止,。

2、以完成一定的工作為期限,。(可以另附文本)

二,、生產(chǎn)崗位及任務(wù)內(nèi)容

乙方同意按照甲方生產(chǎn)和工作需要，從事(以下崗位中打√)采煤工,、掘進(jìn)工,、運(yùn)輸工、其他工種,，并完成甲方按照相應(yīng)崗位責(zé)任制和安全、生產(chǎn),、技術(shù)等責(zé)任制要求而規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo);甲方因生產(chǎn)和工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作和生產(chǎn)崗位,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)告知危險(xiǎn)危害因素

我礦是井工開(kāi)采煤礦，主要生產(chǎn),、工作場(chǎng)所在地下,，而且又有老空區(qū)的影響，危險(xiǎn)因素眾多,，主要自然災(zāi)害有老空水,、頂板水、底板透水;煤層具有自然發(fā)火特性,，可形成內(nèi)因火災(zāi);井下充滿(mǎn)木支架等易燃物,，可造成外因火災(zāi);煤層本身含有瓦斯，揭穿空區(qū),，可能有瓦斯庫(kù),，易引發(fā)瓦斯爆炸、燃燒,、窒息;煤塵具有爆炸性,，可造成瓦斯煤塵爆炸,、燃燒;煤巖塵中含有二氧化硅，有煤肺,、矽肺病威脅;煤層偽頂,、直接頂具有隨采隨落、易于斷裂的特點(diǎn),，易造成冒頂事故;除這五大自然災(zāi)害,，還有機(jī)電機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛,、空氣環(huán)境,、工作環(huán)境、照明環(huán)境,、行走環(huán)境,、火藥放炮及其他一些危險(xiǎn)因素，這些因素都可能對(duì)人員生命安全造成傷亡,、職業(yè)病等不同程度的傷害,。

(二)甲方保障乙方勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害

1,、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件,。

2、甲方按照國(guó)家規(guī)定定期對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)人員每年進(jìn)行一次健康檢查,。

3,、甲方按照有關(guān)規(guī)定為職工提供安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，對(duì)從事特種作業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

4,、甲方依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。

(三)乙方在合同期內(nèi)安全生產(chǎn)方面享有的基本權(quán)利

1,、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán),。(注：采煤工(師傅)保額40萬(wàn)，醫(yī)療限額10萬(wàn);運(yùn)輸工保額20萬(wàn),，醫(yī)療限額10萬(wàn));

2,、危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán);

3、安全管理的批評(píng)檢控權(quán);

4,、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán);

5,、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。

職工有權(quán)要求礦方提供：

1,、安全的生產(chǎn)系統(tǒng);

2,、符合標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;

3、安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境;

4,、符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品;

5,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

(四),、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

①在生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，不得違章作業(yè);

②接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育和培訓(xùn),，掌握本職工作所必備的安全生產(chǎn)知識(shí);

③發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;

④正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利待遇

甲方按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度,，根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方完成任務(wù),、出勤天數(shù)、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的考核情況,，按時(shí)足額以貨幣形式付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、保險(xiǎn)福利待遇。乙方在甲方工作期間的月收入不得低于勞動(dòng)部門(mén)發(fā)布的當(dāng)年月收入的最低限,。

甲方依法為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn),，(45歲以下繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn),，45歲以上只繳納工傷保險(xiǎn))。45歲以下職工每月繳納社保個(gè)人部分由乙方自付,，余下部分由礦方繳納,。乙方月出勤必須達(dá)到24個(gè)工日，沒(méi)有達(dá)到24個(gè)工日,，每天扣30元,，(除工傷以外)。新來(lái)職工試用期三個(gè)月后辦理社?？?，社保卡由乙方自己管理,。

五,、工作時(shí)間及休息時(shí)間

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，保障乙方的法定休息時(shí)間和節(jié)假日。甲方根據(jù)安全生產(chǎn)需要,，確需安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)征得工會(huì)和乙方同意，之后甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方補(bǔ)休,，或按規(guī)定向乙方付加班加點(diǎn)工資,。乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的作息制度，如不得遲到,、早退,、無(wú)故曠工等，因病,、因事請(qǐng)假,，應(yīng)獲準(zhǔn)許并辦理相應(yīng)手續(xù)。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從管理,，保守國(guó)家秘密和甲方商業(yè)機(jī)密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，盡職盡責(zé),，積極工作。如有違犯,，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰,。甲方應(yīng)對(duì)乙方加強(qiáng)思想政治教育、法紀(jì)教育,、安全衛(wèi)生教育和崗位技術(shù)培訓(xùn),，乙方必須積極參加，自覺(jué)努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。甲方對(duì)乙方模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律等良好行為，應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的'獎(jiǎng)勵(lì),。

七,、勞動(dòng)合同的續(xù)延，變更和解除

(一)勞動(dòng)合同的續(xù)延,。

勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),，應(yīng)即終止執(zhí)行，并辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù),。在甲乙雙方完全同意條件下,，可以續(xù)延勞動(dòng)合同,。續(xù)延的勞動(dòng)合同，應(yīng)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證,。

(二)勞動(dòng)合同的變更,。

甲乙雙方協(xié)商同意，并且在不損害國(guó)家和集體利益情況下,，因甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或由于不可抗力致使所簽勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)勞動(dòng)合同的解除,。

1、按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方任何一方達(dá)到解除勞動(dòng)合同條件時(shí),，對(duì)方依法有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同,。

2、按照甲方依法制定的規(guī)章制度,，一方達(dá)到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí),，對(duì)方依法可以單方解除勞動(dòng)合同。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)合同依法可以解除。

4,、按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定以及甲方依法制訂的規(guī)定制度，屬于不能單方解除勞動(dòng)合同的,，對(duì)方則不能單方解除勞動(dòng)合同,，否則可以追究對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5,、解除勞動(dòng)合同必須依法辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),，并送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的仲裁機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),、就業(yè)管理機(jī)構(gòu)備案。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂生效,，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行,，如有違反,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)違反本合同所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，酌情賠償,。

九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容)

1,、甲,、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同后，甲方原則上給乙方安排住房,，以利于職工得到充分的休息,，在此特別申明，乘車(chē)必須乘坐有客運(yùn)資質(zhì)車(chē)輛,，凡是騎乘摩托車(chē),、搭乘摩托車(chē)及非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛造成的傷害，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行處理,，礦方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

2、因本人違章而造成的傷害,，根據(jù)情節(jié)給予500元處罰,，違章造成的傷害發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)按工傷管理相關(guān)條款執(zhí)行。

3,、在礦住宿的職工應(yīng)節(jié)約用水,、用電。水費(fèi)按每年100元收費(fèi),，用電按每度0.5元收費(fèi);不打牌(夜晚不超過(guò)10：30分),、酗酒，酒后下井的,，當(dāng)班工日不計(jì)并罰款200元;

4,、職工在井下打架斗毆的不論對(duì)錯(cuò)與否先對(duì)雙方罰款各500元，再進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理;

5,、運(yùn)輸工在運(yùn)輸過(guò)程中必須認(rèn)真檢查礦車(chē)連接狀況，杜絕跑車(chē)事故,，如因馬虎大意造成跑車(chē)的,，礦方將給予懲處，按損失的50%處罰;

6,、扒乘機(jī)車(chē)和絞車(chē)導(dǎo)致發(fā)生受傷事故的,，由本人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi),，不享受工傷待遇，礦方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用,。

十,、工傷管理

作為井工企業(yè)，作業(yè)場(chǎng)所存在危險(xiǎn),，稍有不慎就有可能發(fā)生傷害事故,，為確保雙方權(quán)益，作以下規(guī)定：

(一)工傷的認(rèn)定：

1,、發(fā)生事故后,，當(dāng)班值班礦長(zhǎng)必須提出書(shū)面事故經(jīng)過(guò)、受傷地點(diǎn),、現(xiàn)場(chǎng)證明人以及當(dāng)班的工作安排情況;

2,、根據(jù)以上情況，由企業(yè)法人,、礦長(zhǎng),、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)在一起分析確認(rèn)其工傷性質(zhì),，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故還是本人違章造成的傷害;

3,、確定其受傷性質(zhì)后，確定人,、當(dāng)班工人簽字確認(rèn);乙方不服者可申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)仲裁解決,。

(二)關(guān)于醫(yī)藥費(fèi)問(wèn)題：

1、在未突破保險(xiǎn)限額的,，由保險(xiǎn)公司全額承擔(dān);

2,、超過(guò)保險(xiǎn)限額的部分，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故的醫(yī)藥費(fèi)差額部分由公司承擔(dān),，因本人違章造成的醫(yī)藥費(fèi)5萬(wàn)元以?xún)?nèi)由乙方自己承擔(dān),、5萬(wàn)元以上的公司承擔(dān)40%，違章人員承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)60%,。

(三)關(guān)于住院期間生活費(fèi)問(wèn)題：職工受傷住院期間,，公司給予一定的生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)是：昭君,、古夫住院生活費(fèi)按30元/天,，宜昌按40元/天;

(四)關(guān)于住院期間親屬護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(含護(hù)理人員生活費(fèi)):昭君、古夫住院生活費(fèi)按60元/天,，宜昌按70元/天;

(五)因傷致殘的按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，其賠付金額按本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)賠付，一方是主要責(zé)任者,，甲方承擔(dān)40%,，乙方承擔(dān)60%，傷殘等級(jí)由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)鑒定為準(zhǔn),。

(六)職工發(fā)生死亡事故,，由勞動(dòng)部門(mén)確定事故性質(zhì)，屬因工死亡,，由政府出面組織處理的,，其賠付金額按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)足額賠付;因工死亡由雙方協(xié)商解決的，其賠付金額按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)上上浮5%賠付,。因病或其它原因造成的非因工死亡的,，公司不承擔(dān)責(zé)任和賠付，公司可視情況給予一定數(shù)額的人道主義救助,。

(七)一般外傷由乙方自行在新農(nóng)合醫(yī)保中開(kāi)支,，不愿意者可申請(qǐng)公司，由公司上報(bào)勞動(dòng)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)后按實(shí)報(bào)數(shù)給付,，差額部分由乙方自己承擔(dān),。

十一、權(quán)利保障

甲乙雙方在履行本合同時(shí),，應(yīng)平等享受權(quán)利,，履行義務(wù)。一方權(quán)利受到侵犯,，則有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)依法向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二,、其它規(guī)定

1、本合同未盡事宜,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、本合同所稱(chēng)之“國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章”及“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”,，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)、政府,、行政職能管理部門(mén)制訂的有效法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,。本合同所稱(chēng)之“甲方依法制訂的規(guī)章制度”,。

是指甲方在不違反和超過(guò)國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的前提下,，按照合法程序制訂的各種規(guī)章制度,。其他約定是由甲乙雙方協(xié)商同意后簽訂的本合同。

3,、本合同必須自簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)鑒證,。

4、本合同一經(jīng)依法簽訂,，即具有法律約束力,，一式二份，甲方存入職工個(gè)人檔案一份,，乙方執(zhí)一份均具有同等法律效力,。

甲方法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：

年 月 日

年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇二

甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

民族：

出生年月：

身份證號(hào)：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同。

一,、使用崗位及期限,。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為 ,。即自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬。

乙方每月工資為 元,。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見(jiàn)《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時(shí)工管理辦法》,。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;

3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十一,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

年 月 日

年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇三

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲方________________________法定代表人___________

注冊(cè)地址_________________________________________

乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款，勞動(dòng)合同書(shū)字體,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),，合同范本《勞動(dòng)合同書(shū)字體》。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試

用期間的工資_____________________________,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________

_____________________________________________________,。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、及其它相關(guān)法律,、法規(guī),、遵循平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，就乙方承接(成都市公辦幼兒園都江堰施工 幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園）鋼筋加工制作,、安裝 一事，達(dá)成一致意見(jiàn),，特簽訂本合同,，甲、乙雙方共同遵守,。

一,、工程名稱(chēng)：成都市公辦幼兒園都江堰施工 幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園

二,、工程地點(diǎn)： 都江堰市幸福鎮(zhèn)

三、承包方式：承包方式為乙方包工不包料,，所有原材料均由甲方提供,。乙方負(fù)責(zé)鋼筋加工制作與安裝等事項(xiàng)，承諾保質(zhì)保量完成,。

四,、合同計(jì)價(jià)方式為：根據(jù)工作量、工作時(shí)間與主要負(fù)責(zé)作業(yè)技術(shù)能力而定,。

五,、合同工期：合同施工日期為 6 個(gè)月，即20__年9月1日至20__年2月28日,。

六,、付款方式： 甲、乙雙方友好協(xié)商,，按工作量或按月結(jié)算 ,。

五、違約責(zé)任：

本合同自雙方簽字后生效,，希雙方共同遵守,，如單方違約，違約方將支付守約方該承包總價(jià)的5000元作為賠償,，本合同有效期限至資金結(jié)算完畢后終止。

六,、本合同自雙方簽字后生效,。

七、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

八,、本合同末盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

備注：乙方不負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)資料工作,。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本用工合同,。

一、合同期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作時(shí)間

乙方平均每天勞動(dòng)時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),。如遇發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，需要緊急處理的,，甲方按實(shí)際工作支付勞動(dòng)報(bào)酬。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）員工實(shí)行 日 / 月薪制,，每日 / 月為 元，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期為十五日（經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付）,。

四、工作內(nèi)容和要求,。

（一）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù)。

（二）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守操作規(guī)程,。

（三）乙方應(yīng)服從甲方管理和教育。

（四）甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和崗位。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）乙方按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

（二）乙方工作期間,，發(fā)生工傷時(shí)，由甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理,。

七,、合同的變更、終止,、解除

（一）甲乙雙方在本合同有效期內(nèi),，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，可以依法變更本合同,。

（二）甲乙雙方的任何一方可隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工，甲方不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償,。

八,、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,。任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，由責(zé)任方賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

十,、附則

本合同一式貳份，甲方壹份,，乙方壹份,。雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字,、?。?/p>

法定代表人（委托代理人）：

簽訂日期： 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇六

甲方(用人單位)______________

乙方(勞動(dòng)者)______________

身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同,。

1,、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

2,、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

3,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;

4,、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償;

5,、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資,、財(cái)務(wù),、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門(mén),。否則,，由此給甲方造成損失的.，由乙方負(fù)責(zé)賠償;

6,、勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同資料)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元,。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競(jìng)業(yè)禁止合同》的,，仍應(yīng)遵守原合同的約定;

7,、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方帶給包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦職責(zé)自負(fù);

8,、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律職責(zé);

9,、本合同經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)

_______年_______月_______日

乙方(簽字)_______

_______年_______月_______日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 電子版篇七

甲方：________________

乙方：________________

(身份證號(hào)碼：________________ )

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)需要，安排乙方在財(cái)務(wù)室工作;

2,、如因公司生產(chǎn)需要,，甲方可調(diào)整崗位。發(fā)生崗位變動(dòng)按照公司實(shí)際情況另行簽定《崗位聘用合同》,。

第三條工作時(shí)間

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其配套規(guī)定執(zhí)行,。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資,。每月15-20日為工資發(fā)放期,，社會(huì)保障按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差補(bǔ)助及其他津貼由公司在合理時(shí)間內(nèi)支付,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4,、乙方享有甲方提供的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

5、忠于職守,，勤奮工作,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

6、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能;

7、乙方應(yīng)遵守《保密和競(jìng)業(yè)禁止合同》,，承擔(dān)合同的責(zé)任,，保守公司專(zhuān)有技術(shù)秘密;

8、服從公司的其他合理化安排;

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,，制定符合國(guó)家法律、法規(guī),、政策的規(guī)章制度;

2,、根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整;

3,、對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓(xùn);

4,、為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保障措施;

5,、乙方在工作場(chǎng)所,、工作時(shí)間、因工作原因造成的人身傷害,，甲方按國(guó)家規(guī)定給與工傷待遇,，支付工傷津貼并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。非因公所導(dǎo)致的殘疾,，由醫(yī)療保險(xiǎn)支付或者由領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)人自行解決,。

第七條勞動(dòng)合同的解除

一、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除;

二,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、拒不服從甲方的工作安排，嚴(yán)重影響甲方的正常管理活動(dòng);

4,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，給甲方利益造成重大損害的;

5、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成損失的;

6、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

7,、被依法追究刑事責(zé)任的;

8、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不能勝任另行安排的工作的;

10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成的協(xié)議的。

甲方依據(jù)第8,、9,、10項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，需提前三十日通知乙方,。

三,、甲方有下列行為，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

在試用期內(nèi)：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2,、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

四,、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，方可解除勞動(dòng)合同。

第八條賠償

1、乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括：本員工錄用費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)和直接經(jīng)濟(jì)損失;

2,、乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，須賠償甲方因該商業(yè)秘密被第三方獲知而造成的損失,，包括但不限于因此而減少的市場(chǎng)份額的損失,，為保護(hù)商業(yè)秘密的支出等;

3、乙方毀損甲方的財(cái)物的,，須照價(jià)賠償;

4,、乙方應(yīng)離職后三年內(nèi)從事同行業(yè)同性質(zhì)的工作，須承擔(dān)賠償責(zé)任;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)該根據(jù)損失的具體數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任;

5,、乙方因工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，須承擔(dān)賠償責(zé)任,。分別以下列情況承擔(dān)責(zé)任：一線(xiàn)工人須承擔(dān)因其行為而被毀損的機(jī)器設(shè)備的維修費(fèi);設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)上的重大失誤，須承擔(dān)甲方在該設(shè)計(jì)上的投入費(fèi)用(包括：人力成本,、設(shè)備投入等)及需支付第三方的賠償款;

6,、乙方在履行職務(wù)的過(guò)程中，因自己的過(guò)錯(cuò)給第三方造成損失的,，甲方在先行賠付后有權(quán)要求乙方追償;

第九條合同的終止與續(xù)訂

本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如因特殊原因,，合同終止后一方?jīng)]有離開(kāi)工作崗位,，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動(dòng)合同。期限從上一個(gè)合同終止之日起算,。

第十條本合同經(jīng)簽字蓋章后生效,，雙方各持一份。未盡事宜,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)辦理;如依據(jù)發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;如無(wú)相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：_______________乙方簽字(蓋章)：________________

法定代表人或委托代理人簽字：________________

日期：________________日期：________________