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教師聘用協(xié)議書篇一

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。其中，試用期為前天,。

1.乙方的工作內(nèi)容為,；工作地點為。

2．乙方應履行甲方所規(guī)定的崗位職責,，按時,、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

3.甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),、身體健康狀況等因素，隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,。

1．乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范,，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益,。

2．聘用期間,，乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3．甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理,。

1,、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資。

2.乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執(zhí)行,，乙方正常工作時間工資額為元/月,；乙方正常工作時間試用期工資標準為。

3.甲方依法安排乙方延長工作時間,、休息日加班和法定節(jié)假日加班的,，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費,，加班費分別按勞動法規(guī)定的1.5倍,、2倍、3倍計發(fā),。

4.乙方享有病假,、慰唁假，無薪事假及年終獎,，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行,。

1、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施,。

2,、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程,。

1,、聘用期滿，本協(xié)議自然終止,。

2,、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應提前30天告知對方。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除本協(xié)議：

（1）患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的,；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的,；

（4）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,；

4、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

（2）未及時足額支付工作報酬的；

1,、本協(xié)議被終止或解除,，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2,、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,，違約方應承擔違約責任，并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失,。

1,、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，甲方參照《工傷保險條例》,、《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行支付,，但不享有誤工費。

2,、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報銷制度,，詳見公司相關規(guī)定。

1．甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,，按相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

2．雙方約定的其他事項：。

3.本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補充協(xié)議,。

4.本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項《規(guī)章制度》,，乙方已閱讀知曉并認可,。

甲方（蓋章）：乙方：

法定代表人（受委托人）：

年月日年月日

教師聘用協(xié)議書篇二

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習期,，試用期）,，合同期滿聘用關系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的,；

（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責任的,。

6。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7。有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9,。乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日 簽約時間：年月日

教師聘用協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為年,。

本協(xié)議生效日期為：________年____月____日。

二,、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1、工作崗位：公司銷售部銷售員

2,、工作內(nèi)容：公司產(chǎn)品的銷售,；其它工作；

三,、聘用期間的待遇：

1,、基本工資：人民幣元（包括工資元，交通費元,，午餐補助元,，醫(yī)療費元）。

2,、銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

四,、勞動紀律：

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,，嚴格遵守工作程序及勞動紀律,，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

五、勞動時間及勞動保護：

1,、甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,，每天工作8小時，每周工作40小時,，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3,、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

六,、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,，并結(jié)清一切相關事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔,。

七、協(xié)議的變更,、解除：

1,、簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3,、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。

（1）,、在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的。

（2）,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

（3）、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的。

（4）,、被依法追究刑事責任的,。

4、甲方有下列情況之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）,、在聘用期內(nèi),，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（2）,、在聘用期內(nèi),，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

八,、其它：

本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的,，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：編號乙方（簽字）：

代表人：編號代表人：編號編號

日期：________年____月____日

教師聘用協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞動者)：____________

性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________

戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

為確立勞動關系,，明晰雙方的權(quán)利和任務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及自治區(qū)的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準,，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期 年,， 自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

二,、工作報酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長工資為 元/月,，崗位補貼 元/月(招收學生人數(shù)x5)。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務,。

(三)工作內(nèi)容：

1,、編制全園的教學計劃,，

2,、招生宣傳工作，

3,、日常保教和安全工作,，

4、重大活動的組織,，

5,、教師的考評工作,，

6,、總園安排的其他工作。

7,、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,，進行解聘,。

(四)工作考評:

1、學期考評,，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標,，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎,。

2,、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元,。

三,、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備,、設施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康。

四,、勞動紀律

乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄漏本園教學方案,、資料、教材等機密的,。

4,、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的,。

5,、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的 ,。

6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重,，使甲方單位利益受損的,。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同,。

六,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿30日前以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違背勞動紀律或者幼兒園規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大侵害的;

4,、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作,。

2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

2,、患病或者因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的`手段逼迫勞動的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的,。

七、違約責任

1、甲乙單方違約不履行本合同,，應由違約方賠償給對方違約金1000元,。合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修,、培訓學習。培訓,、學習結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限(從學習之日起2年)而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用,。

八,、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟,。

九,、本合同未盡事宜，按國家法律,、法規(guī)和省,、市有關規(guī)定履行。

十,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

教師聘用協(xié)議書篇五

甲方：（用工單位）___________________________________

法定代表人或主要負責人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：（勞動者）______________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號碼：___________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

受聘崗位：___________________________________________

甲方聘用乙方為公司送貨員，負責以下工作：

1,、保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中,。

2、貨款按次結(jié)算并及時上交,，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理,。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責,。

3,、及時收取經(jīng)銷商有關的資質(zhì)材料。

4,、收集客戶信息,、意見，建議并及時向公司反饋,。

協(xié)議期限共____年,。自____年____月____日起至____年____月____日止。

試用期為一個月，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

1,、工資標準：甲方每月____日支付上月工資。試用期_______元人民幣,，試用期為一個月（可以縮短試用時間,，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意,，否則按《____________________有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）,。

2、試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,，雙方簽訂勞動合同,，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險,。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%,，乙方8%,，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)）。

3,、工資結(jié)構(gòu)：_______元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±（考核工資）±（獎勵,、或扣罰款）

考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）

績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵,、或扣罰款）

（1）,、基本工資：______元，指已進行績效工資核算時

（2）,、崗位工資：________（采購部經(jīng)理按10條,，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資,，未做或遺漏扣該項全部分數(shù),，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資）

（4）、績效工資：

<1>滿勤工資：_____元（每周休息時間為一天,，休息時間選在周六或周日,，漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。

<3>,、保密工資：_____元（堅守職業(yè)道德,，對企業(yè)的相關管理制度,、細則，對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控,，做到不外泄漏）

：即因經(jīng)營特點,、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)而所采用的一種工時制度,。除相關法律法規(guī)另有規(guī)定外,，甲方不會向適用不定時工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。

（一）甲方應按約定如期向乙方支付薪資,，逾期3天無故不支付,，則按每天____%的標準向乙方支付滯納金,。

（二）乙方應遵守國家的法律法規(guī),，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關制度。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議,，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關內(nèi)容的,，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì),、保量地完成相關工作,。

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商,，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應調(diào)整,。

（五）試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議,。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情）,，公司對該員工按試用期員工對待。

（六）如因工作需要和客觀情況,，,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬,。

1,、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）,。

2,、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_____元/天,，若甲方未能夠按期支付工資,，則按合同法規(guī)定給乙方____%滯納金。

3,、本協(xié)議委托內(nèi)容確定,、委托變更,、中止、解除和提前終止需雙方書面確認,。如任何一方違約,，違約方須支付違約金________元（簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行,，以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準）,。

因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商并簽訂補充協(xié)議解決,。協(xié)議不成,，雙方均有權(quán)向合同履行地的人民法院起訴。

1,、本協(xié)議一式二份,，自簽定之日起生效。甲留存一份,，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性,，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛,，乙方可執(zhí)原件解決,，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力,。

用工單位（公章）：________________

勞動者（簽名）：__________________

法定代表人（簽章）：____________

簽訂日期：______年_____月_____日

教師聘用協(xié)議書篇六

甲方：廣州市港莎酒店有限公司

乙方：程偉

甲,、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、 甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理

二,、 甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理,。

三、 甲方為乙方支付__________元/月工資,，提供食住,。

四、 從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發(fā),。

五,、 每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費,。

六,、 所有員工的罰款、請假,、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金,，由乙方分配放發(fā)。

七,、 技師每日工資由乙方負責領取放發(fā),。

八,、 乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九,、 乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作,。

十、 聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資,。

十一,、 如達到一定的營業(yè)額、雙方另行協(xié)議,。

十二,、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),。 甲方簽名： 乙方簽名：

日期： 年 月 日

教師聘用協(xié)議書篇七

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教 師事項，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 工作崗位

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變,。

2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修,、培訓任務的除外,。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定,。

第三條 工作目標

1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。

2．乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

第四條 崗位任務

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務,、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導博士后研究人員,、高級訪問學者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上,。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等）。

2．爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）,。

（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3．學科建設任務：

（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標,。

（2）乙方在考核期內(nèi) 平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3,、0以上）學術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學）。

4．人才培養(yǎng)任務：_________

5．隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作,。

第五條 禁止兼職

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

第六條 教師道德

1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2．乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學，團結(jié)合作,，愛護學生,，關心集體,，自覺維護學校聲譽。

3．乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應當做到愛崗敬業(yè),。

第七條 科研條件

1．乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學校能力允許的前提下,，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2．甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

（1）實驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________,。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________,。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________,。

（6）招生條件（包括指導博士,，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________,。

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學,，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文,，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名）。

第九條 監(jiān)督與備案

1．甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查,。

2．乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學管理及教學檢查,，并參加必要的教研活動。

3．乙方應當嚴格 按照教學大綱授課,。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查,，合格后備查。

第十條 考核

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2．對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議,。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4．考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議,。

5．甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關部門提出申訴。

第十一條 工資和福利

1．在聘任期內(nèi),，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應同時變化。

3．乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。

4．甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5．公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

第十二條 成果獎勵

1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書,。

2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助,。

3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假,，職從事學術(shù)研究工作,；學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年,，基本教學工作量要求減半,；乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請,。

4．乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假,，在享受學術(shù)假期間,，乙方教學工作量免于考核。

第十三條 校方對協(xié)議的解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,，考核不合格或有違法違紀行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的,；

（2）不服從聘用單位工作安排的,；

（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的,；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度,，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的,；

（5）年度考核不合格的,；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

（7）患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當工作的；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的,；

（9）乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認,，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié),；

（10）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。

第十四條 受聘方對協(xié)議的解除

1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議,。

（1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議,，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

（2）經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學,、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作,。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意,，報請教育部審核后,，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任,。

第十五條 協(xié)議解除的處理

1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方,，并以協(xié)商為前提。

2．甲乙雙方協(xié)議解除后,，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,、無法防范,，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定 善處理,。

第十六條 違約責任

1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應承擔相應的違約責任,，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,，按未履行的聘期時間計算,，每少一年，應支付的違約金為_________元,。

2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的,，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務聘任,，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。

第十八條 保密

乙方保證對在討論、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密,、公司計劃、運營活動,、財務信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密,。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年。

第十九條 通知

1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________（書信、傳真,、電報,、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式,。

2．各方通訊地址如下：_________。

3．一方變更通知或通訊地址,，應自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方；否則,，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條 協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方,。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,，方可終止協(xié)議。

第二十一條 協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間,，發(fā)生特殊情況時,，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,，要求變更一方應及時書面通知對方,，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔,。

第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效,。

第二十三條 爭議的處理

1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決,，也可由有關部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第____種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會仲裁,；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十四條 不可抗力

1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務,，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止,。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3．不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任,。

4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災,、火災,、旱災、臺風,、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂,、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十七條 協(xié)議的效力

1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效,。

2．本協(xié)議一式_________份,，甲方、乙方各_________份,，具有同等法律效力,。

3．本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

教師聘用協(xié)議書篇八

在合同有效期間,，甲、乙雙方必須遵守國家法律,、法規(guī),，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲,、乙雙方的合法權(quán)益,，不受侵犯。

1,。有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作,。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔,。

2,。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童,、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3,。平等待人，尊重乙方的人格和勞動,，在工作上給予熱情指導。不準虐,。

4,。負責保護乙方安全。

5,。按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,，增到 元，不得拖欠克扣,。

6,。服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%,。

7,。保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息,，征得乙方同意,，并應按天付給報酬。

8,。乙方為甲方服務時,，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司,，積極處理好善后事宜,，并承擔一定經(jīng)濟責任。

9,。乙方在服務過程中,，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為,。

10。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務,，不許將乙方帶往外地服務,。

1,。自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。

2,。熱心工作,，文明服務，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī),。

3。不得擅自外出,，不帶外人去甲方住處,，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責任自負。

4,。服務期間,，因工作失誤，造成的損失,，均由自己負責,。

5。每月可休息兩天,，如因甲方需要而停休,，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

6,。服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%,，半年以上，自己負擔60%,。

7,。有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務,，或帶往外地服務,。

8。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,，如雙方協(xié)商同意,，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

9,。乙方合法權(quán)益受到侵害,，有權(quán)向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

1,。簽訂合同時,，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元,、乙方陸元）介紹費一律不退,。

2。合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。

3。經(jīng)公司同意,，雙方持合同辦理解除合同手續(xù),，服務合同才視為終止。

4,。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任,。

5。合同未到期雙方均要解除合同,，各收違約金伍元伍角整,，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金,。

6,。本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx 年 月 日。

甲方（簽字） 登記號

乙方（簽字） 登記號公司（蓋章）

教師聘用協(xié)議書篇九

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修,、培訓任務的除外,。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。其中，試用期為_________個月,。聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標。

2,、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________________________________________,。

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務：

（1）乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務,，總學時數(shù)達到_________學時以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等）,。

2、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）,。

（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3、學科建設任務：

（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,，協(xié)助完成相關的學科建設目標,。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學）,。

4、人才培養(yǎng)任務：______________________________________________,。

5,、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

1,、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學,，團結(jié)合作，愛護學生,，關心集體,，自覺維護學校聲譽。

3,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應當做到愛崗敬業(yè),。

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務,。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2、對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4,、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同,。

5,、甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序,，并保證相應的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關部門提出申訴,。

1,、在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2,、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應同時變化。

3,、乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險,，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4,、甲方不提供住房,。有關住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5,、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

3,、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術(shù)假,，職從事學術(shù)研究工作,；學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年,，基本教學工作量要求減半,；乙方要求享受學術(shù)假，需提前_______個月向所在院系提出申請,。

4,、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,，在課題進行期間,，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間,，乙方教學工作量免于考核,。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》,。

2,、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

（1）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位,；

（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì),，經(jīng)濟效益發(fā)生變化,；

3、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

4,、乙方有下例情況之一的,，甲方可以解除合同：

（1）在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

（2）師德敗壞嚴重違反勞動紀律,，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,，符合開除、除名,、辭退的,；

（3）體罰學生，經(jīng)教育不改的,；品行不良,、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長,，情節(jié)惡劣的,；

（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學工作造成損失的,；

（5）不服從甲方管理與工作分配,。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務,，經(jīng)協(xié)商無效的,；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,，必須提前一個月以出面方式通知乙方,。

5、乙方有下例情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：

（1）患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

6,、甲方有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：

（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；

（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的,；

（3）乙方得不到應有的人身尊嚴,；人生自由；人身安全的,；

（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的,；

7、甲方因國家政策調(diào)整,，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的,，雙方所簽合同終止。

1,、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決,。

2、若雙方協(xié)商不能達成一致,，則提交____________________仲裁委員會解決,。

本合同從簽訂之日起生效，一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

教師聘用協(xié)議書篇十

根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細則》的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，單位與勞動者簽訂以下協(xié)議：

一,、協(xié)議雙方

甲方：xxxx

乙方：

二,、乙方根據(jù)甲方工作需要，在 部門,，擔任 崗位工作,。

崗位類別：管理崗位( ) 專業(yè)技術(shù)崗位( ) 工勤崗位( )

崗位級別：( )

三、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 x 年,。自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止,。

四、崗位職責和任職條件

崗位職責：

任職條件：

五,、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的,，本協(xié)議可以提前解除,。

六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件,，與聘用(勞動)合同一并管理,。

七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方簽字：

乙方簽字：

甲方蓋章：

簽訂日期： 年 月 日

教師聘用協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方： （ 身份證號）

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關事宜達成如下協(xié)議：

1,、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備,。

2,、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務,。

3,、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求,。

4,、安排授課的作息時間和教學時數(shù),。

5,、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督,、檢查和指導,。

6,、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7,、定期對乙方工作完成情況進行考核,，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務的,，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標準支付課時報酬,。

8、對未完成工作任務或因工作不力,，給甲方造成重大損失的乙方,，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任,。

1,、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查,。

3,、堅持先備課、再上課的原則,，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔,。

4,、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養(yǎng),、紀律和安全教育的責任,，每節(jié)課應清點學生出勤情況。

5,、配合甲方開展相關的教研活動,，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6,、有在聘期內(nèi)按時,、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利,。

7,、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任,。

8,、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職,。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得違約,，聘用時間,。

甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：

教師聘用協(xié)議書篇十二

甲方因經(jīng)營需要聘請乙方為質(zhì)量負責人和注冊執(zhí)業(yè)藥師，經(jīng)雙方協(xié)商,，本著平等,、互利、自愿原則達成下列協(xié)議,。并共同遵守下列條款,。

一、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊甲方,，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,。

二、證件使用與保管：由甲方負責辦理注冊證件全過程,。在注冊辦理成功后,，注冊證由甲方存檔，若甲方需使用執(zhí)業(yè)藥師,，乙方必須無條件提供,，甲方使用完畢后及時歸還乙方。

三、協(xié)議期內(nèi)：乙方應承諾所提供的證件有效,，保證在協(xié)議期內(nèi)不得將注冊證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用,。

四,、費用支付：甲方每年支付執(zhí)業(yè)藥師注冊證使用費每年人民幣xx元xx甲方應在注冊成功后5日內(nèi)支付首次費用，注：證件租用費每年根據(jù)市場的價格漲幅以后每年月初支付一次費用直止協(xié)議期滿,。

五,、在協(xié)議期內(nèi)。乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊所必須的體檢,、培訓和繼續(xù)教育,，修滿規(guī)定的學分，由此產(chǎn)生的費用由甲方實報實銷,。

六,、甲方必須持證合法經(jīng)營，若因甲方違反經(jīng)營導致法律責任,，由甲方全權(quán)負責,，乙方不需負責，若給乙方帶來經(jīng)濟損失,，甲方需負責一切賠償并補精神損失,。

七、在協(xié)議期間,，如甲方提出解除協(xié)議,，應提前3個月通知乙方，并支付違約金20xx元,，已付費用不予退還,，如乙方提出解除協(xié)議也應提前3個月通知甲方，退還未到期費用并支付違約金20xx元,，在協(xié)議期滿后如需要延續(xù),，雙方提前2個月協(xié)商，重新簽訂協(xié)議,，如不在延續(xù),，甲方有義務提供相關證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊,、注銷等手續(xù),。

八、本協(xié)議未盡事宜,，由甲,、乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字后生效。

甲方：xx

xxxx年xx月xx日

乙方：xx

xxxx年xx月xx日

教師聘用協(xié)議書篇十三

公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

為了保障本公司全體成員的共同利益,，切實營造一個“安全,、清潔、方便,、和諧”的工作環(huán)境,，由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達到權(quán)責分明,，本著誠實,、守信、守法的原則,，特制定本協(xié)議,。

甲方：霸州市萬朝五金制品廠

乙方：

1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器,、私自接電,，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任,。

2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進入生產(chǎn)車間,，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外,，本公司一概不負法律責任,。

3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題,，本公司不負任何法律責任和補償,。

乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生,。

1.乙方必須服從甲方安排,，當值人員必須忠于職守，按時開關大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,。

1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關的事宜,，不得私自離崗溜崗和遲到早退,。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù),。

2.乙方不得同意外來人員到甲方打水,，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位,。

3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用,，不得私自拿走或隨意損壞,，如出現(xiàn)上述情況，公司按實際情況給予處罰,。

4.乙方每天做大概3-5人飯量。

1.乙方正式上班后,，工資為1500元/月,，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資,。

2.乙方不得提前預支工資,，如有特殊情況，需向公司詳細說明,。

如果乙方因有事不能上崗,，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職,。

20xx年2月9日

教師聘用協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因公司發(fā)展需要,，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等,、互利,、自愿的原則，達成本協(xié)議：

一,、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年,，自 年 月 日至 年 月 日，甲方向支付乙方報酬 元,。

二,、乙方向甲方提供一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書,、身份證等甲方辦理注冊過程中需要的材料,。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整,。如不能成功注冊,，屬甲方責任的證件押金不予退還；屬乙方責任的,，乙方應及時退還甲方支付的證件押金,，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動轉(zhuǎn)為應給乙方的報酬一部分,，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管,，除一級建造師證書外的原件注冊完畢3日內(nèi)歸還乙方保管。

三,、自成功注冊之日（以建設部網(wǎng)站公示為準）2日內(nèi),，甲方應支付給乙方剩余報酬元。個人所得稅由甲方繳納,。

四,、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動,，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊的條件,。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規(guī)定建造師必須要有業(yè)績,，為對乙方負責,，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績（安排前，甲方應征得乙方同意,，乙方有權(quán)核實工程的安全狀況及質(zhì)量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔）,；否則由此導致的建造師因無工程業(yè)績不能延續(xù)注冊的責任由乙方承擔,。

五、聘用期內(nèi),，乙方應承擔以下責任和義務,，否則承擔違約責任。

1,、乙方承諾所提供材料,、證件真實、有效,，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書,、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人,，乙方不得再在第三方注冊,、使用；

2,、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為,；

3,、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查或投標或其他業(yè)務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方,，由乙方根據(jù)甲方需要及時提供相關證件,，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,，甲方應提前三日通知乙方,，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合,；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車或動車,，食宿由甲方提供（住宿不超過兩百），并投標補貼給予乙方每天伍百元的補助,。

4,、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務；

六,、聘用期內(nèi),，甲方承擔以下責任和義務,，否則承擔違約責任：

1,、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損,；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證,、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用,，并在補辦過程中給予乙方全力支援；學歷證書丟失的,，甲方賠償乙方經(jīng)濟損失20xx元,；資格證、注冊證因甲方過錯被吊銷的,，甲方賠付乙方伍萬元,。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任,。

2,、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用（本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣）,；

3、協(xié)議履行完畢后,，出具乙方解聘證明,、完整歸還證書及有效證件；

4,、未得到乙方書面認可,，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為,。因甲方原因給乙方造成行政,、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔,。

5,、乙方提供證書使用的范圍為甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查以及公司投標事項需要等,。甲方不得將乙方的證件作其他用途,，如需必征得乙方同意前提下；否則,，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔,。

6、投標事宜：乙方參與甲方公司投標,，甲方提前3—7天通知乙方到場,。由于甲方為三級資質(zhì)，現(xiàn)投標項目等級為三級,。乙方每次因投標到場簽到,，甲方補貼伍百元整以及車旅費報銷。如若項目中標,，每月工資則按壹仟伍佰元左右每月,，直至項目竣工（按實際施工合同工期為準）。如若公司資質(zhì)等級升為貳級,。升貳級后中標補貼則甲乙雙方另行商議,。

甲方不能在乙方未同意的情況下，擅自使用乙方的證書去投標,，若發(fā)生,，一切后果，甲方承擔,，與乙方無關,。如甲方和乙方商定好投標事宜后，乙方要盡量配合甲方到場投標,，中途有事或是其他原因,，乙方要提前告知甲方,，避免甲方經(jīng)濟損失。

七,、履約期內(nèi),，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權(quán)益的行為），應征得甲方同意并提前五天通知甲方,，且在約定期限內(nèi)歸還,。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用,。

八,、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的,，如不損害甲方的直接利益,，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用,。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費,。聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議,。如無法達成續(xù)約，甲方應退還乙方的執(zhí)業(yè)證書,、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續(xù),。

九、雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款,，否則,，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權(quán)隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用,。

十,、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字之日起生效,，聘用期滿自動失效。未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：乙方：

電話：電話：