現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
生產(chǎn)任務(wù)勞動合同篇一
乙方:身份證號:
根據(jù)省市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
本合同期限執(zhí)行下列條款
本合同期限為年(月),,自年月日起至年月日止。
二,、以完成一定的工作為期限勞動合同,。
甲乙雙方的具體約定:
第二條、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事工作,,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。
乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條,、勞動報酬
甲方按照國家、省,、市規(guī)定,,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。
甲方按本合同約定,,按月支付乙方勞動報酬。
甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,,甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,。
乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,,多勞多得,,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。
甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元,,剩余記在剩余戶,,年底返鄉(xiāng)時一次性付清。
第四條,、社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費(fèi),,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納,。
一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
三、乙方在勞動過程中,,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。
第六條、勞動紀(jì)律
一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。
第七條、本合同的解除,、變更,、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以變更或解除,。
二,、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止,。
三,、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動合同終止,。
第八條、違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項:
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償,。
第九條、勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,,可以向有管轄權(quán)的提起訴訟,。
第十條、其它事項
一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。
本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法人代表:(簽章)
年月日年月日
生產(chǎn)任務(wù)勞動合同篇二
乙 方:________________________
簽訂日期:________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:___________
注冊地址:___________
經(jīng)營地址:___________
第二條 乙方
戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)):___________
居民身份證號碼:___________
在甲方工作起始時間________年____月____日
第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
本合同于________年____月____日生效,,本合同于____________工作完成時終止,。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任____________崗位(工種)工作,。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________________,。
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________標(biāo)準(zhǔn),。
四,、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,,乙方每天工作時間不超過8小時,,每周工作不超過40小時。每周休息日為____________,。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的.行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有
五,、勞動報酬
第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為____________元或按____________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____________元或按____________執(zhí)行,。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。
八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十,、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂日期:________年____月____日
生產(chǎn)任務(wù)勞動合同篇三
在人們越來越相信法律的社會中,,合同的地位越來越不容忽視,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢以下是小編精心整理的完成任務(wù)的勞動合同范x,,僅供參考,,大家一起來看看吧。(以完成一定工作任務(wù)為期限)甲 方:乙 方:簽訂日期:________年____月____日____市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址 編碼在京居住地址 編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于________年____月____日生效,,本合同于工作完成時終止,。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位(工種)工作,。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。
四,、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,,每周工作不超過40小時,。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的.行政許可決定,。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有
五,、勞動報酬
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行,。
六,、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,。
八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付,。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十,、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。