隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

個人頂崗實習報告篇一

畢業(yè)實習是中等職業(yè)學校實踐教學的重要組成部分，也是學生勤工助學的一種形式,。有利于畢業(yè)生適應就業(yè)制度改革,，拓寬就業(yè)渠道;有利于學生融入社會,，適應工作崗位作好準備，有利于用人單位通過畢業(yè)實習發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才,，也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解,、相互考察、雙向選擇,。為了保證畢業(yè)實習的順利進行,，加強畢業(yè)生實習管理、確保畢業(yè)實習質量,、不斷提高學生的就業(yè)競爭力,，特制定本實習計劃。

畢業(yè)實習是教學內容的重要部份,，是教學計劃規(guī)定的一項重要實踐課程,。目的是為了提高學生的思想品德素質，規(guī)范學生的從業(yè)言行,，鞏固學生的專業(yè)知識和擴大社會知識面,，提高學生的職業(yè)技能和綜合素質，促使學生加強理論聯(lián)系實踐,，成為德才兼?zhèn)?、有理論、能操作,、會管理的實用人才,。每位學生都必須按照教學計劃要求參加畢業(yè)實習。

(一)做好當前社會經(jīng)濟熱點問題和企業(yè)經(jīng)營管理方面的專題調查研究,。

(二)參加各單位財務會計工作,，審計工作及統(tǒng)計工作及其他經(jīng)濟管理工作。具體內容如下：

1,、企業(yè)生產(chǎn)管理,。了解企業(yè)生產(chǎn)運作戰(zhàn)略，生產(chǎn)運作系統(tǒng)設計,，參與企業(yè)生產(chǎn)運作過程組織,、生產(chǎn)運作系統(tǒng)設施選址與布置，流水生產(chǎn)組織,，生產(chǎn)運作計劃,，制造資源計劃。能夠根據(jù)工作現(xiàn)場的實際需要設計出滿足要求的生產(chǎn)管理系統(tǒng),，提高系統(tǒng)設計能力,。

2、企業(yè)財務管理。了解企業(yè)財務管理各環(huán)節(jié)的運作方式,，掌握會計核算方法,，熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證,、登記日記賬,、明細賬及總賬等的會計核算基礎工作，能夠編制資產(chǎn)負債表,、利潤表并進行常規(guī)報表分析,。了解企業(yè)融資渠道，銀行,、證券公司等金融機構動作方式,。

3、企業(yè)物流管理,。進一步理解物流的內涵,、功能以及物流管理的內容與技術方法;了解物流的運輸、保管,、包裝,、裝卸搬運、配送,、流通加工和信息處理等環(huán)節(jié)的運作方式,，了解各環(huán)節(jié)如何進行計劃、組織,、指揮,、協(xié)調、控制和監(jiān)督,，掌握某些環(huán)節(jié)的基層管理技能,。

4、人力資源管理,。參與企業(yè)職務分析與崗位設計,、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選,、員工的使用與管理,、績效考評、薪酬設計與管理,、員工培訓與開發(fā),，掌握職務分析，人力資源計劃,，員工的招聘,、培訓,、使用、考評等基本方法,。

5,、市場營銷管理,。將所學營銷理論與實踐相結合,，能夠運用市場戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)術等理論和基本方法進行市場調研,、產(chǎn)品推銷,、合同訂立、客戶關系管理,、營銷策劃,。

(三)完成實習單位布置的其他各項工作。

1,、企業(yè)物流管理方面：采購,、運輸、倉儲,、配送,、信息處理等崗位;

2、企業(yè)生產(chǎn)管理方面：統(tǒng)計,、生產(chǎn)過程組織,、品質管理、信息處理等崗位;

3,、人力資源管理方面：崗位設計,、員工招聘、報酬設計及計算,、員工培訓,、員工考評等崗位;

4、企業(yè)市場營銷方面：市場調研,、產(chǎn)品推銷,、合同訂立、營銷策劃,、產(chǎn)品銷售等崗位;

5,、企業(yè)會計核算方面：現(xiàn)金出納管理、倉庫管理,、工資核算,、成本核算、憑證填制與審核,、明細賬登記,、總賬登記,、財務報表、納稅申報等崗位,。

這次畢業(yè)實習采取分散實習,。畢業(yè)生在實習單位指導教師和學校專業(yè)老師指導下，到相關企業(yè)或事業(yè)單位進行實習,。具體實習方法如下：

1,、認真聽取企業(yè)或事業(yè)單位實習指導教師的介紹和指導;

2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;

3,、查閱或搜集有關資料;

4,、撰寫實習報告及畢業(yè)調查報告。

實習時間從20xx年6月28日至20xx年5月10日為止,。

(一)準備階段：從20xx年6月28日至7月10日,，具體安排如下：

6月28日下午3:30，校領導實習動員講話及財經(jīng)學科實習動員,，地點在梯形教室,。

6月28日至30日，各實習小組討論,，寫保證書并擬定實習行動計劃,。

6月30日，搜集有關資料,。

7月1日—7月10日,，崗前培訓(內容另附)。

7月10日下午,，離校,。

(二)實習階段：

1、每人要完成一篇關于當前財經(jīng)問題的實習調查報告,。

認真領會學校領導關于畢業(yè)生產(chǎn)實習的動員講話,，提高自覺性，并積極做好有關實習資料搜集,、準備工作,，認真參閱歷屆畢業(yè)生的實習調查報告選輯和專業(yè)刊物，并聯(lián)系當前實際,，初步擬定實習調查課題,。

到實習點后，要深入調查摸底,，在此基礎上進一步確定調查課題,，并擬出調查報告寫作提綱，經(jīng)過廣泛的調查搜集材料,，整理原始資料,，寫出調查報告的初稿,，送交實習指導老師審閱，修改再深入調查,、補充,、提煉，最后寫成專題調查報告,。報告要求做到觀點與材料相一致,，立論要正確，論據(jù)要充分,，文章內容既要有定性分析,，又有定量分析,，反映當前財經(jīng)工作中較突出的問題,，并有一定的獨立見解，文章要求段落分明,，文句簡煉,，字跡清晰，全篇不少于3000字,。文章在老師的指導下反復修改,，定稿后打印十份，20xx年5月1日前送交實習指導老師,，一份自己保存,，以備交流。必須強調：文章打印要求規(guī)范,。a4紙,，宋體四號字，每頁22行,，每行29字,。

2.每學期寫一篇頂崗實習體會和工作小結，上下學期共2篇,，每篇不少于1500個字,。

3、每位畢業(yè)生要認真填好畢業(yè)生產(chǎn)實習鑒定表,，其中,，自我鑒定內容包括政治思想、實習工作表現(xiàn),、組織紀律,、職業(yè)道德、專業(yè)技能,、實習收獲等方面,，經(jīng)所在單位鑒定,、蓋章后，上交給實習指導老師,，經(jīng)學科鑒定評分后,，送交教務處存檔。

4,、每位畢業(yè)生寫一篇實習的心得體會(主要指業(yè)務方面),，同時上交實習指導老師。

5,、在實習期間,，要積極主動地配合所在實習點，搞好財務,、審計,、統(tǒng)計及其他工作，要服從實習單位領導安排,，認真完成各項任務,，不得以任何借口拒絕。

根據(jù)實習專業(yè)調查報告的質量,，和實習單位的鑒定意見,，實習指導老師的意見等方面進行綜合評定，其中實習成績25%由實習單位鑒定評定,，25%由實習指導老師,、學科根據(jù)學生實習表現(xiàn)評定，工作總結與專題調查報告各占25%,，成績分為四級：優(yōu),、良、及格,、不及格,。凡是畢業(yè)生產(chǎn)實習成績不及格者不能畢業(yè)。學生在畢業(yè)實習期間違規(guī)違紀或無故曠工(擅自向實習單位辭職不回學校報到者按曠課論),，依照《福建省中等職業(yè)學校學生學籍管理細則》給予相應的處分,。因表現(xiàn)欠佳被實習單位退回的學生，其實習成績不合格,，不能取得實習課程成績,。

本次畢業(yè)生產(chǎn)實習是在校教務處領導下，由財經(jīng)學科負責具體指導,。

各位實習指導老師,，應按照頂崗實習的要求，安排時間,，進行各項實習的業(yè)務指導工作,。

實習指導老師具體負責指導該班同學的頂崗實習,、工作跟蹤指導、工作檔案記錄以及實習調查報告的選題,、文章提綱的擬定,、調查報告的批改、成績評定,、批改后調查報告的整理上交等工作,，要求實習指導老師在實習全過程中要每月聯(lián)系記錄登記表一次，把學生工作情況及實習情況進行如實記錄登記,，在實習過程中要盡可能多下點,，時間由各位指導老師根據(jù)實際需要而定。記錄跟蹤表與學生實習成績同時上交教務處,。

實習是學生接觸社會,、了解社會、促進理論與實際相結合的重要的實踐性教學環(huán)節(jié),。學生必須充分認識實習教學環(huán)節(jié)的重要性,，努力提高實習中的主動性和積極性,。在實習期間學生必須遵守如下規(guī)定：

1,、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下，按照實習大綱和實習計劃認真進行實習,，完成規(guī)定的實習任務,。

2、虛心向現(xiàn)場工作人員實習,，尊敬師長,，服從安排，遵守紀律,，聽從指揮,，不怕臟苦，發(fā)現(xiàn)問題要通過正當?shù)耐緩郊皶r向學校反映,。

3,、認真做好實習筆記、完成實習作業(yè),，寫好實習服告及個人實習小結,。

4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規(guī)章制度,，嚴格按照有關規(guī)程進行實際操作,，自覺遵守勞動紀律和實習紀律。

5,、講究文明禮貌,，學生進入車間(科室)不得穿背心,、短褲及拖鞋等，應符合實習單位的著衣要求,，保證生產(chǎn)和實習安全,。

6、對實習單位或實習安排有意見,、建議或要求,，應向指導教師或學校領導匯報，學生不得擅自出面交涉,。

7.實習期間不得擅自離開實習現(xiàn)場,，對不聽勸阻執(zhí)意外出者，按無故曠實習處理,。

8,、學生實習期間一般不得請事假;病假一天以內者可由實習指導教師批準;二天以上者需要醫(yī)院診斷證明，并向學校領導匯報,，得到批準,。

9、實習缺三分之一以上者,，不予評定成績,，必須按大綱規(guī)定要求重新補實習;不交實習報告者，成績按不及格處理,。

10,、無故曠實習一天者，由指導教師給予批評教育,，令其寫出書面檢查;曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,，其成績按不及格處理。

11,、對未參加實習或實習不及格者按《福建省中等職業(yè)學校學生學籍管理細則》和《泉州市中等職業(yè)學校學生畢業(yè)實習管理細則》有關規(guī)定處理,。

12、學生在畢業(yè)實習期間,，要以主人翁態(tài)度參中實習,。要節(jié)約用水、用電,、用氣,，節(jié)約原料，愛護實習單位的設備,、設施,，若有損壞，按實習單位的規(guī)定賠償。

13,、學生在畢業(yè)實習期間,，實行每天上崗考勤制度，做到有病,、有事持相關證明向實習單位請假,。超過七天以上的病假必須持當?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院的醫(yī)療病休證明，超過七天以上的事假必須持家長證明,，同時向實習單位和學校實習處請假,，獲準后方可休假。學生在畢業(yè)實習期間,，不得擅自更換實習單位或終止實習,。

個人頂崗實習報告篇二

轉眼間，實習生活已經(jīng)告一段落,，對這一段酸苦又快樂的經(jīng)歷著實深深難忘!為整理思想,，汲取經(jīng)驗，帶著美美滿滿不曾間斷的回憶對這一段記憶做以下總結和匯報,。

通過頂崗實習,，加強理論學習與實際的結合，驗證和鞏固充實所學理論知識,，加深對相關專業(yè)內容的理解,，接觸課堂以外的實踐知識，加深了解社會對本專業(yè)的需要,，將所學專業(yè)知識與生產(chǎn)實際相結合,。同時，加強和實習單位各層次員工溝通和交流,，學習其優(yōu)秀品質和新型技術，提高對現(xiàn)實問題的認識,，逐步提高社會交往能力和應變能力,，了解實習單位的各項規(guī)章制度，增強組織性和紀律性,。

實習時間：xx

實習地點：xx

帶隊老師：xx

xx科技有限公司是一家集研發(fā),、設計、制造,、銷售,、服務于一體的專業(yè)鋰電池自動化設備制造商，屬高新科技民營企業(yè),。公司坐落于美麗的海濱之畔xx市xx工業(yè)園,。

這次實習，我的工作內容隨職位的變化分階段有所不同,，現(xiàn)分段報告如下：

最開始去的是xx公司,，在那個公司,，我們置身于流水線，和那些阿姨和一些弟弟妹妹們一起壓鋰電池蓋帽,，一天比一天產(chǎn)量高,，在班長的催促下我們的一周都感覺度日如年。也許因為從初中開始就在外實習,，對這種模式化生活和機械化管理早已習慣自如,，看著一起來的同學不斷地嘆氣和怨言甚至咒罵，只能在一旁勸說安慰,。

在過后的將近兩個月里,，一開始是跟著xx師傅一起學做工具分類整理和管理以及技術的提升，慢慢的到了一個多星期后開始正式接手調試組的管理,，不過有著一個月的試用期,。公司二車間從焊接到組裝再到調試，三個組之間銜接很緊,，我們組的效績也關乎到出貨的品質和時間觀,。每一批的訂單我們三個組都需要齊心協(xié)力，這之間的合作付出與快樂不計其數(shù),。在不斷對技術和管理層學習,、自我完善提高的同時，也經(jīng)常去網(wǎng)吧看一些管理學和工作相關的文字視頻,，這也是離開公司前最充實的日子,。

那些日子以來，學到的東西也著實不少,。開始在老公司的時間里,，把我在大學里有點松懈的耐心再次調整回來。在新公司里,，一開始短期的打雜讓我明白了細心還是有很多好處,，不過更讓我明白的是，對待不同的事和不同的人,，細心度也要隨之改變,，有些事該細的細，細的有分寸的東西還是不要讓領導難堪,，當然有些事做到細是需要耐心和縝密心思的,。之后那段和xx師傅在一起學習工作的日子里，師傅的技術和為人都讓人敬佩,。也許因為性格的相似,，平日的工作中合作的很愉快，相處的也融融樂樂。年齡相仿的師傅雖不善交際,，但平時對我們一向很好,，二樓的員工對師傅也一向尊重。出門在外,，切記低調行事,，要在能展現(xiàn)自己能力的同時提高自己。做事方面,，劉備的“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”所言甚好!

個人頂崗實習報告篇三

實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習,，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論,、基本技能和專業(yè)知識,，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來,，提高實踐動手能力,，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎；同時可以檢驗教學效果,，為進一步提高教育教學質量,，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。

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8月末,，我懷著難以訴說的心情以及對教師這種職業(yè)的神圣的向往，來到了我的實習目的地,，這是一個美麗的學校,，也是一個五彩的花園。在實習過程中,，通過理論與實踐結合,，在提高動手能力同時，為以后參加工作積累了一定的經(jīng)驗,，做了必要的準備。這應該算是我人生中的第一次實習,，使我深受啟發(fā),。在實習期間，經(jīng)過自己的親身體驗和觀察,，我深切地感覺到，做一個初中老師真的很不容易，但我下定決心,，不管如何辛苦，我也要在實習期間將做好一名的普通而又平凡的英語老師的工作,。

實習的基本內容包括三部分：班主任工作、課堂教學和教育調查,。在帶隊老師,，指導老師老師和班主任老師的耐心指導、幫助下,，我較好地完成了教育實習任務,。

1、教學工作方面

（1）聽課

怎樣上好每一節(jié)課,，是整個實習過程的重點,。剛開始的一個禮拜的任務是聽課工作。在這期間我聽了4個課任老師共10節(jié)課,。在聽課前,，認真閱讀了教材中的相關章節(jié)，如果是習題課,，則事前認真做完題目,，把做題的思路簡單記下，并內心盤算自己講的話會怎樣講,。聽課時,，認真記好筆記，重點注意老師的上課方式,，上課思想及與自己思路不同的部分,，同時注意學生的反應，吸收老師的優(yōu)點,。同時簡單記下自己的疑惑,，想老師為什么這樣講。

（2）備課與上課

一周時間轉眼即逝,，在科任指導老師的安排下,，我們開始進行備課。備課不是簡單地看教材,，而是認真地梳理教材的內容和想方設法地用自己的語言表述出來,。單是這個重新復述的過程就已經(jīng)很考驗我們的能力。要用嚴謹?shù)ㄋ滓锥恼Z言來描述枯燥的數(shù)學知識,，頗讓我覺得頭痛,。

對于老師而言，的疑惑應該是“教師要教到什么程度”,。以前作為學生聽課,，目的是學習知識,；現(xiàn)在作為教師上課，是為了學生學習,。目的不一樣,，我們的注意點就不一樣。剛看教材的時候,，覺得40分鐘怎么就說一頁書,；后來備課，發(fā)現(xiàn)要講解的問題很多,，一節(jié)課能說完幾頁書就已經(jīng)很不錯了,。或許是知之越多,，越是覺得難以著手,。由于缺乏經(jīng)驗，在大學里也缺乏必要的訓練,，我們對教材的處理,、對講授內容的把握做得并不到位。對于科任指導老師的提示,，我像是如獲至寶,，盡量根據(jù)指導老師的安排來備課。指導老師對教案進行反復修改,，我也經(jīng)常與另一位英語實習老師互相提問題,，大家都期待真正上課那一刻的到來。

帶給我最初,、的感受是,，講臺下坐著的是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和,、快捷地回答我們提出的問題,，而是真正地思考和等待著我們的解答。他們在聽不明白的時候會突然提問,，或者干脆就趴在桌子上看書和睡覺,。課堂上若學生對我的提問有所反應的話，就是對我的回報,。因此,，在課堂上必須注意學生的反應。我認為,，要隨時掌握學生的學習情況,，分析原因，從而改進自己的教學方法和確立教學內容,。

教師既要講授知識,，又要管理課堂紀律，并且與學生進行個別交流,。剛開始時因為心情特別緊張,，經(jīng)驗不足和應變能力不強，課堂出現(xiàn)了“講課重點不突出,，教學思路不流暢,，師生配合不夠默契”等問題。針對出現(xiàn)的問題,，指導老師老師會細心講解哪些是重點,，怎樣突破難點，怎樣自然過度,，并提議要多向經(jīng)驗豐富的教師學習,，多研究教材和其他教學資料，并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點,。他態(tài)度溫和,，經(jīng)常面帶笑容，即使是批評,，我也能欣然接受,。

經(jīng)過幾次實戰(zhàn)的磨練，現(xiàn)在的我已經(jīng)基本能夠駕馭課堂,，勝任教師的角色了,。雖然我還有很多做的不是很好的地方，但這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,，也深刻理解了教學相長的內涵,，使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐，使虛擬教學變成真正的面對面的教學,。要想成為一位優(yōu)秀的教師,，不僅要學識淵博，其它各方面如語言,、表達方式,、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等等都是很重要的，站在教育的最前線,，真正做到“傳道,、授業(yè)、解惑”,，是一件任重道遠的事情,，我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質和教學水平。

2,、班主任工作方面

在班主任日常管理工作中,，積極負責,，認真到位，事事留心,。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,，儀表檢查，作業(yè)上交,，早讀到課間紀律,，課間操，課堂紀律,，午休管理,，眼保健操，自習課等等,，每樣事物都負責到底,，細致監(jiān)督。當然,，在監(jiān)督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,，以培養(yǎng)他們正確的學習目標，積極向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價值觀,。

班主任是班級工作的組織者,、管理者和策劃者，也是學校管理的中間力量和骨干分子,，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用,。

作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平,、上檔次呢,？實習期間擔任班主任工作，我有這樣一個認識,，班主任對學生的思想教育工作,，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程，只有真正了解了學生的內心世界,，做到有的放矢,，方法得當，才能達到教師對學生的成長提供幫助指導,、學生對教師的工作給予配合支持的目的,，從而達到好的教育效果。

（1）獎罰適當,。

我知道一個優(yōu)秀的班主任,，時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容,，一個課余誠懇的交談,，有時是一個眼神,，一句鼓勵的話，都會對學生產(chǎn)生長久的影響,，你愛的奉獻會得到愛的回報,，但我們細想一下，這樣的學生有多少,，真正能感悟到你老師的愛的學生，絕對孺子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,，淡薄了紀律的約束，這在實習中我也是有所體會的,。今天我們面對的不是幾個學生,，而是70人的班級，沒有嚴明的紀律,，如何有良好的班風,？在我們的教育工作中，懲罰也是教育的一種手段,。當然,，懲罰特別要慎重，我認為當我們懲罰學生時,，應該注意以下幾個方面：①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,，保護好學生的自信心、自尊心,，好的就是好的,，錯的就是錯的，不要一錯百錯,，全盤否定,；②懲罰的目的是警示學生什么不可以做，做了會有什么后果,，不是為懲罰而懲罰學生,，而是為教育學生而懲罰學生，換句話說,，懲罰是手段,，教育才是目的。

（2）組織開展活動的魅力,。

良好班集體的建設必須依靠活動來實現(xiàn),，活動可以產(chǎn)生凝聚力，密切師生關系,，使每個學生發(fā)揮主體的積極性,，這時進行集體主義教育,、健康的競爭心理教育是行之有效的；在我班,，凡是學校組織的活動,，班主任和我都給予高度的重視，開運動會動員大會,，一起與學生訓練,。告訴他們不要把名次的好壞，放在第一位,，只要我們盡力了就行了,。

（3）主題班會

在實習期間，我一共開了四次主題班會,。經(jīng)過一天的準備,，我主持了我實習的第一次班會，這也是我第一次主持的班會,。這次班會的主題是“銘記師恩,，感謝師恩”。在班會上,，同學們積極發(fā)言,，讓我深深的體會了學生對老師深深的敬意。雖然沒有每一個學生在班會上都發(fā)言,，但是我堅信每一個學生都有了自己的對老師想說的話,，想表達的敬意。每一個學生都對上臺發(fā)言的同學的話都深有感受,。

現(xiàn)在,，實習結束了。通過這次實習,，讓我了解了教師的偉大,，教師工作的神在，實習結束了,。教師的工作不僅僅是“傳道,、授業(yè)、解惑”,，而是要發(fā)自內心的關心愛護學生,，幫助他們成長。在教授他們知識的同時,，更重要的是教他們如何做人,，這才是教師工作最偉大的意義所在！

20xx年個人頂崗實習自我鑒定

實習的日子過的要比我想象中的快一些，以前我覺得幾個月的時間其實是挺漫長的,，但是參加了實習工作之后,，我發(fā)現(xiàn)每一天的時間都過得挺快的，這也讓我覺得原來數(shù)月的時間也能如此短暫,。參加實習工作,，我覺得是一件十分有必要的事情，而且我覺得在實習中得到的磨練越多,，那么對自己以后的發(fā)展就有著越多的優(yōu)勢,，因為在實習的過程中啊，我能找到自己的不足,，也能看到自己的閃光點,，只要順著自己的優(yōu)勢去發(fā)展，那么我們必然能找到一條適合自己的道路,。

在學校里的時候我就一直在準備實習工作的事宜了，所以我在結課了之后找起工作來還是比其他同學要利落不少的,，至少我少踩了不少的坑,，不過我也發(fā)現(xiàn)了專科生在找工作的時候其實有著不小的劣勢,，畢竟學歷還是達不到別人所要求的本科,，而且工作經(jīng)驗和工作技能也是比較欠缺，即便我已經(jīng)做好了準備了,，可我依然還是在找工作的時候碰了不少的壁,。好在熬過去這些磨練之后就會簡單不少，現(xiàn)在我已經(jīng)在--公司里面工作了幾個月了,，而且在公司里面工作的還不錯,，和同事們相處的也挺融洽。我覺得,，?？粕鋵嵰矐撚兄嗟臋C會的，因為不少同學還是挺不錯的,，只不過沒有找到一個合適的機會而已,。

現(xiàn)在，我就來說一說我對于這段時間工作的理解和看法,。在進入了公司之后啊,，公司對我們這些實習生還是蠻好的，不僅為我們準備了相對應的培訓,，而且還專門安排人來帶領我們,，這讓我仿佛重新回到了校園里，要是這樣的話我還不能盡快達到公司里面的要求的話，那么我就真的是有愧于公司里面的前輩了,，所以我也是牟足了勁去學習,，去學習一些全新的尚未接觸過的知識。在學校里面我們雖然了解學習了一些基本的知識,，但是這些知識實在是太普通了,，大部分都不能直接運用在工作上，工作的難度其實要提升幾個檔次,，所以我只能一邊在公司里面工作,，一邊在宿舍里面補習著以前漏掉的知識。

記得剛開始工作的時候,，我干起活來慢吞吞的,，而且在細節(jié)上的處理十分不到位，不過經(jīng)過這么多天的磨練后,，我可謂是成長了不少,，如今也算得上是能獨當一面了，不過我可不會就此而驕傲的,，我要向著更高更遠的目標進發(fā),。

個人頂崗實習報告篇四

轉眼間，實習生活已經(jīng)告一段落,，對這一段酸苦又快樂的經(jīng)歷著實深深難忘,！為整理思想，汲取經(jīng)驗,，帶著美美滿滿不曾間斷的回憶對這一段記憶做以下總結和匯報,。

透過頂崗實習，加強理論學習與實際的結合,，驗證和鞏固充實所學理論知識,，加深對相關專業(yè)資料的理解，接觸課堂以外的實踐知識,，加深了解社會對本專業(yè)的需要,，將所學專業(yè)知識與生產(chǎn)實際相結合。同時,，加強和實習單位各層次員工溝通和交流,，學習其優(yōu)秀品質和新型技術，提高對現(xiàn)實問題的認識,，逐步提高社會交往潛力和應變潛力,，了解實習單位的各項規(guī)章制度，增強組織性和紀律性,，認識自身不足,，嚴于律已，提高自身綜合素質和潛力。再次,，培養(yǎng)學習,、團隊合作和解決問題的潛力，并開闊眼界及思路,，為今后步入社會積累經(jīng)驗,，盡快成為生產(chǎn)、建設,、管理和服務第一線的高技能人才,。

深圳xxx科技有限公司是一家集研發(fā)、設計,、制造,、銷售、服務于一體的專業(yè)鋰電池自動化設備制造商,，屬高新科技民營企業(yè),。公司坐落于美麗的海濱之畔深圳市龍華大浪龍富工業(yè)園。公司主要為各類鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)帶給化成,、分容,、ocv/ir檢測、揀選配組等自動,、半自動系列生產(chǎn)和實驗型設備。產(chǎn)品具有精度高,、穩(wěn)定性好,、性價比高等特點。

這次實習,，我的工作資料隨職位的變化分階段有所不同,，現(xiàn)分段報告如下：

最開始去的是宏圖高能的老公司天宏圖，在那個公司,，我們置身于流水線,，和那些阿姨和一些弟弟妹妹們一齊壓鋰電池蓋帽，一天比一天產(chǎn)量高,，在班長的催促下我們的一周都感覺度日如年,。也許因為從初中開始就在外實習，對這種模式化生活和機械化管理早已習慣自如,，看著一齊來的同學不斷地嘆氣和怨言甚至咒罵,，只能在一旁勸說安慰。剛過一個周的時候,，由于平時透過班長一個老鄉(xiāng)和班長認識了,，并慢慢熟悉，這才安排了一個簡單的工作給我。畢竟這是大學安排的第一次頂崗實習,，只期望以后的日子會好過一點,。

兩個多星期過去，迎來了新公司宏圖高能的建成,，我們發(fā)電專業(yè)的幾個學生幸運的被安排到了新的公司,。這也預示著一個完美的開始即將到來。初期,，我們整日在車間打掃衛(wèi)生,、貼警示線、給電工幫忙,。都是一些或輕或重很雜亂的活兒,，這段時間是很充實和開心的，在公司落成典禮的日子后,，公司的一切才一步步走入正軌,。

在過后的將近兩個月里，一開始是跟著吳師傅一齊學做工具分類整理和管理以及技術的提升,，慢慢的到了一個多星期后開始正式接手調試組的管理,，但是有著一個月的試用期。公司二車間從焊接到組裝再到調試,，三個組之間銜接很緊,，我們組的效績也關乎到出貨的品質和時間觀。每一批的訂單我們三個組都需要齊心協(xié)力,，這之間的合作付出與快樂不計其數(shù),。在不斷對技術和管理層次學習、自我完善提高的同時,，也經(jīng)常去網(wǎng)吧看一些管理學和工作相關的文字視頻,，這也是離開公司前最充實的日子。

感悟雖說在學校學了兩年多的專業(yè)理論知識,，畢竟那只是死死的概念,。剛來公司我?guī)е悦５钠谕托迈r的驚奇，應對整個陌生的人群和陌生的操作方式,，在這熟悉又陌生的城市里都顯得有點唐突,。一開始讓人喘但是氣來的流水線和之后又給我斷斷續(xù)續(xù)期望的新公司。公司的前輩們都很照顧新人,，理解新人的一無所知,，耐心地指導著我們。個性是張工和師傅的言傳身教,，帶著我們很舒心地去理解生活環(huán)境和公司的作業(yè)流程,。

回首那些日子,，還記得我們和領導一齊布置車間的一切。一齊拖地,，一齊貼警示線,，一齊鉆研機柜的布線，一齊研究工裝,，一齊出去玩,。一齊。記憶太多,，滿滿的回憶起來是那么的充實和開心,。還記得當時和副經(jīng)理一齊打球的那般孩子勁兒，酒桌上和領導們一齊開的玩笑,，啤酒肚和扎啤妹,。喝醉酒之后的可愛和放松，已經(jīng)全然沒有了工作的勞累和嚴肅,，這些記憶總是呢么溫馨和高興,。

那些日子以來，學到的東西也著實不少,。開始在老公司的時間里,，把我在大學里有點松懈的耐心再次調整回來。在新公司里,，一開始短期的打雜讓我明白了細心還是有很多好處,，但是更讓我明白的是，對待不同的事和不同的人,，細心度也要隨之改變,，有些事該細的細，細的有分寸的東西還是不要讓領導難堪,，當然有些事做到細是需要耐心和縝密心思的。之后那段和吳師傅在一齊學習工作的日子里,，師傅的技術和為人都讓人敬佩,。也許因為性格的相似，平日的工作中合作的很愉快,，相處的也融融樂樂,。年齡相仿的師傅雖不善交際，但平時對我們一向很好,，二樓的員工對師傅也一向尊重,。出門在外，切記低調行事,，要在能展現(xiàn)自己潛力同時能提高自己發(fā)展平臺的時候高調一下,。做事方面,，劉備的“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”所言甚好,！

個人頂崗實習報告篇五

畢業(yè)實習是我們大學期間的最后一門課程,不知不覺我們四年的大學時光就要結束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性,。在這個時候，我來咸寧溫泉國際酒店康樂部,，在這里進行我的畢業(yè)實習,。

(一)酒店簡介

咸寧溫泉國際酒店是咸寧市首家定位于準五星級的生態(tài)旅游渡假型酒店。座落在風光秀美的咸寧溫泉淦河之畔,，這里風光旖旎,、氣候宜人，潛山國家森林公園,、太乙洞,、飛仙洞依次環(huán)繞，是咸寧溫泉旅游渡假中心,，離市中心商業(yè)區(qū)不足一公里,，驅車武漢僅需1小時車程，交通快捷,、便利,。

酒店依托咸寧具有1420xx年的原生態(tài)溫泉地熱水資源，著力打造湖北首席溫泉度假養(yǎng)生勝地,，是咸寧目前檔次最高,、設施最全、溫泉文化最濃的休閑養(yǎng)生中心和游客接待中心,。

現(xiàn)已建成的酒店,，設計新穎、風格別致,、功能齊全,、手筆大氣;規(guī)劃占用地30畝，建筑面積31000平方米,，分為帶溫泉浴的別墅區(qū)和主樓公寓區(qū)兩大部分,，其中別墅區(qū)建筑面積5600平方米;有各式別墅28套，主樓公寓區(qū)建筑面積25000平方米,、有各式普通標準間117間;豪華標準31間;情趣套房9套;商務套房14套;總統(tǒng)套房1套,，有大、中,、小各式會議廳8間;大型西餐廳1間及風格各異的餐飲包房31間,，客房可供526人同時入住;餐飲可供1000人同時就餐，酒店主體建筑共八層,，設有：桑拿按摩保健,、干濕蒸汽浴,、spa水療按摩，中醫(yī)理療,、中醫(yī)減肥,、中老年健身、ktv包房等,，同時為了突出溫泉特色,，開設有水上娛樂中心，分別建有：海浪池,、洄流池,、戲水池、水下健身區(qū),、兒童戲水樂園,、石板浴、沙石浴,、光波浴,、桃花浴等大小浴池31個。所有溫泉水均采自地下500米的溫泉地熱水資源,，富含鈣,、鎂、鉀鈉,、氡等十多種有益人體身心健康的元素,，尤其富含的氡元素，有雙重保健,、養(yǎng)生的作用,，是不可多得的龍泉玉水，配以40余種傳世秘方,，融養(yǎng)生,、休閑于其中，是旅游休閑,、商務會議,、娛樂健生、養(yǎng)生度假的絕好去處!

(二)職責與職權

1.協(xié)助經(jīng)理制定服務標準和工作程序,，并確保這些服務程序和標準的實施

2.根據(jù)客情，負責本部門員工的工作安排和調配,，做好交接班工作,，編排員工班次和工作日，負責員工的考勤工作,。

3.營業(yè)期間,，負責對樓層的督導,巡查以及對客溝通工作,，

4.負責實施前廳員工的業(yè)務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作,。

5.妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人的投訴,，主動征求客人的意見，及時向經(jīng)理反饋相關信息,。

6.檢查結賬過程,，知道員工正確為客人結賬。

7.督導員工遵守酒店的各項規(guī)章制度和相關條例,，確保工作環(huán)境衛(wèi)生清潔,，美觀舒適,。

8管理好倉庫的設施設備,，控制成本并補齊所缺物品。督導服務員正確使用酒店的各項設施設備和用品,。

9.完成經(jīng)理交辦的其他工作,。

為了達到畢業(yè)實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),，同學們對自己,、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。在整個的實習工程中,我總共做了以下的一些工作,同時自己的能力也得到了相應的提高

(一)工作過程

20xx年6月25日我來到溫泉國際酒店進行了面試,，面試合格后因個人愛好被分配到ktv工作,，開始一個星期是試用，在這一個星期在以前的來員工的帶領下,，我學到了很多東西,，熟悉了整個ktv的工作流程。得到了上司和同事的好評,。

一個星期試用結束后就開始了人事部組織的新員工入職培訓,，這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構與企業(yè)文化介紹,、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過兩天的培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓,，使我受益匪淺,、深有體會。而且在人事部組織的新員工入職考試榮獲全酒店新員工考試第二名,。

培訓試用后就正式開始了我的工作,，每天和其他同事一樣一起上下班，很認真的工作著,，時間過的很快,，一個月就過去了，這時候我對整個工作流程都很熟悉,，和同事領導的關系都相處的非常好,，得到上司的肯定，我開始我新的計劃,，我不想就這樣簡簡單單的只做一個服務員,，我希望在這里提升自我要求和素質。而在這個時候我們這里需要一個領班,，我寫了申請書,，向經(jīng)理和總監(jiān)表露了我的想法，在總監(jiān)的簡單對我考核之后,，開始了正規(guī)的競爭,，在很多的領導面前，我一致通過成了ktv領班,，進行一個月的考核,，在這期間我我很用心的去做好自己的工作。一個月后我順利通過考試正式成為ktv領班,，做了領班后工作就會忙一些,，管好服務員，處理客人投訴等,。但是我還是能很好的在這里工作,。

做了領班之后的工作。

1,、每天上班前開班前例會,，通報昨天各部門營業(yè)狀況，將各部門發(fā)生情況,、事件統(tǒng)計處理,，檢查各自管轄區(qū)域工作人員的儀容、儀表,、場地衛(wèi)生清潔狀況,、房間設施的保養(yǎng)、運作是否正常，如有問題應及時解決或與其它部門負責人員及時聯(lián)系處理,。

2、檢查各區(qū)域人員是否到位迎接客人,，并查看昨天營業(yè)過程是否有自己下屬違紀,、違規(guī)事件，并進行處理,、糾正,，與各區(qū)域部門負責人交談工作事情了解各層人員工作態(tài)度、投訴,、反應情況及記錄登報,。

3、迎接客人的光臨,，處理客人消費過程的需求,，巡查區(qū)域房間消費多少，跟送情況,，客人屬性心理,，是否常來或自來客人，并做好招呼,，按情況不同給予服務接待及優(yōu)惠政策,。

4 、檢查班后衛(wèi)生,，開班后例會,，檢查安全設施設備。

在做了領班后把在書本上學到的東西運用到工作中來,，例如,，管理，倉庫管理,，營銷等多方面的,。在酒店也能得到其他部門的領導的一致好評。

在這里工作的開心,，時間也就過的很快,，20xx年的春節(jié)就要到來，公司準備評選出酒店的優(yōu)秀員工,，酒店根據(jù)各方面的要求評選出來,，我就在其中，在這個時候,，酒店準備舉行春節(jié)聯(lián)歡晚會,，并在晚會上為優(yōu)秀員工頒獎，我被推選為主持人，而且我代表整個康樂部出選了節(jié)目,，并獲得第二名,，主持也做的很好，在20xx年的五四青年晚會上我又被推選為主持人,。

個人頂崗實習報告篇六

畢業(yè)實習是大學課業(yè)里最后的一門課程,，也是正式步入社會前對四年大學學習的一次檢驗。本次實習的單位是x郵政儲匯局,，為期一個多月,，我先后到郵政儲匯營業(yè)處和郵政儲匯局綜合部兩個不同的部門，親身體驗了柜臺營業(yè)員,、事后監(jiān)督員,、實時監(jiān)控員的工作實況。將本次實習分為前后兩個階段進行概述,，進而針對儲蓄業(yè)務實行“實名制”方面的思考,。

(一)實習前階段的情況

實習的前半階段，所在的部門是儲匯營業(yè)處,。通過營業(yè)員指導和講授相關業(yè)務知識及業(yè)務操作技能,，同時在營業(yè)員的教導下，進行實際業(yè)務的操作,，逐漸熟悉郵政儲蓄系統(tǒng),，基本上能夠獨立完成日常的儲蓄業(yè)務。尤其在點鈔,、捆鈔技能的掌握方面取得了明顯的進步,。

1、了解熟悉郵政儲蓄系統(tǒng)

在進行營業(yè)前臺工作的操作之前,，首先必須熟悉整個郵政儲匯的操作系統(tǒng),，目前使用的是統(tǒng)一版本。剛開始實習時,，熟記主交易菜單的交易碼,，特別是日常的交易代碼，如：活期存取款代碼是010102,、010103;卡存取款的代碼是020101,、020104;現(xiàn)金轉帳代碼是010701;帳戶到帳戶轉帳代碼是010702等等。

2,、營業(yè)窗口的實際操作

在熟悉了操作系統(tǒng)之后,，我就開始進行實際操作了。起初在營業(yè)員的隨身指導中,，慢慢地進行操作,。我所在營業(yè)處采用的是柜員制交易操作,，即每一筆交易都是由營業(yè)員單人單獨完成的，操作過程必須十分謹慎,，注意操作流程的規(guī)范,。當收到來自客戶的現(xiàn)金時，必須將鈔票“正反”兩面過機鑒別并計數(shù),，確認無誤后方可入柜,，在相應的憑單上加蓋“現(xiàn)金訖[2]”，接著再進行數(shù)據(jù)的錄入,、打印單據(jù)等。而支付客戶現(xiàn)金時,，必須手工點鈔與機器點鈔兩項步驟相結合,，缺一不可。手工點鈔的作用在于防止鈔票粘合過機時無法完全分開,。對于整捆的鈔票拆封過機清點后方可支付,。另外，在支付前必須詢問一下客戶“請問您支取多少”,，再次核對金額,。

3、點,、捆鈔技能的鍛煉

“點鈔”是銀行柜員的基本技能之一,。坐姿、手勢及鈔票的擺放角度,，指法,、手指間作用力度和雙手的協(xié)調能力等等，這些都是要通過一番刻苦鍛煉才能掌握的技能,?！袄︹n”中指法的運用是關鍵，一把鈔票抓在手中,，用拇指按于中間使其凹出弧狀來,，另一只手用捆鈔帶貼著外沿用力拉緊，繞兩圈后反扣住原來的帶也纏兩圈,，最后將整捆鈔票壓平,，這樣就可以牢牢地捆住一把鈔票了。

4,、中間業(yè)務

在營業(yè)實習期間,，我還涉獵到了郵政儲蓄中間業(yè)務中的兩項，一項是代發(fā)財政工資,、養(yǎng)老保險;另一項是收繳電話費,。前項跟一般的窗口服務差別不大。相關員工開立活期結算帳戶要根據(jù)所在企業(yè)、單位的工資清單,，其帳戶余額等于工資款,。社會養(yǎng)老保險則根據(jù)其保障號開立帳戶，員工可憑存折直接到窗口支取,。后一項則要到電信的營業(yè)處去收取,，大概每日下午5：00左右，帶齊準備好的繳費單據(jù),，加蓋日戳,、私章。與電信方財會人員當面清點款項金額,，對方確認,、加蓋印章，并撕下相應的收據(jù)聯(lián)交于電信方保存,。

(二)實習后階段的情況

實習的后半階段,，所在的部門是儲匯局綜合部，實習的崗位有：事后監(jiān)督和實時監(jiān)控,。事后監(jiān)督是對營業(yè)處及個網(wǎng)點的交易進行嚴格把關,，是一項繁瑣的“校對”工作，它意義重大——尤其體現(xiàn)在對潛在風險(如大額支付,、可疑支付等)進行全面地,、系統(tǒng)地監(jiān)督。相比之下,，實時監(jiān)控則體現(xiàn)出了防范風險的“時效性”,。充分運用日常交易預警系統(tǒng)，可以及時發(fā)現(xiàn)重大風險并盡快排除風險,。

1,、事后監(jiān)督的操作

起初到綜合部，我實習的崗位是事后監(jiān)督,，主要是基本業(yè)務的監(jiān)督,。先按每日營業(yè)軋帳單上登記的各類基本業(yè)務的交易總筆數(shù)、總金額分別與原始憑證進行校對,，確認無誤后,，接著按照原始憑證的任意順序，逐筆輸入憑證打印的交易流水號和客戶填寫的交易金額,，系統(tǒng)自動核對兩項內容,，回顯交易流水中的其他內容。如果發(fā)現(xiàn)了不相符的情況,，則手工聯(lián)動登記差錯,。

2,、監(jiān)督大額可疑支付及洗錢系統(tǒng)的操作

對可疑支付交易的參數(shù)規(guī)定是：一日累計取款超過50萬元;單個帳戶10天內集中(一次性)轉入金額超過100萬元并超過3次分散轉(取)出。單個帳戶10天內累計現(xiàn)金支付超200萬元,，清戶前10天發(fā)生過200萬元現(xiàn)金收付,。洗錢系統(tǒng)是全國銀行系統(tǒng)統(tǒng)一版本，啟用之后,，將相關的參數(shù)輸入,，之后由專業(yè)人員進行等級評定，在兩日之內匯報上一級管理部門,。

3,、運用儲匯電子風險預警及稽查系統(tǒng)進行實時監(jiān)控

為確保建立有效的非現(xiàn)場監(jiān)控和稽查管理，達到及時有效地控制儲匯業(yè)務操作和現(xiàn)金流轉過程中的風險,，從而提高非現(xiàn)場稽查的控制力度和威懾力,，防范和化解各類儲匯業(yè)務的操作風險。實時監(jiān)控員須對預警系統(tǒng)顯示的風險進行排查,，主要通過電話核銷相關的風險預警。當發(fā)現(xiàn)了重大風險時必須及時通知稽查人員,，由稽查人員進行現(xiàn)場稽查,。發(fā)現(xiàn)較難判定的風險時，向協(xié)查人員發(fā)送協(xié)查任務書,，又相應的協(xié)查人員協(xié)查并排除風險,。

今年3月20日，郵政儲蓄銀行[4]在北京正式掛牌,，這意味著它將以“第五大銀行”的身份開始新的歷程,。由于郵政儲蓄自身的實際情況及歷史因素，存在若干不規(guī)范的問題,，在此次實習期間,，讓我感觸較深的是關于實行“實名制”的問題。

(一)儲蓄存款實名制的含義

儲蓄存款實名制是指居民在金融機構開戶和辦理儲蓄業(yè)務時,，必須出示有效身份證明,，銀行員工有義務給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度,。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下,，促進金融體系在公平、公正,、公開的基礎上進行,，保證個人金融資產(chǎn)的真實性、合法性,。

我國建國五十年來,，儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度,。其記名可以是真名、假名,、代碼亦可以是親友的名字,。特別是活期儲蓄，銀行只認存折不認人,，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款,。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度,。

(二)如何實行儲蓄存款實名制

1,、以現(xiàn)有的個人身份證號碼為基礎，建立儲蓄存款實名制,。信用是公民活在世上的面子和通行證,，個人信用的好壞直接關系到能否享受貸(公文有約)款、透支和分期付款,，還影響到退休保障,。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下，每個人的每一筆收入,、交易,、納稅、借款,、還款的情況都記錄在案,，作為考核信用的基礎。

2,、明確一個申報確認期,，對現(xiàn)有個人帳戶及個人財產(chǎn)進行申報登記，說明可計算的合法來源,，對于到期按兵不動,，無人認領的，以及無法說明合法來源的,，國家給予凍結調查,，違法收入將沒收充公。

3,、實行銀行帳戶與稅務機關聯(lián)網(wǎng),，個人帳戶收支情況在授權范圍內報送稅務局，由稅務局作為納稅依據(jù),，稅務局有義務對個人財產(chǎn)高度保密,，并建立相應的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易,、逃避稅務檢查的漏洞,，銀行應嚴格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù),，對不正常情況報送稅務局。

4,、要促進支付手段的票據(jù)化,，為財產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個人帳戶要普及支票轉帳業(yè)務,，票據(jù)清算要實現(xiàn)電子化,、即時化、通存通兌化,，切實提供“隨時,、隨地、隨意”的個人轉帳業(yè)務,，逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法,。

(三)實行儲蓄存款實名制中要注意減輕負面影響

金融是經(jīng)濟的核心，金融穩(wěn)定了,，人心才能穩(wěn)定,，社會才能穩(wěn)定和發(fā)展。發(fā)展儲蓄需要安全感,，安全感源于儲蓄保密性,，實行儲蓄存款實名制，有可能造成存款人不安全心理的增加,，因為“怕露富”是一種普遍的社會心理，老百姓怕露富,，分子也怕露富,，如何在兩者之間權衡，趨利避害,，很費思量,，這是我們實行儲蓄存款實名制要考慮的第一個問題。

第二,，推出儲蓄存款實名制后,，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行,，因為中小銀行的歷史、背景和存款實力一直是老百姓把握不住的,。存款的過份提取將造成銀行流動性風險和支付壓力,，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來,，由此沖擊到整個銀行體系,，甚至引起金融恐慌,。

因此，減輕實行儲蓄存款實名制的負面影響,，關鍵要做好以下三點：

1,、加強法律法規(guī)配套建設。比如“保密法”,、“個人財產(chǎn)?！钡认嚓P機制的健全。

2,、加強職業(yè)道德教育,。對銀行內部工作人員和公安、法院,、紀檢,、審計等執(zhí)法部門內部工作人員進行職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)法,，嚴格保密,。加大對執(zhí)法部門的監(jiān)督力度，控制好執(zhí)法機構對個人金融財產(chǎn)查詢,、凍結,、劃扣的權力。

3,、反對,。某些地方基層機構亂收費、亂攤派,、亂罰款比較嚴重,，實行儲蓄存款實名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底,，因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高,。因此對基層干部要加強知法守法教育，嚴懲“三亂”,，對濫用職權,，侵犯存款人利益的要堅決追究其法律責任和經(jīng)濟責任。

通過這次的實習,，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有距離的,，需要進一步學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的前臺業(yè)務,，但是,，這幫助我更深層次地理解儲蓄業(yè)務的流程,、核算程序提供了極大的幫助，使我在儲蓄的基礎業(yè)務方面,，不再局限于書本上的理論,，而是有了一個比較全面的了解。

尤其在防范風險方面有著重要的意義,，充分發(fā)揮前后臺的相互制約,，互相監(jiān)督的作用，有利于減少錯誤的發(fā)生,，避免錯帳,。俗話說，千里之行始于足下,，最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的,，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,，就是因為他們的動手能力要比本科生強,。

個人頂崗實習報告篇七

1、加強和鞏固理論知識,，發(fā)現(xiàn)問題并運用所學知識分析問題和解決問題的能力,。

2、鍛煉自己的實習工作能力,，適應社會能力和自我管理的能力,。

3、通過畢業(yè)實習接觸認識社會,，提高社會交往能力,，學習優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質和敬業(yè)精神，培養(yǎng)素質,，明確自己的社會責任,。

惠寶電腦科技有限公司位于石家莊市高新區(qū),專業(yè)研究,、制造,、組裝、銷售計算機整機及其周邊產(chǎn)品,，代理批發(fā)電腦組裝所需各種硬件及配件,。公司成立于1999年，員工120余人,，代理七喜品牌電腦銷售,，批發(fā)零售華碩和盈通主板及ati和nvidia各系列顯卡.公司榮獲“石家莊市優(yōu)秀單位”，“石家莊市頂崗實習總結800字a級信用單位”等榮譽稱號,。

我在惠寶電腦科技公司做電腦組裝及銷售工作,，通過培訓及親身實踐學習熟悉業(yè)務,。公司首先對我們進行基本的電腦銷售培訓，同時也教我們去組裝電腦,。負責培訓的.工作人員首先給我們講解大概的電腦安裝順序,，電腦安裝主要是主機的安裝，各個部件的安裝也是要求順序,，這樣電腦組裝起來才不會有所損壞,，而且組裝起來更加迅速。經(jīng)過幾次真正實踐,，我熟悉了硬件組裝過程,。裝好電腦，接好線后,，就是要裝電腦操作系統(tǒng),，這個雖然簡單，但也有細節(jié)要注意的,，尤其是電腦顯示器的屏幕測試,，一定要夠細心才可以。經(jīng)過幾次動手,，終于掌握了基本的電腦組裝,。接下來要學的，就是要記住一些部件的型號,、功能,、價格等方面的信息。現(xiàn)代科學發(fā)展進步飛快,，軟硬件更新速度日新月異,，面對一大堆電腦部件的信息，要想很快記住還是有一定難度的,。整個培訓雖然簡單,，但整個流程下來還是很費心的，我也深深體會到工作和上學的不同,。

培訓之后,，正式開始接觸銷售了。通過不斷地向顧客介紹推銷過程中,，讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的,，這些天的銷售工作提高我的交際能力，能鍛煉我們的口才,。在這一個多月的實習當中我接待了很多客戶,，也不斷的積累著自己的銷售經(jīng)驗和技巧。從剛開始覺得銷售只是運氣使然，沒什么技術含量,，到后來真的認識到了銷售其實真的是一門偉大的藝術,。我也深深體會到銷售行業(yè)必須遵循的第一原則，那就是顧客就是上帝,，無論顧客多么刁鉆,，要求多高，都要盡量滿足顧客,。在實習的過程中,，態(tài)度要求也很高，首先就是自己的儀表必須要整潔,，給人一種干凈的感覺,，其次就是要有禮貌，臉上要盡量帶著微笑,，這樣就保證了員工的基本素質,，同時也是給顧客留下一個良好的印象。這也讓我深刻的了解到,，無論在何處工作,，細節(jié)都是必須要注意的，因為細節(jié)決定成敗,。

在實習過程中我也遇到各種不同的顧客,，他們會用各種各樣的態(tài)度來對待你，這就要求你有很強的應變能力,。實習中不僅要面對顧客,，還要搞好和同事與上級的關系，要自己自動自覺的去做事,，才能得到大家的肯定,。一個多月來，我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的不足之處：

1.思想上個人主義較強，隨意性較大;

2.有時候辦事不夠干練;

3.工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;

4.業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經(jīng)驗,，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

由于公司規(guī)模較小,，正處于發(fā)展階段,，我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問題如：員工管理上較為混亂,，職責不夠明確,，公司沒有一個有效地激勵機制，造成一些員工的工作積極性和效率不高。工作公司產(chǎn)品庫存繁雜,，很多配件沒有明確的數(shù)據(jù),，更沒有銷售預測和較為合理的庫存管理，這也造成大量的產(chǎn)品積壓和庫存成本,，由于電子產(chǎn)品更新較快,，一些產(chǎn)品甚至積壓后成為淘汰品，造成大量的資金浪費,，公司應該在庫存管理方面,，應該用較為明確合理的庫存管理，精確記錄每件產(chǎn)品和配件,，包括產(chǎn)品的品種,、數(shù)量和日期，形成完整的庫存現(xiàn)狀,，這也省去繁雜的人工作業(yè),，節(jié)省人力，提高效率,，也降低庫存風險和庫存成本,。

在短短一個多月的實習中，確實讓自己成長了許多,。在實習期間,，我學到了許多東西，遇到了一些困難,，也看到了自己本身存在著許多問題,。雖然開始認為電腦的組裝和銷售不是一個太難的職業(yè)，但是親臨其境才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，也體驗到社會競爭的殘酷,。

實習，是大學生活的結束,，也是自己步入社會努力工作的開始,。在這短暫的實習期間，我深深感到了自己的不足,，專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距,。在以后的工作學習中，我會更加努力,，取長補短,，虛心求教,，不斷提升自我，在社會上貢獻出自己的一份力量,。將來無論在什么崗位上,，都會努力上進，都會做一個對自己,，對工作負責任的人!

個人頂崗實習報告篇八

從20xx年8月中學到9月中學,，我們正陸續(xù)的趕到自己的支教崗位，呆著我們的一槍熱血,，希望我們的半年過的有聲有色,，在07的引導下，我們義無反顧的走向了一個一個的惡小山村,，我們堅信,，那里使我們夢想開始的地方，我們帶上大大小小的行李,，啟程了,！

在實習地點，我們受到了校領導的歡迎,，我們接受各自的教學任務,；初上講臺，我們緊張又欣喜,，第一次,，我們面對的是活生生的孩子，不是我們自己的托,，幾節(jié)課下來,，我們順利的進入了狀態(tài)，已經(jīng)不是開始的緊張,，我們在實習學校努力地工作,，努力地表現(xiàn)的出色，為了讓我們的每一天都有價值,！

我們頂崗日子,，最多不過150天，短短的150天,，看似那么短暫,，我們每一天都在努力地生活，想讓我們的每一天過的有價值,，因為這可能是我們這一輩子唯一站在講臺上的機會,，我們希望支教的日子成為生命中美好的而回憶！

每一天,，我們努力地備課,，講課,，備課，講課,，重復著這樣的生活，只有孩子們才會給我們的生活增添一點色彩,，就這樣平淡的日子里,，一批批人才正在孕育，這個工作所創(chuàng)造的價值,，和平淡的生活是成正比的,！

10月，第一次月考,，七年級的孩子是沒有可比性的,，但是他們之間還是會比較，整體上考得不太滿意,，所以我調整教學方案,，繼續(xù)摸索著。進行一次教學反思,，然后針對自己存在的問題進行改正,。同時月底的一次運動會，給七年級三各住宿班組織了一次節(jié)目,，整體有一個開幕式的演出,，經(jīng)過精心的排練，效果還是喜人的,，得到了校領導的好評,。

11月份，長安區(qū)期中考試,，我和師父的政治成為整個七年級考的最好的一科,，均分高于區(qū)均分2分，雖然不多,，但是我很滿足,，隨著時間的推移，我們已經(jīng)熟悉了生活,，同時我們也進入了所謂的疲勞期,，正如我們的三分鐘熱度，我們已經(jīng)被這寒冷的冬天同化了,，我們想盡辦法提高自己的積極性,，時間就這樣過去了！

12月份,，講課幾乎接近尾聲,，又一次燃起了我們的激情,，因為我知道實習馬上就要結束了，不知道以后是否有機會再次站在三尺講臺上,，努力地想過好剩下的每一天,。同時，學校里的作業(yè)又要求我們上交作業(yè),，在工作之余,，有開始整理作業(yè)，其實也不算整理,，我們日積月累的經(jīng)驗就已經(jīng)是作業(yè)了,。

1月份，實習接近尾聲,，經(jīng)過四個月的實習,，遠離家鄉(xiāng)的我們迫切的想要回家，但是,，我們也舍不得這里的老師,，這里的孩子們，這里的一切,，都充滿了屬于我們的回憶,。我們在忙著期末復習，希望孩子們可以在我們半年的教育下取得良好的成績,，我們的半年也算有價值了,。第一次踏上講臺，我們帶著小小的緊張,，小小的激動,，看著那群孩子們，一天天,，一月月,，我們慢慢適應了這里的生活,，我們愛上了這片土地,。中間，我們講課——備課——講課,，重復自己的技能,，同時，我們見證著自己的成長,，我們跟著指導老師學習,，我們和各個老師相處,，現(xiàn)在,，我們陸續(xù)的準備復習,，我們也即將開始自己的最后一課。現(xiàn)在,，我們害怕對孩子們說,，“今天,，是我們本學期的最后一節(jié)課...”想想,，這半年的頂崗生活,，我們?yōu)⑾铝撕顾覀円驳玫搅素S收,，我們看著孩子的成長，看著他們成績的提高,，一次一次的考試,，一次一次的豐收。

過去的20xx,，有苦,，有天，有喜,，有憂.....我們從大二走來,，專業(yè)知識的學習，教學技能的訓練,，翻來覆去的瑣事,，繁忙了整個一年，的我們踏上了大三的征程,，已經(jīng)不是大一大二的孩子了,，我們已經(jīng)開始想象自己的未來,，想象自己站在三尺講臺上的樣子,，面對著下面的莘莘學子,，我們肩上扛著責任......

我們的實習就這樣快要結束了,，短暫而充實,。這里的老師,，這里的領導,，這里的孩子們,，這里的一切,，都會成為我們心中不可磨滅的痕跡,，我們在這里學到的不僅是單純的教學技能,，還有為人處世，管理和責任,，我們在這里,，得到提升。在將來的日子里,，無論我們能否再三尺講臺上工作,，我們都將永久的保留著這份珍貴的回憶。

個人頂崗實習報告篇九

今天是20xx年x月x日,，經(jīng)過一個多月的實習生活后,，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作；更深刻地了解和掌握了中班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面與大班,、小班幼兒的區(qū)別,；同時也認識到了作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外,，如何做好與保育員,、其他教師及家長的合作、協(xié)調工作也具有同樣重要的地位,。

以前我比較注重于對有關幼兒身心發(fā)展特點及國內外幼兒教育研究的理論學習,，常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關注。這次在幼兒園實習第一次完整地觀察了幼兒園一日的生活,，發(fā)現(xiàn)其實訓練幼兒的生活常規(guī),，培養(yǎng)他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務，一門值得重視的學問,。

我在見習初期的時候,，看到小朋友椅子放得不整齊，我就會幫他們放好,；他們告訴我飯菜吃不完,，我就叫他們不要再吃了；他們要上廁所,，不管當時在做什么活動,，我都以為應該讓他們去上廁所；他們不會自己脫衣服的時候,，我會主動幫他們脫等等,。

我以為我是在幫助他們，可事實卻并非如此,。經(jīng)過xx老師提示后我才認識到我的行為的后果就是他們永遠都不能學會自己的事情要自己做,，不能養(yǎng)成良好的行為習慣。我的行為的出發(fā)點是關愛幼兒，但結果卻是溺愛他們,。所以經(jīng)過反省我覺得幼兒教師心中應有一把尺,，這把尺其實就是教師堅守的原則，這些原則的出發(fā)點和終點都應是發(fā)展和提高幼兒的能力,。

小朋友們都非常天真可愛,，我很愛他們，很喜歡和他們玩,。幼兒園早上有半個小時是讓幼兒拿著玩具籮到室外自由活動的,，我會趁這個機會和他們玩成一片，和他們聊天,。我會扮演小偷,，小朋友就拿著超人的玩具開著“警車”抓我。我試著讓自己變成小朋友,，融入他們的生活,，這樣我才會獲得他們的歡心，才會得到他們的信任和依賴,。但這樣卻并不代表小朋友會聽我的命令做事,。一個原因就是我還沒有真正以一個老師的身份和他們說話,，命令他們做事,。

相反地，我把自己當作他們的朋友來督促他們做事,。甚至有時候我把他們的話當兒戲,，哄他們。有一次,，xx請求我教她折花,，我不以為然地答應了,，因為我以為她很快就會忘記,，但是她記得很清楚，而且每天都追著我問什么時候教她,。我覺得很慚愧,，因為我傷了一個純真幼兒的心，我沒有說到做到,，失信于幼兒，我想是不可能令幼兒信服的,。于是，我鄭重地向她道了歉,，并告誡自己今后要做到真正地尊重幼兒，對幼兒要講信用,。

我很慶幸能夠跟xx班的小朋友及幾位優(yōu)秀的老師共同度過了一個多月的時間，小朋友們給我?guī)淼氖菬o盡的歡樂,，而幾位老師的指導和教誨則是一筆寶貴的財富,。特別是xx老師，她的音樂課讓我大開眼界,，受益匪淺,。在實習期間,，她很認真的閱讀我們的教案,，聽取我們的想法，并提出自己的意見,。我們上完課后,，她會主動地找我們談話，指出我們的不足,，使我們能不斷地改進,。

我把在實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來，在這樣短暫的一個多月時間里,，我的觀念,，我的心態(tài)，我的能力在逐漸地發(fā)生變化,，從中也領悟到作為一個新教師,，一定要戒驕戒躁，要時刻一種學習的態(tài)度來對待自己的工作,，注重經(jīng)驗的積累,，注重觀察有經(jīng)驗的老師是如何上課的，并借鑒她們好的方面,，不斷提升自己的能力,。這是一個成長的過程，也是必經(jīng)的過程,，如果自己的態(tài)度謙虛,，觀察仔細，吸收得當,，就一定能夠取得進步,，得到提高和發(fā)展。

幼兒教師的頂崗實習報告范文2

一個多月的實習生活，使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作,；更深刻地了解和掌握了中班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面與大班,、小班幼兒的區(qū)別；同時也認識到了作為一個幼兒教師,，除了做好幼兒的教育工作外,，如何做好與保育員、其他教師及家長的合作,、協(xié)調工作也具有同樣重要的地位,。

以前我比較注重于對有關幼兒身心發(fā)展特點及國內外幼兒教育研究理論的學習，常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關注,。這次實習第一次完整地觀察了幼兒的一日生活,，發(fā)現(xiàn)其實訓練幼兒的生活常規(guī)，培養(yǎng)他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,，一門值得重視的學問,。要會利用機會對幼兒進行隨機教育，把有計劃的教育和隨機教育相結合,。日常生活的突發(fā)事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的機會,。

在實習初期的時候，有經(jīng)驗的老師告訴我,，不可以幫小朋友處理生活中的瑣事,，如果有小朋友遇到什么不會的，做不了的,，只可以耐心引導他們去完成,。如果幫他們做了,，后果就是他們永遠都不能學會自己的事情自己做,，不能養(yǎng)成良好的行為習慣。經(jīng)過一段時間的實習,，覺得其實幼兒教師的心中應該有一把尺,，就是教師堅守的原則，這些原則的出發(fā)點和終點都應是發(fā)展和提高幼兒的能力,。

在教學工作中,，我很努力的去完成我的工作，認真寫好教案,，教具都一一準備好,；虛心接受趙老師給我提出的問題，將好的意見吸收過來,，重新修改,、制定。教學活動中，抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點,，在活動中發(fā)揚孩子們的長處,，讓孩子自由的去說他們想說的，給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境,，但在教學過程中,，最大的感受就是理想與現(xiàn)實的差距很大。當我寫好一份教案,，認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后,，我以為那節(jié)課可以上的很好了，但事實卻不是這樣,。上課時間的把握,，各個步驟的銜接，幼兒情緒的調動,，課堂秩序的維持等不確定的因素,，對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的,。

我把在實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來,，在這一個多學期的時間里，我的觀念,，我的心態(tài),，我的能力在逐漸地發(fā)生變化，從中也領悟到作為一名新老師,，一定要戒驕戒躁,，要時刻以一種學習的態(tài)度來對待自己的工作，注重經(jīng)驗的積累,，注重觀察有經(jīng)驗的老師是如何上課的,，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力,。這是一個成長的過程,，也是必經(jīng)的過程，如果自己的態(tài)度謙虛,，觀察仔細,，吸收得當，那么,，就一定能夠取得進步,，得到提高和發(fā)展。

而且,，新教師還應該注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的形象,。這就必須從自己的技能技巧,、人格等方面下功夫。與幼兒的距離,，建立自己的個人魅力,，技能技巧也是一個很好的途徑。同時,，還應該要做到言而有信,。只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己，樹立良好的形象,。有一位有經(jīng)驗的幼兒教師說：“教師樹立形象要做到說一不二,，對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過份的,。例如,，在活動中，有活動規(guī)則,；在游戲中,，有游戲規(guī)則，教師必須在細微處樹立威信,。如果在細微處不注意,，那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你,，而是提出的要求必須遵守,。”可見,，在建立個人魅力和樹立良好形象方面,，要注意的是生活中的點滴和細微之處，要講求原則和耐心,，而不是靠幾節(jié)成功的課,，因為這并不是短時間內可以做到的。

這次實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試,。我感謝我的學校給了我這次實習的機會,。回顧這些日子,，我學到了許多幼兒園的實際操作經(jīng)驗，這為我以后的工作打下了堅實的基礎,，成為我珍視的寶貴財富,。在這段時間里，我嘗試了許多人生的不同際遇,，它教會了我執(zhí)著,，堅持,，奮斗，理解和珍惜,。這是我在學校里學不到的,。雖然現(xiàn)在我的實習生活已經(jīng)結束，但是這一段時間所帶給我的,，卻能終身受益,！

個人頂崗實習報告篇十

這段時間，我經(jīng)過了一段頂崗實習過程,。在這次頂崗實習過程中,，我學會了很多。為了給自己的工作做一個交待,，也為了給日后寫畢業(yè)實習報告提供素材,，我現(xiàn)將頂崗實習總結報告如下，敬請各位同仁提出寶貴意見,。

生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié),。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題,、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標,。培養(yǎng)我們的團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識,，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用,。

通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識,、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識,。在向工人學習時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風,。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律,、統(tǒng)一組織及協(xié)調一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學生所必須的,，從而近一步的提高了我們的組織觀念,。

通過生產(chǎn)實習，對我們鞏固和加深所學理論知識,，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用,。

1、較全面,、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術,；較深入、詳細地了解企業(yè)生產(chǎn)的設備,、工藝,、產(chǎn)品等相關知識,；了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化,、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識和運作過程,。

2、在專業(yè)比較對口的實習崗位上,，努力將所學的理論知識與實際工作密切結合,，并能靈活應用，使自己的專業(yè)知識,、專業(yè)技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升,。

3、積累一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,，在職業(yè)道德,、職業(yè)素質、勞動觀念,、工作能力等方面都有明顯的提高,，逐步掌握從學生到員工的角色轉換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎,，提高就業(yè)競爭力,。

1、學生在實習企業(yè)必須遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應的勞動紀律,，不能無故請假和擅離崗位,。有特殊情況需要請假或改變實習企業(yè)的必須征得實習企業(yè)和指導教師的同意。

2,、學生在實習期間必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度,，嚴防工作責任事故和人身安全事故的發(fā)生。

3,、必須遵紀守法,，模范遵守公民的社會公德，不得從事法律法規(guī),、廠紀廠規(guī),、校紀校規(guī)所不允許的各項活動。

4,、努力工作,，積極完成實習單位指定的工作任務，虛心學習,，主動,、誠懇地向工人師傅、工程技術人員及企業(yè)管理人員求教,，刻苦鉆研,。

5、應多與指導教師聯(lián)系交流,，及時得到教師指導,。

1、事故發(fā)生的因素人為因素——不安全行為物的因素——不安全因素

2,、發(fā)生事故的認為因素

1）,、管理層因素；

2）,、違章：

a,、錯誤操作

b、違章操作

c,、蠻干

3）,、安全責任（素質）差。

1,、防火防爆

2,、防塵防毒

3、防止灼燙傷

4,、防止觸電

5,、防止機械傷害

6、防止高處墜落

7,、防止車輛傷害

8,、防止起重機械傷害

9、防止物體打擊

10,、班前班中不得飲酒,。

1、在各種儲罐,，槽車,，塔等設備以及地下室，陰井,，地坑,，下水道或是其他密閉場所內部進行工作均屬于設備內作業(yè)

2、設備上與外界連通的管道,，孔等均應與外界有效的隔離

3,、進入設備內作業(yè)前，必須對設備內進行清洗和置換

4,、應采取措施,，保持設備內空氣良好

5、作業(yè)前30分鐘內,，必須對設備內氣體采取采樣分析,，采樣應有代表性

6,、進入不能達到清洗和置換要求的設備內作業(yè)時，必須采取相應的防護措施

7,、在容器內工作時因照明良好,，照明用電應小于等于36v的防爆型燈具

8、多工種,，多層次交叉作業(yè)應采取互相之間避免傷害的措施,，并且搭設安全梯或是安全平臺，比要時由監(jiān)護人用安全繩栓作業(yè)人員進行施工

9,、設備內作業(yè)必須有專人監(jiān)護,，并應有入搶救的措施及有效保護手段

10、《設備內安全作業(yè)證》由施工單位負責辦理,，該項目的負責人或是技術員填寫作業(yè)證,，上檢修作業(yè)單位應填寫的各項內容。

（二）流水線生產(chǎn)特點的簡要介紹：顧名思義,，流水線就是團體的工作,，每個員工必須認真的做好自己的工作，因為整個流水線的每個工序都是緊密聯(lián)系的,，可能會因為某個工序的錯誤而造成整個流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品,。

（三）學習和了解電子器件的結構型式、結構種類和作用,。

（四）學習和了解工廠車間的生產(chǎn)組織管理情況,，生產(chǎn)工藝等等。

（五）實習期間進行了社會主義,、愛國主義教育,、進行愛勞動、守紀律教育,，進行安全教育,。

1、安全教育在實習開始時,，學校組織我們到公司由專業(yè)人士對我們進行安全教育,，講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等。

2,、車間實習我們在車間實習是生產(chǎn)實習的主要方式,。我們按照實習計劃在指定的車間進行實習，通過觀察,、分析計算以及向車間工人和技術人員請教,，圓滿完成了規(guī)定的實習內容。

3、理論與實際的結合為了能夠更加深入的進行車間實習,，在實習過程中,，我們結合了所學的書本知識與實習的要求，將理論與實際進行了完美的結合,，也更加的促使我們不斷地進行學習與研究,。

4,、實習工作總結在實習中,，我們將每天的工作、觀察研究的結果,、收集的資料和圖表,、所聽報告內容等均記入到了實習日記中。隨時接受老師們的檢查與批改,。

五,、其它活動在完成好我們所實習業(yè)務內容的同時，常常利用現(xiàn)場學習的機會,，開展向社會,、向工人和工程技術人員實習的活動。

在空余時間里還組織球賽,、踢毽子,、乒乓球等活動，并加強進行思想政治教育活動等等,。

六,、實習感悟生產(chǎn)實習是我們學院為培養(yǎng)高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結合,，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑,。其目的是使我們通過實習在專業(yè)知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎,。

通過生產(chǎn)實習,，使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術和工藝過程,；使用的主要工裝設備,；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術資料；生產(chǎn)組織管理等內容,，加深對電子器件的工作原理,、設計、試驗等基本理論的理解,。使我們了解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識,。為進一步學好專業(yè)課，從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎,。

在這次生產(chǎn)實習過程中,，不但對所學習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等,。

總的來說,，我對這門課是熱情高漲的。第一,，我從小就對這種小制作很感興趣,，那時不懂焊接，卻喜歡把東西給拆來裝去,，但這樣一來,，這東西就給廢了。現(xiàn)在工廠電子實習課正是學習如何把東西“裝回去”,。每次完成一個步驟,，我都像孩子那樣高興，并且很有“成就感”,。第二,，電工電子實習，是以學生自己動手,，掌握一定操作技能并親手設計,、制作、組裝與調試為特色的,。它將基本技能訓練,，基本工藝知識和創(chuàng)新啟蒙有機結合，培養(yǎng)我們的實踐能力和創(chuàng)新精神,，,。作為信息時代的大學生，作為國家重點培育的高技能人才,，僅會操作鼠標是不夠的,，基本的動手能力是一切工作和創(chuàng)造的基礎和必要條件。

通過一個月的學習,，我覺得自己收獲頗多,，除我知道實習報告怎么寫,，還在以下幾個方面的收獲：

一、對電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解,。我們了解到了測試普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設計制作與工藝流程、吹風筒、手電筒、鼻毛機的工作原理與組成元件的作用等,。這些知識不僅在課堂上有效,，對以后的電子工藝課的學習有很大的指導意義，在日常生活中更是有著現(xiàn)實意義。

二,、對自己的動手能力是個很大的鍛煉。實踐出真知,，縱觀古今,，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實踐中得到檢驗的,。沒有足夠的動手能力，就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就,。在實習中，我鍛煉了自己動手技巧,，提高了自己解決問題的能力,。比如做手電筒組裝與測試時，發(fā)現(xiàn)的好幾個短路的焊盤都被我維修好了,。

個人頂崗實習報告篇十一

1,，頂崗實地銷售

只有進行實地實踐,，才能學到銷售服裝的，學會面對情況隨機應變的果斷,！還有如何讓顧客滿意而歸的訣竅！

2，學習管理

到服裝店不僅要學習直接的銷售產(chǎn)品，也要學習服裝店是如何安排任務和管理員工的,！從而擴展思維,，學習企業(yè)的管理系統(tǒng),。

3,，總結經(jīng)驗

短短的實習中，把每天銷售后的經(jīng)驗教訓記錄下來，從中吸取教訓,，發(fā)揚自己的長處，不斷完善自己,！如此來提高自己的銷售業(yè)績,。

實習是一項綜合性的,、社會性的活動,，是一個由學校走向社會的環(huán)節(jié),，是學校學習向社會工作轉型的一大關鍵,。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程,，學習的目的就是運用，就是去指導和實踐工作,，而實習正好扮演了把學到的理論知識正確運用的工作中去的角色,。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論,。所學的知識只有運用到實踐中去,，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺,，是展示自己能力的舞臺,。

通過實習，我們要努力提高動手的能力,，在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足,，然后去反饋到學習中去，會更能提升自己的能力,。銷售服裝是一門與人打交道的,！它要求極強的表達能力及反應能力，所接觸的顧客是包羅萬象的,，需要你善變,！而且需要技巧性！如何才能把產(chǎn)品賣賣給別人,！要求價錢賺的最高,，數(shù)量最多，顧客達到滿意,！

到服裝店實習主要是為了鍛煉自己的表達能力,，應變能力及銷售產(chǎn)品能力！向那些老員工,。

實習,，是非常重要的一步，在實習中提升能力,，在實習中學習都是非常關鍵的,，抓好實習，是關鍵的,，邁好這一步，是步步高的前提,。好的開頭是的一半,。

在短短的實習期內，通過與顧客的直接接觸,，真正的鍛煉自己的表達能力,，提高了自己的應變能力,，鍛煉了心理素質。介紹服裝自如,，現(xiàn)場處理靈活,，通過對自己經(jīng)驗教訓的總結，提高了自己的銷售業(yè)績,，學習了在課堂和書本上學不到的經(jīng)驗,！在管理方面也有所收獲！

通過這次實習,，自己的能力大大地提高了,，適應社會的能力強了，語言表達能力增強了,，真正意義上跨出了,，走好了道路上的第一步。

以上是我的實習,，通過實習發(fā)現(xiàn),，自己還存在著不少問題，包括文化知識的欠缺,，真是“書到用時方恨少”,。學習涉及的面太窄，學到的知識太單一,，沒有形成一個很好的體系,。聯(lián)系實際的能力太差，將學到的知識不能運用到實踐中去,，沒有一個知識儲備體系,，用到哪學到哪。而且應變能力較差,，不能果斷處理問題,。在今后的學習中還需要在各方面去提高自己的各方面的能力，盡可能完善自己,。

個人頂崗實習報告篇十二

我畢業(yè)頂崗實習所在的單位是北京****電氣工程有限公司,。北京****電氣工程有限公司主要業(yè)務是：提供110kv及以下送電線路（含電纜工程）和同電壓等級變電站工程的輸電、供電,、受電電力設施的施工安裝服務,；提供380v及以下的城市廣場、道路,、公路,、建筑物外立面、公共綠地等照明工程安裝服務；提供35千伏以下輸電,、供電,、受電電力設施的維修、試驗服務,。

我在北京****電氣工程有限公司實習的崗位是開發(fā)部事務員,，主要負責開發(fā)部的內勤工作。我所從事的工作內容主要有：

一,、制作項目開工資料（報裝資料,、施工方案、施工組織設計,、進場所需資料）,；

二、制作項目竣工資料（竣工圖,、竣工文件）,；

三、竣工資料的整理與歸檔工作,；

四,、制作項目9000認證文件；

五,、制作項目監(jiān)理所需資料,；

六、制作項目招投標文件（除商務部分）,；

七,、負責項目招投標工作；

八,、合同統(tǒng)計工作,；

九、完成公司要求的報表工作,。

由于我所負責的是開發(fā)部的內勤工作,，故不涉及設備技術參數(shù)和技術要求。

通過在北京****電氣工程有限公司的頂崗實習,，我深深的感覺到我們在學校學習的那些知識遠遠不夠,。剛畢業(yè)的大學生往往會覺得畢業(yè)了，告別了校園生活再不用學習了,。尤其我以班級綜合排名第一的好成績作為學校的優(yōu)秀畢業(yè)生應聘到頂崗實習單位,，更加以為我在學校所學的以及通過自己努力取得的那些國家計算機、英語,、制圖員的等級證書就是單位所需要的,?？墒窃陧攳弻嵙曔^程中，我才發(fā)現(xiàn)學校里我所學習的那些知識,，學得再好不過是書本上的東西，真正到了實際工作中相差太遠了,。尤其我所實習的崗位,，所負責的工作，與我在學校所學的專業(yè)知識更是幾乎沒有關系,。我們在學校中學習的,，事實上真正重要的是那種自主學習的方法，所學習的是再學習實際東西的一些學習工具,，更重要的還有做人的道理,。學校里我們要學會做人，才能更好的學做學問,。在工作中,，一切都是新的，都要從零開始,。我很深刻的體會到,，學無止境。我們要想在這個社會上很好的立足是需要不斷的學習,，不斷的充實自己才行的,。否則，在當今競爭如此激烈的社會,，我們就將被淘汰,。

在畢業(yè)頂崗實習過程中，我收獲了很多,。對于我所在的開發(fā)部的工作性質而言,，我認識到溝通協(xié)調能力在工作中的重要性。開發(fā)部作為我們整個公司的業(yè)務源頭,，在生產(chǎn)中起著至關重要的作用,。我們需要盡職盡責，為客戶所想,，為客戶所急,。公司的總經(jīng)理每周都會給開發(fā)部召開部門會議，會議中我們會彼此談談各自一周的工作以及大家分享一些在處理工作中的經(jīng)驗,，這讓我學習到了很多書本中無法學到的東西,。其中讓我感受很深的就是與人溝通協(xié)調的方法。社會不像校園,，是一個很復雜的環(huán)境,。工作中與客戶溝通更不像在學校與老師溝通那樣輕松,。這其中有很多的技巧，都是在不斷的工作學習中積累出來的,。步入社會,，這種與人溝通協(xié)調的經(jīng)驗是很重要的。很多時候,，我們即便是無法完成的事也需要答應顧客,，然后回去協(xié)調，最后哪怕依然就是不可能的事,，但我們需要給顧客這個我們?yōu)轭櫩头樟说倪^程,。鑒于我們的工作性質就是要讓顧客滿意，要協(xié)調好甲方,、供電局甚至公司內部其他部門的工作,。我認識到在社會這個大環(huán)境下為人處事是需要圓滑的，社會上沒有人會包容我們的脾氣,，在畢業(yè)頂崗實習過程中,，我學習到了不少這方面的經(jīng)驗。

通過頂崗實習,，我反思了自己在學校期間的學習情況,。我感覺自己對于知識的學習太表面化了，沒有深入的理解,，只能說我學習認真所以取得了好的成績,，而事實上，與實際根本沒有結合起來,，知識只停留在書本上,。我個人也覺得我們學校可以在專業(yè)課程的教授方面,，多結合下具體工作中所需要的,，與實際聯(lián)系更加緊密些，讓以后供用電技術這個專業(yè)的同學在畢業(yè)后學習到更多真正工作中可以用得到的東西,。畢竟我們的學校培養(yǎng)的大多是高級技工,，學生畢業(yè)要有真正的技術才能顯現(xiàn)出我們學校畢業(yè)生的優(yōu)勢。最后,，希望我們的學校越辦越好,，為社會培養(yǎng)更多的人才。