現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

長(zhǎng)期工勞動(dòng)合同剛做三個(gè)月離職篇一

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

名稱：______________________姓名：______________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：__________________________

戶籍地址：__________________

經(jīng)濟(jì)類型：__________________

通訊地址：__________________通訊地址：__________________

聯(lián)系人：_______電話：______聯(lián)系電話：__________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從_____年____月____日起至____年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止，并以________________________________為標(biāo)志,。

(二)試用期限

雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止,。

(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：_____________________________,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：(____)管理和專業(yè)技術(shù)類/(____)工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)：_________________________,。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作____小時(shí)，每周工作___天,，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),，并至少休息一天。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,，每周至少休息一天,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年,、季或月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1,、計(jì)時(shí)工資：__________元/月(___________元/周);

2、計(jì)件工資：_____________(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,，本項(xiàng)約定方為成立);

3,、其他形式：__________________________。

(二)乙方試用期工資為_(kāi)___元/月(不得低于第(一)款約定工資的.80%或單位同一崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月____日(或周____),。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每_____(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決,。無(wú)法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一,、本合同的條款與國(guó)家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十二,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)___________________________________________________________________________________________________________________________

本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份)，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),，不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人 ： ___________

委托代理人：____________

_____年__月__日

長(zhǎng)期工勞動(dòng)合同剛做三個(gè)月離職篇二

單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工 個(gè)月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《民法典》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,、共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為自________年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《民法典》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

1、勞動(dòng)合同期限 個(gè)月以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò) 個(gè)月;

2,、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò) 個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,，試用期不得超過(guò) 個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴,，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要，從事汽修工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資________元人民幣，于次月____日前發(fā)放,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份,。

甲方：法定代表人：簽約日期：________年____月____日

乙方：簽約日期：________年____月____日

長(zhǎng)期工勞動(dòng)合同剛做三個(gè)月離職篇三

法定代表人：_________

地址：_________

本市辦公地址：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________年齡：_________

性別：_________民族：_________

戶籍所在地：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)

居民身份證號(hào)碼：_________

現(xiàn)住址：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限執(zhí)行下列款

一,、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)________年(月),，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,。甲乙雙方的具體約定：_________,。

第二條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付,，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：_________

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的.有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第七條 本合同的解除,、變更、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

二,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止,。

三,、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動(dòng)合同終止,。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：_________

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其它事項(xiàng)

一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

長(zhǎng)期工勞動(dòng)合同剛做三個(gè)月離職篇四

甲方：______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

因工作需要聘用__________為我單位員工,。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

合同有效期限 年,，自 年月日至 年月日止,。

二、工作任務(wù)

乙方職位是 __________,，在合同期內(nèi),，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三,、工作時(shí)間與報(bào)酬

(一)工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制。加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(五)聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職

合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同,。

甲方：

乙方：

年 月 日

長(zhǎng)期工勞動(dòng)合同剛做三個(gè)月離職篇五

甲方(用人單位)：_________

地址：_____________________

法定代表人：_________________

乙方(勞動(dòng)者)：_____________

性別：_____________________

年齡：_____________________

民族：_____________________

文化程度：_________________

住址：_____________________

籍貫：_____________________

居民身份證號(hào)碼：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，合同期限為_(kāi)________年,。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_(kāi)________個(gè)月,。

有學(xué)徒期的工種，學(xué)徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(試用期包括學(xué)徒期在內(nèi)),。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位承擔(dān)_________任務(wù),，擔(dān)任_________工種,。

乙方在生產(chǎn)，工作上應(yīng)達(dá)到數(shù)量,，質(zhì)量指標(biāo)：_________。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量,，質(zhì)量指標(biāo),，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,，勞動(dòng)保護(hù),，衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種，同崗位原固定工人保持同等水平,。乙方在學(xué)徒(熟練)期間的生活補(bǔ)貼為：試用期間_________元,，試用期滿_________元，現(xiàn)工種工資_________元,。

2.甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資15%的工資性補(bǔ)貼,。

3.乙方的升級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方為重新就業(yè)的勞動(dòng)合同制工人,，仍從事原工種的,，經(jīng)考核合格后，甲方按原工資等級(jí)支付工資;改變工種的,，試用期間的工資按不低于_________級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)支付,，試用期滿后由甲方考核定級(jí)。

5.由生產(chǎn)(工作)需要確需加班的,，甲方為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi),。

第六條 保險(xiǎn)、福利待遇

1.乙方資金,、津貼,、保健食品、勞動(dòng)保護(hù)用品,、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇,，與甲方同工種，同崗位原固定工人相同,。

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、孕期、產(chǎn)期,、產(chǎn)假和哺乳期間,，與甲方同工種,，同崗位的原固定工人同等對(duì)待。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期;醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待;醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4.乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)，與甲方固定工人同等對(duì)待,。

5.乙方的公休假,、婚喪假、探親假,、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，與甲方原固定工人同等對(duì)待,。

6.乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項(xiàng)和第3款規(guī)定情況,，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按其在本企業(yè)工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，但是，最多不超過(guò)12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。乙方按照第八條2款第2項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的,，或按照第八條第5款規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的，以及自行離職的,，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

7.乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的3%為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方代為扣繳,，轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。

8.甲方按國(guó)家或地方政府有關(guān)規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，行業(yè)保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)金,。

第七條 教育與培訓(xùn)

1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治，思想教育和上崗前培訓(xùn)以及必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

2.乙方從事特種作業(yè),，要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，持證上崗,，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn),。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年,，否則乙方須付甲方所付培訓(xùn)費(fèi),。

第八條 合同的變更,、解除

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家,，集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》及甲方的實(shí)施細(xì)則，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

3.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策,、法律,，侵害乙方合法權(quán)益的。

4.下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女工,，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(5)乙方符合國(guó)家規(guī)定條件的,。

5.乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

6.任何一方解除合同,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期發(fā)現(xiàn)不合格的,，因辭退解除合同的除外。解除合同,，甲方應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門備案,。甲方解除合同應(yīng)征求甲方工會(huì)的意見(jiàn)。

7.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方,。如對(duì)方同意續(xù)訂合同,，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù),，則本合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限,。

第九條 雙方需約定的事項(xiàng)

1.在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列約定情況除外：

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(以_________個(gè)月為限),。

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)個(gè)_________月時(shí)間的短期停工,。

(4)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策規(guī)定的其他情況。

2.乙方批準(zhǔn)出境定居的,，試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及等情況，甲方可以解除合同,。

3.乙方在享受法定假期間,，以及_________情況下，甲方不得解除合同,。

4.乙方除第八條第3款的規(guī)定以外,，應(yīng)征入伍的，以及等情況,，可以同甲方解除合同,。

第十條 其他需要約定的事項(xiàng)_________。

第十一條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金_________元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果責(zé)任大小予以賠償,。

如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致給合同對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí),，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，向人民法院起訴。

第十三條本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方責(zé)任權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實(shí)施和對(duì)其他需要直接進(jìn)一步說(shuō)明的問(wèn)題，甲方按程序制定實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度,。

第十四條 本合同自簽訂之日起生效,，一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

長(zhǎng)期工勞動(dòng)合同剛做三個(gè)月離職篇六

一,、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限),。

(一)有固定期限,。本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中,，試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個(gè) 月,， 自 年月 日起至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限，自 年 月 日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中,，試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止;學(xué)徒期 個(gè)月，自 年 月 日 起至年 月 日止,。

終止勞動(dòng)合同的條件為：

(三)以完成一定的工作為期限：

具體工作為：

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作,，為 崗位(工種),。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下：

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利：

1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;

2,、按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,，在征得乙方同意后

變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

4,、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴;

5,、雙方約定的其他權(quán)利：

(二)甲方的義務(wù)

1,、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

3,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;

4、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

5,、雙方約定的其他義務(wù)：

(三)乙方的權(quán)利

1,、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì),、參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;

3,、享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮,、

強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4,、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同;

5,、甲方不履行本合同時(shí),，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;

6、雙方約定的其他權(quán)利：

(四)乙方的義務(wù)：

1,、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2,、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密,、甲方商業(yè)秘密,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物;

3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;

4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí),，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的

社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的,，上崗前必須接受培訓(xùn);

5、雙方約定的其他義務(wù)：

四,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行 工作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 小時(shí),，平均每周工作時(shí)間小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工會(huì)和乙方同意后,，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式每 (月,、周、日)按 元支付給乙方工資,，支付時(shí)間為 ;

2,、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資,，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，或本合同商定的其他條款變化,，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲,、乙方協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：

5、雙方商定的其他報(bào)酬：

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取,。

(三)乙方在甲方工作期間,，患病、負(fù)傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容

1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2、甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國(guó)家和集體利益的;

3,、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的;

4,、雙方約定的其他情況：

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同

1,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

3、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6,、7,、8,、9條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

10,、雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同

1,、勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的;

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)

為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、乙方在享受法定休假、探親假期間的;

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7、雙方約定的其他情況：

(四)在下列情況下,，乙方可以解除勞動(dòng)合同

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;

4,、甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;

5,、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6,、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;

7,、乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的：

8、雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同

1,、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)),，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的;

2、屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

3、雙方約定的其他情況：

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：

2、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：

八,、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。

十一,、本合同的簽訂,、變更、續(xù)訂,、解除,、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。

十二,、甲,、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可向人民法院起訴。

十三,、本合同一式三份,，具有同等法律效力。

甲方(簽章)

法人代表(簽章)

年 月 日

乙方(簽章)

年 月 日

合 同 鑒 證

( )鑒字第 號(hào)

經(jīng)審查,，本合同符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證,。

鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

鑒證人(簽章)

年 月 日