在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

社保離職證明篇一

辦理社保轉(zhuǎn)移需要離職證明,，新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,，勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險,。公積金與社保類似,。辦理社保轉(zhuǎn)移的步驟如下：

第一步：準(zhǔn)備相關(guān)材料

1)社保卡，并確保有余額

2)離職證明,，并確保公司已經(jīng)把社保處于“停用”狀態(tài)

3)個人身份證

第二步：到當(dāng)前所買社保的區(qū)社保局的社保服務(wù)中心區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù),。

第三步：進(jìn)入社保局后，不需要拿號排隊,，可直接在社保自助終端機上根據(jù)提示辦理,。

1)在自助終端機上打印“基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證”和“基本醫(yī)療保險參保繳費憑證”。這兩個憑證在一張紙上,，并且已經(jīng)蓋好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)專用章,。

2)個人建議將社會保險參保證明一并打印，很多地方都會用到這個證明,，以備不時之需,。

3)問工作人員，填一份《社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,、結(jié)算申請表》

第四步：最后,，持蓋了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)專用章的繳費憑證至轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。

第七十二條統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機構(gòu),。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工作需要,，經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點,。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的人員經(jīng)費和經(jīng)辦社會保險發(fā)生的基本運行費用,、管理費用，由同級財政按照國家規(guī)定予以保障,。

第七十三條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù),、財務(wù)、安全和風(fēng)險管理制度,。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時足額支付社會保險待遇,。

第七十四條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計,、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù),，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)及時、如實提供,。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為用人單位建立檔案,，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的人員,、繳費等社會保險數(shù)據(jù),，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證,。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時,、完整,、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄,，定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人,。

用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù),。

對于社保轉(zhuǎn)移的具體情況，顯然是需要嚴(yán)格基于法律規(guī)定的程序和要求來進(jìn)行處理的,，特別是不同的社保類型所認(rèn)定的轉(zhuǎn)移事項是不同的,，如果對相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的，可以咨詢社保部門的有關(guān)工作人員來進(jìn)行合法的認(rèn)定,。

社保離職證明篇二

不可以,，去原來的公司開具。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查,。

單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告,?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

可以請原單位補一張,。

目前單位需要當(dāng)事人出具原來公司的離職證明，主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的,，我國勞動合同法規(guī)定,，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),，同時勞動者的工資,、押金和經(jīng)濟(jì)補償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清,。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規(guī)行為。

雙方依法解除或終止勞動合同時,，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,。

社保離職證明篇三

新單位參保一般是不會要的，如果是同一地區(qū)的單位如果社保進(jìn)入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng),，可能還需要你的養(yǎng)老保險的接續(xù)卡,，不然又會從新以一個新的社保號參保，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的,。

新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,，勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。

離職后,，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似,。

如果新公司在外地的,，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1,、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》,、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去,。減員后,，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你,。

2,、當(dāng)勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,，此期間所欠繳費用,，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù),。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3,、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供,，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細(xì)地址,、單位名稱、開戶行名稱,、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心,，這樣他們就能準(zhǔn)確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣保險關(guān)系就續(xù)接清楚了,；

4,、各地手續(xù)有所差異，可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進(jìn)一步咨詢,。