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教師聘用協(xié)議只有四個月篇一

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款,。

一、試用合同期限

試用期為個月,，自年月日至年月日止,。

二、根據(jù)甲方的安排,，乙方在工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的試用期為一月,，月薪為600元,，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3)試用期間,，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1)為乙方提供必要的工作條件;

2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3)試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同。

2,、乙方的義務(wù)

1)遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2)遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

2、具有參與店內(nèi)民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3,、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

教師聘用協(xié)議只有四個月篇二

聘用單位：?(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：?(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下內(nèi)容：

一,、聘用期限

本合同期限?年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期?個月,，自?年?月?日,。

二,、聘用報(bào)酬

1、?元/每月;

2,、?按照課時(shí)計(jì)算,，每節(jié)課時(shí)?元，每月課時(shí)不少?元;

3,、周六日補(bǔ)課?元;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境,、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;

(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;

(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度,，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;

(5)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策等,，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動;

(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等,，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退,、扣發(fā)報(bào)酬等);

(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù),，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;

(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職、教學(xué)工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止

1,、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同;

(2)如果甲乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

2,、下列情形,，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、下列情形,，乙方可以解除,、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應(yīng)支付?違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

六,、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

七,、合同期滿,，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八,、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

九、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,，并受到法律保護(hù),。

甲方：?乙方：

年?月?日?年?月?日

教師聘用協(xié)議只有四個月篇三

甲方：小學(xué)

乙方：

居民身份證號碼：

文化程度：

教師資格證編號：

家庭住址：

為解決學(xué)校師資不足的困難,，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見,，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守,。

一、協(xié)議書的期限：

第一條本協(xié)議書期限為5個月,。

自年月日至年月日有效,。

二、工作崗位,、工作量與工作形式：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定,。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),，確保教學(xué)質(zhì)量,。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施

三,、工作條件與勞動保護(hù)：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

愛投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi),。

乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng),，確保自身的人身安全;

由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請代課教師協(xié)議書合同范本,。

四,、代課報(bào)酬：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方,，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個月,。

五,、福利待遇：

第九條。

乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

六,、工作紀(jì)律,、獎勵與懲處：

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章,，遵守職業(yè)道德,、愛護(hù)學(xué)生、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十一條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。

乙方違反勞動紀(jì)律，無故遲到,、早退,、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予批評教育,，扣除誤課的工資;

多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系,。

乙方故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù)，給教育,、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;

仍不改正者,，解除聘用關(guān)系,。

第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者,，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

七、協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動終止,。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;

代課期間違法亂紀(jì);

乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的,。

第十五條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;

甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書,。

本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

年月日

教師聘用協(xié)議只有四個月篇四

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天,。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí),、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等,。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：元人民幣/課時(shí),。

2.按時(shí)支付授課期間的食宿,、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任,，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方; 乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(簽字蓋章)： 乙方 (簽字蓋章)：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

教師聘用協(xié)議只有四個月篇五

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

名 稱：

法定代表人：

乙方：

姓 名：

性 別：

身份證碼：

戶籍地址：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

郵 箱：

緊急聯(lián)系人及電話：

乙方確認(rèn),，勞動合同期內(nèi)，乙方的戶籍地,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系電話、手機(jī)等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)在_______日內(nèi)及時(shí)以書面形式告知甲方,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日,，甲方聘請乙方擔(dān)任 課程任課教師,。

其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。

二,、工資待遇：

每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責(zé)

1. 對乙方的工作進(jìn)行考核;

2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時(shí)數(shù);

4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時(shí)代課老師并交接好教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容,，提前告知校長,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,，可隨時(shí)解聘乙方,，合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1) 乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故,，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》等基地相關(guān)管理制度，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生;

2. 服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會議和活動;

3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量,，贏得廣大師生及家長的好評;

4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼,。

四、考勤制度

考勤：遲到_______分鐘,，前_______次不扣,，從第_______次開始，每次扣_______元,。遲到_______分鐘記曠課一次,。

(如有臨時(shí)緊急情況，須及時(shí)聯(lián)系校長或基地內(nèi)教務(wù)老師)

曠課,、缺課：每次課扣_______元

請假：每月請假不能超過_______次(*必須找好代課老師,，經(jīng)校長批注后方可請假)，第三次開始,，每次扣_______元

附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時(shí)代課老師,，并至少提前_______個工作日(上班時(shí)間)告知校長,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假,并于假后第一次課時(shí), <<請假申請單>>交給教務(wù)老師，由教務(wù)老師統(tǒng)一上交給辦公室主任留檔,。

五,、其他

1. 初聘試用期為_______個月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況,，教師試用期由校長和教學(xué)主任同時(shí)簽字可以轉(zhuǎn)正,。(試用期包括在合同期限內(nèi));

2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;

3. 本合同一式二份,，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

日期：

教師聘用協(xié)議只有四個月篇六

深圳市民辦學(xué)校教師聘用協(xié)議

甲方：

乙方(受聘人)：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一,、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

二,、合同期限

第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第種：

1.固定期限合同,，自年月日起,，至年月日止，包含試用期為個月,，自年月日起,，至年月日止。

2.無固定期限合同,，自年月日起,。

3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：。

三,、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明,、專利,、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作,，完成工作任務(wù);

(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德,、文化、科學(xué)技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

(五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機(jī)密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。

四,、工資和社會保險(xiǎn)

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。

乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月,。

每月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。

合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎勵,、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

乙方的工資構(gòu)成為：,，其中基本工資為人民幣元/月,。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資,。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn),。

社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。

乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的,，按滿一個學(xué)期計(jì)算,。

寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定,。

五,、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知

乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的,。

第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案,。

六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

(十一)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條甲方違反國家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。

違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬,。

七、爭議處理

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八,、附則

第二十八條本合同與今后國家,、省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省,、市,、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。

第二十九條本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方：

乙方(受聘人)：

簽訂日期： 年 月 日

教師聘用協(xié)議只有四個月篇七

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，甲方聘請乙方擔(dān)任課程兼職任課教師,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條甲方的權(quán)利

1.要求乙方提供身份證,、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試,，面試通過后方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,，甲方免付授課報(bào)酬,。

3.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。

4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改措施,。

5.根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。

6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理,。

第三條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：________________________________甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,，按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元作為授課報(bào)酬支付給乙方。

無特殊情況,，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報(bào)酬,。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料,。

3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件,。

第四條乙方的權(quán)利

1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬,。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益,。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。

5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

第五條乙方的義務(wù)

1.向甲方提供身份證,、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,，不計(jì)授課報(bào)酬,。

3.按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。

4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議,，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措,。

5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律,，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施,。

其中，乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課,，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由,，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退,，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課,、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時(shí)數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課,、停課,，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容,，甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,，扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職,，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)酬的50%作為補(bǔ)償。

若乙方要求中止合同,，需提前8周以書面形式通知所在甲方,，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：________________________________

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,，

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù),。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：________________________________

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前30天通知甲方;

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式二份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽章)：_______________

聯(lián)系電話：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

教師聘用協(xié)議只有四個月篇八

甲方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為 。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

一,、工作條件與勞動保護(hù)

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

二,、工作報(bào)酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為 元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為 元/月,，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計(jì)算,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。

第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條 服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

五,、勞動合同的履行、變更,、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條 甲方因辦學(xué)模式、形式,、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條 因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

第十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,，可以解除勞動,。

第十九條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同,，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,，乙方方能離校。

第二十條 甲方有下列情形之一的,，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬,、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條 乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1,、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個人重要事項(xiàng)的;

5,、故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的。

6,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為,，合同解除;

7,、乙方不服從甲方工作安排。

六,、其它事宜：

第二十二條 甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十三條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%,。

第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第二十六條 合同如有未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。 第二十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日 ______

乙 方 姓 名： 年___月___日

教師聘用協(xié)議只有四個月篇九

甲方：____________

乙方姓名：____________ 身份證號：____________

任教科目：____________ 手機(jī)號碼：____________

甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個性的前提下,，致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能,，使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

為了規(guī)范教學(xué)活動,，維護(hù)多方權(quán)益,，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失,，損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任,。

工作內(nèi)容：____________

乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個人信息和情況屬實(shí)。

雙方應(yīng)對家長和學(xué)生保密其與教學(xué)活動無關(guān)的信息(如學(xué)校,、身份,、經(jīng)歷、課時(shí)費(fèi)等)

如因保密不當(dāng)造成損失,，損失方有權(quán)要求違反方賠償,。

對甲方派給乙方的學(xué)員，無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后,，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單),，如有此類事情發(fā)生,，甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

作為專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),，乙方需按甲方要求出勤，備課,，教學(xué),，反饋,，測試,，填表等,，

第一次課要求

應(yīng)家長要求，允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師,。故第一次課非常重要!

a如乙方在第一次課后被替換,，則此次課不計(jì)工資。

b如乙方在第二次課后被替換,，則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資,。

課前

a電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容,。

b請乙方按照甲方對教案的要求,，根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至：__________________郵箱,。

c請?zhí)崆?5分鐘到達(dá),，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等,。

上課

a用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通,，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié),，性格特點(diǎn)輔導(dǎo)要求等,。

b用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時(shí)間不超過15分鐘)測試學(xué)生的水平和習(xí)慣,，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊,、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析,。

c可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,，共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃，并鼓勵學(xué)生說：____________通過我們一起努力,，這些問題可以得到有效解決,，成績能有所提高!

d之后，按事先準(zhǔn)備的教案開始講學(xué)生想在第一次課聽的內(nèi)容,。

注意事項(xiàng)：

a注意儀表,、著裝、教態(tài),，維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性,。

b切勿遲到、早退,、私自調(diào)整作息時(shí)間; 違者罰款10元/次,。

c如學(xué)生未及時(shí)到校，請讓教務(wù)老師及時(shí)與家長聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;

d切勿花大量時(shí)間做試卷,，要求做題時(shí)間不超過30分鐘/次,。

e切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機(jī),、看報(bào)紙等,，違者罰款10元/次)

f為了創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低,，避免相互干擾,。

f乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間,，如乙方未經(jīng)甲方安排,，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費(fèi)用,。

g乙方如有特殊情況,，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無法克服之特殊情況,，需要終止授課,，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬,，并保留追究乙方法律責(zé)任的效力,。

h輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生家長和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系,，注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況,，需及時(shí)通知甲方,，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛,，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,，由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

5,、課后

a第一次課后請留下反饋情況,，未留者扣除本次課時(shí)費(fèi);

b簽到，請引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字,，一次一反饋(簽字),，與課時(shí)費(fèi)掛鉤。

c課后請監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅,，別落下東西,，并督促學(xué)生按時(shí)回家,，注意安全。

c布置的課后作業(yè)請于下次課認(rèn)真檢查;

d每隔4次課進(jìn)行一次小測試(交教務(wù)老師);

e請與教務(wù)老師保持溝通,，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測試情況;

f結(jié)課前請交測試成績并給學(xué)生打出積極評語.

甲方為乙方提供教學(xué)生員,，教學(xué)場地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開展教學(xué)工作,。

甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案,，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費(fèi)外,，還需在授課后的24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，于結(jié)課后的15號一次性支付,。

注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整,，甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資,，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的,，應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師,，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)課事宜,，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé),。

乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的,，除扣罰乙方該生所有課酬外,，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

不得與學(xué)生和家長互留聯(lián)系方式,，不得私下打聽優(yōu)學(xué)費(fèi)以及其他老師的課時(shí)費(fèi)，不得將優(yōu)相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師,。如因以上原因給甲方照成損失,，甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本教學(xué)任務(wù)完成后,，乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教,。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段,。

甲方代理人簽字：____________ 聯(lián)系方式：____________

乙方簽字：____________

教師聘用協(xié)議只有四個月篇十

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元,、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā),。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額,。兼職教師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理!

第六條協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,，不包括醫(yī)療,、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽,、蓋章后生效,。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份,，一份交教務(wù)處備案,。

第九條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

乙方(簽)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

教師聘用協(xié)議只有四個月篇十一

甲方：_______

乙方：_______

依據(jù)《關(guān)于"特聘兼職教師進(jìn)校園"項(xiàng)目實(shí)施方案》要求,，經(jīng)公開選拔,、嚴(yán)格考核，甲方確認(rèn)乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件,，雙方本著自愿平等的原則,，簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方擔(dān)任烹飪美術(shù)課兼職教師,，其工作職責(zé)是擔(dān)任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué),。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

為乙方分配教學(xué)任務(wù),，安排教學(xué)工作;

監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責(zé)情況;

對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為,、教學(xué)事故,，按照學(xué)校教師管理規(guī)定予以處罰。

及時(shí)為乙方發(fā)放薪酬;

為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件;

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

按照崗位工作要求履行教師職責(zé);

按照約定結(jié)算方式和時(shí)間獲取勞動報(bào)酬;

遵守法律,、法規(guī)和甲方的管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從教學(xué)安排,，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù);

按時(shí)上課,，不遲到、不早退,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，并及時(shí)上傳電子教案，接受甲方的教案檢查,，接受甲方的聽評課制度約束,，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽(yù)的活動;

在履行崗位職責(zé)之外的任何行為由乙方負(fù)責(zé),。

第四條 勞動薪酬

乙方的薪酬按課時(shí)計(jì)算：每節(jié)課_______分鐘,，課時(shí)費(fèi)_______元，每月結(jié)算一次,，若每月課時(shí)薪酬超過_______元,，按_______元結(jié)算，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際收入承擔(dān)個人所得稅款,。

第五條 協(xié)議的變更和解除

在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1.乙方違反法律、規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻無效的;

2.乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)程,、工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

在下列情況下,，協(xié)議自行解除：

1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé);

2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限,。

第六條 違約責(zé)任

甲方如不按時(shí)支付薪酬，應(yīng)按拖延時(shí)間支付每日千分之四的違約金;

本協(xié)議的履行過程中,，如遇突發(fā)情況,，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù),。未提前告知而使對方遭受損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條 糾紛處理

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，由甲方的主管部門進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第八條 因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調(diào)整原因,，本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。

第九條 本協(xié)議一式三份,，學(xué)校專業(yè)部,、教務(wù)處及乙方各持一份，具有同等效力,，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效,。

第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關(guān)規(guī)定前提下補(bǔ)充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等效力,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______________年_______________月_______________日

教師聘用協(xié)議只有四個月篇十二

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：

名 稱： 性別：

學(xué)校性質(zhì)： 籍 貫：

法定代表人： 學(xué) 歷：

單位地址： 身份證號：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長不超過1個月)：自 年 月 日至 年 月 日。

(二)正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日,。

(三)聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

(四)本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得 ：底薪400+技工工資300+代課費(fèi)+招生提成(招一人20)+獎金

代課費(fèi)按照7元每課時(shí)計(jì)算,，代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi),，屬于底薪所支付的部分,。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學(xué)生所得,，每招一人提20元。獎金根據(jù)個人表現(xiàn),，由甲方酌情獎勵,。

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條乙方的義務(wù)

為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案,、針對自己所帶班級的每個學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長溝通;

按學(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪,，

按時(shí),、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);

保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);

對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2.解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長多次反應(yīng)沒有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人,，第二次扣200元/人,，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同.

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》,。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全,。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報(bào)酬,，不足一個月則累計(jì)到下月計(jì)算,。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任,。

7.違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或不履行,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第七條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

補(bǔ)充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款)：

1.

2.

3.

甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________

代表：(簽字)____________

簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：__________

教師聘用協(xié)議只有四個月篇十三

甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________

乙方：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動合同,。

1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,，任期為_______年,，自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。試用期為一個月,，自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止,。試用期薪資為基本工資。

2,、乙方按要求,，在規(guī)定時(shí)段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改,。

3,、乙方為甲方帶_______個班,，基本薪資為__________元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)

4,、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為______元∕課，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為_______元∕課,，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為________元∕課,，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為_______元∕課,，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月_________元的獎金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)

5,、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)________元∕月(除8月、2月外),，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)

6,、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止,，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),，由乙方自愿交納。

7,、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織,。

8、在合同期內(nèi),，乙方有以下情形之一,，甲方可以解除合同：

1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

3)嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損失。

4)乙方患病,，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作,。

5)被依法追究刑事責(zé)任。

9,、有以下情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動條件。

2)未經(jīng)乙方同意,，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn),。

10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同,，如欲提前解除勞動合同,，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,，金額為_______元,。

11、本合同期滿后,，即終止,。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同,。

12,、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后,，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

13,、乙方在甲方就職期間,，

(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。

(2)不能打擊任何學(xué)員,，學(xué)員有問題可以及時(shí)和校長溝通,，乙方可以適當(dāng)?shù)丶顚W(xué)員，絕對不能打和體罰學(xué)員,。如果經(jīng)過調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,，乙方當(dāng)月工資被扣掉_________元或解除勞動合同。

(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,，可以采用獎勵和鼓勵的辦法,，甲方需適當(dāng)配合。

14,、本合同未盡事宜,，由建三江卓爾教育臨時(shí)決定，乙方需遵守,。

15,、本合同為重新修改合同,，原合同作廢(上崗時(shí)間不變)

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

教師聘用協(xié)議只有四個月篇十四

甲方：_________法定代表人：_________委托代理人：_________甲方地址：_________

乙方：_________居民身份證號碼：_________家庭住址：_________戶口所在地地址：_________

在甲方工作起始時(shí)間：_________年_________月_________日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自_________年_________月_________日起生效，其中新聘用教師的試用期為_________個月,。終止日期為_________年_________月_________日,。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。

第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三、工作條件與勞動保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。

四、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 方于每下個月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行本科_________元月?？萍耙韵耞________元月,。(其中試用期間工資為_________元月。)

除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五,、工作紀(jì)律,、獎勵與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。

乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎勵,。

乙方違反勞動紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前xx年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月：

第十七條 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,。

第十八條 乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

七、勞動爭議處理

第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

八、其他

第二十條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二十一條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

第二十二條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________學(xué)校(蓋章)乙方：_________(簽字蓋章)

法定代表人：_________(簽字蓋章)委托代理人：_________(簽字蓋章)

_________年_________月_________日